Jefe de Capacitación Objetivo del Puesto: Administrar el sistema de capacitación y desarrollo de talento humano Principales Atribuciones: Género: Estado Civil: Disponibilidad de viajar: Vehículo: Edad: Salario: Beneficios adicionales a los de ley: Horario Laboral: Nivel Académico Requerido: Programas de Computación: Área de experiencia: Años de experiencia: Habilidades y Competencias: Otros requisitos: * Realizar actividades para detectar las necesidades de capacitación. * Elaborar planes de capacitación * Encargado de la logística completa de capacitaciones * Optimizar las competencias y la experiencia requerida para cumplir con los objetivos de la empresa. Indiferente Indiferente Sí Sí Mayor de 30 años De Q9,000 a Q 12,000 (de acuerdo a experiencia) Depreciación de vehículo De 8:00 a 18:00 horas (con disponibilidad) Graduado de Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología o Pedagogía. Maestría en Administración de Recursos Humanos o Educativa. (ideal) Ms Office Manejo de grupos, organización y logística de eventos para capacitación. Mínimo 3 años de experiencia Habilidad en manejo de grupos, con facilidad para comunicarse, asertivo, empático, con cultura de servicio al cliente, proactivo, responsable, puntual, orientado a normas, buena actitud y acostumbrado a trabajar bajo presión. Excelente presentación Interesados enviar su cv con fotografía reciente rrhh@hrconsultores.net