Malafretaz – Jayat – Marsonnas – St-Martin – St

CONTRE
POUR
L’Ain de toutes nos forces, c’est une équipe qui AFFIRME ses convictions
La Gauche dans l’Ain, c’est une équipe qui TOURNE LE DOS à ses convictions
Xavier
Breton,
vous
connaissez bien Clotilde
Fournier et Walter Martin ?
J’ai souvent eu l’occasion
de travailler avec Clotilde
Fournier et Walter Martin
et de constater les efforts
qu’ils déploient au service
de leurs concitoyens. Ils
ont, tous deux, une approche
locale et concrète des dossiers.
Pour un député, il est important
d’entretenir le contact avec des élus de terrain qui
n’hésitent pas à faire remonter les problèmes auprès
de leurs parlementaires. Je dois dire également que
nous partageons, avec Clotilde Fournier et Walter
Martin, les valeurs républicaines de la Droite et du
Centre.
Que peuvent apporter ces deux élus à leur
territoire ?
Le binôme Clotilde Fournier - Walter Martin a des
atouts pour représenter ce nouveau canton d’Attignat.
Ils sont maires et donc parfaitement légitimes à
représenter le territoire. Ils sont aussi représentatifs
de tous les habitants et de toutes les communes, c’est
très important : Walter Martin maire de la commune
la plus peuplée, Clotilde Fournier maire de la plus
petite commune. Ils représenteront le dynamisme
de la Bresse dans toute sa diversité économique,
démographique et territoriale. Ils sauront trouver
l’équilibre entre les actions de progrès dont ils auront
l’initiative et la tradition qui reste ancrée dans cette
terre de Bresse.
Clotilde et Walter prônent la proximité, c’est
également un point commun avec vous ?
Evidemment, j’assure très régulièrement des
permanences dans chaque canton pour rencontrer
mes concitoyens. Je sais que certains élus le font,
d’autres non. Clotilde et Walter ont annoncé qu’ils
tiendraient régulièrement des permanences, c’est une
bonne chose et ça me semble indispensable. A notre
époque et malgré les moyens de communication,
rester au contact des habitants est un devoir d’élu.
On ne peut se limiter aux contacts de la campagne
électorale puis oublier les citoyens pendant 5 ou
6 ans.
HAUSSE
SD
P La Gauche dans l’A
in
en 7 ans, c’est
+ 68 % sur le FONCIER BÂTI
+ 212 % sur la taxe d’aménag
ement
+ 18 % sur les droits de mutat
L’Ain à Gauche en 2008, c’est l’Ain en panne en 2015 !
ion
du jamais vu dans l’Ain
!
Walter
La preuve par les chiffres
Sous la Gauche,
le CHÔMAGE a augmenté + FORTEMENT
dans l’Ain
3 questions à Xavier Breton, Député de l’Ain
X
AU
TS
PÔ
Ils ne se disent plus de gauche et pourtant,
leur Président sortant est membre du Parti socialiste
’ IM
Jayat
Béréziat
Le Conseil Général, actuellement composé de
43 conseillers généraux va être remplacé par le
Marsonnas
Etrez
Conseil Départemental, composé de 46 conseillers
Malafretaz
départementaux, élus dans 23 cantons redécoupés.
St-Sulpice Montrevel-en-Bresse
Chaque canton élit donc deux conseillers départementaux,
Cras-S/Reyssouze
une femme et un homme (et deux remplaçants).
St-Didier d’Aussiat
Vous êtes habitants du canton n°2 du département
St-Martin-le-Châtel Attignat
de l’Ain, le nouveau canton d’Attignat, dénommé ainsi
puisque cette commune a la population la plus importante.
Confrançon
Curtafond
Personne n’ignore les objectifs politiciens de la gauche,
lorsqu’elle a découpé ce nouveau canton à des fins purement
Polliat
électoralistes au détriment d’une logique territoriale.
Notre responsabilité, c’est maintenant de construire l’unité de
ce territoire en la fondant sur les 19 communes qui le composent
Montcet
Vandeins
et en travaillant aux côtés de vos élus.
Buellas
Notre devoir c’est de valoriser ses 275 Km2 de nature, de lieux de
vie, de routes, d’espaces économiques et de terres agricoles.
Montracol
Notre ambition, c’est de vous représenter, vous, les 23000 habitants de
ce canton, avec conviction, au cœur de l’assemblée départementale.
qu’en France
et qu’en Rhône-Alpes
L’AIN EN PANNE...
- 37 %
+ 51,1 %
+ 33,7 %
+ 32,2 %
dépenses d’investissements
+ 47 %
dépenses de fonctionnement
Source INSEE - Période de 2008 à 2014 - Chômage BIT
UNE FISCALITÉ QUI EXPLOSE !
S T O P AU
X
IMPÔTS
TO X I Q U E
S
sous la Droite
l’Ain était le 8e département
le moins fiscalisé de France
sous la Gauche
l’Ain est devenu le 19e département
le moins fiscalisé de France
soit 11 places perdues depuis la gestion socialiste !
À ce rythme, nous allons perdre notre place
historique de 1er département industriel de France !
Source DGCL
- 40 %
aides économiques
+ de 5 000 emplois industriels détruits
Dette et emprunts toxiques : STOP A L’INTOX
Sous la Gauche, de 2008 à 2012, la dette a augmenté de
103,3 millions €.
Face aux emprunts toxiques, la Gauche est restée
passive : POURQUOI n’a t-elle pas renégocié ces emprunts
depuis 2008 qu’elle est au pouvoir ?
Stop à l’attentisme, place à l’action avec une nouvelle équipe.
Source INSEE
Source : Conseil général - Comptes administratifs
Rencontrons-nous au local de campagne
523 Grande rue à Attignat
Mercredi et samedi dès 10h
Vendredi dès 17h
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fourniermartin2015
www.fourniermartin2015.fr
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06 48 24 09 90
Martin
Clotilde
AGB - Bourg-en-Bresse - Siret 75086196500010 - Février 2015 - Ne pas jeter sur la voie publique
Foissiat
Élections Départementales - 22 et 29 mars 2015
Canton d’Attignat
La politique pénale conduite par Mme TAUBIRA
Le droit de vote des étrangers aux élections locales
Le matraquage fiscal et le laxisme généralisé
Les 35H, l’assistanat et la fraude sociale
Un Département sans rayonnement et sans identité
ST
O
La réforme territoriale s’applique
pour les élections des
22 et 29 mars 2015.
Le retour de la morale et de l’autorité à l’école
Le maintien de la gratuité du transport scolaire
Le soutien accru à nos filières agricoles, artisanales et
industrielles
La défense et la promotion de la ruralité, des services et
commerces de proximité
Un Département à l’écoute des intercommunalités, des
communes et des habitants
Fournier
Stéphanie
Damien
Laurencin Goulhot
Remplaçants
www.fourniermartin2015.fr
Union de la Droite et du Centre
SAINT-SULPICE
Vie maritale, 48 ans
Travailleur indépendant
Maire de Saint-Sulpice
Membre du bureau de la Communauté de Communes
Représentante du conseil communautaire à l’Office du Tourisme cantonal
Membre active d’associations locales
Coup de cœur : La vie associative est selon moi la sève du canton, le lieu de
création, d’engagement et de rencontres
Construire et être heureux de partager dans l’harmonie et le respect des
autres, ces associations aux multiples talents, ces bénévoles qui donnent
de leur temps, cette fervente volonté de générosité animent nos 19
communes sans aucune distinction, tels sont les
richesses de notre territoire.
Ma vie est basée sur l’engagement et le bénévolat
à l’image de tous les bénévoles du canton de qui
je me sens proche.
Le Flop : Dur, dur
d’être collégien dans
notre canton, un
seul collège pour
23000 habitants
et aucun projet
en vue malgré la
promesse de la
gauche sur notre
secteur en 2008.
Notre priorité c’est l’économie
dans l’Ain, c’est l’emploi et c’est
mettre un terme au matraquage
fiscal subi par les foyers et les
entreprises. C’est pour cela que
nous voulons privilégier les
investissements d’avenir, limiter les
dépenses de fonctionnement et
inciter les initiatives économiques
créatrices d’embauches.
Notre compétence, nous la revendiquons, c’est la
solidarité pour toutes les générations. C’est
pour l’assurer pleinement pour celles et ceux
qui en ont besoin que nous serons intraitables
pour les tricheurs, notamment sur le RSA.
Notre méthode, c’est le bon sens et
l’équité. C’est pour cela que nous devrons
revoir certains programmes, comme celui
des collèges, tant il nous semble que
certaines situations oubliées méritent d’être
réétudiées. (Collège de Montrevel trop petit,
absence de projet de collège sur le secteur de
Polliat).
Notre raison d’être, c’est le département de
l’Ain. C’est pour cela que nous veillerons, à faire respecter son
identité et ses spécificités, qui sont le résultat de son histoire, de
sa géographie et de l’ambition de ses habitants.
Marié, 48 ans
Directeur de service informatique
Maire d’Attignat,
Vice-Président de la Communauté de Communes de Montrevel-en-Bresse.
Investi dans le Syndicat d’électricité de l’Ain qui déploie la fibre optique dans le
département.
Sensible à l’installation et à la création d’entreprises, Walter Martin est membre
de l’association “Centre Ain Initiatives” qui soutient la création d’entreprises et
commerces de proximité.
Le Flop : Pas facile
d’être apprenti dans
l’Ain
lorsque
les
transports sont payants
et que les bourses aux
transports sont supprimées.
Pourtant l’apprentissage est une
filière d’avenir pour les jeunes. Ils en sortent
parfaitement formés et opérationnels pour
l’entreprise qui les emploie. Nous valoriserons
l’apprentissage et nous rétablirons les bourses de
transports pour les apprentis. Eux-aussi méritent
d’être soutenus !
Nous sommes responsables et engagés pour vous.
Notre responsabilité d’élus c’est d’abord de dire notre
incompréhension face au découpage politicien qui a
prévalu pour ce nouveau canton. Mais c’est aussi
d’affirmer que ce nouveau territoire à de nombreux
atouts et que le premier d’entre eux, c’est vous,
ses habitants, ses associations, ses entreprises,
ses agriculteurs et ses élus… C’est en défendant
vos intérêts et en valorisant vos projets au
Conseil Départemental que nous créerons une
unité et une dynamique pour ce territoire. Notre
responsabilité d’élus, c’est de produire un effort
égal et incessant pour les 19 communes et pour les
23000 habitants de ce canton.
Nous sommes attachés à nos modes de vie et aux
valeurs de notre territoire.
Nous comprenons que les quartiers, les cités, les métropoles…
soient des préoccupations de nos dirigeants actuels, mais nous
voulons que les territoires ruraux et péri-urbains, qui sont les
nôtres, ne soient pas oubliés. Ce sera notre exigence. Pour un
équilibre harmonieux avec les villes, nous ferons entendre les
valeurs de bon sens de nos villages. Nous ferons reconnaître
la contribution essentielle des communes que vous habitez,
au développement de notre bassin de vie. Nous sommes
convaincus de la nécessité, pour chacun, de pouvoir bénéficier
de la même attention, quel que soit sa commune de résidence.
Nos remplaçants
Damien GOULHOT
POLLIAT
Stéphanie
LAURENCIN
MONTREVEL-EN-BRESSE
Marié, deux enfants, 35 ans
Directeur de l’association ALJ à Polliat
Engagé dans la vie associative,
politique et publique.
Nous prenons notre mission de remplaçants très à
cœur c’est sans hésiter que nous avons accepté
d’être aux côtés de Clotilde Fournier et Walter Martin.
Tout au long de cette campagne, nous les
accompagnerons et viendrons à votre rencontre.
Si vous leurs faites confiance les 22 et 29 mars, nous
continuerons notre engagement et serons présents
sur les communes du canton pour relayer vos
messages.
Mariée, 2 enfants, 38 ans
Responsable réception en hôtellerie
Conseillère municipale de Montrevel-en-Bresse (3ème mandats)
Membre du CCAS et du SIVOM
Vice-Présidente d’une association équestre
Soucieux d’être à votre écoute et de défendre vos
intérêts nous favoriserons les rencontres de terrain sur
l’ensemble du canton. Nos engagements respectifs
d’élus et d’acteurs associatifs nous amèneront à vous
retrouver sur les évènements des 19 villages...
Avec vous, nous sommes prêts !
Nos valeurs au service d’un projet innovant
RESPECT, AUTORITÉ, MÉRITE, TRAVAIL, EFFORT, SOLIDARITÉ, HUMANISME
Économie, priorité n°1
NON au MATRAQUAGE FISCAL, OUI à
l’INVESTISSEMENT D’AVENIR
Solidarité, compétence n°1
OUI A LA SOLIDARITÉ, NON A
L’ASSISTANAT
Nous croyons en la valeur TRAVAIL
L’EMPLOI pour tous est notre premier objectif
Mettre en place une BRIGADE ANTI-FRAUDE AU
RSA
Soutenir le BÉNÉVOLAT, les MILIEUX ASSOCIATIFS et le
VOLONTARIAT (notamment chez les POMPIERS)
Soutenir nos entreprises par un grand PLAN AUX INVESTISSEMENTS
D’AVENIR en faveur de l’innovation, du numérique, de
l’apprentissage et de la modernisation de nos infrastructures
Lancer un plan « Chasse aux NORMES INUTILES » et une CHARTE
PME facilitant l’accès à la commande publique locale
La défense des CLASSES
MOYENNES, celles qui
paient toujours trop et
n’ont jamais droit à rien.
Favoriser L’ACCESSION A LA
PROPRIETE, notamment pour
les primo accédants et garantir
un logement adapté pour
chacun, à chaque âge de la vie.
BIEN VIEILLIR est un enjeu primordial
Lancer un PLAN SENIORS en faveur de l’accès aux loisirs et à la
culture
Relancer la CRÉATION DE PLACES en maisons de retraite
X HAUSSE
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P La Gauche dans l’Ai
n
en 7 ans, c’est
+ 68 % sur le FONCIER BÂTI
+ 212 % sur la taxe d’aména
gement
+ 18 % sur les droits de mutatio
n
du jamais vu dans l’Ain
!
Territoires, raison d’être n°1
Nos Territoires, l’atout majeur
La RURALITÉ et le respect de nos traditions sont une
force pour le département
Soutenir nos ARTISANS, SERVICES et COMMERCES DE
PROXIMITÉ
TS
PÔ
ATTIGNAT
Nous sommes à votre écoute et proches de vous.
Etre conseiller départemental, ce n’est pas seulement siéger à
Bourg, en session ou en commission. Pour nous, être conseiller
départemental, c’est écouter vos préoccupations et c’est vous
rendre compte concrètement de nos actions pour le canton et le
département. Pour les élus de terrain que nous sommes et que
nous resterons, il n’y a rien de mieux que le contact direct. C’est
pour cela que nous vous rendrons visite, très régulièrement, en
organisant des permanences dans chacune de vos communes.
’ IM
Nos valeurs, ce sont les valeurs de la droite et du centre : le
travail, le mérite, la responsabilité mais
également la solidarité et l’initiative. Ces
valeurs républicaines, nous les appliquerons
très concrètement dans notre projet. Nous les
ferons respecter partout où le Département
intervient parce qu’aujourd’hui notre Pays a
besoin de retrouver ses repères fondateurs.
Walter MARTIN
Coup de cœur : il est pour les pompiers volontaires
du département de l’Ain.
Pompier, je ne l’ai jamais été, mais j’ai eu la chance,
dans mon contexte familial, de connaître le quotidien
des pompiers volontaires, leur courage, leur dévouement,
leur solidarité, leur capacité à intervenir avec
efficacité sur les situations les plus difficiles.
Demain, si je suis élu, je me battrai pour les
pompiers volontaires, pour leur maintien
dans les communes, pour leurs moyens
d’intervention et pour qu’ils soient
traités dignement à l’issue de leur
carrière.
Nous travaillerons en équipe, pour le canton et pour notre département.
ST
O
Clotilde FOURNIER
« Courage, audace, proximité et confiance, tels sont les maîtres-mots qui
guideront notre action au quotidien.
Je suis fier d’avoir été choisi comme leader par notre groupe, qui constitue une
équipe départementale unie et déterminée.
Notre démarche rassemble et fédère les forces de la Droite et du Centre dans l’Ain.
Nous privilégierons le bon sens aux normes, l’action aux discours et les réalités
concrètes du terrain aux réformes imposées d’en haut comme celle sur les rythmes
scolaires.
L’Ain a besoin de femmes et d’hommes exemplaires et humbles, responsables et
compétents, pour insuffler ensemble, une nouvelle dynamique pour notre
Département. »
Renforcer l’ACCUEIL DE JOUR : Alzheimer et maladies assimilées
Le HANDICAP n’est pas une fatalité
Lancer l’opération ACCESSIBILITÉ POUR TOUS des lieux et
espaces publics
Créer un PLAN AUTISME au niveau départemental
Notre JEUNESSE est notre richesse :
soutenons l’égalité des chances
Rétablir les BOURSES AU MERITE (étudiants) et les BOURSES DE
TRANSPORT (apprentis dans l’Ain)
Construire de NOUVEAUX COLLEGES et dynamiser les liens
COLLEGES/ENTREPRISES
Créer un CHEQUE SPORTS ET CULTURE
pour chaque collégien
PASS
Diversifier et densifier les structures d’ACCUEIL DE LA PETITE
ENFANCE (notamment par les micro-crèches)
Lancer un programme BOOSTER visant à lutter contre
l’absentéisme et l’échec scolaires
Favoriser une AGRICULTURE DE PROXIMITÉ (notamment dans la
restauration collective)
Instaurer un plan de LUTTE CONTRE LA DÉSERTIFICATION
MÉDICALE
L’AIN est riche de sa diversité
Renforcer l’IDENTITÉ et le POSITIONNEMENT de L’AIN en lien
avec les métropoles de Lyon et Genève, les Savoies et la grande
Région Rhône-Alpes-Auvergne
Développer et promouvoir le TOURISME dans l’Ain
Préserver notre CADRE DE VIE et l’équilibre rural/urbain
Gouvernance, exigence n°1
L’exemplarité dans les faits
Parce que l’EXEMPLARITE DES ÉLUS ne doit pas être
qu’un slogan
Garantir la transparence des comptes
Réduire les frais de représentation et le parc voitures