MIT KOMPASS ERFOLGREICH NAVIGIEREN! „Um Oberösterreichs Unternehmen den Start in eine frauen- und familienfreundliche Arbeitswelt zu erleichtern, bietet KOMPASS | Kompetenzzentrum für Karenz und Karriere 2015 einen neuen Unternehmensservice. Dieses Angebot ist für oberösterreichische Betriebe kostenlos. Wir haben bereits jetzt zahlreiche Vorzeigebetriebe in puncto Frauenund Familienfreundlichkeit. Wir wollen dazu beitragen, dass es 2015 in OÖ noch einige mehr werden,“ freut sich LRin Doris Hummer, Initiatorin des Projektes. Ihre Mag.a Doris Hummer Frauen- und Bildungslandesrätin Frauen- und familienfreundliche Unternehmen sind attraktiver und damit erfolgreicher. Immerhin profitieren diese nachweislich von rund 23% geringeren krankheitsbedingten Fehltagen oder einer um rund 10% geringeren Fluktuation! Vom gewonnenen Image ganz zu schweigen. Auch in Oberösterreich setzen immer mehr Betriebe in den letzten Jahren auf gezielte und nachhaltige Maßnahmen – wir unterstützen Sie dabei! Vereinbaren Sie Ihren persönlichen Erstberatungs-Termin! Ihr Kontakt im Netzwerk Human Ressourcen: Mag.a Romana Steinmetz, KOMPASS-Projektmanagerin Tel.: +43.732.79810.5163 romana.steinmetz@biz-up.at www.kompass-ooe.at GUTSCHEIN für ein persönliches Beratungsgespräch mit unseren KOMPASS Expertinnen und Experten Ich bin an einem Gespräch interessiert. Bitte kontaktieren Sie mich: Unternehmen Name Adresse • • • Check der bestehenden Angebote im Unternehmen Inputs, Tipps und neue Vorschläge zu den unterschiedlichen Themen je nach Bedarf Best Practices aus verschiedenen Unternehmen Telefon Diese Themen interessieren mich besonders: E-Mail betriebliche Kinderbetreuung Frauenförderung Karenz- und Auszeitenmanagement Familienfreundliche Arbeitsorganisation Pflege Führungskultur Infomanagement flexible Arbeitszeiten Checklisten, Infoblätter und Prozessmuster Bitte senden Sie diese Seite per Fax an +43 732 79 810-5160 bzw. per E-Mail an office@kompass-ooe.at. Unsere KOMPASS Expertinnen und Experten kontaktieren Sie umgehend! SCHON ANGEMELDET? KOMPASS WORKSHOP I: „AUSZEITENMANAGEMENT“ Abwarten und Tee trinken oder professionelles Auszeitenmanagement? Elternkarenz, Sabbatical, Bildungskarenzen und Rückkehr erfolgreich managen Seit über 10 Jahren gibt es in Österreich die Elternteilzeitregelung und trotzdem klagen noch immer viele Betriebe darüber, wie schwer es sei, Karenzen und die rückkehrenden Mitarbeiter/innen zu managen. In diesem Workshop erfahren Sie alles über die Bestandteile eines professionellen Auszeitenmanagements. Wir durchleuchten den kompletten Prozess, um ihn für Ihr Unternehmen zu optimieren. Die Inhalte im Überblick: •Erfolgsfaktoren und Elemente des professionellen Auszeitenmanagement •Modelle und Motive im Überblick (Elternkarenz und Elternteilzeit, Sabbaticals, Bildungskarenz, Pflegekarenz/Pflegeteilzeit, unbezahlte Varianten) •Planung, Gespräche und Beteiligung von Führungskräften und Mitarbeiter/innen •Modelle, Angebote und Lösungen für einen gelungenen Wiedereinstieg •Checklisten, Mustergesprächsleitfäden, … •Best Practices aus unterschiedlichen Unternehmen und Branchen DIENSTAG 21.04.2015 09:00 – 17:00 UHR im techcEnter Linz, Hafenstraße 47-51, 4020 Linz Der Trainer Peter Rieder, arbeitswelten Consulting, ist Unternehmensberater mit dem Schwerpunkt auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Diversity Management und nachhaltigem Personalmanagement. Preis 349 Euro – Normalpreis 249 Euro – für Partner des Netzwerk Humanressourcen KOMPASS WORKSHOP II: „FAMILIENFREUNDLICHE ARBEITSZEITEN UND HOME OFFICE“ Flexible Arbeitszeiten und dezentra les Arbeiten aus rechtlicher, organisatorischer und kultureller Sicht Wie setzt man als familienfreundlicher Arbeitgeber flexible Arbeitszeiten rechtlich, organisatorisch und kulturell korrekt um? Was ist bei der Einführung von Home Office zu beachten? Welche Möglichkeiten und No-Gos gibt es? Die Inhalte im Überblick: •Arbeitszeit als Schlüsselfaktor für Familienfreundlichkeit •Flexible Arbeitszeitmodelle in Theorie und Praxis – Überblick und Ausblick •Arbeitsrechtliche Aspekte, Graubereiche und Stolpersteine bei der Umsetzung •Analyse bestehender Modelle (Auszeiten, Teilzeit, Gleitzeit u.a. ) •Fokus: Home Office und Telearbeit – wer? wie? was? •Best Practices aus unterschiedlichen Unternehmen und Branchen DIENSTAG 24.06.2015 09:00 – 17:00 UHR im techcEnter Linz, Hafenstraße 47-51, 4020 Linz Das Trainerteam Anna Mertinz ist Rechtsanwältin und Partnerin bei KWR Karasek Wietrzyk Rechtsanwälte. Sie berät nationale und internationale Mandanten schwerpunktmäßige in arbeits-, datenschutz- und vertragsrechtlichen Fragen. Peter Rieder ist Unternehmensberater mit dem Schwerpunkt auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Diversity Management und nachhaltigem Personalmanagement. Preis 449 Euro – Normalpreis 349 Euro – für Partner des Netzwerk Humanressourcen Zielgruppe Personalverantwortliche, Personalentwickler/innen, Geschäftsführer/innen, Führungskräfte Anmeldung per E-Mail unter office@kompass-ooe.at Mehr Infos unter www.kompass-ooe.at KOMPASS | Kompetenzzentrum für Karenz und Karriere ist eine Initiative von Landesrätin Mag.a Doris Hummer im Auftrag des Frauenreferates in Kooperation mit WKOÖ.
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