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Informationen
und Angebote
Zeit für Wissen
Impressum
Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences,
Technikumplatz 17, D-09648 Mittweida
vertreten durch den Rektor Prof. Dr. phil. Ludwig Hilmer
Telefon:
+49 (0)3727 58-0
+49 (0)3727 58-13790
Änderungen vorbehalten
Einzelangaben ohne Gewähr
Version 2015 | 04
Inhaltsverzeichnis
Das Institut
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Qualifizierung & Vernetzung
6
Seminare & Seminarreihen
Mitarbeiterführung
Vertriebswissen 2020
Recht
Zeit- und Selbstmanagement
Kommunikationstraining
Medienwerkstatt
Zertifikate
Unternehmensführung und
regionale Mentalität
Medienarbeit für mittelständische Unternehmen
KMU Prozessberater
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10
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26
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Studium - MBA
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Wirtschaftsdialog
34
Dienstleistungen
36
Kontakt
38
3
Das Institut
MIKOMI – Institut für Mittelstandskooperation Mittweida
MIKOMI ist das Institut für Mittelstandskooperation der Hochschule Mittweida. MIKOMI schafft eine Plattform
für den Wissenschafts-Praxis-Transfer. Unsere Netzwerkveranstaltungen, Weiterbildungsangebote und
Dienstleistungen sind auf die Bedürfnisse der mittelständischen Wirtschaft ausgerichtet.
Wir realisieren mit Ihnen den Anspruch lebenslangen Lernens: Als Institut einer staatlichen Hochschule
begleiten wir Sie serviceorientiert, individuell und fundiert in Ihrer erfolgreichen Unternehmensentwicklung und
auf Ihrem persönlichen Karriereweg. Unsere Referenten vermitteln aktuelle und praxisrelevante Themen in
ihrem wissenschaftlichen Kontext und nutzen modernste Lehrmethoden - damit garantieren wir Ihnen einen
praxisnahen Zeitaufwand und anwendungsorientiertes Wissen.
Wir vereinen Qualifizierung und Berufstätigkeit: Die Tradition des innovativen Hochschulstandortes Mittweida
ist uns eine Verpflichtung: Wir bieten Ihnen ein individuell gestaltbares Baukastensystem der Weiterbildung.
Wählen Sie Ihre Themen und entscheiden Sie selbst, ob Sie einzelne Seminare belegen, ein Hochschulzertifikat
erwerben oder einen Masterabschluss anstreben.
4
Das Institut
MIKOMI ist Partner des Mittelstandes: Im Rahmen des Wissenschaftstransfers agieren wir als NetzwerkPlattform für Unternehmer und Fachkräfte. In den MIKOMI Wirtschaftsdialogen diskutieren hochkarätige
Referenten aktuelle Themen und hinterfragen praxisrelevante Problemstellungen. Mit Dienstleistungsangeboten
und Projekten verknüpft MIKOMI zudem den Wissenschaftsstandort Mittweida mit der regionalen und
überregionalen Wirtschaft.
Entdecken Sie uns: Die Details zu unseren Qualifizierungsangeboten und zu unserem Leistungsprofil finden
Sie in dieser Broschüre und im Internet: mikomi.hs-mittweida.de
5
Qualifizierung & Vernetzung
Wettbewerbsvorteil Wissen
Als Institut für Mittelstandskooperation bietet MIKOMI vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Angebote tragen das Qualitätssiegel der Hochschule Mittweida. Die MIKOMI Wirtschaftsdialoge haben sich
als Plattform für den Austausch etabliert. Dadurch bringen wir Wirtschaft und Wissenschaft auf verschiedenen Ebenen zusammen.
„MIKOMI heißt für mich als erstes Netzwerke
und dass Wissenschaft auf Praxis trifft. Das
Wort MIKOMI kommt aus dem Japanischen
und bedeutet beispielsweise Chance oder Erwartung. Mit MIKOMI setzen wir genau das um
und verknüpfen mit unseren Qualifizierungsangeboten und Vernetzungsmöglichkeiten die
Hochschule und den Mittelstand.“
Prof. Dr.-Ing. habil. Gerhard Thiem
Hochschule Mittweida
6
•
•
•
•
Seminare
Zertifikate
Masterstudium
Wirtschaftsdialoge
Dafür stehen
Produkte
wir
re
e
ri
r
Ka
Wissenschafts-PraxisTransfer
staatliche Hochschule
flexible Modulauswahl
Mon
at
Didaktik mit Bildungsportal
und Lehrmaterialien
Mittelstandsorientierung
Vernetzung
planbare zeitliche Abläufe
7
Seminare und Seminarreihen
8
Seminare und Seminarreihen
MIKOMI Seminare
In unseren Seminarreihen bringen renommierte Referenten aktuelles Fachwissen so auf den Punkt, dass
Sie es in Ihrem Geschäftsalltag sofort anwenden können. Durch kleine Gruppen können die Dozenten
besonders auf Ihre Bedürfnisse und Fragen eingehen.
Das MIKOMI-Prinzip ermöglicht, dass alle Seminare in einem Baukastensystem kombiniert werden. Dies
gewährleistet Ihnen eine hohe Flexibilität bis hin zu einem berufsbegleitenden Masterabschluss.
•
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•
•
•
Recht
Zeitmanagement
Mitarbeiterführung
Vertriebswissen 2020
Kommunikationstraining
Medienwerkstatt
„Das vermittelte Wissen ist aktuell, praxisnah und
alltagstauglich. Vor allem auch deshalb, weil das
Training oft mit Beispielen und Übungen am eigenen
Unternehmen durchgeführt wird. Besonders individuell sind die Spezialtrainings und Einzelcoachings.
Hier gibt es Informationen aus erster Hand, kompakt
und professionell vermittelt. Ich habe nach Lösungen gesucht und sie bei MIKOMI gefunden.“
Denise Koch
CSO Energy GmbH
9
Mitarbeiterführung
Seminar 1:
Erfolgreiche Mitarbeiterführung
heute
•
•
•
•
Der entscheidende Faktor für Ihren Unternehmenserfolg sind Ihre
Mitarbeiter. Gute Mitarbeiter zu rekrutieren, an das Unternehmen
zu binden und zu entwickeln sind aktuelle Herausforderungen für
Führungskräfte.
In dieser Reihe erfahren Sie, wie Sie auf neuen Wegen passende
Mitarbeiter für Ihr Unternehmen finden, wie Sie Mitarbeiter erfolgreich führen und wie Sie Meetings und Besprechungen effizient
und zielorientiert leiten.
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Wertewandel: die Parameter einer erfolgreichen Mitarbeiterführung und die wichtigsten Kompetenzen einer Führungskraft
Management und Leadership:
die Rollen einer Führungskraft
Möglichkeiten: Einsatz moderner
Führungsstile und -instrumente
Selbstanalyse:
die eigene
SWOT-Analyse als Führungskraft
Mitarbeiterführung
Seminar 2:
Seminar 3:
Situative Mitarbeiterführung unter
Nutzung psychologischer Aspekte
Neue Wege der
Mitarbeitergewinnung
•
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•
•
Komplexität, hohe Flexibilisierung, geringe Planbarkeit - der
Wandel in der Arbeitswelt und
Konsequenzen für Führungskräfte
Gruppendynamik und Rollen in
Veränderungen
Führung unter verschiedenen
Bedingungen mit Videoanalyse
Situatives Führen nach Blanchard und Hersey. Persönlichkeitsmodelle
Fallanalyse: Ihre Praxisfälle
•
•
•
•
Das Ablösen konservativer
Beschaffungswege
Personalrecruiting: Marketing als Vorbild
Innovative Recruitingstrends, Unterstützer
bei der Personalgewinnung
und die Umsetzung im
eigenen Unternehmen
Den Bewerber richtig kennen lernen - neue Wege im
Vorstellungsgespräch
Seminar 4:
Besprechungen ergebnisorientiert
moderieren und zielgerichtet
gestalten
•
•
•
•
•
•
Meetings: Maßnahmen zur
Vorbereitung
Moderation: wichtige
Grundlagen
Moderationstechniken: für
ausgewählte Meetings
Gezielter Methodeneinsatz:
Werkzeugkasten.
Gezielte Auswahl
Moderatorenrolle
Aktives Moderationstraining
11
Vertriebswissen 2020
Ob gestandener Vertriebler oder Neueinsteiger - diese
Seminarreihe unterstützt Sie in der Entwicklung neuer
Verkaufsfertigkeiten und -methodiken. Neue Impulse
geben Ihnen das das notwendige Rüstzeug für den erfolgreichen Vertrieb im sich ändernden Käuferverhalten.
Die erfolgreiche Kundenakquise, die Vorteile eines professionellen Verkaufsgespräches unter Einbeziehung
verschiedener Kreativitätstechniken, Angebotspsychologie und erfolgreiche Verhandlungsführung werden in
dieser Seminarreihe thematisiert.
12
Vertriebswissen 2020
•
Seminar 1:
Seminar 2:
Wertewandel im Vertrieb
Angebotspsychologie
Von Verkaufsethik und wirtschaftlichem Erfolg
• Der Weg zum agilen und
kundenbesessenen SocialBusiness
• Kunden von heute und
morgen: Kaufverhalten und
Trends im technischen
Vertrieb
• Vertrauensaufbau findet vor
dem Verkauf statt
• Mitarbeiter vom Erstkontakt
bis zum Service einbeziehen
•
Vorbereitung der Preisverhandlung
• Das Bild des Verkäufers
• Tipps für eine erfolgreiche
Akquise
•Verkaufs-Marketingwerkzeuge
und Kreativitätstechniken
• Versteckte Signale im Verkaufsgespräch erkennen und
einsetzen
• Ihr persönliches VerkäuferStyle-Book
• Produktpräsentationen und
Kundengespräche
Seminar 3:
Preisverhandlungen gewinnen
•
•
•
•
•
•
Die strategische Angebotsgestaltung und Präsentation
Preispolitik und Preisstrategie:
die richtigen Preismodelle
finden und anwenden
Die Steuerung von Umsatz
und Ertrag
Die Tricks und Navigationstechniken für den Erfolg
Erfolgreiche Einwand- und
Vorwandbehandlung
Interaktiv und praktisch geübt:
Preisverhandlungen im Kundengespräch
13
Recht
Um gerichtliche Auseinandersetzungen zu reduzieren, sind fundierte Kenntnisse in verschiedenen
Rechtsgebieten im Unternehmensalltag notwendig.
Für den professionellen Umgang mit Mitarbeitern
und Kunden sowie für die Unternehmenskommunikation verschafft Ihnen diese Seminarreihe einen
Überblick über wichtige Rechtsgebiete im Unternehmensalltag.
14
Recht
Seminar 1:
Arbeitsvertragsrecht
•
Grundlagen des individuellen
Arbeitsvertragsrechts
• Exkurs: zum kollektiven
Arbeitsrecht
• Arbeitsverhältnis: rechtliche
Hintergründe zur Vorbereitung, Begründung, Ausgestaltung und Beendigung
•Vertragsgestaltung:
besser verstehen und selbst
Gestaltungsempfehlungen
entwickeln
• aktuelle Themenstellungen
Seminar 2:
Medien- und Internetrecht
•
Die wichtigsten Dienste im
Medien- und Internetrecht:
Basiswissen und die damit
verbundenen rechtlichen
Problemstellungen
• Probleme bei der
Informationsbeschaffung und
-bearbeitung
•Rechtswidrige
Berichterstattung
•Jugendschutzrechtliche
Aspekte
•Urheberrecht
• Gewerbliche Schutzrechte
„Bei MIKOMI schätze ich
den Anspruch an die Reputation und die Erfahrung
der Referenten. Es erfolgt
ein intensiver Austausch
über die Lehrinhalte mit
der Institutsleitung. Hier
fließen auch immer Hinweise und Wünsche von
den Unternehmen ein. Das
sichert die Qualität und
Aktualität der Bildungsangebote.“
Prof. Dr. Markus Heinker
Rechtsanwalt
15
Zeit- und Selbstmanagement
Im Firmenalltag kann es gelegentlich stressig werden – aktives Selbstmanagement und
gute Planung können dem entgegenwirken. Erleben Sie, wie
Sie durch neue Methoden mehr
Lebensqualität erreichen können.
Diese Seminarreihe stellt Ihnen
Tools vor, wie Sie Ihre Zeit und
ihre Arbeitskraft gezielter einsetzen können, mit Stress souverän
umgehen oder diesen gar vermeiden können.
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Zeit- und Selbstmanagement
Seminar 1:
Selbstmanagement –
Lebensqualität gewinnen
•
•
•
•
•
•
Werte und Motive erkennen
und nutzen
Balance der Lebensbereiche
Rollen erkennen und
definieren
Ziele fokussieren und planen
Gewohnheiten ändern
Achtsamkeit für mehr
Lebensqualität
•
•
•
•
•
•
•
Seminar 2:
Seminar 3:
Zeitmanagement –
Effizient und stressfrei arbeiten
Umgang mit Stress –
Vermeidung oder Akzeptanz
Zeitanalyse zum verfügbaren
Zeitkapital
Umgang mit Zeitfressern
Effektive Planung
Prioritäten setzen statt Multitasking
Richtig delegieren
Komplexe To-Do-Listen als
Planungsinstrument
Prinzipien des Zeitmanagements
•
•
•
•
•
•
•
Was treibt uns an?
Weniger ärgern!
Konzentration erhöhen
Wechsel zur Entspannung
Methoden zum
„Herunterfahren“
Bedeutung von Biorhythmus
und Schlaf
Operative Hektik
einschränken
17
!!!
Kommunikationstraining
Mit Ihrer Kommunikation steht und fällt der
Erfolg Ihres Unternehmens. Immer wieder
müssen Sie als Geschäftsführer oder Entscheidungsträger kommunizieren: Mit Ihren
Mitarbeitern, Partnern, Kunden oder Medien.
Der Kommunikationsexperte Winfried Bürzle
trainiert Sie und bereitet Sie auf solche
Situationen gezielt vor.
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Kommunikationstraining
Seminar 1:
Seminar 2:
Seminar 3:
Sicher sprechen vor Publikum für
Führungskräfte aus KMU
Sicher präsentieren vor
Gruppen und dabei überzeugen
Konfliktgespräche
sicher führen
•
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•
•
•
•
•
Atmung, Artikulation und
Phrasierung
Phonetik: Wirkung und Macht
der Stimme
Schrift und Sprechsprache:
das angemessene Verhältnis
Nonverbale Kommunikation:
von Körperhaltung bis zu
Mimik und Gestik
Rhetorische Kunstgriffe
Vortrag und Rede: fiktiver
Dialog statt Monolog
Medienkompetenz als Schlüssel zum Erfolg
•
•
•
•
•
•
Präsentationen: Vorbereitung, Konzeption, Planung
und Techniken
Informationen: aufbereiten
und visualisieren
Die Zuhörer: Feedback
einholen und Diskussionen
moderieren
Gruppendynamiken: erkennen und steuern
Konflikte: erkennen und
lösen
Nachbereitung, Evaluierung
•
•
•
•
•
•
!!!
Schwierige Gespräche:
sichere Gesprächsführung
Gesprächsarten/-anlässe:
ihre Zielsetzungen und ihr
richtiger Einsatz (u.a. Kritikgespräch, Streitgespräch,
Überzeugungsgespräch)
Gespräche: systematische
Vorbereitung, Techniken und
Strategien
Umgang mit Emotionen
Persönlichkeitstypen
Selbstbild – Fremdbild
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Medienwerkstatt
MIKOMI-Medienwerkstatt – die Seminarreihe für Mitarbeiter aus dem
Bereich der Öffentlichkeitsarbeit, die ihre praktische Medienarbeit weiter
professionalisieren möchten.
In kurzen Theorieteilen und vielen Praxisübungen vermitteln Medienmacher journalistische Denk- und Arbeitsweisen bis hin zur visuellen Gestaltung in den Bereichen Fotografie, Print und Video – zugeschnitten auf die
Bedürfnisse kleiner und mittelständischer Unternehmen.
20
Medienwerkstatt
Texten für Print und Web II:
Redaktioneller
Unternehmensbeitrag
Texten für Print und Web I:
Journalistisches Schreiben
•
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•
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•
•
•
Themen und Themenfindung
Aufbau und Bestandteile
redaktioneller Texte
Sprache und Stilistik
Umgang mit Redaktionen
und Journalisten
Praxisteil: Verfassen eigener
Pressemitteilungen
•
Fotoproduktion:
Bildsprache professionell
einsetzen
Grafik und Layout:
Visuelle Gestaltung von
Printprodukten I und II
•
•
•
•
Farbe und Designelemente
Format, Seitengestaltung,
Typografie
Wahrnehmung und
Sehgewohnheiten der „Leser“
Praxisteil: Konzeption und
Gestaltung eines Posters und
eines Flyers
•
•
•
•
•
Grundlagen der Gestaltung
Lichteinflüsse und Farben
Fokus, Blende, Schärfe und
Belichtung, ISO
Objektive, Motivprogramme
Praxisteil: Übungen zu
Motiven, Beleuchtung und
Perspektiven
Zielgerichtet schreiben
Aufbau und Bestandteile
des Beitrags
Geschichten erzählen
Journalistische Sprache,
Stilistik und Standards
Praxisteil: Verfassen eigener
Beiträge
Videoproduktion:
Videoclip, Firmenkurzportrait
und Imagefilm
• In Bildern denken lernen
• Vom Exposé zum Drehbuch
•Produktionsplanung
• Video- und Audiotechnik
•Kameraarbeit
• Praxisteil: Konzept und
Umsetzung einer Sequenz
21
Zertifikate
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Zertifikate
MIKOMI Zertifikate
• bieten umfassende praxisorientierte Inhalte zu unternehmerischen Schwerpunktthemen, die
sofort im Unternehmensalltag angewendet werden können.
• setzen auf interaktive Lernformen: Mix aus Workshops, Seminaren, Exkursionen und begleitetem
Selbststudium.
• bestehen aus mehreren Modulen mit aktuellen Inhalten, die mit einer Prüfung abgeschlossen
werden können*.
*Die Module können auch einzeln abgelegt werden. Für jedes Modul, in
dem eine Prüfung ablegt wurde, erhalten Sie ECTS – Punkte (European
Credit Transfer System). ECTS können
Sie auf den MBA Strategische Unternehmensführung und weitere Studienangebote der Hochschule Mittweida
anrechnen lassen.
„Unsere Hochschulzertifikate bieten umfassendes Wissen zu speziellen Themenkomplexen und können der Ausgangspunkt für einen
Studienabschluss sein. Unsere Referenten sind
Hochschulprofessoren und Branchenexperten,
die neben ihrer Fachkenntnis und ihrem konkreten Praxisbezug auch Spaß bei Wissensvermittlung haben. Das ist wichtig für den Erfolg
unserer Qualifizierungsangebote.“
Undine Schmalfuß
Institutsleiterin MIKOMI
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Unternehmensführung und regionale Mentalität
In Sachsen hat Fortschritt Tradition. Das soll so bleiben!
Sächsische Unternehmen sollten die hohen Dynamiken der Region berücksichtigen, diese in das eigene
unternehmerische Handeln einbinden und auch den Blick über den eigenen Tellerrand in einem globalorientierten ökonomischen Umfeld schärfen. Die Veranstaltungen dieses Zertifikates vermitteln Konzepte und Strategien, die für erfolgreiches Management unabdingbar sind. Mit dem Zertifikat schärfen Sie
Ihre Kompetenzen in den Kernbereichen der modernen Unternehmensführung.
Modulübersicht:
Controlling und Risikomanagement
•
•
•
•
•
24
(5 ECTS)
Nach dem Auftrag ist vor dem Auftrag – Kostenmanagement als Erfolgsfaktor
Kontrolle ist gut – Controlling ist besser: die
wichtigsten Controlling-Instrumente
Zielgerichtet in die Zukunft: Das Cockpit in den
unendlichen Weiten des Marktes
Der richtige Umgang mit Banken und anderen
Geldgebern
Vor dem Schaden klug sein: erkennen Sie Risiken und Gefahren bevor sie entstehen
Marktpositionierung (5 ECTS)
• Der richtige Einsatz von Marketing- und Produktstrategien
• Gewinnoptimierung mit dem perfekten Marketing-Konzept
• Markenmanagement – am „Brand-Herd“ richtig
kochen!
• Kundenbeziehungsmanagement: Begeisterte
Kunden kaufen mehr!
Unternehmensführung und regionale Mentalität
„Das Konzept, die Referenten, die Skripte sind auf hohem Niveau. Erwartet habe ich relativ trockene, vielleicht sogar leicht angestaubte Vorlesungen. Bekommen habe ich eine absolut praktisch orientierte, für
meine tägliche Arbeit relevante, spannende, kreative
und interessante Wissensvermittlung.“
Christian Hannemann
Fraunhofer IWU
Prozessoptimierung •
•
•
•
(5 ECTS)
Exzellenter Empfang im Unternehmen –
Geschäftspartner begeistern
Die neuen Werte – Unternehmensethik und
Moral
Geschäftsprozesse analysieren – Potenziale
erkennen
Kreative Problemlösungen – Ideen- und
Innovationsmanagement
Wertorientierte Führung
•
•
•
•
(5 ECTS)
Psychologische Grundlagen der Mitarbeiterführung
Employer Branding – Einflussfaktoren, Strategien, Methoden
Retention Management
Kompetenz- und Personaldiagnostik – Grundbegriffe. Grenzen der Eignungsdiagnostik.
Chancen und Methoden interner Besetzung
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Medienarbeit für mittelständische Unternehmen
„Communicate or sink.“ (David Ogilvy)
Mit dem Zertifikat Medienarbeit für mittelständische Unternehmen – Werbung, PR, Marketingstrategien
wappnen Sie sich für die Unternehmenskommunikation und Medienarbeit in Ihrem Unternehmen. Das
Wissen und Handwerkszeug für eine erfolgreiche Marktstrategie sowie Trends, Kampagnen und Kommunikationskanäle – auch unter dem Einsatz neuer Medien – sind Kern dieses Zertifikates.
Modulübersicht:
Unternehmenskommunikation
und Marketing
(10 ECTS)
• Strategieentwicklungen unter Einbezug des
Wandels in den Medien und im Kommunikationsverhalten der Konsumenten
• Wichtige Kommunikationskanäle
•Werbe- und Kommunikationsmöglichkeiten:
Entwicklung einer langfristigen Werbe-Strategie
• Der Weg zur professionellen Medienarbeit
• Von der Positionierung über Produktphilosophie bis hin zu Werbekampagnen
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Absatzförderung durch
Neue Medien
(5 ECTS)
• Sprechen Sie neue Kundengruppen an: Neue
Methoden – neue Wege – Hilfe im Dschungel
der neuen Möglichkeiten
• So nutzen Sie Facebook, Xing und Co. erfolgreich für Ihr Unternehmen
• So messen und bewerten Sie Ihre Erfolge
Medienarbeit für mittelständische Unternehmen
„Ich gebe als Dozentin gern meine langjährige
Praxiserfahrung weiter. Eine spannende Mischung von Theorie und den aktuellen Trends
und Entwicklungen sind mir besonders wichtig. Wertvoll ist vor allem
die Diskussion aktueller
Problemstellungen, die
die Teilnehmerinnen und
Teilnehmer aus ihrem Arbeitsumfeld mitbringen.
So wird Erlerntes sofort
in die Praxis umgesetzt.“
Beate Appel
Geschäftsführung e-wohnen
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KMU Prozessberater
Prozessberatung. Verbesserungen in Unternehmen anstoßen und befördern.
Das traditionelle Unternehmen mit festen Strukturen, mit viel Planung und Kontrolle passt nicht mehr zur
Welt der sich schnell verändernden Anforderungen und des hohen Innovationstempos. Unser modulares Zertifikat befähigt Sie zur wirksamen Gestaltung von Veränderungs- und Verbesserungsprozessen
in Unternehmen, Verwaltungen und Organisationen. Dazu gehört das Verstehen der Prinzipien einer
erfolgreichen Prozessberatung sowie die kompetente Anwendung von Methoden und Interventionen.
Praxis PLUS: Die intensivste Entwicklung von Kompetenzen zur Prozessberatung entsteht durch angeleitete Reflexionen über eigene Erfahrungen in diesem Tätigkeitsbereich.
Modulübersicht:
Prozessberatung – Zentrale Kompetenzfelder
•
•
Beratungsmodelle im Vergleich
Einführung in das systemisch-konstruktivistische
Denken in der Beratung
• Anlässe und Interventionen der Prozessberatung
• Gruppendynamik in Veränderungsprozessen
• Problemlösung und Entscheidungsfindung
• Umgang mit Widerständen, Blockaden, Konflikten im Beratungsprozess
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Bedarfsorientierte Wahlmodule
Vertiefen der Kompetenzen in ausgewählten
Themenfeldern wie:
• Prozessoptimierung & Innovationsmanagement
• Meetings und Besprechungen
•Konfliktgesprächsführung
•Selbstmanagement
• Erfolgreiche Mitarbeiterführung und Recht
• Unternehmenskommunikation und Marketing
KMU Prozessberater
„Heute gilt es, sich in die Lernprozesse
von Unternehmensorganisationen hineinzudenken. MIKOMI zeigt diesen Weitblick
nicht nur in den bestehenden Lehrveranstaltungen. Daher arbeiten wir als Branchenexperten intensiv und gern an der
Entwicklung neuer
Angebote mit,
bringen Inhalte
immer wieder
auf den neusten
Stand. Das ist für
mich lebendiger
Transfer zwischen
Wissenschaft und
Unternehmenspraxis.“
M. Andreas Polster
iapo - Institut für innovative Arbeitsgestaltung
29
Studium
30
Studium
MIKOMI Master
„Strategische Unternehmensführung“
Mit dem MIKOMI-Prinzip berufsbegleitend zum Master of Business Administration (MBA)
Beruf und Studium vereinen – das deutschlandweit einzigartige MIKOMI-Baukastensystem ermöglicht
Ihnen, flexibel, individuell und jederzeit den Schritt zum Masterabschluss zu gehen.
Mit dem staatlichen MBA-Abschluss der
„Während meines MBA-Studiums bei
Hochschule Mittweida im Studiengang
MIKOMI habe ich nicht nur Manage„Strategische Unternehmensführung“ könmentkompetenzen erworben und
nen Sie neben dem Job Ihr persönliches
mein Wissen um viele wichtige BereiFachprofil erweitern. Wählen Sie aus zwei
che erweitert, sondern außerdem ein
Fachvertiefungen und vielen weiteren Thewertvolles Netzwerk aufbauen können, das mir auch nach Abschluss des
mengebieten aus dem MIKOMI SeminarStudiums erhalten bleibt. Für mich beprogramm Ihre Studieninhalte.
E
derzeit
instieg je
möglich!
deutet der MBA-Abschluss die Chance auf berufliche Weiterentwicklung
und neue Herausforderungen.“
Sebastian Hamann
Quontum Projektmanagement Hamann & Lötsch GbR
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Studium
Praxisnahe Lehrinhalte und Case Studies gepaart mit dem richtigen Umfang an Theorie und Methodik
bereiten Sie im Rahmen des Studiums optimal auf strategische Führungsaufgaben vor.
Fachvertiefung:
Fachvertiefung:
Geschäftspolitik und Unternehmenssteuerung
Unternehmenskommunikation und Marketing
• Controlling und Risikomanagement
•Prozessoptimierung
• Marktpositionierung und Wettbewerb
• Wertorientierte Führung
• Unternehmenskommunikation und Marketing
• Absatzförderung durch Neue Medien
•Recht
In Planung: Fachvertiefung Leadership & Human Resources
Fachvertiefung Prozessmanagement
Wählen Sie eine der Fachvertiefungen** und ergänzen Sie die Inhaltsbausteine aus unserem
Seminarprogramm, die Sie für Ihr spezielles Fachprofil benötigen: Mitarbeiterführung, Vertriebswissen,
Zeitmanagement, Kommunikation, Recht.
** Hinweis: die MIKOMI-Zertifikate sind im Studienprogramm als Fachvertiefung anrechenbar.
32
Studium
Praxisvorträge, Exkursionen, MIKOMI Wirtschaftsdialoge und weitere Netzwerkveranstaltungen ergänzen das Studienprogramm und bieten Möglichleiten für das Knüpfen von Geschäftspartnerschaften.
Der Studiengang wird berufsbegleitend durchgeführt und beinhaltet Präsenzphasen (i.d.R. Freitag +
Samstag), Online-Veranstaltungen und Materialien für das Selbststudium. Damit ist das Programm bis
auf die Präsenztermine zeitlich individuell und ortsunabhängig realisierbar.
Das MIKOMI-Prinzip für Ihren MBA „Strategische Unternehmensführung“ auf einen Blick:
Studieren nach dem MIKOMI-Prinzip:
Baukastensystem
individuell
zeitlich flexibel
auf Ihre Ziele abgestimmt
33
Wirtschaftsdialog
34
Wirtschaftsdialog
Kongresse, Impulsveranstaltungen und Industrieworkshops
Unsere Wirtschaftsdialoge bringen hochkarätige Referenten und interessante Fachthemen aus Forschung und Wirtschaft in Ihre Region. In einem besonderen Ambiente können Sie neue Kunden sowie
Geschäfts- und Kooperationspartner kennenlernen. Aufgezeigt werden aktuelle Trends und Themen für
Führungskräfte und Entscheider, sowie Neues aus den Forschungsbereichen der Hochschule.
„Für uns steht der Dialog zwischen Wissenschaft und Wirtschaft im Mittelpunkt. Zu unseren Netzwerkveranstaltungen
treten Wissenschaftler, erfahrene Unternehmerinnen und Unternehmer als Referenten auf. Viele Wirtschaftsdialoge richten
wir in Zusammenarbeit mit Wirtschaftsunternehmen und –verbänden aus. Das schafft die Nähe zu aktuellen Themen, die den
sächsischen Mittelstand unmittelbar bewegen. Hier geben wir
wichtige Impulse und bieten eine Diskussionsplattform.“
Prof. Dr. rer. oec. Volker Tolkmitt
Hochschule Mittweida
35
Dienstleistungen
MIKOMI Service
Profitieren Sie von unserem Know-how und wählen Sie MIKOMI als Dienstleistungspartner. Unser
Portfolio ist der Spiegel unserer Qualifizierungsangebote. Wir verfügen über ein deutschlandweites Netzwerk von Fachexperten aus den Bereichen Medien, Bildung, Wirtschaft, Prozess- und Changemanagement. Gemeinsam mit unseren Professoren und Branchenexperten liefern wir maßgeschneiderte Lösungen auch für Ihr Unternehmen.
Redaktion und Media
• Redaktionsleitfäden und
Templates
• Werbende und dokumentierende Videobeiträge
• Journalisitische, redaktionelle
und dokumentierende Texte
• Visualisierung, Design und
Layout
• Prozessdokumentation
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Projekte:
• Prozessberatung & Projektmanagement
• Organisations- und Changeprojekte: Begleitung von
Veränderungsprozessen
• Workshopentwicklung und
-gestaltung
• Entwicklung modularer Qualifizierungsprojekte
• Internationalisierung: Marktanalysen und Internationalisierungsstrategien
Bildung und Wissenschaft
• Videobasierte Lernformate
• Adobe Connect in Lehre und
Forschung
• Mediengestützte Wissensvermittlung
• Elektronisches Publizieren
• Wissenschaftliches Publizieren
Dienstleistungen
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Kontakt
MIKOMI
Institut für Mittelstandskooperation Mittweida
Postanschrift:
Technikumplatz 17
09648 Mittweida
Tel.:
Fax:
Besucheranschrift:
Melanchthonstr. 2
09648 Mittweida
+49 (0) 3727 58 - 1403
+49 (0) 3727 58 - 1295
mikomi@hs-mittweida.de
MIKOMI im Social Web:
mikomiMW
@mikomiMW
MIKOMI - Hochschule Mittweida
38
Kontakt
Institutsleiterin
Dipl.-Inf. Undine Schmalfuß
undine.schmalfuss@
hs-mittweida.de
+49 (0) 3727 58 - 1124
Bereich Wirtschaftskoordination
Dr. Michael Uhlmann
michael.uhlmann@
hs-mittweida.de
+49 (0)177 6801 727
Kundenbetreuung, Produktentwicklung
Dipl.-Kffr. Claudia Gränitz-Kleiber
graenitz@hs-mittweida.de
+49 (0) 3727 58 - 1549
Wissenschaftlicher Direktor
Prof. Dr.-Ing. habil.
Gerhard Thiem
thiem@hs-mittweida.de
+49 (0) 3727 58 - 1262
Olga Didenko M. Sc.
olga.didenko@hs-mittweida.de
+49 (0) 3727 58 - 1215
Vorsitzender des
Lenkungsausschusses
Prof. Dr. rer. oec.
Volker Tolkmitt
tolkmitt@hs-mittweida.de
+49 (0) 3727 58 - 1359
39
I
MIKOM
elst
In
itt
M
r
ü
f
t
stitu
tion
era
p
o
o
k
s
and