Wirtschaftsmediation: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre eigene

BAB A1 Münster-Nord, Greven, Steinfurt, Rheine
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BAB A1/A 43 Münster-Süd
Dortmund, Recklinghausen,
Gelsenkirchen, Bottrop
Gelsenkirchen
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Gelsenkirchen:
Dietrich Externbrink, Tel. 02 09/3 80 77-30
dietrich.externbrink@hwk-muenster.de
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Gladbeck
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Britta Schulz, Tel. 02 51/52 03-205
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Ihre Mediatoren bei der HWK Münster:
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Julia Gerke, Tel. 02 51/52 03-234
julia.gerke@hwk-muenster.de
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Wir unterstützen Sie dabei,
Ihre eigene Lösung zu finden!
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Gelsenkirchen
Mit Ideen die Zukunft meistern.
Im Münsterland
Bismarckallee 1
48151 Münster
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Fax 02 51/52 03-235
In der Emscher-Lippe-Region
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WEITERBILDUNGSANGEBOT
Münster
Wirtschaftsmediation:
Konfliktmanagement für
Ihr Unternehmen
Wirtschaftsmediation –
Ein exklusives Angebot
Was ist Wirtschaftsmediation?
Wirtschaftsmediation ist ein freiwilliges und
außergerichtliches Verfahren zur Lösung von
Konflikten. Unter Anleitung eines neutralen
Dritten, einer/s speziell ausgebildeten Mediatorin/Mediators, können die Parteien ihre
Konflikte selbst, zukunftsorientiert und dauerhaft
lösen.
Ihr Nutzen für Ihr Unternehmen
Die Parteien erarbeiten selbstständig eine
zukunftsorientierte und zeitnahe Lösung
Die Wirtschaftsmediation ist vertraulich
Bei der Lösung werden immer die Bedürfnisse
beider Parteien berücksichtigt
Wirtschaftsmediation ist in der Regel zeitsparend
und kostengünstig
Mediation für Handwerksbetriebe
Innerbetriebliche Auseinandersetzungen
Veränderungsprozesse im Unternehmen
Streitigkeiten zwischen Betrieben
Konflikte in Kooperationen
…
Freiwilligkeit
Das Verfahren findet nur statt, wenn alle
Beteiligten freiwillig teilnehmen. Ein Abbruch
des Verfahrens ist jederzeit möglich.
Folgekonflikte werden vermieden
Wann und in welchen Situationen wird
Wirtschaftsmediation eingesetzt?
Betriebsübergaben
Die Grundprinzipien der
Wirtschaftsmediation
Wir laden Sie und alle beteiligten Konfliktparteien
in die Handwerkskammer zu einem kostenlosen
Erstgespräch ein.
In diesem Rahmen stellen wir Ihnen den Mediationsprozess vor und besprechen mit allen beteiligten Konfliktparteien den weiteren Ablauf
und die entstehenden Kosten.
Eigenverantwortlichkeit
Die Parteien erarbeiten selbst die Lösung
des Konfliktes.
Neutralität des Mediators
Die Mediatorin/der Mediator ist unparteiisch
und trifft keine eigenen Entscheidungen in der
Sache.
Vertraulichkeit
Alle Beteiligten sind zur Verschwiegenheit
verpflichtet.
www.hwk-muenster.de