תכנית ייחודית למלגאי מכון ויצמן: "מטריה למלגאי" – השקט שלך בלימודים משווק בלעדית באמצעות לב הדקל מקבוצת קלע מטריה למלגאי המטרה כיסוי מיוחד למלגאים לנושא "קטסטרופות" מתן אפשרות לרכישת מוצרי חיסכון לפנסיה תוך אפשרות לקיבוע "מקדם קצבה מובטח" התהליך שכירת יועץ חיצוני בלתי תלוי – "רול יועצים פנסיוניים" ביצוע מכרז לבחירת המוצרים והגופים המוסדיים ביצוע מכרז לבחירת מנהל הסדר חתימה על הסכמי שירות ,מוצרים ותעריפים מיוחדים. 2 הגדרת אובדן כושר עבודה פיצוי חודשי של עד 75%משכר או הכנסה במקרה של נכות הגורמת לאובדן מוחלט של כושר העבודה. המבוטח ייחשב כבלתי כשיר מוחלט לעבודה אם יתקיימו במצטבר שני התנאים להלן לתקופה העולה על 3חודשי המתנה: .1 .2 עקב מחלה או תאונה נשלל ממנו בשיעור של בין 25%ל 75%לפחות הכושר להמשיך לעסוק באופן זמני או קבוע במקצוע או בעיסוק בהם עסק ערב קרות מקרה הביטוח. אינו עוסק בעבודה כלשהי או בעיסוק כלשהו תמורת שכר או תגמול או רווח או טובת הנאה כלשהי. מלגה אינה נכללת בהגדרות הללו ,למעט בהסדר המיוחד למלגאים של מכון ויצמן. למלגאי מכון ויצמן במנורה אושר פיצוי חריג של 100%מהמלגה. בהראל אושר 75%מהמלגה. וכן הגדרה מיוחדת המתייחסת למלגה ,ללימודים ולמחקר כעיסוק. 3 מטריה למלגאי – מוגן ובטוח חבילת מוגן ובטוח – ניתן לרכוש עד 6מנות: "מנה" מקסימום כיסוי כיסוי למקרה מוות מכל סיבה ₪ 100,000 ₪ 600,000 כפל מוות מתאונה בלבד ₪ 100,000 ₪ 600,000 פיצוי חד פעמי לנכות מתאונה ₪ 100,000 ₪ 600,000 קרן אור טופ )פיצוי במחלה קשה( ₪ 50,000 ₪ 300,000 שחרור מתשלום פרמיה באובדן כושר עבודה 4 עלות התכנית – אחרי הנחה אישה גבר גיל מעשן לא מעשן מעשנת לא מעשנת 20 29 27 25 23 25 31 27 28 26 30 35 29 31 28 35 45 34 42 33 5 מה מיוחד בתכנית ההגדרה של אובדן כושר עבודה כוללת גם מצב של אי יכולת סיום המחקר/התואר ואיבוד המלגה כתוצאה מתאונה או מחלה ללא מבחן הכנסה. תקופת המתנה 90יום )למעט באשפוז ממחלה של מעל 14יום, אז תקופת ההמתנה תהיה 8ימים(. לדוגמא :הפיצוי למלגה בגובה ₪ 6,400למלגאי בן 25תהיה ₪ 6,400 לחודש ,עד ההחלמה או עד גיל 67ללא מבחן הכנסה. = שווי נומינאלי של יותר מ 3.2-מיליון ₪ בנוסף ,במקרה של נכות מתאונה יתקבל פיצוי עד ל.₪100,000- במקרה מוות חו"ח יועבר פיצוי למוטבים בגובה סכום הביטוח שנרכש ,ומינימום .₪ 100,000 במקרה מוות מתאונה יועבר כפל סכום למוטבים. במקרה מחלה קשה פיצוי חד פעמי בסך .₪ 50,000 שחרור מתשלום במקרה אובדן כושר העבודה. 6 עלות הכיסוי לאובדן כושר עבודה אובדן כושר עבודה מנורה חבילת מוגן ובטוח או ריסק מינ' 250,000ש"ח מנורה תגמולים לעצמאיים מינ' חיסכון חודשי ₪ 400 הראל חבילת מוגן ובטוח או ריסק מינ' ₪ 250,000 ותג' לעצמאיים מינ' 400 ₪לחודש. עלות הכיסוי 0.9%מ 100%-מלגה 0.65%מ 100%-מלגה 1% - 0.9%מ 100%-מלגה גובה הפיצוי 100% מהמלגה 100% מהמלגה 75%מהמלגה 7 הטבת דמי ניהול מנורה ביטוח דמי ניהול מפרמיה חודשית הראל ביטוח 4% אך לא יותר מ₪ 48- * או * מנורה מבטחים פנסיה 4% 4% אך לא יותר מ₪ 48- )כולל 33% הנחה( הראל פנסיה 4% )כולל 33% הנחה( 6%יורד ל3%- 1.25%לשנה דמי ניהול מחסכון מצטבר 0.25% * או * 1.26%יורד ל0.7%- במהלך 16שנים 1.3%יורד ל0.7%- )כולל 50% הנחה( 0.25% )כולל 50% הנחה( 8 דוגמא למחיר חבילה מלגאי/ת בן/ת 25לא מעשן/ת מלגה בגובה ₪ 5000 עלות חבילת מוגן ובריא ₪ 27לחודש. עלות א.כ.ע ₪ 45לחודש. סה"כ עלות החבילה ₪ 72 עלות כאחוז מהמלגה : 1.44% 9 לב הדקל סוכנות לביטוח 2004בע"מ ,מקבוצת קלע *3690 ,03-7641000 נציג מנהל ההסדר :רענן ורקר לתיאום פגישה :שמרית LevHadekel1@kela.co.il שירות שוטף :דנית שמעונוביץ Danit@kela.co.il למען הסר ספק ,כל הרשום במצגת זו כפוף לתנאי ההסכם בלבד 10
© Copyright 2024