‫מספר ‪ -4‬ג' בטבת תשע"ד‪06.12.2013 -‬‬ ‫*************************************************************************‬ ‫דף תרבות – נובמבר ודצמבר ‪3102‬‬ ‫הערב בבית נר חג מלבלב‬ ‫לזכר הפלא בירח כסליו‬ ‫הנר הדולק‪ ,‬בו רמז ואות‬ ‫לימי גבורה ניסים ותשועות‬ ‫נרות החנוכה כבר כבו וזה הזמן להודות‬ ‫לנוטלים חלק בעשייה‪.‬‬ ‫לצוות הצעיר והתוסס‪ :‬רן אבני‪ ,‬יעל ברטנשטיין‬ ‫ואושי פיין‪ ,‬שלקחו על עצמם את הפקת החג –‬ ‫תודה גדולה‪.‬‬ ‫בערב נר ראשון של חנוכה קיימנו את מסיבת‬ ‫החנוכה המסורתית באווירה חמה של אור ויחד‪.‬‬ ‫תודה לעמרם ארצי‪ ,‬שיצק תוכן לאורך הערב‬ ‫עם הטקסט השנון שליווה את הדלקת הנרות‪.‬‬ ‫תודה גדולה לרחל ברטנשטיין שהפיקה‬ ‫מוסיקלית את הערב וביחד עם בנות המקהלה‬ ‫העשירו את הערב בצלילי חנוכה זכים‪ .‬ליעל‬ ‫אשר‪ ,‬תיאה גורדון וסיון קנטור שחיברו את‬ ‫הריקודים החינניים ולילדינו המקסימים שהאירו‬ ‫את המסיבה בריקודים החינניים‪ .‬למיקה ועמית‬ ‫חריט שהציגו ברוב חן ואור את חנה זלדה בשם‬ ‫ילדי התלתון הבוגר וליפתח צלניקר שעזר להם‬ ‫להוציא את זה לפועל‪ .‬לרביב חריט על ההנחיה‬ ‫הברורה והנעימה‪ ,‬למדליקי הנרות תודה גדולה‪.‬‬ ‫על שמחת החג העיב מותו הפתאומי של אריק‬ ‫אינשטיין‪ ,‬לחבורה המקסימה שבספונטניות‬ ‫ראויה לשמה העלתה את השיר "האור בקצה"‪,‬‬ ‫לכבודו ולזכרו ולאושרה שהצטרפה אליהם‬ ‫מתל‪-‬עדשים‪ ,‬כל הכבוד ותודה‪.‬‬ ‫כמובן נודה לצוות ההגברה והתאורה המעולה‬ ‫ולדני דה‪-‬יונג על הסאונד‪ ,‬לשמעון לוי על‬ ‫תפאורת החג הצבעונית‪.‬‬ ‫נודה בשמחה גם לאריה בריקמן ולעמוס על‬ ‫הכנת הסופגניות והסיידר החם והריחני‪ ,‬לטלי‬ ‫פכר והצוות המקסים על ארגון והגשת הכיבוד‬ ‫המתוק‪.‬‬ ‫ולכל מי שהתנדב לעזור בארגון‪ ,‬עריכה וחיסול‬ ‫המסיבה‪ ,‬לכל מי שהתנדב להופיע ולא נמצא לו‬ ‫תפקיד ולכל מי שטרם לקיום הערב החגיגי הזה‬ ‫תודה גדולה ומאירה‪.‬‬ ‫ביום שני‪ ,‬ערב נר שישי של חנוכה‪ ,‬התכנסנו‬ ‫ברחבת המועדון לחבר‪ ,‬לערב לאטקס ויצירה‪.‬‬ ‫עפ"י המסורת המזרעית‪ ,‬כל מי שהיה מעוניין‬ ‫הביא עמו גזייה ומחבת‪ ,‬וטיגן לאטקס בשמחה‪.‬‬ ‫תודה לאושי ויעל שיזמו והכינו את הערב החם‬ ‫והנעים הזה ולכל מי שטרח ועזר בעמדות‬ ‫היצירה השונות‪ ,‬בעמדת הלאטקס ה"חמה"‪,‬‬ ‫בעריכה‪ ,‬חיסול ובכל דרך אחרת טרם לקיומו‬ ‫של הערב‪.‬‬ ‫רחבת המועדון הייתה הומה במשפחות הקבוץ‬ ‫והאווירה הייתה מקסימה‪.‬‬ ‫עם סיום הערב‪ ,‬עלינו כולנו לחדר האוכל‬ ‫לארוחת ערב עשירה וחמה‪ ,‬תודה גדולה‬ ‫לאריה‪ ,‬עמוס והצוות‪ ,‬על האוכל הטרי והטעים‬ ‫וההגשה הססגונית‪.‬‬ ‫ותודה גם לכם שהגעתם והעשרתם את אירועי‬ ‫החג בנוכחותכם‪.‬‬ ‫ראו והביטו בנות ובנים‬ ‫הנר מתלקח באלף גוונים‬ ‫הוא נר ישראל העתיק וחדש‬ ‫מדור ועד דור אורו יתקדש‪.‬‬ ‫דף מידע ‪ -‬מספר ‪ - 4‬קיבוץ מזרע ‪ 60.21.1622 -‬עמוד ‪ 2‬מתוך ‪21‬‬ ‫ומה בהמשך‪:‬‬ ‫ביום שני‪ 32.03.02 ,‬נחתום את שנת ה‪ 01-‬למזרע ונציין ‪ 21‬שנה למוזיאון מזרע הקטנה‪.‬‬ ‫בחרנו לציין זאת באחר הצהריים שמוקדש לצלליות של טושק‪ ,‬אשר נמצאו ע"י פיני שיבולי‬ ‫ולפעילויות המוזיאון‪.‬‬ ‫בימים אלו עובד צוות שלם‪ ,‬בהדרכתה של בימאית המתמחה בתחום מופעי‬ ‫הצלליות‪ ,‬על מופע צלליות‪ .‬הסיפור שוחזר ונכתב ע"י עדנה שמע‪ .‬כל‬ ‫הצלליות במופע הן הצלליות שטושק הכין וחודשו ע"י שמעון לוי‪.‬‬ ‫האירוע יכלול פינות יצירה והפעלה בנושא צלליות בכלל והצלליות של טושק‬ ‫בפרט ופינות הפעלה של המוזיאון ובסיומו של הערב נחזה במופע‪ ,‬המושקע‬ ‫והמיוחד‪ ,‬של הצלליות‪.‬‬ ‫פרטים מדויקים יפורסמו בהמשך‪.‬‬ ‫נברך שאווירת ההתנדבות‪ ,‬האור והיחד ימשיכו ללוות אותנו לאורך כל השנה‪.‬‬ ‫תרבות מזרע‬ ‫רישום פרטיכל אסיפת‬ ‫מזרע מיום ד' ‪( 6-33-31‬ג' כסלו תשע"ד)‬ ‫על סדר היום‪:‬‬ ‫‪ .0‬בחירת ‪ 4‬חברים להנהלת קהילה‪.‬‬ ‫‪ .3‬השקעות חדשות בדיור‪.‬‬ ‫‪ .2‬הנחות בשכר דירה לבני מזרע‪.‬‬ ‫‪ .0‬בחירת ‪ 4‬חברים להנהלת הקהילה‬ ‫הוצגו ‪ 5‬המועמדים לאיוש ‪ 4‬מקומות בהנהלת הקהילה והתפתח דיון בנושא‪,‬‬ ‫שעיקרו רצון חברים לראות יותר מועמדים ואפשרויות בחירה נוספות‪.‬‬ ‫ברוב של ‪ 31‬חברים ללא מתנגדים הוחלט לאפשר ההצבעה בקלפי תדחה‬ ‫במספר שבועות‪ ,‬בהם ייעשה מאמץ להוספת ‪ 1‬מועמדים נוספים לפחות‪.‬‬ ‫תתאפשר הצבעה נגד כל המועמדים כמקשה אחת‪ ,‬וכן ידרשו לפחות ‪52%‬‬ ‫מהמצביעים שיתמכו במועמדים המובילים‪.‬‬ ‫יבחרו ‪ 4‬מועמדים אשר יקבלו את מירב הקולות‪ ,‬ובתנאי שקיבלו לפחות ‪ 52%‬מכלל‬ ‫המצביעים ובתנאי של התקבלה ההצעה להתנגד לכל המועמדים‪.‬‬ ‫‪ .5‬השקעות חדשות‬ ‫הוצגה על יד מיכה הצעת הנהלת הקיבוץ לפתרונות דיור לבני מזרע פתרונות אלה כוללים‪:‬‬ ‫‪ ‬שיפוץ בית הבריאות ל‪ 7-‬דירות בנות ‪ 51-71‬מ"ר כל אחת‪.‬‬ ‫‪ ‬הסבת בית הבד (בשלב ראשון קומת הקרקע למגורי ‪ 0‬בנים בדירות בנות‬ ‫‪ 25-41‬מ"ר כל אחת‪.‬‬ ‫‪ ‬שיפוץ ‪ 4‬מבני פנימייה בעמקים לצורך השכרות אירוח ומגורי בנים‪.‬‬ ‫דף מידע ‪ -‬מספר ‪ - 4‬קיבוץ מזרע ‪ 60.21.1622 -‬עמוד ‪ 1‬מתוך ‪21‬‬ ‫הוחלט‪ :‬ללא מתנגדים להעביר את ההצעה להצבעת קלפי‪.‬‬ ‫התחשיבים הכלכליים וההחלטות האופרטיביות יובאו‬ ‫לאישורכם לפני ביצוע‪.‬‬ ‫רשם‪ :‬יו"ר האסיפה‪-‬צבי הראל‬ ‫פרוטוקול הנהלת קהילה‬ ‫‪ 3/31/‬מתאריך ‪33.33.31‬‬ ‫מקבלים בברכה את יהודית שלומי כחברה מן המניין בהנהלת הקהילה‪ ,‬מתוקף תפקידה כיו"ר‬ ‫הנהלת רווחה ובריאות‪ .‬בהצלחה!‬ ‫נושאים שנדונו‪:‬‬ ‫‪ )3‬אישור פרוטוקול ‪ 55331‬מתאריך ‪34.33.31‬‬ ‫‪ )5‬אישור סדר היום‬ ‫‪ )1‬סיכום והפקת לקחים אחרי עונת הרחצה בבריכת השחייה –‬ ‫בהשתתפות‪ :‬שמאי גלנדר (יוזם הדיון)‪ ,‬סמי אשר‪ ,‬שמעון לוי‪.‬‬ ‫‪ )4‬דיון משותף עם תומר רון על התרבות ואירועי ה‪03-‬‬ ‫‪ )2‬פאב במזרע‬ ‫‪ )6‬אפרת אגוזי לניהול התרבות‬ ‫פירוט‬ ‫‪ )3‬אושר פרוטוקל ‪ 55331‬מתאריך ‪34.33.31‬‬ ‫‪ )5‬אושר סדר היום‬ ‫‪ )1‬סיכום והפקת לקחים אחרי עונת הרחצה בבריכת השחיה‬ ‫בהשתתפות‪ :‬שמאי גלנדר (יוזם הדיון)‪ ,‬סמי אשר‪ ,‬שמעון לוי‪.‬‬ ‫הדיון החל אך הוחלט לדחותו לאחת הישיבות הקרובות ולקיימו באופן מסודר עם כל המספרים‬ ‫והנתונים המעודכנים‪.‬‬ ‫‪ )4‬דיון משותף עם תומר רון על התרבות וארועי ה‪03-‬‬ ‫תומר התבקשה והכינה את סיכומי התרבות ב‪ ,3102-‬כולל אירועי ה‪ 01-‬למזרע‪ .‬בפתח הדיון‬ ‫ציינו החברים את ניהולה השקט והמועיל של תומר בתפקידה כרכזת התרבות‪ ,‬אשר שפר עליה‬ ‫מזלה להתניע ולהוביל את אירועי ה‪ 01-‬למזרע‪ .‬כל הכבוד ותודה רבה!‬ ‫לגופו של דו"ח על התרבות‪ ,‬להלן עיקרי הדברים‪.‬‬ ‫התרבות במזרע (כולל אירוע ה‪ )01-‬יחרגו בסוף השנה בסדר גודל‬ ‫של ‪ 41-51‬אלף ‪ ,₪‬חריגה משמעותית אך נמוכה מזאת שהצטיירה‬ ‫בסיכום ‪ 8‬חודשים‪.‬‬ ‫החריגה הבולטת ביותר היא בטיול היקר לניצנה שם הגבייה‬ ‫מהחברים הייתה בחסר בולט‪ ,‬מתוך חשש שמא המחיר ירתיע את‬ ‫החברים והם לא יצטרפו לטיול‪.‬‬ ‫הלקח בנושא הינו שאין לחשוש מגביית המחיר הריאלי מהחברים‪,‬‬ ‫חזקה עליהם שהם לא יירתעו ויבוא‪ .‬הם יודעים שבכל מקרה‬ ‫המאמץ שווה!‬ ‫דף מידע ‪ -‬מספר ‪ - 4‬קיבוץ מזרע ‪ 60.21.1622 -‬עמוד ‪ 2‬מתוך ‪21‬‬ ‫באירועי ה‪ 01-‬אין חריגות‪ ,‬גם לא באירוע המרכזי‪ ,‬שם ההוצאה נמוכה במקצת מההקצאה‪.‬‬ ‫החברים הדגישו את הפן התרבותי העוצמתי של מזרע‪ ,‬אותו יש לטפח ולחזק גם בשנים הבאות‪.‬‬ ‫‪ )2‬פאב במזרע‬ ‫בהשתתפות‪ :‬נעם שמש ורותם ארבל‬ ‫הנחת העבודה הייתה שאין מקום מתאים לפאב צעירים במזרע‪ ,‬כזה ש"עובד" עד‬ ‫אור הבוקר‪ ,‬עם הסממנים המוכרים של פאב פעיל‪.‬‬ ‫ולכן‪ ,‬עלה מתווה אינטימי יותר של פעילות מעוטת משתתפים בברלמד‪ .‬פעילות זו‬ ‫אמורה לתת מענה לצורך החברתי‪-‬תרבותי של הצעירים להיפגש ולבלות‪ ,‬אך ללא‬ ‫המרכיבים הרעשניים האופייניים לפאב‪.‬‬ ‫במהלך הדיון צדדו כל המשתתפים בצורך לאתר בכל זאת מקום לפאב‪ ,‬ודחו את‬ ‫ההצעה של הברלמד‪.‬‬ ‫הרעיון שעלה כמקום אפשרי לפאב היה האזור הצפוני באזור הפנימייה‪.‬‬ ‫לאחר דיון הוסכם‬ ‫‪ ‬הנהלת הקהילה מכירה בצורך החברתי תרבותי של צעירי מזרע לקיום פאב מקומי‪.‬‬ ‫‪ ‬עד היום ההצעות למיקום נדחו עקב חשש להפרעה לחברים ‪ 3‬שכנים‪.‬‬ ‫‪ ‬הנהלת הקהילה תומכת בבדיקת איתור מקום לפאב באזור הצפוני של מזרע‪.‬‬ ‫‪ ‬עד אז הודגש הצורך בניהול מסודר וחוקי לפעילות בפאב הנוכחי‪ ,‬תוך הקפדה על מיעוט‬ ‫משתתפים ושקט סביבתי למניעת הפרעות‪.‬‬ ‫‪ )6‬אפרת אגוזי לניהול התרבות‬ ‫צוות מכרז לריכוז וועדת התרבות בהרכב ישי ארנון‪ ,‬עמרם ארצי‪ ,‬אורה שפנגנטל ושמאי‬ ‫גלנדר המליץ על אפרת אגוזי לניהול התרבות‪.‬‬ ‫לאחר דיון החלט לאשר המינוי‪ ,‬ולאחל הצלחה רבה בתפקיד‪.‬‬ ‫כניסה לתפקיד‪ :‬פברואר ‪.5334‬‬ ‫זאת שוב הזדמנות להודות לתומר רון המרכזת היוצאת על פעילותה המבורכת‪.‬‬ ‫רשם‪ :‬ישי‬ ‫פרוטוקול הנהלת קהילה מס' ‪3231/‬‬ ‫מתאריך ‪3133335331‬‬ ‫סדר היום‪:‬‬ ‫תוכנית הקהילה ‪5334‬‬ ‫ירון וישי הציגו בפני הנהלת הקהילה את תוכנית הקהילה לשנת ‪,3104‬‬ ‫והתקיים דיון‪.‬‬ ‫דיון זה הקדים דיון נוס ף שאמור להתקיים בנושא בהנהלת הקיבוץ‪ ,‬לקראת‬ ‫הצגת ואישור תוכנית הקהילה לשנת ‪ 3104‬באסיפה‪.‬‬ ‫הוחלט‪:‬‬ ‫הנהלת הקהילה הכניסה מספר שינויים ואישרה את המתווה הכולל שלה‪.‬‬ ‫דף מידע ‪ -‬מספר ‪ - 4‬קיבוץ מזרע ‪ 60.21.1622 -‬עמוד ‪ 4‬מתוך ‪21‬‬ ‫להלן עיקרי התכנית‪:‬‬ ‫‪ .3‬אגרת הקהילה החודשית לחבר בשנת ‪ 5334‬תהיה ‪ ₪ 112( ₪ 163‬ב ‪.)5331 -‬‬ ‫‪ .5‬מס האיזון מתוכנן לרדת בלמעלה מ ‪ ,63% -‬מכ ‪ 3.2 -‬מיליון ‪ ₪‬ב ‪ 5331 -‬ל ‪ 223 -‬אלף ‪ ₪‬ב‪-‬‬ ‫‪ . 5334‬שיטת המיסוי (מסף "רשת הבטחון" ומעלה‪ ,‬בשלוש מדרגות) ‪ -‬תמשך בדומה ל‪-‬‬ ‫‪.5331‬‬ ‫‪ .1‬ההשקעות העיקריות‪:‬‬ ‫‪ ‬זכאויות בנייה של חברים‪ ,‬סה"כ ‪ 3.1‬מיליון ‪. ₪‬‬ ‫‪ ‬שיפוץ בית הבריאות למגורים‪ 3.1 ,‬מיליון ‪. ₪‬‬ ‫‪ ‬השקעות נוספות שונותך בסך כולל ‪ 3..2‬מיליון ‪. ₪‬‬ ‫‪ .4‬תקציב ‪ 5334‬אינו מתבסס על היתרות הכספיות של הקהילה‬ ‫(אלא על ההכנסות השוטפות)‪ ,‬ולכן הן לא תקטנה‪.‬‬ ‫‪ .2‬יושם דגש על ניהול ובקרת התקציב למניעת חריגות‪.‬‬ ‫רשם‪ :‬ישי ארנון‬ ‫פרוטוקול הנהלת קהילה מס' ‪3231/‬‬ ‫מתאריך ‪52.33.31‬‬ ‫א‪ .‬נושאים שנדונו‬ ‫‪ )3‬אישור פרוטוקול הנהלת קהילה מס' ‪ 54331‬מתאריך ‪31.33.31‬‬ ‫‪ )5‬אישור סדר היום‬ ‫‪ )1‬סיכום ולקחי עונת הבריכה‬ ‫‪ )4‬פתרון דיור לדורון סקל‬ ‫‪ )2‬הצעה לאמנת כלבים וחתולים ע"י צוות חיות מחמד‬ ‫‪ )6‬מינוי דקלה שלומי לתפקיד יו"ר ההנהלה הציבורית של החינוך‬ ‫ב‪ .‬פירוט‬ ‫‪ .3‬אושר פרוטוקול מס' ‪ 54331‬מתאריך ‪31.33.31‬‬ ‫‪ .5‬אושר סדר היום‬ ‫‪ .1‬סיכום ולקחי עונת הבריכה בהשתתפות‪ :‬חגי ניר‪ ,‬סמי אשר‬ ‫בהמשך לדיון בנושא באחת הישיבות האחרונות‪ ,‬התקיים דיון לסיכום והחלטות‪.‬‬ ‫לאחר דיון הוחלט בהסכמה‬ ‫א‪ .‬יתקיים ערב סגור נוסף בשבוע לחברי מזרע בלבד‪.‬‬ ‫סה"כ הבריכה תהיה פתוחה שני ערבים בשבוע לחברי מזרע בלבד‪ ,‬וערב אחד נוסף‬ ‫עבור חברי מזרע והמינויים‪.‬‬ ‫ב‪ .‬הבריכה תאפשר לשחיינים החברים לקיים מצוות שחיית בוקר בבריכה‪.‬‬ ‫ג‪ .‬תוקדש תשומת לב ויעשה מאמץ להקטין ולו במקצת את הצפיפות בבריכה בשעות‬ ‫אחה"צ בימים ב' – ה'‪.‬‬ ‫דף מידע ‪ -‬מספר ‪ - 4‬קיבוץ מזרע ‪ 60.21.1622 -‬עמוד ‪ 5‬מתוך ‪21‬‬ ‫פתרון דיור לדורון סקל‬ ‫ישי מסר דווח על התקדמות הפתרון לדיור של דורון סקל‪.‬‬ ‫דורון חזר בשעה טובה הביתה למזרע ואחרי מספר ימים של התארגנות חזר‬ ‫לעבודתו בעיריית חיפה‪.‬‬ ‫בהצלחה וכל הכבוד!‬ ‫דורון מתגורר זמנית באחד מהחדרים בבית הבריאות‪.‬‬ ‫לאחר בחינת החלופות שעמדו בפניהם‪ ,‬בחרו דורון והדר סקל את הבית בו‬ ‫התגורר דורון כדירתם (המשותפת) לשיוך‪ .‬לאחר קידום פתרון הדיור לדורון‬ ‫תעבור הדר לבית זה‪ ,‬והבית בו מתגוררת היום הדר יוחזר לידי הקיבוץ‪.‬‬ ‫פתרון הדיור הנבחר על ידי דורון הוא התגוררות קבועה (כעיקרון לאריכות ימיו)‬ ‫בשתי יחידות דיור בבית הבריאות המשופץ‪ .‬כזכור תוכנן שיפוץ בבית הבריאות‬ ‫לקבלת ‪ 7‬דירות בנות ‪ 51-71‬מ"ר כל אחת‪ ,‬מתוכן אמורות להימסר לדורון‬ ‫שתיים שתחוברנה יחדיו‪.‬‬ ‫השיפוץ בבית הבריאות נכלל בתכנית הקהילה ‪ ,3104‬והכנת שתי היחידות לדורון תבוצע‬ ‫מהר ככל האפשר‪ ,‬כדי לאפשר לדורון מעבר למגורים הולמים ונוחים‪.‬‬ ‫לאחר דיון אושר‬ ‫א) ייחתם הסכם עם דורון על הסדרת מגוריו בבית הבריאות ביחידות המשופצות‪.‬‬ ‫ב) בהתאם להסכם ישופצו בהקדם ‪ 5‬היחידות המיועדות לו בבית הבריאות‪.‬‬ ‫‪ .4‬הצעה לאמנת כלבים וחתולים ע"י צוות חיות מחמד\ בהשתתפות אבי ויינברג ועדנה שמע‬ ‫צוות חיות מחמד (אבי ויינברג מרכז‪ ,‬אילן הרן‪,‬‬ ‫יפעת שמש‪ ,‬עדנה שמע‪ ,‬ואסא קייזר) הגישו‬ ‫להנהלת הקהילה הצעה לאמנת כלבים וחתולים‪.‬‬ ‫התקיים דיון והוחלט‬ ‫א) הנהלת הקהילה מחזקת את ידי צוות חיות‬ ‫המחמד בעבודתם החשובה‪.‬‬ ‫ב) ההנהלה מחליטה לאמץ ולפרסם האמנה‬ ‫המוצעת עם תיקונים שעלו בדיון‪ ,‬ולקרוא‬ ‫לחברים לדבוק ולנהוג על פי האמנה‪.‬‬ ‫ג) מוטל על מרכז הצוות להפעיל באופן מושכל ואפקטיבי את פעולת לוכד הכלבים‪ ,‬כך‬ ‫שככל האפשר לא תופרע שלוות הכלבים השלווים והשקטים‪ ,‬וכן תיאכף בנחישות‬ ‫השמירה על החוק ועל שלוות אוכלוסיית האנשים במזרע‪ ,‬המופרעת ממיעוט כלבים‬ ‫תוקפניים ומפריעים‪.‬‬ ‫ד) הנהלת הקהילה מבקשת לעודד את הצוות להשתמש באמצעי המדיה השונים כדי‬ ‫ליצור דעת קהל אוהדת לפעולתם‪ ,‬וביקורתית כלפי מפרי הסדר הציבורי‪.‬‬ ‫דוגמאות‪ :‬פרסום ציבורי של הפרעת הסדר הציבורי‪ ,‬פרסום על פגיעת כלבים באנשים‪,‬‬ ‫צילומים שונים באמצעי המדיה ("תמונה שווה אלף מילים")‪" ,‬פינת עוללות הכלב‬ ‫הסורר" בחדר האוכל‪ ,‬ועוד‪.‬‬ ‫דף מידע ‪ -‬מספר ‪ - 4‬קיבוץ מזרע ‪ 60.21.1622 -‬עמוד ‪ 0‬מתוך ‪21‬‬ ‫אמנת כלבים וחתולים‬ ‫‪ )0‬החזקת בעלי חיים מותרת רק לחברי מזרע ולתושבים קבועים החל מגיל ‪ 08‬ומעלה‪.‬‬ ‫‪ )3‬כל בעל חיים ה"מתארח" (מגיע למזרע לתקופה מוגבלת ואינו שייך לחבר‪/‬תושב)‪ ,‬יהיה‬ ‫באחריות מלאה של החבר‪/‬ה תושב אצלו הוא מתארח‪.‬‬ ‫‪ )2‬כל בע"ח השייך לחבר‪/‬תושב‪ ,‬יהיה רשום אצל מרכז ו‪ .‬חיות מחמד ויהיה מחוסן ומטופל‬ ‫כחוק‪.‬‬ ‫‪ )4‬בעל חיית המחמד אחראי על בריאות החיה‪ ,‬לא‬ ‫יזניח את הטיפול בה וידע תמיד לאתרה במידה‬ ‫ויידרש לעשות כך‪.‬‬ ‫‪ )5‬חל איסור על הגעה של בע"ח למבנים ציבוריים‬ ‫‪/‬לאירועים ציבוריים‪ .‬יוצבו עמדות קשירה ועל‬ ‫בעל הכלב לקשור אותו שם‪.‬‬ ‫‪ )6‬בעל הכלב אחראי על ניקיון שטחי ציבור מלכלוך וצרכים של הכלב‪ .‬על בעל הכלב‬ ‫לאסוף את צרכי הכלב‪ ,‬ולזרקם לפח המתאים‪.‬‬ ‫‪ )7‬בשעות המנוחה (‪ 04:11‬עד ‪ 06:11‬ו‪ 32:11-‬עד ‪ ,)16:11‬על הבעלים של חיית המחמד‬ ‫לדאוג לכך שהחיה תהיה בשקט ולא תפריע לשכנים‪ .‬הקפדה יתרה נדרשת מבעלי‬ ‫הכלבים בשעות המנוחה בימים ו' ושבת‪.‬‬ ‫‪ )8‬בעלי חיות המחמד יהיו קשובים לתלונות בנוגע לבע"ח שברשותם‪.‬‬ ‫‪ )0‬כלב נושך (בני אדם ו‪/‬או בע"ח אחר)‪ ,‬יטופל כחוק‪ .‬במידה וחוזר לשטח הקיבוץ‪ ,‬יחויב‬ ‫להיות עם זמם‪.‬‬ ‫‪ )01‬כלב שאינו מהווה סכנה‪/‬מטרד לציבור‪ ,‬יורשה להסתובב חופשי ליד ביתו או בעליו‬ ‫ומוטלת עליו החובה לדאוג שלא יגיע לח"א‪ ,‬מכבסה‪ ,‬מרכולית ואירועים ציבוריים‪.‬‬ ‫‪ )00‬חתולי המחמד לא יהוו מטרד לציבור בכלל ולשכנים בפרט‪.‬‬ ‫‪ )03‬הקיבוץ מודע לחשיבותם של חתולי החצר בהרחקת מזיקים‪ .‬עם זאת‪ ,‬הקיבוץ שם לו‬ ‫למטרה להגביל את אוכלוסיית חתולי החצר ע"י שימוש באמצעים חוקיים בלבד‪.‬‬ ‫‪ )02‬חבר‪/‬תושב לא יבצעו פעולות התגרות ו‪/‬או נזק מכוון לבעלי חיים‪.‬‬ ‫‪ )04‬חבר‪/‬תושב לא יפעל על דעת עצמו בנוגע לסילוק או טיפול בבע"ח המפריעים לו‪.‬‬ ‫‪ )05‬בכל בעיה ותלונה בנוגע לחיות מחמד על החבר‪/‬התושב לפנות לוועדת חיות מחמד‪.‬‬ ‫‪ .2‬מינוי דקלה שלומי לתפקיד יו"ר ההנהלה הציבורית של החינוך‬ ‫בהשתתפות דקלה שלומי‬ ‫דקלה הציגה את תפיסתה בנושא‪ ,‬ואת רצונה להשתלב לתרום ולהשפיע‪.‬‬ ‫דקלה נשאלה שאלות וענתה‪ ,‬והתקיים דיון‪.‬‬ ‫לאחר דיון (ללא דקלה) הוחלט‬ ‫הנהלת הקהילה מחליטה לאשר את המינוי של דקלה שלומי כיו"ר‬ ‫ההנהלה הציבורית של החינוך‪.‬‬ ‫בהצלחה לדקלה‪ ,‬להנהלה של החינוך הציבורית לכל מערכת‬ ‫החינוך במזרע‪ ,‬ולכל בית מזרע‪.‬‬ ‫רשם‪ :‬ישי‬ ‫דף מידע ‪ -‬מספר ‪ - 4‬קיבוץ מזרע ‪ 60.21.1622 -‬עמוד ‪ 7‬מתוך ‪21‬‬ ‫רישום פרטיכל אסיפת‬ ‫מזרע מיום ‪( 53.33.31‬י"ז כסלו תשע"ד)‬ ‫סדר היום‪:‬‬ ‫‪ .3‬אישור תקנון שיוך דירות עם עו"ד חן גביע‪.‬‬ ‫‪ .5‬דיון בהצעת ההנהלה לצמצם הנחות בשכר דירה‪.‬‬ ‫‪ .3‬תקנון שיוך דירות‬ ‫הדיון התקיים בהשתתפות עו"ד חן גביע דיון זה התקיים כהמשך‬ ‫לאסיפת ההסברה שהתקיימה לפני מספר שבועות בה הוסברה‬ ‫התוכנית לרישום בתי המגורים‪.‬‬ ‫חן גביע הסביר את העדכונים שהוכנסו בתכנית לאחר אסיפת‬ ‫ההסברה‪ ,‬והתקיים דיון‪.‬‬ ‫בסיכום הדיון הוחלט‪:‬‬ ‫בהסכמה כוללת על הוצאת סעיף ‪ 6.4‬מהתוכנית ומהנוסח‪.‬‬ ‫ברוב של ‪ 3.‬וללא מתנגדים הוחלט להעביר הנושא להצבעת הקלפי‪.‬‬ ‫‪ .5‬הנחות בשכר דירה‬ ‫ישי הציג את הצעת הנהלות הקיבוץ והקהילה‪.‬‬ ‫בדיון שהתפתח הובעה משאלה להחרגת החיילים מההצעה‪.‬‬ ‫היות ובפרסום המוקדם של ההצעה עלה שכל הנושא יועבר להצבעה כמקשה אחת‪.‬‬ ‫הוחלט ברוב של ‪ 32‬חברים להחזירו לדיון נוסף בהנהלת הקיבוץ‪ ,‬לקראת החזרתו לדיון‬ ‫והכרעה‪.‬‬ ‫רשם‪ :‬צבי הראל‬ ‫פרוטוקול הנהלת קיבוץ‬ ‫מתאריך ‪5333335331‬‬ ‫סדר היום‪:‬‬ ‫‪ .3‬אישור פרוטוקול ישיבה מתאריך ‪1333335331‬‬ ‫‪ .5‬אישור סדר היום‪ -‬אושר‬ ‫‪ .1‬תוכנית קהילה ‪5334‬‬ ‫מיכה פתח והציג את התוכנית הרב שנתית ואת היעדים‬ ‫והמטרות של קיבוץ מזרע לשנת ‪ 3104‬כנגזרת מהתוכנית‬ ‫הרב שנתית‪.‬‬ ‫ישי הציג ופירט את התוכנית עצמה ואת המודולים השונים‪.‬‬ ‫באגרת הקהילה‪ :‬מוצע ‪ ₪ 261‬לחודש לעומת ‪ ₪ 281‬לחודש אשתקד‪.‬‬ ‫במקורות‪ :‬מתווסף גביה משוכרים ומאירוח לאגרת הקהילה בהשתתפות העסקים בשמירה‪.‬‬ ‫בשימושים מתווסף בריאות‪.‬‬ ‫במודול איזון‪ :‬יש ירידה בשימושים לכ‪ 601-‬אש"ח והמקורות ממס איזון יקטנו בהתאם‪.‬‬ ‫דף מידע ‪ -‬מספר ‪ - 4‬קיבוץ מזרע ‪ 60.21.1622 -‬עמוד ‪ 1‬מתוך ‪21‬‬ ‫הערות שנשמעו‪ :‬יש לבחון העברה של פנסיות‬ ‫שארים למודול הפנסיה ולבחון העברת מס תנועה‬ ‫למודול אגרה‪.‬‬ ‫מודול התחייבויות עבר מכוסה על ידי ‪ 2.5‬מיליון‬ ‫‪ ₪‬מהעסקים ו‪ 861-‬אש"ח ממודול מס הכנסה‪.‬‬ ‫מודול מס הכנסה‪ :‬העודף שבעיקר הלך ליתרות‬ ‫לעתודה למס הכנסה‪ .‬עם תשלום השומות עד‬ ‫כולל ‪ 3100‬הוחלט להסתפק בעתודה של ‪ 2‬מיליון ‪ ₪‬ביתרות וכל עודף נוסף שייווצר עובר‬ ‫לשימושי הקהילה‪.‬‬ ‫מודול ביטוח לאומי‪ :‬נשארת יתרה של ‪ 311‬אש"ח שעוברים לכיסוי מודול השקעות‪.‬‬ ‫מודול שכר דירה‪ :‬כ‪ 3186-‬מיליון ‪ ₪‬גם כן עוברים למודול השקעות‪ ,‬במודל השקעות יש‬ ‫שימושים של כ‪ 3.8-‬מיליון‪ 0551 ,‬אש"ח למגורי קבע חברים והשארית להשקעות שונות בעיקר‬ ‫‪ 811‬אש"ח לבית הבריאות‪.‬‬ ‫סה"כ התוכנית מאוזנת ואין כוונה לחרוג‪.‬‬ ‫הערות לתוכנית‪:‬‬ ‫‪ ‬כל חריגה תובא לאישור ההנהלה‪.‬‬ ‫‪ ‬התייעלות השימושי הקהילה‪.‬‬ ‫‪ ‬תשתיות יבוצעו על ידי תשתיות בעסקים‪.‬‬ ‫‪ ‬יש לבחור צוות לצמצום והתייעלות‪.‬‬ ‫‪ ‬יש לבחון עם העסקים את ההעברות שהוכנסו‪.‬‬ ‫החלטה‪:‬‬ ‫התוכנית בכללותה אושרה‪ ,‬ההערות שנשמעו אותרו וידונו ויוטמעו‪.‬‬ ‫‪ .4‬פנית אילי דישון (שלח) מוזמן איתן שלח‬ ‫איתן הציג את הנושא‪ ,‬ישי השלים את הפרטים וההתנהלות כולל החלטות הנהלת קהילה וחוות‬ ‫דעת משפטית‪.‬‬ ‫ההנהלה החליטה להמליץ על חזרתה של אילי לחברות וקבלת בן זוגה כחבר חדש‪.‬‬ ‫צוות הכולל את מושקו‪ ,‬שייקה‪ ,‬עוזי וישי יגבשו הגדרה מסודרת של מעמדם בקיבוץ ומשמעויות‬ ‫כספיות וחברתיות‪ ,‬השלכות רוחב ועוד‪.‬‬ ‫לאחר גיבוש נייר מסודר תובא התכנית לאסיפה‪.‬‬ ‫רשם‪ :‬מיכה טיסר‬ ‫תיקון טעות‬ ‫בדפי מזרע מספר ‪ 2‬מתאריך ‪ 05.00.3102‬נפלה טעות בפרוטוקול ישיבת‬ ‫הנהלת קהילה ‪ 33/02‬מתאריך ‪ 4.00.3102‬בסעיף ‪.4‬‬ ‫להלן הנוסח המתוקן להחלטה ‪:4‬‬ ‫הנהלת הקהילה מאשרת ומברכת על הסכם הפשרה שהושג עם‬ ‫אסתר ומאיר ברעם לאחר שנים ארוכות של סכסוך‪ ,‬ומקווה‬ ‫ומאחלת מערכת יחסים טובה ורגילה בעתיד‪.‬‬ ‫רשם‪ :‬ישי ארנון‬ ‫דף מידע ‪ -‬מספר ‪ - 4‬קיבוץ מזרע ‪ 60.21.1622 -‬עמוד ‪ 9‬מתוך ‪21‬‬ ‫לחברי מזרע שלום‪,‬‬ ‫הנדון‪ :‬היעדרותי מהארץ‬ ‫איעדר עם משפחתי מהארץ ל‪ 2 -‬שבועות‪ ,‬מ‪ 4/03/3102 -‬ועד‬ ‫‪ .35/03/3102‬בתקופת היעדרי‪ ,‬אבקש להמתין ככל האפשר עם‬ ‫נושאים המחייבים טיפול‪ ,‬עד שובי‪.‬‬ ‫נושאים שאינם ניתנים לדחיית טיפול‪ ,‬יש להפנותם לאווה שמש‪,‬‬ ‫אשר תתייעץ ותנווט את הטיפול בהם בעזרת המנהלים והגורמים‬ ‫בשטח‪.‬‬ ‫צוות לבדיקת הוותק‬ ‫הצוות ממשיך בבדיקותיו‪.‬‬ ‫עם שובי מחו"ל נסיים את‬ ‫הבדיקות‪ ,‬ובמהלך ינואר‬ ‫‪ 1624‬יקבלו כל החברים‬ ‫תשובות לפניותיהם‪.‬‬ ‫ישי ארנון והצוות‬ ‫אנא שמרו בינתיים על עצמכם ועל מזרע‪,‬‬ ‫להתראות וכל טוב‪,‬‬ ‫ישי ארנון‬ ‫ישיבת הנהלת בריאות‬ ‫ורווחה מתאריך ‪5.33335331‬‬ ‫‪ .3‬מרפאת שיניים‬ ‫לקראת שנת ‪ 3104‬נערך דיון‬ ‫בהמשך ביטוח החובה למרפאת‬ ‫אורנה‬ ‫בהשתתפות‬ ‫השיניים‬ ‫מנהלת המרפאה‪.‬‬ ‫אורנה סקרה את התנהלות‬ ‫המרפאה‪ .‬לדבריה חלו העלאות‬ ‫מחירים בכל התחומים‪ .‬טכנאי‬ ‫שיניים‪ ,‬חומרים‪ ,‬משכורות ועם כל‬ ‫זאת אינה מעלה את מחירי הטיפול לחברים‪ ,‬כי‬ ‫רואה את המרפאה כענף שירות לחברים וחשוב‬ ‫לה לשמור את המקום‪ .‬רמת מחירי הטיפול‬ ‫אינם גבוהים לעומת מחירי השוק של מרפאות‬ ‫השיניים‪ ,‬כולל מרפאות קופ"ח‪.‬‬ ‫החברים שדברו ציינו את איכות הטפול‪ ,‬השירות‬ ‫הטוב ובעיקר האפשרות לקבל תמיד עזרה‬ ‫ראשונה‪ ,‬או לפחות מענה טוב לבעיות‬ ‫ה"שיניים"‪ .‬כמו כן נאמר כי בבדיקות הביטוחים‬ ‫השונים‪ ,‬הביטוח שלנו‪ -‬לעומת ביטוחים אחרים‬ ‫בתחום זה נותן תשובה טובה‪.‬‬ ‫בנוסף צוין כי טוב שנכס זה יישאר‬ ‫בקיבוץ עבור אוכלוסיות שמתקשות‬ ‫לצאת מהבית לטיפולים שונים‪.‬‬ ‫לגבי הרופאים‪ -‬יש רופא מצוין דר'‬ ‫גרה‪ ,‬שהוא מקצועי ויעיל‪ .‬מביא‬ ‫איתו הרבה מטופלים מבחוץ‬ ‫שעוזרים באיזון המרפאה‪ .‬הקושי‬ ‫העיקרי הן ההיעדרויות הרבות שלו וההודעות‬ ‫על אי בואו ברגע האחרון‪ ,‬מה שגורם המון רגז‬ ‫וכעס מצד המטופלים‪ ,‬ומאריך את זמן הטיפול‬ ‫לכל מטופל‪.‬‬ ‫עם דר' גרה נערכו שיחות רבות בנושא ועדין לא‬ ‫נאמרה המילה האחרונה‪ .‬הוכנס רופא נוסף‬ ‫שעובד ביום שישי ואנו מנסים למצוא פתרון‬ ‫לעבודה עם דר' גרה‪.‬‬ ‫המלצת הנהלת הבריאות‪ :‬להמשיך בביטוח‬ ‫החובה באותם התנאים והמחירים‪.‬‬ ‫דף מידע ‪ -‬מספר ‪ - 4‬קיבוץ מזרע ‪ 60.21.1622 -‬עמוד ‪ 26‬מתוך ‪21‬‬ ‫‪ .5‬קלנועיות‬ ‫התקיימה התייעצות בנושא הקלנועיות‪ .‬הומלץ לקיים אסיפה פתוחה עם בעלי הקלנועיות‬ ‫לחשיבה משותפת על המשך התנהלות הטיפול בנושא‪.‬‬ ‫מכתב מפורט ישלח לקראת מועד הפגישה שתהיה ב‪.5633535331-‬‬ ‫רשמה‪ :‬יהודית שלומי‬ ‫עדכונים מענף האחזקה‪-‬נובמבר ‪311/‬‬ ‫במזרע כבר מספר שנים מחיר שעת עבודה באחזקה לא השתנה‬ ‫וכבר מזמן אינו תואם את מחירי השוק‪ .‬בהחלטה משותפת עם‬ ‫חגי ניר וירון לווינס הוחלט כי יש להעלות את מחיר שעת אחזקה‬ ‫ולהתאימו בהדרגה לשוק‪ .‬לפי החלטה זו‪ ,‬עדכון ראשון יהיה‬ ‫‪1111101/‬‬ ‫מחיר שעת עבודה כיום מחיר שעה מתחילת ‪5334‬‬ ‫חברים ‪ 3‬ענפים‬ ‫‪₪ 01‬‬ ‫שעת עבודה לחברים ‪₪ 71‬‬ ‫‪₪ 041‬‬ ‫שעת טרקטור לחברים ‪₪ 031‬‬ ‫‪₪ 065‬‬ ‫שעת מחפרון לחברים ‪₪ 051‬‬ ‫שעת עבודה לענפים‬ ‫שעת טרקטור לענפים‬ ‫שעת מחפרון לענפים‬ ‫‪₪ 011‬‬ ‫‪₪ 041‬‬ ‫‪₪ 061‬‬ ‫‪₪ 031‬‬ ‫‪₪ 061‬‬ ‫‪₪ 081‬‬ ‫למען הסדר הטוב ולמניעת ויכוחים מיותרים‪ ,‬אנו מעדכנים כי זמן חיוב מינימאלי יעמוד על‪111 -‬‬ ‫שעה‪.‬‬ ‫ניקיון גגות‬ ‫זיאד הגגן כבר החל את ניקיון הגגות של החברים שפנו בבקשה שינקו‬ ‫להם את הגג‪ ,‬זה הזמן להזכיר כי יש המלצה לנקות כל שנה את גג הבית‬ ‫כדי למנוע הצטברות של עלים ולכלוך על הגג ובמרזבים בכדי למנוע‬ ‫חדירה של מי גשמים לבית‪ .‬עלות ניקיון גג דירה ומרזבים ‪.₪ 060‬‬ ‫גגות של פרגולות שהחבר יבקש לנקות יחויבו במחיר נוסף‪.‬‬ ‫חברים המעוניינים בניקיון הגג מוזמנים לפנות לעינת במשרד או במייל‬ ‫‪einata@mizra.co.il‬‬ ‫בברכה‪,‬‬ ‫סיגל ועינת‬ ‫דף מידע ‪ -‬מספר ‪ - 4‬קיבוץ מזרע ‪ 60.21.1622 -‬עמוד ‪ 22‬מתוך ‪21‬‬ ‫הגדרות תפקיד‪ :‬יו"ר והנהלה ציבורית נבחרת למערכת החינוך‬ ‫חברי הנהלה ‪ -‬יו"ר דקלה רוזנשטיין שלומי‪ ,‬מנהל קהילה (ישי)‪,‬‬ ‫מנהלת חינוך בלתי פורמלי (רווית)‪ ,‬מנהלת הגיל הרך(ענבל)‪ ,‬איתן‬ ‫אגוזי‪ ,‬דני דה יונג‪ ,‬הדר ספר‪ ,‬סמדר סאסר‪ ,‬אושי פיין‪.‬‬ ‫בהמשך לפרוטוקול הנהלת הקהילה מצורפות הגדרות תפקיד להנהלת‬ ‫החינוך ויו"ר הנהלת החינוך‪:‬‬ ‫‪ .3‬הנהלת החינוך הציבורית‪:‬‬ ‫כפיפות‪ -‬הנהלת הקהילה‪ .‬אורך קדנציה ‪ 2‬שנים‪ .‬פגישות‪ -‬לפחות‬ ‫‪ 6‬פגישות של ההנהלה בשנה‪.‬‬ ‫הגדרת תפקיד הנהלת החינוך הציבורית‪:‬‬ ‫א‪ .‬ליווי מנהלי החינוך – הגיל הרך והחינוך הבלתי פורמלי‪ ,‬תוך שמירת ה״אני מאמין״ והערכים‬ ‫הקיבוציים של הקהילה‪.‬‬ ‫ב‪ .‬אישור והיכרות עם תקציב מערכת החינוך‪.‬‬ ‫ג‪ .‬סיוע למנהלים בקבלת החלטות מורכבות‪.‬‬ ‫ד‪ .‬הובלת חזון חינוכי ותהליכים אסטרטגיים במערכת החינוך כפי שנתבקשו ע"י הקהילה‪.‬‬ ‫ה‪ .‬סיוע מול מוסדות הקבוץ בסוגיות חינוכיות‪.‬‬ ‫ו‪ .‬מעקב שנתי אחרי תכניות העבודה של מנהלת הגיל הרך ומנהלת הבלתי פורמאלי ‪.‬‬ ‫ז‪ .‬הובלת מערכת החינוך בקיבוץ מזרע לאור חזון הקהילה בנושא החינוך בכלל ומערכת החינוך‬ ‫בפרט‪.‬‬ ‫** עם ת חילת כהונה זו נדרשת ההנהלה לתהליכים ארגוניים שיובילו לגיבוש אסטרטגיה וחזון‬ ‫מערכת החינוך בקיבוץ מזרע‪ ,‬זאת בשיתוף כלל חברי הקיבוץ – הקהילה‪ .‬מתוך החזון שיתגבש‬ ‫תפעל ההנהלה הציבורית‪.‬‬ ‫הגדרת תפקיד יו"ר הנהלת החינוך‪:‬‬ ‫‪ .3‬הובלת הנהלת החינוך הציבורית כמפורט‪:‬‬ ‫א‪ .‬כינוס וניהול ישיבות ההנהלה הציבורית לפחות ‪ 6‬פעמים‬ ‫בשנה‪.‬‬ ‫ב‪ .‬הצגת נושאים והבאתם לדיון בהנהלה החינוך הציבורית‪.‬‬ ‫ג‪ .‬מעקב אחר קבלת החלטות וביצוען בהנהלת החינוך‬ ‫הציבורית‪.‬‬ ‫ד‪ .‬דיווח שוטף לקהילה על הדיונים וההחלטות המתקבלות‬ ‫בהנהלת החינוך הציבורית‪.‬‬ ‫‪ .5‬סיוע וליווי של מנהלי מערכות החינוך (מנהל‪/‬ת הגיל הרך ומנהל‪/‬ת הבלתי פורמאלי) בהכנת‬ ‫תכניות עבודה מקושרות תקציב בכל שנה‪.‬‬ ‫‪ .1‬יו" ר הנהלת החינוך הציבורית הינו גורם מגשר בין מנהלי מערכת החינוך להנהלת החינוך‬ ‫הציבורית‪.‬‬ ‫דרישות התפקיד‪:‬‬ ‫‪ ‬רקע חינוכי וניסיון ניהולי יתרון‬ ‫‪ ‬יכולת הובלת תהליכים‬ ‫‪ ‬יכולת חשיבה מערכתית‬ ‫‪ ‬דיסקרטיות‬ ‫‪ ‬יכולת ניהול ישיבות‬ ‫‪ ‬יכולת עמידה בלחצים ציבוריים‬ ‫דף מידע ‪ -‬מספר ‪ - 4‬קיבוץ מזרע ‪ 60.21.1622 -‬עמוד ‪ 21‬מתוך ‪21‬‬ ‫פלחין‪-‬סיכום עונת ‪311/‬‬ ‫בימים אלו‪ ,‬מנופטות הערמות‬ ‫האחרונות של הכותנה ואיתן‬ ‫מסתיימת אחת העונות הטובות‬ ‫שהיו לנו‪.‬‬ ‫כפי שהתרגלנו בשנים האחרונות‪,‬‬ ‫מחירי התוצרת שומרים על רמה‬ ‫טובה וזאת למרות שער הדולר‬ ‫הנמוך‪ ,‬אך לא זה היה העיקר‪.‬‬ ‫אקלים מצוין‪ ,‬סל הגידולים ועבודת הצוות‪ ,‬הם‬ ‫הגורמים העיקריים‪ ,‬שהשפעתם ניכרת‬ ‫בתוצאה‪.‬‬ ‫החורף היה הקצר‪ .‬עיקר משקעיו היו בתחילתו‬ ‫ובסופו היה שחון‪ .‬בראשית דרכם סבלו גידולי‬ ‫החורף מנזקי הצפה ועודפי מים ואילו באביב‬ ‫נאלצנו לפתוח מים ולהרוות את צימאונם‪.‬‬ ‫עם זאת‪ ,‬יבולי חיטה לתחמיץ היו נמוכים רק‬ ‫במעט מהממוצע כ‪ 0.0 -‬טון יבש לד'‪ ,‬ויבול‬ ‫חיטה לגרגרים כ‪ 621 -‬ק"ג לד'‪ .‬עיקר הפגיעה‬ ‫הייתה בחלקות השחת‪ ,‬כ‪ 811 -‬ק"ג לדונם‪.‬‬ ‫חלקת האפונה‪ ,‬לעומת זאת‪ ,‬הניבה יבול ואיכות‬ ‫גבוהים‪ ,‬כ‪ 711 -‬ק"ג לד' באיכות ‪.B-C‬‬ ‫הקיץ זה כבר סיפור אחר‪:‬‬ ‫כל הגידולים‪ ,‬בכל השלבים‪ ,‬התפתחו באופן‬ ‫מבטיח‪.‬‬ ‫באביב זרענו את הכותנה‪ ,‬החמניות והמללי‪.‬‬ ‫בחלק מהשדות‪ ,‬תנאי החורף הקצר והיבש‬ ‫בסופו‪ ,‬לא אפשרו זריעה ברטוב והיה צורך‬ ‫בהנבטה‪ .‬אם זאת‪ ,‬כל השטחים נבטו יפה‪.‬‬ ‫את חלקת העגבניות שהייתה יבשה מידי‬ ‫לשתילים‪ ,‬הרווינו במים לפני השתילה‪ ,‬עם‬ ‫הקונע והשגנו קליטה טובה של‬ ‫השתילים‪.‬‬ ‫גם שלב העיבודים והכנת שטחי‬ ‫התירס לאחר אסיף יבולי‬ ‫התחמיץ והאפונה‪ ,‬עונה עמוסה‬ ‫וצפופה‪ ,‬התנהל במיטבו ונביטת‬ ‫התירס הייתה מצוינת‪.‬‬ ‫לאורך כל הקיץ נהנינו מאקלים‬ ‫נוח‪ ,‬מערכות ההשקיה תיפקדו‬ ‫היטב ונראה היה שהתוצאות‬ ‫עשויות לעלות על התוכנית‪.‬‬ ‫גידול אחר גידול נאסף‪ .‬תחילה‬ ‫התירס ביבולי שיא של ‪ 3.2‬טון‬ ‫נטו לדונם‪ ,‬לאחר מכן העגבניות‬ ‫ביבול שפע שהמפעל התקשה לקלוט כ‪ 04 -‬טון‬ ‫לדונם‪.‬‬ ‫בהמשך‪ ,‬המללי ‪ 001‬ק"ג לד' והחמניות ‪221‬‬ ‫ק"ג לד' עם ‪ 87%‬סוג א' מהברוטו‪ .‬בהחלט‬ ‫תוצאות יפות‪.‬‬ ‫קטיף הכותנה חתם את אסיף יבולי הפלחין‪:‬‬ ‫יבולי האקלפי היו הגבוהים ביותר אצלנו ואולי‬ ‫אף הגבוהים ביותר בכלל‪ .‬זו שנה רביעית‬ ‫שיבול האקלפי במזרע הוא הגבוה בארץ‪ .‬היבול‬ ‫הממוצע הוא כ‪ 731 -‬ק"ג גולמי לד' וקרוב ל‪-‬‬ ‫‪ 351‬ק"ג סיבים‪ .‬בלג'ון ‪ 361‬ק"ג סיבים‪.‬‬ ‫גם יבולי הפימה הם מהגבוהים ביותר אצלנו כ‪-‬‬ ‫‪ 311‬ק"ג סיבים לד'‪.‬‬ ‫הניפוט הסתיים ואיכות הסיבים היא איכות‬ ‫מיטבית‪ .‬שילוב של איכות וכמות מהווה תוצאת‬ ‫שיא מבחינתנו‪.‬‬ ‫לקראת ימי החורף הקרים והסגריריים אנו‬ ‫מצפים לאסוף את פרות הפרטע‪.‬‬ ‫הפרטע הינו ענף מעט שונה בהתנהלות ויש‬ ‫לבחון את הרווחיות בו על פני מספר שנים‪.‬‬ ‫הענף נמצא בתהליך שיקום ונטיעה מחדש‬ ‫וחלקות רבות עדיין אינן מניבות‪ .‬הענף מורכב‬ ‫היום מ‪ 331 -‬דונם חלקות צעירות ולא מניבות‬ ‫וכ‪ 211-‬ד' חלקות מניבות‪.‬‬ ‫מתוך החלקות המניבות רק‬ ‫כשליש הן חלקות בוגרות‬ ‫והיתרה הן חלקות צעירות‬ ‫ועדיין רחוקות משיאן‪.‬‬ ‫בעוד מספר שנים‪ ,‬כך אנו‬ ‫מקווים‪ ,‬נוכל להתבסס על‬ ‫כ‪ 75%‬מטעים בוגרים‪ .‬תמיד‬ ‫דף מידע ‪ -‬מספר ‪ - 4‬קיבוץ מזרע ‪ 60.21.1622 -‬עמוד ‪ 22‬מתוך ‪21‬‬ ‫יהיו חלקות חדשות‪ ,‬בהנבה חלקית‪ ,‬שיבטיחו‬ ‫המשכיות הפרטע‪.‬‬ ‫בימים אלו‪ ,‬התחלנו לנער ולאסוף את הפקאן‪.‬‬ ‫אסיף ההדרים יסתיים רק במרץ‪ .‬השנה נאסוף‬ ‫יבול אור גם מחלקות ו' וז'‪ .‬חלקות אלו‪ ,‬הן‬ ‫הראשונות שניטעו במסגרת איחוד הענפים‪.‬‬ ‫באופן כללי צפוי יבול יפה‪ ,‬הן בפקאן והן‬ ‫בהדרים‪ .‬אנו מקוים להגיע ל‪ 21 -‬טון פקאן‬ ‫ו‪ 051‬טון אור‪ .‬יבולים שיבטיחו רווח לפרטע‪.‬‬ ‫בסיכום הדברים‪ ,‬נראה כאמור‪ ,‬שסיימנו את‬ ‫אחת העונות המוצלחות שלנו עם רווח של יותר‬ ‫מ‪ 4 -‬מיליון ‪ ₪‬לפני מס‪.‬‬ ‫התוצאה טובה גם ברמה האזורית והארצית‪.‬‬ ‫אמנם יש נטייה להתעלם מכך‪ ,‬אך ההצלחה‬ ‫היחסית נובעת בעיקר מהגורם האנושי‪ .‬צוות‬ ‫הפלחין‪ ,‬לדורותיו‪ ,‬דאג לתשתיות‪ ,‬שיטות‬ ‫ומסורת עבודה‪ .‬ערכים אלו חשובים לנו ואנו‬ ‫ממשיכים לפתחם ולהתאימם לזמן‪.‬‬ ‫הקו המנחה שלנו הוא שעלינו לגדל ולטפל‬ ‫בשדות בעצמנו ולעשות זאת תחת הכותרת‬ ‫"חקלאות טובה"‪.‬‬ ‫אנו מקפידים על פוריות הקרקע ומחזור‬ ‫הזרעים‪ ,‬ממשיכים לפתח תשתיות מים‬ ‫והשקיה‪ ,‬מטפלים במכונות וכמובן שומרים על‬ ‫צוות מגובש ומיומן‪.‬‬ ‫בשנים האחרונות‪ ,‬מתחזקת מגמה במשקים‬ ‫רבים‪ ,‬להשיל מעליהם את האחריות לשדות‬ ‫וליבולים‪ .‬אנו רואים זאת בדאגה ומניחים‬ ‫שלתהליך עשויות להיות השפעות שליליות על‬ ‫החקלאות בישראל‪.‬‬ ‫מדאיגה אותנו גם המגמה בארץ ואף אצלנו‬ ‫בקבוץ‪ ,‬להקל ראש בחשיבות האדמות‬ ‫החקלאיות ולהפכן לנדל"ן‪.‬‬ ‫בתנאים אלו‪ ,‬נראה שעלינו להתארגן ולפעול‬ ‫לשימור השדות‪ .‬כמו כן‪ ,‬לחזק את הצוות‬ ‫ולפתח עתודה של עובדים ומנהלים‪ ,‬על מנת‬ ‫שנוכל להמשיך בדרכנו לאורך זמן‪.‬‬ ‫היום אנו נמצאים בעיצומה של זריעת החיטה‬ ‫וכניסה לעונת ‪ 3104‬ומחכים לגשם‪ .‬נאחל שזו‬ ‫תהיה עונה מוצלחת לפחות כמו זו שהסתיימה‪.‬‬ ‫זה הזמן להודות לצוות כולו ולכל אחד בנפרד‪,‬‬ ‫על תרומתו להצלחת הענף ולבקש שתמשיכו‬ ‫כך גם בשנה הבאה‪.‬‬ ‫ירון‬ ‫לכל תושבי מזרע שלום רב‪,‬‬ ‫שמי טלי קפל‪ ,‬והחל מחודש זה‪ ,‬אני ממלאה‬ ‫את תפקידי כעובדת סוציאלית מטעם מחלקת‬ ‫הרווחה במועצה האזורית בקיבוץ מזרע באופן‬ ‫קבוע‪.‬‬ ‫החלפתי את העו"ס אורה רטמן‪.‬‬ ‫האזורית עמק יזרעאל‪ ,‬המחלקה לשירותים‬ ‫חברתיים‪ .‬הפנייה בטלפון‪,14-6531166/7 :‬‬ ‫בפקס‪,14-6531168 :‬‬ ‫בדואר‪ :‬ת‪.‬ד ‪ 01111‬עפולה ‪ 08031‬או באימייל‬ ‫‪tali@emekyizrael.org.il‬‬ ‫אשמח תמיד לעמוד לרשותכם‪ ,‬לסייע ולכוון בכל‬ ‫תחום הקשור לתפקידי‪.‬‬ ‫ניתן לקבוע פגישה בחדרי בקיבוץ או במועצה‬ ‫בתיאום מראש‪ .‬אפשר לפנות אלי דרך המועצה‬ ‫סודיות מובטחת!!!‬ ‫בתקווה להמשך מתן שירות מקצועי והולם‪,‬‬ ‫טלי קפל – עו"ס‬ ‫דף מידע ‪ -‬מספר ‪ - 4‬קיבוץ מזרע ‪ 60.21.1622 -‬עמוד ‪ 24‬מתוך ‪21‬‬ ‫נגה כרמל‬ ‫‪50.50.1.05-11.11.151.‬‬ ‫נגה‪,‬‬ ‫אחותי היקרה‪ ,‬אחותי היחידה‪ ,‬אחותי הגדולה‪.‬‬ ‫קשה מאוד להשלים אם לכתך מאיתנו‪ ,‬שרק לא מזמן קבלת מתנה כל כך יפה‪ ,‬ליום‬ ‫הולדתך ה‪ ,60‬את איתי הנכד הראשון שלך‪.‬‬ ‫כשהגעתי לעולם את היית בת ‪ ,6‬ואמרת לאמא שתחזיר אותי לבית חולים‪ ,‬כך ביטאת‬ ‫את רצונך להמשיך ולקבל את כל תשומת הלב של ההורים‪ .‬יחסנו התקרבו כשאני‬ ‫סיימתי יב' ואת היית סטודנטית באורנים‪.‬‬ ‫אני הערצתי אותך‪ ,‬וכשהיית מזמינה אותי לחדר שלך לקיבוץ הייתי בעננים‪ .‬היית כל‬ ‫כך יפה‪ ,‬ואני רק ידעתי על מעט מהמחזרים שהיו לך‪.‬‬ ‫היו לך שנים לא קלות‪ ,‬שבהן עברת במקומות שלא הביאו לך מרגוע‪.‬‬ ‫כשפגשת את מייק‪ ,‬היה לך ברור שאת רוצה להקים משפחה ושיהיו לך ילדים‪ .‬נופר‬ ‫נולדה ואת היית מאושרת‪ .‬היא היתה כל עולמך‪ .‬עד יומך האחרון‪.‬‬ ‫גדלת אותה באהבה ובמסירות ללא גבול‪.‬‬ ‫לצד זה היו לך תחביבים רבים שהמשותף בניהם היה היצירה והאומנות‪.‬‬ ‫מגיל צעיר‪ ,‬ניגנת עם אמא בארבע ידיים בפסנתר ואהבת לצייר‪ .‬אהבת לעבוד‬ ‫בתפירה‪ ,‬בקישוט‪ ,‬ותמיד מצאת את מקומך היכן שהייתה לך אפשרות לבטא את‬ ‫כישרונך‪.‬‬ ‫בגיל ארבעים נאלצת לעבור ניתוח קשה ומסובך‪ .‬החלמת והשתקמת במהירות‪ ,‬כי‬ ‫הדבר הכי חשוב לך היה להתחזק כדי להיות אמא הכי טובה שאפשר לנופר‪.‬‬ ‫היו לך שנים מאושרות במשפחתך האהובה‪ .‬חייך ידעו עליות ומורדות כמו גם חיי‪.‬‬ ‫היה לנו הרבה מה לחלוק‪ ,‬ותמיד היית בשבילי אחות‪ ,‬חברה‪ ,‬שותפה‪ .‬דברנו על הכל‬ ‫וקיוויתי שאני תומכת בך כמו שאת ידעת תמיד‪ ,‬להקשיב ולעזור בעת הצורך‪.‬‬ ‫בינואר נודע לנו שתצטרכי לעבור טיפולים קשים כדי לנצח את המחלה‪ .‬לאורך הדרך‬ ‫היתה לך תקווה‪ ,‬וניסית להתחזק ולהמשיך בשגרת החיים‪ .‬לא התלוננת לא רצית‬ ‫להיות לעומס על הסובבים אותך וחשבת שהדברים יסתדרו‪.‬‬ ‫נגה‪ ,‬אזכור אותך תמיד תמיד‪,‬‬ ‫בחום ובאהבה תשכני בליבי נוחי בשלום אחותך האוהבת רותי‪.‬‬ ‫דף מידע ‪ -‬מספר ‪ - 4‬קיבוץ מזרע ‪ 60.21.1622 -‬עמוד ‪ 25‬מתוך ‪21‬‬ ‫לזכרה של נגה כרמל‪ -‬נוגי‪-‬חברה ועמיתה למקצוע‪.‬‬ ‫"הדרך יפה עד מאד‪-‬אמר הנער‬ ‫הדרך קשה עד מאד‪-‬אמר העלם‬ ‫הדרך ארכה עד מאד‪-‬אמר הנכד‪.‬‬ ‫ישב הזקן לנוח בצד הדרך‪.‬‬ ‫צובעה השקיעה שיבתו בפז ואודם‬ ‫הדשא מבהיק לרגליו בטל‪-‬הערב‪,‬‬ ‫צפור אחרונה של יום מעליו מזמרת‬ ‫ התזכור מה יפתה‪ ,‬מה קשתה‪ ,‬מה ארכה הדרך"?‬‫[שירי סוף הדרך‪ ,‬בית א'‪ ,‬ל‪ .‬גולדברג]‬ ‫נוגי לא זכתה לראות בזקנתה את‬ ‫השקיעה בעודה צובעת את שיבתה‬ ‫בצבעים שכל כך אהבה וידעה לעבוד‬ ‫בהם‪ .‬היא לא הגיעה לזקנתה‪ .‬הדרך‬ ‫שלה‪ ,‬גם אם הייתה יפה בחלקיה‪,‬‬ ‫קשתה מאוד‪ ,‬מאוד‪ .‬ואולם‪ ,‬מעולם‬ ‫לא נתנה לעצמה‪ ,‬או לאלה שהכירוה מקרוב‬ ‫פתחון פה להתלונן‪ .‬גם בסבלה‪ ,‬בתקופה‬ ‫האחרונה‪ ,‬תמיד פגשתי אותה עם צל של חיוך‬ ‫כואב‪ ,‬מתנצל כמעט על שאולי לא נוח לאחרים‬ ‫שהם כל‪-‬כך טורחים סביבה ושהיא מושא‬ ‫לדאגה‪ .‬כל חייה חיפשה דרך להיות לתועלת‪.‬‬ ‫בכל סדק או מרווח של אפשרות תרומה לכלל‪,‬‬ ‫לחברה‪ ,‬לפרנסה בכבוד‪ ,‬מצאה את מקומה‬ ‫הייחודי‪ ,‬האישי‪ .‬בתחילת דרכה בהוראה‪ ,‬אחר‪-‬‬ ‫כך במעבדת הנושאים בבית הרעוע שהיה עבור‬ ‫שתינו מקום עבודה מרכזי‪-‬ספריית בית הספר‬ ‫והמעבדה‪ ,‬בה השקיעה את כל יכולת יצירתה‬ ‫בנושאים‪-‬לימודיים עבור בית הספר‪ .‬אינני‬ ‫זוכרת כרגע‪ ,‬איך הגיעה נגה לעבוד איתי‬ ‫בארכיון‪ .‬יש לי הרגשה שהיא מצאה אותי ולאו‬ ‫דווקא ההיפך‪ .‬המסירות שהקדישה לעבודתה‬ ‫בארכיון‪ ,‬עבודת נמלים‪ ,‬פשוטו כמשמעו נשמרת‬ ‫לדורות‪ ,‬כפי שארכיון אמור לשמש בית‬ ‫להיסטוריה‪.‬‬ ‫עבודתה כללה רישום וקיטלוג חומרים רבים‬ ‫מאוד‪-‬סרטי קולנוע‪ ,‬שקופיות למאות רבות‪,‬‬ ‫קלטות‪ ,‬מפות של שטחים ומבנים במזרע‪,‬‬ ‫צילומים לאינספור‪ .‬תמיד ברוח‬ ‫טובה‪ ,‬שקטה ויצירתית‪ .‬היו לשתינו‬ ‫ויכוחים רבים על דרכי העבודה‪.‬‬ ‫מטבעי‪ ,‬אינני מתפשרת או מוותרת‬ ‫בענייני הארכיון ואני די קפדנית‪,‬‬ ‫אפילו מרשעת במידת מה‪ .‬אבל נגה‬ ‫לא ויתרה לי‪ .‬גם היא התעקשה‪ .‬בשלב מסוים‪,‬‬ ‫כאשר ראיתי ששתינו על סף פיצוץ וכל החברות‬ ‫נפגמת‪ ,‬אמרתי לה "נוגי‪ ,‬יש לי הצעה‪ .‬את‬ ‫תעבדי בימים שאני נמצאת בגבעת חביבה וכך‬ ‫לא נצטרך כל היום להתווכח"‪ .‬וכך עשינו‪.‬‬ ‫השלום שב אל משכננו‪.‬‬ ‫נגה עבדה כמעט עד היום בו אפשר לומר‪" ,‬לא‬ ‫הצליחה להרים את ראשה מעל המים"‪ .‬ואז‬ ‫נסיבות מחלתה הקשה אילצו אותה לפרוש‬ ‫מאיתנו‪ .‬כאבנו את לכתה‪ .‬שמרנו לה את‬ ‫השולחן‪ ,‬הכיסא‪ ,‬המחשב‪ .‬עברנו למשכננו‬ ‫בספריה‪ ,‬השארנו לה שולחן‪ ,‬כיסא‪ ,‬מחשב‪.‬‬ ‫אמרנו "כשנוגה תחזור"‪ ...‬לא חזרה‪.‬‬ ‫הלב בוכה‪.‬‬ ‫"נוגי יקרה‪ .‬נוחי ללא סבל על משכבך‪ .‬אוהבים‬ ‫אותך"‪.‬‬ ‫יהי זכרה ברוך‪.‬‬ ‫בשם עובדות הארכיון‪-‬יוספה‪.‬‬ ‫דף מידע ‪ -‬מספר ‪ - 4‬קיבוץ מזרע ‪ 60.21.1622 -‬עמוד ‪ 20‬מתוך ‪21‬‬ ‫דף מידע ‪ -‬מספר ‪ - 4‬קיבוץ מזרע ‪ 60.21.1622 -‬עמוד ‪ 27‬מתוך ‪21‬‬ ‫אנו מודים לנעמי מגן‪,‬‬ ‫על מסירותה והדאגה לחברים‪,‬‬ ‫במילוי תפקידה כמטפלת שטח‪.‬‬ ‫מחודש דצמבר‪ ,‬תפקיד מטפלת שטח‪,‬‬ ‫מתקיים במתכונת חדשה‪.‬‬ ‫מוזמנים לפנות אלי‬ ‫רויטל ‪ 325.023245‬אימייל ‪talis@mizra.org.il‬‬ ‫לניר פורת‬ ‫שסיים שנת שירות והתגייס בחודש נובמבר‬ ‫ברכות לשירות קל נעים‬ ‫עם אתגרים וסיפוק חזק ואמץ‪.‬‬ ‫לעמרי לבנה‬ ‫עם סיום שנת השירות והגיוס לצה"ל‬ ‫שלוחות ברכות‬ ‫המשך פעילות מאתגרת ומספקת‬ ‫שמרו על עצמכם!!‬ ‫דף מידע ‪ -‬מספר ‪ - 4‬קיבוץ מזרע ‪ 60.21.1622 -‬עמוד ‪ 21‬מתוך ‪21‬‬