‫ראשית‪ ,‬ברכותינו על התעניינותך במסלול להכשרת מאמנים‪ .‬אין לנו ספק שאתה מוצף‬ ‫במידע‪ ,‬ועם זאת נשארת עם הרבה שאלות פתוחות‪.‬‬ ‫במסמך הנ"ל ננסה לעשות לך קצת סדר בבלגן‪...‬‬ ‫אימון אישי )‪ – (Coaching‬על מה אנחנו בעצם מדברים?‬ ‫תהליך האימון הוא מסע אישי מרתק לעבר העתיד‪ .‬מטרתו העיקרית היא להביא את‬ ‫המתאמן למצב החיים המתאים לו ביותר‪ ,‬בזמן הקצר ביותר האפשרי‪ ,‬באמצעות תהליך‬ ‫הנשען על כלים שהוכיחו את עצמם בעבר ממספר תחומי ידע כגון‪ :‬פסיכולוגיה‪ ,‬סוציולוגיה‪,‬‬ ‫פילוסופיה‪ ,‬ניהול‪ ,‬ספורט ועוד‪ .‬האימון משלב תהליך רגשי עוצמתי לצד כלים רציונאליים ברי‬ ‫בקרה‪.‬‬ ‫הגדרת מקצוע האימון על‪-‬פי לשכת המאמנים בישראל‬ ‫אימון – על כל תחומיו‪ ,‬הוא מקצוע שמהותו מומחיות בניהול תהליך שינוי משמעותי‬ ‫ובר‪-‬קיימא‪ .‬התהליך מוגדר בזמן‪ ,‬והוא מושתת על מערכת יחסים מקצועית‪ ,‬ועל בסיס‬ ‫של פתיחות ושל אמון בין המתאמן למאמן‪ .‬האימון ממוקד תוצאה מעשית‪ ,‬ועיקרו‬ ‫הנחיית המתאמן למימוש עצמי מיטבי ולהשגת היעדים המבוקשים על ידו – בהתאם‬ ‫לערכיו‪ ,‬לשאיפותיו ולכישרונותיו‪ .‬תהליך האימון מאפשר למתאמן להכיר בעוצמותיו‬ ‫ובדפוסי המחשבה המנהלים אותו‪ ,‬וכן ליצור רעיונות ותפיסות לקידום השגת מטרתו‪.‬‬ ‫המאמן יוצר מרחב שבו המתאמן יכול לעצב את חזונו בתחומים אותם בחר לקדם‪,‬‬ ‫ולפעול להגשמתו‪.‬‬ ‫כאמור ‪ -‬קואצ'ינג הוא מקצוע! ואם מותר לנו לציין‪ ,‬אחד המרתקים!‬ ‫דמיינו לעצמכם שסדר היום שלכם מלא בפגישות עם אנשים מרתקים‪ ,‬ותפקידכם לעזור להם‬ ‫לחיות חיים בעלי משמעות תוך הקשבה לסיפורי חיים אותנטיים ומעניינים‪ ..‬תארו לכם‬ ‫שאתם רוכשים מקצוע שתכליתו לסייע לבני שיחתכם להגשים את יעדיהם ושאיפותיהם‪.‬‬ ‫מקצוע שהוא שליחות מאתגרת!‬ ‫ולא פחות חשוב – מקצוע שעשוי להפוך לקריירה מכניסה‪...‬‬ ‫האם אני מתאים להיות מאמן?‬ ‫ראשית‪ ,‬נצא בהצהרה‪ :‬לא כל אחד מתאים להיות מאמן אישי‪.‬‬ ‫האם מגע עם אנשים הוא בדמך? האם אתה מוצא את עצמך לא פעם בעמדה של "האוזן‬ ‫הקשבת" של עמיתיך? חבריך? עובדיך? האם אתה אדם מכיל? פתוח? לא שיפוטי? מה‬ ‫רמת האינטליגנציה החברתית שלך? הרגשית? עד כמה אתה מאמין ביכולת שלך ליצור‬ ‫שינוי? אם תענה לעצמך בכנות על שאלות אלה‪ ,‬תוכל לדעת אם אתה עומד בקריטריונים‬ ‫הבסיסיים ביותר כדי להפוך למאמן טוב‪.‬‬ ‫מהי גישת ‪) ERC‬הגישה הרציונאלית‪-‬חוויתית לאימון( ומה ייחודה?‬ ‫גישות רבות ומגוונות נולדו בשנים האחרונות לתחום האימון‪ .‬בהכללה גסה‪ ,‬ניתן לחלק את‬ ‫כלל הגישות הללו לשתיים מרכזיות‪ :‬הגישות הרציונאליות‪ ,‬שניזונו מתחום היעוץ הארגוני‪.‬‬ ‫אלה הן גישות נוקשות‪ ,‬בעלות מסגרת ברורה ואחידה וכלים בקרתיים‪ .‬לצידן התפתחו‬ ‫הגישות הרכות יותר‪ ,‬שניזונו מתחום הפסיכולוגיה ועוסקות במימד הרגשי‪ ,‬ופחות בכלים‬ ‫הניתנים לניהול‪.‬אולם עולם האימון טרם הבשיל לחיבור הגישות הללו לכלל גישה אחידה‬ ‫ואפקטיבית‪ .‬וכאן החלה דרכה של הגישה הרציונאלית‪-‬חוויתית לאימון‪...‬‬ ‫גישת ‪ ERC‬שהולכת ותופסת תאוצה בישראל‪ ,‬נולדה יותר מכל מתוך קריאת הצרכים‬ ‫בשטח‪ .‬המתאמנים הם אלה שהובילו את מייסדיה לגישה זו‪ ,‬המשלבת כלים‬ ‫ניהוליים‪ ,‬רציונאליים‪ ,‬מובנים‪ ,‬שהוכיחו את מידת האפקטיביות שלהם בעבר‪ ,‬באימון‬ ‫חוויתי רווי כלים המשלבים חיבור רגשי‪ .‬יתרונה של השיטה הוא ביצירת תהליך‬ ‫חוויתי‪ ,‬מעצים וספוג למידה והתפתחות אישית‪ ,‬מבלי לוותר על חשיבה רציונאלית‪,‬‬ ‫מכוונת תוצאה‪.‬‬ ‫יותר מכל‪ ,‬היתרון של השיטה הוא בפשטות שלה‪ .‬לימוד מהיר ועמוק של עקרונות‬ ‫השיטה‪ ,‬תוך שילוב התנסויות בפועל‪ ,‬מאפשר להגיע לרמת אימון מקצועית ומעמיקה‪.‬‬ ‫מהי לשכת המאמנים בישראל?‬ ‫לשכת המאמנים הינה הגוף המוביל את תחום האימון בישראל‪ ,‬יוצר סטנדרטים מקצועיים‬ ‫ומאגד את מרבית המאמנים בארץ‪ .‬זוהי עמותה ללא כל אינטרס כלכלי וללא כל מטרת רווח‪.‬‬ ‫לשכת המאמנים בישראל הינו ארגון בלתי תלוי ובלתי קשור‪ ,‬בין במישרין ובין בעקיפין‪ ,‬לכל‬ ‫בית ספר לאימון או ארגון מסחרי אחר‪.‬‬ ‫מטרותיה של לשכת המאמנים בישראל הינן‪:‬‬ ‫קידום המאמנים‪ :‬מתן ערך ותרומה לכל המאמנים שעמדו בקריטריונים של הלשכה‪.‬‬ ‫קידום הפרופסיה‪ :‬קידום האימון כפרופסיה בקרב החברה הישראלית ובכלל זה גיבוש ויישום‬ ‫של אתיקה מקצועית מובחנת והגדרת "מיהו מאמן"‪ ,‬באופן שיסייע לציבור לבחור באנשי‬ ‫מקצוע אמינים ומוסמכים‪.‬‬ ‫קידום החברה‪ :‬תרומה לשיפור פני החברה בישראל‪.‬‬ ‫רפורמת האימון בישראל‬ ‫תחת הזילות הרבה והלא מוצדקת שקיבל תחום האימון בישראל לפני מספר שנים‪ ,‬עסקה‬ ‫לשכת המאמנים בישראל בבניית רפורמה רחבה ומבורכת למיסוד תחום האימון וליצירת‬ ‫סטנדרטים מקצועיים חדשים‪ .‬לאחר עמל של שנתיים יצאה לדרך רפורמת ההסמכות‪..‬‬ ‫ב‪ 1/7/09-‬נכנסה לתוקפה הרפורמה של לשכת המאמנים בישראל בנושא הסדרת‬ ‫העיסוק באימון‪ .‬היום יותר מתמיד‪ ,‬חשוב ללמוד אימון במכללה מוכרת ומקצועית‬ ‫העומדת בקריטריונים החדשים של ההסמכות‪.‬‬ ‫בשביל זה בדיוק אנחנו כאן!‬ ‫המכללה הישראלית לאימון נמנית עם בתי הספר לאימון המזוהים עם לשכת המאמנים‬ ‫בישראל ותומכים בפעילותה‪ .‬בוגרי המכללה שקבלו תעודות גמר‪ ,‬עומדים בקריטריונים‬ ‫הקבועים בתקנון לשכת המאמנים בישראל‪ ,‬וזכאים להתחיל בפרקטיקה האימונית תחת‬ ‫הדרכה )שלב ג' של מסלול ההכשרה( לקבלת התואר "מאמן מוסמך"‬ ‫כמפורט בנספח להלן‪:‬‬ ‫_____________________________________________‬ ‫‪ 3‬בפברואר‪2010 ,‬‬ ‫תלמיד‪/‬ה יקר‪/‬ה‪,‬‬ ‫על מנת להקל על ההתמצאות בנבכי דרישות ההסמכה החדשות‪ ,‬בחרנו לה ציג בפניך את‬ ‫עיקרי הקריטריונים הנדרשים להסמכת מאמנים מטעם לשכת המאמנים בישראל *‪:‬‬ ‫‪ .1‬שלב א ‪ -‬הכשרה עיונית‪:‬‬ ‫‪ ‬הכשרה בת ‪ 175‬שעות אקדמיות לפחות בבית ספר לאימון מוכר ‪.‬‬ ‫‪ ‬ההכשרה העיונית אינה כוללת שעות אימון אישי ו ‪/‬או אימון עמיתים ו ‪/‬או שעות‬ ‫פרקטיקום‪.‬‬ ‫‪ ‬תעודת גמר ‪ :‬בוגרי ההכשרה העיונית יהיו זכאים לקבל תעודה המעידה על סיום‬ ‫הפרק העיוני בלבד ועל כך שהבוגרים רשאים לאמן תחת הדרכה בלבד ‪.‬‬ ‫‪ .2‬שלב ב' ‪ -‬הכשרה מעשית (התמחות)‪:‬‬ ‫‪ ‬בהכשרה המעשית ניתן להתחיל אך ורק לאחר סיום שלב א' וקבלת תעודת גמר‪.‬‬ ‫‪ ‬ההכשרה המעשית כוללת ‪ 100‬שעות אימון מתוכן ‪-‬‬ ‫‪ 60‬שעות בהדרכה על ידי‬ ‫סופרווייזר מוסמך ‪.‬‬ ‫‪ ‬יש לאמן ‪ 6‬לקוחות (מתאמנים) שונים‪ ,‬במשך – ‪ 10‬מפגשים לפחות לכל לקוח‪.‬‬ ‫‪ 50% ‬משעות האימון יהיה בתשלום של המתאמנים‪.‬‬ ‫‪ ‬אימון הלקוח הראשון מבין ה – ‪ 6‬חייב בהדרכה אישית – פרטנית‪.‬‬ ‫‪ 5 ‬הלקוחות הבאים – חייבים בהדרכה קבוצתית או אישית ‪.‬‬ ‫‪ ‬פירוט ההדרכה הנדרשת מופיע במסמך תשתיות ההסמכה המלא ‪.‬‬ ‫‪ .3‬אימון אישי‪:‬‬ ‫‪ ‬חובה לעבור תהליך אימון אישי (‪ 1‬על ‪ )1‬בן ‪ 10‬מפגשים לפחות ‪ ,‬כל אחד מהם בן‬ ‫לפחות ‪ 45‬דקות‪ ,‬על ידי מאמן מוסמך‪.‬‬ ‫_____________________________________________‬ ‫‪ .4‬בחינות‪:‬‬ ‫‪ ‬בחינת הסמכה – תועבר על ידי בית הספר לאימון שבו למד המאמן ‪ .‬הבחינה תכלול‬ ‫שני חלקים‪ :‬בחינה בכתב ובחינה בעל פה ‪.‬‬ ‫‪ ‬בחינה באתיקה – בחינה אחידה לכל התלמידים שתועבר על ידי הלשכה ‪.‬‬ ‫‪ .5‬זכאות לתעודת "מאמן מוסמך"‪:‬‬ ‫‪ ‬בתום תהליך ההכשרה ‪ ,‬ההתמחות והבחינות ‪ ,‬יוכר המאמן כ "מאמן מוסמך " ויהיה‬ ‫זכאי לקבלת תעודת "מאמן מוסמך"‪.‬‬ ‫‪ .6‬דרישות סף לקבלה ללשכה‪:‬‬ ‫‪ ‬בעל‪/‬ת תואר ראשון ‪ 7 +‬שנות ניסיון תעסוקתי – מקצועי; או‬ ‫‪ ‬בעל‪/‬ת תעודת בגרות ‪ 10 +‬שנות ניסיון תעסוקתי – מקצועי; או‬ ‫‪ ‬ועדת חריגים‪.‬‬ ‫* הערות‪:‬‬ ‫‪ ‬הקריטריונים הינם מצטברים‪.‬‬ ‫‪ ‬הקריטריונים המפורטים במסמך התשתיות המלא (שלב א ') הינם הקריטריונים‬ ‫המחייבים לעניין ההסמכה וקבלה ללשכה ‪ .‬המסמך המלא מוצג באתר הלשכה ‪,‬‬ ‫‪( www.ilcc.org.il‬תחת כפתור הסדרת העיסוק באימון)‪.‬‬ ‫‪ ‬אנו צופים כי שלב ב ' של הרפורמה בדבר ההכרה בבתי הספר להכשרת מאמנים‬ ‫יופעל במהלך הרבעון הראשון‪.‬‬ ‫‪ ‬שאלות ניתן להפנות למזכירות הלשכה – ‪ ,077-3218050‬או ‪ -‬לכתובת הבאה ‪:‬‬ ‫‪.icc.reform@gmail.com‬‬ ‫בברכה ובהצלחה‪,‬‬ ‫עו"ד אביבה באומל‪CPCC ,‬‬ ‫יו"ר לשכת המאמנים בישראל‬ ‫המכללה הישראלית לאימון – למה כדאי לך ללמוד אצלנו?‬ ‫המכללה הישראלית לאימון הוקמה לפני מספר שנים ע"י יובל פייס ודודי צמח‪ ,‬צוות מאמנים‬ ‫בכירים‪ ,‬מפתחי ‪ ,ERC‬מתוך רצון להעמיד סטנדרטים גבוהים ומקצועיים במיוחד ע"פ אמות‬ ‫מידה בינלאומיות לעוסקים בתחום‪ .‬בוגרי המכללה עומדים בקריטריונים של לשכת המאמנים‬ ‫בישראל‪.‬‬ ‫המכללה מרכזת את פעילותה בת"א במכון מופת‪ ,‬סמוך למכללת לוינסקי‪ ,‬במבנה חדש‬ ‫ומצוייד‪ ,‬עם חניה נוחה‪ ,‬גישה מלאה לנחים‪ ,‬ומדשאות לרווחת התלמידים‪.‬‬ ‫כמו‪-‬כן‪ ,‬המכללה מפעילה שלוחות בחיפה ובמודיעין‪.‬‬ ‫אם בחרת להיות מאמן‪ ,‬כדאי לך להתחיל את הקריירה הנפלאה הזאת במוסד איכותי‪:‬‬ ‫‪ .1‬המוסד היחיד בארץ המוסמך להכשיר ע"פ גישת ‪ ERC‬לאימון‪ ,‬הגישה המובילה‬ ‫בישראל‪ .‬ההכשרה מועברת בחלקה ע"י ‪ 2‬מייסדי הגישה בו‪-‬זמנית‪.‬‬ ‫‪ .2‬כי אצלנו תהפוך למאמן מוביל הן ברמה המקצועית‪ ,‬והן בהכרה הפורמלית‪.‬‬ ‫‪ .3‬כי אצלנו תעבור בעצמך תהליך אימון אישי להגשמה ולהשגת מטרות‪.‬‬ ‫‪ .4‬כי אצלנו תעבור התנסויות חוויתיות משמעותיות לתהליך הלמידה והעצמה אישית‪.‬‬ ‫‪ .5‬כי אצלנו ההכשרה הינה מהמקיפות בארץ‪ ,‬וכוללת הדרכה ממגוון דיסציפלינות‬ ‫משיקות לאימון‪ :‬פסיכולוגיה‪ ,‬גישור‪ ,‬אינטילגנציה רגשית‪ ,‬ניהול‪ ,‬שיווק ועוד‪.‬‬ ‫‪ .6‬לצוות ההדרכה האורגני של גישת ‪ ERC‬לאימון חברו מיטב המרצים בארץ שיתנו‬ ‫הרצאות בתחומים המשיקים‪.‬‬ ‫‪ .7‬שיטת הלימוד נסמכת על לימודים חוויתיים ופרונטליים כאחד‪ ,‬יחד עם התנסויות‬ ‫מעצימות‪ ,‬המאפשרות לעבור תהליכי מודעות עוצמתיים שיציבו אתכם במקום אחר‪,‬‬ ‫טוב יותר‪ ,‬עם סיום הקורס‪.‬‬ ‫‪ .8‬עם סיום מסלול ההכשרה העיונית והמעשית‪ ,‬תעמוד בקריטריונים הקבועים‬ ‫בתקנון לשכת המאמנים בישראל לקבלת התואר מאמן מוסמך‪.‬‬ ‫‪ .9‬הנרשמים למסלול ההכשרה המלא‪ ,‬זכאים לחלק ג' של מסלול ההכשרה – סטאז'‬ ‫תחת סופרויז'ן ‪ -‬ללא תשלום נוסף! כמו‪-‬כן התשלום כולל חומר לימודים‪ ,‬תהליך‬ ‫אימון אישי בן ‪ 10‬מפגשים ע"י מאמן מוסמך‪ ,‬וספר לימוד אודות הגישה‬ ‫הרציונאלית‪-‬חוויתית לאימון‪.‬‬ ‫‪ .10‬אצלנו‪ ,‬לא רק תלמדו אימון‪ ,‬אלא – תהפכו למאמנים!‬ ‫מסלול ההכשרה המלא‬ ‫מסלול ההכשרה המוביל בארץ המעניק את מכלול המיומנויות הדרושות‪ ,‬תוך שילוב‬ ‫התנסויות חוויתיות עם רקע תיאורטי נרחב‪ ,‬להסמכה ולפיתוח מקצועי חסר פשרות של דור‬ ‫המאמנים העתידיים בארץ‪ .‬היקף ההכשרה העיוני כולל ‪ 190‬שעות אקדמיות! ועומד‬ ‫בסטנדרטים המקצועיים של לשכת המאמנים בישראל‪.‬‬ ‫מסלול ההכשרה המלא כולל את שלושה שלבי ההכשרה‪:‬‬ ‫קורס יסודות האימון‪ ,‬קורס אימון מתקדם‪ ,‬ומסלול הכשרה מעשי ‪ -‬סטאז' תחת סופרוויז'ן‪.‬‬ ‫בוגרי החלק המעשי )הסטאז'( יעמדו בקריטריונים לרישום ללשכת המאמנים כמאמנים‬ ‫מוסמכים מן המניין‪.‬‬ ‫שלב א' ‪ -‬קורס יסודות האימון )‪ 30‬שעות אקדמיות(‬ ‫קורס חוויתי בן ‪ 5‬מפגשים המאפשר לגעת בקסמו של האימון‪ .‬מי שטרם התנסה בחוויה‬ ‫האימונית )כמאמן או מתאמן(‪ ,‬ורוצה לטעום את טעם האימון בטרם יחליט על קריירה בתחום‬ ‫ זה הקורס בשבילו! בקורס נתוודע באופן חוויתי לעולם האימון‪ ,‬במסגרתו נכיר את יסודות‬‫האימון ע"פ גישת ‪ .ERC‬הקורס מיועד הן לאנשים הרוצים לעסוק בתחום‪ ,‬והן כחוויה אישית‬ ‫לקהל הרחב‪ .‬למתאימים המעוניינים להמשיך למסלול ההכשרה המלא ‪ -‬קורס זה מהווה‬ ‫שלב א' במסלול ההכשרה‪.‬‬ ‫במהלך הקורס התלמידים עוברים אימון אישי ע"י מאמנים בכירים מוכרים ע"י לשכת‬ ‫המאמנים בישראל‪.‬‬ ‫שלב ב' – קורס אימון מתקדם )‪ 160‬שעות אקדמיות(‬ ‫מסלול הליבה ‪ -‬שלב ב' במסגרת מסלול ההכשרה המוביל בארץ‪ ,‬הכולל ‪ 27‬מפגשים‪ ,‬ומעניק‬ ‫את מכלול המיומנויות הדרושות‪ ,‬תוך שילוב התנסויות חוויתיות עם רקע תיאורטי נרחב‪,‬‬ ‫להסמכה ולפיתוח מקצועי חסר פשרות של דור המאמנים העתידיים בארץ‪ .‬בוגרי המכללה‬ ‫שעמדו במסלול ההכשרה המלא וקבלו תעודות גמר‪ ,‬עומדים בקריטריונים הקבועים בתקנון‬ ‫לשכת המאמנים בישראל‪ ,‬וזכאים להתחיל בפרקטיקה האימונית תחת הדרכה )שלב ג' של‬ ‫מסלול ההכשרה( לקבלת התואר "מאמן מוסמך" כמפורט בנספח לעיל‪.‬‬ ‫הסמכה‪:‬‬ ‫)‪Perc (Professional Emotional Rational Coach‬‬ ‫מאמן מקצועי )תחת הדרכה(‬ ‫שלב ג' – הכשרה מעשית‬ ‫)בהתאם לרפורמה של לשכת המאמנים בישראל(‬ ‫שלב זה כולל את ההכשרה המעשית באימון תחת הדרכה )סטאז'(‪ ,‬ומכין את המאמנים‬ ‫לקראת הכרה מלאה של לשכת המאמנים בישראל תחת התואר "מאמן מוסמך" בהתאם‬ ‫לרפורמת ההסמכות‪.‬‬ ‫הסטאז' כולל ‪ 10‬מפגשי הדרכה אישית ובנוסף ‪ 24 -‬שעות הדרכה קבוצתית‪.‬‬ ‫מטרת הקורסים‪:‬‬ ‫להקנות יכולת עבודה מעשית‪ ,‬וכאמור לעיל ‪ -‬להכשיר את המאמנים לקראת קבלת הכרה‬ ‫מלאה מטעם לשכת המאמנים בישראל תחת התואר "מאמן מוסמך"‪.‬‬ ‫עלות ההכשרה‬ ‫שלב א' של מסלול ההכשרה ‪-‬‬ ‫‪ + 1,900‬מע"מ = ‪ 2,204‬ש"ח‬ ‫שלב ב' של מסלול ההכשרה ‪-‬‬ ‫‪ + 10,160‬מע"מ = ‪ 11,786‬ש"ח‬ ‫שלב ג' )סטאז' תחת הדרכה אישית וקבוצתית( ‪-‬‬ ‫‪ + 3,900‬מע"מ = ‪ 4,524‬ש"ח‬ ‫שימו ‪ -‬לב!‬ ‫הנרשמים מראש למסלול ההכשרה המלא זכאים לעבור את שלב ג' של מסלול ההכשרה‬ ‫)ההכשרה המעשית( ‪ -‬ללא תשלום נוסף! במילים אחרות‪:‬‬ ‫סך עלות ההכשרה – ‪ 13,990‬כולל מע"מ‬ ‫)במקום ‪(!18,514‬‬ ‫מנהלים אקדמיים‬ ‫דודי צמח – מאמן אישי‪ ,‬זוגי ועסקי בכיר‪ ,‬מדריך מאמנים‪ ,‬בעל תואר שני מנע"ס )‪- (MBA‬‬ ‫אונ' ת"א‪ ,‬בעל תואר בכלכלה וחטיבה בפסיכולוגיה ‪ -‬אונ' ת"א‪ ,‬מייסד המכללה הישראלית‬ ‫לאימון‪ ,‬ממפתחי גישת ‪.ERC‬‬ ‫יובל פייס – מאמן אישי‪ ,‬זוגי ועסקי בכיר‪ ,‬מדריך מאמנים‪ ,‬בעל תואר בתקשורת‪ ,‬מגשר‬ ‫וגרפולוג‪ .‬מייסד המכללה הישראלית לאימון‪ ,‬ממפתחי גישת ‪.ERC‬‬ ‫אנו מקווים שתצטרף לקהילת בוגרי ‪ ERC‬אשר עושים חיל בתחום האימון בישראל‪.‬‬ ‫מצ"ב מסמכים מעודכנים ובהם פרטים על מסלול ההכשרה‪:‬‬ ‫‪ .1‬טופס רישום‪.‬‬ ‫‪ .2‬סילבוס מעודכן כולל תאריכי שעורים של מסלול ההכשרה הקרוב בתל אביב‬ ‫פרטים נוספים תוכל למצא באתר המכללה‪ ,‬בכתובת‪www.erc.co.il :‬‬ ‫כמו‪-‬כן‪ ,‬תתקיים ועדת קבלה לנרשמים‪ ,‬שמבוססת בעיקרה על ראיון אישי ואבחון גרפולוגי‪.‬‬ ‫לשאלות ופרטים נוספים ניתן ליצור קשר בטלפון )שיחת חינם(‪:‬‬ ‫‪1-800-300-402‬‬ ‫נשמח לראותך בין הנרשמים‪.‬‬ ‫בברכת הגשמה‪,‬‬ ‫צוות המכללה הישראלית לאימון‬ ‫‪www.erc.co.il‬‬ ‫‪1-800-300-402‬‬ ‫סילבוס קורס הכשרה ‪ 0311 -‬תא‬ ‫קורס יסודות האימון‬ ‫נושאים עיקריים‬ ‫מפגש הכרות‪ .‬מהו קואוצ'ינג‪ ,‬אודות האימון ומאפייני גישת ‪ .ERC‬הצצה לעשרת הדיברות של‬ ‫האימון ‪ -‬הקשבה אקטיבית ושאילת שאלות‪ .‬גלגל החיים‪ .‬חווית המתאמן )‪ - (1‬מפגש אימון‬ ‫אישי מקצועי ע"י מאמן מוסמך‪.‬‬ ‫זרימה אימונית ותפקידה בתהליך האימוני‪" .‬קפיצה למים" ‪ -‬ניסיונות ראשונים כמאמנים‪ .‬חווית‬ ‫המתאמן )‪ - (2‬מפגש אימון אישי מקצועי ע"י מאמן מוסמך‪.‬‬ ‫הכרת דיבר ‪ - 6‬עיצוב מסגרת האימון‪ .‬אודות המסגרת הלוגיסטית והמהותית באימון‪ .‬שיחת‬ ‫ההכרות ומשמעותה באימון‪ .‬שאלון ההכרות‪ .‬חווית המתאמן )‪ - (3‬מפגש אימון אישי מקצועי‬ ‫ע"י מאמן מוסמך‪.‬‬ ‫הערכים באימון כגורם מניע בחייו של המתאמן‪ .‬אודות "מטרת העל" של האימון‪ .‬דיון בסוגית‬ ‫האושר‪ .‬חווית המתאמן )‪ - (4‬מפגש אימון אישי מקצועי ע"י מאמן מוסמך‪.‬‬ ‫הכרת הדיבר האימוני הראשון בדגש על ההבדלים שבין אימון‪ ,‬יעוץ וטיפול פסיכותרפי‪ .‬האימון‬ ‫כתחום אקלקטי‪ .‬יצירת פרספקטיבות כולל המחשה מעשית‪ .‬חווית המתאמן )‪ - (5‬מפגש‬ ‫אימון אישי מקצועי ע"י מאמן מוסמך‪.‬‬ ‫שיעור מס'‬ ‫תאריך‬ ‫מרצים‬ ‫‪1‬‬ ‫‪03/03/11‬‬ ‫דודי צמח ‪ /‬יובל פייס‬ ‫‪2‬‬ ‫‪10/03/11‬‬ ‫דודי צמח ‪ /‬יובל פייס‬ ‫‪3‬‬ ‫‪17/03/11‬‬ ‫דודי צמח ‪ /‬יובל פייס‬ ‫‪4‬‬ ‫‪24/03/11‬‬ ‫דודי צמח ‪ /‬יובל פייס‬ ‫‪5‬‬ ‫‪31/03/11‬‬ ‫דודי צמח ‪ /‬יובל פייס‬ ‫שיעור מס'‬ ‫תאריך‬ ‫מרצים‬ ‫‪6‬‬ ‫‪07/04/11‬‬ ‫דודי צמח ‪ /‬יובל פייס‬ ‫‪7‬‬ ‫‪14/04/11‬‬ ‫דודי צמח ‪ /‬יובל פייס‬ ‫פסח‬ ‫‪21/04/11‬‬ ‫‪8‬‬ ‫‪28/04/11‬‬ ‫דליה ערן‬ ‫‪9‬‬ ‫‪05/05/11‬‬ ‫דודי צמח ‪ /‬יובל פייס‬ ‫‪10‬‬ ‫‪12/05/11‬‬ ‫דודי צמח ‪ /‬יובל פייס‬ ‫‪11‬‬ ‫‪19/05/11‬‬ ‫דליה ערן‬ ‫‪12‬‬ ‫‪26/05/11‬‬ ‫דודי צמח ‪ /‬יובל פייס‬ ‫על החזון‪ ,‬מהותו‪ ,‬וחשיבותו באימון‪.‬‬ ‫‪13‬‬ ‫‪02/06/11‬‬ ‫דודי צמח ‪ /‬יובל פייס‬ ‫החזון באימון למערכות יחסים בכלל‪ ,‬והחזון הזוגי בפרט‪ .‬העצמה אישית כמאמנים‪.‬‬ ‫קורס אימון מתקדם‬ ‫נושאים עיקריים‬ ‫המתודולוגיה של ‪ : ERC‬עשרת הדיברות‪ ,‬השלד האימוני‪ ,‬מיומנויות האימון וכלי האימון‪.‬‬ ‫דרכים ליצירת חוויתיות באימון‪ .‬יצירת אמון‪ .‬האמון כתנאי הכרחי לבניית מערכת יחסים‪.‬‬ ‫מבוא לשלד האימוני‪ .‬הערכים באימון ‪ -‬מהם ומה תפקידם? כלים לאיתור הערכים של‬ ‫המתאמן‪ .‬שימוש בערכים כבסיס לאימון מערכות יחסים‪.‬‬ ‫אינטיליגנציה רגשית ‪ - 1‬ערכים‪ .‬אינטילגנציה רגשית במערכות יחסים‪.‬‬ ‫סדנת שימוש בקלפים באימון )‪ .(Points of You‬הקלפים ככלי ליצירת תקשורת בינאישית‪.‬‬ ‫אינטואיציה ותפקידה באימון‪.‬‬ ‫חסמי הצלחה )"הטרולים"( ‪ -‬מהותם וכלי התמודדות‪ ,‬מהן פרדיגמות ודרכים לשבירתן‪,‬‬ ‫הטקסיות באימון‪.‬‬ ‫אינטיליגנציה רגשית ‪ - 2‬התמודדות במצבי שינוי‪.‬‬ ‫‪14‬‬ ‫‪09/06/11‬‬ ‫דודי צמח ‪ /‬יובל פייס‬ ‫הגדרת יעדים אישיים ו‪/‬או עסקיים ‪ -‬מתאוריה למעשה‪.‬‬ ‫‪15‬‬ ‫‪16/06/11‬‬ ‫דודי צמח ‪ /‬יובל פייס‬ ‫יצירת תוכנית פעולה ותרגול מיומנויות האימון‪ .‬סיכום השלד האימוני‪.‬‬ ‫‪16‬‬ ‫‪23/06/11‬‬ ‫דליה ערן‬ ‫‪17‬‬ ‫‪30/06/11‬‬ ‫דודי צמח ‪ /‬יובל פייס‬ ‫אינטיליגנציה רגשית ‪ - 3‬מוטיבציה ואפקטיביות‪.‬‬ ‫יצירת פרספקטיבות‪ ,‬תהליכים רגשיים מודרכים‪ .‬הקוד האתי של המאמנים )ע"פ ניסוח של‬ ‫לשכת המאמנים בישראל(‪.‬‬ ‫פסיכופתולוגיה‪ ,‬זיהוי מאפיינים של הפרעות נפשיות ודיון על גבולות האימון‪.‬‬ ‫‪18‬‬ ‫‪07/07/11‬‬ ‫ד"ר דני רווה‬ ‫‪19‬‬ ‫‪14/07/11‬‬ ‫דודי צמח ‪ /‬יובל פייס‬ ‫‪20‬‬ ‫‪21/07/11‬‬ ‫ד"ר דני רווה‬ ‫‪21‬‬ ‫‪28/07/11‬‬ ‫דודי צמח ‪ /‬יובל פייס‬ ‫‪22‬‬ ‫‪04/08/11‬‬ ‫ד"ר דני רווה‬ ‫בחינת מערכת היחסים המורכבת "מאמן‪-‬מתאמן" דרך מושגים מתחום הפסיכותרפיה‪.‬‬ ‫‪23‬‬ ‫‪11/08/11‬‬ ‫דודי צמח ‪ /‬יובל פייס‬ ‫שפת גוף באימון‪ .‬סדנת תרגול ‪ -‬העמקת מיומנויות האימון והטמעת התהליך האימוני‪.‬‬ ‫‪24‬‬ ‫‪18/08/11‬‬ ‫אילן אמיתי‬ ‫חופשת קיץ‬ ‫‪25/08/11‬‬ ‫סדנת אימון ‪" -‬אני כמאמן"‪ .‬השבחת היכולות האימוניות‪.‬‬ ‫תמרורי אזהרה באימון ‪ -‬הגדרת אפשרויות ומצבים בהם על המאמן להפנות הלאה‪.‬‬ ‫שישה כובעי חשיבה ויישומם באימון צוותים‪ ,‬עקרונות האימון הטלפוני‪ ,‬העמקת מיומנויות‬ ‫האימון ‪.‬‬ ‫אימון למערכות יחסים ‪ -‬הפרקטיקה‪.‬‬ ‫‪25‬‬ ‫‪01/09/11‬‬ ‫דודי צמח ‪ /‬יובל פייס‬ ‫היעוד האישי ‪ -‬הצהרה והתכוונות‪ .‬אימון למערכות יחסים ‪ -‬השלמה‪ .‬תרגול מיומנויות האימון‪.‬‬ ‫‪26‬‬ ‫‪08/09/11‬‬ ‫דודי צמח ‪ /‬יובל פייס‬ ‫בניית סביבות תומכות שינוי‪ ,‬חשיבה יצירתית באימון‪ ,‬תרגיל אימון בכתב*‬ ‫‪27‬‬ ‫‪15/09/11‬‬ ‫דודי צמח ‪ /‬יובל פייס‬ ‫‪28‬‬ ‫‪22/09/11‬‬ ‫ענת ברבי‬ ‫דילמות אתיות באימון‪ ,‬ניהול ומעקב אחר התקדמות ולקיחת אחריות*‬ ‫שיווק ומיתוג אישי כמאמן‪ :‬כלים שיווקיים למאמן המתחיל ‪ -‬כיצד לפתוח קואוצ'יה? ת‪.‬ז‪.‬‬ ‫אימונית‪ ,‬בחירת נישה באימון‪ ,‬פרסום‪ ,‬שיווק באמצעים דלי תקציב‪ ,‬תוכנית עסקית‪ ,‬טיפול‬ ‫בהתנגדויות‪.‬‬ ‫ראש השנה‬ ‫‪29/09/11‬‬ ‫‪29‬‬ ‫‪06/10/11‬‬ ‫סוכות‬ ‫‪13/10/11‬‬ ‫שמחת תורה‬ ‫‪20/10/11‬‬ ‫ענת ברבי‬ ‫שיווק ומיתוג כמאמן ‪ -‬המשך‪.‬‬ ‫‪30‬‬ ‫‪27/10/11‬‬ ‫דודי צמח ‪ /‬יובל פייס‬ ‫סיכום החומר והכנה למבחן‪ .‬אודות האימון הקבוצתי‪ .‬סדנת תרגול ‪ -‬העמקת מיומנויות האימון‬ ‫והטמעת התהליך האימוני‪.‬‬ ‫‪31‬‬ ‫‪03/11/11‬‬ ‫דודי צמח ‪ /‬יובל פייס‬ ‫מבחן מעשי‪/‬עיוני‪.‬‬ ‫‪32‬‬ ‫‪10/11/11‬‬ ‫דודי צמח ‪ /‬יובל פייס‬ ‫סיכום הקורס‪ ,‬שאלות ותשובות‪ ,‬חלוקת תעודות‪.‬‬ ‫טופס הרשמה למסלולי ההכשרה למאמנים‬ ‫מומלץ!‬ ‫ברצוני להרשם לקורס )סמן במקום המתאים(‪:‬‬ ‫מסלול ההכשרה המלא למאמנים – עומד בקריטריונים של לשכת המאמנים בישראל!‬ ‫‪ 13,990‬ש"ח כולל מע"מ!!! )שלב ג' – ללא עלות נוספת(‪ .‬ניתן לשלם ב ‪ 6‬תשלומים בצ'קים או בכרטיס אשראי‪.‬‬ ‫דמי הרשמה בסך ‪ ₪ 990‬כלולים במחיר ואינם ניתנים להשבה‪.‬‬ ‫שלב א' במסלול ההכשרה למאמנים – קורס יסודות האימון‬ ‫‪ 2,204‬ש"ח כולל מע"מ‪ .‬ניתן לשלם ב ‪ 2‬תשלומים בצ'קים או בכרטיס אשראי‪.‬‬ ‫דמי הרשמה בסך ‪ ₪ 200‬כלולים במחיר ואינם ניתנים להשבה‪.‬‬ ‫שלב ב' במסלול הכשרה למאמנים – קורס אימון מתקדם‬ ‫‪ 11,786‬ש"ח כולל מע"מ‪ .‬ניתן לשלם ב ‪ 4‬תשלומים בצ'קים או בכרטיס אשראי‪.‬‬ ‫דמי הרשמה בסך ‪ ₪ 700‬כלולים במחיר ואינם ניתנים להשבה‪.‬‬ ‫שלב ג' במסלול הכשרה למאמנים – הכשרה מעשית תחת הדרכה‬ ‫‪ 4,524‬ש"ח כולל מע"מ‪ .‬ניתן לשלם ב ‪ 4‬תשלומים בצ'קים או בכרטיס אשראי‪.‬‬ ‫דמי הרשמה בסך ‪ ₪ 400‬כלולים במחיר ואינם ניתנים להשבה‪.‬‬ ‫קורס התמחות ב‪) _____________________________ :‬מלא את העדפתך‪ .‬מגוון הקורסים מופיע באתר(‬ ‫ניתן לשלם ב ‪ 3‬תשלומים בצ'קים או בכרטיס אשראי‪ .‬קורסי ההתמחות מחייבים הכרה של לשכת המאמנים‪.‬‬ ‫דמי הרשמה בסך ‪ ₪ 300‬כלולים במחיר ואינם ניתנים להשבה‪.‬‬ ‫פרטים אישיים‬ ‫שם משפחה‪:‬‬ ‫_________________________________________‬ ‫שם פרטי‪:‬‬ ‫_________________________________________‬ ‫ת‪.‬ז‪:.‬‬ ‫_________________________________________‬ ‫שם הארגון‪:‬‬ ‫_________________________________________‬ ‫תפקיד‪:‬‬ ‫_________________________________________‬ ‫טלפון‪:‬‬ ‫_________________________________________‬ ‫טלפון נייד‪:‬‬ ‫_________________________________________‬ ‫פקס‪:‬‬ ‫_________________________________________‬ ‫‪:Email‬‬ ‫_________________________________________‬ ‫נא לשלוח מלא וחתום מטה באחת‬ ‫האפשרויות הבאות‪:‬‬ ‫לכבוד‬ ‫המכללה הישראלית לאימון‬ ‫ פקס‪:‬‬‫‪ 057-7962004‬או ‪03-6493346‬‬ ‫ דוא"ל‪:‬‬‫‪info@erc.co.il‬‬ ‫ דואר ישראל‪:‬‬‫ארלוזורוב ‪ ,29‬בת‪-‬ים‪59371 ,‬‬ ‫המחאה‬ ‫מצ"ב המחאה‪/‬ות ע"ס ________________ ‪ ₪‬לפקודת המכללה הישראלית לאימון‪.‬‬ ‫כ‪ .‬אשראי‬ ‫סוג הכרטיס‪:‬‬ ‫____________________________ )ויזה‪/‬ישראכרט(‬ ‫מס' הכרטיס‪:‬‬ ‫____________________________‬ ‫תוקף הכרטיס‪________________________ :‬‬ ‫שם בעל הכרטיס‪:‬‬ ‫____________________________‬ ‫כתובת‪______________________________ :‬‬ ‫מס' ת‪.‬ז‪:.‬‬ ‫____________________________‬ ‫תאריך‪:‬‬ ‫____________________________‬ ‫הלימודים מתקיימים בתל‪-‬אביב )מכון מופ"ת(‪ ,‬ובחיפה )מרכז פנימה(‬ ‫חתימה וחותמת הארגון‪:‬‬ ‫__________‬