‫מועצה אזורית עמק לוד‬ ‫אגף משאבי אנוש‬ ‫בס"ד‬ ‫מכרז מס' ‪41/2014‬‬ ‫סוג מכרז – פנימי‪/‬חיצוני‬ ‫תיאור תפקיד‪:‬‬ ‫מנהל‪/‬ת מח' הגבייה‬ ‫ייעוד‪:‬‬ ‫ניהול הגבייה ברשות המקומית‪.‬‬ ‫תחומי אחריות‪:‬‬ ‫‪ .1‬ניהול תחום הגבייה ברשות (גביית ארנונה‪ ,‬אגרות והיטלים)‬ ‫‪ .2‬קביעת שומות ארנונה וניהול חיובי הארנונה‪.‬‬ ‫‪ .3‬ניהול כספי של מערך הגבייה‪.‬‬ ‫פירוט הביצועים והמשימות העיקריות‪ ,‬כנגזר מתחומי האחריות‪:‬‬ ‫‪ .1‬ניהול תחום הגביה ברשות (גביית ארנונה‪ ,‬אגרות והיטלים)‬ ‫א‪ .‬סיוע בגיבוש מדיניות המסים של הרשות המקומית‪.‬‬ ‫ב‪ .‬הוצאה לפועל של מדיניות הרשות במח' הגביה לאזרחים‪ ,‬לרבות ייזום ויישום של שיטות‬ ‫מתקדמות למתן שירות יעיל ואיכותי לקהל הפונים‪.‬‬ ‫ג‪ .‬ניהול מערך האכיפה המנהלי והמשפטי‪ ,‬פיקוח ובקרה על תהליכי עבודה באכיפת הגביה‪,‬‬ ‫עריכת דו"חות סטטיסטיים תקופתיים וניתוח מגמות‪.‬‬ ‫ד‪ .‬הכנת תכנית העבודה של מח' הגביה‪.‬‬ ‫ה‪ .‬הכנת דו"חות ומאזנים רבעוניים ושנתיים‪.‬‬ ‫ו‪ .‬מתן חוות דעת בתחום ניהול הגביה‪ ,‬הגברת הפיקוח והאכיפה על התחום‪.‬‬ ‫ז‪ .‬אישור פעולות אכיפה מנהליות בהתאם לפקודת המסים (גביה) וכמפורט בהרחבה לעיל‬ ‫ח‪( .‬כגון עיקולי צד ג'‪ ,‬חקירות‪ ,‬עיקול מטלטלין ועוד)‬ ‫ט‪ .‬הכנת תיקים לחובות מסופקים וניהול תהליכי הסדרי פשרה ומחיקת חובות‪.‬‬ ‫י‪ .‬פיקוח על שליחת הודעות החיוב לנישומים‪ ,‬והסברתן לנישומים‪.‬‬ ‫יא‪ .‬הגברת מודעות לשיטות גביה שונות‪ ,‬כגון הוראת קבע בבנק ותשלום שנתי מראש‪.‬‬ ‫יב‪ .‬בקרה על מערך המחשוב ביחידה וייזום שיפורו מעת לעת‪.‬‬ ‫‪ .2‬קביעת שומות ארנונה וניהול מערך חיובי הארנונה‬ ‫א‪ .‬תכנון מערך החיובים השנתיים והתקופתיים בגין הארנונה‪ ,‬ופיקוח על ביצועו‪.‬‬ ‫ת‪.‬ד‪ 15 .‬כפר חב"ד טל‪073-2230-644 :‬‬ ‫כתובת מייל‪gita@emek-lod.org.il :‬‬ ‫מועצה אזורית עמק לוד‬ ‫אגף משאבי אנוש‬ ‫בס"ד‬ ‫ה‪.‬‬ ‫ו‪.‬‬ ‫הכנת צו ארנונה והצגתו בפני הגזבר לקראת העלאתו לדיון במועצה‪.‬‬ ‫בדיקה ואישור של הנחות בארנונה‪.‬‬ ‫מתן תשובות להשגות (בהתאם לחוק הרשויות המקומיות (ערר על קביעת ארנונה כללית)‪,‬‬ ‫הכנת תיקים לוועדות ערר ולבית משפט בתחומים שבאחריותו‪.‬‬ ‫ייזום בדיקות וסקרי נכסים ברחבי המועצה‪.‬‬ ‫יישום תוצאות סקרי הנכסים‪.‬‬ ‫ב‪.‬‬ ‫ג‪.‬‬ ‫ד‪.‬‬ ‫‪.3‬‬ ‫א‪.‬‬ ‫ב‪.‬‬ ‫ג‪.‬‬ ‫ניהול כספי של מערך הגבי'ה‬ ‫הכנת דו"חות ומאזנים‪ ,‬חודשיים‪ ,‬רבעוניים ושנתיים‪.‬‬ ‫ניהול הקשרים עם ספקי השירותים בתחום האכיפה‪.‬‬ ‫ניהול כספים והתחשבנות עם ספקי השירותים בתחום האכיפה‪.‬‬ ‫מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד‬ ‫א‪.‬‬ ‫ב‪.‬‬ ‫ג‪.‬‬ ‫ד‪.‬‬ ‫עבודה מול קהל‪.‬‬ ‫שליטה בנתונים מרובים‪.‬‬ ‫כפיפות‪.‬‬ ‫לגזבר‪.‬‬ ‫ידע והשכלה‬ ‫תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה‪ ,‬או שקיבל הכרה‬ ‫מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ‪ ,‬באחד מהתחומים הבאים‪ :‬כלכלה‪ ,‬מנהל‬ ‫עסקים או חשבונאות‪ .‬או בעל תעודת רואה חשבון בתוקף‪.‬‬ ‫שפות‪ :‬עברית ברמה גבוהה‪.‬‬ ‫יישומי מחשב‪ :‬היכרות עם תוכנות ה‪OFFICE-‬‬ ‫ניסיון מקצועי‪ :‬ניסיון מקצועי של ‪ 3‬שנים לפחות‪ ,‬שנרכש במהלך ‪ 5‬השנים האחרונות שקדמו‬ ‫למועד האחרון להגשת הצעות למכרז‪ ,‬בתחום הגביה הכספים והגזברות‪.‬‬ ‫ניסיון ניהולי‪ :‬לפחות ‪ 3‬שנות ניסיון בניהול ‪ 3‬עובדים ויותר בתחום הכספים או הגביה‪ ,‬או כגזבר‬ ‫או כסגן גזבר ברשות מקומית כלשהי‪ ,‬או כמנהל יחידת הגביה ברשות מקומית כלשהי‪ ,‬או כסגן‬ ‫מנהל יחידת הגביה ברשות מקומית ברמה א'‪ ,‬או שכיהן בתפקיד במגזר הציבורי שמתח דרגותיו‬ ‫‪ 38-40‬ומעלה‪.‬‬ ‫המכרז מיועד לגבים ולנשים כאחד‪.‬‬ ‫ת‪.‬ד‪ 15 .‬כפר חב"ד טל‪073-2230-644 :‬‬ ‫כתובת מייל‪gita@emek-lod.org.il :‬‬ ‫מועצה אזורית עמק לוד‬ ‫אגף משאבי אנוש‬ ‫בס"ד‬ ‫מועצה אזורית עמק לוד‬ ‫מכרז מס' ‪41/2014‬‬ ‫משרה פנויה‪ :‬מנהל‪/‬ת מח' גביה‪.‬‬ ‫היקף משרה‪100% :‬‬ ‫מתח דרגות – ‪ 38-40‬בדירוג המח"ר‪.‬‬ ‫ניתן לקבל טפסים ודרישות תפקיד אצל שושי במודיעין בניין המועצה בכפר חב"ד‬ ‫או באתר המועצה בכתובת ‪/http://www.emek-lod.org.il/bids‬‬ ‫לפרטים ניתן לפנות לשי‪.0732230653 -‬‬ ‫יש להגיש מועמדות עד יום חמישי ‪ 15.1.15‬שעה ‪ 12:00‬בצהריים‪.‬‬ ‫דוד יפרח‪,‬‬ ‫ראש המועצה האזורית "עמק לוד"‪.‬‬ ‫ת‪.‬ד‪ 15 .‬כפר חב"ד טל‪073-2230-644 :‬‬ ‫כתובת מייל‪gita@emek-lod.org.il :‬‬