שיעור זכויות בני נוער בעבודה
שיעור זכויות נוער בעבודה – מלך הטריוויה מטרת השיעור העיקרית היא להפגיש את בני הנוער עם נושא זכויות העבודה. האופן הוא במשחק ותחרות ,מה שמחבר את בני הנוער לכל אורך השיעור ,ולכן יש לזכור -יהיו הרבה שאלות והזמן קצר ,לכן צריך להתחיל בזמן ולזרז את התשובות. תשובות עיקריות כמו טבלת השכר ,הטלמסר והדרך פנייה אליכם מומלץ לכתוב על הלוח. חשוב!! תוך כדי השיעור לקבל מושג היכן עובדים בני הנוער בעיר ,היכן מנצלים ,כמה נערים עובדים, וכמובן לתת להם תחושה שיש למי לפנות. עזרים בריסטול מלך הטריוויה (הצעה :פלקט עם טבלה והשאלות שאותן מכסים כרטיסיות שמצד אחד כתוב את 'מחיר' הכרטיסייה ומצד שני ,המוסתר ,את התשובה לשאלה) סלוטייפ לתלות אותו בכיתה ,אקורדיונים לחלק כאן בכיתה ,דף השאלות והתשובות. מהלך השיעור .1שאל :מי היה מוכן שאני אגנוב ממנו ?₪ 555מי מוכן שאני אגנוב ממנו ושהוא עוד יעבוד בשבילי? האם אתם מכירים מישהו שהיה מסכים לכזה דבר? אמור :על זה באתי לדבר אתכם היום .בערך כל נער שלישי שעובד היום בישראל מוכן לעבוד בשביל מישהו ושעוד יגנבו ממנו .מה זאת אומרת? שלא ישלמו לו את הכסף שמגיע לו לפי חוקי העבודה. .2שאל: *מי פה עובד/עבד בכיתה? ובמה? (לתת להם זמן להגיב -איפה הם עובדים ועבדו). *מישהו מכיר את החוקים ,הזכויות והחובות של נוער עבודה? (שיזרקו תשובות) .3אנחנו הולכים לראות מה הידע שלכם – נשחק מלך הטריוויה (חלקו את הכיתה טור א' – טור ב', נקיים תחרות בין שני הטורים או כל הצעה אחרת לתחרות). .4המשחק! תלו את הפלקט והתחילו לשחק( .ראו נספח עם השאלות והתשובות) בסוף השיעור :לחלק אקורדיונים מעודכנים ,אתר מינימום ,הפייסבוק של איגוד העובדים ,הכספומטר ו ...להציג שאתם תהיו מחוץ לכיתה בהפסקה בשביל פניות מיוחדות ומחשבות על ניצול בני הנוער. תיצרו מעצמכם את הדמות שאליה הם יפנו כשיש להם בעיה בנושא. שתהא לכם רשימה של :שם ,כיתה ,גיל ,מקום עבודה ,תאריכי עבודה ,גובה שכר ולאחר מכן תעברו על הרשימה ואם יימצא שאחד או יותר הנערים נוצלו אז להמשיך הליכים לתביעה משפטית\אזרחית\עסקת טיעון אבל כמובן שהכי כדאי -ליצור ועד עובדים. ***** לא לשכוח .זהו שיעור ענייני ,אשר גם יצור במה חדשה ורחבה עם המון חניכים. שכר ושעות עבודה זכויות נוספות איך מנצלים אותי?! המלצה לעובד 011 כיצד ניתן לשלם לי את המשכורת? כל אמצעי חוקי להעברת כספים -צ'ק ,מזומן, העברה בנקאית .בתנאי שאני מקבל גם תלוש. האם מגיע לי החזרי נסיעות? כן ,עד ₪ 24.40ליום עבודה. מה הסכום המקסימאלי שניתן לנכות לי מהמשכורת במידה ושברתי משהו או איחרתי? אפס מאופס ! אסור להוריד ,מותר אך ורק לפטר. מהו הגיל שבו מותר להתחיל לעבוד? מגיל .16ובחופשת הקיץ -מגיל .14 011 מהו שכר המינימום? ₪ 18.64=16-17 , ₪17.39=14-16 ₪ 23.12 =+18 , ₪ 20.63=17-18 כמה זמן הפסקה מגיע לי במשמרת? משמרת של 6שעות ומעלה 45 -דק' * 30דק' מתוכן חייבים להיות רצופות. כמה עליי לשלם ,בתור נער ,לביטוח לאומי ומס בריאות במשכורת? כלום!!! אסור לקחת לנערים עד גיל 18 שום ניכויים לאומיים (אלא אם אני מקבל מעל 4,100שח בחודש). מה הדבר השני הכי חשוב שעובד צריך לעשות?! לנהל יומן המתעד את המשמרות המדויקות וההפסקות בהן. 011 מהן השעות הנוספות? שעה תשיעית ועשירית 125%- שעה ,11שעה 150% -12 מי שעובד באולמות אירועים ומסיים אחרי – 24:00מתחילים לספור לו שעות נוספות כבר מהשעה השביעית. מהי הודעה לעובד? מסמך המציג את תנאי ההעסקה המלאים. חובת המעביד למסור אותו עד 7ימים. מה מספר המשמרות של התלמדות וחפיפה עליי לעשות ללא תשלום? כלום!! על כל שעה שאני נותן לעבודה- חייבים לשלם לי! מהו ועד עובדים? איגוד שיוצרים העובדים על מנת לעמוד על זכויותיהם כגוף משפטי וחברתי הנותן ליחיד המון כוח. 011 מהו השכר בשבתות וחגים? בגדול – אסור למעסיק להעסיק אותי ביום המנוחה השבועי ,אבל אם כבר עבדתי - 150%מהשעה הראשונה על שעות נוספות 175% -ו200% האם מעסיק רשאי לפטר אותי בכל עת? לא ,עליו לתת הודעה מוקדמת בכתב. על כל חודש עבודה -יום אחד מראש. אני עובד כמלצר והשכר שלי הוא אך ורק הטיפים שאני מקבל .האם נוצלתי?.. כנראה שכן ! טיפים הם לא חלק מהמשכורת אלא אם המנהל מעביר אותם בקופה. מה הדבר הראשון הכי חשוב שעובד צריך לעשות?! לעמוד על זכויותיו בכל דרך חוקית! אם צריך ,גם לתבוע את המעסיק. 011 מה יכול לעזור לי לחשב את השכר המגיע לי? הכספומטר -תוכנה פשוטה וחכמה לחישוב שכר באתר 'מינימום' או בפייסבוק של האיגוד המקצועי לנוער. היכן ניתן לקבל עזרה במידה ונוצלתי? האיגוד המקצועי לנוער ו/או אנחנו, החיילים. מהו הטלמסר של איגוד המקצועי לנוער? *1121 אם ברצוני לפעול נגד ניצול נערים עובדים ,מה עליי לעשות?? להיכנס לאתר 'מינימום' או לפייסבוק של האיגוד המקצועי לנוער.
© Copyright 2024