1. No category

VDC POLŽ MARIBOR
POROČILO O DELU V
LETU 2013
Park mladih 4
0
Kazalo
1
2
UVOD............................................................................................................................................... 3
1.1
PODATKI O ZAVODU .........................................................................................................4
1.2
ORGANI ZAVODA ..............................................................................................................4
1.2.1
SVET ZAVODA .................................................................................................................................................. 4
1.2.2
STROKOVNI SVET ............................................................................................................................................ 5
1.2.3
SVET UPORABNIKOV....................................................................................................................................... 5
1.2.4
SVET ZAKONITIH ZASTOPNIKOV UPORABNIKOV ........................................................................................ 6
1.3
LOKACIJE IN RAZPOLOŽLJIVI PROSTORSKI POGOJI ...........................................................6
1.4
RAZVOJ VDC – POLŽEVA POT............................................................................................6
1.5
POSLANSTVO ....................................................................................................................7
1.6
DEJAVNOST .......................................................................................................................7
1.7
INTERNI AKTI ....................................................................................................................8
1.8
UPORABNIKI STORITVE .....................................................................................................8
1.9
SPREJEMNI POSTOPKI.......................................................................................................9
IZVAJANJE STORITVE ................................................................................................................ 10
2.1
SOCIALNA OSKRBA .........................................................................................................11
2.1.1
VARSTVO ........................................................................................................................................................ 11
2.1.2
ZAPOSLITEV POD POSEBNIMI POGOJI ....................................................................................................... 11
2.1.3
VODENJE ........................................................................................................................................................ 27
2.1.4
VODENJE DOKUMENTACIJE ......................................................................................................................... 71
2.1.5
SODELOVANJE IN POVEZOVANJE ............................................................................................................... 71
2.1.6
SODELOVANJE S SVOJCI ............................................................................................................................. 74
2.1.7
SODELOVANJE Z MEDIJI ............................................................................................................................... 75
2.1.8
UČNA BAZA – PRAKSA ŠTUDENTOV, DIJAKOV .......................................................................................... 77
2.1.9
PROSTOVOLJSTVO ....................................................................................................................................... 77
2.2
OSNOVNA OSKRBA .........................................................................................................77
2.2.1
PREHRANA ..................................................................................................................................................... 78
2.2.2
PRIHODI, ODHODI, PREVOZI UPORABNIKOV ............................................................................................. 78
2.2.3
TEHNIČNA OSKRBA ....................................................................................................................................... 80
2.3
2.3.1
ZDRAVSTVENA NEGA ......................................................................................................80
SODELOVANJE Z IZBRANIMI ZDRAVNIKI IN DRUGIMI SPECIALISTI ........................................................ 81
2.3.2 SKRB ZA VZDRŽEVANJE IN IZBOLJŠEVANJE FIZIČNIH SPOSOBNOSTI STANOVALCEV,
PSIHOFIZIČNO UGODJE IN VARNOST ....................................................................................................................... 82
3
2.3.3
ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO ................................................................................................................. 83
2.3.4
REALIZACIJA................................................................................................................................................... 83
STORITVE IZVEN STANDARDA STORITVE ............................................................................... 83
1
4
ORGANIZACIJA DELA ................................................................................................................. 85
5
UPRAVLJANE S ČLOVEŠKIMI VIRI ............................................................................................ 90
6
7
5.1
PODATKI O KADRU .........................................................................................................90
5.2
DRUŽBENO KORISTNO DELO ..........................................................................................90
5.3
IZOBRAŽEVANJE IN USPOSABLJANJE ..............................................................................92
5.4
ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH .........................................................................................93
5.5
LETNI RAZGOVORI IN DELOVNA USPEŠNOST ZAPOSLENIH ............................................93
5.6
PROMOCIJA ZDRAVJA NA DELOVNEM MESTU...............................................................94
5.7
UKREPI DRUŽINI PRIJAZNO PODJETJE ............................................................................95
FINANCIRANJE STORITVE IN REVIZIJA DELA ......................................................................... 95
6.1
DONATORJI IN SPONZORJI .............................................................................................96
6.2
JAVNI RAZPISI, NATEČAJI, PROJEKTNO DELO .................................................................96
6.3
JAVNA NAROČILA............................................................................................................98
6.4
REVIZIJA DELA, INŠPEKCIJSKI NADZORI ..........................................................................98
OCENA USPEHA PRI DOSEGANJU ZASTAVLJENIH CILJEV IN AKTIVNOSTI ..................... 100
AKTIVNOSTI ..............................................................................................................................106
8
PRILOGE:.................................................................................................................................... 107
8.1
IZVEDENE AKTIVNOSTI PO ENOTAH .............................................................................107
2
1
UVOD
Pred vami je Poročilo o delu, ki povzema naše delo v letu 2013. Leto 2013 je bilo za nas prav gotovo posebno,
saj smo obeležili 20 let delovanja zavoda. V mislih in pogovorih smo se velikokrat sprehodili skozi čas našega
delovanja. Delovanja, ki je v svojem obsegu preraslo iz majhnega - v veliko. Skozi čas smo se razvijali, bogatili
znanje in izkušnje. Doživeli smo vzpone, padce, uspehe, grenke izkušnje, radosti in še marsikaj. Marsikdaj smo
se spraševali: »Kako naprej, je to prav? Kaj narediti? Kako narediti? Kako daleč smemo?« Mnogokrat je bilo
treba uskladiti profesionalni pristop in osebno doživetost. Vse to nam je omogočilo, da smo se klesali, rastli in
postali eden največjih tovrstnih zavodov in VDC z bogatim znanjem in dobro prakso. V naših storitvah
omogočamo vključevanje tako samostojnejših, starejših, težje gibljivih in uporabnikov z zahtevnejšo obravnavo.
V letu 2013 je še vedno bil v veljavi Zakon o uravnoteženju javnih financ, ki nam prinaša številne omejitve pri
poslovanju tako na finančnem kot organizacijskem področju. Žal ne moremo mimo dejstva, da imamo za
delovanje storitve vodenja, varstva in zaposlitve pod posebnimi pogoji iz leta v leto na razpolago manj sredstev.
Nenehno zniževanje sredstev zahteva dodatne napore pri obvladovanju finančne situacije zavoda, kakor tudi
povečanje obremenitve pri kadru.
Kljub slabšim pogojem za delo smo si prizadevali kvalitetno izvajati storitev, uporabnikom omogočati, da so
pridobivali nova znanja in spretnosti – od delovnih spretnosti, osebnostne rasti, splošnega znanja, da so se
udejstvovali na različnih področjih, izražali svojo ustvarjalnost, skrbeli za zdravje, kondicijo in dobro počutje.
Ponudili smo več možnosti vključevanja v aktivnosti v širših lokalnih skupnostih, kjer delujemo.
Uspešno smo sledili ciljem, ki smo si jih zastavili. Naša največja pridobitev je gotovo bivalna enota, ki omogoča
vključitev 18 uporabnikov in je polno zasedena. Izpeljali smo aktivnosti za vpeljevanje sistema kakovosti, uspešno
smo razvijali delo v zaposlitvenem programu, bili uspešni na številnih javnih razpisih, posodobili smo programsko
opremo za vodenje dokumentacije, skrbeli za promocijo zavoda. Po enotah so bile izvedene številne aktivnosti.
Tudi v prihodnosti si bomo prizadevali za razvoj in bomo nadgrajevali kar počnemo. Naše delo je posameznike
pripraviti za vloge in naloge, ki jih v življenju prevzemajo, saj se zavedamo, kako pomembno je vsakemu človeku
aktivno udejstvovanje in s tem lepše in kvalitetnejše življenje.
Naj se ob tej priložnosti zahvalim tudi vsem posameznikom, ki ste si kakorkoli prizadevali, da je POLŽ nastal in se
razvijal. Hvala vsem, ki ste prispevali svoj delček v mozaik življenja VDC-ja.
mag. Jasmina Breznik
direktorica
3
1.1
PODATKI O ZAVODU
Naziv zavoda: Varstveno delovni center POLŽ Maribor; krajše VDC POLŽ Maribor
Naslov: Park mladih 4, 2000 Maribor
Matična številka: 5821401
Davčna številka: SI 95649379
Spletna domena: www.vdcpolz.si
Projektno delo www.eqfmeetsecvet.eu, www.happy-farm.si, www.nqfinclusive.org
Telefon direktorice, tajništva, računovodje: 02/320 86 50
Fax direktorice, tajništva, računovodje: 02/320 86 58
Elektronski naslov: vdc.polz@vdcpolz.si
VDC POLŽ Maribor je bil ustanovljen leta 1993 kot javni socialno varstveni zavod. Deluje kot regijski center SV
Slovenije na šestih lokacijah za storitev vodenja, varstva in zaposlitve pod posebnimi pogoji in dveh lokacijah
institucionalnega varstva.
Cilj delovanja je zagotavljanje kakovosti življenja uporabnikom, ki so odrasle osebe z motnjo v duševnem in
telesnem razvoju.
1.2
ORGANI ZAVODA
V zavodu delujejo svet zavoda, direktor in strokovni svet. Kot posvetovalna organa pa delujeta svet zakonitih
zastopnikov in svet uporabnikov.
Organ upravljanja je svet zavoda, ki ga sestavlja 7 članov. Direktor zavoda organizira in vodi strokovno delo in
poslovanje zavoda, predstavlja in zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost dela zavoda. Strokovni svet je
kolegijski strokovni organ, ki obravnava vprašanja s področja strokovnega dela in odloča o strokovnih vprašanjih.
1.2.1
SVET ZAVODA
Svet zavoda se je v letu 2013 sestal na treh rednih sejah, kjer so obravnavali:
Skupno poročilo o popisu sredstev na dan 31.12.2012 (inventurni elaborat),
Letno poročilo o delu za leto 2012 (Poslovno in računovodsko poročilo za leto 2012),
Seznanitev z Revizijskim poročilom o opravljeni notranji reviziji za leto 2011,
Potrditev Letnega delovnega načrta za leto 2013,
Seznanitev z dopisoma MDDSZ »Usklajevanje in določanje cen socialno varstvenih storitev v letu 2013«
in »Določanje cen socialno varstvenih storitev v letu 2013«,
Ocenitev redne delovne uspešnosti direktorice zavoda za leto 2012,
Potrditev Hišnega reda VDC POLŽ Maribor za storitev vodenja, varstva in zaposlitve pod posebnimi
pogoji,
Potrditev letnega dopusta za direktorico zavoda,
Potrditev Finančnega načrta za leto 2013,
Seznanitev s Polletnim poročilom VDC POLŽ Maribor za obdobje od 1.1.2013 do 30.6.2013,
Potrditev Pravilnika o volitvah članov v Svet zakonitih zastopnikov uporabnikov in za predstavnika
zakonitih zastopnikov uporabnikov v Svet zavoda,
Potrditev Hišnega reda institucionalnega varstva VDC POLŽ.
Na zadnjo sejo je Svet zavoda povabil tudi Svet zakonitih zastopnikov uporabnikov, kjer so obravnavali in sprejeli
Pravilnik o volitvah članov v Svet zakonitih zastopnikov uporabnikov in za predstavnika zakonitih zastopnikov
uporabnikov v Svet zavoda.
4
Svet zavoda je imel tudi eno korespondenčno sejo, na kateri so potrdili Spremembe Finančnega načrta za leto
2013.
1.2.2
STROKOVNI SVET
Strokovni svet se je v letu 2013 sestal na petih rednih sejah. Obravnavali oz. sprejeli so:
Poročilo Komisije za sprejem, premestitve in dopuste uporabnikove,
Hišni red VDC POLŽ za storitev vodenja, varstva in zaposlitve pod posebnimi pogoji,
Poročilo o delu strokovnega sveta v letu 2012,
Obravnava in potrditev Poročila o izobraževanju v letu 2012,
Obravnava in potrditev Programa dela strokovnega sveta v letu 2013,
Obravnava in potrditev Programa izobraževanja v letu 2013,
Obravnava in potrditev akta Pravice in dolžnosti uporabnikov v VDC POLŽ Maribor,
Predlog priprave ankete o zadovoljstvo staršev uporabnikov in njihovih svojcev,
Seznanitev s predlogom Nacionalnega programa socialnega varstva 2013 – 2020 in o vpeljevanju EQALIN modela,
Obravnava vloge za sofinanciranje izobraževanja,
Obravnava in potrditev Pravilnika o strokovnem izpopolnjevanju in izobraževanju v VDC POLŽ Maribor,
Organizacija strokovne ekskurzije,
Obravnava in potrditev Dodatka za neposredno delo z osebami z motnjo v duševnem in telesnem
razvoju,
Priprava in potrditev ankete o sodelovanju in zadovoljstvu svojcev in uporabnikov,
Predlog sodelovanja VDC POLŽ pri letovanju uporabnikov preko RK,
Opredelitev za vpeljevanje Modela certificiranega sistema za spremljanje in ugotavljanje kakovosti
storitev v VDC POLŽ Maribor (E-Qalin),
Imenovanje delovne skupine za vpeljevanje modela certificiranega sistema za spremljanje in
ugotavljanje kakovosti storitev v VDC POLŽ Maribor (E-Qalin).
Strokovni svet je imel 2 korespondenčni seji na katerih je obravnaval in potrdil:
Hišni red institucionalnega varstva ter
Protokol ob akutnih bolezenskih stanjih v storitvi varstva, vodenja in zaposlitve pod posebnimi pogoji.
1.2.3
SVET UPORABNIKOV
Svet uporabnikov se je v letu 2013 sestal osemkrat. Obravnavali so in bili seznanjeni:
Z Letnim planom dela za leto 2013,
S Hišnim redom za institucionalno varstvo in za storitev vodenja, varstva in zaposlitve pod posebnimi
pogoji,
Z Ločevanjem odpadkov,
O poteku priprav na praznovanje 20. obletnice VDC POLŽ,
O vlogi zaposlenih pri izražanju osebnih stisk uporabnikov, ter pravicah in dolžnosti uporabnikov,
S Polževim športnim dnevom,
Z Informacijo o zmanjševanju sredstev za financiranje in varčevalnimi ukrepi,
S Pomenom obiskovanja VDC-ja,
Z Odnosi med uporabniki in njihovimi starši in skrbniki,
S Pregledom realiziranih aktivnosti v prvih 6 mesecih po letnem delovnem načrtu,
Z Informacijami glede poteka prevozov v VDC POLŽ Maribor,
S Pregledom aktivnosti v letu 2013.
5
1.2.4
SVET ZAKONITIH ZASTOPNIKOV UPORABNIKOV
Svet zakonitih zastopnikov uporabnikov je imel v letu 2013 dve redni seji, udeležili pa so se tudi seje Sveta
zavoda, kjer so obravnavali in sprejeli Pravilnik o volitvah članov v Svet zakonitih zastopnikov uporabnikov in za
predstavnika zakonitih zastopnikov uporabnikov v Svet zavoda.
Člani sveta zakonitih zastopnikov uporabnikov so bili seznanjeni tudi s Poročilom o delu za leto 2012 in Letnim
delovnim načrtom za leto 2013, Poročilom o delu v prvem polletju in z aktualnimi novostmi na področju
zakonodaje in financiranja storitve varstva, vodenja in zaposlitve pod posebnimi pogoji.
1.3
LOKACIJE IN RAZPOLOŽLJIVI PROSTORSKI POGOJI
Vrsta storitve/programa dela, ime enote, naslov
Prostori v upravljanju/najemu
Storitev varstva, vodenja in zaposlitve pod posebnimi pogoji
Enota Park mladih, Park mladih 4, Maribor + sedež
v upravljanju
Enota Rapočeva, Rapočeva ulica 13, Maribor
brezplačni najem
Enota Lenart, Ilaunigova 19, Lenart
upravljavec celotne stavbe je CSD Lenart
Enota Slovenska Bistrica, Kolodvorska 31d, Sl. Bistrica
najem (600 m2), brezplačni najem (600 m2)
Enota Ruše, Šolska 16, Ruše
Enota Šentilj, Maistrova 5, Šentilj
najem
najem (285,31 m2), brezplačni najem (67,56 m2)
Storitev institucionalnega varstva
Stanovanjska skupina Maribor, Ljubljanska 52, Maribor
v upravljanju
najem (180 m2), brezplačni najem pripadajočega
Stanovanjska skupina Ruše, Falska 40, Ruše
zemljišča in ostalih kletnih prostorov (1.135,9 m2).
Najemno razmerje prekinili z 28. 2. 2013.
Bivalna enota Maribor, Pekrska 3a, Maribor
najem dveh stanovanjskih hiš (593,7 m2), brezplačni
najem pripadajočega zemljišča (1415 m2)
Z odprtjem bivalne enote v Mariboru smo prenehali z izvajanjem dejavnosti v stanovanjski skupini Ruše. Za enoto
Rapočeva v septembru 2014 izteče najemna pogodba o brezplačnem najemu poslovnih prostorov in
pripadajočega zemljišča. Izvedli smo aktivnosti za podaljšanje najemne pogodbe.
Začasno smo v brezplačno uporabo pridobili travnik ob enoti Park mladih v velikosti 1.532 m2 za izvedbo športnih
aktivnosti za uporabnike.
1.4
RAZVOJ VDC – POLŽEVA POT
Javni socialno varstveni zavod Varstveno delovni center POLŽ Maribor (krajše VDC POLŽ Maribor) je 26. 10.
1993 na pobudo Društva za pomoč duševno prizadetim Maribor ustanovilo Ministrstvo za delo, družino in
socialne zadeve.
Ob ustanovitvi leta 1993 je bilo v zavod vključenih 8 uporabnikov. Zavod je deloval v začasnih prostorih, v pisarni
Medobčinskega društva Sožitje Maribor.
Leto kasneje je dejavnost potekala že na dveh začasnih lokacijah, vključenih pa je bilo 18 uporabnikov.
Leta 1995 se je zavod preselil v nove prostore na Rapočevi ulici 13, ki jih je v brezplačen najem namenila Mestna
občina Maribor. Temeljito obnovo in dograditev objekta je financiralo Ministrstvo za delo, družino in socialne
zadeve, opremo pa so prispevali številni donatorji. V matičnem objektu je bilo prostora za 45 uporabnikov.
Januarja 1997 je zaživela druga enota dnevnega varstva na Dalmatinski ulici 1 v Mariboru; v obe enoti se je
dnevno vključevalo 105 uporabnikov.
Julija 1998 je bila ustanovljena prva stanovanjska skupina na Ljubljanski ulici 52 v Mariboru.
Leta 2001 se je 5 stanovalcev naselilo v stanovanje na Regentovi ulici v Mariboru.
Januarja 2004 sta se VDC POLŽ Maribor priključili VDC Mravlja Lenart in VDC Slovenska Bistrica.
Septembra 2004 je v Rušah pričela delovati peta enota dnevnega varstva VDC POLŽ Maribor.
Novembra 2006 se je odprla nova stanovanjska skupina VDC POLŽ Maribor na Falski cesti 40 v Rušah.
6
Leta 2007 so se stanovalci iz stanovanja v Regentovi ulici preselili v stanovanjsko skupino v Rušah.
Oktobra 2007 je na Maistrovi ulici 5 v Šentilju odprla vrata šesta enota dnevnega varstva VDC POLŽ Maribor.
Aprila 2008 se je pretežni del dejavnosti dnevnega varstva v Mariboru in sedež zavoda preselil v nove, sodobne
prostore v Park mladih 4. Enota dnevnega varstva Rapočeva v Mariboru je postala enota, prilagojena
uporabnikom, ki potrebujejo več vodenja in pomoči pri vsakodnevnih življenjskih opravilih.
Junija 2008 se je v nove, moderne prostore preselila tudi enota dnevnega varstva Slovenska Bistrica.
Januarja 2013 je začela delovati nova bivalna enota Maribor na Pekrski 3A v Mariboru. Nova bivalna enota
vključuje 18 uporabnikov in možnost 2 začasnih oz. občasnih sprejemov. Februarja 2013 se je zaprla
stanovanjska skupina Ruše; njeni stanovalci pa so se preselili v bivalno enoto Maribor. V oktobru smo praznovali
20 let delovanja. Slavnostni nagovor na prireditvi je imel predsednik države Borut Pahor.
1.5
POSLANSTVO
Polževo poslanstvo je omogočanje aktivnega življenja, delovnega udejstvovanja, razvijanja optimalne
samostojnosti, samoodločanja, osebne odgovornosti in samozavesti odraslim osebam z motnjo v duševnem in
telesnem razvoju ter sodelovanje s svojci in člani ožjega socialnega kroga uporabnika, da prispevajo v okviru
svojih zmožnosti ter se tako integrirajo v delo zavoda.
Poslanstvo dela Varstveno delovnih centrov kakor tudi poslanstvo dela Varstveno delovnega centra POLŽ
Maribor sloni na specifičnih potrebah odraslih oseb z motnjo v duševnem in telesnem razvoju.
1.6
DEJAVNOST
VDC POLŽ Maribor izvaja socialno varstveni storitvi v skladu z Zakonom o socialnem varstvu:
vodenje, varstvo in zaposlitev pod posebnimi pogoji,
institucionalno varstvo.
Dejavnost VDC POLŽ je namenjena odraslim osebam z motnjo v duševnem razvoju po 18. letu starosti, ki imajo
znižano raven inteligentnosti, nižje sposobnosti na kognitivnem, govornem, motoričnem in socialnem področju ter
pomanjkanje veščin, kar se odraža v neskladju med njihovo mentalno in kronološko starostjo.
Pri izvajanju nalog se upoštevajo naslednja načela:
uporabnike je potrebno v skladu z njihovimi sposobnostmi vključiti v soustvarjanje življenja v VDC,
uporabnikom je potrebno zagotoviti zasebnost in intimnost ob upoštevanju njihove osebnosti,
uporabnikom je potrebno omogočiti različna in pestra dela glede na njihove sposobnosti in specifične
osebnostne lastnosti,
uporabnikom je potrebno omogočiti uresničevanje lastnih idej in ustvarjalnosti,
svojcem uporabnikov je potrebno omogočiti sodelovanje pri reševanju vprašanj, ki so v interesu
uporabnika in VDC.
Dejavnost zavoda se izvaja v skladu s predpisi:
Zakona o zavodih, Zakona o socialnem varstvu, Zakona o družbenem varstvu telesno in duševno prizadetih
oseb, Zakona o delovnih razmerjih, Zakona o javnih uslužbencih – delno, Zakona o sistemu plač v javnem
sektorju, Zakona o uravnoteženju javnih financ, Zakona o urejanju trga dela in drugih podzakonskih
predpisov, ki urejajo delovna razmerja, Zakona o javnem naročanju, Zakona o pravnem varstvu v postopkih
javnega naročanja, Uredbe o zelenem javnem naročanju, Zakona o zdravstveni dejavnosti, Kolektivne
pogodbe za dejavnost zdravstva in socialnega varstva, Kolektivne pogodbe za javni sektor, Pravilnika o
standardih in normativih socialno varstvenih storitev, Splošnega dogovora za zdravstveno dejavnost socialno
varstvenih zavodov in zavodov za usposabljanje, Resolucije o Nacionalnem programu socialnega varstva
2013 do 2020, Pogodb o izvajanju javnega dela, sklenjenimi z Zavodom RS za zaposlovanje in občinami.
Storitvi izvajajmo na podlagi Dogovora o vključitvi v storitev vodenja, varstva in zaposlitve pod posebnimi pogoji,
Dogovora o vključitvi v institucionalno varstvo, Splošnega dogovora za zdravstvo in Pogodbe o izvajanju
programa zdravstvenih storitev za obdobje 2012-2016, veljavnimi normativi in internimi akti zavoda.
7
Projektno delo po projektnih navodilih in merilih EU in nacionalne agencije, prostovoljno delo na podlagi Zakona
o prostovoljstvu.
1.7
INTERNI AKTI
Sprejeti interni akti v 2013: Hišni red (noveliran), Hišni red institucionalnega varstva (noveliran), Pravilnik o
organizaciji in izvajanju zaposlitve pod posebnimi pogoji (nov), Pravilnik o strokovnem izpopolnjevanju in
izobraževanju (nov), Pravilnik prostovoljskega dela (nov), Pravilnik o volitvah članov v Svet zakonitih zastopnikov
uporabnikov in za predstavnika zakonitih zastopnikov uporabnikov v Svet zavoda (noveliran), Pravilnik o
povračilu stroškov v zvezi z delom in o drugih prejemkih (noveliran), 1. Posodobitve Načrta integritete (noveliran),
1. Spremembe in dopolnitve Pravilnika o računovodstvu (noveliran), 1. Spremembe in dopolnitve Pravilnika o
blagajniškem poslovanju (noveliran), 1. Spremembe Pravilnika o delovnem času, odmorih, počitkih in dopustih
(noveliran), Katalog informacij javnega značaja (noveliran), Cenik storitev in izdelkov (noveliran), Požarni red in
načrti evakuacije (novelirani), Program preprečevanja prenosa bolnišničnih okužb (noveliran), Protokol ob akutnih
bolezenskih znakih v storitvi varstva, vodenja in zaposlitve pod posebnimi pogoji (noveliran), Navodilo o popisu
sredstev in obveznosti do virov sredstev (novelirano), Navodilo za upravljanje s tveganji (novo), Register tveganj
(noveliran), Navodilo za delo: prejem, obdelava in pošiljanje dokumentov (novo).
1.8
UPORABNIKI STORITVE
Upravičenci do storitve so v skladu z 10. členom Pravilnika o standardih in normativih za VDC:
A) odrasle osebe z motnjami v duševnem razvoju: so osebe, ki imajo prirojeno znižano raven
inteligentnosti, nižje sposobnosti na kognitivnem, govornem, motoričnem in socialnem področju ter
pomanjkanje veščin, kar se odraža v neskladju med njihovo mentalno in kronološko starostjo ali osebe,
pri katerih je takšno stanje posledica bolezni ali poškodbe.
Glede na motnje v duševnem razvoju se razlikujejo: osebe z lažjo motnjo, osebe z zmerno motnjo,
osebe s težjo motnjo in osebe s težko motnjo v duševnem razvoju;
B) odrasle osebe z več motnjami: so osebe, ki imajo hkrati več primanjkljajev, ovir, oziroma motenj.
V storitev vodenja, varstva in zaposlitve pod posebnimi pogoji je bilo vključenih 228 uporabnikov, ki prihajajo
iz 23 občin. V letu 2013 nismo povečali števila vključenih, saj nam novi sprejemi niso bili odobreni s Pogodbo
o financiranju s strani Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti.
V storitev institucionalnega varstva je bilo vključenih 30 stanovalcev, iz 10 občin. V letu 2013 smo odprli novo
bivalno enoto, razpolagali smo z 9 dodatnimi kapacitetami in smo vključili 9 novih uporabnikov + 1 začasen
sprejem.
Povprečna starost uporabnikov: 37,3 let
Povprečno število let vključenih v VDC: 9,3 leta
Struktura uporabnikov po spolu: 53,95 % moških, 46,05 % žensk.
1.8.1 Storitev vodenje, varstvo in zaposlitev pod posebnimi pogoji
Vključeni uporabniki, po enotah, po spolu in stopnjo motenj, na dan 31. 12. 2013
Enota
Park mladih
Rapočeva
Lenart
Sl. Bistrica
Ruše
Šentilj
Skupaj
Vsi
92
32
38
37
13
16
228
Moški
49
18
23
17
5
11
123
Ženske
43
14
15
20
8
5
105
Lažja
3
0
0
2
0
0
5
Zmerna
56
12
29
24
9
10
140
Motnja
Težja
Težka
3
0
2
0
1
0
3
0
0
0
0
0
9
0
Kombinirana
30
18
8
8
4
6
74
8
Vključeni uporabniki po starosti, na dan 31. 12. 2013
Od / leta
15
19
26
36
46
55
Skupaj
Do / leta
18
25
35
45
55
100
Moški
0
8
46
42
17
10
123
Ženske
0
6
42
40
8
9
105
Skupaj
0
14
88
82
25
19
228
Vključeni uporabniki po občinah, na dan 31. 12. 2013
Število
uporabnikov
6
8
4
4
6
9
9
1
90
7
6
9
Občina
1. Benedikt
2. Cerkvenjak
3. Duplek
4. Hoče-Slivnica
5. Kungota
6. Lenart
7. Lovrenc na Pohorju
8. Makole
9. Maribor
10. Miklavž na Dravskem polju
11. Oplotnica
12. Pesnica
S k u p a j 228 uporabnikov
Občina
13. Poljčane
14. Rače _ Fram
15 Rogaška Slatina
16. Ruše
17. Selnica ob Dravi
18. Slovenska Bistrica
19. Sveta Ana
20. Sveti Andraž v Sl. Goricah
21. Sveti Jurij v Sl.goricah
22. Sveta Trojica
23. Šentilj
Število
uporabnikov
1
4
1
4
3
32
7
1
3
5
8
1.8.2 Institucionalno varstvo
Povprečna starost uporabnikov: 41,36 let,
Povprečno število let vključenih v VDC: 11,6 let,
Struktura uporabnikov po spolu: 60 % moških in 40 % žensk.
Uporabniki po spolu in stopnji motenj
Motnja
Lažja
Zmerna Težja
Težka
Kombinirana
SS Maribor
10
7
3
0
8
0
0
2
BE Maribor
20
11
9
0
12
3
0
5
Skupaj
30
18
12
0
20
3
0
7
Storitev institucionalnega varstva smo v letu 2013 izvajali v dveh enotah v Mariboru, v stanovanjski skupini in v
novi bivalni enoti, ki je bila odprta marca 2013. Z odprtjem bivalne enote v Mariboru je prenehala delovati
stanovanjska skupina v Rušah.
Na dan 31. 12. 2013 je bilo v stanovanjski skupini vključenih 10 uporabnikov, v bivalni enoti pa 18 uporabnikov in
2 začasna sprejema.
Enota
1.9
Vsi
Moški
Ženske
SPREJEMNI POSTOPKI
Komisija za sprejeme, premestitve in odpuste se je sestala 16 krat.
Uvrstitev na listo čakajočih za vključitev – 11 kandidatov, od tega:
vodenje, varstvo in zaposlitev pod posebnimi pogoji – 6 kandidatov;
institucionalno varstvo – 4 kandidati (vsi so vključeni v storitev vodenja, varstva in zaposlitve);
9
institucionalno varstvo, občasen sprejem – 1 kandidat (uporabnik je vključen v storitev VVZ, enota
Ruše).
Sprejeti v zavod – 19 uporabnikov, od tega:
vodenje, varstvo, zaposlitev – 7 uporabnikov, od tega: 3 v enoto Slovenska Bistrica, 2 v enoto Park
mladih, 2 v enoto Rapočeva:
institucionalno varstvo – 10 uporabnikov (vsi so bili vključeni v storitev vodenja, varstva in zaposlitve), od
tega: 2 v stanovanjsko skupino, 8 v bivalno enoto;
vodenje, varstvo, zaposlitev ter institucionalno varstvo – 2 uporabnika, od tega: 1 uporabnik v VVZ
enota Park mladih in bivalna enota, 1 uporabnik VVZ enota Rapočeva in bivalna enota.
Premestitve v okviru zavoda:
iz enote Slovenska Bistrica v enoto Park mladih Maribor – 2 uporabnika (na prošnjo uporabnika, zaradi
namestitve v stanovanjsko skupino v Mariboru);
iz enote Park mladih v enoto Rapočeva – 1 uporabnica, iz enote Rapočeva v enoto Park mladih – 1
uporabnik (na željo uporabnikov, po trimesečnem kroženju)
iz stanovanjske skupine v novo bivalno enoto – 5 uporabnikov, iz bivalne enote v stanovanjsko skupino
– 1 uporabnik;
premestitve iz VVZ enote Ruše in stanovanjske skupine Ruše – 9 uporabnikov, od tega: 6 v storitev
vodenja, varstva in zaposlitve v enoto Park mladih, 3 v enoto Rapočeva, od teh: 7 v bivalno enoto, 2 v
stanovanjsko skupino;
Razlog premestitve je zagon nove bivalne enote v Mariboru in prenehanje delovanja stanovanjske skupine v
Rušah.
Izpisi – Sporazumna razveza Dogovora o vključitvi – 6 uporabnikov, od tega:
vodenje, varstvo, zaposlitev: iz enote Slovenska Bistrica – 1 uporabnik, iz enote Park mladih – 3
uporabniki;
vodenje, varstvo in zaposlitev ter institucionalno varstvo: VVZ enota Park mladih, stanovanjska skupina
– 1 uporabnik, VVZ enota Park mladih, bivalna enota – 1 uporabnik
Razlogi izpisov: vključitev v drug zavod, preselitev v drug kraj bivanja, ne obiskovanje zavoda, bolezen.
Komisija je izrekla 2 pisni opozorili uporabnikom, od tega: 1 opozorilo zaradi kršitve hišnega reda zavoda, 1
opozorilo zaradi ne obiskovanja zavoda oz. neizpolnjevanja dogovora o vključitvi. V istem primeru je komisija
predlagala uvedbo postopka za odpust iz zavoda.
Komisija ni obravnavala 2 prošenj za vključitev v storitev vodenja, varstva in zaposlitve ter institucionalnega
varstva, ker sta kandidata še pred obravnavno umaknila prošnji. Postopka sta bila z uradnim zaznamkom
zaključena. V enem primeru je bil postopek namestitve v institucionalno varstvo ustavljen, ker so se zakoniti
zastopniki uporabnice premislili.
V letu 2013 sta bili dve smrti.
Lista čakajočih za vključitev na dan 31.12.2013
Vodenje, varstvo, zaposlitev pod posebnimi pogoji - 37 čakajočih
Institucionalno varstvo - 14 čakajočih
2
IZVAJANJE STORITVE
VDC izvaja storitvi:
vodenja, varstva in zaposlitve pod posebnimi pogoji, ki je organizirana oblika varstva, s katero se
izpolnjujejo z ustavo in zakoni določene temeljne človekove pravice odraslih invalidnih oseb do storitve,
ki uporabnikom v skladu z njihovimi sposobnostmi daje možnost aktivnega vključevanja v družbeno
življenje in delovno okolje ter opravljanja koristnega, vendar njihovim zmožnostim primernega dela.
Vodenje, varstvo ter zaposlitev pod posebnimi pogoji je organizirano in se izvaja tako, da uporabnikom
omogoča ohranjanje pridobljenih in širitev novih znanj in delovnih spretnosti, pridobivanje novih socialnih
in delovnih navad, uresničevanje lastnih idej in ustvarjalnosti, stimulira občutek koristnosti in
samopotrditve. Storitev zagotavlja tudi druge oblike varstva, ki uporabnikom in njihovim družinam
omogočajo delovno in socialno udejstvovanje;
10
institucionalnega varstva, ki je oblika obravnave v zavodu, drugi družini ali drugi organizirani obliki, ki
upravičencem nadomešča, dopolnjuje ali zagotavlja funkcijo doma ali lastne družine.
Storitvi obsegata osnovno oskrbo in socialno oskrbo v skladu s Pravilnikom o standardih in normativih socialno
varstvenih storitev, institucionalno varstvo pa tudi zdravstveno varstvo po predpisih s področja zdravstvene nege.
Storitev vodenja, varstva in zaposlitve pod posebnimi pogoji smo izvajali od ponedeljka do petka od 7.00 do
15.00 ure - 8 ur dnevno. Ob različnih priložnostih pa tudi v popoldanskem času ali ob vikendih (izleti, čajanke,
prireditve …).
Organizirali smo varstvo za tiste uporabnike, ki so potrebovali varstvo pred 7.00 in po 15.00 uri. Za uporabnike, ki
so vključeni tudi v storitev institucionalnega varstva smo izvajali varstvo na enoti, kjer živijo. Varstvo so
potrebovali uporabniki na enoti Park mladih in Rapočeva, na zunanjih enotah ni bilo potrebe po varstvu.
Storitev institucionalnega varstva smo izvajali 7 dni v tednu in sicer:
od ponedeljka do petka do 16 ur dnevno (popoldan in ponoči),
ob sobotah, nedeljah, praznikih in kolektivnih dopustih v dnevnem varstvu pa 24 ur dnevno.
V primeru bolezni stanovalcev in nege na domu izvajamo storitev 24 ur dnevno.
2.1
SOCIALNA OSKRBA
Socialna oskrba zajema vodenje, varstvo ter zaposlitev pod posebnimi pogoji.
Socialna oskrba v institucionalnem varstvu je je strokovno vodena dejavnost, namenjena izvajanju vsebin
socialne preventive, terapije in vodenja upravičencev. Vključuje izvajanje nalog varstva, posebnih oblik varstva,
vzgoje in priprave na življenje in nalog vodenja.
2.1.1
VARSTVO
Zajema spremljanje, podporo in zagotavljanje občutka varnosti, nudenje pomoči pri vzdrževanju osebne higiene
in opravljanju fizioloških potreb, pomoč pri vstajanju, obuvanju, sezuvanju in slačenju, pomoč pri gibanju in hoji,
pomoč pri komunikacijah in orientaciji ter varstvo pri prihodih in odhodih ter spremstvo pri prevozih.
Posebne oblike varstva v institucionalnem varstvu so namenjene ohranjanju in razvoju samostojnosti, razvoju
socialnih odnosov, delovni okupaciji, korekciji in terapiji motenj, aktivnemu preživljanju prostega časa ter
reševanju osebnih in socialnih stisk.
2.1.2
ZAPOSLITEV POD POSEBNIMI POGOJI
Obsega take oblike dela, ki omogočajo uporabnikom ohranjanje pridobljenih znanj ter razvoj novih sposobnosti.
Zajema tudi zagotavljanje pogojev za varno delo, prilagajanje strojev in delovnih pripomočkov zmogljivostim
uporabnikov, uvajanje v delo, razvijanje delovnih sposobnosti in spretnosti, spremljanje delovnega procesa,
nabavo sredstev in pripomočkov, prevoze materiala za delo ter prodajo izdelkov.
Zaposlitev za uporabnike smo izvajali v kooperacijskih delih, z lastnim programom, v integrirani zaposlitvi in
drugih delih.
2.1.2.1 KOOPERACIJA
Naši kooperanti v tem letu so bili:
Konus – konex d.o.o. sklenjena pogodba o sodelovanju. Je naš kooperant, ki nam je nudil najrazličnejši in
največji obseg storitev. Zapolnjeval je največji del kapacitet naših pakirnih strojev. Storitve so zajemale razna
razvrščanja, varjenje, deklariranje, zlaganje in pakiranje raznih krp, gobic, čistilcev, metel, WC setov in drugih
artiklov. Težavnost del je bila različna, zaposliti je bilo mogoče vse uporabnike glede na njihove želje in
sposobnosti. Storitev se je izvajala na enotah: Park mladih, Rapočeva, Lenart, Slovenska Bistrica, Šentilj.
11
FTN d.o.o., sklenjena pogodba o sodelovanju. Najobsežnejša storitev za njih je bila pakiranje pokrovčkov, ki se
uporabljajo pri steklenih kozarcih za vlaganje ozimnice. Gre za sezonsko delo, saj se glavnina storitve opravi od
meseca aprila do septembra. Občasno smo sestavljali in pakirali na termični varilni stroj različne artikle s področja
suhe robe (kuhalnice, lesene deske za gospodinjstvo..). Ena izmed storitev, ki smo jo opravili je tudi pakiranje špil
(pakiranje po 1kg s tehtanjem in pakiranje po 50 kom). V tem letu smo velikokrat deklarirali vžigalnike in vžigalice.
Tudi letos smo opravljali sortiranje, kompletiranje in deklariranje voščilnic, dekorativnih nalepk, darilnih vrečk ter
okenskih dekorjev. Nova je bila storitev zlaganja in pakiranja nosilnih bombažnih vrečk. Storitev je zajemala vse
zahtevnosti del s katerimi je mogoče zaposliti vse uporabnike glede na njihove želje in sposobnosti. Storitev se je
izvajala na enotah: Park mladih, Rapočeva, Šentilj, Lenart
Geberit d.o.o., sodelovanje je potekalo na podlagi sprotne izdaje naročil kooperanta za opravljanje storitve.
Storitev je zajemala sestavljanje in pakiranje različnih pritrdilnih setov za WC kotličke. Vsi seti so sestavljeni iz
več elementov (npr.: vijaki, matice podložke, tesnila…), ki jih je potrebno vstaviti v vrečke, stehtati-kontrola, ter
zapreti v vrečko (z varilnim strojem) in prešteti v zaboje na določeno število. Zaposlitev je primerna za vse stopnje
sposobnosti. Storitev se je izvajala na enotah: Ruše, Park mladih, Rapočeva, Šentilj
Anolis, Dejan Đorđević s.p. sodelovanje je potekalo na podlagi sprotne izdaje naročil kooperanta za opravljanje
storitve. Storitev je zajemala termično pakiranje updatov dimenzij A4 ali A5 na termični pakirni stroj. Delo je
zahtevnejše in ga zmorejo spretnejši uporabniki, ki zmorejo delo na termičnem pakirnem stroj. Storitev se je
izvajala na enoti: Park mladih.
M.A.M. d.o.o., sodelovanje je potekalo na podlagi izdaje sprotnih naročil kooperanta za opravljanje storitve.
Storitev je zajemala termično pakiranje raznih izdelkov s področja papirne galanterije na termični pakirni stroj in
lepljenje kartonske embalaže. Lepljenje kartonske embalaže se v drugi polovici leta ni več izvajalo. Delo je
zahtevnejše in ga zmorejo spretnejši uporabniki, ki zmorejo delo na termičnem pakirnem stroju. Pri lepljenju pa
lahko sodelujejo tudi uporabniki, ki zmorejo lažjo zaposlitev. Storitev se je izvajala na enoti: Park mladih
Stane Pernat d.o.o., sklenjena pogodba o sodelovanju. Storitev je zajemala sestavljanje objemk dimenzije 15 –
18, ki se uporabljajo za pritrditev cevi centralne kurjave na stene. Vsebuje vse zahtevnosti del s katerimi je
mogoče zaposliti uporabnike glede na njihove želje in sposobnosti. Storitev se je izvajala na enoti: Sl. Bistrica,
Park mladih, Šentilj, Rapočeva
Poliplet d.o.o., sklenjena pogodba o sodelovanju. V tem letu za njih nismo opravljali storitve.
Valerija Dvoršak s.p. sklenjena pogodba o sodelovanju. Storitev je zajemala termično pakiranje updatov
dimenzij A4 ali A5 na termični pakirni stroj. Delo je zahtevnejše in ga zmorejo spretnejši uporabniki, ki zmorejo
delo na termičnem pakirnem stroju. Storitev se je izvaja na enoti: Park mladih.
Zafred sklenjena pogodba o sodelovanju. Storitev je po svoji obliki sezonske narave. Zajema pa lomljenje in
luščenje orehov. Delo je enostavnejše in primerno za vse uporabnike. Storitev se je izvajala na enoti: Šentilj.
ZD Lenart, Turistična kmetija Škrlec, Ibitah d.o.o, Turistična kmetija Kaučič, Kmetija odprtih vrat Šenveter,
Kmetija odprtih vrat Senekovič, Kmetija Fleisinger, Turistična kmetija Firbas, Turistična kmetija Roškar, Tigon
d.o.o, DDj d.o.o. Kmečki turizem Bauman: za vse naštete kooperante se je redno opravljala storitev pralnice na
enoti Lenart.
Ambulanta Čebelica d.o.o., MIW, Gostišče Parma – Majda Strelec s.p., Rugby club so kooperanti za katere se je
storitev pralnice na enoti Park mladih opravljala redno. Občasno, na osnovi naročilnice, se je storitev pralnice
opravljala za Hokejski klub Maribor in Hokejsko zvezo Slovenije.
Program pralnice v Lenartu in Mariboru zajema tudi priložnostna naročila, na podlagi naročilnice ali storitve
plačane po računu.
Iz kratkih opisov storitev vseh zgoraj navedenih kooperantov je razvidno, da je program kooperacije zajemal
pestra in raznolika dela. S kooperacijskim delom smo zaposlili velik del uporabnikov v zavodu in zagotovili temu
primeren del sredstev za delitev nagrad. Kooperacijska zaposlitev je uporabnikom omogočala raznoliko, pestro in
zanimivo zaposlitev, prav tako je bila primerna delovna okupacija za težko in najtežje zaposljive uporabnike v
zavodu.
Organizacija izvajanja zaposlitve pod posebnimi pogoji in sodelovanje s kooperanti sta ustaljena in sta potekala
po principu rešitev, ki so se pokazale kot najboljše v preteklih letih izvajanja. Vsaka enota je imela svoj asortiment
kooperantov in zaposlitev. Pri delu so se ves čas izvajali stiki s kooperanti, ki so bili potrebni da je delo tekoče
potekalo; porazdelitev dela po enotah se je izvajala po ustaljeni praksi. Delo na enoti se je razdelilo v delavnice
glede na usmerjenost delavnice in na potrebo po tovrstni delovni okupaciji med uporabniki. V primeru večjega
naročila so se vedno vključili tudi uporabniki iz delavnic z lastnim programom. Pri tekočem delu so se uporabljali
katalogi, vzorci in vsi veljavni ceniki storitev. Koordinacija med enotami je potekala med vodjo kooperacije in
12
delavcem, ki tudi sicer dela s kooperacijo in ga je vodja enote določila kot pooblaščenca za kooperacijo na enoti;
v kolikor je bil pooblaščeni delavec odsoten, je potekala komunikacija z vodjo enote. Delo smo večkrat mesečno
usklajevali po telefonu. V primeru odsotnosti vodje kooperacije je prevzel koordinacijo delavec, ki ga je določila
vodja enote in se je za to redno usposabljal ter je bil na tekočem z dogajanjem v kooperaciji.
Novost, ki smo jo uvedli v dogovoru s kooperantoma, da tudi na enoto Rapočeva začneta direktno dostavljati
delo, brez posredovanja enote Park mladih, se je izkazala za zelo dobro, saj je enota na ta način pridobila več
dela, kot bi ga sicer. Na enoti Rapočeva so se odločili, da se bodo usposobili za sestavljanje objemk; obdobje
usposabljanja je bilo uspešno, saj imajo sedaj na enoti kar precej uporabnikov, ki so usposobljeni za to delo.
Material za delo in odvoz narejenega je potekal v dogovoru z enoto Park mladih.
Zaradi nemotenega opravljanja dela v kooperaciji so bili letni kolektivni dopusti organizirani v dveh skupinah. Prva
skupina, ki je delala v juliju: Park mladih, Šentilj in Rapočeva, je opravljala svojo standardno kooperacijo in
prevzemala delo ostalih enot na dopustu, glede na možnosti realizacije storitve. Organizacijo, koordinacijo in
prevoze za potrebe kooperacije in pralnice je v tem času prevzel delavec, ki se je prehodno usposobil za
nadomeščanje in ga je določila vodja enote. Druga skupina, ki je delala v avgustu: Ruše, Slovenska Bistrica in
Lenart, je opravljala svojo standardno kooperacijo in prevzemala delo ostalih enot na dopustu, glede na možnosti
realizacije storitve. Organizacijo, koordinacijo in prevoze za potrebe kooperacije in pralnice je v tem času prevzel
delavec, ki se je prehodno usposobil za nadomeščanje in ga je določila vodja enote.
Obstoječi kooperanti so nam zagotovili zadostno količino dela za zaposlitev kooperantskih delavnic. Žal se vedno
več težav pojavlja pri zagotavljanju preprostega dela za najtežje zaposljive uporabnike, ker nam na tem področju
ni uspelo najti dodatnih kooperantskih zaposlitev, obstoječi kooperanti pa so zmanjšali tovrstno delo. Prav tako
nam je veliko težavo predstavlja to, da je delo prihajalo v intervalih, od različnih kooperantov naenkrat, roki za
izvedbo so bili kratki, zahtevane količine so bile velike; naročilo, roki in količine so se velikokrat spreminjale med
samim delom. Vse našteto je zahtevalo izredno organizacijo dela, dobro logistiko, angažiranost delavcev in
uporabnikov. Kooperant Konus–Konex ves čas išče najcenejše in najugodnejše ponudnike storitev, zato je
ohranjanje in vzdrževanje poslovnih odnosov zelo zahtevno; zahteva se izredna prilagodljivost, roki za opravljanje
storitve so zelo kratki.
Prevoz materiala je urejen različno od kooperanta do kooperanta. Večina jih material za delo pripelje in odpelje
sama, pri enem kooperantu pa moramo po material sami. Prevoz opravljamo na enoti Slovenska Bistrica in Park
mladih, kjer material naročamo in vozimo tudi na enoto Šentilj ter Rapočeva. Te prevoze kombiniramo s
prevozom za pralnico. V prevoze so se vključevali uporabniki, ki so vključeni v program spremstva na prevozih.
Prevozi se ne morejo izvajati v času rednih in drugih že vpeljanih prevozih, ki zagotavljajo načrtovane redne
dejavnosti. Na enoti Lenart je prevoze za kooperacijo izvajal šofer, ki na tekoči dan izvaja prevoze uporabnikov.
Na enoti Slovenska Bistrica je prevoze za kooperacijo izvajal šofer, ki na tekoči dan izvaja prevoze uporabnikov.
Na enoti Ruše je prevoze za kooperacijo pokril šofer, ki ga je za ta prevoz določila vodja enote; prevozi so se, če
je le mogoče dopolnjevali s prevozi uporabnikov. V kolikor enote niso mogle same zagotoviti prevoza, je le tega
opravil šofer enote Park mladih. Pri prevozih smo vedno upoštevali načelo gospodarnosti ter organizirati; da se
odpelje vse, kar je potrebno (material za kooperacijo in lastni program, pošta …) in če se da, koristno izrabiti tudi
povratno vožnjo.
Pri večini vključenih uporabnikov v kooperantsko dejavnost smo uspeli upoštevati želje in potrebe. Iz objektivnih
razlogov je prihajalo do občasnih izpadov kooperacije: razne tehnične in druge težave pri kooperantih (dostava
materiala po dopustih in praznikih, zaradi recesije zmanjšana naročila pri kooperantih). V dneh, ko je prišlo do
izpada kooperacije, so matični inštruktorji uporabnike zaposlili z delom v lastnem programu, izvajali so sprehode
in obiske drugih enot, organizirali različne pogovore po smernicah za delo v primeru izpada kooperacije in
pogovore glede na koledar dogodkov.
Realizacija ciljev:
V tem letu smo ohranili vse kooperante. Z njimi smo ohranili dobre poslovne odnose in v obojestransko
zadovoljstvo uspešno sodelovali. Trudili smo se ostati zanesljiv in konkurenčni partner, ki nudi usluge na
pričakovani, oziroma na najvišji možni ravni kvalitete. Zadovoljstvo z našimi storitvami smo preverjali sproti, v
dnevnih kontaktih pri organizaciji dela. Povratne informacije so bile vedno pozitivne, kooperanti so izražali
zadovoljstvo z našimi storitvami. Eden izmed kooperantov ima izdelan poseben sistem ocenjevanja svojih
kooperantov, kjer imamo visoko oceno.
Skrbeli smo, da kooperantom nismo ustvarjali dodatnih stroškov pri sodelovanju (dobro smo gospodarili s
potrošnim materialom, opravljali storitev brez napak). Zagotavljali smo optimalno kvaliteto naših storitev,
spoštovali in držali smo se dogovorjenih dobavnih rokov in se prilagajali njihovim tržnim in proizvodnim potrebam.
13
V tem letu so cene storitev ostale enake. Novelirali smo cenike vseh poslovnih partnerjev ter vanje dodali cene
storitev, ki smo jih letos opravljali na novo.
V računovodski službi smo preverjali ali kooperanti redno poravnavajo svoje finančne obveznosti in ugotovili, da
pri dveh kooperantih prihaja do večjih zamud in težav pri plačilih, nekaj pa je manjših neplačnikov. Računovodska
služba jih je opozorila s pisnim opominom, računovodkinja je večkrat telefonsko govorila z njimi in jih opozorila na
zapadle obveznosti, prav tako sem glede poravnave dolga sama večkrat pogovarjala z njimi. Z enim
kooperantom smo začasno (do poravnave obveznosti) prekinili sodelovanje. Z veliko dobre volje in vztrajnosti,
smo do dosegli dogovor, kooperant je obveznosti poravnal in sodelovanje smo na zadovoljstvo obeh strani
nadaljevali.
Ves čas smo razpolagali s podatki o stanju kooperantskega programa; obstoječi kooperanti, vrsta in količina
zaposlitve, finančni prilivi.
Z namenom pridobivanja novih kooperantov smo na naši spletni strani objavili ponudbo o sodelovanju. V
telefonskih razgovorih smo se pogovarjali s potencialnimi partnerji za sodelovanje, kjer smo jim predstavili
možnosti sodelovanja z nami, prav tako smo jim poslali ponudbe po elektronski pošti. Do konkretnih dogovorov ni
prišlo (Henkel), dobili smo dogovor, da nas bodo obvestili v kolikor bodo potrebovali naše usluge.
V začetku leta smo se s potencialnim kooperantom dogovarjali za sodelovanje. Za kooperanta naj bi lomili in
luščili orehe, delo bi potekalo v jesensko- zimskih mesecih. Storitev bi se opravljala na dveh enotah: Park mladih
in Rapočeva. Kooperant naj bi sam zagotovil prevoz materiala in potrebna delovna sredstva. Do sodelovanja v
tem letu ni prišlo, saj se še niso odločili za sodelovanje z nami.
Za prepoznavnost pralnice Parka mladih smo poskrbeli tako, da so uporabniki in delavci pralnice odšli do
potencialnih kooperantov in jim predstavili našo ponudbo in možnost sodelovanja. Bili smo uspešni, saj smo
pridobili dva nova kooperanta; en ima sklenjeno pogodbo za določen, en pa za nedoločen čas.
Strojno opremo smo redno vzdrževali in izvajali potrebna popravila, tako da je vsa strojna oprema varna in
primerna za delo.
Glede na potrebe lastnega programa smo se, v dogovoru z vodjo programa in vodjami enot, vključevali v
zaposlitev lastnega programa. Izvajali smo tudi vsa potrebna pakiranja izdelkov lastnega programa v folijo.
Leto, ki teče je gospodarsko zelo zahtevno, zato smo zelo veseli, da sodelujemo s kooperanti, ki so uspešni tudi v
teh težkih časih, saj smo tako lahko uspešni tudi mi. Pri nekaterih kooperantih je zaznati upad količine dela na
račun manjših naročil, pri nekateri pa smo zmanjšali količino dela zaradi neplačevanja obveznosti do nas.
2.1.2.2
LASTNI PROGRAM
Delo v Lastnem programu je potekalo v skladu z Letnim načrtom in zastavljenimi smernicami. Od meseca
septembra je v veljavi nov Pravilnik o organizaciji in izvajanju zaposlitve pod posebnimi pogoji, ki med drugim
določa tudi izvajanje zaposlitve, prodaje, organizacije lastnega programa. Prenovili smo smernice in kriterije za
oblikovanje izdelkov. Na delovnih sestankih smo s predstavniki lastnega programa po enotah izdelali kriterije za
določanje šifer izdelkom iz lastnega programa ter oblikovali nov cenik, ki je stopil v veljavo 1. 9. 2013. Ažurirali
smo blagajniške maksimume za vse enote ter blagajne opremili s sklepi o vsoti menjalnega denarja. V oktobru je
komisija za lastni program izvedla izbor novih izdelkov, ki so jih predlagale enote, ter obravnavala še ostale
aktualne potrebe za kakovostno izvajanje lastnega programa.
V tem obdobju smo z direktorico opravili obisk VDC-ja, kjer že uporabljajo računalniški program Trgovina na
drobno, predstavitev so izvedli v našem zavodu tudi zaposleni podjetja SAOP in OPTIMA SISTEMI. V mesecu
avgustu smo izpeljali prvo izobraževanje za delo s programom za sodelavce, ki so vključeni pri delu z blagajno
oz. izstavljanju dobavnic za stranke. Meseca oktobra smo pričeli z uporabo programa. Za optimalno delo s
programom smo sproti sodelovali z računovodsko službo in s sodelavci na vseh enotah.
Prodaja in širitev trga
V tem letu je vsaka enota posebej skrbela za promocijo in prodajo izdelkov lastnega programa. Sodelovali smo
pri izvedbi nekaterih naročil in prireditev.
Prodaja je potekala v razstavno prodajnih prostorih oz. trgovinicah posameznih enot, na stojnicah (stalni in
priložnostnih). Pospeševali smo prodajo s Polževo potujočo stojnico (po LDN), izvedli smo načrtovane stojnice na
vseh enotah. Prav tako smo prodajali izdelke pri konsignacijskih partnerjih. Nadaljnji trend prodaje je predvsem v
direktnih odkupih izdelkov, zato se nagibamo k ohranjanju konsignacijskih partnerstev, kjer je prodaja redna in ne
14
več k iskanju novih. Sicer predstavlja konsignacijska prodaja zunanja skladišče naših izdelkov, kjer je težje
nadzorovati pospeševanje prodaje.
Naši konsignatarji:
Studio Saš podjetje za grafični design, tiskarstvo, storitve in trgovina d.o.o.. Zanje smo tudi v tem obdobju po
naročilih izdelovali določene izdelke (mlaj - majhen, velik) v mizarski delavnici. Delo je za uporabnike srednje
zahtevno, vanj se lahko vključijo vsi uporabniki mizarske delavnice.
Poslovalnica IDEJA, Franc DOVNIK s.p. avtokleparstvo, poslovne storitve, trgovina; v trgovini uspešno
prodajamo predvsem voščilnice, okrasne kuverte. Izdelki predstavljajo zaposlitev predvsem za uporabnike v
likovni delavnici. Prejemamo konstantna naročila.
Trgovina Bala Jelka Breznik s.p.; v trgovini prodajamo predvsem vezene prte, ki jih izdelujejo na vseh enotah
zavoda. Prodaja na tej lokaciji je v tem letu upadla, zato načrtujemo v naslednjem letu obnovitev celotne
ponudbe.
Magira d.o.o., ki ga zastopa Metka Vodušek; s podjetjem smo uspešno sodelovali v tem letu; prodaja prtov,
spominkov – glina, les. Zaradi menjave lastnika (konec 2012), smo ponovno vzpostavili stik v januarju, a se
lastnik takrat ni odločil za sodelovanje preko pogodbe. Tudi v preostalem delu leta ni prišlo do sodelovanja.
Družba Sv. Martina d.o.o.; v trgovini prodajamo prte – vezene in poslikane (nagel, skrinja), glinene spominke,
vezene vrečke, mini voščilnice – narodni motiv. Izdelki predstavljajo zaposlitev za uporabnike v tekstilni, likovni
delavnici enote Park mladih in nekatere uporabnike na enoti Rapočeva. V tem obdobju so se odločili še za
dodatne izdelke iz našega kataloga – leseni avtomobilčki, lesene sestavljanke, vrečke s sivko – potisk. Te izdelke
izdelujejo uporabniki v mizarski delavnici in na enoti Šentilj. V drugi polovici leta smo dobili še dodatno naročilo za
enoto Šentilj (naprstne lutke). Večkrat v tem letu so izrazili izjemno zadovoljstvo z našimi izdelki in jih izpostavili
kot zelo zanimive za kupce (predvsem igrače in sivkine vrečke). Naročila prejemamo preko celega leta.
Slomškova družba d.o.o.; v marcu smo ponovno vzpostavili sodelovanje. V knjigarni se zanimajo predvsem za
voščilnice z nabožno vsebino, knjižne kazalke, ter steklena in lesena razpela. V mesecu oktobru smo zaradi
reorganizacije podjetja oblikovali novo pogodbo o konsignacijski prodaji; nova konsignacijska stranka je sedaj
Ognjišče d.o.o. V naslednjem letu tudi pri tem partnerju obnovimo ponudbo.
Ptujske vedute, podjetje za turizem, trgovino in gostinstvo, d.o.o.; v trgovino prodajamo prte – poslikane,
vezene, blazine, kazalke knjižne, panjske končnice. Izdelki predstavljajo zaposlitev za uporabnike likovne,
tekstilne in mizarske delavnice. S stranko smo vzpostavili stik v februarju, da smo predstavili nekatere nove
izdelke. Do sedaj nismo prejeli naročila. V mesecu oktobru smo jih obiskali in se dogovorili za obnovitev ponudbe
z novim letom.
Skrinja prodajna galerija Iris Hrašovec s.p.; v mesecu marcu smo oživeli prodajo v prodajni galeriji (v prejšnjem
letu ni bilo sodelovanja). Prodaja na tej lokaciji se je v tem letu dvignila.
Zavod za turizem maribor; v mesecu aprilu smo ponovno obiskali TIC Maribor. Kjer so se odločili za prodajo
kazalk – Maribor, glinenih pujsov z napisom Maribor, mošnjičkov s sivko – vodni stolp. Prodaje v preostalem delu
leta ni bilo. V začetku novega leta obnovimo ponudbo.
Uspešno smo se odzivali in izvedli vsa naročila (na vseh enotah) za različne priložnostne naročnike in nekaj
rednih strank. Ohranjamo tudi redne naročnike z naročili večjega obsega. Povečan obseg naročil smo imeli v
predvsem v mesecu septembru in decembru – vsa smo uspešno izpeljali. Izvedba dveh naročil se je po dogovoru
zamaknila v začetek naslednjega leta.
Ponudbo naših izdelkov smo predstavili Zavarovalnici Grawe d.o.o., Hiši stare trte, Baby Center d.o.o. V mesecu
juliju dorečemo njihov izbor. Nobena od strank se ni odločila za naročilo.
Pripravili smo ponudbo za trgovino Frančiškanske cerkve (vse enote). Sodelovanje smo nadaljevali - 3 srečanja,
kjer so predstavili svoj ožji izbor, podali smernice. V naslednjem letu nam posredujejo še motive, ki se bodo
pojavljali na izbranih izdelkih in oblikujemo naročilo.
Promocija
Izvedli smo vse načrtovane obiske centra mesta Maribor s Polževo potujočo stojnico. V dogovoru z RTV
Slovenija – regionalnim centrom Maribor smo posneli kratek zvočni prispevek in kratek dokumentarec o tej
aktivnosti zavoda. Z uporabniki enote Park mladih smo izvedli obiske na Otroškem parlamentu, kamor so nas
povabile tri osnovne šole Maribora in okolice. Tam so uporabniki predstavili zavod, svoje delo, izdelke in življenje.
Priložnost, kjer smo gostom predstavljali izdelke lastnega programa sta bili čajanka za uporabnike in starše, dve
prireditvi Kultura pitja čaja – čaj do petih ter stojnica na osrednji prireditvi ob 20. obletnici zavoda. Direktorica je
15
predstavila zavod na dogodku Pecha Kucha Maribor vol 11. Izvedli smo prijavo na natečaj odprtega inoviranja
OpenAlps. V okviru Art Kampa (Festival Lent) so se s stojnico in igro predstavljale enote Park mladih, Rapočeva,
Lenart, in Šentilj. Enoti Lenart in Ruše sta ustvarili svojo FB stran, kjer redno objavljajo fotografije svojih izdelkov.
Vse enote so izvedle načrtovane aktivnosti povezane s promocijo in prodajo. S podjetjem Colonia d.o.o. smo se
dogovarjali o brezplačnem najemu izložb v centru mesta Maribor. Do podpisa dogovora ni prišlo (neodzivnost
potencialnega partnerja v zadnji fazi dogovora). Enote so se izjemno hitro odzvale s posredovanjem svojih
izdelkov za te izložbe. Na osrednji prireditvi ob 20. obletnici smo na stojnici predstavljali vse enote zavoda.
2.1.2.3
INTEGRIRANA ZAPOSLITEV
Integrirano obliko zaposlovanja smo ohranili v trgovini Baumax (2 uporabnika iz Maribora – enota Park mladih) in
KZ Ruše (1 uporabnik iz enote Ruše), kar je bil tudi cilj za leto 2013. V prvi polovici leta smo poskusili odpreti
nova delovna okolja za uporabnike na šestih različnih lokacijah, vendar nikjer nismo bili uspešni. Konec leta je
interes za sodelovanje pokazal Gospod Medved v Avtocentru Medved na Studencih, kjer bi lahko predvidoma
začeli spomladi 2014 z uvajanjem uporabnikov za pomoč pri delu v avtopralnici. Med uporabniki – predvsem na
enoti Park mladih - je zanimanje za vključitev v integrirano zaposlitev še vedno visoko.
V KZ Ruše smo se uspeli dogovoriti za dvig cene za uro dela z začetkom leta 2014.
Vsi uporabniki, ki so vključeni v integrirano zaposlitev so dobro sprejeti v kolektiv in želijo tudi v bodoče ostati
vključeni v tovrstno zaposlitev.
2.1.2.4
DRUGA DELA
Uporabniki lahko sodelujejo pri delih, ki ne prinašajo prihodka ampak s katerimi ohranjajo že pridobljena znanja
ali pa razvijajo nova.
To so: pomoč pri gospodinjskih delih, vzdrževalna dela, logistična dela (pomoč pri nakladanju, razkladanju…),
kurirstvo, urejanju zelenic, prodaja na stojnicah, sprejemanje telefonskih klicev…
Park mladih:
Priprava in delitev napitka, dežurstvo pri napitku in kosilu: začeli smo sami pripravljati jutranji
napitek. Enkrat tedensko imamo za napitek mleko ali kavo in štirikrat čaj. Ena uporabnica samostojno
vsako jutro nalije vodo v lonce in vklopi štedilnik. Pomaga pripravit napitek, vklopi pomivalni stroj, nalije
vodo v linijo in jo vklopi. Na začetku je delavec sam nalival napitek z zajemalko, sedaj pa smo nabavili
vrč s pipico in ga lahko uporabniki samostojno nalivajo. Pri delitvi napitka je vključenih 5 uporabnikov.
Delo z veseljem opravljajo in se počutijo koristne. Dežurstvo pri napitku in kosilu opravlja 16
uporabnikov, vsak dan so trije dežurni in zelo dobro opravljajo svoje delo. Po napitku samostojno
odložijo skodelice v stroj, ga vklopijo in odložijo skodelice na svoje mesto. Po kosilu čistijo krožnike,
pospravljajo tase, pobrišejo mize in pometejo. Ena uporabnica se vključuje vsakodnevno. Sama opazi,
kaj je za naredit in zelo rada pomaga kuharici pri pomivanju posode ter pri tem zelo uživa. Začeli smo
tudi vključevat recepcijo, da sprejme naročilo za kosila iz Rapočeve, napiše na list v jedilnici, kjer
delavec preveri točnost. Ena uporabnica pobere naročila še po ostalih delavnicah. . Pri delitvi napitka sta
se vključila še 2 uporabnika. Sedaj jih je vključenih 7 uporabnikov.
Receptorstvo: v program receptorstva je bilo vključenih 10 uporabnikov. Delo poteka v parih in se
dnevno menjavajo. Z mesecem februarjem smo preuredili avlo in preselili mesto receptorja. Oblikovali
smo novo skupino, tako da je receptorstvo del skupine v avli in poteka ob stalnem spremstvu delavca.
Čiščenje delavnic: vključene so vse delavnice, mokro čiščenje izvaja ena uporabnica, Velik poudarek je
na ločevanju odpadkov. Izvedli smo predavanje o pravilnem ločevanju, označili koše, izvajamo redno
kontrolo ločevanja odpadkov, vendar se kljub temu še vedno občasno mečejo v napačni koš. Mokro
čiščenje se je naučila še ena uporabnica, tako, da sedaj to delo uspešno upravljata dve uporabnici.
Pomoč voznikom na terenu: vključenih je pet uporabnikov, ki imajo tudi v programu zastavljene cilje.
Evidenco vključevanja posameznika imamo v računalniškemu programu.
Urejanje okolja je potekalo sezonsko in po potrebi so se vključevali uporabniki, ki so to želeli, pri kidanju
snega, pometanje betonskih in asfaltnih površin, grabljanje listja, urejanje zelenice, žive meje, puljenje
16
trave, zalivanje rož in obrezovanju suhih vej. V program je vključenih 8 uporabnikov. Skrbimo za urejeno
zunanje okolje enote, razvijanje občutka, da je okolje lepo, urejeno in čisto, gredice oplete, obložene s
kamni. Izvedli smo tudi presajanje lončnic ob Dnevu zemlje za celotno enoto. Vključenih je bilo okrog 20
uporabnikov, ki so za svojo delavnico pomagali presajat rože. Na terasi imamo 9 korit pelargonij in 3
korita okrasnih kopriv, ki smo jih sami vzgojili. Uporabniki jih pod nadzorstvom dognojujejo in zalivajo. Na
igrišču smo na terasi nasadili zelišča in natresk, jih opremili s tablicami in obložili s kamni. Iz odpadnega
lesa smo s pomočjo lesne delavnice izdelali tablice z napisi zelišč, ki jih je 1 uporabnik s pirografom
izžgal ter opremil z žigom VDC-a, ter premazal z zaščitnim premazom. Skupno vsem vključenim je, da z
veseljem opravljajo posamezne naloge in pri tem tudi zelo uživajo, opazujejo urejeno okolje, cvetoče
rožice, ki jih tudi trgajo, delajo šopke za v čajnico in vedno več se jih želi vključiti v zeleni program. Imeli
smo tudi predavanje od Snage Maribor, za vse zaposlene in uporabnike zavoda. Prišla je namestnica
direktorja. Razdelili smo se v tri skupine, kjer je v jedilnici potekalo predavanje s praktičnimi primeri, da bi
so imeli vsi zaposleni in uporabniki možnost spoznat pravilno ločevanje odpadkov. Vsaka skupina je
lahko povprašala, kam lahko odloži odpadke, ki se pojavljajo v posamezni delavnici. Dobili smo tudi
gradivo in škatle za odlaganje odpadkov poslikane in v barvi odpadkov, da bi se lažje znašli. Pri
ločevanju odpadkov so že doseženi premiki, vendar uporabniki še vedno rabijo pomoč delavca. En
uporabnik tudi sam pobira smeti v okolici in prazne koš pred zavodom, to odnese na dvorišče in potem
ločeno odlaga v posamezne kante.
Zelo so nam uspevala zelišča, ki smo jih imeli na igrišču. Večkrat smo jih porezali in posušili. Začeli smo
tudi urejat zemljišče, ki smo ga dobili v najem. Bilo je pripeljano 5 tovornjakov zemlje, ki smo jo malo
poravnali, ostalo pa bomo dokončali spomladi.
Kurirstvo: v program so bili vključeni 4 uporabniki. Kurirstvo je potekalo med enotama Park mladih in
Rapočeva. Po navodilu o prejemu, oblikovanju in pošiljanju dokumentacije, se je frekvenca prenašanja
pošte s kurirji zmanjšala.
Rapočeva:
Na enoti Rapočeva smo s prihodom sposobnejših uporabnic vpeljali gospodinjska dela - priprava in
delitev napitka, pomivanje skodelic, skrb za jedilnico. V aktivnost smo vključili tri uporabnice, ki to delo
zelo rade opravljajo. Potrebujejo še nekaj usmerjanja in učenja. V kurirstvo sta se vključevala dva
uporabnika. V kurirstvu niso zajeti prenosi dokumentov in pošte. En uporabnik je vključen v pomoč pri
nakladanju in razkladanju.
Lenart:
Pomoč pri gospodinjskih delih: dve uporabnici sta vključeni v kuhinji pri pripravi in pospravljanju po
zajtrku in pripravi peciva ob pogostitvah. Sestavili smo 9 skupin po dva uporabnika, ki se tedensko
menjavajo pri čiščenju jedilnice po zajtrku in malici. Pobrišejo mize in dvignejo stole na mize, da lahko
čistilka popoldan počisti tla. Dve uporabnici skrbita tudi za rože. Sodelujeta pri razmnoževanju novih
sadik in jih potem zalivata in čistita preko celega leta.
Urejanje zelenic in okolja: v program urejanja okolja so vključeni 4 uporabniki, ki pomagajo pri košenju
trave in urejanju zelenice okoli zavoda in v ulici. Prav tako pomagajo pri manjših vzdrževalnih delih, ko je
odvoz odpadnih kartonov, folije na določeno zbirališče. Uporabniki so pri delu zanesljivi, odgovorni in
upoštevajo dana navodila. Stranke so s storitvijo bile zadovoljne in si želijo še nadaljnjega sodelovanja.
Prodaja na stojnicah: v celotnem letu smo izvedli več stojničnih prodaj izven zavoda in sicer:
velikonočna stojnica v Mercatorju in v Centru Slovenskih goric, Miklavževa stojnica v Mercatorju,
Božično-novoletna stojnica v Mercatorju in v Centru Slovenskih goric. Na stojničnih prodajah se je
vključevalo 10 uporabnikov iz različnih delavnic. Nekateri tudi večkrat, en uporabnik pa je sodeloval tudi
v popoldanskem času in ob sobotah, na svojo pobudo in željo. Uporabniki so radi sodelovali pri prodaji,
saj tako se jim je poviševala samozavest, samoiniciativnost in odgovornost do dela. Tako so pridobili tudi
na komunikaciji, s prijaznim in spoštljivim odnosom do strank. Stojnična prodaja jim omogoča, da se
lahko predstavijo širši okolici in si pridobijo nove stike ljudi.
Slovenska Bistrica:
Uporabniki pri teh aktivnostih sodelujejo zaradi želje po opravljanju tega dela. Občasno se vključujejo v
urejanje okolja ter spremstvo pri prevozu na stojnico, pri kidanju snega, pospravljanju delavnice
in drugih enostavnih delih. Kurirska dela je uspešno opravljalo večina uporabnikov. Uporabnica, ki
17
samostojno opravlja dela informatorja, ob svojem delu še zelo uspešno in samoiniciativno opravlja
nekatera druga dela (brisanje okenskih polic, pomoč drugim uporabnikom, obveščanje zaposlenih,..),
pomaga pri pripravi jedilnice za kosilo in pomaga pri delitvi kosila ter jedilnico pospravi in pobriše mize,
vozla in stepa preproge, lepi in izrezuje.
Ruše:
Uporabniki vsakodnevno pomagajo v kuhinji (v času jutranjega napitka in v času kosila). V dežurstva v
kuhinji se vključujejo vsi uporabniki. Na področju logističnih del uporabniki dnevno pomagajo pri
nakladanju, razkladanju materiala za kooperacijo Geberit. Skozi celotno leto pomagajo na prodajnih
stojnicah v vseh treh občinah Lovrencu na Pohorju, občini Selnica ob Dravi in občini Ruše. V interesni
dejavnosti urejanja okolice in okolja se redno vključujejo uporabniki, ki skrbijo za čisto okolje. V poletnih
mesecih skrbijo za zunanje ločnice, gredice in korita, ki so prilagojena uporabnikom na vozičku.
Šentilj:
Dva uporabnika sta usposobljena kot telefonista in po sproti dogovorjenem redu sprejemata telefonske
klice, posredujeta sporočila in znata sprejeti faks. V aprilu smo enega od njiju začasno umaknili s te
naloge zaradi neupoštevanja navodil, ko smo zaznali napredek pri upoštevanju navodil, pa se je začel
ponovno vključevati v to delo. En uporabnik skrbi za to, da v milnikih pri vseh umivalnikih na enoti ne
zmanjka mila, drugi pa polni podajalnike papirnatih brisačk in toaletnega papirja.
Ena uporabnica se je naučila najenostavnejšega fotokopiranja in po navodilu vodje enot razmnožuje
obvestila za uporabnike in njihove svojce.
Ena uporabnica sodeluje pri čiščenju in pomaga pri urejanju izdelkov na policah v razstavno
prodajnem prostoru.
Pozimi je nekaj uporabnikov pomagalo pri čiščenju snega s pločnika in dovoza za kombi pred enoto.
En uporabnik konstantno skrbi za zalivanje rož čez vse leto.
En uporabnik skrbi za varčevanje z energijo: pred odhodom na napitek, kosilo ali v primerih, ko skupina
zapusti delavnico zaradi aktivnosti, ugasne vse luči.
V pomoč pri nakladanju in razkladanju materiala za zaposlitev pri kooperaciji se je čez vse leto
izmenično vključevalo 5 uporabnikov.
Uporabniki dnevno za seboj pospravljajo delovno mesto (občasno pometajo matično delavnico in
pobrišejo prah), pred kolektivnim dopustom pa očistijo garderobne omarice. Slednje je v letu 2013
opravljalo 12 od 15 uporabnikov.
2.1.2.5
ZAPOSLITVENI PROGRAM PO ENOTAH
Park mladih:
Kooperacija 1: Delavnica je na začetku leta štela 11 uporabnikov. Število uporabnikov se je čez polletje
spreminjalo in danes šteje 10 uporabnikov. Osnovna zaposlitev v skupini je kooperacija, katera se je tudi
zaradi velike količine dela izvajala. Načrt dela, ki smo si ga zastavili na začetku leta smo razen v eni
dejavnosti realizirali. Uporabniki so se vključevali v aktivnosti, ki so bile izvedene v delavnici in enoti.
Kooperacija 2: Osnovna zaposlitev v skupini je kooperacija. Z zaposlitvijo pričnemo okrog 7:30 ure in
traja do odhoda vseh uporabnikov okrog 14:30 ure. V program zaposlitve se uporabniki aktivno
vključujejo, saj je delo zelo raznoliko in pestro, tako, da se za vsakega najde primerna zaposlitev.
Uporabniki skupine so v tem obdobju za različne kooperante opravljali naslednja dela: zlaganje in
prelaganje različnih krp, komercialno pakiranje krp (po 10 kom), pakiranje krp po 200 kom, deklariranje
različnih izdelkov (vžigalniki, vžigalice, voščilnice, darilne vrečke, WC seti, Jolly bloki), pakiranje
pokrovčkov, kontrola videza in menjava celofanske zaščite voščilnic, kontrola videza, menjava deklaracij
in popravilo darilnih vrečk, zlaganje in pakiranje vrečk iz bombaža, sestavljanje setov voščilnic po 10
kom, sestavljanje pritrdilnih setov, sestavljanje objemk z lepljenjem (1.faza), štetje objemk s pomočjo
šablone, pakiranje špil s štetjem do 50, pakiranje špil s tehtanjem na tehtnici (1kg), sestavljanje
kartonske embalaže, lepljenje kartonske embalaže in platnic na risalne bloke, pakiranje izdelkov v
škatle, prenašanje škatel na zbirna mesta. Delo, ki smo ga od kooperantov dobili, smo vedno opravili
kvalitetno in v dogovorjenem roku. Po potrebi smo se vključili v zaposlitev lastnega programa (lepljenje
voščilnic, varjenje izdelkov lastnega programa, pakiranje naročil lastnega programa. V čiščenje
18
delavnice se vključujejo vsi uporabniki, nekateri večkrat tedensko, nekateri samo občasno. Pri vseh
uporabnikih je potrebno verbalno usmerjanje, občasna demonstracija dela, kontrola dela, pri nekaterih
pa tudi fizična pomoč pri delu.
Kooperacija 3: v delavnici so se izvajala različna kooperantska dela v obsegu in količini primerni
sposobnostim in zmožnostim uporabnikov in izvajali druge zaposlitvene tehnike: šivanje,
barvanje…Vključenih je 10 uporabnikov, ki so sposobni opravljati predvsem enostavna in manj zahtevna
dela. Potrebujejo več spremljanja in pomoči pri varstvu.
Kooperacija 4: v skupini je 11 uporabnikov. V delavnici se je v mesecu februarju zamenjal matični
delavec. Iz skupine je šla ena uporabnica v novo skupino, vključena je bila nova uporabnica. Zaposlitev
je bila kooperacija in lastni program- z menjavo matičnega delavca je bil večji poudarek na kooperaciji in
manj na lastnem programu. Zaposlitev je v tej skupini manj intenzivna in je prilagojena uporabniki
individualno. Fotokopiranje se je z oblikovanjem nove skupine v avli preneslo v avlo in se več ne izvaja
kooperaciji 4.
Kooperacija 5: skupina se je oblikovala v februarju. Vključeni so 4 uporabniki- dva sta ostajala v bivalni
zaradi zdravstvenega stanja. V mesecu juniju se je vključil nov uporabnik. Zaposlitveni program je
pretežno kooperacija in poteka v sodelovanju z delavnicama kooperacije 1 in kooperacija 2.
Likovna: V skupino je bilo do 2.3.2013 vključenih 11 uporabnikov, od tega 9 žensk in 2 moška. Marca je
ena uporabnica umrla, konec junija sta dva uporabnika ostala v skupinah, kjer sta bila vključena v
program kroženja. Za 2-3 meseca sta se v delavnico vključili dve uporabnici. Septembra sta prišla na
kroženje dva uporabnika, eden je v delavnici tudi ostal. Trenutno je v skupini 9 uporabnikov. Vključeni so
v več rednih aktivnosti, pridružijo se tudi vsem aktivnostim zavoda. Večina uporabnikov konstantno
sodeluje v programskem delu različnih prireditev. Pri namiznem tenisu so posegali po prvih mestih.
Rojstne dneve praznujemo v restavraciji Ancora. V delavnici se največ ukvarjamo z ročno poslikavo
bombaža (prti, blazine, knjižna kazala, nosilne vreče), oblikovanjem glinenih vrtnic, izdelavo različnih
voščilnic in pletenjem košaric iz ličja. Po potrebi se vključimo tudi v zaposlitev s področja kooperacije
(krpe, objemke). Konec leta smo delali izključno izdelke lastnega progama, saj sem pridobila tri večja in
nekaj manjših naročil voščilnic, vrečk ter poslikanih blazin. Uporabniki sodelujejo pri prodaji s cizo,
pomagajo v kuhinji, delajo v čajnici, fotokopirnici in kot receptorji.
Tekstilna: v delavnico je vključenih 11 uporabnikov,od tega je ena uporabnica je vključena v program
integrirane zaposlitve v Baumax-u. V program prehajanja uporabnikov med enotami sta se vključili dve
uporabnici. Oktobra je uporabnica po zaključku prehajanja med delavnicami ostala v skupini.
Zaposlitveni program: vezenje različnih tehnik in motivov na različne materiale -tehnika vezenja- križni
vbod:vezenine za voščilnice, prte, knjižna kazala, darilne vrečke,slike, nosilne torbe, blazine; -tehnika
vezenja-stebelni, verižni in ploščati- kombinirani vbodi: vezenine za voščilnice, prte,darilne vrečke, slike,
nosilne torbe, blazine¸- izdelki po naročilu – prti, voščilnice, darilni mošnjički, darilne in nosilne torbe; vzorčni ponudbeni izdelki – promocijski izdelki turističnega ter poslovnega pomena. Uporabniki so
vključeni v celotnem potek nastajanja izdelka. Zahtevnost in faze dela so razdeljene med uporabniki po
njihovih sposobnostih. S svojim odnosom do dela izražajo svojo identiteto. Sledimo ciljem zastavljenim
po planu zaposlitve v delavnici. Občasno in po potrebi se vključujejo v kooperantska dela.
Čajnica: V skupini so vsi uporabniki in uporabnice v tem polletnem obdobju napredovali. Eni hitreje in
drugi počasneje. Napredovali so tako v zaposlitvenih kot socializacijskih ciljih. Dvignil se je nivo
medsebojnih odnosov v skupini. V tem času smo uvajali v delo v čajnici in učni kuhinji štiri nove
uporabnike in skupaj obnavljali spretnosti uporabnikov, ki so v skupini že dalj časa. Spremenila se je tudi
organizacija dela, saj smo uvedli ponovno dežurstva za določena dela v avli in učni kuhinji. V tem času
smo spekli največ sadnih tort, ki so postale najbolj priljubljene med strankami. V skupini je bilo v drugem
delu leta vključenih redno 8 uporabnikov.. Poleg teh so se vključevali po dve ure na teden še tri
uporabnice. Dnevno so uporabniki pripravili vsaj eno vrsto sladice. Dva uporabnika sta usvojila izdelavo
torte v vseh fazah skoraj povsem samostojno. Redno so tudi pripravljali in stregli različne vrste napitkov,
tudi sadnih. Uporabniki, ki so se vključili v preteklem letu so napredovali pri pripravi in strežbi napitkov.
Izdelovati smo pričeli tudi čokoladne pralineje in tablice čokolade, ki so naš nov izdelek. Od lastnega
programa so izdelovali polstene srčke in košarice iz ličja. Vse te izdelke so uspešno tržili na Potujoči
stojnici - CIZA. Ob sodelovanju prostovoljke smo skrbeli tudi za pecivo in druga krepčila teh, ki so se na
enoti Park mladih izobraževali. Redno in uspešno se povezujemo v različnih aktivnostih s skupino AVLA.
Avla - V skupino je vključenih pet uporabnikov. Uporabniki se na lastno željo vključujejo v aktivnosti
VDC-ja (Čaj do petih, druge prireditve, otroški parlament, pevski zbor, plesna skupina, namizni tenis in
19
druge športne aktivnosti). Sodelujemo s skupino Čajnica. Skupina ima vsako sredo srečanje, ko se
umaknemo v zaprt prostor in se pogovarjamo o aktualnih temah, problemih in načrtovanju zaposlitve ter
aktivnostih. Dobro sodelujemo s strokovno delavko. Fotokopiranje (spiralna vezava, termična obdelava,
fotokopiranje), urejanje razstavno prodajnega prostora (RPP), sodelovanje pri prodaja v RPP in na
po(tu)joči stojnici CIZA, delo na blagajni s pomočjo delavca, urejanje in deklariranje izdelkov, lastni
program; voščilnice s tehniko pick-point; božični motivi, razni motivi, poslikava svile, pletenje košaric iz
ličja. Naredili smo naročilo za božične voščilnice in svilene rute, vključeni so v delo recepcije. V
sodelovanju z drugimi skupinami smo izdelali adventne venčke in božične voščilnice.
Razstavno prodajni prostor in prodaja: z mesecem oktobrom smo začeli delati z novim programom
SAOP. Uredili smo izdelke z novimi šiframi in vse uredili v računalniški program. Na nov program je
vezano tudi delo z blagajno, kar je pomenilo novo učenje tudi za uporabnike, ki si želijo in so sposobni
delati na blagajni. Uporabniki se učijo urejanja RPP- ja in prodaje.
Receptorstvo: V delo je vključenih deset uporabnikov. Delajo v vedno enakih parih in ustaljenem
urniku. Delo opravljajo dobro in nesporazume rešujemo ob morebitnih neljubih dogodkih. Imeli smo en
skupni sestanek, ki so se ga vsi udeležili.
Fotokopirnica: V delo so vključeni trije uporabniki. Na skupnem sestanku smo se dogovorili, da delajo
»na klic«; napisan je urnik, delajo v matični delavnici in po potrebi pridejo v fotokopirnico. Uporabniki
sami izrazijo želje in potrebe. Imeli smo individualni pogovor in skupno srečanje, kjer smo se pogovorili o
izboljšavah in jih tudi realizirali.
Pralnica: v skupini je 8 uporabnikov. V mesecu aprilu smo prali za hokejski klub in v mesecu maju smo
sklenili pogodbe s strankami – Rugby club Maribor - pogodba do konca leta in Gostinstvo Parma – za
nedoločen čas.
Mizarska: vključenih je 8 uporabnikov. Izdelovali so izdelke za dosedanje naročnike. Uspešno smo
izdelali prototip novega izdelka lastnega programa – »cajon«- tolkalo in - uspešno zaključili vsa naročila
strank po individualnih naročilnicah (Zavod Simetris, VDC POLŽ – oprema BE Pekrska, izdelava sušilnih
zabojev, »energijski mlaj«.
Rapočeva:
Zaposlitev je potekala v treh matičnih delavnicah, občasno pa smo v enem prostoru oblikovali skupino
sposobnejših uporabnikov iz vseh delavnic, ki so intenzivno opravljali delo (ob večjih količinah in kratkih
dobavnih rokih). Izvajali smo kooperacijsko delo in lastni program. Na enoti je bila v letu 2013
popolnoma drugačna dinamika dela, saj smo na enoto vključili nekaj sposobnejših uporabnikov hkrati pa
uspeli zagotoviti večje količine kooperacijskega dela. Obseg kooperacijskega dela na enoti smo
povečali nad pričakovanji. Prav tako smo bili zadovoljni s prodajo lastnega programa (najbolje so bili
prodajani izdelki iz fuzije, imeli pa smo tudi nekaj pomembnih naročil za drobne glinene spominke.
Kooperacijsko delo: Pomembna sprememba na enoti v letu 2013 je pridobitev kooperacijskega dela, ki
smo si ga od februarja meseca zagotavljali sami. Gre za sodelovanje s kooperanti, ki sicer že vrsto let
sodelujejo s Polžem . Zaradi izrazito povečane količine kooperacijskega dela, je bilo le- to veliko bolj
prisotno kot zaposlitev lastnega programa. Kooperacijsko delo je skoraj v celoti nadomestilo
enostavno delovno okupacijo, saj smo ga lahko fazno razdelili in so se vanj lahko uspešno
vključevali tudi uporabniki z nižjimi sposobnostmi. Sodelovali smo s Konus Konex d.o.o Slovenske
Konjice (zlaganje in pakiranje različnih krp, pakiranje gobic), s FTN d.o.o Miklavž nad Dravskem polju
(pakiranje pokrovčkov, lesenih špil, voščilnic…) in SKP Pernat Stane s.p (sestavljanje objemk). Od
februarja do konca leta je bilo kooperacijsko delo na voljo skoraj vsak dan, med tem ko je bilo
lani na voljo le občasno. Sestavljanje objemk smo imeli na voljo skozi vso leto. Pakiranje pokrovčkov
je sezonsko delo (od marca do septembra), druga dela pa so odvisna od potreb kooperantov.
Načrtovali smo lomljenje orehov, vendar tega dela nismo dobili. Količine opravljenega kooperacijskega
dela v letu 2013: Zlaganje tkanih krp (200/pak.) - 8400 kom, deklariranje majic 2190 kom, sortiranje in
deklariranje voščilnic 4284 kom, sestavljanje objemk 6475 kom, blazinice iz žične volne(10/1) 13888
kom, zlaganje krp ¼ (200/pak) 45318 kom, pakiranje 5 krp v evro vrečko 8800 kom, zlaganje pokrovčkov
(36kom./1pak, 24kom/1pak) 22005 kom, kompletiranje, pakiranje paketov- špile 2392 kom.
Lastni program: novost v letu 2013 je bila uvedba blagajniškega poslovanja s prenosno blagajno in
blagajniškim maksimumom (julij 2013), prodaja pa se je posodobila z uvedbo računalniškega
blagajniškega poslovanja (oktobra 2013). Na enoti smo si konec leta uredili razstavno prodajni prostor
(RPP). Uradno otvoritev - odprtje RPP načrtujemo v letu 2014.
20
V letu 2013 smo ustvarjali izdelke iz fuzije, ki so bile osnovni prodajni izdelek naše enote. Izdelali smo:
128 verižic (načrtovanih 100), 85 prstanov (načrtovanih 100kom), 66 uhanov (načrtovano 100), 36
steklenih stenskih razpel (načrtovanih 50), 59 komadov skled različnih velikosti (načrtovano 50 kom).
Količine smo prilagajali povpraševanju, zato se razlikujejo od načrtovanih količin.
Nekaj naročil je bilo iz programa drobnih izdelkov iz gline (po naročilu).
Vse voščilnice z božično novoletnimi motivi, ki smo jih naredili na enoti, so bile prodane. Poskusili smo
tudi z izdelavo voščilnic v tehniki pick-point in naredili okrog 40 voščilnic v tej tehniki. Izdelali smo nekaj
adventnih venčkov za prodajo, 13 slik na platno, ponujali pa smo tudi najenostavnejšo okupacijo kot je
cufanje polnila.
Načrtovali smo ročno izdelovanje papirja in izdelke iz njega, kar pa nismo uresničili, saj smo dobili veliko
kooperacijskega dela, v katerega lahko uspešno vključimo večino vseh uporabnikov in smo dali temu
prednost.
Vključevali smo se v stojnično prodajo z uporabniki (velikonočna stojnica v Europarku), v Art Camp
stojnična prodaja v okviru festivala Lent, v prodajo v času Miklavževega sejma v mesecu decembru v
Ljubljani v DŠO LJ-Vič-Rudnik, v stojnično prodajo v Vetrinjskem dvoru (Inervilovo pravljično dvorišče)
ter na prednovoletnem druženju s starši na matični enoti. Prodaje z izjemo Art Campa in velikonočne
stojnice so bile za našo enoto zelo uspešne.
Lenart:
Pralnica: V pralnico je vključenih osem uporabnikov, 2 dekleti in 6 fantov. V storitvi se izvaja pranje,
likanje in zlaganje za zunanje stranke. Trije uporabniki likajo z parnimi likalniki, trije likajo na likalnem
valju dva uporabnika pa sta za pomoč pri valju in zlaganju. Pri pripravi na pranje sodelujejo vsi
uporabniki . Za vklop in programiranje strojev poskrbita 2 uporabnika ob nadzoru delovnega inštruktorja.
Za čiščenje prostorov poskrbimo sami .Vsak dan se pomete in pobriše prah, ob petkih pa se pomijejo
tla. Enkrat mesečno pa imamo generalno čiščenje. Delo v pralnici poteka skozi vso leto z istim tempom,
vsak uporabnik dela na svojem delovnem mestu, z občasnimi menjavami delovnega mesta. Ob menjavi
delovnega mesta je potreben manjši nadzor in kontrola .V večjem delu pa smo se skozi leta učili in
utrjevali vse faze dela v pralnici.
Varstvena delavnica: V varstveno delavnico je vključenih 6 uporabnikov. V prvi polovici letošnjega leta
so vsi šivali na štramin, delali kooperacijo-zlaganje pokrovčkov po šabloni in modelu, en uporabnik je
zlagal vilede, šival prtičke, pick-point vizitke in kazala za knjige, dva uporabnika sta valjala glino, štirje so
delali izseke iz glin, trije kroglice in kačice iz gline, štirje so glino gnetli. Pri glaziranju so pomagali trije
uporabniki. Pet uporabnikov je trgalo polnilo, trije so polnili z njim blazine. Trije uporabniki so napeljevali
vrvico v medalje, en je lepil cene na izdelke. Ena uporabnica je izvajala kurirstvo med delavnicami. Dve
uporabnici sta sodelovali s sosednjo delavnico, ena je občasno pletla kite za torbe, ena pa je podajala
material za šivanje. Po zaključku dela in pred odhodom domov, vsi pospravljajo svoje delovno mesto,
ena uporabnica pa redno sodeluje pri pripravljanju in pospravljanju pripomočkov za oblikovanje gline.
Poleg zaposlitvenega programa namenjenega prodaji, v delavnici potekajo številne okupacijske
aktivnosti namenjene ohranjanju motoričnih sposobnosti in spretnosti ter aktivnosti uporabnikov: nizanje,
lepljenje, rezanje, barvanje, zlaganje. V drugi polovici leta so vsi nadaljevali z delom iz prve polovice,
sodelovali v kooperaciji, en uporabnik se je naučil enostavno šivanje pick-point, zdaj šivata pick-point
dva uporabnika, dva uporabnika sta se naučila polniti blazine, zdaj polni blazine pet uporabnikov. Dva
uporabnika sta se učila šivati na štramin z drugačnimi luknjami, en je usvojil šivanje, ena pa ne. Trije
uporabniki so se učili šivati z dvojno volno, dva sta usvojila šivanje, ena pa ne. En uporabnik se je učil
barvati motive za vizitke iz blaga. Potrebuje dosti pomoči. Poleg zaposlitvenega programa še naprej
izvajamo številne okupacijske aktivnosti.
Šiviljsko kooperantska delavnica: V šiviljsko-kooperantsko delavnico je vključeno 14 uporabnikov – 7
moških in 7 žensk. En uporabnik je popolnoma odvisen od tuje pomoči pri vseh vsakodnevnih
aktivnostih: uporaba stranišča, hranjenje, obisk raznih aktivnosti- folklora, pevski zbor, obisk drugih
skupin na enoti in sprehodi s skupino. V delavnici prevladuje kooperantsko delo, čeprav se zaposlitveni
program kombinira tudi z lastnim šiviljsko tekstilnim programom. Večina uporabnikov veze več tehnik:
verižni in stebelni vbod, polnjenje, križce, rešelje in vezenje na štramin. Dve uporabnici sta se naučili tudi
osnove kvačkanja. Tri uporabnice so vključene v likovni krožek. Vezemo prtičke lastnega programa
(motiv gorenjski nagelj ter blazino in prtiček kot ponudba enote), po naročilu in praznične motive (velika
noč). S križci pa izdelujemo motive na panamo kot so: monograme, številke, rojstva, krst, obhajilo,
21
birmo, poroka. Na štramin šivata dva uporabnika različne oblike motivov in linij iz katerih se izdelajo
cekri. Dva uporabnika sta se naučila šivati na platno. Prej sta šivala le na štramin. Oba sta usvojila
stebelni vbod. Sedaj štramin šiva še ena uporabnica na. Po dopustu so se pojavile težave pri eni
uporabnici, ko je postalo njeno vezenje nekako nekvalitetno. Ugotavljali smo vzrok upada kvalitete in
prišli s pomočjo mame do zaključka, da zaradi sive mrene slabo vidi. Obiskala je okulista in sedaj čaka
na operacijo. Do takrat bo vezla na štramin, kar tudi zmore. V kooperacijo se razen enega uporabnika
vključi cela skupina. Naši kooperanti so Konus-Konex d.o.o in F.T.N. Zlagamo in pakiramo, spenjamo,
varimo, vroče lepimo in vlagamo v različne embalaže: vilede, blazinice in krpe in opremimo s potrebnimi
deklaracijami tudi za izvoz po navodilih kooperanta. Glede na zahtevnost operacije delovnega postopka
delovna inštruktorica pripravi šablone za zlaganje oziroma fazno prilagodi delo sposobnosti uporabnika.
Za F.T.N. pakiramo pokrovčke po navodilih kooperanta. Tudi pri štetju si posamezniki pomagajo z
šablono, na katero narišemo potrebno število krogov. Tako ne prihaja do težav pri kontroli in končnem
izdelku- zaradi števila. Da pa je delo na koncu dobro opravljeno je pomembno nenehno spremljanje kjer
je delovni inštruktorici v pomoč delavec iz naslova javnih del in prostovoljec. Delavnica skrbi tudi za
lončnice na enoti, na okenskih policah in gredicah. Za to delo sta prevzeli odgovornost dve uporabnici, ki
rože urejata. Dva uporabnika pomagata hišniku pri košnji trave in čiščenju okolice. Uporabniki pa se
vključujejo tudi pri dežurstvu v jedilnici in na hodniku.
Kreativna delavnica: Kreativna delavnica šteje 7 uporabnikov in 3 uporabnice. V pomoč sta nam bile
dve prostovoljki, ki prihajata v delavnico 1x do 2 x na teden. Pomagata uporabnikom k doseganju ciljev,
ter tako prispevata k večji motiviranosti pri delu in boljši kvaliteti pri izdelavi izdelka in pomoč pri dodatnih
aktivnostih (pevski zbor, sprehodi, razvedrilnih igrah in sprostitvah). Redna strokovna pomoč in vodenje,
s strani vodje in strokovne delavke na enoti. Izvajali smo naslednja dela: šivanje na štramin za izdelavo
torb, vezenje na platno z verižnim vbodom (prtički in vizitke), kooperacija (zlaganje različnih krp, tudi po
šabloni, pakiranje v folijo in štetje krp v kartonaste škatle), pakiranje pokrovčkov za vlaganje, kooperacija
– varjenje na varilnem stroju,(v kooperacijska dela se vključujejo vsi uporabniki v delavnici po svojih
sposobnostih glede na zahtevnost posamezne faze dela ), fotokopiranje znotraj VDC – ja, prodaja
izdelkov v trgovini in na stojnici (velikonočna stojnica, božično-novoletna stojnica) slikanje na platno,
vezenje na leakril (prtički, vizitke z križci), izdelovanje izdelkov iz fimo mase (verižice, obeski), program
slikanja na svilo (svileni šali, rutice in kravate), ter slikanje na steklo (kozarci za priložnosti). Posamezni
uporabniki so se vključevali v program oblikovanja gline in izdelave vrtnic. V mesecu oktobru pa smo
pričeli z novo tehniko –fuzijo (izdelki iz stekla – svečniki, posodice, pladnji ).Opažen je bil napredek pri
kvaliteti izdelkov in v medsebojnih odnosih.
Slovenska Bistrica
Kooperacija 1: v kooperacijsko delavnico je bilo vključenih 13 uporabnikov. Od tega 1 varstvenica.
Zaradi narave dela in želje uporabnikov, so se občasno vključevali tudi drugi uporabniki. Ohranili smo
oba kooperanta Konus Konex in SKP iz Podlehnika ter neposredno z kooperantoma skrbeli za obseg in
različnost storitev. Za Konus Konex smo pakirali gobice, kovinske mrežice,blazinice iz žične volne in
sirkove metle. Za SKP pa smo vstavljali matice in privijali vijake ter sestavljali dva glavna dela. Ob večjih
naročilih so pri delu pomagali tudi uporabniki iz ostalih delavnic. Uporabniki so ohranjali pridobljena
znanje in razvijali nove spretnosti. V mesecu maju so se vključili trije uporabniki. En uporabnik pa se je v
aprilu na lastno željo vključil v tekstilno delavnico. V delavnico so se 1 x tedensko vključevali učenci /5/
OŠ Minke Namestnik Sonje Slov. Bistrica preko projekta »Zmorem sam«.
Kooperacijska delavnica 2: v kooperacijsko delavnico je bilo vključenih 9 uporabnikov. Za kooperanta
iz Podlehnika smo sestavljali objemke in nanašali gumo na objemke dimenzij 15-18 in 20-23. Delo je
sestavljeno iz več faz: vijačenje, sestavljanje dveh delov objemke, nanašanje gume, štetje in pakiranje.
Faze vijačenja, sestavljanja ima osvojeno 8 uporabnikov, nanašanje gume 7 uporabnikov. Štetje in
pakiranje pa opravljata 2 uporabnika. En uporabnik opravlja enostavne faze dela in sicer s pomočjo
pripomočka sestavlja dva dela objemke. Z kooperantom smo se sproti dogovarjali o količini storitve in
vsakih štirinajst dni pripeljali in odpeljali material. Uporabniki, ki so se za to usposobili, so objemke šteli
in vse skupaj zapakirali v škatle, ki smo jih na to dostavili kooperantu. Predvsem pri štetju in pakiranju je
bilo potrebno vodenje in kontrola delavca. Ob večjih naročilih, ki so vezana na rok, smo kooperacijski
delavnici 1 pomagali pakirati izdelke za kooperanta Konus Konex. To delo imajo osvojeno vsi
uporabniki.
22
Lesarska delavnica: v delavnico je bilo vključenih 10 uporabnikov. Delavnica je poteka dnevno od 8.00
do 11.20 ure. Uporabniki so prihajali izmenično iz vseh delavnic na enoti in se izmenjevali tedensko
glede na njihove želje, interese in sposobnosti. V delavnici so bili hkrati do največ 4 uporabniki.
Uporabniki so v delavnici spoznavali različne vrste lesa, različne tehnike obdelave lesa, razvijali ročne
spretnosti. Na stojnici smo prodajali dva izdelka /miga mož, leseni cvet/ in voščilnice.
Kreativna delavnica: v kreativno delavnico je vključenih 8 uporabnikov, 5 žensk in 3 moški. 2
uporabnici obvladata zahtevne faze dela – ena opravlja delo informatorja, druga pa samostojno prodaja
na stojnici ter šiva zahtevnejše vzorce zv različnimi tehnikami. 2 uporabnici opravljata zahtevnejša dela
iz lastnega programa, 1 uporabnik pa iz kooperacije (npr. šivanje zahtevnejših vzorcev s križnim,
verižnim ali stebelnim vbodom in pick-point tehniko ter nanašanje gume, štetje in pakiranje objemk). 1
uporabnik s pomočjo in vodenjem šiva enostavnejše vzorce s pick-point tehniko in križci, 1 uporabnica
izdeluje vajenice šivanja križcev in pick-point tehnike, iz zaposlitve pa lažja kooperacijska dela (privijanje
vijakov in sestavljanje objemk). 1 uporabnik je varstvenik.
Tekstilna delavnica: V tekstilno delavnico je vključenih 6 uporabnikov. Povprečen čas, ki se dnevno za
celotno delavnico nameni za varstvo je cca 2 uri. Ena uporabnica je varstvenica, potrebuje pomoč pri
obuvanju in oblačenju, slačenju in sezuvanju, umivanju rok, pri prehranjevanju (hrano ji režemo), pri
kihanju in brisanju nosu (nos ji je potrebno obrisati) ter varstvo in pomoč pri prihodu in odhodu na kombi
(opora pri izstopu ali vstopu v kombi, pripenjanje z varnostnim pasom). Potrebuje popolno pomoč pri
uriniranju, defekaciji. Prihaja s kombijem. Eden uporabnik uporablja invalidski voziček. Potrebuje pomoč
pri oblačenju, slačenju, uriniranju in defekaciji. Hrano mu je potrebno rezati, potrebuje pomoč pri osebni
higieni (umivanje rok, brisanje nosu, higiena zob). Vozijo ga starši. Dve uporabnici prihajata z
avtobusom, ena uporabnica prihaja peš – nudenje podpore in občutka varnosti. En uporabnik prihaja s
kombijem.
Ruše:
Delavnica 1: tekstilno kooperantska delavnica. V skupino je vključenih 7 uporabnikov. V delavnici sta
dva uporabnika, ki sta na vozičku, slaboviden uporabnik in uporabnica, ki ima težave pri gibanju.
Zaposlitveni program v delavnici temelji na področju kooperacije (Geberit – sestava različnih setov za
pritrditev) in delno tudi na področju lastnega programa. Na področju lastnega programa so v delavnici
izvajali poslikavo na blago, tiskanje blaga. Izdelki, ki so se izdelovali tekom celotnega leta blazine,
darilne vrečke, nosilne vrečke, mošnjički s sivko in voščilnice različnih tehnik. Ostale izdelke smo delali
po naročilu. Izdelki, ki so se izdelovali v tekstilno kooperantski delavnici tekom celotnega leta blazine,
darilne vrečke, nosilne vrečke, mošnjički s sivko in voščilnice različnih tehnik. Ostale izdelke smo delali
po naročilu.
Delavnica 2: likovno oblikovalna delavnica. V skupino je vključenih 6 uporabnikov. Od tega je 1 slep
uporabnik. Zaposlitveni program v delavnici temelji na področju kooperacije (Geberit – sestava različnih
setov za pritrditev) in delno tudi na področju lastnega programa. Na področju lastnega programa se
izdelujejo izdelki iz gline stekla (fuzija). V delavnici smo izdelovali tudi voščilnice s »cuttlebug tehniko«.
En uporabnik se dnevno vključuje v integrirano zaposlitev v Kmetijski zadrugi Ruše, kjer opravlja
dvourno delo. Izdelki, ki so se izdelovali v likovno oblikovalni delavnici tekom celotnega leta fuzija stekla,
steklen izdelek za protokolarne zadeve v občini Ruše, glinene vrtnice, glinene rožice in magnetki ter
okrasni lončki za rože. Ostale izdelke smo delali po naročilu. Pri delu smo utrjevali znanje, opravljali dela
tako, da je prispevek uporabnika čim večji. Sledili smo razpisom in se v mesecu aprilu prijavili na natečaj
družbeno odgovornih podjetij s primerom dobre prakse integrirane zaposlitev. V mesecu maju smo se
prijavili na fotografski natečaj. Z veseljem smo se odzvali povabilu občine Ruše z izdelavo unikatnega
izdelka plakete za zaslužne občane in v mesecu maju 2013 pridobili naročilo. Aktivno smo sodelovali pri
izdelavi šifranta za lastni program. S stojnično prodajo v Selnici od Dravi in v Rušah ter Lovrencu na
Pohorju smo promovirali izdelke in skušali povečati prodajo izdelkov. Povezali smo se z društvom
Alternativa. Organizirali smo eno razstavo izdelkov v Knjižnici Ruše. V mesecu decembru smo se s
stojnično prodajo udeležili darilnega bazarja pred Hotelom Veter.
Šentilj:
Na enoti Šentilj uporabniki delajo v dveh delavnicah. Mehka prehajanja, ki so podobna neformalnim
kroženjem, so skozi vse leto potekala gladko, dogovarjanja med uporabniki in zaposlenimi o poteku le
23
teh so potekala na neformalni ravni, v dnevnem usklajevanju poteka dela. Tako lahko uporabniki
zamenjajo okolje in zaposlitev takrat, ko je to potrebno ali si to želijo.
Likovno tekstilna delavnica: osnovni del zaposlitve predstavlja lastni program, večinoma poslikava
tekstila (nosilne vrečke, predpasniki, okrasne blazine, prti). V prvi polovici leta smo zaradi fleksibilnosti
imeli nekaj naročil posteljnine, tudi večjih dimenzij. V poslikavo so konstantno vključeni 3 uporabniki, 4
občasno, 1 se uči, njegovi izdelki še potrebujejo korekcijo, zato bomo z učenjem nadaljevali - gre
predvsem za natančno barvanje površin do črte. Zaradi naročil smo usposabljanje za risanje s konturo in
kopiranje s predloge opustili in bomo nadaljevali naslednje leto. 2 uporabnici znata poslikavo
termofiksirati v likalni preši. 2 uporabnika konstantno vezeta predvsem naročene izdelke (otroške
okrasne blazine s prevleko, različne namizne prte, priložnostne voščilnice). 1 uporabnik brezhibno
obvlada različne vbode (stebelni, verižni polni, zančni cvetlični in vozličasti), pri delu je samostojen,
potrebuje le vodenje pri izbiri barv. 1 uporabnica se še uči, tehniko posameznih vbodov je osvojila,
potrebuje še usmerjanje in korekcijo pri kvaliteti, zato bomo s tem še nadaljevali. 2 uporabnika vezeta
zančni vbod pri čemer potrebujeta še vajo, izdelujeta manjše, preprostejše izdelke in zaključujeta
izdelke, spletene iz ličja (obroba košaric iz ličja, naprstne lutke, obeski za ključe in darilni mošnjički).
Izdelali smo tudi vzorčne mošnjičke za trgovino »pri frančiškanih«, kateri potrebujejo korekcijo pri
nadaljnjem razvoju za prodajo. 1 uporabnik samostojno spleta košarice iz ličja, delo je opravljeno
kakovostno, usmerjanje pa potrebuje pri okrasnem šivu in izdelavi ročajev. Pri večjem številu naročenih
okrasnih blazin vseh 7 uporabnikov trga polnilo, polnita blazine pa le 2 uporabnika, pri čemer potrebujeta
pomoč in usmerjanje za enakomerno in mehko polnjenje. 2 uporabnika se usposabljata za opremljanje
izdelkov: 1 uporabnica je dokaj samostojna potrebuje le usmerjanje, 1 uporabnik pa potrebuje nenehno
pomoč in usmerjanje. Vseh 7 uporabnikov je pomagalo pri kooperacijskih delih: pakiranje pokrovčkov
(sezonsko delo). Pri delu so samostojni in natančni, opravijo vse faze dela razen spenjanje vrečk.
Vključevali so se tudi v sestavo setov za Geberit, sestavljanje poteka po principu tekočega traka.
Uporabniki vlagajo posamezne elemente v vrečk, nato pa se dva uporabnika izmenjujeta in varita na
namiznem varilnem stroju. To delo imajo zelo radi kot oddih od sicer stalne zaposlitve v lastnem
programu. 1 uporabnik je na lastno željo pomagal v mešani delavnici pri lomljenju orehov na namiznem
hrestaču.
Mešana delavnica: pretežni del zaposlitve v tej delavnici predstavlja kooperacija. Najbolj zaželeni
zaposlitvi sta sestava setov za Geberit in pakiranje pokrovčkov, ki pa je zgolj sezonska zaposlitev. V ti
zaposlitvi je vključenih vseh 8 uporabnikov, s tem, da eden od njih dosega minimalne rezultate, drugi pa
je vključen le zaradi socializacije in sodelovanja s skupino (zato prejema solidarnostno nagrado). Pri
sestavi setov naredimo tako imenovani »tekoči trak«, kjer posamezniki vlagajo v vrečko določeno število
posameznih elementov in nato podajo vrečko dalje, 1 uporabnica in 1 uporabnik vrečke tudi zavarita.
Konstantno zaposlitev pa predstavlja sestavljanje objemk. V to zaposlitev se vključuje 6 uporabnikov.
Vseh 6 zna sestavljati kovinske dele, od teh jih 2 sestavljata redno, 4 pa natikajo tudi tesnila. Ob tem
delu je potrebno še vedno veliko kontrole, tako sestavljenih objemk iz železnih delov, kot tudi
dokončanih objemk. Ena izmed uporabnic tudi pakira objemke v karton tako, da delavka na koncu samo
preveri, če je zadostno število komadov v kartonu. V letu 2013, čez poletje, so uporabniki dobili za delo
zložiti gobaste krpe 3/1 z zamikom, ker jih je bilo nato potrebno zavariti v folijo. To zaposlitev je
konstantno opravljalo 6 uporabnikov. Pri tem delu so potrebovali veliko usmerjanja in pomoči, da je bilo
delo natančno opravljeno. Spomladi so uporabniki te delavnice izluščili 70 kg orehov. Trije uporabniki iz
te delavnice so na namiznem hrestaču lomili orehe, zaradi želje po tem delu pa se je občasno v
lomljenje vključeval tudi uporabnik iz sosednje delavnice. Jedrca je iz lupin luščilo 7 uporabnikov, tudi
tisti s senzornimi motnjami, vendar je bilo za njimi potrebno še enkrat prekontrolirati kakovost
opravljenega dela. Uporabniki v tej delavnici v manjši meri opravljajo tudi zaposlitve v lastnem programu:
1 uporabnik je tiskal na tekstil z žigom iz penaste gume (motive za vrečke s sivko, srčke), za izdelavo
vrečk pa spletajo tudi vrvice; to delata 2 uporabnika, vendar potrebujeta pri zaključevanju tega pomoč
delavke, 2 uporabnika pa se vključujeta le na ta način, da držita en konec vrvice, medtem, ko drugi
uporabnik ali delavka vrvico zvija. 1 uporabnica je posušeno sivko razrezala, sešite vrečke pa občasno
polni 5 uporabnikov. 2 uporabnika sta tiskala matrico za linorez, 1 je bil pri delu samostojen in je
potreboval le minimalno usmerjanje, drugi pa je potreboval pomoč in usmerjanje pri tem opravilu.za
voščilnice je 5 uporabnikov barvalo linorez z akvarelnimi barvami in pri tem delu so potrebovali veliko
usmerjanja, predvsem pri izbiri barv in količini nanosa le- teh. Specifična zaposlitev te delavnice na
področju lastnega programa je fuzija stekla. V to zaposlitev se vključujejo 4 uporabniki, ki opravijo
24
določene faze: z alkoholom očistijo steklo, na model nanesejo ločevalni prah, ter nanašajo barvo na
posamezne kose stekla. Sočasno se v to delo vključujejo največ trije uporabniki, saj je ves čas nujno
potrebna podpora delavke, tudi zaradi varnosti. Občasno uporabniki v tej delavnici izdelujejo manjše
izdelke iz gline. V zaposlitev se glede na sposobnosti vsaj v eni fazi vključujejo vsi uporabniki (valjanje
gline, izrezovanje z modelčkom ali po šabloni, sestavljanje posameznih delov, barvanje pečenih izdelkov
in napeljevanje rafije). Občasno opravljajo poslikavo svile in v to zaposlitev se vključujejo 4 uporabniki.
Ob vsem tem delu je bilo s strani uporabnikov opravljeno kar nekaj drugih del, v katera so se vključevali
le posamezniki. Ta dela so: numeriranje vrečk za pokrovčke, žigosanje srčkov, priprava deklaracij,
obrisovanje šablon na tekstil. Konstantna zaposlitev v tej delavnici je tudi trganje polnila za blazine; to je
najenostavnejša zaposlitev, ki jo zmorejo vsi. Trije uporabniki znajo blazine tudi napolniti, pri tem pa
potrebujejo usmerjanje in pomoč. Občasno sta se 2 uporabnika vključila v delo v likovno tekstilni
delavnici, uporabnica je pomagala pri šivanju naprstnih lutk, uporabnik pa je poslikal veliko blazino. V
mesecu februarju in marcu smo izvedli tudi tako imenovano kroženje, v katerem sta sodelovala 1
uporabnica, ki je odšla na kroženje v likovno tekstilno delavnico, 1 uporabnik iz likovno tekstilne
delavnice pa se je vključil v dela v naši delavnici.
2.1.2.6
NAGRADE UPORABNIKOV, SREDSTVA ZA VIŠJO KVALITETO DELA IN BIVANJA
Zaposlitev pod posebnimi pogoji omogoča uporabnikom nagrajevanje za opravljeno delo v skladu s Pravilnikom o
kriterijih in načinu nagrajevanja uporabnikov vključenih v VDC Polž Maribor. Pridobljena sredstva od prodaje
lastnih izdelkov in storitev, plačilom kooperantskih del, plačilom za opravljeno delo v integriranih pogojih
zmanjšana za stroške materiala so namenjena za nagrade uporabnikov in za višjo kvaliteto dela in bivanja.
Za čas odsotnosti uporabniki niso upravičeni do nagrade.
Solidarnostno nagrado prejme uporabnik, ki ne zmore delati nobene faze dela in ni vključen v zaposlitev pod
posebnimi pogoji. Solidarnostna nagrada se ne izplača v denarju ampak se koristi kot sorazmerni delež za
dogovorjene namene (skupne aktivnosti, organizirani prosti čas,…) in je dogovorjena v individualnem načrtu.
Sredstva za višjo kvaliteto dela in bivanja so sredstva za skupne potrebe uporabnikov. Namenjena so za
organizacijo prostočasnih dejavnosti, športnih aktivnosti, izobraževanj, tečajev, seminarjev, plačila zunanjih
strokovnih sodelavcev, ki vodijo aktivnosti prostega časa, praznovanja, izlete, obdaritve, jubilejne nagrade,
solidarnostne pomoči, žalne aranžmaje, telegrame, in drugo kar dviguje kvaliteto dela in bivanja uporabnikov. O
višini in namenu trošenja teh sredstev odločajo uporabniki skupaj s strokovnimi delavci na sestanku enote. Ob
koncu koledarskega leta se opravi obračun in se preostanek sredstev lahko nameni za nakup daril za uporabnike
oz. se lahko izplača uporabnikom v enkratnem znesku. Del sredstev za višjo kvaliteto dela in bivanja se lahko
prenese v naslednje leto.
Park mladih:
Nagrade: najvišja, najnižja, povprečna za leto 2013 od januarja do decembra
Nagrade so v evrih
dece janua febru marec april
maj
junij
Julij+
septem oktob nove
mber r
ar
avgust ber
er
mber
Leto 2013
1,73
4,10
0,50
14,10 1,30
5,60
3,10
10,00
4,92
2,94
5,45
najnižja
Leto 2013
41,21 23,05 18,00 39,70 67,20
23,40 29,65 70,35
34,40
25,73 31,75
najvišja
Povprečna nagrada je bila 20,8250 €.
Vsak mesec smo izvedli sestanek z uporabniki na katerem smo določili sredstva za dvig kvalitete bivanja.
Povprečna
nagrada
4,88
36,77
Rapočeva:
Prihodek v zaposlitvenem programu se je na enoti Rapočeva v letu 2013 v primerjavi s preteklim letom
povečal pri lastnem programu za dobrih 150%, v kooperaciji pa za dobrih 490%, kar je posledično
pripeljalo do pomembno višjih nagrad v primerjavi s preteklim letom, kakor tudi več sredstvi za zvišanje
kvalitete in bivanja in življenja.
V letu 2012 je znašala najnižja nagrada1 €, najvišja 17,6 €. V letu 2013 je znašala najnižja nagrada 1,2
€, najvišja pa dobrih 45 €.
25
Na enoti je v letu 2013 solidarno nagrado, kot je opredeljena v Pravilniku redno prejemalo sedem
uporabnikov, v nekaterih mesecih do deset uporabnikov.
V letu 2013 smo z dvema velikima akcijama zbiranja starega papirja (odziv ostalih enot predvsem pa
uporabnikov, staršev in zaposlenih enote Rapočeva je bil obakrat zelo dober) pomembno prispevali k
sredstvom za višjo kakovost dela in bivanja uporabnikov enote Rapočeva.
Lenart:
Nagrade so v primerjavi s preteklim letom ostale približno enake. Prihodek zaposlitvenega programa se
je malenkost povečal tako pri kooperantskem delu kot pri lastnem programu. Več je bilo naročil s strani
kooperantov, edino prodaja na stojnicah je ostala enaka preteklemu letu. Višina povprečne nagrade se
je skozi leto spreminjala in se gibala okrog 30€ na uporabnika. Na enoti je en uporabnik, ki prejema
solidarno nagrado, vsi ostali se glede na svoje zmožnosti vključujejo v storitev zaposlitve.
Slovenska Bistrica:
Sredstva za nagrade pridobivamo iz kooperacijskega in lastnega program. V primerjavi z letom 2012 je
bil v letu 2013 prihodek zaposlitvenega programa nekoliko višji. Štirje uporabniki /varstveniki/ ne
prejemajo nagrade v gotovini. Najvišjo nagrado je prejemala uporabnica, ki samostojno opravlja delo
informatorja in ostala dela. Najnižjo pa uporabniki, ki zmorejo le najenostavnejša dela. Povprečna
nagrada v tem obdobju je bila 17,00 evro. Najvišja nagrada je bila 35,00 evrov in najnižja 6,60 evrov. Pri
nagrajevanju upoštevamo Pravilnik o kriterijih in načinu nagrajevanja uporabnikov.
Ruše:
Sredstva za nagrade uporabnikov na enoti Ruše smo delno pridobival z naslova lastnega programa in z
naslova kooperacijskega programa. Nagrade so v primerjavi s preteklim letom ostale na isti ravni.
Povprečna nagrada je bila med 60 € (najvišja 74,34 € in najnižja 2,534 €). Na enoti Ruše od septembra
2012 več nimamo solidarnostnih nagrad. Uporabniki opravljajo glede na posameznikove sposobnosti
raznolika dela. Vsak mesec imamo sprotne mesečne sestanke o razdelitvi in o porabi sredstev. Opredelil
smo se za različne mesečne rezerve. Denar, ki je namenjen za višjo kvaliteto dela in bivanja smo
porabili za aktivnosti prostega časa, za izlete, praznovanja, skupna druženja, obdaritev uporabnikov in v
kolikor bi bilo potrebno tudi za izplačilo nagrad.
Šentilj:
V primerjavi z letom 2012 je bilo v letu 2013 nekaj manj prilivov (približno 1/10), prav tako pa se je
spremenilo razmerje med sredstvi, pridobljenimi z naslova lastnega programa in tistih z naslova
kooperacije. Leta 2012 so prilivi z naslova kooperacije predstavljali dobro četrtino vseh prilivov v
zaposlitvenem programu, v letu 2013 pa že skoraj polovico.
Prihodki na področju kooperacije so bili v letu 2013 večji zaradi tega, ker smo v prvih dveh mesecih
pomagali enoti Ruše za podjetje Geberit. V prvih petih mesecih leta 2013 na enoto Šentilj nismo dobili
dela za podjetje Konus-Konex d.o.o., nekaj smo ga dobili le še v juliju. Maja 2013 smo v telefonskem
poizvedovanju poskusili pridobiti delo za enoto Šentilj neposredno od omenjenega podjetja; v času
razgovora niso imeli dodatnega dela, ki bi ga lahko poslali na enoto Šentilj, so pa pustili odprte možnosti
za sodelovanje v prihodnosti.
V letu 2013 smo zaznali precejšen upad prilivov z naslova lastnega programa – v primerjavi z letom
2013 približno ¼ manj.
Višina minimalne nagrade, ki je bila izplačana v letu 2013, je v primerjavi z letom 2012 še padla (2012:
0,88€, 2013: 0,60€). Prav tako je padla tudi vrednost najvišje izplačane nagrade v letu 2013 (iz 90.95€
na 64,05€).
Povprečna nagrada pa je v primerjavi z letom 2012 padla skoraj za 1/3.
V letu 2013 pa po novem Pravilniku o kriterijih in načinu nagrajevanja uporabnikov, ki velja od septembra
2012 solidarnostne nagrade ne izplačujemo več v denarju, ampak jo uporabnik prejema v obliki
aktivnosti, ki jih plačujemo z naslova sredstev za povečano kakovost življenja in dela uporabnikov.
Solidarnostno nagrado je v prvih petih mesecih leta 2013 prejemal 1 uporabnik. Pravilnik o kriterijih in
načinu nagrajevanja uporabnikov narekuje tudi to, da vsak mesec sproti skupaj z uporabniki določimo
delež sredstev iz prihodkov, namenjen za povišano kakovost življenja in dela uporabnikov. Odstotek iz
meseca v mesec niha, večinoma smo v sredstva za povišano kakovost življenja in dela uporabnikov
26
namenjali več kot 30% od čistega dohodka, 1x smo v ta namen dali celo 60%. Ta sredstva smo v veliki
meri v letu 2013 tudi izrabili, tisto, kar smo prenesli v leto 2014, pa bomo namenili za potrebe izvajanja
prostočasnih aktivnosti že v prvih mesecih leta 2014 (avtobusni prevoz za vse uporabnike v Maribor,
ipd.).
Del sredstev za višjo kvaliteto dela in bivanja smo pridobili tudi z dvema donacijama.
2.1.3
VODENJE
Vodenje obsega oblikovanje, izvajanje in spremljanje individualnih načrtov, ohranjanje pridobljenega znanja in
sposobnosti ter učenje novih vsebin in veščin, vzdrževanje in razvoj socialnih stikov in kognitivne sposobnosti
uporabnika, ohranjanje pridobljene in razvijanje večje samostojnosti. Vodenje zajema tudi sodelovanje z
uporabnikom in njegovimi svojci, sodelovanje z drugimi strokovnimi delavci in organizacijami, organiziranje
kreativnih dejavnosti in aktivno vključevanje v okolje.
Temelj dela z uporabniki je partnerski odnos, ki v socialnem modelu pomeni, da uporabnik in strokovnjak v
procesu enakopravno sodelujeta pri definiranju in reševanju problema, da strokovnjak verjame v sposobnosti
uporabnika za uspešno reševanje problema, v njegovo kompetentnost, da zmore prevzemati odgovornosti in
kontrolo nad svojim življenjem.
Potekalo je kot individualno delo in delo s skupino.
Pri delu smo izhajali predvsem iz zadovoljevanja dveh človeških potreb:
po avtonomiji, ki se izraža kot samoohranitev in osebna rast ter je odraz celosti,
in potrebi po povezanosti, ki odraža, da smo del nečesa ter se izraža v ohranjanju in širjenju konteksta
skupnosti, družine, okolja, kulture …
Zaposleni v VDC-ju pomagamo pri uresničevanju potreb in želja uporabnikov, učimo jih obvladovati situacije v
življenju, učimo jih novih veščin in aktivnosti vsakdanjega življenja, razvijamo samostojnost in krepimo
samopodobo. Pri tem je pomembno, da vzpostavimo delovni odnos.
Delovni odnos je strokovnemu delavcu opora za vzpostavljanje pogovora, omogoča raziskovanje in sooblikovanje
dobrih izidov skupaj z uporabnikom. Težili smo, da je delovni odnos temeljil na:
dogovoru o sodelovanju med uporabniki in zaposlenimi ter po potrebi drugimi vključenimi – svojci,
instrumentalni definiciji problema in soustvarjanje rešitev, ki temelji na dialogu med vsemi udeleženimi,
kjer ima vsak možnost povedati svoje videnje, občutke, predloge, želje,
osebnem vodenju – kjer smo iskali možne, realne in uresničljive rešitve.
Pri vzdrževanju in ohranjanju delovnega odnosa smo upoštevali sodobne koncepte v socialnem delu:
perspektiva moči - da v prispevku uporabnika spoštljivo iščemo njegovo moč, njegove vire, močna
področja,
etika udeleženosti - nas usmerja k temu, da v sodelovanju nihče nima, in ne potrebuje, zadnje besede,
temveč pogovor, ki se nadaljuje,
znanje za ravnanje – vzpostaviti in vzdrževati delovni odnos ter jezik približati uporabniku,
ravnanje s sedanjostjo ali koncept so-pristnosti - kjer je v ospredju poslušanje, ki pomeni hkrati biti na
voljo za sočutje in razgovor.
Upoštevali smo tudi metodična načela:
načelo vsestranske koristnosti – strokovni delavec vzpostavi projekt rešitve tako, da upošteva interese
vseh udeleženih v problemu, to pomeni, da dogovorjena rešitev vsem prinese uresničljivo korist in
zadovoljstvo – uporabniku, svojcem, sočlanom skupine in ostalim vključenim;
načelo kontakta – strokovni delavec vzpostavi kontakt z vsemi udeleženimi v problemu, vzpostavi
neposredno komunikacijo z vsemi, ki so vpleteni v problem oziroma lahko prispevajo k rešitvi, saj
spodbuja, omogoča in vzdržuje komunikacijo;
načelo interpozicije – interpozicija pomeni vlogo, ki omogoči spreminjanje bližine in oddaljenosti,
empatijo in sočutje ali vsestransko pristranskost; omogoča tudi distanco, ki je nujna za ravnanje, za
akcijo, za projekt rešitve;
27
socialnoekološko načelo – strokovni delavec najprej aktivira, mobilizira, krepi naravne socialne mreže
uporabnikov (družina, skrbniki, prijatelji, osebe, ki jim nekaj pomenijo …),
načelo pogajanja – tu se razvijajo možne funkcionalne spremembe v sistemu po poti pogajanja in
dogovorov;
načelo sodelovanja – govori o sodelovanju s »tretjimi«, ki jih pri delu z uporabnikom potrebujemo; te
osebe niso neposredno udeležene v problemu, potrebujemo pa njihovo sodelovanje, da bi problem rešili
(npr. ustrezna služba CSD …),
načelo odpiranja problema – dovoljuje strokovnemu delavcu, da tudi svojo nemoč podeli z udeleženimi v
problemu; spodbuja nas, da si upamo priznati, če ne vemo, kam hočemo priti in zaprosimo za pomoč
družino ali druge strokovnjake.
V letu 2013 smo poglobljeno izvajali ocene tveganja za individualne in skupinske aktivnosti. Tako smo širili
možnosti vključevanja uporabnikov in proučili, kako čim bolj zmanjšati tveganje.
Ocene tveganja izdelamo za vse aktivnosti. Za manjše aktivnosti izdelamo hitro in ustno oceno tveganja, za večje
pa pisno. Z oceno tveganja se seznanijo vsi izvajalci aktivnosti.
2.1.3.1
INDIVIDUALNE OBRAVNAVE UPORABNIKOV
Individualne obravnave zajemajo diagnosticiranje, analiziranje individualnih potreb, načrtovanje, usmerjanje,
spremljanje individualiziranega dela z uporabniki z upoštevanjem njihovih intelektualnih, socialnih in osebnostih
potencialov. Zajemajo tudi prepoznavanje, spremljanje, reševanje osebnih težav, stisk, konfliktov.
Pomembni del individualnega dela je individualno načrtovanje, ki se zapiše v individualnem načrtu posameznika.
Individualni načrt se izdela ob vključitvi uporabnika, nato pa se redno dopolnjuje in evalvira. Usmerjen je v
posameznika. Pri sestavi individualnega načrta sodeluje strokovni tim. Uporabnik je aktivni udeleženec, lastnik
načrta. S pomočjo strokovnega tima ga spremlja in evalvira ter tako vpliva na uresničevanje svojih želja in
sprememb v življenju. Uporabniki se z individualnih načrtovanjem učijo prepoznavati svoje potrebe in želje, iskati
rešitve, odločati o stvareh, ki se ga tičejo.
V letu 2013 smo evalvirali individualne načrte za vse uporabnike.
Individualna obravnava se izvaja v obliki pogovorov, svetovanj, usmerjanj, osveščanja, izkustvenega učenja.
Individualne obravnave so izvajali vsi strokovni delavci. Vodje enot so pripravile razporeditev strokovnih delavcev
po delavnicah za individualno obravnavo.
Za zagotavljanje interdisciplinarnosti obravnav so strokovni delavci izvajali obravnave in sodelovali na timih na
drugih enotah.
Za vse uporabnike smo dopolnjevali individualne načrte in naredili evalvacijo zastavljenih ciljev ter sproti
načrtovali nove cilje. Cilje v posameznem obdobju so zastavljali uporabniki skupaj s strokovnimi delavci in
sodelavci.
Specialistično obravnavo in svetovanje je izvajala specialistka psihiatrije po potrebi.
Na vseh enotah je potekalo 1x tedensko individualno načrtovanje dela, vsako jutro pa jutranji posveti, kjer smo
obravnavali tekočo problematiko, posebnosti.
Park mladih:
Strokovna delavka za: K1, K2, K5 do meseca septembra, K3 in mizarska delavnica do konca leta 2013:
Vsak uporabnik je bil ob koncu letal vključen v individualno obravnavo pri evalviranju zastavljenih ciljev. Skupaj
smo pregledali vključevanje v redne in dodatne aktivnosti, njihovo funkcioniranje v zaposlitveni okupaciji,
sodelovanje s starši oz. zakonitimi zastopniki itd. Ta nam je bila podlaga za ugotavljanje uspešnosti izvajanja
zastavljenih ciljev. Cilji, vezani na osvajanje raznih veščin, socializacijo in zaposlitveni program so bili pri večini
uporabnikov uspešno zaključeni. Tisti, ki se navezujejo na vedenjsko problematiko, se nadaljujejo ali se ponovno
vzpostavljajo, odvisno od tega, kolikor se za to pokaže potreba. Pri postavljanju novih ciljev smo upoštevali želje
uporabnikov. Svetovali in usmerjali smo jih k izvajanju ciljev na področja, kjer menimo, da je viden primanjkljaj,ki
ga lahko ublažimo ali celo odpravimo. Pri tovrstnih obravnavah je sodeloval matični delavec skupine. Pri novo
vključenih uporabnikih sem izvajala individualno delo na področju vključevanja in sprejemanja novega okolja,
socializacije, pomoč pri učenju veščin v zaposlitvenem programu ter osvajanju kulturno higienskih navad.
Pri individualnih obravnavah posameznikov smo reševali problematiko z naslednjih področij:
Mizarska delavnica: Število uporabnikov: 8
28
medosebni odnosi ter sprejemanja mnenja drugih,socialno nesprejemljivo, neprimerno, agresivno
vedenje,usmerjanje ter pomoč pri vzpostavljanju ravnovesja - redno vključevanje v skupino ter šport smo
uskladili,tako, da uporabnik ni bil v dopoldanskem času prekomerno odsoten, usmerjanje pri oblikovanju
primernih vedenjskih vzorcev – prekinjen partnerski odnos, podpora uporabniku ob izgubi starša.
Delavnica Kooperacija 3: Število uporabnikov: 10
usmerjanje k tolerantnosti do drugih uporabnikov, sprejemanje mnenja drugih,odpravljanje neprimernega vedenja
in komunikacije (fizična in verbalna agresija),strpnost mlajših uporabnikov do starejših in obratno,upoštevanje
pravil in dogovorov – zadrževanje izven skupine,usmerjanje uporabnice v primerne oblike vedenja v domačem
okolju,pomoč pri reševanju problematike v domačem okolju.
Zaradi povečanega obsega dela sem strokovno delo v drugi polovici leta v delavnicah Kooperacija 1 in 2
opravljala le v mesecih julij in avgust. 2013.
Delavnica Kooperacija 1: Število uporabnikov: 10
reševanje konfliktnih situacij, svetovanje, usmerjanje, vzpostavljanje ravnovesja v medosebnih odnosih med
uporabniki,usmerjanje k večji samostojnosti v širšem življenjskem okolju, pozitivno usmerjanje uporabnika na
področju skrbi zase in za svoje zdravje (epi napadi),
Delavnica Kooperacija 2: Število uporabnikov:11
Usmerjanje in spremljanje uporabnika ob prebolevanju smrti starša, ob pojavljanju vzorcev uporništva,
neupoštevanju dogovorov, beganju,usmerjanje ter pomoč uporabnici, pri kateri so prisotni vzorci psihiatričnih
motenj (do hospitalizacije vsakodnevne obravnave zaradi beganja, socialno nesprejemljivega in agresivnega
vedenja).Z uporabniki je bilo povsem individualno, velikokrat pa tudi v sodelovanju z matičnimi delavci, kar je
zabeleženo v različne rubrike računalniškega programa pod njihovimi zapisi. Uporabniki se obračajo
vsakodnevno tudi z tematiko, ki se ne navezuje na reševanje težav. To so kratki pogovori v sproščenem vzdušju,
največkrat potrebujejo kakšen nasvet ali pa le usmeritev (npr. pogovori o športu, počitnicah, razne manjše
zdravstvene težave, življenje v SS in BE, dodatno delo v popoldanskem času, skrb za lastne otroke – nasveti,
težave s partnerji, obiskovanje fitnesa, hujšanje, skrb za živali, ribolov, kolesarjenje, pomoč pri urejanju okolja
doma itd.).
Strokovna delavka: Zadolžena za delavnice: Kooperacija 1, 2, 5
Število uporabnikov: 22 (od tega 2 ostajata v institucionalnem varstvu zaradi zdravstvenega stanja)
Individualno delo z uporabniki je potekalo v vsakodnevnih konkretnih situacijah, v nekaterih primerih, po vnaprej
dogovorjenem urniku.
Individualno delo je vsebovalo:
Na novo sprejetemu uporabniku podpora in pomoč pri navajanju na novo okolje, pomoč pri učenju in pridobivanju
novih socialnih znanj in veščin. Trening verbalne in podporne komunikacije, večanje besednega zaklada, uporaba
vljudnostnih fraz. Spremljanje, podpora in pomoč pri dvigu koncentracije in vztrajnosti pri delu in aktivnostih.
Pomoč pri uvajanju v zaposlitvene programe, učenje nove faze kooperantskega dela. Usmerjanje in nudenje
pomoči ob vključitvi v sprostitvene aktivnosti, pomoč in podpora pri vzpostavljanju prijateljskega odnosa z drugimi
souporabniki, vključitev v družabne igre, pri tem učenje novih spretnosti. Pomoč pri prepoznavanju lastnih
zmožnosti in interesov. Spodbujanje k samostojnosti in samoiniciativnosti pri skrbi za samega sebe. Krepitev
pozitivnih vzorcev vedenja, pohvala.
Individualni pogovori z uporabnico ob izraženi stiski ali želji po pogovoru in potrebi, da je videna in slišana.
Reševanja in blažitve trenutne stiske, pomirjanje ob neustreznem vedenju, predelava različnih dogodkov in za njo
obremenilnih situacij. Pogovori s ciljem krepitve pozitivne samopodobe, omogočanje izražanja občutkov in
čustev. Usmerjanje v prijazno komunikacijo in socialno sprejemljivo vedenje, upoštevanje dogovorov. Motiviranje
za delo in druge aktivnosti. Nudenje podpore in občutka varnosti, pohvala ob napredkih.
Pogovori, pomoč in usmerjanje v samostojno reševanje odnosov in sporov z drugimi souporabniki in izogibanju
konfliktnih situacij, obvladovanje in izražanje jeze in slabega počutja na sprejemljiv način, opustitev kletvic in
neprimernih besed, usmerjanje v prijazno komunikacijo, krepitev medsebojnih prijateljskih vezi, strpnosti do
šibkejših, drugih in drugačnih. Usmerjanje na upoštevanje pravil dela in življenja v skupini in na enoti, izražanje
lastnih želja in potreb, krepitev pozitivne samopodobe, medsebojnih prijateljskih odnosov, usmerjanje v zaposlitev
in druge aktivnosti.
Individualni pogovori (v zavodu in izven zavoda) s ciljem ustvarjanja občutka varnosti in brezpogojne sprejetosti,
možnost predelave različnih situacij in dogodkov, predelave čustev po smrti očeta, sprostitveni pogovori o temah
po lastni izbiri. Tedensko (ob dogovorjenem urniku) so sproščeni pogovori potekali na krajših sprehodih po bližnji
okolici.
29
Spremljanje in nudenje pomoči pri izvajanju ciljev ohranjanja in izpopolnjevanja pismenosti (pisanje, spoznavanje
računalnika in pisanje v Wordu, branje).
Z vsemi uporabniki krepitev medsebojnega zaupanja, ustvarjanje pogojev in možnosti za individualne pogovore v
katerih so uporabniki imeli možnost sprostitvenega pogovora o sebi, svojih doživetij, izražanju želja in potreb, s
kom se radi družijo, kaj jih moti, kaj radi počnejo. Nudenje podpore in pomoči pri reševanju manjših konfliktnih
situacij.
Likovna delavnica: Pogovor in čustvena podpora uporabniku sprejetemu v institucionalno varstvo, s ciljem
blažitve stiske ob spremembi okolja in navajanju na nov način življenja.
Čajnica; V sodelovanju z matično delavko smo v tem letu na novo spremljali 4 uporabnike, ki so se vključili v
delavnico čajnica. Pregled njihovega splošnega funkcioniranja, preteklih ciljev in zaposlitve, individualni pogovori
o pričakovanjih, željah, počutju so nam služili kot smernice za delo naprej. Zastavili smo zaposlitvene cilje in
prednostno cilj za vključitev v skupino. Zapisano smo spremljali skozi vsakdanje funkcioniranje, zaposlitev,
individualne pogovore in pogovore ter druženje skupine čajnica. Menjavo okolja, izguba prejšnjih vloge,
zaposlitve, oddaljitev od dela svoje socialne mreže so predelovali vsak na svoj način, pri čemer smo jih podpirali
s številnimi individualnimi razgovori (na temo želje, cilji, potrebe, vključitev v novo skupino ob menjavi okolja,
partnerski odnos, odločanje o dodatnih aktivnostih, odnos do uporabnikov v skupini, higiena,…), ustrezno
zaposlitvijo, vključitvijo v njima zanimive aktivnosti, kjer sta lahko izrazila svoje danosti. V mesecu juniju je prišel v
skupino na kroženje še en uporabnik, ki je izjemno motiviran za delo, se hitro uči. Več usmerjanja potrebuje pri
vzdrževanju higiene in umirjene komunikacije.
Za nekatere uporabnike smo našli dodatne ustrezne zaposlitve (v lastnem programu – suho polstenje, izdelava
voščilnic, poslikava svile). Ker delo poteka v prostoru, kjer se veliko dogaja (veliko različnih dražljajev), je to še
posebej pomembno.
Ena uporabnica se je v tem obdobju odločila za kroženje v likovni delavnici (2 meseca), a se je glede na lastne
želje in interese vključila nazaj v čajnico. Ena uporabnica se je odločila za kroženje v tekstilni delavnici, kjer je
dinamika dela bolj umirjena. Za razliko od obdobja pred kroženjem, ko je imela pogoste epileptične napade (tudi
več na dan), se je število napadov v mesecu vključitve v tekstilno delavnico zmanjšalo na 2 napada. V mesecu
septembru se je odločila za menjavo skupine (opravila sem tudi razgovor z mamo). Pri enem uporabniku
opažamo, da potrebuje več počitka. Po opravljenih pogovorih uporabnik tudi sam zaznava te spremembe in jih
spontano sprejema – pokaže / pove, ko potrebuje oddih. Sicer smo mu nudili veliko podpore v času pred
operacijo (pogovori ob občutkih strahu, dileme kako bo prestal operacijo,….), večkrat smo bili v stiku tudi z
njegovo sestro. Isti uporabnik se je v drugi polovici leta odločil za bivanje v BE Pekrska. Ob tem je v prvih dveh
mesecih potreboval več individualnih pogovorov o spremembah, ki jih je doživljal. Uporabnik, ki v prejšnjem letu
ni realiziral cilja, je po ponovnem razgovoru z mamo zelo hitro začel z realizacijo cilja in ga je delno usvojil.
Opažamo, da mu je to prineslo izreden dvig splošnega razpoloženja; bolj sproščeno se loteva tudi drugih nalog. V
novem letu si želi realizirati še drugi del tega cilja (opravljen pogovor tudi z mamo).
Uporabnica, ki se je vključila v skupino januarja, se je odločila za kroženje v skupini pralnica in se po kroženju
odločila, da tam tudi ostane. Pri odločanju je potrebovala podporo v smislu individualnih pogovorov.
Uporabnik ki se je v skupino vključil januarja, že med letom in ob koncu leta kaže in izraža napredek na
zaposlitvenem in socializacijskih področjih; vztrajno in samoiniciativno izraža svoje želje – potrebuje predvsem
sprotne individualne pogovore o željah, sprejema, če jih ni mogoče takoj realizirati.
Uporabnica, ki je občasno obiskovala zavod se je po pogovorih, glede na vse spremembe v zasebnem življenju
odločila za izpis.
Pralnica: V sodelovanju z matično delavko smo spremljali uporabnico, ki se je v začetku leta vključila v delavnico
pralnica. Pregled njenega splošnega funkcioniranja preteklih ciljev in zaposlitve, individualni pogovori ter njeno
aktualno odzivanje na delo, odnose, novo okolje so nam služili kot smernice za delo naprej. Zastavili smo
zaposlitvene cilje in prednostno cilj za vključitev v skupino. Zapisano smo spremljali skozi vsakdanje
funkcioniranje, individualne pogovore in pogovore ter druženje skupine pralnica. Skupino in dinamiko skupine je
dobro sprejela, prav tako so jo dobro sprejeli ostali uporabniki skupine. Uporabnica je do konca leta izjemno
napredovala – samostojnost pri gibanju po prostorih zavoda, izražanju želja, mnenj, v spontanosti vključevanja v
pogovor, aktivnosti, zaposlitev. Ob koncu leta je doživela izgubo očeta (smrt). Je v procesu žalovanja; znotraj
skupine ji je bil ustvarjen varen prostor, kar se kaže skozi njeno komunikacijo (pokaže, ko ji je težko o tem tudi
spregovori, zmore se ponovno vključiti v delovni proces ali druženje, je pa splošno bolj umirjena). Ena uporabnica
se je po kroženju v tej skupini odločila, da v tej skupini tudi ostane. Opravili smo individualne pogovore na temo
zaposlitvenih ciljev, ki smo jih med letom tudi spremljali in jo pri doseganju vodili. Ostali individualni pogovori s to
uporabnico so potekali na temo sprejemanje menjave življenjskega okolja in situacijsko spodbujanje k izražanju
30
lastnega mnenja v pogovorih. Z eno uporabnico so potekali individualni pogovori in pogovor skupaj z mat.
delavko na temo zadovoljstvo z nagradami, kjer smo jo usmerjali k strpnemu izražanju kritičnega mnenja. Pri
uporabniku, ki se vključuje enkrat tedensko se je izkazovala potreba predvsem po krajših individualnih pogovorih,
kjer izrazi svoje izkušnje doma, pove o svojem počutju, kar mu omogoči lažje upoštevanje navodil pri delu v
delavnici. Usmerjali smo ga v asertivno komunikacijo. Vodenje je potreboval tudi v konfliktnih situacijah z
nekaterimi uporabniki oz. pri izražanju svoje napetosti, nezadovoljstva. En uporabnik je v tem letu izražal željo po
več gibanja – usmerili smo ga k dvema rednima aktivnostma po katerih je tudi sam spraševal (chi gong in hoja po
tekaški stezi).
Usmerjanje enega uporabnika je potekalo predvsem na področju samoiniciativnega vključevanja pri prireditvah,
spodbujanje samostojnega dogovarjanja z zaposlenimi, ki vodijo določeno aktivnost. Eno uporabnico smo
spremljali in usmerjali pri realizaciji ohranjanja pismenosti. Predvsem dva uporabnika smo usmerjali in vključevali
k dodatni aktivnosti znotraj skupine (dekoracija delavnice, oblikovanje fimo mase, pirografija), sicer so se po želji
vključevali vsi.
Avla: Skupina se je vzpostavila februarja 2013. Individualne pogovore z vsemi uporabniki in mat. delavko smo
situacijsko in glede na individualni načrt, specifike izvajali pri vseh uporabnikih. Z enim uporabnikom predvsem na
temo izbira in vztrajanje pri zaposlitvi ter asertivna komunikacija. Z enim uporabnikom na temo izražanje notranje
napetosti; usmerjanje k načinu odzivanja v konfliktni situaciji. Z vsemi uporabniki skupine so tekli individualni.
situacijski razgovori o njim pomembnih vsakdanjih dogodkih, o izbiri zaposlitve. Individualni pogovori pri dveh
uporabnicah so potekali na temo partnerski odnos, ter pri eni usklajevanje prisotnosti in njenih interesov v širšem
okolju. Z eno uporabnico so bili izvedeni pogovori na temo izbira prednostne zaposlitve, aktivnosti, usmerjanje k
zaznavam lastnih želja. Zastavili in spremljali smo zaposlitvene cilje (prodaja, urejanje polic, deklariranje in
urejanje izdelkov, fotokopiranje, spiralna vezava, delo z blagajno, plastificiranje…) in druge cilje (samostojna
uporaba dvigala, delo z novo blagajno, vezenje s pick-point tehniko, usmerjanje notranje napetosti…) za
posamezne uporabnike skupine.
Strokovna delavka zadolžena za delavnice Tekstilna, Likovna, Kooperacija 4, je individualne obravnave,
izvajala v obliki pogovorov,svetovanj usmerjanj, osveščanja in izkustvenega učenja. Za uporabnike dopolnjevala
individualne načrte z evalvacijami. Cilje v posameznem obdobju sem zastavljala skupaj z uporabnikom in
matičnim delavcem. Pri nekaterih posameznikih je bilo več obravnav, pri nekaterih manj- razvidno pogovori
dogovori.
Rapočeva:
Na enoti Rapočeva sta strokovno delo in individualne obravnave za 32 uporabnikov, ki so razporejeni v tri
delavnice, izvajali dve strokovni delavki. Strokovni delavki si uporabnikov ne delita po delavnicah; sodelujeta in se
pri delu dopolnjujeta.
Individualno delo z uporabniki je potekalo v vsakodnevnih konkretnih situacijah in v obliki rednih individualnih
obravnav po urniku. Zajemalo je predvsem nudenje pomoči in podpore posameznim uporabnikom pri zastavljanju
in doseganju cilje na podlagi njihovih potreb, zanimanj in želja.
Individualno delo z uporabniki je vsebovalo:
Vodenje in usmerjanje v ohranjanju, učenju ter utrjevanju komunikacijskih in socialnih veščin ter razvijanju
samostojnosti (vodenje in verbalno usmerjanje v naravnih spontanih situacijah v zavodu in izven zavoda;
svetovanje; ozaveščanje posameznih vedenj in situacij; razlaga, pojasnjevanje, poučevanje v sprotnih življenjskih
situacijah na konkretnih dogodkih; ustvarjanje priložnosti za ohranjanje, utrjevanje in učenje veščin v obliki
pogovorov, iger vlog; razgovori s ciljem predelave situacij, konkretnih dogodkov in vedenj ):
svetovanje in usmerjanje ter učenje kako se soočiti s konflikti, težavami…, učenje mirnega reševanja
konfliktov, prepoznavanje, spremljanje in reševanje osebnih stisk, težav in konfliktov (prebolevanje
neuslišane ljubezni, žalovanje ob smrti očeta, žalovanje ob smrti prijatelja, soočanje z občutki ljubosumja,
simpatije..), učenje kako sprejeti in reagirati na spremembe (načrtovane in nepredvidljive), omogočanje
izražanja občutkov, čustev, dajanje podpore in občutka varnosti (ob vključitvi v VDC POLŽ), spodbujanje k
razumevanju in upoštevanju potreb drugih, učenje z zamikom uresničevati svoje potrebe in želje, učenje
pravilnega odnosa do tujih stvari, spodbujanje k prepoznavanju in razvijanju svojih potencialov,
spodbujanje k prepoznavanju lastnih želja in potreb in izražanju le-teh ter sprejemanje samostojnih
odločitev na podlagi lastne izbire, spodbujanje k strpnem in tolerantnem odnosu do souporabnikov v
skupini, učenje ustreznega odnosa do nasprotnega spola, pomoč in podpora pri upoštevanju režima
dneva v delavnici s pomočjo urnika, učenje in utrjevanje ustreznega vedenja v različnih življenjskih
situacijah (v zavodu in izven zavod), ob neželenih oblikah vedenja (žaljiv odnos do souporabnikov,
31
neustrezna komunikacija, agresivno vedenje, avto agresivno vedenje) – preusmerjanje, pomirjanje,
razgovori s ciljem predelave konkretnih situacij, razgovori s ciljem predelave konkretnega ustreznega
vedenja in pohvala – krepitev pozitivnih vzorcev vedenja, omogočanje sprehodov ali drugih sprostitvenih
aktivnosti (guganje na vrtni gugalnici, ples in petje) s ciljem sproščanja notranje napetosti, preusmerjanja
od ponavljajočih stavkov, vprašanj ter avto agresije, spodbujanje k aktivni komunikaciji, širitev besednega
zaklada, učenje ter utrjevanje znakov za neverbalno komuniciranje, spodbujanje in krepitev ter učenje
prijazne komunikacije, spodbujanje in omogočanje priložnosti za podajanje povratne informacije (kaj sem
počel, videl, slišal, doživel..), pogovori o partnerskem odnosu – omogočanje izražanja želja, potreb in
načrtov, ohranjanje in izpopolnjevanje pismenosti (pisanje vabil na sestanke, zapisnikov, člankov za
objavo na spletni strani, priprava raznih plakatov, pisanje na računalnik), motiviranje za delo in vključitev v
druge aktivnosti, vodenje in usmerjenje pri ohranjanju in razvijanju samostojnosti pri skrbi zase (slačenju,
oblačenju, umivanju rok, odhodu na WC..), omogočanje doživljanja uspešnosti ter nudenje pozitivne
povratne informacije- seznanitev z doseženimi rezultati, pohvala…, ob vključitvi posameznih uporabnikov
v program kroženja med enotama v Mariboru in med skupinami znotraj naše enote – spremljanje,
pogovori, svetovanje, pojasnjevanje, učenje, usmerjanje in utrjevanje znanja na področju skrbi za lastno
varnost v prometu v vlogi pešca (v teoriji in na terenu), učenje in utrjevanje naloge predstavnika
uporabnikov v Svetu uporabnikov in predsednice samozagovorniške skupine, učenje samostojnega
odhajanja na treninge plavanja in košarke peš in z avtobusom, učenje uporabe interneta, ustvarjanje
elektronskega naslova in uporabe elektronske pošte, ob vključitvi treh novih uporabnikov nudenje pomoči
in podpore pri spoznavanju novega okolja in ustvarjanje pogojev za občutek varnosti in sprejetosti, po
mesecu dni vključitve skupaj z uporabnikom in strokovnimi sodelavci izdelava individualnega načrta,
sprotna evalvacija zastavljenih ciljev skupaj z uporabnikom in matičnimi delavci.
Lenart:
Individualno delo z uporabniki na enoti Lenart poteka redno in sproti. V začetku leta 2013 je bila izvedena
evalvacija vseh ciljev in aktivnosti, ki se izvajajo s posameznimi uporabniki, kar je razvidno iz programa za
uporabnike. Prav tako je potekalo ozaveščanje pozitivnih področij in doseženih rezultatov v preteklem letu s
krepitvijo pozitivne samopodobe in ozaveščanju doseženih rezultatov, prejete pohvale, kar smo krepili in utrjevali
preko celotnega leta. V individualne obravnave se je vključevalo 38 uporabnikov iz štirih delavnic. Individualno
delo sta izvajali dve strokovni delavki.
V letu 2013 se je v individualnih obravnavah posvečala pozornost strokovna delavka: krepitvi osebne
odgovornosti uporabnikov na različnih področjih vsakodnevnega življenja: v odnosu do sebe, svojega zdravja,
varnosti…, do drugih, do okolja, razvijanju funkcij in kompenzaciji funkcij, spoznavanju in razumevanju samega
sebe, svojega počutja, učenju tehnik samopomoči in načinom iskanja pomoči pri drugih, učenju novih tehnik dela,
sproščanju, usposobljenost za refleksno masažo stopal, orientaciji v okolju za varnejše samostojno gibanje v
prometu in krepitvi primernih odnosov do tujcev, motiviranju za aktivno vlogo uporabnika pri načrtovanju njegovih
lastnih ciljev ter razumevanju in motiviranju za sodelovanje pri realizaciji skupnih ciljev, spremljanju doseganja
začrtanih ciljev in rezultatov, spremljanju uporabnice na kroženju v drugi delavnici, ohranjanju in razvijanju ter
krepitvi verbalne in pisne komunikacije, pisanju, branju, razumevanju slišanega, prebranega, opisovanju,
izražanju občutkov, počutja, želja, potreb, uporabi nadomestne komunikacije, razumevanju, upoštevanje in
izvajanje navodil, dogovorov, širitev besednega zaklada… ter tudi uporabi novejših tehnologij v komunikacijiračunalniško opismenjevanje, uporaba elektronske pošte, interneta, skrbi za svoje zdravje, širitvi splošnih znanj,
usposabljanju za prepoznavanje in uporabo denarja, spodbujanju interesnih področij: fotografija, risanje,
slikanje …, razbremenjevanju in spremljanju ter usmerjanju in pomoči ob stiskah in v stresnih situacijah (težja
bolezen v družini, izguba ožjih družinskih članov, bolezenska stanja in težave, nerazumevanje doma, v skupini, v
paru, nesporazumi med uporabniki, nesrečna ljubezen, težave z menopavzo …), krepitvi pozitivnih odnosov med
pari, v skupini, med posameznimi uporabniki, med uporabniki in zaposlenimi …
Potekalo je sodelovanje s CSD Lenart, kadar je šlo za potrebe uporabnikov in je zabeleženo v programu za
uporabnike. S CSD sodelujemo predvsem takrat, kadar opazimo kakšne spremembe v vedenju uporabnika oz. v
primeru, ko je opešala osebna higiena in je bila potrebna pomoč s strani CSD, da so uredili pomoč na domu.
Usmerjanje uporabnikov poteka dnevno. Vrata pisarne vodje in strokovne delavke so odprte in veliko uporabnikov
dnevno prihaja povedat kakšno stvar od doma. Te informacije so lahko pozitivne ali pa tudi ne. Povedo, da so bili
žalostni ali da je bilo kaj narobe. Uporabniki vedo, na koga se lahko obrnejo, kadar se želijo pogovoriti, če so v
stiski in to tudi izvajajo.
32
Slovenska Bistrica:
Individualne obravnave uporabnikov smo izvajali glede na zaznane potrebe, načrtovane cilje in lastne želje
uporabnikov. Glede na problematiko smo jih izvajali večinoma v kabinetu za individualne obravnave ali v
delavnici, če so to dovoljevali pogoji. Individualne obravnave so bili precej deležni trije novo sprejeti uporabniki pri
spremljanju,ocenjevanju in oblikovanju individualnih načrtov.
Na področju osebnih stisk in dvigovanju samopodobe smo obravnavali 4 uporabnike, s težavami v komunikaciji 6
uporabnikov, s težavami pri medosebnih odnosih (nesporazumi) 7 uporabnikov, z vedenjskimi težavami 3,
zaupali so mi se 3 uporabniki in na področju psihofizičnih težav sem individualno obravnavala 5 uporabnikov.
Občasno je en uporabnik obravnavan na več področjih.
Način in metode dela smo prilagajali glede na trenutno stanje uporabnika, njegovo prizadetost ter možnosti
prejemanja danih sporočil. Večinoma sem uporabljala metode: razgovora, poslušanja, informiranja, opazovanja,
analize,deskriptivno metodo, svetovanja, igre vlog, pohvale, usmerjanja k pozitivnem, dogovorov, pomirjanja s
tapkanjem ali glasbo. Pomirjen uporabnik, zadovoljen, pripravljen za sodelovanje je bil merilo uspešnosti
individualnih obravnav.
Individualne obravnave so temeljile na skupnih usmeritvah in načelih strokovnega dela VDC POLŽ Maribor. Vodili
smo strokovna načrtovanja in sestanke, kjer smo sproti obravnavali funkcioniranje posameznih uporabnikov ter
dajali poudarek na timski obravnavi uporabnika z njegovo aktivno vlogo v timu. V okviru individualnih pogovorov,
svetovanj,usmerjanj, izkustvenega učenja. V smislu preventive in kurative smo dajali pri delu z uporabniki
poudarek na možnosti izbire na vseh področjih, seznanjali smo jih s pravicami in uresničevanjem pravic v
vsakdanjem življenju,z odgovornostmi, reševali konflikte z metodo mediacije, medveda Zdravka – tapkanje,
dramatizacijo, kjer je bil uporabnik aktivni udeleženec, dajali podporo uporabnikom pri njihovih pomembnih
življenjskih odločitvah in ostalih težavah, poudarek na zadovoljevanju potreb, interesov in želja uporabnikov.
Z uporabniki kreativne in tekstilne delavnice smo skupaj z matičnimi delavci in uporabniki opravili evalvacijo ciljev
s strani vodenja in sodelovali pri evalvaciji ciljev zaposlitve pod posebnimi pogoji, ter sodelovali pri načrtovanju
novih ciljev. Pomembna opažanja, pogovore, timske obravnave, sodelovanja s starši, smo spremljali in vpisovali v
računalniško dokumentacijo. V prvi polovici leta smo z dvema uporabnikoma vodili svetovalne razgovore,
sodelovali s svojci in CDS Slov. Bistrica zaradi težavnega funkcioniranja v domačem okolju in kasnejši vključitvi v
bivalno enoto, skozi celo leto imela svetovalne razgovore, sodelovanje s svojci in CSD ter timske sestanke z enim
uporabnikom zaradi neprimernih življenjskih razmer, razgovori s starši, timski sestanki, pogovor o ciljih in
dogovorih na strokovnih načrtovanjih zaradi treh novo sprejetih uporabnikov, timski sestanki, individualni pogovori
ter kasnejši pisni opomin zaradi verbalno in fizično agresivne uporabnice, številni svetovalni razgovori s skrbnico
uporabnice zaradi agresivnega vedenja in kasnejše vključitve v drug zavod, skozi celo leto smo vodili svetovalne
razgovore, sodelovali s starši, pomagali pri reševanju konfliktov z metodo mediacije pri verbalno agresivni
uporabnici. Z 23 uporabniki smo izvajali svetovalne razgovore zaradi najrazličnejših vzrokov /vedenjska motnja,
urejanje medosebnih odnosov, verbalna agresivnost, pomembne odločitve, neurejene domače razmere ... in z 14
uporabniki izvajala oblikovanje, izvajanje in spremljanje individualnih programov.
Tekom leta smo tudi imeli dnevno neevidentirane razgovore, ki zaradi vsebine pogovora nimajo teže za
vpisovanje v dokumentacijo a uporabnikom veliko pomenijo in vplivajo na njihovo razpoloženje in počutje. Z
individualnim delom in dogovori sem seznanjala druge delavce na enoti in z njimi sodelovala.
Ruše:
Delo poteka v sladu z Letnim delovnim načrtom VDC POLŽ Maribor za leto 2013. Vsakodnevno se izvajajo
posamezni cilji, individualni razgovori z uporabniki. Delavci sproti realizirajo cilje, evalvacije se vpisujejo v
program za uporabnike. Nekateri cilji se izvajajo permanentno, drugi občasno. Vsi zaposleni na enoti se
vključujejo v individualno delo z uporabniki. Sprotno glede na načrtovane cilje in realizacijo ciljev v individualnem
načrtu smo naredi evalvacijo ciljev za tekoče leto. Timsko delo poteka vsakodnevno, pri reševanju različnih
vprašanj, diskusij. Pristop k delu z uporabniki temelji na spodbujanju njihovega razvoja z individualnim delom,
individualnimi načrti in programi upoštevajoč pri tem načela situacijskega učenja in tematskih obravnav. Kot
skupinska habilitatorka sem se redno vključevala v pripravo, realizacijo in evalvacijo individualnih ciljev, kar je tudi
razvidno iz vpisov v program pri vseh uporabnikih. Aktivni individualni cilji, kjer sem aktivno sodelovala: Uporabnik
(prisotne avtistične posebnosti - učenje lepega izražanja in usmerjanje k pravilnem sedenju ter vedenju);
uporabnik na vozičku (učenje in motiviranje pri izvajanju plesno gibalne terapije uporabnika na vozičku);
uporabnica (vsakodnevne težave v koordinaciji rok in nog, ki so povezani z pogostimi padci; katalepsija;
usmerjanje pri prehrani) Opravljeni so bili 4 timski sestanki s starši glede diete, počutja in samostojnih izhodov
33
uporabnice.; Uporabnik (slep in težje gibljiv uporabnik – krepitev samostojnosti pri skrbi za sebe; podpora pri
naročanju CD, kaset pri Zvezi društev slepih in slabovidnih Slovenije) Opravljena sta bila 2 timska sestanka z
uporabnikom glede stiske in 1 timski sestanek s starši.; Uporabnica (ravnanje z denarjem – situacijsko učenje,
spodbujanje samoiniciativnosti in krepitev samostojnosti); Uporabnica (prisoten stran pred telesnimi
spremembami - krepitev samopodobe); Uporabnica (pomoč pri urejanju osebnih stvari, spodbujanje skrbi za
higieno) – Opravljeni so bili 4 timski sestanki s starši glede urejanja družinskih razmer in vključevanja v VDC, 1
sestanek glede samostojnih izhodov uporabnice. Od tega 2 v sodelovanju s CSD Ruše.; Uporabnik, ki ima stalni
nadzor zaradi beganja (krepitev verbalne komunikacije / učenje komunikacije); Uporabnik (integrirana oblika
zaposlovanja v KZ Ruše – uspešno izvedena integracija, skrb za urejenost garderobe) Opravljen je bil 1 timski
sestanek s starši glede samostojnih izhodov uporabnika; Uporabnica na vozičku (učenje in motiviranje
uporabnice na vozičku pri plesno gibalni terapiji; izvajanje družabništva z Društvom Sonček). Uporabnica
(usmerjanje pri prehrani, usmerjanje k lepem vedenju do uporabnikov) Opravljena sta bila 2 timska sestanka z
uporabnico zaradi neprimerne komunikacije in odnosa; Uporabnica (informiranje in praktična priprava na
starševstvo, odvračanje od klevet in ravnanje z denarjem 5 – 10 – 20 EUR). Bilo je narejenih 5 uradnih
zaznamkov glede družinskih razmer s strani uporabnice in podaje informacij CSD Ruše; Uporabnica (informiranje
in praktična priprava na starševstvo, krepitev partnerskega odnosa, garderoba / urejenost perila, peka peciva,
pogovor glede diete – uporabe nogavic, ravnanje z denarjem). Opravljen je bil 1 timski sestanek s starši glede
samostojnih izhodov uporabnika. Na enoti smo izpeljali 15 timskih sestankov. Potek dela, ciljev smo usklajevali
na jutranjih posvetih, timih in 1 x mesečnih strokovnih načrtovanjih. Aktivno sem sodelovala pri izvajanju in
spremljanju skupinskih programov: krepitev mota delovanja 2013, Z malimi koraki do velikih ciljev, skupinski
program Sem aktiven – pohodništvo, ekologija, PGT – plesno gibalna terapija in skupinski program obudimo
slovenske književnike. Cilje smo realiziralo tako, da smo krepili avtonomijo posameznika in skrb za samega sebe
(orientacija, komunikacija …). Uporabniku smo nudili podporo tam, kjer jo je potreboval. Obveščanje s starši je
potekalo kontinuirano po telefonu, občasni osebni razgovori in sprotni vsakodnevni pogovori ob izvajanju
prevozov. V letu 2013 smo na enoti Ruše pripravili 4 anekse k dogovoru o vključitvi v VVZ glede samostojnih
izhodov, v sklopu tega so narejene ocene samostojnosti uporabnikov. V letu 2013 smo izvajali ocene tveganja za
aktivnosti, ki jih izvajamo in posamezne aktivnosti, ki se tičejo uporabnikov. Za manjše aktivnosti izdelamo hitro in
ustno oceno tveganja, za večje pa pisno. Z oceno tveganja se seznanijo vsi izvajalci aktivnosti.
Šentilj:
Individualnih obravnav v smislu psiholoških obravnav v leti 2013 ni bilo, v aprilu je volontersko prišla na enoto
psihiatrinja, ki je obravnavala dva uporabnika v osebni stiski.
Individualne obravnave uporabnikov so potekale skozi vse leto predvsem skozi proces na poti do določenega
cilja iz individualnega načrta pri posamezniku. Individualne obravnave so potekale tudi v obliki razgovorov, ko so
uporabniki sami poiskali podporo, ali pa smo delavke zaznale stisko pri uporabniku. Pri enem uporabniku je bilo
več usmerjanja in učenja, kako je potrebno pravilno reagirati v primeru, ko ga kaj razjezi – na ta način smo za
enkrat zaustavili agresivne izbruhe. Pri drugem uporabniku pa smo zaradi motečih vedenjskih vzorcev sklicali tudi
timski sestanek s starši.
2.1.3.2
DELO S SKUPINAMI
Park mladih:
Strokovna delavka za skupine: K1, K2, K5 do meseca septembra, K3 in mizarska delavnica do konca leta
2013: Do meseca septembra je v vseh petih delavnicah potekalo aktivno sodelovanje v timskih ali individualnih
obravnavah reševanja problemskih situacij, do konca leta pa v K3 in lesni delavnici. Redno je potekalo
sodelovanje pri izvajanju in spremljanju individualnih načrtov ter sodelovanje z matičnimi, ki so mnenje strokovne
delavke vključevali v obravnave, kjer so menili, da je to potrebno. Strokovno delo je zajemalo tudi sodelovanje s
svojci uporabnikov, sodelovanje z drugimi strokovnimi delavci in zunanjimi organizacijami. Zelo pomembno je bilo
sodelovanje VVZ z institucionalnim varstvom, saj pretok informacij o funkcioniranju uporabnikov med delavci
omogoča enotno spremljanje in usmerjanje posameznikov, kar se na koncu odraža v njihovem zadovoljstvu.
Vključevanje v jutranje dežurstvo v SS Maribor se je izkazalo kot zelo dobrodošla izkušnja, saj je obogatilo uvid v
samo delo na enoti, funkcioniranje uporabnikov, ki so vanjo vključeni ter spoznavanje tistega dela samostojnosti
uporabnikov, ki ga v VVZ ne poznamo.
34
Delo je zajemalo tudi občasno nadomeščanje vodij delavnic v K1, K2, K3, K5 in mizarske delavnice. Nekaj
uporabnikov je gibalno oviranih, kar pomeni, da jih je potrebno spremljati pri gibanju po zavodu, potrebno je tudi
spremstvo v dvigalo in nudenje pomoči pri vzdrževanju osebne higiene in opravljanju fizioloških potreb. Potrebna
je bila asistenca pri obuvanju, sezuvanju, oblačenju ter varstvo pri prihodih in odhodih. Poleg varstva (zjutraj do
napitka, popoldan po kosilu do odhoda domov)so potekali redni zaposlitveni programi, tako da je delo tudi ob
odsotnosti matičnega delavca nemoteno teklo naprej. Uporabniki so potrebovali verbalne napotke, nadzor ter
kontrolo nad končnimi izdelki. V času vključevanja v skupine je bilo vedno poskrbljeno za zagotavljanje pogojev
za varno delo.
Sodelovanje z vodji delavnic je potekalo nemoteno. Vse kar smo si zastavili, je bilo v dogovorjenih rokih izpeljano.
Dnevno so potekale izmenjave mnenj, reševanje tekoče problematike ter izvajanje zastavljenih ciljev.
Čajnica: S prihodom novih uporabnikov v skupino se je spremenila dinamika skupine, zato smo prednostno
spremljali in vodili skupino ter posameznike k spoznavanju in vzpostavljanju dobrih odnosov, zaznavanju lastnega
ugodja in neugodja, zbranemu opravljanju svojega dela, asertivni komunikaciji. S celotno skupino smo izvajali
sestanke skupine, kjer smo obravnavali teme Delitev dela – vloge, Medosebni odnosi, Kaj mi je in kaj ni fajn. Delo
zaposlenih je bilo usmerjeno k večji pozornosti za razporeditev in vrsto dela, in predvsem k usmerjanju
uporabnikov k njihovim močnim točkam ter zaznavanju lastnih šibkih področij. V sodelovanju z mat. delavko in
uporabniki smo opredelili in neposredno spremljali ter usmerjali prednostne zaposlitve, zaposlitvene,
socializacijske cilje in aktivnosti posameznikov, kar je glede na vsebino dela (kombinacija različnih storitev in
zaposlitev iz last. programa), tehnične pogoje (zaposlitve v različnih prostorih zavoda, veliko dražljajev) za
usklajeno delovanje vključenih v tej skupini še posebej pomembno. V tem obdobju opažamo, da tako
posamezniki kot celotna skupina napredujejo. Z mat. delavko sva načrtovali vsebino ponudbe (popestritev) in
dodatne izdelke za lastni program, ki jih izdelujejo uporabniki te skupine. Načrtovali sva in dali predlog tudi za
obnovo oz. nabavo potrebne opreme in delovne obleke za uporabnike. Realiziran je bil plan skupine.
Pralnica: Tudi v to skupino so se v tem letu vključili novi uporabniki, zato smo ob utečenih zaposlitvenih
aktivnostih z večjo pozornostjo spremljali in vodili skupino ter posameznike k spoznavanju in vzpostavljanju
dobrih odnosov, zaznavanju sebe in drugih. Usmerjali in podpirali smo jih k zbranemu opravljanju svojega dela,
asertivni komunikaciji. Spremljali in usmerjali smo njihovo sodelovanje pri delu (velik del zaposlitve poteka v
skupini po štiri ali v parih). Posamezniki v skupini občasno pokažejo tendenco k usmerjanju in vodenju manj
spretnih, kar smo situacijsko usmerjali (izražanje konstruktivne kritike). Zastavili in spremljali smo zaposlitvene
cilje pri novo vključenih uporabnikih in vključili vešče uporabnike kot učitelje.
V delavnici so bila obdobja z manj zaposlitve (upad strank) – takrat so/smo čas posvetili družabnim igram, učenju
tehnike oblikovanja nakita iz fimo mase (predvsem 3 uporabniki), učenju, utrjevanju pirografije, skupinskim
pogovorom, spoznavanju, sprehodi. Na predlog uporabnikov smo obiskali potencialno stranko in predstavili
ponudbo pralnice. Dogovor je bil uspešen. V tem obdobju opažamo, da tako posamezniki kot celotna skupina
napredujejo. Realiziran je bil plan skupine.
Avla: Za vzpostavitev nove skupine uporabnikov v avli smo v sodelovanju z matično delavko, vodjo enote
načrtovali prostorske prilagoditve. Opredelili smo vrsto prednostnih zaposlitev v tej delavnici glede na potrebe,
prostor, sposobnosti in interese uporabnikov. Uporabniki so se vključevali postopno.
Odpiranje varnega prostora – vključevanje v skupino je bil v začetku cilj za vsakega uporabnika. Z uporabniki in
matično delavko smo zastavili cilje vezane na zaposlitev oz. socializacijske in druge cilje. Po potrebi smo
usmerjali, podpirali uporabnike pri razporejanju zaposlitve. Delavnica je namreč odprt prostor z veliko dražljaji in
tematsko raznoliko zaposlitvijo (preklapljanje pozornosti), zato smo bili pozornejši, da je uporabnikom omogočen
umik, ustrezna zaposlitev, premori, pogovori (medsebojni, individualni z zaposlenim). Vse to omogoča, da
uporabniki uravnovešajo svoje potrebe.
Pogovori na srečanjih skupine so pokazali na dobro vključitev v skupino – redno obliko druženja so uporabniki
predlagali sami. Na teh srečanjih so pogosto podajali dobre predloge in predloge povezane s funkcioniranjem
posameznika in skupine. Izvedba obiska mesta Ptuj je pokazala, da skupina tudi v zunanjem okolju deluje
homogeno (nudijo si podpora, upoštevajo manjše zmožnosti drugega,…) in hkrati dopuščajo drug drugemu lasno
doživljanje in ekspresijo doživetega. Realiziran je bil plan skupine.
Skupinska obravnava v Tekstilni, likovni delavnici, ter Kooperaciji poteka v obliki tematskih pogovorov v delavnici
z namenom spreminjanja odnosov v skupini,med spoloma,do šibkejših,izstopajočih, komunikaciji, aktualni
problematiki. Veliko časa je namenjeno posvečeno samopodobi in uveljavljanju posameznika v skupini. Tekstilna
in Likovna delavnica v sklopu lastnega programa sta zelo delovni, motivirani, vodljivi. Delo in uspehi in
povezanost med seboj jim prinašajo veliko zadovoljstvo. V delavnici K4 je potrebno veliko pomoči in usmerjanja
35
na vseh področjih (izvedene delavnica na temo »ljubezen in prijateljstvo«,«delavnica:«Miselni vzorci ob besedah
– izdelava manjših plakatov«,«delavnica na temo zdravo prehranjevanje- izdelava plakata«
Likovna delavnica: Ocena zastavljenih ciljev je zadovoljiva-uporabniki napredujejo pri doseganju zastavljenih
ciljev. Nekaj ciljev je doseženih, ostali so v izvajanju.(zabeleženo v evidenci uporabnikov). V mesecu marcu je
zaradi smrti ostala skupina brez ene uporabnice. Prav tako je bil v mesecu marcu sprejet nov uporabnik, le ta se
je 30.04. 2013 izpisal . Iz skupine sta v februarju odšla dva uporabnika na kroženje, po kroženju sta se odločila za
menjavo delavnic. V mesecu decembru je po zaključenem kroženju prišel v to delavnico uporabnik delavnice K1.
Skupina je zelo motivirana za delo,mirna, vodljiva,v skupini je prijetno vzdušje. Ob delu lastnega programa se
vključujejo tudi v kooperacijo.
Tekstilna delavnica: Ocena zastavljenih ciljev uporabnikov-uporabniki napredujejo pri dosegi zastavljenih ciljev.
Uporabnike spodbujamo in usmerjamo k čim večji samostojnosti in skrbi zase in zunanji videz (umivanjepreoblačenje). Pri enem uporabniku smo skupaj z delavko iz pralnice uspeli naučiti uporabnika samostojnega
pranja s pralnim strojem, likanja in zlaganje perila. Nekaj ciljev se nadaljuje nekaj jih je v izvajanju. Ena
uporabnica je meseca februarja odšla na kroženje na enoto Rapočeva, na lastno željo menjala enoto. Uporabnica
čajnice je bila na kroženju v tekstilni delavnici, po zaključku kroženja ostala v njej. Skupina je zadovoljna,ima
veliko dela, kar jim ogromno pomeni in jim dviga delovno moralo.
Kooperacija K4: Ocena zastavljenih ciljev uporabnikov - uporabniki napredujejo pri doseganju zastavljenih
ciljev,pri nekaterih uporabnikih v zelo majhnih korakih (zabeleženo v evidenci uporabnikov). V tej delavnici sta
dva uporabnika menjala delavnico, ena uporabnica je po kroženje med delavnicami na tej enoti, ter se po
kroženju vrnila v delavnico. Skupini se je priključila uporabnica delavnice K2, ki je bila na kroženju in tako ostala v
tej delavnici. En uporabnik je že dalj časa odsoten, zdravstveno stanje se mu je precej poslabšalo. Konec
meseca aprila je delavnica dobila novo uporabnico, katera se je v novo okolje dobro vključila, želela je ostati v tej
delavnici, kar smo ji omogočili. V tej delavnici se je v mesecu februarju menjal matični delavec, Leva Marko je
nadomestil delavko Sibilo Nidorfer, katera sedaj vodi novo delavnico Avlo. Skupina je prijetna, mirna in vodljiva.
Sprostitvene aktivnosti, družabne igre (kartanje, človek ne jezi se, sestavljanje puzzlov…) s ciljem, sproščanja,
utrjevanja medsebojnih vezi, krepitve medsebojne pomoči, učenja novih spretnosti, uporabljanje vljudnostnih fraz
(izvoli, hvala, prosim), prepoznavanje barv, štetje, počaka da pride na vrsto, vaje za fino motoriko, prepoznavanje
oblik…)
Delavnica – oblikovanje gline, s ciljem sproščanja, vaje za fino motoriko, spodbujanje kreativnosti in možnosti
ustvarjanja.
Rapočeva:
Letošnji moto delovanja smo v začetku leta obravnavali na zboru uporabnikov. Uporabnikom smo moto
predstavili s pomočjo konkretnih primerov. Izobesili smo ga na skupni oglasni deski. Moto » Z malimi koraki do
velikih ciljev!« je tudi sicer stalnica našega dela, saj se zaposleni zavedamo, da so pomembni majhni koraki, da
moramo prepoznavati majhne napredke, se jih veseliti in počasi ter potrpežljivo slediti ciljem.
Gospodinjska delavnica:
Cilji: Skrb za red, čistočo in urejenost skupnih prostorov, učenje novih spretnosti, večanje in razvijanje občutka
koristnosti.
število vključenih: 15 uporabnikov v prvi polovici leta, 10 uporabnikov v drugi polovici leta
Število izvedb: dnevno (1-2 uporabnika), skupina (3-4 uporabniki): 26 x
Izvajalci: udeleženka iz naslova JD
Vsebina, kratek opis poteka programa: Udeleženka iz naslova javnih del je skupaj s strokovno delavko
formirala manjše skupine uporabnikov (3-4), ki se vključujejo v delavnice v skladu z njihovimi željami, interesi ter
sposobnostmi. Aktivnosti in opravila, ki smo jih izvedli: zalivanje in urejanje rož na enoti, brisanje miz, brisanje
polic, pranje, obešanje in likanje namiznih prtov, urejanje in brisanje garderobnih omaric uporabnikov, pometanje
betoniranih površin, praznjenje in brisanje jogurtovih lončkov ter pravilno odlaganje le-teh.
Gospodinjska delavnica se je izvajala tudi vsakodnevno (1-2 uporabnika). Uporabniki so se dnevno izmenjavali
pri raznih opravilih kot so priprava jedilnice za napitek, deljenje napitka, brisanje miz, pospravljanje jedilnice po
napitku in po kosilu, priprava jedilnice za razne aktivnosti oziroma prireditve. Tri uporabnice so se v drugi polovici
leta usposobile za dežurna dela v kuhinji: pomivanje posode, deljenje napitka, priprava pogrinjka.
Zaključna ocena programa: Razen treh uporabnic, ki so samostojnejše in bolje razumejo navodila, so vsi drugi
potrebovali intenzivno spremljanje in usmerjanje. Vsem vključenim pa je opravljanje tovrstnih opravil bilo v veliko
veselje in pri delu so uživali.
36
Program bonton:
Cilj: učenje uporabnikov ustreznega vedenja v različnih življenjskih situacijah ter uporaba ustreznih vljudnostnih
fraz
število vključenih: uporabniki v Delavnici 1 (11 uporabnikov)
Število izvedb: 6 delavnic
Izvajalci: strokovna delavka
Vsebina, kratek opis poteka programa:
Strokovna delavka je izvedla šest delavnic - igre vlog ter vodenje in usmerjanje uporabnikov na različnih primerih:
1. Obisk pri prijatelju, jutranji prihod v delavnico, sedenje za skupno mizo, kako se pogovarjamo, ne vpijemo in ne
kričimo, potrkamo, pozdravimo, odzdravimo, stisk roke, pogled v oči, bonton telefoniranja. 2. Obisk v restavraciji,
povabilo na kosilo, olika za mizo. 3. Ustrezna uporaba besed hvala in prosim, kdaj se je potrebno opravičiti, kdaj
zakrijemo usta z roko, osnovna opravila pogovora, kako poslušamo, ne posegamo v besede, ne prisluškujemo.
4. in 5. delavnica sta vsebovali obnovitev in utrjevanje že naučenega iz vsebin prvih treh delavnic preko iger vlog.
6. Zaključna delavnica - praktični preizkus znanja v obliki iger vlog. Vsak uporabnik je prejel pohvalo za aktivno
sodelovanje in opravljen preizkus znanja.
Zaključna ocena programa: Celotna skupina je med izvedbo delavnic potrebovala veliko spodbude, vodenja in
usmerjanja. Velik napredek je viden v smislu bolj potrpežljivega odnosa drug do drugega v skupini, med igranjem
vlog so drug drugega poslušali, drug drugega spodbujali, se medsebojno pohvalili in si medsebojno čestitali.
Svoje vloge so ustrezno odigrali, obnašali so se primerno situaciji, katero smo odigrali in se med igranjem veliko
nasmejali. Vsi uporabniki so uspešno opravili preizkus znanja na zaključni delavnici, na kateri je tako kot med
igranjem vlog vladalo posebno pozitivno vzdušje, uporabniki so se vživeli v svoje vloge in pri tem zelo uživali.
Delavnica za dekleta:
Cilji: prepoznavanje svojih občutkov, potreb in želja ter izražanje le-teh, izboljšanje komunikacije, ustvarjanje
sproščenega vzdušja za pogovor med dekleti o menstrualnem ciklusu, intimni higieni, ljubezni, spolnosti,
partnerstvu..
število vključenih: 11 uporabnic
Število izvedb: 7 x
Izvajalci: strokovna delavka
Vsebina, kratek opis poteka programa:
Delavnica za dekleta je pogovorna skupina v katero so se uporabnice vključile po želji 1 x na mesec ali 1x na dva
meseca. Teme delavnic: menstrualni ciklus, priprava in vodenje menstruacijskega dnevnika, higiena med
menstruacijo, higiena intimnih delov telesa, potenje, ustrezni modrci, spolni organi, nevšečnosti kot je herpes
(izkušnje, preprečiti, kaj upoštevati..), nega kože, nega las, zaščita pred soncem, zdrava prehrana, gibanje,
oblačila primerna letnemu času, izkazovanje čustev do nasprotnega spola, moja simpatija, moja prijateljica. Na
željo uporabnic smo 18. 10. 2013 tudi obiskale enoto Ruše (7 uporabnic in strokovna delavka) kjer smo si
ogledale enoto in družile z uporabniki in zaposlenimi.
Zaključna ocena programa: Uporabnice so se z veseljem vključevale v pogovorno skupino. V skupini je vladalo
sproščeno vzdušje. Uporabnice so aktivno sodelovale v pogovoru. Uporabnica, ki ne govori in uporabnice, ki
govorijo le posamezne besede so imele priložnost za komuniciranje s pomočjo slikovnih pripomočkov (knjige in
fotografije). Dekleta so pokazala velik interes in željo po pogovoru o temah za ženske.
Pogovorna delavnica:
Cilji: spodbujanje in krepitev samostojnega odločanja, prepoznavanje lastnih želja in potreb ter izražanje le-teh,
izboljšanje komunikacije, razvijanje strpnosti do drugih
število vključenih: 23 uporabnikov
Število izvedb: 37 x
Izvajalci: strokovna delavka
Vsebina, kratek opis poteka programa:
Strokovna delavka je formirala manjše skupine uporabnikov (5 do 7), ki so se vključevali v pogovorne delavnice
Vsebine izvedenih delavnic: učili smo se kako predstavimo sebe in druge; utrjevali in učili smo se osnovnih pravil
pogovora in obnašanja v skupini: vsak govori v svojem imenu, vsakogar, ki govori, drugi pozorno poslušajo in mu
ne segajo v besedo, tistega, ki govori vsi gledamo v obraz, sedimo v krogu ali v obliki pravokotnika, trudimo se,
da govorimo dovolj glasno in razločno; učili smo se kako opišemo nekaj kar smo počeli prejšnji dan, med
37
vikendom, med dopustom; učili smo se kako postavljati vprašanja drug drugemu; izvedli smo številne igre vlog:
obisk v restavraciji, slaščičarni, najljubša jed, kaj bi si naročil za kosilo, sladico, izbira pijače in toplega napitka,
kam bi odšel na daljše počitnice ali enodnevni izlet, koga bi peljal s seboj, izbira prevoznega sredstva (vlak,
avtobus, letalo..); pogovarjali smo se o načrtih za dopust (vrsta plaže, morje ali bazen, pripomočki za plavanje, s
kom grem najraje, kaj vse spakiram v potovalno torbo); kateri je moj najljubši televizijski ali radijski program; kaj
me najbolj razveseli zjutraj ko se zbudim; s kom najraje preživljam svoj prosti čas in kaj počnem v prostem času,
kaj bi si želel početi v prostem času; izvedli smo številne socialne igre: prijateljstvo, koga imam rad, kdo je moj
prijatelj, sreča, kdaj sem srečen, kdaj sem žalosten, krog s komplimenti – vsak uporabnik pove nekaj pozitivnega
in prijaznega vsakemu izmed članov skupine. Teme pogovornih delavnic smo izbirali tudi sproti glede na aktualne
dogodke, letni čas, obeležili nekatere praznike in svetovne dni ter obravnavali hišni red po delih.
16. 9. 2013 smo na željo uporabnikov realizirali eno izmed iger vlog – obisk slaščičarne in se z mestnim
avtobusom odpeljali do slaščičarne Pohorska kavarna na tortico in sok.
Zaključna ocena programa: V pogovorne skupine, ki niso bile fiksne temveč so se oblikovale sproti, so se
vključevali uporabniki iz vseh treh delavnic. V začetku leta je bilo veliko dela usmerjenega k spodbujanju
tolerantnega vzdušja predvsem do uporabnikov, ki veliko govorijo in se težje zmorejo držati pravil skupinskega
obnašanja. Vsi so zelo radi prihajali, drug do drugega so pokazali potrpežljivost in naklonjenost, zelo so uživali v
igri vlog in drugih socialnih igrah. Pri celotni skupini vključenih uporabnikov je viden napredek: vsi aktivno
sodelujejo v pogovoru, trudijo se upoštevati osnovna pravila pogovora in obnašanja v skupini: prizadevajo si
poslušati drug drugega in ne segati v besedo, čeprav se še na vsaki delavnici to večkrat zgodi, pravila poznajo in
se tudi medsebojno opozarjajo in spomnijo drug drugega na pravilno obnašanje.
Program ločeno zbiranje odpadkov:
Cilj: Naučiti uporabnike pravilnega razvrščanja odpadkov.
število vključenih: vsi uporabniki, vsi redno zaposleni in udeleženci JD
Število izvedb: 4x delavnice – izdelava plakatov, 1x delavnica v sklopu obeležitve Svetovnega dneva zemlje,1x
predavanje s strani predstavnice Snage, vsakodnevno usmerjanje v konkretnih situacijah
Izvajalci: vsi redno zaposleni in udeleženci JD
Vsebina, kratek opis poteka programa: Na podlagi izkazanih želja je strokovna delavka vodila in usmerjala
manjšo skupino uporabnikov (5), k pripravi in izdelavi treh plakatov, ki uporabnikom služijo kot pripomoček kako
odpadke pravilno ločeno odvržejo. Plakate so izdelali za tri vrste odpadkov, ki jih v skupnem prostoru uporabniki
najpogosteje odvržejo (odpadna embalaža, biološki odpadki in mešani odpadki). Skupaj smo pred vhodom v
jedilnico tako ustvarili eko-kotiček, kjer ločujemo naše odpadke. V okviru gospodinjske delavnice se je tudi
oblikovala skupina samostojnejših uporabnic (3), ki pomagajo ostalim uporabnikom, da pravilno ločujejo svoje
odpadke. Predvsem se vključijo kadar je na jedilniku jogurt. Takrat jogurtove lončke zberejo, jih obrišejo in
temeljito izpraznijo ter nato pravilno odvržejo. V sklopu obeležitve Svetovnega dneva zemlje v mesecu aprilu smo
izvedli delavnico v dveh delih. V prvem, teoretičnem delu so uporabniki osvežili in utrjevali že usvojeno znanje na
področju ločevanja odpadkov. V drugem, bolj praktičnem delu so se uporabniki učili pravilnega razvrščanja
odpadkov na način, da je vsak uporabnik dobil priložnost odvreči več različnih odpadkov, ki smo jih predhodno
zbrali na enoti. Delavnico smo zaključili s kvizom, kjer so se uporabniki preizkusili v svojem znanju in za to prejeli
priznanja. Na enoto smo povabili tudi predstavnico podjetja Snage, ki je za uporabnike in zaposlene izvedla
predavanje o ločevanju odpadkov in pomenu ločevanja. V vsakodnevnih konkretnih situacijah poteka učenje,
vodenje, usmerjanje, razlaga in svetovanje ter spodbujanje k samoiniciativnosti in samostojnosti s strani
vseh zaposlenih. Samostojnejši uporabniki pomagajo in usmerjajo manj samostojne uporabnike pri sortiranju
odpadkov.
Ocena: veliko uporabnikov še vedno ne zna pravilno ločevati odpadkov, zato je potrebno preverjati odpadke in jih
pravilno odložiti.
Lenart:
Skozi individualno delo, delo s skupinami in skozi izvedene aktivnosti smo uporabnike v letu 2013 ozaveščali z
vsebino mota, ki je bil: z majhnimi koraki do velikih ciljev. Zavedamo se, da le z vztrajnostjo in natančnostjo ter
skupnimi močmi lahko dosežemo zastavljene cilje.
Delo strokovne delavke s skupinami pomeni: nadomeščanje delovnih inštruktorjev ob krajših in daljših
odsotnostih in vodenje dela v vseh delavnicah, vodenje skupine parov za boljše partnerske odnose, vodenje
bralnega kotička kjer je bil poudarek na ohranjanju ter krepitvi komunikacije ter razumevanju in krepitvi splošnih
znanj, izvajanje treningov MATP in sodelovanje na tekmovanju z uporabniki, izvajanje delavnic učenja novih
38
tehnik dela in oblikovanja drobnih izdelkov iz gline, sodelovanje v delavnicah s ciljem krepitve pozitivne vloge
posameznikov v skupini (individualne zadolžitve uporabnikov v skupini, branje na glas v skupini, javne pohvale v
skupini, vodenje in izvajanje interaktivni iger za krepitev pozitivne samopodobe, solidarnosti in boljših odnosov v
skupini, vodenje samozagovorniške skupine, sodelovanje pri vseh skupinskih aktivnostih z uporabniki v in izven
ustanove.
Slovenska Bistrica:
Moto »z malimi koraki do velikih ciljev« smo na enoti izvajali kot metodo dela skozi vso leto in sicer tako, da smo
uporabnike ob vsakodnevnem delu na vseh področjih vodenja, varstva in zaposlitve pod posebnimi pogoji
podpirali, spodbujali, pohvalili, … in s tem pripomogli z malimi koraki k doseganju cilja uporabnika glede na
njegove sposobnosti in interese. Velike cilje so uporabniki dosegli na področju vseživljenjskega učenja
/spoznavanje računalniških veščin, denarja, osvajanju kulturno higienskih navad../, pri skrbi za samega sebe,
učenju novih zaposlitvenih tehnikah npr. od vajenice do samostojnega izdelovanja izdelkov…/. O smislu mota
smo se tudi pogovarjali ob humanitarni akcijah »zbiranje zamaškov« in akciji »zbiranje starega papirja« .
Z dvema skupinama uporabnikov smo izvajali MATP – program motoričnih spretnosti in prilagojene aktivnosti.
Vključenih je bilo 8 uporabnikov in 1 uporabnica, ki je prihajala občasno glede na psihofizično počutje. Skupini se
je priključila v drugi polovici leta še novo sprejeta uporabnica. Ena uporabnica je bila v drugi polovici leta odsotna
zaradi poškodbe. Vaje smo izvajali v dveh skupinah po 4 uporabnikov zaradi omejene gibljivosti vključenih
uporabnikov. Prihajanje na vaje je bilo odvisno od bolezenskega stanja ali psihofizičnega počutja . Cilj dela s
skupino je bil izboljšanje telesne pripravljenosti, motoričnih spretnosti, funkcionalne zmogljivosti, druženje in
doživljanje uspeha.
S skupino 9 uporabnikov smo pripravili načrtovano novoletno igrico »Trije dobri možje in ljubezen« s katero smo
nastopili na novoletni zabavi s svojci. Cilj je medsebojno sodelovanje, strpnost, premagovanje treme, izboljšanje
komunikacije, dvigovanje samopodobe, doživetje uspešnosti-zadovoljstva, identifikacija z igralnim likom.
V skupinah kooperacija 1 in kooperacija 2 smo se z uporabniki večkrat med letom (v odsotnosti matičnega
delavca ali na željo uporabnikov) pogovarjali o preteklih ali prihodnjih aktivnostih na enoti.
Skupino 4 uporabnikov smo vodili in spremljali na dnevnem izletu v Mariborski park.
V skupinah K1 in K2 smo izvedli delavnice pri obeležitvi dne s področja vseživljenjskega učenja,splošne
poučenosti in družabništva.
Delo s skupino je potekalo preko delavnic v tekstilni in kreativni delavnici ter tudi skupino uporabnikov zbrano iz
vseh delavnic glede na njihove želje in interese. Pri delu smo uporabljali metodo igranje vlog, dramatizacija,
miselne vzorce .. V tekstilni in kreativni delavnici smo izvajali delavnice namenjene izboljšanju medsebojnih
odnosov z učenjem prijazne komunikacije, večje tolerantnosti in reševanje konfliktnih situacij z dramatizacijo ter
izvedli delavnico v času obeležitve dneva o strpnosti in dneva boja proti nasilju nad ženskami. Potekala je
skupina za samopomoč, kjer so si uporabniki 1 x mesečno delili izkušnje in pridobivali znanje s področja
partnerskega odnosa. V skupino je bilo vključenih 9 uporabnikov. 1 x mesečno ali večkrat po potrebi smo izvedli
zbor uporabnikov in skupino samozagovorništva, kjer je bilo vključenih 16 uporabnikov, izvedli delavnice v namen
dobrih medsebojnih odnosov in učenja asertivnosti, ter stretching, kamor je bilo vključenih 9 uporabnikov in se je
izvajalo izmenično po dveh skupinah. V tekstilni delavnici in kreativni delavnici smo izvajali jutranje sestanke v
namen izboljšanja odnosov med uporabniki. Izvajali smo tudi mesečne sestanke z uporabniki. Skupaj z Zavodom
za kulturo smo sodelovali pri izvedbi likovne delavnice pod vodenjem akademskega slikarja z 5 uporabniki ter s
skupino uporabnikov obiskali druge enote in bivalno enoto. Na enoti smo organizirali in sodelovali pri izvedbi vseh
dodatnih skupinskih aktivnosti.
Ruše:
Moto delovanja 2013: Z malimi koraki do velikih ciljev - Na začetku leta smo skupaj z uporabniki govorili o ciljih, ki
si jih tekom življenja zastavljamo in uresničujemo. Skupaj smo oblikovali plakat, kjer smo zapisali moto delovanja.
Tedensko, mesečno smo se pogovarjali o aktivnosti, o ciljih in krepili medsebojno solidarnost ter pomoč.
Ozaveščali smo uporabnike in zaposlene z vsebino mota. Na začetku leta smo večkrat skupaj z uporabniki
govorili o hišnem redu v varstveno delovnem centru POLŽ Maribor, v sklopu tega smo govorili o pravicah in
dolžnostih uporabnikov VDC POLŽ Maribor. Mesečno smo imeli različne teme pogovora. Govorili smo o
medsebojnih odnosih (strpnosti). Skozi različne projekte sodelovanja z GSKŠ in OŠ Ruše smo zbirali
prostovoljne prispevke za socialno ogrožene otroke. Pridno skozi celotno leto smo zbirali plastične zamaške za
sredstva prostovoljcev. Krepili smo posameznika v smislu prevzemanja odgovornosti in nalog ter dokončanja le
teh. Aktivno vlogo uporabnika in zaposlenih. Krepili smo posameznika in notranje vire moči.
39
Šentilj:
Delo z uporabniki je v letu 2013 sledilo motu delovanja: z malimi koraki do velikih ciljev. Tem smo sledili tako v
individualnem delu kot pri delu s skupinami.
Nadaljevali smo s Treningi varne evakuacije, v katere so se vključevali vsi uporabniki enote Šentilj: skupaj z
uporabniki smo predelali in predebatirali novi Požarni red, v oktobru, mesecu požarne varnosti pa smo še
intenzivneje obnavljali teoretično znanje. V drugi polovici leta smo izpeljali najprej voden trening evakuacije, kjer
smo uporabnike počasi usmerjali in jim nazorno kazali, kako se je potrebno varno evakuirati, nato smo izpeljali
eno napovedano in ob koncu leta še nenapovedano požarno vajo. Opazili smo, da uporabniki te treninge jemljejo
vedno resneje in lepo sledijo navodilom delavk.
V Klub za zdravo življenje se je skozi vse leto vključevalo 15 uporabnikov. To je nadaljevanje programa, s
katerim smo začeli v letu 2013 Cilj programa je uporabnikom približati in jih usmeriti v zdrav življenjski slog. V prvi
polovici leta smo izpeljali 3 od načrtovanih 8 skupnih srečanj: obeležili smo svetovni dan brez cigarete, Svetovni
dan zdravja, ter v izvedbi podjetja Saubermacher pripravili predavanje o pravilnem ločevanju odpadkov. V drugi
polovici leta smo izpeljali še dve obsežnejši srečanji: v enem smo govorili o vplivu vročinskega vala na počutje in
ugotavljali, kako si lahko v takšnem obdobju pomagamo k boljšemu počutju, v drugem srečanju pa smo
konkretno obnovili znanje ločevanja odpadkov. Tako smo ponovno izdelali didaktični plakat, ki je uporabnikom v
pomoč pri ločevanju odpadkov. Pri tem smo upoštevali spremembe v ločevanju, o katerih so nam predavale
predstavnice komunalnega podjetja, ki odvaža smeti v občini Šentilj., V spontanih situacijah smo obnavljali
pridobljeno znanje iz preteklega leta in se posvetili problematiki vpliva okolja na zdravje. V sklopu tega smo redno
ozaveščali uporabnike o pomenu prezračevanja prostorov, skrbi za pospravljeno in čisto delovno in življenjsko
okolje.
2.1.3.3
VSEŽIVLJENSKO UČENJE
V okviru izobraževalnih programov za uporabnike smo izvajali vsebine vseživljenjskega učenja, pri čemer smo
vključevali tudi zunanje institucije in krepili medsebojna povezovanja (s šolami, organizacijami za izobraževanja,
klubi, društvi…). Za uporabnike smo organizirali učenje številnih praktičnih znanj. Posamezne teme so prevzeli in
izvajali strokovni delavci in strokovni sodelavci.
Park mladih:
Ekologija: V sklopu pravilnega ločevanja odpadkov ločeno zbiramo papir in ga odlagamo v za to
namenjeno kanto. V času akcije zbiranja papirja na Rapočevi enoti, smo papir odpeljali tja. Potekalo je
aktivno zbiranje zamaškov - poteka v avli dnevno. Prinašamo jih sami in vzpodbujamo vse tiste, ki
prihajajo. Prav tako smo nagovorili vsako od delavnic, da zbirajo vse zamaške že po delavnicah.
Peka peciva: smo izvajali v sodelovanju s prostovoljko (čajanka ob materinskem dnevu, Čaj do petih) in
s tem popestritev slavnostnih dogodkov na enoti. Tudi ob drugih priložnostih smo poskrbeli za pogrnjeno
in obloženo mizo. Za udeležence seminarja smo spekli večjo količino peciva in pripravili v jedilnici
pogostitev. Tudi za drugo čajanko smo pripravili razne vrste peciva. Še več pa za prireditvi ob 20.
obletnici VDC – ja.
Medgeneracijske delavnice: so bila zajeta v izvedbi Potujoče stojnice – cize, saj je bil dogodek s cizo
večinoma v petek (isti termini) in med obiskom Šolskih parlamentov, (ko bi bilo sicer medgeneracijsko
druženje v Domu upokojencev). Naše stranke ob cizi pa so bile vseh generacij, posebej še ljudje, ki so v
pokoju.
Nemščina: izvajala je prostovoljka, vključevalo se je 16 uporabnikov. Nastopali so na Čajanki ob
materinskem dnevu in Čaju do petih. Trenutno se aktivnost ne izvaja zaradi daljše odsotnosti
prostovoljke.
Kretanje: izvajala je prostovoljka. Vključenih je 15 uporabnikov. Trenutno se aktivnost ne izvaja zaradi
daljše odsotnosti prostovoljke. Pridobljeno znanje so uporabniki uporabljali pri komunikaciji z uporabnico.
Otroški parlament: osnovni namen otroškega parlamenta je priprava osnovnošolskih otrok na
življenjske situacije, spoznavanje različnih skupin družbe, razvoj empatije,…Letošnja tema je bila »Povej
mi o svojem otroštvu«. V aktivnost je bilo vključenih 9 uporabnikov. Aktivnost je bila izvedena na
povabila treh OŠ Maribora in okolice (OŠ Martina Konšaka, OŠ Selnica ob Dravi, OŠ Franc Rozman
40
Stane). Pred vsakim obiskom OŠ smo izvedli 2-3 srečanja z uporabniki, kjer so se uporabniki lahko
pripravili na vprašanja, ki so jih pripravili otroci z zaposlenimi na šolah. Med pripravo so uporabniki
izražali svoje izkušnje, mnenja, življenjske poglede. Preverili smo morebitne stiske uporabnikov ob
določenih vprašanjih, ki so jih zapisali otroci. Dali so pobudo, da s seboj odnesemo tudi izdelke, da
pokažejo kaj delajo in pripravimo možnost za prodajo, kar smo tudi realizirali.
Ob pripravi na izvedbo smo sodelavci spoznavali njihovo držo do konkretnih preteklih ali aktualnih
situacij v življenju, njihove močna in šibkejša področja. Uporabniki so se medsebojno opogumljali v zvezi
z določenimi dilemami. Dobili so predhodno izkušnjo o poteku srečanja, drug drugemu, so predajali
besedo, bili pozorni, da pridejo vsi do besede, ubesedili svoje izkušnje, občutke, mnenja,…
Odziv uporabnikov med izvedbo srečanja je bil zelo spontan, nekateri so zastavljali vprašanja otrokom,
večina se jih je samoiniciativno odzivala na vprašanja, nekateri so potrebovali nekaj spodbude. Sami so
povedali, da je zanje to prijetna izkušnja; po prvi izvedbi so dajali pobude, da ponovimo izkušnjo še na
drugih šolah, spraševali kdaj imamo zopet priprave, če so iz šol že poslali vprašanja,... Uporabnikom, ki
niso bili vključeni v prvi izvedbi so predali svojo izkušnjo in sodelovali pri predstavitvi vprašanj. Podajali
so pobude, da, če bo priložnost, tudi ponudimo izdelke. Sodelovanje med sodelavci pri razdelitev vlog za
pripravo in pri izvedbi je potekala usklajeno.
Glede na dosedanje izkušnje ter odzive uporabnikov in zaposlenih ter otrok na šolah imamo željo in
namen nadaljevati s to aktivnostjo. Konec leta smo prejeli vabilo dveh osnovnih šol za obisk v začetku
leta 2014. Povabilo smo sprejeli.
Ciza - polževa potujoča stojnica: Termini izvedb: 8.3.2013 – Maribor, 25.3.2013 – Maribor, 17.5.2013
– Maribor, 7.6.2013 – BE Pekrska, 4.7.2013 – Maribor; Art camp, 26.7.2013, 6.,13.,28., 9. Maribor,
11.10. – Maribor, 19.11. 2013 - Celje, 16., 17., 19. 12. 2013 - Maribor.
Pet dni pred vsakim obiskom mesta, kjer izvajamo prodajo, animacijo, pogostitev mimoidočih s čajem,
kruhom iz čajnice, promocijo, izvedemo sestanke z uporabniki, da se dogovorimo vse potrebno za varno
in kakovostno izvedbo. Uporabniki se tudi samoiniciativno med seboj obveščajo o sestankih, sprašujejo
delavce kdaj je ponovno Ciza. Med procesom izvajanja Cize, sledimo, po potrebi usmerjamo uporabnike
pri izvajanju svojih nalog, zaposlitev, podpiramo posameznike pri njihovih potrebah. Pri načrtovanju in
izvajanju sodelujejo večinoma vsi vključeni uporabniki oz. se izmenjujejo. Uporabnike spremlja, vodi 5
oz. 2-3 sodelavci – odvisno od velikosti skupine. V prvem polletju smo opravili 3 od 6-ih načrtovanih
obiskov centra mesta, 1 obisk smo nadomestili s prodajo in nastopom na uradni otvoritvi BE Pekrska.
Zaradi slabega vremena nismo realizirali nastopa na letošnji prireditvi Igraj se z mano, sicer smo za ta
dogodek skupaj z uporabniki izvedli načrtovanje nastopa in 6 vaj. Uporabniki napredujejo pri opravljanju
svojih nalog, aktivno se vključujejo pri pripravi pred izvedbo cize. Dviguje se raven komunikacije,
sproščenosti, orientacijske sposobnosti, raven sodelovanja. V tem letu smo izboljšali animacijski
program (izbor pesmi in igra s klobuki).Odziv okolja je spontan. Ljudje sprašujejo kdo smo, kje smo, kaj
počnemo, kaj ponujamo. Ob pojasnjevanju se nekateri uporabniki zelo suvereno in spontano odzivajo in
na prijeten, njim lasten način podajajo odgovore.
V drugi polovici leta smo izvajali cizo tudi v bližnjem okolju zavoda (bližnje restavracije, šole, trg. center,
hotel Betnavčica) s polovico uporabnikov in dvema ali tremi zaposlenimi. V hladnejših dneh smo
skrajšali čas izvajanja, v izvajanje se je občasno (ob različnih terminih) vključilo še 5 dodatnih
sodelavcev in ena prostovoljka. Ljudje so zelo odprto sprejemali našo ponudbo. Izvedli smo z vlakom
obiskali center mesta Celje, kjer je bil odziv javnosti zelo pozitiven. V Celju smo obiskali tudi Muzej
novejše zgodovine Celje in otroški muzej, kar je bilo v veliko zadovoljstvo vseh – uporabniki so namreč v
začetku leta sami predlagali, da si želijo obiskati še kak drug kraj v Sloveniji ali tujini. Skupen izkupiček
prodaje s cizo je bil višji kot preteklo leto na stojnicah enote.
Oblikovanje pričesk: v program se vključujejo uporabniki, ki imajo podpisano soglasje s strani staršev
ali zakonitih zastopnikov. Tako smo v prvem polletju obiskali Srednjo šolo za oblikovanje 2x in sicer 13.
marca in 27. maja. Dogovarjanje o izvajanju storitve poteka neposredno z odgovorno in vodilno osebo
na šoli za smer frizer, ga. Suzano Vidic. Dogovoriva se za datum, gospa mi pove okvirno število
uporabnikov, ki jim dijakinje lahko uredijo pričeske. O poteku aktivnosti obvestim pisno starše ali
zakonite zastopnike, le ti se odločijo, če bodo uporabniki koristili ponujeno uslugo. V mesecu marcu se je
vključilo v program oblikovanja pričesk 34 uporabnikov, v mesecu maju pa 20.
V času, kar sodelujemo s šolo v programu oblikovanja pričesk, je bilo izraženo nezadovoljstvo s strani
ene mame, zato ne želi več, da se uporabnik še naprej vključuje, ostali so bili z urejanjem pričesk
zadovoljni. V drugem polletju smo obiskali Srednjo šolo za oblikovanje le enkrat in sicer 16.12.2013. V
41
program se je vključilo 35 uporabnikov, starši in uporabniki so bili z urejanjem pričesk zadovoljni, pritožb
ni bilo.
Prehajanje uporabnikov med delavnicami: je program, kjer so upoštevana vsa načela življenjskega
učenja. Ohranja pridobljena znanja, kjer se lahko uporabniki preizkusijo v večjem številu različnih
aktivnosti tako na zaposlitvenem področju, kakor na socialnem, medosebnem… in se jim omogoča, da
pokrijejo širši spekter ohranjanja že osvojenih znanj. Program kroženja omogoča uporabnikom večji
izbor zaposlitvenih programov, ter znižanje monotonosti pri delu. S programom je vzpostavljena možnost
prehoda uporabnika med posameznimi programi znotraj in različnimi skupinami v in med enotami VDC
Polž.
Znam se predstaviti – priprava skupine 7 uporabnikov na intervju z novinarko RTV 1 (ob 20. obletnici
VDC).
Tematske delavnice: je izvajala strokovna delavka v času nadomeščanja v skupini K4: Prijateljstvo in
ljubezen, Rad-a imam, Miselni vzorci ob besedi narava, izdelava manjših plakatov…
Rapočeva:
Vseživljenjsko učenje smo izvajali:
v okviru individualnih obravnav v okviru zastavljenih ciljev posameznih uporabnikov;
v okviru pogovornih delavnic: obeležitev praznikov in običajev (Velika noč, Božič in praznovanje
novega leta, kako praznujejo v krogu družine, kulinarični običaji, ob dnevu spomina na mrtve smo
obiskali grobove naših pokojnih na pokopališčih Dvorjane, Korena in Pobrežje, pogovori o letnih časih
(značilnosti, pridelki, vreme, oblačila, ljudje..), pogovori o aktualnih dogodkih (smrt uporabnika,
žalovanje, izlet s starši, praznovanje Abrahama, 20. obletnica), branje in razvijanje poslušanja z
razumevanjem, pogovor o prebranem (Ptica v duši, Mali levček, Mala želva išče dom, Zrcalce, Mucek
Titi, Muca išče prijatelja, Uganke), obravnava hišnega reda po delih v manjših skupinah;
v okviru obeležitev svetovnih dni in praznikov (skupne obeležitve in po delavnicah):
- 8.4. skupna obeležitev Svetovnega dneva zdravja v jedilnici, ki je bil posvečen zvišanem krvnemu
tlaku (pogovor o posledicah povišanega krvnega tlaka, o pomenu zdravega načina življenja,
uporabnikom, ki so to želeli smo tudi zmerili krvni pritisk)
- 25.4. obeležitev Svetovnega dneva Zemlje (presajanje rožic, urejanje dvorišča, delavnica s
praktičnim preizkusom - učenje pravilnega razvrščanja odpadkov na način, da je vsak uporabnik
dobil priložnost odvreči več različnih odpadkov, ki smo jih predhodno zbrali na enoti. Delavnico smo
zaključili s kvizom, kjer so se uporabniki preizkusili v svojem znanju in za to prejeli priznanja)
- 18.11. obeležitev Svetovnega dneva sladkorne bolezni (dve pogovorni skupini: opredelitev
sladkorne bolezni, preventiva, prehrana, prehranska piramida),
- v okviru delavnic za dekleta (izobraževalne vsebine na področju nege telesa, intimne higiene, zdrav
način življenja, zaščita pred soncem…),
v okviru skupinskega programa bonton (učenje bontona v različnih življenjskih situacijah):
- priprava enostavnih napitkov in sladic: z aktivnostjo smo pričeli ob koncu leta na novoletni delavnici
skupaj s svojci in na božičkovanju smo pripravili božično rožičevo pecivo (tri uporabnice)
predavanja z različnimi izobraževalnimi vsebinami:
- 28.3. predstavnica podjetja Snage je za uporabnike in zaposlene izvedla predavanje o ločevanju
odpadkov in pomenu ločevanja.
- 12. 4. Pomen zdrave prehrane in gibanja za zdravje – Zvezdana Vražič v Cezam Ruše (7
uporabnikov)
- 21.5. Predavanje o zdravi prehrani in telesni dejavnosti, Predavateljica: Zvedana Vražič, dipl. med.
s., spec. klinične dietetike, koordinatorka Oddelka za promocijo zdravja v Zdravstvenem domu Dr.
Adolfa Drolca Maribor.
- 10.6. Predstavitev društva »Tačke pomagačke« in aktivnosti, ki jih društvo izvaja: terapija s
pomočjo psov, aktivnosti s pomočjo psov, družabništvo, šolanje psov vodnikov slepih, šolanje psov
pomočnikov, osveščanje okolja o pomenu terapevtskih psov. Izvedba aktivnosti s pomočjo psa
(animal assisted activity), ki temelji na stiku človeka s psom. Gre za obliko druženja, nudijo se
možnosti za motivacijske, izobraževalne in sprostitvene koristi. Na ta način se izboljšuje kakovost
življenja uporabnika. Car je uporabnikom pokazal svoje veščine, uporabniki so ga lahko božali, tisti,
ki so želeli, so ga lahko vodili s povodcem in mu metali žogico, ki jo je Car na ukaz prinesel nazaj,
če so želeli, jim je Car dal taco. Za nagrado so mu dali poslastico.
42
-
14. 6. Predavanje o varnosti v prometu s strani Policijske postaje Maribor II, Cesta Proletarskih
brigad 75. Delavnica je obsegala vsebine s področja prometne varnosti in prometne vzgoje:
udeležba v prometu v različnih vlogah (pešec, kolesar, potnik, voznik motorja oz. osebnega
avtomobila), uporaba in odnos do različnih zaščitnih sredstev, uživanje alkohola in drugih drog ter
vožnja pod vplivom teh substanc, kaj nam predstavlja varnost itd. Izvajalec: vodja policijskega
okoliša iz Policijske postaje Maribor II.,gospod Darko Pajtler.
varna evakuacija: program na enoti po petih letih izvajanja pomeni obnavljanje znanja. Po skupinah so
se delavci z uporabniki občasno pogovarjali o pomenu alarma in vedenju v primeru alarma.
Evakuacijska vaja je bila na enoti izpeljana 24.9.2013.
Lenart:
Zaključek projekta Varni v prometu s kvizom: V VDC POLŽ Maribor- enota Lenart smo v letu 2012 in
2013 izvajali projekt Varni v prometu Sledili in dosegli smo naslednje cilje:
- spodbujanje k samostojnosti v prometu,
- spodbujanje primernega odnosa in odgovornosti do prometne varnosti,
- uporabnike in svojce seznaniti, opozoriti na najpogostejša nepravilna vedenja in nevarnosti na poti
v VDC,
- s projektom opozoriti uporabnike, svojce na uporabo: kresničk in drugih odsevnih materialov na
obleki in obutvi, ki zagotavljajo večjo varnost pešcev, kolesarskih čelad, pravilna oprema koles,
- v letošnjem letu bomo izvedli več projektov preventivne vzgoje v cestnem prometu: z raznimi
delavnicami, izkustvenim učenjem, pogovori, ogledi filmov, obnavljanje pravil in zahtev za varno
ravnanje v prometu, s katerim lahko vsak poskrbi za svojo varnost…),
- v program aktivnosti za varnost v prometu se vključujejo tudi policisti. O prometni varnosti
spregovorijo uporabnikom in svojcem.
Prometna varnost in poučenost mora postati sestavni del priprav na ekskurzije, izlete, športne
dneve,pohode in druge aktivnosti.
Projekt smo zaključili s preverjanjem znanja na zabaven način s kvizom, ki je potekal 11.4.2013
pod budnim očesom strokovne žirije (predstavniki PP Lenart). Kviz je sestavljalo 15 vprašanj,
najboljša skupina je pravilno odgovorila na 13 vprašanj, dve na 11 vprašanj in ena na 10 vprašanj,
kar je izvrsten rezultat. V projektu so sodelovali vsi uporabniki na enoti.
Svetovni dan plesa – hitri plesni tečaj s plesnim animatorjem: na dan, ko se je rodil utemeljitelj
sodobnega baleta Jean-Georges Noverre (1727-1810), smo 29. 4. 2013 obeležili mednarodni dan plesa.
Hitri plesni tečaj in animacijo s kratkim plesnim programom je prostovoljno pomagal izpeljati plesni
animator Amadej Lešnik. Pri aktivnosti so sodelovali vsi uporabniki na enoti, eni bolj aktivno plesno,
drugi bolj kot opazovalci. Tudi starejši uporabniki so se z veseljem udeležili tečaja in se zavrteli ob
plesnih ritmih glasbe. Uporabniki so se naučili nekaj osnovnih plesnih korakov bluza, rumbe..Vsi pa
preživeli, sproščen in zabaven dan.
Obeležitev praznikov, običajev in pogovor na naslednje teme: strokovna delavka je pripravljala gradiva
in pripomočke za učenje za aktualne teme vseživljenjskega učenja. V delavnicah je predstavljala
vsebine na temo: obeležite praznikov, svetovni dnevi, navodila, sporočil za uporabnike in svojce, varna
evakuacija…,
Tekoče branje in spremljanje lokalnega časopisa in nekaterih drugih internetnih medijev in
časopisov – izvajalo se je po vseh skupinah.
Tečaj nemščine: vključenih 10 uporabnikov, 1x tedensko, učijo se osnov nemščine, števila, barve,
pesmi, splošne izraze kot so živali, rastline, kako se predstaviš. Te vsebine se redno utrjujejo.
Bralni kotiček - seznanjanje z različno literaturo – prozo in poezijo, izvaja se 1x tedensko, vključenih je
17 uporabnikov. Poleg knjig smo brali tudi časopis 20 minut v lahko berljivi tehniki in prispevke iz naše in
iz drugih enot na spletni strani VDC POLŽ Maribor.
Branje in spremljanje ter objavljanje prispevkov na spletni strani VDC POLŽ Maribor v delavnicah –
vključeni vsi uporabniki. Pri tem so nekateri uporabniki aktivno sodelovali s svojimi prispevki ob
hkratnem učenju uporabe računalnika in interneta ter z veseljem spremljali nalaganje svojih prispevkov
na spletno stran. Kasneje pa so jih z velikim veseljem brali in pokazali drugim.
Skupina za boljše partnerstvo: v začetku je sodelovalo je 6 uporabnikov, dva para redno in en par
občasno. Občasno pa so se vključili v individualne pogovore tudi drugi uporabniki, ki so potrebovali
pomoč pri reševanja in izgrajevanju partnerskih odnosov.
43
Spoznavanje našega okolja: sprehodi po Lenartu in obiski prireditev v sosednjih občinah.
Aktivno sodelovanje uporabnikov pri obeležitvi 20. obletnice delovanja zavoda
Humanitarna akcija – koncert skupine Mi2 – v septembru smo organizirali koncert skupine Mi2 in
napolnili Dom kulture v Lenartu. Zbirali smo sredstva za izvedbo prostočasnih aktivnosti, ki jih izvajamo s
pomočjo prostovoljcev.
Slovenska Bistrica:
Vseživljenjsko učenje smo izvajali skozi delavnice na različne teme, večinoma v skupinah kooperacija 1 in
kooperacija 2, občasno tudi v tekstilni ter kreativni. Vsebina delavnic je bila: zdravstvena oskrba in pravice
(pravilna higiena, navade, obisk zdravnika); pogovor o dnevu boja proti kajenju (bolezen, odvisnost, škodljivost)
svetovni dan hrane in prehranjevanje (zdrava prehrana); dan boja proti nasilju nad ženskami (splošno pogovor o
vseh vrstah nasilja), delavnice o prijateljstvu in strpnosti. V okviru vseživljenjskega učenja sem izvajala priprave
skupin za oglede filmov z različnimi vsebinami (ozaveščanje o vsebini, kulturi, bontonu na javnih mestih).
Tekom leta smo z uporabniki utrjevali in nadaljevali učenje ravnanja z denarjem (4x5 uporabnikov,en krat
mesečno, ena ura). Cilj je ozaveščenost, lažja vključitev v socialno okolje, višja samopodoba. S prvo skupino
bomo v mesecu januarju zaključili z izvajanjem, ker so bili uspešni, z ostalimi glede na izražene želje pri evalvaciji
bomo z učenjem nadaljevali.
Vseživljenjsko učenje je potekalo preko dela s posameznikom in dela s skupino, v tekstilni in kreativni delavnici in
tudi s skupino uporabnikov iz vseh delavnic. Pri delu s posameznikom smo vseživljenjsko učenje izvajali preko
ciljev: učenje tolerantnosti, dobrih medsebojnih odnosov, bontona, asertivnosti. in občasno tudi v skupini. V okviru
vseživljenjskega učenja smo izvajali skupino za samopomoč parom Mavrica, kjer so uporabniki preko predavanja,
branja literature, izmenjavo izkušenj… pridobivali znanje za ravnanje. Izbrane in aktualne teme smo podajali
preko predavanja na zborih uporabnikov, samozagovorniških skupinah in delavnicah.
V okviru izobraževalnih programov za uporabnike smo izvajali vsebine vseživljenjskega učenja, pri čemer smo še
v večji meri vključevali tudi zunanje institucije in krepili medsebojna povezovanja (s šolami, organizacijami za
izobraževanja, klubi, društvi…).
Vseživljenjsko učenje je potekalo preko delavnic, ki smo jih organizirali glede na potrebe uporabnikov in
obeležitve dni. V ta namen so uporabniki izdelovali miselne vzorce, aktivno sodelovali z mnenji, vprašanji in
pridobivali znanje s posameznega področja. Za posamezne teme smo pripravili gradivo vseživljenskega učenja.
Rokovanje s sodobno tehnologijo-osnovni koraki uporabe računalnika-računalniško
opismenjevanje (9 uporabnikov 2x na dan v dopoldanskem in popoldanskem času.). Cilj je bil uporaba
računalnika za iskanje želenih informacija, potrebnih v vsakodnevnem življenju. Nekateri so bolj uspešni
nekateri manj (razvidno v evalvaciji ciljev) in glede na zainteresiranost in zadovoljstvo uporabnikov z
izvajanjem bomo nadaljevali.
Skupina za samopomoč parom: skupina se je sestajala 1 x mesečno. V skupino je bilo vključenih 11
uporabnikov. Uporabniki so pridobivali znanje in delili izkušnje s področja partnerskega odnosa.
Obravnavali smo temo o prijateljstvu, ljubezni, spolnosti, čustvih: ljubosumje in reševali izpostavljene
osebne težave,ki so se pojavljale med pari.
Opismenjevanje: 1 x tedensko je potekalo po delavnicah opismenjevanje s ciljem ohranjanje
pridobljenega znanja in pridobivanje novih znanj. V ta namen se uporabniki pisali po nareku, prepisovali
tekst, pisali obnovo, spisa…, Napisano so prebrali ali obnavljali. Na internetni strani zavoda smo objavili
33 prispevkov uporabnikov.
Orientacijski pohodi: vsaka delavnica je izvedla orientacijski pohod: v namen prepoznavanje okolice,
objektov, kulturne dediščine, trgovskih centrov, sejmov.. Izvedeni so bili štirje orientacijske pohode v
Slovenski Bistrici. Udeleženi so bili vsi uporabniki prisotni na dan izvedbe.
Delo na računalniku: na področju računalniškega opismenjevanja smo izvajali osvajanje osnovnih
funkcij računalnika. Uporabniki se učijo uporabljati računalnik za pridobivanje želenih informacij ali za
ustvarjanje in oblikovanje lastnih ali prepisanih besedil. Redno je prihajalo 9 uporabnikov razporejenih
po seznamu. En uporabnik prihaja občasno zaradi potrebe po spremembi aktivnosti.
Ravnanje z denarjem: učenje ravnanja z denarjem kot vseživljenjsko učenje se je izvajalo v 4 skupinah
po 4-5 uporabnikov. Vsaka skupina se je enkrat mesečno učila in vadila količinsko
predstavo,kombiniranje z različnimi vrednosti denarja glede na svoje zmožnosti.
44
Skrb za zdravje: delavka Zdravstvenega doma Slov. Bistrica je vsem prisotnim uporabnikom na enoti
predavala o zdravem načinu življenja. Predavanje smo organizirali ob obeležitvi svetovnega dneva
zdravja.
Ogled filmov, iger: na temo medgeneracijsko sodelovanje smo si ogledali v Planetu Tuš Maribor film:
»ljubezen za umret«. Film si je ogledalo 30 uporabnikov. Pred ogledom filma smo uporabnike seznanili z
vsebino, po ogledu pa so uporabniki v pogovoru izražali svoje občutke, misli in vprašanja. Udeleženci so
bili vsi prisotni uporabniki na enoti. Ogled igrice »Zlata ribica« na 2 OŠ Slovenska Bistrica – igro si je
ogledala skupina sedmih uporabnikov. V mesecu decembru so si uporabniki ogledali drugi del filma:
Gremo po svoje.
Medgeneracijsko sodelovanje: uporabniki so si izmenjevali izkušnje v času medgeneracijskega
sodelovanja z učenci II. OŠ Slov. Bistrica na temo: Uporabnik kot mentor, kjer so uporabniki učence učili
tehnik iz svojega delovnega področja pod posebnimi pogoji in si med tem pridobivali izkušnje v
komunikaciji, spoznavanju drugih, občutku lastne vrednosti…kjer so sodelovali vsi prisotni uporabniki na
enoti.
Varna evakuacija: V okviru izvajanja evakuacije smo z uporabniki v vseh skupinah obnavljali
evakuacijske poti in se pogovarjali o nevarnostih, ki se lahko zgodijo ob evakuaciji. V času izvedbe
evakuacijske vaje je bilo prisotnih 29 uporabnikov. Vsi uporabniki ob evakuiranju upoštevali navodila
zaposlenih in se pravočasno zbrali na zbirnem mestu.
Projekt »Zmorem sam«: V okviru projekta »Zmorem sam« OŠ MNS Slov. Bistrica, se je 5 učencev 1 x
tedensko vključevalo v kooperacijsko delavnico, kjer so pridobivali spretnosti in znanja potrebna za
opravljanje kooperacijskih del. Uporabniki so jih lepo sprejeli, jim podajali znanje in izkušnje, z njimi
navezovali prijateljske vezi in se ob tem učili sprejemanja drugačnosti. V mesecu aprilu je bil zaključek
projektne skupine. Osveščanje in učenje uporabnikov je na enoti potekalo tudi preko zbora uporabnikov,
kjer so bili uporabniki seznanjeni z aktualnimi temami in v ta namen pridobivali ali obnavljanja zanje:
Higiena v času prehladov, Strpnost med uporabniki, Varčevanje z papirjem, vodo, elektriko, Ločevanje
odpadkov. …Pred izleti in aktivnostmi izven zavoda smo osvežili bonton…
Delavnice in obeležitve dnevov: Obeležili smo dneve in izvedli delavnice: Svetovni dan boja proti
kajenju, obeležili svetovni dan bolnikov, obeležili dan pomladi, obeležili dan strpnosti, dan zdravja, dan
zemlje, dan nasilja nad ženskami, obeležitev dneva boja proti okupatorju, Praznik dela, obeležitev dneva
državnosti, dneva jeseni, boja proti mučenju živali, prva pomoč in obeležili svetovni dan hrane kjer so
sodelovali vsi takrat prisotni uporabniki.
Skrb za zdravje Vsakodnevno smo uporabnike ozaveščali o skrbi za zdravje in s tem tudi
preprečevanje okužb z rednim umivanjem rok, prezračevanju delavnic, zdravi prehrani…
Evakuacijska vaja 28 uporabnikov in vsi zaposleni smo sodelovali pri nenapovedani evakuacijski vaji, ki
je v celoti uspela.
Humanitarne akcije Skozi vse leto so uporabniki pridno prinašali zamaške in zbirali papir.
Ruše:
Čiščenje delavnic: Čas izvajanja: januar 2013 – december 2013. Vključenih je 6 uporabnic. V tem letu
je bil poudarek na kvaliteti čiščenja.
Delo v čajni kuhinji in jedilnici: Uporabniki so dnevno pomagajo v čajni kuhinji in v jedilnici, kjer skupaj
z zaposlenimi opravljajo dežurstva. Skupaj z uporabniki se pripravi urnik dežurstev za dva meseca.
Skupinski program - Skrbimo za urejen osebnostni videz Čas izvajanja: januar 2013 – december
2013; Število vključenih: V skupinski program so se vključevalo osem uporabnikov in trije zaposleni. Cilj:
Uporabniki v okviru programa pridobivajo na samopodobi, imajo možnost odločajo o lastnem videzu,
razvijamo skrb za urejen videz, krepitev pozitivne samopodobe, opolnomočenje uporabnika in širjenja
socialne mreže, nove možnosti in priložnosti, komunikacija s frizerskim osebjem, zunanjimi strankami,
socializacija uporabnikov. Skrbimo za urejen videz frizerski salon »Špica« v Mariboru se je izvajal enkrat
na mesec. Uporabniki so obiskali frizerja v prvi polovici leta 3 krat. V okviru programa se je izvajala tudi
delavnica za dekleta (urejanje frizur, nega rok in nohtov, skrb za lastno telo) - v mesecu januarju, aprilu
in maju .
Skupinski program – Plesno gibalna terapija – POLŽ pleše Čas: februar 2013 – december 2013;
Število vključenih: v skupinski program so se vključevali uporabniki na vozičkih in njihovi
45
spremljevalci/soplesalci – skupno število uporabnikov iz enote Ruše 2 kom in enote Parka mladih 3 kom.
Cilj: Plesno gibalna terapija (PGT) je kreativna oblika terapije, ki uporablja gibanja in ples v povezavi z
glasom, glasbo in ostalim umetnostnimi mediji kot terapevtsko sredstvo. Plesno gibalno terapijo je
psihoterapevtska metoda uporabe gibanja in plesa, ki pripomore k boljšem počutju, čustvenem,
socialnem, fizičnem in kognitivnem stanju. Ples je v kreativni umetnosti terapiji umetnost za vsakogar.
Cilji program so spodbujanje in krepitev razvoja na področjih zaznavanja lastnega telesa in prostora,
prostorska orientacija, telesna orientacija, usmerjanje in vzdrževanje pozornosti, razvijanja gibalne
samostojnosti, razvijanje sposobnosti izražanja doživljanja z gibanjem telesa in nove možnosti ter
priložnosti širjenja socialne mreže. PGT se izvaja v sodelovanju s Cezamom Ruše, pod strokovnim
mentorstvom g. Matjaža Brinovca, Plesna dimenzija. Cezam Ruše v celoti financira PGT. Aktivnosti
izvedbe plesa se izvajajo v prostorih Cezama Ruše. PGT se je izvedla v prvi polovici leta 8 krat pod
mentorstvom g. Matjaža Brinovca in 2 krat v neformalni obliki z namenom utrjevanja individualnega
znanja. Najprej smo v prvih mesecih zaznavali orientacijo prostora in spoznavali električne vozičke ter
soplesalce. Pri gibanju smo krepili motoriko rok, z različnimi gibi smo sproščali roke ter s sledenjem učili
zaznavanje prostora okoli nas. V tretjem mesecu smo krepili odzivnost na dotik soplesalca in odzivnost
vozičkov na hitrejše elemente plesa. V četrtem in petem mesecu smo spoznavali koreografijo, sledili
taktu in krepili opazovanje okolice med izvajanjem plesa. V ostalih mesecih smo utrjevali naučeno
koreografijo. Uporabniki so v 12 mesecih osvojili osnove koreografije, pridobili na vizualizaciji prostora in
okolja ter priučili so se bolje ravnati z vozički . S plesno točko »POLŽ pleše« smo nastopili na 20.
obletnici.
Skupinski program – Obudimo slovenske književnike Čas: februar 2013 – junij 2013; Število: V
skupinski program so se vključevali vsi uporabniki in vsi zaposleni. Cilj: spodbuditi vse sodelujoče k
druženju, ustvarjanju, branju, debatiranju, skratka h kreativnem preživljanju prostega časa. Spodbuja in
dodatno utemeljuje pomen branja in opismenjevanja pri naših uporabnikih. Namen programa je
organiziran in načrtovan proces spoznavanja slovenske književnosti. Delavnice smo izvajali skupaj s
CSD dnevnim centrom za starejše Ruše. Skupinski program je delno sofinanciran s strani Cezama
Ruše. Progam smo zaključili. Uspešno smo obudili slovenske književnike: Prešerna, Linhart, Cankarja,
Glazerja in Aškerc. V enem sklopu obeležitve smo se povezali s knjižnico Janka Glazerja Ruše. V
vseživljenjskega učenja v mesecu juniju 2013 nas je obiskala Zinka Zorko, slovenska jezikoslovka, s
katero smo skupaj govorili o dialektih v našem kraju.
Skupinski program – Skrbim zase – sem aktiven Čas: april 2013 – september 2013; Število: V
skupinski program se bodo vključevali vsi uporabniki in vsi zaposleni. Cilj: Osnovno izhodišče programa
je ohranjanje zdravja, psihofizične kondicije. Učili, utrjevali in ozaveščali bomo pomen zdravega načina
življenja, pozitivne naravnanosti in socialne interakcije. Krepili bomo zavedanje sebe, ki je osnova
odnosa do zdravja in temelj človeštva je gibanje. S strani uporabnikov je bila izražena želja po dodatnih
aktivnostih, pohodih. V aktivnosti smo vključili tudi dijake dijaškega doma GSKŠ Ruše. Skupinski
program je delno sofinanciran s strani Cezama Ruše. V okviru program smo imeli predavanje o gibanju
in o nordijski hoji. Predavanje je izvedla Zvezdana Vražič, dipl.. m. s., spec. klinične dietetike,
koordinatorka Oddelka za promocijo zdravja Zdravstveni dom dr. Adolfa Drolca. V mesecu aprilu smo
sodelovali z OŠ Janka Glazerja Ruše in GSKŠ Ruše ter sodelovali ob dnevu za spremembe – zbirali
smo denar za socialno ogrožene otroke. V mesecu maju smo imeli praktični prikaz nordijske hoje.
Sledila sta dva manjša pohoda in sicer na Martnico in v Rušah. V okviru vseživljenjskega učenja so nas
obiskali gorski reševalci iz Maribora. Predstavili so nam delo gorske reševalne službe. V mesecu maju
smo imeli potopisno predavanje o Turčiji. V mesecu septembru smo izvedli še dva manjša pohoda v
bližjo okolico.
Uporaba denarja: Aktivnost se izvaja čez celo leto, kakor so se vključevali skoraj vsi uporabniki. Namen
aktivnosti je bil utrjevati poznavanje denarja, upravljanja z denarjem. Aktivnost nakupa na GSKŠ se je
izvajala dnevno na kavomatu in avtomatu. Občasno smo izpeljali posamezne delavnice nakupov skozi
situacijsko učenje, občasno smo jih tudi izpeljali v realnem okolju v trgovini, kjer so primerjali izdelke po
ceni in po kvaliteti.
Eko dejavnost ločevanje odpadkov; Namen aktivnosti je osveščanje in usmerjanje uporabnikov k
ločevanju odpadkov ter krepitvi ekološke osveščenosti. Sproti ozaveščamo uporabnike o ločevanju
odpadkov v delavnici - na papir, plastiko in biološke odpadke ter ostale odpadke. Za to imamo
pripravljene ustrezne zaboje. Usmerjanje pri odnašanju odpadkov in nadzor pri razvrščanju v zabojnike
ob šoli. Izvajanje vsak dan čez celo leto. Število udeležencev vsi uporabniki in vsi zaposleni na enoti. V
46
mesecu februarju smo pričeli s prvimi aktivnostmi in sicer z razdelitvijo del ter nalog v skrbi za ekologijo.
Izdelali smo plakat. Na novo smo opremili koše in govorili o ločevanju odpadkov. V mesecu maju smo
opravili individualne razgovore z uporabniki in preverili poznavanje pomena ločevanja odpadkov.
Eko dejavnost urejenost skladišča; Namen aktivnosti je, da uporabniki krepijo, ozavestijo
pomembnost čistega in zdravega ter urejenega delovnega okolja. Skupaj z zaposlenimi pospravijo,
ponovno zložijo odvečne, nepotrebne stvari. Učijo se veščine zlaganja, sortiranja. Izvajanje enkrat na
teden čez celo leto. Število udeležencev dva uporabnika in dva zaposlena. Uporabniki ob podpori
delavka sortirajo in odnašajo odpadke v zunanje ločene zabojnike, ki se nahajajo pri GSKŠ Ruše.
Uporabniki se učijo zniževati volumen različnih odpadkov.
Eko interesna dejavnost – urejanje okolja; Uporabniki v interesni dejavnosti krepijo ekološko
naravnanost in skrbijo za čisto, urejeno okolje. V poletnih mesecih skrbijo za zunanje lončnice, gredice in
le te tudi zalivajo z vodo. Uporabniki, ki se vključujejo v aktivnost skrbijo za lastno varnost in uporabljajo
zaščitna sredstva. Izvajanje enkrat na mesec čez celo leto, po potrebi tudi pogosteje. Število
udeležencev je pet uporabnikov in dva zaposlena. V mesecu aprilu smo si s strani šole GSKŠ uspeli
pridobiti prostor za možen vrt. Maja 2013 smo s pomočjo zunanjega izvajalca gradbenih del Vlada
Volmajerja in Mirana Strnada si uredili vrt v velikosti 40 m2. V mesecu juniju smo pridobili donacijo sadik
in rož s strani Contrasta d.o.o. gospoda Marjana Grlica. V mesecu juliju planirano v sodelovanju z občino
Ruše urediti dodatno betonsko gredo pred delavnico VDC POLŽa, kjer bi lahko uporabniki na vozičku
lažje dostopali do lastnih rožic. V mesecu juliju smo uredili donacijske okenske korita in lončke.
Priprava enostavnih napitkov, sladic; Namen aktivnosti je krepitev samostojnosti v skrbi zase in v
pridobivanju novih znanj na področju priprave enostavnih slaščic, napitkov. Uporabniki ob pomoči
zaposlenega pripravijo želeno sladico. Pri ravnanju v kuhinji se učijo kako morajo skrbeti za lastno
varnost. Spoznavajo postopke priprave, načinov postrežbe sladic, napitkov in pomagajo pri čiščenju
kuhinje, delovnega prostora ter učenju o uporabi dekoracije v slaščičarskem, kuharskem poklicu.
Izvajanje enkrat na mesec čez celo leto, po potrebi tudi pogosteje. Število udeležencev vsi uporabniki in
vsi zaposleni. Uporabniki so osvojili nova znanja na področju priprave enostavnih napitkov, dunajski
valovi, peke rogljičkov, jabolčnega zavitka, kremnih rezin različni piškoti, sadni kruh, ajdov kruh, torte,
čokoladna in sadna peciva, palačinke,… V sklopu delavnice smo sušili jabolka in hruške. Uporabniki so
si prepisali recept in tako utrjevali opismenjevanje ter utrjevali novo pridobljeno znanje. V sklopu
delavnice smo sušili jabolka in hruške.
Šentilj:
Skrb za urejen videz – obiskovanje frizerskega salona: v ta program se uporabniki vključujejo že
tretje leto zapored. V letu 2013 je prišlo do manjše spremembe v sestavi skupine uporabnikov, ki se v ta
program vključujejo: lani se jih je vključevalo ob koncu leta 8, v letošnjem letu pa 6, saj sta se dve dekleti
odločili, da ne bosta več sodelovali. Uporabniki enote Šentilj so v okviru programa urejali pričesko v
salonu, s katerim sodelujemo, v štirih terminih: dva uporabnika sta si pričesko v salonu urejala 3x, trije
uporabniki so bili na vrsti 2x, eden pa 1x. Pobude za obisk frizerskega salona dajejo uporabniki sami,
zaposleni pa le organiziramo potrebno za izvedbo programa. Po vsakem obiski salona so uporabniki
poročali o zadovoljstvu s storitvijo, s katero so bili ves čas zadovoljni.
Bralno debatni kotiček: izvajati smo ga začeli v marcu, mentorica je varuhinja. Obravnavane so bile
teme: letni časi in vreme, ter velikonočni prazniki. V aprilu in maju pa so bile aktivnosti v bralno
debatnem krožku podrejene pripravam na 20. obletnico zavoda: varovanci so pribl. 2x tedensko
poslušali (eden jo je nekajkrat tudi na glas prebral) zgodbo »Bi se gnetli na tej metli?«, na podlagi katere
smo pripravili kratko predstavo za slovesnost ob 20. obletnici zavoda. Ob tem so potekali pogovori o
posameznih vlogah in njihovih posebnostih, ter preverjali, kdo bi se najboljše znašel v določeni vlogi. V
drugi polovici leta so obdelali temo korale in koralni grebeni, prebrali so knjigo Denar v tvojem žepu.
Proti koncu leta pa so uporabniki v sklopu bralno debatnega kotička obnovili poznavanje pravil lepega
vedenja.
Sladki torki: v aktivnost so se vključevali štirje uporabniki, sestali so se 4x (2x v prvi in 2x v drugi
polovici leta). Eden je sodeloval na vseh štirih delavnicah, ostali trije pa so se udeležili dveh delavnic. V
vseh štirih primerih je šlo za pripravo peciva za 2 praznični čajanki, pustovanje in za pogostitev gostov
na 20. obletnici zavoda. Uporabniki so se ob podpori mentorice učili higienskih standardov in postopkov
pri pripravi peciva
47
Sooblikovanje POLŽ-eve spletne strani: v to aktivnost se je po svojih sposobnostih vključevalo 15
uporabnikov, podporo pri tem jim je nudila asistentka. Prispevke so samostojno pisali 4 uporabniki,
pomoč so potrebovali le pri prečiščevanju in oblikovanju besedila ter pripravi računalnika, tekst so nato
pretipkali v urejevalnik besedila sami. 2 ali trije uporabniki dajejo sami pobude za pisanje prispevkov,
ostali pa so pripravljeni sodelovati ob vabilu. Uporabniki, ki ne pišejo sami, so povedali svoje misli, ki jih
je za njih zapisala delavka. Objavljanje spisov, opremljenih s fotografijami, jim je bilo v veliko veselje,
nekateri so poročali o tem, da so spletno stran nato pogledali tudi doma s svojci. V zadnjem četrtletju so
uporabniki pisali manj in manj prispevkov je bilo zato tudi objavljenih. V tem obdobju je bilo namreč vse
podrejeno pripravam na praznovanje 20. obletnice zavoda in pripravi božično – novoletnega prodajnega
programa.
Knjižnica: redno jo je obiskovalo 7 uporabnikov, eden pa občasno. V knjižnico so zahajali z varuhinjo 2x
mesečno. Za čas poletnih počitnic je knjižničarka odobrila daljši rok izposoje gradiva.
Teden vseživljenjskega učenja: izpeljali smo obe načrtovani aktivnosti za vse uporabnike enote Šentilj.
Obiskali smo si Regionalni RTV center Maribor; uporabniki so si lahko ogledali na kakšen način tam
nastajata tako radijski kot televizijski program, tudi sami so lahko stopili pred mikrofon ter pred in za
kamero. Komunalno podjetje Saubermacher, ki v občini Šentilj odvaža odpadke, pa nam je pripravilo
predavanje o pravilnem ločevanju odpadkov, uporabniki pa so izvedeli tudi, kaj se z odpadki po odvozu
dogaja. Seznanili smo se tudi z novostmi in spremembami pri ločevanju fralcij, nato pa jih skozi vse leto
upoštevali v vsakdanjem življenju.
Knjigobube: je program, ki smo ga v prvi polovici leta izvajali skupaj s prostovoljci OŠ Rudolfa Maistra
Šentilj, pod vodstvom mentorice iz osnovne šole. Uporabniki so na srečanjih skupaj prebirali različne
knjige, se nato pogovarjali o njihovi vsebini, potem pa v različnih ustvarjalnih delavnicah ob podpori
prostovoljcev družabnikov oblikovali vsak svojo slikanico.
Ob koncu leta smo s prostovoljci začeli z novim programom, imenovanim Veliki nemarni škornji. Delo
poteka na podoben način, kot v programu Knjigobube, le da je ta vsebinsko vezan na varstvo okolja. Na
ta način so uporabniki že začeli razvijati kritičen odnos do onesnaževanja okolja, hkrati pa se je utrdilo
povezovanje osnovnošolcev in uporabnikov VDC, saj je njihovo sodelovanje vedno bolj sproščeno in
učinkovito.
Za vse uporabnike enote Šentilj smo organizirali obisk Muzeja novejše zgodovine v Mariboru z
ogledom dveh razstav »Na desni ga, na levi ni – pred nami svetli cilj leži« (razstava o Rudolfu Maistru
in bojih za severno mejo) in »Skrivnosti lepote – Tovarna Zlatorog Maribor« ter z delavnico izdelovanja
mila, po 6 pa se jih je udeležilo dneva odprtih vrat MD slepih in slabovidnih Maribor, ter otvoritve
nove bivalne enote VDC POLŽ Maribor in slovesnosti ob 15-letnici institucionalnega varstva VDC
POLŽ Maribor. Septembra smo za njih organizirali krajši izlet v Slovensko Bistrico, kjer so si
ogledali grad z razstavo likovnih del, bnato pa so se udeležili še krajše likovne delavnice, ko so
uporabniki poustvarjali videnega na razstavi. V zadnji četrtini leta pa smo začeli tudi z gubanjem ladjic iz
odpadnega papirja; na ta način so se uporabniki vključili v obeležitev spomina na holokavst. V času
nadomeščanja matične strokovne delavke je strokovna delavka iz enote Park mladih pripravila
pogovorno delavnico na temo spoznajmo se in prijateljstvo.
Institucionalno varstvo:
V institucionalnem varstvu smo nadaljevali z zastavljenima projektoma:
Spoznavajmo Slovenijo: namen tega projekta je, da bodo uporabniki preko aktivnega opazovanja in
sodelovanja (opazovalni listi, didaktične igre,…) spoznali in odkrili značilnosti slovenskih mest in krajev,
spoznali življenje ljudi v teh krajih, odkrili lepote naše domovine, ter spoznali, da je bilo življenje ljudi v
preteklosti drugačno od življenja danes in s tem pridobili občutek, da smo tudi sami del zgodovine, ki jo
tudi sooblikujemo. Cilj: spoznavanje naravnih in kulturnih znamenitosti Slovenije, seznanitev s kulturno
dediščino, krepitev domovinske pripadnosti, pridobivanje splošne razgledanosti, kakovostno preživljanje
prostega časa, integracija v okolje, ohranjanje fizične in psihične kondicije, popestritev prostega časa,
druženje z uporabniki iz druge stanovanjske skupine in krepitev prijateljskih vezi, širjenje socialne mreže.
Evalvacija: v mesecu februarju smo se z uporabniki stanovanjske skupine odpravili na izlet v Vrbo, kjer
smo si ogledali Prešernovo rojstno hišo. Izleta se je udeležilo 5 uporabnikov. Z aktivnim opazovanjem in
sodelovanjem pri vodenem ogledu rojstne hiše so uporabniki spoznali, da je bilo življenje ljudi v
preteklosti drugačno od življenja danes, seznanili so se s kulturno dediščino, pridobili pri splošni
razgledanosti. Obeležili smo slovenski kulturni praznik, obnovili znanje že poznanega o Francetu
Prešernu in pridobili nova znanja s področja zgodovine. V aprilu smo si ogledali staro žago pod
48
Pohorjem, kjer so se uporabniki seznanili s starim načinom predelave in shranjevanja lesa ter si ogledali
ribnik, kjer so uporabniki spoznali živalski in rastlinski svet v in ob ribniku; aktivnosti se je udeležilo 8
uporabnikov. Maja smo si ogledali kraj Rače, grad in izvedli sprehod okrog ribnikov ter imeli piknik v
naravi, kjer so uporabniki spoznali naravne in kulturne znamenitosti kraja ter rastlinsko in živalsko floro
tega kraja; aktivnosti se je udeležilo 7 uporabnikov. Prav tako smo se v tem mesecu udeležili izleta v
Lipico, ki ga je organiziralo društvo Sožitje. Z aktivnim opazovanjem in pridobivanjem podatkov so
uporabniki širili znanje o zgodovinskem razvoju konja lipicanca kot avtohtone živalske pasme in razvoju
te pasme skozi zgodovino; seznanili so se s kulturno dediščino, odkrivali lepote naše domovine.
Aktivnosti se je udeležilo 18 uporabnikov. V juniju se je 11 uporabnikov udeležilo izleta v Logarsko
dolino, kjer so si uporabniki ogledali znamenitosti te doline, predvsem slapa Rinka. Septembra smo se z
uporabniki stanovanjske skupine odpravili na izlet v Zg. Kungoto, Svečino in na Plački stolp, kjer smo si
ogledali znamenitosti krajev, Svečinski grad, najbolj pogumni pa smo se povzpeli na stolp; aktivnosti se
je udeležilo 8 uporabnikov.
Razvijanje spretnosti pri uporabi računalnika: Cilji: pridobivanje novih znanj s področja računalništva
ter učenje računalniškega opismenjevanja, nove možnosti za uresničevanje interesov in širjenje znanj
uporabnikov, izmenjava spoznanj, znanj in izkušenj, družabništvo med souporabniki in prostovoljci Kluba
VSŠ na DOBI, širjenje in razvijanje socialne mreže, krepitev pozitivne samopodobe uporabnikov in
spoštovanje drugih udeležencev. Evalvacija: projekt je potekal v sodelovanju s Klubom prostovoljcev
VSŠ na DOBI in zaposlenimi institucionalnega varstva. Projekta, v sodelovanju z DOBO, so se udeležili
štirje stanovalci institucionalnega varstva, ki so bili v program vključeni že v preteklem letu. Na tečaj
računalništva na DOBO so odhajali samostojno vsakih 14 dni. Razvijanje spretnosti pri uporabi
računalništva so potekale tudi znotraj institucionalnega varstva. Stanovalci so izmenično pridobivali
znanje na računalniku glede na njihove sposobnosti. Tako so uporabniki usvojili nove računalniške
veščine, utrdili pisanja besedil, rokovanje z miško in tipkovnico, se naučili shranjevanja dokumentov,
brskanja po internetu, si poiskati želeno glasbo in jo predvajati, … Skupno je bilo vključenih v
računalniško opismenjevanje znotraj institucionalnega varstva 14 uporabnikov iz obeh enot. Med
uporabniki smo spodbujali, da si s pridobljenimi spretnostmi in znanjem medsebojno pomagajo. Še
posebej aktivno pa je v drugi polovici leta bilo razvijanje spretnosti pri uporabi računalništva pri treh
uporabnikih v stanovanjski skupini; stanovalka in dva stanovalca so pridobivali in širili znanja osnov
uporabe računalnika, zapisovanja besedil v Wordu ter iskanja in pridobivanja podatkov z uporabo
interneta. Spretnost in samostojnost pri uporabi računalnika se je izboljšala pri vseh treh.
Naš letošnji moto »Z malimi koraki do velikih ciljev« smo uresničevali skozi skupinske aktivnosti in
individualno.
Skrb za redno fizično aktivnost: vsakodnevno smo z uporabniki v institucionalnem varstvu izvajali
sprehode, jih spodbujali k uporabi fitnes naprav, ki jih imamo na enoti. Trije stanovalci so nadaljevali s
kolesarjenjem, redno sta pričela v tem letu kolesarit še dva uporabnika. Z uporabniki smo izvajali
skupinske in individualne vaje, mesečno organizirali kopanje ter izvajali vaje na Bio sinhronu. Na novi
bivalni enoti, kjer imamo veliko dvorišče z zelenico, imajo stanovalci možnost kegljanja, balinanja,
igranja namiznega tenisa in različnih iger z žogo. Česar smo se v letu 2013 tudi najbolj posluževali. V
juliju smo v ta namen izpeljali športne igre, v katere se je vključilo 8 uporabnikov, ki so imeli tekmovanje
balinanju in tenisu s penasto žogico. S športnimi igrami smo razvijali pozitivno tekmovalnost, gojili
športnega duha v uporabnikih, poskrbeli za sprostitev, dobro razpoloženje in razgibavanje. Na obe enoti
je v drugi polovici leta tedensko enkrat prihajala fizioterapevtka. Z uporabniki je izvajala fizioterapevtske
vaje in hkrati skrbela za poučevanje zaposlenih za izvedbo vaj, ki se na enotah vršijo vsakodnevno.
Fizioterapevtka je pri posameznikih, ki imajo trajne bolečine, trajne poškodbe ali druge trajne težave
izvajala vaje za krepitev in raztegovanje mišic prilagojene tovrstnim težavam.
Skrb za zdravje, preprečevanje okužb: vsakodnevno smo ozaveščali uporabnike o rednem umivanju
rok, še posebej v času povečanja infektov; redni negi ustne votline, jih usmerjali k rednemu,
vsakodnevnemu prezračevanju sob, usmerjali in skrbeli za zdravo prehrano, obogateno s sadjem,
zelenjavo; jih ozaveščali o ravnanju v primeru bolezni. Tekom leta smo poskrbeli za preventivne
zobozdravstvene preglede ter zdravstvene in ginekološke preglede. Sodelovali smo v programu SVIT. V
mesecu oktobru smo več pogovornih tem namenili gripi ter cepljenju proti gripi. Izvedli smo tudi cepljenje
proti gripi za uporabnike, ki so se za cepljenje odločili. Iz zdravstvenih vsebin so zdravstveni delavci
izpeljali delavnico Higiena rok, Sladkorna bolezen, Viroze. V delavnici Higiena rok so uporabniki osvežili
znanje o postopku umivanja rok, kdaj si umivamo roke in se seznanili s pomenom rednega umivanja rok.
49
Izdelali smo plakat, ki smo ga opremili s slikovnim materialom. Uporabniki so pri tem obnovili znanje in
tudi praktično prikazali, kako si sami umijejo roke. V delavnici Sladkorna bolezen so se uporabniki
podrobneje seznanili s sladkorno boleznijo; nastankom sladkorne bolezni,z dejavniki, ki vplivajo na
nastanek sladkorne bolezni, s prehrano sladkornih bolnikov, morebitnimi zapleti pri sladkorni bolezni.
Izdelali smo plakat, pri izdelavi so sodelovali vsi uporabniki. V delavnici Viroze, ki smo jo izpeljali v
mesecu novembru v bivalni enoti in v mesecu decembru v stanovanjski skupini je skupaj sodelovalo 14
uporabnikov; uporabniki so se seznanili s potekom bolezni, zdravljenjem, širjenjem bolezni; izdelali smo
tudi plakat. Tekom leta so se uporabniki skozi pogovorne teme srečali še z naslednjimi zdravstvenimi
vsebinami: zaščita pred škodljivimi vplivi sončnih žarkov, zdrava prehrana, prehladi, staranje in smrt,
epilepsija in vaje za krepitev telesa.
Obnavljanje CPP: uporabniki institucionalnega varstva se v veliki meri individualno vključujejo v promet
tako v ožji kot širši okolici. S tega vidika je zelo pomembno, da z uporabniki redno obnavljamo cestno
prometne predpise ter sproti ocenjujemo njihovo poznavanje in varnost v prometu. Učenje in obnavljanje
cestno prometnih predpisov je potekalo vsakodnevno, predvsem situacijsko, ob odhodih iz delavnic,
skupinskih sprehodih, izletih ter enkrat mesečno s pogovori, s pomočjo literature in interneta. Več
pozornosti smo namenili tudi varnosti med vožnjo (pomen varnostnih pasov, da med vožnjo ne motimo
voznika, ves čas vožnje sedimo, ne vstajamo,…). S skupino petih uporabnikov, ki kolesarijo, smo ob
pričetku kolesarske sezone opravili preizkusne vožnje po novih poteh, preverili njihovo poznavanje
cestno prometnih predpisov ter varno vključevanje v promet. Uporabniki so svoje znanje cestno
prometnih predpisov osvežili in preverili z reševanjem testnih nalog na internetnih straneh, nato smo
njihovo teoretično znanje preverili v praksi. Pri novo vključenih uporabnikih, ki so izrazili željo po
individualnem vključevanju v promet, tako v ožji kot širši okolici, smo preverili in obnovili njihovo
poznavanje cestno prometnih predpisov. V obnavljanje CPP vključujemo vse uporabnike
institucionalnega varstva.
Delavnica za pare: v delavnici so sodelovali štirje uporabniki, ki so v partnerski zvezi. V novembru smo
izvedli delavnico za pare na temo To sem jaz. Cilj: spodbujanje pozitivne samopodobe in sprejemanje
samega sebe, dviganje zavesti o samospoštovanju, spoznavanje razlik med moškim in žensko,
prepoznavanje sprememb tekom razvoja na telesu in spolnem dozorevanju v obdobju otroštva,
mladostništva, odraslosti in staranja. Dejavnosti:opiše svoj zunanji izgled, pozna svoje dobre in slabe
lastnosti, svoje prednosti, težave, kaj imam rad in česar ne maram, odkrito pove, kaj mu je všeč na sebi,
na drugi osebi, prijatelju, znancu, odkriva razlike med moškim in žensko, opiše spremembe na telesu v
času odraščanja. Metode: reševanje delovnih listov, metoda razlage, diskusije.
Obeležili smo praznike in običaje: Državne praznike s ciljem obnavljanja in pridobivanja zgodovinskih
znanj, spodbujanja ustvarjalnosti, spoznavanja domovine, krepitev domovinske pripadnosti, vključevanja
v okolje; Evalvacija: obeležili smo novo leto, dan upora proti okupatorju, praznik dela, dan državnosti,
dan mrtvih, dan samostojnosti. Z uporabniki bivalne enote smo izvedli pogovorno temo Dan državnosti
ter izdelali zastavo bivalne enote. S pomočjo spleta so uporabniki poiskali tekstovno in slikovno gradivo,
nato smo se o tem pogovorili. Uporabniki so nato na lističe z že natisnjenim okvirjem zastave,narisali
zastavo bivalne enote po svojem okusu. Kulturne praznike in pomembne dni s ciljem utrjevanja in
ohranjanja znanja branja in pisanja, ohranjanja kulturne dediščine, spodbujanja inovativnosti, ohranjanja
od doma naučenih navad, šeg ali običajev. Evalvacija: v bivalni enoti smo februarja obeležili Prešernov
dan, slovenski kulturni praznik z izdelavo plakata o Francetu Prešernu in prebiranju njegove poezije.
Aktivnosti se je udeležilo 8 uporabnikov. V stanovanjski skupini smo Prešernov dan, slovenski kulturni
praznik obeležili z izletom v Vrbo, kjer smo si ogledali Prešernovo rojstno hišo. Izleta se je udeležilo 5
uporabnikov. Od drugih pomembnih svetovnih ali mednarodnih dni smo obeležili: svetovni dan boja proti
odvisnosti, svetovni dan televizije, svetovni dan boja proti AIDSU, mednarodni dan boja proti nasilju nad
ženskam, svetovni dan hoje. Cerkvene praznike s ciljem krepitve pozitivnih vrednot, učenja kulturnih in
kulinaričnih posebnosti, skrb za duhovno življenje, možnosti verskega izražanja, krepitve ustvarjalnosti in
inovativnosti, medsebojne povezanosti, razvijanja občutka za estetiko. Evalvacija: obeležili smo veliko
noč: pripravili smo tradicionalne jedi za blagoslov, na velikonočno soboto smo se odpravili v Stolno
cerkev na blagoslov velikonočnih jedi. Blagoslova se je udeležilo 6 uporabnikov. Pred blagoslovom so
uporabniki pripravili košaro z vsemi tradicionalnimi prazničnimi dobrotami. Na velikonočno nedeljo smo
pripravili velikonočni zajtrk, uporabniki so si ogledali prenos svete maše po televiziji, čez dan so potekale
pogovorne teme o različnih običajih ob tem krščanskem prazniku in pomenu velike noči; v aktivnosti je
sodelovalo 5 uporabnikov. Dan mrtvih: izvedli smo pogovorno temo v kateri je sodelovalo 8 uporabnikov;
50
govorili o pomenu praznika, se spomnili na svojce, ki so umrli; spomin na mrtve svojce smo obeležili tudi
z obiskom pokopališč. Tudi sicer smo redno z uporabniki obiskali pokopališča, kjer so uporabniki
počastili spomin na pokojne svojce. Adventni čas: v začetku meseca decembra smo izvedli pogovorno
temo o času adventa; sodelovalo 10 uporabnikov. Izdelali smo adventni venček, na obeh enotah
postavili in okrasili božično drevo, izdelovali voščilnice, se medsebojno obdarovali, pekli pecivo in
pripravili božično večerjo, prepevali božične pesmi, na božično nedeljo bili pri sveti maši in ogledu jaslic
ter imeli skupno božično kosilo. Osebne praznike s ciljem: da se uporabnikom na tak način izkaže
spoštovanje, njihova pomembnost, pripadnost, krepitev pozitivne samopodobe, pozitivnega
medsebojnega odnosa, spoznavanja pomena obdarovanj, spodbujanja inovativnosti, razvijanja občutka
estetike. Evalvacija: obeležili smo vse rojstne dneve uporabnikov v tekočem letu. Obeležitve so
potekale tako, da je slavljenec glede na svoje želje in finančne sposobnosti pogostil svoje sostanovalce
na enoti (priprava jedi na enoti, pogostitev s hrano iz gostinskih lokalov, piknik na vrtu,…), sostanovalci
pa so slavljencu kupili manjše darilce. V mesecu juniju je ena izmed uporabnic počastila souporabnike iz
obeh enot s piknikom pri njej doma. V mesecu decembru pa smo okroglo obletnico uporabnice obeležili
z večerjo in plesom ob živi glasbi v bližnjem gostišču. V letošnjem letu smo poleg rojstnih dni pogledali
tudi, kdaj kdo goduje. Na obeh enotah smo izvedli pogovorno temo Kaj je God ter s pomočjo literature
pogledali kdaj imamo god.
Literarne delavnice: s ciljem, da se uporabniki seznanijo z različno literaturo – prozo in poezijo tako
slovenskih kot tujih avtorjev. Evalvacija: v zimskih mesecih smo prebirali pravljice tujih avtorjev ter
obujali spomine iz otroških dni. V delavnici je sodelovalo različno število uporabnikov, odvisno na
prisotnosti in želje po vključitvi v delavnico. V mesecu januarju smo z uporabniki stanovanjske skupine
brali in zapisovali misli različnih avtorjev; vključenih je bilo 5 uporabnikov, v marcu in juniju smo brali
ljubezensko poezijo in zapisovali verze; v stanovanjski skupini so bili vključeni 4 uporabniki, v bivalni
enoti 6 uporabnikov. Uporabniki so se seznanili z literaturo; razvijali so odnos do poezije; se seznanili z
razliko med poezijo in prozo; spoznavali so slovenske in tuje avtorje; utrjevali in ohranjali so obstoječa
znanja branja in pisanja. V mesecu maju smo izvedli literarno delavnico – utrjevanje pisanja in branja, na
kateri so uporabniki zapisovali besede na črko, ki so jo predhodno na slepo izžrebali, nato so morali
besede smiselno uporabiti v stavkih, ki so jih prebrali na glas. Na delavnici je sodelovalo 10
uporabnikov. Obiskali smo tudi Mariborsko knjižnico, ter včlanili uporabnika, ki še do sedaj ni bil član ter
je željo po članstvu izrazil. V septembru smo ob svetovnem dnevu boja proti nepismenosti imeli bralno
delavnico, kjer smo prebirali misli o prijateljstvu, sreči, ljubezni in brali pesmi znanih slovenskih pesnikov.
Sodelovalo je 6 uporabnikov bivalne enote. V decembru smo izvedli literarni krožek in druženje ob čaju,
katerega se je udeležilo 8 uporabnikov iz obeh enot; prebiranje knjig, kratkih zgodb in pesmi, iz katerih
smo povzeli ključna sporočila. Ob prebiranju smo si privoščili skodelico dobrega čaja.
Naravoslovne delavnice: s ciljem, da uporabniki izkustveno doživijo naravo, jo spoznajo, da z delom
spreminjajo in z različnih stališč vrednotijo posege vanjo. Teme smo izbirali glede na želje uporabnikov
ter aktualne dogodke doma in po svetu. Evalvacija: v februarju smo v bivalni enoti izvedli delavnico
Ločevanje odpadkov. Pogovarjali smo se o odpadkih kot problemu sodobne družbe, o deponiranju
odpadkov, ločevanju odpadkov. Koše po hiši smo opremili z napisi in slikami, kar je uporabnikom v
pomoč pri ločevanju odpadkov. V aktivnosti je sodelovalo 7 uporabnikov. V aprilu smo izvedli delavnico,
kjer so se uporabniki seznanili s svetom čebel, njihovo vlogo v naravi in pomenom za naše življenje.
Seznanili so se s čebeljimi pridelki, uporabo le-teh v prehrani, kozmetiki ter vplivom teh izdelkov na
zdravje, si ogledali kratek film o življenju čebel. Sledila je pokušnja različnih vrst medu in ocenjevanje
njihovih okusov. Spoznali so masažo z medom. V tem mesecu smo izvedli delavnico ob svetovnem
dnevu zemlje. 6 uporabnikov si je ogledalo dokumentarni film o zemlji. Izdelali smo plakat s preprostimi
navodili, kaj lahko storimo sami, da ohranimo planet zdrav in čist. V juliju so si uporabniki stanovanjske
skupine ogledali Jamo Pekel; spoznali so zgodovino jame, nastanek kraških pojavov, jamo kot življenjski
prostor, življenjsko združbo v jami. Aktivnosti se je udeležilo 7 uporabnikov. V tem mesecu smo izvedli
tudi delavnico Preprosti eksperimenti; delali smo preproste in zanimive poizkuse s sestavinami, ki jih
najdemo v vsakem gospodinjstvu. Ugotovili smo, da jajce v slani vodi plava, v vodi brez soli pa potone.
Opazovali smo premikanje riževih zrn v bližini balona, ki smo ga podrgnili po volneni tkanini. Spoznali
smo zanimivo lastnost plastičnih vrečk - če jo napolnimo z vodo, zavežemo in prebodemo s svinčnikom,
voda ne izteka dokler ga ne izvlečemo. Ugotovili smo, da se poper, ki plava na vodi odmakne, če se
vodne površine dotaknemo z milom. Na delavnici je sodelovalo 7 uporabnikov. V mesecu septembru
smo izvedli delavnici, na kateri smo spoznavali ostale planete v našem osončju, se naučili kateri po vrsti,
51
glede na sonce, je naš planet Zemlja. Pogovarjali smo se o potovanju v vesolje, si ogledali slike
vesoljske obleke, spoznavali naravne pojave kot sta sončni in lunin mrk. Sodelovalo je 7 uporabnikov.
Požarna varnost: s ciljem uporabnike vsakodnevno, predvsem situacijsko in tudi teoretično ozaveščati
o pomenu zagotavljanja varnosti pred požarom, kako ravnati, da do požara ne bi prišlo in kako ravnati v
primeru požara. Evalvacija: v stanovanjski skupini smo 11. 5. 2013 uspešno izvedli evakuacijsko vajo z
namenom učenja pravilnega ravnanja ob požaru in varnega evakuiranja iz hiše. V času izvedbe
evakuacijske vaje je bilo prisotnih 8 uporabnikov. Vsi uporabniki so ob evakuiranju upoštevali navodila
zaposlenih in se pravočasno zbrali na zbirnem mestu. V bivalni enoti smo izvedli delavnico na temo
Varna evakuacija, na kateri smo pogledali evakuacijske poti ter se pogovorili, kako ravnati v primeru
požara. V aktivnosti je sodelovalo 10 uporabnikov. Evakuacijske vajo smo izvedli 12. 12. 2013.
Uporabniki so ob evakuiranju upoštevali navodila zaposlenih in se pravočasno zbrali na zbirnem mestu,
starejši uporabniki so potrebovali fizično pomoč zaposlenega. V okviru programa smo vsakodnevno
usmerjali uporabnike v sprotno pospravljanje delovnega okolja, kako pravilno rokovati z gospodinjskimi
pripomočki, kot npr. vroč likalnik (kam ga odložiti), plinski štedilnik (uporaba), se pogovarjali o izklopu
električnih aparatur iz električnega omrežja v času daljših odsotnosti, neviht, obnavljali evakuacijske poti
ter skrbeli za čiste in prehodne požarne poti. Ob selitvi na novo enoto smo uporabnike seznanili z
Načrtom evakuacije in zbirnim mestom v času evakuacije.
Utrjevanje samostojnosti pri orientaciji v okolju: vsakodnevno smo utrjevali in spodbujali
samostojnost uporabnikov pri orientaciji v okolju s samostojnimi sprehodi, nakupovanjem, s
samostojnimi obiski prireditev, prevozom z avtobusom, kolesom, obiski pri frizerju, pedikerju, pri izbrani
zdravnici,… pri uporabnikih, ki to zmorejo, drugi so se vključevali z našim usmerjanjem ali pomočjo. Ob
vključitvi novih uporabnikov in preselitvi v novo bivalno enoto je za večino uporabnikov bilo to novo,
nepoznano okolje, zato smo veliko delali na spoznavanju nove okolice ter učenju orientacije v novem
okolju. 2x mesečno uporabniki tudi sodelujejo pri nakupu za potrebe IV, seznanjajo se s potjo do
trgovine, se učijo orientirati po trgovini. Aktivnosti se udeležuje različno število uporabnikov, odvisno od
njihove želje po sodelovanju.
Kulinarična delavnica:V januarju smo z uporabniki stanovanjske skupine (udeleženi so bili 3
uporabniki) izpeljali zeliščarsko delavnico, kjer smo obnovili že usvojena znanja o zeliščih, pomenu
zelišč za zdravje in njihovo uporabo - za zdravje in v prehrani; pripravili smo koledar nabiranja zelišč. V
maju smo izpeljali zeliščno delavnico v naravi (udeleženih je bilo 8 uporabnikov). Uporabniki so
pridobivali praktična znanja, ohranjali že naučeno, ozaveščali in razvijali odnos do narave, se učili
priprave čajev in drugih načinov skladiščenja zelišč za ozimnico. V mesecu februarju smo izvedli
delavnico Peka krofov ter Španskih vetrcev. Peka krofov je potekala na obeh enotah. Uporabniki so
sodelovali pri pripravi sestavin, peki ter pospravljanju po končani aktivnosti .V aktivnosti so sodelovali 4
uporabniki na eni enoti in osem uporabnikov na drugi enoti. V tem mesecu smo izvedli tudi delavnico
Peka vzhajancev. Sodelovalo je šest uporabnikov. Pri peki so uporabniki sodelovali pri pripravi surovin,
zamesitvi in polnjenju vzhajancev. 4x smo izvedli delavnico peka črnega in polnozrnatega kruha.
Uporabniki so sodelovali pri pripravi sestavin, mešanju testa ter pospravljanju po peki. Med aktivnostjo
smo se pogovarjali, zakaj je ta zvrst kruha primernejša za zdravje. V aktivnosti so sodelovali 2- 4
uporabniki. V maju smo z uporabniki nabrali cvetove akacije, ki smo jih nato pripravili za večerjo. V juniju
so se uporabniki aktivno vključevali v peko peciva za praznovanje 15. obletnice institucionalnega varstva
in odprtja nove bivalne enote. V ta namen smo izvedli kulinarične delavnice v sodelovanju za Aktivom
kmečkih žena in deklet Selnice ob Dravi. Prav tako so sodelovali pri pripravi bograča in pečenju na žaru
na sami prireditvi. V avgustu se je sedem uporabnikov stanovanjske skupine udeležilo kulinarične
delavnice Peka zdravega peciva, 13 uporabnikov bivalne enote se je v oktobru udeležilo delavnice
Zdrava prehrana in priprava zdrave malice, kjer so skozi teorijo in prakso spoznali pomen zdrave in
uravnotežene prehrane na naše zdravje. Vsakodnevno so se uporabniki vključevali v pripravo dnevnih
obrokov. Tako smo uporabnike spodbujali in učili priprave novih jedi, peke peciva, vlaganja živil in
priprave ozimnic. V ta namen smo v avgustu v bivalni enoti izvedli kuharsko delavnico v kateri so se
uporabniki učili vkuhavanja paprike, v septembru pa so se uporabniki stanovanjske skupine učili priprave
paradižnikove mezge. V obeh delavnicah je sodelovalo devet uporabnikov. Recepte, z njim ljubimi
jedmi, smo zbirali v knjižici POLŽ-eva kuhinja. Tako smo spodbujali že pridobljene spretnosti in znanja s
področja kuhanja, branja, fotografiranja, računalništva ter jih nadgrajevali. Nadaljevali smo z vzgojo
zelenjave in dišavnic za uporabo v kulinariki na obeh enotah. V avgustu smo s petimi uporabniki bivalne
enote izpeljali zeliščno delavnico, kjer smo obnovili že usvojena znanja o zeliščih, pomenu zelišč za
52
zdravje in njihovo uporabo - za zdravje in v prehrani. Z zeliščnega vrta, ki ga imamo v bivalni enoti, smo
pobrali zelišča, se pogovarjali o njihovih zdravilnih učinkih in primernosti za uporabo v čajnih mešanicah.
S pomočjo strokovne literature smo pripravili čajne mešanice, ki smo jih namenili za čaje v hladnejših in
zimskih mesecih. Uporabniki so pridobivali praktična znanja, ohranjali že naučeno, ozaveščali in razvijali
odnos do narave, se učili priprave čajev in drugih načinov skladiščenja zelišč za ozimnico. V avgustu
smo v bivalni enoti izpeljali kuharsko delavnico, na kateri smo se naučili priprave domačega sladoleda,
kjer smo uporabili tudi sadje z domačega vrta. Delavnice se je udeležilo 9 uporabnikov. Učili so se
priprave in postopka izdelave, upoštevanja recepta, skladiščenja pripravljenega sladoleda; razvijali
ročne spretnosti, občutek za dekoracijo; razvijali samopodobo; ohranjali od doma naučene postopke
priprave jedi in ohranjanja navad. V oktobru smo v sodelovanju z zunanjo izvajalko pričeli s kuharskim
tečajem za uporabnike in zaposlene. Izvedli smo 13 delavnic, na katerih je zunanja izvajalka skupaj z
uporabniki in delavci izvedla pripravo različnih jedi. V delavnice so se vključevali vsi uporabniki in
delavci. V adventnem času nas je v tem sklopu obiskal še slonček Fala in skupaj z uporabniki smo
pripravljali slončke sreče za prihod novega leta.
Krepitev medsebojnih odnosov: v februarju smo z uporabniki izvedli delavnico na temo Dobri
medsebojni odnosi. Ugotavljali smo, kaj lahko sami naredimo za izboljšanje odnosov. Svoje ideje smo
zapisali na plakat in ga opremili s slikovnim materialom. Sodelovali so 4 uporabniki. V juliju si je 5
uporabnikov stanovanjske skupine na DVD-ju ogledalo film Bela Masajka. Po filmu smo se pogovarjali o
vsebini filma, poiskali smo sporočilno vrednost filma, spregovorili o običajih in navadah, ki so drugačni
od običajev in navad v našem okolju. Pogovarjali smo se o zaznamovanosti ljudi glede na spol, barvo,
raso in o rasni nestrpnosti. Uporabniki so razvijali kritičen odnos do rasne nestrpnosti, zaznamovanosti.
Aktivno so se vključevali v pogovor in iskali sporočilno vrednost filma. Vsakodnevno smo se posvečali
medsebojnim odnosom v skupini in odnosom med stanovalci s ciljem zagotoviti razumevanje, strpnost,
sprejemanje drugačnosti in dobro počutje v skupini in s tem kvalitetno bivanje vseh stanovalcev.
Ločevanje odpadkov: z vidika varovanja okolja, varčevanja, recikliranja smo veliko pozornost namenili
ločevanju odpadkov. Evalvacija: v januarju smo z uporabniki v stanovanjski skupini izvedli delavnico
ločevanja odpadkov, kjer so se uporabniki seznanili s postopkom ločevanja odpadkov. Delavnice se je
udeležilo 7 uporabnikov. V marcu, smo v bivalni enoti, imeli pogovor na temo ločevanje odpadkov.
Pogovora se je udeležilo 8 uporabnikov. Koše smo označili s primernimi slikami, da tudi uporabniki, ki ne
znajo brati lahko sodelujejo pri ločevanju. Ločevanje odpadkov se obnavlja vsakodnevno, sproti, ko
odpadki nastanejo. Uporabnike usmerjamo v kateri koš naj dajo kakšen odpadek. Biološke odpadke
kompostiramo in uporabnike seznanjamo s pomenom tega početja tudi izkustveno, z obdelovanjem vrta.
Pridobljena znanja smo praktično preizkušali v izmenah, ob delu, na sprehodu, v drugih objektih. V juniju
smo se zaposleni institucionalnega varstva udeležili predavanja na temo ločevanja odpadkov, katerega
je izvedla predavateljica iz podjetja Snaga. V juniju smo v bivalni enoti izpeljali delavnico ločevanja
odpadkov (vključenih je bilo 6 uporabnikov). Uporabniki so ozaveščali problem prekomernih količin
odpadkov, se učili ločevanja odpadkov in ločevanje prilagodili ločevanju na zbirnih ekoloških otokih;
koše za odpadke na enoti smo poenotili z barvami, ki so enake barvam na zabojnikih za ločeno zbiranje
odpadkov za lažje usvajanje naučenega; ozaveščali so recikliranje odpadkov in varovanje okolja,
vsakodnevno ločevanje doma in tudi v zunanjem okolju. V decembru smo v bivalni enoti prostore
opremili z novimi koši za ločevanje odpadkov, ki so barvno ločeni. Za vsak koš smo v enaki barvi izdelali
plakat katerega smo opremili s konkretno odpadno embalažo, da imajo uporabniki tudi praktično
prikazano, kaj spada v posamezni koš.
Obnavljanje hišnega reda: hišni red smo redno vključevali v delovni proces in obnavljali vsebino. Z
vsebino hišnega reda smo na novo seznanili vse novo vključene uporabnike in njihove svojce.
Uporabnike smo spodbujali k upoštevanju hišnega reda z zgledom, pogovorno in z dogovori. V
sodelovanju z uporabniki smo novelirali hišni red; vsebino noveliranega hišnega reda smo z uporabniki
obravnavali maja 2013.
2.1.3.4
SODELOVANJE UPORABNIKOV, VPLIV PRI IZVAJANJU STORITVE
Uporabniki sodelujejo pri izvajanju storitve na različne načine. V VDC Polž deluje: svet uporabnikov, svet
zakonitih zastopnikov uporabnikov, zbor uporabnikov, sestanki uporabnikov po delavnicah, samozagovorniške
skupine, individualni razgovori, oglasne deske, spletna stran, pisna obvestila o izvajanju aktivnosti, letni
53
informator, sodelovanje uporabnikov na timih, individualnem načrtovanju, spremljanju in evalviranju ciljev,
skrinjica predlogov, pripomb, pritožb, sestanki uporabnikov in svojcev.
Park mladih:
Vsak mesec smo imeli sestanek predstavnikov delavnic z vodjo enote na katerem smo dorekli višino
sredstev namenjenih za dvig kvalitete in bivanja uporabnikov, ter pregledali pretekli mesec in planirali
aktivnosti v naslednjem mesecu. Izvedli smo 3 dodatne sestanke na katerih smo se pogovorili o temi, ki
je bila planirana za svet uporabnikov. Za vse sestanke so v delavnicah imeli pripravo in se o predvideni
temi pogovorili. Predstavnik uporabnikov se je redno udeleževal sestankov sveta uporabnikov. V
mesecu januarju smo izvedli sestanek za uporabnike in njihove svojce s predstavitvijo letnega plana in v
lanskem letu doseženih ciljih. Uporabniki so na sestankih za Cizo podajali predloge o lokacijah in
terminih za izvedbo prodaje. Sodelovali so s predlogi za animacijski program (pesmi, igre). Izpostavili so
pomen delitve letakov. Sami so si izbirali vloge za izvajanje Cize, zapisali so vtise o izvedbi. Na
pripravah za otroški parlament so predlagali, da s sabo odnesemo tudi izdelke in tako še bolje
predstavimo svoje delo. Med izvedbo otroškega parlamenta so samoiniciativno postavljali vprašanja
gostiteljem, kar je doprineslo k še večji sproščenosti druženja in povezanosti sogovornikov. Pri
organizaciji skupnega izleta smo uporabnikom ponudili možnost odločitve o tem, ali se izleta udeležijo
skupaj s starši oz. brez njih. Povpraševanje med uporabniki so izpeljali predstavniki skupin, prevladala je
odločitev, da se izleta starši ne udeležijo.
Rapočeva:
Imeli smo 1 skupni Zbor uporabnikov (27.2. 2013) v začetku leta, kjer smo uporabnikom predstavili letno
poročilo in letni delovni načrt. Obravnavali smo tudi Hišni red ter Pravice in dolžnosti uporabnikov VDC
POLŽ Maribor. Informacije uporabnikom tudi podajali sproti po delavnicah (strokovna delavka in matične
delavke) z dodatno razlago in individualnim pojasnjevanjem. Prav tako smo jih redno vključevali v
skupno načrtovanje dela po delavnicah z možnostjo izbire in odločanjem pri vseh aktivnostih na enoti.
Uporabnike smo dosledno vključevali v aktivno sodelovanje pri oblikovanju individualnih programov,
zastavljanju in evalvaciji ciljev, na timih .. Upoštevali smo njihove želje in jih spodbujali k izražanju le teh.
Obnove hišnega reda je strokovna delavka izvajala v manjših skupinah, kar je omogočalo sprotno
preverjanje razumevanja pri posameznih uporabnikov in individualne razlage. V okviru pogovornih
delavnic smo obravnavali hišni red s konkretnimi primeri. Uporabniki so pri tem aktivno sodelovali. V eni
skupini uporabnikov so izrazili željo, da pisno izrazijo svoje zadovoljstvo oziroma napišejo kaj jim je v
POLŽu všeč. Svoje pohvale so nato oddali v skrinjico predlogov, pritožb in pohval.
Strokovna delavka je pomagala slepemu uporabniku, ki predstavlja enoto na Svetu uporabnikov pri
prebiranju vabil in zapisnikov. Mesečno sta skupaj po delavnicah predstavila zapisnik in sklepe prejšnje
seje ter točke dnevnega reda naslednje seje. Hkrati sta zbrala predloge in pobude s strani uporabnikov
na enoti, ki jih je uporabnik pisno posredoval na seji Sveta uporabnikov. V mesecu oktobru (22.10.) smo
izvedli volitve za novega predstavnika uporabnikov v Svetu uporabnikov. Pred volitvami smo imeli zbor
uporabnikov (17.10.) na katerem so uporabniki bili seznanjeni s potekom volitev in dobili pobudo naj po
delavnicah predlagajo sebe ali druge uporabnike za kandidate. Na seje Sveta uporabnikov odhajata
predstavnik in namestnik skupaj.
Lenart:
Sestanki po delavnicah potekajo v povprečju 1x na mesec v vseh skupinah oziroma po potrebi.
Največkrat se obnovi hišni red in navodila za varno delo ter se pogovori o aktualnih dogajanjih. Na
sestankih po delavnicah se pregleda realizacija letnega delovnega načrta in naredijo se plani za naprej.
Uporabniki na sestankih aktivno sodelujejo. Zbor uporabnikov je potekal v začetku leta, na katerem smo
predstavili plan dela za leto 2013. Aktivnosti in aktualne informacije uporabniki dobijo v času pred
malico, ko so vsi zbrani v jedilnici. Za posredovanje podatkov in pridobitev povratnih informacij je to
najlažji in najučinkovitejši način. Zbor uporabnikov je potekal 3x v letu 2013, dodatno pa krajši sestanki
vseh uporabnikov pred vsemi večjimi aktivnostmi.
Slovenska Bistrica:
Vsakodnevno so uporabniki sodelovali z mnenji in predlogi pri načrtovanju dnevnih aktivnosti, pri
odločanju in soodločanju o zanj pomembnih življenjskih odločitvah, z možnostjo izbire, vključevanjem pri
54
načrtovanju ciljev in z odločanjem pri vseh aktivnostih na enoti. V ta namen smo poleg individualnih in
skupinskih razgovorov izvedli 6 rednih zborov uporabnikov, kjer smo se pogovarjali o Hišnem redu,
Pravilniku o nagrajevanju, navodila za varno delo in ostalih zanj pomembnih aktih in okrožnicah. Imeli
smo tudi izredne zbore uporabnikov, kjer smo uporabnike informirali ali pridobivali njihova mnenja o
tekočih oz. aktualnih zadevah. Sodelovanje uporabnikov in vpliv pri izvajanju storitve se je izražalo preko
sodelovanja uporabnikov na timih in individualnem načrtovanju in pri evalviranju ciljev. Prav tako so
vplivali na izvajanje storitve tudi preko samozagovorniških skupih,jutranjih pogovorih o poteku dneva,
sestankov uporabnikov in zakonitih zastopnikov, preko predstavnice v svet uporabnikov, in vsakodnevno
pri storitvi vodenja, varstva in zaposlitvi pod posebnimi pogoji ob upoštevanju in zadovoljevanju njihovih
temeljnih potreb.
Ruše:
Uporabniki se na enoti Ruše vključujejo v evalvacijo zastavljenih ciljev in sproti izražajo želje, cilje, ki jih
želijo sami ali skupaj z zaposlenimi realizirati. To usklajujemo na različne načine. Nekateri naši sestanki
so uradni, vodeni z zapisnikom (npr. zbor uporabnikov), spet drugi pa so bolj neformalne oblike
(skupinski pogovori v delavnicah, pogovori). Permanentno se uporabniki vključujejo v načrtovanje in
izvedbo različnih aktivnosti. Mesečno pripravimo seznam »Kaj se dogaja v tekočem mesecu« in tega
skupaj z uporabniki dopolnjujemo ter ga izobesimo na oglasni deski uporabnikov. Uporabniki sami na
neformalnih jutranjih, tedenskih sestankih predlagajo aktivnost, ki bi želeli imeti poleg že planiranih.
Sproti izrazijo željo v kaj želijo biti vključeni. Na enoti smo imeli v letu 28.1.2013 en uporabnikov, en
skupen sestanek z uporabniki, ki je bil voden v pisni obliki, ostali sestanki so bili bolj neformalne narave.
Strokovna delavka je predstavnici v Svetu uporabnikov pomagala pri pripravah na posamezni sestanek,
po sestanku in prejemu zapisnika je uporabnica poročala o dogovorih na sestanku. Občasno smo ga
tudi skupaj prebrali. Vse zapisnike smo izobesili na oglasno desko. Uporabniki so aktivno sodelovali pri
oblikovanju, realiziranju, evalviranju individualnih zastavljenih ciljev. V okviru ciljev in potreb smo izvedli
timske sestanke.
Šentilj:
V letu 2013 smo na enoti sklicali 12 zborov uporabnikov, za vsakega je bil narejen zapisnik. Na
podlagi zapisnikov je razvidno soodločanje uporabnikov pri oblikovanju aktivnosti in življenja na enoti. V
začetku januarja smo skupaj z uporabniki evalvirali še nekatere cilje iz leta 2012 in skupaj zastavili cilje
za leto 2013. Posamezne cilje smo obdobno evalvirali sproti skozi vse leto, ob koncu leta pa smo začeli
s celostnimi evalvacijami individualnih načrtov. Uporabniki so pri tem aktivno sodelovali, spodbujali smo
jih k temu, da spregovorijo o svojih željah in da podajo lastno mnenje. V januarju 2013 se je sej Sveta
uporabnikov poleg predstavnice enote začel udeleževati tudi njen namestnik. Na ta način je prenos
informacij v obe smeri boljši, namestnik predstavnice pa je tudi bolj vešč v branju in pisanju, tako, da ji je
v veliko pomoč pri poročanju na sejah in poročanjih na enoti. Strokovna delavka je predstavnici in
njenemu namestniku v Svetu uporabnikov pomagala pri pripravah na posamezne sestanke, saj se še
vedno učita slediti poteku sestanka, tako, da sledita obravnavam tem po dnevnem redu. Po vsaki seji
sta predstavnica in njen namestnik skupaj po napitku uporabnikom na kratko poročala o dogovorih, ko
smo na enoto dobili zapisnik, pa smo ga na enak način, pri napitku, prebrali vsem zbranim, nato pa ga
izobesili na oglasno desko uporabnikov na hodniku.
Institucionalno varstvo:
Uporabniki so vsakodnevno sodelovali pri izvajanju storitve in pri odločanju in soodločanju o zanje
pomembnih življenjskih odločitvah ter imeli možnost sodelovanja pri vseh aktivnostih na enoti; aktivno so
se vključevali v priprave jedilnikov, planiranje prosto časovnih aktivnosti, pogovornih tem,… Sodelovanje
uporabnikov in vpliv pri izvajanju storitve se je izražalo tudi preko sodelovanja uporabnikov na timih in
individualnem načrtovanju ter pri evalviranju ciljev. Imeli smo 15 timskih sestankov za sedem
uporabnikov. Prav tako so vplivali na izvajanje storitve tudi preko samozagovorniških skupin in Sveta
uporabnikov. V začetku leta smo skupaj s storitvijo vodenja, varstva in zaposlitve pod posebnimi pogoji
izvedli sestanek za uporabnike in svojce s predstavitvijo letnega plana. Uporabniki so aktivno sodelovali
pri pripravi 20. obletnice delovanja zavoda in 15. obletnice delovanja institucionalnega varstva. V aprilu
in oktobru smo na obeh enotah izvedli skupno koordinacijo vseh zaposlenih institucionalnega varstva in
uporabnikov; pridružili so se nam tudi delavci iz storitve VVZ ter direktorica. V juniju smo imeli izredni
55
sestanek z uporabniki bivalne enote. V sklopu zdravstvenega varstva so sodelovali v procesu
zdravljenja z izbranimi osebnimi zdravniki, drugimi specialisti ter timom zdravstvene nege.
2.1.3.5
SAMOZAGOVORNIŠTVO
V mesecu aprilu 2013 so imeli predsedniki samozagovorniških skupin in njihove podporne osebe izobraževanje, v
mesecu novembru pa srečanje predsednikov samozagovorniških skupin in podpornih oseb.
Skupine samozagovornikov so se po enotah sestajale enkrat mesečno ali po potrebi. Vsebine pogovorov so bile
po skupinah zelo različne. Samozagovorniki so jih predlagali in izbirali sami. Pri tem so jim pomagale podporne
osebe, ki so jim nudile predvsem informacije ter razumevanje njim nerazumljenega.
Cilj skupin za samozagovorništvo »usposobiti posameznika za samozagovarjanje« je bil na vseh enotah
dosežen. Samozagovorniki so se učili in usvajali pozitivno razmišljanje o samem sebi, razvijali občutek lastne
vrednosti, se učili poslušat, prepoznavat lastne sposobnosti in slabosti ter učili izbirati.
Park mladih:
Samozagovorništvo nam pomaga, da lahko nadzorujemo svoje življenje,tako da z nami ravnajo tako kot
vsemi drugimi ljudmi. Uporabniki imajo možnost spregovoriti, izraziti svoje mnenje in sodelovati.
Samozagovorniška skupina nas združuje kot ljudi, tako da lahko delimo zamisli in dobivamo moč eden
od drugega, se učimo in smo si v oporo drug drugemu. Skupina šteje 16 članov, srečujemo se skoraj
vsak mesec. Sestanek vodi predsednica oz. njen namestnik. Teme izbirajo uporabniki sami; pomen,
pravice,in naloge posameznika v vlogi samozagovornika, izobraževanje podpornih oseb, preživljanje
praznikov, dopustov,izdelava plakata..Samozagovorniških srečanj se udeležujejo vsi uporabniki(izjema v
primeru bolezni, ali drugih obveznosti), so zelo komunikativni, konstruktivni in odprti za dialog
Rapočeva:
V mesecu februarju se je na enoti Rapočeva formirala samozagovorniška skupina. Podporna oseba je
strokovna delavka na enoti. Samozagovorniška skupina deluje po principih in načelih delovanja
samozagovorniških skupin in šteje osem članov. Skupina se je v letu 2013 sestala 7x. Od začetka
delovanja je zelo napredovala. Na začetnih srečanjih so predvsem obravnavali in obnavljali načela
samozagovorništva ter pravila delovanja samozagovorniške skupine. Na zadnjih dveh srečanjih so že
obravnavali konkretne teme: kako se je primerno odzvati v situacijah, ko je do nas kdo žaljiv, nespoštljiv
oziroma iskanje načinov mirnega reševanja sporov. Podali so tudi konkretne predloge glede organizacije
zaposlitvenega programa na enoti. Predsednica je pri sklicevanju sestankov na začetku potrebovala
spodbudo. Sedaj samoiniciativno sklicuje sestanka, pomoč s strani podporne osebe potrebuje še pri
pisanju vabil in zapisnika.
Lenart:
V samozagovorniško skupino je vključenih 6 uporabnikov iz vseh 4 delavnic. Strokovna delavka sodeluje
v skupini kot podporna oseba. V letu 2013 se je skupina redno sestajala vsak mesec. V letošnjem letu je
skupina izvolila novega predsednika in novega podpredsednika, ki sta zelo odgovorna in vestna. Na
predlog podporne osebe se je udeležil še srečanja samozagovorniških skupin, ki je potekalo v mesecu
novembru na enoti Park mladih. Na srečanjih so se izpostavljali predvsem odnosi med uporabniki in
njihove želje glede izvajanja prostočasnih aktivnosti.
Slovenska Bistrica:
Na enoti je delovala ena samozagovorniška skupina, v katero je bilo vključenih 19 samozagovornikov.
Cilj skupine je bil predvsem ta, da se posameznik nauči delovati v korist svojih interesov in potreb ter, da
se pri tem uči upoštevati tudi potrebe in interese drugih. Skupina se je sestajala 1 x mesečno. Člani
skupine so spoštovali pravila dela v skupini. Učili smo se tehnike samozastopanja. S pomočjo podporne
osebe, ki jih je opogumljala, informirala o možnostih izbora ter o posledicah njihovega izbora, so
samozagovorniki dajali predloge in izbirali. Razvijali smo veščine komunikacije /verbalno izražanje
čustev, izražanje in preverjanje razumevanja…/ Vsebine so bile različne, predlagali so jih
samozagovorniki in jih tudi sami izbirali. Samozagovorniki so sodelovali pri načrtovanju aktivnosti in
56
predlagali način, kako bi se izvedle. Ustvarjalni so bili pri predlogih, dajali so tudi pripombe, ki smo jih
sproti obravnavali in reševali. Predsednik in zapisničarka sta svoje delo opravljala zelo odgovorno.
Samozagovorniki soizboljšali, komunikacijo – se učili poslušati, pozitivno razmišljati o sebi, pridobili na
občutku lastne vrednosti, učili prepoznavati svoje slabosti in razvijati tople človeške odnose.
Ruše:
V marcu 2013 se je preoblikovala samozagovorniška skupina zaradi preselitve uporabnikov iz SS Ruše
v SS Maribor. V skupino je vključenih 13 uporabnikov. Podporna oseba je strokovna delavka. Sestanke
sklicuje predsednik in podpredsednica skupine ob pomoči strokovne delavke. Samozagovorništvo se je
izvajalo enkrat na dva meseca oziroma po potrebi. V letu 2013 smo se sestali 6 krat. V mesecu aprilu
smo izvolili namestnika predsednika samozagovorniške skupine in namestnika tajnika. Obravnavale so
se različne teme: hišni red, izražanje osebnih stisk, varčevanje na enoti, odnosi med uporabniki in starši
ter zaposlenimi, pogovor o varanju, letne aktivnosti in predlogi za izlet. O sestankih se vodijo zapisniki.
Uporabniki v okviru samozagovorništva lepo sodelujejo in oblikujejo zaključne misli ter predloge. V
mesecu aprilu 2013 so imeli predsedniki samozagovorniških skupin in njihove podporne osebe skupno
izobraževanje na Parku mladih. V mesecu decembru smo imeli srečanje predsednikov
samozagovorniških skupin in podpornih oseb.
Šentilj:
V samozagovorniško skupino je bilo vključenih vseh 16 uporabnikov, vendar je ena uporabnica že ves
čas odsotna. V prvi polovici leta se je skupina sestala 2x. Za oba sestanka sta bila narejena zapisnika.
Predsednik samozagovorniške skupine se je skupaj s podporno osebo udeležil tudi sestanka
predsednikov in podpornih oseb samozagovorniških skupin VDC POLŽ Maribor na enoti Park mladih.
Junija, na drugem sestanku samozagovorniške skupine Šentilj, je predsednik skupine zaprosil za
razrešitev iz funkcije, saj je ugotovil, da je to precej zahtevno. Po nasvetu koordinatorice
samozagovorništva v VDC POLŽ Maribor smo se odločili, da bomo oblikovali dve skupini, od katerih je
ena nadaljevala z delom po formalnem načinu, druga skupina pa predstavlja inkubator
samozagovornikov, kjer se veščin samozagovorništva uporabniki učijo na manj zahteven način,
prilagojen njihovim verbalnim sposobnostim. Do konca leta smo imeli š 3 sestanke samozagovorniške
skupine v katero je odslej vključenih 6 uporabnikov, izpeljali smo nove volitve za predsednika in
podpredsednika skupine, imenovan pa je bil tudi novi zapisnikar.
Institucionalno varstvo:
Na obeh enotah deluje samozagovorniška skupina. V samozagovorniško skupino v stanovanjski skupini
Maribor je vključenih vseh deset uporabnikov. V bivalni enoti Maribor je vključenih 11 uporabnikov.
Zaradi selitve na novo enoto in vključitev novih uporabnikov smo na obeh enotah izvedli nove volitve,
kjer so uporabniki izvolili novega predsednika, podpredsednika in zapisnikarja samozagovorniške
skupine. V letošnjem letu sta se obe skupini sestali petkrat, v mesecih februarju, maju, septembru,
novembru in decembru. Možnost pristopa v samozagovorniško skupino smo ponudili tudi novim
stanovalcem, ki so se vključili po odprtju nove enote. V aprilu in novembru sta se predsednika
samozagovorniških skupin s podporno osebo udeležila sestanka samozagovorniških skupin in
podpornih oseb na enoti Park mladih ter tako imela možnost izmenjave izkušenj tudi s samozagovorniki
iz drugih enot.
2.1.3.6
INTERESNE DEJAVNOSTI (šport, kultura, družabne in sprostitvene aktivnosti…)
V VDC-ju skušamo ponuditi različne interesne dejavnosti, ki pomagajo uporabnikom pri sprostitvi, učenju in
poglabljanju na področjih, pri katerih želijo ohranjati, pridobiti nova znanja in izkušnje. Interesne dejavnosti
dvigujejo kvaliteto življenja uporabnikov. Uporabniki se vanje vključujejo po svoji izbiri. Izvajajo jih zaposleni,
prostovoljci ali zunanji sodelavci. Interesne dejavnosti potekajo skozi vso leto v času izvajanja storitve.
V letu 2013 smo izvajali:
kulturne in ustvarjalne aktivnosti,
športne aktivnosti in rekreacija,
družabne in sprostitvene aktivnosti.
57
2.1.3.6.1
KULTURNE IN USTVARJALNE AKTIVNOSTI
Park mladih:
Kvačkanje: aktivnost je izvajala prostovoljka. Potekalo je 1x tedensko. Vključenih je 6 uporabnikov.
Zaradi odsotnosti prostovoljke se aktivnost v teku leta ni izvajala,v jesenskem času so uporabnice
prinesle na vpogled izdelke, katere so pripravljale tudi doma v svojem prostem času.
Plesne vaje: na enoti delujeta dve skupini pod vodstvom uporabnic in mentorstvom delavke. Vključenih
je v obe skupini skupaj 20 uporabnic in uporabnikov. Nastopali so za materinski dan. Uporabnica
samostojno s pomočjo mentorice 1x tedensko izvaja plesne vaje na enoti Park mladih (sodeluje 15
uporabnikov) in 1x tedensko na enoti Rapočeva kjer sta dve skupini (skupaj 14 uporabnikov.) Svoje
plesne spretnosti so predstavili na novoletni čajanki in ob zaključku leta.
Približno dva meseca pred prireditvijo Čaj »do petih« pričnejo tri uporabnice obiskovati plesne vaje v
čajnici Zahir na Lentu. S svojo plesno točko so nastopile na dveh prireditvah.
Pevski zbor: vključenih je 35 uporabnikov, nastopili so za materinski dan,v tem letu so izvajali
intenzivne vaje za nastop na 20 obletnici zavod in izvedli nastop ob obletnici. .
Narodno zabavna glasba: ogled oddaj poteka občasno. Po izboru poslušanje zabavne glasbe. S
pomočjo računalnika ogled narodno zabavnih ansamblov (Modrijani,Čuki, Slak,Gadi) in oddaj s podobno
vsebino. V delavnici poteka aktivnost 1x tedensko, vključeni vsi uporabniki, nekateri tudi zapojejo. Čas in
dan izbran po razpoloženju in željah uporabnikov.
Ciza - Polževa potujoča stojnica: vključuje kulturne in ustvarjalne aktivnosti. dejavnost je opisana v
točki vseživljenjskega učenja.
Dramski krožek: aktivnost je izvajala prostovoljka. Vaje so potekale 1 x tedensko. Vključenih je 8
uporabnikov. Pripravili so igrico katero so aktivno sooblikovali uporabniki in izdelovali kostume in kulise.
Na to temo je prostovoljka izdelala diplomsko nalogo. V mesecu aprilu, so uporabniki izrazili željo, da ne
bi več vadili naučene igre ampak so začeli igrati spontano igro in prosto izražanje.
Dramska igra: v okviru 20. Obletnice našega zavoda smo pripravili zaposleni in uporabniki gledališko
igro »Klop«. Vključenih je bilo 12 uporabnikov iz treh enot (Park mladih, Rapočeva in Ruše). Vaje so
potekale vso leto in sicer do meseca maja 1x na teden na enoti Rapočeva, od septembra pa do
uprizoritve 2x na teden na enoti Park mladih. V vaje in priprave smo vložili veliko truda, kar se nam je
obrestovalo, saj je bila osrednja uprizoritev izpeljana brezhibno, občinstvo je bilo navdušeno.
Polž pleše - plesna mavrica: plesno gibalna terapija: aktivnost se je izvajala v Rušah, v drugi polovici
leta pa, zaradi intenzivnosti vaj, tudi na enoti Park mladih. Skupina je delovala pod vodstvom plesnega
učitelja Matjaža Brinovca, Vključeni so bili trije uporabniki na invalidskem vozičku in trije zaposleni. Vaje
so potekale po pripravljenem urniku, s plesnim učiteljem smo imeli 13 plesnih vaj, 9 vaj pa so izvedli
brez njegove prisotnosti. S plesno točko so nastopili na osrednji prireditvi ob 20. obletnici VDC Polž v
mesecu oktobru, na Kulturnem večeru invalidov v Kazinski dvorani SNG Maribor v mesecu novembru in
na Plesni produkciji plesne šole Plesna dimenzija v mesecu decembru.
Art kamp-festival lent: na prireditvi smo se predstavili s prodajo s Potujočo stojnico CIZO in glasbeno
gibalnim programom.
Rapočeva:
Obeležili smo pomembne kulturne in državne praznike (Kulturni praznik, dan žena..) in svetovne dneve v
skladu s koledarjem aktivnosti in se udeleževali različnih prireditev:
- 15 uporabnikov si je ogledalo gledališko predstavo »Razstava src« v Lutkovnem gledališču
Maribor (29.1.).
- 20 uporabnikov je obiskalo enoto Park mladih in si ogledalo Lutkovno predstavo CHE SERA na
enoti Park mladih (20.2.)- Lutkovno gledališče Delavnica sanj-uporabniki iz VDC Murska sobota,
režija: Milivoj Miki Roš.
- skupina sedmih uporabnikov se je udeležila prireditve ob 15. obletnici enote Lenart (7.2.) in
ogled lutkovne predstave Mavrična ribica, ogledali so si delavnice, se družili s sodelavci in
uporabniki iz drugih enot ter se okrepčali s prigrizki in pijačo.
58
-
Kulturni praznik: (7.2.) Po delavnicah so uporabniki izdelovali plakate, brali Prešernove Poezije,
poslušali in prepevali slovensko himno Zdravljico, se o prazniku pogovarjali.. Sodelovali so vsi
prisotni uporabniki.
- Pustno rajanje na enoti: 12.2. ples ob glasbi in podelitev priznanj za različne maske) skupno
maskiranje.
- Valentinova delavnica: (14.2. )skupna Valentinova delavnica v jedilnica (izdelava valentinovih
voščilnic, pogovor, Valentinov ples), sodelovali so vsi prisotni uporabniki.
- Ob dnevu žena: 8.3. skupno praznovanje v jedilnici (uporabniki so za uporabnice pripravili kulturni
program in jih obdarili, sledil je ples).
- Obeležitev materinskega dneva: 22. 3. Skupna čajanka na Parku mladih. Nastop petih
uporabnikov s plesno točko »Čudovita mama«.
- 24 uporabnikov si je ogledalo baletno predstavo Giselle v SNG Maribor (18.4.).
- 23.5 se je 6 uporabnikov udeležilo Dneva odprtih vrat v Slovenski Bistrici ob 15. obletnici enote
Slovenska Bistrica in s kulturnim programom.
- 6 uporabnikov se je udeležilo otvoritve nove bivalne enote v Mariboru in praznovanja 15.
Obletnice delovanja institucionalnega varstva VDC POLŽ Maribor (7.6.).
- Pet uporabnikov se je udeležilo prireditve v Domu Danice Vogrinec (11.6.).
- 12. 6. so si uporabniki ogledali film Srečno Kekec, v jedilnici naše enote, ta dan smo tudi peli
Kekčeve pesmi.
- 13. 6. se je 26 uporabnikov in 28 svojcev udeležilo skupnega izleta v Kranjsko goro, kjer smo si
ogledali Kekčevo deželo, skrit kotiček v čudovitem objemu gora, skrivnostna dežela, kjer so
uporabniki imeli priložnost spoznati Kekca in njegove junake: hudobnega Bedanca, skrivnostno teto
Pehto, prijazno Mojco in prestrašenega Rožleta.
- Prireditve ob 20. Obletnici VDC POLŽ Maribor (29. 10.) v dvorani Leona Štuklja se je udeležilo 31
uporabnikov.
- Predsednik Turističnega društva Maribor nam je uprizoril kako je splavarjenja na reki Dravi
izgledalo nekoč s predstavo in ogledom filma (26. 11.) – vsi prisotni uporabniki in uporabniki iz enote
Park mladih.
- 29.11 smo za starše pripravili Novoletno srečanje -- uporabniki so pripravili kulturni program za
starše, nastopil je pevski zbor in plesna skupina Mavrica s plesno točko Krasna knjiga. Skupaj smo
okrasili Novoletno jelko.
- Novoletna čajanka: Skupna čajanka na enoti Park mladih: nastop pevskega zbora (30.11)
- 13.12 -19 uporabnikov si je ogledalo gledališko predstavo naših uporabnikov, ki so vključeni v
glasbeno terapijo »Sirota Jerica«, v Amfiteatru II. Gimnazije Maribor. 11 uporabnikov iz naše enote
je v predstavi nastopalo.
- 19.12. so nas obiskali Skavti in nam prinesli lučko iz Betlehema, sledil je kratek program, skupaj z
uporabniki so peli božične pesmi.
- 20.12. smo na enoti imeli Božičkovanje. Uporabnike je obiskal Božiček in jih obdaril, uporabniki so
zanj pripravili kulturni program: plesni skupini Rožice in Metulji sta nastopili s plesno točko.
- 27.12. – skupno novoletno praznovanje z društvom Sožitje v Narodnem domu - 10 uporabnikov.
Poleg naštetega smo preko leta uporabnikom ponujali redne kulturno ustvarjalne aktivnosti:
Likovni krožek: v letu 2013 je bil likovni krožek 11x. Izmenjaje je sodelovalo 13 uporabnikov, od teh 6
redno. Pri slikanju na različne podlage (platno, karton, blok papir, juta) so uporabljali naslednje tehnike:
slikanje z voščenkami, črnilo, izpiranka oz. luščenka, »skrita risba oz. limonina risba«, tempera, tisk s
pečatniki, akrilne barve. Vsa dela smo razstavili na naši enoti. Nekaj smo jih tudi prodali. Sodelovali smo
na likovni koloniji in bili njen organizator.
Likovna kolonija VDC POLŽ Maribor (27.6.) – ena od spremljevalnih dejavnosti v okviru prireditev
posvečenih 20. Obletnici VDC POLŽ Maribor. Za temo delavnice smo izbrali Ježkov verz:« Sončna ura
dobro ve, šteti temnih ur ne sme, kaj zato, če temno danes je nebo, jutri zlato sonce bo.« Uporabniki
VDC POLŽ Maribor so izdelovali svoja likovna dela z vodenjem, usmerjanjem in spodbujanjem s strani
svojih mentorjev in profesorice likovne umetnosti ter ljubiteljske slikarke. Cilji dejavnosti: Ustvarjanje
možnosti likovnega izražanja, skozi likovno ustvarjanje - izražanje čustev, želja, izživljanje razpoloženj,
napetosti, domišljije, umirjanje, sproščanje. Pridobivanje novih znanj in izkušenj - izbira barv in odnosi
med njimi, slikarske tehnike, izbira podlage, izbira materialov.. Število udeležencev: 25 udeležencev: 6
uporabnikov in 3 zaposleni enote Rapočeva, 2 uporabnika in 1 zaposlena enote Šentilj, 2 uporabnika in
59
1 zaposlena enote Ruše,3 uporabniki in 2 zaposlena enote Lenart, Ana Šušter Kraner, Maruša Vršič,
Trio Stezice.
Razstava likovnih del v telovadnici Univerzitetnega športnega centra Leona Štuklja v Mariboru, na dan
svečane proslave ob 20. Obletnici delovanja VDC POLŽ Maribor, 30.10. 2013 in razstava v Lenartu v
mesecu novembru.
Pevski zbor: pričetek izvajanja 11.10. vključenih 18 uporabnikov, po želji se lahko vključijo tudi ostali
uporabniki. Pevski zbor je nastopil na prireditvi za starše 29.11. in na skupni čajanki na enoti Park
mladih 30.11.
Knjižnica: izposoja knjig v Potujoči knjižnici: obiskovanje knjižnice Nova vas (6 uporabnikov) – izposoja
cd-jev in Pionirske knjižnice Nova vas kjer je igroteka – izposoja didaktičnih igrač
Plesna ustvarjalnica – Mavrica: v plesno skupino mavrica je bilo vključenih 13 uporabnikov. Nastopne
točke so bile sledeče: »Čudovita mama«-nastop na čajanki ob materinskem dnevu-5 uporabnikov in
»Kra-sna knjiga«-nastop na 20. Obletnici, ob božično novoletnem druženju s starši ter nastop v
Vetrinjskem božičnem Inervilovem dvorišču-4 uporabniki.
Glasbena terapija (izvajalka zunanja sodelavka) je potekala preko celega leta, enkrat tedensko. V
glasbeno terapijo se je vključevalo 12 uporabnikov iz enote Rapočeva in 12 uporabnikov iz enote Park
mladih. Terapije so potekale vsak teden po dve šolski uri, ločeno za enoto Park mladih in enoto
Rapočeva. V okviru glasbene terapije so uporabniki z mentorico pripravili igro »Sirota Jerica« . Bila je
uprizorjena dvakrat: prvič v SNG Maribor (november) in drugič v Amfiteatru II Gimnazije Maribor. Dva
meseca pred predstavo so uporabniki vadili skupaj na enoti Park mladih, dvakrat tedensko. Pri vajah je
izvajalki pomagala Tončka Gosak (Park mladih) in na enoti Rapočeva Irena Zemljarič – udeleženka JD.
Lenart:
Pevski zbor: v pevskem zboru je sodelovalo 15 uporabnikov od tega 9 uporabnic in 6 uporabnikov. Vaje
so potekale 1x na teden, pred nastopi pa tudi 2-3 x tedensko. V celotnem letu so se izvedli trije nastopi
in sicer za materinski dan na enoti, na reviji pevskih zborov v občini Lenart – Orfejeva pesem, in na
božičkovanju v društvu Sožitje. Pesmi so bile izbrane po namenu prireditve. Zelo uspešen in pohvalen je
bil nastop na Orfejevi pesmi po izboru ljudskih pesmi. En uporabnik pa je izvajal 2 – 4 x na mesec vaje z
sintisajzerjem pod vodstvom prostovoljke. Nastopal je na materinskem dnevu na enoti. Na pevske vaje
prihajajo radi in redno.
Folklora: vključenih je 16 uporabnikov, vaje potekajo 1x tedensko ob spremljavi harmonike, ki jo igra
prostovoljec. Na leto se naučijo vsaj eno novo odrsko postavitev, letos: POLŽ-a, rašplo, ti si baba nora in
ples z metlo. V prvi polovici leta so nastopili 3x: na območnem srečanju folklornih skupin »Si za ples?
Sem za ples« v Lenartu 22. marca, ob 20. letnici društva Sožitje v Lenartu 24. maja in na 23. državni
reviji »Zapojmo, zaigrajmo, zaplešimo« v Mariboru 27. maja. V drugi polovici leta so nastopili 4x: za
Oratorij Benedikt na naši enoti 8. avgusta, za 50. let Zveze Sožitje Slovenije na Treh kraljih nad
Slovensko Bistrico 21. Septembra, za 20. let VDC POLŽ v stolni župniji v Mariboru 18. Oktobra, za 20.
let VDC POLŽ v dvorani UŠC Leona Štuklja v Mariboru 29. Oktobra.
Likovni krožek: vključenih je 8 uporabnikov. 1x tedensko rišejo, slikajo, barvajo z: barvnimi svinčniki,
pasteli, ogljem, gvažem na papir in akrilnimi barvami na platno. Likovna skupina je sodelovala na VI.
mednarodnem likovnem natečaju »Igraj se z mano« v Cankarjevem domu v Ljubljani 5. Februarja,
razstavo likovnih del je imela na naši enoti za Dan odprtih vrat in sodelovala je na likovni koloniji na
Rapočevi enoti 27. junija. V drugi polovici leta je likovna skupina: razstavljala na skupinski likovni
razstavi ob 20. letnici VDC POLŽ v UŠC Leona Štuklja v Mariboru, - razstavljala na skupinski likovni
razstavi ob 20. letnici VDC POLŽ v občinski avli Jožeta Hudalesa v Lenartu.
Slovenska Bistrica:
Pevski krožek: v pevski zbor je bilo vključenih 19 uporabnikov. Krožek poteka 1x tedensko, in sicer ob
torkih. S pevskim zborom smo nastopali na enoti v okviru kulturne prireditve ob materinskem dnevu, ob
dnevu odprtih vrat, na enoti ob obiskih: Društva Spominčice, gostov Delavske univerze Slovenska
Bistrica. Med letom so utrjevali že naučene pesmi iz prejšnjih let in se naučili dve novi.
Bralne urice: so potekale 1 krat tedensko ob ponedeljkih. Udeleževalo se jih je 5 uporabnikov, nekateri
redno, drugi občasno. Uporabniki so brali tekste, poslušali branje, obnavljali vsebino prebranega, vadili
za nastope enoti. Med drugim so še reševali uganke, križanke in druge miselne besedne igre ter se učili
novih tekstov.
60
Kulturni praznik: po delavnicah so uporabniki prebirali Prešernove poezije in Prešernov življenjepis.
Sodelovali so vsi prisotni uporabniki.
Obeležitev dneva žena: branje in razlaga po delavnicah in izdelava voščilnic, broške, slikice z rožicami
iz različnih materialov.
Obeležitev materinskega dneva in čajanka: ob materinskem dnevu smo na enoti pripravili program, v
katerem je sodelovalo 16 uporabnikov. Nastopal je pevski zbor, skupina Navihanci, 6 uporabnikov je
prebralo kratko pesem, ena uporabnica je pesem deklamirala.
Ogledi igric in predstav: udeleževali smo se ogleda iger in predstav, ki so bile organizirane v lokalnem
okolju ali v okviru zavoda. Ogled igre »«Mali princ« in igre »Princesa in žabon« sta si ogledali v
Slomškovem domu dve skupini uporabnikov. Uporabniki so se ogledali na povabilo učencev druge OŠ
Slov. Bistrica igrico »Zvezdica zaspanka.
Velikonočna delavnica: uporabniki so izdelovali izdelke, ki so se razlikovali po delavnicah in sicer: iz
kartona piščančke, barvali plastične jajčke in izdelovali velikonočne aranžmaje. Sodelovali so vsi prisotni
uporabniki.
Valentinova delavnica: kooperacija I in II sta izdelovali srčke iz kartona in si jih med sabo izmenjali,
kreativna in tekstilna delavnica je izdelovala srček iz blaga, ki so ga napolnili s polnilom. Sodelovali so
vsi prisotni uporabniki. Manj spretnim uporabnikov, so pri tem pomagali zaposleni.
Izdelovanje pustnih mask: uporabniki po delavnicah so izdelovali maske iz kartona, ki so jih na to
uporabili na pustnem rajanju, na enoti.
Ogled filma »Srečen za umret« v kinu Planeta Tuš Maribor – 30 uporabnikov,7 spremljevalcev in ogled
filma »Gremo po svoje«, katerega se je udeležilo 30 uporabnikov.
Nastopi revijah, prireditvah: državna glasbena revija »Zapojmo, zaigrajmo, zaplešimo« - udeležba
glasbene skupine »Navihanci« z mentorjem v Unionski dvorani Maribor. Ob 15. Obletnice enote so
sodelovali v programu: dva uporabnika z dvogovorom, pevski zbor, deklamacije, skupina »Navihanci«,
uprizoritev igrice na prireditvi ob zaključku leta in nastop Navihancev v Domu starejših v Slov. Bistrici.
Likovna delavnica na Bistriškem gradu: delavnica je potekala pod vodstvo akademskega slikarja ga.
Rudolfa Španzla. Sodelovalo je 5 uporabnikov in dve spremljevalki.
Ruše:
Kulturni program ob 20. obletnici: uporabniki enote Ruše so v okviru 20. obletnice nastopili z točko
»Pesem odkritih ljudi« kjer je potekala recitacija. Vaje za nastop so potekale tekom leta.
Obeležitve dogodkov po koledarju dogodkov za leto 2013: Uporabniki so obeležili različne dogodke.
Bralno debatne urice potekajo 1 x na mesec čez celo leto. V bralno debatne urice se vključuje 3
uporabnikov. V bralno debatni uri se predhodno določi tema, ki jo izberejo uporabniki, se poišče gradivo
(knjiga, internet, knjižnica) – o živalih, o menstruaciji, o prehranjevanju,… Nato se bere in o prebranem
debatira ter tudi kaj zapiše.
Knjižnica – uporabniki so enkrat mesečno obiskovali knjižnico. Uporabniki sami izberejo knjige in se o
izbranih knjigah pogovorimo.
Sooblikovanje Polževe spletne strani: uporabniki so aktivno sodelovali pri oblikovanju spletne strani.
Pomoč in podporo pri pisanju so nudili zaposleni in starši. Nekateri uporabniki so sami besedilo zapisali
na računalnik, tekst na pretipkali in oblikovali. Ostali uporabniki so povedali svoje misli. V Polževem
glasilu 2013 smo objavili prispevke, spise, objavili fotografije. Pri pisanju prispevkov so aktivno
sodelovali
Likovna aktivnost, ustvarjalnost: likovno aktivnost uporabniki izražajo na različne načine. Skupaj z
zaposlenimi pripravljajo stvari za dekoracijo prostora. Občasno se udeležimo likovnih kolonij, ki so
organizirane v okviru zavoda. V sklopu ustvarjalnosti smo si pripravili majhne pozornosti za valentinovo,
materinski dan, pustne maske.
V okviru 20. obletnice smo si ogledali tudi dve gledališki predstavi Klop in Sirota Jerica. V okviru
festivala letni oder Ruše smo si ogledali dve lutkovni predstavi. Ogledali smo si baletno predstavo
Giselle v SNG Mariboru.
Fotografska dejavnost: Na enoti se je oblikovala fotografska dejavnost. Dva uporabnika sta izkazala
interes in sta se priučila ravnanja z fotoaparatom, kako ustrezno narediti fotografijo in jo tudi primerno
shraniti. Fotografirali smo različne priložnosti in aktivnosti. V mesecu juniju smo nekatere fotografije tudi
izdelali, saj jih bomo uporabili za promocijo zavoda in našega dela.
61
Šentilj:
Likovni krožek: v aktivnost se je redno vključevalo 10 uporabnikov, zaradi lažje organizacije dela smo
člane krožka razdelili v dve manjši skupini. Krožek se je začel sestajati v mesecu marcu, ko so člani
krožka pripravljali skice za kostume, ki jih potrebujemo za potrebe dramske skupine. Kasneje smo k
sodelovanju povabili tudi druge uporabnike, ki sicer niso člani krožka, da so pomagali pri pripravi
posameznih rekvizitov in kostumov, ki smo jih potrebovali za predstavo.
Knjižnica: redno jo obiskuje 7 uporabnikov, eden pa občasno; v knjižnico zahajajo z varuhinjo 2x
mesečno. Za čas poletnih počitnic je knjižničarka odobrila daljši rok izposoje gradiva.
Dramska skupina je pripravila kratko predstavo z naslovom Bi se gnetli na tej metli. Vključenih je bilo
15 uporabnikov. Vaje so potekale skozi vse leto, intenzivneje pa v mesecih septembru in oktobru.
Predstavo smo pripravili za slovesnost ob 20. obletnici zavoda. S predstavo smo gostovali tudi na OŠ
Rudolfa Maistra Šentilj (2 predstavi, za učence prvih 5. razredov in otroke Vrtca Šentilj), ter za otroke
Vrtca in podružnice šentiljske šole na Ceršaku, ter na OŠ Sladki Vrh ter podružnici Zgornja Velka.
Poleg teh interesnih dejavnosti smo obeležili različne praznike (slovenski kulturni praznik, dan žena,
pripravili smo skupinsko masko in pustovali na enoti, …), ogledali smo si balet Giselle v SNG Maribor,
pripravili kulturni program na čajanki ob materinskem dnevu, 2 uporabnika sta se udeležila likovne
kolonije v Mariboru, 2 uporabnika sta se udeležila zaključne slovesnosti projekta Ho-Pe-Tour. En
uporabnike je kot sovoditelj povezoval kulturni program na slovesnosti ob 20. obletnici zavoda. Vsi
uporabniki so si v decembru ogledali predstavo Sirota Jerica v izvedbi sodelujočih pri glasbeni terapiji.
Institucionalno varstvo:
V institucionalnem varstvu smo spodbujali stanovalce k pisanju prispevkov, ki smo jih objavljali na naši
spletni strani. Vključili smo jih v pripravo dramske točke za nastop ob 15. obletnici delovanja
institucionalnega varstva ter 20. obletnici delovanja VDC POLŽ Maribor. Pismenost smo krepili z
branjem, pisanjem voščilnic, zapisnikov (na samozagovorniških skupinah, predlogov za Svet
uporabnikov,…) ter s prebiranjem internetnih vsebin. Spodbujali smo inovativnost, kreativnost,
ustvarjalnost ter ročne spretnosti.
V januarju smo si v kinematografu Kolosej v Mariboru ogledali film James Bonda. Pri tem smo se pred
ogledom kino predstave sprehodili po okolici kinematografa ter si ogledali ta del mesta. Ogleda se je
udeležilo 6 uporabnikov. V mesecu juliju si je šest uporabnikov v kinematografu Tuš ogledalo film
Odrasli, septembra si je 6 uporabnikov v kinematografu Tuš ogledalo film Smrkci.
V juniju smo si v SNG Maribor ogledali plesno predstavo »Šepetalci vetra« v izvedbi Plesne izbe
Maribor. Prireditve se je udeležilo 5 uporabnikov. V novembru so se štirje uporabniki v SNG Maribor
udeležili Kulturnega večera invalidov. Prav tako smo si v tem mesecu v Lutkovnem gledališču Maribor
ogledali predstavo Maček Muri. Predstave se je udeležilo 14 uporabnikov iz obeh enot. Po predstavi
smo se še sprehodili po sprehajali poti na Lentu.
Ustvarjalnost smo spodbujali z likovnimi, oblikovalnimi, fotografskimi in kulinaričnimi aktivnostmi.
V februarju smo v stanovanjski skupini izdelovali pustne maske. Uporabniki so pri tem urili ročne
spretnosti ob izrezovanju, lepljenju in barvanju. Vsak uporabnik je izdelal svojo masko, za katero se je
predhodno odločil sam - po izboru slik in po pogovoru. Ob izdelovanju mask smo se pogovarjali o
praznovanju pusta, pustnih maskah in pustnih običajih. V bivalni enoti smo se seznanili, kako si sami
lahko izdelamo masko ter praktično poizkusili izdelati osnove za pustne maske. V delavnico se je
vključilo 9 uporabnikov. Med izdelavo mask smo se pogovarjali o pustnih šegah in navadah, ki so jih
uporabniki gojili v domačem okolju. V marcu smo v stanovanjski skupini izvedli delavnico izdelave
prstanov iz fimo mase, kjer so uporabniki lahko izrazili svojo umetniško žilico. Pri ustvarjanju je
sodelovalo 5 uporabnikov. V tem mesecu smo v stanovanjski skupini izvedli ustvarjalno delavnico z
izdelovanjem velikonočnih okraskov iz papirja, kjer so se uporabniki seznanili s papirno tehniko;
izrezovanje, prepogibanje, izbira barvnih palet. V aktivnosti so sodelovali 4. uporabniki. V bivalni enoti
smo izvedli velikonočno delavnico izdelovanje pirhov iz stiropora. V aktivnosti je sodelovalo 6
uporabnikov. V aprilu smo v bivalni enoti izvedli likovno delavnico, v kateri so uporabniki izdelovali
izdelke s pomočjo das mase in modelčkov. V maju smo izdelovali plakat z rojstnimi datumi uporabnikov.
Uporabniki so lepili, oblikovali ter pisali na plakat. Sodelovalo je 10 uporabnikov. V juniju smo izvedli
ustvarjalno delavnico na temo Poletje; s tehniko zlaganja papirja origami smo izdelali ribice in ladjico,
nato smo vse skupaj nalepili na plakat, ki smo ga še dodatno okrasili z liki z barvnim papirjem. Na
delavnici je sodelovalo 8 uporabnikov. Pri pripravah na odprtje nove enote in praznovanje 15. obletnice
62
institucionalnega varstva, so se uporabniki vključevali v okraševanje prireditvenega prostora, dekoracijo
miz, pripravo pogrinjkov ter v peko peciva. V mesecu oktobru smo v bivalni enoti izvedli ustvarjalno
delavnico na temo Noč čarovnic. Med pogovorom so uporabniki spoznali zgodovino tega običaja ter
oblike praznovanja v različnih kulturah skozi zgodovino. Izdelali smo tudi plakat. V aktivnosti je
sodelovalo 10 uporabnikov. Ta mesec smo izvedli tudi ustvarjalno delavnico na temo Jesen; s 5
uporabniki stanovanjske skupine smo v bližnji okolici, nabrali jesensko listje, ki smo ga čez dan posušili
in zvečer iz njega ustvarili pisano jesensko drevo. V oktobru so intenzivno potekale vaje za nastop ob
20. obletnici VDC POLŽ-a; 19 uporabnikov se je na obletnici predstavilo s skupno točko Drobtinice iz
stare skrinjice. Izvedli smo tudi šiviljsko delavnico v kateri smo izdelovali metuljčke, ki so bili del obleke
nastopajoče moške ekipe ob 20. obletnici. V delavnici je sodelovalo šest uporabnikov. V decembru smo
izvedli ustvarjalno delavnico Izdelava novoletnih voščilnic. Uporabniki so pri tem izrezovali in lepili, s tem
pa krepili ročne spretnosti. Voščilnice so kasneje po pošti poslali svojim sorodnikom.
2.1.3.6.2
ŠPORTNE AKTIVNOSTI IN REKREACIJA
Uporabniki so se v letu 2013 vključevali v atletiko, košarka, plavanje, balinanje, pikadu, elemente košarke in
namizni tenis. Vadba in treningi so potekali na lokacijah OŠ Gustava Šiliha, športni center Pristan, atletski stadion
Poljane ter drugih lokacijah na prostem in na enotah v prilagojenih prostorih. Vadbo in treninge so izvajali zunanji
in notranji sodelavci po pogodbi in s prostovoljnim delom.
Udeležba uporabnikov na tekmovanjih:
Datum
Kraj
Organizator
1.
22.01.2013
Maribor
OŠ Gustav Šilih
2.
12.04.2013
Ljubljana
3.
4.
24.04.2013
16.05.2013
Maribor
Ljutomer
Zavod Janeza
Levca
OŠ Gustav Šilih
OŠ Cvetka Golarja
Ljutomer
5.
6.
06.06.2013
19.23.06.2013
23.10.2013
23.11.2013
Maribor
Istanbul,
Turčija
Maribor
Ljubljana
7.
8.
OŠ Gustav Šilih
Istanbul, Turčija
OŠ Gustav Šilih
VDC Tončke
Hočevar
Namen
Lokalne igre v
namiznem tenisu
Državni turnir v
namiznem tenisu
Lokalne igre v atletiki
20. regijske igre SOS
mariborsko – pomurske
regije
Atletski miting v atletiki
Evropski turnir v
košarki
Lokalne igre v košarki
Plavalni turnir
Tekmovalci
22
Spremljevalci
4
7
2
22
45
4
16
2
1
1
0
23
6
4
2
Pomembnejši rezultati na posameznih tekmovanjih:
Evropski turnir v košarki:
Evropski turnir v košarki je bil organiziran v Istanbulu v Turčiji. Med reprezentanti SO Slovenije, ki je štela 8
tekmovalcev je bil tudi naš uporabnik. Na turnirju je tekmovalo 16 reprezentanc. Slovenija je osvojila 8 mesto.
Državni nivo:
Državne igre – namizni tenis:
V Ljubljani je bil v organizaciji Zavoda Janeza Levca izveden deveti državni turnir v namiznem tenisu, ki se ga je
udeležilo kar 134 tekmovalcev iz 29 članic SOS. Udeležili smo se jih s sedmimi tekmovalci in dosegli odlične
63
rezultate: 1. Mesto: 3x posamično in 2x v dvojicah, 2. Mesto: 3x posamično, 3. Mesto: 1x v dvojicah, 6. Mesto: 1x
posamično.
Državne igre – atletika:
Atletski miting je bil 6. junija izveden v Mariboru na atletskem stadionu Poljane. Organizator je bila OŠ Gustava
Šiliha Maribor. Tekmovalo je 240 tekmovalcev iz 40 lokalnih programov SO Slovenije. Udeležili smo se jih z
dvema tekmovalcem, ki sta osvojila 3. mesto (skok v daljino) in 6. mesto (tek na 100m).
Državne igre – plavanje:
Plavalni turnir SOS je bil izveden v soboto, 23. novembra, v plavalnem bazenu Fakultete za šport v Ljubljani.
Udeležilo se ga je 31 ekip, skupaj 185 tekmovalcev, rezultati tekmovanja pa štejejo kot kvalifikacija za nastop na
Poletnih svetovnih igrah v Los Angelesu. Udeležili smo se ga z 6 tekmovalci in bili zelo uspešni. Osvojili smo 1.
Mesto (štafeta 4x25m), 2. Mesto (400m prosto, 100m prosto, 50m prosto), 3. Mesto (50m prosto), 4. Mesto
(100m prosto) in 6. Mesto (50m prosto).
Regijski nivo:
20. regijske igre so bile organizirane v Ljutomeru. Udeležilo smo se jih z 45 tekmovalci, katere je spremljalo 16
spremljevalcev. Tekmovali smo v atletiki, elementih košarke in v namiznem tenisu. Uporabniki so se na
tekmovališčih zelo trudili in dosegli dobre rezultate. Po tekmovanju je sledilo druženje, kar se izkoristilo za
spoznavanje s tekmovalci iz drugih zavodov. Rezultati naših uporabnikov: 1. Mesto: 12 uporabnikov, 2. Mesto: 10
uporabnikov, 3. Mesto: 7 uporabnikov, 4. Mesto: 8 uporabnikov, 5. Mesto 6 uporabnikov, 6. Mesto: 1 uporabnik in
7. Mesto 1 uporabnik.
Lokalni nivo:
Osnovni namen tega tekmovanja je športnikom ustvariti tekmovalno vzdušje in jih s tem usposobiti za tekmovanja
na višjih nivojih. Na tekmovanju se zberejo tekmovalci iz našega zavoda, OŠ Gustav Šilih in Sožitja Maribor. V
letošnjem letu smo tekmovali v:
- namiznem tenisu na OŠ Gustav Šilih, kjer so dosegli dobre rezultate. Udeležili smo se jih z 19
tekmovalci (16 PM, 2 ŠE, 4 RU)
- atletiki na igriščih OŠ Gustav Šilih. Udeležili smo se jih z 22 tekmovalci (15 PM, 4 RU, 1 RA, 2 ŠE)
- elementih košarke in košarki na OŠ Gustav Šilih. Tekmovanja smo se udeležili z 23 tekmovalci (21 PM,
2 RA)
Tekmovanja na nivoju zavoda:
Na nivoju zavoda smo organizirali štiri tekmovanja. Tekmovali smo v namiznem tenisu, atletiki, šahu in pikadu.
Tekmovanje v atletiki je bilo letos organizirala enota Lenart na ŠRC Polana. Uporabniki so tekmovanja vzeli zelo
resno in temu je bil primeren tudi odziv in rezultati. Dosegli smo, da so se uporabniki iz različnih enot srečevali,
družili in tekmovali.
- 2. Polževo tekmovanje v namiznem tenisu. Tekmovalo je 34 uporabnikov (20 fantov in 13 deklet) iz 5
enot.
- 2. Polževo tekmovanje v atletiki. Tekmovalo je 194 uporabnikov in sicer v hoji 38 uporabnikov, met žoge
v obroč 45 uporabnikov, met žogice 76 uporabnikov in v teku na 100 m 35 uporabnikov iz vseh enot.
- 2. Polževo tekmovanje v šahu. Tekmovalo je 4 uporabniki iz 2 enot.
- 1. Polževo tekmovanje v pikadu. Tekmovalo je 21 uporabnikov iz vseh enot.
Namizni tenis
V igro namiznega tenisa je bilo vključenih 26 uporabnikov. Uporabniki so dosledno upoštevali navodila in
razpored časovnega termina, čeprav smo morali večkrat zaradi drugih aktivnosti termine usklajevati. V prvem
polletju smo trenirali ob torkih in četrtkih od 9:30 do 11:00 ure, drugo polletje vsak ponedeljek in torek od 12:00 do
13:30 ure. Uporabniki so tekmovali na lokalnih igrah (15 uporabnikov), državnih igrah (7 uporabnikov), regijskih
igrah (3 uporabniki), Polževem turnirju (25 uporabnikov) ter dosegali dobre rezultate.
64
Šah
V igro šaha so bili vključeni 4 uporabniki. Rednega časovnega termina nismo imeli. Igrali smo v odmoru po kosilu
in v prostem času. Uporabniki so igro šaha sprejeli kot izziv in se trudijo po svojih zmožnostih. Pri uporabnikih je
viden napredek, kar nam daje dodaten motiv in voljo za igranje. Pomagamo si tudi z računalnikom in literaturo.
Športne aktivnosti po enotah:
Park mladih:
Namizni tenis: V igro namiznega tenisa je bilo vključenih 26 uporabnikov. Uporabniki so dosledno
upoštevali navodila in razpored časovnega termina, čeprav smo morali večkrat zaradi drugih aktivnosti
termine usklajevati. V prvem polletju smo trenirali ob torkih in četrtkih od 9.30 do 11.00 ure, drugo
polletje vsak ponedeljek in torek od 12.00 do 13.30 ure. Uporabniki so tekmovali na lokalnih igrah (15
uporabnikov), državnih igrah (7 uporabnikov), regijskih igrah (3 uporabniki), Polževem turnirju (25
uporabnikov) ter dosegali dobre rezultate
Šah: V igro šaha so bili vključeni 4 uporabniki. Rednega časovnega termina nismo imeli. Igrali smo v
odmorih po kosilu in v prostem času. Uporabniki so igro šaha sprejeli kot izziv in se trudijo po svojih
zmožnostih. V cilju hitrejšega učenja si pomagamo z računalnikom in literaturo. Trije uporabniki sta se
udeležila polževega tekmovanja v šahu, ki je potekal na enoti Park mladih.
Športni dnevi: izvedli smo 5 športnih dni: dva bowling, dva pohoda, en športni dan pri Galiču. Udeležili
smo se polževega športnega dneva v Lenartu. Pri izvedbi športnih dni se nismo dosledno držali
predvidenih terminov, ampak smo dneve prilagodili vremenskim razmeram. En športni dan, ki je bil
predviden v juniju smo odpovedali zaradi vremenskih razmer in intenzivnosti zaposlitvenih aktivnosti..
Qi gong: Aktivnost smo izvajali v mesecu novembru vsak torek in četrtek od 8.00 – 8.45. Udeležilo se je
je od 15 do 20 uporabnikov. V mesecu decembru smo z vadbo prekinili zaradi poškodbe mentorice.
Nadaljujemo januarja 2014 ob istih terminih, saj je interes uporabnikov visok. Zaradi visokega števila
uporabnikov načrtujemo delitev uporabnikov v dve skupini, saj bo tako omogočena boljša podpora
posameznikom, ki potrebujejo več usmerjanja. Po vadbi uporabniki spijejo zeliščni čaj.
Uporabniki imajo možnost voziti sobno kolo, tekat na tekalni progi, igrat pikado…V aktivnosti v
mestu se načeloma odpravljamo peš.
Rapočeva:
Vsakodnevno jutranje razgibavanje v delavnici 3: za vse uporabnike in zaposlene.
Sobno kolo: posamezni uporabniki so se redno razgibavali na sobnem kolesu.
Tekalna steza: od meseca septembra 6 uporabnikov redno uporablja tekalno stezo 2-3 x tedensko.
Nordijska hoja: vključenih 13 uporabnikov, število izvedb: 22x Nordijsko hojo smo želeli približati
uporabnikom in zaposlenim do te mere, da bi to postala priljubljena rekreacija tudi izven zavoda.
Izvajanje je lahko potekalo le individualno, ena delavka na enega uporabnika - zaradi zahtevne
koordinacije gibov. Odziv pri zaposlenih ni bil velik, uporabniki pa so imeli aktivnost radi.
Namizni tenis: vključeni 4 uporabniki, 1x tedensko so odhajali na treninge na enoto Park mladih,
občasno po kosilu so igrali namizni tenis v jedilnici in ob lepem vremenu na dvorišču.
Balinanje: vključenih 7 uporabnikov 1 x tedensko v lepem vremenu od meseca septembra.
Pikado: 3 uporabniki, 1 x tedensko od septembra.
MATP: vključenih 21 uporabnikov, število izvedb: 20x. Dva udeleženca iz enote sta se udeležila
Regijskih iger MATP v Murski soboti (meseca aprila).
Sprehodi: skupinski sprehodi - število izvedb 93 x.
Plavanje v Pristanu: 2 uporabnika, 1 x tedensko.
Košarka v OŠ Gustav Šilih: 2 uporabnika, 1 x tedensko.
29. 5. Športni dan v Lenartu, udeležilo se ga je 25 uporabnikov.
10.7. Športni dan na dvorišču, turnir v namiznem tenisu (3 uporabniki iz enote Rapočeva in 3
uporabniki iz enote Park mladih) . ostali uporabniki so izvajali zabavno gibalne igre na poligonu (različne
postaje)
Lenart:
65
28 maja je bil v športnem parku Polena izveden 2. športni dan vseh enot VDC POLŽ Maribor.
Sodelovali so vsi uporabniki iz enot VDC POLŽ Maribor, skupaj je bilo prijavljenih 200 tekmovalcev in 8
navijačev. S športnim dnevom smo obeležili tudi svetovni dan športa.
Dva uporabnika sta se udeležili turnirja v namiznem tenisu, ki je potekal v dvorani Tabor.
Telesna aktivnost - skrb za zdravje - učenje vadbe na Power Plate - za stimulacijo mišic
Pogovorne teme po skupinah: pomen gibalnih aktivnosti za ohranjanje in krepitev zdravja
Turnir v pikadu – udeležili so se trije uporabniki iz enote.
Slovenska Bistrica:
Dnevna rekreacija: dnevno je potekala 15 minutna rekreacija, ki so jo delavci izvajali v delavnici. Ob
lepem vremenu je trajala do pol ure na zelenici pred objektom. Uporabniki so izvajali razgibalne vaje z
kombinacijo aerobnih vaj. Pri rekreaciji so sodelovali vsi uporabniki.
Regijske Igre SOS: regijskih iger v Ljutomeru se je udeležilo 7 uporabnikov. Štirje uporabniki so
tekmovali v disciplini met žogice, dva uporabnika tek na 100 m in ena uporabnica tek na 50 m.
Tekmovalci so bili zelo motivirani in so dosegali odlične rezultate in sicer:eno 4. mesto v metu žogice,
trije 1. Mesto v metu žogice, 1. mesto v teku na 100m, 2. mesto v teku na 100m, in bronasta v teku na
50 m. Uporabniki so na tekmovanju in na zabavi po tekmovanju zelo uživali in veliko plesali in
navezovali stike z ostalimi sodelujočimi .
Stretching: pri Stretchingu je sodelovalo 8 uporabnikov. Vaje so se izvajale 1 x tedensko. Uporabniki so
izvajali vaje raztezanja za celo telo. Osvojili so pravilno izvajanje vaj in dajali poudarek pasivnemu
raztezanju, usmerjeno k pozornosti mišični skupini,ki smo jo raztegovali. Vadba je pripomogla k boljši
gibljivosti in počutju uporabnika.
MATP – program motoričnih spretnosti: v okvirju športnih aktivnosti smo izvajali redno dejavnost
MATP vaje za tiste manj aktivne uporabnike. Skupno je bilo vključenih 9 uporabnikov: 8 jih redno
prihaja, 1 uporabnica se vključuje po lastni želji. Zaradi lažjega izvajanja smo jih razdelili v 2 skupini po 4
uporabnike. V mesecu aprilu smo se udeležili regijskih iger MATP v Murski Soboti in bili uspešni.
Namizni nogomet: 12 uporabnikov je glede na njihove želje ali potrebe po preusmeritev, redno
uporabljalo namizni nogomet. Ostali uporabniki so le občasno vključevali glede na njihove želje.
Polževo tekmovanje v namiznem tenisu: Tekmovanja se je udeležilo 5 uporabnikov s
spremljevalcem.
Športni dan v Lenartu in generalka za 20 obletnico zavoda . Športnega dne se je udeležilo 29
uporabnikov. Tekmovali so v panogah: met žogice, met žogice v obroče na tleh, tek 100 m in hoja.
Polžev turnir v tenisu: prvega POLŽ-evega turnirja v namiznem tenisu so se udeležili štirje uporabniki.
Trije uporabniki so dosegli tretjo mesto, en uporabnik pa drugo mesto.
Polževo tekmovanje v pikadu – udeležili so se ga trije uporabniki.
Polževo tekmovanje v šahu, udeležili se ga je en uporabnik.
Ruše:
SOS - Aktivnost in priprave se izvajajo v sklopu ostalih športnih dejavnosti. Aktivnosti SOS smo se
udeležili v maju 2013.
MATP - Aktivnost se je izvajala intenzivneje od meseca aprila do junija. Aktivnosti v Murski Soboti v
aprilu 2013 sta se udeležila dva uporabnika.
Razgibavanje moto viva med: ohranjanje psihofizične kondicije. Uporabniki so aktivnost izvajali
vsakodnevno. V aktivnost so se vključevali trije uporabniki. Uporabniki so pri izvedbi aktivnosti zelo
samoiniciativni.
Masaža na masažni blazini – aktivnost se izvajajo vsakodnevno. Povprečno se v dnevno izvedbo
aktivnosti Sprehodi: aktivnost se je izvajala intenzivneje od meseca aprila do meseca septembra. V
aktivnost so se vključevali vsi na enoti.
Pikado – uporabniki so na enoti igrali pikado. Udeležili smo se tudi tekmovanja, ki je bil organiziran na
nivoju zavoda.
Športne aktivnosti – aerobika, košarka v telovadnici Ruše: aktivnosti na področju aerobike in
košarke so se izvajale manj redno. V letu 2013 smo izvedli 3 športne dne in sicer bowling v februarju ter
v maju skupni športni dan v Lenartu in septembru.
66
Športne aktivnosti - namizni tenis v dijaškem domu: namizni tenis se je intenzivneje izvajal od
meseca aprila do meseca avgusta. Izvajal se je ob sredah. V dijaškem domu smo skupaj z dijaki imeli
turnir v namiznem tenisu. Udeležili smo se tudi turnirja v namiznem tenisu
Športne aktivnosti – fitnes v športnem parku Ruše. V aktivnosti fitnesa se je vključevalo 7
uporabnikov. Aktivnost se izvaja enkrat tedensko ob sredah. Aktivnost se izvaja v Športnem parku Ruše.
Na aktivnosti je prisoten inštruktor mentor s strani ŠP Ruše. Uporabniki z velikim veseljem obiskujejo
fitnes.
Šentilj
Izvajali smo rekreativni odmor, ki smo ga poimenovali Minutke za zdravje med delom. Za vsako
delavnico je odmor izvajala matična delavka, kasneje pa je aktivnost za obe delavnici izvajala
asistentka. Vadba je bila namenjena predvsem razbremenitvi zaradi pretežno sedečega dela in sprostitvi
med delom. Asistentka je v vadbo vnesla dodatno dinamiko, saj je delala občasno s celotno skupino
naenkrat, občasno pa je delala z manjšimi skupinami dveh ali treh uporabnikov; na ta način je lahko
vadbo bolj prilagodila potrebam in sposobnostim uporabnikov.
Na enoti smo izvedli nekaj sprehodov, v juniju, ko se je začelo toplejše vreme, pa smo 1x tedensko
spet začeli zahajati na sladoled in to povezovati s krajšim sprehodom. Udeležili smo se skupnega
športnega dne v Lenartu.
Marca se je 8 uporabnikov udeležilo 5-dnevnega terapevtskega jahanja v Reki na Hrvaškem, kar je
bilo zanje posebno doživetje, polno novih izkušenj.
Treningi MATP so bili namenjeni pripravam na tekmovanje; vključenih je bilo 7 uporabnikov, 1 se je
udeležila tekmovanja na regijskih igrah SOS v Murski Soboti. Od 7 uporabnikov vključenih v vadbo
MATP je 5 takšnih, ki bi sicer bili sposobni tekmovati v elementih posameznega športa, vendar nimajo
možnosti hoditi na treninge. Z vključitvijo v treninge MATP pa imajo možnost sodelovanja in doseganja
uspehov tudi na športnem področju.
Vsi uporabniki enote Šentilj so se maja udeležili skupnega športnega dne vseh enot VD POLŽ Maribor;
prav vsi so se prijavili kot aktivni udeleženci na tekmovanjih.
Septembra smo izvedli pohod po Šentiljski zdravili poti za vso enoto, novembra pa še bowling.
V popoldanskem času so se v prvi polovici leta po en uporabnik vključevali na treninge plavanja,
košarke in telovadbe pod vodstvom zunanjega sodelavca. Po kolektivnem dopustu sta uporabnika, ki sta
trenirala plavanje in košarko le to opustila.
Posamezni uporabniki so se čez leto udeleževali tudi raznih športnih tekmovanj, kar je razvidno iz
priloge 8.1.
Institucionalno varstvo:
Na novi lokaciji, kjer nam je na razpolago velik vrt, so se uporabniki preizkusili v spretnostih namiznega
tenisa, malega nogometa in drugih iger z žogo. Pet uporabnikov je redno, ob lepem vremenu, kolesarilo;
eden od uporabnikov se je udeležil Poli maratona na Ptuju, kjer je uspešno prevozil 52 km, kasneje pa
še Eko maratona v Mariboru, kjer je uspešno pretekel 10 km. Enkrat mesečno smo organizirali kopanje
na kopališču Fontana, v februarju in aprilu so se uporabniki preko Društva Sožitja udeležili kopanja v
biotermah Mali Moravci, v marcu pa v termah Vivat. Avgustu se je 6 uporabnikov udeležilo kopanja v
Termah Ptuj. Štirje uporabniki so se mesečno individualno udeleževali kopanja na kopališču Fontana.
Trije uporabniki se redno 1 krat tedensko udeležujejo plavanja v kopališču Pristan. Aprila smo se
odpravili na Tojzlov vrh, kjer smo izvedli dve-urni pohod med katerim smo se pogovarjali o rastlinskih in
živalskih vrstah tega predela Slovenije. S fizično dovolj sposobnimi uporabniki smo se v okviru te
aktivnosti odpravili do Trikotne jase, čez celo leto pa izvajali tudi daljše sprehode ter tako utrjevali in
ohranjali kondicijo. V duhu prihajajočega evropskega prvenstva v košarki, ki je potekalo v Sloveniji, smo
julija izvedli pogovorno temo o košarki, uporabnik nam je tudi predstavil album s sličicami o slovenski
košarki. Na dvorišču so se nato uporabniki pomerili v metu na koš. Igro smo s prilagojenim košem tako
prilagodili, da so v njej lahko sodelovali uporabniki na invalidskem vozičku. Z uporabniki stanovanjske
skupine smo se v mesecu oktobru sprehodili do in po Betnavskem gozdu. Prehodili smo tekaško progo
in se ustavljali na vadbenih točkah. Na tablah smo si ogledali vaje in jih poskušali izvesti. Pogovarjali
smo se o pomenu hoje in zdravem življenjskem slogu. V aktivnosti je sodelovalo šest uporabnikov.
67
2.1.3.6.3
DRUŽABNE IN SPROSTITVENE AKTIVNOSTI
V VDC-ju skrbimo tudi za družabno in sprostitveno življenje. Aktivnosti so vodene, širok izbor pa daje možnost
vključitve vsem uporabnikom.
Park mladih:
Na enoti smo začeli koristiti sprostitveni prostor za uporabnike v prostoru, kjer so bile prej strokovne
delavke. Prostor bo namenjen sprostitvenim dejavnostim, razvedrilu in družabništvu., predvsem za tiste
uporabnike, ki jim je druženje v avli preveč glasno.
Ogled zabavnih oddaj: ogled zabavnih oddaj je potekal občasno v jedilnici enote.
V okviru matičnih delavnic (K1,K2,K5) kartanje, šah, človek ne jezi se, sestavljanje puzzlov, delavnice
– oblikovanje gline, glasbena delavnica – igranje na Orffova glasbila .
Sprostitvene aktivnosti, družabne igre (kartanje, človek ne jezi se, sestavljanje puzzlov…) s ciljem,
sproščanja, utrjevanja medsebojnih vezi, krepitve medsebojne pomoči, učenja novih spretnosti,
uporabljanje vljudnostnih fraz (izvoli, hvala, prosim), prepoznavanje barv, štetje, počaka da pride na
vrsto, vaje za fino motoriko, prepoznavanje oblik…)
Delavnica – oblikovanje gline, s ciljem sproščanja, vaje za fino motoriko, spodbujanje kreativnosti in
možnosti ustvarjanja.
Rapočeva
Vesele nogice: aktivnost je namenjena sprostitvi in zabavi uporabnikov. Vključevali so se lahko vsi
uporabniki, ki so si želeli zabave, plesa, petja ali samo poslušanja in gledanja. Uporabniki so se zelo radi
udeleževali »veselih nogic« saj je na enoti le malo tistih, ki se niso udeležili vsaj 1x . Vesele nogice smo
začeli izvajati konec meseca marca. Izvajamo jih 1x tedensko, ob petkih. Število vključenih: 18 redno,
ostali občasno (samo 1 uporabnik se veselih nogic ni udeležil nikoli). Število izvedb: 20x.
Kinoklub: vključujejo se uporabniki po želji (od 7 do 21). Uporabniki se v »kino klubu« učijo vedenja v
večji skupini – bontona na obisku prireditev, s sledenjem vsebini ciljano usmerjajo in krepijo pozornost.
Izbira gledanih vsebin je odvisna od posameznih priložnosti . Število izvedb: v letu 2013 - 6x.
Plesna skupina »rožice« in plesna skupina »metulji« skupaj štejeta 16 članov (izvajalka uporabnica):
pričetek v mesecu maju (1x tedensko) število izvedb: 9, nastopali so na Prazničnem popoldnevu s starši
in na Božičkovanju. Uporabniki so se plesa radi udeleževali.
Obiskovanje frizerskega salona: preko celega leta smo sodelovali s frizerskim salonom Špica –
Aritmija. Uporabnikom VDC POLŽ Maribor so brezplačno urejali frizure(striženje,oblikovanje frizur…).
Število vključenih: 11 uporabnikov iz enote Rapočeva. Število izvedb: 8, vključevali so se tudi uporabniki
iz enot Šentilj in Ruše. Za program kažejo uporabniki veliko zanimanja, lepo pa tudi dopolnjuje
kozmetični krožek na enoti.
Kozmetični krožek – wellness: število vključenih: 11 uporabnikov, število izvedb: 13x. Vsebina in
kratek opis poteka programa: urejanje nohtov (čiščenje, striženje, lakiranje) ličenje, pranje in sušenje las.
Uporabnice si ob pomoči izvajalke urejajo nohte, lase in se ličijo. Poudarek je na diskretnosti ličenja,
pravi meri in pravilni izbiri (barvno ujemanje, letni čas, priložnost…)
Občasno smo izvajali družabno gibalne igre tako po delavnicah kot na prostem (npr. elementi
MATP); vanje so se vključevali vsi uporabniki glede na sposobnosti in interes.
Vsakodnevno so uporabljali masažni stol – na enoti sta dva in sta redno v uporabi. Vsakodnevno v
delavnicah namizne družabne igre, zlaganje kock, nizanje, igra z barvnimi žebljički….. skratka aktivnosti,
ki jih imajo uporabniki radi in jih umirjajo ter sproščajo.
Uporaba vrtne gugalnice na dvorišču.
Ob različnih priložnostih smo organizirali ples (pustovanje, valentinovo, praznovanje rojstnih dni):
12.2. Pustno rajanje na enoti, podelitev priznanj za naj-maske, 14.2. Valentinova delavnica: izdelava
voščilnic in Valentinov ples, 8.3. obeležitev Dneva žena: uporabniki so uporabnice obdarili, sledil je ples,
22.3. Čajanka skupaj z enoto Park mladih, 30.11. Čajanka- skupaj z enoto Park mladih.
Družabni dogodki: 27.6. Kosilo v Pizzeriji Misterium v Mercator centru Tabor- 21 uporabnikov, 16.9.
vožnja z mestnim avtobusom, ki je prilagojen za vstopanje gibalno oviranih oseb in obisk slaščičarne
Pohorska kavarna – 4 uporabniki, 30.10. Kostanjev piknik (povabili smo uporabnike iz enote Park
mladih), 18. 10. Obisk enote Ruše – druženje (delavnica za dekleta) 7 uporabnic.
68
Lenart:
obisk bowling centra Strike,
obisk kinematografov v Mariboru,
obisk podjetja Konus Konex in spoznavanje proizvodnje izdelkov iz kooperantskega programa,
izlet na Pohorje z vožnjo z gondolo,
izlet s svojci v Laško ter obisk muzeja Laško in Pivovarne Laško,
gril piknik in kostanjev piknik za uporabnike,
družabno srečanje uporabnikov in božičkovanje.
Slovenska Bistrica:
Aktivnosti smo organizirali na zanimiv način, s prepletanjem zadovoljevanja uporabnikovih potreb po pripadnosti,
svobodi, zabavi in moči /učenju/., kot npr.: ogled kino /po filmu druženje ob pici/ in medgeneracijska srečanja z
ogromno dobre volje, smeha in navezovanja stikov …. Med drugim smo še organizirali in izvajali:
Družabne igre: po skupinah so delavci uvajali družabne igre. Iger so se uporabniki posluževali dnevno
glede na uporabnikove želje in potrebe cele skupine. V ta namen so se uporabljale, karte: Črni Peter,
Človek ne jezi se, Štiri vrste, Spomin… V delavnici so vse skupine poslušale glasbo, uporabniki so tud
zapeli in zaplesali. Glede na njihove želje in potrebe so si ogledali tudi športno tekma ali film ob
obeležitvi dogodka.
Nastop skupine »Navihanci«: pet uporabnikov sodeluje v skupini »Navihanci«. Ob različnih
priložnostih in tudi nenačrtovano - za dnevno popestritev - so poskrbeli za dobro voljo in zabavo
uporabnikov na enoti.
V dogovoru s predsednikom Društva Sožitje je skupina Navihanci poskrbela za zabavni del po občnem
zboru Društva Sožitje. Sodelovalo je pet uporabnikov – članov skupine. . Sodelovali so na vseh
prireditvah na enoti in družabnih srečanjih /materinski dan, obeležitev 15. obletnice enote, obisk Društva
Spominčice, obisk gostov Delavske univerze Slov. Bistrice, otvoritev bivalne enote…/ praznovanju ob
zaključku leta in v Domu starejših v Slov. Bistrici.
Družabno srečanje med enotami: skupina uporabnikov /6 + 2 spremljevalca/ so si ogledali kulturni
program ob dnevu odprtih vrat ter obletnici enote Lenart .Trije uporabniki pa so si ogledali bivalno enoto
v Mariboru. Uporabniki drugih enot so prišli na enoto ob 15. Obletnice enote Slov. Bistrica. Udeležba na
otvoritvi nove bivalne enote VDC POLŽ-a v Mariboru in praznovanje 15 obletnice. Skupina 7
uporabnikov s spremljevalcem se je udeležila praznovanja in otvoritve nove bivalne enote na Pekrski v
Mariboru, vsi prisotni uporabniki so se udeležili prireditve ob 20. obletnici VDC POLŽ Maribor.
Družabni dogodki na enoti: v ta namen so uporabniki praznovali rojstne dneve po delavnicah, katerih
so se udeleževali vsi uporabniki iz delavnice, kjer je bil slavljenec. Vsi uporabniki na enoti pa so se
udeležili praznovanja okroglih obletnic / dve 40 obletnici, ena 30 letnica /. V ta namen so slavljenci
pogostili s pecivom, prisotni pa so ob zvokih Navihancev zaplesali. Zabave s plesom so se udeležili vsi
prisotni uporabniki na enoti na praznovanju na enoti ob Valentinovem, Dnevu žena in Pustu.
Individualno in skupinsko sproščanje: je potekalo dnevno glede na potrebe in želje uporabnikov
tekom celega dneva. Devet uporabnikov je dnevno uporabljalo masažni stol; ostali uporabniki pa
občasno; dva uporabnika sta redno uporabljal sobo za počitek. Sobo za počitek so uporabljali tudi
uporabniki v času poslabšanje zdravstvenega stanja. Varstveno sobo so uporabljali uporabniki, ki so si
zaželeli mir ali potrebovali preusmeritev.
Zaključek projekta »Zmorem sam« z OŠ Minke Namestnik Sonje-skupno druženje z učenci vključeni v
projekt in našimi uporabniki.
Medgeneracijska srečanja, sodelovanje.
15 obletnica enote Slovenska Bistrica in dan odprtih vrat-kulturni program in druženje
(obiskovalci,svojci,sodelavci,uporabniki z drugih enot,učenci …). Obiskovalci so sodelovali v delavnicah,
ki so jih pripravili mentorji z uporabniki.
Obisk članov in spremljevalcev društva »Spominčica« iz Šentjurja - druženje, kulturni program,
pogostitev (petje, ples, zabava). Obisk doma starejših v Slov. Bistrici s krajšim kulturnim programom
uporabnikov.
Ruše:
Medgeneracijska srečanja z dnevnim centrom za starejše in GSKŠ Ruše – Simbioza V letu 2013 je
bilo druženje s starejšimi z dnevnim centrom za starejše CSD Ruše in z dijaki GSKŠ zelo poglobljeno.
69
Starejši in dijaki so tudi prihajali k nam na enoto, kjer smo izvajali skupinske programe, v katerih so
starejši in dijaki aktivno sodelovali.
Družabne igre – Občasno enkrat smo igrali družabne igre.
Računalniški kotiček – na enoti imamo oblikovan računalniški kotiček. Uporabniki sami in ob podpori
delavca uporabljajo internet, poslušajo glasbo in poiščejo želeno gradivo. Z GSKŠ Ruše smo sodelovali
v programu Simbioza, kjer so uporabniki spoznavali uporabo računalnika in interneta.
Družabništvo na domu – Uporabnice so redno enkrat tedensko obiskovali eno starejšo osebo. V
aktivnost so se vključevali tri do pet uporabnikov. Aktivnost smo izvajali ob petkih.
Družabništvo z društvom Sonček - Aktivno nudimo podporo in pomoč pri izvajanju družabništva dveh
uporabnikov, med VDC POLŽ in društvom Sonček . Program Družabništva poteka enkrat na mesec.
Kino klub- Uporabniki so na osnovi izraženih želja enkrat na mesec si ogledali film po lastni izbiri. Vsak
je lahko prinesel svoj CD.
Družabništvo dijakov GSKŠ preko izbirnih vsebin – Dijakinji se skozi celotno šolsko leto aktivno
udeležujeta enkrat tedensko v aktivnosti na enoti. Ostali dijaki se vključujejo v delo, v aktivnosti na enoto
občasno.
Šentilj:
Vsi uporabniki so na enoti praznovali rojstni dan, poskrbeli so za manjšo pogostitev s pecivom in
sokom, takrat smo namenili nekaj časa sproščenemu druženju in plesu.
Masaža na masažnem stolu: 7 uporabnikov se redno masira (skoraj vsak dan), 5 občasno, eden pa
zgolj izjemoma.
Uporabniki so občasno (skupaj s prostovoljci družabniki) igrali namizni nogomet, metali pikado, ipd. V
toplejših mesecih smo 1x tedensko zahajali na sladoled, jeseni pa smo skupaj z enoto Ruše pripravili
kostanjev piknik.
Izpeljali smo tudi skupni izlet uporabnikov ni svojcev v Laško, ter krajši izlet v Slovensko Bistrico.
Institucionalno varstvo:
Praznovali smo rojstne dneve naših uporabnikov. Uporabniki so se vključevali v družabne igre (človek
ne jezi se, Lotti Karotti, sestavljanje puzzlov, pikic reševanje nalog za krepitev pismenosti, logičnega
razmišljanja, kartanje). Izvajali smo individualna in skupinska sproščanja (sprehodi, poslušanje glasbe,
masaža). Preko Društva Sožitje smo se februarja, marca in aprila udeležili plavanja v bližnjih termalnih
kopališčih. Maja smo se preko Društva Sožitje udeležili prvomajskega pohoda na Celjski grad in Žičko
kartuzijo. V mesecu maju smo se preko Društva Sožitje udeležili izleta v Lipico (18 uporabnikov), v juniju
se je 11 uporabnikov udeležilo izleta v Logarsko dolino z ogledom slapa Rinka. Oktobra smo se udeležili
izleta z društvom Sožitje, kjer smo si ogledali grad Bogenšperk in izvir reke Krke. Izleta se je udeležilo 7
uporabnikov. Novembra smo se preko Društva Sožitje udeležili zaključka plavanja v Atomskih toplicah
ter nato družabnega srečanja ob živi glasbi; aktivnosti se je udeležilo 15 uporabnikov iz obeh enot. V
okviru projekta HO-PE-TOUR, kjer smo lani na natečaju dosegli 3. mesto se je pet uporabnikov v
januarja udeležilo celodnevnega jahanja terapevtskih konjev v Konjeniškem parku Starošinci. Med
drugim so tudi spoznali, kakšna žival je konj in kako se obnaša, spoznali pripomočke za jahanje,
prehrano konjev ter se seznanili ter sodelovali pri čiščenju hleva. Prav tako smo sodelovali na
slovesnem zaključku projekta 25. 4. 2013. Maja smo ob Dnevu Evrope izvedli delavnico v kateri so
uporabniki spoznavali atlas Evrope in se pogovorili o državah, ki spadajo v Evropo, se pogovorili o
različnih jezikih, ki jih govorijo državljani evropskih držav, o različnih kulturnih običajih, navadah,…
V toplejših mesecih smo spodbujali uporabnike k druženju na vrtu; priredili piknike ob rojstnem dnevu.
Maja smo bili povabljeni na piknik k novi stanovalki bivalne enote, kjer smo skupaj z njenimi starši
praznovali rojstni dan. Junija smo pripravili vrtno zabavo ob praznovanju 15 let delovanja
institucionalnega varstva, ki je bilo tudi v znamenju odprtja nove enote.
Julija smo se sprehodili do mestnega parka in se udeležili delavnic Festivala Lent; sprehodili smo se
skozi mestno jedro in po mestnem parku, kjer smo hodili »slepo pot« (z zavezanimi očmi bosi hodili po
različnih podlagah). Pomerili smo se v natančnosti, ko smo metali balinčke. Ugotavljali smo predmete, ki
smo jih s prsti tipali v škatlah, kjer se vsebine ni dalo videti z očesom. Sodelovalo je 8 uporabnikov.
Avgusta smo se udeležili piknika pri bivši rejniški družini uporabnika; aktivnosti se je udeležilo 8
uporabnikov. V mesecu septembru so se uporabniki udeležili že tradicionalnega jesenskega piknika
70
društva Sožitje, ki je bil letos regijsko zaznamovan, saj je bilo organizirano regijsko srečanje in druženje
članov društev Sožitja štajerske regije. Srečanje je bilo na Treh kraljih, udeležilo pa se ga je 15
uporabnikov iz obeh enot. Uporabniki so se družili z ostalimi udeleženci srečanja in člani društva Sožitje,
širili svojo socialno mrežo, razvijali nova poznanstva in ohranjali že pridobljena prijateljstva. Prav tako
smo v mesecu septembru organizirali piknik in druženje z uporabniki VDC Murska Sobota. Druženje je
potekalo v prostorih bivalne enote VDC POLŽ Maribor. Uporabniki so se med piknikom, glasbo, plesom
in pogovorom družili z vrstniki in prijatelji ter tako širili svojo socialno mrežo. Aktivnosti se je udeležilo 22
uporabnikov obeh enot.
Oktobra so bili uporabniki povabljeni s strani članice IWC (humanitarnega združenja žensk), na
pobiranje orehov in jesenskih sadežev, kar smo z veseljem sprejeli in kasneje uporabili pri peki peciva.
Uporabniki so bili lepo sprejeti in se navdušeni vrnili. Razvijali so ročne spretnosti, širili socialno mrežo,
bili fizično aktivni in se sproščali v naravi.
Čez leto smo si skupaj ogledali filme, ki so jih predvajali po televizijskem sprejemniku in se nato
pogovorili o vsebini.: Kekčeve ukane, Šanghaj, Poletje v školjki, Ne joči Peter, Bela Masajka, Pingvini
gospoda Popperja,…
2.1.4
VODENJE DOKUMENTACIJE
Za uporabnike vodimo računalniško dokumentacijo v programu za uporabnike. Program omogoča vpisovanje
podatkov individualnega načrta in druge aktivnosti, dnevno beleženje udeležbe na aktivnostih za posameznega
uporabnika, redno kontrolo nad ustreznostjo in pravilnost zapisov aktivnosti vodij skupin in drugih strokovnih
delavcev, dnevno ali obdobno (tedensko, mesečno…) branje zapisov, opažanj za posameznega uporabnika,
evidenco podatkov…
Program omogoča mrežno povezovanje in hiter ter ažuren pregled nad podatki.
Strokovni delavci in sodelavci so vodili dokumentacijo s planiranjem in realizacijo postavljenih ciljev za vsakega
posameznega uporabnika. Vodenje dokumentacije so spremljale vodje enote in direktorica.
Vsi delavci – nosilci dela v delavnici so oblikovali programe del za vsako delavnico posebej.
V institucionalnem varstvu se dnevno vodi dnevnik dela, zdravstvena in sanitarna dokumentacija in
primopredajna dokumentacija.
Vsi zaposleni so izdelali polletna poročila o delu in tako sproti spremljali uresničevanje zastavljenih ciljev.
2.1.5
SODELOVANJE IN POVEZOVANJE
Je potekalo:
med enotami VDC POLŽ Maribor, s pristojnim in drugimi ministrstvi, s skupnostjo VDC Slovenije, z
drugimi skupnostmi, ki povezujejo socialne ali izobraževalne ustanove, Socialno zbornico Slovenije,
strokovnimi institucijami v občini (CSD, ZRI), OŠ s prilagojenim programom, srednjimi, osnovnimi šolami
ter vrtci, s srednjimi šolami in fakultetami, ki izvajajo srednješolsko in študijsko prakso v VDC POLŽ
Maribor, domovi za starejše občane, občinami, kjer izvajamo storitev in od koder prihajajo uporabniki,
Zavodom za zaposlovanje, Zvezo Sožitje in lokalnimi društvi Sožitje (Maribor, Lenart, Slov. Bistrica), z
drugimi društvi, humanitarnimi organizacijami, združenji, nevladnimi organizacijami in prostovoljci
posamezniki, stalnimi in občasnimi zunanjimi strokovnimi sodelavci, s projektnimi partnerji doma in v
tujini ter s sorodnimi organizacijami doma in tujini, preko spletne strani www.vdcpolz.si smo se po
spletu predstavljali širši javnosti, v sredstvih javnega obveščanja smo seznanjali javnost o življenju in
delu VDC POLŽ Maribor s ciljem približati potrebe oseb z motnjo v duševnem razvoju širši družbi ter
prevzemanjem širše družbene odgovornosti in omogočanjem normalizacije in dejanske integracije
življenja invalidnih oseb, sodelovali smo z ostalimi VDC - nudili smo strokovno pomoč in izmenjevali
znanje in izkušnje s sorodnimi ustanovami, nastopali smo na športnih tekmovanjih, prireditvah, kjer smo
se predstavili s svojim delom, sodelovali smo s poslovnimi partnerji, kooperanti, sponzorji ter donatorji,
udeleževali smo se raznih prireditev v mestu, sodelovali smo s predstavniki medijev.
71
Aktiviran imamo tudi svoj facebook profil, kjer se predstavljamo s svojimi aktivnostmi in izdelki.
Sodelujemo tudi z VDC Murska Sobota in Sožitje Ptuj z izvajanjem strokovnih posvetov za strokovne delavce.
Namen strokovnih posvetov je prenašati medsebojno znanje in izkušnje in krepiti znanje strokovnih delavcev.
Park mladih:
- SVZ Hrastovec, Dom upokojencev Danice Vogrinec: v tem letu nismo sodelovali tako kot v preteklem
letu. Poslali smo jim vabila na pripreditve.
- Škofijska gimnazija: z njimi sodelujemo na prireditvah Čaj »do petih« in v igri namiznega tenisa.
- Druga gimnazija Maribor: prihajajo prostovoljke.
- Enota Dornava v Mariboru:enoto smo 1 x obiskali in jih povabili na prireditev. Vrnili so nam obisk.
Predstavili smo jim našo enote, naše delo, jih pogostili in se z njimi družili.
- Info peka: 1x smo se s skupino uporabnikov udeležili srečanja.
- Osnovna šola: udeležba na otroškem parlamentu v OŠ Martin Konšak, Selnica ob Dravi in izvedba
projekta Spoznajmo raznolikost z OŠ Angela Besednjaka.
- Srednja šola za oblikovanje Maribor: sodelovanje v programu izvedba pričeske- 2 x in dijaki so imeli
prakso na naši enoti.
- Restavracija Miyabi, njami sushi: ob prireditvi Čaj na Japonskem.
- Mag. Niko Stare: Prireditev Čaj »do petih«.
- Klub japonskega mečevanja Maribor - ob prireditvi Čaj na Japonskem.
- Makkon - ob prireditvi Čaj na Japonskem.
- Ruski center Maribor, - sodelovanje na prireditvi Ruski čaj.
- Čeburaška - sodelovanje na prireditvi Ruski čaj.
- Srednja glasbena in baletna šola - sodelovanje na prireditvi Ruski čaj.
- Čajnica Zahir – vse prireditve »Čaj do petih«.
- Ksenija Visket – plesna učiteljica Plesne šole Zahir.
- Združenje slovenskih katoliških skavtinj in skavtov (steg Maribor 1 in Maribor 2): prinesli so nam Luč
miru iz Betlehema in se z nami družili.
- Festival Lent-ART KAMP: s Po(tu)jočo stojnico CIZA in glasbeno gibalnim program smo sodelovali na
njihovem dogajanju.
- Društvo feniks – Delavnica »Kako poskrbimo zase za dobro samopodobo«, izvedeno na enoti, vključeno
je bilo 9 uporabnikov in ena delavka.
Rapočeva:
- Cezam Ruše - predavanje Zvezdane Vražič – enota Ruše nas je povabila na predavanje v prostorih
Cezama,
- Zdravstveni dom Dr. Adoldfa Drolca Maribor – Zvezdana Vražič predavala na naši enoti, povabili smo
stanovalce in zaposlene Doma starejših občanov Pod Gorco,
- Društvo Tačke pomagačke je predstavilo svoje delo – povabili smo enoto Ruše,
- Policijska postaja II: Maribor –predavanje policista, povabili smo enoto Park mladih,
- Snaga – predavanje o ločevanju odpadkov.
- Obiskali smo Dom starejših občanov Danice Vogrinec in se udeležili kulturne prireditve v okviru Dnevov
Danice Vogrinec,
- Obiskali smo Dom starejših občanov Vič (prodaja izdelkov in nastop),
- Inner wheelovo dvorišče: nastop s plesno točko Krasna knjiga,
- Povezovanje med enotami: Povabili smo uporabnike iz enote Park mladih na turnir namiznega tenisa,
kostanjev piknik, predavanje policista in delavnico o splavarjenju, obiskali enoto Slovenska Bistrica ob
Dnevu odprtih vrat, obiskali enoto Ruše in jih povabili na srečanje s psom iz Društva Tačke pomagačke,
obiskali enoto Lenart ob praznovanju 15. Obletnice enote in bivalna enota Pekrska ob otvoritvi enote in
13.11. 7 uporabnikov obiskali in ogledali enoto, enota Šentilj na obisku pri nas, tukaj so jedli kosilo.
- Obiskovanje frizerskega salona Špica,
- Obisk dneva odprtih vrat Centra za slepe in slabovidne,
- VDC Sonček – predstavitev zaposlitvenega programa – lastnih izdelkov,
- II. Gimnazija Maribor – možnost koriščenja Amfiteatra,
- Medgeneracijsko srečanje z dijaki Škofijske gimnazije.
72
Lenart:
- Redno sodelovanje: Občina Lenart, Vrtec Lenart, Dom Sv. Lenarta, Knjižnica Lenart, Razvojno agencijo
Las Ovtar v Slov. goricah, CSD Lenart, društvo Sožitje Lenart, Zdravstveni dom Lenart, Fizioterapija
Ibitah.
- Občasno sodelovanje: Gasilska zveza Lenart, Zobozdravstvo Markoli, Mercator Lenart, JSKD Lenart,
OŠ Lenart, Radio Slovenske gorice.
Slovenska Bistrica:
- V lokalnem okolju smo se povezovali z Društvom starejših Metulj, strokovnimi delavkami na centru za
socialno delo v Slov. Bistrici, Turističnim društvom, Domom starejših v Poljčanah. Ob dnevu odprtih vrat
smo povabili sosede,osnovne šole, ustanove, zavode. . v namen spoznavanja in navezovanja stikov oz.
sodelovanja z II. Osnovno šolo Slov. Bistrica smo sodelovali v smislu medgeneracijskega sodelovanja. Z
OŠ MNS Slov. Bistrica smo sodelovali preko projekta »Zmorem sam«. Sodelovali smo tudi z Zavodom
za kulturo, Otroškim vrtcem Otona Župančiča v Slov. Bistrici, Knjižnico Slov. Bistrica in Kooperanti
Stankom Pernatom in Konus Konexom, trgovskim centrom Mercator v Slov. Bistrici, Policijska postaja
Slov. Bistrica. Sodelovali smo z Ljudsko univerzo Slovenska Bistrica – obisk iz Finske,Portugalske in
Nizozemske (zaposleni, kateri delajo v zavodih z osebami s posebnimi potrebami)-skupina 11
obiskovalcev - ogled enote in dela naših uporabnikov. V smislu družabnega srečanja smo se povezovali
z drugimi enotama: obisk enote Šentilj, obisk na enoti Lenart, obisk bivalne enote. S CSD Slov. Bistrica,
Zobno ambulanto, Zdravstvenim domom Slov. Bistrica, smo sodelovali v smislu sodelovanja pri
reševanju problematike uporabnikov.
Ruše:
- Ruše: GSKŠ Ruše, Dijaški dom Ruše, Športno društvo Ruše, Športni center Ruše, občina Ruše,
Osnovna šola Ruše, Osnovna šola Lovrenc na Pohorju, CID Ruše - delavnice, CEZAM Ruše, društvo
Alternativa Ruše – stojnična prodaja, Gorska reševalna služba Maribor – predavanje in druženje (Eda
Čepe, Lojz Črešnar, Mairn Zdravko), Zdravstveni dom Adolfa Drolca – g. Zvezdana Vražič, dnevni
center za starejše CSD Ruše, Ročnodelska sekcija Bezena, hotel Veter, gospa Marija Užmah, knjižnica
Ruše, občina Selnica ob Dravi, Soven, Tačke pomagačke, Policijska postaja Ruše, Zinka Zorko –
predavanje in druženje, CB Klub Selnica ob Dravi, gospa Marija Dolinšek, Turistično društvo Selnica ob
Dravi, Print Devision, Mirna Strnad, Vlado Volmajer (ureditev vrta), Contrast d.o.o. – Marjan Grlica
(donacija lončnice), Društvo Sožitje, Društvo Sonček, občina Lovrenc na Pohorju, društvo Sonček –
druženje, Kmetija Sonček, CSD Ruše (sodelovanje pri reševanju problematike), Zavod Janeza Levca in
dom Antona Skale (Igraj se z mano), frizerski salon Špica – Aritmija, MO Maribor – nastop v okviru EPK
– Kulturni večer invalidov, plesna šola Plesna dimenzija – Matjaž Brinovec, Gasilsko društvo Ruše,
podjetje Geberit VDC POLŽ Maribor in ostale enote dislocirane enote VDC POLŽ Maribor.
Šentilj:
Enota Šentilj je v letu 2013 sodelovala z naslednjimi ustanovami:
- OŠ Rudolfa Maistra Šentilj: prostovoljstvo –družabništvo (program Knjigobube, in Veliki nemarni škornji).
- OŠ Rudolfa Maistra Šentilj in Vrtec Šentilj, ter podružnica šole in vrtca Ceršak: nastop dramske skupine
s predstavo Bi se gnetli na tej metli, predstavite zavoda.
- PP Šentilj: preventivni program (predavanje na temo Varni v cestnem prometu) in predavanje o nasilju
nad ženskami ter vrstniškem nasilju.
- Občina Kungota: stojnična prodaja na krajevnem prazniku Jurjevo.
- V aktivnosti presajanja lončnic (»zeleni prstki«) smo sodelovali z Izidorjem Golobom, dipl. ing. agr.
- OŠ Sladki Vrh in podružnica Velka: odzvali smo se povabilu vodstva šole in jim odigrali predstavo Bi se
gnetli na tej metli, ter predstavili naš zavod.
- povezovali smo se z enotami VDC OPLŽ Maribor (obiskovanje med enotami): Lenart, Slovenska
Bistrica, Rapočeva, IV Pekrska, Park mladih.
- Mariborska knjižnica – enota Šentilj (izposoja gradiv).
- Medgeneracijska druženja s stanovalci Doma starejših Idila so v letu 2013 izostala, saj se niti v
pomladanskem niti jesenskem terminu nismo uspeli terminsko uskladiti.
73
Institucionalno varstvo:
- Sodelovali smo s CSD Maribor, Slovenska Bistrica, Ruše in Pesnica, zdravstvenimi službami,
Mariborske Lekarne, VSŠ DOBA, društvom REPS, društvom Sožitje Maribor in Slovenska Bistrica,
ZPIZ, Mercator, Tuš trgovino, Mesarijo Nikl, ekipo sodelavcev projekta HO-PE-TOUR, Aktivom kmečkih
žena in deklet Selnice ob Dravi,Univerzitetnim rehabilitacijskim inštitutom, Mariborsko knjižnico,
Lutkovnim gledališčem, ZZZS, SOUS, ZZV, VDC Tončke Hočevar, IWC (humanitarno združenje žensk),
gospo Aleško Kvas …
2.1.6
SODELOVANJE S SVOJCI
Stike s svojci smo glede na potrebe posameznikov in aktivnosti enot izvajali redno. Svojci so aktivno sodelovali v
okviru individualnih in timskih obravnav. Povabili smo jih ob različnih prireditvah in aktivnostih v enotah.
V januarju in februarju 2013 smo po enotah organizirali sestanke za svojce in uporabnike. Predstavili smo jim
poročilo o delu svojcev v letu 2012 in Načrt dela za leto 2013. Po uvodnem skupnem srečanju so se razdeli po
delavnicah, kjer so jim vodje delavnic predstavile delo delavnice. Ta dan so se seznanili tudi z evalvacijami
individualnih načrtov in zastavljenih ciljev za naprej.
Sestanka se je po enotah udeležilo:
Št./enota
udeležba
Park mladih
36 svojcev
15
uporabnikov
Rapočeva
20
Lenart
36
uporabnikov in
14 svojcev
Slov. Bistrica
34
uporabnikov
16 svojcev
2
opravičili
Ruše
4
Šentilj
1.=10, 2.=11
9
1.=4, 2.=2
Ruše
Junij 2013
Šentilj
Junij 2013
13
uporabnikov,
12 svojcev
12
uporabnikov,
7 svojcev
S svojci smo sodelovali tudi v telefonskih in osebnih razgovorih.
Za uporabnike in svojce smo v organizirali skupni izlet.:
Št./enota
mesec
Park mladih
Junij 2013
Rapočeva
Junij 2013
Lenart
Junij 2013
udeležba
70 uporabnikov –
na željo
uporabnikov smo
izlet organizirali
brez svojcev
26
uporabnikov,
28 svojcev
37
uporabnikov in
20 svojcev
Slov. Bistrica
September
2013
33
uporabnikov,
17 svojcev
Park mladih:
Sestanek s svojci in uporabniki s predstavitvijo letnega poročila in doseženih ciljev, čajanka v mesecu
marcu, povabili smo jih na prireditev Čaj do petih. pripravili smo predstavitev projektov staršem in
zainteresiranim s predstavitvijo projektov, ki jih izvajamo - Ciza, Medgeneracijska srečanja, Čaj do
petih….
Rapočeva:
Sodelovanje s svojci je potekalo redno po telefonu; osebno – sprotno reševanje nastalih situacij, na
timskih sestankih in preko pisnih obvestil. Svojci so se ponovno v velikem številu odzvali povabilu na
skupni izlet, prav tako na novembrsko skupno krašenje božičnega drevesa - svojci ali starši 19-ih
uporabnikov).
Lenart:
74
Dan odprtih vrat in 15 let delovanja enote Lenart – udeležilo se je najmanj 20 svojcev in veliko število
ostalih obiskovalcev.
Proslava ob dnevu žena in materinskem dnevu – udeležilo se je 13 svojcev, za katere smo pripravili
kratek kulturni program.
Kreativne delavnice v mesecu novembru s kratkim sestankom za uporabnike in svojce – udeležilo se je
33 uporabnikov in 12 svojcev.
S svojci sodelujemo tudi v telefonskih in osebnih razgovorih, ko se oglasijo na enoti. Srečujemo se tudi
izven ustanove, predvsem na prireditvah, kjer nastopajo naši uporabniki in niso naša redna dejavnost.
Slovenska Bistrica:
S svojci smo uspešno sodelovali. Stalno smo bili dosegljivi za pogovore, govorilne ure, telefonske
pogovore. Starši so sodelovali na timih, se udeleževali razgovorov na podlagi povabila ali njihovo
pobudo. Imeli smo en sestanek uporabnikov in svojcev s predstavitvijo poročila za leto 2012 in plan dela
za leto 2013 ter en sestanek staršev in zakonitih zastopnikov z uporabniki, ki se prevažajo z kombijem.
Ob materinskem dnevu smo organizirali kulturni program z druženjem, kjer je bilo prisotnih 14 svojcev,
na dnevu odprtih vrat so starši sodelovali v delavnicah, ki smo jih organizirali za obiskovalce ter pripravili
družabno srečanje, udeležilo se je 20 svojcev, 2 starša sta se udeležila predavanja o zdravem načinu
življenja, 1 starš se je udeležil 20. Obletnice VDC POLŽ Maribor, na zaključku leta s kulturnim
programom je bilo prisotnih 20 staršev oz. svojcev.
Ruše:
Stike s svojci smo izvajali redno, v odvisnosti na potrebe posameznikov in aktivnosti ter cilje. Sodelovali
smo tudi v okviru individualni in timskih obravnav. Realizirana sta bili dve načrtovani srečanji čajanki v
mesecu marcu in v mesecu decembru. V mesecu januarju smo tudi en skupni sestanek z uporabniki in s
svojci, kjer smo svojcem predstavili izvedena aktivnosti v preteklem letu in planirane aktivnosti v
tekočem letu. Izveden je bil skupni izlet s starši in svojci ter uporabniki na Bled. Medsebojno obveščanje
s starši je potekalo kontinuirano po telefonu, občasni osebni razgovori in na timskih sestankih.
Šentilj:
S svojci smo sodelovali tudi v telefonskih in osebnih razgovorih, največkrat je šlo za informiranje o
izostankih uporabnikov, ter o odstopanjih pri izvajanju organiziranih prevozov. V treh primerih smo
svojce povabili tudi na timski sestanek, kjer smo iskali rešitve na izkazano konkretno problematiko.
Institucionalno varstvo:
S svojci smo bili v kontaktu ob njihovih prihodih v institucionalno varstvo in preko telefona. S sodelavci
storitve vodenja, varstva in zaposlovanja pod posebnimi pogoji smo v mesecu januarju (na enoti Park
mladih) in mesecu februarju (na enoti Rapočeva) organizirali sestanek uporabnikov, svojcev, kjer smo jih
seznanili z opravljenim delom in dosežki v letu 2012 ter načrti za leto 2013. Matični delavci so jim
individualno predstavili dosežke posameznih uporabnikov. Vključevali so se v timske sestanke. Na
spletni strani VDC POLŽ Maribor smo skrbeli za sprotno objavljanje aktivnosti. Povabili smo jih na
srečanje s svojci v mesecu juniju, na katerem smo obeležili 15. obletnico delovanja institucionalnega
varstva ter odprtje nove bivalne enote ter v mesecu oktobru na obletnico 20. let delovanja našega
zavoda. Povabili smo jih k pripravi prispevkov za glasilo, ki smo ga izdali ob tej obletnici.
2.1.7
SODELOVANJE Z MEDIJI
Mediji so ena od javnosti s katero sodelujemo. S pomočjo medijev obveščamo javnost o našem delu in
aktivnostih. V letu 2013 so bili še posebej odmevni prispevki o življenju v institucionalnem varstvu, ko smo odprli
bivalno enoto in v sklopu praznovanja 20. obletnice zavoda. Ob obletnici smo podali intervju na radio Slovenske
gorice, radio Maribor, pri poročilih pa so na TV Maribor in SLO1 predvajali prispevek o praznovanju. Z RTV
Maribor smo posneli promocijski prispevek o izdelkih lastnega programa in trženju izdelkov, sodelovali smo tudi v
oddaji Preverjeno na temo Družini prijazno podjetje. Aktivni v medijih smo bili na vseh območjih, kjer delujejo
enote VDC.
75
Park mladih:
RTV regionalni center in mariborski radio – posnel prispevek CIZA - Polževa potujoča stojnica.
Objave na internetni strani ne objavljamo redno in moramo to izboljšati. Dogovorili smo se, da prevzame
to nalogo druga delavka.
RTV regionalni center in mariborski radio –posnel prispevek CIZA- Polževa potujoča stojnica.
RTV1 – intervju z uporabniki in delavci (ob praznovanju 20. obletnice delovanja VDC).
Rapočeva:
RTV SLO- RC Maribor – likovna kolonija na enoti Rapočeva, dne 27.6.2013. Prispevek na televiziji
(Novinarka: Saška Jazbec).
Prispevek v dnevniku Večer – članek z naslovom »Osmišljeno življenje« v mesecu novembru (o
predstavi Sirota Jerica na Komornem odru SNG Maribor)
Lenart:
V mesecu februarju je bil v Ovtarjevih novicah objavljen prispevek o 15. obletnici delovanja enote Lenart.
Prav tako smo se predstavili v radijskem intervjuju na Radiu Slovenske gorice, kjer smo povedali nekaj o
delovanju VDC POLŽ Maribor, enote Lenart Mravlja.
V mesecu aprilu smo na enoti predstavili prostočasne aktivnosti, ki so jih posneli za radijsko oddajo
Skodelica kulture na radiu Slovenske gorice (http://www.rsg.si/oddaje/skodelica-kulture).
V mesecu juniju smo sodelovali v prispevku Televizije Maribor, ki je govorila o likovni koloniji na enoti
Rapočeva, katere smo se udeležili.
V oktobru je bil objavljen prispevek v Ovtarjevih novicah o izvedbi humanitarnega koncerta skupine Mi2.
V novembru smo na Radiu Slovenske gorice povabili sokrajane na otvoritev likovne razstave in na
kratko predstavili delovanje enote Lenart. Prispevek je objavljen na spletni strani Občine Lenart.
V decembru je bil objavljen prispevek v Ovtarjevih novicah z naslovom Tradicionalni slovenski zajtrk v
VDC POLŽ – enota Mravlja Lenart. Zajtrk je za uporabnike pripravil Las Ovtar.
Slovenska Bistrica:
V lokalnih medijih smo sodelovali ob dnevu odprtih vrat in sicer s prispevkom v lokalnem časopisu
Bistriške novice, Panorama in predstavitev reportaže preko Kabelske televizije. Redno smo objavljali na
internetni strani VDC POLŽ-a prispevke uporabnikov in dogodke na enoti.
Ruše:
Prispevke uporabnikov smo objavili na spletni strani VDC POLŽ Maribor. V lokalnih medijih glasila
občine Ruše smo sodelovali s prispevkom o plesno gibalni terapiji, v okviru prireditev vseživljenjskega
učenja (maju, junij) v občini Ruše sodelovali v programu. Objavljali povabila na prireditve na spletnih
straneh občine Ruše in na spletnih straneh Društva Alternativa Ruše. Na spletnih straneh lokalnih občin
smo dodali spletni naslov POLŽ-a med koristne povezave in tako krepili promocijo zavoda in enote.
Šentilj:
V času obiska Regionalnega RTV centra je nastal tudi televizijski reportažni obisk, ki je bil objavljen v
oddaji Dobro jutro na TVS1, 29. 5. 2013.
December 2013: snemanje ustvarjanja v lastnem programu ob koncu leta; prispevek (večkrat) objavljen
v dnevno-informativnem programu na TVS 1 in na Tele M, v tednu med 22. in 27. decembrom 2013.
Tekom leta smo na spletni strani VDC POLŽ Maribor sproti objavljali načrtovane aktivnosti, uporabniki
pa so po njih prispevali zapise o lastnih vtisih.
Institucionalno varstvo:
Med letom smo redno objavljali prispevke uporabnikov na spletni strani VDC POLŽ Maribor. V dnevniku
Večer je 16. 3. 2013 bil objavljen prispevek z naslovom »Za dostojno življenje v starosti«. Ob
praznovanju 15. obletnice institucionalnega varstva in otvoritve nove bivalne enote je v istem dnevniku
bil 11. 6. 2013 objavljen prispevek »Bivanje v Polževem centru je privilegij«. Prav tako so o tem dogodku
poročali na MTV in lokalnem radiu.
76
2.1.8
UČNA BAZA – PRAKSA ŠTUDENTOV, DIJAKOV
V Letnem delovnem načrtu zavoda smo opredelili, da se dijaška in študijska praksa opravljata v mesecu marcu in
oktobru tekočega leta. Glede na to, da zavod nima lastnih sredstev za izplačevanje nagrad za opravljanje prakse
in na varčevalne ukrepe po ZUJF-u, smo omejili število dijakov in študentov, ki bi prakso opravljali.
V marcu 2013 so v zavodu opravljali prakso oz. praktično usposabljanje z delom (PUD) - 6 dijakov, od tega: na
enoti Park mladih 5 dijakov Srednje šole za oblikovanje Maribor, opravili so vsak 76 ur praktičnega usposabljanja
z delom; v enoti Lenart je 1 dijak Vzgojnega zavoda Planina opravil 80 ur praktičnega usposabljanja z delom.
Dijaki so se na praktično usposabljanje vključevali na podlagi sklenjene pogodbe s šolo oz. fakulteto.
Februarja 2013 smo dobili prošnjo in ponudbo za sodelovanje z Alma Mater Europea, Evropskega centra,
Maribor, Oddelka za socialno gerontologijo. Na sestanku z direktorico smo jim ponudili možnost opravljanja
študijske prakse dvema študentoma programa Socialne gerontologije. Do realizacije ni prišlo, ker niso pripravili
pogodbo o sodelovanju, kot je bilo dogovorjeno.
2.1.9
PROSTOVOLJSTVO
Prostovoljci v letu 2013
Spol
Moški
Ženske
Skupaj
ENOTA
Park mladih
2
5
7
Rapočeva
0
1
1
Lenart
3
6
9
Ruše
0
3
3
Skupaj
5
15
20
Januarja 2013 je bil sprejet Pravilnik prostovoljskega dela, ki natančno opredeljuje pomen prostovoljstva, pogoje
opravljanja prostovoljskega dela, pravice in obveznosti prostovoljcev in prostovoljske organizacije ter prenehanja
prostovoljskega dela. Pred pričetkom prostovoljskega dela je bil z vsemi prostovoljci sklenjen pisni dogovor o
opravljanju prostovoljskega dela.
V letu 2013 je bilo v vseh enotah vključenih skupno 22 prostovoljcev, večina z nami sodelujejo že dalj časa, od
enega do štirih let. Prostovoljci so bili v večini upokojenci, nezaposleni ter štirje srednješolci.
Delo in aktivnosti v katere so bili vključeni: Vodenje lutkovne delavnice, vodenje krožkov (kozmetičnega,
likovnega, fotografskega, peke peciva), tečaj nemščine, vodenje pevskega zbora, asistenca pri glasbeni terapiji,
učenje osnov klavirja, učenje bobnanja – individualno, spremstvo folklorne skupine z harmoniko, sodelovanje na
razstavah in likovnih kolonijah, učenje znakovnega jezika za gluhe, bralno debatne ure, treningi namiznega tenisa
in košarke, pomoč pri dekoraciji prostora, učenje novih zaposlitvenih tehnik (šivanje, kvačkanje), družabništvo,
spremstvo na sprehodih. Ena prostovoljka se je vključila kot sooblikovalka novih izdelkov na enotah Park mladih
in Šentilj. Skupaj z uporabniki in zaposlenimi so izdelali vzorce potencialnih novih izdelkov, ki jih bo vključila s
svoje magistrsko delo. Izdelke bo v letu 2014 predstavila na razstavi.
Prostovoljci so bili vabljeni na izobraževanje za zaposlene v varstveno delovnih centrih na temo: »Delo z osebami
z motnjo v duševnem razvoju«, ki je potekalo na sedežu zavoda 04.06.2013. Izobraževanja so se udeležili trije
prostovoljci.
V okviru »Festivala prostovoljstva v Mariboru 2013« se je pet uporabnikov, v spremstvu prostovoljke, mentorice in
koordinatorice prostovoljskega dela, udeležilo aktivnosti »Prostovoljsko mesto«, ki je potekalo 22.05.2013 na
Grajskem trgu v Mariboru.
Za prostovoljce iz vseh enot smo pripravile prednovoletno srečanje in srečanje ob mednarodnem dnevu
prostovoljcev (5. december). Udeležilo se ga je 6 prostovoljcev iz enote Lenart, Park mladih in Ruše. Ob
pogostitvi in refleksiji dela so vsi prisotni izrazili veliko dobrih in pozitivnih izkušenj, ki so ga tudi sami pridobili pri
delu z uporabniki.
2.2
OSNOVNA OSKRBA
Osnovna oskrba zajema bivanje, organiziranje prehrane, tehnično oskrbo in prevoz.
77
2.2.1
PREHRANA
Uporabnikom smo primerno njihovem zdravstvenemu stanju za dneve prisotnosti zagotavljali topli obrok in
napitek. Zagotavljali smo 6 različnih diet za malico. Čas obroka je različen po enotah.
Prehrana se je financirala s sredstvi, ki jih zagotavlja ustanovitelj. Hrano nam je dobavljalo podjetje ISS Facility
Services d.o.o.
Čez dan so uporabniki imeli na razpolago tudi avtomat za tople napitke, ki jih plačajo sami, ter pitno vodo.
V stanovanjski skupini in bivalni enoti se vsi obroki razen kosila med tednom pripravljajo v enoti, pri čemer aktivno
sodelujejo uporabniki ob usmerjanju zaposlenih. Ob posebnih priložnostih (izleti, praznovanje rojstnih dni…) so
se uporabniki prehranjevali v lokalih. Zagotavljali smo diete, ki so predpisane s strani zdravnikov.
Mesečne in tedenske nabave prehrambnih artiklov izvajata socialni oskrbovalki, dnevne pa so nabavljali
uporabniki sami.
Pri oblikovanju jedilnika so sodelovali uporabniki, sestavljali sta ga socialni oskrbovalki, potrdila pa vodja
zdravstvene nege. Dietni jedilnik oblikuje vodja zdravstvene nege.
2.2.2
PRIHODI, ODHODI, PREVOZI UPORABNIKOV
V letu 2013 smo za relacije, ki jih ne pokrivamo z lastnimi prevozi, izvedli javni razpis za zunanje izvajalce. Hkrati
smo ponovno racionalizirali linije prevozov tako, da so uporabniki manj časa na prevozih in dalj časa v zavodu. V
zvezi s tem smo določili nekaj novih skupnih postajališč. Ob podpisu pogodb s pogodbenimi izvajalci prevozov
smo z naročniki prevozov podpisali tudi nove Dogovore o izvajanju prevozov.
Podpirali in razvijali smo samostojnost uporabnikov. Samostojni uporabniki so prihajali v zavod sami peš ali z
javnim prevozom. Nesamostojnim uporabnikom je bil namenjen organiziran prevoz.
Prevoze smo izvajali:
- s šestimi lastnimi vozili,
- s pogodbenimi prevozniki,
- z javnim avtobusnim mestnim in primestnim prevozom,
- z železniškim potniškim prevozom,
- s prevozi svojcev – povračilo stroškov.
Varstvo in spremstvo pri prevozih opravljajo po potrebi in v skladu z veljavnim normativom storitv3 VDC delavci,
ki izvajajo program varstva – praviloma varuhi, če teh ni dovolj, pa po urniku ostali zaposleni, ki delajo z
uporabniki.
V prevoze je vključenih 201 uporabnik, kar predstavlja 88,15% vseh uporabnikov.
Prevoz z lastnimi vozili:
enota
vozilo
3x kombi 1+8
1x kombi 1+8
/
1x kombi 1+8
št.
upor.
36
7
/
1
št. km/
dan
226
49
/
6
št.
voženj
5
2
/
1
MARIBOR
LENART
ŠENTILJ
SL.
BISTRICA
RUŠE
SKUPAJ
opombe
4 osebe na inv. voz.
3 osebe na inv. voz.
/
/
1x kombi 1+8
6x kombi 1+8
9
53
93
374
2
10
2 osebi na inv. voz.
9
Prevoz z zunanjimi izvajalci:
78
enota
vozilo
št.
upor.
20
27
10
20
1xkombi 1+8
1x avtobus 1+15
1x kombi 1+8
1x kombi 1+8
MARIBOR
LENART
ŠENTILJ
SL.
BISTRICA
RUŠE
SKUPAJ
/
1x avtobus 1+15
3x kombi 1+8
št. km/
dan
181
135
206
št.
voženj
3
2
2
3
cena /km
EUR z DDV
0,71
0,70
0,68
0,46
/
600
/
10
/
78
/
77
Prevoz z javnim avtobusnim prevozom, z železniškim prevozom, prevoz s svojci – povračilo stroškov
enota
MARIBOR
LENART
ŠENTILJ
SL. BISTRICA
RUŠE
SKUPAJ
mestni
avtobus
31
/
/
/
/
31
primestni
avtobus
7
3
3
9
4
26
železnica
povračilo stroškov
opombe
2
/
/
/
/
2
10
1
/
1
/
12
/
/
/
/
/
/
Vsi prevozi:
vse enote
Lastni prevoz
Pogodbeni prevoz
Mestni avt. prevoz
Primestni avt. prevoz
Železnica
Povračilo stroškov
SKUPAJ:
št.
upor
53
77
31
26
2
12
201
št. km/
dan
374
600
/
/
/
/
974
opombe
9 oseb na inv. voz.
RELACIJE PREVOZOV
Maribor: prevozi potekajo na področju mesta Maribor in bližnje okolice (Hoče, Orehova Vas, Skoke,
Rogoza,Duplek, Košaki, Pekre, Limbuš).
Lenart: v okolici Lenarta na relacijah Žice - Benediški vrh - Ihova – Trotkova – Osek - Brengova – Cogetinci –
Cerkvenjak - Gočova – Radehova - Lenart - Partinje – Varda – Zg. Partinje – Gasteraj – Ledinek - Zg. Ščavnica –
SV. Ana – Žice - Žerjavci – Lenart.
Slovenska Bistrica: v okolici Slov. Bistrice na relacijah Orehova vas - Zg. Polskava – Pragersko – Slovenska
Bistrica – Oplotnica - Malo Tinje - Zg. Ložnica – Slovenska Bistrica - Žabjek – Videž – Slovenska Bistrica.
Ruše: na relaciji Ruše - Lovrenc na Pohorju –Selnica ob Dravi - Ruše.
79
Šentilj: v okolici Šentilja na relacijah Jurski vrh – Zg. Kungota - Plintovec - Pesnica – Šentilj – Jarenina - Pesniški
dvor- Drankovec – Zg. Jakobski dol – Selnica ob Muri – Šentilj.
Prevozi v institucionalnem varstvu vključujejo organizacijo in izvedbo prevozov v zvezi z uveljavljanjem zakonskih
pravic in obveznosti. Zagotavljali smo prevoze v zvezi z zdravstvenimi potrebami uporabnikov, urejanju
dokumentov in drugih osebnih zadev ter za stanovalce bivalne enote za prihod v storitve vodenja, varstva in
zaposlitve pod posebnimi pogoji.
2.2.3
TEHNIČNA OSKRBA
Tehnična oskrba zajema zagotavljanje tehničnih pogojev za optimalno izvajanje storitve ter vključuje vzdrževanje
opreme, prostorov, objekta in okolice.
V urejanje okolice so se aktivno vključevali uporabniki institucionalnega varstva pri urejanju vrta, okolice, čiščenju
prostorov in opreme.
Čiščenje prostorov nam je izvajal zunanji izvajalec MIV Servis d.o.o. V institucionalnem varstvu čiščenje izvajajo
zaposleni, uporabniki pa pomagajo po svojih zmožnostih.
Bivanje se organizira v opremljenih in vzdrževanih sobah, z ustrezno uravnavano temperaturo. Sobe so eno ali
dvoposteljne. Vključuje zagotavljanje sanitarnih prostorov, prostorov za osebno higieno, skupnih prostorov ter
prostorov za izvajanje programov. Bivanje zajema tudi čiščenje bivalnih prostorov in pranje, čiščenje in
vzdrževanje oblačil ter osebnega in skupnega perila.
V letu 2013 so bila poleg tekočega vzdrževanja objektov, naprav in vozil izvedena naslednja večja vzdrževalna
dela po enotah:
Park mladih: Ureditev nove delavnice v avli, izvedba preboja in vgradnja vrat za strokovne delavke in vodje
enote, zaprtje prehoda K3-strokovne delavke, selitev pisarne vodje enote, brušenje in lakiranje miz v delavnicah
K1,K2,K3, pleskanje hodnikov, stopnišča in jedilnice, obnova stopnišča in tal v upravi, obnova ročajev na
stopnišču,obnova keramike v pralnici.
Rapočeva: Obnova parketa v delavnicah in garderobah, obnova tal v hodnikih in pisarnah, pleskanje pisarn.
Lenart: Pleskanje prostorov in obnova keramike v pralnici, servis industrijskega pralnega stroja (ležaji,
amortizerji).
Slov. Bistrica: Obnova žaluzij v kooperacijski delavnici, predelava plinske instalacije zaradi prehoda iz UNP na
zemeljski plin.
Ruše: Pleskanje kuhinje in delavnice 1 v višini cca 1,6m z dom flokom, selitev delavnice 2.
Šentilj: Pleskanje prostorov, zamenjava peči na olje s pečjo na zemeljski plin- investitor Občina Šentilj.
Institucionalno varstvo:
SS Maribor: zamenjava peči na olje s pečjo na toplotno črpalko, pleskanje prostorov, čiščenje vzmetnic in
sedežnih garnitur.
SS Ruše: pleskanje prostorov, preselitev vrtne ute.
BE Maribor: zaščita sten pred stoli, zatemnitev steklenih prizem, čiščenje vzmetnic in sedežnih garnitur
Poleg navedenih večjih vzdrževalnih del in tekočega vzdrževanja so bili v letu 2013 opravljeni redni letni pregledi
gasilnih aparatov in hidrantnega omrežja, plinskih peči in klimatskih naprav, požarnih loput ter sistema za
javljanje požarov. Na vseh enotah so bile izvedene meritve električnih instalacij. Vsi pregledi in meritve so bile
opravljene s strani pooblaščenih zunanjih izvajalcev.
2.3
ZDRAVSTVENA NEGA
Storitev zdravstvene nege smo izvajali v institucionalnem varstvu v sodelovanju z uporabnikom, njegovo družino
in člani negovalne ter zdravstvene skupine ter v skladu s Splošnim dogovorom in Pogodbo o izvajanju programa
zdravstvenih storitev za obdobje 2012-2016.
80
S 1. 1. 2013 smo prešli na elektronski način izmenjave podatkov z ZZZS (on line).
S področja zdravstvene nege I smo zagotavljali: stalen nadzor splošnega stanja ter pripravo, razdeljevanje in
aplikacijo zdravil.
S področja zdravstvene nege II smo izvajali manjše preveze, aplikacije obkladkov, aplikacije subkutanih in
intramuskularnih injekcij, delno pomoč pri življenjskih aktivnostih, kontrolo odvajanja, izločkov in aplikacijo
odvajal, individualno pripravo na življenje izven institucije, odvzem materiala za laboratorijske preiskave,
spremljali in evidentirali smo psihično stanje, merili vitalne funkcij ter izvajali vlažilne in terapevtske inhalacije.
Izvajali smo tudi zdravstveno nego III in medicinske postopke pri katerih je porabljen čas negovalnega kadra več
kot 1 uro.
V delo smo vključevali storitve delovne terapije, fizioterapije ter zdravstveno vzgojno delo. Pri tem smo se
posluževali procesne metode dela.
Storitve zdravstvene nege smo opravljali glede na potrebe uporabnikov po predhodno pripravljenem
individualnem načrtu, ki smo ga za posameznika pripravili timsko v sodelovanju z izbranim osebnim zdravnikom
in kot so opredeljene v Merilih za razvrščanje oskrbovancev v kategorije zahtevnosti zdravstvenih storitev
socialnovarstvenih zavodov. Zagotavljali smo zdrav način prehranjevanja, dietno prehrano.
Organizacijske naloge: sodelovali smo pri sprejemih in odpustu uporabnikov, skrbeli za planiranje in
organizacijo zdravstvenih pregledov, zagotavljali spremstvo na pregledih. Pripravljali, vodili in arhivirali smo
zdravstveno dokumentacijo. Imeli pregled nad porabo zdravil, sanitetnega materiala in drugih medicinskih
pripomočkov ter skrbeli za pravočasno naročanje.
V okviru preventivnih nalog smo za uporabnike organizirali in sodelovali pri izvedbi cepljenja proti gripi. Skrbeli
za ustrezen odvzem materiala za laboratorijske preglede. Sodelovali smo pri pripravi jedilnika. Vršili merjenje
temperature vode v okviru preprečevanja pojava Legionele. Vršili in nadzorovali razkuževanje in ustrezno
čiščenje ožjega uporabnikovega okolja. Sledili ukrepom iz Programa preprečevanja bolnišničnih okužb.
Zagotavljali ustrezna zaščitna sredstva in zdravstveno vzgajali uporabnike in sodelavce v smislu preprečevanja
okužb, poškodb oz. drugih neljubih dogodkov. Vodili ustrezno zdravstveno dokumentacijo.
Na področju kurative smo sodelovali pri zdravstvenih pregledih uporabnikov, vršili vsakodnevno zdravstveno
nego ter zdravstveno nego akutno in kronično obolelih uporabnikov, nudili paliativno zdravstveno nego ter nego
umrlega.
2.3.1
SODELOVANJE Z IZBRANIMI ZDRAVNIKI IN DRUGIMI SPECIALISTI
Je zajemalo načrtovanje, organiziranje ter vodenje zdravstvene nege. V ta namen smo z izbranimi osebnimi
zdravniki za uporabnika pripravili individualni načrt zdravstvene nege. Med letom smo sodelovali z zdravniki pri
diagnostiki in terapiji, ki jo je potreboval uporabnik ter se interdisciplinarno povezovali z drugimi strokovnjaki pri
zagotavljanju celovite dejavnosti.
V letu 2013 opravljeni pregledi in preiskave:
Izbran osebni zdravnik
Zobozdravnik
Oralna kirurgija
Urolog
Urolog- urgenca
Okulist
Tireolog
Pulmolog
Transfuziolog
Otorinolaringolog
Nevrolog
57
23
4
10
9
5
7
9
1
2
6
81
Fiziater
Ortoped
Diabetolog
Kardiolog
Ginekolog
Dermatolog
Onkolog (UKC LJ)
Center za bolezni dojk
Dežurni zdravnik
Urgentna ambulanta
Laboratorij za motnje dihanja
Golnik
UZ
RTG
RTG zob
CT
MR
Kolonoskopija
Scintigrafija
Fizioterapevtski kabinet
Laboratorij
SVIT
Hospitalizacije
6
1
4
1
1
1
1
3
3
6
1
10
3
1
1
1
1
1
5
11
1
5
Na tri mesece je na enoti prihajala psihiatrinja, ki je v sodelovanju z izbranim osebnim zdravnikom tudi poskrbela
za ustrezno psihiatrično terapijo. Uporabnike je obravnavala individualno in sodelovala pri skupinskih razgovorih.
Poskrbela je za ustrezno vodenje psihiatrične dokumentacije, ki jo je posredovala izbrani osebni zdravnici.
2.3.2
SKRB ZA VZDRŽEVANJE IN IZBOLJŠEVANJE
STANOVALCEV, PSIHOFIZIČNO UGODJE IN VARNOST
FIZIČNIH
SPOSOBNOSTI
Za uporabnike je pomembno vzdrževati čim boljšo telesno kondicijo, krepiti mišične skupine, saj te zagotavljajo
stabilnost in oporo človeku, kadar stoji, sedi ali se premika. Prav tako je pomembno, da opravila, ki jih uporabniki
zmorejo opravijo, saj jim to daje občutek lastne vrednosti in pomembnosti. Zato smo uporabnike spodbujali k čim
večjemu sodelovanju pri skrbi zase, urejanju svojega bivalnega prostora, sprehodom, družabnim igram,
komunikaciji, drugim fizičnim aktivnostim (plavanje, vaje na prostem, vaje na Bio sinhronu, vaje z drugimi
fizioterapevtskimi pripomočki…).Posebno skrb smo namenjali uporabnikom z ohromelimi oz. oslabelimi deli
telesa, uporabnikom z moteno gibljivostjo, starejšim uporabnikom in tistim z okvaro lokomotornega aparata. Pri
uporabniku smo v času paliativne zdravstvene nege preprečevali nastanek razjede zaradi pritiska z rednim
menjavanjem položaja ter namestitvijo ustreznih blazin.
V drugi polovici leta je na obeh enotah institucionalnega varstva enkrat tedensko potekala fizioterapija pod
vodstvom fizioterapevtke, ki je skrbela za ustreznost vaj ter edukacijo uporabnikov ter zaposlenih.
Krepili smo dobre medsebojne odnose, uporabili individualen pristop ter stanovalce spodbujali k skrbi za svoje
zdravje. Stanovalce smo aktivno vključevali v proces zdravljenja, poskrbeli za dobro psihično pripravo na
planirane preglede, medicinsko tehnične posege oz. zdravstveno negovalne postopke. Zagotavljali smo ustrezno
higieno prostorov, kjer stanovalci bivajo, delajo in preživljajo prosti čas ter tako zagotavljali zdravju primerno
okolje.
Redno smo vodili evidenco neljubih dogodkov (padci, poškodbe, piki, ugrizi…). Skrbeli smo za ustrezno osebno
higieno, ustrezno obleko in obutev glede na letni čas ter zaščito pred soncem. V primeru bolezni je uporabnik
ostal v storitvi institucionalnega varstva, kjer smo zagotovili ustrezno zdravstveno oskrbo, v primeru nalezljivih
bolezni pa kontaktno izolacijo.
82
Zaradi preventive legionele smo opravljali meritve vode na pipah, kjer je prisotno večje tveganje za njen razvoj.
2.3.3
ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO
Zdravstveno vzgojno delo je z uporabniki potekalo individualno ob zdravstvenih spremembah, naročenih
pregledih (priprava na pregled), uvajanjih dietnega režima, spoznavanju obolenja… Skupinsko zdravstveno
vzgojo smo izvajali v okviru prostočasnih aktivnosti, kjer smo v pogovorne teme vključevali teme z zdravstveno
vzgojnimi vsebinami. Uporabniki so sodelovali v delavnicah na temo higiene rok in spoznavali sladkorno bolezen
ter epilepsijo. Govorili smo o staranju, spremembah, ki se ob tem dogajajo pri človeku, o umiranju, smrti,
žalovanju. Vsebine smo prilagajali tudi sezonskim spremembam, opozarjali na zaščito pred soncem, uporabnike
smo učili pravilnega kihanja, kašljanja in ustrezne higiene.
Čez vso leto smo izvajali zdravstveno vzgojno delo pri uporabnikih s kroničnimi obolenji, jih usmerjali k zdravemu
življenjskemu slogu, sodelovali pri pripravi jedilnikov ter spodbujali fizično aktivnost uporabnikov.
Zdravstveni delavci so ob novo nastalih zdravstvenih situacijah poučevali sodelavce ustreznih pristopov pri delu z
uporabnikom, kjer so bile prisotne zdravstvene težave.
Zaradi težkega zdravstvenega stanja uporabnika smo zagotavljali tudi paliativno zdravstveno nego, zato je bila
potrebna edukacija zaposlenih, svojcev ter uporabnikov.
2.3.4
REALIZACIJA
V letu 2013 smo storitve zdravstvene nege v celoti realizirali, kar je razvidno iz spodnje tabele. V primerjavo je
pod njo podana tabela realizacije za leto 2012.
Skupaj št. dni ZN 2013
PLAN
REALIZACIJA
6779
8497
ZN II 2013
PLAN
2966
Skupaj št. dni ZN 2012
PLAN
REALIZACIJA
8281
6779
ZN II 2012
PLAN
4452
REALIZACIJA
3905
ZN III 2013
PLAN
3813
REALIZACIJA
4592
REALIZACIJA
2966
ZN III 2012
PLAN
3829
REALIZACIJA
3813
Zdravstveno nego smo izvajali upoštevajoč strokovne smernice in v skladu z veljavnimi standardi. Vodili smo
zdravstveno dokumentacijo:
- Evidenčni list št. 1/PSZ – dnevna evidenca opravil zdravstvene nege v računalniški obliki
- Zdravstveno negovalni karton uporabnika
- Individualno obravnavo uporabnika
- Evidenco upravljanja z zdravili
- Obračun zdravstvene nege smo vodili elektronsko, prav tako je potekala izmenjava podatkov z ZZZS
Mesečno smo preverjali ustreznost zdravstvenega zavarovanja za uporabnike.
3
STORITVE IZVEN STANDARDA STORITVE
Storitev izven obsega standarda storitve je dodatna ponudba, ki jo izvajamo in za katero se odloči uporabnik ter
se izvaja izven standarda obsega. Ponudba izven standarda storitve je daljši čas trajanja storitve, izvedba prosto
časovnih in kreativnih aktivnosti izven storitve ter letovanja, športna in kulturna udejstvovanja. Aktivnosti se
financirajo s pomočjo projektov, donacij, samoplačniško…
83
Park mladih:
Glasbena terapija: vključenih je 12 uporabnikov in uporabnic. Aktivnost poteka 2 šolski uri 1 x tedensko
na enoti Park mladih. Izvajalka je po podjemni pogodbi. Pripravljali so igro za nastop ob 20 obletnici
zavoda. V novembru je bil nastop igre Sirota Jerica na komornem odru SNG Maribor, ki so si ga ogledali
starši, v decembru pa so imeli še en nastop na drugi gimnaziji, kjer je bila predstava za vse naše
uporabnike.
Košarka: vključenih je bilo 5 uporabnikov. Aktivnost je potekla na OŠ Gustav Šilih 1 x tedensko po 1
šolsko uro. Izvajalec je športni pedagog- po podjemni pogodbi.
Telovadba: vključenih je bilo 17 uporabnikov. Aktivnost je potekla na OŠ Gustav Šilih 1 x tedensko po 2
šolsko uro. Izvajalec je športni pedagog- po podjemni pogodbi.
Plavanje: vključenih je bilo 13 uporabnikov. Aktivnost je potekala 1 x tedensko po 1 šolsko uro v
kopališču Pristan. Izvajalec je športni pedagog- po podjemni pogodbi.
Rapočeva:
Izpeljali smo skupni izlet s svojci in uporabniki v Kranjsko Goro in si ogledali Kekčevo deželo.
Potekala je glasbena terapija – sofinancirajo uporabniki oz. svojci.
Trije uporabniki so se vključevali v športne aktivnosti v popoldanskem času (plavanje, košarka,
telovadba)
Lenart:
MATP: Ob treningih MATP in pripravah na tekmovanje se je rodila želja po sodelovanju tudi s strani
ostalih uporabnikov varstvene skupine. Tako je ta oblika telesne vadbe postala ena od rednih oblik dela
v celotni varstveni skupini. MATP treningi potekajo 1-2 na mesec, intenzivnejše pred tekmovanji. 17. 4.
2013 se je ekipa treh uporabnikov iz enote Lenart udeležila regijskih iger MATP v Murski Soboti, kjer so
bili vsi uporabniki uspešni.
SOS: V mesecu maju so se vsi uporabniki enote Lenart udeležili regijskih iger Specialne olimpijade, ki je
potekalo v Ljutomeru.
Slovenska Bistrica:
V letu 2013 na enoti nadstandardnih storitev ni bilo.
Ruše:
Športno rekreativne aktivnosti fitnesa (Športni park Ruše), košarke/aerobike (Športna telovadnica Ruše),
namizni tenis (GSKŠ Ruše) imamo omogočeno brezplačno vadb. Aktivnosti fitnesa se izvajajo tudi pod
mentorstvom zunanjega izvajalca, ki ga omogoča Športni park Ruše. Uporabniki so se udeležili
tekmovanj SOS in MATP. V letu 2013 smo uspešno izvedli Plesno gibalno terapijo, ki jo je v letu 2013
financiral CEZAM Ruše. V letu 2013 smo si ogledali dve gledališki predstavi, balet in lutkovno predstavo.
Šentilj:
16. – 20. 3. 2013: Terapevtsko jahanje v Reki: Program za skupine »Pegaz«,
18. 4. 2013: Ogled baletne predstave Giselle v SNG Maribor,
10. 5. 2013: Ogled Regionalnega RTV centra Maribor (TVU),
20. 6. 2013: Obeležitev Dneva državnosti: obisk Muzeja narodne osvoboditve Maribor, ogled razstav:
»Na desni ga, na levi ni – pred nami svetli cilj leži« (razstava o Rudolfu Maistru in bojih
za severno mejo) in »Skrivnosti lepote – Tovarna Zlatorog Maribor« z delavnico
izdelovanja mila,
28. 6. 2013: Izlet uporabnikov in svojcev v Laško,
12. 9. 2013: izlet v Slovensko Bistrico, ogled gradu z delavnico,
22. 11. 2013: bowling v Planetu Tuš Maribor,
13. 12. 2013: ogled predstave Sirota Jerica v Mariboru,
V športne aktivnosti pod vodstvom zunanjega sodelavca so se v prvi polovici leta redno vključevali 3
uporabniki: plavanje (kopališče Pristan): 1 uporabnik, košarka: 1 uporabnik in telovadba (OŠ Gustav
Šilih): 1 uporabnik. Po kolektivnem dopustu sta uporabnika, ki sta trenirala plavanje in košarko, aktivnost
opustila. Jeseni se je uporabnik, ki je prej treniral košarko, preusmeril v treninge nogometa v okviru MD
Sožitje.
84
Institucionalno varstvo:
Storitev izven standarda storitve v institucionalnem varstvu nismo izvajali.
4
ORGANIZACIJA DELA
Delovni proces je v VDC-ju organiziran v 8 enotah v naslednjih službah:
85
DIREKTORICA
UPRAVNO - ADMINISTRATIVNA
FINANČNO -RAČUNOVODSKA
SLUŽBA
SLUŽBA
OSNOVNA OSKRBA
SOCIALNA OSKRBA
ZDRAVSTVO
SLUŽBA ZA IZVAJANJE
PROJEKTOV IN PROGRAMOV
Enote vodenja varstva in
Enoti institucionalnega varstva
zaposlitve pod posebnimi
pogoji
STANOVANJSKA SKUPINA
MARIBOR
LJUBLJANSKA 52
MARIBOR
Park mladih 4
BIVALNA ENOTA
MARIBOR
MARIBOR
Pekrska3 a
Rapočeva 13
LENART
Ilaunigova 19
SLOV. BISTRICA
Kolodvorska 31 d
RUŠE
Šolska 16
ŠENTILJ
Maistrova 5
86
Koordiniranje dela je potekalo na:
krajših jutranjih koordinacijah na enoti in upravi,
kolegiju vodij enot, programov in služb,
po potrebi manjše skupine glede na specifičnost tematike.
Za dnevno organizacijo dela ter spremljanje in usmerjanje začrtanih strokovnih in organizacijskih ciljev na
posameznih področjih dela so po pooblastilu direktorice skrbele vodje dislociranih enot.
Za vodenje in usklajevanje zaposlitvenega kooperantskega programa je bila zadolžena strokovna sodelavka in za
vodenje lastnega programa sta bili zadolženi strokovna delavka.
Poleg splošnih delovnih nalog so zaposleni individualno zadolženi za posamezna delovna področja:
koordiniranje dela s prostovoljci, obeležitve dogodkov, integrirana zaposlitev, koordinacija športnih
aktivnosti, sodelovanje pri projektnem delu, mentorstva delavcem v programu javnih del, študentom in
dijakom, komisije za spremljanje poskusnega dela, člani kakovostnega kroga DPP, vodenje krožkov in
skupinskih individualnih programov vseživljenjskega učenja, organiziranje, koordiniranje in vodenje
prostočasnih aktivnosti, zbor, folklora …
Park mladih:
Uporabniki prihajajo na enoto do 9 ure. Zbirajo se v avli in jedilnici. Po jutranjem koordinaciji dela
zaposlenih odidejo v delavnice. V tem času izvaja varstvo ena delavka. Po toplem napitku se izvaja
zaposlitveni program. V času od napitka do kosila so se izvajale tudi ostale interesne dejavnosti., od
septembra dalje se le te izvajajo od napitka ali po kosilu. Po kosilu se uporabniki radi zadržijo v avli, v
delavnice se vrnejo ob 12 30. Po kosilu začnejo posamezniki odhajati domov. Jutranje dežurstvo smo
izvajali v institucionalnem varstvu na Ljubljanski ulici od 6 do 7 ure in popoldansko dežurstvo
vsakodnevno za uporabnico z Rapočeve enote, ob sredah pa do 16 ure za enega uporabnika.
Zaposlena začne z dežurstvom ob 6 uri, nudi podporo uporabnikom institucionalnega varstva pri
jutranjih opravilih. Po jutranjih opravilih se odpravijo na enoto. Delavka iz programa javnih del spremlja
uporabnike, ki niso vključeni v institucionalno varstvo na matično enoto – na Rapočevo ali Park mladih.
Popoldansko dežurstvo izvajamo od sredine septembra v institucionalnem varstvu. V ta namen ob
približno 14 uri delavka iz naslova javnih del odide v institucionalno varstvo skupaj z uporabniki in tam
pomaga pri izvajanju opravil. En uporabnik je ob sredah vključen v popoldansko varstvo, ena uporabnica
pa vsakodnevno. V času jutranjih prihodov in v času med malico imamo organizirano dežurstvo po
etažah. Jutranje in popoldansko dežurstvo izvajamo izmenoma na štirinajst dni z enoto Rapočeva.
Kolektivne dopuste smo izvedli po letnem planu. V tem času je bila ena delavka prisotna na enoti z
namenom koordiniranja kooperacije in pralnice.
V februarju smo preselili fotokopirnico v RPP in na novo oblikovali skupino Avla.
Strokovno delo na enoti izvajajo tri skupinske habilitatorke.
veliko pomoč pri izvajanju prostočasnih aktivnosti so nam prostovoljci.
Rapočeva:
Vsakodnevni jutranji posveti;
Na enoti smo imeli 34 strokovnih načrtovanj, o katerih so vodeni zapisniki;
Z urnikom smo imeli urejena naslednja dežurstva oziroma opredelitev nalog: jutranje in popoldansko
delo v IV (med 6.00 in 8.00 zjutraj in 14.00 in 16.00 popoldan), jutranje odklepanje, izlivanje in merjenje
vode, skrb za smeti, dežurstvo v jedilnici, skrb za tekoče izvajanje prevozov, skrb za gibanje…;
po potrebi smo združevali delavnice;
občasno smo organizirali skupino uporabnikov v četrtem prostoru (intenzivno delo ob večjih količinah
kooperacije in kratkih rokih dobave);
vodjo je v odsotnosti nadomeščala strokovna delavka;
skrb za kooperacijo - delovna inštruktorica;
lastni program – vodenje na enoti delovna inštruktorica;
udeležba vodje na kolegijih.
87
Lenart:
Delo na enoti Lenart je organizirano med tednom, v dopoldanskem času, med 7. in 15. uro. Uporabniki
na enoto prihajajo večinoma z organiziranim prevozom, ki ga izvaja zunanji prevoznik, z lastnim
kombiniranim vozilom, s primestnim avtobusom in enega uporabnika vozijo starši. Delo poteka v štirih
delavnicah, ki jih vodijo delovni inštruktorji in varuha. Strokovno delo na enoti izvajala dve strokovni
delavki, ki nudita pomoč 38 uporabnikov. Vzdrževalna dela na enoti opravlja vzdrževalec, ki se prav tako
vključuje v delo z uporabniki in izvaja prevoze. Delo na enoti je zelo pestro. Veliko je poudarka na
sodelovanju z lokalno skupnostjo in promociji izdelkov, ki jih izdelujemo v delavnicah. Prav tako poteka
sodelovanje in povezovanje z ostalimi enotami ter prenašanje dobre prakse dela in znanja med
strokovnimi službami.
Slovenska Bistrica:
V letu 2013 je bilo na enoti zaposlenih 7,5 delavcev, od tega dve strokovni delavki od katerih je ena ob
enem tudi vodja enote p.p., ki je izvajala dnevno organizacijo dela na enoti, skrbela za načrtovanje in
organizacijo dodatnih aktivnosti, načrtovanje, spremljanje, usmerjanje začrtanih ciljev… in 2 delavki
preko javnih del. Od štirih matičnih delavcev sta dva delovna inštruktorja in dve varuhinji, zaposlena je
tudi 0,5 strežnice. Ena delavka preko javnih del je bila med letom razporejena v Maribor. Koordinacija
dela na enoti je potekala na podlagi Protokola enote, Urnika prevozov uporabnikov, seznama dežurstev,
ocen tveganj, mesečni razpored aktivnosti in ostalih dokumentov. V primeru, da je večja kadrovska
odsotnost, se delo organizira po planu izrednih kadrovskih razmer. Dnevno smo imeli jutranje posvete, 2
x mesečno koordinacije, kjer smo načrtovali, usklajevali, poročali ter prilagajali temo nastali situaciji.
Ruše:
Enota Ruše vključuje 13 uporabnikov. V mesecu januarju 2013 so se uporabniki SS Ruš preselili v SS
Pekrsko, kar je posledično vplivalo na zmanjšano število uporabnikov. Uporabniki so razdeljeni v dve
delavnici. V prvi delavnici sta dva uporabnika, ki sta gibalno ovirana, in sta poponoma odvisna od tuje
pomoči in uporabnica, ki ima diagnozo minimalna cerebralna paraliza, epilepsija s težjo koordinacijo rok
in nog. V drugi delavnici je slep (motorično oviran) uporabnik in uporabnik z epilepsijo, stalnim
nadzorom. Uporabniki pogosto glede na vrsto zaposlitve prehajajo med dvema delavnicama.
Zaposlitveni program temelji na kooperaciji (sestavljanju setov Geberit) in lastnem programu. Delovna
inštruktorica in varuh skrbita za razvoj lastnega program na enoti. Koordiniranje del na področju
kooperacije s podjetjem Geberit opravi varuh in koordiniranje del na področju lastnega programa opravi
delovna inštruktorica. Bili smo uspešni v razpisu za javna dela v letu 2013. Vsi delavci se dnevno
vključujejo (po urniku) v zadolžitve (priprava napitkov, dežurstva v jedilnici in v kuhinji, spremstva na
prevozih, pomoč v osebni asistenci uporabnikom). Na enoti Ruše v celoti izvajamo prevoze uporabnikov
s kombiniranim vozilom. Hrano je dostavljena v transportnih posodah. Koordiniranje dela pote na krajših
jutranjih posvetih, ki trajajo od 6,20 do 8,30 ure, popoldanski prevozi pa trajajo od 13,15 do 15,00. V letu
2013 smo imeli 13 strokovnih načrtovanj, ki je vključevala intervizijsko obravnavo uporabnikov. Ena
uporabnica je bila dalj časa odsotna (od meseca septembra do decembra 2013) zaradi urejanja
družinskih razmer. Vsi zaposleni so seznanjeni z načinom izdelave ocene tveganja za posamezno
aktivnost in posameznika, in vsi zaposleni pripravljajo ocene tveganja. Za lažjo izvedbo interesnih
delavnic smo skupaj z uporabniki na novo oblikovali v mesecu aprilu računalniški kotiček, počivalni
kotiček. V kotičku za šivanje smo pridobili nov šivalni stroj, likalno desko in likalnik. S strani donacije
društva Sila smo pridobili masažni stol. Sedežno garnituro smo ustrezno zaščitili. V mesecu maju 2013
smo uspešno pridobili vrt za GSKŠ Ruše. S strani občine Ruše smo pridobili dve betonski koriti glede
ureditev gredic za uporabnike na vozičku. S pomočjo doniranih lončnic smo si uredili gredice in korita ter
vrt. Spodbujali smo posameznika, skupino, da bi bili aktivni člani družbe. V letu 2013 smo nadaljevali z
obstoječimi sodelovanji – GSKŠ programom izbirnih vsebin, družabništvo z društvom Sonček,
družabništvo na domu. Uspešno smo izpeljali program plesno gibalne terapije z uporabniki na vozičku. V
mesecu aprilu 2013 smo uspešno pričeli z uvajanje v integrirano delo uporabnika v KZ Ruše, uporabnik
sedaj samostojno opravlja pomožna dela v KZ. Izveden je bil skupni izlet s starši in svojci ter uporabniki
na Bled. V mesecu oktobru smo si preuredili prostore na enoti. Prostore delavnice 2 in skladišča smo na
novo uredili, tako izboljšali organizacijo dela. Vodja enote Ruše z ureditvijo brezplačnih nadstandardnih
storitev skrbi za večjo kakovost vključevanja uporabnikov (fitnes v športnem parku Ruše, namizni tenis v
prostorih GSKŠ, telovadba v športni telovadnici, vrtni kotiček, plesno gibalna terapija,…). Na področju
88
vseživljenjskega učenja smo izvedli vse planirane aktivnosti in smo se zelo uspešno povezovali z
ostalimi inštitucijami. Tekom leta 2013 smo bili aktivni in uspešni v pridobivanju dodatnih sredstev iz
razpisov (CEZAM, ..), kar je zapisano pri oceni uspehov pri zastavljanju ciljev in aktivnosti pod točko 7.
Za vse uporabnike so se v mesecu februarju 2013 zastavili cilji. Ti so se spremljali in izvajali, sproti
evalvirali v računalniški program za uporabnike. Strokovna delavka, ki je po pooblastilu tudi vodja enote,
se redno, vsakodnevno vključuje v individualno delo z uporabniki, nudi podporo zaposlenim. Skrbi tudi
za redno evalvacijo dela na enoti. Strokovna delavka na enoti sodeluje tudi v skupinskih programih in
nekatere tudi izvaja. Strokovna mentorica je podporna oseba samozagovorniški skupini.
Šentilj:
Vodja enote se je redno udeleževala kolegijev vodij enot in programov na upravi in nato pomembne
informacije posredovala zaposlenim na enoti. Dnevno smo delo koordinirali in organizirali na jutranjih
posvetih, čez vse leto pa smo izpeljali tudi 16 obsežnejših strokovnih načrtovanj, za katera so bili
pripravljeni tudi zapisniki. Strokovna delavka je bila tudi članica delovne skupine za posodobitve in
dopolnitve Načrta integritete, imenovana je bila tudi za predsednico Komisije za lastni program. Na enoti
Šentilj so uporabniki razdeljeni v dve skupini in delajo v dveh delavnicah. Eno delavnico vodi delovna
inštruktorica, ki na enoti skrbi za lastni program, drugo pa varuhinja, ki je zadolžena za kooperacijo na
enoti Šentilj. Strokovna delavka je istočasno po pooblastilu direktorice tudi vodja enote in tako poleg
strokovnega dela opravlja tudi naloge, povezane z usklajevanjem dela z upravo. Uspešni smo bili na
javnem povabilu k sodelovanju v Programu javnih del in tako pridobili tudi asistentko: ta se je kot
podpora uporabnikom vključevala v delo pri vseh aktivnostih, ki smo jih izvajali na enoti, v zaposlitvenem
programu pa je nudila več pomoči v likovno tekstilni delavnici. Zaradi kadrovskega izpada smo v letu
2013 4x dobili pomoč z drugih enot: v dveh primerih smo dobili za pomoč pri varstvu uporabnikov varuha
z enote Lenart, dvakrat pa strokovno delavko z enote Park mladih. Ta je v času nadomeščanja
strokovne delavke izpeljala dve različni delavnici s področja vseživljenjskega učenja. Decembra smo kot
strokovno podporo pri delu z enim uporabnikom povabili k sodelovanju tudi strokovno delavko z enote
Lenart, saj smo zaznali potrebo po specifični pomoči defektologa. Na ta način smo pridobili
neobremenjen pogled na problematiko, pretehtali smo lahko lastna ravnanja, nato pa smo dobili
konkretne predloge in smernice za nadaljnje delo z uporabnikom. V prvi polovici leta so bile na
enodnevnem kroženju tri delavke z uprave.
Institucionalno varstvo:
Storitev institucionalnega varstva smo izvajali v dveh enotah, v Stanovanjski skupini Maribor in s
preselitvijo iz Stanovanjske skupine Ruše, tudi v novi bivalni enoti Maribor, kjer so uporabniki nameščeni
v dveh hišah. Storitev institucionalnega varstva smo izvajali v stanovanjski skupini med tednom od 14.
do 6. ure zjutraj. Od 6. do 8. ure je potekalo dežurstvo, ki je bilo zagotovljeno iz storitve varstva, vodenja
in zaposlovanja. V tem času je delavec, ki je storitev izvajal, uporabnike pospremil oz. napotil na enoto,
kjer je v storitev varstva, vodenja in zaposlovanja vključen uporabnik. V času vikendov, praznikov,
kolektivnih dopustov je storitev institucionalnega varstva potekala 24 ur. Prav tako smo jo 24 ur, zaradi
zdravstvenih potreb uporabnikov zagotavljali v bivalni enoti. Uporabniki so iz bivalne enote v storitev
varstva, vodenja in zaposlovanja odhajali s kombiniranima voziloma, tisti, ki zmorejo in želijo pa z
avtobusom ali kolesom.
Delavci so v izmene prihajali po urniku, ki je bil pripravljen do 20. v mesecu za naslednji mesec. Prenos
informacij je bil zagotovljen ustno ob menjavi izmen oz. pisno v računalniškem programu ter v navodilih
za delo. Mesečno smo delo koordinirali na koordinacijah dela, kjer so se občasno pridružili tudi
zaposleni v storitvi VVZ in direktorica.
V Bivalni enoti, kjer uporabniki bivajo v dveh hišah, smo s smernicami za delo ter razporedom opravil v
posamezni izmeni poenotili postopke dela.
Za dnevno organizacijo dela, spremljanje začrtanih organizacijskih ciljev, je po pooblastilu direktorice
skrbela vodja institucionalnega varstva, ki je kot vodja tima zdravstvene nege bila odgovorna tudi za
nemoten potek zdravstvene nege. Za načrtovanje, spremljanje in usmerjanje strokovnih ciljev ter
strokovno delo,je bila odgovorna strokovna delavka. Tekom leta sta na enoti pri tem sodelovali tudi
pripravnici.
Socialno oskrbo so izvajali socialni oskrbovalki, ki sta skrbeli tudi za pripravo jedilnikov ter nabavo živil,
čistil in toaletnih sredstev; varuhi in strokovna delavka. Zdravstveno nego so izvajali zdravstveni delavci,
89
1 krat tedensko je v zadnjem četrtletju na obe enoti prihajala fizioterapevtka, na tri mesece psihiatrinja.
Redno je potekala koordinacija z izbranimi osebnimi zdravniki. Tekom celega leta 2013 smo imeli v delo
vključena dva delavca iz naslova javnih del. Oktobra se nam je v okviru rehabilitacije invalidov pridružila
sodelavka, ki je sodelovala kot družabnica uporabnikom.
5
5.1
UPRAVLJANE S ČLOVEŠKIMI VIRI
PODATKI O KADRU
Analiza kadrovanja in kadrovske politike na dan 31.12.2013
Na dan 31. 12. 2013 je v VDC POLŽ Maribor bilo zaposlenih 67,87 delavcev, na podlagi odobrenih delovnih
mest. Od tega:
- 55,5 na storitvi vodenja, varstva in zaposlovanja pod posebnimi pogoji
- 8,5 v institucionalnem varstvu
- 3,87 na zdravstveni negi.
Pomoč pri izvajanju storitve nam je nudilo 13 zaposlenih preko programa javnih del.
Varstvo, vodenje in zaposlitev pod posebnimi pogoji:
Povprečna starost zaposlenih: 46,4 let
Povprečna stopnja izobrazbe: 5,8 stopnja
Institucionalno varstvo:
Povprečna starost zaposlenih: 41,1 let
Povprečna stopnja izobrazbe: 5,6 stopnja
V letu 2013 v storitvi vodenja, varstva in zaposlovanja pod posebnimi pogoji nismo imeli odobrenih novih
zaposlitev. Tako smo dejavnost do 31. maja 2013 izvajali s 56 odobrenimi delovnimi mesti, od junija pa izvajamo
storitve s 55,5 zaposlenimi, saj je ena delavka na podlagi odločbe invalidske komisije sposobna opravljati svoje
delo le v polovičnem delovnem času.
5.2
DRUŽBENO KORISTNO DELO
V letu 2013 sta bila dva udeleženca vključena v družbeno koristno delo in skupaj opravila 435 delovnih ur.
90
OSNOVNA
OSKRBA
VDC POLŽ MARIBOR- PREGLED ZAPOSLENIH PO NORMATIVU NA DAN 31.12.2013
ENOTA:
PARK
MLADIH
DELOVNO MESTO PO NORMATIVU
Zas.DM
Zas.DM
Primanjkljaj
1
-0,13
0
-0,54
ekonom, (vodja V.OO)
1
0,62
0
vzdrževalec-tehnik
1
0,44
0
0,5
0,01
voznik oseb s posebnimi potrebami
gospodinja oskrbov.socialna oskrbov.
SOCIALNA OSKRBA
Primanjkljaj
SLOVENSKA
BISTR.
LENART
RAPOČEVA
Zas.DM
Primanjkljaj
0
-0,39
-0,14
0
-0,19
0,25
0
-0,16
Primanjkljaj
ŠENTILJ
Zas.DM
Primanjkljaj
Zas.DM
SKUPNA
Primanjkljaj
0,5
0,09
0
-0,16
0
-0,2
-0,15
0
-0,15
0
-0,06
0
0,01
0,2
-0,03
0
-0,07
0
0
-0,2
0
-0,2
0
-0,07
Zas.DM
Primanj.
1,5
-1,31
-0,07
1
0,05
-0,1
1,45
0,08
0
-0,08
0,5
-0,69
0
-0,37
0
-0,14
0
-0,15
0
-0,14
0
-0,05
0
-0,07
0
-0,92
4,5
-4,84
3
-1,98
2
-0,91
2
-0,9
2
0,74
1
-0,79
14,5
-8,46
delovni inštruktor
7
1,52
2
0,48
2,75
0,24
1,8
-0,61
1
0,21
1
-0,08
15,55
1,87
tehnolog
1
-0,18
1
0,59
0
-0,48
0
-0,48
0
-0,17
0
-0,21
2
0,93
varuhinja
habilitator individualni/skupinski
4,5
0,56
2
0,38
2
0,49
2
0,52
1
0,46
1
0,29
12,5
2,70
socialni delavec
0
-0,83
0
-0,33
0
-0,32
0
-0,3
0
-0,12
0
-0,15
0
-2,04
psiholog
0
-0,21
0
-0,07
0
-0,09
0
-0,07
0
-0,03
0
-0,03
0
-0,5
20,5
76,85%
8
76,05%
7
72,66%
6,5
68,98%
4
102,20%
3
69,72%
49
-8,29
1
0
SKUPAJ (BREZ UPRAVE)
poslovodenje
direktor
administrativne naloge
tajnica direktorja, strokovni sodelavec VII/2 (III), višji strokovni sodelavec v splošni službi
FRS
ekonomski referent, finančno računovodski delavec in vodja V.
uporabniki po stopnji
motenosti
RUŠE
Zas.DM
3
-1,2
2,5
-1,70
55,5
-11,14
SKUPAJ Z UPRAVO (70,78 %
zasedenost)
1-osebe z lažjo motn. v duš. raz. z dodatnimi
motnjami
3
0
0
2
0
0
5
2-osebe z zmerno motnjo v duš. razvoju
56
12
29
24
9
10
141
3-osebe s težjo motnjo v duš. razvoju
3
2
1
3
0
0
9
4-osebe s težko motnjo v duš. razvoju
0
0
0
0
0
0
0
5-osebe z več motnjami
30
18
8
8
4
6
73
Skupaj
92
32
38
37
13
16
228
Organiziranje prehrane imamo pokrito z zunanjim izvajalcem na podlagi javnega naročila ter pogodbe. Čiščenje prostorov imamo urejeno na podlagi javnega naročila in sklenjene pogodbe. Število
zaposlenih po pogodbi se je v letu 2013 zmanjšalo za 0,5 zaposlenega, zaradi priznane III. kategorije invalidnosti eni delavki. S tem je pridobila pravico do dela s polovičnim delovnim časom.
Izvajanje prevozov imamo delno pokrito z zunanjimi izvajalci na podlagi javnega naročila ter pogodbe. Prevoze v enoti Ruše v celoti izvajamo sami. V Šentilju izvaja prevoze zunanji izvajalec. V Mariboru
izvajamo prevoze sami in delno z zunanjim izvajalcem. V Lenartu in Slovenski Bistrici izvaja prevoze zunanji izvajalec in delno sami.
91
Poročilo o delu VDC POLŽ Maribor za leto 2013
5.3
IZOBRAŽEVANJE IN USPOSABLJANJE
Delovno okolje zahteva od zaposlenih nenehno izpopolnjevanje ter razvoj znanja in kompetentnosti na številnih
področjih. Le tako se lahko soočajo z izzivi sodobnega časa in uspešno opravljajo svoje delo. Zato v zavodu
veliko vlagamo v znanje in razvoj vseh zaposlenih.
Večino izobraževanja in usposabljanja organiziramo in izvajamo v zavodu. Pri tem sodelujejo strokovnjaki z
različnih področij. Nenehno izpopolnjevanje in usposabljanje poteka na področju dela z uporabniki, vodenja in
osebnega razvoja, uporabe sodobne informacijske tehnologije, zakonodaje, imamo pa tudi bogato knjižnico z
gradivom za samoizobraževanje.
Da je znanje in usposobljenost v VDC-ju vrednota, kaže vse večji interes zaposlenih po pridobivanju novih znanj
in spretnosti.
Zaposleni so se udeležili naslednjih izobraževanj in usposabljanj:
Pregled izobraževanj v letu 2013 – redno zaposleni
PROGRAM
Celovito o Zakonu o javnem naročanju
Coaching I. del
Coaching II. del
Delavnica kuhanja
Delo z osebami z motnjo v duševnem razvoju
Dobra organizacija, učinkovitost in kakovost življenja
Etika v socialnem delu
Interno izobraževanje 26.8.2013
Krojni plan in kalkulacije za izdelke v tekstilnem programu
Ločevanje odpadkov - interno
Moji možgani - zakaj je pomembno, da sem prijazen
Načrtovanje prehrane sladkornega bolnika
Obračun potnih nalogov ter bonitet
Opolnomočenje zaposlenih za doseganje pričakovane kakovosti dela in
odnosov
Partnerstvo za preprečevanje tveganj
Pomen zdrave prehrane in gibanja za zdravje
Predstavitev programa za NVO
Razvoj strokovnih kompetenc zaposlenih v dnevnem varstvu
SAOP -novosti na področju plač in kadrovske evidence
Seminar za poslovne sekretarke in tajnice
Sistemske postavitve
Strokovna ekskurzija 27.8.2013
Strokovna srečanja šol.svet.del. 2012/13
Supervizija
Tečaj refleksne masaže
Tehnika lastnega programa v VDC Sonček
Terapija z živalmi
Trening komunikacijskih veščin
Trening varne vožnje
Uspešen vodja med teorijo in prakso
Uspešen vodja med teorijo in prakso - II. del
Usposabljanje mentorjev za izvajanje praktičnega usposabljanja
Usposabljanje za mediatorje
Varna hrana - HACCP in Dobra higienska ter proizvodna praksa
Varstvo pri delu in požarna varnost 2013
Vloga in naloge mentorja v procesu pripravniškega
Število zaposlenih udeležencev
1
50
69
12
1
11
5
63
9
13
6
1
1
13
1
3
1
17
2
1
15
56
3
10
1
5
3
20
32
12
12
1
3
1
8
1
92
Poročilo o delu VDC POLŽ Maribor za leto 2013
Dobra organizacija, učinkovitost in kakovost dela za skupino delovnih
inštruktorjev in varuhov
Zdrava prehrana, diete in sodobni trendi
14
1
Vsi zaposleni so skupaj v letu 2013 opravili 960 dni izobraževanj.
Pregled izobraževanj v letu 2013 – javni delavci
PROGRAM
Delavnica kuhanja
Delo z osebami z motnjo v duševnem razvoju
Interno izobraževanje 26.8.2013
Strokovna ekskurzija 27.8.2013
Varstvo pri delu in požarna varnost 2013
5.4
Število zaposlenih javnih
delavcev
3
12
13
13
13
ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH
V letu 2013 je bila izvedena anketa zadovoljstva zaposlenih v VDC POLŽ Maribor. Od 75 redno zaposlenih
delavcev je vrnilo izpolnjeno anketo 56 zaposlenih, kar pomeni 75%.
Anketni vprašalnik je vključeval vprašanja o zadovoljstvu pri delu in sodelovanju med zaposlenimi, odnosu do
kakovosti in zavzetosti za delo, razvoju kariere, informiranosti in organiziranosti zavoda.
Anketa je bila oblikovana v šestih sklopih vprašanj, rezultati analize so sledeči: ocena zadovoljstva pri delu in
sodelovanja med zaposlenimi: povprečna ocena 3,5; ocena do kakovosti, motivacije, zavzetosti: povprečna
ocena 3,8; razvoj kariere: povprečna ocena 2,6; ocena organiziranosti zavoda: povprečna ocena 3,5; ocena
informiranosti zavoda: povprečna ocena 3,8; Drugo: Ukrepi Družini prijazno podjetje so dobri - povprečna ocena
3,63.
V anketi je izražena visoka stopnja zadovoljstva zaposlenih. Povprečna ocena zadovoljstva je 3,47. Najnižje
zadovoljstvo je izraženo pri razvoju kariere. Napredovanje v javnem sektorju je bilo v letu 2013 zamrznjeno.
5.5
LETNI RAZGOVORI IN DELOVNA USPEŠNOST ZAPOSLENIH
Sodelovanje sodelavcev je pomembno pri doseganju ciljev organizacije. Pomembno je vzpostaviti enakovreden
sistem dialoga, ki vrednoti preteklost, načrtuje prihodnost in pregledno povezuje delo vseh v uspešno celoto –
organizacija zadovoljnih uslužbencev.
Letni razgovori so mehanizem, ki omogoča učinkovito načrtno delo vodij s sodelavci, spremljanje kadra in
usmerjanje njihove strokovne usposobljenosti, razvojni potencial in delovno uspešnost.
Z letnimi razgovori smo omogočili vzpostavitev jasne dvosmerne komunikacije med vodjem in njegovimi
sodelavci. Analizirali smo delo preteklega obdobja, določili cilje in naloge za naslednje leto in se pogovorili glede
razvoja posameznika v podjetju.
Letne razgovore smo izvajali v mesecu februarju in marcu.
Delovna uspešnost zaposlenih
Pri postopku ocenjevanja delovne uspešnosti za leto 2012 so bili v skladu z Uredbo o napredovanju javnih
uslužbencev v plačne razrede ocenjeni vsi javni uslužbenci, ki so v koledarskem letu 2012 opravljali delo najmanj
šest mesecev. Zakon za uravnoteženje javnih financ določa, da javni uslužbenci in funkcionarji, ki izpolnjujejo
pogoje za napredovanje v letu 2013, v letu 2013 ne napredujejo v višji plačni razred in ne napredujejo v višji
naziv. Kljub določilom Zakona za uravnoteženje javnih financ pa smo postopke ocenjevanja delovne uspešnosti
zaposlenih, v skladu z veljavno zakonodajo v celoti izvedli.
93
Poročilo o delu VDC POLŽ Maribor za leto 2013
5.6
PROMOCIJA ZDRAVJA NA DELOVNEM MESTU
Promocija zdravja na delovnem mestu zajema skupna prizadevanja delodajalca, zaposlenih in družbe za
izboljšanje zdravja in dobrega počutja na delovnem mestu. To dosežemo s kombinacijo:
izboljšanje organizacije dela in delovnega okolja,
spodbujanje delavcev, da se udeležujejo zdravih dejavnosti,
omogočanje izbire zdravega načina življenja in
spodbujanja osebnostnega razvoja.
Zaposleni sodelujejo pri aktivnostih, ki jih izvajamo z uporabniki. V letu 2013 smo nabavili dvigala za dvigovanje
uporabnikov, ki omogočajo nego uporabnika brez večjega fizičnega napora zaposlenega. Organizirali smo tudi
izobraževanje varne uporabe živil pri pripravi hrane.
Park mladih:
Na enoti mesečno izvajamo športni dan, na katerem sodelujejo tudi zaposleni. Na aktivnosti, ki se
dogajajo v mestu Maribor se načeloma odpravljamo peš. Spodbujamo hojo po stopnicah in ne uporabo
dvigala. Spodbujamo gibanje na svežem zraku, zračenje prostorov…
Rapočeva:
Na enoti se je lepo »prijelo« vsakodnevno jutranje razgibavanje, ki ga vodi varuhinja. Zlasti v drugi
polovici leta je bila udeležba velika; vodenega jutranjega razgibavanje se je udeleževalo tudi nekaj
zaposlenih.
Nordijsko hojo smo uvedli v mesecu juniju in jo izvajali, dokler je to dovoljevalo vreme in dokler smo
imeli na voljo palice (20 parov palic smo si izposodili). Med zaposlenimi ni vzbudila posebnega interesa
v smislu, da bi si to obliko gibanja izbrali za osebno rekreacijo v svojem prostem času, vendar so imeli
vsi možnost, da koristijo palice, ki so bile na voljo od junija do oktobra.
Lenart:
V okviru promocije zdravja na delovnem mestu smo zaposlene in uporabnike spodbujali k razgibavanju
med delom, k pitju zadostne količine vode in redni higieni rok. Prav tako smo večkrat obnovili protokol
ravnanja v času prehladov. Pri delu smo upoštevali vse ukrepe za varno delo na delovnem mestu. Prav
tako smo skozi vso leto skrbeli za dobro delovno klimo med zaposlenimi ter spodbujali pozitivne
medosebne odnose.
Slovenska Bistrica:
V okviru promocije na delovnem mestu smo se udeleževali vseh organiziranih izobraževanj
vseživljenjskega učenja, timskega dela in ter spodbujali podporo med sodelavci. Delavci so sodelovali z
vajami raztezanja v času rekreacije uporabnikov, skrbeli za hrbtenico z pravilnim dvigovanjem bremen in
v času rekreacije uporabnikov imeli možnost uporabe športnih rekvizitov, upoštevali smo varstvo pri delu
ter preventivo in kurativo ukrepov nevarnosti okužb.
Ruše:
Na enoti Ruše spodbujamo timsko delo, ki pogojuje, da so delavci aktivni člani v procesu dela.
Pomembno je, da se upoštevajo njihove potrebe in stališča glede različnih del. Na enoti Ruše smo
nadaljevali z delom. Občasno smo izvedli intervizijo lastnega dela in organizacije dela na enoti, katere
tudi evidenčno zapišemo v strokovnih načrtovanjih. Pozorni bomo na aktivnosti, ki izboljšajo organizacijo
dela in delovnega okolja. Skrbeli bomo za čisto delovno okolje in redno prezračevali delavnice. Krepili
bomo ukrepe DPP glede usklajevanja dela in zasebnega življenja, krepili posameznika in drug drugega
kako lažje obvladovati stres, skrbeli za zdravje in telesno aktivnost. Aktivnosti za promocijo zdravja
bomo spodbujali individualno in skupinsko s spodbujanjem fizične aktivnosti, z razgibavanjem in z
zdravo prehrano. S skupinskimi programi »Pohodništva – sem aktiven« smo pozitivno vplivali na vse
uporabnike in zaposlene, krepili gibanje in pozitivno naravnanost. Skozi zloženko za promocijo zdravja
na delovnem mestu smo krepili skrb in odgovornost vsakega posameznika za sebe. V skrbi za boljše in
lažje delo pri izvajanju nege uporabnikom smo pridobili dvigalo za težje in težko gibljive uporabnike.
94
Poročilo o delu VDC POLŽ Maribor za leto 2013
Šentilj
Promocijo zdravja na delovnem mestu smo izvajali v okviru programa VŽU za uporabnike »Klub za
zdravo življenje«; preko dela z uporabniki so tudi zaposlene pridobivale nova in obnavljale že pridobljena
znanja o zdravem življenjskem slogu. Skrbeli smo za osebno higieno vseh (tako uporabnikov kot
zaposlenih) s poudarkom na higieni rok, pokritem kašljanju in kihanju, higieno prostorov (redno
prezračevanje in pospravljanje delovnega okolja), in na ta način omejevali širjenje okužb. V vsakdanje
delo smo vključili tudi vsakodnevno razgibavanje za uporabnike, kamor so se občasno vključile tudi
posamezne delavke. V letu 2013 je aktivni odmor postal stalnica in potreba, tako, da uporabniki že sami
spomnijo, da je čas za razgibavanje in na ta način tudi oni spodbujajo zaposlene k rekreaciji.
Institucionalno varstvo:
Delavcem smo omogočali, da sodelujejo pri izboljšavah organizacije dela in delovnega okolja (dnevno v
izmenah, redno mesečno na koordinacijah, individualnih razgovorih z vodjo enote). Za izboljševanje
profesionalnih odnosov in odnosa do dela, smo imeli možnost izobraževanja, coachinga, supervizije…
Zagotavljali smo priložnosti za vseživljenjsko učenje. Pri delu smo sodelovali in si pomagali tudi med
enotami, imeli smo podporo nadrejenih. Na enoti je bil zagotovljen stalen pretok informacij in znanj. Za
lažje usklajevanje dela in zasebnega življenja so nam bili v pomoč ukrepi DPP. Trudili smo se ustvariti
spodbudno psihosocialno delovno okolje, v delo smo vnašali zdravo mero humorja. Zagotavljali in
spodbujali smo varne pogoje za delo, promovirali smo zdrav slog življenja, zaposlene smo seznanjali s
pravilnim dvigovanjem bremen, zagotavljali smo pripomočke za lažje delo, skrbeli za ustrezno higieno,
spodbujali preventivne aktivnosti za preprečevanje okužb, pri delu smo uporabljali ustrezna zaščitna
sredstva (nabava nove delovne obutve, obleke, zaščitnih pripomočkov…).
5.7
UKREPI DRUŽINI PRIJAZNO PODJETJE
VDC POLŽ MARIBOR DPP je v letu 2013 realiziral vse zastavljene aktivnosti: v februar 2013 – pripravili in oddali
letno poročilo za Ekvilib; sodelovali s predlogi v projektni skupini promocija zdravja na delovnem mestu; sestanek
kakovostnega kroga april 2013 – pregled letnega poročila DPP VDC POLŽ Maribor in oblikovanje zloženke
»Promocija zdravja na delovnem mestu«, v mesecu avgustu na skupnem letnem izobraževanju smo krepili
promocijo zdravja na internem izobraževanju; oktober 2013 – evalvacija načina beleženja koriščenja ukrepov in
eventualno oblikovanje računalniških evidenc za koriščenje ukrepov DPP. Kakovostni krog se je sestal po potrebi.
Sprotno smo evalvirali izvajanje sprejetih ukrepov, identificirali potrebe zaposlenih ter sproti reševali eventualna
vprašanja glede koriščenja ukrepov DPP.
6
FINANCIRANJE STORITVE IN REVIZIJA DELA
Storitev vodenja, varstva in zaposlovanja pod posebnimi pogoji financira MDDSZ in je za uporabnika brezplačna.
Cena za oskrbni dan je po Pogodbi o financiranju znašala 31,89 €, v letu 2011 je znašal oskrbni dan 35,52€, v
letu 2012 – 33,24 € na dan.
V letu 2013 je še vedno bil v veljavi Zakona o uravnoteženju javnih financ, ki je začel veljati s 01.06.2012 in je
znatno znižal sredstva za poslovanje. V letu 2012 smo razpolagali z 1.902.031,69 €, v letu 2011 so sredstva
znašala 2.045.929,05 €, kar pomeni 143.897,36 € oz. 7,57 % več kot v letu 2012. V letu 2013 pa
so prejeta sredstva za obdobje od 1.1.2013 do 31.12.2013 znašala 1.817.991,96 €.
V preteklih letih je bila pogodba vezana na denarni tok (obdobje od decembra do novembra), v pogodbi za leto
2013, pa so zajeli obdobje od decembra do decembra in s tem uskladili pogodbo z obračunskim letom.
Storitev institucionalnega varstva financira uporabnik sam (invalidnine, pokojnine in drugi prihodki), občine
doplačujejo storitev za vse uporabnike, saj le ti nimajo zadostnih sredstev za plačilo oskrbnine. Cena oskrbnega
dne v stanovanjski skupini je znašala 53,07 EUR na dan, v bivalni enoti dvoposteljna soba 44,13 EUR na dan,
enoposteljna soba 48,55 EUR na dan.
95
Poročilo o delu VDC POLŽ Maribor za leto 2013
Deloma se storitev institucionalnega varstva financira tudi s sredstvi ZZZS za izvajanje zdravstvene nege.
Sredstva za storitev zdravstvene nege so znašala v letu 2013 – 11,95 EUR. letu 2012 pa 12,96 € za dan
zdravstvene nege.
Storitve izven obsega standarda kot so: izobraževanje, šport, kultura, rekreacija so se financirale iz sredstev
zaposlitvenega programa, javnih razpisov, projektov, donacij, sponzorstev, prihodki dobrodelnih akcij,
samoplačništvo in ostalih virov.
6.1
DONATORJI IN SPONZORJI
V letu 2013 smo prejeli 4.480,65 €, v letu 2012 pa 5.887,79 € donatorskih denarnih sredstev, in donacije v obliki
materialnih sredstev v vrednosti 5.430,73 €, v letu 2012 pa 762,94 €. Leta 2011 smo prejeli 7.860,00 €
donacijskih sredstev.
V primerjavi s preteklim letom so se denarna sredstva donacij znižala, povišala pa v materialni obliki. Združenje
Sila je namenila del zbranih sredstev na dobrodelnem bazarju v mesecu decembru 2012 tudi VDC Polž Maribor.
Sredstva smo lahko koristili v letu 2013 za nabavo rekreacijskih pripomočkov.
Rotaract club Maribor je del zbranih sredstev na svoji kulinarični prireditvi namenil VDC Polž. Sredstva smo
prejeli v letu 2013.
6.2
JAVNI RAZPISI, NATEČAJI, PROJEKTNO DELO
V juliju 2012 smo se prijavili na nagradni natečaj projekta »HO-PE-TOUR« Ustanove - Fundacije
Nazaj na konja v kategoriji »Osnovne šole s prilagojenim programom, ZUDV in CUDV« in bili izbrani.
Enota Šentilj je z okrasno blazino »Kobilo Lilo« osvojila 1. mesto in s tem brezplačno udeležbo v 5dnevnem programu »PEGAZ – program za skupine«. Program je potekal od 16. do 20. marca 2013 in
zajemal nastanitev, prehrano in terapevtsko jahanje za uporabnike. V istem natečaju je enota
institucionalnega varstva stanovanjska skupina Ruše s prijavljenim filmom »Konji in človek« osvojila 3.
mesto in s tem brezplačno udeležbo na celodnevnem programu »PEGAZ – program za skupine«.
Program je potekal 23. januarja 2013 in zajemal prehrano in terapevtsko jahanje za uporabnike. 25.
aprila 2013 sta se obe enoti udeležili slovesnosti ob zaključku projekta v kraju Cirkovce.
V juliju 2012 smo se prijavili na javni razpis Socialne zbornice Slovenije z naslovom »Spodbujanje
zaposlovanja iskalcev prve zaposlitve na področju socialnega varstva – Pripravniki« in bili izbrani.
Izbrana kandidatka je z januarjem 2013 pričela opravljati enoletno pripravništvo.
V januarju 2013 smo se prijavili na razpis Mestne občine Maribor za sofinanciranje izvajalcev letnega
programa športa v Mestni občini Maribor za leto 2013 in bili izbrani. Iz odobrenih sredstev smo
sofinancirali izvajanje športnih aktivnosti: košarke in plavanja za uporabnike.
V januarju smo tudi prijavili dvoletni mednarodni projekt v okviru programa Evropskih skupnosti
»Vseživljenjsko učenje, Razpis VŽU 2013« v sektorskem programu Leonardo da Vinci z naslovom
»Transfer of occupational standard housekeeper assistant to social assistant«, vendar projekt ni bil
izbran za sofinanciranje.
V februarju smo kot projektni partner sodelovali v prijavi Kmetijske zadruge Ruše na razpisu Mreže za
družbeno odgovornost Slovenije za evropsko nagrado družbeno odgovornih podjetniških praks
za partnerstva, inovacije in spremembe s projektom »Integrirana zaposlitev osebe z motnjo v
duševnem in telesnem razvoju v Kmetijski zadrugi Ruše«, vendar se prijava ni uvrstila v finalni izbor.
V marcu smo se prijavili na javni razpis občine Benedikt za sofinanciranje humanitarnih in socialnih
programov in projektov za leto 2013 in bili izbrani. Iz odobrenih sredstev smo delno financirali
ozvočenje, ki je bilo potrebno za izvedbo humanitarnega koncerta skupine Mi2 za uporabnike enote
Lenart v Domu kulture Lenart.
V marcu smo kot projektni partner Srednje šole za oblikovanje Maribor sodelovali v prijavi na javni
razpis Javnega sklada RS za razvoj kadrov in štipendije za sofinanciranje spodbud delodajalcem
za izvajanje praktičnega usposabljanja z delom po izobraževalnih programih za pridobitev
izobrazbe v šolskem oz. študijskem letu 2012/2013 kot izvajalec praktičnega usposabljanja dijakov in
bili izbrani. Z odobrenimi sredstvi smo financirali izvajanje praktičnega usposabljanja za dijake.
96
Poročilo o delu VDC POLŽ Maribor za leto 2013
Nadalje smo se prijavili na mednarodni globalni fotografski natečaj Mednarodne organizacije dela
»WORK4YOUTH«, vendar se fotografije niso uvrstile v finalni izbor.
Konec meseca marca smo prejeli odločbo Fundacije za šport, da na javnem razpisu z naslovom
"Založništvo v športu" prijavljen program »strokovna znanstvena revija POLŽEVA POT« ni bil uvrščen v
finalni izbor. Na javni razpis smo kandidirali v novembru 2012.
Od marca do junija smo na enoti Ruše izvajali projekt »Obudimo slovenske književnike« in od aprila
do septembra projekt »Skrbim zase - sem aktiven«. Oba projekta sta bila financirana v okviru javnega
razpisa Javnega zavoda Centra za mlade Ruše-CEZAM z naslovom »Izbor projektov na področju
delovanja mladinskega sektorja v letu 2013«, na katerega smo se prijavili v novembru 2012.
V aprilu smo se prijavili na javni razpis občine Sveta Trojica v Slovenskih goricah za sofinanciranje
programov in projektov za leto 2013, ki niso predmet drugih razpisov« in bili izbrani. Iz odobrenih
sredstev smo sofinancirali izlet uporabnikov enote Lenart z vlakom do Laškega z ogledom Pivovarne
Laško.
V aprilu smo se prijavili na javni razpis podjetja Elektro Gorenjska Prodaja d.o.o. z naslovom
»URE/JP-1/2013« za vgradnjo toplotne črpalke, vendar je bila vloga zavrnjena, saj so bila razpoložljiva
razpisana sredstva predčasno porabljena.
V aprilu smo se tudi prijavili na javni razpis Ministrstva za zdravje za sofinanciranje programov
varovanja in krepitve zdravja za leti 2013 in 2014, vendar vloga ni bila izbrana za sofinanciranje.
V maju smo se prijavili na javni razpis Mestne občine Maribor za sofinanciranje programov za
krepitev zdravja v letu 2013 in bili izbrani. Iz odobrenih sredstev smo sofinancirali nakup palic za
nordijsko hojo in izvedbo delavnic in predavanja z naslovom »Gibanje in prehrana z roko v roki«.
V maju smo se prijavili na javni razpis občine Sveta Ana v Slovenskih goricah za sofinanciranje
javnih kulturnih programov in projektov, vendar je bila vloga zavrnjena, saj je bil pogoj za izbiro, da
ima izvajalec sedež na območju občine Sveta Ana v Slovenskih goricah.
Nadalje smo se prijavili na mednarodni natečaj »Open Alps Award 2013«. Prijavili smo projekt z
naslovom »Polževa po(tu)joča stojnica - ciza« in se uvrstili med 10 finalistov.
V maju smo se prijavili na javni razpis Socialne zbornice Slovenije z naslovom »Spodbujanje
zaposlovanja iskalcev prve zaposlitve na področju socialnega varstva – Pripravniki 2013« in bili izbrani.
Izbrana kandidatka je s septembrom pričela opravljati enoletno pripravništvo.
V maju in juniju smo v okviru projekta »Teden vseživljenjskega učenja 2013« izvedli 31 različnih
aktivnosti, predavanj in prireditev.
Od novembra kot projektni partner sodelujemo v dvoletnem mednarodnem projektu v okviru
programa Evropskih skupnosti »Vseživljenjsko učenje, Razpis VŽU 2013« v sektorskem programu
Leonardo da Vinci z naslovom »EQF meets ECVET«. Cilj projekta je akreditacija in certificiranje
osnovnega poklicnega izobraževanja za ranljive ciljne skupine preko nacionalnega ogrodja kvalifikacij. 5.
in 6. decembra je v prostorih zavoda potekal prvi projektni sestanek z naslednjimi predstavniki
organizacij: Chance B iz Avstrije, Formazione Co&So Network iz Italije, EASPD iz Belgije, ChiemgauLebenshilfe-Werkstätten iz Nemčije, Univerze Vytauto Didžiojo iz Litve in CPI iz Slovenije.
V letu 2013 smo v programu javnih del dobili odobrenih 13 oseb:
Občina
Naziv programa
Skupno št. oseb
Lenart
Pomoč in varstvo za invalide 2
Rače Fram
Pomoč in varstvo za invalide 1
Ruše
Pomoč in varstvo za invalide 2
Ruše
Družabništvo in spremljanje
1
Selnica ob Dravi
Pomoč in varstvo za invalide 2
Slovenska Bistrica Pomoč in varstvo za invalide 1
Slovenska Bistrica Družabništvo in spremljanje
1
Šentilj
Pomoč in varstvo za invalide 1
Miklavž
Pomoč in varstvo za invalide 1
Lovrenc na Pohorju Pomoč in varstvo za invalide 1
Skupaj 13
Stopnja izobrazbe
1 x IV., 1 x V.
1 x V.
1 x IV., 1x V.
1 x VI.
1 x IV., 1 x V.
1 x IV.
1 x VII.
1 x V.
1 x V.
1 x V.
Prejeta sredstva iz javnih razpisov, natečajev in projektov v letu 2013 v skupni višini: 40.376,76 EUR.
97
Poročilo o delu VDC POLŽ Maribor za leto 2013
V letu 2013 smo preko programa Usposabljanje na delovnem mestu izvajali usposabljanje na delovnem mestu v
obsegu 3 mesecev za eno delavko. Usposabljanje je potekalo v sodelovanju z Inštitutom za rehabilitacijo
invalidov, financiranje pa preko Zavoda RS za zaposlovanje.
6.3
JAVNA NAROČILA
V skladu z 58. členom Zakona o javnem naročanju smo na Portalu javnih naročil po odprtem postopku dne
15. 5. 2013, pod številko objave JN5723/2013 objavil javno naročilo za prevoze uporabnikov VDC POLŽ Maribor
- storitve cestnega potniškega prevoza za posebne namene za obdobje treh let. Na javno naročilo je prispelo
sedem ponudb, ki so bile pravočasne, nepravočasnih ponudb ni bilo. Kot najugodnejši ponudnik za posamezni
sklop je bil izbran:
sklop 1: Maribor - okolica ponudnik: Teni prevozi in čistilni servis, Tanja Nemec s. p.,
sklop 2: Lenart - okolica ponudnik: Teni prevozi in čistilni servis, Tanja Nemec s. p.,
sklop 3: Šentilj - okolica ponudnik: Teni prevozi in čistilni servis, Tanja Nemec s. p.,
sklop 4: Slovenska Bistrica - okolica ponudnik: Prevozništvo Dejan Napast s. p.
Z izbranimi ponudniki smo sklenili pogodbe o prevozu uporabnikov.
V skladu z 24. členom Zakona o javnem naročanju smo v mesecu decembru izvedli postopek vodenja evidenc za
zavarovalniške storitve za leto 2014. Prejeli smo tri ponudbe, ki so bile pravočasne, nepravočasnih ponudb ni
bilo. Kot najugodnejši ponudnik je bila izbrana Zavarovalnica Maribor d. d. s katero smo sklenili pogodbo o
izvajanju zavarovalniških storitev.
6.4
REVIZIJA DELA, INŠPEKCIJSKI NADZORI
Analiza ankete zadovoljstva uporabnikov v storitvi varstva vodenja in zaposlitve pod posebnimi pogoji in
v storitvi institucionalnega varstva
V letošnjem letu smo ponovno želeli pridobiti mnenje uporabnikov o storitvi, ki jo prejemajo v našem zavodu. V ta
namen smo jim razdelili ankete, ki so bile sestavljene iz 20 vprašanj za storitev varstva vodenja in zaposlitve pod
posebnimi pogoji in 18 vprašanj za uporabnike v storitvi institucionalnega varstva.
Vrnjenih smo prejeli 165 anket za storitev varstva vodenja in zaposlitve pod posebnimi pogoji ter 12 anket za
storitev institucionalnega varstva. Analiza je bila narejena po enotah in za celoten zavod.
Glede zadovoljstva z življenjem in delom uporabnikov v našem zavodu jih je 89.7% zadovoljnih. Zelo pomembno
je 63.6% izleti, druženje 60%. Glede denarne nagrade jih je 75.2% izrazilo zadovoljstvo, pri čemer si izplačilo
nagrade v 93.3% želijo vsak mesec. Zadovoljstvo s prehrano so označili v 75.2%, pri prevozih 74.5%. Preko 80%
se jih počuti dobro v skupini, glede podpore s strani zaposlenih jih 86.1% meni, da je imajo dovolj pri
vsakodnevnem delu in aktivnostih v VDC. Z delom, ki ga opravljajo jih je 91.5% potrdilo, da jim je všeč. Za dela,
ki jih največkrat opravljajo so izbrali kooperantska dela (51.4%), sledil je lastni program (29.5%), storitvena
dejavnost (16.4%), integrirana zaposlitev (2.3%).
Med prostočasnimi aktivnostmi jih je 85.5% mnenja, da je dovolj takšnih, v katere se lahko vključijo. Našo spletno
stran redno spremlja 13.9% uporabnikov, občasno je označilo 30.3% uporabnikov, 47.9% je odgovorilo, da je
nikoli ne spremlja. Še nižji rezultat je dosežen pri prispevanju prispevkov, kjer jih 7.9% meni, da jih prispevajo
redno, 55.8% je ocenilo, da nikoli, občasno pa jih prispeva 29.7% sodelujočih.
Zanimala nas je tudi njihova medsebojna pomoč, 63.6% je odgovorilo, da pomagajo drugim uporabnikom, 20.6%
pomaga občasno, da jim je pomoč drugim v veselje je označilo 69.1% uporabnikov.
Da so pri nas njihove želje, predlogi in potrebe upoštevane jih je pritrdilo 76.4%, svoje težave v 67% zaupajo
zaposlenim v VDC, 26.2% je obkrožilo, da prijatelju, 6.3%, težav ne zaupa nobenemu, pri odgovorih drugi pa so
navedli: mamo, družino, starše, babico, fanta, očeta ali pa z imeni poimenovali osebo, ki ji zaupajo.
V storitvi institucionalnega varstva nas je zanimalo počutje v skupini, kjer živijo. 12 uporabnikov je označilo
počutje z dobro ali zelo dobro. 8 uporabnikov je zadovoljnih s sostanovalcem, 11 uporabnikov je mnenja, da
imajo dovolj zasebnosti, eden meni, da ne. Glede prehrane se je 10 uporabnikov odločilo, da so zadovoljni, z
delitvijo gospodinjskih del in urnikom opravljanja je 8 uporabnikov izrazilo zadovoljstvo, zadovoljstvo z
zdravstveno nego jih je izrazilo 10, 9 uporabnikov meni, da imajo od zaposlenih dovolj opore, kakor tudi
prostočasnih aktivnosti. 10 uporabnikov je mnenja, da imajo dovolj prostega časa s katerim sami razpolagajo.
98
Poročilo o delu VDC POLŽ Maribor za leto 2013
Glede svobode pri organiziranju prostega časa v zunanjem okolju jih 7 meni, da je imajo dovolj, za medsebojno
pomoč jih je 7 mnenja da si pomagajo, 9 uporabnikom je pomoč drugemu v veselje, 5 jih je mnenja, da so njihove
želje upoštevane, 6 delno, svoje težave pa največkrat zaupajo zaposlenim v VDC (8), 4 prijatelju, 2 odgovora sta
bila nobenemu.
Analiza ankete Zadovoljstvo svojcev uporabnikov
V letu 2013 smo v VDC na pobudo svojcev prvič z anketo merili zadovoljstvo svojcev uporabnikov s storitvijo v
VDC POLŽ Maribor. Ankete so bile razdeljene ali poslane po pošti vsem 228 uporabnikom oziroma njihovim
svojcem. Vrnjenih je bilo 144 anket, kar pomeni 63%. Splošno zadovoljstvo svojcev s storitvijo VDC POLŽ
Maribor je sledeče: S storitvijo je zadovoljnih 87% vseh anketiranih, delno zadovoljnih je 8% Anketa je pokazala,
da VDC pomeni za družine uporabnika: razbremenitev in podporo celotni družini za 51% anketiranih; večjo
kakovost življenja za družino za 39% anketiranih; možnost aktivnega življenja uporabnika za 75%; možnost za
druženja uporabnikov, srečanje s prijatelji - 74%; možnost za druženje in srečanja za sorodnike – 24%;
sodelovanje s strokovnjaki, ki pomagajo družini – 38%; 4% vprašanih je navedlo, da je vključevanje v VDC tudi
obveznost, ki se ji ni mogoče izogniti, 1% meni, da je tudi dodatna obremenitev za družino.
Strokovna obravnava je 56% zelo pomembna in 28% pomembna, 69% jih ocene ni podalo, 19% jo je ocenilo z
oceno 5 in 9% z oceno 4, podobna ocena je za varstvo, zaposlitev, zaposlitve, prostočasnih aktivnostih,
vseživljenjskem učenju.
Sodelovanje s svojci, prireditve za svojce, o skupnih izletih s svojci, izobraževanjih za svojce, o vključitvi v
institucionalno varstvo se zdi pomembno preko 60%, preko 70% jih ocene o izvajanju ni podalo, preko 20% pa jih
je z izvajanjem zadovoljnih.
Preko 80% svojcev meni, da sta denarna nagrada in sredstva za višjo kvaliteto bivanja pomembni, 91% jih je
zadovoljnih z matičnim delavcem uporabnika, s strokovnim 81%, z vodstvenimi delavci 86%, z ostalimi
zaposlenimi 83%, z informiranjem o Letnim delovnim načrtom 85%, aktivnostmi, ki potekajo na enoti 81%,
individualnim načrtom uporabnika 77%, rezultati dela in napredka 86%. 25% si jih želi več informacij, 90% jih
meni, da ko potrebuje od zaposlenih informacije, pomoč, usmeritev jih dobi, 73% meni, da se upoštevajo in 16%,
da se delno upoštevajo predlogi in pripombe.
Pritožbe in pritožbene postopke vodimo po postopku in na enotnih obrazcih, kjer zabeležimo tudi vse ustno
izrečene pritožbe s strani uporabnikov ali njihovih zakonitih zastopnikov. Letno analizo pritožb opravi strokovna
delavka. V letu 2013 smo prejeli 9 pritožb, od tega je 1 pritožbo podal uporabnik, 7 pritožb so podali starši oz.
svojci uporabnikov, 1 pritožbo je podal občan.
Pritožbene poti: 3 pritožbe so bile podane po telefonu, 6 pritožb osebno – ustno. Direktorica zavoda je sprejela 2
pritožbi, 3 pritožbe so sprejele vodje enot, 3 pritožbe strokovna delavka.
Razlog in potek obdelave pritožb:
Nezadovoljstvo staršev z zbirno točko na prevozih (ista lokacija) in predlog, da se določi nova lokacija – 3
pritožbe. Na skupnem sestanku smo s starši preverili ustreznost zbirnih točk. Dvom o brezhibnosti vozila na
prevozih, ki so ga starši izrazili, ko so bili obveščeni, da bo kombi zamujal zaradi zimskih razmer in manjše
prometne nesreče. Na sestanku smo še enkrat preverili tehnično brezhibnost vozila in navodila za ravnanje v
takih razmerah.
Pritožba uporabnika zaradi prenizke temperature hrane. Dobavitelja prehrane smo opozorili, na upoštevanje
predpisov HACCP. Pritožba in nezadovoljstvo starša, ker je prišel iskati sina na dogovorjeno mesto, ker ni bil
pravočasno obveščen, da planirana aktivnost odpade, zaradi slabega vremena.
Nezadovoljstvo starša z izvajanjem storitve (pomanjkljiva osebna nega v institucionalnem varstvu). Na sestanku z
zaposlenimi in starši, so bili oblikovani konkretni in jasni dogovori o nadaljnjem delu z uporabnikom.
Dvom staršev v ustreznost strokovnega ravnanja in odnosa do njihovega sina. Na timskem sestanku s starši smo
preverili potek dela.
Pritožba občana, ker voznik na prevozih uporabnikov ni upošteval predpisov glede obvoza na cesti. Voznik je
vožnjo nadaljeval po njegovem zemljišču.
Vse pritožbe so bile takoj obravnavane. Štiri pritožbe so bile utemeljene in smo napake odpravili. Pritožniki so bili
o izidu pritožbe obveščeni osebno – ustno, pisno ali po telefonu.
Izvajanje Zakona o dostopu do informacij javnega značaja v letu 2013:
Za posredovanje informacij javnega značaja je bilo vloženih enajst zahtevkov strank. Vse zahteve so bile
obravnavane pravočasno in v skladu z Zakonom o dostopu do informacij javnega značaja. Na izdane odločitve je
99
Poročilo o delu VDC POLŽ Maribor za leto 2013
bilo vloženih pet pritožb. Eno pritožbo smo zavrgli in štiri odstopili Informacijskemu pooblaščencu v reševanje.
Informacijski pooblaščenec je dve pritožbi zavrnil in dve vrnil organu v ponovno odločanje.
Zdravstveni inšpektorat:
V letu 2013 je bil s strani Zdravstvenega inšpektorata opravljen redni inšpekcijski pregled spoštovanja
zakonodaje, ki je bila tudi podlaga za izvajanje predmetnega inšpekcijskega pregleda: Zakon o zdravstveni
inšpekciji, Zakon o nalezljivih boleznih, Pravilnik o pogojih za pripravo in izvajanje preprečevanja bolnišničnih
okužb, Zakon o pacientovih pravicah. Pregled je bil opravljen v enotah institucionalnega varstva. Inšpektorica ni
ugotovila nepravilnosti.
Inšpektorica je med drugim pregledala naš Program preprečevanja in obvladovanja bolnišničnih okužb, evidence
glede izvajanja ukrepov za preprečevanje in razmnoževanje legionel v internem omrežju. Prav tako si je ogledala
obe enoti institucionalnega varstva in ni imela bistvenih pripomb. Pohvalila je našo dokumentacijo in poznavanje
tega področja dela.
Revizija finančnega poslovanja:
V skladu s Pravilnikom o usmeritvah za usklajeno delovanje sistema notranjega nadzora javnih financ smo
zavezani zagotoviti vsakoletno revizijo svojega poslovanja. Revizija za leto 2012 je potekala od septembra.
Izvedla jo je Suzana Pomer s.p.
7
OCENA USPEHA PRI DOSEGANJU ZASTAVLJENIH CILJEV IN AKTIVNOSTI
Izvajanje kvalitetne socialno varstvene storitve, ki je čim bolj prilagojena potrebam uporabnikov lahko dosegamo
le z jasno zastavljenimi cilji. Poleg številnih manjših ciljev in aktivnosti smo si zastavili še:
Dolgoročni cilji:
ohranjanje in še izboljšanje izvajanja kakovosti storitve ob spremljanju novosti,
vpeljevanje sistem upravljanja s kakovostjo oz. doseganje poslovne odličnosti,
povečati prepoznavnost zavoda,
vpeljevanje novih programov: za starejše uporabnike, zaposlitvene programe,
razvoj projektnega dela.
Zastavljeni cilji in aktivnosti v letu 2013:
obeležitev 20. obletnice delovanja zavoda: zaključna prireditev je bila 29. oktobra 2013 v UŠC Leona
Štuklja. Ocenjujemo, da se je prireditve udeležilo preko 500 ljudi. Slavnostni govornik na prireditvi je bil
predsednik države Borut Pahor. V sklopu prireditev smo obeležili tudi 15 let delovanja enot Lenart, Slov.
Bistrica in institucionalnega varstva, z dramskima igrama Klop in Sirota Jerica.
odprtje bivalne enote: bivalna enota je začela postopoma delovati v januarju. Uradna otvoritev je bila v
juniju. Uspelo nam je doseči polno zasedenost enote, to je 18 uporabnikov.
izvajanje aktivnosti za vključitev novih uporabnikov v institucionalno varstvo: informirali smo
(pisno in ustno) uporabnike, svojce, CSD po Sloveniji in tudi preko lokalnih medijev, da je možna
vključitev.
izvajanje aktivnosti za vpeljevanje sistema kakovosti storitve: pri podjetju, ki izvaja sistem
certificiranja smo preverili način vključitve v sistem. Na strokovnem svetu smo obravnavali možne
sisteme in se odločili za model EQalin, določili smo organizacijsko skupino zaposlenih, ki bo model
vpeljevala.
razvijanje kooperantskega programa:
ohraniti vse kooperante s katerimi sodelujemo: V tem letu smo ohranili vse kooperante. Z
njimi smo ohranili dobre poslovne odnose in v obojestransko zadovoljstvo uspešno sodelovali.
Prizadevali smo si ostati zanesljiv in konkurenčni partner, ki nudi usluge na pričakovani,
oziroma na najvišji možni ravni kvalitete. Zadovoljstvo z našimi storitvami smo preverjali sproti,
v dnevnih kontaktih pri organizaciji dela.
pridobiti enega novega kooperanta na nivoju zavoda: V tem letu smo se z dvema
potencialnima kooperantoma pogovarjali ter jima predstavili možnost in področja na katerih bi
lahko sodelovali. V nobenem primeru do realizacije sodelovanja ni prišlo.
doseči višjo ceno storitev: cene storitev v tem letu so ostale enake. Eden od kooperantov,
nam je dal jasno vedeti, da na zvišanje ne pristaja, saj lahko storitve, ki jih opravljamo zanj,
100
Poročilo o delu VDC POLŽ Maribor za leto 2013
drugod (kjer jemlje material), dobi ceneje. Nekateri kooperanti so si nabrali dolg, ker niso
plačevali za opravljene storitve (v glavnem zaradi težav v njihovem poslovanju). Leto je bilo iz
poslovnega vidika zahtevno, zato se nismo odločili za dvig cen.
noveliranje sklenjenih pogodb s kooperanti: pregledali smo pogodbe, ki jih ima zavod
sklenjene s kooperanti. Kooperacijo izvajamo v skladu s sklenjenimi pogodbami.
doseči večjo prepoznavnost pralnice Park mladih in pridobiti vsaj enega novega
kooperanta za izvajanje storitve: za prepoznavnost pralnice Parka mladih smo poskrbeli tako,
da so uporabniki in delavci pralnice odšli do potencialnih kooperantov in jim predstavili našo
ponudbo in možnost sodelovanja. Bili smo uspešni, saj smo pridobili dva nova kooperanta; en
ima sklenjeno pogodbo za določen, en pa za nedoločen čas.
razvijanje lastnega programa:
ohraniti vse pogodbene in druge redne stranke: ohranili smo vse pogodbene in druge
redne stranke.
oblikovati pravilnik lastnega programa: septembra 2013 je bil sprejet nov Pravilnik o
organizaciji in izvajanju zaposlitve pod posebnimi pogoji, ki opredeljuje tudi področje lastnega
programa.
pridobiti vsaj dve novi pogodbeni stranki: v tem letu nismo pridobili nobene nove
pogodbene stranke, smo pa pridobili stranko, ki se je odločila za redne nakupe izdelka, ki so
ga na enoti Šentilj oblikovali posebej za njih. Za sklepanje konsignacijskih pogodb se nismo
odločali, saj na tak način ustvarjamo zunanja skladišča, kjer je težko vplivati na prodajo.
prenoviti ponudbo izdelkov lastnega programa: na vsaki enoti je potekala prenova
ponudbe izdelkov (izločili smo izdelke, ki se v zadnjih letih slabše tržijo in ponudbo popestrili z
novimi izdelki). V celoti smo preoblikovali cenik (spremembe cen in sistem šifriranja izdelkov),
v zvezi s tem pa posodobili kalkulacije za celoten program izdelkov.
določiti višjo ceno določenim izdelkom – preoblikovanje cenika: realizirano.
doseči višjo prepoznavnost izdelkov lastnega programa zavoda: pristopi k večji
prepoznavnosti izdelkov, ki smo jih uporabili: najmanj 1x mesečno smo mesto Maribor obiskali
s Polževo potujočo stojnico - cizo, 4 enote zavoda so predstavljale izdelke na Art Kampu v
okviru Lent festivala, direktorica je predstavila zavod in izdelke na prireditvi PechaKucha
20x20, posamezne enote so svoje izdelke predstavljale na Facebook strani, vsaka enota je
samostojno predstavljala svoje izdelke na stojnicah v lokalnem okolju. Uporabniki so bili v
veliki meri (vse aktivnosti s cizo in obiski pri konsignatarjih; v Mariboru in Ptuju) vključeni pri
promociji in prodaji izdelkov lastnega programa.
dvigniti vključenost uporabnikov pri promociji in prodaji izdelkov lastnega programa: se
je uresničevala preko prodaje na stojnici in s cizo.
integrirana zaposlitev:
iskanje novih zaposlitvenih možnosti: izvedli smo pogovore v piceriji in vulkanizerstvu, za
enkrat se niso odločili za sodelovanje.
zdravstvena nega:
prehod na novo izmenjavo podatkov z ZZZS: nacionalna uvedba elektronske izmenjave
podatkov, ki je stopila v veljavo s 1. 1. 2013 je od nas zahtevala tehnično nadgradnjo
računalniškega sistema, ki je omogočil našo direktno povezavo z ZZZS. S tem dnem smo bili
dolžni storitve zdravstvene nege poročati na spremenjen način in z drugačno tehnologijo,
pravila obračuna se pa s tem v ničemer niso spremenila. S prehodom na elektronski sistem
poročanja je omogočeno brezpapirno poslovanje, avtorizacija kontrol, ukinila so se vsa RIP,
poenostavila se je komunikacija med izvajalci (nami) in ZZZS. V našem zavodu smo sledili
zahtevam plačnika storitev zdravstvene nege in od 1. 1. 2013 poteka izmenjava obračuna
storitev zdravstvene nege preko elektronskega sporočanja.
prenos negovalnega kartona, liste zdravil v računalniški program: zdravstvena nega
poteka v sodelovanju z uporabnikom, njegovo družino in člani negovalne in zdravstvene
skupine, ki zahteva celosten pristop. Procesna metoda dela nam omogoča takšen pristop le s
popolno negovalno dokumentacijo. Zaradi večje preglednosti in bolj sistematičnega načrtovanja
zdravstveno negovalnih storitev smo negovalni karton in listo zdravil prenesli v računalniški
program.
101
Poročilo o delu VDC POLŽ Maribor za leto 2013
pomoč uporabnikom pri izbiri osebnega zdravnika: skladno z zakonom o zdravstvenem
varstvu in zdravstvenem zavarovanju, imajo naši uporabniki pravico do proste izbire osebnega
zdravnika, zobozdravnika, ženske tudi osebnega ginekologa in zdravstvenega zavoda.
Uporabnikom smo med letom pomagali pri realizaciji te pravice, tako pri tistih, ki so zamenjali
izbranega osebnega zdravnika, zobozdravnika ali pri uporabnikih, ki tega še niso imeli
urejenega.
pridobitev ustrezne dokumentacije za izvajanje zdravstvene negi: Za izvajanje potrebnih
storitev zdravstvene nege pri posamezniku, smo v sodelovanju z uporabnikom, njegovo družino
ter zdravstveno skupino oblikovali individualni načrt zdravstvene nege. Podlaga zanj so Merila
za razvrščanje uporabnikov v kategorije zdravstvene nege, ki je priloga Splošnega dogovora
(ZZZS). Med letom smo skrbeli za pravočasen dvig napotnic za planirane ali nove preglede,
naročilnic in delovnih nalogov.
nadaljevati dejavnost za priznanje zdravstvene nege pri novih sprejemih: Za priznanje
zdravstvene nege, za planirane novo sprejete uporabnike, smo postopke pričeli že leta 2012, ko
smo pričeli realizirati širitev storitve institucionalnega varstva. SOUS, ki je naš pogajalec smo o
tem pisno obveščali. Konec leta 2012 smo tudi v okviru SVDCS sodelovali pri oblikovanju
dopisa, ki je bil v tistem času poslan na Ministrstvo za zdravje, Ministrstvo za delo, družino in
socialne zadeve ter na ZZZS, s katerim smo opozorili na nujnost povezovanja n usklajevanja
področja socialnega varstva in zdravstva. Marca 2013 smo na SOUS ponovno poslali dopis,
kjer smo jih opozorili, da so se in se še bodo potrebe po storitvi zdravstvene nege v našem
zavodu povečale, zaradi novih sprejemov uporabnikov v institucionalno varstvo. Predlagali smo
tudi dopolnitev oz. spremembo 12. člena Priloge SVZII/e, saj nam v primeru odsotnosti
uporabnika ostajajo materialni stroški in strošek kadra. V septembru 2013 smo v sklopu
predloga za Splošni dogovor za leto 2014 ponovno opozorili, da se v planu upošteva
zdravstvena nega za 28 uporabnikov in ne 20 kot je v dosedanjem Splošnem dogovoru. V
novembru smo SOUS-u poslali planirano razporeditev naših uporabnikov po kategorijah
zdravstvene nege. Konec leta smo izpolnili vprašalnik za analizo vsebine obravnav vseh
zdravstvenih izvajalcev, kar so potrebovali za nadaljnja pogajanja. Pozitivne rešitve ni bilo.
Zdravstveno nego imamo po planu priznano za 20 uporabnikov.
posodobitev računalniškega program za izvajanje zdravstvene nege: Konec leta smo
nadgradili računalniški program za vodenje zdravstvene nege z aplikacijo za vnašanje
opravljenih življenjskih aktivnosti po Verginiji Henderson (kar je podlaga za obračun storitev
zdravstvene nege). V programu je bila ločena rubrika za vnos zdravstvenih posebnosti po
uporabniku ter zdravstveni pregledi. Dodana je statistična obdelava zdravstvenih pregledov.
Noveliral se je koledar zdravstvenih pregledov. Vse to nam zagotavlja večjo preglednost dela in
prihranek pri času.
evalviranje vseh individualnih načrtov uporabnikov: realizirano. Z vsemi uporabniki smo pregledali
napredek pri realizaciji zastavljenih ciljev.
nadgradnja programa za vodenje dokumentacije: realizirano. Nadgradnja programa je bila
posodobljena na zdravstvenem področju.
pridobivanje dodatnih sredstev na javnih razpisih: kot je razvidno iz poročila smo bili uspešni pri
pridobivanju dodatnih sredstvih, prijavili smo se na 19 javnih razpisov.
krepili in vzpodbujali bomo zdrav način življenja uporabnikov in zaposlenih: uresničevali smo
preko aktivnostih na enotah. Prijavili smo se tudi na javni razpis Ministrstva za zdravje za sofinanciranje
programov varovanja in krepitve zdravja za leti 2013 in 2014, vendar vloga ni bila izbrana za
sofinanciranje. V maju smo se prijavili na javni razpis Mestne občine Maribor za sofinanciranje
programov za krepitev zdravja v letu 2013 in bili izbrani. Iz odobrenih sredstev smo sofinancirali nakup
palic za nordijsko hojo in izvedbo delavnic in predavanja z naslovom »Gibanje in prehrana z roko v
roki«.
krepili bomo dobre odnose s svojci: svojce smo povabili na dogodke v zavodu, sproti smo jih
informirali o dogajanju in individualnem delu z uporabniki.
krepili bomo dobre medsebojne odnose med zaposlenimi, motiviranost za delo in pripadnost
zavodu: krepili smo delovno klimo. S pomočjo izobraževalnih tem smo krepili osebno rast zaposlenih.
Za zaposlene smo organizirali novoletno srečanje.
102
Poročilo o delu VDC POLŽ Maribor za leto 2013
Park mladih:
Prednostni cilj enote v letu 2013 je delo na prepoznavnosti zavoda, izdelkov in večja prehodnost med
posameznimi delavnicami in enotama Rapočeva in Park mladih. Program kroženja med enotama je
potekal V obdobju od 4. februarja do 31. maja 2013. Na enoto Rapočeva je šla na kroženje ena
uporabnica in po zaključku je zamenjala enoto. Na enoto Park mladih je z Rapočeve enote prišlo
6uporabnikov, Trije uporabniki so bili vključeni v program kroženja en mesec, en uporabnik je bil
vključen mesec in pol, ena uporabnica je bila vključena tri mesece, dva uporabnika pa sta po
trimesečnem kroženju podala vlogo za zamenjavo enote in tako uradno menjala enoto po štirih mesecih
kroženja. En je po zaključku ostal na Parku mladih in ena je ostala na enoti Rapočeva.
Prehajanje med delavnicami poteka po programu. Program se je na enoti pričel v mesecu februarju.
Prehod uporabnikov med posameznimi programi in različnimi skupinami je zelo zaživel, tako je v tem
obdobju program kroženja poizkusilo16 uporabnikov, od tega je menjalo delavnico do konca junija 8
uporabnikov, s katerega se sklepamo, da je program zadovoljil številne uporabnike, le ti so se našli na
področjih, kjer so čutili primanjkljaje.
Rapočeva:
Cilj: zagotoviti več kooperacijskega dela: dosežen. V letu 2012 smo imeli kooperacijsko delo na voljo le
občasno, v letu 2013 pa 9 mesecev vsakodnevno. Zaslužek na kooperaciji je bil v primerjavi s preteklim
letom za skoraj 500%.
Vsi skupinski programi in načrtovano vseživljenjsko učenje, ki smo jih načrtovali na enoti so se izvajali
(Ločeno zbiranje odpadkov, Skrb za red, čistočo in urejenost skupnih prostorov, Bonton, delavnica za
dekleta, Pogovorne delavnice…..). Pri ločevanju odpadkov imamo še veliko dela, saj ga večina
uporabnikov (še) ni usvojila.
Načrtovan skupni Zbor uporabnikov je bil izpeljan. Strokovna delavka je po skupinah izvajala obnavljala
hišni red vsak mesec.
Zadali smo si cilj, da bomo do konca februarja formirali samozagovorniško skupino enote Rapočeva.
Samozagovorniška skupina na enoti zelo uspešno deluje od februarja. Podporna oseba je strokovna
delavka na enoti. Skupina šteje osem članov in se je sestala 7x.
Prav tako smo izvajali vse interesne dejavnosti, kot smo jih načrtovali v LDN, kakor tudi vse športne
aktivnosti in rekreacijo ter družabne in sprostitvene aktivnosti, razen kozmetično frizerskega krožka, ki
naj bi ga 1 x tedensko izvajala prostovoljka, zaradi odsotnosti prostovoljke zaradi bolezni. Aktivnost je
potekala le do meseca marca.
Uspešno smo organizirali likovno kolonijo na dvorišču enote, ki je bila ena od spremljevalnih prireditev
ob 20. obletnici VDC POLŽ Maribor v mesecu juniju.
Sodelovanje in povezovanje: načrtovali smo obiskovanje Potujoče knjižnice – sodelovanje je celo leto
potekalo redno, utečeno in uspešno. Sodelovanje s frizerskim salonom Špica prav tako, vendar v
nekoliko manjšem obsegu, kot je bilo načrtovano (načrtovani obiski vsak mesec 4 uporabniki iz enote
Rapočeva; salon smo obiskali 8x). Prav tako smo obiskali VDC Sonček (delavci so si ogledali tehnike
lastnega programa) in se udeležili prodajnih stojnic (velikonočna stojnica v Europarku), v Art Camp –
stojnična prodaja v okviru festivala Lent, v prodajo v času Miklavževega sejma v mesecu decembru v
Ljubljani v DŠO LJ-Vič-Rudnik, v stojnično prodajo v Vetrinjskem dvoru (Inervilovo pravljično dvorišče)
ter na prednovoletnem druženju s starši na matični enoti.
Načrtovana srečanja s svojci smo izpeljali: skupni sestanek v začetku leta, redno smo bili s starši oz.
svojci v kontaktu preko telefona ali osebno, velik je bil odziv na skupnem izletu in novembrskem
druženju ob skupnem krašenju božičnega drevesa. Prav tako so se straši odzvali na povabilo na
proslavo ob materinskem dnevu in čajanki ob koncu leta, organizirani na enoti Park mladih, vendar v
manjšem številu.
Načrtovali smo povabilo medijev na likovno kolonijo. Odzvala se je RTV Slovenija.
Na Polževi spletni strani smo redno poročali o pomembnejših dogodkih na enoti (urejane spletne strani –
Sandra Komljenovič). Izostal je članek o likovni koloniji, ki smo ga načrtovali objaviti v glasilu Mestne
četrti.
Storitve izven obsega standarda smo izpeljali, kot je bilo načrtovano.
V začetku leta smo si poleg cilja, da si zagotovimo redno kooperacijsko delo postavili za cilj tudi
okrepitev enote z nekaj sposobnejšimi uporabniki (ni bilo načrtovano v LDN), kar se je tudi uresničilo
(nekaj uporabnikov smo dobili na enoto z ukinitvijo IV v Rušah, nekaj novo sprejetih in ena premestitev
103
Poročilo o delu VDC POLŽ Maribor za leto 2013
iz enote Park mladih na željo uporabnice) in se izkazalo kot zelo dobro (boljša dinamika, večja pestrost,
okrepljen zaposlitveni program, višje nagrade, bogatejša komunikacija…).
Za zdravje smo na enoti skrbeli z redno vsakodnevno jutranjo vadbo, ki so se je udeleževali tudi
zaposleni . Ocenjujemo, da se je vodena aktivnost »dobro prijela« in je postala utečena jutranja navada.
Izposodili smo si 20 parov nordijskih palic za nordijsko hojo. 13 uporabnikov se je z veseljem vključevalo
v to aktivnost, zaposleni pa za aktivnost niso pokazali večjega zanimanja.
Enota Rapočeva je sodelovala pri izvedbi 20. Obletnice VDC POLŽ Maribor in izpolnila vse naloge
vezane na obletnico, ki jih je dobila.
Iz enote Rapočeva so se v letu 2013 v novo bivalno enoto vključili trije uporabniki.
Evalviranje individualnih načrtov uporabnikov je teklo sproti, intenzivno pa konec leta.
Na enoti Rapočeva smo si zadali cilj, da bomo preko celega leta krepili zavest o pomenu ohranjanja
narave in zdravja. V ta namen smo se učili ločevanja odpadkov, povabili predavateljico iz snage in
izpeljali dve večji in zelo uspešni akciji zbiranja starega papirja (organizatorka Lidija Solar). O zdravi
prehrani smo se veliko pogovarjali sproti v vsakodnevnih pogovorih in povabili medicinsko sestro, ki je
na to temo pripravila predavanje.
Uporabnikom smo omogočili kroženje na enoto Park mladih – odziv je bil zelo velik in pozitiven. Interes
za kroženje so v večji meri izkazali uporabniki enote Rapočeva, v manjši meri pa uporabniki enote Park
mladih. Možnost kroženja je bila dana do meseca maja. Edina uporabnica, ki je prišla krožit na našo
enoto iz Parka mladih je podala prošnjo za stalno premestitev, ki ji je bila tudi odobrena.
Lenart:
Na enoti Lenart smo uspešno realizirali vse zastavljene cilje in aktivnosti, ki smo si jih zastavili v začetku
leta. Prav tako smo realizirali cilje zavoda in sledili zastavljenim smernicam. Izvedli smo še več
aktivnosti, kot smo si jih zastavili, kajti nekatere so prišle spontano in popestrile naše delo in bivanje na
enoti. Z doseženim uspehom smo zadovoljni, trudili se bomo še naprej.
Slovenska Bistrica:
Delo je potekalo v skladu z letnim delovni načrtom VDC POLŽ Maribor, ki smo ga v celoti realizirali. Pri
doseganju zastavljenih ciljev z številčnimi aktivnostmi in dodatnimi nalogami smo bili zelo uspešni. Tudi
v letu 2013 smo dajali poudarek partnerskemu odnosu pri delu z uporabniki, kar se je pozitivno odražalo
pri samem počutju in zadovoljstvu uporabnikov na enoti. Vse načrtovane individualne, skupinske
aktivnosti in izvedene aktivnosti s področja kulturnih, ustvarjalnih, športno-rekreacijskih in družabno
sprostitvenih aktivnosti so bile izvedene z veliko mero odgovornosti. Ohranili smo dobre odnose s
kooperanti in povečali prepoznavnost enote, kar se je med drugim odražalo tudi pri prodaji lastnih
izdelkov. Uspešno smo osvojili delo v SAOP programu, kar je terjalo veliko časa in fleksibilnosti.
Vodenje: Redno in uspešno so se izvajali svetovalni razgovori v smislu preventive in kurative, veliko več
strokovnega dela je bilo usmerjenega novo vključenim uporabnikom, uporabniku, ki mu je prenehalo
rejništvo, fizično agresivni uporabnici, ki se je med letom vključila v drug zavod in uporabnikom z
vedenjskimi motnjami, slabimi življenjskimi razmerami oz. bivalnimi pogoji… Pri nastavljenih ciljih je
viden uspeh, uspešno pa je bilo sodelovanje s svojci in CSD Slov. Bistrica . Pri strokovnem delu so bila
upoštevana metodična načela in sodobni koncepti v socialnem delu.
Varstvo: Zaradi treh novo sprejetih uporabnikov in upada sposobnosti pri nekaterih uporabnikih smo
izvajali več ciljev s področja skrbi za samega sebe, kar pa je konec leta prineslo ob evalvaciji ciljev
dobre rezultate.
Zaposlitev: V letu 2013 se je ustvarjen dohodek iz lastnega in kooperacijskega programa nekoliko
povečal, kar je prispevalo k višjim nagradam uporabnikom.
Ruše:
Delo je potekalo v skladu z letnim delovnim načrtom VDC POLŽ Maribor. Zastavljene cilje smo v celoti
realizirali. V okviru TVU smo izvedeli delavnice z različnimi sodelujočimi in sicer Cezam Ruše, CID
Ruše, dnevni center za starejše CSD Ruše. Na enoti Ruše izvajamo program Družabništva na domu eni
starejši osebi, program se izvaja utečeno že vrsto let. En uporabnik se je v letu 2013 ponovno uspešno
integriral v redno delovno okolje in opravlja integrirano zaposlitev v KZ Ruše. Uspešno smo izvedli
skupinske programe in sodelovali z različnimi inštitucijami (Zdravstveni dom Adolfa Drolca) in krepili
promocijo zdravja. Izpeljali smo različne delavnice vseživljenjskega učenja: npr. o narečjih gospa Zinka
104
Poročilo o delu VDC POLŽ Maribor za leto 2013
Zorki, potopisno predavanje Nine Marin, sodelovanje z Tačkami pomagačkami in Gorsko reševalno
službo Maribor. Sodelovali smo z OŠ Lovrenc na Pohorju smo izvedli skupno delavnico spoznavanja
fuzije. V šolskem letu 2013/2014 smo izvedli v sodelovanju z GSKŠ skupinski program družabništva
dijakov preko izbirnih vsebin. V dnevne aktivnosti preko izbirnih vsebin so se tedensko vključevale
dijakinje, povprečno 2 dijakinj, povprečno od 2 do 3 ure. V letu 2013 smo imeli 1 razstavo izdelkov v
knjižnici Ruše in 2 razstavi fotografij enote Ruše v Cezamu in v Hotelu Veter. Na spletnih straneh vseh
treh občin Ruše, Lovrenca na Pohorju in Selnice ob Dravi smo aktivirali spletno povezavo VDC POLŽa
Maribor in tako krepili prepoznavnost našega zavoda. Ohranjali smo sodelovanje z občinami in z
ostalimi društvi ter navezovali z novimi (Alternativa Ruše). Na področju kooperacijskega dela smo
vzdrževali kvaliteto storitve. Na področju lastnega programa smo oblikovali nove izdelke, iskali nove
tržne priložnosti za prodajo, posamezne izdelke prilagajali željam in potrebam kupca. V okviru tega smo
razvijali delovne navade, ročne spretnosti. Uporabnike smo usmerjali k racionalizaciji (ločevanju
odpadkov, racionalni uporabi materiala), gradili na ozaveščenosti do okolja. Krepili smo solidarnost,
pozitivno naravnanost, samopomoč in sopomoč med uporabniki ter govorili o različnosti med nami.
Spodbujali smo uporabnika k dosegu zastavljenih ciljev. Spodbujali smo zdrav način življenja skozi
skupinske programe in delavnice vse življenjskega učenja. Z uporabniki sproti zastavljamo cilje in jih tudi
realiziramo. Uporabniki se tedensko vključujejo v oblikovanje aktivnosti, kjer tudi podajo svoje predloge
in želje. Kvaliteta storitve ostaja na enakem nivoju kot je bila lani. Na vseh področjih vodenja, varstva in
zaposlitve smo izvedli vse redne aktivnosti, dodatne aktivnosti, ki niso bile planirane. Izhajali iz potreb ter
želja posameznikov. Sledili smo razpisom in se v mesecu aprilu prijavili na natečaj družbeno odgovornih
podjetij s primerom dobre prakse integrirane zaposlitev. Prijavili smo se na razpise: V mesecu maju smo
se prijavili na fotografski natečaj Photo Contest Work4Youth. V mesecu februarju smo se prijavili z
integrirano obliko zaposlovanja kot primer dobre prakse na Evropsko nagrado družbeno odgovornih
podjetniških praks (ESAS).V mesecu maju 2013 smo za občino Ruše izdelali steklen izdelek z lesenim
podstavkom za zaslužnega občana in pridobili naročilo. Sodelovali smo pri prijavi na razpis
Sofinanciranje programov varovanja zdrava za leti 2013/2014 in Leonardo da Vinci. Delo z uporabniki je
bilo individualizirano in pri določenih programih skupinsko. Za vse uporabnike so se načrtovali, spremljali
in izvajali cilji. Cilji so se sproti evalvirali v računalniški program za uporabnike. Na področju vodenja,
varstva in zaposlitve, vseživljenjskega učenja smo izvedli vse planirane aktivnosti in se zelo uspešno
povezovali z ostalimi inštitucijami.
Šentilj:
Na področju vodenja evidenc za uporabnike smo opustili dodatne tabele spremljanja; namesto tega smo
obdobno (odvisno od posameznega cilja) evalvirali napredke.
Pri iskanju stalnega odjemalca za en izdelek z doseženim rezultatom še nismo zadovoljni: trgovina
Norma je dvakrat naročila manjšo količino poslikanih nosilnih vrečk, na ponudbo, ki smo jo decembra
podali v trgovino Chai pa še nismo dobili odgovora.
Glede na veliko število načrtovanih aktivnosti je za promocijo lastnih izdelkov in iskanje stalnega
odjemalca zmanjkovalo časa, zato se bomo temu posvečali še v naslednjem letu.
Institucionalno varstvo:
Delo v institucionalnem varstvu je sledilo poslanstvu zavoda in je potekalo po zastavljenem delovnem
načrtu in koledarju aktivnosti. Kot je že iz poročila razvidno smo uspeli realizirati večino ciljev, razen
dolgoročnih, kjer pa smo uspešno nastavili temelje in jih bomo v prihodnosti nadgrajevali. Leto 2013 je
za nas uspešno leto, tudi zaradi razširitve institucionalnega varstva in s tem večje možnosti vključitve
tudi tistih uporabnikov, ki takšne izkušnje do sedaj še niso imeli.
Ker se delež starejših oseb iz leta v leto veča, kar opažamo tudi v našem zavodu, smo pričeli že lani,
letos pa nadaljevali s vpeljevanjem novih programov za starejše uporabnike. Že lani nam je uspelo najti
prostore, kjer je bila možnost, da mlajšim in starejšim uporabnikom omogočimo kvalitetno bivanje s
prilagojenimi prostori (kjer so za to potrebe). V začetku leta smo novo bivalno enoto odprli, v njo se je
preselilo nekaj uporabnikov iz Stanovanjske skupine Ruše, nekaj iz Stanovanjske skupine Maribor
(glede na želje in potrebe uporabnikov). V novo enoto so se vključili tudi novi uporabniki in na dan 31.
12. 2013 je bila enota polno zasedena.
Nova bivalna enota zajema dva objekta, v enem živijo uporabniki, ki zmorejo več aktivnosti opraviti
samostojneje. Drugi objekt je v pritličju omogočal prilagoditev potrebam težje gibljivih in starejših
105
Poročilo o delu VDC POLŽ Maribor za leto 2013
uporabnikov. Starejšima uporabnikoma, ki sta težko zmogla dnevni ritem (odhodi v storitev VVZ), smo
že lani omogočili, letos pa s tem nadaljevali, da sta ostajala v bivalni enoti, kjer sta imela ustrezno
oskrbo, zdravstveno nego, predvsem pa omogočen počasnejši in umirjen ritem dneva, čas za počitek,
več individualnega pristopa. Uvedli smo nove strokovne pristope za delo s starejšimi uporabniki in
osebami z demenco. V sklopu zdravstvene nege smo zagotavljali paliativno zdravstveno nego.
Pri novo vključenih uporabnikih smo veliko časa namenjali medsebojnemu spoznavanju, asimilaciji v
skupino, prilagajanju novim življenjskim izkušnjam, spodbujali komunikacijo in jih vključevali v aktivnosti,
ki so dnevno potekale na enotah. Večina uporabnikov je novo okolje dobro sprejela, pri nekaterih je ta
proces dolgotrajnejši, občasno tudi s kakšnim zapletom, ki pa smo ga v sodelovanju s svojci, uspešno
reševali. Tekom leta smo timsko z vsemi uporabniki ocenjevali njihove zastavljene cilje v individualnem
načrtu.
Novelirali smo hišni red institucionalnega varstva ter Program preprečevanja bolnišničnih okužb.
Svečano otvoritev nove enote smo izvedli v okviru praznovanja 20. obletnice delovanja zavoda ter 15.
obletnice delovanja institucionalnega varstva v našem zavodu.
Enota institucionalnega varstva je aktivno sodelovala pri obeležitvi 20. obletnice delovanja zavoda.
Pripravili smo točko za nastop na osrednji prireditvi in sodelovali pri pogostitvi ter sprejemu gostov.
Na področju zdravstvene nege smo z januarjem prešli na elektronsko izmenjavo podatkov z ZZZS,
negovalni karton in listo zdravil smo prenesli v računalniški program, kar nam omogoča boljšo
preglednost dela. Uporabnikom smo nudili pomoč pri izbiri osebnega zdravnika in v sodelovanju z
izbrano osebno zdravnico smo pridobili ustrezno zdravstveno dokumentacijo, ki je podlaga za izvajanje
zdravstvene nege pri posamezniku. Posodobljen je bil računalniški program za izvajanje zdravstvene
nege, ki nam omogoča boljšo preglednost in lažje planiranje dela. Storitve zdravstvene nege smo v
letošnjem letu v celoti realizirali oz. presegli.
Ocenjujem, da smo v storitvi institucionalnega varstva uspešno realizirali smelo zastavljen načrt dela za
leto 2013. Uporabniki so v marsičem presegli pričakovanja, leto je bilo prav zaradi novih vključitev,
odprtja nove, večje enote, selitve uporabnikov dinamično in pestro. Kljub temu nam je uspelo v delo
vključiti veliko aktivnosti, ki so bile namenjene kvalitetnemu preživljanju časa in tudi sprostitvi.
AKTIVNOSTI
Aktivnosti po enotah so zapisane v prilogi poročila Aktivnosti VDC POLŽ Maribor.
Poročilo pripravila mag. Jasmina Breznik s sodelavci.
Poročilo je bilo obravnavano na redni seji sveta zavoda dne 27. 2. 2014.
106
Poročilo o delu VDC POLŽ Maribor za leto 2013
8
8.1
PRILOGE:
IZVEDENE AKTIVNOSTI PO ENOTAH
Park mladih
Datum
Aktivnosti
Sodelujoči
Izvajalci
Oš Martin Konšak
Predstavitev družabnih iger
7 uporabnikov, 2
zaposlena
20 uporabnikov
Namizni tenis
15
OŠ Gustav Šilih
29.1.
Sestanek uporabnikov in svojcev
VDC POLŽ- enota Park mladih
29.1.
Mlaj-simboli in kako se povežemo med seboj
36 svojcev, 15
uporabnikov
72
31.1.
Družabne igre - preizkus
20
1.2.
Otroški parlament- OŠ Selnica ob Dravi
9
Zunanji izvajalec- izdelovalec
igre
Park mladih in OŠ
7.2.
obeležitev kulturnega praznika
72
Enota Park mladih
12.2.
Pustovanje- ples
72
Enota Park mladih
14.2.
Valentinov ples
74
Enota Park mladih
20.2.
Ogled lutkovne predstave Che sera
71
Enota Park mladih
27.2.
Čaj do petih- Rusija
15
Enota Park mladih
5.3.2013
Otroški parlament- OŠ Franc Rozman Stane
7
Enota Park mladih, OŠ
8.3.
Ciza- potujoča stojnica
Do 27 uporabnikov
Enota Park mladih- 5 zaposlenih
11.3.
Predavanje o ločevanju odpadkov
78
SNAGA
13.3.2013
Predstavitev projektov staršem in zainteresiranim
svojci
Uporabniki, zaposleni
14.3.
Polževo tekmovanje- namizni tenis
15
VDC POLŽ
20.3.
Športni dan - bowling
73
Enota Park mladih
22.3.
Čajanka za materinski dan
52
Enota Park mladih
25.3.
Ciza- potujoča stojnica
Do 27 uporabnikov
Enota Park mladih- 5 zaposlenih
26.3.
Ogled predstave- Razstava src
80
SONČEK
5.4.
Obisk infopeke- medgeneracijsko srečanje
5
Info peka
12.4.
9. državni turnir v namiznem tenisu
7
Zavod Janeza Levca
18.4.
Ogled gledališke predstave Giselle
25
Gledališče MB
22.4.
Dan Zemlje- presajanje rož
Vse delavnice
Park mladih
24.4.
Lokalne igre SOS
17
OŠ Gustav Šilih
25.4.
Športni dan- pohod pod Pohorje
83
Park mladih
14.5.
Sodelovanje z OŠ Angela Besednjaka Spoznajmo raznolikost
VDC POLŽ, OŠ
16.5.
20. regijske igre SOS - Ljutomer
3 učiteljice
32 učencev
Zaposleni VDC POLŽ
uporabniki
6
17.5.
Ciza- potujoča stojnica
Do 27 uporabnikov
Enota Park mladih- 5 zaposlenih
20.5.
Predavanje Gorske reševalne službe iz Selnice ob Dravi
80
21.5.
Balinanje na enoti Rapočeva
12
Gorska reševalna službaSelnica ob Dravi
Kooperacija1,2
28.5.
Športni dan Lenart
Vsi uporabniki enote
Enota Lenart
4.6.
Športni dan- pohod s piknikom
90 uporabnikov
Enota Park mladih
7.6.
Ciza- potujoča stojnica
Do 27 uporabnikov
Enota Park mladih- 5 zaposlenih
12.6.
Predstavitev reševanja s psom - Rubo
68 uporabnikov
13.6.
Izlet v čokoladnico
70 uporabnikov
Enota Park mladih v
sodelovanju z reševalcem in
psom
Enota Park mladih
17.6.
obisk in ogled enote Dornava,
14.6.
Predavanje policista
6 uporabnikov
1 zaposlena
20 uporabnikov
10.1.
Otroški parlament OŠ Martin Konjšak
31.1.
22.1.
Aleksandra Kelc
OŠ Cvetka Golarja Ljutomer
Enota Dornava, VDC POLŽ
Enota Rapočeva v sodelovanju
107
Poročilo o delu VDC POLŽ Maribor za leto 2013
s policijsko postajo
5.6.
Etnografski muzej Rače
13 uporabnikov
Park mladih- pralnica, mizarska
6.6.
Društvo slepih in slabovidnih- predstavitev
3 uporabniki
Društvo slepih in slabovidnih
4.7.
Ciza- potujoča stojnica - Maribor
27 uporabnikov
Enota Park mladih
8 zaposlenih
16.7.
Evakuacijska vaja
26.7.
Ciza- potujoča stojnica- Maribor
22 uporabnikov
Enota Park mladih
8 zaposlenih
10. 9.
Ciza- potujoča stojnica- Maribor
16 uporabnikov
Enota Park mladih
5 zaposlenih
13.9.
Ciza- potujoča stojnica- Maribor
15 uporabnikov
Enota Park mladih
2 zaposlena
28. 9.
Ciza- potujoča stojnica- Maribor
13 uporabnikov
Enota Park mladih
2 zaposlena
10.10.
Športni dan pri Galiču
75 uporabnikov
15 zaposlenih
Enota Park mladih
11.10.
Ciza- potujoča stojnica- Maribor
15 uporabnikov
Enota Park mladih
2 zaposlena
18.10.
Nastop uporabnikov z igro Klop
35 uporabnikov
5 zaposlenih
Enote Park mladih, Rapočeva,
Ruše, Lenart
22.10.
Lokalne igre v košarki
29.10.
Udeležitev 20 obletnice zavoda
80 uporabnikov
16 zaposlenih
30.10.
Kostanjev piknik na Rapočevi
83 uporabnikov
16 zaposlenih
Enoti Park mladih in Rapočeva
8.11.
Ogled in preizkus interaktivnih nalog v Mercator centru
15 uporabnikov
Mercator center
12.11.
Glasbena delavnic
25 uporabnikov
3 zaposleni
3 zaposleni enote Park mladih
19.11.
Ciza- potujoča stojnica- CELJE
29 uporabnikov
Enota Park mladih
5 zaposlenih
25.11.
Nastop s predstavo Sirota Jerica v NGM
12 uporabnikov
3 zaposlene
Udeleženci glasbene terapije z
mentorico
16. 12.
Ciza- potujoča stojnica- Maribor
13 uporabnikov
Enota Park mladih
3 zaposlenih
17. 12.
Ciza- potujoča stojnica- Maribor
15 uporabnikov
Enota Park mladih
2 zaposlena
19.12.
Ciza- potujoča stojnica- Maribor
13 uporabnikov
Enota Park mladih
3 zaposlenih
18.10.
Uprizoritev igre »Klop« - Škofijska avla
23 uporabnikov
Park mladih, Rapočeva, Ruše
22.11.
Nastop udeležencev glasbene terapije z igro Sirota Jerica v SNG Maribor
12uporabnikov
3 zaposleni
Enoti Park mladih, Rapočeva
25.11.
Obisk študentov psihologije in dijakov srednje zdravstvene šole
Enota Park mladih
26.11.
Predavanje: Zgodovina splavarstva na reki Dravi
Vsi uporabniki enote,
25 študentov
30 dijakov
9 uporabnikov
5.12.
Čaj »do petih«
22 uporabnikov
10 zaposlenih
10 zunanjih
sodelavcev
Park mladih in drugi sodelavci
Zunanji izvajalec, na enoti
Rapočeva
108
Poročilo o delu VDC POLŽ Maribor za leto 2013
5.12.
Obisk grobov umrlih uporabnikov
6 uporabnikov
2 zaposleni
Enota Park mladih
4.12.
Čajanka
30 uporabnikov
6 zaposlenih
Enota park mladih in Rapočeva
12.12.
Nastop na kulturnem večeru invalidov s točko- ples vozičkov
2 uporabnika,
Enota Park mladih
13.12.
Ogled predstave Sirota Jerica in nastop
2 zaposlena
86 uporabnikov
16 zaposlenih
16.12.
Oblikovanje pričesk na Srednji šoli za oblikovanje v Mariboru
35 uporabnikov
17.12.
Bowling v Planetu Tuš
87 uporabnikov
15 zaposlenih
Enota Park mladih
19.12.
Prejem Luči miru – obisk skavtov
Uporabniki enote
6 skavtov, skavtinj
Enota park mladih in skavti
20.12.
Božičkovanje v jedilnici enote
85 uporabnikov
15 zaposlenih
Enota Park mladih
22.12.
Nastop na plesni produkciji
2 uporabnika,
2 zaposlena
Enota Park mladih
Rapočeva
Datum
Aktivnosti
Sodelujoči
Izvajalci
30.1.
Gledališka predstava – Razstava src
31.1.
6.2.
Svetovni dan brez cigarete
Sestanek uporabnikov in svojcev
VDC Sonček – lutkovno
gledališče
Zaposleni enote Rapočeva
Direktorica, vodja enote, vodja
IV, zaposleni enote
7.2.
7.2.
Obeležitev slovenskega Kulturnega praznika
Udeležba na dnevu odprtih vrat v Lenartu in prireditvi ob obletnici te enote
27.2.
11.2.
Zbor uporabnikov
Svetovni dan bolnikov
15 uporabnikov, 3
spremljevalke
Vsi prisotni uporabniki
20 svojcev, 16
uporabnikov, vsi
zaposleni, prisotni ta
dan.
Vsi prisotni uporabniki
Skupina sedmih
uporabnikov s
spremljevalkama
Sandra Komljenović,
Silva Jovanović)
Vsi prisotni uporabniki
Vsi prisotni uporabniki
12.2.
Pustno rajanje na enoti
Vsi prisotni uporabniki
14.2.
Valentinov ples in valentinova delavnica
Vsi prisotni uporabniki
20.2.
Ogled lutkovne predstave Che Sera
Vsi prisotni uporabniki
5.3.
Obisk VDC Sonček na Pobrežju – ogled tehnik lastnega programa
8.3.
Dan žena – obdarovanje, prireditev in obdarovanje vseh uporabnic
Mudri, Furek Božnar,
Gričnik, Jovanovič,
Solar
Vsi prisotni uporabniki
28.3.
12.4.
Predavanje - pravilno ločevanje odpadkov.
Predavanje izvedla predavateljica iz Snage.
Predavane »zdrava prehrana, gibanje – pomen za zdravje
15.4.
18.4.
Svetovni dan zdravja – leto posvečeno hipertenziji
Ogled baletne predstave Giselle v SNG MARIBOR
22.4.
Svetovni dan zemlje – urejanje okolja, kviz – ločevanje odpadkov – zaradi
slabega vremena aktivnosti prestavljene na 24.4.
Vsi prisotni uporabniki
Vsi prisotni uporabniki
Vsi prisotni uporabniki
22 uporabnikov in 8
spremljevalcev
Vsi prisotni uporabniki
Enota Park mladih in Rapočevaudeleženci glasbene terapije z
mentorico
Zunanji izvajalci
Zaposleni enote Rapočeva
DE Lenart
Andreja Mudri
Zaposleni enote Rapočeva
Zaposleni enote Rapočeva,
animiranje Lidija Solar
Animiranje in vodenje prireditve:
Lidija Solar
VDC Murska Sobota –
predstava na enoti Park mladih
Dogovor Zvonka Novak z VDC
SONČEK - Pobrežje
Zaposleni enote, prireditev
organizirala in vodila Sandra
Komljenovič
Enota Rapočeva v sodelovanju
s SNAGO.
CEZAM Ruše – predavateljica
Zvezdana Vražič
Zaposleni enote
Zaposleni VDC v sodelovanju z
SNG in Sožitjem.
Vodenje del na vrtu: Jovanović
in Stajan;
KVIZ: Mudri Andreja
109
Poročilo o delu VDC POLŽ Maribor za leto 2013
26.4
Obeležitev Dneva proti okupatorju in Praznika dela
Vsi prisotni uporabniki
Zaposleni enote
20.5.
Predavanje o zdravi prehrani in telesni dejavnosti - v sklopu VŽU
Vsi prisotni uporabniki
in povabljeni gostje –
upokojenci DU Pod
Gorco
28.5.
Svetovni dan Sonca in športni dan v Lenartu
Vsi prisotni uporabniki
Enota Rapočeva v sodelovanju
z ZD Adolfa Drolca
Predavateljica: Zvezdana
Vražič,, dipl. m. s., spec. klinične
dietetike, koordinatorka Oddelka
za promocijo zdravja v ZD Dr.
Adolfa Drolca Maribor.
DE Lenart in vsi zaposleni
4.6.
Tačke pomagačke – aktivnosti s pomočjo psov
Vsi prisotni uporabniki,
povabljena enota DE
Ruše
14.6.
Varnost v prometu – predavanje policista -aktivnost iz sklopa VŽU
Vsi prisotni uporabniki,
povabljena enota Park
mladih - ? uporabnikov
13.6.
Skupni izlet za uporabnike in svojce v Kekčevo deželo – Kranjska Gora
21.6.
Obeležitev Dneva državnosti
26 uporabnikov, 28
svojcev, 6 zaposlenih
iz enote, 1 zaposlen iz
enote Ruše
Vsi prisotni uporabniki
27.6.
Likovna kolonija – spremljevalna prireditev v sklopu prireditev ob 20.
obletnici VDC POLŽ Maribor
27.6.
Enota Rapočeva v sodelovanju
s Slovenskim društvom za
terapijo s psi »Tačke
Pomagačke« Izvajalka: Otilija
Ravnjak,
Enota Rapočeva v sodelovanju
s PP Maribor II., predavatelj
vodja policijskega okoliša
Maribor II. gospod Darko Pajtler
Enota Rapočeva v sodelovanju
z Agencijo Julijana
Zaposleni enote
Gričnik Blanka, Novak Zvonka
Kosilo v Pizzeriji Misterium v Mercator centru Tabor-
Uporabniki iz Ruš – 2,
Šentilja-2, Lenarta -3
in Rapočeve 6, skupaj
13 uporabnikov in
mentorji iz enot (skupaj
6) Gostujoči: Ana
Šuster Kraner, Maruša
Vršnik, Trio Stezice.
21 uporabnikov
4.7.
Art kamp – prodajna stojnica
Solar Lidija
Solar Lidija – Festival LENT
10.7.
11. 9
Delavnica prve pomoči PP
12.9
Obeležitev svetovnega dne Prve pomoči (PP)
Vsi uporabniki
Rapočeve
2 uporabnika iz
Rapočeve, 4
uporabniki iz Parka
mladih
4 uporabniki
praktična delavnica
Vsi uporabnikiOgled filma na temo in
pogovor, delavnica
Vsi zaposleni
10.7.
Športni dan na dvorišču (met na koš, nordijska hoja, igre s padalom in žogo,
kegljanje)
Turnir v namiznem tenisu
16.9.
4 uporabniki
Mudri Andreja
4.10.
Izkušnja vožnje z mestnim avtobusom, ki je prilagojen za vstopanje gibalno
oviranih oseb in obisk slaščičarne Pohorska kavarna
Obeležitev Dneva živali
4 uporabniki
Lidija Solar
16.10
Obisk Baumaxa – akcijski dan
3 uporabniki
Trgovina Baumax
17.10.
sestanek uporabnikov v jedilnici
vsi prisotni uporabniki
Andreja Mudri
18. 10.
Obisk enote Ruše – druženje (delavnica za dekleta)
7 uporabnic
Andreja Mudri
22.10
Volitve uporabnika v Svet uporabnikov
Vsi prisotni uporabniki
Andreja Mudri ob sodelovanju
matičnih delavcev
23.10.
Lokalne igre-košarka - Šilih SOS - 2 medalji
1uporabnik,
spremljevalec Toplak
Boris
SOS (G. Šilih)
Zaposleni Rapočevaorganizirala Andreja Mudri
Veronika Stajan, Boris Toplak
Andreja Mudri
Matični delavci in strokovna
delavka Mudri Andreja
110
Poročilo o delu VDC POLŽ Maribor za leto 2013
25.10.
Obisk grobov naših umrlih – obeležitev Dneva spomina na mrtve
29.10
Obletnica zavoda
30.10.
Kostanjev piknik skupaj z enoto P.M.
13.11
Obisk BE Pekrska – kako poteka življenje v BE
22.11.
7 uporabnikov na
grobove
Obeležitev po
delavnicah - vsi
uporabniki
Vsi uporabniki
Andreja Mudri, Veronika Stajan
Vsi zaposleni
Vsi uporabniki
+ uporabniki enote PM
7 uporabnikov
Vsi zaposleni
Sirota Jerica-nastop v SNG
11 nastopajočih, Z.
Novak, Irena Zemljarič
V okviru glasbene terapije v
SNG Maribor
26.11.
Predstavitev splavarjenja na Dravi
Turistično društvo Maribor
28.11.
Praznično popoldne s starši uporabnikov - krasitev božičnega drevesca,
kulturni program za svojce s pogostitvijo
6.12.
Miklavžev sejem v Ljubljani
10.12.
Medgeneracijsko srečanje z dijak Škofijske gimnazije
13.12.
Gledališka predstava Sirota Jerica –Gimnazija
Vsi uporabniki+
skupina uporabnikov iz
PM
24 uporabnikov in
svojci 19-ih
uporabnikov,
4 uporabniki, Toplak
Boris, Solar Lidija
1 uporabnik
Boris Toplak
Vsi prisotni uporabniki
19.12.
Obiskali so nas skavti, pripravili program in nam izročili luč miru
Vsi prisotni uporabniki
V okviru glasbene terapije v
Amfiteatru II. gimnazije Maribor
Skupina skavtov
19.12.
20.12.
Obisk pri kooperantih – voščilo in zahvala ob koncu leta
Božičkovanje – obdarovanje in praznovanje
3 uporabniki,
Vsi prisotni uporabniki
Jovanovič Silva, Toplak Boris
Vsi zaposleni enote
22.12.
27.12.
Inervilovo dvorišče – nastop in stojnična prodaja
Novoletno praznovanje s Sožitjem (uporabniki, starši,) – Narodni dom
4 uporabniki
10 uporabnikov
Solar Lidija, Zemljarič Irena
MD Sožitje, VDC POLŽ Maribor
Datum
Aktivnosti
Sodelujoči
Izvajalci
28.1. 2013
7. 2. 2013
Sestanek uporabnikov, svojcev
Dan odprtih vrat enote Lenart – 15 let delovanja
12. 2.
2013
14. 2. 2013
1. 3. 2013
Pustno rajanje
6. 3. 2013
Lutkarije - Sveta Ana
13. 3. 2013
14. 3. 2013
22. 3. 2013
Proslava ob materinskem dnevu na enoti Lenart
2. Polževo tekmovanje v namiznem tenisu
Si za ples? Sem za ples! – Folklora v Lenartu
11. 4. 2013
Kviz na projektno temo: Varni v prometu
29. 4. 2013
16. 5. 2013
17. 5. 2013
Svetovni dan plesa – hitri plesni tečaj s plesnim animatorjem
Regijske igre SOS v Ljutomeru
Orfejeva pesem v Lenartu
27. 5. 2013
Zaigrajmo, zaplešimo, zapojmo v Mariboru
28. 5. 2013
Športni dan v Lenartu + MATP (1 disciplina)
13. 6. 2013
4. 7. 2013
8.8.2013
18. 9. 2013
13.9.
20. 9. 2013
Izlet uporabnikov, svojcev – Laško
Ogled filma v Kolosej Maribor
Oratorij Benedikt
Likovna kolonija v Mariboru
Gril piknik
Humanitarna akcija – koncert skupine Mi2
26.9.2013
Izlet z uporabniki . vožnja z Dravsko vilo
Andreja Mudri
Vsi zaposleni enote Rapočeva
DU Vič, Ljubljana
Škofijska gimnazija
Lenart
Uporabniki, svojci,
zaposleni
Ogled filma v Planetu Tuš
Bowling Lenart – pralnica
Strike center
Lutkovna skupina
Mravlja
Uporabniki
Uporabniki
Folklorna skupina
Mravlja Lenart
Uporabniki
Vsi uporabniki
Pevski zbor, 12
uporabnikov
Folklorna skupina, 16
uporabnikov
196 tekmovalcev +
gledalci
JSKD Lenart in
Pevski zbor Mravlja
Park mladih
JSKD Lenart
VDC POLŽ Maribor, policijska
postaja Lenart
Amadej
VDC Ljutomer
Enota Lenart
Tic Laško
35 uporabnikov
Enota Rapočeva
Uporabniki, ostali
gostje
Uporabniki
Mi2
Enota Lenart
111
Poročilo o delu VDC POLŽ Maribor za leto 2013
25. 9 2013
17.10. 2013
18. 10. 2013
29. 10. 2013
12. 11. 2013
2. Polževo tekmovanje v šahu
Kostanjev piknik
Gledališka predstava »Klop«
20. obletnica VDC POLŽ Maribor
Otvoritev likovne razstave uporabnikov VDC POLŽ Maribor
Se nismo udeležili
Uporabniki
Folklorna skupina
Vsi uporabniki
Uporabniki, ostali
udeleženci, OŠ Lenart,
vrtec Lenart
Vsi uporabniki
Uporabniki in
prostovoljci
3 uporabniki iz enote
Lenart
33 uporabnikov in 12
svojcev
37 uporabnikov
37porabnikov
Enota Park mladih
Enota Lenart
VDC POLŽ Maribor
VDC POLŽ
Občina Lenart, enota Lenart
14. 11. 2013
15.11. 2013
Ogled kino predstave
Obeležitev dneva slovenske hrane- tradicionalni slovenski zajtrk
20. 11. 2013
1. Polževo tekmovanje v pikadu
28. 11. 2013
Delavnice z uporabniki in starši
17.12. 2013
19.12.
Božično praznovanje in pogostitev uporabnikov
Lutkovna predstava
Slovenska Bistrica
Datum
Aktivnosti
Sodelujoči
Izvajalci
15. 1. 2013
25. 1. 2013
31. 1. 2013
4. 2. 2013
7 uporabnikov
Vsi prisotni uporabniki
Vsi prisotni uporabniki
po delavnicah
Darja Zavec
Vsi zaposleni
Matični delavci
Ogled igriceˇ«Zlata ribica« na 2 OŠ Slovenska Bistrica
40 obletnica uporabnice Metke Vindiš
Svetovni dan boja proti kajenju
Sestanek uporabnikov,svojcev in zakonitih zastopnikov
7. 2. 2013
Obeležitev Slovenskega kulturnega praznika
11. 2. 2013
Obisk enoti Lenart in ogled kulturnega programa na dnevu odprtih vrat ter
obletnici enote Lenart
Obeležitev svetovnega dneva bolnikov
12. 2. 2013
14. 2. 2013
Izdelava pustnih mask in pustno rajanje
Obeležitev Valentinovega
21. 2. 2013
Obeležitev mednarodnega dneva materinega jezika
22. 2. 2013
Ogled bivalne enote v Mariboru
8. 3. 2013
Obeležitev dneva žena
Zbor uporabnikov (informator ter novelirani hišni red).
14. 3. 2013
19. 3. 2013
2 Polževo tekmovanje v namiznem tenisu
Ogled igric »Mali princ » in »Princesa in žabec« v Slomškovem domu
20. 3. 2013
Obeležitev dneva pomladi
Samozagovorništvo
21. 3. 2013
Obeležitev dneva strpnosti po delavnicah
22. 3. 2013
Ogled sejma »Cvetni petek«
25. 3. 2013
Obeležitev materinskega dneva
29. 3. 2013
Velikonočne delavnice
8. 4. 2013
Obeležitev svetovnega dneva zdravja
15. 4. 2013
17. 4. 2013
Ogled filma »Srečen za umret«
MATP –regijske igre v Murski Soboti
22. 4. 2013
23. 4. 2013
24. 4. 2013
Obeležitev dneva Zemlje
Samozagovorništvo
Zaključek projekta »Zmorem sam« z OŠ Minke Namestnik Sonje
25. 4. 2013
Predavanje zdravstvene delavke ga. Sonje Mok iz zdravstvenega doma
Slovenska Bistrica na temo zdravo življenje
16 svojcev,prisotni
uporabniki,vsi
zaposleni
Vsi prisotni uporabniki
po delavnicah
6 uporabnikov
VDC POLŽ
Las Ovtar Slovenske gorice
Enota Park mladih
Gostilna 29
OŠ Lenart
Direktorica mag. Jasmina
Breznik, vodja enote Duška
Landeker
Matični delavci
Duška Landeker, Marjan Krajnc
Vsi prisotni uporabniki
po delavnicah
Matični delavci
Vsi prisotni uporabniki
Vsi prisotni uporabniki
po delavnicah
Vsi prisotni uporabniki
po delavnicah
3 uporabniki
Vsi zaposleni
Matični delavci
Vsi prisotni uporabniki
po delavnicah
Vsi prisotni uporabniki
5 uporabnikov
Dve skupini po 5
uporabnikov
Vsi prisotni uporabniki
po delavnicah
Prisotni člani
Vsi prisotni uporabniki
po delavnicah
Dve skupini po 6
uporabnikov
14 svojcev,prisotni
uporabniki,vsi
zaposleni
Vsi prisotni uporabniki
po delavnicah
Vsi prisotni uporabniki
po delavnicah
Vsi prisotni uporabniki
3 uporabnikov
Vsi prisotni uporabniki
Prisotni člani
Prisotni uporabniki K1
in K2, učenci vključeni
v projekt
Vsi prisotni uporabniki,
zaposleni in 2 starša
Matični delavci
Duška Landeker,
Marjan Krajnc
Matični delavci
Duška Landeker
Zoran Radulovič
Duška Landeker,
Darja Zavec
Matični delavci
Duška Landeker
Duška Landeker, Gordana
Mešić
Marjan Krajnc, Zoran Radulovič
Vsi zaposleni
Matični delavci
Matični delavci
Vsi zaposleni
Duška Landeker, Gordana
Mešić
Vsi zaposleni
Duška Landeker
Zoran Radulovič
Učitelj OŠ Minke Namestnik
Sonje spremljevalec
ga. Sonja Mok
Landeker Duška
112
Poročilo o delu VDC POLŽ Maribor za leto 2013
26. 4. 2013
Obeležitev dneva upora proti okupatorju in obeležitev 1. Maja
Vsi prisotni uporabniki
po delavnicah
Matični delavci
16. 5. 2013
21.5.2013
SOS regijske igre v Ljutomeru
V delavnicah kooperacija 1 in 2 pogovor o pravicah pri zdravstveni oskrbi
Zoran Radulovič
Gordana Mešić
23. 5. 2013
15 obletnica enote Slovenska Bistrica in dan odprtih vrat-kulturni program in
druženje
24.5.2013
Obisk članov in spremljevalcev društva »Spominčica« iz Šentjurja
27.5.2013
28.5.2013
29.5.2013
30.5.2013
23. Državna glasbena revija » Zapojmo,zaigrajmo,zaplešimo«
Športni dan v Lenartu in generalka za 20 obletnico zavoda
30 obletnica uporabnice Irene Pliberšek
V kreativni in tekstilni delavnici pregled in pogovor o pravicah pri zdravstveni
oskrbi
40 obletnica uporabnice Maje Mesarič
7 uporabnikov
Vsi prisotni uporabniki
obeh delavnic
Vsi prisotni uporabniki,
obiskovalci,svojci,sode
lavci,uporabniki z
drugih enot,učenci šol
Vsi prisotni uporabniki,
udeleženi člani društva
4 uporabnika
Vsi prisotni uporabniki
Vsi prisotni uporabniki
Prisotni uporabniki
obeh delavnic in
zaposleni
Vsi zaposleni
Duška Landeker
Marjan Krajnc
Vsi zaposleni
Vsi zaposleni
Gordana Mešić
Vsi zaposleni
6.6.2013
Sodelovanje z Ljudsko univerzo Slovenska Bistrica – obisk iz
Finske,Portugalske in Nizozemske
7.6.2013
Udeležba na otvoritvi nove bivalne enote VDC POLŽ-a v Mariboru in
praznovanje 15 obletnice
Samozagovorništvo
18. 6.
2013
21.6.2013
Evakuacijska vaja na enoti
Obeležitev dneva državnosti
Vsi prisotni uporabniki
Vsi prisotni
uporabniki,zaposleni,o
biskovalci
7 uporabnikov
Marjan Krajnc
Prisotni člani
Duška Landeker
Vsi prisotni
uporabniki,zaposleni
Vsi prisotni uporabniki
po delavnicah
4 uporabnika
Vsi zaposleni
Matični delavci
2.7.2013
Izlet s skupino varstvenih uporabnikov do Mariborskega parka
3.7.2013
Izlet uporabnikov v Izolo
5.7.2013
Likovna delavnica na Bistriškem gradu
Vsi prisotni
uporabniki,zaposleni
5 uporabnikov
9.8.2013
21.8.2013
30 obletnica uporabnika Petra Grila
Nabiranje sivke za izdelke in darilca
Vsi prisotni uporabniki
5 uporabnikov
3. 9. 2013
Piknik z uporabniki in svojci na Boču
11.9.2013
Obeležitev svetovnega dneva prve pomoči
Prisotni uporabniki
(29), 8 svojcev,
zaposleni
Vsi prisotni uporabniki
po delavnicah
12.9.2013
Obisk uporabnikov in spremljevalcev enote Šentilj
21.9.2013
Nastop naše glasbene skupine Navihanci na 50 obletnici društva Sožitje na
Treh kraljih
Zbor uporabnikov(spremembe pri prevozih,tekoče informacije)
25.9.2013
Duška Landeker,
Gordana Mešić
Vsi prisotni
uporabniki,obiskovalci
in spremljevalci
Člani skupine
Vsi prisotni uporabniki
2.10.2013
2 Polževo tekmovanje v šahu
Z novim šolskim letom smo obnovili sodelovanje v projektu »Zmorem sam »
z OŠ Minke Namestnik Sonje
1 uporabnik
Skupina učencev iz
šole,uporabniki iz
delavnic K1 in K2
4.10.2013
Obeležitev dneva boja proti mučenja živali
8.10.2013
16.10.2013
Samozagovorništvo
Svetovni dan hrane
18.10.2013
29.10.2013
Kostanjev piknik na enoti
20 obletnica VDC POLŽ Maribor
12.11.2013
19.11.2013
Samozagovorništvo
Zbor uporabnikov(pogovor o medsebojnem obdarovanju)
Vsi prisotni uporabniki
po delavnicah
Prisotni člani
Vsi prisotni uporabniki
po delavnicah
Vsi prisotni uporabniki
Vsi prisotni uporabniki,
nekateri starši,
zaposleni
Prisotni člani
Vsi prisotni uporabniki
20.11.2013
1 Polževo tekmovanje v pikadu
3 uporabniki
Gordana Mešić
Marjan Krajnc
Vsi zaposleni
Duška Landeker
Darja Zavec
Vsi zaposleni
Duška Landeker
Zoran Radulovič
Marjan Krajnc
Vsi zaposleni
Matični delavci
Vsi zaposleni
Duška Landeker
Marjan Krajnc
Duška Landeker
Zoran Radulovič
Duška Landeker
Zoran Radulovič
Učitelj OŠ Minke Namestnik
Sonje s spremljevalci
Matični delavci
Duška Landeker
Matični delavci
Gordana Mešić
Vsi zaposleni
Vsi zaposleni
Duška Landeker
Duška Landeker
Jana Androjna
113
Poročilo o delu VDC POLŽ Maribor za leto 2013
25.11.2013
Obeležitev dneva boja proti nasilju nad ženskami
Vsi prisotni uporabniki
po delavnicah
6.12.2013
Miklavževo (pogovor o starih običajih), postavitev in okraševanje smrečice
13.12.2013
17.12.2013
Ogled filma « Gremo mi po svoje «
Praznovanje uporabnikov s starši v restavraciji Sodexo (nastop uporabnikov
z igrico«Trije dobri možje in ljubezen«
Vsi prisotni uporabniki
po delavnicah
Vsi prisotni uporabniki
Vsi prisotni uporabniki,
zaposleni, svojci
18.12.2013
Zbor uporabnikov
20.12.2013
23.12.2013
Božičkovanje
Nastop naše glasbene skupine Navihanci v domu upokojencev v Slovenski
Bistrici
Duška Landeker
Gordana Mešić
Darja Zavec
Matični delavci
Vsi zaposleni
Vsi zaposleni
Vsi prisotni
uporabniki, zaposleni
Vsi prisotni uporabniki
Člani skupine
Duška Landeker
Bralne urice
Rokodelski krožek
Pevski zbor
Stretching
MATP
Skupina za samopomoč
Samozagovorništvo
Priprave za novoletno igrico »Trije dobri možje in ljubezen«
Skupina uporabnikov
5 uporabnikov
12 uporabnikov
18 uporabnikov
7 uporabnikov
9 uporabnikov
10 uporabnikov
18 uporabnikov
9 uporabnikov
Darja Zavec
Darja Zavec
Nada Kitek
Marjan Krajnc
Duška Landeker
Gordana Mešić
Duška Landeker
Duška Landeker
Gordana Mešić
Šentilj
Datum
Aktivnosti
Sodelujoči
Izvajalci
8.1.2013
Knjigobube
12
10.1.2013
24.1.2013
1. zbor uporabnikov
1. sestanek samozagovorniške skupine
14
13
28.1.2013
29.1.2013
2. zbor uporabnikov
Knjigobube
15
12
31.1.2013
Svetovni dan brez cigarete
15
7.2.2013
Prešernov dan – slovenski kulturni praznik
13
11.2.2013
12.2.2013
12.2.2013
14.2.2013
18.2.2013
3
10
11
9
13
26.2.2013
Slaki torki
Pustovanje na enoti
3. zbor uporabnikov
Valentinovo
Preventivni program PP Šentilj: Varno v cestnem prometu (prečkanje
železniške proge, na gradbišču, otroška igra na pločniku, varno prečkanje
ceste, pomoč starejšim in invalidom na cesti, promet v dežju)
Knjigobube
Mihelca Fajs, OŠ Rudolfa
Maistra Šentilj
Branka Kirič
Podpredsednik skupine ob
podpori podporne osebe
Branke Kirič
Branka Kirič
Mihelca Fajs, OŠ Rudolfa
Maistra Šentilj
Branka Kirič (Klub za zdravo
življenje)
VDC POLŽ Maribor – Enota
Mravlja Lenart in enota Šentilj
Edita Žnuderl
Enota Šentilj
Irma Zorec
Irma Zorec
Dušan Žižek, PP Šentilj
1.3.2013
Skrb za urejen videz (Aritmija)
3
4.3.2013
8.3.2013
12. 3. 2013
16. –
20.3.2013
Bralno debatni kotiček
Dan žena
4. zbor uporabnikov
5-dnevno terapevtsko jahanje v Reki: Program za skupine »Pegaz«
15
12
11
8
26. 3. 2013
26. 3. 2013
3
7
27. 3. 2013
28. 3. 2013
29.3.2013
4. 4. 2013
Sladki torki: peka peciva za čajanko
Čajanka ob materinskem dnevu, vsi prisotni so sodelovali v kulturnem
programu
Ogled fotografij z jahanja na Hrvaškem
Sprehod in ogled otvoritvene slovesnosti nove trgovine v Šentilju
Bralno debatni kotiček
Skrb za urejen videz (Aritmija)
9. 4. 2013
Svetovni dan zdravja
13
11. 4. 2013
5. zbor uporabnikov
14
Vsi zaposleni
Marjan Krajnc
Ogled igrice »Zvezdica zaspanka » na 2 OŠ Slovenska Bistrica
2 x mesečno
2 x tedensko
1 x tedensko
1 x tedensko
1 x tedensko
1 x mesečno
1 x mesečno
Novemberdecember -3x
tedensko
13
10
13
13
2
Mihelca Fajs, OŠ Rudolfa
Maistra Šentilj
Frizerski salon Špica,
spremljevalka Branka Kirič
Edita Žnuderl
Enota Šentilj
Branka Kirič
Enota Šentilj v sodelovanju z
Udrugo za terapijsko jahanje
»Pegaz« Rijeka
Edita Žnuderl
Enota Šentilj
Enota Šentilj
Enota Šentilj, trgovina Jager
Edita Žnuderl
Frizerski salon Špica,
spremljevalka Darja Lubej
Branka Kirič (Klub za zdravo
življenje)
Branka Kirič
114
Poročilo o delu VDC POLŽ Maribor za leto 2013
17. 4. 2013
Regijske igre SOS MATP Mariborsko – Pomurske regije
1
18. 4. 2013
Ogled baletne predstave Giselle v SNG Maribor
14
24. 4. 2013
Lokalne igre SOS Atletski troboj
2
25. 4. 2013
Zaključna slovesnost HO-PE-TOUR
2
9. 5. 2013
10. 5. 2013
6. zbor uporabnikov
Ogled Regionalnega RTV centra Maribor (TVU)
15
15
15. 5. 2013
TVU: Kako pravilno ločujemo odpadke?
15
16. 5. 2013
20. regijske igre SOS v Ljutomeru
1
28. 5. 2013
Športni dan v Lenartu
14
6. 6. 2013
SOS: XI. Atletski miting
1
6. 6. 2013
Dan odprtih vrat Medobčinskega društva slepih in slabovidnih Maribor
6
7. 6. 2013
Otvoritev nove bivalne enote VDC POLŽ Maribor in proslava ob 15. letnici IV
VDC POLŽ Maribor
7. zbor uporabnikov
Obeležitev Dneva državnosti: obisk Muzeja narodne osvoboditve Maribor,
ogled razstav: »Na desni ga, na levi ni – pred nami svetli cilj leži« (razstava
o Rudolfu Maistru in bojih za severno mejo) in »Skrivnosti lepote – Tovarna
Zlatorog Maribor« z delavnico izdelovanja mila
6
27. 6. 2013
Polževa likovna kolonija na Rapočevi
2
28. 6. 2013
Izlet uporabnikov in svojcev v Laško
12
11. 7. 2013
1.8.2013
10. 9. 2013
12. 9. 2013
12
12
13
12
23. 9. 2013
8. zbor uporabnikov
Bralno debatni kotiček
9. zbor uporabnikov
Izlet v Slovensko Bistrico: ogled gradu, pedagoška delavnica z grajskim
škratom in ogled enote Slovenska Bistrica
Pohod po Šentiljski zdravilni poti – obeležitev začetka jeseni
8. 10. 2013 9.
10. 2013
Gostovanje s predstavo »Bi se gnetli na tej metli« 1x v Ceršaku in 2x v
Šentilju ob tednu otroka
13
12
12
10.10.2013
11. 10. 2013
16. 10. 2013
Bralno debatni kotiček
10. zbor uporabnikov
Obeležitev svetovnega dneva hrane in kostanjev piknik na enoti Šentilj
12
15
14
28.10.2013
Sladki torki
2
OŠ IV Murska Sobota,
spremljevalka Branka Kirič
SNG Maribor, VDC POLŽ
Maribor
OŠ Gustava Šiliha,
spremljevalka tekmovalcev
enote Šentilj: Darja Lubej
Fundacija Nazaj na konja v
sodelovanju z VDC POLŽ,
spremljevalki Darja Lubej in
Branka Kirič
Branka Kirič
Enota Šentilj in Regionalni RTV
center Maribor
Saubermacher Slovenija,
predavateljice: Gordana Ošlaj,
Tamara Horvat in Jasna Drozg
OŠ Ivana Cankarja Ljutomer in
VDC POLŽ Maribor
VDC POLŽ Maribor, v
organizaciji enote Mravlja
Lenart, vse enote VDC POLŽ
Maribor
OŠ Gustava Šiliha Maribor,
spremstvo VDC POLŽ Maribor
– Boris Toplak
MD slepih in slabovidnih
Maribor, spremstvo: VDC POLŽ
Maribor (Darja Lubej in Branka
Kirič)
VDC POLŽ Maribor – IV;
spremstvo: branka Kirič
Branka Kirič
Muzej narodne osvoboditve
Maribor in VDC POLŽ Maribor –
enota Šentilj; spremljevalke:
Irma Zorec, Edita Žnuderl in
Branka Kirič
VDC POLŽ Maribor – enota
Rapočeva
Spremljevalka za enoto Šentilj:
branka Kirič
VDC POLŽ Maribor – enota
Šentilj
Branka Kirič
Edita Žnuderl
Branka Kirič
VDC POLŽ Maribor – enota
Šentilj
VDC POLŽ Maribor – enota
Šentilj
VDC POLŽ Maribor – enota
Šentilj
Na povabilo OŠ Rudolfa
Maistra Šentilj, šole Ceršak,
vrtca Ceršak in vrtca Šentilj
Edita Žnuderl
Branka Kirič
VDC POLŽ Maribor – enota
Šentilj
V sodelovanju z enoto Ruše
Edita Žnuderl
13. 11. 2013
20. 11. 2013
11. zbor uporabnikov
1. Polževo tekmovanje v Pikadu na enoti Park mladih
15
3
Branka Kirič
VDC POLŽ Maribor
20.11.2013
22. 11. 2013
Bralno debatni kotiček
Bowling v Planetu Tuš
14
13
25. 11. 2013
Mednarodni dan boja proti nasilju nad ženskami – predavanje PP Šentilj,
tema razširjena na vrstniško nasilje
15
Edita Žnuderl
VDC POLŽ Maribor – enota
Šentilj v sodelovanju z Bowling
centrom Planet Tuš
VDC POLŽ Maribor – enota
Šentilj v povezavi s PP Šentilj;
predavatelj: Dušan Žižek,
pomočnik komandirja PP Šentilj
10. 6. 2013
20. 6. 2013
13
12
12
115
Poročilo o delu VDC POLŽ Maribor za leto 2013
29.11.2013
29. 11. 2013
Sladki torki
Predpraznična čajanka, postavitev prazničnega drevesca
2
Edita Žnuderl
VDC POLŽ Maribor – enota
Šentilj
4. 12. 2013
10. 12. 2013
12. zbor uporabnikov
Gostovanje s predstavo »Bi se gnetli na tej metli« 1x v Sladkem Vrhu in 1x
na Zg. Velki
14
13
11. 12. 2013
13. 12. 2013
13. zbor uporabnikov
Ogled predstave Sirota Jerica na II. Gimnaziji Maribor
14
12
20. 12. 2013
Obdarovanje ob koncu leta (Dedek Mraz)
14
27. 12. 2013
Novoletno praznovanje v Narodnem domu Maribor
4
Branka Kirič
VDC POLŽ Maribor – enota
Šentilj
Na povabilo OŠ Sladki Vrh z
vrtcem in podružnico Zgornja
Velka
Irma Zorec
VDC POLŽ Maribor (glasbena
terapija)
VDC POLŽ Maribor – enota
Šentilj v sodelovanju z Javnim
skladom RS za kulturne
dejavnosti, območna izpostava
Pesnica
VDC POLŽ Maribor v
sodelovanju z MD Sožitje
Maribor
Enota: Ruše
Datum
Aktivnosti
4.1.
Odhod na PM
7.1.
Čiščenje kuhinje
8.1.
Neformalni sestanek uporabnikov
9.1.
Čiščenje garderobnih prostorov
10.1.
Delavnica urejanja nohtov in nega rok
10.1.
Odhod na PM in na Sonček
10.1.
Pogostitev vseh uporabnikov in zahvala za skupno delo
11.1.
Odhod v SS Pekrsko – prevoz pohištva
14.1.
15.1.
Oblikovanje kotičkov na enoti (računalniški kotiček, počivalni kotiček, šivalni
kotiček) in urejanje kuhinje
Dekoracija prostora
17.1.
Skrb za urejen videz
18.1.
Ureditev dnevnega prostora z novim kavčem
18.1.
Neformalni pogovor s skupino o pravicah in o dolžnostih uporabnikov
21.1.
Namizni tenis v GSKŠ
22.1.
Tekmovanje OŠ Gustav Šilih v namiznem tenisu
24.1.
Obisk enote Šentilj in prevoz kooperacije
24.1.
Oddaja prispevkov za glasilo
25.1.
Neformalni sestanek z uporabniki o hišnem redu
25.1.
Dijakinje GSKŠ
28.1.
Zbor uporabnikov
29.1.
Sonček – ogled gledališke predstave v Lutkovnem gledališču
30.1.
Sestanek s starši, uporabniki
1.2.
PGT – POLŽ pleše
Sodelujoči
Izvajalci
1 uporabnik in 1
zaposlen
3 uporabnice in 2
zaposlena
20 uporabnikov in 3
zaposleni
20 uporabnikov in 3
zaposleni
7 uporabnice in 1
zaposlen
3 uporabnice in 1
zaposlen
20 uporabnikov in 3
zaposleni
1 uporabnik in 1
zaposleni
8 uporabnikov in 2
zaposlena
4 uporabniki in 1
zaposlen
2 uporabnika in 1
zaposlen
2 uporabnika in 1
zaposlen
8 uporabnika in 1
zaposlen
2 uporabnika in 1
zaposleni
2 uporabnika in 1
zaposleni
2 uporabnika in 1
zaposleni
5 uporabnikov in 3
zaposleni
10 uporabnikov in 1
zaposleni
2 uporabnikov in 1
zaposleni ter 3
dijakinje
11 uporabnikov in 4
zaposleni
5 uporabnikov in 2
zaposlena
5 uporabnikov in 3
zaposleni
2 uporabnika in 2
zaposlena
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
in Sonček
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
in prostovoljka g. Danica
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
in OŠ Gustav Šilih
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
ter GSKŠ
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
in Sonček
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
CEZAM, Plesna dimenzija, VDC
POLŽ Maribor enota Ruše
116
Poročilo o delu VDC POLŽ Maribor za leto 2013
6.2.
Obeležitev slovenskega kulturnega praznika
7.2.
Obisk enote Lenart ob njeni 15. obletnici
12.2.
Pustno rajanje na enoti Park mladih
15.2
PGT – POLŽ Pleše
22.2.
22.2.
Svet uporabnikov
Delavnica CSD – oblikovanje gline
26.2.
Bowling v planetu Tuš
28.2.
Obisk pri frizerju
1.3.
PGT – POLŽ pleše
1.3.
Sestanek uporabnikov – oblikovanje samozagovorniške skupine in pogovor
7.3.
Samozagovorništvo
7.3.
Igrica Klop - Vaje
13.3.
Peka peciva – valovi
14.3.
Tekmovanje v namiznem tenisu
20.3.
Obeležitev začetka pomladi
18.3.
Samozagovorništvo – tematika izražanja osebnih stisk
21.3.
Izdelava darilc za materinski dan – peka drobnega peciva cimetove
zvezdice rogljički in oblikovanje mošnjičkov
21.3.
Igrica Klop - vaje
22.3.
PGT – POLŽ pleše
22.3.
Svet uporabnikov
25.3.
28.3.
4.4.
Čajanka ob materinskem dnevu
Igrica Klop –vaje
Igrica Klop - vaje
5.4.
Dan za spremembe
8.4.
10.4.
Svetovni dan zdravja
Obudimo slovenske književnike
11.4.
Igrica Klop
12.4.
Predavanje o gibanju – Sem aktiven
15.4.
Aqua reja, odjemalec izdelkov
16.4.
Obisk frizerja
16.4.
Samozagovorniška skupina – volitev podpredsednika
17.4.
MATP – murska sobota
18.4.
Balet – Giselle SNG Maribor
19.4.
Plesno gibalna terapija - POLŽ pleše
20.4.
EKO sobota -stojnica
22.4.
Svetovni dan zemlje – ureditev gredice, ureditev okenskih korit, ureditev
okolice
Tekmovanje Atletski troboj
24.4.
11 uporabnikov in 4
zaposleni ter DV CSD
6 uporabnikov in 2
zaposlena
11 uporabnikov in 4
zaposleni
2 uporabnika in 2
zaposlena
1 uporabnica
4 uporabniki, 2
delavca
11 uporabnikov in 6
zaposleni
4 uporabniki in 1
delavec
2 uporabnika, 2
zaposlena
Vsi prisotni uporabniki
na enoti
13 uporabnikov in
delavka, ki vodi
skupino
1 uporabnik / 1
zaposlen
2 uporabnika / 1
zaposlen
2 zaposlena / 3
uporabniki / 1
prostovoljka
13 uporabnikov in vsi
prisotni delavci na
enoti
11 uporabnikov / 1
zaposlen
13 uporabnikov / 5
zaposleni
VDC POLŽ Maribor enota Ruše,
DV CSD
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
1 uporabnik / 1
zaposlen
2 uporabnika / 2
zaposlena
1 uporabnica / 1
zaposlen
9 staršev /3 delavci,
1 uporabni/1 zaposlen
1 zaposlen / 1
uporabnik
4 uporabniki / 2
zaposlena
Obeležitev na enoti
13 uporabnikov/ vsi
zaposleni na enoti
1 uporabnik / 1
zaposlen
13 uporabnikov/ vsi
zaposleni na enoti
5 uporabnikov/ 2
zaposlena
3 uporabniki/1 delavec
VDC POLŽ Maribor vse enote
11 uporabnikov/ 1
mentorica
2 uporabnika/1
zaposlen
6 uporabnikov/2
zaposlena / 1
prostovoljka
2 uporabnika/2
delavca
2 uporabnika in 1
zaposlen
13 uporabnikov / vsi
zaposleni
3 uporabniki / 1
VDC POLŽ Maribor enota Ruše,
Park mladih
CEZAM, Plesna dimenzija, VDC
POLŽ Maribor enota Ruše
VDC POLŽ Maribor vse enote
VDC POLŽ Maribor enota Ruše,
DV CSD
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
VDC POLŽ Maribor enota Ruše,
CEZAM, PLESNA DIMENZIJA
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
VDC POLŽ Maribor vse enote
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
VDC POLŽ Maribor vse enote
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
VDC POLŽ Maribor enota Ruše,
CEZAM, PLESNA DIMENZIJA
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
OŠ Janka Glazerja, Občina
Ruše
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
VDC POLŽ Maribor vse enote
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
VDC POLŽ Maribor enota Ruše,
Frizerski salon Špica Mb
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
VDC POLŽ Maribor enota Ruše,
CEZAM, PLESNA DIMENZIJA
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
OŠ Gustav Šilih
117
Poročilo o delu VDC POLŽ Maribor za leto 2013
24.4., 25.4.,
26.4.
25.4.
Stojnična prodaja v KZ Ruše
25.4.
Sonček – dogovor o sodelovanju
26.4.
Plesno gibalna terapija – POLŽ Pleše
26.4.
7.5.
Svet uporabnikov/ Izobraževanje podpornih oseb in predsednikov
samozagovorništva
Peka peciva
8.5.
obudimo slovenske književnike – Janko Glazer
9.5.
Čiščenje kuhinje in hladilnika
10.5.
Čiščenje okolice
10.5.
Plesno gibalna terapija
13.5.
CID, VDC POLŽ enota Ruše in DC CSD
14.5./16.5.
Potopisno predavanje o Turčiji
15.5.
17.5.
Regijske igre SOS
Tečaj nordijske hoje
20.5./22.5.
Predavanje gorske reševalne službe
21.5.
23.5.
Izlet na Sončkovo kmetijo
Obeležitev 15. Letnice Slovenska Bistrica
24.5.
Svet uporabnikov
24.5.
Ples
28.5.
Športni dan v Lenartu
30.5.
Samozagovorništvo
31.5.
Skrbim zase – sem aktiven pohod – Martnica
5.6.
skupinski program književniki - Aškerc, povabljeni dnevni center za starejše
6.6.
igrica klop – Silvo
6.6.
Medobčinsko društvo slepih in slabovidnih Maribor
7.6.
Stojnica Lovrenc
7.6.
Ples PGT 9,30 -10,30
7.6.
Otvoritev bivalne Pekrska
8.6.
stojnica Ruše (8-13)
10.6.
tačke pomagačke – terapija z živalmi
17.6.
predavanje Zinke Zorko o narečjih
19.6.
izlet s starši Bled
20.6.
samozagovorništvo
21.6.
svet uporabnikov
27.6.
likovna kolonija – na Rapočevi – Katja
Igrica Klop
zaposleni
3 uporabniki/ 1
zaposleni
1 uporabnik / 1
zaposlen
1 uporabnica
2 uporabnika in 2
zaposlena
1 uporabnica/1
delavec
4 uporabnikov / 1
delavec
13 uporabnikov / vsi
zaposleni/ dnevni
center CSD Starejši
2 uporabnika / 2
zaposlena
4 uporabnika / 2
zaposlena
2 uporabnika / 2
zaposlena
13 uporabnikov / vsi
zaposleni/
30 CID in 20 DC CSD
13 uporabnikov / vsi
zaposleni
13 uporabnikov / vsi
zaposleni/ CID Ruše/
GSKŠ
6 uporabnikov /3
zaposleni
4 uporabniki / 2
zaposlena
2 uporabnika / 1
zaposlen
2 uporabnika / 2
zaposlena
13 uporabnikov / vsi
zaposleni
13 uporabnikov / 1
zaposlen
13 uporabnikov / vsi
zaposleni/ GSKŠ7
Zdravstveni dom
13 uporabnikov / vsi
zaposleni/ dnevni
center CSD starejši
2 uporabnika in 1
zaposlen
1 uporabnik in 1
zaposlen
2 uporabnika in 1
zaposlen
2 uporabnika in 1
zaposlen
5 uporabnikov in 1
zaposlen
1 uporabnik in 1
zaposlen
13 uporabnikov in vsi
zaposleni
13 uporabnikov in vsi
zaposleni
13 uporabnikov in vsi
zaposleni
13 uporabnikov in vsi
zaposleni
1 uporabnik in 1
zaposlen
2 uporabnika in 1
KZ Ruše
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
in Sonček
VDC POLŽ Maribor enota Ruše,
CEZAM, PLESNA DIMENZIJA
VDC POLŽ Maribor
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
CID TVU ruše
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
VDC POLŽ Maribor
Zdravstveni dom Maribor / VDC
POLŽ Maribor enota Ruše/
CEZAM
Gorska reševalna služba/ VDC
POLŽ Maribor enota Ruše
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
VDC POLŽ Maribor
VDC POLŽ Maribor
VDC POLŽ Maribor enota
Ruše/Cezam/ Plesna dimenzija
VDC POLŽ Maribor
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
Zdravstveni dom Maribor / VDC
POLŽ Maribor enota Ruše/
CEZAM
VDC POLŽ Maribor
enota Ruše
VDC POLŽ Maribor
Medobčinsko društvo
VDC POLŽ Maribor
VDC POLŽ Maribor
enota Ruše
VDC POLŽ Maribor
VDC POLŽ Maribor
enota Ruše
VDC POLŽ Maribor
enota Ruše, VDC POLŽ, Enota
Rapočeva
VDC POLŽ Maribor
enota Ruše
VDC POLŽ Maribor
enota Ruše
VDC POLŽ Maribor
enota Ruše
VDC POLŽ Maribor
VDC POLŽ Maribor
118
Poročilo o delu VDC POLŽ Maribor za leto 2013
zaposlen
VDC POLŽ, CSD starostniki
Uporabniki na
vozičkih, delavci,
plesni vaditelj
VDC POLŽ enota
Ruše-uporabniki
Vodja enote, 4
uporabniki
Zaposleni 3 uporabniki
3.7.
Igranje pikada
5.7.
POLŽ pleše
5.8.
6.8.
Prihod po kolektivnih dopustih, pogovori z uporabniki, pisanje prispevkov za
spletno stran
Delavnica o denarju
6.8.
Delavnice peke peciva – jogurtova torta
7.8.
Sprehod do parka pri Zdravstvenem domu
8.8.
Delavnice peke peciva – struške s sirom
VDC POLŽ enota
Ruše-uporabniki
Zaposleni 3 uporabniki
9.8.
Delavnica peke peciva – marmorni kolač
Zaposleni 3 uporabniki
11.8.
Stojnica v Lovrencu na Pohorju ob Lovrenški nedelji
26., 27. 8.
Izobraževanje zaposlenih VDC POLŽ
Delavec iz naslova
JD+uporabnik
Vsi zaposleni
28.8
Izobraževanje-lastni program - SAOP – trgovina na drobno
29.8 .in 30.8.
Cezam letni oder – strojnična prodaja
30.8.
Cezam ogled predstave
6.9.
Prireditveni prostor Lovrenc na Pohorju-prodajna stojnica
10.9.
Plesne vaje PGT
11.9.
Svetovni dan prve pomoči
11.9.
Peka kruha
12.9.
12.9.
Piknik na enoti, sprehod v bližnjo okolico– ZAKLJUČEK POHODNIŠTVA
Sem aktiven
Vaje za igrico
13.9.
Plesne vaje
15.9.
Stojnica ob Ruški nedelji
17.9.
Plesne vaje (lepo vreme-PM Maribor, slabo vreme-CEZAM Ruše
18.9.
Samozagovorništvo
20.9.
Plesne vaje
23.9.
Nekaj misli ob pričetku jeseni...
24.9.
Plesne vaje (lepo vreme-PM Maribor, slabo vreme-CEZAM Ruše
26.9.
Medgeneracijsko druženje občine Ruše
28.9.
2.10.-4.10.
Prireditveni prostor Selnica ob Dravi
Preurejanje delavnice na enoti
1.10.
Razstava slik v CEZAMU
1.10.
Plesne vaje (lepo vreme-PM Maribor, slabo vreme-CEZAM Ruše
3.10.
Igrica
4.10.2013
Plesne vaje – PGT
8.10.
Plesne vaje - PGT
Vodja enote, 2
zaposlena
1 uporabnik in 1
zaposlen
Vsi uporabniki, 3
spremljevalci
Delavka iz naslova JD
+ uporabnik
2 delavca+2
uporabnika
Delavka iz naslova JD
+ 3 uporabniki
Delavka iz naslova JD
+ 3 uporabniki
Vsi uporabniki in
zaposleni na enoti
1 uporabnik + 1
delavec
2 uporabnika + 2
delavca
1 delavec + 1
uporabnik
2 delavca+2
uporabnika
10 uporabnik + 1
delavec
2 uporabnika + 2
delavca
Vsi uporabniki in
zaposleni
2 delavca+2
uporabnika
1-2 uporabnica, 1
delavec
1 uporabnik, 1 delavec
2 uporabnika in 3
zapoleni
2 delavca+2
uporabnika
2 delavca+2
uporabnika
Delavka iz naslova JD
+ 3 uporabniki
2 delavca+2
uporabnika
2 delavca+2
CSD
Cezam,VDC POLŽ Maribor
enota Ruše
VDC POLŽ VDC POLŽ Maribor
enota Ruše
VDC POLŽ VDC POLŽ Maribor
enota Ruše
VDC POLŽ VDC POLŽ Maribor
enota Ruše
VDC POLŽ VDC POLŽ Maribor
enota Ruše
VDC POLŽ VDC POLŽ Maribor
enota Ruše
VDC POLŽ VDC POLŽ Maribor
enota Ruše
OBČINA LOVRENC NA
POHORJU
VDC POLŽ VDC POLŽ Maribor
enota Ruše
VDC POLŽ Maribor enota Ruše
CEZAM Ruše
Cezam Ruše
VDC POLŽ Maribor, enota Ruše
VDC POLŽ MARIBOR Enota
Park mladih, CEZAM Ruše
VDC POLŽ MARIBOR Enota
Ruše
VDC POLŽ MARIBOR Enota
Ruše
VDC POLŽ Enota Ruše
VDC POLŽ MARIBOR Enota
Park mladih
VDC POLŽ MARIBOR Enota
Park mladih, CEZAM Ruše –
CEZAM Ruše
Občina Ruše, VDC POLŽ
MARIBOR enota Ruše
VDC POLŽ MARIBOR Enota
Park mladih, CEZAM Ruše
Enota Park mladih, CEZAM
Ruše
VDC POLŽ MARIBOR Enota
Ruše
VDC POLŽ MARIBOR Enota
Park mladih, CEZAM Ruše CEZAM Ruše
Enota Ruše
VDC POLŽ MARIBOR Enota
Park mladih, CEZAM Ruše
Enota Park mladih, CEZAM
Ruše
Občina Ruše
Občina Selnica ob Dravi
VDC POLŽ Maribor, enota Ruše
VDC POLŽ MARIBOR Enota
Ruše CEZAM
VDC POLŽ MARIBOR Enota
Ruše CEZAM
VDC POLŽ MARIBOR Enota
Ruše
VDC POLŽ MARIBOR Enota
Park mladih, CEZAM Ruše
VDC POLŽ MARIBOR Enota
119
Poročilo o delu VDC POLŽ Maribor za leto 2013
10.10.
Kino s pico
11.10.
Evakuacija
12.10.
Stojnična prodaja v Rušah
15.10.
Plesne vaje (lepo vreme-PM Maribor, slabo vreme-CEZAM Ruše
15.10.
16.10.
Nabiranje kostanjev
Kostanjev piknik Šentilj
uporabnika
Vsi uporabniki in
zaposleni na enoti
Vsi uporabniki in vsi
zaposleni
1 zaposlen in 1
uporabnik
Plesne vaje (lepo
vreme-PM Maribor,
slabo vreme-CEZAM
Ruše
Skupina uporabnikov
Vsi zaposleni in vsi
uporabniki
Vsi nastopajoči
uporabniki in 3
zaposleni
2 delavca+2
uporabnika
2 delavca+2
uporabnika
17.10.
18.10.
Generalka v Mariboru
Igrica Klop – 20. obletnica
22.10.
Plesne vaje
25.10.
Plesne vaje Maribor, slabo vreme-CEZAM Ruše
24.10.- 28.10
Peka peciva
2 uporabnika + 2
delavca
28.10
28.10.
29.10.
4.11.
6.11.
Kuhanje golaža za 20. obletnico
Generalka
20. let delovanja VDC POLŽ Maribor
Družabništvo z društvom Sonček
Zaščita miz
1 zaposleni
7.11.
Sestanek samozagovorniške skupine in podpornih oseb v Mariboru
8.11.
Zaključek »POLŽ pleše«, in pospravljanje in urejanje na vrtu
7.11.-2.11.
Evalvacija ciljev
20.11.
1. Polžev turnir v Pikadu
25.11.
Mednarodni dan nasilja
28.11.
Delavnica z uporabniki in svojci
28.11.
Dan invalidov v kazinski dvorani
29.11.
Svet uporabnikov
4.12.
Čajanka
12.12.
Frizer Špica
12.12.
Družabništvo Sonček
13.12.
18.12.2013
Skupno srečanje z GSKŠ Ruše in DC CSD ter VDC POLŽ Maribor enote
Ruše
obisk Mercator centra Maribor in kosilo v kitajski restavraciji
19.12.2013
Peka potratne potice za božičkovanje
22.12.2013
nastop ob zaključku plesne šole Plesna dimenzija
22.12.2013
Darilni bazar – pred hotelom Veter
26.12.2013
Dobrodelni tek v Selnici
Peter Š.
uporabniki po želji
27.12.2013
zaključek – Sožitje v Narodnem domu
Peter Š.
uporabniki po želji
1 uporabni, 1 zaposlen
2 delavca, 2
uporabnika
1 uporabnik in 1
zaposlen
2 uporabnika, 2
delavca
Vsi zaposleni in
uporabniki
3 uporabniki, 1
zaposlen
Vsi zaposleni in
uporabniki
Vsi zaposleni in
uporabniki
2 delavca, 2
uporabnika
1 uporabnik, 1
zaposlen
6 uporabnikov in 2
zaposlena
3 uporabniki in 1
zaposlen
2 uporabnika in 1
zaposlen
5 uporabnikov in 2
zaposlena
uporabniki, zaposleni
in prostovoljci enote
Ruše
zaposleni in uporabniki
2 zaposlena in 2
uporabnika
Katja Marin
Ruše
VDC POLŽ Enota Ruše
VDC POLŽ Enota Ruše
VDC POLŽ Enota Ruše
VDC POLŽ MARIBOR enota
Ruše
VDC POLŽ MARIBOR Enota
Ruše, Šentilj
VDC POLŽ Maribor
VDC POLŽ MARIBOR Enota
Ruše CEZAM
VDC POLŽ MARIBOR Enota
Park mladih, CEZAM Ruše
Enota Park mladih, CEZAM
Ruše
VDC POLŽ MARIBOR Enota
Park mladih, CEZAM Ruše CEZAM Ruše
Enota Ruše
VDC POLŽ MARIBOR
VDC POLŽ Maribor, enota Ruše
VDC POLŽ Maribor, enota Ruše
VDC POLŽ Maribor
VDC POLŽ Maribor, enota Ruše
VDC POLŽ Maribor, enota Ruše
VDC POLŽ Maribor
VDC POLŽ Maribor, enota Ruše
VDC POLŽ Maribor, enota Ruše
VDC POLŽ Maribor, enota Ruše
VDC POLŽ Maribor, enota Ruše
VDC POLŽ Maribor, enota Ruše
VDC POLŽ Maribor, enota Ruše
VDC POLŽ Maribor, enota Ruše
GSKŠ Ruše
VDC POLŽ Maribor
enota Ruše
VDC POLŽ Maribor
enota Ruše
Plesna dimenzija
VDC POLŽ Maribor
enota Ruše
VDC POLŽ Maribor
enota Ruše Občina Selnica ob
Dravi
VDC POLŽ Maribor
Sožitje
120
Poročilo o delu VDC POLŽ Maribor za leto 2013
Bivalna enota Maribor
Datum
Aktivnosti
Sodelujoči
Izvajalci
3
Franja Obreht
5.1.2013
6.1.2013
12.1.2013
13.1.2013
20.1.2013
26.1.2013
27.1.2013
2.2.2013
2.3.2013
8.2.2013
9.2.2013
10.2.2013
16.2.2013
17.2.2013
23.2.2013
24.2.2013
2.3.2013
3.3.2013
9.3.2013
10.3.2013
16.3.2013
17.3.2013
23.3.2013
24.3.2013
30.3.2013
ogled novoletnega programa na TV in selitev uporabnikov v stanovanjsko
enoto Ruše
selitev na novo enoto
branje pravljic in obnavljanje zgodb
naravoslovna delavnica: ločevanje odpadkov, selitev
peka pekovskega peciva, selitev
ogled filma v kinu: James Bond
skupno druženje ob barvanju in poslušanju glasbe
praznovanje rojstnega dne
ločevanje odpadkov
likovna delavnica: izdelava osnov za pustne maske
obeležitev kulturnega praznika z izdelavo plakata
peka krofov in španskih vetrnic
izdelava programa za obletnico institucionalnega varstva
kopanje z društvom Sožitje v Moravcih
Sprehod, delavnica za starejše-utrjevanje branja, risanja in pisanja
ogled kino ali predstave po izbiri uporabnikov
zdravstvena delavnica: higiena rok
likovna delavnica: izdelava voščilnic
peka krofov, sprehod in družabne igre
izdelava velikonočnih izdelkov
izdelava izdelkov iz lesa
kopanje z Sožitjem
obisk uporabnika v bolnišnici in obisk slaščičarne
priprava programa za obletnico. Pozdrav pomladi-delavnica na temo pomlad
kopanje na Fontani in peka ajdovega, koruznega kruha
blagoslov velikonočnih jedi in sprehod
6
7
6
6
4
8
8
8
9
5
5
6
5
4
6
7
7
6
5
7
6
4
6
5
8
31.3.2013
1.4.2013
6.4.2013
7.4.2013
13.4.2013
14.4.2013
20.4.2013
21.4.2013
27.4.2013
28.4.2013
1.5.2013
2.5.2013
4.5.2013
5.5.2013
11.5.2013
velikonočni zajtrk ter pogovor o pomenu Velike noči
likovna delavnica: izdelava voščilnic
družabne igre, druženje s starostniki
družabne igre, priprava kosila na vrtu
plavanje z društvom Sožitje
zdravstvena delavnica: sladkorna bolezen
predavanje in delavnica o čebelah
delavnica ob Svetovnem dnevu zemlje
nabiranje regrata in izdelava simbolov
kratek sprehoda ali igre z žogo na dvorišču s starostniki
obeležitev praznika dela in sprehod po Mariborskem otoku
planinski izlet v Žičko kartuzijo ali družabne igre
literarna delavnica: urjenje branja in pisanja
ustvarjalna delavnica: izdelava spominkov iz DAS mase
kopanje na kopališču Fontana s težje gibljivimi uporabniki
8
5
7
9
6
7
8
8
6
8
7
6
8
7
6
12.5.2013
18.5.2013
19.5.2013
25.5.2013
izdelava plakata z rojstnimi datumi uporabnikov
izlet na Pohorje
nabiranje cvetov akacije
izlet z društvom Sožitje v Lipico, družabne igre in kegljanje na vrtu z
uporabniki, ki ne gredo na izlet
delavnica na temo-varna evakuacija
Praznovanje uporabničinega rojstnega dne s povabilom na domač piknik
izbor fotografij in izdelava plakata ob 15. obletnici IV
ločevanje odpadkov-praktični del
pohod do trikotne jase s sposobnejšimi uporabniki
planinski izlet z društvom Sožitje v Logarsko dolino
izdelava zastav
izdelava lesenih figuric
peka zdravega peciva
kegljanje na dvorišču
literarna delavnica: branje ljubezenske poezije in zapisovanje verzov
7
6
5
7
Sandi Mlakar
Slavica Zrnec
Manuela Spevan
Sandi Mlakar
Franja Obreht
Jerica Vlahovič
Darja Kovačič
Manuela Spevan
Jolanda Pompe
Rok Čep
Franja Obreht
Manuela Spevan
Sandi Mlakar
Slavica Zrnec
Slavica Zrnec
Darja Kovačič
Andreja Sitar
Sandi Mlakar
Manuela Spevan
Rok Čep
Darja Kovačič
Manuela Spevan
Rok Čep
Sandi Mlakar
Darja Kovačič
Franja Obreht
Rok Čep
Jolanda Pompe
Jerica Vlahovič
Sandi Mlakar
Manuela Spevan
Darja Kovačič
Andreja Sitar
Jerneja Vrbančič
Slavica Zrnec
Franja Obreht
Jerica Vlahovič
Mlakar Sandi
Jerneja Vrbančič
Darja Kovačič
Andreja Sitar
Sandi Mlakar
Franja Obreht
Darja Kovačič
Slavica Zrnec
Jolanda Pompe
9
6
5
8
11
6
8
6
5
7
4
Rok Čep
Manuela Spevan
Jolanda Pompe
Andreja Sitar
Slavica Zrnec
Slavica Zrnec
Jernej Peterka
Rok Čep
Andreja Rožič
Jerica Vlahovič
Jolanda Pompe
1.1.2013
26.5.2013
1.6.2013
2.6.2013
8.6.2013
9.6.2013
15.6.2013
16.6.2013
22.6.2013
23.6.2013
25.6.2013
29.6.2013
121
Poročilo o delu VDC POLŽ Maribor za leto 2013
30.6.2013
6. 7. 2013
7. 7. 2013
13.7. 2013
druženje s Skavti
balinanje na dvorišču BE
naravoslovna delavnica: preprosti eksperimenti
športne igre na dvorišču (balinčki, igre z žogo, tenis s penasto žogico,
namizni tenis)
zdravstvena delavnica;: zaščita pred soncem
pogovorna tema: slovenska košarka,
tekmovanje v metu na koš
priprava jedilnikov z uporabniki in kopanje na Fontani
igranje žoge, kegljanje in skupno druženje
družabne in športne igre
ogled filma v kinu – Odrasli 2
kuharska delavnica: priprava domačega sladoleda
pogovorna tema o zdravi prehrani in sodelovanje pri pripravi jedilnika
obisk pokopališč in piknik pri svojcih uporabnika
športne igre na dvorišču BE
zeliščna delavnica: priprava zelišč z vrta za čaj
vkuhavanje paprike
ogled filma s Chuckom Norrisom
kopanje v termah Ptuj
zdravstvena delavnica: zdrava prehrana in priprava zdrave malice
športne igre
kino - ogled filma Smrkci
balinanje, ogled slovenskega filma Šanghaj in izdelava plakata o strpnosti
5
14
7
5
Rok Čep
Rok Čep
Jerneja Vrbančič
Jolanda Pompe
13
7
6
16
7
8
22.9. 2013
28.9. 2013
delavnica ob svetovnem dnevu nepismenosti
skupne vaje za 20. obletnico VDC - obe enoti
delavnica na temo vesolje
piknik in srečanje društva Sožitje na Treh Kraljih
uporabniki, ki so ostali na enoti: družabne igre
delavnica: izdelava izdelkov iz odpadne embalaže
jesenski piknik in druženje z uporabniki SS Gornja Radgona
Darja Kovačič
Jernej Peterka,
Slavica Zrnec
Jerica Vlahovič, Sandi Mlakar
Jerica Vlahovič
Slavica Zrnec
Franja Obreht
Jolanda Pompe
Jerica Vlahovič
Manuela Spevan
Rok Čep
Jolanda Pompe
Slavica Zrnec
Jernej Peterka
Sandi Mlakar
Darja Kovačič
Rok Čep
Franja Obreht
Rok Čep
Sibila Nekrep
Jerneja Vrbančič
Andreja Sitar
Jerneja Vrbančič
Jerneja Vrbančič
29.9. 2013
05.10.2013
06.10.2013
12.10.2013
13.10.2013
19.10.2013
20.10.2013
26.10.2013
27.10.2013
31.10.2013
1.11. 2013
2.11. 2013
3.11. 2013
9.11. 2013
10.11.2013
16.11.2013
17.11.2013
23.11.2013
24.11.2013
30.11.2013
ogled slovenskega filma Poletje v školjki
ogled slovenskega filma Šanghaj
kopanje na Fontani
skupinske vaje za telesno aktivnost
branje pravljic in sprehod
ustvarjalna delavnica na temo Noč čarovnic
peka zdravega peciva
kuharska delavnica
obisk pokopališč svojcev uporabnikov
fizioterapija in skupna kinezioterapija
branje kratkih basni
obisk grobov svojcev uporabnikov
sprehod, družabne igre
kuharska delavnica
kopanje na Fontani
kuharska delavnica, oglede gledališke igre Maček Muri
sprehod, družabne igre
kopanje v Atomskih toplicah z društvom Sožitje
kuharska delavnica
kuharska delavnica
5
12
6
10
11
10
7
5
8
6
8
8
14
15
5
8
13
7
7
9
1.12.2013
7. 12. 2013
8. 12. 2013
14.12.2013
15.12. 013
risanje o zimi in igranje družabnih iger
kuharska delavnica
izdelovanje novoletnih voščilnic
poslušanje božičnih pesmi in ogled filma na TV
igranje družabnih iger
9
9
6
10
7
21.12. 013
krasitev novoletne jelke in peka peciva
9
25.12.2013
druženje ob božičnem prazniku
13
14.7. 2013
20.7. 2013
21.7. 2013
27.7.2013
28.7.2013
27.7.2013
3.8.2013
4.8.2013
10. 8.2013
11. 8. 2013
15. 8. 2013
17.8. 2013
18.8. 2013
24.8. 2013
25.8. 2013
31.8. 2013
1.9. 2913
7.9. 2013
8.9. 2913
14.9. 2013
15.9. 2013
21.9. 2013
5
5
8
5
9
10
8
8
5
4
7
5
6
11
6
9
7
14
Darja Kovačič
Sandi Mlakar
Valentina Salapija
Jernej Peterka
Rok Čep
Sandi Mlakar
Darja Kovačič
Slavica Zrnec
Manuela Spevan
Franja Obreht
Jernej Peterka
Rok Čep
Jernej Peterka
Franja Obreht
Sandi Mlakar
Sibila Nekrep
Slavica Zrnec
Sandi Mlakar
Franja Obreht
Jerica Vlahovič
Nekrep Sibila
Jernej Peterka
Darja Kovačič
Jernej Peterka
Sandi Mlakar
Andreja Sitar
Darja Kovačič
Slavica Zrnec
Valentina Salapija
Marko Repušič
Andreja Rožič
Marko Repušič
Jerica Vlahovič
122
Poročilo o delu VDC POLŽ Maribor za leto 2013
26.12.2013
29.12. 013
ogled slovenskega filma Ne joči Peter,
fizioterapija s kineziologijo
prebiranje knjige in druženje ob pitju čaja
Stanovanjska skupina Maribor
Datum
Aktivnosti
1.1.2013
5.1.2013
6.1.2013
12.1.2013
13.1.2013
19.1.2013
20.1.2013
26.1.2013
27.1.2013
2.2.2013
3.2.2013
8.2.2013
9.2.2013
10.2.2013
16.2.2013
17.2.2013
23.2.2013
24.2.2013
27.2.2013
2.3.2013
3.3.2013
9.3.2013
10.3.2013
16.3.2013
17.3.2013
23.3.2013
24.3.2013
30.3.2013
31.3.2013
1.4.2013
6.4.2013
7.4.2013
13.4.2013
14.4.2013
20.4.2013
21.4.2013
27.4.2013
28.4.2013
1.5.2013
2.5.2013
4.5.2013
5.5.2013
11.5.2013
12.5.2013
18.5.2013
19.5.2013
25.5.2013
26.5.2013
1.6.2013
2.6.2013
8.6.2013
9.6.2013
15.6.2013
16.6.2013
22.6.2013
29.6.2013
30.6.2013
6. 7.2013
7. 7.2013
13.7.2013
14.7.2013
20.7.2013
ogled novoletnega programa na TV
delavnica: ločevanje odpadkov
sprehod do Betnavskega gozda
priprava programa za 20. obletnico
ustvarjalna delavnica: priprava pisem
literarna delavnica: Branje in zapisovanje misli različnih avtorjev
ogled filma: Gremo mi po svoje
priprava programa za 20. obletnico VDC POLŽ
zeliščarska delavnica: Prva spomladanska zelišča in njihovo nabiranje
izdelava pustnih mask
peka zavitka za knjižico, sprehod do BE
sprehod in pogovorna tema o kulturnem prazniku
obisk rojstne hiše Franceta Prešerna v Vrbi na Gorenjskem
peka pustnih krofov, dokončanje igranega prizora
kopanje Mali Moravci
obisk uporabnika v bolnišnici in sprehod
delavnica: Medsebojni odnosi, čiščenje SS Ruše
sprehod in obisk trgovskega centra, pogovor o hrani in priprava jedilnika
udeležba na prireditvi »Čaj do petih« v VVZ
ustvarjalna delavnica: Izdelava prstanov
ustvarjalna delavnica: Izdelava voščilnic
literarna delavnica: branje ljubezenske poezije in zapisovanje verzov
izdelava velikonočnih okraskov
kopanje z društvom Sožitje v Moravskih toplicah
sprehod in priprava jedilnika
ogled filma v kinu
pogovor o pomladi
blagoslov velikonočnih jedi (združitev z bivalno)
velikonočni zajtrk in obisk maše
sprehod in druženje (združitev)
likovna delavnica: izdelava voščilnic
obnovitev CPP predpisov
kopanje z društvom Sožitje
ustvarjalna delavnica: Izdelava verižic iz DAS mase
izlet na Tojzlov vrh
sajenje rož in pogovor o varovanju okolja ob svetovnem dnevu zemlje in
šivanje vrečk iz blaga
nabiranje regrata in izdelava simbolov
obisk Pohorske kavarne, sprehod do jezera pod Pohorjem
obeležitev praznika dela in sprehod po Mariborskem otoku
prvomajski pohod z društvom Sožitje-Celjski grad in Žička kartuzija
literarna delavnica: Utrjevanja branja in pisanja
delavnica: izdelava spominkov iz DAS mase
delavnica: varna evakuacija
zeliščna delavnica: nabiranje zelišč v naravi in sušenje za čaj
izlet do Račkih ribnikov in piknik v naravi
kopanje na kopališču Fontana
izlet z društvom Sožitje v Lipico
obisk grobov svojcev uporabnikov
praznovanje rojstnega dne uporabnice na domačem pikniku
ustvarjalna delavnica: Izdelava izdelkov iz DAS mase
orientacijski pohod in kolesarjenje, pogovorna tema: kako se orientiramo v
naravi
pohod do adrenalinskega parka Betnava
planinski izlet z društvom Sožitje v Logarsko dolino
zdravstvena delavnica-epilepsija
združeni z BE-Izdelava lesenih figuric
sprehod do mestnega parka in udeležba na delavnicah Festivala Lent
delo z računalnikom in ogled filma
balinanje na dvorišču BE
naravoslovna delavnica - preprosti eksperimenti
kopanje v termah Ptuj
pogovorna tema o pomembnosti zaščite pred soncem
naravoslovna delavnica: podzemni svet z ogledom jame Pekel
8
Jolanda Pompe
8
Sibila Nekrep
Sodelujoči
Izvajalci
4
7
6
5
3
4
3
4
3
6
5
5
4
4
5
4
5
5
6
5
4
4
3
4
5
3
4
4
4
2
5
5
7
4
5
7
Franja Obreht
Andreja Sitar
Jerica Vlahovič
Slavica Zrnec
Jolanda Pompe
Jolanda Pompe
Rok Čep
Slavica Zrnec
Jolanda Pompe
Darja Kovačič
Sandi Mlakar
Jerica Vlahovič
Jolanda Pompe
Slavica Zrnec
Andreja Sitar
Jerneja Vrbančič
Jerneja Vrbančič
Jerica Vlahovič
Slavica Zrnec
Jerneja Vrbančič
Jolanda Pompe
Jolanda Pompe
Franja Obreht
Jerneja Vrbančič
Jerica Vrbančič
Slavica Zrnec
Jernej Peterka
Jerneja Vrbančič
Slavica Zrnec
Sandi Mlakar
Jolanda Pompe
Rok Čep
Rok Čep
Jolanda Pompe
Sandi Mlakar
Slavica Zrnec
6
5
7
3
8
7
5
5
6
4
6
4
5
5
7
Slavica Zrnec
Franja Obreht
Jerica Vlahovič
Sandi Mlakar
Jerneja Vrbančič
Darja Kovačič
Rok Čep
Jolanda Pompe
Jerica Vlahovič
Sandi Mlakar
Jernej Peterka
Jerica Vlahovič
Sandi Mlakar
Darja Kovačič
Manuela Spevan
7
11
7
6
8
6
14
6
8
5
7
Jerica Vlahovič
Slavica Zrnec
Darja Kovačič
Rok Čep, Anemarie Karba
Jerneja Vrbančič
Jernej Peterka
Rok Čep
Jerneja Vrbančič
Sandi Mlakar
Rok Čep
Manuela Spevan
123
Poročilo o delu VDC POLŽ Maribor za leto 2013
21.7.2013
27.7.2013
28.7.2013
3.8.2013
4.8.2013
10.8.2013
15.8.2013
17.8.2013
18.8.2013
24.8.2013
25.8.2013
kopanje na Fontani
ogled starejšega slovenskega filma in pogovorna tema: prijateljstvo
ogled filma na DVD Bela Masajka
kuharska delavnica: priprava domačega sladoleda
pogovorna tema o zdravi prehrani in sodelovanje pri pripravi jedilnika
športne igre na dvorišču
zeliščna delavnica: priprava zelišč z vrta za čaj
vkuhavanje paprike
ogled filma s Chuckom Norrisom
kopanje v termah Ptuj
zdravstvena delavnica: zdrava prehrana in priprava zdrave malice
6
6
5
3
7
31.8.2013
1.9.2013
7.9.2013
8.9.2013
14.9.2013
15.9.2013
21.9.2013
22.9.2013
28.9.2013
sprehod ob Dravi in na sladoled
obisk pokopališča na Keblju in sprehod po Oplotniškem vintgarju
računanje, sprehod
vaje za 20. obletnico VDC in sprehod do adrenalinskega parka Betnava
skupne vaje za obletnico - obe enoti
izlet v Zg. Kungoto in na Plački stolp
piknik in skupno druženje društva Sožitje – Trije kralji
priprava paradižnikove mezge
jesenski piknik in druženje z uporabniki SS Gornja Radgona
7
7
3
8
5
8
8
5
7
29.9. 2013
5.10.2013
6.10. 2013
12.10.2013
13.10.2013
19.10.2013
20.10.2013
26.10.2013
27.10.2013
31.10.2013
1.11.2013
2.11.2013
3.11.2013
9.11.2013
10.11.2013
16.11.2013
17.11. 013
23.11.2013
24.11.2013
30.11.2013
1. 12. 2013
7. 12. 2013
8.12. 2013
14.12.2013
15.12.2013
21.12.2013
22.12.2013
25.12.2013
26.12.2013
28.12.2013
29.12.2013
družabne igre in sprehod
branje, računanje, ogled filma Pingvini gospoda Popperja
kopanje na Fontani
sprehod ob Dravi in sladoled
ogled tekaške proge in vadbenih točk v Betnavskem gozdu
šiviljska delavnica – izdelava metuljčkov za fante
obisk pokopališč, sprehod
planinski izlet društva Sožitje - zgornji tok reke Krke in ogled znamenitosti
delavnica na temo jeseni
fizioterapija s kineziologijo
branje kratkih basni
obisk grobov
selitev nazaj na v SS
kuharska delavnica
kopanje na Fontani
ogled lutkovne predstave Maček Muri
ogled razstave malih živali
Kopanje v Atomskih toplicah z društvom Sožitje
kuharska delavnica
kuharska delavnica
obisk pokopališča
kuharska delavnica
zdravstvena delavnica: viroze
izdelava novoletnih voščilnic
sprehod in nakupovanje za praznike
peka in okrasitev novoletne jelke
peka peciva za praznike
druženje ob božičnem prazniku
ogled slovenskega filma Ne joči Peter, fizioterapija s kineziologijo
ogled bolšjega sejma
prebiranje knjige in druženje ob čaju
6
4
5
5
6
6
6
7
5
3
4
4
4
7
3
5
6
8
6
4
4
6
6
4
6
4
4
8
6
13
4
3
3
8
Darja Kovačič
Jerneja Vrbančič
Jolanda Pompe
Jolanda Pompe
Jerica Vlahovič
Rok Čep
Jolanda Pompe
Slavica Zrnec
Jernej Peterka
Mlakar Sandi
Darja Kovačič
Franja Obreht
Jerica Vlahovič
Mlakar Sandi
Franja Obreht
Jerica Vlahović
Darja Kovačič
Rok Čep
Manuela Spevan
Slavica Zrnec
Jerica Vlahovič
Sibila Nekrep
Marko Repušič
Franja Obreht
Darja Kovačič
Jerica Vlahovič
Jernej Peterka
Slavica Zrnec
Jerica Vlahovič
Mlakar Sandi
Jerneja Vrbančič
Sibila Nekrep
Franja Obreht
Aleksander Mlakar
Slavica Zrnec
Manuela Spevan
Jernej Peterka
Jerneja Vrbančič
Rok Čep
J. Vlahovič
Franja Obreht
Andreja Sitar
Franja Obreht
Sandi Mlakar
Nataša Haček
Nataša Haček
Jerica Vlahovič
Marko Repušič
Slavica Zrnec
Jerica Vlahovič
Jolanda Pompe
Franja Obreht
Sibila Nekrep
124