1. No category

OBRTNIKI IN MALI PODJETNIKI
AKTIVNI IN UPOKOJENI
VABIMO VAS, DA SI POGOSTO OGLEDUJETE
SPLETNO STRAN DRUŠTVA UPOKOJENIH
OBRTNIKOV IN MALIH PODJETNIKOV SEVERNE
PRIMORSKE NOVA GORICA - DUPOS
http://d-u.si/dupos/
NA NJEJ OBJAVLJAMO KORISTNE ZANIMIVOSTI
ZA VSE ZAINTERESIRANE
Davčno svetovanje
Območna obrtno-podjetniška zbornica Nova Gorica svojim članom s poravnano članarino omogočala pravico do enkrat letnega brezplačnega kompleksnejšega davčnega svetovanja pri
zunanjem svetovalcu, ki zajema:
•statusno preoblikovanje podjetja
•prenos lastništva podjetja
•zapiranje dejavnosti
•druga svetovanja, ki smiselno spadajo
na to področje svetovanja.
Člani so upravičeni do 1 ure brezplačnega davčnega svetovanja na leto. Svetovanje poteka po
predhodnem dogovoru - tel.: 05/ 33 05 500 na sedežu zbornice (mala sejna soba, II. nadstropje
Obrtnega doma) ali na sedežu svetovalca TAXA, d.o.o., Lokavška cesta 7, 5270 Ajdovščina. Napotnico dvignete na zbornici.
Iskali rešitve, da bi strehe bolje kljubovale burji
Več pozornosti projektiranju in izvedbi
Glede na veliko škodo, ki jo je zlasti na strehah številnih objektov v Vipavski dolini, povzročila močna
burja v preteklem mesecu, so se na OOZ Nova
Gorica odločili, da povabijo vse pristojne inštitucije za skupno mizo, kjer so pregledali stanje, iskali
vzroke za posledice divjanja burje, ki bi se jim bilo
mogoče izogniti, in predvsem rešitve, kako bi jih
preprečili v prihodnosti. V Obrtnem domu so se tako
prvi dan marca zbrali predstavniki OOZ, gradbincev,
različnih proizvajalcev kritin, zavarovalnic, Zavoda
za gradbeništvo (ZAG), Gradbenega inštituta ZRMK,
Inženirske zbornice Slovenije (IZS) in Mestne občine
Nova Gorica.
Pogledi udeležencev so se ponekod nekoliko razlikovali,
vsi pa so zatrdili, da je za odpravo ali vsaj omilitev te
problematike potrebno vzajemno sodelovanje in da
vsak akter prevzame svoj del odgovornosti v verigi, od
celovitega projektiranja do izbire ustreznih materialov
in pravilne izvedbe del.
STE PRED ODLOČITVIJO, KATEREMU RAČUNOVODSKEMU SERVISU ZAUPATI SVOJE POSLE?
MORDA RAZMIŠLJATE O ZAMENJAVI RAČUNOVODSKEGA SERVISA?
POTREBUJETE CENOVNO UGODNE, STROKOVNE STORITVE?
Odgovor na vsa vaša vprašanja je
RAČUNOVODSKI SERVIS
Območne obrtno-podjetniške Zbornice Nova Gorica
VZEMITE SI NEKAJ MINUT ČASA IN POVPRAŠAJTE ZA STORITVE PRI NAS!
Podatki, potrebni za izdelavo ponudbe, so samo:
• Osnovni podatki (naziv in naslov podjetja, e- naslov);
• Število prejetih in izdanih računov mesečno;
• Število zaposlenih;
• DDV zavezanec (mesečni ali trimesečni).
N e o b v e z n o i n f o r m a t i v n o p o n u d b o v a m p o š l j e m o v d v e h d e l o v n i h d n e h n a v a š n a s l o v a l i n a e - n a s l o v.
Dodatne informacije dobite pri Tanji Humar in Andreji Berce na tel. št. (05) 33 06 609 ali 031-371-620 in na e-naslovu andreja.berce@ozs.si
Predstavnika ZAG sta predstavila projektno nalogo, ki so
jo pripravili po uničujočem neurju leta 2008, vendar bi
ugotovitve večinoma lahko prenesli tudi na pojave ob
februarski burji na Goriškem. Analizirali so, kako močne
so bile obremenitve z vetrom, tipi poškodb in izdelava
objektov. Na podlagi meritev ARSO hitrosti vetra niso presegle t. i. projektnih vrednosti. Ugotovitve je povzela Jelena Srpčič: »Večina streh, ki so bile pravilno narejene, zaradi vetra niso utrpele poškodb. Te so nastale predvsem
zaradi nepravilne izvedbe. Tudi tokrat projektne vrednosti vetra niso bile presežene, bili pa so prisotni zelo siloviti
sunki.« In kje vidi glavne razloge, ki so privedli do večmilijonske škode:
»Projektanti so
pri izdelavi projektov premalo
natančni, problematična so
pritrdilna sredstva, projekti so
pomanjkljivi, in
ker ni vse točno določeno,
izvajalec pogosto uporabi
cenejše materiale. Ena od
težav je tudi,
da pri zamenjavi tipa kritine, nihče ne kontrolira pritrditve letev. Skratka, uporaba
nepravilnih materialov in nepravilna izvedba sta glavna
krivca.« Kot je na sestanku zatrdilo več proizvajalcev
strešnih kritin, so bile pravilno izvedene strehe, k čemur
sodi tudi ustrezna pločevinasta obroba, kljub dolgotrajni
burji le rahlo poškodovane ali nedotaknjene. Želijo si
izboljšav pri prenosu informacij od proizvajalca do izvajalca in strokovno dobro usposobljene krovce, za katere
pripravljajo tudi izobraževanja, predvsem pa morajo
pridobljeno znanje tudi upoštevati pri svojem delu.
Dr. Branko Zadnik, predsednik IZS: »Potrebno je opozarjati na nedodelanost podatkovne baze. V celotni Vipavski
dolini so samo štiri merilna mesta za hitrost vetra, kaže pa
se, da so dejansko v vsaki vasi drugačne razmere, zato
so tudi bistveno različni podatki, ki vplivajo na zasnovo
objektov, in posledično se objekti različno obnašajo ob
izrednih dogodkih, kot je burja. Zbornica je pobudnik, da
se pripravi predpise, standarde in smernice ter študije,
ob tem pa tudi opozarja projektante na problematiko
in jih izobražuje.«
Kot je bilo slišati, si zavarovalnice želijo preventivnih ukrepov, zato je skupni sestanek v Novi Gorici po njihovem
mnenju pravi korak v to smer. Po zgledu popotresne
obnove v Posočju predlagajo postavitev projektne pisarne v primeru večjih katastrofalnih dogodkov, kot je bila
nedavna burja. Pri sklepanju zavarovanj so pozorni na
izdelavo stavbe, kar tudi
vpliva na višino premije,
predlagajo pa uvedbo
nekakšne »vetrne izkaznice«, ki bi omogočala
sledljivost od materiala
do končne postavitve.
Podpredsednik OOZ
Nova Gorica Zoran Simčič iz vrst gradbincev,
ki je vodil sestanek, je
med drugim izpostavil
pomen projektne dokumentacije in prevzemanje odgovornosti vseh
vpletenih od začetnega postopka do konč-
nega objekta. Odprl je tudi vprašanja, kje se streha
sploh začne, kajti pogosto je vprašljivo prav utrjevanje
podkonstrukcije, ali je potrebna dokumentacija pri zamenjavi tipa kritine, ključnega pomena pa je tudi po
Simčičevem prepričanju izobraževanje krovcev in da
so ti, če prihajajo iz drugih predelov Slovenije, seznanjeni s klimatskimi razmerami na posameznem območju in izvedbo kritin. Nenazadnje pa lastniki ne smejo
pozabiti tudi na vzdrževanje, kajti kot pravi Zadnik,
»nismo sposobni narediti konstrukcije, da je narava ne
bi mogla podreti«.
Kristina Furlan
p
o
d
j
e
t
n
i
š
k
3
e
Aktualno
Inšpektorji in obrtniki za skupno mizo o perečih temah
Visoki standardi v kozmetičnih salonih
Začetki obrtnega združenja na Goriškem
Izobraževanje
Obvladovanje stresa in sebe
Moja podoba za moj uspeh - interaktivna delavnica
4
10
Učinkovita prodaja in komunikacija s stranko
Zbornica svetuje in obvešča
Odmera letnega dopusta
NOVO: Premoženjsko svetovanje – Inflacija
Pravni nasvet: Pogodba o zaposlitvi za določen čas
Aktivnosti zbornice
Kaj mora vedeti mentor dijakom na praksi
Tudi mesarji strnili vrste
Aktivnosti sekcij
Zelena karta v Srbiji in Črni gori
Olajšava za EURO V tudi za leto 2011
Frizerji - Project CREATE–IN
Šport, rekreacija in letovanje
Konec marca na Kanin
Začnite pomlad v Termah Čatež
21
23
26
Odgovorna urednica: mag. Boža Loverčič Špacapan
Izvršni urednik: Kristina Furlan
Uredniški odbor: Kristina Furlan, Darinka Marinič, Evelin Janežič, Martina Kodelja
Ustanovitelj in izdajatelj glasila: Območna obrtno-podjetniška zbornica Nova Gorica,
Ul. Gradnikove brigade 6, 5000 Nova Gorica,
telefon (05) 330-66-00, fax (05) 330-66-15,
e-pošta: ooz.novagorica@ozs.si,
spletna stran: www.ooz-novagorica.si
Oblikovalska zasnova, prelom in fotografija na naslovnici:
Umetniška gimnazija likovne smeri, mentor Marko Krumberger
Prelom in priprava za tisk: Grafy, Jan Dragan s.p., Nova Gorica
Tisk: Studio Graph, Dean Bezeljak s.p., Nova Gorica in
Tiskarna Janežič, Evelin Janežič s.p., Nova Gorica
Oglasno trženje: OOZ Nova Gorica in TE-TIS Tina Testen s.p., Nova Gorica
Naklada: 2200 izvodov
Distribucija: Pošta Slovenije
Glasilo je brezplačno, sodi med informativne publikacije
in je namenjeno članom OOZ Nova Gorica.
MESTNA OBČINA
NOVA GORICA
Odprti za sodelovanje
in potrebe obrtnikov
in podjetnikov.
4
p
o
d
j
e
t
n
i
š
k
e
Inšpektorji odgovarjali obrtnikom OOZ Nova Gorica
»Delo na črno
je težko dokazati«
Po letu dni se je vodstvo OOZ Nova Gorica odločilo, da medse zopet povabi predstavnike različnih
inšpektoratov. Tako so se konec januarja sestali
v še širšem sestavu kot lani. Vabilu so se odzvali
inšpektorji, ki na Goriškem zastopajo inšpektorate
za delo, za kmetijstvo, gozdarstvo in prehrano,
za cestni promet, za okolje in prostor, tržni, zdravstveni in veterinarski inšpektorat, ter direktorica
Davčnega urada Nova Gorica. Sestanka so se
udeležili tudi predsedniki nekaterih sekcij OOZ, ki
so izpostavili najbolj pereče težave v posameznih
gospodarskih panogah, povezane predvsem s
sivo ekonomijo in neupoštevanjem zakonodaje,
ki ji sicer obrtniki zaradi številnih sprememb in
obsežnosti včasih težko sledijo.
Zaskrbljeni gostinci
Na Goriškem izstopajo težave z dopolnilno dejavnostjo na kmetiji, kjer v zadnjem času opažajo pogoste
kršitve, ki ogrožajo ostale gostince, zato so ti ogorčeni, pravi predsednica sekcije Patricija Furlan, ki so
jo zlasti konec preteklega leta številni člani opozorili
na nedopustno izvajanje dejavnosti na nekaterih t. i.
kmečkih turizmih, ki so po besedah Furlanove prerasli
v prave gostilne. Pri tem v sekciji poudarjajo kopico domnevnih nepravilnosti, ki naj bi jih ugotavljale
pristojne inšpekcijske službe, kot so kršitve urnikov,
števila sedežev, obratovalnih dni, delo na črno, neplačevanje avtorskih pravic za javno predvajanje
glasbe, delež lastne proizvodnje, varstvo pri delu …
Kot je odvrnila Karmen Velikonja iz novogoriške enote Tržnega inšpektorata RS, so že začeli poostreno
nadzirati obratovalni čas s poudarkom na turističnih
kmetijah, preverjanje števila gostov, ki jih taka kmetija
lahko sprejme, pa je v pristojnosti kmetijske inšpekcije,
vendar ima tudi slednja po besedah Jožice Medved
iz tolminske izpostave zavezane roke, če je kmečki
turizem registriran kot gospodarska družba.
Ob tem je direktorica Davčnega urada Nova Gorica,
Olga Fajt, pojasnila, da od 89 subjektov, ki imajo registrirano kmetijsko dejavnost, le dva vodita poslovne
knjige, preostali pa ugotavljajo dohodek po sistemu
normiranih stroškov. Po besedah Fajtove dajejo velik
poudarek sivi ekonomiji in so zasuti s prijavami, ki jih
obravnava posebna komisija, med njimi pa je tudi
veliko primerov maščevanja in napeljevanja. Lani so
izdali pet odločb o prepovedi opravljanja dejavnosti.
V območni sekciji gostincev so kritični tudi do strežbe
kosil po šolah za zunanje goste. Poleg tega se jim zdi
vprašljivo opravljanje cateringa pri nekaterih ponudnikih tovrstnih storitev, za katere naj ne bi izpolnjevali
pogojev oz. niso registrirani.
Nekatere dejavnosti bolj prikrite
Kot je na sestanku povedala sekretarka OOZ Nova
Gorica Boža Loverčič Špacapan, zbornica na pobudo posameznih članov poda prijave domnevnih
p
o
d
j
e
t
n
i
š
k
5
e
nepravilnosti oz. dela na črno pristojnim inšpekcijskim
službam, ki te sumljive primere tudi preverijo in ustrezno ukrepajo. »Med dejavnostmi obstajajo razlike,
saj je nekatere mogoče opravljati bolj prikrito kot
druge, in je zato določene kršitve težko dokazati.
Na nas se najpogosteje obračajo kozmetiki, ki imajo
precej pripomb in pritožb zaradi nelegalnega dela,
zbornica pa jih nato posreduje inšpektoratom kot
inštitucija, ne z imeni obrtnikov kot prijaviteljev,« je
povedala sekretarka.
Podobno rizična skupina so tudi frizerke. Med gradbinci je bilo največ kršitev ugotovljenih prav na podlagi prijav OOZ, več kot 10 zadev s tega področja pa
je še v postopku. Kot je povedala tržna inšpektorica,
poleg stalnega celoletnega nadzora še vsaj dvakrat
letno kontrolirajo gradbince v koordiniranih skupnih
akcijah z drugimi službami, pri čemer Velikonjeva
ugotavlja, da se je stanje glede zakonitosti zaposlovanja in izvajanja del v gradbeništvu precej izboljšalo. Predstavnik sekcije gradbincev Zoran Simčič je
dodal, da jih med drugim moti, ker nekateri z obrtnim dovoljenjem za zaključna dela gradijo celotne
objekte, omenil pa je tudi pomanjkljivosti Zakona o
graditvi objektov.
Inšpektorji so opravili tudi štiri oglede pri avtoserviserjih, a pri teh ni bilo mogoče ugotoviti nepravilnosti.
»Kršitelju je delo na črno zelo zelo težko dokazovati!
Priporočamo, da so prijave čim bolj konkretizirane,
Prijave domnevnih kršitev naj bodo
čim bolj natančne, priporočajo inšpektorji.
tako da so navedeni oseba, čas, kraj in podobni
podatki, ki nam koristijo, da kršitelja zalotimo, čeprav
tudi priznanje brez kakršnegakoli dokaza še ni dokaz,
ki bi kasneje zdržal v primeru sodne prakse. Pri tem
se je treba zavedati tudi pooblastil inšpektorjev, saj
lahko v zasebne prostore vstopamo le na podlagi
odredbe sodišča, ki pa jo je zelo težko pridobiti. Poleg
tega se soočamo še s pomanjkanjem inšpektorjev,«
je poudarila Karmen Velikonja.
Vprašanja so na sestanku, ki je bil namenjen tudi krepitvi sodelovanja z zbornico, zastavili tudi predstavniki
sekcije avtoserviserjev, kjer so nejevoljni zlasti tisti,
ki so opravili usposabljanje za servisiranje klimatskih
naprav, v sekciji za promet jih zanimajo predvsem
prevozi otrok in pojasnila glede prevoza odpadkov
ter plačilni roki in kdo lahko zamenja voznika v nujnih
primerih. Cvetličarji so želeli odgovor za primere, ko
osebe, ki niso registrirane za to dejavnost, krasijo javne in zasebne prostore na raznih slavjih in prireditvah
brez izdanega računa. Predsednica novogoriške sekcije cvetličarjev in vrtnarjev Valentina Bavčar-Mravlja
je prepričana, da jih ogrožajo tudi nerazumno nizke
prodajne cene velikih trgovcev, na kar pa inšpektorji
nimajo vpliva. Radi pa bi nenazadnje vplivali na nekatere zakone, za katere so že neuspešno predlagali
spremembe, kar kaže, kot so soglašali udeleženci sestanka, da je predstavljena problematika večplastna.
Tekst in foto: Kristina Furlan
6
p
o
d
j
e
t
n
i
š
k
e
Kozmetične storitve v (ne)registriranih salonih
Ni vseeno, komu zaupamo svoje telo
V Sloveniji so predpisani precej visoki higienski
standardi za obratovanje kozmetičnih salonov, ki
jih nadzira zdravstveni inšpektorat. »Dobra nega
se začne pri ustrezni negi salona, kozmetičarke in
orodja, ki ga uporablja pri
svojem delu,« pravi Barbara
Dornik, predsednica sekcije
kozmetikov pri OOZ Nova
Gorica, ki šteje 55 članov.
Ker kozmetičarke negujejo
človekovo telo, je kakovost
njihovih storitev še kako pomembna, saj uporabnik posledice občuti na lastni koži.
Barbara Dornik
Temeljni pogoji, da lahko
stranka zaupa kozmetiku, so
ustrezno izobraženo in usposobljeno osebje ter doseganje vseh predpisanih standardov. Vsi registrirani
saloni na Goriškem zagotavljajo storitve na visoki ravni.
»Potrebno je nenehno izpopolnjevati znanje in slediti
razvoju dejavnosti, zato redno obiskujemo kozmetične
sejme doma in v tujini, se udeležujemo in pripravljamo
seminarje z različnimi vsebinami s področja našega
dela, ki zajema od nege obraza, nohtov, depilacije do masaže telesa in uporabe solarijev. Pridobitev
formalne izobrazbe je šele prvi korak do uspešnega
opravljanja tega poklica, za kar je potrebnih še ogromno praktičnih izkušenj,« pojasnjuje Dornikova.
Za varno uporabo opreme in orodja v kozmetičnem
salonu velja obvezna uporaba avtoklava – sterilizatorja na paro ali sterilizatorja na suh zrak, še pred sterilizacijo pa se orodje najprej razkuži in s tem uniči klice
kužnih bolezni ali morebitne prenašalce okuženja. Poleg tega je treba voditi dnevnik sterilizacije. Za vrtalno
orodje, kot so svedri, je priporočljiva tudi obdelava z
ultrazvokom. »Pripomočke se redno menjuje, kozmetik
pa zaščitne rokavice vsakokrat zavrže, da prepreči
prenos glivic, bradavic in podobnega na druge stranke, poleg tega pa rokavice služijo tudi njegovi lastni
zaščiti,« razlaga Dornikova in dodaja, da so lahko
posledice nestrokovno opravljenega dela zelo neprijetne in trdovratne, poškodbe pa so včasih tudi trajne.
Kot ugotavlja predsednica sekcije, se je v zadnjem
času precej razširila ponudba urejanja nohtov, tako
da določeni opravljajo izključno to storitev, za kar nekateri opravijo le nekajdnevni tečaj, vendar se ob tem
sprašuje o njihovi strokovnosti, saj kasneje posamezne
stranke z uničenimi nohti zaradi nepravilnega ravnanja
iščejo pomoč v drugem salonu. »Le opravljen kratek
tečaj še ni dovolj. Podobno velja tudi za masaže, zato
previdnost pri izbiri izvajalca teh storitev ni odveč, kajti
posledice so lahko zelo neprijetne. Kozmetična dejavnost namreč deloma posega na področje medicine,
zlasti pri negi kože na obrazu, posebej občutljiva pa
je pedikura pri diabetičnih bolnikih, za kar je potreben
poseben certifikat,« dodaja Dornikova, ki ocenjuje, da
je na tem področju veliko nelojalne konkurence in vsaj
toliko dela na črno kot v registriranih salonih.
Nekatere članice sekcije so se konec preteklega leta v
Novi Gorici udeležile dveh tečajev ayurvedske masaže,
tako da so v svoje kozmetične salone uvedle tudi tovrstno masažo. Da bi čimbolj sledile novostim in trendom
ter širile svoje znanje, so v začetku februarja obiskale
sejem Kozmetika v Celju, v marcu se odpravljajo na
sejem Cosmoprof v Bologno, predvidoma jeseni bo novogoriška sekcija organizirala ogled sejma v Berlinu, že
spomladi pa pričakujejo strokovnjaka iz Nemčije, ki bo
na povabilo sekcije sodeloval na seminarju o pedikuri.
Aktivni so torej skozi vse leto, tako se bodo med drugim
v maju udeležili tudi kongresa kozmetikov iz vse Slovenije,
saj znanja ni nikoli preveč, zato sekcija kozmetikov OOZ
Nova Gorica vabi vse svoje članice, da se jim v čim
večjem številu pridružijo na delavnicah in seminarjih, ki
se bodo zvrstili v prihodnjih mesecih in o katerih bodo
še pravočasno obveščeni, prav tako
pa so vabljeni na
obisk vseh omenjenih sejmov.
Kristina Furlan
p
o
d
j
e
t
n
i
š
k
7
e
Skupščina zadovoljna z delom
OOZ Nova Gorica v letu 2011
Skupščina OOZ Nova Gorica se je konec februarja
seznanila z delom zbornice in njenih sekcij v preteklem letu ter potrdila oceno nadzornega odbora,
da je bilo delo v letu 2011 dobro opravljeno. Prav
tako so poslanci v Skupščini soglasno potrdili tudi
realizacijo finančnega načrta. Predsedniki sekcij,
odborov in komisij, ki delujejo v okviru novogoriške
zbornice, so poročali o aktivnostih v prvem letu novega mandata, svetnik Liste obrti in podjetništva v
mestnem svetu novogoriške občine, Marko Tribušon,
pa je prisotne seznanil z dosedanjimi aktivnostmi in
prizadevanji na občinski ravni.
»Samo prihodki iz članarine ne zadoščajo, da bi izpeljali
zastavljeni program dela v celoti, poleg tega se lahko denar iz tega vira porabi le za določene namene,
zato je OOZ Nova Gorica kar 36 odstotkov prihodkov
ustvarila na trgu. Ta delež je med najvišjimi med območnimi zbornicami v Sloveniji in podoben kot pri OZS,« je
poročala sekretarka mag. Boža Loverčič Špacapan. Iz
finančnega poročila je razvidno, da so doseženi skupni
prihodki zbornice v lanskem letu za 15 odstotkov presegli
načrtovane, k čemur je v veliki meri pripomoglo oddajanje dvorane in gostinskega lokala v Obrtnem domu v
najem, vendar se bodo ti prihodki letos zmanjšali.
več namenja finančne spodbude za podjetnike, skupaj
pa so med drugim izvedli štiri posvete o gospodarstvu
v posamezni občini, nazadnje v Brdih, o čemer bomo
poročali v naslednjih Podjetniških novicah.
Plačilna nedisciplina tare številne male podjetnike, zato
so se nekateri po pomoč zatekli na OOZ Nova Gorica,
kjer so v sodelovanju z odvetnikom poskrbeli za vložitev
skupne tožbe za 20 upnikov, da bi dosegli poplačilo zapadlih obveznosti. Da bi obrtnike čimbolj razbremenili in
jim olajšali bančno poslovanje, si prizadeva Odbor OOZ
za sodelovanje z bankami. V preteklem letu so se sestali
s predstavniki nekaterih bank, da bi te zmanjšale stroške
bančnih storitev in zagotovile obrtnikom boljše pogoje
glede kreditov. Predlogom in potrebam je prisluhnila
Abanka Vipa in ponudila določene ugodnosti za člane
OOZ Nova Gorica.
Zaposleni v OOZ Nova Gorica veliko časa posvetijo tudi
svetovanjem, lani so jih opravili več kot 300. V sodelovanju z gostujočimi predavatelji so izvedli še 28 izobraževanj, delavnic in seminarjev, ki se jih je udeležilo skoraj
900 slušateljev. Loverčič Špacapanova si želi, da bi člani
ugodna izobraževanja izkoristili v še večjem številu.
Zmanjšalo se je tudi število članov OOZ Nova Gorica,
ki upada od leta 2009 - v dveh letih za 82 članov. Lani
so 198 subjektov izbrisali iz registra, 160 pa registrirali na
novo, tako da je območna zbornica konec leta 2011
štela 1830 članov, med katerimi so še vedno najštevilčnejši gradbinci, kovinarji in avtoprevozniki, povečalo
pa se je število gostincev, kozmetikov in fotografov.
Območne zbornice bodo lahko do nadaljnjega nadaljevale z izdajanjem obrtnih dovoljenj in licenc, čeprav
je nameravala OZS to pristojnost prenesti nase, a so
območne zbornice tudi na pritisk in nasprotovanje OOZ
Nova Gorica to zaenkrat preprečile. Za uspeh si štejejo
tudi sodelovanje z občinami na Goriškem, kjer jih vse
Tako kot sama zbornica je tudi vseh 11 sekcij v lanskem
letu izvedlo različne aktivnosti za svoje člane, neuspešni
pa so bili v prizadevanjih za oživitev sekcije kovinarjev,
ki sicer šteje okrog 170 članov, a se kljub dvakratnem
poskusu koordinatorja dela sekcij Zorana Simčiča, da
bi ponovno sklical kovinarje, ti niso odzvali in tako še
naprej ostajajo nepovezani.
Nazadnje so člani Skupščine na zadnji seji sprejeli odstopno izjavo dotedanjega poslanca v Skupščini Adrijana
Rožiča in namesto njega potrdili poslanski mandat Francu Rojcu, ki mu je to mesto pripadlo po številu zbranih
glasov na zadnjih volitvah.
Tekst in foto: Kristina Furlan
8
p
o
d
j
e
t
n
i
š
k
e
Pogled nazaj s prvim sekretarjem
Marjanom Bratino
Obrtno združenje je bilo
gonilna sila razvoja obrti
S prvim sekretarjem oziroma takratnim tajnikom
Obrtnega združenja Nova Gorica (OZNG), Marjanom Bratino, bomo segli več kot tri desetletja
nazaj, ko se je začelo organizirano združevanje
obrtnikov tudi na Goriškem. Leta 1979 je bilo ustanovljeno OZNG, predhodnik današnje Območne
obrtno-podjetniške zbornice Nova Gorica, v okviru katerega so delovale tudi tri zadruge – obrtna
zadruga ZMO in Obrtnik v Solkanu ter avtoprevozniška zadruga Voznik v Šempetru.
Prvi mandat je OZNG, ki je sodilo pod okrilje Zveze obrtnih združenj Slovenije, predsedoval Franko Dakskobler.
Po ocenah Bratine so se uvrščali med pet najnaprednejših med obrtnimi združenji v Sloveniji, ki so med
drugim krojila tudi zakonske podlage za obrtništvo. Z
delom so začeli v najeti pisarni v gasilskem domu in se
bili kmalu primorani seliti, najprej nad gostilno Mundič
v Solkanu, nato pa so do izgradnje Obrtnega doma
poslovali v lastnih prostorih v ulici Gradnikove brigade,
a ne glede na skromne prostorske razmere so uspešno
slediti potrebam vse številčnejših obrtnikov in jim nudili
široko paleto storitev, od izobraževanj do promocije,
zastopanja pri bankah in davčnih organih, sodelovali
so s sindikati, pri oblikovanju zakonodaje in na ravni
občinske politike.
Bratina je na OZNG prišel iz medobčinskega strokovnega odbora za turizem, gostinstvo in obrt pri Gospodarski
zbornici Slovenije, kjer si je kot tajnik nabiral znanje in
izkušnje. Hitro naraščanje industrije in prebivalstva v
novogoriški občini je vodilo k strmi rasti proizvodnih in
storitvenih obrti, ki so bile za razvoj gospodarstva nepogrešljive. Obrtno združenje je štelo skoraj 700 članov, ki
so lahko zaposlovali največ po pet delavcev. Članstvo
v OZNG je bilo obvezno, včlanjeni pa so bili obrtniki z
redno in popoldansko dejavnostjo, ki so se kmalu organizirali v sekcije. Nenehno naraščanje števila obrtnikov
in pristojnosti, ki jih je z zakonom in občinskimi odloki
dobivalo združenje, je namreč narekovalo ustanovitev
sekcij; sprva za gostinstvo, frizerstvo, kovinarstvo, lesarstvo, plastičarjev, cvetličarjev in avtoprevoznikov, ki so
bili najštevilčnejši, postopoma pa so se jim pridružile
še za ostale dejavnosti. »Bili smo zagnana in delovna
ekipa. V sekcijah so bili zelo aktivni, kar dokazuje, na
primer, priprava regijske predstavitve in tekmovanja
gostincev. Izredno dejavni so bili tudi frizerji, ki so gostili priznane predavatelje celo iz Pariza. Obrtno združenje je bilo gonilna sila razvoja obrti, pri tem pa je
bilo potrebno veliko politične spretnosti. Skrbeli smo
za dobro sodelovanje s predsedniki občine, izvršnega
sveta, komiteja za gospodarstvo in s komisijo za obrt
pri občini Nova Gorica, katere član sem bil tudi sam,«
se spominja Bratina, ki je bil svojemu dolgoletnemu
delu v OZNG predan vse do upokojitve pred dvema
desetletjema.
Obiski sejmov so bili stalnica na koledarju OZNG, saj so
zavzeto skrbeli za promocijo goriških obrtnikov, ki so se
redno udeleževali mednarodnega sejma v Celju, odpravili pa so se tudi na sejme v München, Expomego
v sosednjo Gorico in Milan ter drugam po Italiji, kjer so
izpopolnjevali svoje znanje, saj so imeli zahodni sosedi
bogato tradicijo, kot pravi Bratina, in so bili naprednejši.
Vendar tudi na Goriškem niso želeli zaostajati, zato so
se vsako leto odpravili čez mejo na ogled sodobnih
delavnic in njihovega načina dela v obrti, vsaj dvakrat
letno pa so se srečali tudi z obrtno zbornico in obrtnimi zadrugami v Gorici, s katerimi so dobro sodelovali,
krona pa so bili občinski in regijski obrtni sejmi, ki jih je
OZNG organiziralo v Novi Gorici.
Brez tesnega sodelovanja in povezovanja z okoljem bi
bilo OZNG veliko manj učinkovito, zato Bratina izpostavlja zelo pomembno vlogo, ki jo je imel njihov delegat
za obrt v izvršnem svetu občine. Tako so bili vključeni
v pripravo prostorskih aktov in dosegli, da so se odprle
prve obrtne cone v Solkanu, Kromberku in Rožni Dolini.
Tudi na področju davčne politike so zastopali člane, se
pri nekaterih zlasti manj donosnih dejavnostih zavzemali
za davčne olajšave, podajali pripombe na osnutke
zakonov in občinskih odlokov, v določenih primerih predlagali odlog plačila davkov ter svetovali in organizirali
seminarje za vodenje poslovnih knjig.
V korist obrtnikov so pristopili tudi k bankam, tako da je
bila pri Ljubljanski banki za potrebe obrtništva sredi 80.
let ustanovljena posebna enota za poslovanje z obrtniki,
pri čemer so dosegli za obrt nižjo obrestno mero kot za
gospodarstvo. Kot še navaja Bratina, so bila takrat določena tudi posebna finančna sredstva za kreditiranje
obrtnikov in zadrug, banka pa je kredit odobrila le po
predhodni pridobitvi izjave OZNG.
Pomembno področje delovanja OZNG je bilo tudi izobraževanje članov, za kar so skrbeli s strokovnimi predavanji in seminarji, ki so se vrstili skoraj vsak dan, udeležba
na njih pa je bila množična, pripoveduje Bratina, ki je
tudi sam izdelal mnoge programe za strokovne izpite.
p
o
d
j
e
t
n
i
š
k
9
e
OZNG je imenovalo strokovne komisije, pri katerih so
kandidati opravljali izpite, določilo pa je tudi, katere
delavnice so primerne za opravljanje prakse. Poleg
tega so izvajali preizkus strokovne usposobljenosti za
tiste obrtnike, ki so bili vešči svojega dela, vendar niso
imeli ustrezne izobrazbe. Komisija jim je po uspešno
opravljenem preizkusu izdala potrdilo, na podlagi katerega so pridobili obrtno dovoljenje. V OZNG so se
zavedali tudi pomena vzgoje bodočega kadra, zato so
v spomladanskem obdobju obiskovali okoliške osnovne
šole in predstavljali posamezne »obrtniške poklice« ter
tako pritegnili k vpisu precej več mladih kot danes, ko
je Bratina kritičen do sistema, ki vpliva na izbiro poklicne poti.
Zaradi povečanja števila obrtnikov in obsega dela se je
pokazala potreba tudi po širitvi kolektiva OZNG, tako da
so poleg Bratine in uslužbenke za administrativna dela
dodatno zaposlili strokovnega sodelavca, kasneje pa
sem jim je honorarno pridružila še pravnica. Poslovni
prostor je postal pretesen in skupščina je sklenila, da
se v središču Nove Gorice zgradi obrtni dom, kar pa
je bilo vse prej kot enostavna naloga. Kot pojasnjuje
Bratina, so v ta namen povečali prispevno stopnjo za
članarino z 0,5 na 1,5 odstotka bruto dohodka obratovalnice, kar se je pri davčnem obračunu štelo v stroške,
a je vrednost zbranih sredstev sproti izničevala visoka
stopnja inflacije, zato so bili primorani denar vezati in ga
zamenjati v tujo valuto, kar jim je po Bratinovih besedah
omogočila družba Hit, sicer bi gradnja nove stavbe
lahko čez noč splavala po vodi.
Še večjo težavo, na katero so naleteli pri načrtovani
investiciji, je predstavljala pridobitev lokacije za gradnjo.
V OZNG so uspeli vse politične organizacije in vodilne
funkcionarje v občini prepričati, da so dobili zeleno luč
na zemljišču v središču mesta, kjer je bilo nekoč parkirišče. Ko je bil zbran potreben denar in izdelani načrti,
se je Marjan Bratina upokojil in prepustil samo gradnjo
Obrtnega doma, za katero veliko zaslugo pripisuje Savu
Skomini, ki je bil med pripravo projekta predsednik OZNG.
To je takrat združevalo že okrog 1.200 članov.
Marjanova strast je čebelarstvo in dneve najraje prebije
ob svoji počitniški hišici v naravi, nenazadnje se je najprej izšolal za gozdarja, v veselje pa mu je tudi druženje
ob igranju šaha, kjer še vedno uspešno tekmuje v svoji
starostni kategoriji. »Šah je bil ena od aktivnosti, ki smo
jih v prostem času organizirali za člane OZNG. Srečevalo
se je tudi več drugih ekip za različne športe; nekateri so
kolesarili, ženske so kegljale, goriški avtoprevozniki pa
so bili celo državni prvaki v vlečenju vrvi,« še vedno s
kančkom ponosa našteva 73-letni Bratina, ki se je kalil
tudi z vodenjem lesnega podjetja na Ajdovskem, nedvomno pa je kot sekretar OZNG pomembno prispeval
k postavitvi trdnih temeljev, na katerih danes gradi OOZ
Nova Gorica.
Kristina Furlan
V SPOMIN
Obrtniške in podjetniške vrste so izgubile dolgoletnega člana, naprednega ustvarjalca v kovinarski dejavnosti - Mirana Pavšiča. Njegova iznajdljivost in zvedavost
sta se pokazali že v otroštvu. Želja po znanju ga je iz Zgornje Trebuše pritegnila v
Novo Gorico, kjer je začel razvijati tudi poslovno pot in si ustvaril dom in družino,
s katero se je prepletala tudi Miranova poslovna dejavnost, saj jo je gradil skupaj
z ženo Magdo, zadnja leta, ko mu je bolezen jemala moči, pa je podjetje Roto
inox prepustil hčerki Matejki in sinu Blažu. Očetovi nasveti so bili vedno dobrodošli
in dragoceni. Nikoli se ni zares ustavil, v njem so nenehno rojile ideje.
Miran Pavšič je svojo poklicno kariero začel z orodjarstvom. Nato mu je s specializiranimi proizvodi iz inoksa uspel preboj od obrtniške delavnice do družbe z omejeno
odgovornostjo, ki daje kruh skoraj 20 zaposlenim.
Odgovornost in predanost do dela in družbe sta ga že zgodaj povezala z različnimi organizacijami. Aktivno
se je vključeval v Obrtno zbornico Slovenije, zlasti na območni in regijski ravni, najprej v Obrtnem združenju
Nova Gorica, ki se je kasneje tudi z njegovim sodelovanjem preoblikovalo v Območno obrtno zbornico
Nova Gorica. Namenil ji je veliko prostovoljnega dela tako v upravnem odboru, skupščini in sekciji kovinarjev kot v odboru za izgradnjo Obrtnega doma v Novi Gorici. Med drugim je predsedoval regijskemu
odboru Združenja delodajalcev Slovenije za Severno Primorsko. V letu 2010 je postal soustanovitelj Društva
upokojenih obrtnikov in malih podjetnikov Slovenije – DUPOS Nova Gorica. OOZ Nova Gorica se je lansko
pomlad z družino Pavšič veselila uvrstitve v ožji izbor za priznanje Obrtnik leta. Miranovo delo ni spregledala
tudi Mestna občina Nova Gorica, ki mu je leta 2001 podelila diplomo Mestne občine.
Prodoren in inovativen podjetnik je bil hkrati tudi ljubitelj narave. Kot aktiven član lovske družine je rad
zahajal v Trnovski gozd in se vračal v naročje svoje rodne »grape«. Čeprav ga je v komaj 62. letu iztrgala
nenadna smrt, Miranove zapuščine ne more izbrisati nihče, zato se bomo radi spominjali njegove osebnosti.
10
p
o
d
j
e
t
n
i
š
k
e
Splošni pogoji za izobraževanja v organizaciji OOZ Nova Gorica
Če v posameznem razpisu izobraževanja ni drugače določeno, veljajo naslednji splošni pogoji:
- Minimalno število udeležencev za izvedbo izobraževanja je 15.
- Prijave so pisne s prijavnico. Rok prijave je najkasneje 5 delovnih dni pred datumom izobraževanja.
- Odjave so pisne z navedbo podatkov izobraževanja in prijavljenega. Rok odjave je najkasneje 3 delovne dni pred datumom
izobraževanja. Za prepozne odjave kotizacije ne vračamo.
- Cena: Članska (ugodnejša) cena velja le za enega udeleženca poslovnega subjekta, ki je član OOZ Nova Gorica, ima
poravnano članarino in je plačnik izobraževanja.
- OOZ Nova Gorica si pridržuje pravico do odpovedi izobraževanja, če do roka prijave ni prijavljeno minimalno število udeležencev.
ZA VSE DEJAVNOSTI
Kako prodati in zaslužiti več s pomočjo
učinkovite informacijske podpore
Sreda, 28. marca 2012, ob 16. 30 uri
Sejna dvorana OOZ Nova Gorica,
Ul. Gradnikove brigade 6
Seminar daje poudarek reševanju resničnih težav,
s katerimi se podjetniki srečujete vsak dan, in predstavlja zaokroženo celoto od iskanja potencialnih
kupcev do poprodajnih aktivnosti.
Predstavljene bodo rešitve, kako prodati in zaslužiti več s pomočjo učinkovite informacijske podpore
poslovanju. Vsekakor pa informacijska podpora ni
dovolj, saj nudi le podporo prodajnim aktivnostim, ki
zvišujejo prodajo. Zato bodo na seminarju predstavljene tudi učinkovite metode marketinga in prodaje, ki
jih lahko uporabite v svojem poslu takoj.
Nosilca seminarja: Seminar vodita Damjan Pintar,
izvršni direktor podjetja ZASLON TELECOM, d.o.o., in
priznani marketinški guru in predavatelj mag. Aleš
Lisac, direktor podjetja Lisac&Lisac.
Trajanje: 2 šolski uri
Maksimalno število udeležencev: 70
Kotizacija: SEMINAR JE BREZPLAČEN
Prijave zbiramo do zasedbe mest, vendar najkasneje
do 20. 3. 2012. Prijavnico pošljite na OOZ NG po pošti,
faksu na št. 05/ 330 66 15 ali skenirano po e-pošti na
naslov boza.lovercic@ozs.si. Prijavnica je objavljena
tudi na spletni strani ooz-novagorica.si (pod izobraževanja), lahko pa jo dobite tudi na zbornici.
ZA VSE DEJAVNOSTI
Sklepanja in odpovedi pogodb o
zaposlitvi in druge netipične oblike dela
Četrtek, 29. marec 2012, ob 15.30
Sejna dvorana OOZ Nova Gorica, Ul. Gradnikove
brigade 6.
Delodajalci so zaradi potreb v poslovanju velikokrat
pred dilemo, ali naj dodatno zaposlijo ali naj sklenejo delovršno pogodbo ali je primernejša avtorska
pogodba. Kakšni so postopki, dokumenti in druge
formalnosti v zvezi s tem?
Na kratko iz vsebine:
Postopki pred zaposlitvijo (iskanje, razgovori, izbira,
obveščanje kandidatov), obvezni elementi pogodbe o zaposlitvi, pogodba za določen in nedoločen
p
o
d
j
e
t
n
i
š
k
11
e
čas, redna in izredna odpoved, zbiranje dokazov
ob odpovedi iz krivdnih razlogov delavca, potrebni
dokumenti pri odpovedi ter načini vročanja. Kaj je
avtorsko delo, kdaj je storitev delovršna (podjemna)
in kdaj so prisotni elementi delovnega razmerja.
Predavatelj: Igor Antauer, generalni sekretar ZDOPS
Trajanje in namen: Seminar, ki bo trajal 3 šolske ure,
je namenjen delodajalcem in samozaposlenim osebam, ki občasno potrebujejo dodatno delovno silo
v poslovnem procesu ali nameravajo zaposlovati.
Kotizacija:
- 24,00 € (z DDV) za člane OOZ Nova Gorica (za 1
udeleženca - glej splošne pogoje)
- 42,00 € (z DDV) za ostale udeležence.
Kotizacijo poravnate do 23. 3. 2012 na TRR zbornice
št. 04750-0000338387, sklic 2903.
Prijave:
s prijavnico do 23. 3. 2012, pisne odjave so možne
do 26. 3. 2012.
ZA VSE DEJAVNOSTI
Obvladovanje stresa in sebe
Sobota, 14. april 2012, ob 9. uri
Sejna dvorana OOZ Nova Gorica,
Ul. Gradnikove brigade 6.
Cilj predavanja:
- obvladovanje težavnih in stresnih situacij
- povečanje pripravljenosti na obremenitve
- povečanje osebne tolerance do frustracij
- uspešnejše sodelovanje s sodelavci, podrejenimi,
nadrejenimi
Področja
Naš »računalnik«: orodje ali ječa?
- umetnost pozitivnega samoprogramiranja; konfrontacija s samim seboj s pomočjo testov fleksibilnosti,
pogled v »pomnilnik« in vaje tipa »biti tu«; prenašanje naših lastnih predstav in vizij na druge; zavestno
in podzavestno vplivanje
Tehnike za premagovanje stresa
- reagiranje na napade; reakcije na konfliktne situacije; popuščanje in toleranca kot metodi za hranjenje
lastnih energijskih rezerv; meditacija
Razširimo polje dogodkov in ljudi, ki jih jemljemo resno
- moje življenje = moja edinstvenost; samozaupanje
in hvaležnost, ki izvirata iz doživetij v preteklosti
Obnašanje v stresnih situacijah
- obdelava osebnega »profila stresa« in metode za
okrepitev; telesni simptomi / spoznavanje poslan-
stva; analiza stresa: Kaj se dogaja? Kako to doživljam?; motivacija za nepriljubljene aktivnosti; spremenjena ciljna in časovna perspektiva: odkrivanje
resničnih prioritet; aktiviranje mentalnih moči; test
koncentracije; vaje za prenos naučenega v prakso
Nosilka treninga: Mag. Marta Kos Marko, poslovna
trenerka, ki ima več kot 20 let izkušenj na področju
komunikacij, odnosov z javnostmi, vodenja in prodaje
in nas je v lanskem letu že navdušila z delavnico o
motivaciji.
Trajanje: 8 šolskih ur
Maksimalno število udeležencev: 25
Kotizacija:
- 50,00 € (DDV je vključen) za člane (velja za enega
udeleženca poslovnega subjekta, ki je član OOZ
Nova Gorica s poravnano članarino)
- 68,00 € (DDV je vključen) za zaposlene pri članih
- 180,00 € (DDV je vključen) za ostale udeležence
Kotizacijo poravnate do 12. 4. 2012 na TRR OOZ Nova
Gorica, št. 04750-0000338387, sklic 1404.
Prijave zbiramo do zasedbe mest, vendar najkasneje
do 10. 4. 2012. Prijavnico pošljite na OOZ NG po pošti,
faksu na št. 05/ 330 66 15 ali skenirano po e-pošti na
naslov boza.lovercic@ozs.si.
Napovedujemo
• Upravljanje s časom – delavnica – maj 2012
12
p
o
d
j
e
t
n
i
š
k
e
ZA VSE DEJAVNOSTI
Moja podoba za moj uspeh
Interaktivna delavnica
Torek, 15. maj 2012, ob 16. uri
Sejna dvorana OOZ Nova Gorica,
Ul. Gradnikove brigade 6.
Zavestno ali podzavestno se prav vsi med seboj ocenjujemo na podlagi signalov, ki jih pošiljamo z oblačili,
urejenostjo, dodatki, vonjem, govorico telesa, barvo
glasu ... Zato je dobro, da naša podoba ni slučajna,
ampak premišljena, in da je odsev naših osebnostnih
lastnosti. Primerna podoba lahko izboljša našo vsakodnevno komunikacijo s kolegi in strankami, vpliva
na uspeh podjetja in pomaga pri uresničitvi skupnih
in osebnih ciljev.
Na seminarju boste spoznali:
- kaj govorite vi s svojo podobo, kako vas prepoznavamo drugi (naj vaša podoba govori o vaših
pozitivnih osebnostnih lastnostih)
- osnove kulture oblačenja – ravni oblačenja (izbor
oblačil za različne priložnosti)
- simboliko barv, vaša naravna obarvanost in barve
oblačil, ki vam pristajajo (analiza barv po CMB
London)
- pomen osebne urejenosti (ličenje in osebna higiena, oblika obraza in izbor pričeske, brada, oblikovanje brade, izbira okvirov očal)
Nosilka treninga: Lea Pisani, CMB Image Consultant
ali svetovalka za celovito podobo osebnosti pomaga
ljudem pri zavestnem oblikovanju videza. O kulturi
oblačenja izobražuje zaposlene v podjetjih in je predavateljica na Visoki šoli za dizajn v Ljubljani. Zanimajo jo povezave osebnostnih lastnosti s podobo, vpliv
videza na uspeh posameznika in oblikovanje podobe
v skladu z osebnostnimi lastnostmi posameznika ali
profesionalnimi sposobnostmi uporabnika uniforme.
Trajanje: 4 šolske ure
Kotizacija:
- 24,00 € (DDV je vključen) za člane (velja za enega
udeleženca poslovnega subjekta, ki je član OOZ
Nova Gorica s poravnano članarino)
- 42,00 € (DDV je vključen) za zaposlene pri članih
- 42,00 € (DDV je vključen) za ostale udeležence
Kotizacijo poravnate do 11. 5. 2012 na TRR OOZ Nova
Gorica, št. 04750-0000338387, sklic 1505.
Prijave zbiramo do zasedbe mest, vendar najkasneje
do 7. 5. 2012. Prijavnico pošljite na OOZ NG po pošti,
faksu na št. 05/ 330 66 15 ali skenirano po e-pošti na
naslov boza.lovercic@ozs.si. Prijavnica je objavljena
tudi na spletni strani ooz-novagorica.si (pod izobraževanja), lahko pa jo dobite tudi na zbornici.
ZA VSE DEJAVNOSTI
Učinkovita prodaja in komunikacija
s stranko 5 x po 1 dan, intervalni trening
Termini bodo določeni po prejemu 15 prijav
Področja treninga:
Pomen osnovne naravnanosti
- do mene same(ga), do mojih strank, do mojega
poklica
- do mojega podjetja, do mojih izdelkov in storitev
Viri moči za ciljno naravnano in uspešno delovanje
- osebne vizije kot vir energije
- samomotivacija in lastna iniciativnost
- podjetno razmišljanje in ravnanje
- pogum in sposobnost uveljavljanja
Samozavestno in zanesljivo nastopanje
- izboljševanje osebnega nastopa / osnove retorike
- tehnike prezentiranja in govorica telesa
Vodenje pogovorov – sposobnost prepričati druge
- zakonitosti konverzacije
- aktivno poslušanje in prepoznavanje signalov strank
Pogovori s strankami
- začetek pogovora
- telefonski pogovori
- pogovori o cenah
- zaključni pogovori
- sprejemanje reklamacij in ugovorov
p
o
d
j
e
t
n
i
š
k
13
e
Upravljanje odnosa do strank
- k strankam usmerjen nastop
- gradnja osebnega odnosa
- nega osebnega odnosa
Kotizacija:
- 1.500,00 € (z DDV) za člane OOZ Nova Gorica (za
enega udeleženca - glej splošne pogoje)
Treninge vodi:
mag. Marta Kos Marko, poslovna trenerka
Trajanje: 5 x po 1 dan (v intervalih)
Certifikat: Udeleženci ob koncu treninga prejmejo
mednarodno priznani certifikat.
- 2.160,00 € (z DDV) za ostale udeležence.
O poravnavi kotizacije bodo prijavljeni obveščeni
po potrditvi izvedbe treninga in določitvi terminov.
Prijave:
s prijavnico do zasedbe mest
Prijavnica za izobraževanja
Prijavnico pošljite na OOZ Nova Gorica, Ul. Gradnikove brigade 6, 5000 Nova Gorica,
lahko na faks št. 05/330-66-15 ali skenirano po e-pošti karmen.volk@ozs.si
Podatki o plačniku:
Ime in priimek
Naziv s.p. ali podjetja (firma)
Naslov (ulica in hiš. št.)
Pošta in kraj
Odgovorna ali kontaktna oseba
Tel., gsm
E-naslov
DŠ ali ID za DDV
1. Kako prodati in zaslužiti več s pomočjo učinkovite informacijske podpore – 28. 3. 2012
Ime in priimek
2. Sklepanja in odpovedi pogodb o zaposlitvi in drugi netipične oblike dela – 29. 3. 2012
Ime in priimek
3. Obvladovanje stresa in sebe – 14. 4. 2012
Ime in priimek
4. Moja podoba za moj uspeh – interaktivna delavnica – 15. 5. 2012
Ime in priimek
5. Učinkovita prodaja in komunikacija s stranko – intervalni trening – termin bo določen po prejemu 15 prijav
Ime in priimek
6. Učinkovito vodenje in komuniciranje – intervalni trening – termin bo določen po prejemu 15 prijav
Ime in priimek
Datum:
Podpis odgovorne osebe:
Žig:
14
p
o
d
j
e
t
n
i
š
k
Podjetniške novice na Radiu Robin
Namenjena vam je govorna oddaja, ki bo potekala
v TOREK, 20. marca 2012, ob 11. uri.
Člani OOZ Nova Gorica lahko predhodno pošljete aktualna vprašanja na Območno obrtno zbornico
Nova Gorica, Ul. Gradnikove brigade 6, 5000 Nova Gorica, tel. št. 05 / 330-66-00, fax: 05 / 330-66-15.
e
p
o
d
j
e
t
n
i
š
k
1
e
Nekateri predpisi iz Uradnega lista
6/2012
- Koeficienti rasti cen v Republiki Sloveniji, december 2011
- Koeficienti rasti cen v Republiki Sloveniji, 2011
7/2012
- Minimalna zajamčena donosnost na vplačano čisto premijo prostovoljnega dodatnega zavarovanja za mesec
januar 2012
8/2012
- Poročilo o gibanju plač za november 2011
12/2012
- Poročilo o rasti cen življenjskih potrebščin na območju Slovenije za januar 2012
13/2012
- Poročilo o gibanju plač za december 2011
6/2012
- Koeficienti rasti cen v Republiki Sloveniji, december 2011
- Koeficienti rasti cen v Republiki Sloveniji, 2011
7/2012
- Minimalna zajamčena donosnost na vplačano čisto premijo prostovoljnega dodatnega zavarovanja za mesec
januar 2012
8/2012
- Poročilo o gibanju plač za november 2011
12/2012
- Poročilo o rasti cen življenjskih potrebščin na območju Slovenije za januar 2012
13/2012
- Poročilo o gibanju plač za december 2011
Obračun prispevkov za socialno varnost
samozaposlenih za februar 2012
Dosežena osnova za leto 2011
(v EUR)
Do vključno
8.977,20**
Nad 8.977,20
do vključno
18.295,80***
Nad
18.295,80
do vključno
27.443,70
Nad
27.443,70
do vključno
36.591,60
Nad
36.591,60
do vključno
45.739,50
Nad
45.739,50
do vključno
54.887,40
Nad
54.887,40
do vključno
64.035,30
Nad
64.035,30
Dosežena osnova za leto 2010
(v EUR)
Do vključno
8.536,36**
Nad 8.536,36
do vključno
17.938,56***
Nad
17.938,56
do vključno
26.907,84
Nad
26.907,84
do vključno
35.877,12
Nad
35.877,12
do vključno
44.846,40
Nad
44.846,40
do vključno
53.815,68
Nad
53.815,68
do vključno
62.784,96
Nad
62.784,96
znesek
veljavne
minimalne
plače
60 % PP
90 % PP
120 % PP
150 % PP
180 % PP
210 % PP
240 % PP
Bruto zavarovalna osnova v EUR
763,06
927,65
1.391,48
1.855,31
2.319,14
2.782,96
3.246,79
3.710,62
Prisp. zavarovanca za PIZ
15,50 %
118,27
143,79
215,68
287,57
359,47
431,36
503,25
575,15
Prisp. delodajalca za PIZ
8,85 %
67,53
82,10
123,15
164,19
205,24
246,29
287,34
328,39
185,80
225,89
338,83
451,76
564,71
677,65
790,59
903,54
Skupaj prispevki za PIZ
Prisp. zavarovanca za ZZ
6,36 %
48,53
59,00
88,50
118,00
147,50
177,00
206,50
236,00
Prisp. delodajalca za ZZ
6,56 %
50,06
60,85
91,28
121,71
152,14
182,56
212,99
243,42
Prisp. za poškodbe pri delu
0,53 %
4,04
4,92
7,37
9,83
12,29
14,75
17,21
19,67
102,63
124,77
187,15
249,54
311,93
374,31
436,70
499,09
Skupaj prispevki za ZZ
Prisp. zavarovanca za starš. var.
0,10 %
0,76
0,93
1,39
1,86
2,32
2,78
3,25
3,71
Prisp. delodajalca za starš. var.
0,10 %
0,76
0,93
1,39
1,86
2,32
2,78
3,25
3,71
Prisp. zavarovanca za zaposl.
0,14 %
1,07
1,30
1,95
2,60
3,25
3,90
4,55
5,19
Prisp. delodajalca za zaposl.
0,06 %
Skupaj drugi prisp.
PRISPEVKI SKUPAJ
0,46
0,56
0,83
1,11
1,39
1,67
1,95
2,23
3,05
3,72
5,56
7,43
9,28
11,13
13,00
14,84
291,48
354,38
531,54
708,73
885,92
1.063,09
1.240,29
1.417,47
Povprečna bruto plača za december 2011 znaša 1.546,09 EUR.
**Minimalna plača za leto 2011 ***Povprečna bruto plača zaposlenih v RS v EUR za leto 2011.
2
p
Osnovni podatki za obračun plač
dejanski
prazniki
skupaj
Delovni dnevi
20
1
21
Število ur za obračun (40 urni delavnik)
160
8
168
o
d
j
e
t
n
i
š
k
e
Najnižja osnova za obračun prispevkov za socialno varnost za družbenike
zasebnih družb, ki so poslovodne osebe in niso zavarovane na drugi
podlagi, je najnižja bruto pokojninska osnova, ki znaša za FEBRUAR 2012 =
852,40 EUR.
Zavezanec plača prispevke do 15. 3. 2012; v enakem roku mora pristojnemu davčnemu uradu predložiti obračun prispevkov na
predpisanem obrazcu prek sistema eDavki. Plačilne naloge zavezanec izpolni v skladu z navodili, ki jih je prejel od pristojnega
davčnega urada.
Zasebniki z dopolnilno
dejavnostjo (popoldanci)
Osnove za izračun prejemkov
Pavšalni prispevek za posebne primere zavarovanja –
od 1. 4. 2011
31,51 €
Pavšalni zdravstveni prispevek – od 1.1.2012
4,53 €
Razpisi
Javni razpis za sofinanciranje
vseživljenjske karierne orientacije
za delodajalce in zaposlene
Plače v RS
Bruto plača
Bruto povp. zadnjih treh
mesecev
december 2011
1.546,09
1.569,52
•povečati mobilnost na trgu dela in zaposlitvene
možnosti zaposlenih (ne le napredovanja navzgor,
tudi razvoj novih smeri karier …);
•zagotoviti informiranost ter obveščenost delodajalcev in njihovih zaposlenih o VKO ter hkrati povečati
ozaveščenost delodajalcev o pomenu vlaganj v
razvoj človeških virov;
Objavljeno: Uradni list RS, Št. 12, Datum: 17. 2. 2012,
Stran: 300
•povečati prilagodljivost ter konkurenčne prednosti
podjetij.
Predmet razpisa: Namen javnega razpisa je omogočiti karierno orientacijo zaposlenim v podjetjih s
krepitvijo služb za razvoj kadrov v podjetjih ali s pomočjo mreže zunanjih izvajalcev vseživljenjske karierne orientacije (v nadaljevanju: VKO) ter na ta
način zagotoviti zaposlenim večjo dostopnost do
tovrstnih storitev in kakovost razvoja njihovih karier.
S sistematičnim in načrtovanim pristopom razvoja
zaposlenih skozi daljše obdobje se bo po eni strani
omogočilo podjetjem, da bodo zaradi upoštevanja
ciljev in interesov imela motivirano, zaposljivo in prilagodljivo delovno silo, po drugi strani pa pripomoglo
k večji učinkovitosti in konkurenčnosti podjetij, saj je
uspešnost podjetja odvisna predvsem od zaposlenih,
njihovega znanja, usposobljenosti in motiviranosti.
Pogoji za sodelovanje: Na javnem razpisu lahko kandidira pravna ali fizična oseba.
Cilji javnega razpisa so:
•vzpostaviti oziroma prenoviti temeljni kadrovski proces razvoja kadrov pri delodajalcih in ga umestiti
v poslovno strategijo podjetja;
•zagotoviti usposobljenost ključnega kadra za izvajanje nalog, povezanih z razvojem človeških virov v
podjetjih, in usposobljenost zaposlenih za obvladovanje veščin vodenja in načrtovanja karierne poti;
•povečati motiviranost in prilagodljivost zaposlenih
pri delodajalcih (z dvigom splošnih in generičnih
kompetenc zaposlenih);
Več o pogojih na spletni strani www.sklad-kadri.si.
Vrednost razpisa: Skupna okvirna razpoložljiva višina
nepovratnih sredstev znaša 3.030.000,00 EUR.
Razpisnik: Javni sklad Republike Slovenije za razvoj
kadrov in štipendije
Rok: Rok za oddajo vlog je 16. 3. 2012.
Dodatne informacije: Vlagatelji lahko dobijo dodatne
informacije pri Sabini Rajšelj, Tel: (01) 434-58-86, E-mail:
vko@sklad-kadri.si najkasneje štiri dni pred potekom
roka za oddajo vlog.
Odgovori na pogosta vprašanja vlagateljev bodo
objavljeni na spletni strani sklada: www.sklad-kadri.
si, najkasneje v treh delovnih dneh od prejetja vprašanja.
Razpisna dokumentacija: Razpisna dokumentacija je
na voljo na spletni strani sklada: www.sklad-kadri.si in
v glavni pisarni Javnega sklada RS za razvoj kadrov
in štipendiranje, Dunajska 22, Ljubljana, vsak delovni
dan v času uradnih ur.
p
o
d
j
e
t
n
i
š
k
3
e
Obvestilo o odmeri
letnega dopusta
Zakon o delovnih razmerjih (ZDR) ureja letni dopust
v členih 159. do 166. v drugem odstavku 160. člena
ZDR nalaga delodajalcu, da delavce najpozneje do
31. marca pisno obvestijo o odmeri letnega dopusta
za tekoče koledarsko leto.
Pri sestavi obvestila letnega dopusta je poleg določil
ZDR treba upoštevati tudi ustrezno kolektivno pogodbo, ki zavezuje delodajalca, splošni akt delodajalca
(če ga ima) in pogodbo o zaposlitvi.
Ne pozabite!
Do 31. marca je potrebno oddati davčni obračun
akontacije dohodka iz dejavnosti za leto 2011 , obračun davka od dohodkov pravnih oseb za leto 2011
ter na Ajpes letno poročilo za leto 2011.
Pošiljanje SMS sporočil
Spoštovani člani OOZ Nova Gorica!
OOZ Nova Gorica želi, da ste pravočasno in učinkovito informirani, zato vas bomo o pomembnejših dogodkih, seminarjih, izobraževanjih in drugih aktivnosti
zbornice v prihodnje obveščali tudi prek mobilnih
telefonov. Ker pa želimo, da informacije dosežejo
tiste, ki si to tudi želijo, vas prosimo, da v kolikor ne
soglašate s prejemanjem SMS sporočil Območne obrtno–podjetniške zbornice Nova Gorica, to sporočite
na elektronski naslov boza.lovercic@ozs.si.
Poslovni prostori
Če ste zainteresirani za najem ali odkup poslovnega
prostora ali komunalno opremljenega zemljišča oz.
za oddajo ali prodajo le-teh na območju Goriške,
nam to sporočite na zbornico na tel.: 05/ 33 06 605
(Boža Loverčič Špacapan) ali na e-naslov boza.lovercic@ozs.si.
Vabimo vas na
Matching Day v Videm
31. marca 2012
Cilji projekta
MatchingDay je prireditev, ki podjetnikom predstavlja priložnost srečanja in medsebojnega spoznavanja
ter vzpostavljanja novih trgovinskih in proizvodnih partnerstev tako za tradicionalne dejavnosti kot tudi
in zlasti za razvoj novih projektov.
Kako deluje?
Prireditev MatchingDay poteka v prostorih videmskega sejmišča, v njenem okviru pa se odvija vrsta
kratkih individualnih srečanj med podjetji, ki ponujajo izdelke za dom ter s področij »strojništva« in IKT.
Srečanja se hitro vrstijo eno za drugim v enem samem razstavnem prostoru in temeljijo na podatkih, ki
jih udeležena podjetja navedejo v vprašalniku, izpolnjenem ob prijavi (s podatki o podjetniški strukturi,
projektih v razvojni fazi, vrsti iskanih partnerjev in predlaganih sodelovanjih, razpoložljivih ali iskanih vrstah
tehnologije ipd.) Sledijo si v predhodno določenem časovnem zaporedju (s po 15-minutnimi presledki),
tako da se vsako podjetje lahko udeleži kar največ srečanj.
Po zaključku dopoldanskega dela programa in pogostitvi je na vrsti naslednji niz srečanj, ki so deloma že
načrtovana, deloma pa še niso določena in omogočajo poglobitev najzanimivejših stikov ter dodatno
povečanje njihovega števila.
Udeležba in stroški
Za udeležbo na prireditvi MatchingDay 2012 zadošča, da izpolnite prijavnico na spletnih straneh www.
matchingday.it in plačate kotizacijo.
Kotizacija znaša € 150+DDV.
4
p
Stečaj – Odgovori na
najpogosteje zastavljena
vprašanja upnikov
v zvezi s stečajem
Kako vem, da je podjetje, ki mi dolguje v stečaju?
V večini primerov o tem, da se je zoper Vašega dolžnika začel
stečajni postopek ne boste obveščeni. To pomeni, da je na
Vas, da preverite (sploh če je dolg velik), ali se ni bil zoper
Vašega dolžnika začet stečajni postopek.
Ali je Vaš dolžnik v stečaju, preverite na spletni strani AJPES-a.
Kaj storim, če izvem, da je moj dolžnik v stečaju?
V primeru, da je dolžnik, do katerega imate odprte terjatve
v stečaju, morate te terjatve prijaviti sodišču, ki vodi postopek. Če terjatev ne prijavite, le-te propadejo in niso nikoli
poplačane.
Kaj če zamudim 3-mesečni rok za prijavo terjatev?
Prijave terjatev v stečajno maso, so možne samo v 3-mesečnem roku od objave oklica o začetku stečajnega postopka
na spletni strani AJPES-a. Če ta rok zamudite in terjatev ne
prijavite v obdobju treh mesecev od oklica, Vaša terjatev
prav tako propade in ni nikoli poplačana.
Kako prijavim svoje terjatve v stečajno maso?
Svoje terjatve prijavite tako, da na okrožno sodišče, ki vodi
stečajni postopek pošljete dokument, v katerem so Vaši podatki, ter navedene in opisane Vaše terjatve - Prijava terjatev
v stečajnem postopku. Ta dokument lahko izdelate tudi preko
posebnega e-obrazca: Prijava terjatev v stečajnem postopku.
o
d
j
e
t
n
i
š
k
e
vedno lastnik Vaše nepremičnine, je zelo priporočljivo, da na
sodišče, ki vodi stečajni postopek, pošljete prijavo izločitvenih
pravic v stečajnem postopku, skupaj z vsemi dokazi (darilna,
prodajna pogodba,...), s katerimi sodišču dokazujete, da ste
dejansko vi lastnik nepremičnine.
Če tega ne storite, je povsem možno, da se bo Vaša nepremičnina znašla v stečajni masi tega podjetja.
Dolžnik je bil predhodno v prisilni poravnavi. Svoje terjatve
sem že prijavil v postopku prisilne poravnave. Jih moram tudi
v stečaju?
Ne. Če ste terjatve že prijavili v postopku prisilne poravnave, ki
ni uspela in se je začel stečajni postopek, Vam sedaj terjatev
ni potrebno znova prijavljati. Morate pa terjatve prijaviti, če ji
niste prijavili v prisilni poravnavi. Seveda če ne želite, da Vam
propadejo.
Kaj če prijavim terjatve, a je stečajne mase premalo, da bi
bil moj dolg poplačan?
V primeru, da svoje terjatve prijavite v stečajno maso, a iz nje
niste nikoli poplačani, se Vam te terjatve (oz. del terjatev, ki
ne dobite poplačane), štejejo kot davčno priznan odhodek
(21. člen, 6. odstavek Zakona o davku od dohodkov pravnih
oseb). Vendar pa se Vam neplačane terjatve štejejo kot odhodek le če terjatve prijavite v stečajno maso.
Vir: MSP
Po katerih bližnjicah
do svojih terjatev
Že zgolj napoved izvršbe na premičnini mnoge dolžnike prepriča o plačilu dolga.
Izterjava terjatev z leti krize postaja vse bolj utečena in učinkovita. Izkušnje odkrivajo razne bližnjice.
Koliko znaša sodna taksa za prijavo terjatev v stečajno maso?
Kaj se (ne)splača
Z novelo Zakona o sodnih taksah (ZST-1), ki je začela veljati s
1.1.2011, so bile sodne takse za prijavo terjatev v insolventnih
postopkih ukinjene. Plačilo takse pri prijavi terjatev v stečajno
maso, od tega datuma dalje tako ni več potrebno.
Sodna izterjava pod 50 evrov se ne splača. Če se dolžnik ne
odziva na telefonske klice, ga opozorimo pisno. Možnost izvršbe na premičninah pogosto zaleže, čeprav je dejansko ne
nameravamo izvesti. Upnikom odsvetujejo odlog izvršbe, saj
je sodna taksa zanj 28 evrov, sodišče pa ga ne priznava kot
njuno potreben strošek upnika, zato ga v postopku ni mogoče
priglasiti. Ta strošek torej ne bremeni dolžnika, ampak upnika.
Kakšen je rok za prijavo terjatev v stečajno maso?
Rok za prijavo terjatev v stečajnem postopku je 3 mesece
od objave o začetku stečajnega postopka na spletni strani
AJPES-a. Rok za prijavo terjatev je naveden tudi na oklicu o
začetku stečajnega postopka, ki ga prav tako najdete na
spletni strani AJPES-a.
Kje dobim podatke za izpolnitev prijave terjatev v stečajno
maso?
Podatke, ki jih potrebujete da prijavite svoje terjatve (sodišče,
ki vodi zadevo, opravilno številko, datum izdaje sklepa,...), prav
tako najdete na spletni straniAJPES-a.
Podjetje, ki je v stečaju, je še vedno vpisan kot lastnik stanovanja v zemljiški knjigi. Kaj sedaj?
Če zasledite, da je podjetje od katerega ste kupili stanovanje
oz. kakšno drugo nepremičnino (pogosto so to gradbena
podjetja), zašlo v stečaj, je najprej priporočljivo preveriti, če
ni to podjetje slučajno še vedno vpisano v zemljiški knjigi kot
lastnik. To preverite na zemljiškoknjižnem izpisku.
Če je v zemljiškoknjižnem izpisku navedeno, da je podjetje še
Prav tako so odlogi izvršb največkrat posledica nekega dogovora o obročnem odplačilu dolga med upnikom in dolžnikom,
ki pa ga dolžnik nato pogosto ne upošteva, zato si upniki z
odlogi izvršb povzročajo samo nepotrebne dodatne stroške.
Če ima dolžnik interes, da mu upnik izvršbo odloži (in s tem
sprosti transakcijski račun ali plačo), verjetno pričakuje rubljene
prilive in bi se z odlogom rad izognil rubežu teh sredstev. Sodna
izterjava sicer ne zastara deset let, imamo izvršilni naslov in
kadarkoli lahko vložimo predlog za izvršbo.
Najem izvršitelja
Njihovi izračuni končanih primerov kažejo, da se najem izvršitelja vedno splača. Zarubljene premičnine pustite pri dolžniku,
namestijo se rumene nalepke, ki se le težko odlepijo, tam naj
se organizira tudi dražba. Če premičnine odpelje rubežnik,
plačate skladiščenje. Dober rubežnik pozna psihološke prijeme, ki dolžnika spodbudijo k plačilu obveznosti.
Takso plačajte čim prej
Kar zadeva elektronsko izvršbo prek centralnega oddelka za
p
o
d
j
e
t
n
i
š
k
5
e
verodostojno listino (COVL) na vrhovnem sodišču, naj ima
upnik vsaj en identifikacijski podatek, kajti v tem primeru bo
precej manj dopolnjevanja predloga. Sodna taksa naj se plača čim prej, šele takrat je namreč predlog dokončno oddan.
Prednosti in pomanjkljivosti
Največja prednost COVL je v hitrosti, sklep je izdan v 48 urah,
morda zamuja ob koncu leta, ko je več izvršilnih predlogov
zaradi nevarnosti zastaranja terjatev. Poleg tega ni težav s
pristojnostjo sodišča. To po uradni dolžnosti opravi poizvedbe
o izvršilnih sredstvih. Zagotovljena je preglednost predlogov,
saj upnik na portalu COVL lahko spremlja trenutni status predlogov za izvršbo. Omogočena sta elektronska dopolnitev in
samodejni nadzor nad vnesenimi podatki.
Slabost e-izvršbe je v neusklajenosti COVL in okrajnih sodišč; ta
težko procesirajo tako veliko predlogov, zato je pomembno
posredovati. Po izkušnjah sodišče navadno prizna stroške upnika do 50 evrov, za večje zneske pa pozove k dokazilom (če se
dolžnik pritoži na sklep o izvršbi v delu, kjer so priznani stroški, in
če dolžnik v ugovoru zoper sklep o izvršbi ugovarja priznanim
stroškom). Kljub temu upnik lahko priglasi tudi višje stroške, saj
jih pozneje ob morebitnem ugovoru še vedno lahko umakne,
medtem ko jih naknadno ne more uveljavljati.
Vir in informacije: Finance, 7.2.2012, www.finance.si,
Avtor: Stane Petavs
Premoženjsko svetovanje:
Inflacija in njen vpliv na
ustvarjeno premoženje
Izjemno pomembno je, da inflacijo ne samo poznamo temveč
tudi razumemo kako deluje, saj lahko zaradi nerazumevanja njenega delovanja kupna moč denarja in s tem
življenjski standard posameznika zelo upadeta. Inflacija
je ekonomski pojav, ki pomeni splošen dvig cen izdelkov
in storitev v gospodarstvu. Kar pomeni, da zaradi rasti
cen, kupna moč našega denarja upada, če sočasno
ne rastejo tudi prihodki.
V letu 2011 je bila izmerjena povprečna letna statistična
inflacija 1,8 % in približno toliko je znašala na letni ravni
tudi v zadnjih petih letih (odkar smo prevzeli evro), kar bi
pomenilo podražitev življenjskih stroškov za skupaj slabih
10% v petletnem obdobju. Lahko rečemo, da ta podatek
drži za plače, medtem ko se pri rasti življenjskih stroškov
z njim težko strinjamo.
Kakorkoli, 5 let je kratka doba, vemo, koliko smo takrat
dobili za tolarje, in vemo, kaj danes dobimo za evre. In
daljša doba – 21 let? Leta 1991 smo za kilogram črnega
kruha odšteli 26 sit* (0,11 €), in če je danes potrebno zanj
odšteti 2 eur/kg, so se cene v tem času povečale za
1718 % oz. če bi danes kupovali črni kruh, bi za 11centov
najverjetneje dobili le še rezino, kar pomeni 14,8 % letno
povečanje cen.
Zgodovina nas uči, da se inflacija pojavi z izumom papirnatega denarja, kar pomeni, da ima velik vpliv tudi
na ustvarjanje premoženja. Do leta 1991 smo v Sloveniji
lahko varčevali in plemenitili prihranke na banki, v zavarovalnici, v državnih obveznicah, zakladnih menicah in
država je zagotavljala zadostna sredstva tudi po upokojitvi. Danes je vsakomur jasno, da bomo morali za svojo
finančno prihodnost po upokojitvi poskrbeti sami, seveda
pa ni vseeno kako, saj lahko za pokojnino varčujemo
samo enkrat.
Pomemben dejavnik, ki povečuje inflacijo, je količina
denarja v obtoku in bolj kot se ta povečuje brez soča-
sne gospodarske rasti, večja inflacija se nam obeta. V
decembru 2011 je ECB dala v obtok 489 milijard evrov,
kar predstavlja največjo kreditno injekcijo v bančni sistem
v 13 letih obstoja evra, ob dejstvu, da so gospodarske
rasti držav EU negativne, to v prihodnosti nesporno vodi
v inflacijo.
V preteklosti smo kupno moč denarja na dolgi rok lahko
ohranili le z varčevanjem v stvarnih naložbah, kot so zemlja, nepremičnine, plemenite kovine, surovine, delnice,
in kaže, da bo tudi tokrat tako.
Trenutno so zelo aktualne plemenite kovine, zlato in srebro, ki sta se kot menjalno sredstvo in hranilec vrednosti
do danes ohranila več kot 4000 let, medtem ko smo v
zadnjih 100 letih samo na območju Slovenije zamenjali
več kot sedem denarnih valut. Seveda pa imajo plemenite kovine poleg številnih prednosti tudi slabosti, zato je
pomembno, da si pred vstopom v tovrstno naložbo pridobimo čim več informacij, saj ni dovolj kovine le kupiti,
temveč je dobro vedeti:
· kakšne rizike pri tem prevzemamo,
· ali je kovina iz certificirane kovnice,
· kakšni so stroški pri nakupu,
· kako poteka prodaja, ko bo čas zanjo,
· kdo bo to odkupil,
· zakaj je naložba zanimiva in koliko časa bo ...
Albert Einstein je bil prepričan, da je »obrestno obrestni
račun najmočnejša sila v vesolju«, in veliko bolje je, da ga
koristimo pri varčevanju, ne pa občutimo skozi inflacijo.
Za vsa dodatna vprašanja:
PREMOŽENJSKO-SVETOVALNA PISARNA,
Adriana Radaković, Sedejeva 4, Nova Gorica;
Tel: 041 371 944, adriana.radakovic@gmail.com
_________
*Vir: Statistični urad Republike Slovenije
6
p
o
d
j
e
t
n
i
š
k
e
Pravni nasvet:
Pogodba o zaposlitvi za določen čas
Zakon o delovnih razmerjih (ZDR) določa, da se pogodba
o zaposlitvi sklepa za nedoločen čas, če s tem zakonom
ni drugače določeno. Izjema od tega pravila je sklenitev
pogodbe za določen čas. Ta je dopustna zgolj v primerih,
ki jih zakon izrecno in taksativno določa. V praksi so najbolj
pogosti razlogi za zaposlitev delavca za določen čas:
izvrševanje dela, ki po svoji naravi traja določen čas,
nadomeščanje začasno odsotnega delavca, npr. delavke na porodniškem dopustu. Sodna praksa za te primere
zahteva, da stranki v pogodbi o zaposlitvi natančno navedeta, na delo katerega začasno odsotnega delavca se
nanaša pogodba za določen čas1. Za ta primer pogodbe
za določen čas zakon ne določa časovne omejitve, pogodba pa preneha z vrnitvijo nadomeščanega delavca
na delo,
začasno povečan obseg dela je verjetno največkrat uporabljeni razlog za sklenitev pogodbe za določen čas. Pri
tem je potrebno poudariti, da bi moral biti že ob sklenitvi
pogodbe o zaposlitvi predviden tudi konec začasno povečanega obsega dela. Zakonit razlog bi tako bil enkratno
izredno naročilo kupca, ne pa tudi začetek sodelovanja z
novim kupcem. Po stališču sodne praksa namreč negotovost, ali bo delodajalec tudi v bodoče lahko pridobival posle v enakem obsegu, predstavlja tipičen poslovni riziko, ki
ga ni mogoče prevaliti na delavce in ni zakonski razlog za
sklepanje pogodbe za določa čas.2 Sodišče je drugačno
stališče zavzelo v primeru pravkar odprte trgovini, ko je odločilo, da iz šestmesečnega poslovanja ni mogoče razbrati
stalne potrebe po delu (kar bi bila podlaga za sklenitev
pogodbe za določen čas) ter da je zato obstajal utemeljen
razlog za sklenitev pogodbe o zaposlitvi za določen čas.3
Zakonska časovna omejitev za ta tip pogodbe je dve leti,
zaposlitev tujca, ki ima delovno dovoljenje za določen
čas. Zaposlovanje in delo tujcev v Sloveniji ureja Zakon o
zaposlovanju in delu tujcev-1. V tem primeru je začasnost
delovnega dovoljenja tujca tisti razlog, ki dopušča sklenitev
pogodbe za določen čas, in tako ni potrebno, da je tudi
delo, ki ga opravlja tujec, začasne narave. Za ta primer
pogodbe za določen čas zakon ne določa časovne omejitve, pogodba pa se sklene za čas veljavnosti delovnega
dovoljenja tujca.
opravljanje sezonskega dela.
S kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti se lahko določi,
da manjši delodajalec4 lahko sklepa pogodbe o zaposlitvi
za določen čas, ne glede na omejitve glede razloga za
sklenitev pogodbe za določen čas. Četudi bo tako manjši
1 tako Kresal B. v Zakon o delovnih razmerjih s komentarjem, GV Založba,
2008 in VS RS sodba VIII Ips 445/2006 z dne 27.3.2007
2 VDS sodba Pdp 1302/2005 z dne 21.09.2006
3 VDSS sodba Pdp 635/2011 z dne 16.09.2011
4 po ZDR je manjši delodajalec tisti delodajalec, ki zaposluje deset ali
manj delavcev
delodajalec lahko sklepal pogodbe za določen čas tudi
zunaj razlogov, ki jih za ostale delodajalce taksativno našteva zakon, pa bodo tudi zanj veljale časovne omejitve
glede trajanja takšnih pogodb.
Pogodbo o zaposlitvi se sklene za omejen čas, ki je potreben, da se delo v primerih, ki jih določa zakon, opravi.
Čas trajanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas je lahko
določen koledarsko (npr. šest mesecev) ali opisno (npr. do
vrnitve delavke iz porodniškega dopusta). Delodajalec ne
sme skleniti ene ali več zaporednih pogodb o zaposlitvi za
določen čas z istim delavcem in za isto delo, katerih neprekinjen čas trajanja bi bil daljši kot dve leti, razen v primerih,
ki jih določa zakon. Časovna omejitev je tako vezana na
opravljanje istega dela. Pojem »isto delo« ni vezan na naziv
delovnega mesta, niti na vrsto dela, ampak je širši pojem.
Sodišče je tako v nekem primeru odločilo, da je šlo pri
monterju II in monterju III za različni delovni mesti, na katerih
se je opravljalo različno delo, čeprav razlika med njima ni
bila velika oz. je bila zlasti v odgovornosti5. Zakon določa,
da trimesečna ali krajša prekinitev ne pomeni prekinitve
neprekinjenega navedenega dveletnega obdobja.
Če je pogodba o zaposlitvi za določen čas sklenjena v
nasprotju z zakonom ali kolektivno pogodbo ali če ostane delavec na delu tudi po poteku časa, za katerega je
sklenil pogodbo o zaposlitvi, se šteje, da je delavec sklenil
pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas. Za ugotavljanje,
ali je delavec po izteku pogodbe o zaposlitvi za določen
čas ostal na delu, mora delo delavec opravljati nepretrgoma naprej, delodajalec pa mora takšno delo sprejeti6.
Pogodba o zaposlitvi, sklenjena za določen čas, preneha
veljati brez odpovednega roka s potekom časa, za katerega je bila sklenjena, oziroma ko je dogovorjeno delo
opravljeno ali s prenehanjem razloga, zaradi katerega je
bila sklenjena. Pogodba v teh primerih preneha avtomatično, brez odpovedi pogodbe o zaposlitvi. Pogodba o
zaposlitvi, sklenjena za določen čas, lahko preneha tudi
pred potekom časa, za katerega je bila sklenjena, če se o
tem sporazumeta pogodbeni stranki ali če nastopijo drugi
razlogi za prenehanje pogodbe o zaposlitvi, npr. odpoved
pogodbe o zaposlitvi.
Če delodajalec sklene pogodbo o zaposlitvi za določen
čas zunaj primerov, ki jih določa ZDR, se kaznuje z globo
od 3.000 do 20.000 EUR oz. od
1.500 do 8.000 EUR za manjšega delodajalca, z globo od 450
do 2.000 EUR pa se kaznuje tudi
odgovorna oseba delodajalca.
Mitja Matelič - odvetnik
5 VS RS sodba VIII Ips 85/2010 z dne 13.09.2011
6 VDSS sklep in sodba Pdp 155/2010 z dne 17.06.2010
p
o
d
j
e
t
n
i
š
k
21
e
Praktično usposabljanje dijakov –
kdo in kako?!
Individualna učna pogodba omogoča
večje povračilo stroškov
Na OOZ Nova Gorica želijo, da bi se čim več delodajalcev vključilo v proces poklicnega izobraževanja kot mentorji dijakom pri praktičnem usposabljanju z delom (PUD). Ker iščejo člani na območni
zbornici veliko pojasnil s tega področja, so jih sredi
februarja povabili na informativni sestanek, da bi
jih seznanili s tem, katere pogoje mora delodajalec
izpolnjevati, če želi izvajati PUD, kakšni so stroški in
možnosti povračila ter razlike med individualno in
kolektivno učno pogodbo. Vse to jim je predstavila
Suzana Kljun, strokovna sodelavka iz Izobraževalnega centra OZS.
Delodajalec, ki se odloči, da bo dijaka praktično usposabljal, mora najprej zadostiti kadrovskim pogojem,
kar pomeni opravljen mojstrski izpit iz ustrezne stroke ali
opravljen pedagoško-andragoški seminar v trajanju 24
šolskih ur. Slednjega lahko obrtniki opravijo tudi na OOZ
Nova Gorica, ki organizira seminar, ko se zbere dovolj kandidatov. Če bosta OZS ali Tehniški šolski center
Nova Gorica, kjer tudi usposabljajo za mentorje PUD-a,
uspešna pri prijavi na razpis, bodo seminar lahko izvajali
brezplačno.
Glede na zakonske predpise morajo vsi delodajalci
svoje obratovalnice, v katerih želijo izvajati PUD, verificirati. Za to je potrebno oddati vlogo na OZS, pristojna
komisija OZS pa pregleda delovno oziroma učno mesto
in brezplačno izda potrdilo. Vloga je na voljo na spletni
strani OZS (www.ozs.si).
v zaključnem letniku. Individualna
učna pogodba
torej omogoča večje povračilo stroškov, obveznosti pa so enake kot pri kolektivni.
Med udeleženci informativnega sestanka je bilo poleg
številnih vprašanj, na katere je odgovarjala Kljunova,
slišati tudi negodovanje nad nagradami, ki so jih mentorji po zakonu in v skladu s kolektivno pogodbo dolžni
izplačati dijakom na PUD-u. Po mnenju nekaterih je
to v težkih gospodarskih razmerah lahko tudi razlog,
da se zlasti mali podjetniki težje odločajo za PUD. Na
zbornici odgovarjajo, da so v ta namen razpisane prej
omenjene spodbude, s katerimi delodajalcem povrnejo
s PUD-om povezane stroške. Ti naj bodo pri sklepanju
pogodb pozorni tudi na plačilo zavarovanja za dijaka,
saj zanj običajno poskrbi šola.
Izkušnje goriških obrtnikov z dijaki so različne in se razlikujejo tudi glede na dejavnost, večini dijakov pa je
skupno, da imajo v prvem letniku skromno praktično
znanje, ki ga nato skozi šolanje nadgrajujejo, veliko pa
pridobijo prav med usposabljanjem v konkretnih delovnih situacijah. Iz vrst frizerjev so leteli očitki na šolanje
bodočih frizerjev, ker naj bi ti prihajali v salone z zelo
omejenim znanjem, s čimer namerava sekcija frizerjev
seznaniti predstavnike frizerske šole.
Nato je mogoče skleniti individualno učno pogodbo
neposredno med delodajalcem in dijakom (če je ta
mladoleten, podpišejo starši) ali kolektivno učno pogodbo med dijakom in šolo. Le-ta se z delodajalcem
Sekretarka OOZ Nova Gorica Boža Loverčič Špacadogovori za opravljanje PUD-a, medtem ko lahko pri
pan poudarja velik pomen tovrstnega usposabljanja
individualni pogodbi dijak sam izbira ustreznega delokadra: »Ne glede na krizo in večjo brezposelnost se
dajalca, pri katerem bo pridobival praktične izkušnje.
med obrtniki še vedno kaže pomanjkanje kakovostnih
Mentor s sklenjeno individukadrov, zato bi se morali
alno učno pogodbo je za
predvsem tisti, ki načrtujejo
izvajanje PUD-a upravičen
rast svojega podjetja, zado letnega nadomestila, ki
vedati, da je kader eden
mu ga ob začetku šolskega
ključnih elementov uspeha.
leta nakaže OZS in se giblje
Praktično usposabljanje dijakov je odličen način, da
okrog 600 evrov za dijaka letno, kar pa ne velja v primepodjetnik sodeluje pri razvoru kolektivne pogodbe. Vsi
ju kompetentnih kadrov, jih
delodajalci lahko ne glede
ima priložnost spoznati, prena vrsto pogodbe zaprosijo
veriti njihove sposobnosti in
za kritje stroškov na javnem
se prepričati, ali so lahko
razpisu republiškega sklada
ustrezni bodoči sodelavci!«
Dijaki avtoserviserji - program avtoservisni tehnik na TŠC
za razvoj kadrov in štipenNova Gorica na izmenjavi dijakov maja 2011 v okviru
Kristina Furlan,
dije, do teh sredstev pa so
opravljanja PUD, v delavnici izobraževalnega centra
foto M. M. in
upravičeni, ko je dijak na
F+U Sachsen v Nemčiji
Marko Česnik
praktičnem usposabljanju
22
p
o
d
j
e
t
n
i
š
k
e
Tudi mesarji začutili potrebo po
povezovanju
V februarju so se na novogoriški obrtno-podjetniški
zbornici sestali predstavniki mesarjev, ki delujejo v
lokalnem okolju. Na sestanku, ki ga je vodil Tihomol
Peloz - dolgoletni član upravnega odbora sekcije
živilskih dejavnosti in odbora za mesarsko dejavnost
pri Obrtni zbornici Slovenije - so izpostavili problematiko v živilski dejavnosti.
V obdobju gospodarske krize si tudi mesarji delijo podobno usodo, zato se zavedajo, da je združevanje in
sodelovanje še pomembnejše za reševanje skupnih
težav in razvoj panoge. Kot je bilo slišati med udeleženci
sestanka, jih pesti predvsem nelojalna konkurenca in
upad potrošnje. Ta je opazen tudi med kupci iz sosednje Italije, ki predstavljajo v mesnicah na obmejnem
območju pomemben delež med potrošniki, vendar
goriški predelovalci mesa in proizvajalci mesnih izdelkov
opažajo, da se je tudi Italija znašla v veliki gospodarski
krizi, kar se odraža na tržišču, tako pri nakupovalnih kot
prehrambenih navadah. To po njihovih ugotovitvah
potrjuje, da je sposobnost hitrega prilagajanja, glede
na stalno spreminjanje trga, zelo pomembna za obstoj
in poslovni uspeh. Prisotni so se strinjali, da je povezovanje pozitivno, in se dogovorili, da se bodo srečevali
večkrat letno.
Sodelovanje z zbornico iz Prizrena
in obrtniško zbornico BiH
S strani zbornice iz Prizrena (Kosovo), ki deluje že 65 let
in združuje 5.200 članov smo prejeli povabilo za sodelovanje. V kolikor ste zainteresirani za vzpostavitev stika s
podjetji na Kosovu ali želite širiti dejavnost oz. ponuditi
izdelke in storitve na to tržišče, prosimo, da izpolnjen obrazec pošljete na zbornico, da vas povežemo z ustreznimi
podjetji oz. osebami. V primeru večjega interesa bo zbornica organizirala srečanje oz. obisk zbornice v Prizrenu.
Interes za sodelovanje je izrazila tudi Obrtna zbornica
BiH s sedežem v Bihaču, ki ponuja tudi možnost objave
reportaže ali oglasa v »Regionalnim Obrtničkim Novinama«. Za več informacij se lahko obrnete na OOZ Nova
Gorica na tel. 05/ 33 06 605 Boža Loverčič Špacapan
ali neposredno na predstavnika Zbornice BiH v Sloveniji
g. Bašiča, ki je dosegljiv na telefonski številki 00385 911
505 601 oz. na e-naslovu ba-koordintor@net.hr.
Zainteresirani smo za: A)SODELOVANJE S PODJETJI NA KOSOVU
B) SODELOVANJE S PODJETJI V BiH
Ime in priimek
Naziv s. p. ali podjetja (firma)
Naslov (ulica in hiš. št.)
Pošta in kraj
Odgovorna ali kontaktna oseba
Tel., gsm
Osnova dejavnost podjetja
Želena oblika sodelovanja
Izpolnjenj obrazec pošljite do 29. 2. 2012 na e-naslov: boza.lovercic@ozs.si ali po faksu na 05/ 33 06 615.
p
o
d
j
e
t
n
i
š
k
23
e
Sekcija za promet
1. Obvezni osnovni dokumenti, ki jih
mora imeti pri sebi voznik, ki opravlja
občasne prevoze potnikov (z avtobusi):
•Vozniško dovoljenje voznika z vpisano kodo skupnosti, ki izkazuje pridobljeno temeljno kvalifikacijo
voznika ali veljavno izkaznico o vozniških kvalifikacijah. Voznik ne sme biti voznik začetnik. Prav tako
avtobusa ne sme voziti voznik, ki je bil v zadnjih
treh letih pravnomočno obsojen za kaznivo dejanje
povzročitve prometne nesreče iz malomarnosti, ki
ima za posledico smrt ene ali več oseb, ali za kaznivo dejanje zapustitve poškodovanca v prometni
nesreči brez pomoč ali ima v evidenci več kot 7
kazenskih točk v cestnem prometu (pridobljene od
1. 7. 2011).
•Prometno dovoljenje vozila (vključno z dokazilom
o zavarovanju in certifikatom vozila) z vpisanim
namenom uporabe oziroma obliko nadgradnje.
•Izvod licence oz. licence Skupnosti,
•Pisna pogodba o najemu, zakupu vozila ali lizingu
vozila – ali izvleček iz te pogodbe (če prevoznik ni
lastnik vozila; v primeru lizinga, vpis prevoznika v
prometno dovoljenje ne zadostuje).
•Pogodbo o zaposlitvi.
•Dovolilnico (če je za tak prevoz zahtevana).
•Potniška spremnica (EU / Interbus). Imena potnikov
se lahko v naprej vpišejo na poseben list, vendar
mora biti ta seznam pripet k potniški spremnici.
•Dokazila o dejavnostih voznika: tekoči dan + preteklih 28 dni (kartica voznika, tahografski vložki in
vsi zapisi in izpisi, ki jih je naredil voznik). Glavni vir
informacij pri cestnih preverjanjih so zapisi na tahografih. Pomanjkanje zapisov je mogoče upravičiti s
potrdilom samo takrat, ko tahografski zapisi (vključno z ročnimi vnosi) iz objektivnih razlogov niso bili
mogoči. Popoln sklop tahografskih zapisov je potrebno dopolniti z obrazcem potrdila o dejavnostih
voznika (Potrdilo o dejavnostih voznika po Uredbi
ES št. 561/06 ali AETR).
•Potni nalog (ni obvezen dokument v vozilu, vendar
je potreben zaradi poslovnih evidenc).
Opozorila:
•prvi tehnični pregled se izvede eno leto po prvi
registraciji, nato vsakih šest mesecev!
•pri opravljanju občasnih prevozov na območju
Skupnosti v obliki kabotaže, je potrebno voditi potniško spremnico EU (razvidni morajo biti odhodni
in namembni kraji ter datum odhoda in datum
konca prevoza). Potniške spremnice, uporabljene
za občasne prevoze v obliki kabotaže, mora pre-
voznik vrniti Direkciji RS za ceste, in sicer za pretekli
mesec do 10. dne v tekočem mesecu.
Občasni prevoz potnikov v cestnem prometu je
prevoz, pri katerem se skupina vnaprej določenih
potnikov prevaža pod pogoji, ki so dogovorjeni s
pogodbo med prevoznikom in naročnikom prevoza.
Občasni prevoz potnikov v mednarodnem cestnem
prometu se opravlja brez dovolilnice pri naslednjih
vrstah prevozov:
•Krožni vožnji »zaprtih vrat«; to so prevozi, pri katerih
se z istim vozilom prevaža ista skupina potnikov na
celotnem potovanju, katera se pripelje nazaj na
mesto odhoda. Mesto odhoda mora biti v državi,
kjer ima prevoznik sedež.
•Prevozih, pri katerih je vozilo na poti v Republiko
Slovenijo polno, na poti nazaj pa prazno. Mesto
odhoda mora biti v državi, kjer ima prevoznik sedež.
•Prevozih, pri katerih je vozilo na poti v Republiko
Slovenijo prazno in prevzame vse potnike na istem
mestu, ob tem pa je izpolnjen eden od naslednjih
pogojev:
· potniki sestavljajo skupino v skladu s pogodbo o
prevozu, ki je bila sklenjena pred njihovim prihodom v Republiko Slovenijo. Potnike se prepelje
nazaj v državo, kjer ima prevoznik sedež;
· potnike je isti prevoznik predhodno pripeljal na
ozemlje Republike Slovenije, kjer jih spet prevzame in jih pripelje nazaj na ozemlje države, kjer
ima prevoznik sedež;
· potniki so bili povabljeni na pot na ozemlje Republike Slovenije, pri čemer stroške prevoza nosi
fizična ali pravna oseba, ki jih je povabila. Potniki
morajo tvoriti enovito skupino, ki ni nastala samo
zaradi tega potovanja. Prevoznik prepelje potnike na ozemlje države, kjer ima sedež;
•Tranzitnih prevozih prek ozemlja Republike Slovenije,
ki so
· povezani z občasnim prevozom,
· prevozi praznih avtobusov, ki se uporabljajo izključno za zamenjavo pokvarjenega ali poškodovanega avtobusa.
Enaki pogoji veljajo za slovenske avtobusne prevoznike v drugih evropskih državah.
Dovolilnica za opravljanje prevoza je potrebna za
vstop praznega avtobusa v tretjo državo in prevzem
potnikov ter za vse ostale občasne prevoze, ki niso
našteti med izjemami.
Na spletni strani Sekcije za promet: http://www.ozs.si/
Ozbornici/Sekcijeinodbori/Sekcijazapromet/Informacije.aspx (glej: Prevoz potnikov) je objavljen:
•postopek in način pridobitve potniških spremnic EU
in Interbus ter
24
p
•vloga za pridobitev avtobusnih dovolilnic (za opravljanje občasnih prevozov potnikov v mednarodnem cestnem prometu)
Voznik avtobusa, ki opravlja prevoz potnikov v mednarodnem cestnem prometu z izmeničnimi vožnjami,
mora imeti v vozilu poleg zgoraj navedenih dokumentov tudi dovoljenje, ki mu ga izda ciljna država
(samo za prevoze med EU in tretjimi državami).
2. Dovolilnice za mednarodni prevoz
blaga v cestnem prometu
Kosovo
Od 1. 3. 2012 bo prevoz v/iz tretje države iz/v Republiko Kosovo možen le na podlagi dovolilnice.
Prevoznike obveščamo, da smo dovolilnice že prejeli in jih lahko zaprosijo iz kvote nerazdeljenih (šifra
dovolilnice: 095/11).
Rusija
Obveščamo vas, da je bila na zasedanju skupine
izvedencev Ministrstva za promet Ruske Federacije
in Ministrstva za promet Republike Slovenije dogovorjena izmenjava dodatne kvote dovolilnic, ki bodo
namenjene za bilateralne prevoze blaga, ki izvira
iz tretjih držav. Dodatna kvota dovolilnic naj bi bila
izmenjana do 1. 3. 2012, zajemala pa bo:
•2000 dovolilnic za vozila EURO 3 in višje;
•500 dovolilnic za vozila EURO 5 in višje.
3. Zelena karta
Srbija
V začetku leta 2012 je pričel veljati sporazum, po
katerem voznikom vozil, registriranih v državah EU,
ob vstopu v Srbijo ni več potrebno imeti zelene karte.
Do sedaj so morali slovenski vozniki na mejnih prehodih s Srbijo obvezno pokazati zeleno karto, če pa
le-te v vozilu ni bilo, je bilo treba plačati dodatno
kratkoročno zavarovanje, katerega minimalna cena
je bil 140 evrov.
Z novim sporazumom pa zelena karta ni več obvezni dokument za vstop v Srbijo. V primeru prometne
nesreče z vozilom srbskih registrskih oznak bo sedaj
potrebno vse potrebne podatke o zavarovalnici pri-
o
d
j
e
t
n
i
š
k
e
dobiti iz same zavarovalne police vozila, v primeru
težav pri izplačilu škode pa se bodo vozniki obrnili
neposredno na Zavarovalno združenje Srbije.
(Vir: AMZS)
Črna gora
S 1. februarjem 2012 je tudi Črna gora postala polnopravna članica mednarodne organizacije s sedežem
v Bruslju, ki je odgovorna za vodenje in delovanje
sistema zelene karte. Tako pričnejo veljati dvostranski
sporazumi o medsebojnem priznavanju zelene karte z drugimi nacionalnimi zavarovalnimi biroji, člani
sistema zelene karte, prav tako črnogorski biro pridobi pravico izdajati zelene karte za motorna vozila
s črnogorskimi registrskimi označbami, potem ko je
to nalogo za črnogorska vozila doslej izvajal srbski
nacionalni zavarovalni biro.
Na podlagi sklenjenega sporazuma med Slovenskim zavarovalnim združenjem in črnogorskim birojem bodo slovenski zavarovanci z vozili s slovensko
registrsko označbo s 1. februarjem 2012 do izteka
dvoletnega roka za ažuriranje zelenih kart (to je do
vključno 31. 1. 2014) ob vstopu na ozemlje Črne gore
morali predložiti:
• bodisi sedanjo različico slovenske zelene karte, na
kateri je v rubriki 8 med mednarodnimi oznakami
držav članic sistema zelene karte navedena le mednarodna oznaka za Srbijo (SRB), ki zagotavlja/in bo
do navedenega roka zagotavljala tudi zavarovalno
kritje za Črno goro. (Slovenske zavarovalnice, ki izvajajo zavarovalne posle zavarovanja avtomobilske
odgovornosti, bodo po februarju 2012 začele izdajati tudi ažurirani model slovenske zelene karte, na
katerih je navedena mednarodna oznaka za Črno
goro − MNE) ali - že novo slovensko zeleno karto, na
kateri bo med mednarodnimi oznakami držav članic
sistema zelene karte v rubriki 8 navedena tudi mednarodna oznaka za Črno goro – MNE.
(Vir: AMZS)
4. Vpis v evidenco prevoznikov
odpadkov
S strani Agencije RS okolje in prostor (ARSO) smo
prejeli obvestilo, da je veliko napak pri izpolnjevanju
vloge za pridobitev potrdila o vpisu v evidenco prevoznikov odpadkov. Najpogostejše napake:
Mali oglasi
PESKANJE MAROM. Izdelava vrtnih garnitur, kaminskih garnitur, drugih kovinskih izdelkov ter peskanje.
Roman Malič, s. p., GSM: 031362948; spl. stran www.peskanjemarom.si.
LIČENJE ZA VSAKO PRILOŽNOST – KOZMETIČNE STORITVE IN SVETOVANJE, Katarina Božič s.p.,
Bilje 121 d, 5292 Renče, T: +386(0)40 206 828, E: inzza2010@gmail.com
p
o
d
j
e
t
n
i
š
k
25
e
- pri točki 3
3. Odpadki, ki se bodo prevažali
DA
(ustrezno
označite)
Zap.
Št.
1
Nenevarni odpadki
2
Nevarni odpadki
NE
(ustrezno
označite)
Potrebno je jasno označiti z X ali z »da«, kateri odpadki se bodo prevažali.
- pri točki 4
4. V evidenco prevoznikov odpadkov se lahko vpiše
prosilec, ki:
Zap.
št.
Dokumenti
1.
ima licenco za
opravljanje prevozov blaga v
cestnem prometu,
pridobljeno v skladu
s predpisom, ki ureja
prevoz v cestnem
prometu ALI
2.
je v Republiki Sloveniji registriran za
opravljanje dejavnosti zbiranja in odvoza
odpadkov ali dejavnosti cestnega tovornega prometa v
skladu s predpisom,
ki ureja klasifikacijo
dejavnosti ter
2.a.
razpolaga s sredstvi
in opremo za prevoz
odpadkov
DA
(ustrezno
označite)
NE
(ustrezno
označite)
Vsi prevozniki morajo biti registrirani ali za zbiranje in
prevoz odpadkov ali za cestni tovorni promet in morajo imeti sredstva in opremo za prevoz odpadkov.
Veliko prevoznikov označi, da imajo licenco in niso
registrirani ali nimajo sredstev za prevoz - kar ni združljivo.
Informacije pripravila: Natalija Repanšek, OZS
Olajšava za EURO V tudi
za leto 2011
Vlada RS je objavila predlog sprememb in dopolnitev
Zakona o dohodnini, na podlagi katerega naj bi se
podaljšala možnost uveljavljanja olajšav za vlaganja
v določena motorna vozila. S predlagano spremembo zakona, ki bo sprejeta po hitrem postopku in bo
veljala že pri obračunu davka od dohodkov iz dejavnosti zasebnikov za leto 2011, se podaljšuje prehodno
obdobje do leta 2013, kar pomeni, da bodo zasebniki
lahko tudi v davčnem obračunu za leto 2011 uveljavljali olajšavo za investiranje v tovorna motorna vozila
z motorjem, ki ustreza najmanj emisijskim zahtevam
EURO V, in za avtobuse z motorjem, ki ustreza najmanj emisijskim zahtevam EURO IV. Avtoprevozniki
naj bodo torej pozorni na potrditev predlaganih sprememb Zakona o dohodnini.
Sekcija frizerjev
Project CREATE–IN
Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije oziroma Sekcija frizerjev sodeluje pri projektu Create-IN. Osnovni cilj tega projekta je prenos inovacij. Delodajalci
na področju kreativnih poklicev s težavo pridobijo
sposobne in ustvarjalne zaposlene. Zelo zahtevno je
oceniti dejansko kakovost dela za delovno mesto
na podlagi pisne vloga za delovno mesto, hkrati
pa seveda tudi ni mogoče osebno spoznati vseh
kandidatov, da bi ti lahko v živo predstavili svoje
delo. Prav tako se iskalci zaposlitve soočajo s težavo,
kako svoje delo ustrezno predstaviti potencialnim
delodajalcem. Internet, ki nedvomno sodi med vse
bolj priljubljeno sredstvo komunikacije in omogoča
učinkovit pretok informacij, nudi rešitev za te težave.
Namen našega projekta je naučiti in vzpodbuditi ter
omogočiti iskalcem zaposlitve v kreativnih poklicih,
da pripravijo kreativni e-portfolio kot orodje za predstavitev spretnosti, znanj, ustvarjalnosti in izdelkov,
ki izhajajo iz poklicne in strokovne usposobljenosti
posameznika. V okviru projekta Create-IN, ki so ga
oktobra začeli izvajati na Srednji šoli za oblikovanje
Maribor, želimo iskalcem zaposlitve nuditi možnost,
da se interaktivno predstavijo v obliki e-portfolia z videoposnetki, fotografijami svojega dela ... Preden pa
začnemo s postavitvijo spletnega portala, želimo pri
delodajalcih in iskalcih zaposlitve preveriti, kaj bi od
tovrstnega portala pričakovali in želeli, zato prosimo
delodajalce s področja kreativnih poklicev (frizerstvo,
oblikovanje, fotografija, medijska produkcija ...), da
izpolnite vprašalnik za delodajalce.
Vljudno vas prosimo, da izpolnite vprašalnik za delodajalce na spletni strani http://www.createin.eu, ki
nam bo služil kot pomoč za pridobitev informacij, kaj
od portala pričakujete.
Dodatne informacije:
Adrijana Poljanšek, Sekretarka sekcij OZS,
tel. 01/5830-826.
26
p
o
d
j
e
t
n
i
š
k
e
Smučanje
Terme Čatež
Kanin, v soboto, 31. 3. 2012. Organiziran prevoz. Vabljeni! Prijave na tel. št. 05 330 66 00.
Bowling
V Termah Čatež so v marcu in aprilu še prosti termini.
Izkoristite ugodno ponudbo najema hišice! Za termine
nedelja–četrtek bivate 4 dni, plačate pa le 3 dni – v
marcu že za 135,00 €, v aprilu pa za 141,00 €. Karte
za kopanje so vključene v ceni.
V Magma X centru v Kromberku, od 19. do 21. ure
naslednja četrtka: 29. 3. in 26. 4. 2012.
Dodatne informacije: OOZ Nova Gorica, tel. 05/33066-10 (Karmen Volk).
v sejni sobi v Rizzatovi vili v Ajdovščini, Goriška
cesta 17.
Tečaj bo trajal 10 ur (2 sklopa po 5 šolskih ur). Za
prijavo na tečaj ni potrebno predznanje.
Tečaj bo vodila Katarina Jakončič.
Članom sekcij tekstilcev,
cvetličarjev in vsem,
ki imajo radi ročna dela
Obveščamo, da bomo organizirali:
Tečaj izdelovanja svilenega
cvetja in cvetja iz usnja
Tečaj bo potekal v sredo, 28. 3. 2012, in petek,
30. 3. 2012, začetek tečaja predvidoma ob 15. uri
Cena tečaja: 110,00 EUR + DDV,
Vsak slušatelj dobi kovček s knjigo in priborom
(orodjem) za izdelovanje cvetja. Cena kovčka
znaša 125,00 eur + DDV (po dogovoru lahko tudi
dva udeleženca skupaj nabavita en kovček).
Članom Zavoda za izobraževanje Severno Primorske regije bo zavod sofinanciral največ 70,00 EUR.
ROK PRIJAVE: najkasneje do srede, 21. marca 2012
(zaželeno pa je prej) na 041/641-311 ali info@zavodsp.si.
Vse informacije na 041/641-311, Tanja Štrancar.
Obveščamo vas, da lahko na
OOZ Nova Gorica za vas preverimo:
- Ali ima vaš poslovni partner blokiran TRR
- Če je vaš poslovni partner objavil začetek postopkov zaradi
insolventnosti (stečaj, likvidacijo …)
- Ali ima vaš poslovni partner napoved naroka tožene ali tožeče stranke
- Prek javne objave lahko preverimo finančne podatke vašega
poslovnega partnerja
Za vas lahko opravimo tudi elektronsko izvršbo!