ŠTEVILKA 3, MAREC 2013, letnik 18
glasilo GLASILO OBMOČNE OBRTNO-PODJETNIŠKE ZBORNICE VELENJE VELENJE ŠOŠTANJ ŠMARTNO OB PAKI Tiskovina / Poštnina plačana pri pošti 3320 Velenje ŠTEVILKA 3, MAREC 2013, letnik 18 15. razpis za mojstrske izpite 2013 str2 Prag 50.000 za DDV se uporablja s 1.4.2013 str4 PUREE 2013 – Nepovratne finančne spodbude za ukrepe v večjo energijsko učinkovitost pri pravnih osebah ... str6 Po 1.7.2013 ste lahko delno oproščeni plačevanja socialnih prispevkov str8 Dobre ideje nimajo starosti, imajo le prihodnost. Robert Mallet glasilo OBMO^NE OBRTNO-PODJETNI[KE ZBORNICE VELENJE GLASILO OBMOČNE OBRTNO-PODJETNIŠKE ZBORNICE VELENJE Glasilo Območne obrtno-podjetniške zbornice Velenje, marec 2013, številka 3, letnik 18 Izdajatelj OOZ Velenje, Stari trg 2, 3320 Velenje www.ooz-velenje.si Uredništvo Glavna in odgovorna urednica: Nataša Glavač OOZ Velenje, Stari trg 2, 3320 Velenje tel. 03/ 898 2000, faks. 03/ 898 2003 e-pošta: natasa.glavac@ozs.si Uredniški odbor Rudi Bizjak, Darko Meh, Boris Sušin Oblikovanje Akta design, e-pošta: info@akta-sp.si Trženje oglasnega prostora OOZ Velenje, Stari trg 2, 3320 Velenje tel. 03/ 898 2000, faks. 03/ 898 2003 e-pošta: natasa.glavac@ozs.si Grafična priprava in tisk Tiskarna Bizjak, Velenje, 950 izvodov Vsebina 15. razpis za mojstrske izpite 2013..................................................2 Novosti Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije – preverite ali imate urejeno zavarovanje ...........................................3 Prag 50.000 za DDV se uporablja s 1. 4. 2013.................................4 Podjemna ali avtorska pogodba?.....................................................4 PUREE 2013 – Nepovratne finančne spodbude za ukrepe v večjo energijsko učinkovitost pri pravnih osebah in podjetnikih ter javnem sektorju.........................................................................6 Sekcija instalaterjev energetikov......................................................7 Poročanje povzročiteljev odpadkov..................................................7 Izobraževanja in dogodki.................................................................7 Po 1.7.2013 ste lahko delno oproščeni plačevanja socialnih prispevkov........................................................................8 Spremembe glede upokojencev in njihove podjetniške aktivnosti........................................................................................8 Franc Fajdiga s.p.............................................................................9 Socialno zavarovanje samostojnih podjetnikov februar 2013..........10 Tradicionalni veleslalom OOZ Velenje.............................................11 Glasilo je brezplačno in izhaja enkrat mesečno. Omejitev odgovornosti: Informacije so bile pridobljene iz virov, za katere avtorji verjamejo, da so verodostojni, vendar ne zagotavljajo njihove natančnosti in popolnosti. OOZ Velenje in avtorji ne prevzemajo nobene odgovornosti za posledice odločitev, ki bi bile sprejete na podlagi mnenj in informacij, podanih v tem glasilu. Foto: Tekmovanje v veleslalomu za OOZ Velenje, Golte 2013 (Nataša Glavač) Izobraževanja in dogodki Zasluži denar s svojim hobijem ali idejo! 4. marec 2013, Ljubljana Zaposlitev ali samozaposlitev? 5. marec 2013, Ljubljana Posvet o pomenu intelektualne lastnine za podjetnike 7. marec 2013, Ljubljana Marketinški načrt in uspešno trženje na spletu 8. marec 2013, Ljubljana Varstvo in zdravje pri delu 11. marec 2013, Ljubljana Spletna trgovina – kaj potrebujem? 12. marec 2013, Ljubljana 2 MAREC 2013 15. razpis za mojstrske izpite 2013 Obveščamo vas, da se je 7. januarja 2013 odprl 15. razpis za mojstrske izpite, ki je bil objavljen na spletni strani OZS in v januarski reviji Obrtnik. Razpisni rok začne teči od 07. januarja 2013 in traja do 31. decembra 2013. V okviru 15. razpisa so določeni trije pristopni roki, in sicer: • prvi pristopni rok je 02. april 2013 (rok za oddajo popolnih vlog je do 15. marca 2013) • drugi pristopni rok je 03. september 2013 (rok za oddajo popolnih vlog je do 23. avgusta 2013) • tretji pristopni rok je 17. december 2013 (rok za oddajo popolnih vlog je do 06. decembra 2013). V priponki vam pošiljamo vsebino 15. razpisa, prijavnico za vpis na mojstrski izpit ter izjavo o dovolitvi objave podatkov in podatke za nakazilo prijavnine, v kolikor boste potrebovali za objavo. Vse informacije v zvezi z mojstrskimi izpiti lahko zainteresirani dobijo pri Izobraževalnem centru OZS, pri gospe Suzani Kljun, telefon 01 58 30 574 ali pri gospe Jasmini Vučajnk, telefon 01/58 30 547. glasilo OBMO^NE OBRTNO-PODJETNI[KE ZBORNICE VELENJE UVODNIK O miselni naravnanosti je dandanes že veliko povedanega. Nobena skrivnost ni, da naša stališča dejansko vplivajo na to, kako doživljamo svet in kako se bodo razpletale stvari v naši prihodnosti. V življenju je veliko drobnih prijetnih stvari, ki nam dajejo razlog za veselje. Če smo nanje pozorni, bomo zmeraj našli košček lepote in smisla v vsaki stvari. Kar pa zadeva težave, se moramo le spomniti, da nanje vsi neizbežno naletimo. Izogniti se jim ne moremo in navsezadnje niti ne smemo. Vprašanje je le, kakšno stališče zavzamemo do njih. Če stvari po nepotrebnem zapletamo in dovolimo, da jih strah ali črni pesimizem še dodatno obtežita s tisoče nerealnimi slikami, bomo sami ustvarili dodatna bremena, ki se bodo zgrinjala nad nas. Poleg konkretnih in smiselnih težav si bomo tako nakopali še dodatne ovire, ki nas bodo po nepotrebnem izčrpavale. Bolje se je odžejati z napol polnim kozarcem vode kakor pa tarnati nad napol praznim. Če sta vedrina in optimizem naša trajna spremljevalca, sta to vrlini človeka, ki sprejema življenje takšno, kakršno je, ki razume naravne cikluse, ki razume ljudi in ne dopusti, da bi spremenljive okoliščine vplivale na njegovo razpoloženje. Tak človek se hkrati tudi zaveda, da lahko tako v prijetnih kakor tudi težkih okoliščinah vedno sam nekaj naredi. Če bo sanjal o nečem lepem, to hranil s svojimi mislimi in se to trudil tudi udejanjiti, lahko pričakuje, da bo nekoč tudi nekaj lepega iz tega nastalo. Kajti če posadimo seme jablane, iz njega ne more zrasti plevel. Če torej budno pazimo, kakšna semena sadimo oziroma pazljivo bedimo nad temi semeni, ki so naše misli, nas ob času žetve ne bo nič presenetilo. Novosti Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije – preverite ali imate urejeno zavarovanje Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (v nadaljevanju: ZZZS) v mesecu marcu 2013 uvaja nekatere novosti, s katerimi si prizadeva še dodatno zmanjšati število oseb brez urejenega obveznega zdravstvenega zavarovanja in neupravičene odjave delavcev iz obveznega zdravstvenega zavarovanja, ki so podane s strani delodajalcev. Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (v nadaljevanju: ZZZS) od junija 2012 dalje zahteva od delodajalcev ob odjavi iz obveznega zdravstvenega zavarovanja dokazila, da je delovno razmerje prenehalo, če gre za odjavo več kot 8 dni od dne prenehanja zavarovanja. V mesecu marcu 2013 bo ZZZS izdal navodilo skladno s katerim bozahteval od delodajalcev ob vsaki odjavi iz obveznega zdravstvenega zavarovanja dokazila, da je delovno razmerje prenehalo, razen v izjemnih primerih (npr. ob stečaju). Velikega pomena je, da zavarovane osebe same skrbijo in vršijo nadzor nad urejenostjo svojega obveznega in tudi dopolnilnega zdra- vstvenega zavarovanja in na podlagi ugotovitev ukrepajo. Prav zaradi navedenega ZZZS omogoča zavarovanim osebam, da tudi sami kadarkoli (24 ur/dan) preverijo urejenost svojega obveznega in dopolnilnega zavarovanja, in sicer s pomočjo mobilnega telefona (s SMS sporočilom) ali na spletu, kjer omogočamo bodisi 1.) anonimno preverjanje, ali 2.) preverjanje z digitalnim potrdilom, na podlagi katerega lahko oseba preveri tudi dan prenehanja zavarovanja – spletna stran: https://zavarovanec.zzzs. si/wps/portal/portali/azos/e_storitve_zzzs . ZZZS si posebej prizadeva, da bi bilo število oseb brez urejenega obveznega zdravstvenega zavarovanja v Sloveniji čim manjše. ZZZS tako stalno poziva nezavarovane osebe na ureditev zavarovanja. Zadnje leto se pozivi pošiljajo redno mesečno in avtomatično. Pisni poziv prejmejo vsi slovenski državljani s stalnim prebivališčem v Sloveniji, ki nimajo urejenega zavarovanja več kot 60 dni. Predvidoma v mesecu marcu 2013 pa bo ZZZS pričel še z intenzivnejšim pošiljanjem pisnih pozivov, tako, da jih bo pošiljal vsem, ki nimajo urejenega obveznega zdravstvenega zavarovanja več kot 20 dni. Vir: ZZZS MAREC 2013 3 glasilo OBMO^NE OBRTNO-PODJETNI[KE ZBORNICE VELENJE AKTUALNO Prag 50.000 za DDV se uporablja s 1. 4. 2013 Ministrstvo za finance je objavilo težko pričakovano obvestilo o začetku uporabe praga opravljenega prometa blaga in storitev za obvezen vstop v sistem DDV, torej 50.000 € namesto dosedanjih 25.000. Nov prag se uporablja s 1. 4. 2013. Kaj to pomeni v praksi? • novoustanovljena podjetja in drugi davčni zavezanci so se dolžni identificirati za namene DDV šele, ko postane verjetno, da bo v 12 zaporednih mesecih dosegel obdavčljiv promet v višini 50.000 €, za nižje zneske pa v sistem lahko stopi prostovoljno (ob prostovoljni priglasitvi mora ostati v sistemu najmanj 5 let), • tisti, ki so že v sistemu DDV kot obvezni davčni zavezanci, vendar dosegajo promet nižji od 50.000 €, lahko izstopijo takoj na podlagi odobrenega zahtevka. Zahtevek za izstop je potrebno oddati v elektronski obliki prek portala eDavki (obrazec DDV-DeDDV). Podrobnejše navodilo za izpolnjevanje zahtevka je dostopno na eDavkih in na spletni strani DURS – klikni tukaj. Vloge se lahko začno oddajati s 15.2.2013. • tisti, ki so že v sistemu DDV kot prostovoljni davčni zavezanci, vendar dosegajo promet nižji od 50.000 €, lahko izstopijo iz sistema šele po preteku 60 mesecev od začetka registracije. Davčni zavezanec, ki mu bo davčni organ izdal odločbo o prenehanju identifikacije za DDV, bo moral predložiti obračun DDV do zadnjega delovnega dne naslednjega meseca po poteku meseca, v katerem je prenehala identifikacija za DDV. Kdor bo izstopil, bo moral na dan pred izstopom obračuna DDV še od vseh opravljenih dobav do tega dne, od zalog, za katere si je odbijal ddv (torej je obvezen popis) ter od opreme in nepremičnin. Podjemna ali avtorska pogodba? Pogodba o delu in avtorska pogodba sta pogodbi, ki se v praksi najpogosteje uporabljata v primeru, da se pojavi potreba po izplačilu denarja izven delovnega razmerja. V nadaljevanju si lahko preberete njuno primerjavo vključno s prednosti in omejitvami pri eni ter drugi. Kadar se posamezniku ponuja možnost za dodaten zaslužek izven delovnega razmerja, ima na razpolago več možnosti, na podlagi katerih se mu ta dodatni dohodek izplača. Posameznik lahko odpre t.i. »popoldanski s.p.«, vendar je to zaradi administrativnih stroškov smiselno zgolj v primeru, da bo prejemal redne mesečne dohodke kontinuirano neko daljše časovno obdobje. V ostalih primerih posamezniku večinoma ostane izbira medpodjemno in avtorsko pogodbo. Izbira je odvisna od narave dela, koristno pa je poznati tudi njune davčne učinke. V nadaljevanju so predstavljene razlike med avtorsko in podjemno pogodbo, na podlagi katerih se bo posameznik ali izplačevalec dohodka lažje odločil, katera izmed njiju je v posameznem primeru zanj bolj primerna. 1. Pravni vidiki a) Podjemna pogodba (pogodba o delu) Podjemna pogodba ali pogodba o delu je opredeljena v Obligacijskem zakoniku (v nadaljevanju: OZ). V 619. čl. OZ je določeno, da se s podjemno pogodbo podjemnik zavezuje opraviti določen posel kot je izdelava ali popravilo kakšne stvari, kakšno telesno ali umsko delo 4 MAREC 2013 itd., naročnik pa se zavezuje, da mu bo za to plačal. Iz definicije je razvidno, da je predmet pogodbe definiran precej široko, podjemna pogodba pa se največkrat uporablja pri obrtniških delih in popravilih, varstvu otrok, čiščenju prostorov itd. b) Avtorska pogodba je opredeljena v Zakonu o avtorskih in sorodnih pravicah RS (v nadaljevanju: ZASP-UPB3). V 99. členu ZASP-UPB3 je določeno, da se z avtorsko pogodbo o naročilu dela avtor zaveže ustvariti določeno delo in ga izročiti naročniku, naročnik pa se zaveže, da mu bo za to plačal honorar. Vsebina avtorske pogodbe je avtorsko delo s področja književnosti, znanosti in umetnosti, kamor se uvrščajo zlasti: • govorjena dela kot npr. govori, pridige, predavanja, • pisana dela kot npr. leposlovna dela, članki, priročniki, študije ter računalniški programi, • glasbena dela z besedilom ali brez besedila; • gledališka, gledališko-glasbena in glasilo OBMO^NE OBRTNO-PODJETNI[KE ZBORNICE VELENJE AKTUALNO lutkovna dela, • koreografska in pantomimska dela, • fotografska dela in dela, narejena po postopku, podobnem fotografiranju, • avdiovizualna dela; • likovna dela kot npr. slike, grafike in kipi, • arhitekturna dela kot npr. skice, načrti ter izvedeni objekti s področja arhitekture, urbanizma in krajinske arhitekture, • dela uporabne umetnosti in industrijskega oblikovanja, • kartografska dela, • predstavitve znanstvene, izobraževalne ali tehnične narave (tehnične risbe, načrti, skice, tabele, izvedenska mnenja, plastične predstavitve in druga dela enake narave). Glede ostalih sestavin avtorske pogodbe se uporabljajo določbe o podjemni pogodbi. Ugotovimo lahko, da je avtorska pogodba zelo podobna podjemni pogodbi, od nje se namreč loči zgolj po predmetu pogodbe. Avtorska pogodba se torej lahko uporablja samo takrat, kadar je njen predmet določeno avtorsko delo, v vseh ostalih primerih pride v poštev podjemna pogodba. 2. Davčni vidiki a) Podjemna pogodba I. Dohodnina Plačilo iz podjemne pogodbe je dohodek posameznika, zato je obdavčen v okviru dohodnine, natančneje v okviru dohodka iz zaposlitve kot dohodek iz drugega pogodbenega razmerja in se vključuje v letno dohodninsko osnovo. V 38. členu Zakona o dohodnini RS (v nadaljevanju: ZDoh-2) je določeno, da dohodek iz drugega pogodbenega razmerja vključuje vsak posamezni dohodek za opravljeno delo ali storitev. Davčno osnovo predstavlja dohodek, ki je zmanjšan za normirane stroške v višini 10-% dohodka. Poleg normiranih stroškov lahko posameznik uveljavlja tudi dejanske stroške prevoza in prenočitve, ki so povezani z opravljanjem dela ali storitev iz podjemne pogodbe. Dejanske stroške lahko posameznik uveljavlja samo na podlagi ustreznih dokazil (računov, potrdil itd.) v okviru ugovora zoper informativni izračun dohodnine. Izplačevalec dohodka je zavezan plačati akontacijo dohodnine v višini 25 % od davčne osnove ob izplačilu dohodka. II. Poseben davek na določene prejemke Zakon o posebnem davku na določene prejemke (v nadaljevanju: ZPDDP) je bil sprejet leta 1994 in obdavčuje dohodke prejete na podlagi podjemne pogodbe. Razlog za njegovo uvedbo je bil, da se je pred sprejetjem ZPDDP razširilo sklepanje podjemnih pogodb, na podlagi katerih so delodajalci zaposlovali fizične osebe in se na ta način izogibali vključevanju zaposlenih v obvezno socialno zavarovanje ter si s tem zniževali svoje stroške dela. Poseben davek na določene prejemke je dolžan plačati izplačevalec dohodka. Davčna osnova je bruto izplačilo posamezniku za opravljeno delo ali storitev po podjemni pogodbi, stopnja davka pa znaša 25 %. III. Socialni prispevki Kljub temu, da je posameznik lahko zavarovan na drugi podlagi (npr. iz delovnega razmerja), je potrebno pri podjemni pogodbi plačati tudi prispevke za invalidnost in smrt, ki je posledica poškodbe pri delu ali poklicne bolezni. V skladu s 20. členom Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (v nadaljevanju: ZPIZ-2) v povezavi z Zakonom o prispevkih za socialno varnost (v nadaljevanju: ZPSV) je izplačevalec dohodka dolžan plačati prispevek v višini 8,85 % od bruto izplačila posameznika. Poleg tega pa je dolžan izplačevalec posameznika še zavarovati za poškodbo pri delu in poklicno bolezen. Ta dolžnost je določena v 17. členu Zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju RS (v nadaljevanju: ZZVZZ), izplačevalec dohodka pa je dolžan plačati pavšalni znesek zavarovanja v višini 4,55 EUR (podatek za l. 2013). IV. Primer obdavčitve dohodka iz podjemne pogodbe V nadaljevanju je predstavljen primer obdavčitve podjemne pogodbe: Bruto znesek Normirani stroški (10 %) Davčna osnova Akontacija dohodnine (25 %) Neto izplačilo Poseben davek na določene prejemke (25 %) Pavšalni prispevek zavarovanja za poškodbo pri delu in poklicno bolezen Prispevek za invalidnost in smrt, ki je posledica poškodbe pri delu ali poklicne bolezni (8,85 %) Strošek izplačevalca b) Avtorska pogodba I. Dohodnina Dohodek iz avtorske pogodbe se prav tako kot dohodek iz podjemne pogodbe obravnava kot dohodek iz drugega pogodbenega razmerja in se vključuje v letno dohodninsko osnovo. Glede davčne osnove ter normiranih in dejan- skih stroškov velja enako kot pri podjemni pogodbi. Izplačevalec dohodka je zavezan plačati akontacijo dohodnine v višini 25 % od davčne osnove, ki se vključuje v dohodnino. II. Socialni prispevki Kljub temu, da je posameznik lahko zavarovan na drugi podlagi (npr. iz delovnega 1.500,00 EUR 150,00 EUR 1.350,00 EUR 337,50 EUR 1.162,50 EUR 375,00 EUR 4,55 EUR 132,75 EUR 2012,30 EUR razmerja), je potrebno od 1.1.2013 dalje tudi pri avtorski pogodbi plačati prispevke za invalidnost in smrt, ki je posledica poškodbe pri delu ali poklicne bolezni. V skladu s 20. členom ZPIZ-2 v povezavi z ZPSV je izplačevalec dohodka dolžan plačati prispevek v višini 8,85 % od bruto izplačila posameznika. MAREC 2013 5 glasilo OBMO^NE OBRTNO-PODJETNI[KE ZBORNICE VELENJE AKTUALNO III. Primer obdavčitve dohodka iz avtorske pogodbe V nadaljevanju je predstavljen primer obdavčitve avtorske pogodbe: Bruto znesek Normirani stroški (10 %) Davčna osnova Akontacija dohodnine (25 %) Neto izplačilo Prispevek za invalidnost in smrt, ki je posledica poškodbe pri delu ali poklicne bolezni (8,85 %) Strošek izplačevalca 3. Zaključek Na podlagi navedenega lahko zaključimo, da je davčno breme pri podjemni pogodbi za izplačevalca dohodka višje kot pri avtorski pogodbi. V skladu s tem je bolj smiselno, da se, kjer narava delu ustreza definiciji iz ZASP, za izvedbo storitev sklene avtorska pogodba. Pri tem je potrebno biti pozoren, ali lahko predmet pogodbe opredelimo kot avtorsko delo oziroma, da lahko to zagovarjamo v primeru davčnega inšpekcijskega nadzora. Kadar presodimo, da predmeta pogodbe nikakor ni mogoče opredeliti kot avtorsko delo, je v izogib davčnemu tveganju bolj smiselno, da sklenemo podjemno pogodbo. 4. Primer pogodbe Potrebujete kakovosten vzorec podjemne pogodbe ali pogodbe o poslovodenju? Vzorci aktualnih pogodb Zaradi novega Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2), sprememb zakonodaje na področju javnih naročil in spremenjenega Zakona o dohodnini (ZDoh-2L) smo v priročniku Vzorci aktualnih pogodb pripravili posodobljene in z aktualnimi spremembami skladne vsebine. VIRI IN LITERATURA: Podjemna pogodba z delodajalcem – davčna obravnava dohodka, Pojasnilo DURS št. 4210346/2007, 24. 8. 2007. M.Podrižnik: Kako naj mi izplačajo dodatni zaslužek?, v: Moje finance, št. 10, oktober 2009, str. 1.500,00 EUR 150,00 EUR 1.350,00 EUR 337,50 EUR 1.162,50 EUR 132,75 EUR 1.632,75 EUR 90-91; D.Jeraj in soavtorji: Davčna zakonodaja z inovativnimi davčnimi nasveti (druga knjiga), Ljubljana, avgust 2007, izdajatelj: Nebra d.o.o.; Obligacijski zakonik (uradno prečiščeno besedilo), (OZ-UPB1), Ur.l.RS št. 97/2007; Zakon o avtorskih in podobnih pravicah (uradno prečiščeno besedilo), (ZASP-UPB3), Ur.l.RS št. 16/2007; Zakon o dohodnini (ZDoh-2), Ur.l.RS št. 117/06 in kasnejši; Zakon o posebnem davku na določene prejemke (ZPDDP), Ur.l.RS št. 72/93 in kasnejši; Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, (ZPIZ-2), Ur.l.RS št. 96/2012; Zakon o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju, (ZZVZZ), Ur.l.RS št. 9/92 in kasnejši; Zakon o prispevkih za socialno varstvo (ZPSV), Ur.l.RS št. 5/96 in kasnejši. PUREE 2013 – Nepovratne finančne spodbude za ukrepe v večjo energijsko učinkovitost pri pravnih osebah in podjetnikih ter javnem sektorju PUREE 2013 – Nepovratne finančne spodbude za ukrepe v večjo energijsko učinkovitost pri pravnih osebah in podjetnikih ter javnem sektorju Izvajalec razpisa Elektro Maribor Energija plus podjetje za trženje energije in storitev, d.o.o. Veselova ulica 10, 2000 Maribor Predvidena sredstva 223.000,00 EUR Predmet razpisa Predmet javnega razpisa so nepovratne finančne spodbude za nove naložbe pri pravnih osebah in podjetnikih ter javnem sektorju, ki zagotavljajo prihranke energije pri končnih odjemalcih na območju Republike Slovenije za ukrepe: A. Vgradnja toplotnih črpalk B. Vgradnja sprejemnikov sončne energije C. Obnova in izboljšanje notranje in zunanje razsvetljave D. Izvedba energetskih pregledov E. Programi informiranja in ozaveščanja F. Vgradnja sistemov za izkoriščanje odpadne toplote G. Zamenjava kotlov na vse vrste goriv z novimi kotli na lesno biomaso in zemeljski plin H. Vgradnja energetsko učinkovitih elektromotornih pogonov I. Oprema za izvajanje obratovalnega monitoringa in upravljanja z energijo pri upravljalcih Upravičeni stroški Upravičeni stroški so stroški za dobavo in vgradnjo energetsko učinkovite opreme in naprav oziroma energetskihin višina sofinanciranja storitev, ki so kot ukrepi določeni v Navodilih javnega razpisa. Višina nepovratne finančne spodbude znaša za posamezne ukrepe 20%, za ukrep Oprema za izvajanje obratovalnega monitoringa in upravljanja z energijo pri upravljavcih 30%, za ukrep Izvedba energetskih pregledov ter Programi informiranja in ozaveščanja 50% upravičenih stroškov ob upoštevanju velikosti podjetja. Pogoji za prijavitelje Splošni in posebni pogoji so razvidni iz razpisne dokumentacije. Rok za oddajo do 28. 06. 2013 6 Naziv razpisa MAREC 2013 glasilo OBMO^NE OBRTNO-PODJETNI[KE ZBORNICE VELENJE AKTUALNO Sekcija instalaterjev energetikov Spoštovani, Kot smo vas že obveščali bo Sekcija instalaterjev-energetikov pri Obrtno-podjetniški zbornici Slovenije, skupaj z Izobraževalnim centrom OZS, tako kot vsa leta do sedaj, tudi letos organizirala dvodnevno strokovno druženje - SREČANJE INŠTALATERJEVENERGETIKOV. Srečanje bo v petek in soboto, 22. in 23. marca 2013, v Termah Zreče. Predlagamo, da si že sedaj rezervirate ta termin! S prijavami še počakajte – v naslednjih dneh prejmete obvestilo s programom in prijavnico. V program bomo uvrstili predvsem teme zanimive za inštalaterje strojnih inštalacij, predvidoma: • Predpisi in standardi za izvajanje strojnih inštalacij in potrebna dokumentacija za tehnični pregled • Izvajanje inštalacij v skoraj nič energijskih stavbah (leta 2018 bodo morale biti vse javne stavbe, leta 2020 pa vse stavbe zgrajene v skoraj nič energijski tehnologiji) • Finančne vspodbude EKO sklada za ukrepe učinkovite rabe in obnovljive vire energije • Komunikacijske veščine • Predstavitve strokovnih rešitev pokroviteljev V sklopu srečanja v petek 22. marca popoldan (ob 17.00 uri) bomo izvedli redno vsako- letno skupščino Sekcije instalaterjev-energetikov, na kateri bomo poleg obravnave poročila o delu in programa dela izvedli tudi nadomestne volitve v upravni odbor sekcije. Pripravili bomo tudi zanimiv program za spremljevalke, zato jih nikakor ne pozabite pripeljati s seboj (izvedba bo, če bo za ta del prijavljenih vsaj 10 udeleženk). Upamo, da se boste v čim večjem številu udeležili srečanja. Mi pa se bomo s programom in organizacijo potrudili, da vam ne bo žal. Poročanje povzročiteljev odpadkov Bliža se mesec marec in čas poročanja o ravnanju z nastalimi odpadki v preteklem koledarskem letu. Zaradi nove Uredbe o odpadkih je v letošnjem letu prišlo do določenih sprememb pri zavezancih za izdelavo poročila. Poročilo o ravnanju z odpadki za leto 2012 so do konec marca 2013 prvič dolžni oddati tudi vsi tisti, ki so v preteklem letu zaposlovali 10 ali več ljudi, ne glede na nastale količine odpadkov. Vsi povzročitelji odpadkov, ki so pravne ali fizične osebe ki opravljajo dejavnost, pri katerih v enem koledarskem letu nastane več kot 10 ton odpadkov ali 5 kg nevarnih odpadkov, so dolžni na Agencijo RS za okolje (ARSO) najkasneje do 31. marca za preteklo koledarsko leto poslati poročilo o ravnanju z odpadki. Poročilo so prvič dolžni pripraviti tudi vsi tisti, ki so v letu 2012 zaposlovali 10 ali več ljudi ne glede na vrsto zaposlitve (torej tudi, če so zaposlovali študente, dijake, …) in izpolnjevanje zgoraj navedenih količinskih pogojev. Avtoserviserji in drugi povzročitelji odpadkov pri katerih nastajajo odpadna olja (mineralna ali sintetična maziva ali industrijska olja) so dolžni poročati v vsakem primeru, ne glede na nastale količine. Povzročitelji odpadkov, pri katerih nastajajo odpadki na različnih krajih, na katerih stalno izvajajo svojo dejavnost, morajo v poročilu podatke navesti ločeno po kraju nastajanja odpadkov. Prejete obrazce je potrebno vrniti tudi v primeru, ko se jih iz objektivnih razlogov ne izpolni (npr prenehanje dejavnosti, …). Poročilo se po novem lahko pripravi z uporabo informacijskega sistema za ravnanje z odpadki, še vedno pa se jih lahko predloži tudi v pisni ali elektronski obliki na predpisanem obrazcu. Obrazci so objavljeni na spletnih straneh Agencije RS za okolje: http://www.arso.gov.si/ varstvo%20okolja/odpadki/obrazci/ Obrazci za poročanje o odpadkih za leto 2012 so objavljeni tudi na spletnih straneh OZS (svetovalni center/varstvo okolja) http:// www.ozs.si/Za%C4%8Dlane/Svetovalnicenter/Varstvookolja/Podrobnostnovice/tabid/986/ArticleId/1864/Default.aspx. MAREC 2013 7 glasilo OBMO^NE OBRTNO-PODJETNI[KE ZBORNICE VELENJE AKTUALNO Po 1.7.2013 ste lahko delno oproščeni plačevanja socialnih prispevkov Novi Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2), ki je začel veljati decembra lani, od 1. julija letos uvaja tudi možnost delne oprostitve plačila prispevkov delodajalcev za starejše delavce in vračilo prispevkov delodajalcev za prvo zaposlitev. 1. Delna oprostitev plačila prispevkov delodajalcev za starejše delavce Delodajalci in izplačevalci nadomestil (153. člen, 1. odstavek, 1. alineja) so oproščeni plačila prispevkov delodajalca: • v višini 30 % za zaposlene, ki so dopolnili 60 let starosti, in • v višini 50 % za zaposlene, ki izpolnjujejo starostni pogoj za pridobitev pravice do predčasne pokojnine po 2. odstavku 29. člena ZPIZ-2. 2. Vračilo prispevkov delodajalcev za prvo zaposlitev Delodajalci lahko uveljavljajo vračilo prispevkov delodajalca za zaposlitev: • oseb, ki niso dopolnile 26. leta starosti, in • mater, ki skrbijo za otroka do tretjega leta starosti, ko se prvič zaposlijo za nedoločen čas in ostanejo pri istem delodajalcu v zaposlitvi neprekinjeno najmanj dve leti. Tako lahko delodajalci uveljavljajo vračilo prispevkov delodajalca: • za prvo leto zaposlitve v višini 50 % in • za drugo leto zaposlitve v višini 30 % prispevkov. Na podlagi ZPIZ-2 bo minister za delo natančneje določil način vračila prispevkov, o čemer vas bomo obvestili na spletni strani. Obe določili ZPIZ-2 se uporablja od 1. julija 2013. Vir: ZRSZ Spremembe glede upokojencev in njihove podjetniške aktivnosti Novi Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju ZPIZ-2, ki je stopil v veljavo s 1.1.2013, vsebuje tudi člene in določila, ki se nanašajo na spremembe glede upokojencev in njihove podjetniške aktivnosti. Po novem se bodo morali upokojenci, ki bodo želeli dodatno zaslužiti, odpovedati najmanj polovici pokojnine, za najmanj 20 ur pa se bodo morali vključiti v zavarovanje in plačevati prispevke. V 116. členu ZPIZ-2 je navedena lestvica, ki določa delež pokojnine, ki se mu bo odrekel upokojenec, glede na obseg dela, ki ga bo želel opravljati in ob tem prejemati zaslužek: – 50 %, ko zavarovanec dela 4 ure dnevno ali znaša zavarovalni čas od 20 do 24 ur tedensko; – 37,5 %, ko zavarovanec dela 5 ur dnevno ali znaša zavarovalni čas od 25 do 29 ur tedensko; – 25 %, ko zavarovanec dela 6 ur dnevno ali znaša zavarovalni čas od 30 do 34 tedensko in – 12,5 %, ko zavarovanec dela 7 ur dnevno ali znaša zavarovalni čas od 35 do 39 ur tedensko. Določila 116. člena stopijo v veljavo 1.1.2013, kar pomeni, da morajo nov zakon upošteva8 MAREC 2013 ti vsi tisti upokojenci, ki se bodo aktivirali v letošnjem letu. Za vse upokojence, ki poleg pokojnine opravljajo dejavnost po prejšnjem ZPIZ-1 (samostojni podjetniki), pa velja, da se bodo morali novi zakonodaji prilagoditi do začetka leta 2014. Imajo možnost, da se sami vključijo v zavarovanje. V primeru, da za spremembo svojega statusa po novem ZPIZ-2, ne bodo poskrbeli pravočasno, jih bo v zavarovanje vključil Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, po uradni dolžnosti. Kako lahko upokojenec zasluži poleg svoje pokojnine po novem ZPIZ-2? Upokojenec lahko ustanovi d.o.o. Upokojenec je lahko družbenik v družbi z omejeno odgovornostjo (d.o.o.), ne sme pa v družbi opravljati poslovodno funkcijo in prejemati prihodke iz dejavnosti, lahko pa je prokurist v d.o.o.. V tem primeru, se ni zavezan vključiti v zavarovanje in tudi pokojnina mu ostane v celoti. Torej se nov ZPIZ-2, v teh določilih v primerjavi z ZPIZ-1, ni spremenil. Podjemna pogodba Upokojenec lahko dela preko podjemne pogodbe. Sprememba, ki jo prinaša ZPIZ-2 glede podjemne pogodbe pa je, da morajo »delodajalci« namesto 6 % prispevka za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, od 1.1.2013, plačati 8,85 % prispevka na bruto izplačilo zneska podjemne pogodbe. Avtorska pogodba Določena dela, lahko upokojenci še vedno opravljajo prek avtorske pogodbe. Vendar mora tudi pri avtorskih pogodbah »delodajalec« od 1.1.2013 dalje, mesečno plačevati 8,85% prispevka za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, na bruto avtorskega honorarja. Nov Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2), ki je stopil v veljavo z letošnjim letom, prinaša veliko novosti. Zakonodajalec še pripravlja Pravilnike za izvajanje zakona, ki bodo omogočali izvajanje določil zakona v praksi. Se pa v praksi že dogaja in se napovedujejo spremembe ZPIZ-2 . V marcu bo vlada RS razpravljala o predlogu spremembe povečanja prispevka za prostovoljno pokojninsko zavarovanje. O povečanju le-tega, smo v naših novicah že pisali (link). Povišanje tega prispevka je v javnosti vzbudilo veliko negodovanja in pripomb. Zato je Minister za delo, družino in socialne zadeve g. Vizjak že objavil, da bo vlada na marčevski seji obravnavala dopolnilo k zakonu, ki bo vsebovaloprehodno obdobje za dvig plačila prostovoljnega pokojninskega zavarovanja. glasilo OBMO^NE OBRTNO-PODJETNI[KE ZBORNICE VELENJE NAŠI ČLANI - PRISPEVKI Franc Fajdiga s.p. Osnovna dejavnost podjetja gospoda Franca Fajdige iz Skornega pri Šoštanju, je bilo v začetku prevozništvo, nato pa so z leti začeli tudi z gradbeno mehanizacijo, v zadnjih desetih letih pa razširili dejavnost na tako na nizke kot tudi visoke gradnje. Njihova dela zajemajo predvsem ureditve okolic individualnih hiš, rekonstrukcije-obnove cest, izvedbe sanacij plazu, izkopi, kanalizacije, ... Z dejavnostjo je gospod Fajdiga začel leta 1986, sam, z enim manjšim tovornim vozilom. Potreba po prevozih se je povečevala, zato je zaposlil še enega voznika tovornih vozil. Ko se je kasneje pokazala potreba tudi po mehanizaciji, so postopoma dokupovali še stroje in zaposlovali nove delavce. »Takratni časi so bili za začetke dosti boljši kot danes, to moram priznati. Danes vpliv recesije, plačilna nedisciplina in podobno zelo vplivajo na začetke podjetnikov, ki se odločajo za samostojno pot. Z delom danes je tako za vsak posel. Potrebno se je boriti, nato pa sledi ogromno prilagajanja strankam, vendar je na koncu, ko vidiš zadovoljno stranko, trud poplačan.« nam je zaupal Franc Fajdiga. Podjetje premore veliko različnih tovornjakov in razne mehanizacije. Tako imajo tovorna vozila s kiper kesoni, kar pa se tiče gradbene mehanizacije imajo mini bagre, kombinirko, čelnega nakladača, bagerje, valjarje, in tudi razne manjše pomožne stroje. Nekatere svoje stroje kot so manjši valjarji, kompresorji, vibroplošče, nabijači, in podobno dajejo tudi v najem, da si stranke lahko same kaj postorijo Trenutno je v njihovem podjetju zaposlenih 8 delavcev, načrtujejo pa še kakšno zaposlitev v letošnjem letu. Zaposlitvene skupine v podjetju so različne, od zidarjev, gradbenih tehnikov, šoferjev, strojnikov… Sicer pa gospod Fajdiga zaposlenih ne sodi po njihovi izobrazbi, ampak mu je prioriteta njihova marljivost in vestnost, iznajdljivosti, pripravljenosti do pomoči drug drugemu. Pomembno je tudi to, da znajo stopiti skupaj v kočljivih situacijah. Vseskozi pa delo spremlja tudi hči, ki ji do zaključka Fakultete za gradbeništvo v Mariboru manjka le še malo, zato je od lanskega leta že zaposlena v podjetju. Z njenim delom in znanjem je podjetje pridobilo pomemben kader za naprej. Vpliv recesije v gradbeništvu se seveda pozna tudi pri podjetju Fajdiga. »A dela vsekakor ne zmanjka - za delo se je pač potrebno boriti, konkurenca je v teh časih velika, ampak to ne pomeni nič slabega, če je to zdrava konkuren- ca.« je optimističen gospod Fajdiga. Cilji za bližnjo prihodnost gradbenega podjetja iz Skornega trenutno stremijo k pridobitvi dovoljenja za zbiranje gradbenih odpadkov in predelavo le teh za ponovno vgradnjo. Želijo se usmeriti tudi v to smer, saj se jim zdi zelo ekološko in dobro, da se materiali ponovno nekje uporabijo, če se to le da. In še bolj kot to, jim je pomembno, da se mogoče prav zaradi njih prepreči kakšno neprimerno odlagališče. Prostega časa gospodu Francu Fajdigi ob vsem delu v podjetju resnično ostane bolj malo. Rad se pomeri v namiznem tenisu in si zbistri misli s sprehodom v naravi. MAREC 2013 9 glasilo OBMO^NE OBRTNO-PODJETNI[KE ZBORNICE VELENJE DOHODNINSKA LESTVICA IN OLAJŠAVE SOCIALNO ZAVAROVANJE SAMOSTOJNIH PODJETNIKOV ČE JE BRUTO OSNOVA 783,66 € x 38,20 % 967,16 € x 38,20 % 1.450,74 € x 38,20 % 1.934,32 € x 38,20 % 2.417,90 € x 38,20 % 2.901,47 € x 38,20 % 3.385,05 € x 38,20 % 3.868,63 € x 38,20 % ČLANARINA OZS ................ČLANARINA OOZ VELENJE + članarina OZS in OOZ + članarina OZS in OOZ + članarina OZS in OOZ + članarina OZS in OOZ + članarina OZS in OOZ + članarina OZS in OOZ + članarina OZS in OOZ + članarina OZS in OOZ JANUAR 2013 JE PLAČILO PRISPEVKOV - glej račun..................................................................299,35 € - glej račun................................................................. 369,46 € - glej račun..................................................................554,18 € - glej račun..................................................................738,90 € - glej račun..................................................................923,60 € - glej račun...............................................................1.108,36 € - glej račun...............................................................1.293,10 € - glej račun...............................................................1.477,81 € POVPREČNA mesečna plača v RS za november 2012 ........................................................................... 1.611,93 € Količnik za preračun neto osnove v bruto DELOVNO RAZMERJE ZA DELAVCE Prispevki iz BRUTO PLAČE 1,54655 Januar 2013 22,10 % ohodninska lestvica 2012 D Mesečna lestvica za obračun akontacije dohodnine od dohodkov iz delovnega razmerja v letu 2013 (preračunana na 1/12 leta) Če znaša neto davčna osnova v EVRIH nad do znaša dohodnina v EVRIH 668,44 ......................................................................... 16 % 668,44 .................................1.580,02................................................ 106,95 .............. 27 %..................nad........................668,44 1.580,02..................................5.908,93................................................ 353,08 .............. 41 %..................nad.....................1.580,02 5.908,93............................................................................................. 2.127,93............... 50 %..................nad.....................5.908,93 DAVČNE OLAJŠAVE SPLOŠNA - Pri izračunu akontacije dohodnine od mesečnega dohodka iz delovnega razmerja se upošteva: Če znaša mesečni bruto dohodek iz delovnega razmerja v evrih nad do znaša splošna olajšava v EVRIH 885,17............................................................................................... 531,10 885,17 .................................1.024,02 .............................................................................................. 359,94 1.024,02 .............................................................................................................................................. 269,04 Če delojemalec ne želi, da se mu pri izračunu akontacije dohodnine upošteva povečana splošna olajšava, se davčna osnova zmanjša za 275,22 €. MINIMALNA PLAČA od 1.1. 2012 dalje 763,06 € Olajšava prvega vzdrževanega otroka ....................203,08 € PREHRANA MED DELOM od 1.8.2010 dalje drugi vzdrževan otrok............................................220,77 € - delavci 4,50 € /dan prisotnosti tretji vzdrževan otrok............................................. 368,21 € - zasebnik 6,12 € /dan, ko je delojemalec/ Prispevki na bruto plačo..........................................16,10 % delodajalec prisoten na delu štiri ure ali več Specifikacija prispevkov za delavce in samostojne podjetnike v breme Vrsta prispevka delavca v breme delodajalca skupaj 1. Skupno pokojninsko invalidsko zavarovanje 15,50 % 8,85 % 2. Skupno zdravstveno zavarovanje prispevek za zdravstveno zavarovanje 6,36 % 6,56 % poškodbe pri delu in poklicne bolezni 0,53 % 3. Ostale dajatve - skupaj prispevek za zaposlovanje 0,14 % 0,06 % prispevek za starševsko varstvo 0,10 % 0,10 % 10 MAREC 2013 pavšal za dopol. dejavnost 24,35 % 32,14 € 13,45 % 4,55 € 12,92 % 0,53 % 0,40 % 0,20 % 0,20 % glasilo OBMO^NE OBRTNO-PODJETNI[KE ZBORNICE VELENJE Tradicionalni veleslalom OOZ Velenje Tradicionalno tekmovanje v veleslalomu na Golteh, v organizaciji Območne obrtno-podjetniške zbornice Velenje, se je odvijalo v soboto, 2.marca 2013 na Golteh. Kljub jutranji megli je bila športna vnema tekmovalcev neizmerna, rezultati dobri, vzdušje v ciljni areni pa odlično. Iger se je udeležilo okoli 50 obrtnikov iz OOZ Velenje. Tekma je potekala na progi Blatnik, ki je zelo razgibana in tehnično dokaj zahtevna. Rezultati pa so bili po kategorijah sledeči: Mest Št.št Ime 1. Tek ženske nad 40 let 1. 3 GLAVAČ NATAŠA 51.39 2. 4 OVEN ALENKA 56.01 3. 5 PANN PETRA 1:04.40 4. 2 AČKO DRAGICA 1:20.80 7 JELEN JOLANDA DNS 6 KODRUN VERA DNS 1 PRAZNIK JANJA DNS ženske do 40 let 1. 8 RAMŠAK ANDREJA 52.49 2. 10 NAHTIGAL MARTINA 52.62 3. 9 FAJDIGA MANJA 55.14 Mest Št.št Ime moški nad 50 let 1. 13 ZAGER ZORAN 2. 17 ANŽEJ ZVONE 3. 20 FAJDIGA SLAVKO 4. 18 AČKO JOŽE 5. 19 FAJDIGA FRANC 6. 14 SOBOČAN BRANKO 7. 21 IVANČIČ JOSIP 8. 11 MEH BRANKO 16 JELEN ANDREJ 15 SOVINC JANKO 12 PRAZNIK MARJAN moški od 40-50 let 1. 26 NAHTIGAL ANDREJ 2. 32 STROPNIK DANIJEL 3. 28 ROGEL IGOR 4. 27 STRMČNIK BORIS 5. 25 VERBIČ MATJAŽ 6. 24 MAHNE BORIS 7. 33 DREV PETER 8. 34 JEVŠNIK SLAVKO 9. 30 MAZEJ JOŽE 10. 22 SLATINŠEK MATJAŽ 31 MERZDOVNIK VITKO 29 MEH MATJAŽ 23 GRUDNIK PETER 1. Tek 48.76 49.61 59.30 59.34 1:00.10 1:00.46 1:03.00 1:07.99 DNS DNS DNS 43.00 44.98 45.99 46.28 48.37 49.54 49.93 52.03 52.04 54.17 DNS DNS DNS Mest Št.št Ime moški od 30-40 let 1. 39 VRTAČNIK BOŠTJAN 2. 43 JANČIČ PETER 3. 44 PANN DAMIR 4. 42 VIPOTNIK BORUT 4. 36 NOVINŠEK TOMAŽ 6. 37 PANN URBAN 7. 40 MEH MARKO 45 BEZLAJ ROK 41 ANŽELAK MATEJ 38 RAZDEVŠEK IVAN 35 ANŽIČ SEBASTJAN moški do 30 let 1. 53 ČEP PAVEL 2. 46 PERGOVNIK TOMAŽ 3. 48 ANŽEJ BOJAN 4. 49 PATERNEŠ BOŠTJAN 51 LAZNIK MARKO 50 GROBELNIK MATEJ 47 MRAVLJAK SEBASTJAN 1. Tek 43.71 45.26 49.28 56.08 56.08 59.85 59.94 DNS DNS DNS DNS 43.29 45.33 46.86 52.85 DNS DNS DNS Merjenje časov: Timing Golte 3/3/2013 20:46
© Copyright 2024