1. No category

Europass
življenjepis
Osebni podatki
Priimek / Ime
Max Zimani
Naslov
Nova pot 72, 1351 Brezovica pri Ljubljani, Slovenia
Telefon
+386 41 339978
+386 41 339978
Telefaks
E-pošta
maxzimani@gmail.com
Državljanstvo
Slovenensko, Zimbabvejec po rodu
Datum rojstva
10.06.1963
Spol
Moški
Zaželeno področje dela Predstavnik zainteresirane javnosti v svet platforme Sloga
Obdobje
Zaposlitev ali delovno mesto
Glavne naloge in pristojnosti
Naziv in naslov delodajalca
Vrsta dejavnosti ali sektor
2010
dalje
2010-2011
Vodja projektov v zavodu za globalno učenje in razvoj projektov
Projektni vodja
Vodenje
projekta
“Podobe in sporočila
skozi afriško
perspektivo”.
Načrtovanje
in koordinacija
Vodja projekta
»Pripovedovanje
in zapisovanje
ljudskih
pripovedi sveta«
(Ministrstvo
za kulturo)
aktivnosti povezanih s projektom; Komunikacija s projektnimi partnerji, poročanje in evaluacija
aktivnosti vezanih na project, priprava in dostava učnega materiala, predstavljanje projekta javnosti.
Zavod
globalno
učenje in razvoj projektov
DruštvozaAfriški
Center
Nevladna organizacija – nevladni sektor
Nevladna organizacija – nevladni sektor
2000-2009
Projektni vodja, Timski menedžer, Timski vodja, Vodja kompetenčnih centrov
Planiranje, organiziranje, monitoring, izvedba in evalvacija projektov na področju razvoja programskih
oprem; vodenje ekipe piscev dokumentacije, vodenje centra za razvoj kompetenc za pisce
dokumentacije na nivoju podjetja
Obdobje
2010-2011
Zaposlitev ali delovno mesto
Projektni vodja
Glavne naloge in pristojnosti
Vodenje projekta “Podobe in sporočila skozi afriško perspektivo”. Načrtovanje in koordinacija
aktivnosti povezanih s projektom; Komunikacija s projektnimi partnerji, poročanje in evaluacija
aktivnosti vezanih na project, priprava in dostava učnega materiala, predstavljanje projekta javnosti.
Naziv in naslov delodajalca
Vrsta dejavnosti ali sektor
Obdobje
Društvo Afriški Center
Nevladna organizacija – nevladni sektor
2000-2009
Zaposlitev ali delovno mesto
Projektni vodja, Timski menedžer, Timski vodja, Vodja kompetenčnih centrov
Glavne naloge in pristojnosti
Planiranje, organiziranje, monitoring, izvedba in evalvacija projektov na področju razvoja programskih
oprem; vodenje ekipe piscev dokumentacije, vodenje centra za razvoj kompetenc za pisce
dokumentacije na nivoju podjetja
Naziv in naslov delodajalca
Stran1/3- Življenjepis
Ime Priimek
Hermes Softlab d.d., Ljubljana
Za dodatne informacije o Europass-u: http://europass.cedefop.europa.eu
© Evropska unija, 2002-2010 24082010
Vrsta dejavnosti ali sektor
Obdobje
IT
2005-2010
Zaposlitev ali delovno mesto
Predsednik (prostovoljno delo)
Glavne naloge in pristojnosti
Vodenje in predstavljanje organizacije, vodenje upravnega odbora organizacije, planiranje, izvedba,
monitoring in evalvacija aktivnosti društva Afriški center, razvijanje kompetenc ljudi delujočih v društvu
Afriški center, vzpostavljanje vez s tujimi in domačimi sorodnimi organizacijami.
Naziv in naslov delodajalca
Vrsta dejavnosti ali sektor
Društvo Afriški Center
Nevladna organizacija – nevladni sektor
Izobraževanje in usposabljanje
Obdobje
Naziv izobrazbe in / ali nacionalne
poklicne kvalifikacije
1993
Univerzitetni diplomirani inžinir racunalništva in informatike
Glavni predmeti / pridobljeno znanje in
kompetence
IT, logika in matematika, sistemske analize, „mehke veščine' - soft skills
Naziv in status ustanove, ki je podelila
diplomo, spričevalo ali certifikat
Univerza v Ljubljani, Fakulteta za Računalništvo in Elektrotehniko
Stopnja izobrazbe po nacionalni ali
mednarodni klasifikacijski lestvici
Obdobje
Naziv izobrazbe in / ali nacionalne
poklicne kvalifikacije
Stopnja VII (Slovensko)
2010-2011
Trener trenerjev učenja za razvoj (Trainer of Multipliers in Development Education)
Glavni predmeti / pridobljeno znanje in
kompetence
V zadnih dveh letih sem se udeležil poletne šole učenja za razvoj (Development Education Summer
School), treninga trenerjev na Dunaju in sem izvajal treninge za mlade, ki delajo na področju
globalnega učenja s posebnim fokusom na podobe in sporočila Afričanov in Afrike v Evropi – izvedeno
v Sloveniji, Latviji in Estoniji.
Naziv in status ustanove, ki je podelila
diplomo, spričevalo ali certifikat
Trialog
Znanja in kompetence
Materni jezik(i)
Shona
Drug(i) jezik(i)
Angleščina, Slovenščina
Samovrednotenje
Evropska raven (*)
Razumevanje
Govorjenje
Govorno
sporazumevanje
Pisanje
Slušno razumevanje
Bralno razumevanje
Angleščina
C2 Proficient user
C2 Proficient user
C2 Proficient user
C2 Proficient user
C1 Proficient user
Slovenščina
C
Proficient user
2
C2 Proficient user
C2 Proficient user
C2 Proficient user
C1 Proficient user
(*) Skupni evropski referenčni okvir za jezike
Stran2/3- Življenjepis
Ime Priimek
Za dodatne informacije o Europass-u: http://europass.cedefop.europa.eu
© Evropska unija, 2002-2010 24082010
Govorno sporočanje
Socialna znanja in kompetence
 Delegiranje nalog (naučene sposobnosti preko dela v podjetju Hermes SoftLab kot projektni
vodja in delo kot predsednik društva Afriški center v Sloveniji)
 Reševanje konfliktov (naučene sposobnosti pri deli timskega vodja v podjetju Hermes SoftLab
in v društvu Afriški center Slovenije)
 Mentoriranje zaposlenih (naučene sposobnosti skozi delo timskega menedžerja v podjetju
Hermes SoftLab in mentoriranje prostovoljcev in članov upravnega odbora društva Afriški
center)
 Dobro veščine prezentiranja (naučene sposobnosti skozi vodstven položaj predsednika Zveze
afriških študentov v osemdesetih, timskega in projektnega vodja v podjetju Hermes SoftLab
in predsednika društva Afriški center v Sloveniji)
 Delovanje znotraj koncepta različnosti (naučene spretnosti skozi vodenje projektov z ljudmi iz
različnih držav – Indije, Nemčije; življenje in delo v raznolikih skupnostih - v Sloveniji in v
Zimbabve) Sposobnost prezentirati in argumentirati ideje tako v pisni kot ustni obliki, na
jasen, diplomatski ter obziren način (naučene spretnosti skozi pisanje in predstavljanje
projektov, govorov, poročil, dokumentacije, prezentiranje)
Organizacijska znanja in
kompetence
 Dobre organizacijske in logistične sposobnosti (rezultat organiziranja številnih dogodkov,
prezentacij, konferenc, delavnic)
 Sposobnost efektivne koordinacije mednarodnih projektov (rezultat delovnih izkušenj v
podjetju Hermes SoftLab in društvu Afriški Center)
 Sposobnost upravljanja s časom, sprejemanja iniciativ in sprejemanja odločitev (rezultat dela
v delovnem okolju s kratkimi časovnimi roki)
Tehnična znanja in kompetence
Računalniška znanja in kompetence
Umetniška znanja in kompetence
Druga znanja in kompetence
Vozniško dovoljenje
Stran3/3- Življenjepis
Ime Priimek
Znanje številnih tehničnih znanj ki so potrebne v IT okolju, kot so konfiguriranje software programov,
delovanje z internetom in obnavljanjem internetnih strani.
Dobro znanje številnih IT računalniških programov (znanje pridobljeno skozi študij računalništva in
dela v IT podjetju)
Znam igrati na bobne, plesati in peti. To so prijetna in zelo koristna znanja ki se jih lahko uporablja pri
izvajanju in izobraževalnih tečajih in delavnicah. Tovrstno znanje sem si nabral v večletnem
sodelovanju v različnih afriških glasbenih skupinah.
Imam sposobnosti poslušanja, potrpežljivosti in občutek za empatijo. Sem produktiven in zelo
storilnostno naravnan.
Vozniški dovoljenje B kategorije
Za dodatne informacije o Europass-u: http://europass.cedefop.europa.eu
© Evropska unija, 2002-2010 24082010