1. No category

Predstavitev pilotnega
projekta „E-učenje“ v ZRSZ
Miša Hrovath Derganc, Zavod RS za zaposlovanje
svet. gen. dir. I
Cilji pilotne izvedbe
uvajanje
kulture eučenja v
ZRSZ
testiranje
programske
opreme
eCampus
usposobljeni
avtorji in
mentorji
zadovoljni
uporabniki
merjenje
učinkov:
• časovnih,
• vsebinskih in
• finančnih
Faze izvedbe pilota „E-učenje“
1. Instalacija
eCampusa na
strežnik ZRSZ
2. Določitev vlog
v pilotu
3. Usposabljanje
avtorjev in
izdelava e-gradiv
6. Merjenje,
analiziranje in
evalvacija
5. Izvedba eučenja in
mentorsko delo
4. Upravljanje z
e-gradivi in
udeleženci v
eCampusu
Izbira vsebin za pilotni projekt
E-gradivo 1
E-gradivo 2
E-gradivo 3
• Nepravilnosti
in terjatve v
APZNet
• Tehnike
spoprijemanja
s stresom
• Varnost
poslovanja na
ZRSZ
Namestitev
eCampusa
 Namestitev na
strežnik ZRSZ
 Poudarek na
varnosti
 Prilagoditev
vstopne strani
Ljubljana, 22.3.2011
Predstavitev Pilota e-učenja
Vloge uporabnikov
Skupine
uporabnikov
• Posamezniki
iz centralne in
območnih
služb
Razvijalci
e-gradiv
• Vsebinski
skrbniki in
avtorji
• Tehnična
pomoč pri
kodiranju
Ostale vloge
• Upravitelj
eCampusa
• Mentorji
• Promotor
• Tutor
Priprava e-gradiv in uvoz v eCampus
 Priprava vsebin v treh delovnih skupinah
 Osnovna izdelava e-gradiv preko Worda
 Dodelava e-gradiv
z e-pripomočki
 avdio zapisi
 demo filmi in animacije
 vprašalniki in testi
Ljubljana, 22.3.2011
Predstavitev Pilota e-učenja
Ljubljana, 22.3.2011
Predstavitev Pilota e-učenja
Ljubljana, 22.3.2011
Predstavitev Pilota e-učenja
Ljubljana, 22.3.2011
Predstavitev Pilota e-učenja
Ljubljana, 22.3.2011
Predstavitev Pilota e-učenja
Ljubljana, 22.3.2011
Predstavitev Pilota e-učenja
Ljubljana, 22.3.2011
Predstavitev Pilota e-učenja
Ljubljana, 22.3.2011
Predstavitev Pilota e-učenja
Informiranje in motiviranje
Oblikovanje skupin udeležencev
Dodeljevanje pravic do e-gradiv
Motivacijska pisma
Vloga mentorja
Komunikacija z udeleženci
Pregled učenja udeležencev
Merjenje, analiza in evalvacija
 Število vključenih:
 Uspešno opravili zaključni test:
Kaj je bilo zaposlenim najbolj všeč?
sprotno
preverjanje
znanja
citati ob
strani
dosledne
razlage
privlačno
izdelano
nazorna
predstavitev
brez
pretiranega
pisanja
prihranek
časa glede na
živo
usposabljanje
Kaj so v e-gradivu še pogrešali?
dodatna vprašanja
za preverjanje
znanja
tiskanje
vsebine
motnje med eučenjem (telefoni
in stranke)
dostop izven
delovnika
od doma
Katere vsebine bi še želeli spoznati?
tuji jeziki in
Excel
različne oblike
svetovalnega
procesa
v povezavi
z delom
v ZRSZ
APZ-Net,
ZP-Net
Z e-učenjem lahko…
pravočasno in
bolj privlačno
se učimo
pomnimo
raziskujemo
osvajamo
odkrivamo
vadimo
gledamo
rešujemo
Hvala!
Miša Hrovath Derganc
Zavod RS za zaposlovanje