רתימה להנהלה
כיצד להשתמש בתבנית זו? Using this template תבנית זו נועדה לסייע לך בבניית מצגת למנהלים לאפשריבריא בעבודה. אפשר לשנות את המצגת בהתאם לצורך ולשיקולך. התבנית מכילה מידע על התועלת בתכנית אפשריבריא בעבודה ,על התכנית ועל תפקיד ההנהלה. לתכנית אפשריבריא בעבודה יש משאבים רבים באינטרנט שתומכים במצגת זו .ניתן למצוא אותם באתר http://www.efsharibari.gov.il נדרשות 10-15דקות כדי להציג מצגת זו. יש למחוק שקופית זו לפני הצגת המצגת. למה להשקיע ?בבריאות העובדים Why invest in workplace health? אורח חיים מזיק הוא גורם מרכזי לתחלואה כרונית ,מוות ונטל כלכלי כבד כ 5,000-מקרי מוות בשנה קשורים להשמנה ומיעוט פעילות גופנית כ 75%-משיעור התחלואה בסוכרת נגרמים ממשקל עודף/השמנת יתר .4 מעל 10%ממקרי המוות מסרטן נגרמים ישירות מהשמנת יתר גורמי הסיכון העיקריים: תזונה לא בריאה ומיעוט בפעילות גופנית השמנה עישון 3 התועלת הארגונית • • • • • • שיפור פריון העבודה של העובדים הורדת שיעור ההיעדרות של עובדים הורדת שיעור החולי וההיפגעות העלאת מחויבות העובדים למקום העבודה שיפור תדמית הארגון שיפור גיוס עובדים איכותיים ושימורם השקעה נבונה The bottom line ההחזר על השקעות בקידום הבריאות !138% במקום העבודה הוא Baxter S et al. The relationship between return on investment and quality of study methodology in workplace health promotion programs. Am J Health Promot 2014;28:347-363. התועלת עבור העובד • • • • 6 סביבה התומכת בבריאות ובבטיחות הפרט הגברת רווחת העובד שיפור שביעות הרצון ממקום העבודה בריאות פיזית ונפשית משופרת אפשריבריא בעבודה 7 מהו מקום עבודה אפשריבריא? מקום עבודה בעל מדיניות ,תרבות ארגונית, וסביבת עבודה המסייעים לעובדים לשמור על אורח חיים פעיל ובריא יותר שיטות • מדיניות מקדמת בריאות :הצעת פעילויות ופיתוח תמריצים לעידוד השינוי • יצירת סביבה פיזית וארגונית תומכת • מתן כלים ומיומנויות לפרט 8 מדריך אפשריבריא בעבודה המדריך וארגז הכלים הם כלי עבודה שנועדו לאפשר לארגונים בכל גודל ותקציב להפעיל תכנית מוצלחת לעידוד חיים פעילים ובריאים במקום עבודה .כל ארגון יכול לבצע תכנית מוצלחת ב 10-צעדים! שותפים • • • • • • 9 משרד הבריאות משרד התרבות והספורט משרד הכלכלה אוניברסיטת תל אביב קרן מנוף של הביטוח הלאומי עמותות וארגונים וציבור העובדים החזר על השקעה – דוגמא מאוסטרליה The bottom line באילו תחומים תכנית אפשריבריא בעבודה מתמקדת? פעילות גופנית תזונה בריאה יותר 11 מניעת עישון עידוד הנקה תכולת המדריך :חומרים נלווים • • • • • • 12 מצגות לרתימת ההנהלה והעובדים כלי מיפוי ושאלונים מתוקפים המלצות מפורטות להטמעת מדיניות מקדמת בריאות בארגון המלצות לפעולות שאפשר ליישם במקומות עבודה קישורים לפעילויות ,חומרים ודוגמאות מוכחות קישורים לגורמים שאפשר להתייעץ/להיעזר בהם דוגמאות פעילות הפוגה מיום העבודה ,אגד הפסקה פעילה לעובדים ,בנק דיסקונט מגשי פירות וירקות המחולקים לעובדים ,עיריית חיפה חוג זומבה ,עיריית חיפה מתיחות בישיבת הבוקר ,בנק דיסקונט 13 איך מנהלים יכולים לתמוך בתכנית? ?How can managers support the program לפתח מדיניות תומכת להקצות זמן ומשאבים להבטיח סביבה פיזית תומכת לוודא שמשתפים עובדים בפיתוח התכנית להשתתף בפעילויות /אירועי תכנית חשובים לעודד את העובדים להשתתף לשמש דמות לחיקוי לוודא כי כל ההנהלה עומדת מאחורי התכנית תמיכת פעילה של ההנהלה היא ערובה להצלחתה! לאכול בריא להיות בתנועה להרגיש טוב פרטי קשר http://www.efsharibari.gov.il :אתר active.healthy@moh.health.gov.il :אימייל efsharibari :פייסבוק 15
© Copyright 2024