Rekrytera Sveriges mest engagerade och välutbildade ingenjörer Med Ny Teknik rekryterar ditt företag Sveriges mest initierade, passionerade och välutbildade ingenjörer, IT-specialister, tekniker och chefer. Med våra rekryteringslösningar kan stora som små teknikföretag nå ut till aktiva och passiva kandidater med sina platsannonser, och samtidigt bygga sitt employer brand för framtiden. Något som våra kunder Scania, ABB, Ericsson, Sweco, Volvo och Sandvik gör redan idag. 97%* av våra läsare och besökare tycker att Nyteknik Jobb är en seriös aktör om och när de ska söka jobb. Inget annat media i Sverige har lika bra och ren träffbild i dessa yrkesgrupper. Med en välskriven och riktad platsannons, designad enligt ditt företags visuella profil, hittar du snart rätt medarbetare, oavsett om du väljer våra digitala plattformar och/eller vår omtyckta tidning. NyTeknik ger rekryterande företag möjligheten att synas i den redaktionella miljö som ingenjörerna själva vänder sig till när de vill läsa och söka efter trovärdiga och initierade tekniknyheter. 97 % av våra läsare och besökare tycker att Nyteknik är en seriös aktör om och när de ska söka jobb.* Våra kandidater Upplaga: 158 200 ex, TS 2013 Målgruppsräckvidd i tryck: 278 000 läsare, Orvesto Konsument 2014:1 Räckvidd nyteknik.se: Totalt 127 000 unika besökare, varav ca 30 % av besökarna på jobbsektionen kommer via mobilen. • • • • 77 % av alla besökare och läsare har en högskoleeller universitetsutbildning. 90 % av alla med 6-15 års arbetslivserfarenhet har högskoleeller universitetsutbildning. 96 % av våra läsare och besökare tycker att Ny Teknik har kvalitativa jobb. 76% upplever att urvalet inom deras yrke är bra. * Källa: Undersökning om NyTekniks läsare och deras beteende när de söker jobb. Utförd av B2B-opinion, juni 2014. Våra läsare och besökare 80% 70% 70% 58% 60% Kontakta oss redan idag! 50% 40% 34% 30% 20% 8% 10% Camilla Söderström Tel: 08-796 64 09 Camilla.soderstrom@nyteknik.se 0% Passiva kandidater med 6-15 års arbetserfarenhet Passiva kandidater Aktivt jobbsökande Inte intresserade av att byta jobb 3% Lars Nordberg Tel: 08-796 64 24 Lars.nordberg@nyteknik.se Åldersfördelning 16-19 år 16% Med oss kan ditt varumärke bygga en långsiktig relation med våra aktiva läsare alla veckans dagar, oavsett om det är i vårt prisbelönta magasin, på våra digitala plattformar eller uppskattade events. 17% 20-29 år 30-39 år 14% 22% Eva Linder Tel: 08-796 64 25 Eva.linder@nyteknik.se 40-49 år 50-64 år 28% 65-80 år Källa: Orvesto konsument internet 2014: maj och v.21, 2014, Adobe Site Catalyst. NyTeknik – en del av Mediehuset Talentum Sverige