1. No category

november 2011
Årgång 6, nummer 6
LagomRoligt
Lärarnas
riksförbund
Uppsala kommunförening
NYHETER I KORTHET
Omorganisation
Uppsala Kommun har relativt sett låga SALSA-värden.
Förvaltningen Vård och Bildning kommer att omorganiseras i syfte att ge ökat stöd till skolorna för att elevresultaten ska förbättras. Med förslaget till omorganisation
följer att skolorna får mer frirum. Syftet är att tiden ska
användas för att utveckla arbetssätt som ger eleverna förutsättningar att lyckas bättre. Rektorer förväntas stödja
verksamheten genom att ägna 80% av sin arbetstid till
pedagogiskt ledarskap. Genomförande kommer att ske
under 2012.
Kollektivavtalsdiskussioner med arbetsgivaren
Lärarnas riksförbund har inbjudits till inledande diskussioner om försöksverksamhet med 100 % förtroendearbetstid för lärare. Vid ingånget avtal med denna tidsanvändning utges 1500 kr + genererade 500 kr per deltagare
att tilldelas de excellenta lärarna, i fast kontant lön som
bibehålls även efter försöksperiodens slut, 2014. Endast
hela skolenheter, inte individer, erbjuds att delta. Förhandlingschefen informerar om arbetsgivarens tankar vid
Representantskapet den 10 november kl. 14-17.
påskynda hanteringen. Mer information finns på Skolverkets hemsida. En arbetsgrupp med LR-medverkan ser
över villkoren för bl.a. de mentorer, som ska stötta
nyutexaminerade.
Arbetstid
Med anledning av AD-domen i somras om lärares arbetstid, har LR tagit fram en ny arbetstidsbroschyr samt ett
digitalt planeringsinstrument för lärares arbetstid. Medlemskvällar och utbildning av ombud kommer att ske efter jul. Förhandlingschefen Anna Lind har presenterat ett
nytt förslag till lokalt avtal om lärares arbetstid i Uppsala
kommun.
Personalminskning VUX-Linné
P.g.a. att VUX-Linné förlorade upphandlingen av halvdistansutbildningen kommer en personalminskning att ske.
Skolledningen hoppas kunna klara reduktionen genom
pensioner, särskild avtalspension, kompetensutveckling
och deltagande i projekt. Medlemmarna på VUX-Linné är
inbjudna till ett informationsmöte 8 november kl. 17 på
LR-kansliet Bäverns gränd 17.
GUC
Kommunstyrelsen har avgivit en avsiktsförklaring att
kommunen ska köpa upp aktier i GUC så att skolan i sin
helhet kan föras över till Vård och bildning. Konsekvensoch riskanalysen ej gjord. LR begärde att gym asks heden
ska kräva detta av kommunstyrelsen.
Arbetsmiljöundersökning
En ny rapport om lärares arbetsmiljö presenterades förra
veckan. Vi kommer att använda den i samtal med politiker och tjänstemän samt i debattartiklar för att påverka
resurstilldelningen till skolorna. Tryckta broschyrer kommer att skickas till skolorna. Vi överväger att ordna ett
Kongress 2012
informationsmöte om resultaten samt möjliga åtgärder att Val av kongressledamöter är genomförd. Uppsala distrikt
arbeta för.
kommer att vid kongressen 2012 representeras av följande ledamöter:
1 Hans Eric Lindahl, Uppsala
Budget 2012
BUN fattade beslut om budget för 2012, som kommer att 2 Katarina Reineck, Uppsala
innebära stora ekonomiska bekymmer för grundskolorna. 3 Per Hoffman, Enköping
Vi kommer att agera mot politiker och tjänstemän för att 4. Teresa Vinterbäck, Tierp
försöka få bättre förutsättningar inom ramen för den kom- 5. Sari Lähteenmäki Lahnalampi, Uppsala
pletteringsbudget som planeras för fullmäktigebeslut, sannolikt 12 december.
Kompetensutveckling
Sök på Skolporten efter intressanta kurser
www.skolporten.com/kompetens
Lärarlegitimation
Ett antal skolor har nu fått utskickat de tjänstgöringsintyg,
som krävs för ansökan om lärarlegitimation. LRs agerande mot VoB har gett effekt. Om möjligt bör du skanna
alla dokument och skicka digitalt till Skolverket för att
november 2011
Årgång 6, nummer 6
En ständigt återkommande fråga i början av terminen
gällande studiedagar:
Rektor hävdar att det finns två typer av arbetsdagar:
A-dagar som är dagar då vi undervisar och B-dagar som är
studiedagar.
Stämmer det?
Om du arbetar 50% - på hur många studiedagar skall du då
medverka? Om du t.ex. inte arbetar torsdagar och fredagar
och studiedagarna ligger på torsdag och fredag, skall du då
medverka?
Skall man medverka i 50% av samtliga studiedagar om
man arbetar 50% -oavsett under vilka dagar de ligger på?
Svar:
Lärare har årsarbetstid. 1360 timmar (i snitt 35 timmar per
vecka) ska spridas (någorlunda jämnt) på maximalt 194 Adagar (arbetsdagar).
Under dessa timmar utförs arbete som arbetsgivaren styr
över; undervisning, APT, föräldramöten, studiedagar, nationella prov (inklusive rättning), lägerskola, a-lagsmöten,
utvecklingssamtal, rastvaktande m.m.
Några B-dagar har aldrig funnits.
Tjänstgör man 50% gäller att 680 timmar ska spridas
(någorlunda jämnt) på maximalt 194 A-dagar. Den som
normalt är ledig torsdag-fredag kan beordras – dock med
två veckors varsel (arbetstidslagen) – att ändra sitt schema.
Taket med 680 timmar får dock inte överstigas utan övertidsersättning.
En insiktsfull chef skulle ha uppdragit till lärare, två veckor
innan, att anpassa sitt reglerade schema för perioden närmast runt studiedagen, för att säkerställa att ingen tvingas
jobba övertid den aktuella dagen. Särskilt deltidstjänstgörandes situation behöver beaktas.
Tyvärr finns väl risken att ett antal lärare gör fler timmar än
vanligt den aktuella dagen utan kompensation.
Tyvärr finns fortfarande ett antal rektorer som tror att alla
måste jobba 8 timmar en studiedag utan kompensation i
övrigt. Det kravet försvann 1996, när systemet med reglerad arbetstid infördes.
Uppsalamodellen (www.lr.se/uppsala) har bl.a. som syfte
att ge en överblick över hur schemaändringar påverkar årsutfallet av den reglerade arbetstiden
Besök www.mintrygghet.se
Läs om dina medlemsförmåner på:
www.lararkortet.se
MEDLEMSINFO
Kontaktpersoner på LR:s kansli
Katarina Reineck - tel.72475, 076-798 30 97
Övergripande frågor på kommunnivå, arbetsmiljö, grundskolan östra området: löner, anställningsfrågor och arbetsmiljö.
katarina.reineck@uppsala.se
Hans Eric Lindahl - tel.72422, 076-798 30 96
Övergripande frågor på kommunnivå, grundskolesamverkan, grundskolan västra och södra
området: löner, anställningsfrågor och arbetsmiljö.
hans-eric.lindahl@uppsala.se
Björn Sundin - tel.72423, 076-798 30 95,
Övergripande frågor på kommunnivå,
gymnasiesamverkan, vägledarfrågor: löner,
anställningsfrågor och arbetsmiljö.
bjorn.sundin@uppsala.se
Sari L Lahnalampi - tel.72432, 070-477 13 71
Dokumentation, rekrytering och redaktör,
grundskolan norra området: löner, anställningsfrågor och arbetsmiljö.
sari.lahnalampi@uppsala.se
Kalendarium
Skriftliga omdömen
Representantskap
Medlemskväll kring skriftliga omdömen onsdagen den Styrelse
Kurs för nya ombud
23/11 kl. 16-18 på LRs kansli Bäverns gränd 17.
Anmälan senast 20/11 till sari.lahnalampi@lr.se
KONTAKT
Separat inbjudan senare.
Rekrytera medlemmar till Lärarnas Riksförbund
Du erhåller en premie när du rekryterar en ny medlem:
www.lr.se/rekrytering
Uppsala kommunförening
Bäverns gränd 17 2tr
753 19 Uppsala
www.lr.se/uppsala
10/11, 8/12 (+LR-pub)
24/11, 15/12
1/12
Medlemsjouren
0771-613 613
vardagar kl. 08.00-17.00
Medlemsregistret
08– 613 27 27
Måndag - torsdag 09.00-16.00
Fredag 09.00-12.00