1. No category

Birgi> Williams, interna?onell seniorkonsult inom ledarskap och organisa?on. Williams är förfa>are ?ll boken ”The Genuine Contact Way: Främja en kultur för ledarskap” och kommer a> leda utbildningarna som erbjuds i Skandinavien. Williams är grundare ?ll the Genuine Contact™ Program. Birgi% har en bakgrund från kogni2v psykologi, klinisk beteende-­‐
vetenskap och organisa2onspsykologi. Hon har erfarenhet från social-­‐
tjänst, hälsovård och tvärkulturellt arbete. Hon är känd och respekterad för si% djupa engagemang, sin integritet och sin förmåga a% bidra 2ll posi2v och hållbar förändring för individer, grupper och organisa2oner. Som ledarskaps-­‐, och organisa2onskonsult har hon arbetat med e% hundratals organisa2oner och hon har mö% tusentals människor i si% arbete. Hon lever som hon lär och delar med sig av sin rika och breda erfarenhet och e% genuint, empa2skt och rakt förhållningssä%. Hon menar a% ledarskapsutveckling är det arbete som är allra vik2gast i världen just nu för a% bygga den kapacitet som behövs för a% kunna skapa den flexibilitet som krävs i en värld i ständig förändring. Här möter vi e% ny% ledarskapsparadigm – ”Led så a) alla kan leda” The Genuine Contact Way Främja en kultur för ledarskap -­‐ å>a unika ?llfällen a> utveckla din egen ledarskapskompetens Läs mer på www.facebook.com/gcskandinavien/events och www.genuinecontactway.com Anmälan via www.eventbrite.com/d/sweden/genuine-­‐contact-­‐way/ (Sverige) eller h>p://?nyurl.com/nmzpzk8 (Norge, Oslo)
Å>a unika ?llfällen – under perioden 7 -­‐ 28 april 2015 – boka nu!
Oslo – Göteborg – Malmö – Stockholm Birgi> Williams, interna?onell ledarskapskonsult, aktuell med boken ”Främja en kultur för ledarskap” inbjuder ?ll tre olika möjligheter a> utveckla dig som ledare. Välj e> eller fler ?llfällen för a> maximera ny>an i din vardag. 1. Värden för a> främja en kultur för ledarskap Tre 2mmar där vi ser på hur ledare och chefers egen värdegrund påverkar organisa2onen, i vilken utsträckning poten2alen används och utvecklar förmåga och mod a% anta det nya ledarskapsparadigmet. Datum: 7/4 Oslo, 13/4 Göteborg, 15/4 Malmö, 16/4 Stockholm 2. Främja en kultur för ledarskap En heldag som ger ökad förmåga, kunskap och verktyg som är avgörande för a% skapa och främja en kultur för ledarskap. A% få ledarskapet a% gro i andra, stödja andras ledarskap och personligt ansvar, överensstämmelse mellan befogenheter och ansvar, mod a% tänka annorlunda och a% använda allas poten2al. Datum: 8/4 Oslo, 14/4 Göteborg, 17/4 Stockholm, kl 9-­‐16 3. Extraordinärt ledarskap Tre dagar för ledare som vill hi%a sin poten2al, öka sin kapacitet och ta si% ledarskap 2ll nästa nivå. Vi ser på organisa2oner som öppna system, som lärande organisa2oner, effek2vt lagarbete, tydliga ramar för självorganiserande personal och vad som krävs för a% växa och utvecklas i konstant förändring. Datum: 20-­‐22/4, Ersta konferens, Stockholm Anmäl dig workshops i Sverige eller Norge alt. ?ll någon av arrangörerna. Läs mer: på www.facebook.com/gcskandinavien och www.genuinecontactway.com Å>a unika ?llfällen – under perioden 7 -­‐ 28 april 2015 – boka nu!
– ”Det går inte aB särskilja personlig ledarskapsutveckling från professionell ledarskapsutveckling.” BirgiB Williams Det behövs e% ny> ledarskapsparadigm – a% leda så a% andra kan leda. Vi behöver slå hål på gamla myter som t ex: -­‐  a% ledarskap är svårt -­‐  a% bara vissa kan vara ledare, -­‐  a% bara chefer tar ledarskap, -­‐  a% ledarskap är en speciell förmåga som inte alla har. Dagens ledare verkar i en helt ny omgivning. De ska nå målen och öka vinsterna, sam2digt som organisa2onerna befinner sig i ständig inre och y%re rörelse och är uppkopplade mot hela världen, på go% och ont. De behöver bygga kapacitet så a% organisa2onen kan vara anpassningsbar och flexibel, växa och frodas i ständig förändring, vara jämställd och fungera väl både ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Arrangörer är Genuine Contact Traineers i Skandinavien Vi är auktoriserade traineers för the Genuine Contact™ Program och har 2llsammans e% bre% spektrum av kompetenser. Vi arbetar med samma verktyg och förhållningssä% och har anpassat det 2ll en skandinavisk kontext. Vi finns för de ledare och organisa2oner som vill finna vägar framåt och utveckla en kultur för ledarskap. Eiwor Backelund, eiwor@gatewayc.com Ulrika Eklund, ulrika@ueklund.se Thomas Herrmann, thomas@openspaceconsul<ng.com Anders Johansson, anders@frilu>en.se Johann Rehnberg, johann.rehnberg@manaki.se Eva P Svensson, eva@epshumaninvest.se Hege Steinsland, hege@rela.no Oslo -­‐ Göteborg -­‐ Malmö -­‐ Stockholm