VErKSAMHETSBEräTTElSE 2009 för Unionen Öst
VErKSAMHETSBerättelse 2009 för Unionen Öst Innehåll Inledning.................................................................................................................... 2 Trygghet och stöd...................................................................................................... 3 Utveckling mot individuell medlemsnytta ................................................................ 5 Påverkan och inflytande ............................................................................................ 8 Inflytande i förbundet.............................................................................................. 12 Personal ................................................................................................................... 16 Seniorerna i Unionen Öst ........................................................................................ 17 Ekonomisk uppföljning för helåret 2009 ................................................................ 19 Berättelse över granskningen .................................................................................. 23 Klubbar.................................................................................................................... 24 Arbetsplatsombud.................................................................................................... 29 Kontaktombud på riksklubb .................................................................................... 34 Aktiviteter 2009....................................................................................................... 36 Slutord ..................................................................................................................... 37 Inledning Unionen är Sveriges största fackförbund på den privata arbetsmarknaden och landets största tjänstemannaförbund. Unionen är ett fackförbund där alla tjänstemän på en arbetsplats i den privata sektorn kan vara medlemmar. Unionen finns i allt från stora internationella koncerner till små familjeföretag och ideella organisatoner. Unionen är uppbyggd av 19 regioner och i varje region finns ett kontor, ibland flera. Unionen Öst är regionen för dig som är privatanställd tjänsteman och arbetar i Östergötland, Tranås, Katrineholm, Flen eller Vingåker. På våra kontor i Norrköping och Linköping jobbar fackliga rådgivare och ombudsmän med rådgivning, förhandlingshjälp och utveckling för regionens medlemmar. Vi är drygt 21 000 medlemmar i regionen. Det finns 163 klubbar och 225 arbetsplatsombud. 2 Trygghet och stöd Villkoren på arbetsmarknaden blir bäst om fack och arbetsgivare själva tar ansvaret för dem. Det gör vi genom kollektivavtal. Kollektivavtal ger garantier och trygghet utöver de egna anställningsavtalen. Kollektivavtal på arbetsplatsen är också en förutsättning för lokalt fackligt inflytande och ger bland annat möjlighet att bilda fackklubb. Region Östs anställda stöttar klubbar och arbetsplatsombud i det lokala fackliga arbetet. Våra ombudsmän genomför också förhandlingar och företräder medlemmar som saknar lokal facklig närvaro. Teckna kollektivavtal Under 2009 har en del av en tjänst på regionen bestått i att aktivt via arbetsplatsbesök eller via förhandlingar uppvakta företag som saknat kollektivavtal. Urvalet har skett utifrån att företag med fler än tio medlemmar ska omfattas av avtal samt att antalet företag med 5-10 medlemmar utan avtal ska minska med 25 procent. Utöver dessa har företag uppvaktats när de sökt lönebidrag/särskilt anställningsstöd eller när medlemmar har påkallat Unionens hjälp om att få omfattas av kollektivavtal. Lokal facklig närvaro Arbetsplatsen är Unionens viktigaste arena. Där finns kunskapen om villkoren på jobbet och om hur vi vill ha det. Ombudsmän och fackliga rådgivare har under året genomfört arbetsplatsbesök i syfte att engagera fler medlemmar till fackliga uppdrag lokalt på arbetsplatsen och bilda klubb. Fördelarna med en lokal facklig närvaro lyfts även i samband med förhandlingar. Region Öst hade vid årsskiftet 163 klubbar och 225 arbetsplatsombud. Facklig rådgivning En omfattande rådgivning har under året hållits till klubbar och enskilda medlemmar i frågor som berör lag och avtal, försäkringar, arbetsmiljö, arbetstider med mera. Förhandling och juridisk handläggning Under 2009 har regionens ombudsmän avslutat 592 förhandlingar vilket nästan är en fördubbling jämfört med 2008. Antalet förhandlingar har varit rekordhögt som en följd av konjunkturen. Regionalt arbetsmiljöarbete I regionen arbetar en anställd som regionalt arbetsmiljöombud (RAMO). RAMObesöken riktar sig i första hand mot arbetsplatser där vi saknar lokala arbetsmiljöombud/skyddsombud. Arbetsmiljöbesöken genomförs i hela regionen 3 och täcker ett geografiskt område från Tranås i söder via Östergötlands län till Katrineholm, Vingåker och Flen i norr. I region Öst har RAMO utfört 40 besök, exklusive återbesök. Dessutom har ombudsmännen i regionen genomfört 51 RAMO-besök, exklusive återbesök. Vid besöken diskuteras arbetsmiljö med medlemmar och arbetsgivare bland annat enligt AFS 2001:1 (Systematiskt arbetsmiljöarbete). Besöken har varit mycket uppskattade av medlemmarna och viljan finns att arbeta med den egna arbetsmiljön men man anger oftast tidsbrist som en orsak till att inte ställa upp som arbetsmiljöombud. Ett problem är att många saknar utbildning i arbetsmiljöfrågor, framför allt arbetsgivare vid små företag. 4 Utveckling mot individuell medlemsnytta Som medlem i Unionen får du professionellt stöd i din karriärplanering vare sig du vill avancera på din arbetsplats, byta jobb eller plugga. Våra fackliga rådgivare och ombudsmän genomför olika seminarier och syns mycket ute på arbetsplatser runt om i länet. All verksamhet har ett värvande perspektiv – ju fler vi är desto mer kan vi uträtta. Värvning Att arbeta med värvning är ett förhållningssätt som finns med i allt som regionkontoren gör och därmed ett perspektiv som hela tiden finns med. Exempel på aktiviteter där värvning är ett inslag är arbetsplatsbesök, kollektivavtalstecknande, medlemsmöten i samband med förhandlingar etc. Andra aktiviteter har syftat till att tydliggöra vikten av medlemsvärvning eller varit specifikt riktat till att värva nya medlemmar, dessa redovisas nedan. Unionen Öst har deltagit på mässor och andra aktiviteter under 2009. Som enda fackförbund deltog Unionen Öst på Östgötamässan där ett 70-tal företag ställde ut. Under mässan var fokus på värvning och att ge potentiella medlemmar information om Unionen samt att ge medlemsservice till dem som var medlemmar. På Mjärdevistafetten var Unionen Öst på plats med tält och information till deltagarna som företrädesvis var medlemmar eller potentiella medlemmar i Unionen. En värvningsaktivitet hölls den 30 november där medlemmar som värvat en kollega att bli medlem i Unionen tillsammans fick gå på en helkväll med Unionen och LHC på Cloetta Center. Aktiviteten genererade 28 nya medlemmar. En premie i form av två biobiljetter till medlemmar som värvar nya medlemmar utgår löpande. Detta i syfte att underlätta inträdet i förbundet samt att aktualisera att frågan ställs till potentiella medlemmar. Så kallade Unionen-tåg är en uppskattad värvningsaktivitet där anställd personal och förtroendevalda går runt till anställda på arbetsplatsen för att prata fackliga frågor. Aktiviteten generar ofta flera nya medlemmar. Värning riktad mot olika målgrupper som studenter, chefer och egenföretagare genomförs också. Unionen Öst samverkar med Tria i värvningen av studerandemedlemmar genom deltagande på informationsbord, mässor och föreläsningar på Linköpings universitet och Campus Norrköping. Regelbundna besök görs också till Kvalificerade yrkesutbildningar (KY) med facklig information och värvning. Så kallad övergångsuppringning sker löpande under året när studerandemedlemmar rings upp av Unionen Östs personal. Syftet är att få de som slutat studera och börjat arbeta att bli yrkesverksamma medlemmar. För chefsmedlemmar genomfördes ett chefsseminarium i regional regi och ett i samverkan med förbundskontoret (läs mer under rubriken ”Seminarier för chefsmedlemmar” nedan). 5 Egenföretagare har en egen medlemsform som kallas Unionen eget. Den kontakt som Unionen Öst har med Nyföretagarcentrum har fortsatt under året. Unionen bidrar även med viss sponsring av Nyföretagarcentrums verksamhet. Nyföretagarcentrum är verksamma i Linköping, Norrköping, Finspång, Motala och Kisa. Under företagarveckan, vecka 17, deltog Unionen på mässor arrangerade av Nyföretagarcentrum i Motala, Linköping och Finspång. Extern information Regionen har en egen tidning, Nära dig, som kommer ut fem gånger per år. Tidningen omfattar åtta sidor och skickas till alla medlemmar i region Öst. Därmed når vi främst den målgrupp av medlemmar som saknar klubb eller arbetsplatsombud på sin arbetsplats (vilket är cirka hälften av medlemmarna). Nära dig ska vara enkel och lättläst, ge information om vad som händer i regionen och stimulera till engagemang. Cirka tio gånger per år distribueras ett digitalt nyhetsbrev via e-post, ”Senaste nytt från Unionen Öst”, till klubbordförande, postmottagare, arbetsplatsombud och kontaktombud på riksklubbar. Den regionala webbplatsen, www.unionen.se/ost, är öppen för både medlemmar och allmänhet. Här presenteras regionens personal, styrelse och verksamhet. Här finns information om och anmälningsmöjligheter till kurser och aktiviteter. Vidare finns riktad information till medlemmar, förtroendevalda och arbetsgivare samt information om öppettider. Karriärcoachning, CV-granskning och seminarier Unionen Öst har under året erbjudit stöd till medlemmar i syfte att främja personlig utveckling och kompetensutveckling hos den enskilde. Stödet har erbjudits i form av coachning, CV-granskning och seminarier om livs- och karriärplanering samt utvecklingssamtalet. Totalt har vi coachat 32 medlemmar under 2009. Två seminarier om utvecklingssamtalet har genomförts och fem seminarier om livs- och karriärplanering i Mjölby, Linköping, Norrköping, Motala och Katrineholm. Totalt 403 medlemmar har deltagit. Försäkringsinformation Regionen har en försäkringsinformatör (FINFO) som både genom planerad och efterfrågad verksamhet bedrivit försäkringsinformation och rådgivning till regionens medlemmar. Teman som har informerats om är exempelvis efterlevandeskydd, allmän pension, ITP och vad man ska tänka på vid ITPK-valet. Information har även hållits som en efterfrågad aktivitet för klubbar. Under delar av året har denna tjänst varit vakant. Stöd till arbetssökande Under året har vi genomfört tre inspirationsdagar, i Motala, Norrköping och Linköping, för totalt 117 arbetssökande medlemmar. Inspirationsdagarna genomfördes av Unionen och föreläsaren Fredric Bohm. Med en observationshumor i högt tempo och med en koppling till det vi faktiskt vet om hur 6 människor fungerar berättade Fredric om hur vi själva kan ta ansvar för hur vi mår och vad vi vill göra av framtiden. Fredrik Bohm är bland annat författare och ståupp-komiker. Unionen anordnade två halvdagsseminarier under året där Arbetsförmedlingen berättade om sin verksamhet, nuläget på arbetsmarknaden och vilka yrken som är attraktiva idag. På dessa seminarier deltog totalt 54 arbetssökande medlemmar. Unionen bjöd in arbetssökande medlemmar till en Caféträff. NBV (Nykterhetsrörelsens Bildningsverksamhet) och bemanningsföretaget Manpower presenterade sina tjänster och gav tips och råd inför jobbsökandet. Seminarier för chefsmedlemmar Chefsmedlemmarna har erbjudits seminarier ”Att leda i en konkurrensutsatt värld” med 16 deltagare, ”Att chefa i en helt ny bransch" med tio deltagare samt ”Visionärt ledarskap” med 34 deltagare. 7 Påverkan och inflytande Att vara förtroendevald och representera medlemmarna är både en rolig och betydelsefull uppgift. Vår uppgift är att stärka de som har uppdrag i Unionen och samtidigt ge fler kunskap om rättigheter och skyldigheter i arbetslivet. Genom kunskap ökar vi medlemmarnas möjlighet till påverkan och inflytande. Det är också viktigt att de förtroendevalda får det stöd de behöver och känner sig rustade för sin roll. Unionen Öst finns dessutom med i olika sammanhang för att på olika sätt verka för att öka tillväxten i regionen. Målet är att få fler, växande och bättre företag. Arbetet med tillväxt syftar bland annat till att ge möjlighet till ökad välfärd, löneutrymme och trygghet. Likaså att ge möjlighet till personlig utveckling för medlemmar. Utbildning Facklig grundutbildning Regionens fackliga grundutbildning riktar sig i första hand till fackligt förtroendevalda som är nya i sin roll, men även andra förtroendevalda som vill uppdatera sina kunskaper har nytta av kursen. Utbildningen är upplagd på fyra dagar och omfattar grunder i lagar och avtal, förtroendevaldas arbete på företagen, lön och arbetsmiljö. Kursen hölls vid två tillfällen, i Linköping respektive Norrköping. Deltagarna kom från olika företag i regionen vilket gav stora möjligheter till erfarenhetsutbyte och kunskapsöverföring i samband med diskussioner och grupparbeten. Fördjupningskurs i MBL och LAS För de förtroendevalda som genomgått grundkurs och vill fördjupa sig i lag och avtalsfrågor har fördjupningskurser hållits. ”Förhandling vid omorganisation” hölls på våren och ”Omorganisation – MBL och LAS i praktiken” hölls på hösten. Aktivt lönearbete Kursen ”Aktivt lönearbete” är en fyradagars löneförhandlarkurs och riktar sig till förtroendevalda och blivande löneförhandlare. I år genomfördes kursen på Starby Kungsgård i Vadstena, två plus två dagar med internat. Deltagarna fick kunskap om hur man bland annat bygger lönepotter och förhandlar enskilda löner. De fick även en förståelse och kunskap om lönekartläggning. Teori varvades med praktisk förhandlingsträning vilket uppskattades av deltagarna. Bättre arbetsmiljö (BAM) Utbildningen ”Bättre arbetsmiljö (BAM)” har erbjudits arbetsmiljöombud i region Öst och Mälardalen vid två tillfällen, vår och höst. Utbildningen har genomförts av Unionen i samarbete med en utbildningskonsult. Totalt var det 29 deltagare. 8 Ekonomiska argument för bättre arbetsmiljö Målgruppen var chefer och arbetsmiljöombud. De fick lära sig hur man med enkla räkneexempel kan visa att effekterna av en dålig arbetsmiljö påverkar hela verksamheten negativt med sämre vinstutveckling och underskott i bokslutet. Under året deltog 14 arbetsmiljöombud och chefer. Professionell kommunikation Kursen riktar sig till förtroendevalda. Under kursen går vi igenom en samtalsmetodik som går ut på att lyssna och argumentera på ett effektivt sätt. Detta är användbart i alla våra samtal där vi vill övertyga om en idé, inte minst i värvningssammanhang. Kursen hölls i internatform över två dagar på Rimforsa Strand. Områdesarbete Regionen vill ge ett nära och personligt stöd till de förtroendevalda. Av den anledningen har vi delat in regionen i sex geografiska områden där ombudsmän och fackliga rådgivare ansvarar för och är kontaktpersoner för sina områden. Stödet riktas till de klubbar och arbetsplatsombud som verkar inom området. Finspång, Flen, Katrineholm och Vingåker I Finspång, Flen, Katrineholm och Vingåker finns cirka 2 300 medlemmar på nära 300 företag. På 19 av företagen finns Unionenklubbar och på 57 företag finns arbetsplatsombud. I området har arbetsplatsbesök genomförts regelbundet under året. I samband med Unionenveckan besökte Unionens regionstyrelse och representanter från förbundskontoret tillsammans med regionkontorets personal följande arbetsplatser; Katrineholmskuriren, Volvo Parts, Sörmlast, Skobes och Ericsson. Tranås, Mjölby och Boxholm I Boxholm, Mjölby och Tranås finns cirka 1 500 medlemmar på 177 företag. På 23 av företagen finns Unionenklubbar och på 27 företag finns arbetsplatsombud. De områdesansvariga har gjort arbetsplatsbesök under året i syfte att informera, stötta klubbar och förtroendevalda samt värva medlemmar. De har också löpande gett de förtroendevalda i området råd och stöd via telefon och e-post. Norrköping I Norrköping finns mer än 5 500 medlemmar på nära 1 000 företag. På 71 av företagen finns Unionenklubbar och på 70 företag finns arbetsplatsombud. Som en följd av lågkonjunkturen har områdesarbetet fokuserats till förhandlingar och klubbstöd vid omorganisationer och övertalighet. Arbetsplatsbesök har genomförts i mån av tid och de områdesansvariga har löpande gett rådgivning till de förtroendevalda. Ydre, Kinda, Åtvidaberg, Söderköping, Valdemarsvik I Ydre, Kinda, Åtvidaberg, Söderköping och Valdemarsvik finns cirka 1 700 medlemmar på 158 företag. På åtta av företagen finns Unionenklubbar och på elva företag finns arbetsplatsombud. Under året har arbetsplatsbesök, arbetsmiljöbesök och förhandlingar genomförts tillsammans med rådgivning till förtroendevalda. Detta har genererat såväl nya medlemmar som nya förtroendevalda. 9 Motala, Vadstena och Ödeshög I Motala, Vadstena och Ödeshög finns drygt 2 300 medlemmar på nära 300 företag. På 19 av företagen finns det Unionenklubbar och på 18 företag finns arbetsplatsombud. Klubbstöd, stöd till arbetsplatsombud och arbetsplatsbesök har regelbundet genomförts liksom rådgivning via telefon och mail. Linköping I Linköping finns drygt 6 000 medlemmar på mer än 1 000 företag. På 57 av företagen finns Unionenklubbar och på 82 företag finns arbetsplatsombud. I denna region är relativt många medlemmar klubblösa. Fokus har lagts på att besöka dessa företag för att värva medlemmar och förtroendevalda. Värvningsinsatser har genomförts av områdesansvariga tillsammans med klubb och arbetsplatsombud, men ibland även av enbart områdesansvariga. 10 Ordförandekonferens Under hösten genomfördes en ordförandekonferens. Fokus för dagarna var att skapa ett kontaktnät för klubbordföranden i vår region och få ett unikt erfarenhetsutbyte. Totalt 46 personer deltog. Opinionsbildning och regionalt samarbete Unionen Öst har under 2009 deltagit i Regionalt kompetensforum som ska verka för att säkerställa kompetensförsörjningen i regionen och som samordnas av Östsam. I Regionalt kompetensforum ingår representanter från näringsliv, fackliga organisationer, branscher, universitet och högskola, arbetsförmedling, kommuner, landsting, länsstyrelse, och regionförbund. Delvis finansieras Regionalt kompetensforum av Tillväxtverket och Skolverket. Under året har det regionala samarbetet inom ramen för industriavtalet fortsatt. Facken inom industrin har träffats och diskuterat tillväxtfrågor med arbetsgivarorganisationer samt olika kommunala företrädare. Syftet med arbetet inom industriavtalet är att uppfylla avtalets intentioner på regional nivå. Parterna har under året deltagit i diskussioner med företrädare för olika myndigheter i syfte att skapa fler och bättre utbildningsvägar för att industrins behov av kvalificerad arbetskraft ska kunna upprätthållas. Unionen har under året varit en av aktörerna i HELIX. Det är ett samarbete mellan Linköpings universitet, VINNOVA och ett stort antal partners från näringsliv och offentlig verksamhet och är en partsfinansierad satsning som beräknas omsätta cirka 200 miljoner under en 10-års period. Den centrala uppgiften för HELIX är att skapa en arena för forskning och innovation där forskare från olika discipliner samverkar med aktörer från företag och organisationer för att utveckla nya kunskaper och metoder om rörlighetens betydelse för lärande, hälsa och innovationer. Forskning bedrivs på flera företag inom regionen samt ger tillfällen för lärande och utveckling för förtroendevalda och anställda inom Unionen. Framtidsfrön är en ideell förening med bland annat Svenskt Näringsliv, LO och Östsam som medlemmar. Föreningen arbetar med att stimulera till kreativitet och entreprenörskap i skolorna. Unionen är sedan 2006 medlem i föreningen. Unionen Öst har synts i de regionala medierna, dels genom att media kontaktat talesmän för Unionen Öst, dels genom att Unionen informerat om aktiviteter och andra händelser i egen regi. Klubbföreträdare på arbetsplatser har också fått uttala sig i samband med händelser på respektive företag. 11 Inflytande i förbundet Unionen är en medlemsstyrd organisation byggd på representativ demokrati. Medlemmarna i klubbarna väljer sin styrelse eller ett arbetsplatsombud. Medlemmarna utser också sina representanter till någon av Unionens 19 regionråd. Representanter för samverkansgrupper kan delta i regionrådens möten. Regionrådet väljer i sin tur en regionstyrelse, representanter till Unionens kongress och till förbundsrådet. Kongressombud Ordinarie Stefan Andersson Motala Carola Baruwa Norrköping Svante Bäckman Norrköping Sara Ejneblad Strömberg Linköping Peter Gerdin Skärblacka Jan Kovac Linköping Kerstin Lindgren Olsson Norrköping Dometic AB Mona Olsson Norrköping Tobias Sved Norrköping Mikael Wiström Finspång Claes Wärner Norrköping Suppleanter Rolf Carlsson Linköping Rainer Fredriksson Mjölby Marie Fristedt Linköping Magnus Gustafsson Norrköping Ulla-Britt Gustafsson Tranås Kent Hult Norrköping 12 Saab Bofors Underwater System Transcom AB Johnson Controls Systems & Service AB Releasy Customer Management AB Billerud Skärblacka AB Saab AB NBV Östergötland Tommy Martinsson Motala Eniro 118118 AB Transcom AB Siemens Industrial Turbomachinery AB Norrköpings Tidningar AB Samhall AB, Förpackning Toyota Industries Sweden AB Saab AB Norrköpings Hamn och Stuveri AB Svarvcenter i Tranås AB LRF Konsult AB Annette Ingvarsson Linköping Mats Kennryd Norrköping Therese Kindblom Norrköping Christine Lindström Finspång Yvonne Nord Norrköping Stefan Tell Linköping Systembolaget AB Peter Tollwé Finspång Saab AB BE Group Sverige AB Transcom AB Siemens Industrial Turbomachinery AB Norrköpings trafikskola AB Saab AB Malmen Birgitta Samuelsson Linköping Siemens Industrial Turbomachinery AB Ledamöter till förbundsrådet Ordinarie Stefan Andersson Saab Bofors Underwater System Motala Carola Baruwa Transcom AB Norrköping Sara Ejneblad Strömberg Releasy Customer Management AB Linköping Rainer Fredriksson Toyota Industries Sweden AB Mjölby Kerstin Lindgren Olsson NBV Östergötland Norrköping Ingvar Olofsson Sapa Holding AB Finspång Mikael Wiström Siemens Industrial Turbomachinery AB Finspång Suppleanter Åse Afvander Tranås Svante Bäckman Norrköping Magnus Gustafsson Norrköping Jan Kovac Linköping Therese Kindblom Norrköping Christine Lindström Finspång Tobias Sved Norrköping Bosch Thermoteknik AB Johnson Controls Systems & Service AB Norrköpings Hamn och Stuveri AB Saab AB Transcom AB Siemens Ind. Turbomachinery AB Transcom AB 13 Ungdomsombud för 1 år Therese Kindblom Transcom AB, Norrköping Regionråd (RR) Årsmötet ägde rum den 24 april 2009 på Hotel Ekoxen, Linköping. I mötet deltog 102 personer. Regionstyrelse (RS) Regionstyrelsen har haft nio ordinarie sammanträden. Vid utgången av 2009 hade styrelsen följande sammansättning: Ordförande Mikael Wiström Finspång 1:e vice ordför. Rainer Fredriksson Mjölby Ledamöter Åse Afvander Tranås Stefan Andersson Motala Carola Baruwa Norrköping Jonas Bågenmark Linköping Stefan Carlsson Norrköping Sonja Hallsten Norrköping Jan Kovacs Linköping Kerstin Lindgren Olsson Norrköping Tobias Sved Norrköping Siemens Industrial Turbomachinery AB Toyota Industries Sweden AB Bosch Thermoteknik AB Saab Underwater Systems AB Transcom AB Releasy Customer Management AB Telia Sonera Sverige AB Servera R&S AB Saab AB NBV Östergötland Transcom AB Suppleanter Magnus Gustafsson Norrköping Christine Lindström Finspång Pierre Petersson Linköping Norrköpings Hamn och Stuveri AB RC föredragande Per-Erik Djärf Linköping/Norrköping Sekreterare Kerstin Mellgren Norrköping Personalrepresentant Unionen Öst 14 Siemens Industrial Turbomachinery AB Ventilationssystem Mikael Qvist AB Unionen Öst Klubbstyrelsen enligt rullande schema Arbetsutskott Arbetsutskottet (AU) har under året haft nio protokollförda möten. Vid utgången av 2009 hade arbetsutskottet följande sammansättning: Mikael Wiström (ordförande), Carola Baruwa, Rainer Fredriksson och Sonja Hallsten. Föredragande var Per-Erik Djärf, RC. Revisorer Ordinarie Yvonne Henriksson Gusum Kent Hult Norrköping Suppleanter Roger Thapper Motala Voith Fabrics Gusum AB LRF Konsult AB inom Östergötland KPMG AB Valberedningen Valberedningen har under året genomfört åtta sammanträden och haft följande sammansättning. Ordförande Svante Bäckman Norrköping Vice ordf Mats Kennryd Norrköping Johnson Controls S & S AB Ledamöter Ulla-Britt Gustafsson Tranås Annette Ingvarsson Linköping Johan Lundgren Norrköping Annica Ohlsson Norrköping Jan Pettersson Mjölby Svarvcenter i Tranås AB BE Group Sverige AB Saab AB Transcom AB Proffice Sverige AB BT Europe AB Unionens arbetslöshetskassa Unionen Öst representerades 2009 på stämman av Stefan Andersson, Carola Baruwa, Rainer Fredriksson, Sara Ejneblad Strömberg, Ingvar Olofsson, Kerstin Lindgren Olsson, Mikael Wiström. Suppleanter, Jan Kovacs, Tobias Sved, Christine Lindström, Magnus Gustafsson, Åse Afvander, Therese Kindblom och Svante Bäckman. Branschdelegationer Tjänster 2 Sara Ejneblad Strömberg Releasy Customer Management AB, Linköping Industri 1 Ingvar Olofsson, Sapa Holding AB, Finspång Transport Yvonne Nord Norrköpings trafikskola, Norrköping 15 Personal Organisationen på avdelningskontoret var vid utgången av 2009 enligt nedanstående: Funktion Regionchef Ekonomi/planering/administration Information Ombudsman/värvning Ombudsman/värvning Ombudsman Ombudsman Ombudsman Ombudsman Ombudsman Ombudsman Ombudsman Ombudsman Ombudsman Namn Per-Erik Djärf Kerstin Mellgren Eva Andersson Mia Andreasson Robert Bergdahl Lars Berggren Anita Bergholm Helén Forsberg Laila Esposito Pia Kalén Nils-Erik Lindquist Jessica Lindskog Christoffer Martinelle Lena Sundbom Placeringsort Linköping/Norrköping Norrköping Linköping Linköping Linköping Linköping Linköping Norrköping Norrköping Norrköping Linköping Linköping Linköping Norrköping Facklig rådgivning/Regionalt arbetsmiljöombud Facklig rådgivning/arbetsskador Facklig rådgivning Försäkringsinformatör Inga-Karin Jönsson Ristenvik Linköping Inga-Mai Lönn Linköping Anitha Gustling Norrköping Peter Tilly Linköping/Norrköping Vid Linköpingskontoret var också studerandeombudsman Martin Danielsson placerad med förbundsanställning. 16 Seniorerna i Unionen Öst Norrköping Ordförande Vice ordförande Sekreterare Kassör Ledamot Suppleanter Christer Johansson Britt-Louise Ljungberg Börje Westlund Bengt Kindgren Elisabeth Rydberg Birgitta Niklasson Bruno Sjöberg Bo Skarin Revisorer har varit Ordinarie Lars Edstav Lennart Westergren Suppleanter Birgit Berg Lennart Karlsson Valberedning Bengt Ivarsson Kerstin Agetoft Föreningen hade den 31 december 2009 269 medlemmar, en ökning från föregående år med 57 stycken. Seniorerna i Norrköping, hade sitt årsmöte 2009-02-19. Styrelsen har under året haft tio protokollförda sammanträden plus årsmöte. Följande aktiviteter har hållits: My Fair Lady på Oscarsteatern i Stockholm, studiebesök på Siemens i Finspång, Naturhistoriska museet, Cosmonova och Sidenväveriet i Stockholm, ångbåtstur på Sommen, besök på Bosstorps Gård, bussresa till Skultuna Mässingsbruk, Åsby Handelsträdgård Hallstahammar, kryssning till Mariehamn med Birka Paradise, besök på Arbetets Museum och EWK–utställningen, kåseri av Leif W Eriksson om skrattets betydelse för hälsan och jullunch med lucia på Hemgården. Deltagarantalet vid träffarna har varierat mellan som minst 30 och mest 50 medlemmar per aktivitet. Totala antalet deltagare har varit 417 stycken. Två styrelsemedlemmar har varit på ordförandekonferens i Stockholm. Linköping Ordförande Vice ordförande Sekreterare Vice sekreterare Österberg Kassör Östergren Ledamöter Suppleanter Thorsten Nilsson Lars-Åke Franzé Harald Axelsson Hans Kalén Revisorer har varit Ordinarie Bertil Andersson Stig Johansson Suppleanter Ingemar Lars-Ivar Engberg Bill Svensson Bror Lindgren John-Arne Samuelsson Leif Hanell Margaretha Aronsson Karl-Olov Valberedning Yngve Eriksson Stig Svensson Eva Lager Föreningen hade vid ingången av 2010 239 medlemmar. Detta är en minskning från förra året, en trend som tyvärr fortsätter. 17 Vid årets månadsträffar har vinnlagts om att presentera ett omväxlande program med god underhållning. Anslutningen av medlemmar är klart bäst vid april- och oktobermötena då underhållning med dans och en enkel supé har anordnats. Den 3 juni genomfördes en bussresa till andra sidan Vättern och Falbygden med ett 30-tal deltagare. En julträff med körsång, mat och sång har arrangerats med ett 80-tal personer närvarande. I årets Seniorkonferens, riksmötet för representanter från alla lokala seniorföreningar, deltog Thorsten Nilsson och L-Å Franzén. Mötets huvudambition var att leva upp till Unionen-tanken samt att knyta kontakter med kollegor ute i de olika regionerna. Styrelsen har under verksamhetsåret hållit elva protokollförda möten. 18 Ekonomisk uppföljning för helåret 2009 Unionen Öst har under året genomfört en verksamhet till stor del enligt plan och med en kostnadsmedvetenhet. En viss påverkan har vakanta tjänster och konjunkturläget med ökade förhandlingar haft på den utåtriktade verksamheten som har fått stå tillbaka, vilket också återspeglas i den ekonomiska resultatrapporten. Regionen visar ett överskott med 6 554 tkr i resultatet vilket får flyttas med och användas i verksamheten under resterande del av kongressperioden, alltså fram till och med verksamhetsåret 2012. Anslaget kommer att minska varje verksamhetsår under kongressperioden för att få Unionen i balans till 2012. Överskottet år 2009 för regionen kan möjliggöra att verksamheten kanske kan hållas på samma nivå under resterande del av kongressperioden. 19 Intäkter Övriga intäkter är: - beräknat RAMO (regionalt arbetsmiljöombud) bidrag för 2009, 229 tkr - slutligt RAMO bidrag för -07 + -08 vilket är bokfört 2009, 134 tkr - övrig intäkt + fakturerade tjänster, 173 tkr Förklaringen till avvikelsen är budgeterat bidrag till FINFO (försäkringsinformatör), det blev förändringar inom personalen så regionen har inte haft någon sådan tjänst och har då heller inte fått något bidrag för det. En viss del av avvikelsen har minskat med det slutliga RAMObidraget för -07 och -08 och övriga intäkter. Anslaget är enligt budget i utfallet. Att jämföras med anslaget för 2010 och det beräknade för 2011 respektive 2012 utifrån oförändrat medlemsantal jämfört med budgetanvisningarna för 2010: År 2010 22 365 655 År 2011 21 691 000 År 2012 21 366 500 Verksamhetskostnader Trygghet och stöd avser rådgivning, förhandlingar och avtalsrörelsen för medlemmarna. Under framför allt våren i rådande konjunkturläge har det varit ett ökat tryck på förhandlingar jämfört med tidigare år vilket tar tid men inte kostar så stora pengar. Under året har regionen haft vakanta ombudsmannatjänster. I samband med regionrådet under våren hölls också en avtalskonferens med 92 deltagare, vilket kostnadsmässigt hamnar under Inflytande i förbundet. Utveckling mot individuell medlemsnytta avser främst värvning men också coachning, seminarier och särskilda satsningar på medlemsgrupper som exempelvis chefer. I övrigt har genomförda aktiviteter genomförts med kostnadsmedvetenhet. Påverkan och inflytande är dels fackliga utbildningar, klubbanslag, företagsbesök och stöd till klubbar. - Planerade aktiviteter är genomförda när det gäller kurser och konferenser, vilket har kostat något mer jämfört med budget. - Totalt har vi utbetalat 374 tkr i klubbanslag jämfört med budget 1 000 tkr, drygt 600 tkr mindre i utfall. - Det finns en avvikelse mellan budget jämfört med utfall under påverkan och samhällsdebatt. Inflytande i förbundet är den demokratiska organisationen i förbundet, inom regionen avser det regionråd, regionstyrelse, revisorer, valberedning och så vidare. Regionstyrelse och regionråd har genomförts enligt plan med kostnadsmedvetenhet vilket har gjort att utfallet är lägre jämfört med budget. I budgeten fanns också medel för ett regionråd på hösten, vilket inte genomfördes. 20 Ledning är dels regionkontorsmöten, verksamhetsplanering och –uppföljning och centrala möten för anställda. En kostnadsmedveten verksamhetsplanering genomfördes vilket gjorde att utfallet blev lägre jämfört med budget. Internt stöd är det som avser anställda när det gäller kompetensutbildning, företagshälsovård och teambuilding. Budget och utfall är i princip överensstämmande. Personalkostnader Avser löner inklusive sociala avgifter. Lägre utfall jämfört med budget beror på: - I snitt 2-3 vakanta tjänster under året Baskostnader Avser kostnader för lokaler och kontoret. Utfallet är lägre jämfört med budget och beror framför allt på lägre kostnad för kontorsmaterial samt att telefonikostnaderna har tagits centralt. Resultaträkning Öst, kst 111 Intäkter 002, Övriga intäkter 003, Anslag S:a intäkter Årsbudget 2009 Utfall 091231 -771 000 -23 914 000 -24 685 000 -534 215 -23 913 760 -24 447 975 50 000 100 000 25 000 800 000 40 000 1 015 000 28 533 155 510 53 582 104 511 22 333 364 469 201, Utveckla medlemserbjudande 202, Redskap medlemmar 203, Kollega 204, Forma medlemskapet 205, Tria S:a Utveckling mot individuell medlemsnytta 1 500 000 120 000 0 150 000 0 1 770 000 1 189 679 147 627 1 409 260 452 -12 000 1 587 167 301, Facklig närvaro arbetsplats 302, Inflytande arbetsplats 304, Påverkan samhällsdebatt 306, Balans arbetsliv / privatliv S:a Påverkan och inflytande 500 000 1 100 000 200 000 30 000 1 830 000 817 982 381 070 113 091 0 1 312 143 401, Demokratistöd S:a Inflytande i förbundet 1 000 000 1 000 000 798 445 798 445 Verksamhetskostnader 101, Vi ska teckna kollektivavtal 102, Öka lokal facklig närvaro 103, Stärka grundläggande fackliga rättigheter 104, Stöd i arbetslivet 105, Systematiskt arbetsmiljö arbete S:a Trygghet och stöd 21 501, Organisation o ledningsarbete 502, VP, budget, uppföljning, rapportering 503, Internfackligt arbete S:a Ledning 50 000 250 000 15 000 315 000 61 569 66 750 6 325 134 644 601, Ekonomiadministration 602, Personal 603, IT administration S:a Internt stöd 3 000 550 000 6 000 550 000 1 333 520 074 0 521 407 6 489 000 4 718 275 13 897 000 11 878 663 1 895 000 1 297 135 -2 404 000 -6 553 902 S:a verksamhetskostnader Personalkostnader Baskostnader Resultat NOT: Med anledning av att Unionen Öst inte är en självständig juridisk person upprättas ingen balansräkning för regionen utan regionens tillgångar och skulder bokförs i Unionens gemensamma balansräkning. Det får även till följd att finansiella poster och skatt redovisas i den gemensamma resultaträkningen och regionens resultat ska avläsas under rubriken rörelseresultat. 22 Berättelse över granskningen Till regionrådets årsmöte för Unionen Öst Vi har granskat Unionens region Östs verksamhet för år 2009. Granskningen har utförts i enlighet med förbundets stadgar och revisionsinstruktion. Det innebär att vi planerat och genomfört en översiktlig granskning för att i rimlig grad försäkra oss om att regionens verksamhet sköts på ett ändamålsenligt och tillfredsställande sätt samt att regionens interna kontroll är tillräcklig i de delar som omfattas av vår verksamhetsrevision. Vår granskning har utgått från de beslut kongressen, förbundsrådet, förbundsstyrelsen och regionrådet fattat och inriktas på att besluten verkställs samt att verksamheten håller sig inom de ramar som stadgarna anger. Vi anser att vår granskning ger oss rimlig grund för våra uttalanden nedan. Vi bedömer att regionens verksamhet skötts på ett ändamålsenligt och tillfredsställande sätt, samt att den interna kontrollen i de delar som omfattas av vår verksamhetsrevision har varit tillräcklig. Vi finner därför inte någon anledning till anmärkning mot regionstyrelsens ledamöter. Vi föreslår därför att regionstyrelsen beviljas ansvarsfrihet för det gångna verksamhetsåret. Norrköping i mars 2010 Yvonne Henriksson Verksamhetsrevisor Kent Hulth Verksamhetsrevisor 23 Klubbar Inom region Öst fanns vid årets slut 163 klubbar. Under året har sju nya klubbar bildats och 24 lagts ned. Nybildade klubbar Ageratec AB Infocare CS AB LHC/Ispalatset/Event Rimaster Electrosystem AB Ruag Space SCA Packaging Display Sverull AB Norrköping Linköping Linköping Rimforsa Linköping Norrköping Norrköping Nedlagda klubbar Akademibokhandeln Sahlströms Beijer Byggmaterial AB Catapult Business Center AB DSV Road AB IOGT-NTO Landic Property Facility Management AB Litho Logica Infra Solutions Materia AB Nyman & Schultz AB /Saab Qyality Hotel Ekoxen Riksbyggen Saba Frukt & Grönt AB Schenker-BTL AB SPF Östgöta CK Studieförbundet Vuxenskolan i Östergötland Sveaverken AB Sweco Systems Unionen Öst (sammanslagning med Unionen Öst Linköping) Watch Market AB Wigen Oscar AB Wiking AB Östenssons AB Östgöta Correspondenten Linköping Linköping Linköping Norrköping Linköping Linköping Motala Norrköping Tranås Linköping Linköping Linköping Linköping Norrköping Norrköping Söderköping Katrineholm Linköping Norrköping Vadstena Tranås Skänninge Motala Linköping Antal medlemmar Lista över klubbar ABB Norrk region, Unionenklubb ABL Lights Sweden Unionenklubb ABS PUMP PROD AB Unionenklubb Ageratec AB Ahlsell Sverige AB / Linköping, Unionenklubben Ahlsell Sverige AB / Norrköping, Unionenklubben 24 Norrköping Linköping Vadstena Norrköping Linköping Norrköping 18 14 36 8 43 ALcontrol AB Alltransport, Unionenklubben Almi Företagspartner,Unionen klubb Alstom Power AB Anticimex AB, Unionenklubben Applied Composites Unionen Arla Foods Unionenklubb Arla Plast, Unionenklubb ASM Foods AB,Unionenklubb Assalub AB Unionenklubb Atria Chark Deli Autoliv Electronics Be Group Sverige AB /Bröderna, Unionenklubben Billerud Skärblacka AB Bilprovning AB, Svensk Borggårds Bruk AB Unionenklubb Bosch Thermoteknik AB Boxholms Stål AB Unionenklubb Broddway Unionenklubb Cafe Bar Sverige AB, Unionenklubben Carpenter Sweden AB Clear Edge Sweden AB Coiltech, Unionenklubb Coor Service Management VO-Ind CSC Götaland, Unionen Danfoss AB Unionenklubb Detaljhandelsutveckling Detab AB DHL Express (Sweden) AB,/Danza, Unionenklubben Dometic AB, Unionenklubb E.ON Elnät Sverige, Unionenklubb E.ON Värme Sverige EFG European Furniture Unionen-kl EFG Kontorsmöbler, Unionen Electrolux AB Elektroskandia AB, Unionenklubben Ericsson AB, Unionenklubb Ericsson Linköping, Unionen Ernst & Young AB, Unionenklubben ETP TRANSMISSION AB Euroform Euroform (fd Plastcenter) Exova AB, Unionenklubben Fastighets AB L. E. Lundberg Fergas AB FF-Fastighetsservice AB Fiberweb Sweden Fiskeby Board AB, Unionenklubb Linköping Norrköping Linköping Norrköping Linköping Linköping Linköping Borensberg Mjölby Åtvidaberg Tranås Motala Norrköping Skärblacka Linköping Finspång Tranås Boxholm Skänninge Åby Tranås Högsjö Söderköping Linköping Linköping Linköping Motala Norrköping Motala Norrköping Norrköping Tranås Tranås Motala Norrköping Katrineholm Linköping Katrineholm Linköping Tranås Motala Linköping Norrköping Linköping Linköping Norrköping Norrköping 46 79 27 19 99 45 49 44 22 29 7 31 65 26 99 80 9 129 26 9 19 16 19 49 17 107 39 7 17 39 404 142 56 42 32 41 158 377 12 18 24 8 40 33 21 16 20 25 Flextronics International Sw Fonus Nord-Östra Götaland, Unionenklubben Fredriksson Verk. Geodis Wilson Sweden AB, Unionenklubben Gesab Engineering, Unionenklubb GGP Sweden Unionenklubb Green Cargo AB, Unionenklubben Hermelin Holmbo Production AB Holmen AB Holms Industri AB HSB Östergötland Unionenklubb HSB ÖSTRA ÖSTERG Unionenklubb Häfla Bruks AB Unionenklubb Idrottens hus/Vidingsjö Motionscen, Unionenklub IKEA Infocare CS AB Infonova Sweden AB Inspecta Unionenklubb Johnson Controls S & S AB, Unionenklubb Katrineholms - Kuriren AB, Unionenklubben Kuehne & Nagel AB, Unionenklubben Lantmännens Maskin AB Unionen-kl Lawson LECA AB SVENSK LHC/Ispalatset/Event Logica Infra Solutions Link Logica Linköping/Norrköping LRF Konsult AB inom Östergötland, Unionenklubbe Luvata Sweden AB,Unionen klubben Maxit AB Motala Tidning AB, Unionenklubben MOTALA VERKSTAD AB NAF AB, Unionenklubb Nbv´s Unionenklubben ÖS NCC AB Niscayah AB Norrköpings Hamn & Stuveri AB, Unionenklubben Nya Folkbladet i Östergötland, Unionenklubben ODAL Lantmän Onninen AB i Linköping, Unionenklubben Outokumpu Nordic Brass, Unionenklubb Ovako Bar AB Partner Tech AB PAX Electro Products AB Peterson Packaging Unionenklubb Proffice Sverige AB, Unionenklubben 26 Linköping Norrköping Vadstena Norrköping Linköping Tranås Norrköping Norrköping Valdemarsvik Norrköping Motala Linköping Norrköping Rejmyre Linköping Linköping Linköping Norrköping Norrköping Norrköping Katrineholm Norrköping Norrköping Linköping Linköping Linköping Linköping Linköping Norrköping Finspång Motala Motala Motala Linköping Norrköping Norrköping Linköping Norrköping Norrköping Norrköping Linköping Gusum Boxholm Åtvidaberg Hälleforsnäs Norrköping Norrköping 37 53 21 41 19 9 70 38 47 9 149 15 25 11 34 30 27 81 11 17 38 13 30 89 52 10 18 32 79 28 21 78 4 43 29 14 22 11 11 6 150 12 20 28 62 13 35 Releasy Customer Management AB, Unionenklubben RIKSBYGGEN Ruag Space SAAB AB Saab AB, Malmen Saab Bofors Dynamics SAAB Underwater Systems AB Samhall region Linköp Unionenklubb Sapa, Finspång SCA Packaging Display Scan AB SELGA Norrköping, Unionenklubben Sensus studieförbund, Unionenklubben Servera R & S AB region Sydöst Siemens Industrial Turbomachinery SISU Östergötland, Unionenklubben SKF Mekan AB Skobes SOS Alarm AB, Unionenklubben Specialfastigheter Sverige AB SPF Östgöta FK Stadium AB, Unionenklubben Sterisol Ab Sto Scandinavia AB, Unionenklubben Stokvis Tapes Strömsholmen AB Sulzer Pumps Suominen Flexible P,Unionenklubb Swedish Tissue AB Unionenklubb Svenska bandyförbundet Svenska Röda Korset Region Göta, Unionenklub Sverull AB Swisslog-Accalon AB Sörmlands Grafiska Sörmlast Flen K-holm E-tuna St, Unionenklubben Talaris AB Ticnet, Tranås Titanix Engine Cooling AB Toyota Industries Sweden AB Transcom AB / Norrköping, Unionenklubben TRANÅSLIST AB Unilever Produktion AB, GB Glace Unionen klubb vid Rimaster Electrosystem AB Unionen Noss Unionen Öst Unionenklubben på Cloetta Unionen-klubben på Henkel i Norrköping Linköping Norrköping Linköping Linköping Linköping Linköping Motala Linköping Finspång Norrköping Linköping Norrköping Linköping Norrköping Finspång Linköping Katrineholm Katrineholm Norrköping Linköping Linköping Norrköping Vadstena Linköping Norrköping Tranås Norrköping Norrköping Kisa Katrineholm Linköping Norrköping Boxholm Katrineholm Katrineholm Flen Tranås Linköping Mjölby Norrköping Sommen Flen Rimforsa Norrköping Linköping Ljungsbro Norrköping 47 178 32 27 1120 156 95 60 148 177 16 20 10 35 129 843 15 68 11 17 26 148 139 19 59 27 38 9 5 24 6 14 9 75 23 17 51 47 28 306 110 10 18 22 28 16 103 27 Unionenklubben på Norrköpings Tidningar Media AB Unionenklubben vid American Express Unionenklubben vid Bokia Unionenkluben vid Schenker BTL AB, Linköping Veolia Transport Östergötland, Unionenklubben Whirlpool Sweden AB Windoor AB Vitamex Produktion Voith Fabrics Högsjö, Unionen-kl Voith Paper Fabrics Gusum AB VOLVO PARTS AB Väderstadverken AB YIT Sverige AB Å&R Carton Unionenklubb ÅF Östergötland Unionenklubb Östgötafrakt AB 28 Norrköping Norrköping Linköping Linköping Linköping Norrköping Tranås Norrköping Högsjö Gusum Flen Väderstad Norrköping Norrköping Norrköping Linköping 20 136 23 9 40 39 72 32 28 42 10 18 115 31 18 105 27 Arbetsplatsombud Vid årets slut hade avdelningen 225 arbetsplatsombud (APO). Av dessa har 23 arbetsplatsombud fullt förhandlingsmandat och 202 uppdrag som informationsförmedlare. Arbetsplats A2B Electronic AB Abena AB Abena AB Acando Sverige AB Addici Fastighet AB Addici Räddning AB (Linköping City Airport) Addici Räddning AB (Linköping City Airport) Adixen Scandinavia AB Agroetanol Sverige AB Akademiska Hus Öst AB American Express Business Travel AB (Saab) American Express Business Travel AB (Saab) AQ Lasertool AB Arkivservice Svenskt Arkiv AB Atlas Industrial Print AB Atv-Media Aktiebolag AutoPartner BL AB Baldwin IVT AB BDO Nordic Linköping AB BDO Nordic Linköping AB Bilprovning, AB Svensk Biodlares Riksförbund, Sveriges BL Products Förpackningsmaskiner AB Bodycote Ytbehandling AB BooForssjö AB, Hk BooForssjö AB, Hk Borås Wäfveri Holding AB ( Strömma Sweden ) Boxholm Dental Boxholm Mejeri AB Boxholm Tandteknik Aktiebolag Boxholms Skogar AB Bravida Sverige AB Bravida Sverige AB Bravida Sverige AB Bravida Sverige AB Bravida Sverige AB BT Olaussons Mekaniska AB BTT Plåt AB Byggcenter i Katrineholm AB Centrala Begravningsbyrån AB Ort Motala Kisa Kisa Linköping Linköping Linköping Linköping Linköping Norrköping Linköping Linköping Linköping Valdemarsvik Lotorp Finspång Linköping Linköping Tranås Linköping Linköping Tranås Mantorp Norrköping Katrineholm Katrineholm Katrineholm Norrköping Boxholm Boxholm Boxholm Boxholm Linköping Linköping Norrköping Norrköping Norrköping Katrineholm Kisa Katrineholm Linköping 29 Columbia Elektronik AB Condesign Info Productions AB COOR Service Management AB (Telecom) COOR Service Management AB (Telecom) COOR Service Management AB (Telecom) CR Norrköpings Trafikskola, AB Cutting Metal Works i Valdemarsvik AB Danagårds Grafiska AB Danagårds Grafiska AB Danaher Motion i Flen AB Danaher Motion i Flen AB Danaher Motion i Flen AB Demogruppen AB Derome Byggvaror & Träteknik AB DSV Road AB (DFDS) Egirs AB EKAB Systemservice AB Elektromontage i Söderköping AB Elektrotjänst i Katrineholm AB Eneby Bk Erland Hedberg AB Expander AB Svenska Expert Sverige AB Expert Sverige AB Fastighetsteknik i Norrköping AB Fastighetsteknik i Norrköping AB Finess Holding Finja Prefab AB Finspångs Finmekanisk AB Formbetong i Katrineholm AB Fröberg John AB Furlands Revisionsbyrå Aktiebolag Glitter AB, Svenska Graflunds i Norrköping / Markarydsbostäder Gropens Järn- Bygg & Färg AB Grytgöls Bruk AB Gunnebo Gateway AB Gustafsson & Hjorth Mek Verkstad AB Hallberg Sekron Fabriks AB Hallins Verkstäder AB Handikappföreningarna Östergötland Hardford Production AB HE Byggkonsult AB Heab Byggställningar AB Hedin Bil AB Hern Labs AB Hogstad Aluminium AB 30 Kolmården Linköping Linköping Linköping Linköping Norköping Valdemarsvik Ödeshög Ödeshög Flen Flen Flen Linköping Mjölby Norrköping Mjölby Linköping Söderköping Katrineholm Norrköping Katrineholm Åtvidaberg Linköping Linköping Norrköping Norrköping Kisa Borensberg Finspång Katrineholm Finspång Mjölby Söderköping Norrköping Åtvidaberg Grytgöl Motala Katrineholm Motala Ödeshög Linköping Linköping Katrineholm Norrköping Linköping Linköping Mjölby HTC Sweden AB Håmex Hårdmetallverktyg AB Inplastor AB Inredningshuset Ossmin AB Installatörernas Utbildningscentrum IUC Ionbond Sweden AB ISS Facility Services AB ISS Facility Services AB (Landstingets växel US) ISS Facility Services AB (Landstingets växel US) IUC Industriellt Utvecklingscentrum i Ö-götland KFG Sverige AB KL Industri AB KL Industri AB Kolmårdens Djurpark AB K-rauta AB Kurt Grahns Motor försäljnings AB Kurt Grahns Motor försäljnings AB Kårservice Linköpings Studenters Idrottsförening Lithoteknik AB Lithoteknik AB LRF Konsult AB Materia AB Medborgarskolan Region Öst/Norrk,kontoret Mjölby Hembygdsförening Momento AB Motala AIF Idrottsallians / Vätternrundan Motorkompaniet Arvidsson & Lindeberg AB Myresjöhus AB Nammo Vingåkerverken AB NEA Installation AB NEA Installation AB Norstel AB Norstel AB NOTE Nyköping-Skänninge AB Novael Automatik AB Nya Uffes Kyl & Maskinservice AB Office Documents i Linköping AB Olsons Maskinservice OP Smedab Malmköping AB Oppunda Electronics AB Oppunda Kraftkonsult AB Oppunda Svets AB Optimera Svenska AB Otto Bock Scandinavia AB Otto Bock Scandinavia AB Parker Hannifin AB Söderköping Linköping Motala Linköping Katrineholm Linköping Norrköping Linköping Linköping Finspång Norrköping Finspång Finspång Kolmården Linköping Motala Motala Linköping Linköping Motala Motala Motala Tranås Norrköping Mjölby Flen Motala Katrineholm Vingåker Vingåker Linköping Linköping Norrköping Norrköping Skänninge Åtvidaberg Linköping Linköping Vingåker Malmköping Katrineholm Vingåker Katrineholm Mjölby Norrköping Norrköping Flen 31 PC-Ware Sweden AB PC-Ware Sweden AB PEMA Arbetskraft AB Peterssons Begravningsbyrå i Tjust AB, G. Pitney Bowes Management Services Sweden AB Plastema AB Poltech Information System AB Polyamp AB Praktikertjänst AB (Mantorp Tandklinik) Precima Produktion AB Prevas AB Procurator AB Quill Kontorslagret AB Rala Infratech AB Rala Infratech AB Resema AB Resia AB Resurstorget i Östergötland Ekonomisk förening Retlog AB Rörvik Timber Boxholm AB Samres AB Samres AB Scandic Hotels AB (Väst) Setra Trävaror AB Sigma Solutions AB Sika Sverige AB SinterCast AB SKF Lubrication Competence Centre, Nordic Region Skobes Bil AB (Moder Bolaget) Skobes Bil i Tranås AB Skyltpoolen Region Öst AB Smedby Allmänna Idrottssällskap Sogeti Sverige AB Sogeti Sverige AB Solar Sverige AB Sonoform Ab Sonstorps Mekaniska AB Specma Wiro AB Stenbergs i Bettna Bil AB Storel AB Sunstrip AB Sura Magnets AB Sura Magnets AB Sveaverken AB Sveaverken AB SWECO Systems AB Svenningsens Turf Care AB (Linköpingskontoret) 32 Linköping Linköping Norrköping Norrköping Mjölby Söderköping Finspång Åtvidaberg Mjölby Flen Linköping Linköping Norrköping Skänninge Skänninge Tranås Finspång Linköping Linköping Boxholm Norrköping Norrköping Linköping Katrineholm Linköping Vadstena Katrineholm Linköping Tranås Tranås Norrköping Tranås Linköping Norrköping Norrköping Tranås Sonstorp Motala Bettna Linköping Finspång Söderköping Söderköping Katrineholm Katrineholm Katrineholm Linköping Svenningsens Turf Care AB (Linköpingskontoret) Svensk Honungsförädling AB Symfoniorkestern I Norrköping SYSteam Outsourcing Services AB SYSteam Outsourcing Services AB Södra Timber AB Tage Rejmes Skadecenter i Linköping TermoRegulator AB TermoRegulator AB Tieto Sweden AB Tieto Sweden AB Tieto Sweden AB Tjeders Industri AB Tjeders Industri AB TLM i Linköping AB Totalkonsult i Sverige AB Tranark AB Tranås Skinnberedning AB Tranås Skolmöbler AB Tranås Skolmöbler AB Triax Svenska AB Tribe Hotel Management AB (First Hotel) TVAB International AB TVAB International AB Valla Com AB Valles Maskinservice AB Ventilationstjänst AB Ventilationsystem Mikael Qvist AB Ventilationsystem Mikael Qvist AB Verktygsmekano i Motala Vesam AB Wigén, AB Oscar Vildmarkshotellet AB Williamsons Metallfabrik AB Wimab Utbildning & Consulting AB WSP Sverige AB WSP Sverige AB Zieger Teknik AB Z-lyften Produktion AB Åby Tennisklubb Åsö i Åtvidaberg AB Östenssons City Butiken Östgöta Städ AB Östlunds Begravningsbyrå Linköping Mantorp Norrköping Linköping Linköping Kisa Linköping Motala Motala Linköping Linköping Linköping Malmköping Malmköping Linköping Katrineholm Tranås Tranås Tranås Tranås Linköping Linköping Skänninge Skänninge Linköping Mjölby Katrineholm Norrköping Linköping Motala Katrineholm Tranås Kolmården Katrineholm Linköping Norrköping Linköping Linköping Katrineholm Åby Åtvidaberg Motala Linköping Katrineholm 33 Kontaktombud på riksklubb Dessa arbetsplatser tillhör en riksklubb och har utsett ett kontaktombud eftersom klubben har sitt säte i en annan avdelning. Arbetsplats ABB AB Aditro Business Services AB Aditro Financials AB Aditro HRM AB Arver Lastbilar AB Axfood Närlivs AB Betongindustri AB Betongindustri AB Betongindustri AB Bosch Thermoteknik AB Carlsberg Sverige AB Coca-Cola Distributören AB Combitech AB Combitech AB Conagri AB CTS Nordic AB Cybercom Sweden West AB Eltel Networks Infranet AB Eniro 118118 AB Eniro 118118 AB Etteplan Industry AB Exova Metech AB Fujicolor Sverige filial till Eurocolor KP GmbH Fujitsu Technology Solutions AB Fujitsu Technology Solutions AB Föreningen Erikshjälpen Second Handbutik Hewlett-Packard, Sverige, AB IFS Sverige AB IFS World Operations AB, Hk InfoCare Service AB ITT Water & Wastewater AB Kerfi AB Kerfi AB Lantmännen Unibake Sweden AB Lokaldelen i Sverige Försäljning AB Maxit AB Nitro Consult AB NVS Installation AB Philips AB Presto Brandsäkerhet AB Ramböll Sverige AB 34 Ort Linköping Norrköping Norrköping Norrköping Katrineholm Linköping Norrköping Motala Tranås Tranås Linköping Linköping Linköping Linköping Norrköping Linköping Linköping Norrköping Norrköping Norrköping Linköping Linköping Norrköping Linköping Linköping Norrköping Linköping Linköping Linköping Linköping Norrköping Norrköping Linköping Katrineholm Norrköping Vingåker Norrköping Linköping Norrköping Norrköping Linköping Ramirent AB Ricoh Sverige AB Rosemount Tank Radar AB Saab AB Schneider Electric Buildings Sweden AB Siemens AB Siemens AB Siemens AB Siemens AB Siemens AB Building Technologi Siemens AB Building Technologi Siemens AB Building Techologi Skogssällskapets Förvaltning AB SSAB Tunnplåt AB Statoil AB, Svenska (centrallager) Statoil AB, Svenska (centrallager) Statoil AB, Svenska (oljedepå/säljkontor) Statoil Automat Sverige AB Stena Recycling AB Sterisol AB Stora Enso Packaging AB Swecon Anläggningsmaskiner AB Swisslog AB TDC Sverige AB TeliaSonera Mobile Networks AB TeliaSonera Sverige AB Tieto Sweden AB Tieto Sweden Healthcare & Welfare AB Toyota Material Handling Sweden AB Vattenfall AB (Försäljning Sverige) Vattenfall AB (Värme Norden) Vattenfall AB (Värme Norden) Vattenfall Business Services Nordic AB Vattenfall Business Services Nordic AB Vattenfall Eldistribution AB Vattenfall Eldistribution AB Vattenfall Services Nordic AB Vattenfall Services Nordic AB Vattenfall Services Nordic AB Vattenfall Services Nordic AB Viking Line Skandinavien AB VMF Qbera Ekonomisk förening VMF Qbera Ekonomisk förening VMF Qbera Ekonomisk förening VMF Qbera Ekonomisk förening YIT Sverige AB ÅF-Engineering AB Linköping Linköping Linköping Linköping Norrköping Linköping Finspång Finspång Finspång Linköping Motala Norrköping Katrineholm Finspång Flen Flen Norrköping Norrköping Skänninge Vadstena Vikingstad Linköping Boxholm Linköping Norrköping Norrköping Norrköping Norrköping Mjölby Motala Kimstad Motala Motala Linköping Motala Linköping Valdemarsvik Ödeshög Åtvidaberg Kimstad Norrköping Åtvidaberg Skärblacka Skärblacka Norrköping Katrineholm Norrköping 35 Aktiviteter 2009 Ekonomiska argument för bättre arbetsmiljö Facklig grundkurs Förhandling vid omorganisation Inspirationsdag för dig som är arbetssökande Livs- och karriärplanering i Norrköping Lönesamtalet Medlemsmöte Linköping Norrköping Nyfiken på facket? Omorganisation - MBL och LAS i praktiken Ordförandekonferens Professionell kommunikation Regionrådsmöte, Årsmöte Seminarium för arbetssökande: Hur ser arbetsmarknaden ut? Träff med Unionen o TRR Utvecklingssamtalet - lunchseminarium Visionärt ledarskap Öst - Det orangea kuvertet. Vad innehåller det, egentligen? Öst - Din rätt att flytta pensionspengarna Öst - Ditt efterlevandeskydd Öst - Högre avgift ger lägre pension Öst - Nyheter i våra försäkringar Öst - Ålderspension Öst -Pension mer eller mindre? - för dig som är 58+ 36 20091001 20090422 + 0930 20090210 20090421 + 0319 + 1006 20090127 20090224 + 0225 + 0226 + 0227 + 0228 20090326 + 0325 20091201 20091014 20091022 20091028 20090424 20090922 + 1104 20091124 20091005 + 1006 + 1008 + 1009 20090929 + 1007 20090305 + 0420 + 0421 + 0520 20090129 + 0211 + 0326 + 0423 2090226 + 0831 20090203 + 0205 20090209 20091111 20090310 + 0311 + 0519 Slutord Vi har lagt ännu ett verksamhetsår bakom oss och kan konstatera att lågkonjunkturen tyvärr ännu håller i sig. Många medlemmar har blivit av med sina arbeten och tvingats in i arbetslöshet. Tillströmningen till A-kassan har varit rekordstor. Något som trots allt är glädjande är Unionens inkomstförsäkring, som medlemmarna har haft stor hjälp av. Regionstyrelsen består av nyfikna, kunniga och engagerade förtroendevalda i olika åldrar och från olika arbetsplatser. Dessa ser till att arbetet i styrelsen fortsätter att vara utvecklande och roligt. Att lära av varandra och att tillvarata all den kunskap som jag vet finns i styrelsen är viktigt för mig. En annan förhoppning som jag har, är att vi i styrelsen i region Öst fortsätter att arbeta nära klubbar och medlemmar ute på arbetsplatserna. Regionkontoren har under året haft det tufft på olika sätt. Några har av olika skäl valt att gå vidare i livet och bytt arbetsgivare och några har gått i pension vilket i sin tur har medföljt ökat arbetsinnehåll för flera. Jag vill tacka våra duktiga ombudsmän och alla som arbetar där för det gångna året som bland annat innehållit kurser och utbildningar, arbetsmiljö, studerandeverksamhet och facklig rådgivning mm, på våra regionkontor i Norrköping och Linköping. Allt fler upptäcker att Unionen erbjuder ett prisvärt och innehållsrikt medlemskap. Det resulterade i att vi blev nära 9 000 fler medlemmar i Unionen förra året. Med raska kliv närmar vi oss därmed halvmiljonstrecket. Vid årsskiftet var vi exakt 499 782 som valt att vara med i Sveriges största fackförbund i det privata näringslivet. Blir vi fler i Unionen växer också vår styrka tillsammans och vi får större möjligheter att påverka på arbetsmarknaden och på arbetsplatsen i den riktning vi önskar. Mikael Wiström Ordförande Unionen Öst Det största misstaget du kan göra här i livet är att ständigt frukta för att göra ett. 37 Linköping Teknikringen 8 583 30 Linköping Tel: 013-24 75 00 Fax: 013-24 75 01 E-post: ost@unionen.se Norrköping Holmengatan 8 602 32 Norrköping Tel: 011-19 43 00 Fax: 011-19 43 01 E-post: ost@unionen.se Bli medlem du också! På unionen.se eller 0771-743 743
© Copyright 2024