1. No category

HERMELINEN HÄLSOVÅRD
ERBJUDER ETT BRETT UTBUD AV
MODERN HÄLSO-OCH SJUKVÅRD
RIKTAT MOT PRIVATPERSONER
OCH FÖRETAG
Hela denna första sida är köpt annonsplats av Hermelinen Hälsovård AB
Ökat utgivningsområde blev en lyckad
satsning för Näringslivstidningen
Företag Emellan sid 3
Expansionen till 11 flygplatser är ett lyft för tidningen.
Besöksantalet på hemsidan har ökat ansenligt i samband
med utvidgningen.
Årg 7 | Nr 2 2010
LÖSER FÖRETAGENS BEHOV AV HÄLSOVÅRD
sid 4-5
Hermelinen Hälsovård AB med cirka 70 anställda erbjuder specialkompetens inom olika områden.Verksamheten utökas inom
kort med länets första privata vårdcentral och i dagarna blev
förvärvet av Läkarhuset Björnen AB i Piteå klar.
Haparanda Wood Art är ett företag som tillverkar och säljer fritidsbyggnader från egen fabrik i Haparanda i norra Sverige. Företaget
grundades år 2000 och tillverkar i huvudsak grillkåtor, lusthus och
bastu. Vi har även specialtillverkning av större grillkåtor, upptill 56
m2 för hotell och turismföretag och även restaurang- och konferensanläggningar. Vi tillverkar ca. 550 stugor per år, varav en stor del
exporteras till olika länder ute i Europa.
Tjädervägen 5, 953 33 Haparanda
Tel 0922-220 40 • Mobil 070 653 46 11 • Fax 0922-144 80
info@haparandawoodart.com • www.wart.se
2
|
Företag Emellan Nr 2 - 2010
LEDAREN
Några av våra nöjda kunder:
”Mitt namn är Maria Svala jobbar
som Hotellchef på Örnvik Hotell
& Konferens. Under sommaren var
vi med i ett reportage i Näringslivstidningen Företag Emellan,
den positiva respons som vi har
fått genom detta reportage av
våra gäster/kunder har bidragit till att företaget har vuxit i
mångas ögon. Reportaget speglar
den anda vi känner här på Örnvik
Hotell & Konferens.”
Maria Svala
Örnvik Hotell & Konferens
”Vår medverkan med en helsida
reportage i Näringslivstidningen
Företag Emellan var mycket givande och har lett till att vi fick
flera nya stora kunder. Detta har
resulterat i att vi nu anställt en
bilplåtslagare i företaget.”
Sven-Olov Ek, Niemisels Svets &
Alltjänst
”Kontakter som ger kontakter,
som ger kontakter...
När Anders på FöretagEmellan
träffade arbetsmarknadsagenterna på Tusen nya ungdomsjobb såg
han direkt möjligheten för oss
att få kontakt med många arbetsgivare som behöver kontakt med
ung arbetskraft. Det ledde till en
annonsartikel som förhoppningsvis leder till att fler arbetsgivare
hittar rätt ung arbetskraft och
till att fler unga får jobb. För
en projektledare är sådana som
Anders guld värda!”
Lena Sundkvist, projektledare
Tusen nya ungdomsjobb
”Vi medverkade i Näringslivstidningen Företag Emellan nr
5-2007. Tidningen och reportaget
var mycket bra och proffsigt
utfört, det har rönt intresse och
uppmärksamhet inom och utom
vårt företag, även kunder har
gett oss positiv feedback på hela
upplägget, och en bra inblick i vår
verksamhet. Att det bidrar till att
stärka vårt varumärke och öka
våra möjligheter till fler affärer
är jag säker på.”
Det var ett lyft för Näringslivstidningen
Företag Emellan att utvidga sitt
utgivningsområde 2010 till 11 flygplatser
Näringslivstidningen Företag Emellan har nu gått in
på sitt sjunde utgivningsår.
Besökarna på hemsidan har ökat. Anledningen till
denna ökning beror förmodligen till stor del att vi
har 11 flygplatser istället för 8 som vi hade under
2009. Vilket är en stor fördel för våra kunder som
ligger kostnadsfritt på hemsidan under ett helt år
efter sin medverkan i tidningen. På hemsidan www.
foretagemellan.com kan du läsa om hur vi kan hjälpa
ditt företag att växa samt även läsa om några av våra
nöjda kunder som genom medverkan i tidningen hittat nya kunder, samarbetspartners samt stärkt sitt
varumärke och position på marknaden. Profil i detta
nummer är Hermelinen Hälsovård AB i Luleå.
Företag Emellan tillvaratar företagens intressen, lyfter
fram styrkor och fördelar med slagkraftiga redaktionella annonser med fokusering på affärsutveckling och
entreprenören bakom företaget. Tidningen har ett trovärdigt koncept där vi ger kunden full inblick i produktionen, ingenting publiceras innan ett godkännande av
kunden. Vi gör även designade platsannonser efter era
önskemål. Alla företag är lika viktiga och unika för oss,
stora som små. I vårt utgivningsområde finns ett kraftfullt näringsliv med många starka varumärken och en
mängd driftiga och framgångsrika företagare. Näringslivstidningen Företag Emellan har en stor geografisk
spridning av medverkande företag. Tidningen är under
ständig utveckling. En produkt som expanderar just nu
är broschyrer till företag på mellan 4 och 24 sidor som
är en viktig del i företagets presentation. Vi framställer
hela konceptet skräddarsytt efter kundens önskemål.
företag som hittat nya samarbetspartners och marknadsområden i samband med sin medverkan. Vi jobbar
målmedvetet för att hela tiden hålla en hög kvalitet där
kunden sätts i centrum och erhåller maximal exponering
ut på marknaden. Allt för att erbjuda våra läsare en kvalitetsprodukt med stor bredd på innehållet och ett högt
läsvärde rakt igenom.
Tidningen ägs av Anders Jakobsson, Företag Emellan
AB.
Företag Emellan har en kompetent redaktion med
utbildade journalister som har lång erfarenhet inom
tidningsvärlden. Vi har också en kunnig grafisk avdelning inom layout och design. Vi jobbar även med olika
säljuppdrag till andra företag, visitkort, pressmeddelanden, broschyrer, hemsidor, layoutsättning, fotouppdrag,
affischer, banderoller och dekaler.
Våra ledord är service, kvalitet och trovärdighet.
Vi brinner verkligen för det vi gör!
Hjärtligt välkommen att kontakta eller besöka oss!
ÄGARE / Ansvarig utgivare
Medverkan i tidningen ökar kunskapen, framhåller
styrkan i företagets verksamhet, stimulerar och initierar kontakter till andra företag. Företag, banker, utbildningsförbund, arbetsförmedlingar, skolor, kommuner
och andra organisationer använder Företag Emellan för
att vidga sina marknadsområden, skapa nätverk och öka
kunskapen om näringslivet i Norrbotten. Vi gläds med
Anders Jakobsson
Mikael Fältmark, Distriktschef,
Posten
Foto: Vivika Österman
Distribueras MÅNADsvis till alla företag och kontor som är markerade som företag på posten i Luleå, Boden,
Haparanda, Kalix, Överkalix, Övertorneå, Pajala, Råneå samt alla kommunala näringslivsenheter i Norrbotten. Tidningen finns
även under 3 veckor på följande flygplatser Luleå Airport, Pajala, Arvidsjaur, Kiruna, Gällivare, Sundsvall, Örnsköldsvik, Umeå,
Skellefteå, Rovaniemi och Kemi/Torneå. Läs även tidningen på nätet www.foretagemellan.com
Omslagsporträtt: Anders Jakobsson
Företag Emellan AB
Strandgatan 26, 952 33 Kalix
Tel 0923-774 00 Fax 0923-774 60
Ansvarig utgivare: Anders Jakobsson,
0923-774 00, anders@foretagemellan.com
Tryck/produktion: Luleå Grafiska AB
Annonsavdelningar:
Annonsansvarig 0923-774 00,
Östra Norrbotten 0923-774 60,
Finland 0923-777 77,
Fyrkanten, Västerbotten och
Västernorrland 0920-42 00 06
Publiceras på internet: Allt material i
Företag Emellan lagras digitalt och publiceras på hemsidan www.foretagemellan.
com. Den som medverkar i tidningen anses medge sådan publicering och lagring.
Utgivningsplan: Tidningen ges ut 6-8
nummer per år.
Betalningsvillkor: 30 dagar netto.
Upphovsrätt: All material framställt av
Företag Emellan AB tillhör företaget
och får inte utnyttjas utan företagets
medgivande.
Vi reserverar oss för eventuella tryckfel
och prishöjningar. För fel i annons utgår
maximalt annonskostnaden.
Vid utebliven tidning kontakta Företag
Emellan AB Tel 0923-774 00.
Manusstopp för nästa nummer
28 juni 2010
Företag Emellan Nr 2 - 2010
|
3
ANNONSSIDA
LIVSKRAFTIG PRIVAT
SJUKVÅRDSAKTÖR NÄRA DIG
FÖRETAGSHÄLSOVÅRD. Företagshälsan Hermelinen
löser företagens behov av hälsovård.Från vänster Gun
Florén, Chatarina Nyman, ansvariga för kundtjänst.
Sjuksköterskorna Elisabeth Hemling och Anette Johansson samt platschef Susanne Engman.
LULEÅ.Hermelinen Hälsovård AB erbjuder ett brett utbud av modern hälso-och
sjukvård riktat mot privatpersoner och
företag med unik koppling till flertalet
specialister. I teamet ingår specialistläkare inom bland annat allmänmedicin, ortopedi, mage-tarm, gynekologi,
kirurgi, plastikkirurgi, idrottsmedicin
samt psykoterapi. I affärskonceptet ingår också företagshälsovård och läkemedelsforskning.
Hermelinengruppen har cirka 70 anställda och
är länets första privata vårdgivare. Verksamheten har varit i gång i 20 år och är under ständig
utveckling. Verksamheten utökas inom kort
med länets första privata vårdcentral i samma
lokaler på Varvsgatan 53 i Luleå och i dagarna
blev förvärvärvet av Läkarhust Björnen AB i
Piteå klar. Hermelinen Hälsovård AB ägs av
fonden CapMan Life Science IV samt av ett
antal ledande befattaningshavare i Hermelinen Hälsovård AB.
I bolaget ingår idag:
* Läkarhuset Hermelinen som erbjuder specialkompetens inom olika områden
4
|
Företag Emellan Nr 2 - 2010
* Företagshälsan Hermelinen som hjälper
små och medelstora företag att lösa behoven
av hälsovård med unik koppling till alla
specialister
* Quintiles Hermelinen arbetar med klinisk
läkemedelsforskning. I verksamheten ingår
specialistutbildade sjuksköterskor och 15
vårdplatser för testpersoner
* Vårdcentralen Hermelinen
* Läkarhuset Björnen i Piteå
VIKTIG PUSSELBIT
Anders Henriksson, VD för Hermelinen Hälsovård AB säger att förvärvet av Läkarhuset
Björnen AB i Piteå, är en viktig pusselbit för
utvecklingen och etableringen av en livskraftig privat sjukvårdsaktör i Norrbotten.
-Vi kan nu öka resurserna i öppningsskedet
av våra nya vårdcentraler. Vi har naturligtvis
förhoppningar om att vår listningskampanj,
som startar när vi är överens med Norrbottens
Läns Landsting om öppningsdatum i Luleå,
kommer att ge en god tillväxt av patienter.
Resurser inom barn-och mödrahälsovård kan
med fördel delas mellan klinikerna och därigenom skapa en kostandseffektiv och högkva-
litativ vård med god tillgänglighet, säger han.
För Läkarhuset Björnen AB i Piteå innebär försäljningen att bolaget kan säkerställa
en kontinuitiet samt en utveckling genom att
man nu får tillgång till att dela Hermelinens
resurser.
-Vår förhoppning är att Norrbottens Läns
Landsting kommer att godkänna vår ansökan
under maj månad och att vi därefter kan fastställa ett startdatum tillsammans med NLL.
Det är roligt att både Hermelinen och vi som
står för 20 års kontinuitet som leverantörer
av sjukvårdstjänster har hittat varandra, säger
Margareta Oja och Kjell Larsson, läkare och
ägare, verksamma vid Läkarhuset Björnen i
Piteå.
Anders Henriksson säger vidare att läkarmottagningen Åkerbäret i Boden som varit
verksamma sedan 1991 har också för avsikt att
inleda ett samarbete med Hermelinengruppen. Målet är att öppna en privat vårdcentral
inom vårdval Norrbotten. Ansökan till Norrbottens läns landsting lämnades in i slutet av
maj.Samarbetet innebär att man kan erbjuda
komplett primärvård i Boden med bland annat
mödra-och barnhälsovård, tillgång till fler spe-
MEDICINSKT HÄLSOKONTROLL. I företagstjänsterna ingår bland annat kontroll av blodtryck, EKG, sänka, hörsel och BMI. Kunderna
kan välja mellan olika tjänsteutbud.
cialister och andra viktiga personalkategorier,
kopplat till modern sjukvård.
-Detta är ytterligare ett viktigt steg att etablera oss i närområdet runt Luleå. Vi kan nu
dela på resurser och därmed tillhandahålla
kostnadseffektivare vård. Vi ser även betydande potential i att gemensamt hantera utvecklingsfrågor och samarbete i Hälsans hus i
Boden, säger Anders Henriksson.
SPECIALKOMPETENS
Medarbetarstaben i Hermelinengruppen har
bland annat specialkompetens inom:
* Internmedicin med specialintresse av hjärtoch kärlsjukdomar. I teamet ingår utbildad
företagsläkare
* Specialkompetens inom ortopedi. I teamet
ingår docent i idrottsmedicin med speciell
inriktning mot knä och rehabilitering
* Specialkompetens inom gynekologi och
förlossningsvård
* Specialistkompetens inom,kirurgi, plastikkirurgi, anestesi, internmedicin med specialintresse av magtarmkanalens sjukdomar,
hudsjukdomar, ortopedi och handkirurgi
* Specialkompetens inom öron, näsa hals
sjukdomar,lung och allergiska sjukdomar
Företagshälsan Hermelinen är en viktig del i
bolagets verksamhet. Susanne Engman, platschef vid Heremelinen Företagshälsa, säger att
man tar årligen hand om cirka 3 000 anställda
och löser företagens behov av modern hälsovård. Verksamheten har en unik koppling till
Hermelingruppens samtliga specialister. Som
företagskund kan man välja mellan olika vårdpaket, allt från omfattande hälsoprogram,nya
nställningsundersökning till sköterskerådgivning.
I konceptet ingår även härdplastintyg, intyg för arbete med fibrosframkalande damm
som asbest, kvarts och vissa syntetiska oorganiska fibrer, livsmedelsintyg, körkortsintyg
och sjöintyg. Övriga tjänster är föreläsningar,
hälsovägledning,massage, individuell kostutredning, stresshantering, ergonomi, arbetsmiljö samt krishantering. I verksamheten ingår
också vaccinationsservice inför utlandsresor
samt influensavaccination. Tjänsten vänder sig
till både privatpersoner och företagskunder.
-Styrkan i verksamheten är att vi har en
unik tillgång till professionella samarbetspartners inom hela Hermelinengruppen. All
kompetens finns under ett och samma tak.
Det innebär kortare väntetider och hög service.Tjänsterna skräddarsys och specialanpassas för varje företag.Varje anställd ansluten
till företagshälsans baspaket har exempelvis
tillgång till mindre hälsokontroll vartannat år.
I hälsocheken ingår bland annat kontroll av
blodtryck, BMI, längd, vikt, kontroll av blodsocker, blodvärde och urinanalys.Vi utför även
hälsokontroller på privatpersoner. Vi försöker
arbeta på så bred front som möjligt. Hermelinen Hälsovård är ingen hälsovård som bara
finns bakom kulisserna.Vi är till för företagen.
Våra kunder skall känna att vi ställer upp för
dem, oavsett önskemål. Vi är företagshälsovården nära dig, säger Susanne Engman.
Hermelinen Företagshälsa har ett nära samarbete bland annat med alkohol och drogterapeuter, arbetsmiljöingenjörer, psykoterapeuter,
arbetsterapeuter, dietister, HLR-instruktörer,
sjukgymnaster, ergonomer samt med Sophia
Hemmet i Stockholm.
Lars-Erik Sjögren, bolagets vice VD, säger
att verksamheten är under ständig utveckling
och konstaterar att behovet av företagshälsovård kommer att öka.
-Kaven på arbetsgivarna ökar i takt med
nya regelverk.Samhället idag är mer lyhört för
att man kan rehabilitera sig till en bättre hälsa.
Allt fler företag anlitar våra tjänster. För oss
gäller det att följa med i utvecklingen för att
bli den bästa privata sjukvårdsaktören i Norrbotten. Vi är under ständig utveckling och och
befinner oss just nu i en mycket spännande utvecklingsfas. Målet är att erbjuda ett brett utbud av tjänster.Vi ska skapa ett norrbottniskt
företag som bygger på de förutsättningar som
finns i vårt län. Basen för verksamheten kommer att vara i Luleå. Privatägd sjukvård har
inget existensberättigande om man inte har ett
brett utbud, konkurrenskraftiga priser och hög
kvalitet, säger han.
Foto: ANDERS JAKOBSSON
Hermelinen Hälsovård AB
Varvsgatan 53, 972 33 Luleå
Tel: 0920-20 34 00
Fax: 0920-20 34 20
E-post:foretagshalsa@hermelinen.se
www.hermelinen.se
Platschef:Susanne Engman
Tel:0920-20 34 00
E-post:susanne.engman@hermelinen.se
Företag Emellan Nr 2 - 2010
|
5
Ristogårdens
Hantverk & Camping
• Lättare matservering
• Bensin och diesel
• 30 husvagnsplatser i
ett naturskönt område
• Sommarkök, dusch,
varmt och kallt vatten.
• Försäljning av hantverk
• Gårdsbutik
• Café
• Gratis fiske
• 5 mil till IKEA
Per-Arne Holmgren och Laila Övrelid
Tel: 0922-520 29 • E-post:pa.holm@telia.com
www.ristogarden-ch.se
Utbildning Nord
– nyckeln till den nordiska
arbetsmarknaden
Yrkesutbildningar
Företagsutbildningar
www.utbnord.se
Ett klokt drag
Aktiviteter mitt ute i vildmarken
I Handelsbanken har det lokala kontoret det
samlade ansvaret för sina kunder. Vi bygger allt
på närhet till kunderna. Du kanske redan vet var
ditt närmaste kontor finns? Välkommen in!
Handelsbanken Haparanda, Pajala,
Överkalix och Övertorneå.
www.handelsbanken.se
Femkamp • Quad-race • Pistolskytte
Yx-kastning • Lassokastning • Möte med renar
070-376 48 47
www.vildmarkscamp.se
6
|
Företag Emellan Nr 2 - 2010
ANNONSSIDA
EntreprenörCentrum i Norr- och Västerbotten har tillsammans ett stort gäng duktiga affärsutvecklingskonsulter i sammanlagt 19 kommuner. De står till förfogande för dig som funderar på att starta företag eller
som behöver hjälp med att utveckla ditt nystartade företag.
En resurs för din affärsidé
Att starta eget företag är ett stort beslut att ta. Ett beslut som kräver mod,
förberedelse och ett bra beslutsunderlag. Man kan behöva professionell
hjälp för att jobba igenom sin idé och
ett bollplank att testa dem mot. Att
starta företag är en omfattande process som tar längre tid än man tror.
Dessutom handlar det ofta om saker
som man kanske inte tror behövs för
att man ska lyckas.
Vi pratar med Linda Hällerstrand, affärsutvecklingskonsult vid EntreprenörCentrum i
Luleå. Hon berättar att EntreprenörCentrum
är en resurs för alla som vill utveckla sin affärsidé eller innovation till ett lönsamt företagande. Tjänsterna kostar inget för de som funderar
på att starta eller nyligen har startat företag.
- Vi diskuterar och arbetar igenom din idé så
att förutsättningen att lyckas blir så bra som
möjligt, berättar Linda. Vårt kunnande står till
ditt förfogande och vi fungerar som bollplank
i stort och smått som du kan tänkas ha funderingar om. Det kan handla om allt från att
utveckla och utvärdera din idé till att bilda och
utveckla ditt företag. Vi finns även till för dig
som funderar på att köpa ett företag. Vår råd-
givning är självklart strikt konfidentiell. Det
innebär att du kan känna dig trygg i vetskapen
att vi inte läcker information till obehöriga.
Att fatta de beslut som krävs på vägen är emellertid något som du själv måste göra.
Några andra exempel på
EntreprenörCentrums tjänster
Företagarskolan - en datorbaserad distansutbildning med en personlig handledare för dig
som funderar på att starta företag. Den finns
förutom på svenska också tillgänglig på arabiska, bosniska, engelska, kroatiska, somaliska
och turkiska.
Framgångståget - ett affärsutvecklingsprogram för kvinnor som driver företag och som
vill utvecklas och skapa tillväxt i sitt företag.
Mentorprogrammet - under ett års tid
fungerar en erfaren person från näringslivet
som mentor, stöd och bollblank utan kostnad.
- Intresserad? Tveka inte att höra av dig till
oss, avslutar Linda Hällestrand.
info@entreprenorcentrum.se
www.entreprenorcentrum.se Förnyelsebar Energi och
Miljö i Överkalix rear ut
för Norrbottensklimat
När det gäller metallskrot:
Vi hämtar, väger och betalar på plats
Hämtning företag & inköpare:
Kontakta Sören Roos
Mobil: 070-600 81 93 • Fax: 0924- 200 10
www.metallprocess.se
Välkommen till
13.000 ha vildmark vid polcirkeln
Konferens • Jakt • Fiske
Skotersafari • Vildmarksupplevelser
Panasonik CE9J med scroll kompressor för 15000 kr
igångkörd och testkörd. Sparar normalt hälften av er
elförbrukning.
Samma pris i hela Norrbotten!
NE9J som har samma kompressor men går att kallköra på endast 8-10 grader. (CE9 lägst 16 grader).
Den reas för 17 000 kronor testkörd och klar. Normalpris är 21 000 kr. Först till kvarn ring 070-667 12 98.
Vi har även en liten sjö med regnbåge, röding och
laxöring med storlek från 4 hg till minst 3 kg. Betala
100 kr för varje fisk så kan ni få storfisken väldigt billigt. Endast flugfiskare. Träna gärna er nya utrustning
och barnen får en fin upplevelse, barn upp till 15 år
får meta med mask om de vill.Fisk under 4 hg släpps
tillbaka utan att det kostat något.
Hyr en minigrävare med chaufför för 2000 kr/dag +
18,5 kr/mil.
Ring och boka: 070-351 44 49
Tel 0920-500 80 • Fax 500 35
info@kronogard.com • www.kronogard.com
Företag Emellan Nr 2 - 2010
|
7
ANNONSSIDA
Här är projektledaren
för Tusen nya ungdomsjobb Lena Sundkvist
tillsammans med arbetsmarknadsagenterna
Isyan Tamburaci och
Mattias Carlsson i sin
lokal på Lulsundsgatan
i centrala Luleå.
UNGDOMAR OCH FÖRETAG
ÄR BÅDA VINNARE
Tusen nya ungdomsjobb är ett projekt
som vill skapa individuella och personliga lösningar för både arbetssökande
och arbetsgivare. Målet är att skapa
metoder och möjligheter för unga upp
till 25 år att hitta ett arbete, och för
arbetsgivare att hitta rätt arbetskraft.
Att hitta det första jobbet, när man är ung och
oerfaren, är inte helt lätt med dagens arbetsmarknad. Det är många faktorer som spelar in.
När det behövs kopplar projektets arbetsvägledare in andra resurser som Arbetsförmedlingen, facket eller socialförvaltningen, allt för
att underlätta och ta bort hinder för den unge.
Projektägare är Luleå kommun/Arbetsmarknadsförvaltningen i samarbete med Arbetsförmedlingen, andra kommunala förvaltningar,
Luleå Näringsliv AB och med ekonomiskt
stöd från Europeiska socialfonden. Projektet
är tvåårigt och har ett knappt halvår kvar. Det
finns idéer och förslag som ska göra så att Luleå blir en ännu bättre stad att leva i.
MÅLET ÄR ETT BRA SAMHÄLLE
Projektledaren heter Lena Sundkvist. Hon
brinner verkligen för uppdraget. Att hon nu
jobbar med att förbättra ungas situation är naturligt då hon har jobbat med barn och vuxna
i förskolan innan hon började på Arbetsmarknadsförvaltningen 1995.
8
|
Företag Emellan Nr 2 - 2010
- Jag vill ha ett bra samhälle, ett bra Luleå, där
ingen ska behöva börja vuxenlivet med långvarig arbetslöshet. Det kan vara förödande, både
för den enskilde och för samhället.
Det märks att hon trivs som fisken i vattnet,
och att detta är hjärtefrågor för henne. Hon
gillar även projektformen som är inspirerande
och ger möjlighet till kreativitet. Till sin hjälp
har hon ett gäng engagerade arbetsvägledare
och två lika positiva och engagerade arbetsmarknadsagenter, Isyan Tamburaci och Mattias Carlsson. De ser alla som sin uppgift att
stödja och hjälpa de unga att se möjligheterna.
Det finns inte bara en utan flera.
HJÄLP TILL FÖRETAGEN
När det gäller arbetsgivarna, många gånger
privata företag, hjälper arbetsmarknadsagenterna till så mycket som möjligt. Det ska inte
vara brist på tid som gör att en anställning inte
blir av. Matchning, kontakt med Arbetsförmedlingen, fackföreningen och pappersjobbet
är sådant som arbetsgivarna kan få hjälp med.
Och det bästa av allt, de får ta del av projektets
kunskap och kännedom om de unga arbetssökande. Om arbetsgivaren och den unge vill kan
de också pröva varandra med en kort praktik.
Trovärdighet är ett ledord för projektet. Det
innebär bland annat att om det finns några
omständigheter kring en person som gör att
arbetsuppgifterna behöver anpassas, eller att
inlärningsperioden kan bli lång, så får arbetsgivaren veta det – korten läggs på bordet. I
projektet får även unga med olika funktionsnedsättningar hjälp att hitta jobb. Då får arbetsgivarna också hjälp med att se vad som
behöver anpassas och hur det kan finansieras.
Allt detta får arbetsgivarna gratis med ett enda
syfte - att de unga ska hitta ett arbete och arbetsgivarna ska hitta ung arbetskraft.
UNGDOMARS POTENTIAL
Unga är formbara och har ett långt arbetsliv
framför sig. Det är värt att satsa på dem. De
har inte hunnit få så mycket erfarenhet, men
de kan saker som många arbetsgivare inte har
en aning om. För att de unga ska kunna få erfarenhet måste de få börja någonstans. Därför
är arbetsgivaravgiften reducerad för unga under 25 år och för unga med funktionsnedsättning kan arbetsgivare få ett lönebidrag. Tusen
nya ungdomsjobb hjälper till med att reda ut
dessa och liknande saker.
- Att hjälpa de unga som har behov av mer
stöd kräver god kunskap och ännu mer engagemang av arbetsvägledare och arbetsmarknadsagenter samt av arbetsgivarna. Ibland
behövs också samverkan med Arbetsförmedlingen, socialförvaltningen och andra aktörer
för att det ska bli riktigt bra, säger Lena Sundkvist.
Jonatan Westin, 22 år, kommer från Jämtland, men bor nu i Luleå. Han har varit med i projektet i tre månader. Här med
sonen Gabriel 1 år. Sara Snårbacka är 20 år och infödd Luleåbo samt ny i projektet.
INDIVIDUELLT STÖD
Lokalen på Lulsundsgatan 5 är centralt belägen i Luleå. Dit är det bara att komma in på
vardagar mellan 11.00-16.00. Sedan starten i
november 2008 har upp emot 700 ungdomar
passerat. För närvarande är 150 unga inskrivna
i projektet. Bland dem finns de som kommit på
eget initiativ för att de vill ha stöd i sitt jobbsökande eller med att starta eget, men också de
som anvisats av t ex socialförvaltningen, villkorat försörjningsstöd. Omkring 100 unga har
fått jobb genom projektet trots den ofördelaktiga konjunkturen och många fler har fått stöd
och kontakter som gör det lättare för dem att
hitta ett jobb i framtiden.
När den unge kommer till projektet går personalen igenom intressen, utbildningar och
förutsättningar för att sedan utifrån önskemål och behov tillsammans med den unge
göra en handlingsplan. Aktiviteter sker sedan
både individuellt och i grupp. Det kan vara
väglednings- och coachningssamtal, fingerade
jobbintervjuer, genomgång av ansökningshandlingar och deltagande i nätverksskapande.
Projektets goda relationer till många arbetsgivare gör att de unga får del av detta nätverk.
Många unga har ett litet, eller inget, nätverk
bland arbetsgivare. Ett av de bästa sätten att
hitta ett arbete är just genom kontakter. Särskilt svårt är det för dem som är nyinflyttade i
kommunen, dels från andra länder men också
från andra delar av Sverige. Där kan Tusen nya
ungdomsjobb vara till extra stor hjälp.
DEN UNGES DEL AV VÄRLDEN
Attitydpåverkan är en annan viktig del av projektet, både bland de unga och bland arbetsgivarna. Att verka för tillgänglighet, mångfald
och jämställdhet står högt. Det handlar om att
föra samtal med de unga om hur viktigt det
första intrycket är för att få ett arbete. Det
kan t ex vara okey med piercing i ansiktet som
försäljare i en butik med ungdomskläder, men
kanske inte om man söker jobb i en bank.
Det kan också spela roll hur man framställer
sig själv på internet, vilken e-postadress man
har, att man kommer i tid och vilken attityd
man visar. I projektet får de unga diskutera
dessa frågor så att de medvetet kan ta ställning
till hur de själva agerar. Med arbetsgivarna
samtalar arbetsmarknadsagenterna om hur
unga uppfattar arbetsgivare som inte hör av sig
fast de lovat, om att ge en andra chans och om
att inte döma efter utseendet. Allt detta för att
unga arbetssökande och arbetsgivare ska komma närmare varandra och skapa vinna-vinnasituationer.
UTMANINGEN
Som uppmuntran till de företag i Luleå som
engagerar sig för att unga ska få arbete, som
ser möjligheter i deras utvecklingskraft och
känner ansvar för dem som har svårast att
hitta ett arbete har Tusen nya ungdomsjobb
en utmaning. Var med i tävlingen att bli
”Årets ungdomsvänligaste företag 2010”.
Vinnare utses på projektets slutkonferens i
oktober 2010. Inbjudan och program kommer. Nominera din kandidat på: www.lulea.
se/tusennyaungdomsjobb
Sponsorer till priset är ALMI företagspartner, Norrlandsfonden, Swedbank och Luleå
kommun.
Tusen nya ungdomsjobb
Besöksadress: Lulsundsgatan 5, 972 41 Luleå
Projektledare Lena Sundkvist
lena.sundkvist@amf.lulea.se
0920-45 48 89
Arbetsmarknadsagent Mattias Carlsson
mattias.carlsson@amf.lulea.se
0920-45 49 69
Arbetsmarknadsagent Isyan Tamburaci
isyan.tamburaci@amf.lulea.se
0920-45 39 21
www.lulea.se/tusennyaungdomsjobb
Företag Emellan Nr 2 - 2010
|
9
ANNONSSIDA
BRED VERKSAMHET
ALLRUM. Tanna Tavern och Hotell har 15 enkelrum och 5 dubbelrum.
Boende har tillgång till bastu, solterrass och ett gemensamt allrum.
RESTAURANG. Strålind Fält Montage AB satsar nu också på restaurangverksamhet
i Pajala. Från vänster Monika Lindroth, ekonomiansvarig i bolaget, Börje Fält, Malin
Brynefall, restaurangchef och Tord Strålind.
PAJALA. Företaget Strålind och Felt
Montage AB som drivs av Börje Fält,
Haparanda och Tord Strålind från Pajala, satsar nu också på restaurangverksamhet. Förvärvet av Restaurang
Logen som ligger vackert beläget vid
Torneälven strand, blev klart i slutet av
april.
- Vi driver också Tanna Tavern och Hotell i
nära anslutning till Restaurang Logen med 15
enkelrum, 5 dubbelrum, bastu och fin solterrass. Restaurangen som inrymmer 125 sittplatser blir ett bra komplement till den övriga
verksamheten. I planeringen ingår också tio
nya stugor. Vi ser stora utvecklingsmöjligheter
10
|
Företag Emellan Nr 2 - 2010
FIN MILJÖ. Restaurang Logen
ligger vackert beläget vid Torneälvens strand.
i Pajala. Affärsidén är att stå väl rustad inför
planerad gruvbrytning i Kaunisvaara, berättar
Börje Fält.
Börje Fält och Tord Strålind lärde känna varandra på 80-talet. Båda drev egna företag och
arbetade som resemontörer med hela landet
som arbetsfält. Sedan 2005 driver de ett gemensamt bolag som utför stålmontagearbeten
samt konsultverksamhet inom stålbranschen.
Huvudkontoret finns i Haparanda och ett
produktionskontor i Kiruna man har de flesta
uppdragen i dag.
STÅL OCH GRUVNÄRINGEN
Bolaget har 50 anställda. Omsättningen i fjol
låg på 70 miljoner kronor. Den huvudsakliga
verksamheten består av montering av transportörer samt konsultverksamhet inom stål
och gruvnäringen.
Tord Strålind och Börje Fält är överens om
att samlad kunskap och lång erfarenhet från
branschen har lett till flera stora uppdrag.
Bland kunderna finns LKAB, Bravida, Metso,
NCC, Sandvik, PEAB, KGS samt Rönnqvist
och Wettainen AB. Bolaget har sedan några år
tillbaka ett servicekontrakt med Metso.
- Vi har haft flera intressanta uppdrag. Vi har
bland annat byggt en av Skandinaviens längsta
transportörer i Kiruna. Vi har även haft större
PROJEKT AITIK. Monteringsarbete av världens till volymen största AG kvarnar vid Bolidens expansionsprojekt i Aitik.Arbetet är utfört av SFM-AB som är underleverantör till Metso.
uppdrag i Sotkamo nära ryska gränsen.
Till de större uppdragen hör definitivt
montering av världens till volymen sett
största AG kvarnar samt montering av två
mindre Pebbles kvarnar vid Bolidens expansionsprojekt i Aitik. Arbetet har pågått
sedan i maj 2005. Jobbet är nu inne i en
slutfas, säger Börje Fält.
HOTELL OCH RESTAURANG
Strålind och Fält Montage AB driver sedan några år tillbaka även hotellboende i
Tannaniemi som idag går under namnet
Tanna Tavern och Hotell. Företaget ägs av
Strålind och Fälts familjer. Tord och Börje
äger fastigheten. Restaurangen ägs av Börjes sambo, Anne Wikman, Tords dotter Malin Brynefall
samt Börjes yngsta döttrar,Emmy och Jenny Fält
samt Josefin Brynefall, som blir delägare i framtiden då åldern är inne.
I affärskonceptet ingår nu också Restaurang Logen som drivs av Börje Fält Fält och Tord Strålind
och Anne Wikman. Anläggningen ligger naturskönt belägen vid Torneälven och bjuder på bekvämt boende, kulinariska matupplevelser och
äventyr i nära samspel med genuin vildmark.
I restaurangen kan gästerna välja allt från dagens
lunch till à la carte. Grunden i menyn bygger på
norrländska specialiteter I konceptet ingår också
skräddarsydda paket, guidade turer, konferenser, teambuildning, pubkvällar, dans, minnestunder, bröllop, jakt och fiske. På kvällarna
kan gästerna ägna sig åt bastubad, trevlig samvaro, avkopplande stunder vid brasan och njuta
av vildmarkens tystnad.
-Tanken är att vistelsen ska bli en upplevelse
från början till slut med tonvikt på kvalitet och
service. Vi har båda genom åren bott mycket
på olika hotell runt om i landet. Det har naturligtvis gett oss både erfarenhet och många
idéer som vi kommer att ha stor nytta av, säger
Börje Fält och får medhåll av Tord Strålind.
Foto: ANDERS JAKOBSSON
SFM-AB Strålind Fält Montage AB
Torgatan 39 B, 953 32 Haparanda
Tel: 0922-108 50
Börje Fält Mobil: 070-313 05 07
E-post: borje@sfm-ab.se
Tord Strålind Mobil: 070-69 39 733
E-post: tord@sfm-ab.se
www.sfm-ab.se
Hotell Dagobert och Restaurang Logen
Tannaniemi 61, 984 32 Pajala
Tel: 0978-714 00
Företag Emellan Nr 2 - 2010
|
11
ANNONSSIDA
Överkalix blev Årets företagarkommun 2007, ingen annan
visade högre tillväxt. Bland
annat hade 75 procent av företagen en ökad omsättning. Det
är dit Leif Nilsson vill igen.
FRAMÅT FÖR ÖVERKALIX
- Vi ligger mitt i ett nav, mitt i Norrbotten. Leif Nilsson, kommunalråd i Överkalix berättar om den senaste företagsetableringen; Bilfrakt med 13 anställda.
Det företaget har blivit en symbol för
närheten, att orten faktiskt ligger centralt. Just detta är en bra grund för ett
livskraftigt näringsliv.
Tanken har funnits länge, den att bygden ligger i hjärtat av Norrbotten. Den har nu realiserats i och med att detta fraktföretag, som
distribuerar gods över hela länet och landet har
valt Överkalix. Nilsson är entusiastiskt när han
tar fram kartan som visar, svart på vitt; Mitt
mellan Malmfälten med exploderande gruvnäring, och länshuvudstaden Luleå ligger samhället. Bara en dryg timmas bilresa från både
Luleå, Boden, Haparanda, Gällivare, Pajala.
Den finska gränsen ligger en halvtimme bort,
Torneå en timme och Rovaniemi som är finska
Lapplands metropol två timmar bort.
Det geografiska läget gynnar många av företagen, Nilsson anser att Överkalix har stor
potential att expandera som företagarkom-
12
|
Företag Emellan Nr 2 - 2010
mun. Tillverkning av varor och tjänster passar mycket bra vid polcirkeln i denna del av
Norrland.
- Grunden för välfärden och bygden är näringslivet. Ännu fler företag är bra. Vi ser redan
ringar på vattnet, av den senaste etableringen.
SATSNINGAR I NUTID
Bilfrakt är inte det enda företaget som framgångsrikt etablerat sig under dessa lågkonjunkturår. Leif Nilsson berättar även om
Vinab, vars områden bland andra är metallarbeten; även de satsar stort. Så ock Softronic
som är ett börsnoterat IT- och managementföretag med filial i Överkalix, där de bedriver
scanningsverksamhet.
Men det finns plats för mer aktörer, och Nilsson vill naturligtvis intressera ännu fler. Han
har under sina 16 år som kommunalråd försökt och även lyckats locka till olika företagsetableringar. Konjunkturer har svängt och
nya branscher har sett dagens ljus. Då tänker
han speciellt på IT-sektorn som exploderade
omkring millennieskiftet. Leif Nilsson fick
kontakt med de unga entreprenörerna i det
då nystartade företaget Utfors. Företaget hade
många anställda i Överkalix, och det gick bra
ända till IT-bubblan sprack.
PRESUMTIVA FRAMTIDSBRANSCHER
IT är åter en av framtidsbranscherna, som
Nilsson ser det. Inte minst för att det finns
lediga tjänstelokaler, men även därför att här
är lätt att rekrytera bra personal. Det är ingen
myt, Leif Nilsson hävdar bestämt att det är lätt
att hitta trogna och lojala anställda i Överkalix
med omnejd. Löneläget i Norrbotten är dessutom ett helt annat än i storstadsregionerna,
och personalomsättningen är låg.
Andra branscher som Nilsson tror på och som
Överkalix har naturliga förutsättningar för
är skogs- och bärföretag. Våra råvaror borde
kunna förädlas på orten. Just tillverkningsindustrin och färskvaruindustrin i synnerhet har
stor nytta av det nya fraktföretaget.
VATTEN, LUGN OCH NATUR SOM NÄRING
Turism, som är Sverige största exportindustri,
är under utbyggnad - På det området händer
det just nu en del, med företag som expanderar
eller nystartar. Ett exempel är paret Ann-Sofie
och Hans Landin som bygger ny restaurang-,
butiks- och konferensanläggning i Jockfall. Paret har drivit sportfiskeanläggningen i många
år, och ser nu utvecklingsmöjligheter med både
konferensgäster och laxfiskare vid vattenfallet i
den oreglerade Kalixälven.
Rokkas ren fortsätter sin satsning på den samiska turismen, och det anrika Brännaberget
har just fått ny ägare och där sker snart en
nystart. Så mycket handlar om att ta tillvara
på det som faktiskt finns i kommunen. Nilsson tycker att han och många kanske haft svårt
att se hur väl förspänt vi har det när det gäller att sälja natur och kultur. Ett exempel på
att ögon utifrån ser andra värden, är synen på
det exotiska i skogen och lugnet. Han tänker
då speciellt på det schweiziska paret Glausser
som efter rekognosering på Nordkalotten fastnade för den lilla byn Kesasjärv i skogslandet
väster om Överkalix. De köpte två fastigheter
samt skog och håller nu på att bygga stugor för
uthyrning, och planer på att utöka finns.
STABILA FÖRETAG
Den största privata arbetsplatsen i kommunen,
Isolamin med ett hundratal anställda, tillverkar fartygsmellanväggar och exporterar 80% av
sina produkter. I detta gamla företag har alltid
personalstyrkan ökat eller minskat med varierande ordertillgång.
Överkalix är också känt för sitt välsorterade
och starkt sammanhållna köpcentrum. I Bränna finns inga parkeringsautomater, och många
från kringliggande kommuner handlar här.
Överhuvudtaget har det varit väldigt få konkurser under den stora lågkonjunkturen som
varit. Företagen i bygden är stabila, och flera
har satsat stort istället - som exempelvis Vinab.
ENKELT OCH BILLIGT
Vad är då speciellt med Överkalix, vilka argument har Nilsson när han vill att företag ska
etablera sig? Ja, förutom att det är lätt att få
kompetent personal finns det även andra värden inom områden som livskvalité, ekonomi
och service:
- Vi kan erbjuda ett billigt och bra boende i
naturskön miljö, ett bra hus kostar 200 000 till
400 000 kronor. Det finns ett välfungerande
föreningsliv och bra med fritidsaktiviteter.
Vi har en bra service; som exempel barnomsorgen, där vi inte har några köer. Skolan är
bra, det visade en undersökning från Sveriges
kommuner och landsting nyligen: Överkalix är
på tionde plats i landet när man ser till elevers
studieresultat. Betygen visar att över 95 % har
behörighet för gymnasiet.
Det finns både tjänste-, affärs- och mindre
industrilokaler. Eftersom stora lokaler för industri börjar bli en bristvara, står kommunen
inför avvägningen ifall de ska bygga fler. Det
är svåra beslut att ta, Nilsson beskriver det som
att man ska kunna gasa och bromsa samtidigt.
Kommunalrådet tar även fram korta beslutsvägarna som positivt argument, det är nära till
tjänstemän och beslutsfattare. Om man vill ha
tag på någon under en helg, är inte det omöjligt. Det mesta går att ordna.
Foto: ANDERS JAKOBSSON
Kommunalråd i Överkalix; Leif Nilsson
leif.nilsson@overkalix.se
0926-74 000
070-627 40 02
www.overkalix.se
Företag Emellan Nr 2 - 2010
|
13
VILDA ÄVENTYR
Linafallet Lodge erbjuder dej, ditt företag, dina vänner och personal en oförglömlig
vildmarksupplevelse. Oavsett om ni kommer för ett par timmars teambuilding på trapbanan, eller för några dagars jakt och fiske är god mat, trevlig samvaro och ett bekvämt
boende en självklar del i vistelsen hos oss.
TROFÉJAKT
Vi har egna marker exklusiva för Linafallet
Lodges gäster. Våra guider tar er med på
spännande troféjakt på älg och småviltsjakt
med hund. En gruppjakt kan vara det som
passar er.
FISKRIKA VATTEN
Under våra fiskekurser och expeditioner i
exklusiva vatten längs den fiskrika Ängesån
har du möjlighet att fånga harr, lax och havsöring i natursköna omgivningar.
JÄGAREXAMEN
I våra intensivkurser ingår teori, skytteträning, examination, mat och logi.
På campen finns närmare 30 bäddar i
rundtimrade stugor, placerade i naturskön
miljö intill det brusande Linafallet.
God middag, jakthistorier kring lägerelden,
bastubad och ett uppfriskande dopp i badtunnan eller älven ger en skön avslutning på
en händelserik dag.
Kontakta Andreas tfn 070-648 08 07, andreas@linafalletlodge.se
Sven-Erik, tfn. 070-305 35 20 för info eller för att diskutera ett besök.
14
|
Företag Emellan Nr 2 - 2010
ANNONSSIDA
Lulebo satsar
högt och vackert
Luleå. De högsta byggnaderna i Luleå
kommer Lulebos två nya bostadshus
på Lulsundsberget att bli. Med sina
16 respektive 14 våningar, dessutom
byggda uppe på ett berg, kommer de
att förändra Luleås skyline rejält. Till
jul 2011 kommer man att kunna flytta
hit och njuta av den milsvida utsikten.
Hur man ska använda Lulsundsberget har varit en het fråga under de senaste åren. Åsikterna har varierat från att låta berget helt reserveras för rekreation och skidåkning till att
det ska bebyggas helt. En kompromiss visade
sig till slut vara fullt möjlig. Man kom fram
till att Lulsundsberget var en viktig stadsbyggnadsresurs i Luleå och det fanns stora möjligheter att skapa nya bostäder med ovanligt bra
förutsättningar. Och genom att bygga på höjden gör man nu plats för så väl bostäder som
rekreation.
Lulebos marknadschef Birgitta Wäppling är
entusiastisk över de nya höghusen som byggs
på Lulsundsberget. - Husen blir högst i stan
och de kommer att förändra Luleås skyline
rejält, säger hon.
Tirsén & Aili Arkitekter
Hög standard
Vi träffar Lulebos marknadschef, Birgitta
Wäppling, för att få veta mer om höghussatsningen.
- Det känns oerhört kul att få vara med om en
nyproduktion av så spännande hus som de här,
säger hon.
Alla de 104 lägenheterna har till exempel träoch klinkergolv och de flesta får diskmaskin
i köket. Men det mest unika är ändå läget,
bara någon kilometer från centrum, och med
en hänförande utsikt över stan och dess omgivningar. Redan på fjärde våningen ser man
havet i öster liksom Lulsundskanalen, centrala
stan och ut över stadsfjärden. Högst upp i de
båda husen finns lokaler som är gemensamma
för hyresgästerna. I det ena en relaxavdelning
och i det andra lokaler där många kan träffas
och umgås samtidigt.
Nära naturen
Lägenheterna, som har öppna planlösningar,
är alla vända i sydvästläge och har stora inglasade hörnbalkonger. Det finns ettor, tvåor och
tre- och fyrarummare på mellan 49 och 130
kvadratmeter. Här bor man väldigt nära naturen med skidspår, strövområden och grillplatser alldeles inpå knuten. Det är också väldigt
nära till kulturbyn Kronan med dess mångfald
av verksamheter.
- Vi har tagit stor hänsyn till den omgivande
naturen, det är en av anledningarna till att vi
har valt att bygga på höjden, menar Birgitta
Wäppling. Det innebär att man tar minimalt
med markyta i anspråk samtidigt som man får
ett boende med fantastisk utsikt.
I gårdsbyggnader, som ramar in gårdarna,
kommer lägenhetsförråd att finnas och i en
tvåplans souterränglösning ska hundra garageplatser byggas. Det blir också generöst med
plats för cyklar.
Höghusbygget på Lulsundsberget innebär ett
stort ingrepp i både stadsbild och berg. Det
betyder emellertid inte att rekreationsvärdena
blir mindre.
- Med ny bebyggelse följer till exempel nya
gång- och cykelstråk som har belysning och
som snöröjs vintertid. På så vis kommer berget
nu att bli mer tillgängligt för allmänheten än
tidigare.
FAKTARUTA
Lulebo är ett av landets tio största allmännyttiga bostadsföretag. Det är till hundra
procent kommunägt, men affärsdrivande,
och äger och förvaltar idag cirka 78 procent
av hyresmarknaden i Luleå. Omsättningen
ligger på drygt 500 miljoner kronor. Förutom bostäder ingår också 55 000 kvadratmeter affärslokaler dit också till exempel
skol- och dagislokaler räknas.
Lulebo satsar mest i landet på renovering
av sina lägenheter. Man renoverar i snitt för
292 kronor per kvadratmeter medan rikssnittet ligger på 224 kronor. Bostadsområdet Tuna har just genomgått en omfattande
ansiktslyftning och nu är det Kallkällan
som står på tur.
Foto: ANDERS JAKOBSSON
Köpmangatan 27, 972 33 Luleå
Tel 0920-23 67 00
www.lulebo.se
Företag Emellan Nr 2 - 2010
|
15
ANNONSSIDA
Den stolte entreprenören och
butiksägaren Karl-Erik Estola, här
flankerad av två av sina duktiga och
engagerade medarbetare, Susanne
och Jonna. Personligt kundbemötande och professionell service är den
policy som präglar butiken.
FRÅN ENTREPRENAD TILL MODE
Torneå. Det är en resa som entreprenören sedan drygt 40 år tillbaka, KarlErik Estola från Övertorneå, har gjort.
För ungefär ett och ett halvt år sedan
besökte vi hans exklusiva modebutik,
Muoti Estola, i den då nyöppnade gallerian i Torneå. Nu är vi nyfikna på att
få se hur det har gått och på hur KarlEriks planer för den närmaste framtiden ser ut.
Ovanför rulltrappan, mellan klädkedjorna
KappAhl, Lindex och HM, ligger Muoti
Estola med bästa tänkbara läge.
- De stora kedjorna är bra draghjälp som
lockar in kunder till oss samtidigt som vi kom-
16
|
Företag Emellan Nr 2 - 2010
pletterar deras utbud med våra mer exklusiva
varumärken, berättar Karl-Erik.
Butiken, som går i svart med heltäckningsmatta i en rosa-lila nyans, ger ett flott intryck.
Takarmaturer med glittrande glasprismor
förstärker det hela. De kläder som säljs här är
utvalda med stor omsorg. De representerar varumärken som man inte hittar var som helst
och som ligger i en lite högre prisnivå.
- Vi vill gärna vara ensam norr om Stockholm
och Helsingfors om våra klädmärken och
vi ska bara sälja små upplagor av varje plagg,
förklarar Karl-Erik. Risken att behöva möta
någon på gatan som går likadant klädd ska
vara liten när man har handlat hos oss. I början gjorde jag misstaget att köpa in alldeles för
mycket kläder och lite väl exklusiva och dyra
varumärken, men nu har jag lärt mig av den
läxan.
Muoti Estolas kunder kommer från orter som
ligger inom ungefär 30 mils radie från Torneå,
till exempel från Piteå, Uleåborg och Kemijärvi.
- Nöjda kunder som berättar om oss för sina
vänner och bekanta, är den absolut bästa
marknadsföringen vi kan få. Och mycket billigare än annonser. Kvalitet, både när det gäller
service och produkter, lönar sig i längden.
Mode, en ny bransch
För entreprenören Karl-Erik Estola är detta
med mode en relativt ny bransch. Men mode-
På bästa tänkbara läge i gallerian På Gränsen i Torneå, hittar man
Muoti Estola. Där, ovanför rulltrappan och mellan klädkedjorna
KappAhl, Lindex och HM ligger den exklusiva modebutiken som
säljer kläder, skor och accessoarer för både kvinnor och män.
intresserad, det är han visst det.
- Jag har alltid tänkt att jag någon gång ska
öppna kläd- eller skobutik. Nu vill jag ha roligt och det tycker jag att det är att få jobba
med kläder och med människor. Att prata med
kunderna, bjuda på kaffe och hjälpa dem att
hitta något snyggt som passar och som gör
dem glada. Det får mig att känna mig riktigt
nöjd. Jag vill att kunderna ska känna sig som
hemma här.
Det här med storlekar och smak, det är något
som man lär sig, menar han. I Finland och även
Ryssland, som många av kunderna kommer
från, klär man sig till exempel ofta lite striktare
än vad svenskar och norrmän gör. Karl-Erik
vill att kunderna ska komma hit, kunna slå sig
ner i en skön fåtölj och bli personligt servad
av kunnig personal som plockar fram vad de
behöver i rätt storlek och rätt stil. Och även de
män och fruar som följer med ska tas väl om
hand. Susanne, som arbetar i butiken idag, är
ett levande bevis på hur bra detta fungerar. Ytterligare fyra anställda arbetar också här.
Karl-Erik Estola är en varm och social person med glimten i ögat som gärna bjuder på
sig själv. Han är rak och ärlig och fattar oftast
snabba beslut där magkänsla och personkemi
brukar vara det som vägleder honom.
- Men inte har man alltid uppskattat när jag
har varit uppriktig och sagt vad jag har tyckt,
tillägger han med ett skratt.
Brokig bakgrund
Karl-Erik har en brokig och spännande bakgrund. Han är polis i grunden och har bland
annat haft uppdrag som spaningsledare i
Nordkalotten i nära samarbete med Tullmyndigheten. De senaste 40 åren har han varit affärsman och dragit igång en rad företag i olika
branscher som till exempel renhållning och avloppsteknik. Då reste han också mycket världen över. Karl-Erik äger även fastigheter. Nu
håller han emellertid som bäst på att avveckla
de flesta av dem och sälja ut sina maskiner för
att kunna fokusera enbart på sin modebutik.
Trots att det kanske inte har gått så bra som
han hoppades, eftersom butiken öppnade mitt
i finanskrisen då kronan var svag gentemot euron, satsar Karl-Erik nu offensivt. Inom kort
utökar Muoti Estola sin butiksyta med ytterligare 80, till totalt 250 kvadratmeter. I samband med det marknadsanpassar man genom
att lämna några varumärken för att istället ta
in nya och passar också på att fräscha upp bu-
tiksinredningen.
Karl-Erik Estola har också visioner för hur
man ytterligare ska kunna utveckla området
Haparanda-Torneå och göra det till en riktigt
attraktiv destination här på gränsen, rajalla,
mellan Sverige och Finland. Samtidigt fortsätter han att utveckla sina skötebarn, modebutiken Muoti Estola i Torneå samt Galleria
Fina i Övertorneå.
Foto: ANDERS JAKOBSSON
Öppet måndag – fredag kl 9-19, lördag 9-17
och söndag 11-17 svensk tid.
På Gränsen – Rajalla
Länsiranta 10, 95 400 Torneå
Telefon +358 (0) 16 431 075
muotiestola@muotiestola.fi
www.muotiestola.fi
Företag Emellan Nr 2 - 2010
|
17
V I LT F A R M E N – U P P L E V E L S E R U T Ö V E R D E T V A N L I G A
du väljer
sommar som vinTer f - menyn är bred,
Kof
Kic
ing
ild
mbu
Konferens - Tea
bandvagnar, terrängbilar, snöskoter...
trolling i Kalix älv och skärgård. • PBV,
ske,
flugfi
e,
nfisk
r.
spin
e,
Isfisk
•
mm.
ar
häst
t: 4-160 personer med mat och aktivitete
• 104 hektar vilthägn med vildsvin och
. • Ekologisk drift sedan -85. Kapacite
relax
s.s.
och
u
mom
mom
bast
+
+
:0:ldad
1600
160
Vede
)
•
maj)
n.
l-nov
fordo
(apri
(aug
gn
eller pansarbandva
• Aktivitetsmuseet, Kalixlinjen, 60-talet
elrum, 3 rätter middag, bastu inkl. häst
Dubb
:
hlon
triat
med
ket
nspa
fere
Kon
• Exempel:
KONFERENS MED TEAMBUILDING
Varför inte bjuda dina kunder och personal upplevelser i Lappand.
Kör bandvagn, snöskoter eller prova fiskelyckan i Kalixälven sommar
som vinter.
Boende och upplevelser på Viltfarmen, vi erbjuder
något för såväl stor som liten.
VISSTE DU ATT...
•
•
•
•
•
•
Boende i dubbelrum, 75 bäddar
7 konferensrum 8-80 pers
Vi har trådlöst internet
Biograf - festlokal för 200 pers
12 ABC-hästar
60 militärfordon fr 40 - 60-talet.
BO PÅ VILTFARMEN
Timrade stugor.med öppen spis.
Vedeldad bastu med relax.
– Två timmar från Arlanda!
Kombinera med en tur till ICEHOTEL.
Viltfarmen ligger vackert intilll Kalix älv, 70 km från Luleå.
Dubbelrum 400:- per person.
Viltfarmen.se
18
|
Kalix, 0923-270 66, www.viltfarmen.se, info@viltfarmen.se
Företag Emellan Nr 2 - 2010
Nyhet!
Bonusprogram
för företagare.
Norwegian Corporate Reward är ett lika enkelt som
lönsamt bonusprogram för företag: Varje gång ni
köper en resa får ni CashPoints. Dessa CashPoints
kan ni sedan använda som hel- eller delbetalning
vid nästa tjänsteresa.
Registrera ditt företag gratis på
norwegian.se/foretag
Företag Emellan Nr 2 - 2010
|
19
Alla partier
lovar fler jobb.
Men vem är det
som anställer?
Det behövs fler jobb, särskilt för ungdomar. Somliga tror
att politikerna kan skapa jobben. Några hoppas på att de
nya jobben kommer i offentliga sektorn. Centerpartiet har
en annan idé om var de nya jobben kommer.
Om du tror att Norrbotten har plats för massor av nystartade företag
är vi
på din
jobb
Just nu
pratar
allasida.
omMorgondagens
jobben. Men har
du tänkt på var jobb kommer ifrån?
finns i de många små företagen. I tjänstesektorn, till exFranken
Nilsson,
Luleå för att växa.
Allt kaféer
börjar och
medrestauranger.
en idé. En liten
som måste ges
chans
empel i förskolor,
Ochdröm
i avanceNr 1 på Centerpartiets riksdagslista i Norrbotten
Så var det på ditt jobb, och så var det i världens störstafrank.nilsson@centerpartiet.se
företag.
rade miljöteknikföretag.
www.franknilsson.wordpress.com
I Sverige finns det massor av sådana idéer. Städare, kockar och djurskötare
som vill göra saker på sitt eget sätt. Forskare som bär på fröet till ny miljöteknik
Sådana jobb kan bara skapas av företagarna själva.
som kan bli genombrottet
för elbilen
och rädda
klimatet.
Företagare
är människor
med
en dröm. De är beredda
Det är de idéerna att
som
kansin
få tid
Sverige
att växa.
satsa
och sina
pengar på en idé. När idén bär
och företaget
växeridéer.
med Sänkta
fler anställda
kan drömmentill
Därför har vi i Centerpartiet
också
arbetsgivaravgifter
förverkligas.
exempel. Mikrolån till
unga som vill starta eget. RIT-avdrag för IT-tjänster
En regering kan underlätta för människors drömi hemmet – och självklart
fortsattregering
RUT-avdrag.
mar. Vilken
tror du kan hjälpa flest företag att
Nästa gång du hörstarta,
någonutvecklas
prata omoch
jobbpolitik,
bryvänstersidans
dig inte om de
stora
växa? Är det
skattehöjningar,
höjda arbetsgivaravgifter
turordorden. Tänk istället på
de små drömmarna.
De som kanoch
blistränga
stora och
starka
är chans.
det Alliansen och Centerpartiet
och skapa massor av ningsregler?
jobb, bara deEller
får en
som kan bana väg för fler jobb i nya företag?
Den chansen håller du i handen den 19 september.
Alliansens
företagsamma
röst
Kristina Bäckström, Arvidsjaur
Nr 2 på Centerpartiets riksdagslista i Norrbotten
kristina.backstrom@centerpartiet.se
20
|
Företag Emellan Nr 2 - 2010