PTKs verksamhetsberättelse 2012
VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2012 1 Innehåll Året som gått Pensioner och försäkringar Arbetsmiljö Omställningsfrågor Inflytandefrågor EU-frågor och arbetsrätt 2 PTK 2013 3 4 8 9 10 11 Kommunikation PTKs utbildningsstiftelse Organisation Årsredovisning Bilagor 12 13 14 16 26 Foto Olof Holdar (sid 2, 15), Jezzica Sunmo (sid 5, 7, 9, 10), Fredrik Beskow (sid 8), Djurönäset (sid 13) Året som gått Under 2012 har PTK fortsatt arbeta för att förbättra de privatanställda tjänstemännens villkor på arbetsmarknaden. I december bestämdes urvalskriterierna i en ny ITP-upphandling med sikte på att kunna erbjuda ännu bättre pensionslösningar med riktigt låga avgifter. Efter att Livförsäkringsutredningen hade lämnat sitt betänkande under sommaren fortsatte PTK under hösten att följa utredningen. Vi hade flera politikerkontakter och deltog därutöver i den mediala debatten kring nackdelarna med utredarens förslag kring oreglerad flytträtt. Parterna är enade om att utredarens förslag om utökad flytträtt ger begränsade fördelar för konsumenten till ett högt pris och därför inte bör införas. Under hösten pågick också arbetet med att få fram ett nytt omställningsavtal, först genom ett gediget förberedelsearbete och senare i form av faktiska förhandlingar med Svenskt Näringsliv. Vid juletid ajournerades förhandlingarna med sikte på att återupptas på vårkanten efter att den mest intensiva perioden av avtalsrörelsen är genomförd. Ett nutidsanpassat stöd vid omställning med ökad möjlighet till kompetensutveckling är en viktig pusselbit för att säkra möjligheterna till ett långt och hållbart arbetsliv. En viktig fråga är också att de privatanställda tjänstemännen ska känna till vilka möjligheter som kollektivavtalen ger och vad man själv kan påverka. Under året har ett omfattande arbete därför bedrivits för att öka effektiviteten och träffsäkerheten i försäkringsinformationsverksamheten. Stor vikt har lagts vid att ta fram mätbara mål för verksamheten samt att definiera prioriterade målgrupper. Tillsammans med medlemsförbunden fortsätter utvecklingsarbetet även under våren 2013. Sammantaget förväntas arbetet leda till en mer samlad och målfokuserad verksamhet samt ett ökat genomslag hos de privatanställda tjänstemännen. Slutligen vill jag nämna att medlemsantalet i de 26 medlemsförbunden ökade med 28 700 personer under 2012. Vid årsskiftet uppgick det sammanlagda medlemsantalet till 756 069. I och med detta stärks PTKs möjligheter att förbättra tryggheten på arbetsmarknaden ytterligare. Det ger mig tillförsikt inför framtiden. Cecilia Fahlberg ordförande i PTK 3 Pensioner och försäkringar Ett av PTKs uppdrag är att förhandla, förvalta och informera om ITP-, KTP-, TGLoch TFA-avtalen. Närmare 2 miljoner svenskar har sin tjänstepension från ITP eller KTP, om man räknar både de som arbetar och tjänar in pension och de som är pensionärer. En viktig uppgift för PTK är att se till att alla får så mycket pension för pengarna som möjligt. Vi gör det genom att göra upphandlingar bland försäkringsbolag och ge bra information och rådgivning. Svenskt Näringsliv – PTK ITP-upphandling Parternas diskussioner om förutsättningarna för ITP-upphandlingen fördes ända in i december. Resultatet blev att det sker en upphandling av cirka fem traditionella försäkringsbolag och cirka fem fondförsäkringsbolag samt att parterna kommer att utse icke-valsbolaget. Avtalet med de nya upphandlade försäkringsbolagen gäller från den 1 juli 2013 till den 1 oktober 2018. Försäkringsinformationsmedlen Under hösten har parterna arbetat med att ta fram en lösning för garantifonden och värdesäkringsmedlen i Alecta. Det resulterade i ett förslag hur en överföring av garantifonden kan ske från Alecta, till en stiftelse. Detta arbete sker i dialog med Finansinspektionen. PTK har även klargjort garantifondens och värdesäkringsfondens användningsområde – att värdesäkra pensionerna mot inflationen för finansdepartementet. KFO – PTK PTK för även diskussioner med KFO om möjligheten att föra över värdesäkringsmedlen till en av parterna inrättad stiftelse. Utredningar och remissvar PTK har under året fortsatt att följa Livförsäkringsutredningen, Pensionsåldersutredningen, Socialförsäkringsutredningen och Utredningen om översyn av regleringen av tjänstepension samt beskattning av livförsäkringsföretag. PTK har haft upprepade kontakter om Livförsäkringsutredningen med finansdepartementet för att framföra PTKs syn på utredningens förslag om flytträtt och konsekvenserna för kollektivavtalen i allmänhet och för de kollektivavtalade tjänstepensionerna i synnerhet. Inför arbetet med remissvaret bjöd PTK in Saco, TCO och OFR till ett möte i januari 2013. PTK medverkar i Utredningen om översyn av regleringen av tjänstepension och beskattning av livförsäkringsföretag. Utredningen, som påbörjades hösten 2012, omfattar i korthet probleminventering och förändringar av konkurrensneutralitet mellan olika former av tjänstepensionssparande, lagtekniska inkomstskattefrågor, Tryggandelagen samt gränsdragning mellan verksamhet hos livförsäkringsföretag som beskattas med inkomstskatt, respektive avkastningsskatt. Uppdraget ska redovisas till regeringskansliet under andra hälften av 2014. PTK har i remissvar tillstyrkt utredaren Daniel Barrs förslag i ”Solvens II”-utredningen. PTK har tillsammans med Svenskt Näringsliv, Unionen och Alecta undertecknat en debattartikel författad av Daniel Barr i Pensionsnyheterna. 4 Tomas Bern och Dan Wallberg har arbetat med de olika utredningarna och remissvaren. PTK har under året deltagit i Pensionsmyndighetens arbete med att ta fram en standard för pensionsprognoser. Pensionsprognoser används huvudsakligen i två sammanhang, dels för att ge en bild av den framtida förväntade pensionen i prognosverktyg, dels för att kunna simulera förväntat pensionsutfall under olika förutsättningar. Remissvar ska vara inlämnat senast den 22 februari 2013. PTK har lämnat remissvar till Pensionsåldersutredningens delbetänkande. Utredningen har pekat ut tjänstepensionerna – och särskilt ITP 2 – som en starkt bidragande orsak till ett tidigt uttag av pensionen. PTK har därför i remis�svaret särskilt framhållit parternas fria avtalsrätt och att PTKs uppfattning är att dagens tjänstepensionssystem fungerar väl. Däremot har PTK framfört behovet av att förutsättningarna för att bedriva studier även i ett senare skede av arbetslivet måste ses över. Detsamma gäller återinförd möjlighet till delpension och ett ökat stöd till forskning kring de faktorer som redan idag får äldre att stanna kvar i arbetslivet efter 65 års ålder. I arbetet med den parlamentariska Socialförsäkringsutredningen har PTK och OFR träffat ledande företrädare i utredningen. Kommunikation I den pensionsdebatt som pågått under 2012 har PTK aktivt deltagit kring bland annat parternas informationsmedel och flytträtten. Tillsammans med medlemsförbunden har en budskapsplattform för ITP tagits fram med ståndpunkter, sammanfattande remissvar och frågor-och-svar. 5 Försäkringsinformationsverksamheten En utredning om försäkringsinformationsverksamheten har genomförts och en slutrapport med rekommendationer har lämnats av Ramböll Management. Rapporten visar att det finns stora förbättringsmöjligheter för styrning och uppföljning av verksamheten. Under hösten har arbetet fortsatt med att utveckla verksamheten. Mål för verksamheten i form av målkedjor för olika målgrupper har tagits fram. I dessa framgår vilka effekter hos målgrupperna verksamheten ska leda till. Förutom målgruppen privatanställda tjänstemän finns även mål formulerade för medlemsförbunden, övriga pensionsinformationsaktörer och arbetsgivare. Tillsammans med medlemsförbunden fortsätter utvecklingsarbetet även under våren 2013. Svensk Försäkring, försäkringsföretagens branschorganisation, och Pensionsmyndigheten har tagit initiativ till att utveckla en svensk standard för pensionstermer. PTK deltar i detta arbete, som en naturlig del av vårt arbete med försäkringsinformation. Som förlaga till arbetet finns sedan tidigare en branschstandard, Pensionsorden. Det är nu tänkt att Pensionsorden ska revideras i SIS regi och fastställas som svensk standard. PTK ingår sedan i våras i nätverket ”Gilla Din Ekonomi” för att mer effektivt sprida kunskap om privatekonomiska frågor via folkbildning. I nätverket samverkar 35 aktörer i form av myndigheter, organisationer och företag. Nätverket kom till 2010 efter en uppmaning från EU och OECD att öka kunskapen hos medborgarna och Finansinspektionen är en av initiativtagarna. utbetalningarna skiljer sig åt mellan könen. Den andra handlade om att många privatanställda tjänstemän underskattar tjänstepensionens betydelse. Utveckling av kommunikationen i sociala medier har pågått under året. Antalet besökare på PTKs ”Tjänstepensionsbloggen” har i snitt varit 650 i månaden, varav 550 unika besökare. Det är en ökning med knappt 25 procent jämfört med 2011. Den 27 september gick historiens andra Tjänstepensionens dag av stapeln. Dagen är initierad av Collectum och alla i branschen har möjlighet att på ett eller annat sätt medverka. På temat ”Grattis du har tjänstepension!” gjorde PTK en webbkampanj. Den rikGÅ IN PÅ PTK.SE/MER PENSION tade sig till anställda ute på arbetsplatserna och gick via försäkringsinformatörerna som kanal. Redan första kampanjdagen slogs nytt besöksrekord på ptk.se. Nästan 1 500 arbetsplatser fick information om tjänstepensionen uppsatt på anslagstavlan i form av en upptryckt affisch och 15 000 personer nåddes av ett mejl om ITP och hur man kan anpassa den efter egna behov. I tre Stockholmsgallerior hade vi också möjlighet att tillsammans med branschkollegor samtala och väcka frågan om tjänstepension hos shoppingsugna. Kommunikation Försäkringsinformationsmaterialet har uppdaterats enligt plan. Under hösten har ett arbete inletts med en språklig och innehållsmässig översyn av PTKs händelsehäften. Parallellt görs ett liknande arbete med PTK Rådgivningstjänst. Stöd till medlemsförbunden Under året har sex större ITP-träffar genomförts i samarbete med förbunden. Från Umeå i norr till Malmö i söder har 750 deltagare via träffarna fått lite mera vetskap om sin tjänstepension och hur de kan anpassa den utifrån sin egen situation. Två rapporter har tagits fram under året och fått medialt genomslag, bland annat Rapport gjorde ett nyhetsinslag om första rapporten ”Kvinnors pensioner år 2012”. Rapporten visar hur pensions- När medlemsförbunden så önskat har vi försökt anpassa materialet utifrån 6 Anna Allerstrand och Stefan Holmberg håller i våra utbildningar och informationsträffar i pensions- och försäkringsfrågor. respektive förbunds behov. Ett exempel är inbjudningarna till ITP-träffarna där PTKs och respektive förbunds logotyp funnits med. Utbildning Vi har genomfört ett antal längre och kortare kurser för försäkringsinformatörer, förbunds- anställda och klubbordförande. Utvärderingarna visar att de är mycket uppskattade och deltagarna ger utbildningarna högt betyg. I vår serie frukostmöten för förbundsanställda har tre av dem haft ett innehåll relaterat till pensioner och försäkringar. Sedan december har det varit möjligt att anmäla sig till PTKs återkommande pensionskonferens som arrangeras den 17 april 2013. En heldagsutbildning för förbundsanställda har arrangerats med medverkan av Gilla din ekonomi. Utveckling av en webbaserad utbildning pågår och beräknas vara klar hösten 2013. PTK Rådgivningstjänst PTK Rådgivningstjänst har cirka 7 600 användare. Under 2012 har ett arbete med att öka tjänstens användbarhet inletts. I första fasen rörde det delarna om efterlevande- och sjukflödena, och under hösten påbörjades motsvarande arbete med placeringsrådgivaren. Länsförsäkringar och Handelsbanken levererar nu uppgifter direkt till rådgivningstjänsten. SEB och Trygg Hansa är på gång med detsamma. Övriga försäkringsbolag som direktlevererar uppgifter är Alecta, AMF, Danica och Skandia. Collectum har inlett ett arbete med att länka till tjänsten när personer med ITP 1 ska göra sitt ITP-val på Trött på alla ”goda råd ” om pensioner och försäk Collectums webbplats. ringar? Ett arbete pågår med att förbättra dokumentation och uppföljning inom rådgivningstjänsten. Nu finns det en gratis webbtjänst för dig som har ITP. Vi ger dig oberoende råd om pensioner och försäk ringar, anpassade för dig och din familjs situation. PTK Rådgiv ningstjänst ger dig en samlad bild över ditt försäkringsskydd idag – och hur det kan förbättras. Gå in på rådgivningstjänst.s e och kolla vad som gäller just för dig. 7 Arbetsmiljö PTK äger, tillsammans med LO och Svenskt Näringsliv, Prevent och AFA Försäkring. Den 24-25 oktober genomfördes för första gången arbetsmiljöeventet ”Gilla jobbet”. Mer än 4 000 arbetsmiljöintresserade samlades under dagarna två på Stockholmsmässan för att ta del av det breda och matnyttiga utbudet. Bakom eventet stod AFA Försäkring och Prevent tillsammans med PTK, andra fackförbund och arbetsgivarorganisationer inom den privata sektorn samt kommun- och landstingssektorn. Succén var ett faktum och nästa ”Gilla jobbet” arrangeras hösten 2014. Två frukostmöten har genomförts på temat arbetsmiljö. Utgångspunkterna för PTKs kommande skrift om arbetsmiljöansvaret presenterades vid ett frukostmöte för förbundsanställda. Vid ett annat tillfälle fick förbundsanställda, bolagsstyrelseledamöter, klubbordförande och skyddsombud lyssna på en föreläsning om hur hälsofrågor kan integreras med företagets styrnings- och uppföljningsrutiner. 8 Eva Kågström och Ann Lundberg Andersson representerade PTK på ”Gilla jobbet” eventet. Omställningsfrågor Trygghetsråden TRR och TRS är resultat av de två avtal som PTK har för att stödja tjänstemän som riskerar att bli av med sitt arbete på grund av arbetsbrist. Verksamheten i de två olika trygghetsråden grundar sig på de omställningsavtal som PTK förhandlat fram med arbetsgivarsidan. Omställningsavtal Svenskt Näringsliv – PTK Förhandlingarna med Svenskt Näringsliv om ett utvecklat Omställningsavtal inleddes i mitten av september och innebar under resten av året ett gediget arbete med framtagande av förhandlingsunderlag samt själva förhandlingsarbetet. Parterna tvingades dock konstatera att förhandlingarna inte hann bli färdiga innan den kommande avtalsrörelsen, varför förhandlingarna nu är ajournerade och återupptas först efter att den mest intensiva perioden av avtalsrörelsen är genomförd. Kommunikation I samband med arbetet kring förhandlingar om ett utökat omställningsavtal har PTK förbättrat informationen kopplad till förhandlingsverksamheten. Det har skett genom undersökningar, utskick och en budskapsplattform som togs fram inför förhandlingarna i höstas. Ett frukostseminarium för förbundsanställda filmades och finns tillgängligt på PTKtv – YouTube. Omställningsavtal Arbetsgivaralliansen/Svensk Scenkonst – PTK Ann Lundberg Andersson är spindeln i nätet i PTKs förhandlingsarbete. TRS försöksverksamhet om stöd till uppsagda på grund av ohälsa och förebyggande stöd i form av livs- och karriärplanering är igång sedan årsskiftet och har presenterats vid tre seminarier i Almedalen. 9 Inflytandefrågor Kraven som ställs på de arbetstagarrepresentanter som är valda för att representera sina kollegor i bolagsstyrelsen är omfattande. PTK erbjuder därför utbildning och stöd för att stärka och hjälpa dem i sin viktiga roll. PTK utbildar också förbundens anställda för att höja kunskapen om uppdraget och styrelsearbetet. Ylva Peterson och Eva Karnehed arbetar med inflytandefrågor på PTK och utbildar bolagsstyrelseledamöter. Utbildning av bolagsstyrelseledamöter Den nya utbildningsmodellen med olika moduler där deltagarna själva kan sätta ihop sin utbildning som genomförs parallellt med diplomutbildningen har fallit väl ut. Fem frukostseminarier har genomförts där ämnena har varit tolkning av nyckeltal (vid två tillfällen), risk management (vid två tillfällen) och hur hälsofrågor kan integreras med företagets styrnings- och uppföljningsrutiner (vid ett tillfälle). Även ett frukostsseminarium för förbundsanställda har genomförts om själva bolagsstyrelseuppdraget. 10 PTK har också deltagit på ett möte för lärarna i privatägda skolor som Lärarförbundet arrangerat och där diskuterat styrelseledamotsrollen. PTK har medverkat i två kurser som Handelskammaren arrangerat för att hålla föredrag om rollen som arbetstagarrepresentant i bolagsstyrelser. PTK har startat ett nätverk tillsammans med LO med målsättningen att genomföra en gemensam utbildning om europeiska företagsråd (EWC) våren 2013. PTK-L Ett frukostmöte för förbundsanställda behandlade den lokala samverkansformen PTK-L och den skrift om detta som PTK håller på att utarbeta. EU-frågor och arbetsrätt PTK hanterar EU-frågor bland annat genom att publicera EU-rapporter ur ett PTK-perspektiv, samt genom att avge yttranden och svara på remisser. Arbetet sker i samverkan med nätverket PTK-J. Pensions- och försäkringsfrågor på EU-nivå PTK har deltagit i två konferenser anordnade av EIOPA och Pensions Europe (tidigare EFRP). EIOPA är den nya myndigheten för försäkringar och tjänstepensioner och Pensions Europe är en organisation som representerar nationella institut och organisationer på tjänstepensionsområdet. Konferenserna behandlade aktuell EU-lagstiftning (IORP och Solvens II). PTK har efter samråd med TCO, Saco och OFR tackat ja till att ingå i Eurocadres som expert. PTK kommer att delta vid Eurocadres exekutivkommittés möte under våren. Tomas Bern representerar PTK i Eurocadres som expert. PTK-J Under året har ett antal halvdagsseminarier för förbundsjuristerna arrangerats. De har behandlat uppsägning och turordningsregler (ADdomar), bemanningsavtal och andra trepartssituationer, diskrimineringsombudsmannen samt förhandlingsteknik. Ett juristinternat har anordnats tillsammans med LO/TCO-rättsskydd AB, samt ett ombudsmannainternat om LAS – uppsägning och omplacering. Skiljenämnd Den 22 augusti meddelade Skiljenämnden för utvecklingsavtalet skiljedom i tvisten mellan Livsmedelsarbetareförbundet och Livsmedelsföretagen. 11 Kommunikation PTKs uppgift är att förhandla, informera och utbilda. Genom att planera, genomföra och följa upp är PTKs kommunikation ett effektivt stöd för att uppnå våra kort- och långsiktiga mål. göra står mest ITP rsu skrift aktuella diskuteras pension stolta står vill främst ge argument motverka Systeme t kollektivravta tjänstepensio lad debatten 25-åring väljs enklare arbetsliv nerna ITP-avtalet tiden ska PTKs STÅN DPUN KTER – BUD OCH PENS SKAP OM ITP, IONSUTRE DNIN LIVFÖRSÄK GEN RINGSUTR sitt EDN INGE N 1 sälla n anställningsf örmån ningen tjänstepetred ns flitigt avtal idag Pensionsålde 12 ihop frågan förändras miljoner bakgrund Utveckling av kommunikationen i sociala medier har pågått under året och PTK finns på Twitter och Facebook där ett ökande antal följer oss. På Twitter hade vi 28 följare vid årsskiftet och på Facebook var det 177 som gillar PTK. PTKs ionen upphandli ngarna PTKs informationsmaterial beställs i stor utsträckning, öppningsgraden på e-postutskick är hög, antalet besökare på PTKs webbplats är högre än för ett år sedan och betygen från deltagarna på PTKs seminarier är högt. mena motsvarar förhandlat r medlemförb und delta tiden Syftet pens pensionsm ionsavtal arknaden förvalta kro totala ämnet nor aktör pensionen förmånliga informera För att bättre kunna kommunicera våra ståndpunkter har tillsammans med medlemsförbunden en idépolitisk plattform tagits fram under året om PTKs ståndpunkter gällande ITP-avtalet och en budskapsplattform för förhandlingar om ett förbättrat omställningsavtal. PTKs ståndp unkter – bud skap om ITP Livförsäkring , sutredningen och Pensionsåld ersutredninge n 2013 PTK Efter det att 2012 års material uppdaterats i början av året har fokus legat på arbetet med att utveckla PTKs webbplats samt att planera och projektleda ITP- och frukostseminarier samt PTKs pensionskonferens. PTKs kommunikationsstrategi har uppdaterats liksom PTKs bildarkiv. PTKs utbildningsstiftelse PTKs utbildningsstiftelse har till ändamål att främja tjänstemannaorganisationernas utbildningsverksamhet. För att uppfylla ändamålet finns Djurönäset – PTKs konferenscenter. I Utbildningsstiftelsens styrelse har pågått ett arbete med att ta fram kriterier för hur Utbildningsstiftelsen ska kunna uppfylla ändamålsparagrafen – att dela ut stipendier nu när Djurönäset uppvisar ett positivt resultat. Djurönäset är ett av Sveriges största konferenshotell och har 274 hotellrum och 80 möteslokaler, 3 restauranger och två barer. Total kapacitet för anläggningen är 550 gäster. Verksamheten är Svanenmärkt, är klassificerad som fyra stjärnor superior av Visita samt säkerhetsceritifierad av Safehotels alliance. Djurönäset är utvald medlem av Svenska Möten. Utbildningsstiftelsen lämnar egen årsredovisning. Djurönäset erbjuder ett brett utbud av förpackade och skräddarsydda produkter bestående av logi, konferens, restauration, rekreation och aktiviteter. Kunderna utgörs av företag, organisationer, offentlig sektor och privatpersoner. Företag utgjorde det enskilt största kundsegmentet och stod för 51 procent av omsättningen medan organisationer stod för 24 procent. Offentlig sektor stod för 18 procent och privatpersoner för 7 procent av årets omsättning. Kundsegmenten Offentlig sektor och Privatpersoner fortsatte öka sin andel och stod även för den högsta procentuella omsättningsökningen med 31 respektive 22 procent. Andel nöjda kunder uppgick till 98,9 procent baserat på 6 300 enkätsvar. Snittvärdet av samma gästaenkät uppgick till 4,3 på en skala 1-5. Under året har ytterligare 35 hotellrum byggts om från enkelrum till dubbelrum. Dessutom har två nya dubbelrum samt en exklusiv svit med havsutsikt byggts. Restaurangen i huvudbyggnaden har totalrenoverats och försetts med helt ny inredning. Därtill har det byggs ett öppet kök, så kallat ”show-kitchen” mot restaurangen. Slutligen pågår ett arbete med att bygga en lounge och en loungebar i anslutning till restaurangen. PTKs styrelse beslutade i februari att ta en paus i den försäljningsprocess som inleddes 2011. Detta på grund av att rådande finansmarknadsläge kraftigt försvårat möjligheterna att realisera planerna. 13 Organisation PTK utövar sin verksamhet genom stämman, överstyrelsen, styrelsen, förhandlingschefsgruppen och förhandlingsgrupper. Dessa har en kansliorganisation till sitt förfogande under ledning av kanslichefen. Stämman Förhandlingschefsgruppen Stämman är PTKs högsta beslutande organ och består av en representant för varje förbund som är anslutet till PTK. Ordinarie stämma sammanträder vart fjärde år. Nästa stämma genomförs 2013. Förhandlingschefsgruppen hanterar förhandlingsfrågor kopplade till de långsiktiga uppdragen av gemensam karaktär. Förhandlingschefsgruppen har också till uppgift att samordna och följa arbetet i de förhandlingsgrupper som inrättats av överstyrelsen. Överstyrelsen Överstyrelsen är PTKs högsta beslutande organ mellan stämmorna. Varje förbund med fler än 1 000 medlemmar utser en ledamot och två suppleanter. Överstyrelsen sammanträder minst en gång om året. Under 2012 har överstyrelsen sammanträtt vid tre tillfällen, varav ett per capsulam i oktober för att välja in en ny ledamot i PTKs styrelse. Vid mötet i april fastställdes verksamhetsberättelsen för 2011 och vid mötet i december valdes styrelse för PTK 2013 och verksamhetsplan och budget för 2013 fastställdes. Styrelsen Styrelsen svarar för den löpande verksamheten och består av sju ledamöter med två personliga suppleanter för varje ordinarie ledamot. Styrelsen har haft 12 möten under 2012 och de frågor av större dignitet som har behandlats är förhandlingar om utökat omställningsavtal, utredning av försäkringsinformationsverksamheten samt den kommande ITP-upphandlingen. 14 Förhandlingsgrupper Förhandlingsgrupperna hanterar förhandlingar utanför de långsiktiga uppdragen och de är orienterade mot olika motpartskonstellationer. Förhandlingsgruppernas mandat kan omfatta en eller flera frågor. De förhandlingsgrupper som är inrättade av överstyrelsen är Arbetsgivaralliansen (Aa), Svensk Scenkonst, TRS, KFO och Fastigo. Medlemsförbund 2012-12-31 Den 31 december 2012 hade PTK 26 medlemsförbund. Medlemsförbunden hade sammanlagt 756 069 (727 369 år 2011) medlemmar inom det privata området. Kansli och personal Kansliet har sina lokaler på Drottninggatan 71D i Stockholm. Antalet anställda vid PTKs kansli var vid årsskiftet 20 varav 13 kvinnor och 7 män. Kristina Rådkvist är kanslichef. Under året har fyra nya medarbetare rekryterats varav en innehar en ny tjänst som försäkringsspecialist. Beslut om rekrytering av ytterligare två nya medarbetare för att förstärka försäkringsinformationsverksamheten har tagits. En behovsanalys av lokaler för PTK genomfördes under våren och resulterade i uppsägning av PTKs befintliga lokaler. Hyreskontrakt har tecknats för nya lokaler på Kungsgatan och en ombyggnation har pågått. De nya administrativa rutinerna som infördes 2012 med större delen av PTKs ekonomihantering hos Lagern ekonomiservice har fungerat väl. Ett omfattande arbete har genomförts inför verksamhetsplaneringen för 2013 med framtagande av mål för resultatbaserad styrning. Kristina Rådkvist är kanslichef på PTK. Antal medlemmar i privat tjänst 2012-12-31 Akademikerförbundet SSR Civilekonomerna DIK Farmaciförbundet Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter Jusek Kyrkans Akademikerförbund Ledarna Legitimerade Sjukgymnasters Riksförbund Lärarförbundet Lärarnas Riksförbund Naturvetarna Svenska Folkhögskolans Lärarförbund 9 490 22 287 4 997 4 174 719 25 106 27 71 686 1 260 19 789 7 730 11 626 1 316 Antal medlemmar i privat tjänst 2012-12-31 Sveriges Arkitekter Sveriges Farmacevtförbund Sveriges Ingenjörer Sveriges Läkarförbund Sveriges Psykologförbund Sveriges Skolledarförbund Sveriges Universitetslärarförbund Sveriges Veterinärförbund Sveriges Yrkesmusikerförbund Teaterförbundet Unionen Vårdförbundet Summa 4 956 4 735 88 235 2 000 704 498 138 862 1 406 5 890 442 931 9 758 756 069 15 Förhandlings- och samverkansrådet PTK Org.nr 802005-6019 Årsredovisning för Förhandlings- och samverkansrådet PTK Förvaltningsberättelse Överstyrelsen för PTK får härmed avlämna årsredovisning för tiden 2012-01-01 – 2012-12-31. Information om verksamheten Det övergripande syftet för PTK är att skapa nytta för medlemmarna i tjänstemannaförbund inom den privata sektorn. PTKs huvuduppgifter beskrivs i stadgarna på följande sätt: •Långsiktiga uppdrag av gemensam karaktär, beslutade av överstyrelsen •Tidsbegränsade uppdrag beslutade av styrelsen eller förhandlingschefsgruppen •Att utgöra en arena och mötesplats för företrädare i förbunden •Att utgöra en plattform för frivillig samverkan i avtalsfrågor genom förhandlingschefsgruppen och förhandlingsgrupper Juridisk status PTK är registrerad som ideell förening. Medlemmar 26 förbund är medlemmar i PTK och förbundens totala medlemsantal uppgår till 756 069. Av förbunden tillhör 18 SACO och 7 TCO. Ett förbund tillhör ingen centralorganisation. Resultat och ställning De totala intäkterna uppgår till 78,0 (85,3) mkr. Verksamhetsresultatet är -2,6 (-5,5) mkr. Efter finansiella poster som uppgår netto till 3,2 (1,9) mkr och bokslutsdispositioner redovisas ett resultat om +1,5 (-2,5) mkr. Verksamheten har belastats med skattekostnader på 1,2 (0,9) mkr varefter årets resultat är 0,3 (-3,4) mkr. PTKs balansräkning uppvisar vid årets slut en omslutning på 104,7 (103,2) mkr. 16 Händelser av väsentlig betydelse under året Förhandlingar mellan Svenskt Näringsliv och PTK om ett utvecklat Omställningsavtal inleddes i mitten av september. De områden som man förhandlat kring är kompetensutveckling, omställning vid ohälsa, omställning för visstidsanställda samt turordningsregler. Parallellt med förhandlingarna har samtal förts med regeringen som på ministernivå signalerat att man är positivt inställd till att via skattelagstiftningen bidra till att möjliggöra kompetensutveckling. Parterna tvingades dock konstatera att förhandlingarna inte hann bli färdiga innan avtalsrörelsen varför förhandlingarna ajournerades. Inom området pension och försäkring har fokus varit ITP-upphandlingen samt Livförsäkringsutredningens förslag om flytträtt. Parternas diskussioner om förutsättningarna för ITP-upphandlingen fördes ända in i december. Resultatet blev att det kommer att ske en upphandling av cirka fem traditionella försäkringsbolag och cirka fem fondförsäkringsbolag samt att parterna kommer att utse icke-valsbolaget. När det gäller Livförsäkringsutredningen har PTK haft upprepade kontakter med finansdepartementet för att framföra PTKs syn på förslaget om flytträtt och vilka konsekvenser förslaget innebär för kollektivavtalen och de kollektivavtalade tjänstepensionerna. Under året har sex större pensionsträffar med sammanlagt 750 deltagare genomförts i samarbete med förbunden. PTK har varit en av huvudarrangörerna till arbetsmiljöevent ”Gilla Jobbet” som samlade 4 000 deltagare. Kvinnors pension var temat för en rapport som publicerades i maj. Rapporten fick ett stort Förhandlings- och samverkansrådet PTK Org.nr 802005-6019 medialt genomslag, där bland annat SVTs Rapport gjorde ett nyhetsinslag om rapporten. En utredning av försäkringsinformationsverksamheten har genomförts och en slutrapport med rekommendationer har lämnats som visar att det finns stora förbättringsmöjligheter vad gäller styrning och uppföljning av verksamheten. Under hösten har ett arbete med utveckling av verksamheten utifrån rapportens förslag pågått och beslut har tagits om rekrytering av två nya medarbetare. Under året har fyra personer inom området pension och försäkring samt kommunikation rekryterats. Resultatdisposition Överstyrelsen föreslår att årets resultat om 310 731 kr balanseras i ny räkning. Beträffande resultat och ställning i övrigt hänvisas till efterföljande resultaträkning och balansräkning med tillhörande tilläggsupplysningar. Överstyrelsen Stockholm den 10 april 2013 Cecilia Fahlberg Richard Malmborg Ordförande Vice ordförande Louise Adelborg Ulf Bengtsson Jonas Bergman Ulrika Edwinsson Annika Elias Lars Hallenberg Peter Hellberg Niklas Hjert Lars Holmblad Tero Huhta Benny Johansson Jaan Kolk Martin Linder Per Lowén Helena Nicklasson Kristina Niemi Bo Olsson Tomas Oscarsson Sineva Ribeiro Birgitta Rydell Eva-Lis Sirén Ulrika Widsell Ulrik Östling 17 Förhandlings- och samverkansrådet PTK Org.nr 802005-6019 Resultaträkning Resultaträkning Not 2012-12-31 Verksamhetens intäkter 1 Avgifter från förbunden Anslag försäkringsinformation Nettoomsättning Övriga intäkter Summa intäkter 16 729 487 60 631 231 624 164 8 645 77 993 527 16 169 966 68 721 391 438 087 0 85 329 444 Verksamhetens kostnader Externa kostnader Personalkostnader 2, 3 Avskrivning av anläggningstillgångar Avskrivning av rådgivningsverktyg Nedskrivning av rådgivningsverktyg Summa verksamhetskostnader -61 121 598 -19 385 205 -47 266 0 0 -80 554 069 -60 099 569 -24 070 928 -199 963 -1 851 316 -4 628 341 -90 850 117 VERKSAMHETSRESULTAT -2 560 542 -5 520 673 Resultat från finansiella poster Resultat från värdepapper 4 Ränteintäkter och liknande resultatposter 5 Räntekostnader och liknande resultatposter Summa finansiella poster 1 686 322 1 526 438 -8 132 3 204 628 356 014 1 655 161 -106 019 1 905 156 RESULTAT FÖRE DISPOSITIONER OCH SKATT 644 086 -3 615 517 Bokslutsdispositioner 830 433 1 099 541 RESULTAT FÖRE SKATT 1 474 519 -2 515 976 Skatter Skatt på årets resultat -1 163 788 -850 512 ÅRETS RESULTAT 310 731 -3 366 488 18 2011-12-31 Förhandlings- och samverkansrådet PTK Org.nr 802005-6019 Balansräkning Balansräkning Not 2012-12-31 2011-12-31 Immateriella anläggningstillgångar Balanserade utgifter för dataprogram 6 0 0 Materiella anläggningstillgångar Inventarier och maskiner 7 19 922 44 099 Summa 19 922 44 099 Finansiella anläggningstillgångar Långfristiga värdepappersinnehav 8, 9 Summa 410 000 410 000 410 000 410 000 SUMMA ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR 429 922 454 099 TILLGÅNGAR ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR OMSÄTTNINGSTILLGÅNGAR Kortfristiga fordringar Kundfordringar Övriga fordringar Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 10 57 200 661 195 100 958 31 249 1 067 997 989 504 Summa 1 786 392 1 121 711 Kortfristiga placeringar Kortfristiga placeringar 11 Summa 96 520 766 96 520 766 96 713 351 96 713 351 Kassa och bank 5 951 552 4 894 126 SUMMA OMSÄTTNINGSTILLGÅNGAR 104 258 710 102 729 188 SUMMA TILLGÅNGAR 104 688 632 103 183 287 19 Förhandlings- och samverkansrådet PTK Org.nr 802005-6019 Balansräkning Not 2012-12-31 2011-12-31 EGET KAPITAL Eget kapital 12 Reservfond Balanserat resultat Årets resultat 103 769 158 -42 677 710 310 731 103 769 158 -39 311 221 -3 366 488 Summa 61 402 179 61 091 449 SUMMA EGET KAPITAL 61 402 179 61 091 449 OBESKATTADE RESERVER 13 357 524 14 187 957 Avsättningar Avsättningar för pensioner och liknande förpliktelser 299 670 361 868 Summa 299 670 361 868 EGET KAPITAL OCH SKULDER 13 SKULDER Kortfristiga skulder Leverantörsskulder Skatteskulder Övriga skulder 14 Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 15 Summa 5 181 480 436 208 661 183 9 529 274 795 823 879 954 23 350 388 29 629 259 16 336 962 27 542 013 SUMMA SKULDER 29 928 929 27 903 881 SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER 104 688 632 103 183 287 1 723 000 0 4 000 000 4 000 000 STÄLLDA SÄKERHETER Obligationer och andra värdepapper som motförbindelse till bankgaranti för hyresbetalning ANSVARSFÖRBINDELSER PTKs utbildningsstiftelse, borgen checkkredit 20 Förhandlings- och samverkansrådet PTK Org.nr 802005-6019 Kassaflödesanalys Belopp i kkr Verksamheten 2012 2011 Rörelseresultat Resultat från kapitalförvaltningen Justering för poster som inte ingår i kassaflödet mm (*) Betald skatt -2 560 3 205 -15 630 -1 164 Kassaflöde från verksamheten före förändring av rörelsekapital -664 192 2 087 Investeringsverksamheten Förvärv av materiella anläggningstillgångar Kassaflöde från investeringsverksamheten Finansieringsverksamheten Förändring reverslån Likvida medel vid årets slut (*) Justering för poster som inte ingår i kassaflödet mm Av och nedskrivningar Pensionsavsättning -1 173 149 -63 874 1 916 1 615 -61 809 -23 0 -23 0 0 Kassaflöde från finansieringsverksamheten Årets kassaflöde Likvida medel vid årets början -5 520 1 905 3 239 -376 -797 -534 Kassaflöde från förändring av rörelsekapital Ökning (-) minskning (+) av kortfristiga fordringar Ökning (-) minskning (+) kortfristiga placeringar Ökning (+) minskning (-) av kortfristiga skulder Kassaflöde från verksamheten 62 277 0 62 277 1 058 4 894 5 952 47 -62 -15 -705 5 599 4 894 6 680 -3 441 3 239 21 Förhandlings- och samverkansrådet PTK Org.nr 802005-6019 Noter Tilläggsupplysningar Not 1 Allmänna upplysningar Funktionsindelad resultaträkning tkr PTK Redovisningsprinciper Värderingsprinciper mm Årsredovisningen har upprättats enligt årsredovisningslagen. Tillgångar, avsättningar och skulder har värderats till anskaffningsvärden om inget annat anges nedan. Fordringar Fordringar har upptagits till de belopp varmed de beräknas inflyta. Materiella anläggningstillgångar Avskrivningar enligt plan baseras på anskaffningsvärden och beräknad nyttjandeperiod. För datorer är avskrivningstiden 3 år och för övriga inventarier 5 år. Kortfristiga placeringar Kortfristiga placeringar värderas i enlighet med årsredovisningslagen till det lägsta av anskaffningsvärdet eller det verkliga värdet enligt portföljmetoden. Kassaflödesanalys Kassaflödesanalysen upprättas enligt indirekt metod. Det redovisade kassaflödet omfattar endast transaktioner som medför in- eller utbetalningar. Som likvida medel klassificeras kassa- och banktillgodohavanden. 2012 2011 Intäkter Avgifter från förbunden Övriga intäkter Summa intäkter PTK 16 729 264 16 993 16 170 108 16 278 Kostnader (*) Ledning Förhandling och avtal Kommunikation Utbildning Summa kostnader PTK -5 741 -5 762 -2 223 -5 827 -19 553 -21 779 Resultat PTK Försäkringsinformation Intäkter Anslag till försäkringsinformation Intäkter handboken -2 560 -5 521 60 631 369 68 721 330 Summa intäkter försäkringsinformation 61 000 69 051 -40 507 -20 493 -41 437 -27 614 Summa kostnader försäkringsinformation -61 000 -69 051 Kostnader Försäkringsinformation Rådgivningstjänsten Resultat försäkringsinformation Finansiella poster Bokslutsdispositioner Skatt Årets resultat 0 3 205 830 -1 164 311 0 1 905 1 100 -850 -3 366 (*) På grund av ändrad indelning av verksamhetens funktioner saknas jämförelsetal mot föregående år. Not 2 Anställda och personalkostnader Medelantalet anställda: Kvinnor Män 2012 2011 13 7 20 13 9 22 Löner, ersättningar och sociala kostnader: 2012 2011 Löner och Pensionskostnader ersättningar Löner och ersättningar Pensionskostnader Kanslichef Övriga anställda 980 813 10 806 131 334 582 1 838 880 488 864 11 167 449 129 893 4 785 960 Sociala kostnader 11 786 944 2 173 462 4 196 276 11 656 313 4 912 527 4 915 853 PTKs kanslichef omfattas av pensionsreglerna enligt ITP-avtalet med 65 år som ålderspension. I det fall PTK säger upp kanslichefen gäller att förutom lön och övriga anställningsförmåner under uppsägningstid utgår även avgångsersättning. Avgångsersättningen utgår under 18 månader. I övrigt gäller samma villkor för kanslichefen som för övriga anställda. 22 Förhandlings- och samverkansrådet PTK Org.nr 802005-6019 Not 3 Könsfördelning i ledningen Not 6Immateriella anläggningstillgångar 2012 Styrelseledamöter Kvinnor % Män % 2011 29 71 100 57 43 100 Verkställande direktör och andra befattningshavare Kvinnor % Män % 100 0 100 100 0 100 2012-12-31 2011-12-31 9 256 636 9 256 636 9 256 636 9 256 636 -4 628 295 -2 776 979 Årets avskrivningar Utgående avskrivningar -4 628 295 -1 851 316 -4 628 295 Ingående anskaffningsvärden Utgående anskaffningsvärden Ingående avskrivningar Förändringar av avskrivningar Ingående nedskrivningar -4 628 341 0 Årets nedskrivningar Utgående nedskrivningar -4 628 341 -4 628 341 -4 628 341 Förändringar av nedskrivningar Not 4 Resultat värdepapper och fordringar Reavister vid avyttring av aktier och andelar Reaförluster vid avyttring av aktier och andelar 2 321 928 3 160 293 -635 606 1 686 322 -2 804 279 356 014 Utgående redovisat värde 1 153 453 372 985 1 526 438 0 På grund av svårigheten att värdera tjänsten har värdet skrivits ned till noll kronor år 2011. Not 7 Materiella anläggningstillgångar Not 5Ränteintäkter och liknande resultatposter Utdelning Ränteintäkter 0 672 997 982 164 1 655 161 2012-12-31 2011-12-31 2 705 984 2 705 984 Ingående anskaffningsvärden Förändringar av anskaffningsvärden Inköp Utgående anskaffningsvärden Ingående avskrivningar 23 089 2 729 073 2 705 984 -2 661 885 -2 461 922 -47 266 -2 709 151 19 922 -199 963 -2 661 885 44 099 Förändringar av avskrivningar Årets avskrivningar Utgående avskrivningar Utgående redovisat värde Not 8Andra långfristiga värdepappersinnehav 2012-12-31 2011-12-31 Ackumulerade anskaffningsvärden Not 9 Ingående anskaffningsvärden 410 000 410 000 Utgående ackumulerade anskaffningsvärden 410 000 410 000 Utgående bokfört värde 410 000 410 000 Specifikation av andra långfristiga värdepappersinnehav Värdepapper Kapitalandel % Antal Bokfört värde AFA Trygghetsförsäkringsaktiebolag 10 10 40 Collectum AB 10 10 100 400 000 10 000 410 000 Värdepapper AFA Trygghetsförsäkringsaktiebolag Collectum AB Röstandel % Org.nr Säte 516401-8615 556636-1159 Stockholm Stockholm Not 10Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter Förutbetald hyra Diverse förutbetalda kostnader 2012-12-31 2011-12-31 731 626 366 371 1 067 997 697 204 292 299 989 503 23 Förhandlings- och samverkansrådet PTK Org.nr 802005-6019 Not 11 Not 13 Kortfristiga placeringar Aktier mm 2012-12-31 Antal Anskaffn.värde Marknadsvärde Industrivaror och tjänster 11 420 391 Alfa Laval 15 000 2 044 720 Atlas Copco B 20 000 2 949 232 Indutrade 8 000 1 622 491 SKF B 21 400 3 316 030 ÅF B 11 750 1 487 918 12 089 105 2 029 500 3 164 000 1 576 000 3 492 480 1 827 125 Sällanköpsvaror och tjänster Autolivinc SDB 6 950 H&M B 13 425 Mekonomen 12 550 7 777 789 2 535 127 2 565 998 2 676 664 8 611 363 3 005 875 3 013 913 2 591 575 Hälsovård Elekta B 20 700 1 680 665 1 680 665 2 098 980 2 098 980 Fastighet och finans Handelsbanken A 12 400 2 448 592 2 448 592 2 881 760 2 881 760 Fonder XACT OMXS30 40 000 4 063 235 4 063 235 4 308 000 4 308 000 Summa svenska aktier 27 390 672 29 989 208 Periodiseringsfond Periodiseringsfonder: Taxeringsår 2007 Taxeringsår 2008 Taxeringsår 2009 Taxeringsår 2010 Taxeringsår 2011 Taxeringsår 2012 Taxeringsår 2013 Not 14 2011-12-31 0 5 386 704 2 620 937 1 674 322 1 131 759 1 068 784 1 475 018 13 357 524 2 305 451 5 386 704 2 620 937 1 674 322 1 131 759 1 068 784 0 14 187 957 Övriga skulder Personalens skatter Sociala avgifter Övriga skulder Not 15 2012-12-31 2012-12-31 2011-12-31 327 366 310 196 23 621 661 183 453 505 399 535 26 914 879 954 Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 2012-12-31 2011-12-31 846 856 865 244 80 000 68 750 Fonder HBF Amerika 12 125 HBF Europa Selektiv 17 801 HBF Glob Thematic A 2 671 HBF Tillväxtmarknad 11 565 9 914 045 10 997 469 3 509 867 4 104 377 2 709 000 2 941 040 1 766 951 1 826 258 1 928 227 2 125 794 Upplupna löner och lönebikostnader Informationsmedel PTK förbunden 11 808 017 11 273 024 Summa utländska aktier 9 914 045 Informationsmedel försäkringsbolagen 10 294 564 4 078 442 10 997 469 Svenska räntebärande kort löptid 3 007 620 ELUX FRN 130916 3 000 000 3 007 620 3 013 650 3 013 650 Svenska räntebärande lång löptid 4 005 760 VOLFI318 FRN 140203 1 000 000 1 005 760 VOLVTR 161208 5.00 3 000 000 3 000 000 4 262 110 1 009 960 3 252 150 Räntebärande fonder 51 279 238 HBF LUX KORTRTA MEGA 117 336 16 198 630 5 4 447 766 16 640 572 HBF LUX LÅNGRTA SVER 6 561 21 184 735 23 739 120 11 934 13 895 873 14 068 074 Summa räntebärande 58 292 618 61 723 526 Blandfond TJMrörelsens förvaltningsfond 756 923 431 1 480 675 923 431 1 480 675 Summa blandfond 923 431 1 480 675 NORDEA INST. korträntefond SUMMA Not 12 Upplupen revisionskostnad Övriga upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 320 951 23 350 388 51 502 16 336 962 96 520 766 104 190 878 Eget kapital Reservfond IB 103 769 158 Omföring av föregående års resultat Balanserat resultat Årets resultat -42 677 511 -3 366 488 -3 366 488 3 366 488 Årets resultat 310 731 UB 310 731 24 103 769 158 -46 043 999 Förhandlings- och samverkansrådet PTK Org.nr 802005-6019 Revisionsberättelse Vår revisionsberättelse har lämnats den Birgitta Bjelkberg Auktoriserad revisor Tomas Oskarsson Anders Tihkan 25 Bilagor Representation PTKs stämma Ledamöter utses inför varje utlyst stämma. ÖverstyrelsenFörbund Ordinarie Förbund Suppleanter Ordinarie Suppleanter Akademikerförbundet SSR Lars Holmblad Markus Furuberg, Maria Johansson Civilekonomerna Benny Johansson Claes Oldin, Ann-Kristin Eriksson DIK Birgitta Rydell Ulf Björkstrand, Anna Steen Farmaciförbundet Tero Huhta Carina Jansson, Åsa Norrman-Grenninger Journalistförbundet Ulrika Widsell Johannes Isaksson, Jonas Nordling Jusek Louise Adelborg, Hans Sköld, Johan Sommar Ledarna Per Hedelin Annika Elias Lars Tengvall, Tomas Oskarsson, Stina Nordström, Thomas Eriksson Legitimerade Sjukgymnasters Riksförbund Per Lowén Mats Einerfors Lärarförbundet Eva-Lis Sirén Mathias Åström, Annica Pettersson Lärarnas Riksförbund Lars Hallenberg UllaCarin Öhrn, Hans Björkman Naturvetarna Helena Nicklasson Rámon Sánchez-Lövy, Madelen Nilsson Svenska folkhögskolans lärarförbund Jonas Bergman Ingela Zetterberg Sveriges Arkitekter Östling, Ulrik Rita Georgiadis, Ulrika Paulsson Sveriges Farmacevtförbund Kristina Niemi Martin Lindeblad, Christer Borg Sveriges Ingenjörer Ulf Bengtsson Richard Malmborg Göran Engström, Susanne Lindkvist Mikael Rosengren, Camilla Frankelius Sveriges Läkarförbund Ulrika Edwinson Karin Rhenman, Peter Wursé Sveriges Yrkesmusikerförbund Bo Olsson Staffan Eriksson Teaterförbundet Jaan Kolk Anna Carlsson, Lars Åström Unionen Cecilia Fahlberg Martin Linder Peter Hellberg Niklas Hjert Martin Wästfelt, Leif Nicklagård Katarina Björk, Krister Strålberg Nicola Lewis, Magnus Kjellsson Cecilia Beskow, Hanna Brandt Gonzales Vårdförbundet Sineva Ribeiro Kerstin Persson, Oskar Falk 26 Bilagor Styrelsen Ordinarie Suppleanter Unionen Cecilia Fahlberg Ordförande Peter Hellberg Leif Nicklagård Magnus Kjellsson Martin Linder Martin Wästfelt Saco-P Richard Malmborg, Sveriges Ingenjörer, Vice ordförande Mikael Rosengren, Sveriges Ingenjörer Camilla Frankelius, Sveriges Ingenjörer Louise Adelborg, Jusek Benny Johansson, Civilekonomerna Lars Holmberg, SSR Ledarna Thomas Eriksson Per Hedelin Lars Tengvall TCO-Ö Jonas Nordling, Journalistförbundet Kerstin Persson, Vårdförbundet Mathias Åström, Lärarförbundet Jaan Kolk, Teaterförbundet Tero Huhta, Farmaciförbundet Staffan Eriksson, Symf Förhandlingschefsgruppen (FC-gruppen) Niklas Hjert (ordförande), Camilla Frankelius, Johannes Isaksson, Helena Hedlund, Kristina Rådkvist, Hans Sköld, Mathias Åström och Ann Lundberg Andersson (sekreterare). Förhandlingsgrupper Förhandlingsgrupp Arbetsgivaralliansen Stefan Klevenvall (ordförande), Magnus Berg, Ann-Charlotte Bergman, Jonas Bergman, Göran Björling, Ulf Björkstrand, Jan Gladh, Louisa Hegardt, Maria Johansson, Jaan Kolk, Anna Malm, Patrik Pedersen, Antonio Ropero, Elba Rubilar-Abreu, Britt Sundström och Ann Lundberg Andersson (sekreterare) Förhandlingsgrupp KFO Patrik Pedersen (ordförande), Marie From, Börje Hammarström, Ulla Persson, Sofia Rosu och Ann Lundberg Andersson (sekreterare). Förhandlingsgrupp Fastigo Moa Andersson (ordförande), Johnny Cvetkovski, Martin Edrenius, Irena Franzén, Jonas Lidberg, Martin Rosén, Ulrik Östling och Ann Lundberg Andersson (sekreterare). Förhandlingsgrupp Omställningsavtalet TRS Jaan Kolk (ordförande), Ann-Charlotte Bergman, Jonas Bergman, Cecilia Beskow, Ulf Björkstrand, Ingvar Hällerståhl, Stefan Klevenvall, Antonio Ropero, Phoebe Åstmark Elfving och Ann Lundberg Andersson (sekreterare). Förhandlingsgrupp Svensk Scenkonst Jaan Kolk (ordförande), Ulf Björkstrand, Magnus Borg, Gunilla Bäcklund, Börje Hammarström, Anders Filén, Åsa Kardelind, Lars Åström, Ann Lundberg Andersson (sekreterare) och Thomas Bjelkerud (adjungerad). Representation i arbetsgrupper den 31 december 2012 Försäkringsinformationsgruppen Monica Peterson (sammankallande), Åsa Hartvig Göthberg, Tero Huhta, Stefan Jansson, Annica Pettersson, Erica Ropero och Anna Allerstrand (sekreterare). Expertgruppen för pensions- och försäkringsfrågor Gunilla Dahmm (sammankallande), Stefan Jansson, Carl-Henrik Jonsberg, Annica Pettersson, Erica Ropero och Dan Wallberg (sekreterare). Inflytandegruppen Jan Jangsäter (sammankallande), Lars Garnefält, Börje Hammarström, Tero Huhta, Jan Lidström och Eva Karnehed (sekreterare). Juridik (PTK-J) Martin Wästfelt (sammankallande), Björn-Erik Björck, Catharina Klåvus, Sara Kullgren, Jeanette Lindgren Dahlin, Ove Rang och Tomas Bern (sekreterare). 27 Bilagor PTKs arbetsmiljögrupp Ann Lundberg Andersson (sammankallande och sekreterare), Eva Karlsson Aldvin, Martin Edrenius, Anders Eklund, Åsa Kardelind, Gunnartz Mårten, Leif Nordin, Börje Sjöholm, Magnus Skagerfält, Martine Syrjänen Stålberg. Personalförteckning Följande personer var anställda den 31 december: Anna Allerstrand Marjukka Anthony Tomas Bern Stefan Holmberg Christer Hovbrandt Ebba Hyckenberg Eva Karlsson Aldvin Eva Karnehed Pia Kviberg Eva Kågström Ann Lundberg Andersson Jonas Mellqvist Leif Palm Ylva Peterson Annette Petersson Kristina Rådkvist, kanslichef Annika Sikander Peter Tilly Dan Wallberg Ulrika Öberg Revisorer De förtroendevalda revisorerna har under 2012 varit Tomas Oskarsson, Ledarna och Anders Tihkan, Sveriges Ingenjörer med Fredrik Mandolin och Ulrica Herrlin som suppleanter. Auktoriserad revisor för PTK har varit Birgitta Bjelkberg och suppleant för henne Johan Rönnkvist, båda från Öhrlings PricewaterhouseCoopers. Representation med anledning av avtal var den 31 december 2012 följande: Svenskt Näringsliv-området Styrelsen Ordinarie: Martin Linder Suppleant: Kristina Rådkvist AFA-bolagens Försäkringsutskott: Kristina Rådkvist AFA-bolagens Finansutskott Martin Linder AFA-bolagens Revisionsutskott Kristina Rådkvist AFA-bolagens Ersättningsutskott Martin Linder Stämman Ordinarie: Ulrika Öberg TFA-nämnden Ordinarie: Gunilla Dahmm Suppleant: Eva Karlsson Aldvin Nämnden för arbetsmarknadsförsäkringar Ordinarie: Gunilla Dahmm Suppleant: Eva Karlsson Aldvin AFAs Beredningsnämnd Ann Lundberg Andersson, Cecilia Beskow Revisor Ordinarie: Gösta Karlsson Suppleant: Ann-Charlotte Söderlund Skiljenämnd om arbetsmarknadsförsäkringar Ordinarie: Bo Ragnar Suppleant: Isa Skoog Prevent Styrelsen Ordinarie: Martin Linder, Kristina Rådkvist (vice ordförande) Suppleanter: Ann Lundberg Andersson, Helena Hedlund Arbetsutskott: Kristina Rådkvist Revisor: Gösta Karlsson Föreningen Svenska Re Ordinarie: Martin Mårtensson Valberedningen: Lars-Bonny Ramstedt Svenska Re AB AFA-organ Marianne Krantz Arbetsmarknadsförsäkringar, Trygghetsförsäkringar aktiebolag (AFA-T) Industrins uppfinnarnämnd 28 Utses vid varje enskilt tillfälle. Bilagor ITP-organ Aa-OMRÅDET Pensionsskiljenämnden Bo Ragnar, Barbro Sundqvist, Tomas Bern (sekreterare) Allrådet ITP-nämnden Gunilla Dahmm, Jaan Kolk, Dan Wallberg Nämnden Svenskt Näringsliv – PTK för läkekostnadsförsäkring vid utlandstjänstgöring (LFU) Ordinarie: Dan Wallberg (vice ordförande), Gunilla Dahmm Suppleanter: Stefan Jansson TGL-nämnden Utses vid varje enskilt tillfälle (1 ledamot) Kollektivavtalsstiftelsen Trygghet i samverkan, TRS Styrelsen Jaan Kolk (vice ordförande), Ann Lundberg Andersson, Ulf Björkstrand, Ingvar Hällerståhl, Stefan Klevenvall, Oskar Enerot och Antonio Ropero Arbetsutskott Jaan Kolk, Ann Lundberg Andersson Gunilla Dahmm, Dan Wallberg, Stefan Jansson Rådet för utvecklingsfrågor Svenskt Näringsliv– LO/PTK Beredningsgrupp Ann Lundberg Andersson Skiljenämnd för konkurrensklausuler Ordinarie: 2 vakanser Suppleanter: Björn-Erik Björck, vakant Skiljenämnd för Utvecklingsavtalet Svenskt Näringsliv–LO/PTK Utses vid varje enskilt tillfälle. Tjänstemarknadskommitté Svenskt Näringsliv– PTK Utses vid behov. Tjänstemarknadsnämnd Svenskt Näringsliv– PTK Utses vid varje enskilt ärende. Kollektivavtalsstiftelsen TRR Trygghetsrådet Styrelsen Niklas Hjert (vice ordförande), Louise Adelborg, Johannes Isaksson, Helena Hedlund, Sven-Olof Hellman och Kristina Rådkvist. Omställningsavtalsnämnden (OA-nämnden) Ann Lundberg Andersson, Bo Hallberg Nämnd Aa/Fastigo–PTK för läkekostnadsförsäkring vid utlandstjänstgöring (LFU) Ordinarie: Ann Lundberg Andersson KFO-området KTP-nämnden KFO–PTK Ordinarie: Dan Wallberg Suppleanter: Gunilla Dahmm, Annica Pettersson Nämnden KFO–PTK för läkekostnadsförsäkring vid utlandstjänstgöring (LFU) Ordinarie: Dan Wallberg TGL-nämnden KFO–PTK Ordinarie: Dan Wallberg Suppleanter: Gunilla Dahmm, Stefan Jansson Fastigo-området Fastighetsbranschens Samverkansråd Ledamöter utses vid behov. Skiljenämnd i rättstvister Ledamöter utses vid behov. Nämnd Aa/Fastigo–PTK för läkekostnadsförsäkring vid utlandstjänstgöring (LFU) och Skiljenämnd för LFU, Aa/Fastigo–PTK Dessa gruppers sammansättning finns under Aa-området. 29 Bilagor Svensk Scenkonst-området PTKs avtal Kollektivavtalsstiftelsen Trygghet i samverkan, TRS Gruppens sammansättning finns under SAMMANSTÄLLNING ÖVER AVTAL PTK TRÄFFAT UNDER 2012 Aa-området. Teater- och Musikområdets arbetsmiljögrupp (TMA) Styrelsen Mårten Gunnartz, Åsa Kardelind, Magnus Kyhle och Kalle Källman. Rådet Lars Åström 2012-02-14 Revidering av parternas Reseavtal, Svensk Scenkonst - PTK 2012-03-07 De gemensamma försäkringsvillkoren för AFA-försäkringar och bestämmelser för Avtalspension SAF-LO 2012-05-03 Information för kollektivavtalsförsäkringar, Svenskt Näringsliv – PTK Övrig representation 2012-11-27 Godkännande av överenskommelse, Svenskt Näringsliv – PTK Alectas överstyrelse 2012-12-07 Värdesäkringsavgiften 2012 KFO – PTK, KFO – Handels och KFO – FTF/Handels/Jusek Kristina Rådkvist Collectum Styrelse Ordinarie: Kristina Rådkvist Suppleant: Dan Wallberg Bolagsstämman Tomas Bern Djurönäset – PTKs konferenscenter Utbildningsstiftelsens styrelse Micael Ahlgren (ordförande), Mia Bigelius, Mats Ekeroth, Gunilla Forsmark-Karlsson, Per Hedelin, Peter Hellberg, Mats Mitsell, Kristina Rådkvist och Ulf Johnsson (vd). Revisor Anders Tikhan Remissyttranden och svar under 2012 PTK har skrivit remissvar på: Pensionsåldersutredningens delbetänkande ”Längre arbetsliv – förutsättningar och hinder för äldre att arbeta längre”, SOU 2012:28. Finansdepartementets promemoria ”Förhållandet mellan Solvens II-direktivet och Tjänstepensionsdirektivet”, april 2012. Betänkandet Rörelsereglering för försäkring och tjänstepension (SOU 2011:68). PTK; Response to Call for Advice on the review of Directive 2003/41/EC: second consultation. KP Pension & Försäkring KP Pensionsstiftelse och verksamhetskommitté för KPs verksamhetsgren inom Folksam Liv Ordinarie: Gunilla Dahmm Suppleant: Dan Wallberg Stipendienämnd för stiftelsen Fond till minne av ömsesidiga olycksfallsförsäkringsbolaget Land och Sjö (Svenska Försäkringsföreningen) Ordinarie: Börje Hammarström Suppleant: Ann Lundberg Andersson TAM-Arkiv Annika Sikander 30 Bilagor Material • Information om PTK • Nyhetsbrev och pressmeddelanden • Handböcker • Händelsehäften • Broschyrer • Nedladdningsbara pdf:er • PPT-bilder 2 st fördjupningsutbildningar, 3 dagar Totalt 40 deltagare (totalt 120 deltagardagar) 5 st frukostmöten, 1 dag Totalt 123 deltagare (totalt 123 deltagardagar) Utbildning för förbundens jurister 4 st halvdags seminarium Totalt 57 deltagare 1 st ombudsmannainternat, 2 dagar Totalt 30 deltagare (totalt 60 deltagardagar) Utbildning 2012 1 st höstkonferens, 2 dagar Totalt 25 deltagare (totalt 50 deltagardagar) Försäkringsutbildning Övrig utbildning för förbundsanställda Försäkringsinformatörer 5 st grundkurser, 3 dagar Totalt 84 deltagare (totalt 252 deltagardagar) 7 st frukostmöten för förbundsanställda, 1 dag Totalt 93 deltagare (totalt 93 deltagardagar) 4 st erfarenhetskurser för försäkringinformatörer 2 dagar Totalt 62 deltagare (totalt 124 deltagardagar) Förbundsanställda/klubbordförande 3 st grundkurser, 3 dagar Totalt 36 deltagare (totalt 168 deltagardagar) 1 st repetitionsdag förbundsanställda, 1 dag Totalt 23 deltagare (totalt 23 deltagardagar) Bolagsstyrelseutbildning 3 st bolagsstyrelseutbildning 1, 2 dagar Totalt 74 deltagare (totalt 148 deltagardagar) 3 st bolagsstyrelseutbildning 2, 3 dagar Totalt 72 deltagare (totalt 216 deltagardagar) 3 st bolagsstyrelseutbildning 3, 4 dagar Totalt 69 deltagare (totalt 276 deltagardagar) 9 st grundkurser, 1 dag Totalt 215 deltagare (totalt 215 deltagardagar) 4 st grundkurser, 2 dagar Totalt 70 deltagare (totalt 140 deltagardagar) 1 st grundkurs, 3 dagar Totalt 24 deltagare (totalt 72 deltagardagar) 1 st grundkurs, 4 dagar Totalt 20 deltagare (totalt 80 deltagardagar) 1 st erfarenhetskurs för bolagsstyrelseledamöter, 1 dag Totalt 10 deltagare (totalt 10 deltagardagar) 31 PTKs medlemsförbund Akademikerförbundet SSR | Civilekonomerna | DIK | Farmaciförbundet | Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter (FSA) | Journalistförbundet | Jusek | Kyrkans Akademikerförbund | Ledarna | Legitimerade Sjukgymnasters Riksförbund (LSR) | Lärarförbundet | Lärarnas Riksförbund | Naturvetarna | Svenska Folkhögskolans Lärarförbund (SFHL) | Sveriges Arkitekter | Sveriges Farmaceuter | Sveriges Ingenjörer | Sveriges Läkarförbund | Sveriges Psykologförbund | Sveriges Skolledarförbund | Sveriges Universitetslärarförbund (SULF) | Sveriges Yrkesmusikerförbund (SYMF) | Sveriges Veterinärförbund | Teaterförbundet | Unionen | Vårdförbundet. www.ptk.se Kungsgatan 57 A, Box 3036, 103 62 Stockholm 32
© Copyright 2024