DESARROLLO INTEGRAL INDUSTRIAL Y COMERCIAL S.A. DE C.V. SGI.DIICSA.MG MANUAL DEL SISTEMA DE GESTION Página 1 de 27 Manual del Sistema de Gestión EMISION 10 REVISION MAYO 2014 DESARROLLO INTEGRAL INDUSTRIAL Y COMERCIAL S.A. DE C.V. SGI.DIICSA.MG MANUAL DEL SISTEMA DE GESTION Página 2 de 27 Términos y Definiciones Introducción 1. Requisitos del Sistema de Gestión. 1.1 Requisitos Generales 1.2 Política de Gestión 1.3. Planificación Enfoque al cliente. Determinación de los requisitos relacionados con el producto Revisión de los requisitos relacionados con el producto. Aspectos ambientales. Planeación para la identificación de peligros y, la evaluación y control de riesgos. 1.3.2. Requisitos Legales y otros requisitos. 1.3.3. Objetivos, Metas y Programas. Programa de Administración 1.4. Implementación y Operación. 1.4.1. Recursos, Funciones, responsabilidades y autoridad. Compromiso de la Dirección. Responsabilidad y autoridad Representante de Dirección. Provisión de los Recursos. Infraestructura. Ambiente de Trabajo. 1.4.2. Competencia, formación y toma de conciencia. Competencia, toma de conciencia y formación. 1.4.3. Comunicación. Comunicación Interna. Comunicación con el Cliente. Consulta y Comunicación 1.4.4. Documentación 1.4.5. Control de Documentos 1.4.6. Control Operacional. Planificación de la realización del producto. Determinación de los requisitos relacionados con el producto. Revisión de los requisitos relacionados con el producto. Planificación del diseño y desarrollo. (Exclusión). Proceso de Compras. Información de las compras. Verificación de los productos comprados EMISION 10 REVISION MAYO 2014 DESARROLLO INTEGRAL INDUSTRIAL Y COMERCIAL S.A. DE C.V. SGI.DIICSA.MG MANUAL DEL SISTEMA DE GESTION Página 3 de 27 Control de la producción y de la prestación del servicio. Validación de los procesos de la producción y de la prestación del servicio Identificación y trazabilidad Propiedad del cliente Preservación del producto. Control operacional de los aspectos ambientales significativos y riesgos. 1.4.7. Preparación y respuesta ante emergencias. 1.5 Verificación 1.5.1. Seguimiento y Medición Control de los dispositivos de seguimiento y de medición (exclusión) Medición, análisis y mejora. Seguimiento y medición de los procesos. Seguimiento y medición del producto. Análisis de Datos. Medición y Vigilancia del desempeño. 1.5.2. Evaluación del cumplimiento legal. Accidentes, incidentes, no conformidades y acción correctiva y preventiva. 1.5.3. No conformidad, acción correctiva y preventiva. Control del producto no conforme Acción correctiva Acción preventiva 1.5.4. Control de los registros. Registros y administración de registros. 1.5.5. Auditoría Interna 1.6 Revisión por la Dirección. Información para la revisión Resultados de la Revisión Mejora Continua. EMISION 10 REVISION MAYO 2014 DESARROLLO INTEGRAL INDUSTRIAL Y COMERCIAL S.A. DE C.V. SGI.DIICSA.MG MANUAL DEL SISTEMA DE GESTION Página 4 de 27 TERMINOS Y DEFINICIONES Los siguientes términos y definiciones se aplican en el Sistema de Gestión. Accidente: Evento no deseado que da lugar a pérdidas de la vida o lesiones, daños a la propiedad o al medio ambiente de trabajo. Acción Correctiva: Acción para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra situación no deseable. Acción Preventiva: Acción para eliminar la causa de una no conformidad potencial u otra situación potencialmente no deseable. Actividad Rutinaria: Aquellas actividad que están, o no, programadas y se realizan de manera recurrente. Actividad No Rutinaria: Aquellas actividad que están, o no, programadas y se realizan de manera ocasional. Aspecto Ambiental: Elemento de las actividades, productos o servicios de una organización que puede interactuar con el medio ambiente. Auditoría Interna: Proceso sistemático, independiente y documentado para obtener evidencia de la auditoria y evaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar la extensión en que se cumplen los criterios de auditoria del sistema de gestión. Cliente: Definimos en este manual como cliente, a la organización que recibe el servicio de DIICSA. Corrección: Acción tomada para eliminar una No Conformidad detectada. Eficacia: Extensión en la que se realizan las actividades planificadas y se alcanzan los resultados planeados. Enfermedad de trabajo: Todo estado patológico o condición identificable, adversidad física o mental que tenga su origen y/o empeore por una actividad, situación de trabajo, relacionado con el medio en el que el personal presta sus servicios. Evaluación del riesgo: Proceso de evaluación de riesgo surgido de la identificación de un(os) peligro(s) tomando en cuenta la capacidad de cualquier control existente, y decidir si el riesgo es o no aceptable. Identificación de peligro: Proceso de reconocimiento de un peligro existente y la definición de sus características. EMISION 10 REVISION MAYO 2014 DESARROLLO INTEGRAL INDUSTRIAL Y COMERCIAL S.A. DE C.V. SGI.DIICSA.MG MANUAL DEL SISTEMA DE GESTION Página 5 de 27 Impacto Ambiental: Cualquier cambio en el medio ambiente, ya sea adverso o beneficioso, como resultado total o parcial de los aspectos ambientales de una organización. Incidente: Evento que puede dar como resultado un accidente o tiene el potencial para ocasionar un accidente. Mejora continua: Proceso recurrente de optimización del sistema de gestión para lograr mejoras en el desempeño del mismo de forma coherente con la política de la organización. No Conformidad: Incumplimiento de un requisito. No conformidad potencial: Situación de posible incumplimiento legal o de normas internas y/o externas, en la cual un incidente o accidente se podría presentar o producir. Objetivos: Conjunto de metas, en términos del desempeño del sistema, que establece la propia organización para alcanzarlos. Parte interesada: Persona o grupo, dentro o fuera del lugar de trabajo, preocupada con o afectada por el desempeño del sistema. Peligro: Fuente o situación con potencial de daño en términos de lesión o enfermedad, a la propiedad, al ambiente de trabajo o la combinación de éstos. Potencial: Término utilizado para describir las no conformidades menores ó posibles que pueden suceder originando una acción preventiva. Procedimiento: Especificación para realizar una actividad o un proceso. Proceso: Conjunto de actividades mutuamente relacionadas o que interactúan, las cuales transforman elementos de entrada en resultados. Producto: Resultado de un proceso. Producto no conforme: Cuando el servicio proporcionado no cumple con las especificaciones o expectativas del cliente. Cualquier proyecto, mantenimiento o actividad que no cumpla con los requisitos solicitados por el cliente. Satisfacción del cliente: Percepción del cliente sobre el grado en que se han cumplido sus requisitos EMISION 10 REVISION MAYO 2014 DESARROLLO INTEGRAL INDUSTRIAL Y COMERCIAL S.A. DE C.V. SGI.DIICSA.MG MANUAL DEL SISTEMA DE GESTION Página 6 de 27 Subcontratista o aliado: La persona física o moral que asume contractualmente ante el contratista, el compromiso de realizar determinadas actividades o fases de la obra de construcción, empleando su propio equipo, maquinaria y/o mano de obra, según el alcance establecido en el contrato. Riesgo: Combinación de la probabilidad y consecuencia de un evento identificado como peligroso. Riesgos de trabajo: Accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicios o con motivo de trabajo. Riesgo Aceptable: Aquel que inicialmente es tolerable o que ha sido reducido a un nivel tolerable por la organización teniendo en cuenta las obligaciones legales y la propia política. Real: Término utilizado para describir las no conformidades mayores que tienen existencia verdadera, efectiva y normalmente genera una acción correctiva. Registro: Documento que presenta resultados obtenidos o proporciona evidencia de actividades desempeñadas. Seguridad y Salud en el trabajo (SST): Condiciones y factores que pueden afectar, la salud y la seguridad de los empleados u otros trabajadores (incluyendo trabajadores temporales y personal contratado), visitantes o cualquier otra persona en el centro de trabajo y a los bienes e instalaciones de trabajo. EMISION 10 REVISION MAYO 2014 DESARROLLO INTEGRAL INDUSTRIAL Y COMERCIAL S.A. DE C.V. SGI.DIICSA.MG MANUAL DEL SISTEMA DE GESTION Página 7 de 27 INTRODUCCION DIICSA (Desarrollo Integral Industrial y Comercial, S.A. de C. V.) es una empresa que inicia operaciones el 29 de Agosto de 2002, y que presta los servicios de mantenimiento preventivo y correctivo, outsourcing de mantenimiento, construcción y análisis y dictaminación de componentes automotrices. DIICSA cuenta con un sistema de gestión de calidad, orientado a la satisfacción del cliente a través de la mejora continua, derivada de los resultados obtenidos de la aplicación de herramientas de análisis de datos; un sistema de gestión ambiental que a través de la revisión y cumplimiento de los requisitos legales, la disminución y correcta disposición de residuos y el uso eficiente de los recursos naturales pretende impactar disminuir el impacto al medio ambiente y crear una cultura ambiental responsable entre su personal y colaboradores; y un sistema de administración de seguridad y salud en el trabajo que cuenta con lineamientos de identificación, prevención, control y mitigación de riesgos de trabajo que puedan afectar al personal y a las instalaciones de manera parcial o total. El alcance del Sistema de Gestión de DIICSA es para los procesos de Construcción y Mantenimiento en General, Outsourcing de Mantenimiento, Análisis y Dictaminación de Componentes Automotrices realizados en oficinas centrales y filiales. EMISION 10 REVISION MAYO 2014 DESARROLLO INTEGRAL INDUSTRIAL Y COMERCIAL S.A. DE C.V. SGI.DIICSA.MG MANUAL DEL SISTEMA DE GESTION Página 8 de 27 1. Requisitos del Sistema de Gestión DIICSA ha determinado según ISO 9001-2008 los siguientes procesos para la prestación de los servicios de: A) Construcción y Mantenimiento en General. B) Outsourcing de Mantenimiento. C) Análisis y Dictaminación de Componentes Automotrices. A) Construcción y Mantenimiento en General. A1.- Recibe información de las necesidades del cliente, se analiza la información y se realiza un levantamiento que permite conocer los alcances reales, determinando los recursos para la realización del proyecto. A2.- Se elabora una cotización enumerando las necesidades, se envía al cliente en el tiempo y forma requeridos por el mismo para su revisión y aprobación. De ser necesarios se hacen los cambios, ajustes y re cotización solicitada por el cliente. A3.- Una vez aprobada la cotización el cliente emite una orden de compra o cualquier otro documento donde autoriza el proyecto, a esta orden de compra se le asigna un número de DOT. A4.- Se solicitan los recursos (humanos o materiales) necesarios para llevar a cabo el proyecto mediante una requisición indicando tiempos de entrega. A5.- Se obtienen las autorizaciones necesarias con el cliente para el acceso a sus instalaciones de equipo, material y persona y sus políticas internas. Una vez concluida la logística, se inician los trabajos en el tiempo estipulado y se realiza una supervisión constante. Si durante el desarrollo de los trabajos se requirieran trabajos adicionales no contemplados en la DOT original, se informa al cliente de los mismos, cotizando y buscado su aprobación conforme a los puntos A1 y A2. A6.- El supervisor verifica durante y al final del servicio que los trabajos se lleven a cabo de acuerdo a lo solicitado y aprobado por el cliente. Una vez concluidos satisfactoriamente los pone a consideración del cliente para su verificación y recaba su firma de aprobación y/o comentarios. EMISION 10 REVISION MAYO 2014 DESARROLLO INTEGRAL INDUSTRIAL Y COMERCIAL S.A. DE C.V. SGI.DIICSA.MG MANUAL DEL SISTEMA DE GESTION Página 9 de 27 B) Outsourcing de Mantenimiento B1.- Recibe información de las necesidades del cliente, se analiza la información que permita conocer los alcances reales del servicio, el tiempo requerido y las necesidades de logística e infraestructura. B2.- De acuerdo con los datos recabados se elabora una cotización indicando el alcance y se envía al cliente en el tiempo y forma requeridos por el mismo para su revisión y aprobación. Se hacen los cambios, ajustes y re cotizaciones solicitadas por el cliente cuando sea necesario. B3.- Una vez aprobada la cotización por el cliente, se obtiene una orden de compra o contrato por el cliente, al cual se le asigna un número de DOT. Se obtienen las autorizaciones necesarias con el cliente para el acceso a sus instalaciones de equipo, material y personal. Se solicitan las políticas internas de la empresa que contrata los servicios. B4.- El supervisor realiza la programación de actividades que debe cumplir el personal para realizar el alcance definido en el contrato. Los recursos materiales y humanos deben cumplir una programación y ser solicitados a través de una requisición. B5.- El supervisor verifica las actividades que las actividades se lleven a cabo de acuerdo a lo solicitado. Si el cliente solicita un servicio que no esta estipulado en el contrato original; podrá ser realizado por el personal siempre y cuando con autorización. Dependiendo de la magnitud del servicio, este será tratado de acuerdo al punto A) Servicios de Construcción y Mantenimiento en General, manejándose como un servicio independiente del Outsourcing. C) Análisis y Dictaminación de Componentes Automotrices. Otro de nuestros procesos es el análisis y dictaminación de componentes automotrices y de la procedencia de una garantía de acuerdo al Manual de garantía y Política vigente (Documento Externo) para la recuperación de los costos de garantías del cliente, por medio de inspecciones visuales por atributos, los análisis técnicos y pruebas que los proveedores del cliente hagan a las partes retornadas en Garantía al cliente. DIICSA contempla la subcontratación de los siguientes procesos: Obra metal-mecánica-estructural, obra eléctrica en alta tensión, circuito cerrado de televisión, accesos controlados, fumigación, techumbres, canalones y fachadas de lámina, mantenimiento a montacargas y patines eléctricos, mantenimiento a rampas, sistema de aire acondicionado, sistemas contra incendio. EMISION 10 REVISION MAYO 2014 DESARROLLO INTEGRAL INDUSTRIAL Y COMERCIAL S.A. DE C.V. SGI.DIICSA.MG MANUAL DEL SISTEMA DE GESTION Página 10 de 27 Al optar por subcontratar los procesos anteriores DIICSA se asegura de controlarlos mediante un análisis de datos obtenidos mediante el formato de evaluación de cliente. El cual proporciona información relacionada con los servicios contratados. Otros puntos que integran el Sistema de Gestión son: Control de documentos y registros, comunicación interna, revisión por la Dirección, Competencia y capacitación del personal, auditorias internas, compras, control de no conformidades, producto no conforme, acciones correctivas y preventivas. Secuencia e interacción procesos DIICSA elabora un diagrama donde se aprecia la secuencia e interacción de los procesos (Anexo) Criterios y métodos para el control de procesos. El criterio y los métodos necesarios que aseguran la eficacia de la operación y el control de estos procesos se lleva a cabo por el Director General, el Superintendente, Coordinadores y Supervisores, describiéndose de la siguiente forma: Lo establecido en los Procedimientos correspondientes. Control de Cotizaciones, Control de DOT´s, Reporte de Cotizaciones, Supervisión de Obra, Reporte de Recuperación de Garantías. Elaboración de matrices de precios unitarios, rendimientos de materiales y mano de obra (Cuando lo solicite el cliente). Reporte de Control de Sustancias y Residuos. Monitoreo de Objetivos de SST. Evaluaciones de Satisfacción al Cliente, en las diferentes áreas. 1.2 Política de Gestión. La Dirección General ha declarado la siguiente Política de Gestión; En DIICSA estamos comprometidos con nuestros clientes, nuestra gente, el medio ambiente y nuestro país como empresa multifuncional dedicada a dar servicios integrales de construcción, mantenimiento en general, outsourcing de mantenimiento, análisis y dictaminación de componentes automotrices, a satisfacer las necesidades de nuestros clientes a través de la mejora continua, la prevención de la contaminación, así como la prevención de lesiones y/o enfermedades de nuestros trabajadores y empleados cumpliendo con los requerimientos legales y otros que la organización o nuestros clientes suscriban. EMISION 10 REVISION MAYO 2014 DESARROLLO INTEGRAL INDUSTRIAL Y COMERCIAL S.A. DE C.V. SGI.DIICSA.MG MANUAL DEL SISTEMA DE GESTION Página 11 de 27 Realizamos servicios de calidad en condiciones seguras buscando mejoras permanentes, a través de nuestros valores como son el trabajo en equipo, iniciativa, eficiencia y honestidad. 1.3 Planificación La Dirección General de DIICSA asegura que: a) Se realice la planificación del Sistema para cumplir con los requisitos establecidos en el 1.1 b) Se mantenga la integridad del Sistema de Gestión, cuando sean planificados e implementados cambios al Sistema de Gestión Enfoque al cliente. DIICSA se asegura que los requisitos del cliente están determinados con los servicios y se cumplen con el propósito de resaltar la satisfacción del cliente manteniendo las más altas normas de calidad, optimizando recursos, con una relación de honestidad y transparencia buscando las mejores opciones de rentabilidad para ambas partes. Determinación de los requisitos relacionados con el producto. DIICSA determina: a) Los requisitos especificados por el cliente a través del P-38 Cotización. b) Los requisitos no establecidos por el cliente pero sí necesarios para el uso específico o por el uso previsto, se determinan mediante: F-24 Work Order. c) DIICSA determina cuáles son los requisitos legales y reglamentarios relacionados con el servicio, cuando aplique en el RAL Registro de Actualizaciones Legales. Debido a las diferencias que existen en las operaciones entre las áreas, los responsables de estas deben definir los RAL que les aplique, eliminando el resto de los requisitos legales. DIICSA determina los requisitos adicionales, cuando así lo indique el cliente. Revisión de los Requisitos Relacionados con el Servicio. DIICSA a través del personal responsable en cada área en conjunto con la Dirección General revisa los requisitos relacionados con el servicio antes de que se comprometa a proporcionarlo al cliente (por ejemplo envío de ofertas, aceptación de contratos o pedidos, aceptación de cambios en los contratos o pedidos), asegurándose de que: Los requisitos del servicio están definidos. EMISION 10 REVISION MAYO 2014 DESARROLLO INTEGRAL INDUSTRIAL Y COMERCIAL S.A. DE C.V. SGI.DIICSA.MG MANUAL DEL SISTEMA DE GESTION Página 12 de 27 Están resueltas las diferencias existentes entre los requisitos del contrato o pedido y los expresados previamente; DIICSA tiene la capacidad para cumplir con los requisitos definidos DIICSA mantiene registros de los resultados de la revisión y de las acciones originadas por la misma. F-21, Reporte de actividades de limpieza y mantenimiento preventivo F-29 Check list de supervisión de Soporte técnico F-52 Supervisión de obra, proyecto o servicio, Sistema PEARS, PBOW. Reporte CRP anualizado DIICSA confirma con el cliente la aceptación documentada de los requisitos cuando aplique, y en caso del que cliente no proporcione una declaración documentada de los requisitos, el personal de DIICSA es responsable de solicitar una orden de campo por el cliente o cualquier escrito que avale los cambios en el servicio. DIICSA realiza algunos de los procesos con sistemas y formatos que son propiedad del cliente, para cumplir satisfactoriamente con la operación (ver F-03 Entrega de documentos firmados) Aspectos ambientales. Para determinar y evaluar los aspectos e impactos ambientales de los procesos que influyen al medio ambiente de forma positiva o negativa, se mantiene el P-43 Identificación, evaluación y clasificación de aspectos e impactos ambientales. Cada área evalúa los aspectos e impactos ambientales en el F-34 y se concentran por aquellos aspectos significativos por área en el Plan de manejo de residuos, para la planeación de la reducción y control. Planificación para la identificación de peligro, la evaluación y control de riesgos. Para la identificación permanente de peligros, la evaluación y determinación de controles necesarios, se cuenta con el procedimiento P-90 Evaluación de riesgos y en la MZ-04 Matriz de evaluación de riesgos por puestos de trabajo. Para la identificación de peligros en las actividades rutinarias se estipula a todos los puestos de trabajo de la compañía. En las actividades no rutinarias se incluyen los visitantes, auditores, proveedores y el personal que no pertenece a la organización pero que tiene acceso a nuestras instalaciones y por lo tanto, se encuentran expuestos a riesgos. EMISION 10 REVISION MAYO 2014 DESARROLLO INTEGRAL INDUSTRIAL Y COMERCIAL S.A. DE C.V. SGI.DIICSA.MG MANUAL DEL SISTEMA DE GESTION Página 13 de 27 Se especifica si existen obligaciones legales relacionadas con las evaluaciones de riesgos que se encuentran definidos en el RAL REQUISITOS LEGALES. Además DIICSA tiene el compromiso en su política de cumplir con los requisitos que nuestros clientes indiquen y de ahí su importancia de considerar estos puntos en la identificación de peligros. Basados en la MATRIZ DE EVALUACION DE RIESGOS se definen los programas de prevención donde se involucra a las áreas de seguridad, servicio médico, mantenimiento, capacitación, recursos humanos, compras, sistemas, además de la participación del personal operativo. Los candidatos a puestos de trabajo que presenten una evaluación de riesgos de moderada a grave deben contar con supervisión durante la realización de los trabajos para garantizar el cumplimiento de los procedimientos correspondientes. Los puestos de trabajo que describan niveles de riesgo moderado a severo recibirán capacitación con el fin de prevenir alguna lesión o enfermedad. 1.3.2 Requisitos Legales y otros requisitos Con el fin de cumplir los requisitos legales aplicables y los requisitos que la organización suscribe en base a los requerimientos de nuestros clientes DIICSA ha implementado un procedimiento documentado que describe el proceso de detección, revisión e integración al Sistema de Gestión de leyes, normas, reglamentos y otros documentos a nivel federal, estatal y municipal. Todos los documentos aplicables son documentados y actualizados cada año. P-45 Identificación, acceso, actualización y evaluación de cumplimiento legal RAL Registro de Actualizaciones legales 1.3.3 Objetivos, metas y programas. La Dirección General de DIICSA se asegura de que los objetivos del Sistema de Gestión sean anuales y que se cumplan con las siguientes acciones: • Obtener una calificación de 8 en la satisfacción de nuestros clientes. •Control y disposición de los residuos generados en las operaciones. • Disminuir un 25% los accidentes en las operaciones relacionadas con DIICSA. EMISION 10 REVISION MAYO 2014 DESARROLLO INTEGRAL INDUSTRIAL Y COMERCIAL S.A. DE C.V. SGI.DIICSA.MG MANUAL DEL SISTEMA DE GESTION Página 14 de 27 Los objetivos y metas son medibles y consistentes con la política de Gestión, realizando y monitoreando su cumplimiento mensualmente en el F-18 Monitoreo de Objetivos. El cumplimiento se evalúa de manera independiente entre cada una de las áreas; si durante los procesos se detecta un probable incumplimiento a algún objetivo anual, se deberá realizar registro en el F-10 como No Conformidad Potencial por parte del Representante de la Dirección para que el responsable del área establezca las correcciones necesarias y defina las oportunidades de mejora. Durante la revisión por la dirección se presenta el concentrado de resultados. Y se comunicarán al resto del personal en el link del sistema de gestión o a través de boletines. Las áreas de obra serán evaluadas por el cliente en el formato F-53 EVALUACION DEL PROYECTO. Las áreas de servicio como soporte técnico y CRP (en el caso de FORD) son evaluadas trimestralmente por parte del cliente en sus propios formatos. F-18 Monitoreo de objetivos F-53 Evaluación del proyecto Programa de Administración. Se cuentan con diferentes programas para lograr los objetivos, en donde se define la responsabilidad y autoridad. Cuando es necesario los programas son corregidos en función de los cambios propios de la operación o para mejorar las actividades. Las áreas de manera independiente pueden realizar programas enfocados al cumplimiento de la política. Programa de Gestión Programa de Servicio Médico Programas de Seguridad Programa de Capacitación Programa de Mantenimiento de Vehículos Plan de Manejo de Residuos PR-05 Programa de Ahorro y Reciclaje 1.4. Implementación y Operación. 1.4.1. Recursos, Funciones, responsabilidad, responsable y autoridad. Compromiso de la Dirección. La Dirección General establece su compromiso para el desarrollo e implementación del Sistema de Gestión así como, la mejora y eficacia del mismo, comunicándole al personal la importancia de satisfacer los requisitos de los clientes y los requisitos regulatorios aplicables. Responsabilidad y Autoridad. La Dirección General define de manera enunciativa más no limitativa, en el apartado denominado Organigrama y Funciones de la Organización (Anexo). EMISION 10 REVISION MAYO 2014 DESARROLLO INTEGRAL INDUSTRIAL Y COMERCIAL S.A. DE C.V. SGI.DIICSA.MG MANUAL DEL SISTEMA DE GESTION Página 15 de 27 Representante de la Dirección El representante de la dirección tiene responsabilidad y autoridad para: a) Asegurarse del buen funcionamiento de los Sistemas de Gestión. b) Informar al Director General en conjunto con el Auditor Líder sobre el desempeño del Sistema de Gestión y cualquier recomendación para la mejora. c) Asegurar la promoción de la toma de conciencia de los requisitos del cliente, en toda la organización mediante comunicados establecidos y revisados por la Dirección General. Provisión de recursos. Cada área realiza los presupuestos necesarios para sus actividades. La aprobación de presupuestos por la Dirección se da con la asignación de una DOT. Infraestructura. Se proporciona la infraestructura para lograr la conformidad de los requisitos del servicio. Esta infraestructura considera: a) Las oficinas y las instalaciones para gestionar el servicio y resguardar los recursos materiales necesarios. b) El equipo para los procesos (hardware y software). c) Equipo de transporte, equipo de comunicación, equipo ligero, maquinaria, herramientas. Ambiente de trabajo. DIICSA determina que el ambiente de trabajo para el personal esta definido por: Condiciones físicas. Todas las áreas deben contar con los servicios básicos de sanitarios, vestidores, área de resguardo de equipo industrial, accesibilidad a agua potable. Los supervisores deben contar con servicios de comunicación móvil y equipo de cómputo para la realización de sus actividades. 1.4.2. Competencia, Formación y toma de conciencia. El área de Capacitación define mediante el P-05 Competencia y capacitación del personal, la competencia del personal que desempeña el trabajo. Provee la formación del personal antes de que sean asignados a desempeñar una tarea específica, para cumplir con los requisitos del servicio. Realiza detección de necesidades de capacitación mediante la aplicación del F-40. EMISION 10 REVISION MAYO 2014 DESARROLLO INTEGRAL INDUSTRIAL Y COMERCIAL S.A. DE C.V. SGI.DIICSA.MG MANUAL DEL SISTEMA DE GESTION Página 16 de 27 Se asegura que el personal de la organización, reciba la capacitación adecuada para realizar sus labores considerando los trabajos que pueden tener un impacto al medio ambiente. Mantiene registros apropiados de educación, formación, habilidades y experiencia. PG Programa de Capacitación P-05 Competencia y capacitación del personal F-40 Detección de Necesidades de Capacitación 1.4.3. Comunicación. Comunicación interna. La Dirección General de DIICSA asegura que se establezca un proceso de comunicación dentro de la organización, y que esté relacionado con la eficacia del Sistema de Gestión de acuerdo al P-03. P-03 Comunicación interna y externa Comunicación con el cliente. DIICSA determina e implementa disposiciones eficaces para la comunicación con los clientes, acerca de: a) La información sobre el servicio. b) Las consultas, contratos o atención de pedidos, incluyendo las modificaciones c) La retroalimentación del cliente. 1.4.4. Documentación Generalidades La documentación del Sistema de Gestión de DIICSA cuenta con lo siguiente: Declaración de Política de Calidad –Ambiental-Seguridad. Cartas políticas DIICSA Manual de Gestión. Procedimientos. Registros requeridos por las normas y la organización para el cumplimiento. La documentación que integra el Sistema de Gestión puede estar en medios escritos ó electrónicos y el nivel de documentación e identificación es como sigue: EMISION 10 REVISION MAYO 2014 DESARROLLO INTEGRAL INDUSTRIAL Y COMERCIAL S.A. DE C.V. SGI.DIICSA.MG MANUAL DEL SISTEMA DE GESTION Página 17 de 27 1.4.5. Control de los documentos El P-01, describe los controles para; aprobación, revisión, responsabilidad, cambios, manejo de documentos obsoletos, identificación, control de datos. Se considera a cualquier organismo de Certificación, como un usuario del Manual de Gestión, pero las actualizaciones de los documentos se enviaran al organismo de certificación antes de realizar la auditoria. P-01 Elaboración y control de documentos y registros F-Lista maestra de documentos DIICSA realiza algunos partes de los procesos con sistemas informáticos y formatos que son propiedad del cliente, para cumplir satisfactoriamente con la operación (ver F-01 apartado Documentos Externos.) 1.4.6. Control operacional. Planificación de la realización del servicio. Durante la planificación para proporcionar el producto, DIICSA ha determinado lo siguiente: a) Cuando el cliente solicita la adquisición del servicio DIICSA adapta el proceso de comunicación para la llegada de la Orden de Compra (medios electrónicos, datos, etc). b) Se generar la documentación correspondiente y asignar los recursos específicos para el producto. c) Se generan los registros necesarios los cuales son evidencia de los procesos de la realización del servicio. d) Cumplen con el control de registros. Determinación de los requisitos relacionados con el producto. DIICSA considera: d) Los requisitos especificados por el cliente son definidos en F-21 la cual se generada o realizada en conjunto con el Supervisor, Coordinador o Superintendente. P-38 Cotizaciones EMISION 10 REVISION MAYO 2014 DESARROLLO INTEGRAL INDUSTRIAL Y COMERCIAL S.A. DE C.V. SGI.DIICSA.MG MANUAL DEL SISTEMA DE GESTION Página 18 de 27 e) Los requisitos no establecidos por el cliente pero sí necesarios para el uso especifico o por el uso previsto, se determinan mediante F-24 Work Order f) DIICSA determina cuáles son los requisitos legales y reglamentarios relacionados con el servicio, cuando aplique. g) DIICSA determina los requisitos adicionales, cuando aplique. Revisión de los requisitos relacionados con el servicio. Los coordinadores de las áreas en conjunto con la Dirección General revisa los requisitos relacionados con el servicio antes de que se comprometa a proporcionar el servicio (por ejemplo envío de ofertas, aceptación de contratos o pedidos, aceptación de cambios en los contratos o pedidos), asegurándose de que: Los requisitos y/o alcance del servicio están definidos. Están resueltas las diferencias existentes entre los requisitos del contrato o pedido y los expresados previamente; Se tiene la capacidad para cumplir con los requisitos definidos Verificación de los productos comprados DIICSA confirma con el cliente la aceptación documentada de los requisitos cuando aplique, y en caso del que cliente no proporcione una declaración documentada de los requisitos, el personal de DIICSA es responsable de solicitar una orden de compra por el cliente o cualquier escrito que avale los cambios en el servicio. P-69 Coordinación y supervisión de obra F-44 Carta de entrega Diseño y desarrollo. Este requisito no aplica en el Sistema de Gestión, ya que DIICSA no realiza diseños ni desarrolla proyectos, puesto que en el proceso de Construcción y Mantenimiento en general el cliente proporciona los datos necesarios para el desarrollo del proyecto. Proceso de compras. EMISION 10 REVISION MAYO 2014 DESARROLLO INTEGRAL INDUSTRIAL Y COMERCIAL S.A. DE C.V. SGI.DIICSA.MG MANUAL DEL SISTEMA DE GESTION Página 19 de 27 El departamento de Compras asegura que el producto adquirido cumpla con los requisitos especificados, definidos por los requisitores. El área de CRP esta exento del punto de Compras al presentarlo dentro del proceso. F-26 Requisición de materiales/servicios El departamento de compras realiza un análisis que permite determinar el impacto del producto adquirido a través de la orden de compra y del servicio a suministrar de acuerdo al P-10. F-23 Orden de Compra P-10 Compras. DIICSA evalúa y selecciona a los proveedores en función de su capacidad para suministrar productos de acuerdo a los requisitos establecidos por la organización. F-31 Evaluación a proveedores. Información de las compras. En el proceso de compras se describe las necesidades de los solicitantes mediante el F26 y el F-09 manteniéndose la comunicación directa con los requisitores para la adquisición de estos. F-26 Requisición de Materiales/Servicios F-09 Solicitud para compra de Herramienta y activo fijo El requisitor puede verificar con el proveedor de manera directa el tipo y alcance de los servicios o materiales, e indicar los acuerdos mediante cotización del proveedor al Departamento de Compras. P-10 Compras DIICSA establece e implementa la inspección y evaluación del producto comprado mediante el formato F-26. El requisitor puede verificar en conjunto con el departamento de compras los productos entregados por los proveedores DIICSA y/o los clientes que quieran llevar a cabo la verificación en las instalaciones del proveedor, deben cumplir con lo estipulado en el F-23. F-23 Orden de Compra Control de la producción y de la prestación del servicio EMISION 10 REVISION MAYO 2014 DESARROLLO INTEGRAL INDUSTRIAL Y COMERCIAL S.A. DE C.V. SGI.DIICSA.MG MANUAL DEL SISTEMA DE GESTION Página 20 de 27 Las áreas productivas planifican y lleva a cabo la prestación de los servicios de construcción, outsourcing de mantenimiento de acuerdo al proceso. F-20 Reporte de actividades diarias de limpieza de sanitarios F-21 Reporte de actividades diarias de limpieza y mantenimiento preventivo F-22 Cotizaciones F-24 Work Order F-29 Check List de supervisión de Soporte técnico F-52 Reporte de supervisión de obra, proyecto o servicio F-55 Programa de Obra (Este documento puede ser un documento en el software PROJECT). Para el Análisis y Dictaminación de Componentes Automotrices el control de la prestación de servicio es mediante los procedimientos P-40 Recepción, manejo, almacenamiento y disposición de material de retorno de garantía P-42 Control de Documentación CRP P-50 Recuperación de Gastos de Garantía P-58 Realización de un Embarque P-59 Manejo de motores y transmisiones en CRP P-60 Proceso de Inventario CRP P-62 Trabajar Cores P-63 Análisis de Partes Rechazadas por efecto de garantía P-64 Atención de problemas con garantías Validación de los procesos de la producción y de la prestación del servicio. DIICSA valida aquellos procesos donde los resultados de los procesos no puedan verificarse mediante actividades de seguimiento o medición posteriores. Esto incluye a cualquier proceso en el que las deficiencias se hagan aparentes únicamente después de que el servicio haya sido terminado. La validación demuestra la capacidad de estos procesos para alcanzar los resultados planificados. DIICSA establece las disposiciones para estos procesos, incluyendo, cuando es aplicable: a) Los criterios definidos para la revisión y aprobación de los procesos de acuerdo con normas ; b) La aprobación de equipos y calificación del personal de acuerdo a normas y/o criterios establecidos por DIICSA y/o el cliente; c) El uso de procedimientos técnicos específicos; EMISION 10 REVISION MAYO 2014 DESARROLLO INTEGRAL INDUSTRIAL Y COMERCIAL S.A. DE C.V. SGI.DIICSA.MG MANUAL DEL SISTEMA DE GESTION Página 21 de 27 A lo anterior se le da cumplimiento mediante la aplicación del procedimiento Compras. P-10 Identificación y trazabilidad El Proceso de Construcción y Mantenimiento en General identifica el servicio mediante el procedimiento P-38 Cotizaciones. Y se le da el seguimiento. La trazabilidad se inicia mediante el F-55 y se continúa mediante el F-26 y/o F-09, al término del proceso se hace entrega del F-44 y F-53 todos los formatos identifican el No. de DOT P-38 Cotización F-55 Programa de Obra F-26 Requisición de Materiales F-09 Solicitud para compra de herramienta y activo fijo F-44 Carta Entrega Garantía F-53 Evaluación de Proyectos Propiedad del cliente DIICSA identifica, verifica, protege y salvaguarda tanto la información y los bienes propiedad del cliente suministrada para su utilización o incorporación dentro de los procesos de acuerdo con el formato F-47 y mediante F-01 en el apartado de Control de Documentos externos. Preservación del producto. DIICSA preserva la conformidad del servicio durante el proceso interno y la entrega al cliente de acuerdo al Reporte CRP anualizado, F-29 ó F-52. F-29 Check List de supervisión Soporte técnico F-52 Supervisión de Obra Proyecto Reporte CRP Anualizado Control operacional de los aspectos ambientales significativos y riesgos. EMISION 10 REVISION MAYO 2014 DESARROLLO INTEGRAL INDUSTRIAL Y COMERCIAL S.A. DE C.V. SGI.DIICSA.MG MANUAL DEL SISTEMA DE GESTION Página 22 de 27 DIICSA ha identificado y planificado aquellas operaciones que están asociadas con los aspectos ambientales significativos y riesgos identificados (F-34 y la MATRIZ DE EVALUACION DE RIESGOS POR PUESTOS DE TRABAJO), de acuerdo con la política, con el objeto de asegurarse de que se efectúan bajo las condiciones especificadas; Se establece, implementa y mantiene un procedimiento documentado para controlar situaciones en las que su ausencia podría llevar desviación de la política. En el caso de realizarse trabajos dentro de las instalaciones del cliente se toma como referencia los documentos para el Control Operacional, (en el caso de CCM Declaración de Método) P-91 Control Operacional Para estos procesos existen las instrucciones correspondientes, que describen la realización de cada proceso igual cómo el manejo de situaciones de emergencia y el tratamiento de los residuos. I-05 Retroexcavadora I- 07 Planta de soldar I-08 Sierra eléctrica I-09 Orilladora I-06 Manejo de Montacargas I-10 Escalera eléctrica I-11 Podadora de pasto I-12 Maquinarias eléctricas 1.4.7. Preparación y Respuesta a Emergencias Se mantienen planes y procedimientos documentados para identificar el potencial y dar respuesta a emergencia, con el objeto de prevenir y mitigar los probables riesgos de trabajo que puedan asociarse a este punto. DIICSA revisa sus planes y procedimientos de preparación y respuesta a emergencias, en particular después de que ocurren incidentes o situaciones de emergencias. La participación de los simulacros en las instalaciones del clientes son obligatorias para el personal que se encuentre laborando y debe existir comunicación con el personal del cliente para atender los requisitos necesarios. P-74 Investigación de Accidentes e incidentes P-92 Preparación y respuesta a Emergencias Ambientales PL-02 Plan de Emergencias Médicas PL-04 Plan de Emergencias en oficinas generales F-35 Reporte de contingencias ambientales F-46 Reporte de Investigación de Accidentes e incidentes 1.5. Verificación EMISION 10 REVISION MAYO 2014 DESARROLLO INTEGRAL INDUSTRIAL Y COMERCIAL S.A. DE C.V. SGI.DIICSA.MG MANUAL DEL SISTEMA DE GESTION Página 23 de 27 1.5.1. Seguimiento y Medición Se da seguimiento a los procesos de servicios de construcción y mantenimiento en general, outsourcing de mantenimiento mediante la asignación de un número de orden de trabajo (DOT) En el proceso de Análisis y Dictaminación de Componentes Automotrices se da el seguimiento por medio del reporte de resultados al cliente. Control de los dispositivos de seguimiento y de medición Este punto se considera excluido ya que DIICSA no cuenta con equipos de medición. Satisfacción del cliente. Para determinar la satisfacción del cliente (interno y externo), así como la elaboración de técnicas estadísticas (Q1) para la medición de los servicios que proporciona DIICSA y a su vez sean comparativos de un periodo a otro. F-06 Encuesta de servicio de mantenimiento y limpieza F-53 Evaluación de Proyecto El seguimiento de esta información se realiza mediante la revisión por la Dirección General de DIICSA. Seguimiento y medición de los procesos. El seguimiento y la medición de los procesos para proporcionar el servicio se con F-24, F29 y F-21, F-23 para alcanzar los resultados planificados. F-24 Work order F-29 Check list de supervisión soporte técnico F-21 Reporte de actividades diarias de limpieza y mantenimiento preventivo F-23 Orden compra F-55 Programa de obra Seguimiento y medición del servicio. DIICSA da seguimiento y medición al servicio mediante el formato F-24. F-24 Work Order. 1.5.2. Evaluación del cumplimiento legal. Dentro del PG se definen los requisitos legales y la evaluación del cumplimiento legal, es realizada por la CSH durante los recorridos mensuales pre-establecidos. EMISION 10 REVISION MAYO 2014 DESARROLLO INTEGRAL INDUSTRIAL Y COMERCIAL S.A. DE C.V. SGI.DIICSA.MG MANUAL DEL SISTEMA DE GESTION Página 24 de 27 P-45 Identificación, acceso, actualización y evaluación de cumplimiento legal PG Programa de Gestión Control de producto no conforme. Una vez identificado un producto no conforme el supervisor tiene la responsabilidad de realizar los cambios necesarios en el proyecto hasta que el Cliente este satisfecho con los trabajos. El supervisor tiene la responsabilidad de reportar las quejas del cliente e informar al Coordinador y Director General dicha queja. P–36 Control de Producto No Conforme F-10 No Conformidad, No Conformidad Potencial y/o Producto no Conforme F-30 Informe de Quejas Análisis de datos. Mediante las revisiones al Sistema de Gestión, se determina, recopila y analiza los datos que demuestra la disposición y la eficacia del Sistema de Gestión, para evaluar dónde puede realizarse la mejora continua y la eficacia del mismo. El análisis de estos datos proporciona información sobre: a) b) c) d) e) f) g) La satisfacción del cliente. Los resultados de la evaluación del cliente interno La conformidad con los requisitos del servicio. Las características y tendencias de los procesos, incluyendo las oportunidades para llevar a cabo acciones preventivas Evaluación a Proveedores. Evaluación de subcontratistas Evaluación de Requisitores 1.5.3 No Conformidad, acción correctiva y preventiva. Acción correctiva. En caso de que no se alcancen los resultados planeados se origina una No Conformidades Real de acuerdo al P-11 así mismo se mantiene procedimientos para definir la responsabilidad y autoridad para: A) El manejo e investigación de No Conformidades, accidentes, incidentes. EMISION 10 REVISION MAYO 2014 DESARROLLO INTEGRAL INDUSTRIAL Y COMERCIAL S.A. DE C.V. SGI.DIICSA.MG MANUAL DEL SISTEMA DE GESTION Página 25 de 27 B) Acciones tomadas para mitigar cualquier consecuencia resultante de accidentes, incidentes, o no conformidades. C) Iniciación y conclusión de acciones correctivas y preventivas. D) La confirmación de la efectividad de las acciones correctivas y preventivas tomadas. Cualquier acción correctiva o preventiva tomada para eliminar las causas de no conformidades existentes y potenciales deber ser apropiada a la magnitud de los problemas encontrados. El resultado de las acciones tomadas se considera en la Revisión por la Dirección 1.6 La modificación de procedimientos resultado de la evaluación de una No conformidad se lleva a cabo de acuerdo al 1.4.5. P-11 No Conformidad, No Conformidad potencial y/o Producto No Conforme F-10 No Conformidad, No Conformidad potencial y/o Producto No Conforme En caso de tener no conformidades potenciales, estos se realizan de acuerdo al P-11 y define: a) b) c) d) e) Determinar las no conformidades potenciales y sus causas raíz Evaluar la necesidad de actuar para prevenir su ocurrencia Determinar e implementar las acciones necesarias. Registrar los resultados de las acciones tomadas. Seguimiento a las acciones preventivas tomadas. 1.5.4. Control de los registros Los registros se establecen y mantienen con el propósito de suministrar evidencia de conformidad hacia los requisitos y de la operación eficaz del Sistema de Gestión. Todos los registros son legibles, fácilmente identificables y recuperables. El procedimiento P-01, define los controles necesarios para la identificación, almacenamiento, protección, recuperación, determinación de los tiempos de retención y disposición de los registros. Los registros de auditorías, Revisión por la Dirección, evaluación del cumplimiento legal, y todo documento referente al Sistema de Gestión obsoletos deben conservarse durante un año después de su baja. P-01 Elaboración y control de documentos y registros 1.5.5. Auditoría Interna. EMISION 10 REVISION MAYO 2014 DESARROLLO INTEGRAL INDUSTRIAL Y COMERCIAL S.A. DE C.V. SGI.DIICSA.MG MANUAL DEL SISTEMA DE GESTION Página 26 de 27 Las auditorías internas se realizan por lo menos una vez al año, con el fin de evaluar el correcto funcionamiento de Sistema de Gestión incluyendo que: a) Está conforme con las disposiciones de planeación y ejecución de este manual y con los requisitos del Sistema de Gestión. b) Se ha implementado y se mantiene de manera eficaz. El P-08, describe los pasos que se realizan antes, durante y después de la auditoria. Las auditorias se realizan por personal independiente de aquellos que tiene la responsabilidad directa de la actividad que está siendo examinada. Se realizan seguimientos de las auditorias en las que se contempla la verificación de las acciones tomadas y el informe de los resultados de la verificación (resultados de las acciones correctivas). El reporte de auditoría interna se considera como una entrada para la revisión por la Dirección General, de acuerdo al punto 1.6 El responsable del área auditada se asegura que se toman acciones sin demora injustificada para eliminar las no conformidades detectadas y sus causas. P-08 Auditorías internas F-12 Programa anual de auditoria F-11 Plan de Auditoria 1.6. Revisión por la Dirección. El Director General revisa los avances, desempeño, requisitos legales y de los clientes, detección de necesidades y debilidades, así como la revisión anual de objetivos y metas del SG después de una auditoría interna no programada o cuando sea necesario, para asegurar que es adecuado y eficaz mediante una junta convocada por la Representante de la Dirección hacia todos los encargados de áreas, o mediante reuniones convocadas por la Dirección General con cada representante de área. Se realiza como mínimo una auditoría interna al Sistema de Gestión de manera anual. En la revisión se toman en cuenta las recomendaciones, propuestas para la mejora, y la necesidad de cambios a los Sistemas de Gestión. En esta revisión se incluyen la revisión de la política de Gestión así como, los objetivos. P-04 Revisión por la Dirección General F-08 Minuta de la Revisión por la Dirección Resultados de la revisión. EMISION 10 REVISION MAYO 2014 DESARROLLO INTEGRAL INDUSTRIAL Y COMERCIAL S.A. DE C.V. SGI.DIICSA.MG MANUAL DEL SISTEMA DE GESTION Página 27 de 27 Los resultados de la revisión por la Dirección de DIICSA pueden ser utilizados como oportunidades para la mejora de desempeño y como elementos de entrada para los procesos de mejora continua por lo que incluyen todas las decisiones y acciones relacionadas con los cambios en los Sistemas incluyendo: Mejorar la eficacia del Sistema de Gestión y de sus procesos. Mejorar el servicio en relación con los requisitos del cliente. Identificar las necesidades existentes proporcionando los recursos adecuados para la realización de los proyectos, mismas que se definen en las minutas de las juntas con la Dirección General. INDICE DE ANEXOS 1.- Interacción de procesos 2.- Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad 3.- Organigrama CONTROL DE CAMBIOS FECHA CAMBIOS REALIZADOS RESPONSABLE DEL CAMBIO 23/08/2010 Se registra el cambio a la Política de Gestión Beatriz Sámano 09/11/2010 Se agregan y actualizan definiciones y se eliminan documentos de referencia Beatriz Sámano 21/01/2011 02/02/2011 17/02/2011 15/07/2013 EMISION 10 Se anexa cuadro DE CONTROL DE CAMBIOS Se agregan definiciones como corrección, subcontratista y/o aliado Se corrige a los responsables de la evaluación del cumplimiento legal. Se corrigen los nombres de procedimiento P11 y del formato F-10 Se establecen los detalles y la justificación de las exclusiones Se establecen los plazos para el cumplimiento de objetivos y metas, así como la frecuencia de monitoreo de cumplimiento en el punto 1.3.3 OBJETIVOS, METAS Y PROGRAMAS En el punto 1.3.3 OBJETIVOS, METAS Y PROGRAMAS se describen los formatos y mecanismos bajo los cuales serán evaluadas cada una de las áreas. Beatriz Sámano Beatriz Sámano Beatriz Sámano Beatriz Samano REVISION MAYO 2014
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