01/2015 חוזר בענייני מיסוי, תקציב וחשבונאות מס` הנדון: – רשות איתנה 1. אישר

‫הנדון‪ :‬חוזר בענייני מיסוי‪ ,‬תקציב וחשבונאות מס' ‪01/2015‬‬
‫‪.1‬‬
‫רשות איתנה –‬
‫בחודש פברואר ‪ 2014‬אישרה הכנסת תיקון בפקודת העיריות שמטרתו הבחנה בין כלל הרשויות‬
‫לרשויות איתנות‪ ,‬וקביעת כללים מקלים על רשויות שיוכרזו כאיתנות‪ ,‬ואשר יאפשרו חופש‬
‫פעולה בתחומים מסוימים‪.‬‬
‫סעיף ‪ 232‬א' לפקודה קובע מספר תנאים שעל הרשות למלא במצטבר‪ ,‬על מנת ששר הפנים יוכל‬
‫להכריז על הרשות כאיתנה‪:‬‬
‫‪.1‬‬
‫גרעונה המצטבר של העירייה אינו עולה על ‪ 12.5%‬מסך הכנסותיה ועומס המלוות שלה‬
‫אינו עולה על ‪ 50%‬מהכנסותיה‪.‬‬
‫‪.2‬‬
‫לחילופין‪ ,‬גרעונה המצטבר של העירייה לא יעלה על ‪ 16%‬מהכנסותיה ועומס המלוות לא‬
‫יעלה על ‪.60%‬‬
‫‪.3‬‬
‫שיעור הכנסותיה העצמיות של העירייה עולה על ‪ 62.5%‬מתקציבה‪.‬‬
‫‪.4‬‬
‫שיעור פרעון המלוות של העירייה אינו עולה על ‪ 10%‬מתקציבה‪.‬‬
‫‪.5‬‬
‫העירייה אינה זכאית למענק איזון ממשרד הפנים‪.‬‬
‫‪.6‬‬
‫לא היה לעירייה גרעון שוטף בשלוש השנים שקדמו לשנת הכספים‪.‬‬
‫‪.7‬‬
‫שיעור גביית הארנונה בשלוש השנים האחרונות הסתכם ל – ‪ 80%‬לפחות‪.‬‬
‫‪.8‬‬
‫תקציבה וענייניה של העירייה מנוהלים באורח תקין ובהתאם להוראות כל דין‪.‬‬
‫‪.9‬‬
‫העירייה אינה חורגת מתקן כח האדם שאושר בתקציבה‪.‬‬
‫רח' הארבעה ‪ ,19‬מגדל התיכון‪ ,‬תל אביב ‪ 6120001‬ת‪.‬ד‪ ,20054 ,‬טל‪ ,03-6235252 .‬פקס‪www.mashcal.co.il 03-5614183 .‬‬
‫על רשות שהוכרזה כאיתנה על ידי שר הפנים יחולו הוראות החוק הבאות‪:‬‬
‫‪.1‬‬
‫פטור מקבלת אישור משרד הפנים לנושאים הקשורים בתקציב הרשות כמפורט להלן‪:‬‬
‫א‪.‬‬
‫ב‪.‬‬
‫ג‪.‬‬
‫פטור מקבלת אישור משרד הפנים לתקציב הרשות‪.‬‬
‫פטור מקבלת אישור לתקציב מילואים של הרשות‪.‬‬
‫פטור מקבלת אישור משרד הפנים להעברת תקציבים מסעיף לסעיף‪.‬‬
‫‪.2‬‬
‫פטור מקבלת אישור משרד הפנים לביצוע עסקאות במקרקעין‪.‬‬
‫‪.3‬‬
‫פטור מקבלת אישור משרד הפנים למתן זיכיון או מונופולין‪.‬‬
‫‪.4‬‬
‫פטור מקבלת אישור השר למחיקת חובות ומהצורך להגיש בקשה לאישור מחיקה מהממונה‬
‫על המחוז‪.‬‬
‫על מנת ליהנות מההקלות המוקנות בחוק לרשות איתנה על הרשות לעמוד בדרישות הבאות‪:‬‬
‫‪.1‬‬
‫תקצוב רזרבה להוצאות בלתי צפויות בשיעור ‪ 1%‬מתקציבה‪.‬‬
‫‪.2‬‬
‫צירוף חוות דעת של גזבר העירייה לתקציב המוגש לאישור המליאה‪ ,‬בו יציין כי התקציב‬
‫מאוזן ובר ביצוע בהתחשב בהכנסות הכלולות בו ובהיקף הכנסות העירייה בשנים קודמות‪.‬‬
‫‪.3‬‬
‫במידה ומובא למליאת הרשות בקשה לביצוע העברות תקציבים מסעיף לסעיף‪ ,‬יצרף הגזבר‬
‫חוות דעת ובה יציין כי לא יהיה בהעברה המוצעת כדי ליצור גרעון בסעיף ההוצאה שממנו‬
‫יועבר התקציב‪ ,‬כלומר שלא בוצעה כבר הוצאה במסגרת הסעיף ממנו מבקשים לגרוע‬
‫תקציב‪.‬‬
‫רח' הארבעה ‪ ,19‬מגדל התיכון‪ ,‬תל אביב ‪ 6120001‬ת‪.‬ד‪ ,20054 ,‬טל‪ ,03-6235252 .‬פקס‪www.mashcal.co.il 03-5614183 .‬‬
‫‪.2‬‬
‫מענקי מדינה לרשויות המצטרפות לתאגידי מים וביוב‬
‫משרד האוצר פרסם כללים חדשים לחלוקת מענקים בגין צירופן של רשויות מקומיות לתאגידי‬
‫מים וביוב קיימים‪ .‬הכללים נועדו לתמרץ רשויות שטרם הספיקו להעביר את משק המים והביוב‬
‫בתחומן למסגרת תאגיד‪ .‬תחולת הכללים הינה לתקופה שבין ‪.30.04.2015 – 31.12.2012‬‬
‫להלן פירוט המענקים והכללים לזכאות לקבלתם‪:‬‬
‫‪.1‬‬
‫השתתפות בעלויות צירוף רשויות מקומיות לתאגידים –‬
‫א‪.‬‬
‫מטרת מענק זה לממן את עלויות צירופה של הרשות המקומית לתאגיד‪ ,‬בין אם‬
‫הוצאות אלו בוצעו על ידי הרשות או על ידי התאגיד הקולט‪.‬‬
‫ב‪.‬‬
‫ההוצאות שיוכרו לצורך צירוף רשות מקומית לתאגיד ‪ :‬הכנת מפקד נכסים‪ ,‬הכנת‬
‫תוכנית עסקית‪ ,‬ייעוץ ארגוני‪ ,‬התאמת מערכות מחשוב‪ ,‬ייעוץ משפטי‪.‬‬
‫ג‪.‬‬
‫שיעור המענק נקבע ל‪ 90% -‬מסך ההוצאות שהוצאו בפועל‪.‬‬
‫ד‪.‬‬
‫סך המענקים שיוקצו עבור השתתפות בעלויות הצירוף הינם ‪ 6‬מלש"ח‪.‬‬
‫ה‪.‬‬
‫להלן פירוט ההוצאות שיוכרו לכל רשות בהתאם לגודל האוכלוסייה בה‪:‬‬
‫אוכלוסיית הרשות המצטרפת‬
‫עד ‪5,000‬‬
‫‪5,000-10,000‬‬
‫‪10,000-20,000‬‬
‫‪50,000-100,000‬‬
‫‪100,000-150,000‬‬
‫מעל ‪150,000‬‬
‫תקרת העלויות בפועל‬
‫‪₪‬‬
‫‪70,000‬‬
‫‪120,000‬‬
‫‪160,000‬‬
‫‪300,000‬‬
‫‪350,000‬‬
‫‪375,000‬‬
‫רח' הארבעה ‪ ,19‬מגדל התיכון‪ ,‬תל אביב ‪ 6120001‬ת‪.‬ד‪ ,20054 ,‬טל‪ ,03-6235252 .‬פקס‪www.mashcal.co.il 03-5614183 .‬‬
‫‪.2‬‬
‫‪.3‬‬
‫מענק השקעות לתאגידים –‬
‫א‪.‬‬
‫תאגיד שיצרף רשות מקומית בעלת דירוג סוציו נמוך המוגדרת כזכאית‪ ,‬יהיה זכאי‬
‫למענק בסך ‪ ₪ 80‬לכל תושב ברשות המצטרפת‪ ,‬כנגד ביצוע עבודות תשתית‬
‫בתחומי הרשות לרבות שיקום‪ ,‬שידרוג‪ ,‬פיתוח והשלמת מתקנים‪.‬‬
‫ב‪.‬‬
‫העבודות יאשרו מראש על ידי הממונה‪.‬‬
‫ג‪.‬‬
‫המענק יותנה בעמידת התאגיד בכללי רגולציה והתנהלות תקינה‪.‬‬
‫ד‪.‬‬
‫סך המענקים שיוקצו לסעיף זה מסתכמים לכ‪ 35 -‬מלש"ח‪.‬‬
‫מענק עידוד לרשויות המקומיות בעלות תאגיד קיים המצרפות רשויות נוספות לתאגיד –‬
‫א‪.‬‬
‫רשות מקומית בעלת תאגיד שתצרף לתאגיד רשויות נוספות‪ ,‬תהא זכאית למענק‬
‫צירוף בסך ‪ ₪ 90‬לכל תושב ברשות המצורפת‪.‬‬
‫ב‪.‬‬
‫המענק ייפרס על פני שלוש שנים‪ 50% ,‬בשנת הצירוף ו‪ 25% -‬בשנתיים העוקבות‬
‫לצירוף‪.‬‬
‫ג‪.‬‬
‫המענקים לסעיף זה מסתכמים ל – ‪ 60‬מלש"ח‪.‬‬
‫ד‪.‬‬
‫במידה ותצורף יותר מרשות אחת לתאגיד קיים יגדל המענק כדלקמן‪:‬‬
‫מספר הרשויות‬
‫המצטרפות‬
‫‪2‬‬
‫‪3‬‬
‫‪4‬‬
‫‪5‬‬
‫‪6‬‬
‫תוספת למענק‬
‫‪10%‬‬
‫‪20%‬‬
‫‪30%‬‬
‫‪40%‬‬
‫‪50%‬‬
‫רח' הארבעה ‪ ,19‬מגדל התיכון‪ ,‬תל אביב ‪ 6120001‬ת‪.‬ד‪ ,20054 ,‬טל‪ ,03-6235252 .‬פקס‪www.mashcal.co.il 03-5614183 .‬‬
‫‪.4‬‬
‫‪.3‬‬
‫מענקי סיוע ל"תאגידים זכאים לתמיכה" –‬
‫א‪.‬‬
‫מטרת המענק לממן שיפור תשתיות‪ ,‬צמצום פחת מים וגבייה וכן סיוע בתפעול‬
‫השוטף של התאגיד‪.‬‬
‫ב‪.‬‬
‫גובה המענק נקבע לכ‪ 600 -‬ש"ח לתושב‪.‬‬
‫ג‪.‬‬
‫מענק נוסף בסך ‪ 0.5‬מלש"ח יינתן בעבור שדרוג מערכות בקרה ממוחשבות‪ ,‬שדרוג‬
‫מערכות מידע גיאוגרפיות‪ ,‬מערכות פיקוד ובקרה ומערכת תשלומים אוטומטית‪.‬‬
‫ד‪.‬‬
‫תאגיד הזכאי למענק לפי סעיף זה לא יקבל מענק השקעות כמפורט בסעיף ‪ 2‬לעיל‪.‬‬
‫ה‪.‬‬
‫תנאי לקבלת המענק הינו התחייבות לעמידה ביעדי תוכנית עסקית שתאושר על ידי‬
‫הממונה לשיפור פחת המים בשיעור ‪ 10%‬ושיעור פחת הגבייה בשיעור ‪.25%‬‬
‫הטבות מס בישובים –‬
‫‪3.1‬‬
‫הוראת השעה לגבי הטבות המס בשדרות וישובי הנגב המערבי פקעה ביום ‪,31.12.2014‬‬
‫אך לאור פיזור הכנסת מוארך התוקף עד ליום ‪.30.6.2015‬‬
‫‪3.2‬‬
‫לאור החלטות בג"צ הישובים הבאים לא יהיו זכאים להטבת המס החל מיום ‪: 1.2.2015‬‬
‫יישובי המועצה האזורית אילות‪ ,‬בית שאן‪ ,‬חצור הגלילית‪ ,‬יישובי המועצה האזורית ערבה‬
‫תיכונה וערד‪.‬‬
‫מי שהיה תושב אחד הישובים הנ"ל לפחות שנה יקבל הטבות עד ליום ‪( 31.1.2015‬ההטבה‬
‫בינואר ‪ 2015‬אחד חלקי ‪ 12‬של הזיכוי השנתי)‪.‬‬
‫‪3.3‬‬
‫בשנת ‪ 2015‬הופחתו שיעורי הזיכוי ממס‪.‬‬
‫‪ 3.3.1‬ישובים אשר נהנו מהטבה בשיעור ‪ 13%‬ההטבה תהיה ‪.11%‬‬
‫‪ 3.3.2‬ישובים אשר נהנו מהטבה בשיעור ‪ 25%‬ההטבה תהיה ‪.22%‬‬
‫‪ 3.3.3‬ישובים אשר נהנו מהטבה בשיעור ‪ 20%‬ההטבה תהיה ‪.18%‬‬
‫‪ 3.3.4‬ישובים אשר נהנו מהטבה בשיעור ‪ 16%‬ההטבה תהיה ‪.14%‬‬
‫רח' הארבעה ‪ ,19‬מגדל התיכון‪ ,‬תל אביב ‪ 6120001‬ת‪.‬ד‪ ,20054 ,‬טל‪ ,03-6235252 .‬פקס‪www.mashcal.co.il 03-5614183 .‬‬
‫‪.4‬‬
‫נתונים לחישוב מס הכנסה ‪- 2015‬‬
‫‪4.1‬‬
‫מדרגות מס‪:‬‬
‫לאור ירידת המדד עודכנו המדרגות כלפי מטה (השינוי מזערי)‪.‬‬
‫מס"ד‬
‫‪1‬‬
‫‪2‬‬
‫‪3‬‬
‫‪4‬‬
‫‪5‬‬
‫‪)*(6‬‬
‫(*)‬
‫‪4.2‬‬
‫מדרגות‬
‫הכנסה‬
‫חודשית‬
‫ש"ח‬
‫הכנסה‬
‫חודשית‬
‫מצטברת‬
‫ש"ח‬
‫‪5,270‬‬
‫‪5,271‬‬
‫‪9,001‬‬
‫‪13,991‬‬
‫‪19,981‬‬
‫מעל ‪41,790‬‬
‫‪5,270‬‬
‫‪9,000‬‬
‫‪13,990‬‬
‫‪19,980‬‬
‫‪41,790‬‬
‫שעור‬
‫המס השולי‬
‫מס‬
‫למדרגה‬
‫ש"ח‬
‫מס‬
‫מצטבר‬
‫ש"ח‬
‫‪10%‬‬
‫‪14%‬‬
‫‪21%‬‬
‫‪31%‬‬
‫‪34%‬‬
‫‪48%‬‬
‫‪527‬‬
‫‪522‬‬
‫‪1,047‬‬
‫‪1,857‬‬
‫‪7,415‬‬
‫‪-‬‬
‫‪527‬‬
‫‪1,049‬‬
‫‪2,096‬‬
‫‪3,953‬‬
‫‪11,368‬‬
‫‪-‬‬
‫יחיד שהכנסתו החייבת תעלה בשנת המס על סך של ‪ 810,720‬ש"ח (‪ 67,560‬ש"ח‬
‫לחודש)‪ ,‬יחוייב במס נוסף בשיעור ‪ 2%‬על הסכום העולה על הכנסה זו‪.‬‬
‫ערכה של נקודת זיכוי הינו ‪ 218‬ש"ח לחודש (‪ 21/4‬נקודות ‪ 490 -‬ש"ח)‪ .‬עובד רגיל (ללא‬
‫זיכוי ילדים ו‪/‬או זיכויים אחרים) סף החבות במס הינה הכנסה בסך ‪ 4,900‬ש"ח לחודש (עד‬
‫סכום זה מס ‪.)0 -‬‬
‫‪ 4.3‬תקרת ההכנסה המזכה לשכיר לחודש הינה ‪ 8,460‬ש"ח (לעומת ‪ 8,700‬ש"ח ב‪.)2014 -‬‬
‫משמעות תקרת הכנסה המזכה הינה שהזיכוי ממס לעובד מוגבל ל‪ 7% -‬מהכנסתו החודשית‬
‫ועד לתקרת ההכנסה המזכה‪.‬‬
‫הסכום המכסימלי אשר הופקד לקופה ובגינו יינתן זיכוי ממס הינו ‪ 592‬ש"ח לחודש‪ .‬הזיכוי‬
‫שיינתן בגין הפקדה זו מסתכם ל‪ 35% -‬מהפקדה ועד לתקרה של ‪ 207‬ש"ח (‪ 35%‬מ‪-‬‬
‫‪ 592‬ש"ח)‪.‬‬
‫בהפקדה לקופת גמל לקיצבה התקרה הינה פי ‪ 4‬מהשכר הממוצע דהיינו ‪ 34,800‬ש"ח‬
‫לחודש‪ .‬תשלום מעביד לגמל בגין שכר העולה על ‪ 34,800‬ש"ח לחודש מחייב זקיפת שווי‬
‫גמל‪.‬‬
‫רח' הארבעה ‪ ,19‬מגדל התיכון‪ ,‬תל אביב ‪ 6120001‬ת‪.‬ד‪ ,20054 ,‬טל‪ ,03-6235252 .‬פקס‪www.mashcal.co.il 03-5614183 .‬‬
‫‪4.4‬‬
‫הסכום המכסימלי הפטור בגין פיצויים לכל שנת עבודה הינו ‪ 12,340‬ש"ח (לעומת‬
‫‪ 12,360‬ש"ח בשנת‪)2014 -‬‬
‫סכום הפטור במקרה של מות העובד כפול ומסתכם ל‪ 24,700 -‬ש"ח בעבור כל שנת‬
‫עבודה‪.‬‬
‫המדובר בתקרה עבור פטור ממס בעת תשלום פיצויים‪ ,‬אך אם ההכנסה החודשית נמוכה‬
‫מתקרה זו ניתן לקבל פטור עד לגובה השכר‪ .‬עם זאת ניתן לבקש הגדלת הפטור עד‬
‫לתקרה (בתנאי שלא עובר את ה‪.)200% -‬‬
‫לדוגמא ‪ -‬שכר העובד ‪ 7,000‬ש"ח‪.‬‬
‫הפטור הרגיל לכל שנת עבודה ‪ ,7,000‬אולם ניתן לקבל פטור עד ‪ 12,340‬ש"ח לכל שנה‬
‫(במקרה זה ‪.)176%‬‬
‫אם השכר החודשי הוא ‪ 4,000‬ש"ח הפטור המכסימלי שבסמכות פקיד השומה לתת הוא‬
‫‪ 8,000‬ש"ח לכל שנה‪.‬‬
‫‪4.5‬‬
‫פטור ממס לעיור או נכה בשיעור ‪.100%‬‬
‫אם הנכות שנקבעה הינה עד ‪ 184‬יום ‪ ,‬לא יינתן פטור כלל‪.‬‬
‫אם הנכות שנקבעה הינה לתקופה שבין ‪ 185‬יום לשנה מלאה תקרת ההכנסה הפטורה הינה‬
‫‪ 73,560‬ש"ח לשנה‪.‬‬
‫אם הנכות ו‪/‬או העיוורון נקבעו לתקופה שמעל לשנה תקרת הפטור השנתית ‪614,400‬‬
‫ש"ח (לחלקי שנה באופן יחסי)‪.‬‬
‫ישנן מחלות בגינן קיימת זכאות אוטומטית לסטטוס של נכות לשלושה חודשים‪ .‬בעבר היה‬
‫לכך משמעות מיסויית‪ ,‬כיום כאמור לעיל אין לכך משמעות הואיל ונדרשים ‪ 184‬יום‬
‫לפחות לצורך קבלת הפטור‪.‬‬
‫אם מדובר בהכנסה פסיבית של נכה או עיוור‪ ,‬הפטור המכסימלי (בתנאי שהנכות מעל ‪184‬‬
‫יום) שייקבע מסתכם של ‪ 73,560‬ש"ח לשנה‪.‬‬
‫במידה ומדובר בהכנסת ריבית שמקורה בפיצוי בגין נזקי גוף תקרת הפטור השנתי הינה‬
‫‪ 262,320‬ש"ח ‪.‬‬
‫‪4.6‬‬
‫תקרת הפטור להפקדות מעסיק לקרן השתלמות הינה ‪ 15,712‬ש"ח לחודש (ללא שינוי)‪.‬‬
‫הפרשה מעל לסך הנ"ל מחייבת זקיפת שווי לעובד‪.‬‬
‫רח' הארבעה ‪ ,19‬מגדל התיכון‪ ,‬תל אביב ‪ 6120001‬ת‪.‬ד‪ ,20054 ,‬טל‪ ,03-6235252 .‬פקס‪www.mashcal.co.il 03-5614183 .‬‬
‫‪4.7‬‬
‫הסכום השנתי המינימלי לקבלת זיכוי ממס בשעור של ‪ 35%‬בגין תרומות למוסד שיש לו‬
‫אישור לפי סעיף ‪ ,46‬הינו ‪ 190‬ש"ח לשנה‪.‬‬
‫אין מדובר בהגבלה לתרומה בודדת אלא לסך כל התרומות במהלך השנה‪ .‬אם במצטבר‬
‫התרומות גבוהות מ‪ 190 -‬ש"ח לשנה ינתן זיכוי גם בגין תרומות בסכום הנמוך מ ‪190-‬‬
‫ש"ח‪.‬‬
‫‪4.8‬‬
‫משכורת מירבית שנתית שמלכ"ר שילם אשר פוטרת אותו מתשלום מס שכר הינה‬
‫‪ 179,941‬ש"ח (‪ 180,117‬ש"ח ב‪ .)2014 -‬אם בתום השנה יתברר שהגוף (עמותה‬
‫וכדומה) לא עבר את הסך הנ"ל (ברוטו)‪ ,‬יש להגיש דו"חות מתקנים‪ ,‬כדי לקבל החזרים‪.‬‬
‫‪4.9‬‬
‫הפטור מתשלום עודפות בגין מתנה הינו ‪ 210‬ש"ח לאדם לשנה (ללא שינוי מ‪.)2014 -‬‬
‫מתנה לעובד מחייב זקיפת שווי ללא סכום פטור‪ ,‬למעט מתנה לארוע אישי (חתונה וכדומה)‬
‫שאזי מוכר ‪ 210‬ש"ח מהמתנה ורק הסכום העודף יחוייב כהוצאה עודפת (אם החריגה‬
‫בסכום סביר‪ ,‬אחרת יחוייב כשווי בשכר)‪.‬‬
‫‪ 4.10‬תשלום חד פעמי לספק הפטור מניכוי מס במקור משירותים או נכסים הינו ‪ 4,920‬ש"ח‪.‬‬
‫יש לשים לב שמדובר בתשלום חד פעמי‪ .‬שני תשלומים ומעלה אינם חד פעמיים (גם אם‬
‫הסכום המצטבר הוא פחות מהסך הנ"ל)‪ ,‬כמו כן יש לשים לב שמדובר רק על שירותים או‬
‫נכסים‪.‬‬
‫הפטור הנ"ל אינו חל על תשלום בגין מרכיב אחר שיש לו תקנות ניכוי ספציפיות (כגון‪:‬‬
‫שרותי משרד)‪.‬‬
‫רח' הארבעה ‪ ,19‬מגדל התיכון‪ ,‬תל אביב ‪ 6120001‬ת‪.‬ד‪ ,20054 ,‬טל‪ ,03-6235252 .‬פקס‪www.mashcal.co.il 03-5614183 .‬‬
‫‪ 4.11‬נסיעה לחו"ל ‪-‬‬
‫להלן הסכומים המותרים בניכוי לפי תקנות מס הכנסה‪:‬‬
‫לינה עם קבלות ‪-‬‬
‫מכסימום ‪ $266‬ללילה (‪ 7‬לינות ראשונות)‪.‬‬
‫לינה שמינית ואילך ‪ 75%‬מהסכום הנ"ל (מכסימום ‪ )$200‬או ‪ $ 117‬ללילה כגבוה שבהם‪.‬‬
‫אש"ל ‪-‬‬
‫אם נדרשו הוצאות לינה – עד ‪ $ 75‬נוספים ליום יוכרו כהוצאה ‪.‬‬
‫אם לא נדרשו הוצאות לינה – עד ‪ $ 125‬ליום‪.‬‬
‫להלן המדינות בהם הוצאות הלינה המוכרות גבוהות ב‪ 25% -‬מהאמור לעיל‪:‬‬
‫אוסטרליה‬
‫אוסטריה‬
‫איטליה‬
‫איסלנד‬
‫אירלנד‬
‫אנגולה‬
‫בלגיה‬
‫גרמניה‬
‫דובאי‬
‫דנמרק‬
‫הולנד‬
‫הונג‪-‬קונג‬
‫בריטניה‬
‫טיוואן‬
‫יוון‬
‫יפן‬
‫לוקסמבורג‬
‫נורבגיה‬
‫ספרד‬
‫עומאן‬
‫פינלנד‬
‫צרפת‬
‫קאטר‬
‫קוריאה‬
‫קמרון‬
‫קנדה‬
‫שבדיה‬
‫שוויץ‬
‫הוצאות רכב (לפי עמדת מס הכנסה כולל השכירות‪ ,‬דלק וכו') יוכרו עד ‪ $ 58‬ליום‪.‬‬
‫רח' הארבעה ‪ ,19‬מגדל התיכון‪ ,‬תל אביב ‪ 6120001‬ת‪.‬ד‪ ,20054 ,‬טל‪ ,03-6235252 .‬פקס‪www.mashcal.co.il 03-5614183 .‬‬
‫‪ 4.12‬שווי שימוש לרכבים אשר נרכשו לפני שנת ‪:2010‬‬
‫שווי לחודש‬
‫קבוצה‬
‫(*)‬
‫ש"ח‬
‫‪2,730‬‬
‫‪1‬‬
‫‪2,960‬‬
‫‪2‬‬
‫‪3,810‬‬
‫‪3‬‬
‫‪4,570‬‬
‫‪4‬‬
‫‪6,330‬‬
‫‪5‬‬
‫‪8,190‬‬
‫‪6‬‬
‫‪10,540‬‬
‫‪7‬‬
‫‪910‬‬
‫אופנוע‬
‫אופנוע מעל ‪ 125‬סמ"ק ומעל ‪ 33‬כח סוס‪.‬‬
‫(*) לא כולל כלי רכב שנרשמו לראשונה מיום ‪ 1.1.2010‬ואילך‪.‬‬
‫לרכבים שנרכשו מיום ‪ 1.1.2010‬ואילך ייזקף שווי בשיעור ‪ 2.48%‬בהתאם למחיר‬
‫המחירון המפורסם באתר רשות המסים‪.‬‬
‫בגין רכב היברידי תחושב הפחתה מהשווי בסך ‪ 560‬ש"ח‪.‬‬
‫‪ 4.13‬החל מינואר ‪ 2006‬לא ניתן למשוך כספים שהופקדו לקופת גמל לאחר מועד זה וזאת עד‬
‫לגיל ‪ .60‬עם זאת בתנאים מסויימים ניתן למשוך‪.‬‬
‫אחד התנאים הינו השתכרות שכר מינימום שהוא ‪ 4,300‬ש"ח לחודש‪.‬‬
‫‪ 4.14‬פיצוי המשולם בגין הלנת שכר פטור ממס אם משכורת העובד לא עלתה באף אחד מ‪24 -‬‬
‫החודשים האחרונים של עבודתו על ‪ 8,160‬ש"ח‪.‬‬
‫במידה והשכר עלה על הסך הנ"ל‪ ,‬הפטור יינתן רק על מרכיב שכר הנטו של העובד‪ ,‬דהיינו‬
‫מרכיב הפיצוי המס המנוכה משכרו של העובד חייב במס‪ ,‬היות וממילא שכר העובד שהולן‬
‫הינו שכרו נטו‪.‬‬
‫יש לציין כי הפטור חל על הצמדה וריבית שנתית בשעור של עד ‪ 4%‬בלבד‪.‬‬
‫‪ 4.15‬תשלום לינה לעובד פטור ממס אם העובד נסע מעל ‪ 100‬ק"מ ממקום עבודתו ו‪/‬או מביתו‪.‬‬
‫יש לציין כי מס הכנסה מכיר אף בארוחת בוקר אם היא כלולה במחיר הלינה‪.‬‬
‫אם עלות הלינה הינה עד ‪ $ 117‬ליום כל הסכום פטור‪ .‬אם עלות הלינה מעל ‪$ 117‬‬
‫ללילה‪ ,‬יינתן פטור בגין ‪ 75%‬מעלותה אך לא פחות מ‪ $ 117 -‬ליום ולא יותר מ‪$ 200 -‬‬
‫ליום‪.‬‬
‫רח' הארבעה ‪ ,19‬מגדל התיכון‪ ,‬תל אביב ‪ 6120001‬ת‪.‬ד‪ ,20054 ,‬טל‪ ,03-6235252 .‬פקס‪www.mashcal.co.il 03-5614183 .‬‬
‫‪ 4.16‬עובד הנוטל הלוואה ממעסיקו – אם יתרת הלוואתו אינה עולה על ‪ 7,800‬ש"ח יש לחייבו‬
‫בהפרשי הצמדה או בשווי אם אינו משלם הצמדה‪ .‬אם יתרת ההלוואה עולה על הסך הנ"ל‬
‫יש לחייבו בריבית שנתית בשעור ‪ 4.07%‬ו‪/‬או בשווי אם אינו מחוייב בריבית (ב‪2014 -‬‬
‫‪.)4.31%‬‬
‫‪ 4.17‬שווי שימוש במכשיר סלולרי – ‪ 105‬ש"ח או מחצית מהחיוב כנמוך מבינהם‪.‬‬
‫אם העובד משתתף בחלק מהעלות יש להקטין השתתפותו מהשווי שנזקף‪.‬‬
‫‪ 4.18‬תשלום לעובד בתקופת הבחירות אשר אינו מועסק בקביעות ולמזכיר קלפי גם אם מועסק‬
‫בקביעות מחוייב במס סופי בשעור ‪.25%‬‬
‫התקרה החודשית לחיוב במס בשיעור ‪ 25%‬הינה ‪ 8,800‬ש"ח‪ .‬אם שולם סכום גבוה יותר‬
‫יש לנכות מס רגיל‪.‬‬
‫‪ 4.19‬פטור בשיעור ‪ 43.5%‬מתשלומי פנסיה יינתן עד לסכום של ‪ 8,460‬ש"ח (פטור מכסימלי‬
‫לחודש ‪ 3,680‬ש"ח)‪ .‬יש לציין כי אם העובד ניצל פטור מתשלומי פיצויים באותה שנת מס‬
‫יוקטן הפטור על הפנסיה‪.‬‬
‫‪ 4.20‬פטור למתנדב בגין כיבוד קל לאירוע – ‪ 30‬ש"ח לאדם‪ .‬החזר הוצאות דלק למתנדב פטורות‬
‫עד ‪ 670‬ש"ח לחודש‪ .‬החזר הוצאות טלפון למתנדב פטורות עד ‪ 110‬ש"ח לחודש‪ .‬החזר‬
‫נסיעות בתחבורה ציבורית עד ‪ 220‬ש"ח לחודש‪.‬‬
‫‪ 4.21‬עלות שכר הדירה שמממן המעביד לעובד שעבר לאזור פיתוח ללא בני המשפחה‪ ,‬פטורה‬
‫עד לסך של ‪ 1,790‬ש"ח‪ ,‬בגין הסכום מעבר לכך יש לחייב את העובד במס‪.‬‬
‫הפטור חל במשך שלוש שנים‪ ,‬אבל אם העובד הפסיק לעבוד למשך שנה לפחות וחזר לאחר‬
‫מכן ‪ ,‬יינתן הפטור לשלוש שנים נוספות‪.‬‬
‫‪ 4.22‬הכנסות משכר דירה (מכל הדירות) פטורות עד ‪ 5,070‬ש"ח‪ .‬הכנסה מעל התקרה גורמת‬
‫לחיוב של ‪ 2‬ש"ח לכל ש"ח‪ .‬לדוגמא – הכנסה חודשית משכר דירה ‪ 7,070‬ש"ח‪ .‬במקרה‬
‫כזה הסכום החייב במס רגיל ‪ 4,000‬ש"ח (‪)7,070 – 5,070 = 2,000 X 2=4,000‬‬
‫והיתרה בסך ‪ 3,070‬ש"ח פטורה‪.‬‬
‫קיימת כמובן אפשרות לתשלום מס בשעור ‪ 10%‬על כל הסכום‪ .‬התשלום הנ"ל יכול‬
‫להיעשות כל חודש או עד ‪ 31‬בינואר של השנה אחרי‪ .‬בהתאם יש לשלם המס בגין ‪2014‬‬
‫עד ‪.31.1.2015‬‬
‫רח' הארבעה ‪ ,19‬מגדל התיכון‪ ,‬תל אביב ‪ 6120001‬ת‪.‬ד‪ ,20054 ,‬טל‪ ,03-6235252 .‬פקס‪www.mashcal.co.il 03-5614183 .‬‬
‫‪.5‬‬
‫נקודות זיכוי בגין לימודים אקדמאיים –‬
‫החל משנת ‪ 2015‬נקודות הזיכוי יהיו כדלקמן‪:‬‬
‫‪5.1‬‬
‫מי שסיים לימודים לתואר ראשון בשנים ‪ 2014-2015‬יהיה זכאי לנקודת זיכוי בשנת המס‬
‫לאחר שנת סיום התואר או שנה לאחר מכן‪ ,‬לפי בחירתו‪.‬‬
‫‪5.2‬‬
‫מי שסיים תואר שני בשנים ‪ 2014-2015‬יהיה זכאי לחצי נקודת זיכוי בשנה לאחר סיום‬
‫התואר או בשנה שלאחר מכן‪ ,‬לפי בחירתו‪.‬‬
‫‪5.3‬‬
‫מי שצריך להתמחות יכול לדחות את ניצול נקודת הזיכוי (או חצי הנקודה) לשנה שלאחר‬
‫סיום ההתמחות‪.‬‬
‫‪5.4‬‬
‫מי שסיים תואר שלישי ברפואה בשנים ‪ 2014-2015‬יהיה זכאי לנקודת זיכוי בשנה‬
‫הראשונה לזכאותו (כמתואר לעיל) וכן חצי נקודה בשנה לאחר מכן‪.‬‬
‫‪5.5‬‬
‫מי שסיים ת ואר שלישי (לא ברפואה) במסלול ישיר יהיה זכאי לנקודת זיכוי בשנה שלאחר‬
‫סיום תואר ראשון (בשנה כמתואר לעיל) ומחצית נקודת זיכוי בשנת המס שלאחר סיום‬
‫תואר שלישי או בשנה לאחר מכן‪.‬‬
‫‪5.6‬‬
‫מי שסיים לימודי מקצוע בשנים ‪( 2014-2015‬זכאי לתעודת מקצוע) זכאי למחצית נקודת‬
‫זיכוי (בשנה כמתואר לעיל)‪.‬‬
‫רח' הארבעה ‪ ,19‬מגדל התיכון‪ ,‬תל אביב ‪ 6120001‬ת‪.‬ד‪ ,20054 ,‬טל‪ ,03-6235252 .‬פקס‪www.mashcal.co.il 03-5614183 .‬‬