מכרז פומבי 10/2015 - שירותי ייעוץ פסיכולוג קליני מוסמך, אגף

‫מכרז פומבי ‪10/2015‬‬
‫שירותי ייעוץ ‪ -‬פסיכולוג קליני‬
‫אגף משאבי אנוש והדרכה‬
‫משרד החוץ‬
‫טבת תשע"ה‬
‫ינואר ‪2015‬‬
‫______________________________________________________________‬
‫מכרז פומבי ‪ 10/2015‬פסיכולוג קליני אגף משאבי אנוש והדרכה ‪ -‬עמוד ‪ 1‬מתוך ‪33‬‬
‫נוסח מודעה בעיתון‬
‫מכרז פומבי ‪ - 10/2015‬שירותי ייעוץ פסיכולוג קליני מוסמך‬
‫אגף משאבי אנוש והדרכה ‪ -‬משרד החוץ‬
‫אגף משאבי אנוש והדרכה במשרד החוץ )להלן‪" :‬המשרד"( מבקש להעסיק יועץ‬
‫פסיכולוג קליני מוסמך שיגיש למשרד שירותים מקצועיים בנושא סיוע פסיכולוגי‬
‫לשליחים ובני משפחה‪ ,‬הנמצאים בתהליכי מעבר בין מדינות‪ ,‬תהליכי קליטה בארץ‪,‬‬
‫השתלבות במערכות החינוך‪ ,‬סיוע לעובדים‪ ,‬בני זוג‪ ,‬כולל השתתפות בסדנאות‬
‫ליוצאים לחו"ל‪ ,‬סדנאות לשליחים החוזרים ארצה‪ ,‬סיוע במצבי חירום וכד'‪ .‬במקרי‬
‫הצורך היועץ יגיש טיפול פרטני בקליניקה שברשותו בירושלים‪ ,‬כלול במכסת השעות‪.‬‬
‫המכרז מופנה לפסיכולוגים קליניים מוסמכים שעובדים‪/‬עבדו עם ארגונים המעסיקים‬
‫שליחים מטעמם בחו"ל )בדרך של רילוקיישן( ו‪/‬או עם עולים חדשים‪ .‬יש להציג ניסיון‬
‫בתחום למשך ‪ 3‬שנים לפחות במהלך השנים ‪.2007-2014‬‬
‫את חוברת המכרז )כולל פירוט תנאי הסף להשתתפות‪ ,‬אמות מידה לאיכות וטופס‬
‫הרשמה( ניתן לקבל דרך אתר האינטרנט של המשרד בעברית בכתובת‬
‫‪) www.mfa.gov.il/MFAHeb‬מידע ושירותים ‪ -‬מכרזים(‪ .‬מציע המעוניין לקבל‬
‫עדכונים ומענה לשאלות הבהרה )ככל שיופצו לנרשמים למכרז( נדרש לשלוח טופס‬
‫הרשמה לדוא"ל ‪ elinor.ravia@mfa.gov.il‬ולדוא"ל ‪ .michrazim@mfa.gov.il‬ההרשמה‬
‫למכרז באמצעות טופס ההרשמה הנ"ל‪ ,‬חיונית לצורך קבלת מענה לשאלות הבהרה‬
‫ועדכונים שונים‪.‬‬
‫שאלות הבהרה בקשר למכרז ניתן להפנות לכתובות דוא"ל הנ"ל עד ליום שלישי‬
‫‪.10.2.2015‬‬
‫ההצעה בצירוף כל המסמכים הדרושים תוגש לתוך תיבת המכרזים המתאימה‪,‬‬
‫המוצבת בכניסה לשער הדואר הדיפלומטי של המשרד‪ ,‬רחוב בנק ישראל ‪ 5‬בקרית‬
‫הממשלה בירושלים‪ ,‬לא יאוחר מיום שלישי ‪ 10.3.2015‬בשעה ‪.12:00‬‬
‫המשרד רשאי שלא לקבל את ההצעה הזולה ביותר‪ ,‬או כל הצעה שהיא ו‪/‬או לבטל‬
‫את המכרז מבלי להכריז על זוכה כלשהו‪ ,‬וכן רשאי לנהל משא ומתן עם מציעים‬
‫שהצעותיהם תימצאנה מתאימות‪.‬‬
‫הפרטים המתוארים בהודעה זו הינם תמציתיים וכלליים וההוראות המופיעות‬
‫בחוברת המכרז עצמה הן אלה שתחייבנה את המשרד ואת המציע‪.‬‬
‫______________________________________________________________‬
‫מכרז פומבי ‪ 10/2015‬פסיכולוג קליני אגף משאבי אנוש והדרכה ‪ -‬עמוד ‪ 2‬מתוך ‪33‬‬
‫תוכן העניינים‬
‫נוסח המודעה בעיתון‬
‫‪..............................................................................................‬‬
‫‪2‬‬
‫טופס הרשמה למכרז‬
‫‪..............................................................................................‬‬
‫‪4‬‬
‫פנייה למציעים ‪............................................................................................................‬‬
‫‪5‬‬
‫נספח א' ‪ -‬טופס הגשת הצעה‬
‫‪..................................................................................‬‬
‫‪12‬‬
‫נספח ב' ‪ -‬הצעת המחיר‬
‫‪..................................................................................‬‬
‫‪14‬‬
‫נספח ג' ‪ -‬הסכם ההתקשרות‬
‫‪...................................................................................‬‬
‫‪15‬‬
‫נספח ד' ‪ -‬התחייבות לשמירת סודיות‪...........................................................................‬‬
‫‪25‬‬
‫‪.......................................................‬‬
‫‪27‬‬
‫נספח ה' ‪ -‬התחייבות להימנעות מניגוד עניינים‬
‫נספח ו' ‪ -‬מחירון חשכ"ל להעסקת יועצים )פסיכולוגים(‪29 ..........................................................‬‬
‫נספח ז' ‪ -‬דיווח וההצהרה על שעות עבודה ונסיעות בתפקיד‬
‫נספח ח' ‪ -‬מועד התשלום הממשלתי‬
‫‪.............................‬‬
‫‪...................................................................‬‬
‫נספח ט' ‪ -‬דרישות ביטוח ‪. .............................................................................................‬‬
‫‪30‬‬
‫‪31‬‬
‫‪32‬‬
‫__________________________________________________________________‬
‫מכרז פומבי ‪ 10/2015‬יועץ פסיכולוג קליני אגף משאבי אנוש והדרכה ‪ -‬עמוד ‪ 3‬מתוך ‪33‬‬
‫טופס הרשמה למכרז‬
‫תאריך ‪______________ :‬‬
‫לכבוד‬
‫ועדת המכרזים‬
‫משרד החוץ‬
‫‪michrazim@mfa.gov.il‬‬
‫‪elinor.ravia@mfa.gov.il‬‬
‫מכרז פומבי ‪ 10/2015‬שירותי ייעוץ פסיכולוג קליני ‪ -‬אגף משאבי אנוש‬
‫והדרכה ‪ -‬משרד החוץ‬
‫אבקש להירשם להשתתפות במכרז ולקבל מענה לשאלות הבהרה ככל‬
‫שיופצו למציעים‪.‬‬
‫שם המציע‪:‬‬
‫___________________________________‬
‫כתובת‪:‬‬
‫___________________________________‬
‫איש קשר‪:‬‬
‫___________________________________‬
‫טלפון‪:‬‬
‫___________________________________‬
‫טלפון נייד‪:‬‬
‫___________________________________‬
‫פקס‪:‬‬
‫___________________________________‬
‫דואר אלקטרוני‪:‬‬
‫___________________________________‬
‫חתימה ‪______________ :‬‬
‫__________________________________________________________________‬
‫מכרז פומבי ‪ 10/2015‬יועץ פסיכולוג קליני אגף משאבי אנוש והדרכה ‪ -‬עמוד ‪ 4‬מתוך ‪33‬‬
‫טבת תשע"ה‬
‫ינואר ‪2015‬‬
‫הנדון‪ :‬מכרז פומבי ‪ - 10/2015‬שירותי ייעוץ פסיכולוג קליני‬
‫אגף משאבי אנוש והדרכה ‪ -‬משרד החוץ‬
‫כללי‬
‫‪ .1‬אגף משאבי אנוש והדרכה במשרד החוץ )להלן‪" :‬המשרד"( מבקש להעסיק‬
‫פסיכולוג קליני שישמש יועץ לאגף לצורך סיוע לשליחים ובני משפחותיהם‬
‫הנמצאים בשלבים של מעבר בין מדינות שונות‪ ,‬היקלטות חזרה בארץ וכן לצורך‬
‫ייעוץ פסיכולוגי במצבי חירום‪.‬‬
‫‪ .2‬המכרז מופנה לפסיכולוגים קליניים בעלי ותק של ‪ 8‬שנים ומעלה‪ ,‬שליוו משפחות‬
‫בתהליך "רילוקיישן" ומנוסים בכל ההיבטים המקצועיים הכרוכים בכך‪ ,‬לרבות‬
‫ייעוץ פסיכולוגי לילדים‪ ,‬בני נוער ומבוגרים‪ ,‬סיוע במצבי טראומה וחירום‪.‬‬
‫‪ .3‬השירותים המבוקשים יוגשו למשרד באופן אישי על ידי המועמד עצמו שפרטיו‬
‫יופיעו בהצעה‪.‬‬
‫‪ .4‬היועץ יספק את השירותים כקבלן חיצוני‪ ,‬מבלי שיוקנו לו או למי מטעמו זכויות‬
‫כלשהן מול המשרד בכל הקשור ליחסי עובד מעביד‪.‬‬
‫היקף ההתקשרות‬
‫‪ .5‬עם המציע שייבחר לביצוע העבודה )להלן‪" :‬היועץ"( ייחתם הסכם‪ ,‬למתן שירותים‬
‫בהיקף עד ‪ 360‬שעות עבודה בשנה )ובנוסף תהיה הקצאת שעות במסגרת יציאת‬
‫היועץ בתפקיד לחו"ל עד ‪ 80‬שעות עבודה נוספות בשנה לפי הצורך(‪ .‬ההסכם‬
‫יעמוד בתוקף ממועד חתימת חשבת המשרד וסמנכ"ל משאבי אנוש והדרכה על‬
‫ההסכם ועד ליום ‪ .31.12.2015‬תקופת החוזה ניתנת להארכה ע"י המשרד בלבד‬
‫עפ"י אותם תנאים כמפורט בחוזה לתקופות נוספות של שנה כל אחת ועד ליום‬
‫‪ 31.12.2019‬לכל המאוחר‪ .‬ההחלטה על הארכת תקופת ההתקשרות לשנה נוספת‬
‫מחייבת אישור ועדת המכרזים מראש ובכתב‪.‬‬
‫תנאי סף להשתתפות במכרז )מסמכים שיש לצרף להצעה המוגשת( ‪ -‬סעיפים ‪6-12‬‬
‫‪ .6‬אישור מפקיד מורשה‪ ,‬מרואה חשבון או מיועץ מס‪ ,‬או העתק ממנו‪ ,‬המעיד על‬
‫ניהול פנקסי חשבונות ורשומות לפי חוק עסקאות גופים ציבוריים )אכיפת ניהול‬
‫חשבונות ותשלום חובות מס(‪ ,‬התשל"ו ‪;1976 -‬‬
‫‪ .7‬צירוף תעודת עוסק מורשה‪ .‬בנוסף‪ ,‬אם המציע הוא תאגיד‪ ,‬עליו לצרף את תעודת‬
‫הרישום אצל הרשם הרלבנטי‪.‬‬
‫‪ .8‬במידה והמציע הוא חברה ‪ /‬שותפות‪ :‬אין לו חוב אגרה שנתית ברשות התאגידים‬
‫בשנים שקדמו למועד הגשת ההצעה‪ .‬בנוסף‪ ,‬המציע אינו חברה מפרת חוק ואינו‬
‫עומד בפני התראה קודם רישום כחברה מפרת חוק‪ .‬לצורך עמידה בתנאי סף זה‬
‫יש לצרף את המסמכים כמפורט בסעיף ‪ 6‬שבנספח א' המצ"ב )טופס הגשת הצעה‬
‫למכרז(‪.‬‬
‫‪ .9‬תעודת פסיכולוג קליני מוסמך מאז ‪ 2007‬או קודם לכן‪ ,‬בעל רישיון קבוע מטעם‬
‫משרד הבריאות‪.‬‬
‫‪ .10‬הצגת קליניקה בירושלים שבה המציע מתחייב להגיש שירות וייעוץ פסיכולוגי‬
‫לעובדים מטעם משרד החוץ ובני משפחותיהם‪.‬‬
‫__________________________________________________________________‬
‫מכרז פומבי ‪ 10/2015‬יועץ פסיכולוג קליני אגף משאבי אנוש והדרכה ‪ -‬עמוד ‪ 5‬מתוך ‪33‬‬
‫‪ .11‬צירוף קורות חיים ופרופיל מקצועי שלפיהם המועמד עסק במשך ‪ 3‬שנים לפחות‬
‫כיועץ פסיכולוגי בתחום רילוקיישן ו‪/‬או בעבודה עם עולים חדשים )ניסיון שנצבר‬
‫במהלך השנים ‪ 2007‬ואילך(‪.‬‬
‫‪ .12‬מציע שהוא עסק בשליטת אישה יצרף להצעתו אישור ותצהיר כמשמעותם בסעיף‬
‫‪ '2‬לחוק חובת מכרזים‪.‬‬
‫המציע נדרש להקפיד ולצרף להצעתו את כל המסמכים והנתונים כמפורט בסעיפים ‪6-‬‬
‫‪ 12‬לעיל לצורך הוכחת עמידתו בתנאי הסף‪ .‬הצעה שלא תכלול את הנדרש בסעיפים‬
‫‪ 6-12‬לעיל עלולה להיפסל על הסף‪.‬‬
‫צירוף מסמכי המכרז‬
‫‪ .13‬מלבד המסמכים שפורטו לעיל‪ ,‬על המציע לצרף להצעתו את מסמכי המכרז‪ ,‬על‬
‫נספחיהם‪ ,‬כשהם חתומים בתחתית כל עמוד ועמוד )עמוד ‪ .(1-33‬על החוזה )נספח‬
‫ג'( יש לחתום בראשי תיבות על כל עמוד וחתימה מלאה ומחייבת בסוף החוזה‪.‬‬
‫מסמך שלא מצוין בו מקום לחתימה ייחתם בתחתית הדף‪.‬‬
‫השירותים הנדרשים מהיועץ‬
‫‪ .14‬היועץ יפעל על פי הנחיות סמנכ"ל משאבי אנוש והדרכה במשרד החוץ או מי‬
‫שימונה על ידו )להלן‪" :‬הממונה"(‪.‬‬
‫‪ .15‬היועץ יגיש ייעוץ פסיכולוגי מגוון לאגף משאבי אנוש והדרכה לפי משימות‬
‫שיתקבלו מעת לעת על ידי הממונים‪.‬‬
‫‪ .16‬היועץ יבצע את העבודה מביתו ‪ /‬מקליניקה שברשותו בירושלים‪ ,‬ויידרש להגיע‬
‫למשרד למפגש בתדירות של אחת לשבוע‪ ,‬במועדים שייקבעו על ידי הממונה‪.‬‬
‫בנוסף‪ ,‬היועץ יהיה זמין לשיחות ולפניות שונות מצד הממונים במשרד באופן‬
‫יומיומי ושוטף‪.‬‬
‫‪ .17‬היועץ ייתן מענה לפניות בשאלות שונות בנושא סיוע פסיכולוגי לשליחים ובני‬
‫משפחה‪ ,‬הנמצאים בתהליכי מעבר בין מדינות‪ ,‬תהליכי קליטה בארץ‪ ,‬השתלבות‬
‫במערכות החינוך‪ ,‬סיוע לעובדים‪ ,‬בני זוג וכד'‪ .‬במקרי הצורך היועץ יגיש טיפול‬
‫פרטני בקליניקה שברשותו בירושלים‪ ,‬כלול במכסת השעות‪.‬‬
‫‪ .18‬היועץ יסייע בגיבוש פתרונות המותאמים לצרכי השליח ובני המשפחה‪ ,‬כולל סיוע‬
‫ביישומם‪.‬‬
‫‪ .19‬היועץ ישתתף בסדנאות לקראת יציאה לחו"ל וסדנאות לחוזרים ארצה )כולל‬
‫השתתפות בתכנון הסדנא והעברתה(‪.‬‬
‫‪ .20‬היועץ יסייע ויטפל במצבי חירום וטראומה כתוצאה מאירועים שונים במסגרת‬
‫עבודת השליח‪ ,‬לרבות יציאת היועץ בתפקיד לחו"ל ופגישה עם השליח ובני‬
‫משפחתו‪ ,‬כמפורט בסעיפים ‪ 26-31‬שלהלן )בהתאם לצורך‪ ,‬כתגובה וסיוע במסגרת‬
‫מצבי חירום בחו"ל(‪.‬‬
‫‪ .21‬היועץ יגיש המלצות לאגף משאבי אנוש והדרכה‪ ,‬לצורך שיפור השירות והסיוע‬
‫הפסיכולוגי‪.‬‬
‫‪ .22‬היועץ יגיש דו"חות כתובים‪ ,‬סיכומים והמלצות‪ ,‬בהתאם לתחומי הייעוץ‪.‬‬
‫‪ .23‬היועץ יגיע לפגישות עם עובדים ועם הממונים במשרד החוץ אחת לשבוע למשך‬
‫כ‪ 4-‬שעות‪.‬‬
‫__________________________________________________________________‬
‫מכרז פומבי ‪ 10/2015‬יועץ פסיכולוג קליני אגף משאבי אנוש והדרכה ‪ -‬עמוד ‪ 6‬מתוך ‪33‬‬
‫‪ .24‬מובהר בזאת כי מצופה מן היועץ להתאים עצמו לצרכי המשרד וכן להיות זמין‬
‫לקבלת פניות מהמשרד במהלך כל ימות השבוע‪ ,‬כולל בשעות חריגות‪ ,‬לצורך‬
‫הגשת השירותים כמפורט לעיל‪.‬‬
‫‪ .25‬סעיפים ‪ 14-24‬לעיל יקראו להלן‪" :‬השירותים"‪.‬‬
‫נסיעה בתפקיד לחו"ל‬
‫‪ .26‬מעת לעת היועץ עשוי להתבקש לצאת בתפקיד לחו"ל לצורך הגשת ייעוץ‬
‫פסיכולוגי לשליחים ובני משפחותיהם במצבי חירום‪ ,‬טראומה וכד'‪ ,‬ככל שהנהלת‬
‫המשרד מצאה לנכון להיעזר בשירותי היועץ במצבים כגון אלה‪.‬‬
‫‪ .27‬על פי רוב נסיעות אלה יימשכו עד שבוע ימים ויבוצעו בהתראה קצרה של ימים‬
‫ספורים מראש‪ ,‬בתדירות של ‪ 1-2‬פעמים בשנה‪.‬‬
‫‪ .28‬נסיעת היועץ לחו"ל תתבצע על פי רוב בליווי נציג‪/‬נציגים מטעם אגף משאבי‬
‫אנוש והדרכה במשרד החוץ‪.‬‬
‫‪ .29‬המשרד יממן עבור היועץ את עלויות הטיסה‪ ,‬האש"ל והלינה בהתאם לתעריפי‬
‫חשב כללי וההוראות המתייחסות לעובדי מדינה‪ .‬היועץ יוכל לדווח בימים אלה עד‬
‫‪ 8‬שעות עבודה ביממה לכל היותר‪ .‬המשרד אחראי להסדרת אשרות כניסה )ויזות(‬
‫ככל שנדרש‪.‬‬
‫‪ .30‬מכסת שעות העבודה השנתית אינה כוללת את שעות העבודה הנדרשות לצורך‬
‫נסיעה בתפקיד לחו"ל‪ .‬אומדן השעות למצבי חירום מוערך בעד ‪ 80‬שעות עבודה‬
‫בשנה‪.‬‬
‫‪ .31‬בעת נסיעה בתפקיד לחו"ל‪ ,‬היועץ נדרש לרכוש בכוחות עצמו ועל חשבונו פוליסת‬
‫ביטוח רפואי וביטוח כבודה‪.‬‬
‫חישוב הצעת מחיר‬
‫‪ .32‬המציע יגיש את הצעת המחיר המוצעת על ידו באמצעות נספח ב' המצורף‪,‬‬
‫במונחים של תעריף לשעת עבודה‪ ,‬על ידי מתן הנחה על מחירון חשכ"ל )הצעת‬
‫המחיר תוגש במעטפה סגורה שתוכנס למעטפה הראשית(‪.‬‬
‫‪ .33‬התעריף המרבי שאותו ניתן להציע לא יעלה על התעריף בהתאם לאמור במחירון‬
‫חשכ"ל המצ"ב כנספח ו'‪ :‬חוות דעת‪ ,‬יעוץ והדרכה בתוך מערכת מוסד חינוכי‪,‬‬
‫מפעל‪ ,‬בית חולים‪ ,‬ארגון )מומחה ‪ -‬תעריף עד ‪ ₪ 355‬לשעה ‪ +‬מע"מ‪ ,‬מומחה בכיר‬
‫עד ‪ + ₪ 397‬מע"מ לשעה(‪ .‬הסיווג ייקבע בהתאם לתעודות והאישורים שהיועץ‬
‫יציג בהצעתו‪.‬‬
‫‪ .34‬חישוב התעריף בסעיפים ‪ 32-34‬לעיל מתייחס לייעוץ של עד ‪ 1.5‬שעות‪ .‬אם הייעוץ‬
‫בנוגע למטופל מסוים נמשך יותר מ‪ 1.5-‬שעות‪ ,‬החישוב יהיה לפי תעריף מרבי של‬
‫‪ ₪ 283‬לשעה ‪ +‬מע"מ )מחירון חשכ"ל נספח ו' סעיף ‪ .(4.1.10‬מרגע שהחל טיפול‬
‫במטופל אחר התעריף יהיה התעריף המלא שצוין בסעיף ‪ 33‬לעיל וזאת לפרק זמן‬
‫של ‪ 1.5‬שעות‪ .‬שעת טיפול הינה בת ‪ 60‬דקות‪.‬‬
‫הצעת מחיר ‪ -‬הפחתות מהתעריפים בסעיפים ‪ 33-34‬לעיל‬
‫‪ .35‬המציע יפחית מהתעריף המתאים שצוין בסעיף ‪ 33‬לעיל ‪ - 10%‬הפחתה בגין‬
‫"עבודה מתמשכת"‪ .‬לדוגמא‪ ,‬התעריף המרבי עבור ‪ 1.5‬שעות ייעוץ ראשונות ליועץ‬
‫בסיווג "מומחה" הוא ‪ + ₪ 319.5‬מע"מ‪.‬‬
‫‪ .36‬בנוסף‪ ,‬היועץ יחשב את ההנחה המוצעת על ידו‪ .‬לדוגמא‪ ,‬אם היועץ הציע הנחה‬
‫של ‪ 10%‬אזי התעריף המוצע עבור ‪ 1.5‬שעות עבודה ראשונות הוא ‪+ ₪ 284‬‬
‫מע"מ‪.‬‬
‫__________________________________________________________________‬
‫מכרז פומבי ‪ 10/2015‬יועץ פסיכולוג קליני אגף משאבי אנוש והדרכה ‪ -‬עמוד ‪ 7‬מתוך ‪33‬‬
‫‪ .37‬החל משנת התקשרות שלישית תחול על התעריפים בסעיפים ‪ 33-34‬לעיל הפחתה‬
‫אוטומטית נוספת של ‪ ,10%‬על פי הוראת תכ"ם ‪ ,13.9.2‬להעסקת נותני שירותים‬
‫חיצוניים סעיף ‪.4.4.3.3.1‬‬
‫‪ .38‬כאמור לעיל‪ ,‬היועץ יכול להציע הנחה נוספת מעבר לכל ההפחתות המפורטות‬
‫לעיל‪.‬‬
‫החזר הוצאות נסיעה‬
‫‪ .39‬היועץ יהיה זכאי להחזר הוצאות נסיעה בתפקיד בהתאם להוראת תכ"ם ‪13.9.2.2‬‬
‫)החזר הוצאות נסיעה בתפקיד לנותני שירותים חיצוניים(‪ .‬התעריף נכון למועד‬
‫פרסום המכרז ‪ ₪ 1.40‬לכל ‪ 1‬ק"מ )בתוספת מע"מ(‪.‬‬
‫סופיות הצעת המחיר‬
‫‪ .40‬הצעת המחיר לשעת עבודה כמפורט בנספח ב' היא סופית ומכסה את כל‬
‫הרכיבים‪ ,‬ההוצאות והעבודות הרלוונטיות הנלוות‪ ,‬ישירות ועקיפות‪ ,‬בין שצוינו‬
‫ובין שלא צוינו במפרט זה‪ ,‬כולל שכר‪ ,‬תנאים סוציאליים‪ ,‬אחזקת קליניקה באזור‬
‫ירושלים‪ ,‬דמי חנייה‪ ,‬טלפונים‪ ,‬מחשוב ותקורות‪.‬‬
‫‪ .41‬מכסת שעות עבודה מרבית עד ‪ 360‬שעות עבודה בשנה )לא כולל נסיעות בתפקיד‬
‫לחו"ל(‪.‬‬
‫הצעת המחיר ‪ -‬כללי‬
‫‪ .42‬המשרד אינו מחויב להזמין מהיועץ את כל מכסת השעות והיועץ מתחייב שלא‬
‫לבוא למשרד בטענה או בדרישה אם כמות השעות שיוזמנו ממנו בפועל תהיה‬
‫קטנה מהכמות לה ציפה‪.‬‬
‫‪ .43‬התמורה לשעת עבודה תהיה צמודה לשינויים במחירון חשכ"ל‪ .‬היועץ יהיה זכאי‬
‫לעדכון התעריף לשעת עבודה בהתאם לשינויים שחלים מעת לעת במחירון הנ"ל‬
‫)עדכון תעריפים ראשון יהיה לא לפני ‪ 18‬חודשים לאחר המועד האחרון להגשת‬
‫הצעות למכרז(‪ .‬בעת הגשת חשבונות שכר טרחה‪ ,‬האחריות על עדכון התעריף‬
‫חלה על הספק בלבד‪ .‬לא יאושר תיקון תעריפים באופן רטרואקטיבי אלא ממועד‬
‫הגשת החשבון ואילך‪.‬‬
‫‪ .44‬יובהר כי זמן הנסיעה מביתו של היועץ למשרד וחזרה אינו מוכר כזמן עבודה‬
‫המזכה את היועץ בשכר‪ .‬כאמור לעיל‪ ,‬היועץ זכאי לתשלום החזר הוצאות נסיעה‬
‫לפי מחירון חשכ"ל הנ"ל‪.‬‬
‫‪ .45‬בתום כל חודש‪ ,‬היועץ יגיש לממונה במשרד חשבונית מס ודו"ח שעות בהתאם‬
‫למבנה הדיווח בנספח ח'‪ .‬בדו"ח השעות היועץ יפרט את מהות ושעות העבודה‬
‫שביצע )לפי ימים בחודש(‪ ,‬נסיעות שביצע )לפי מרחקים(‪ ,‬את המחיר לשעת‬
‫עבודה ומחיר לק"מ )מחירון חשכ"ל(‪ ,‬וסה"כ התמורה הנדרשת לאותו חודש‪.‬‬
‫הדו"ח יוגש לממונה עד לעשרה בכל חודש לגבי החודש החולף‪ .‬הדו"ח ייבדק על‬
‫ידי הממונה ועל ידי אגף כספים ולאחר אישורו יועבר לתשלום‪ .‬מועד ביצוע‬
‫התשלום עבור שירותי הייעוץ יהיה בהתאם למועד התשלום הממשלתי )ר' פירוט‬
‫נספח ח'(‪.‬‬
‫‪ .46‬לא תינתן תוספת על התמורה המוצעת עבור עבודה בזמנים ו‪/‬או בימים חריגים‪.‬‬
‫בדיקת ההצעות‬
‫‪ .47‬כל הצעה שתעמוד בתנאי הסף‪ ,‬תיבדק על פי אמות מידה של איכות )‪ (60%‬ואמות‬
‫מידה של מחיר )‪ .(40%‬בדיקת האיכות תתבצע על בסיס המסמכים והנתונים‬
‫שיומצאו במסגרת ההצעה‪ ,‬בהתאם לאמות המידה הבאות‪:‬‬
‫__________________________________________________________________‬
‫מכרז פומבי ‪ 10/2015‬יועץ פסיכולוג קליני אגף משאבי אנוש והדרכה ‪ -‬עמוד ‪ 8‬מתוך ‪33‬‬
‫‪#‬‬
‫אמות מידה – איכות‬
‫ניקוד‬
‫מרבי‬
‫וותק עבודה כפסיכולוג קליני מוסמך‪ ,‬בתחום רילוקיישן לארגונים‬
‫המעסיקים נציגים בחו"ל )בהיקף ‪ 30‬שליחים לפחות(‪ ,‬מעבר לתנאי‬
‫‪8‬‬
‫א‪ .‬הסף‪ 2=2006 .‬נקודות‪ 4=2005 ,‬נקודות‪ 6=2004 ,‬נקודות‪ 2003 ,‬או קודם‬
‫לכן=‪ 8‬נקודות‪.‬‬
‫ניסיון בהעברת סדנאות רילוקיישן ליוצאים לחו"ל‪/‬שבים משליחות‬
‫בחו"ל )‪ 6‬משתתפים בסדנא לכל הפחות(‪ .‬העברת ‪ 4‬סדנאות=‪2‬‬
‫‪8‬‬
‫ב‪ .‬נקודות‪ 6 ,‬סדנאות=‪ 4‬נקודות‪ 8 ,‬סדנאות=‪ 6‬נקודות‪ 10 ,‬סדנאות‬
‫ומעלה=‪ 8‬נקודות‪.‬‬
‫מענה המציע לשאלות מקצועיות שיופנו אל היועץ על ידי המשרד‪,‬‬
‫בנושא ייעוץ פסיכולוגי לאגף משאבי אנוש‪ ,‬בדגש על מאפיינים‬
‫ייחודיים למשרד החוץ‪:‬‬
‫‪ (1‬רילוקיישן‪4..............................................................................‬‬
‫‪ (2‬מצבי טראומה‪3.......................................................................‬‬
‫‪22‬‬
‫ג‪.‬‬
‫‪ (3‬ילדים ונוער‪4...........................................................................‬‬
‫‪ (4‬עובדי משרד‪4..........................................................................‬‬
‫‪ (5‬בני זוג‪4...................................................................................‬‬
‫‪ (6‬ייעוץ כללי‪3.............................................................................‬‬
‫התרשמות לגבי מידת התאמת המועמד לתפקיד‪ ,‬על סמך ראיון‬
‫‪15‬‬
‫ד‪ .‬שיתקיים איתו במשרד החוץ‪.‬‬
‫‪3‬‬
‫ה‪ .‬זמינות‪ ,‬יכולת תגובה מהירה לפניות המשרד‬
‫‪4‬‬
‫ו‪ .‬המלצות ממקבלי שירות דומה‬
‫‪60‬‬
‫ז‪ .‬סה"כ‬
‫‪ .48‬במסגרת בדיקת ההצעות ע"י המשרד‪ ,‬יתבצע ראיון עם היועץ לבחינת כישוריו‬
‫ויכולתו לביצוע התקשרות זו‪ .‬התרשמות המראיינים מטעם המשרד תשמש לצורך‬
‫קביעת דירוג האיכות של המציע‪ .‬מגיש הצעה שאינה עומדת בתנאי הסף של‬
‫המכרז ייפסל ולא יוזמן לראיון‪.‬‬
‫‪ .49‬רף האיכות נקבע על ‪ ,80%‬המשרד רשאי לפסול הצעות שציון האיכות שלהן‬
‫מתחת ל ‪ 48 -‬נקודות‪.‬‬
‫‪ .50‬כל הצעה שתעבור בהצלחה את בדיקת תנאי הסף ואת בדיקת האיכות כמפורט‬
‫לעיל תעבור לשלב בדיקת המחיר‪ .‬המחיר הנמוך ביותר לשעת עבודה מבין הצעות‬
‫המחיר שיוגשו יקבל ‪ 100‬נקודות‪ .‬כאמור לעיל‪ ,‬בשלב זה הצעות שנפסלו בגלל אי‬
‫עמידה בתנאי סף או בגלל אי עמידה בדרישות האיכות לא יובאו בחשבון‪ .‬כל‬
‫ההצעות האחרות ינוקדו ביחס להצעה הנמוכה ביותר‪ ,‬כאשר הצעת המחיר‬
‫הנמוכה ביותר במונה והצעת המחיר הנבדקת במכנה‪ .‬לבסוף‪ ,‬תבחר ההצעה‬
‫שקיבלה את הציון המשוקלל הגבוה ביותר איכות )‪ (60%‬ומחיר )‪.(40%‬‬
‫כשיר 'שני' ו‪' -‬שלישי'‬
‫‪ .51‬מלבד בחירה במציע זוכה‪ ,‬ועדת המכרזים רשאית לבחור גם 'כשיר שני' ו‪' -‬כשיר‬
‫שלישי' )או כשירים נוספים(‪.‬‬
‫‪ .52‬במידה וההתקשרות עם המציע הזוכה לא תמומש‪ ,‬או שתסתיים במועד מוקדם‬
‫מהצפוי‪ ,‬המשרד רשאי לחתום על הסכם עם הכשיר השני ולהזמין ממנו את‬
‫השירותים המתוארים במכרז‪ .‬במידה וההתקשרות עם הכשיר השני לא תמומש‪,‬‬
‫__________________________________________________________________‬
‫מכרז פומבי ‪ 10/2015‬יועץ פסיכולוג קליני אגף משאבי אנוש והדרכה ‪ -‬עמוד ‪ 9‬מתוך ‪33‬‬
‫המשרד יהיה רשאי לחתום על הסכם עם הכשיר השלישי ולהזמין ממנו את‬
‫השירותים המתוארים במכרז‪.‬‬
‫‪ .53‬על ההתקשרות עם הכשיר השני או השלישי יחולו כל כללי ההסכם ותנאיו‪,‬‬
‫כמפורט במכרז זה‪.‬‬
‫‪ .54‬האפשרות לממש התקשרות עם 'כשיר שני' ו'כשיר שלישי' תעמוד בתוקף למשך‬
‫כל תקופת ההתקשרות )עד ‪.(31.12.2019‬‬
‫סיווג בטחוני‬
‫‪ .55‬על המועמד להיות בעל סיווג בטחוני ברמה הנדרשת ע"י קב"ט משרד החוץ כתנאי‬
‫להתקשרות וכמו כן יידרש לפעול לפי הנחיות הקב"ט בכל הקשור לשמירת סודיות‬
‫ואבטחת מידע‪ .‬הסיווג הביטחוני יינתן ע"י קצין הבטחון במשרד החוץ לאחר‬
‫ביצוע תחקיר מקיף‪.‬‬
‫‪ .56‬המועמד יידרש למלא טפסים לסינון בטחוני כולל חתימה על טופס ויתור על‬
‫סודיות רפואית‪ .‬במידה והמועמד לא יאושר ע"י קב"ט המשרד‪ ,‬מכל סיבה שהיא‬
‫וללא צורך בהסבר ונימוק‪ ,‬הצעתו תידחה והמשרד לא יזמין ממנו שירותים‬
‫כלשהם‪ .‬במקרה כזה המציע לא יהיה זכאי לקבלת תמורה כלשהי מהמשרד‪.‬‬
‫ביטוח‬
‫‪ .57‬הספק הזוכה יידרש להציג למשרד אישור על קיום ביטוחים בהתאם לנוסח‬
‫שבנספח ט' המצורף‪ .‬האישור על קיום ביטוחים יוגש למשרד על ידי חתימת‬
‫חברת הביטוח שמטעם הספק על גבי נספח ט'‪.‬‬
‫‪ .58‬עם הגשת ההצעה למכרז‪ ,‬המציע מאשר שבדק את דרישות הביטוח מול סוכן‬
‫הביטוח מטעמו ויוכל לעמוד בהן‪ .‬לא ניתן להכניס שינויים או תיקונים לנוסח‬
‫הביטוח )בשלב הגשת ההצעה אין צורך לצרף אישור חברת ביטוח‪ .‬אישור חברת‬
‫ביטוח נדרש רק מהספק הזוכה‪ ,‬לאחר קבלת הודעה מהמשרד על זכייתו במכרז(‪.‬‬
‫‪ .59‬אישור חברת הביטוח יהיה תקף לשנה ויחודש בכל פעם בשנה נוספת לקראת‬
‫חידוש ההסכם‪.‬‬
‫משרד החוץ רשאי‬
‫‪ .60‬שלא לקבל כל הצעה שהיא ו‪/‬או לבטל את המכרז מבלי שיהיה חייב לשלם פיצוי‬
‫כלשהי למי מהמציעים‪.‬‬
‫‪ .61‬להרחיב או לצמצם את היקף ההתקשרות ו‪/‬או את היקף העבודה עפ"י החוזה‬
‫שיחתם עם היועץ‪ ,‬ו‪/‬או לבטלם מסיבות ארגוניות תקציביות או אחרות‪.‬‬
‫‪ .62‬לפנות למציעים לקבלת הסברים והבהרות באשר להצעתם‪ ,‬ניסיון העבר שלהם‬
‫ופרטים אחרים שימצא לנכון‪.‬‬
‫‪ .63‬לברר פרטים במקומות עבודה אחרים בהם ביצעו המציעים שירותים דומים‪.‬‬
‫‪ .64‬שלא להתחשב כלל בהצעה במקרה של חוסר התייחסות מפורטת לסעיף מסעיפי‬
‫המכרז‪ ,‬שלדעת המשרד מונע להעריך את ההצעה כדבעי‪.‬‬
‫‪ .65‬לקבל רק חלק מההצעה ו‪/‬או לפצל את העבודה בין מספר יועצים או לבצע בעצמו‬
‫חלקים של עבודה או באמצעות אחרים‪.‬‬
‫‪ .66‬לנהל מו"מ עם מציעים שהצעותיהם תמצאנה מתאימות )כולל משא ומתן במישור‬
‫הכספי(‪.‬‬
‫__________________________________________________________________‬
‫מכרז פומבי ‪ 10/2015‬יועץ פסיכולוג קליני אגף משאבי אנוש והדרכה ‪ -‬עמוד ‪ 10‬מתוך ‪33‬‬
‫הגשת ההצעות‬
‫‪ .67‬את ההצעה בצירוף כל המסמכים הדרושים‪ ,‬יש להגיש בשני עותקים זהים‬
‫בחוברת כרוכה שיסומנו כמקור והעתק במעטפה סגורה‪ ,‬שלא תישא עליה סימני‬
‫זיהוי כלשהם‪ ,‬שעליה ייכתב "מכרז פומבי מס' ‪ - 10/2015‬יועץ פסיכולוג קליני‬
‫עבור אגף משאבי אנוש והדרכה במשרד החוץ"‪ .‬הצעת המחיר תוגש בתוך‬
‫מעטפה סגורה שתמצא בתוך המעטפה הראשית‪.‬‬
‫‪ .68‬על המעטפה להגיע לתיבת המכרזים המוצבת בכניסה לשער הדואר הדיפלומטי‬
‫של משרד החוץ רחוב בנק ישראל ‪ 5‬בקרית הממשלה בירושלים‪ ,‬לא יאוחר מיום ג'‬
‫‪.12:00 10.3.2015‬‬
‫‪ .69‬האחריות על הכנסת המעטפה לתוך תיבת המכרזים המתאימה חלה על המציע‬
‫ועל המציע בלבד‪ .‬אין להשאיר את המעטפה אצל אנשי הביטחון בשער משערי‬
‫הכניסה‪ .‬על המציע לוודא בעצמו ובאופן אישי הכנסת המעטפה לתוך תיבת‬
‫המכרזים המתאימה‪ .‬מעטפה שלא תימצא בתיבת המכרזים במועד ובשעה‬
‫הנקובים לעיל לא תובא בחשבון‪ .‬להצעה יש לצרף דיסק ‪) CD‬או דיסק און קי(‬
‫הכולל בתוכו את ההצעה סרוקה וחתומה על כל חלקיה ונספחיה‪.‬‬
‫‪ .70‬לא תתקבל כל טענה מצד מציע שהצעתו לא תימצא במועד הנ"ל בתוך תיבת‬
‫המכרזים המתאימה‪.‬‬
‫‪ .71‬כל המסמכים המצורפים למסמך זה מהווים חלק בלתי נפרד מהחוזה עליו יחתמו‬
‫היועץ ומשרד החוץ‪ ,‬ויש לראותם כמשלימים אותו‪.‬‬
‫שאלות הבהרה‬
‫‪ .72‬בדבר פרטים נוספים ושאלות בקשר לתנאי המכרז ניתן לפנות בכתב עד ליום ג'‬
‫‪ 10.2.2015‬לכתובות דוא"ל שצוינו בטופס ההרשמה כמפורט לעיל‪.‬‬
‫רשימת נספחים‬
‫‪ .73‬להלן נספחים א' עד ט' כמפורט‪:‬‬
‫א‪ .‬טופס הגשת הצעה למכרז‪.‬‬
‫ב‪ .‬טופס הצעת מחיר‪.‬‬
‫ג‪ .‬נוסח הסכם ההתקשרות‪.‬‬
‫ד‪ .‬התחייבות על שמירת סודיות‪.‬‬
‫ה‪ .‬התחייבות על הימנעות מניגוד עניינים‪.‬‬
‫ו‪ .‬חוזר חשכ"ל ‪ -‬תעריפי התקשרות עם פסיכולוגים‪.‬‬
‫ז‪ .‬טופס דיווח והצהרה על נסיעות בתפקיד‪.‬‬
‫ח‪ .‬מועד התשלום הממשלתי )חוזר חשכ"ל(‪.‬‬
‫ט‪ .‬תנאי ביטוח נדרשים )דרישה שחלה על הספק הזוכה בלבד(‪.‬‬
‫בכבוד רב‪,‬‬
‫אמיר אילון‬
‫סמנכ"ל משאבי אנוש והדרכה‬
‫__________________________________________________________________‬
‫מכרז פומבי ‪ 10/2015‬יועץ פסיכולוג קליני אגף משאבי אנוש והדרכה ‪ -‬עמוד ‪ 11‬מתוך ‪33‬‬
‫נספח א' לפנייה‬
‫טופס הגשת הצעה‬
‫לכבוד‬
‫ועדת המכרזים‬
‫משרד החוץ‬
‫שדרות יצחק רבין ‪9‬‬
‫ירושלים‬
‫הנדון‪ :‬מכרז פומבי ‪ 10/2015‬שירותי ייעוץ פסיכולוג קליני ‪ -‬אגף משאבי‬
‫אנוש והדרכה ‪ -‬משרד החוץ‬
‫‪ .1‬אני מגיש‪/‬ה בזאת את הצעתי להגשת שירותי הייעוץ הנ"ל ומצהיר‪/‬ה כי קראתי‬
‫בעיון רב את כל הפרטים הנוגעים לשירותי הייעוץ‪ ,‬על כל הנספחים והתנאים‪,‬‬
‫וקבלתי את כל ההסברים שבקשתי‪ ,‬בכל הקשור לשירותי הייעוץ ולתנאיהם‪.‬‬
‫‪ .2‬להלן פרטים על מגיש ההצעה‪:‬‬
‫א‪.‬‬
‫ב‪.‬‬
‫ג‪.‬‬
‫ד‪.‬‬
‫ה‪.‬‬
‫ו‪.‬‬
‫ז‪.‬‬
‫שם המציע‪_____________________________________________ :‬‬
‫מספר רישיון מקצועי _____________________________________‬
‫מספר עוסק מורשה )אם יש(‪_________________________________ :‬‬
‫כתובת‪________________________________________________ :‬‬
‫מס' הטלפון‪______________________ :‬נייד‪___________________ :‬‬
‫מס' הפקס‪______________________________________________ :‬‬
‫דואר אלקטרוני‪__________________________________________ :‬‬
‫‪ .3‬פרטים על היועץ מטעם המציע שיעבוד באורח שוטף מול משרד החוץ‪:‬‬
‫א‪ .‬שם הפסיכולוג ‪ _____________________:‬מס' שנות וותק בתחום‪:‬‬
‫_________‪ .‬מיקום קליניקה בירושלים‪.____________________________ :‬‬
‫ב‪ .‬רשימה מפורטת של התארים‪ ,‬הכשרות והקורסים הרלוונטיים שעבר היועץ‪:‬‬
‫תואר‪/‬תעודה__________________ מוסד‪ ______________ :‬שנה‪____ :‬‬
‫תואר‪/‬תעודה__________________ מוסד‪ ______________ :‬שנה‪____ :‬‬
‫תואר‪/‬תעודה__________________ מוסד‪ ______________ :‬שנה‪____ :‬‬
‫ג‪ .‬מצ"ב אישור קבוע ממשרד הבריאות לתפקיד פסיכולוג קליני מורשה מאז ‪ 2007‬או‬
‫קודם לכן‪.‬‬
‫__________________________________________________________________‬
‫מכרז פומבי ‪ 10/2015‬יועץ פסיכולוג קליני אגף משאבי אנוש והדרכה ‪ -‬עמוד ‪ 12‬מתוך ‪33‬‬
‫ד‪ .‬מצ"ב קורות חיים ופרופיל מקצועי מפורט של היועץ‪ ,‬בצירוף תעודות ממוסדות‬
‫אקדמאיים‪.‬‬
‫‪ .4‬ניסיון והוכחות של היועץ‪:‬‬
‫הצג את אופן עמידתך בתנאי הסף ואת יכולתך לבצע את כל הנדרש במסמכי‬
‫הבקשה‪ .‬יש לצרף חומר ומסמכים כאמור במסמכי הבקשה‪.‬‬
‫פרט את ניסיונך‪ ,‬ציין עבודות בתחום )כולל עבודות דומות לנושא הרלוונטי(‬
‫שבצעת בעבר או שאתה מבצע בהווה‪ ,‬ציין שמות גופים המכירים אותך ואת‬
‫עבודתך בתחומים הנדרשים‪ ,‬שמות ממליצים ומספרי טלפון‪ ,‬וכן את הקשר איתם‬
‫בנושא הנדון )עבודות שבצעת עבורם או יחד אתם ועוד(‪.‬‬
‫)יש לצרף עמודים נפרדים ומפורטים לסעיף זה(‪.‬‬
‫_________________________________________________________‬
‫_________________________________________________________‬
‫_________________________________________________________‬
‫_________________________________________________________‬
‫‪ .5‬להלן שירותים שהגשתי כפסיכולוג קליני בנושא "רילוקיישן" ו‪/‬או עבודה עם‬
‫עולים חדשים‪:‬‬
‫איש קשר לבירור פרטים )כולל‬
‫היקף‬
‫תוכן‬
‫מקבל‬
‫תקופה‬
‫תפקיד ומס' טלפון נייד(‬
‫השירות השירות משרה‬
‫)יש לצרף להצעה דף נפרד הכולל רשימת עבודות בהתאם למבנה הטבלה לעיל(‪.‬‬
‫‪ .6‬לגבי מציע שהוא חברה ‪ /‬שותפות‪ :‬בהתאם לנדרש בסעיף ‪ 8‬במסמכי המכרז‬
‫שלעיל )תנאי סף(‪ ,‬מצורף אישור על כך שלחברה ‪ /‬שותפות אין חובות אגרה‬
‫שנתית לשנים שקדמו לשנה בה מוגשת ההצעה‪ .‬לגבי חברה בלבד ‪ -‬אישור שהיא‬
‫אינה חברה מפרת חוק או שהיא בהתראה לפני רישום כחברה מפרת חוק‪ .‬לצורך‬
‫הוכחת עמידה בתנאי הסף הנ"ל‪ ,‬מצורף נספח חברה ‪ /‬שותפות עדכני מרשות‬
‫התאגידים הניתן להפקה דרך אתר האינטרנט שלרשות התאגידים‪ ,‬שכתובתו‬
‫‪ Taagidim.justice.gov.il‬בלחיצה על הכותרת "הפקת נסח חברה"‪.‬‬
‫‪ .7‬קראתי בעיון את כל הפרטים של פניה זו על כל נספחיה ואני מצהיר בזה‬
‫שהבינותי את הדרישות‪ ,‬שאני עומד בדרישות ושאני מסכים לתנאי ההתקשרות‬
‫ולחוזה המצורף המהווים חלק בלתי נפרד מהזמנתכם ובהתאם לכך ערכתי את‬
‫הצעתי זו‪.‬‬
‫‪ .8‬אני מצהיר בזה כי ידוע לי שכל המסמכים המצורפים להצעתי זו וחתומים על ידי‬
‫מהווים חלק בלתי נפרד מהחוזה עליו אחתום‪ ,‬אם אבחר להגשת שירותי הייעוץ‪,‬‬
‫ויש לראותם כמשלימים אותו;‬
‫תאריך‬
‫שמות מורשי‬
‫החתימה‬
‫חתימה וחותמת‬
‫)למציע שהוא תאגיד(‬
‫חתימת היועץ‬
‫__________________________________________________________________‬
‫מכרז פומבי ‪ 10/2015‬יועץ פסיכולוג קליני אגף משאבי אנוש והדרכה ‪ -‬עמוד ‪ 13‬מתוך ‪33‬‬
‫נספח ב' לפנייה‬
‫מכרז פומבי ‪ 10/2015‬יועץ פסיכולוג קליני אגף משאבי אנוש והדרכה ‪ /‬משרד החוץ‬
‫הצעת המחיר )הצעת המחיר תוגש בתוך מעטפה סגורה שתוכנס למעטפה הראשית(‬
‫שיעור הנחה מוצע במכרז‪________ % :‬‬
‫)הנחה נוספת שמחושבת מעבר להפחתות המבוצעות באופן אוטומטי לפי הוראת‬
‫חשכ"ל(‪.‬‬
‫‪.1‬‬
‫‪.2‬‬
‫‪.3‬‬
‫‪.4‬‬
‫‪.5‬‬
‫‪.6‬‬
‫‪.7‬‬
‫‪.8‬‬
‫‪.9‬‬
‫התעריף המרבי שאותו ניתן להציע לא יעלה על התעריף בהתאם לאמור במחירון‬
‫חשכ"ל המצ"ב כנספח ו'‪ :‬חוות דעת‪ ,‬יעוץ והדרכה בתוך מערכת מוסד חינוכי‪,‬‬
‫מפעל‪ ,‬בית חולים‪ ,‬ארגון )סיווג מומחה ‪ 355‬ש"ח או מומחה בכיר ‪ 397‬ש"ח‪,‬‬
‫בהתאם לתעודות ולאישורים שבידי המציע(‪.‬‬
‫חישוב התעריף בסעיף ‪ 1‬לעיל מתייחס לייעוץ של עד ‪ 1.5‬שעות‪ .‬אם הייעוץ בנוגע‬
‫למטופל מסוים נמשך יותר מ‪ 1.5-‬שעות‪ ,‬החישוב יהיה לפי תעריף מרבי של ‪283‬‬
‫‪ ₪‬לשעה ‪ +‬מע"מ )מחירון חשכ"ל נספח ו' סעיף ‪ .(4.1.10‬מרגע שהחל טיפול‬
‫במטופל אחר התעריף יהיה התעריף המלא שצוין בסעיף ‪ 1‬לעיל וזאת לפרק זמן‬
‫של ‪ 1.5‬שעות‪ .‬שעת טיפול הינה בת ‪ 60‬דקות‪.‬‬
‫על התעריף תחול גם הפחתה אוטומטית של ‪ 10%‬בגין "עבודה מתמשכת" החל‬
‫מהיום הראשון להתקשרות‪ .‬לדוגמא‪ ,‬התעריף המרבי עבור ‪ 1.5‬שעות ייעוץ‬
‫ראשונות ליועץ בסיווג "מומחה" הוא ‪ + ₪ 319.5‬מע"מ‪.‬‬
‫בנוסף‪ ,‬היועץ יחשב את ההנחה המוצעת על ידו‪ .‬לדוגמא‪ ,‬אם היועץ בסיווג‬
‫מומחה הציע הנחה של ‪ 10%‬אזי התעריף המוצע עבור ‪ 1.5‬שעות עבודה ראשונות‬
‫הוא ‪ + ₪ 284‬מע"מ‪.‬‬
‫החל משנת התקשרות שלישית תחול על התעריפים הפחתה אוטומטית נוספת של‬
‫‪ ,10%‬על פי הוראת תכ"ם ‪ ,13.9.2‬להעסקת נותני שירותים חיצוניים סעיף‬
‫‪.4.4.3.3.1‬‬
‫היועץ יהיה זכאי להחזר הוצאות נסיעה בתפקיד בהתאם להוראת תכ"ם ‪13.9.2.2‬‬
‫)החזר הוצאות נסיעה בתפקיד לנותני שירותים חיצוניים(‪ .‬התעריף נכון למועד‬
‫פרסום המכרז ‪ ₪ 1.40‬לכל ‪ 1‬ק"מ )בתוספת מע"מ(‪.‬‬
‫הצעת המחיר לשעת עבודה כמפורט לעיל היא סופית ומכסה את כל הרכיבים‪,‬‬
‫ההוצאות והעבודות הרלוונטיות הנלוות‪ ,‬ישירות ועקיפות‪ ,‬בין שצוינו ובין שלא‬
‫צוינו במפרט זה‪ ,‬כולל שכר‪ ,‬תנאים סוציאליים‪ ,‬אחזקת קליניקה באזור ירושלים‪,‬‬
‫דמי חנייה‪ ,‬טלפונים‪ ,‬מחשוב ותקורות‪.‬‬
‫המשרד אינו מחויב להזמין מהיועץ את כל מכסת השעות והיועץ מתחייב שלא‬
‫לבוא למשרד בטענה או בדרישה אם כמות השעות שיוזמנו ממנו בפועל תהיה‬
‫קטנה מהכמות לה ציפה‪.‬‬
‫בהגשת הצעתי זאת אני מאשר כי קראתי והבנתי את כל התנאים הנדרשים למתן‬
‫שירות הייעוץ למשרד ואני מסכים לכל האמור בדרישות ובתיאור העבודה‪.‬‬
‫תאריך‬
‫שמות מורשי‬
‫החתימה‬
‫חתימה וחותמת‬
‫)למציע שהוא תאגיד(‬
‫חתימת היועץ‬
‫__________________________________________________________________‬
‫מכרז פומבי ‪ 10/2015‬יועץ פסיכולוג קליני אגף משאבי אנוש והדרכה ‪ -‬עמוד ‪ 14‬מתוך ‪33‬‬
‫נספח ג' ‪ -‬הסכם קבלני למתן שירותי ייעוץ פסיכולוג קליני למשרד החוץ‬
‫אשר נערך ונחתם בירושלים ביום _______ בחודש _________ ‪.2015‬‬
‫בין‬
‫מדינת ישראל‪ ,‬משרד החוץ‪ ,‬ע"י סמנכ"ל וחשבת המשרד )להלן‪" :‬המשרד"( מצד אחד‬
‫לבין‬
‫שם‪ _______________ :‬מס' עוסק מורשה‪/‬חברה‪/‬ת"ז___________ כתובת‬
‫____________________________________________________________‬
‫)להלן‪" :‬ספק השירות"( מצד שני‬
‫הואיל‬
‫וספק השירות נבחר ע"י המשרד במסגרת מכרז פומבי ‪ 10/2015‬למתן‬
‫שירותי יועץ פסיכולוג קליני עבור אגף משאבי אנוש והדרכה )להלן‪:‬‬
‫"המכרז"(‪ .‬מסמכי המכרז ותיאור העבודות הנדרשות במסגרתו וכן‬
‫מסמכים נוספים שיתווספו למסמכי המכרז ע"י ספק השירות ו‪/‬או‬
‫משרד החוץ במהלך הגשת ההצעות ובדיקתן‪ ,‬מצורפים כנספח לחוזה‬
‫זה ומהווים חלק בלתי נפרד ממנו‪.‬‬
‫והואיל‬
‫וספק השירות מצהיר שהוא בעל הכישורים‪ ,‬המיומנות‪ ,‬הידע והניסיון‬
‫לביצוע השירותים כמתואר בחוזה זה‪ ,‬ומעוניין לבצע את השירותים‬
‫הנדרשים ברמה מעולה באופן במועדים ובתנאים כמפורט בחוזה זה‪.‬‬
‫והואיל‬
‫והמשרד מעוניין כי ספק השירות יספק שירותים של ייעוץ בתחום‬
‫פסיכולוג קליני כמפורט בחוזה זה ובנספחיו‪ ,‬ע"י היועץ מר‪/‬גב'‬
‫________________ אשר יבצע‪/‬ו את השירותים עבור אגף משאבי‬
‫אנוש והדרכה כמפורט בחוזה זה )להלן‪" :‬היועץ"(‪.‬‬
‫והואיל‬
‫וספק השירות מתחייב ומצהיר בזה כי בכל הנוגע להתקשרות זו מעמדו‬
‫ומעמד היועץ ו‪/‬או כל עובד אחר מטעמו הוא כקבלן עצמאי לכל דבר‬
‫ועניין‪ ,‬ואין לו ולא תהיה לו זכות כלשהי כלפי מדינת ישראל ו‪/‬או כל‬
‫מי מטעמה‪ ,‬להוציא הזכות לתמורה עבור השירותים שינתנו‪ ,‬כמוגדר‬
‫בחוזה זה‪.‬‬
‫לפיכך הוסכם בין הצדדים כדלקמן‪:‬‬
‫‪ .1‬המבוא לחוזה זה מהווה חלק בלתי נפרד ממנו‪.‬‬
‫‪ .2‬כל האמור בחוזה זה בלשון יחיד תקף גם בלשון רבים‪ ,‬וכן להיפך‪ ,‬והוא כשאין‬
‫כוונה אחרת משתמעת מן ההקשר‪.‬‬
‫‪ .3‬תקופת ההתקשרות‪:‬‬
‫א‪ .‬החוזה יעמוד בתוקף ממועד חתימת חשבת המשרד וסמנכ"ל משאבי אנוש‬
‫והדרכה ועד ליום ‪ .31.12.2015‬תקופת החוזה ניתנת להארכה ע"י המשרד בלבד‬
‫__________________________________________________________________‬
‫מכרז פומבי ‪ 10/2015‬יועץ פסיכולוג קליני אגף משאבי אנוש והדרכה ‪ -‬עמוד ‪ 15‬מתוך ‪33‬‬
‫עפ"י אותם תנאים כמפורט בחוזה לתקופות נוספות של שנה כל אחת ועד‬
‫ליום ‪ 31.12.2019‬לכל המאוחר‪ ,‬בכפוף להחלטת ועדת המכרזים של המשרד‬
‫מראש ובכתב‪.‬‬
‫ב‪ .‬למשרד תהיה הזכות לסיים ההתקשרות עפ"י חוזה זה במועד מוקדם מהצפוי‪,‬‬
‫כאמור להלן‪.‬‬
‫‪ .4‬הממונה‪:‬‬
‫בכל הקשור לביצוע שירותיו המקצועיים יונחה ספק השירות ע"י סמנכ"ל משאבי‬
‫אנוש והדרכה במשרד החוץ או מי שימונה מטעמו במשרד )להלן‪" :‬הממונה"( שגם‬
‫יפקח על עבודות ספק השירות‪.‬‬
‫‪ .5‬ספק השירות‪:‬‬
‫א‪ .‬המשרד מזמין בזה מספק השירות‪ ,‬וספק השירות מתחייב בזאת לספק למשרד‪,‬‬
‫שירותי ייעוץ בתחום פסיכולוג קליני מומחה כמפורט בחוזה זה בהיקף של עד‬
‫‪ 360‬שעות עבודה בשנה )לא כולל שעות עבודה לצורך נסיעות בתפקיד לחו"ל‬
‫כמפורט בסעיף ‪ 11‬להלן(‪ .‬המשרד רשאי להגדיל את היקף ההתקשרות עם‬
‫היועץ ב‪ 50%-‬לשנה‪ ,‬בכפוף לחתימתם ואישורם של חשב ‪ +‬סמנכ"ל ארגון‬
‫ומינהל )מותנה באישור מראש ובכתב(‪.‬‬
‫ב‪ .‬השירותים המפורטים בחוזה זה יינתנו על ידי ספק השירות כקבלן חיצוני‪,‬‬
‫באמצעות היועץ שאושר על ידי משרד החוץ בהתאם לפירוט שניתן בהצעה‬
‫למכרז‪ ,‬ובהתאם למסמכי המכרז המצורפים כנספח‪ .‬לעניין זה היועץ מטעם‬
‫ספק השירות הוא מר‪/‬גב' ________________ )להלן‪" :‬היועץ"(‪ .‬כל‬
‫התחייבות של ספק השירות ע"פ חוזה זה תחייב את היועץ‪.‬‬
‫יודגש כי במקרה של התקשרות עם יועץ עצמאי היועץ הנו גם ספק השירות‪.‬‬
‫ג‪ .‬השירותים יתבצעו באופן אישי ע"י היועץ הרשום בסעיף ב' לעיל‪ .‬יחד עם‬
‫זאת‪ ,‬היועץ יהיה רשאי להעסיק עובדים מטעמו לצורך הגשת השירותים‪,‬‬
‫בכפוף לאישור מראש ובכתב מהממונים במשרד ובתנאי שהעובדים מטעמו‬
‫עומדים בכל אמות המידה המקצועיות שפורטו במסמכי המכרז )על סמך ראיון‬
‫שיערך עם הממונים במשרד‪ ,‬בדיקת קורות חיים וכד'(‪ .‬התשלום עבור העסקת‬
‫עובדים אלה יהיה במסגרת מכסת השעות שהוגדרה בהסכם זה‪.‬‬
‫‪ .6‬השירותים הנדרשים‪:‬‬
‫א‪ .‬היועץ יפעל על פי הנחיות סמנכ"ל משאבי אנוש והדרכה במשרד החוץ או מי‬
‫שימונה על ידו )להלן‪" :‬הממונה"(‪.‬‬
‫ב‪ .‬היועץ יגיש שירותי ייעוץ פסיכולוגי מגוון לאגף משאבי אנוש והדרכה לפי‬
‫משימות שיתקבלו מעת לעת על ידי הממונים‪.‬‬
‫ג‪ .‬היועץ יבצע את העבודה מביתו ‪ /‬מקליניקה שברשותו בירושלים‪ ,‬ויידרש‬
‫להגיע למשרד למפגש בתדירות של אחת לשבוע‪ ,‬במועדים שייקבעו על ידי‬
‫הממונה‪ .‬בנוסף‪ ,‬היועץ יהיה זמין לשיחות ולפניות שונות מצד הממונים‬
‫במשרד באופן יומיומי ושוטף‪.‬‬
‫ד‪ .‬היועץ ייתן מענה לפניות בשאלות שונות בנושא סיוע פסיכולוגי לשליחים‬
‫ובני משפחה‪ ,‬הנמצאים בתהליכי מעבר בין מדינות‪ ,‬תהליכי קליטה בארץ‪,‬‬
‫השתלבות במערכות החינוך‪ ,‬סיוע לעובדים‪ ,‬בני זוג וכד'‪ .‬במקרי הצורך היועץ‬
‫יגיש טיפול פרטני בקליניקה שברשותו בירושלים או סביבתה‪ ,‬כלול במכסת‬
‫השעות‪.‬‬
‫ה‪ .‬היועץ יסייע בגיבוש פתרונות המותאמים לצרכי השליח ובני המשפחה‪ ,‬כולל‬
‫סיוע ביישומם‪.‬‬
‫__________________________________________________________________‬
‫מכרז פומבי ‪ 10/2015‬יועץ פסיכולוג קליני אגף משאבי אנוש והדרכה ‪ -‬עמוד ‪ 16‬מתוך ‪33‬‬
‫ו‪ .‬היועץ ישתתף בסדנאות לקראת יציאה לחו"ל וסדנאות לחוזרים ארצה )כולל‬
‫השתתפות בתכנון הסדנא והעברתה(‪.‬‬
‫ז‪ .‬היועץ יסייע ויטפל במצבי חירום וטראומה כתוצאה מאירועים שונים‬
‫במסגרת עבודת השליח‪ ,‬לרבות יציאת היועץ בתפקיד לחו"ל ופגישה עם‬
‫השליח ובני משפחתו‪ ,‬כמפורט בסעיפים ‪ 26-31‬שלהלן‪.‬‬
‫ח‪ .‬היועץ יגיש המלצות לאגף משאבי אנוש והדרכה‪ ,‬לצורך שיפור השירות‬
‫והסיוע הפסיכולוגי‪.‬‬
‫ט‪ .‬היועץ יגיש דו"חות כתובים‪ ,‬סיכומים והמלצות‪ ,‬בהתאם לתחומי הייעוץ‪.‬‬
‫י‪ .‬היועץ יגיע למשרד החוץ לפגישות עם עובדים ועם הממונים‪ ,‬אחת לשבוע‬
‫למשך כ‪ 4-‬שעות‪.‬‬
‫יא‪ .‬מובהר בזאת כי מצופה מן היועץ להתאים עצמו לצרכי המשרד וכן להיות זמין‬
‫לקבלת פניות מהמשרד במהלך כל ימות השבוע‪ ,‬כולל בשעות חריגות‪ ,‬לצורך‬
‫הגשת השירותים כמפורט לעיל‪.‬‬
‫‪ .7‬סעיפים א'‪-‬י"א לעיל יקראו להלן‪" :‬השירותים"‪.‬‬
‫‪ .8‬העדר בלעדיות‪:‬‬
‫לספק השירות לא תהיה בלעדיות בקבלת עבודות מהמשרד והמשרד יוכל לקבל‬
‫שירותים מן הסוג נשוא חוזה זה‪ ,‬ומכל סוג אחר‪ ,‬מכל גורם אחר כלשהו‪ ,‬וכן‬
‫רשאי המשרד שלא לבקש מספק השירות או מכל גורם אחר כלשהו שירותים‬
‫כלל‪ ,‬ולבצע שירותים אלו בעצמו‪ ,‬הכל לפי שיקול דעתו המוחלט של המשרד‪.‬‬
‫‪ .9‬מסגרת העבודה‪:‬‬
‫ספק השירות יספק את שירותיו למשרד כקבלן חיצוני‪ ,‬על בסיס תשלום חודשי‬
‫לשעת עבודה שיחושב לפי הצעת המחיר שהגיש בנספח ב' המצורף למסמכי‬
‫המכרז‪.‬‬
‫‪ .10‬התמורה‪:‬‬
‫א‪ .‬התמורה עבור השירותים נשוא מכרז זה תשולם לספק השירות מדי חודש‬
‫בחודשו לפי מכפלה של שעות הייעוץ שבוצעו בפועל כפול התעריף לשעת‬
‫ייעוץ שנקבע במכרז ומפורט בנספח ב' המצ"ב‪.‬‬
‫ב‪ .‬להלן פירוט‪ :‬תעריף ל‪ 1.5-‬שעות ייעוץ ראשונות עם מטופל___________ ‪₪‬‬
‫‪ +‬מע"מ )תעריף מלא(‪ .‬כל שעת ייעוץ נוספת ________ ‪ + ₪‬מע"מ )תעריף‬
‫מופחת(‪ .‬במידה ומתחיל טיפול עם מטופל חדש התעריף ל‪ 1.5-‬שעות עבודה‬
‫ראשונות לעבודה עימו יהיה כמו התעריף המלא‪.‬‬
‫ג‪ .‬התמורה לשעת עבודה תהיה צמודה לשינויים במחירון חשכ"ל )חוות דעת‪,‬‬
‫יעוץ והדרכה בתוך מערכת‪ ,‬מוסד חינוכי‪ ,‬מפעל‪ ,‬בית חולים‪ ,‬ארגון‪ ,‬מומחה ‪ -‬ר'‬
‫נספח ו' המצורף(‪ .‬הספק יהיה זכאי לעדכון התעריף לשעת עבודה בהתאם‬
‫לשינויים שחלים מעת לעת במחירון הנ"ל‪ .‬מובהר כי לא יהיה עדכון תעריפים‬
‫בתקופה של ‪ 18‬חודשים ראשונים החל מהמועד האחרון להגשת הצעות‬
‫למכרז‪ ,‬וזאת גם אם תעריף חשכ"ל עודכן‪.‬‬
‫ד‪ .‬החל משנת התקשרות שלישית תחול על התעריפים בסעיף ‪ 10‬ב' לעיל הפחתה‬
‫אוטומטית נוספת של ‪ ,10%‬על פי הוראת תכ"ם ‪ ,13.9.2‬להעסקת נותני‬
‫שירותים חיצוניים סעיף ‪.4.4.3.3.1‬‬
‫ה‪ .‬היועץ יהיה זכאי להחזר הוצאות נסיעה בתפקיד בהתאם להוראת תכ"ם‬
‫‪) 13.9.2.2‬החזר הוצאות נסיעה בתפקיד לנותני שירותים חיצוניים(‪ .‬התעריף‬
‫נכון למועד פרסום המכרז ‪ ₪ 1.40‬לכל ‪ 1‬ק"מ )בתוספת מע"מ(‪ .‬היועץ יהיה‬
‫זכאי לעדכון התעריף בהתאם לשינויים בהוראות חשכ"ל הנ"ל המתפרסמים‬
‫מעת לעת‪.‬‬
‫__________________________________________________________________‬
‫מכרז פומבי ‪ 10/2015‬יועץ פסיכולוג קליני אגף משאבי אנוש והדרכה ‪ -‬עמוד ‪ 17‬מתוך ‪33‬‬
‫ו‪ .‬ספק השירות יגיש לממונה חשבונית מס ודו"ח חודשי על ביצוע שעות עבודה‬
‫וכן דו"ח נסיעות חודשי בהתאם לנספח ז' המצורף‪ .‬הדו"ח יוגש לממונה עד‬
‫לעשרה בכל חודש לגבי החודש החולף‪ .‬הדו"ח יכלול פירוט פעילויות שביצע‬
‫בכל יום‪ ,‬לפי נושא‪ ,‬והיקף שעות עבודה יומי ומרחקי נסיעה‪ .‬החשבונית והדוח‬
‫ייבדקו על ידי הממונה ועל ידי אגף כספים ולאחר אישורם יועברו לתשלום‪.‬‬
‫מצורף נספח ז' ‪ -‬טופס דיווח שעות עבודה ונסיעה שלפיו יוגש דוח הפעילות‬
‫החודשי‪.‬‬
‫ז‪ .‬האחריות על עדכון התעריפים חלה על הספק בלבד‪ .‬במידה והספק לא דאג‬
‫לעדכן את החשבונית בהתאם לשינויים במחירון חשכ"ל לא יוכל לפנות‬
‫למשרד בבקשה לבצע שינוי רטרואקטיבי‪.‬‬
‫ח‪ .‬לכל הסכומים יתווסף מע"מ כחוק‪.‬‬
‫ט‪ .‬מועד התשלום לספק השירות )לאחר הגשת החשבונית ודו"ח הפעילות( יבוצע‬
‫על פי הוראת חשכ"ל "מועד התשלום הממשלתי" )כמפורט בנספח ח' המצורף(‪.‬‬
‫י‪ .‬התמורה על פי שעות עבודה כמפורט לעיל היא סופית‪ ,‬ומכסה את כל הוצאות‬
‫ספק השירות מכל מין וסוג שהוא כולל הוצאות ישירות ועקיפות‪ ,‬שכר‪ ,‬תנאים‬
‫סוציאליים‪ ,‬אחזקת קליניקה‪ ,‬הוצאות חנייה‪ ,‬תקורות‪ ,‬מחשוב‪ ,‬טלפונים וכן‬
‫הלאה‪ .‬ספק השירות לא יהיה זכאי להחזר הוצאות או לתשלומים נוספים‬
‫מלבד התשלום עבור שעות עבודה שביצע בפועל כמפורט לעיל והחזר הוצאות‬
‫נסיעה‪ .‬שעות נסיעה לא ייחשבו כשעות עבודה המזכות את היועץ בקבלת‬
‫תמורה‪ .‬מענה לשיחות טלפון מהמשרד אינו מזכה את היועץ בשכר ולא יחושב‬
‫במניין שעות העבודה‪.‬‬
‫יא‪ .‬לא תינתן תוספת על התמורה המוצעת עבור עבודה בזמנים ו‪/‬או בימים‬
‫חריגים‪.‬‬
‫‪ .11‬נסיעה בתפקיד לחו"ל‬
‫א‪ .‬מעת לעת היועץ יתבקש לצאת בתפקיד לחו"ל לצורך הגשת ייעוץ פסיכולוגי‬
‫לשליחים ובני משפחותיהם במצבי חירום‪ ,‬טראומה וכד'‪.‬‬
‫ב‪ .‬על פי רוב נסיעות אלה יימשכו עד שבוע ימים ויבוצעו בהתראה קצרה של‬
‫ימים ספורים מראש‪ ,‬בתדירות של ‪ 1-2‬פעמים בשנה‪.‬‬
‫ג‪ .‬נסיעת היועץ לחו"ל תתבצע על פי רוב בליווי נציג‪/‬נציגים מטעם אגף משאבי‬
‫אנוש והדרכה במשרד החוץ‪.‬‬
‫ד‪ .‬המשרד יממן עבור היועץ את עלויות הטיסה‪ ,‬האש"ל והלינה בהתאם לתעריפי‬
‫חשב כללי החלים על עובדי מדינה וכן יסדיר עבורו קבלת אשרות כניסה )ויזה(‬
‫ככל שנדרש‪ .‬היועץ יוכל לדווח בימים אלה עד ‪8‬שעות עבודה ביממה לכל‬
‫היותר‪.‬‬
‫ה‪ .‬מכסת שעות העבודה השנתית אינה כוללת את שעות העבודה הנדרשות‬
‫לצורך נסיעה בתפקיד לחו"ל‪ .‬תקרת שעות עבודה לנסיעה בתפקיד לחו"ל עד‬
‫‪ 80‬שעות עבודה בשנה לכל היותר‪.‬‬
‫ו‪ .‬בעת נסיעה בתפקיד לחו"ל‪ ,‬היועץ נדרש לרכוש בכוחות עצמו ועל חשבונו‬
‫פוליסת ביטוח רפואי וביטוח כבודה‪.‬‬
‫‪ .12‬סיום ההתקשרות‪:‬‬
‫א‪ .‬במהלך תקופת החוזה והארכותיו‪ ,‬אם תהיינה‪ ,‬המשרד יהיה רשאי לקצר את‬
‫תקופת ההתקשרות ולהביא חוזה זה לידי סיום מוקדם וזאת בהודעה של ‪30‬‬
‫יום מראש ובכתב ולספק השירות לא תהיה כל דרישה או תביעה מן המשרד‬
‫בכל הקשור להחלטתו עפ"י סעיף זה‪ .‬במקרה כזה‪ ,‬ספק השירות לא יהיה זכאי‬
‫לפיצוי או תשלום כלשהו מהמשרד )מלבד זכאות לתמורה עבור שירותים‬
‫שסיפק למשרד הלכה למעשה לפי הזמנת הממונה ולשביעות רצונו(‪.‬‬
‫__________________________________________________________________‬
‫מכרז פומבי ‪ 10/2015‬יועץ פסיכולוג קליני אגף משאבי אנוש והדרכה ‪ -‬עמוד ‪ 18‬מתוך ‪33‬‬
‫ב‪ .‬בכל מקרה של הפסקת ההתקשרות או אי הארכתו עפ"י האמור בסעיף זה‪ ,‬או‬
‫מכל סיבה שהיא מתחייבים הספק והיועץ לסיים את העבודות עליהן הוא‬
‫עובד ו‪/‬או להעביר בצורה מסודרת את החומרים עליהם עבד וטרם סיים‬
‫עבודתו בהם‪ ,‬למשרד ו‪/‬או לכל אדם אחר כפי שיורה לו המשרד וזאת עד‬
‫למועד הפסקת ההתקשרות בין המשרד וספק השירות‪.‬‬
‫ג‪ .‬המשרד רשאי‪ ,‬במקרה של הפסקת ההתקשרות כאמור לעיל‪ ,‬להתקשר עם‬
‫ספק אחר לפי שיקול דעתו הבלעדי ולספק השירות וליועץ לא תהיה זכות‬
‫כלשהי להתנגד לכך‪ .‬במקרה זה יעביר ספק השירות את התפקיד בצורה‬
‫מסודרת לידי מחליפו‪ ,‬או לידי עובד המשרד שיהיה אחראי על מתן השירותים‬
‫במשרד לאחר סיום תפקיד היועץ‪ .‬בכל מקרה של סיום ההתקשרות או‬
‫הפסקתה יחזירו הספק והיועץ למשרד את כל המסמכים וחומרים אחרים‬
‫כלשהם שיקבל מהמשרד לצורך מתן השירותים‪ ,‬עד למועד הפסקת‬
‫ההתקשרות‪.‬‬
‫‪ .13‬יחסי עבודה‪:‬‬
‫א‪ .‬מובהר ומוסכם בזאת כי לא יתקיימו יחסי עובד‪-‬מעביד בין המשרד לבין מי‬
‫מעובדי‪/‬שלוחי הספק‪ ,‬וכי אין לראות בזכות המשרד לפקח‪ ,‬להדריך‪ ,‬או‬
‫להורות לספק ועובדיו‪/‬שלוחיו‪ ,‬הניתנת על פי הוראות הסכם זה‪ ,‬משום הכרה‬
‫כלשהי בקיום יחסי עבודה‪.‬‬
‫ב‪ .‬למען הסר כל ספק‪ ,‬היה ומסיבה כלשהי יקבע אחרת מהאמור בסעיף א' לעיל‪,‬‬
‫על ידי רשות מוסמכת‪ ,‬והמשרד יחויב בגין קביעה זו‪ ,‬אזי הספק ישפה מיידית‬
‫את המשרד בגין כל סכום בו המשרד יהיה חייב‪ .‬עוד מוסכם בזאת‪ ,‬כי היה‬
‫ותוגש תביעה כנגד המשרד שעילתה קיום יחסי עבודה‪ ,‬אזי המשרד יודיע על‬
‫כך לספק בתוך שבועיים מיום קבלת התביעה‪.‬‬
‫‪ .14‬התחייבות לקיום דיני העבודה‪:‬‬
‫א‪ .‬בתקופת ההתקשרות על פי חוזה זה מתחייב ספק השירות לקיים לגבי היועץ‬
‫ו‪/‬או עובדיו את האמור בדיני העבודה לרבות הוראות החוקים המופיעים‬
‫בסעיף ב' להלן‪ ,‬התקנות‪ ,‬הלכות בתי הדין לעבודה‪ ,‬וכן את האמור בהוראות‬
‫ההסכמים הקיבוציים הכלליים שבין לשכת התיאום של הארגונים הכללים‬
‫לבין ההסתדרות‪ ,‬או כל הסכם קיבוצי שהוא בר תוקף בענף זה‪ ,‬או כפי‬
‫שהסכמים אלה יתוקנו לרבות צווי הרחבה שיוצאו על פי הסכמים אלו‪.‬‬
‫ב‪ .‬כאמור לעיל‪ ,‬על ספק השירות לכבד את כל דיני העבודה הרלוונטיים לרבות‪:‬‬
‫‪ .1‬פקודת תאונות ומחלות משלוח יד )הודעה(‪1945 ,‬‬
‫‪ .2‬פקודת הבטיחות בעבודה‪1946 ,‬‬
‫‪ .3‬חוק החיילים המשוחררים )החזרה לעבודה(‪ ,‬תש"ט‪1949 -‬‬
‫‪ .4‬חוק שעות עבודה ומנוחה‪ ,‬תשי"א‪1951-‬‬
‫‪ .5‬חוק חופשה שנתית‪ ,‬תשי"א‪1951-‬‬
‫‪ .6‬חוק החניכות‪ ,‬תשי"ג‪1953-‬‬
‫‪ .7‬חוק עבודת הנוער‪ ,‬תשי"ג‪1953-‬‬
‫‪ .8‬חוק עבודת נשים‪ ,‬תשי"ד‪1954-‬‬
‫‪ .9‬חוק ארגון הפיקוח על העבודה‪ ,‬תשי"ד‪1954-‬‬
‫‪ .10‬חוק הגנת השכר‪ ,‬תשי"ח‪1958-‬‬
‫‪ .11‬חוק שירות התעסוקה‪ ,‬תשי"ט‪1959-‬‬
‫‪ .12‬חוק שירות עבודה בשעת חירום‪ ,‬תשכ"ז‪1967-‬‬
‫‪ .13‬חוק הביטוח הלאומי ]נוסח משולב[‪ ,‬התשנ"ה‪1995-‬‬
‫‪ .14‬חוק הסכמים קיבוציים תשי"ז‪1957-‬‬
‫‪ .15‬חוק שכר מינימום‪ ,‬התשמ"ז‪1987-‬‬
‫__________________________________________________________________‬
‫מכרז פומבי ‪ 10/2015‬יועץ פסיכולוג קליני אגף משאבי אנוש והדרכה ‪ -‬עמוד ‪ 19‬מתוך ‪33‬‬
‫‪.16‬‬
‫‪.17‬‬
‫‪.18‬‬
‫‪.19‬‬
‫‪.20‬‬
‫‪.21‬‬
‫‪.22‬‬
‫‪.23‬‬
‫‪.24‬‬
‫‪.25‬‬
‫‪.26‬‬
‫‪.27‬‬
‫‪.28‬‬
‫‪.29‬‬
‫חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה‪ ,‬התשמ"ח‪1988-‬‬
‫חוק עובדים זרים )העסקה שלא כדין(‪ ,‬התשנ"א‪1991-‬‬
‫חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם‪ ,‬התשנ"ו‪1996-‬‬
‫פרק ד' לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות‪ ,‬התשנ"ח‪1998-‬‬
‫סעיף ‪ 8‬לחוק למניעת הטרדה מינית‪ ,‬התשנ"ח‪1998-‬‬
‫חוק הסכמים קיבוציים‪ ,‬התשי"ז‪1957-‬‬
‫חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות‪ ,‬התשס"א‪2001-‬‬
‫סעיף ‪ 29‬לחוק מידע גנטי‪ ,‬התשס"א‪2000-‬‬
‫חוק הודעה לעובד )תנאי עבודה(‪ ,‬התשס"ב‪2002-‬‬
‫חוק הגנה על עובדים בשעת חירום‪ ,‬התשס"ו‪2006-‬‬
‫חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם‪ ,‬התשנ"ו‪1996-‬‬
‫סעיף ‪5‬א לחוק הגנה על עובדים )חשיפת עבירות ופגיעה בטוהר‬
‫המידות או במינהל התקין(‪ ,‬התשנ"ז‪1997-‬‬
‫החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה‪ ,‬התשע"ב‪2011-‬‬
‫כל חוק אחר אשר עדיין לא נכנס לתוקפו ביום חתימת הסכם זה אך‬
‫יחשב‪ ,‬לכל דבר ועניין‪ ,‬כאילו צורף לנספח זה‪.‬‬
‫‪ .15‬ביטחון ושמירה על סודיות‪:‬‬
‫א‪ .‬היועץ וכל מי מטעמו יעבור תחקיר בטחוני ע"י קצין הביטחון של משרד החוץ‬
‫לפני תחילת עבודתו ויידרשו לסיווג בטחוני ברמה הנדרשת לצורך עבודתו על‬
‫פי קביעת קב"ט משה"ח‪ .‬במסגרת הבדיקה הביטחונית‪ ,‬היועץ יידרש לחתום‬
‫על טופס ויתור על שמירת סודיות רפואית‪ .‬סיווג זה יידרש גם לכל מחליף‬
‫ליועץ‪ ,‬במידה שיאושר כזה‪ .‬היועץ יפעל על פי הנחיות קב"ט משרד החוץ בכל‬
‫הקשור לאבטחת מידע ושמירת סודיות‪.‬‬
‫ב‪ .‬ספק השירות וכל מי מטעמו‪ ,‬לרבות היועץ‪ ,‬מתחייבים לשמור על סודיות‬
‫מלאה ומוחלטת בכל הנוגע לכל ידיעה ו‪/‬או מסמך שיגיעו אליהם עקב מילוי‬
‫הוראות חוזה זה‪ ,‬הן במהלך תקופת החוזה והן לאחר סיומו‪ ,‬תהא הסיבה‬
‫לסיום החוזה אשר תהא‪) .‬מצורף בזאת נספח ד' בדבר התחייבות לשמירה על‬
‫סודיות‪ ,‬כשהוא חתום על ידי היועץ(‪.‬‬
‫ג‪ .‬ספק השירות מתחייב להעסיק לצורך שירות הייעוץ‪ ,‬ו‪/‬או לצורך ביצוע כל‬
‫השירותים הנובעים או הכרוכים בכך‪ ,‬אך ורק עובדים‪ ,‬אשר הוחתמו על טופס‬
‫ההתחייבות המהוה הצהרת סודיות בנוסח המצורף לחוזה זה בנספח ד' לפיה‬
‫יתחייבו לשמור על סודיות‪ ,‬לא להעביר‪ ,‬לא להודיע‪ ,‬לא למסור ולא להביא‬
‫לידיעת כל אדם ידיעה שתגיע אליהם אגב או בקשר עם אספקת שירותי‬
‫הייעוץ או בתוקף או במהלך או אגב אספקתם‪ ,‬לפני תקופת אספקתם‪ ,‬או‬
‫לאחר מכן או אגב ביצוע חוזה זה‪ .‬היועצים יצהירו בפני ספק השירות כי אי‬
‫מילוי התחייבות על פי הצהרתו זו מהווה עבירה על פי סעיף ‪ 118‬לחוק‬
‫העונשין‪ ,‬תשל"ז ‪.1977 -‬‬
‫ד‪ .‬מפר הוראות סעף זה יהא צפוי לתביעה משפטית וכן ייקנס ע"י המשרד‪ .‬כמו כן‬
‫המשרד יהא רשאי לתבוע את מפר הוראה זו על כל נזק ובכל סכום שיראה לו‬
‫כנכון‪.‬‬
‫‪ .16‬ניגוד עניינים‪:‬‬
‫ספק השירות והיועץ מצהירים ומתחייבים כי אין הם‪ ,‬ובכלל זה עובדיהם‪,‬‬
‫נמצאים וימנעו מלהימצא במצב של חשש לניגוד עניינים בין מתן שירותים‬
‫במסגרת חוזה זה לבין עיסוקיהם האחרים‪ .‬ספק השירות והיועץ ימנעו מחשש‬
‫לניגוד עניינים‪ ,‬כאמור‪ ,‬במשך כל תקופת החוזה ובמשך תקופה של שנה לאחר‬
‫סיומו של החוזה‪ .‬במידה ומתעורר חשש אפשרי לניגוד עניינים‪ ,‬מתחייב בזאת‬
‫__________________________________________________________________‬
‫מכרז פומבי ‪ 10/2015‬יועץ פסיכולוג קליני אגף משאבי אנוש והדרכה ‪ -‬עמוד ‪ 20‬מתוך ‪33‬‬
‫ספק השירות להודיע מיידית לממונה מטעם המשרד‪ .‬ספק השירות והיועץ יחתמו‬
‫על התחייבות מתאימה לאמור בסעיף זה )נספח ה' מצ"ב(‪.‬‬
‫‪ .17‬קניין רוחני‪:‬‬
‫א‪ .‬במסגרת ביצוע השירותים על פי חוזה זה ספק השירות והיועץ לא יפרו כל‬
‫זכות קניין רוחני‪ ,‬כולל זכויות יוצרים‪ ,‬של גורם כלשהו‪ .‬הופרו זכויות כאמור‪,‬‬
‫יהיה ספק השירות אחראי בלבדית בגין הפרה זו‪ .‬אם ייתבע המשרד ו‪/‬או‬
‫עובדיו ו‪/‬או שלוחיו ו‪/‬או מי שבא מטעמו על נזק שנגרם כתוצאה מהאמור‬
‫לעיל‪ ,‬יהא על ספק השירות לסלק את התביעה כנגדם או לשלם כל סכום‬
‫שיפסק לחובתם ו‪/‬או חובת מי מהם ע"י בית משפט בפסק דין סופי‪ .‬ספק‬
‫השירות ישפה את המשרד בגין כל ההוצאות והנזקים שיגרמו לו עקב ההפרה‬
‫או ההפרות האמורות לעיל‪.‬‬
‫ב‪ .‬סעיף א' לעיל יהיה בתוקף אף לאחר תום תקופת חוזה זה וימשיך לחול ללא‬
‫הגבלת זמן‪.‬‬
‫ג‪ .‬המשרד יהיה בעל זכויות היוצרים בכל עבודה שיבצע ספק השירות והיועץ‬
‫במסגרת חוזה זה וספק השירות והיועץ לא יהיו רשאים לעשות כל שימוש‬
‫בהם אלא במסגרת חוזה זה‪ .‬ספק השירות מתחייב לשמור אצלו עבור המשרד‬
‫את כל החומרים‪ ,‬הקבצים‪ ,‬הנתונים‪ ,‬בסיסי המידע )כולל מאמרים‪ ,‬ידיעות‪,‬‬
‫כתבות( וכדומה שטופלו על ידו במסגרת הגשת השירותים‪ ,‬ולהעמידם לרשות‬
‫המשרד בכל עת‪.‬‬
‫ד‪ .‬כל חומר מכל סוג שהוא‪ ,‬כולל מפרט נתונים‪ ,‬תוכנות‪ ,‬צילומים‪ ,‬וכדו' שרכש‬
‫ספק השירות ו‪/‬או היועץ לצורך ביצוע השירותים ושבגינו שילם המשרד‪ ,‬או‬
‫נדרש לשלם‪ ,‬יהיה רכושו של המשרד ועל ספק השירות להעבירם למשרד מיד‬
‫בסיום השימוש בהם לצורך מתן השירותים‪.‬‬
‫‪ .18‬אחריות‪:‬‬
‫א‪ .‬ספק השירות יהא אחראי אחריות מלאה ומוחלטת לכל ובגין כל נזק‪ ,‬איזה‬
‫שהוא‪ ,‬בלי יוצא מן הכלל‪ ,‬לרבות ומבלי לפגוע בכלליות הנאמר לעיל‪ ,‬נזקי‬
‫לשון הרע‪ ,‬שייגרם למשרד ו‪/‬או לעובדיו ו‪/‬או שלוחיו ו‪/‬או למי שבא מטעמו‬
‫ו‪/‬או לאדם אחר כלשהוא‪ ,‬בשל מעשה או מחדל של ספק השירות ו‪/‬או‬
‫היועצים ו‪/‬או עובדיו ו‪/‬או שלוחיו ו‪/‬או כל מי שבא מטעמו בקשר ובכל הנובע‪,‬‬
‫במישרין או בעקיפין מביצוע התחייבויות ספק השירות על פי חוזה זה‪ .‬ספק‬
‫השירות יפצה את המשרד ו‪/‬או את הניזוק‪/‬ים לפי המקרה‪ ,‬בכל דמי הנזק‬
‫שיגיעו לה‪/‬הם‪ .‬ספק השירות משחרר לחלוטין ומראש את המשרד ו‪/‬או עובדיו‬
‫ו‪/‬או שלוחיו ו‪/‬או כל מי שבא מטעמו מכל אחריות וחבות לכל בגין כל נזק‬
‫כנ"ל שארע כתוצאה מהרישא לסעיף זה‪ ,‬לכל אדם‪ ,‬בכל עילה שהיא‪.‬‬
‫ב‪ .‬ספק השירות אחראי כלפי משרד החוץ לנזקים שיגרמו ממעשה ו‪/‬או מחדל של‬
‫ספק השירות ו‪/‬או היועצים ו‪/‬או עובדיו ו‪/‬או שלוחיו ו‪/‬או מי שבא מטעמו לכל‬
‫עובד או אדם אחר המועסק בשירותו ו‪/‬או הקשורים במישרין או בעקיפין‪,‬‬
‫בביצוע התחייבויותיו של ספק השירות על פי חוזה זה‪ .‬אם יתבע המשרד ו‪/‬או‬
‫עובדיו ו‪/‬או שלוחיו ו‪/‬או מי שבא מטעמו על נזק שנגרם כתוצאה מהאמור‬
‫לעיל‪ ,‬יהא על ספק השירות לסלק את התביעה כנגדם או לשלם כל סכום‬
‫שיפסק לחובתם ו‪/‬או חובת מי מהם על ידי בית משפט בפסק דין סופי‪.‬‬
‫ג‪ .‬ספק השירות פוטר לחלוטין ומראש את המשרד ו‪/‬או עובדיו ו‪/‬או כל מי שבא‬
‫מטעמו מכל אחריות לכל נזק וכנגד כל תביעה או דרישה כאמור בסעיף א' ו‪ -‬ב'‬
‫לעיל‪ ,‬והוא מתחייב לשפותו בשלמות בגין אחריות שתוטל עליו ו‪/‬או כל סכום‬
‫שיחויב לשלם בגין מקרה שהאחריות לגביו מוטלת על ספק השירות כאמור‬
‫__________________________________________________________________‬
‫מכרז פומבי ‪ 10/2015‬יועץ פסיכולוג קליני אגף משאבי אנוש והדרכה ‪ -‬עמוד ‪ 21‬מתוך ‪33‬‬
‫לעיל‪ ,‬לרבות הוצאות משפט ושכר טרחה עו"ד‪ .‬על המשרד להודיע לספק‬
‫השירות על כל תביעה כנ"ל ולאפשר לו להתגונן מפניה‪.‬‬
‫‪ .19‬ביטוח‬
‫ספק השירות מתחייב לבצע ולקיים את הביטוחים המפורטים בזה לטובתו‬
‫ולטובת מדינת ישראל ‪ -‬משרד החוץ‪ ,‬ולהציגם למשרד החוץ כאשר הם כוללים‬
‫את הכיסויים והתנאים הנדרשים כמפורט להלן‪ ,‬וכאשר גבולות האחריות‬
‫הנקובים בהם לא יפחתו מהמצוין להלן‪-:‬‬
‫א‪.‬‬
‫‪(1‬‬
‫ביטוח חבות מעבידים )במידה ויועסקו עובדים ע"י ספק השירות(‬
‫ספק השירות‪/‬היועץ יבטח את אחריותו החוקית כלפי עובדיו בביטוח חבות‬
‫המעבידים בכל תחומי מדינת ישראל והשטחים המוחזקים‪.‬‬
‫גבול האחריות לא יפחתו מסך ‪ 5,000,000 -‬דולר ארה"ב לעובד‪ ,‬למקרה‬
‫ולשנת ביטוח‪.‬‬
‫הביטוח על פי הפוליסה יורחב לשפות את מדינת ישראל ‪ -‬משרד החוץ היה‬
‫ונטען לעניין קרות תאונת עבודה‪ /‬מחלת מקצוע כי הם נושאים בחבות‬
‫מעביד כלפי מי מעובדי ומועסקי ספק השירות‪/‬היועץ‪.‬‬
‫ב‪.‬‬
‫‪(1‬‬
‫ביטוח אחריות כלפי צד שלישי‬
‫ספק השירות יבטח את אחריותו החוקית על פי דיני מדינת ישראל בביטוח‬
‫אחריות כלפי צד שלישי גוף ורכוש‪ ,‬בכל תחומי מדינת ישראל והשטחים‬
‫המוחזקים;‬
‫גבול האחריות לא יפחת מסך ‪ 500,000‬דולר ארה"ב למקרה ולתקופת‬
‫הביטוח )שנה(;‬
‫בפוליסה ייכלל סעיף אחריות צולבת ‪;Cross Liability -‬‬
‫שליחי המשרד‪ ,‬בני משפחותיהם ורכושם ייחשבו צד שלישי;‬
‫הביטוח על פי הפוליסה יורחב לשפות את מדינת ישראל ‪ -‬משרד החוץ ככל‬
‫שייחשבו אחראים למעשי ו‪/‬או מחדלי ספק השירות והפועלים מטעמו‪.‬‬
‫ביטוח אחריות מקצועית‬
‫ספק השירות יבטח את אחריותו המקצועית בביטוח אחריות מקצועית;‬
‫הפוליסה תכסה כל נזק מהפרת חובה מקצועית של ספק השירות‪ ,‬עובדיו‬
‫ובגין כל הפועלים מטעמו ואשר אירע כתוצאה ממעשה‪ ,‬רשלנות‪ ,‬לרבות‬
‫מחדל‪ ,‬טעות או השמטה‪ ,‬מצג בלתי נכון‪ ,‬הצהרה רשלנית שנעשו בתום לב‪,‬‬
‫שייגרמו בקשר למתן שירותי ייעוץ פסיכולוג קליני עבור אגף משאבי אנוש‬
‫והדרכה‪ ,‬בהתאם למכרז וחוזה עם מדינת ישראל ‪ -‬משרד החוץ;‬
‫גבול האחריות לא יפחת מסך ‪ 500,000‬דולר ארה"ב למקרה ולתקופת‬
‫הביטוח )שנה(;‬
‫הכיסוי על פי הפוליסה יורחב לכלול את ההרחבות הבאות‪:‬‬
‫א‪ .‬מרמה ואי יושר של עובדים;‬
‫ב‪ .‬פגיעה בפרטיות‪ ,‬פרסום לשון הרע;‬
‫ג‪ .‬אובדן מסמכים‪ ,‬לרבות אובדן השימוש ו‪/‬או העיכוב עקב מקרה‬
‫ביטוח;‬
‫ד‪ .‬אחריות צולבת‪ ,‬אולם הכיסוי לא יחול על תביעות ספק השירות‬
‫כנגד המדינה;‬
‫ה‪ .‬הארכת תקופת הגילוי לפחות ‪ 6‬חודשים ;‬
‫הביטוח יורחב לשפות את מדינת ישראל ‪ -‬משרד החוץ ככל שיחשבו‬
‫אחראים למעשי ו‪/‬או מחדלי ספק השירות והפועלים מטעמו‪.‬‬
‫‪(2‬‬
‫‪(3‬‬
‫‪(2‬‬
‫‪(3‬‬
‫‪(4‬‬
‫‪(5‬‬
‫ג‪.‬‬
‫‪(1‬‬
‫‪(2‬‬
‫‪(3‬‬
‫‪(4‬‬
‫‪(5‬‬
‫__________________________________________________________________‬
‫מכרז פומבי ‪ 10/2015‬יועץ פסיכולוג קליני אגף משאבי אנוש והדרכה ‪ -‬עמוד ‪ 22‬מתוך ‪33‬‬
‫ד‪ .‬ביטוח רכוש‬
‫ספק השירות יבטח את המבנה המשמש כקליניקה לצורך מתן ייעוץ פסיכולוג‬
‫קליני‪ ,‬לרבות תכולתו וציודו בביטוח אש מורחב או כל הסיכונים בהתאם‬
‫לאופי הנכס ובערכי כינון כולל נזקי טבע‪ ,‬רעידת אדמה‪ ,‬וסיכוני גניבה‪ ,‬פריצה‬
‫ושוד‪ .‬לחילופין ידאג כי הציוד‪ ,‬וכל רכוש אחר שאינו שלו יהיה מבוטח על ידי‬
‫בעלי הרכוש ויכלול סעיף ויתור על זכות השיבוב כלפי מדינת ישראל ‪ -‬משרד‬
‫החוץ וכן כלפי שליחי משרד החוץ ובני משפחותיהם‪.‬‬
‫ה‪ .‬ביטוח נסיעות לחו"ל‬
‫בכל יציאה לחו"ל ירכוש ספק השירות עבורו ועבור עובדיו וגורמים נוספים‬
‫מטעמו ביטוח נסיעות לחו"ל כמקובל הכולל שירותי אשפוז בבית חולים‪,‬‬
‫הוצאות רפואיות שאינן במסגרת אשפוז‪ ,‬מטען אישי וכיסוי הוצאות נוספות‬
‫כמקובל בביטוח כזה בגבולות אחריות סבירים‪.‬‬
‫ו‪ .‬כללי‬
‫בכל פוליסות הביטוח הנדרשות יכללו התנאים הבאים‪-:‬‬
‫‪ (1‬לשם המבוטח יתווספו כמבוטחים נוספים‪ :‬מדינת ישראל ‪ -‬משרד החוץ‪,‬‬
‫בכפוף להרחבי השיפוי לעיל;‬
‫‪ (2‬בכל מקרה של צמצום או ביטול הביטוח ע"י אחד הצדדים לא יהיה להם‬
‫כל תוקף אלא‪ ,‬אם ניתנה על כך הודעה מוקדמת של ‪ 60‬יום לפחות במכתב‬
‫רשום לחשבת משרד החוץ;‬
‫‪ (3‬המבטח מוותר על כל זכות תחלוף‪/‬שיבוב‪ ,‬תביעה‪ ,‬השתתפות או חזרה כלפי‬
‫מדינת ישראל ‪ -‬משרד החוץ ועובדיהם‪ ,‬וכן כלפי שליחי משרד החוץ ובני‬
‫משפחותיהם‪ ,‬ובלבד שהוויתור לא יחול לטובת אדם שגרם לנזק מתוך‬
‫כוונת זדון;‬
‫‪ (4‬ספק השירות אחראי בלעדית כלפי המבטח לתשלום דמי הביטוח עבור כל‬
‫הפוליסות ולמילוי כל החובות המוטלות על המבוטח על פי תנאי הפוליסות;‬
‫‪ (5‬ההשתתפויות העצמיות הנקובות בכל פוליסה ופוליסה תחולנה בלעדית על‬
‫ספק השירות;‬
‫‪ (6‬כל סעיף בפוליסות הביטוח המפקיע או מקטין בדרך כל שהיא את אחריות‬
‫המבטח‪ ,‬כאשר קיים ביטוח אחר לא יופעל כלפי מדינת ישראל‪ ,‬והביטוח‬
‫הינו בחזקת ביטוח ראשוני המזכה במלוא הזכויות על פי הביטוח‪.‬‬
‫‪ (7‬העתקי פוליסות הביטוח‪ ,‬מאושרות ע"י המבטח או אישור בחתימתו על‬
‫קיום הביטוחים כאמור‪ ,‬יומצאו על ידי ספק השירות למשרד החוץ עד‬
‫למועד חתימת החוזה‪.‬‬
‫‪ (8‬ספק השירות מתחייב בכל תקופת ההתקשרות החוזית עם מדינת ישראל ‪-‬‬
‫משרד החוץ וכל עוד אחריותו קיימת להחזיק בתוקף את פוליסות הביטוח‪.‬‬
‫הספק מתחייב כי פוליסות הביטוח תחודשנה על ידו מדי שנה בשנה‪ ,‬כל‬
‫עוד החוזה עם מדינת ישראל ‪ -‬משרד החוץ בתוקף‪ .‬הספק מתחייב להציג‬
‫את העתקי פוליסות הביטוח המחודשות מאושרות וחתומות ע"י המבטח או‬
‫אישור בחתימת מבטחו על חידושן למשרד החוץ לכל המאוחר שבועיים‬
‫לפני תום תקופת הביטוח‪.‬‬
‫‪ (9‬אין בכל האמור בסעיפי הביטוח כדי לפטור את ספק השירות מכל חובה‬
‫החלה עליו על פי דין ועל פי החוזה ואין לפרש את האמור כוויתור של‬
‫מדינת ישראל ‪ -‬משרד החוץ על כל זכות או סעד המוקנים לה על פי דין‬
‫ועל פי חוזה זה‪.‬‬
‫מצורף נספח ט' שבאמצעותו הספק יגיש את אישור הביטוח למשרד‪.‬‬
‫__________________________________________________________________‬
‫מכרז פומבי ‪ 10/2015‬יועץ פסיכולוג קליני אגף משאבי אנוש והדרכה ‪ -‬עמוד ‪ 23‬מתוך ‪33‬‬
‫‪ .20‬אמנה למאבק בשוחד‪:‬‬
‫א‪ .‬בהתאם לאמנת ה‪ OECD -‬למאבק בשוחד של עובדי ציבור זרים בעסקאות‬
‫סחר בינלאומיות‪ ,‬בה ישראל חברה‪ ,‬ולאור המחויבויות הנלוות לה‪:‬‬
‫‪ (1‬מתן שוחד לעובד ציבור זר אסור ע"פ סעיף ‪291‬א לחוק העונשין‬
‫התשל"ז‪ .1977-‬ע"פ הסעיף‪ ,‬המציע או נותן שוחד לעובד ציבור זר בעד‬
‫פעולה הקשורה בתפקידו‪ ,‬כדי להשיג‪ ,‬להבטיח או לקדם פעילות‬
‫עסקית או יתרון אחר בנוגע לפעילות עסקית‪ ,‬מבצע עבירה‪ .‬בכך‬
‫נכללים‪ ,‬בין היתר‪ ,‬הצעה או מתן שוחד לעובד ציבור זר באמצעות‬
‫מתווכים‪.‬‬
‫‪ (2‬הספק יעשה כמיטב יכולתו על מנת להעלות מודעות לעבירה זו בקרב‬
‫עובדיו‪ ,‬שלוחיו‪ ,‬קבלניו או מי מטעמו‪ .‬הספק מצהיר בזאת כי לא‬
‫הורשע בעבר בעבירת שוחד של עובד ציבור זר‪ .‬הרשעה בעבירת שוחד‬
‫של עובד ציבור זר תהווה עילה לסיום החוזה‪.‬‬
‫‪ .21‬סמכות השיפוט הייחודית בכל הנוגע להסכם זה תהיה נתונה לבית המשפט‬
‫המוסמך בירושלים בלבד‪.‬‬
‫‪ .22‬ספק השירות‪ ,‬היועץ וכן מי מטעמו מתחייבים שלא להציג עצמם בפני צד שלישי‬
‫כלשהו כסוכן‪ ,‬שליח ו‪/‬או נציג משרד החוץ‪.‬‬
‫‪ .23‬ספק השירות אינו רשאי להסב לאחר את החוזה או חלק ממנו‪ ,‬וכן אין הוא רשאי‬
‫להעביר או למסור לאחר כל זכות לפי החוזה‪ ,‬אלא אם כן בהסכמת הממונה‬
‫במשרד החוץ בכתב‪.‬‬
‫‪ .24‬בכל מקרה של שינוי בעלות או כתובת על ספק השירות להודיע בכתב ללא דיחוי‬
‫לממונה‪.‬‬
‫‪ .25‬המשרד יהא רשאי לקזז כל סכום המגיע לספק השירות לפי חוזה זה כנגד כל‬
‫סכום המגיע למשרד מאת ספק השירות‪.‬‬
‫‪ .26‬הצדדים מסכימים כי מכתב רשום שנשלח ע"י צד אחד של חוזה זה למשנהו‪ ,‬או‬
‫מסירת מכתב זה ביד‪ ,‬ייחשב כאילו הגיע לתעודתו בתום ‪ 48‬שעות משעת מסירתו‬
‫לדואר‪ ,‬או בזמן מסירתו ביד‪.‬‬
‫כתובות הצדדים לצורך חוזה זה הן‪:‬‬
‫משרד החוץ‪ :‬שדרות יצחק רבין ‪ ,9‬קריית הממשלה‪ ,‬ירושלים‪.‬‬
‫ספק השירות‪______________________________ :‬‬
‫היועץ‪__________________________________ :‬‬
‫)במקרה שזהות היועץ שונה מזהות ספק השירות(‬
‫ולראיה באו הצדדים על החתום‬
‫סמנכ"ל משאבי אנוש‬
‫והדרכה‬
‫חשבת המשרד‬
‫ספק השירות‪/‬היועץ‬
‫__________________________________________________________________‬
‫מכרז פומבי ‪ 10/2015‬יועץ פסיכולוג קליני אגף משאבי אנוש והדרכה ‪ -‬עמוד ‪ 24‬מתוך ‪33‬‬
‫נספח ד'‪ -‬נוסח התחייבות לשמירת סודיות‬
‫)ייחתם ע"י המציע בעת הגשת ההצעה למכרז(‬
‫שם הטופס‪ :‬הצהרה לשמירה על סודיות‬
‫פרק ראשי‪ :‬התקשרויות ורכישות‬
‫מספר הוראה‪7.4.6 :‬‬
‫פרק משני‪ :‬התקשרות בהליך מכרז פומבי‬
‫מספר טופס‪ :‬ט‪7.4.6.2.‬‬
‫הצהרה לשמירה על סודיות‬
‫שנערכה ונחתמה ב______ ביום ____ בחודש _____ שנת_______‬
‫על ידי _______________________‬
‫ת‪.‬ז‪_________________________ .‬‬
‫מכתובת ______________________‬
‫הואיל‬
‫וממשלת ישראל בשם מדינת ישראל מקבלת את השירותים‪/‬הטובין כהגדרתם להלן;‬
‫והואיל והנני מועסק בקשר למתן השירותים‪/‬הספקת הטובין;‬
‫והואיל והנני עשוי להיחשף לסודות מקצועיים עליהם מעוניינת מדינת ישראל להגן;‬
‫לפיכך הנני מתחייב כלפי מדינת ישראל כדלקמן‪:‬‬
‫הגדרות‬
‫‪.1‬‬
‫בהתחייבות זו תהיה למונחים הבאים המשמעות המופיעה לצידם‪:‬‬
‫"השירותים‪/‬הטובין" ‪ -‬ההגדרה תושלם לכל מכרז בהתאם לצורך‪.‬‬
‫יועץ פסיכולוג קליני עבור אגף משאבי אנוש והדרכה משרד החוץ על פי תנאי מכרז פומבי‬
‫‪10/2015‬‬
‫"עובד" ‪-‬‬
‫כל אחד מעובדי הקבלן אשר באמצעותו יינתנו השירותים למזמין‪.‬‬
‫"מידע" ‪-‬‬
‫כל מידע )‪ ,(Information‬ידע )‪ ,(Know-How‬ידיעה‪ ,‬מסמך‪ ,‬תכתובת‪ ,‬תוכנית‪ ,‬נתון‪,‬‬
‫מודל‪ ,‬חוות דעת‪ ,‬מסקנה וכל דבר אחר כיוצ"ב הקשור או הנוגע למתן השירותים‪/‬הספקת הטובין בין‬
‫בכתב ובין בע"פ בכל צורה או דרך של שימור ידיעות בצורה חשמלית‪ ,‬אלקטרונית‪ ,‬אופטית‪ ,‬מגנטית או‬
‫אחרת‪.‬‬
‫"סודות מקצועיים" ‪ -‬כל מידע אשר יגיע לידי הקבלן או העובד בקשר למתן השירותים‪/‬הספקת הטובין‪,‬‬
‫בין אם נתקבל במהלך מתן השירותים‪/‬הספקת הטובין או לאחר מכן‪ ,‬לרבות ומבלי לפגוע בכלליות‬
‫האמור לעיל‪ :‬מידע אשר ימסר ע"י המזמין‪ ,‬כל גורם אחר או מי מטעמו‪.‬‬
‫‪.2‬‬
‫שמירת סודיות‬
‫__________________________________________________________________‬
‫מכרז פומבי ‪ 10/2015‬יועץ פסיכולוג קליני אגף משאבי אנוש והדרכה ‪ -‬עמוד ‪ 25‬מתוך ‪33‬‬
‫הנני מתחייב לשמור את המידע או הסודות המקצועיים בסודיות מוחלטת ולעשות בהם שימוש אך ורק‬
‫לצורך מתן השירותים‪/‬אספקת הטובין נושאי מכרז זה‪ .‬למען הסר ספק‪ ,‬ומבלי לפגוע בכלליות האמור‪,‬‬
‫הנני מתחייב לא לפרסם‪ ,‬להעביר‪ ,‬להודיע‪ ,‬למסור או להביא לידיעת כל אדם את המידע או הסודות‬
‫המקצועיים‪.‬‬
‫הנני מצהיר כי ידוע לי שאי מילוי התחייבויותיי מהוות עבירה לפי פרק ז' )ביטחון המדינה‪ ,‬יחסי חוץ‬
‫וסודות רשמיים( לחוק העונשין‪ ,‬תשל"ז ‪.1977 -‬‬
‫הריני מצהיר כי ידוע לי‪ ,‬כי חשיפת מידע אישי המגיע לידי‪ ,‬לגורם שאינו מורשה לקבלו‪ ,‬עלולה להוות‬
‫פגיעה בפרטיותו של אדם‪ ,‬עבירה שבגינה אני עלול להיתבע לדין על‪-‬פי סעיף ‪ 5‬לחוק הגנת הפרטיות‬
‫התשמ"א‪.1981-‬‬
‫ולראיה באתי על החתום‪________________________________ :‬‬
‫__________________________________________________________________‬
‫מכרז פומבי ‪ 10/2015‬יועץ פסיכולוג קליני אגף משאבי אנוש והדרכה ‪ -‬עמוד ‪ 26‬מתוך ‪33‬‬
‫נספח ה' ‪ -‬נוסח התחייבות להימנעות מניגוד עניינים‬
‫)ייחתם ע"י המציע בעת הגשת ההצעה למכרז(‬
‫שם הטופס‪ :‬התחייבות להעדר ניגוד עניינים‬
‫פרק ראשי‪ :‬התקשרויות ורכישות‬
‫מספר הוראה‪7.4.6 :‬‬
‫פרק משני‪ :‬התקשרות בהליך מכרז פומבי‬
‫מספר טופס‪ :‬ט‪7.4.6.3.‬‬
‫התחייבות להעדר ניגוד עניינים‬
‫שנערכה ונחתמה ב_________ ביום ____ בחודש _____ שנת_______‬
‫על ידי ____________________‬
‫ת‪.‬ז‪______________________ .‬‬
‫מכתובת ___________________‬
‫הואיל‬
‫וממשלת ישראל בשם מדינת ישראל מקבלת את השירותים‪/‬הטובין כהגדרתם להלן;‬
‫והואיל והנני מועסק בקשר למתן השירותים‪/‬הספקת הטובין;‬
‫והואיל והנני עשוי להימצא במצב של ניגוד עניינים במסגרת מתן השירותים‪/‬הספקת הטובין ולאחריו;‬
‫לפיכך הנני מתחייב כלפי מדינת ישראל כדלקמן‪:‬‬
‫‪ .1‬הגדרות‬
‫בהתחייבות זו תהיה למונחים הבאים המשמעות המופיעה לצידם‪:‬‬
‫"השירותים‪/‬הטובין" ‪ -‬ההגדרה תושלם לכל מכרז בהתאם לצורך‪.‬‬
‫"עובד" ‪-‬‬
‫כל אחד מעובדי הקבלן אשר באמצעותו יינתנו השירותים‪/‬הטובין למזמין‪.‬‬
‫"מידע" ‪-‬‬
‫כל מידע )‪ ,(Information‬ידע )‪ ,(Know-How‬ידיעה‪ ,‬מסמך‪ ,‬תכתובת‪ ,‬תוכנית‪ ,‬נתון‪,‬‬
‫מודל‪ ,‬חוות דעת‪ ,‬מסקנה וכל דבר אחר כיוצ"ב הקשור ו‪/‬או הנוגע למתן השירותים‪/‬הספקת הטובין בין‬
‫בכתב ובין בע"פ ו‪/‬או בכל צורה או דרך של שימור ידיעות בצורה חשמלית ו‪/‬או אלקטרונית ו‪/‬או אופטית‬
‫ו‪/‬או מגנטית ו‪/‬או אחרת‪.‬‬
‫"סודות מקצועיים" ‪ -‬כל מידע אשר יגיע לידי הקבלן או העובד בקשר למתן השירותים‪/‬הספקת הטובין‪,‬‬
‫בין אם נתקבל במהלך מתן השירותים‪/‬הספקת הטובין או לאחר מכן‪ ,‬לרבות ומבלי לפגוע בכלליות‬
‫האמור לעיל‪ :‬מידע אשר ימסר ע"י המזמין ו‪/‬או כל גורם אחר ו‪/‬או מי מטעמו‪.‬‬
‫‪ .2‬הנני מצהיר ומתחייב שאין ולא יהיה לי‪ ,‬במהלך תקופת מתן השירותים‪/‬הספקת הטובין‪ ,‬ובמהלך‬
‫שלושה חודשים מתום תקופה זו‪ ,‬ניגוד עניינים מכל מין וסוג שהוא עם גורמים בעלי עניין בתחום נושא‬
‫__________________________________________________________________‬
‫מכרז פומבי ‪ 10/2015‬יועץ פסיכולוג קליני אגף משאבי אנוש והדרכה ‪ -‬עמוד ‪ 27‬מתוך ‪33‬‬
‫הפניה‪ ,‬למעט באם הוועדה הרלוונטית )יש למלא בהתאם לצורך( ועדת מכרזים משרד החוץ לעניין‬
‫יועץ פסיכולוג קליני אגף משאבי אנוש והדרכה אישרה בכתב‪ ,‬לאחר שהעובדות הוצגו בפניה‪ ,‬כי אין‬
‫בעובדות אלו משום ניגוד עניינים או באם קיים ניגוד עניינים מדובר בניגוד עניינים שולי אשר אין בו‬
‫השפעה על השירותים נשוא המכרז‪.‬‬
‫‪ .3‬הנני מצהיר ומתחייב שלא אייצג או אפעל מטעם כל גורם שהוא בתחום השירותים‪/‬הטובין נשוא מתן‬
‫השירותים‪/‬הספקת הטובין‪ ,‬למעט מטעם המזמין‪ ,‬במהלך תקופת מתן השירותים‪/‬הספקת הטובין בין‬
‫הצדדים ושלושה חודשים לאחריה‪ ,‬אלא אם כן התקבל לכך אישור מראש ובכתב של המזמין‪.‬‬
‫‪ .4‬הנני מתחייב להודיע למזמין באופן מיידי על כל נתון או מצב שבשלם אני‪ ,‬עלול להימצא במצב של‬
‫ניגוד עניינים‪ ,‬מיד עם היוודע לי הנתון או המצב האמורים‪.‬‬
‫‪ .5‬הנני מצהיר ומתחייב לדווח מראש למזמין על כל כוונה שלי‪ ,‬להתקשר עם כל גורם כאמור בסעיפים‬
‫‪ 2-3‬להלן‪ ,‬בניגוד להתחייבויותיי בסעיפים אלו‪ ,‬ולפעול בהתאם להוראותיו בעניין‪ .‬המזמין רשאי לא‬
‫לאשר לי התקשרות כאמור או לתת הוראות אחרות שיבטיחו העדר ניגוד עניינים‪ ,‬והנני מתחייב כי‬
‫אפעל בהתאם להוראות אלו‪ ,‬בהקשר זה‪.‬‬
‫‪.6‬‬
‫ולראיה באתי על החתום‪_____________________ :‬‬
‫__________________________________________________________________‬
‫מכרז פומבי ‪ 10/2015‬יועץ פסיכולוג קליני אגף משאבי אנוש והדרכה ‪ -‬עמוד ‪ 28‬מתוך ‪33‬‬
‫נספח ו' למכרז‬
‫מחירון חשכ"ל ‪ -‬התקשרות עם נתוני שירותים חיצוניים )שירותים פסיכולוגיים(‬
‫שם ההודעה‪ :‬תעריפי התקשרות עם נותן שירותים חיצוניים‬
‫פרק ראשי‪ :‬ניהול תקציבי שכר‪ ,‬גמלאות וכוח אדם‬
‫מספר הוראה‪13.9.2 :‬‬
‫פרק משני‪ :‬העסקת נותני שירותים חיצוניים‬
‫מהדורה‪02 :‬‬
‫מספר הודעה‪ :‬ה‪13.9.2.1 .‬‬
‫‪ .1‬שירותים פסיכולוגיים‬
‫‪.1.1‬‬
‫תעריפים לתשלום‬
‫הסכום בשקלים חדשים )תעריף מרבי(‬
‫סוג השירות‬
‫הערכת אינטליגנציה‬
‫הערכת אינטליגנציה מורחבת‬
‫)קשיי למידה‪ ,‬בשלות לבית הספר‬
‫וכו'(‬
‫הערכה פסיכודיאגנוסטית מלאה‬
‫‪.1.1.1‬‬
‫‪.1.1.2‬‬
‫‪.1.1.3‬‬
‫שוטף‬
‫‪.1.1.6‬‬
‫‪.1.1.7‬‬
‫‪.1.1.10‬‬
‫‪.1.2‬‬
‫‪970‬‬
‫‪1334‬‬
‫‪1137‬‬
‫‪1563‬‬
‫‪797‬‬
‫‪1273‬‬
‫‪1749‬‬
‫‪252‬‬
‫‪283‬‬
‫‪319‬‬
‫שעת טיפול פסיכוטרפויטי קבוצתי‪,‬‬
‫‪.1.1.5‬‬
‫‪.1.1.9‬‬
‫‪607‬‬
‫‪710‬‬
‫בכיר‬
‫שעת טיפול פסיכוטרפויטי או יעוץ‬
‫‪.1.1.4‬‬
‫‪.1.1.8‬‬
‫פסיכולוג‬
‫מומחה‬
‫מומחה‬
‫משפחתי או יעוץ לקבוצה‬
‫‪302‬‬
‫‪355‬‬
‫‪397‬‬
‫שעת יעוץ חד פעמי‬
‫‪363‬‬
‫‪426‬‬
‫‪477‬‬
‫חוות דעת‪ ,‬יעוץ והדרכה‬
‫בתוך מערכת )מוסד‬
‫חינוכי‪ ,‬מפעל‪ ,‬בית חולים‪,‬‬
‫ארגון(‬
‫שעת‬
‫פיקוח‬
‫אישי‬
‫והדרכה‬
‫‪ Supervision‬לאיש מקצועי‬
‫שעת‬
‫פיקוח‬
‫אישי‬
‫‪302‬‬
‫‪355‬‬
‫‪397‬‬
‫‪242‬‬
‫‪283‬‬
‫‪319‬‬
‫והדרכה‬
‫‪ Supervision‬קבוצתי‬
‫‪302‬‬
‫‪355‬‬
‫‪397‬‬
‫כל שירות פסיכולוגי אחר ‪ -‬לשעה‬
‫‪242‬‬
‫‪283‬‬
‫‪319‬‬
‫הערות לתעריפי השירותים של פסיכולוגים‪:‬‬
‫‪.1.2.1‬‬
‫התעריף הנכלל בסעיף שלעיל מתייחס לייעוץ של לא יותר מ‪ 1.5-‬שעות‪ .‬אם נמשך‬
‫הייעוץ יותר מ‪ 1.5-‬שעות יהיה החישוב לפי תעריף של שעת טיפול הנכלל בסעיף‬
‫‪.10‬‬
‫‪.1.2.2‬‬
‫שעת טיפול הינה בת ‪ 60‬דקות‪.‬‬
‫__________________________________________________________________‬
‫מכרז פומבי ‪ 10/2015‬יועץ פסיכולוג קליני אגף משאבי אנוש והדרכה ‪ -‬עמוד ‪ 29‬מתוך ‪33‬‬
‫נספח ז'‬
‫שם הטופס‪ :‬הצהרה על ביצוע שעות עבודה ונסיעות שניתנו בפועל‬
‫פרק ראשי‪ :‬ניהול תקציבי שכר‪ ,‬גמלאות וכוח אדם‬
‫מספר הוראה‪13.9.2 :‬‬
‫פרק משני‪ :‬העסקת עובדי קבלן כוח אדם ונותני שירותים חיצוניים‬
‫מספר טופס‪13.9.2.1 :‬‬
‫על נותן השירותים החיצוני להעביר טופס זה עם כל הגשת חשבונית‪.‬‬
‫‪ .1‬הריני להצהיר כי בצעתי את השעות המפורטות כדלקמן‪:‬‬
‫תאריך ביצוע‬
‫השירות‬
‫שעות ביצוע‬
‫)שעת תחילת‬
‫העבודה ושעת‬
‫סיומה(‬
‫מס' שעות‬
‫עבודה‬
‫שבוצעו‬
‫תיאור‬
‫השירות‬
‫שבוצע‬
‫שם המבצע‬
‫חתימת‬
‫המבצע‬
‫‪ .2‬הריני מצהיר בזאת כי‪:‬‬
‫א‪.‬‬
‫ב‪.‬‬
‫ג‪.‬‬
‫ביצעתי את הנסיעות המפורטות בתצהיר זה )להלן‪" :‬הנסיעות"(‪.‬‬
‫הנסיעות היו כרוכות בהוצאות כספיות מצדי‪.‬‬
‫הנסיעות בוצעו לטובת מתן שירות במסגרת הסכם ההתקשרות עם ___________‬
‫מיום__________‪ ,‬בהתאם למפורט להלן‪:‬‬
‫תאריך‬
‫ביצוע‬
‫השירות‬
‫ד‪.‬‬
‫ה‪.‬‬
‫ו‪.‬‬
‫שעות ביצוע‬
‫)שעת תחילת‬
‫העבודה ושעת‬
‫סיומה(‬
‫ביצוע נסיעה מעל ‪30‬‬
‫ק"מ )ציון יעד הגעה(‬
‫חתימת‬
‫המבצע‬
‫שם המבצע‬
‫לא נתקבלו אצלי החזרי הוצאות בשל כל אחת מהנסיעות המפורטת בתצהיר זה‪.‬‬
‫לא דרשתי ולא אדרוש "כפל תשלום" בשל כל אחת מהנסיעות‪ ,‬כהגדרתו בהוראת תכ"ם‬
‫"התקשרות עם נותני שירותים חיצוניים"‪ ,‬מס' ‪.13.9.2‬‬
‫אינני מועסק על ידי משרד ממשלתי אחר‪ .‬אם יחול שינוי ואועסק במשרד ממשלתי אחר‪,‬‬
‫אני מתחייב ליידע את הנהלת המשרד באופן מיידי‪.‬‬
‫הריני מועסק במשרד‪/‬ים ______________________‪ ,‬בהיקף של ________ שעות‬
‫חודשיות‪.‬‬
‫על החתום‪:‬‬
‫מבצע‪/‬י השירות‬
‫_________‬
‫אישור נציג המשרד המזמין לשעות המפורטות לעיל‪:‬‬
‫שם‪._________________ :‬‬
‫תפקיד‪._______________ :‬‬
‫__________________________________________________________________‬
‫מכרז פומבי ‪ 10/2015‬יועץ פסיכולוג קליני אגף משאבי אנוש והדרכה ‪ -‬עמוד ‪ 30‬מתוך ‪33‬‬
‫נספח ח' ‪ -‬מועד התשלום הממשלתי‬
‫להלן סעיפים רלוונטיים מתוך חוזר חשכ"ל כספי ‪" 1.4.3‬מועדי תשלום" בתוקף מיום‬
‫‪01.08.2008‬‬
‫שם ההוראה‪ :‬מועדי תשלום‬
‫פרק ראשי‪ :‬ביצוע תקציב‬
‫מספר הוראה‪1.4.3 :‬‬
‫פרק משני‪ :‬ביצוע תשלומים בגין התחייבויות‬
‫מהדורה‪01 :‬‬
‫מילות מפתח‪:‬‬
‫מועד תשלום ממשלתי‬
‫‪ .4.3‬קביעת מועדי התשלום‬
‫‪ .4.3.1‬ככלל‪ ,‬יקבע חשב המשרד באופן בלתי תלוי את מועדי התשלום‬
‫לכל ספק ולכל זכאי אחר במועדים המפורטים להלן‪:‬‬
‫‪ .4.3.1.1‬חשבון‪/‬חשבונית אשר יוגשו בתאריכים ‪ 15-1‬בחודש‪,‬‬
‫ישולם בתחילת מועד התשלום הממשלתי של החודש‬
‫העוקב‪.‬‬
‫‪ .4.3.1.2‬חשבון‪/‬חשבונית אשר יוגשו בתאריכים ‪ 24-16‬בחודש‪,‬‬
‫ישולם בחודש העוקב לפי יום הגשת החשבון‪ ,‬כלומר‬
‫בדיוק ‪ 30‬יום מיום הגשת החשבון‪.‬‬
‫‪ .4.3.1.3‬חשבון‪/‬חשבונית אשר יוגשו בתאריכים ‪ 31-25‬בחודש‪,‬‬
‫ישולם ב‪ 24-‬בחודש העוקב‪ ,‬דהיינו בסוף מועד התשלום‬
‫הממשלתי של החודש העוקב‪.‬‬
‫__________________________________________________________________‬
‫מכרז פומבי ‪ 10/2015‬יועץ פסיכולוג קליני אגף משאבי אנוש והדרכה ‪ -‬עמוד ‪ 31‬מתוך ‪33‬‬
‫דרישות ביטוח נספח ט'‬
‫להלן דרישות הביטוח שיחולו על הספק הזוכה‬
‫הספק הזוכה מתחייב להמציא למשרד מבעוד מועד אישורי ביטוח בהתאם לדרישות‬
‫המפורטות בנספח ט' שלהלן‪ .‬הביטוח יהיה בתוקף למשך כל תקופת ההתקשרות‪.‬‬
‫הספק נדרש להציג לממונים במשרד אישורי ביטוח חתומים על ידי חברת הביטוח‬
‫מבעוד מועד כתנאי לחתימה על הסכם והארכתו‪ .‬הספק ישלם את דמי הביטוח על‬
‫חשבונו‪ .‬שימת לב המציע‪ ,‬כי אין להכניס שינויים‪/‬תיקונים כלשהם בנוסח‬
‫נספח הביטוח‪ .‬הכנסת שינויים בנוסח נספח הביטוח עלול לגרום לפסילת‬
‫ההצעה‪.‬‬
‫לכבוד‬
‫מדינת ישראל ‪ -‬משרד החוץ;‬
‫א‪.‬ג‪.‬נ‪,.‬‬
‫הנדון‪ :‬אישור קיום ביטוחים‬
‫הננו מאשרים בזה כי ערכנו למבוטחנו‬
‫______________________________)להלן "ספק השירות"(‬
‫לתקופת הביטוח מיום _______________ עד יום ________________ בקשר‬
‫למתן שירותי ייעוץ פסיכולוג קליני עבור אגף משאבי אנוש והדרכה במשרד החוץ‪ ,‬על‬
‫פי מכרז וחוזה עם מדינת ישראל –‬
‫משרד החוץ‪ ,‬את הביטוחים המפורטים להלן‪:‬‬
‫ביטוח חבות המעבידים‬
‫‪ .1‬אחריותו החוקית כלפי עובדיו בכל תחומי מדינת ישראל והשטחים המוחזקים‪.‬‬
‫‪ .2‬גבול האחריות לא יפחת מסך ‪ 5,000,000‬דולר ארה"ב לעובד‪ ,‬למקרה ולתקופת‬
‫ביטוח )שנה(‪.‬‬
‫‪ .3‬הביטוח על פי הפוליסה מורחב לשפות את מדינת ישראל – משרד החוץ היה‬
‫ונטען לעניין קרות תאונת עבודה‪/‬מחלת מקצוע כלשהי כי היא נושאת בחבות‬
‫מעביד כלשהם כלפי מי מעובדי ספק השירות‪.‬‬
‫ביטוח אחריות כלפי צד שלישי‬
‫‪ .1‬אחריותו החוקית בביטוח אחריות כלפי צד שלישי על פי דיני מדינת ישראל‪ ,‬בגין‬
‫נזקי גוף ורכוש בכל תחומי מדינת ישראל והשטחים המוחזקים‪.‬‬
‫‪ .2‬גבול האחריות לא יפחת מסך ‪ 500,000‬דולר ארה"ב‪ ,‬למקרה ולתקופת הביטוח‬
‫)שנה(‪.‬‬
‫‪ .3‬בפוליסה ייכלל סעיף אחריות צולבת )‪.(CROSS LIABILITY‬‬
‫‪ .4‬שליחי המשרד‪ ,‬בני משפחותיהם ורכושם ייחשבו צד שלישי‬
‫‪ .5‬הביטוח על פי הפוליסה מורחב לשפות את מדינת ישראל ‪ -‬משרד החוץ ככל‬
‫שייחשבו אחראים למעשי ו‪/‬או מחדלי ספק השירות והפועלים מטעמו‪.‬‬
‫ביטוח אחריות מקצועית‬
‫‪ .1‬הפוליסה תכסה כל נזק מהפרת חובה מקצועית של ספק השירות‪ ,‬עובדיו ובגין כל‬
‫הפועלים מטעמו ואשר אירע כתוצאה ממעשה‪ ,‬רשלנות‪ ,‬לרבות מחדל‪ ,‬טעות או‬
‫השמטה‪ ,‬מצג בלתי נכון‪ ,‬הצהרה רשלנית שנעשו בתום לב‪ ,‬שייגרמו בקשר למתן‬
‫__________________________________________________________________‬
‫מכרז פומבי ‪ 10/2015‬יועץ פסיכולוג קליני אגף משאבי אנוש והדרכה ‪ -‬עמוד ‪ 32‬מתוך ‪33‬‬
‫שירותי ייעוץ פסיכולוג קליני עבור אגף משאבי אנוש והדרכה‪ ,‬בהתאם למכרז‬
‫וחוזה עם מדינת ישראל ‪ -‬משרד החוץ‪.‬‬
‫‪ .2‬גבול האחריות לא יפחת מסך ‪ 500,000‬דולר ארה"ב למקרה ולתקופת הביטוח‬
‫)שנה(‪.‬‬
‫‪ .3‬הכיסוי על פי הפוליסה יורחב לכלול את ההרחבות הבאות‪-:‬‬
‫ מרמה ואי יושר של עובדים;‬‫ פגיעה בפרטיות‪ ,‬פרסום לשון הרע;‬‫ אובדן מסמכים‪ ,‬לרבות אובדן השימוש ו‪/‬או העיכוב עקב מקרה ביטוח;‬‫ אחריות צולבת‪ ,‬אולם הכיסוי לא יחול על תביעות ספק השירות כנגד המדינה;‬‫ הארכת תקופת הגילוי לפחות ‪ 6‬חודשים‪.‬‬‫‪ .4‬הביטוח מורחב לשפות את מדינת ישראל ‪ -‬משרד החוץ ככל שיחשבו אחראים‬
‫למעשי ו‪/‬או מחדלי ספק השירות והפועלים מטעמו‪.‬‬
‫ביטוח רכוש‬
‫ביטוח המבנה המשמש את ספק השירות כקליניקה לצורך מתן ייעוץ פסיכולוג קליני‪,‬‬
‫לרבות תכולתו וציודו בביטוח אש מורחב או כל הסיכונים בהתאם לאופי הנכס‬
‫ובערכי כינון כולל נזקי טבע‪ ,‬רעידת אדמה‪ ,‬וסיכוני גניבה‪ ,‬פריצה ושוד‪.‬‬
‫כללי‬
‫בפוליסות הביטוח נכללו התנאים הבאים‪:‬‬
‫‪ .1‬לשם המבוטח יתווספו כמבוטחים נוספים‪ :‬מדינת ישראל ‪ -‬משרד החוץ‪ ,‬בכפוף‬
‫להרחבי השיפוי כמפורט לעיל‪.‬‬
‫‪ .2‬בכל מקרה של צמצום או ביטול הביטוח ע"י אחד הצדדים לא יהיה להם כל תוקף‬
‫אלא אם ניתנה על ידינו הודעה מוקדמת של ‪ 60‬יום לפחות במכתב רשום לחשבת‬
‫משרד החוץ‪.‬‬
‫‪ .3‬אנו מוותרים על כל זכות תחלוף‪/‬שיבוב‪ ,‬תביעה‪ ,‬השתתפות או חזרה‪ ,‬כלפי‬
‫מדינת ישראל‪ -‬משרד החוץ ועובדיהם‪ ,‬וכן כלפי שליחי משרד החוץ ובני‬
‫משפחותיהם ובלבד שהוויתור לא יחול לטובת אדם שגרם לנזק מתוך כוונת זדון‪.‬‬
‫‪ .4‬ספק השירות אחראי בלעדית כלפינו לתשלום דמי הביטוח עבור כל הפוליסות‬
‫ולמילוי כל החובות המוטלות על המבוטח על פי תנאי הפוליסות‪.‬‬
‫‪ .5‬ההשתתפויות העצמיות הנקובות בכל פוליסה ופוליסה תחולנה בלעדית על ספק‬
‫השירות‪.‬‬
‫‪ .6‬כל סעיף בפוליסות הביטוח המפקיע או מצמצם בדרך כל שהיא את אחריות‬
‫המבטח‪ ,‬כאשר קיים ביטוח אחר לא יופעל כלפי מדינת ישראל‪ ,‬והביטוח הינו‬
‫בחזקת ביטוח ראשוני המזכה במלוא הזכויות על פי הביטוח‪.‬‬
‫בכפוף לתנאי וסייגי הפוליסות המקוריות עד כמה שלא שונו במפורש על פי האמור‬
‫באישור זה‪.‬‬
‫בכבוד רב‪,‬‬
‫תאריך______________‬
‫_____________________‬
‫חתימת מורשה המבטח וחותמת המבטח‬
‫__________________________________________________________________‬
‫מכרז פומבי ‪ 10/2015‬יועץ פסיכולוג קליני אגף משאבי אנוש והדרכה ‪ -‬עמוד ‪ 33‬מתוך ‪33‬‬