1. No category

Nekaj pomembnejših
dogodkov
v naši nadškofiji
v naslednjem pastoralnem
letu
Škofijski pastoralni koledar:
Začetek pastoralnega/veroučnega leta (molitveni dan za duh. poklice/ Stična /
Pastoralni tečaj: 30. septembra)
Oktober – sinoda o družini v Rimu
Škofijsko srečanje ministrantov: 24. oktober 2015
Škofijsko srečanje birmancev (začetek bližnje priprave): 7. 11. 2015
Teden Karitas (zadnji teden novembra, začetek 22. 11.)
Začetek svetega leta božjega usmiljenja: 8. 12. 2015
Evropsko srečanje mladih Valencija: 27. 12. 2015
Romanje križa mladih po dekanijah (od 3.februarja)
Kip Fatimske mati božje roma po Sloveniji (maj-september)
Teden molitve za duhovne poklice: 10 – 17. april 2016
Slovenski katoliški shod – Ljubljana, 21. 5. 2016
Svetovni dan mladih - Krakov 20. 7. 2016
Pastoralni koledar:
Toliko ... kolikor (sv. Ignacij)
Pastoralno delo bo imelo toliko rodovitnosti,
kolikor bomo v procesu razločevanja pravilno
pripravili obliko pastoralnega sodelovanja na
škofijskem, dekanijskem in župnijskem nivoju.
Ne gre za to, da vse izvedemo, pač pa da se
srečno odločimo, kako omogočiti rast Božjega
kraljestva med nami.
Delo v
manjših
skupinah
PLENUM
 Poročila o delu v skupini:
 Kdo so bili sodelujoči?
 Pričakovanja, ki jih imajo župniki od tajnikov?
 Pričakovanja, ki jih imajo tajniki od župnikov?
1.
10 SMERNIC DOBREGA TAJNIKA ŽPS (osnutek)
Tajnik svojo vlogo dojema kot obliko poklicanosti in poslanstva laikov ter kot
pomoč župniku pri vodenju župnije in ŽPS, v skladu s statutom ŽPS.
2. Svojo službo opravlja z veseljem in v zaupanju v Božjo pomoč ter z zavestjo, da je to
odlična oblika služenja Cerkvi/župniji in ljudem.
3. V sodelovanju z župnikom in tajništvom ŽPS skrbi, da delo ŽPS poteka tekoče,
urejeno in v prijetnem vzdušju (s pravočasnimi vabili, elektronskim obveščanjem, na
oglasni deski, dnevnim redom, gradivi za seje, zapisnikom s sklepi, oznanilom pri
maši, facebook).
4. Skrbi za redno komuniciranje med člani ŽPS (ažurira naslove, telefonske št.), pa tudi
za stike na dekanijski in škofijski ravni.
5. Svojo župnijo ima rad; probleme v župniji sprejema kot izziv – tudi za nove poti
delovanja župnije.
6. Zna poslušati in je odprt za predloge, želje in kritike. Na ta način omogoča, da lahko
vsak pove svoje stališče in tako prispeva k povezovanju in edinosti župnijskega
občestva. Pokaže pozitivno naravnanost, zlasti ob kritikah in napakah, ki se zgodijo,
saj se vsega nikoli ne more predvideti.
7. O stvareh, ki mu niso znane, se da poučiti. Je odprt za novo in skrbi za osebno
duhovno rast (duhovna obnova, branje Svetega pisma), da bo kompetenten v svoji
službi.
8. Ne misli, da mora vse narediti sam, ampak je pozoren na talente članov ŽPS in
drugih ter skrbi, da so naloge primerno razdeljene.
9. S svojim delom tajnika se trudi, da je deležen spoštovanja in zaupanja članov ŽPS,
župnika in tudi vernikov.
10. Župnijo, duhovnike, zlasti pa delo ŽPS v molitvi izroča Bogu in priprošnji farnega
zavetnika.
POBUDE, PREDLOGI
 OSTANIMO ČIM BOLJ POVEZANI, REDNO
KOMUNICIRAJMO
 DOBRO BI BILO, DA BI SE POVEZALI TAJNIKI ŽPS V
DEKANIJI
 KAJ PA ŠKOFIJSKO ZDRUŽENJE TAJNIKOV?
 MORDA SREČANJE VSEH ČLANOV ŽPS?
 VAŠA PRIČAKOVANJA, VPRAŠANJA, POBUDE REDNO
POŠILJAJTE: Pastoralna služba Maribor
pastoralna.sluzba@nadskofija-maribor.si
 REDNO SI OGLEDUJTE SPLETNO STRAN NADŠKOFIJE
MARIBOR: http://www.nadskofija-maribor.si