1. No category

Beretning 2014
Indre Mission i Odense 19. februar2014
2. søndag efter helligtrekonger sad jeg i kirken og hørte Romerne 12, 6 - 16a. Jeg fik den tanke at bare
det var sådan med mig, og bare det var sådan med os. Bare det var sådan med Betania- et fællesskab
med Jesus.
”Vi har forskellige nådegaver, alt efter den nåde, vi har fået: Den, der har profetisk gave, skal bruge den
i overensstemmelse med troen; den, der har en tjeneste, skal passe sin tjeneste; den, der underviser,
sin undervisning; den, der formaner, sin formaning; den, der giver, skal give rundhåndet. Den, der er
forstander, skal være det med iver, og den, der øver barmhjertighed, skal gøre det glad og gerne.
Kærligheden skal være oprigtig. Afsky det onde, hold jer til det gode. Vær hinanden hengivne i
broderkærlighed, kappes om at vise hinanden agtelse. Vær ikke tøvende i jeres iver, vær brændende i
ånden, tjen Herren. Vær glade i håbet, udholdende i trængslen, vedholdende i bønnen. Vær med til at
hjælpe de hellige, når de har behov for hjælp. Læg vægt på at være gæstfrie. Velsign dem, der forfølger
jer, velsign, og forband ikke. Glæd jer med de glade, græd med de grædende. Hold sammen i enighed.
Stræb ikke efter det høje, men hold jer til det lave.”
De første vers beskriver hvordan menigheden - og vores fælleskab skal være. Versene starter, ”vi har
forskellige nådegaver” og de fortsætter med at beskrive hvordan hver enkel skal fylde netop sin
nådegave ud. Lad os udfordre hinanden og spørge hvad er din nådegave. Lad os bede for os selv og
hinanden, at vores nådegaver må komme til udfoldelse. Romerbrevet forsætter så med en beskrivelse af
hvordan livet som kristen leves. Oprigtig kærlighed, brændende i ånden, vedholdende i bønnen, læg
vægt på at være gæstfrie.
Nu har vi været i gang i vores nye fælleskab lidt over et år og vores nye hus siden indvielsesfesten d.
25.-27. april sidste år. Jeg vil gerne sige jer alle sammen tak for jeres trofasthed og jeres positive
indstilling. Der har været meget forvirring i starten, der har været mange ting som der ikke var helt styr
på. Men vi har alle lært og gjort os erfaringer. Tak for forbøn, tak for opmuntring, tak for kritiske
spørgsmål og tak for overbærenhed. Jeg er sikker på at vi også i fremtiden får brug for at bære over med
hinanden.
I dag sker der langt flere ting i vores hus end der gjorde i de tre fælleskaber der over årene er fusioneret
og blevet til dette store fællesskab. Senere skal vi høre om eftermiddags træf, cafeen og nogen af de
andre ting der er i gang her i huset. Ved siden af den formelle mødeaktivitet er der også et utal af
arbejds- og planlægningsmøder. Ligesom der er folk der mødes for at hygge sig mere uformelt, efter
kirke, eller for at se en håndboldkamp sammen. Endelig bliver huset lejet ud flere gange hver uge.
Selvfølgelig kræver alt det der sker også noget koordinering. Jeg vil gerne sige tak til Else Stogaard for
dit arbejde med at styre booking af lokaler. Tak til alle jer der fylder huset med liv, og tak til
portnerparret Morten og Mette Roager for at holde huset rent.
Når der sker så mange ting i huset, betyder det også at det er vigtigt at tænke på sammenhængskraft.
Hvordan kan vi give de enkelte aktiviteter plads til at udvikle sig, og samtidig sikre at alle oplever sig
som en del af det samme fælleskab - Betania et fælleskab med Jesus. Vi lagde tidligere os fast på en
mødestruktur, hvor samfundsmøderne skulle ligge fast hver torsdag, med undtagelse af det sidste uge i
måneden, hvor mødet skulle ligge onsdag. De månedlige onsdagsmøder skulle så være kredsmøder,
stormøder og fællesmøder. Indholdet i onsdagsmøderne skulle være så alle brugere af huset fik værdi af
at deltage. Nu er Odensekredsen blevet nedlagt, og samtidig er det efterhånden blevet sådan, at vores
stormøder også har deltagere fra nogle af de omkringliggende byer. Derfor har vi i bestyrelsen haft
drøftelser med de folk der tidligere har stået for at planlægge stormøderne. Vi er sammen nået til den
konklusion, at vores månedlige onsdagsmøder fremover alle bliver stormøder, og at planlægningen af
dem overgår til de udvalg der planlægger de øvrige møder. Men jeg vil gerne sige tak til jer der har
siddet i stormødeudvalget over årene og også til jer der har været med til at tage slæbet også her til
sidst. Tak til Lars Stougaard, Marianne Jakobsen, Karin Boll og Anders Bitsch.
En anden ting der kan være med til at sikre vores sammenhængskraft er vores hjemmeside,
facebookside, sms tjeneste, nyhedsbrev og vores trykte program. Tak til jer der arbejder med disse ting.
Tak også til alle jer der gør brug af dem. Er der nogen der har brug for hjælp med nogen af disse ting, så
sig til, jeg ved der er folk der gerne vil hjælpe.
Byggeprojektet trækker ud. Vi havde alle forventet at alt var afsluttet og afleveret. Desværre har der vist
sig nogle fejl og mangler, som der nu kæmpes med leverandørerne om at få udbedret. Mange af jer har
sikkert været irriteret over låsesystem, lys, opvaskemaskine eller noget helt andet. Der kæmpes og
forhandles, og gangske langsomt bliver tingene repareret eller udskiftet, så vi får det hus vi havde aftalt
med leverandørerne. Tak til jer, der tager de hårde samtaler og de trælse møder. Tak for jeres kamp for
vores fælles hus.
I bestyrelsen har vi holdt møde en gang i måneden, og vi har haft travlt. Vi kan mærke, at der er ting,
der er ved at falde på plads og at vores arbejdsopgaver begynder at ændre sig. De første mange år har
der været meget fokus på at få organiseret ting på forskellige måder. Nu begynder vores arbejde i højere
grad at handle om, hvordan vi skal udvikle arbejdet. Hvordan vi kan understøtte alle de aktiviteter og
udvalg der er i gang i huset. En ting som er begyndt at presser sig på er at vi hele tiden har brug for at
have et større overblik over økonomien. Vores vedtægter giver mulighed for at vi kan have en kasserer
uden for bestyrelsen. Vi har i mange år benyttet os af den mulighed, og har på den måde fået frigjort
kræfter og tid til andre sider af bestyrelsesarbejdet. Men efterhånden som vores opgave har ændret sig
har vi i bestyrelsen besluttet os til, at vi vil konstituere os med en kasserer fra bestyrelsen, og på den
måde også opprioritere økonomien til bestyrelsesmøderne. Vi vil i fremtiden skulle arbejde med
budgetter og bruge dem til at til at styre økonomien.
Jeg sagde før at arbejdet i bestyrelsen har ændret sig, sådan at vi i dag i højere grad kan fokusere på
overordnede ting og strategier. Dette har især kunne lykkedes, fordi vi har fået hjælp af nogle
underudvalg. Fra starten var det bestyrelsens ønske at meget arbejde i Betania skulle styres af
underudvalg. Vi har i dag tre udvalg som laver et kæmpe arbejde for vores fælleskab, jeg vil gerne bede
Mogens fra husudvalget, Margit fra programudvalget og Ellen fra mødeudvalget om at komme her op.
Interview med folk fra de tre udvalg:
Hvad laver I i udvalget? Hvordan kan vi andre støtte jer i udvalget? Hvad har i af planer/hvad har i ting i
støbeskeen?
Jeg tror vi som fælleskab har brug for at fokusere på discipelskab. Vi har hver især og som fælleskab
brug for at finde ud af, hvad det vil sige at være disciple af Jesus. Versene jeg startede med gir nogen af
svarene. Vi skal være brændende og udholde i trængsler. Det må godt koste at være en discipel af Jesus.
Ikke fordi vi skal gøre os fortjent, men fordi han elskede os først. I versene jeg læste, bliver der talt om,
at vi alle har forskellige nådegaver og at vi skal bruge dem i vores fælleskab. Vi har brug for at få flere
nådegaver og tjenester sat i spil. Det kunne være mere lovsang, det kunne være mulighed for sjælesorg,
mulighed for personlig forbøn i forbindelse med møderne, det kunne være folk med kreative gaver. Listen
er lang og mulighederne mange. Alle kan være med, og ingen kan det hele. Endelig har vi brug for ledere
i vores fælleskab. Jeg vil gerne spørge om I vil være med til at bede flere ledere frem. Vi har en
fantastisk Gud, som har en fantastisk plan med hver eneste menneske her og i Odense. Vi har et
fantastisk fælleskab, et fantastisk hus og fantastiske muligheder. Vi har brug for som disciple at lære af
Jesus og gå ud i det, som Gud kalder os til.
På vegne af bestyrelsen: Arne Christensen, formand.