1. No category

PR Barometer®
INFORMATIONSMATERIALE 2014
AALUNDS PR BAROMETER® - SAMFUND 2014
STATUS
TILFREDSHED
IMAGE
LEDELSEN
TOP FEM
TILVALG
MINE SIDER
FAKTA
De anvender PR Barometret
Kontakt:
Christian Thorn - ct@aalund.com - 22 31 51 83
Søren L. Clausen - slc@aalund.com - 23 98 26 96
www.aalund.com
1
AALUNDS PR BAROMETER® - SAMFUND 2014
STATUS
TILFREDSHED
IMAGE
LEDELSEN
TOP FEM
TILVALG
MINE SIDER
FAKTA
Kort om undersøgelsen & anvendelsesområder
• Aalunds PR Barometer® er en årlig
kommunikationsundersøgelse rettet imod de største
organisationer i Danmark. Undersøgelsen måler hvordan
journalister i Danmark vurderer organisationernes
pressearbejde, image og øverste ledelse.
• Aalunds PR Barometer® viser tydeligt på hvilke
områder organisationens pressearbejde skiller sig ud. Både
positivt såvel som negativt. De ialt 25 spørgsmål, som PR
Barometret er baseret på giver optimale muligheder for at
udvikle organisationens pressearbejde.
• Aalunds PR Barometer® er baseret på
telefoninterview med journalister på nationale, regionale
og lokale medier. Hver journalist vælger selv hvilke
organisationer denne ønsker at vurdere. Eneste krav er, at
journalisten skal have dækket organisationen min. én gang
det seneste år.
• Resultaterne i undersøgelsen giver mulighed for at
synliggøre pressearbejdet i organisationen internt. Det er
nemt at følge udviklingen over år og dermed spore fremdrift
på centrale kommunikationsområder.
• Undersøgelsen giver mulighed for at sammenligne sine
resultater med andre organisationer efter eget valg. Aalunds
PR Barometer® gennemføres i min. fire lande årligt og der
kan dermed vælges benchmark uden for Danmark.
• Undersøgelsen giver et klart billede af hvordan
organisationen performer i forhold til markedsgennemsnit,
best in class, benchmark mv.
• Nye strategiske kommunikationstiltag kan iværksættes
med baggrund i resultaterne fra PR Barometret.
• Spar tid på Aalunds online rapportering – PR
Barometer® Online er en eget udviklet
rapporteringsplatform, der øger anvendelsesmulighederne af
resultaterne. Det er nemt og hurtigt at tolke data såvel som
at producere mindre eller større rapporter til forskellige
behov.
• PR Barometret er en benchmark undersøgelse hvor de
deltagende journalister modtager overordnede
hovedresultater til evt. offentliggørelse som tak for
deltagelsen.
Kontakt:
Christian Thorn - ct@aalund.com - 22 31 51 83
Søren L. Clausen - slc@aalund.com - 23 98 26 96
www.aalund.com
1
AALUNDS PR BAROMETER® - SAMFUND 2014
STATUS
TILFREDSHED
IMAGE
LEDELSEN
TOP FEM
TILVALG
MINE SIDER
FAKTA
Kort om 2013 undersøgelsen
I 2013 blev der gennemført 1300 telefoninterview
med journalister i Skandinavien. Alle interview blev
gennemført fra Aalunds eget call center i Aarhus.
Sverige:
317 interviewede journalister
Danmark:
320 interviewede journalister
Norge:
506 interviewede journalister
Finland:
150 interviewede journalister
Aalunds PR Barometer® gennemføres årligt
Kontakt:
Christian Thorn - ct@aalund.com - 22 31 51 83
Søren L. Clausen - slc@aalund.com - 23 98 26 96
Ialt 240 organisationer blev vurderet af journalister
i Skandinavien i 2013 udgaven af Aalunds PR
Barometer®
Sverige:
59 organisationer vurderet
Danmark:
59 organisationer vurderet
Norge:
95 organisationer vurderet
Finland:
23 organisationer vurderet
Mulighed for valg af skandinaviske benchmark
www.aalund.com
2
AALUNDS PR BAROMETER® - SAMFUND 2014
STATUS
TILFREDSHED
IMAGE
LEDELSEN
TOP FEM
TILVALG
MINE SIDER
FAKTA
Overblik – temaer og spørgsmål
Tilfredshed
Overordnet:
- Samlet tilfredshed med samarbejdet
- Adgang til information om organisationen
Organisationen:
- Eksperters evner til at udtale sig klart
- Indhold og struktur på webside inkl. presserum
- Vilje til at fortælle om sager, der er kritiske og
problematiske for organisationen selv
Image
Organisation X har et;
- Godt omdømme
Og er…;
- Troværdig
- Synlig
Top fem
Uhjulpet
Hvem er bedst til
medierelationer? (foretages i
hver af de fire aktørkategorier)
Hvad gør denne organisation
specielt god?
- Veldrevet
- Kommunikationsafdelingens viden om aktuelle sager
- Kvaliteten af svar fra kommunikationsafdelingen
- Evne til at anvende sociale medier som
informationskanal – nyt i 2014
Opsøgende kommunikation:
- Evne til at finde og præsentere interessante historier
for pressen
- Evne til at deltage i aktuelle debatter (fx med
ekspertviden)
Opfølgende spørgsmål
ved lave/høje scores
-
Ekstra special sample
journalister
-
Tilvalg af udenlandske
journalister
- Hjemmeside
- Pressemeddelelser
- Sociale medier
Ledelsens
Åbne spg.
- Kommunikationsafdelingens reaktionstid
- Evne til at identificere/skaffe adgang til de rette
personer
-
Tilvalgsmoduler:
- Forståelse for mediernes arbejdstider
Kommunikations/presseafdelingen:
TILVALG
- Troværdighed
Åbne spørgsmål:
- Evne til at kommunikere
med pressen
Hvad kan organisation X gøre
for at forbedre samarbejdet
med dig som journalist?
- Villighed til at
kommunikere med
pressen
- Bidrager positivt til at
profilere organisationen
- Opfølgende spørgsmål på
hvem journalisten
opfatter som ledelsen
Hvilke sager kunne det være
interessant for dig, at
Organisation X kontakter dig
omkring?
- Egne spørgsmål /temaet
Spørgsmål om Tilfredshed,
Image og Topledelsen
måles på en 10punktsskala
2014 trendspørgsmål:
Under udvikling..
- Kvaliteten af pressemeddelelser
Kontakt:
Christian Thorn - ct@aalund.com - 22 31 51 83
Søren L. Clausen - slc@aalund.com - 23 98 26 96
www.aalund.com
3
AALUNDS PR BAROMETER® - SAMFUND 2014
STATUS
TILFREDSHED
IMAGE
LEDELSEN
TOP FEM
TILVALG
MINE SIDER
FAKTA
Tidsplan 2014
Kontakt med
organisationer
Interviewperiode
Maj-August
September-November
Rapportering/
præsentationer
December
*= 30. august
Deadline for indleverering af
special sample, benchmarks
og egne spørgsmål/moduler
Kontakt:
Christian Thorn - ct@aalund.com - 22 31 51 83
Søren L. Clausen - slc@aalund.com - 23 98 26 96
www.aalund.com
4
AALUNDS PR BAROMETER® - SAMFUND 2014
STATUS
TILFREDSHED
IMAGE
LEDELSEN
TOP FEM
TILVALG
MINE SIDER
FAKTA
Priser
Standardvalg
Rapporter →
Temaer
→
Tilvalg
Strategisk
Taktisk
Tilvalgsmuligheder
Pris
Tilfredshed
Tilfredshed
Opfølgende spørgsmål ved høj
eller lav score (1/2+9/10)
1.500 kr./stk
Opfølgende spørgsmål på alt
15.000 kr.
Egne spørgsmål
Fra 5.000 kr.
Statements på benchmarks
4.000 kr./stk
Udvidede konklusioner
3.000 kr.
Ekstra Benchmarks
2.500 kr.
To åbne spørgsmål
5.000 kr.
Tilvalgsmoduler:
Pris
Hjemmesiden
15.000 kr
Pressemeddelelse
15.000 kr
Sociale medier
14.000 kr
Image
12.000 kr
Ledelse
12.000 kr
Image
Ledelsen
Virksomhedsspecifikke
moduler
→
Overordnede
moduler→
Pris →
Special sample*
Special sample*
2 åbne spørgsmål
4 benchmarks
2 benchmarks
Sammenfatning af
resultater
Sammenfatning af
resultater
Trendspørgsmål
Trendspørgsmål
55.000 kr.
35.000 kr.
*Speciel sample er et modul, der giver mulighed for at
vælge op til 50 valgfrie nøglejournalister forud for
undersøgelsens opstart. Resultaterne på special sample
vil kunne ses særskilt i rapporten ved aflevering.
Kontakt:
Christian Thorn - ct@aalund.com - 22 31 51 83
Søren L. Clausen - slc@aalund.com - 23 98 26 96
www.aalund.com
5
AALUNDS PR BAROMETER® - SAMFUND 2014
STATUS
IMAGE
TILFREDSHED
LEDELSEN
TOP FEM
TILVALG
MINE SIDER
FAKTA
3-års kontrakt og betalingsvilkår
3-årig kontrakt
Ved indgåelse af en 3-årig kontrakt tilbydes
følgende rabat:
År 1: 10%
(på totalbeløbet)
År 2: 15% (på totalbeløbet)
År 3: 20% (på totalbeløbet)
•
Priserne er ekskl. moms
•
Priserne er inkl. én personlig præsentation, men ekskl. transport ifbm. præsentation. Denne faktureres særskilt til
statens takst.
•
Rapporter levereres online gennem ”PR-Barometer® Online” med adgangslicens på 12 måneder.
•
Betalingsbetingelser; 50% af det totale beløb betales aconto ved projektstart primo juni. Restbeløbet betales efter
aflevering af adgang til rapporten primo december. Faktureringstiden er på 8 dage.
Kontakt:
Christian Thorn - ct@aalund.com - 22 31 51 83
Søren L. Clausen - slc@aalund.com - 23 98 26 96
www.aalund.com
6
AALUNDS PR BAROMETER® - SAMFUND 2014
STATUS
TILFREDSHED
IMAGE
LEDELSEN
TOP FEM
TILVALG
MINE SIDER
FAKTA
Tilbud - Gratis måling af den interne kommunikation – NYT VÆRKTØJ
Intern
Kommunikation
Temaer
inkluderet i
tilbuddet
→
Måler parametre vedr.
tilfredsheden med forskellige
kommunikationsområder
internt i virksomheden.
Topledelsens
Kommunikation
Måler medarbejderne og
ledernes tilfredshed med
kommunikationen og
informationen fra topledelsen.
Kan sammenlignes med PR
Barometrets ledelsesmåling.
•
Tilbuddet gælder ved køb Aalunds PR Barometer® i 2014
•
Tilbuddet gælder en undersøgelse af op til 100
medarbejdere
•
Undersøgelsen skal foregå på dansk
•
Gratis licens og adgang til resultaterne via
www.aalundonline.com i 6 måneder efter gennemførsel
•
Læs mere om det nye værktøj Intern Kommunikation på
www.aalund.com
Kontakt:
Christian Thorn - ct@aalund.com - 22 31 51 83
Søren L. Clausen - slc@aalund.com - 23 98 26 96
Ledernes
Kommunikation
Måler ledernes evner til at
kommunikere til og med
medarbejderne. Lederne
måler ligeledes deres egne
evner såvel som muligheder
og støtte.
Virksomhedens
Strategi og mål
Har medarbejderne forstået
virksomhedens øverste
strategi og de fastsatte mål?
Motiverer disse medarbejderne
i deres arbejde? Dette måles
under strategi og mål.
www.aalund.com
7