Side 1 af 2 ØKONOMI-/REGNSKABSMEDARBEJDER Selvom debet og kredit er det samme i alle virksomheder, er der meget forskel på, hvordan virksomhedens økonomifunktion er organiseret i den enkelte virksomhed. Uanset hvordan man har organiseret sig med finansbogholderi, debitor- eller kreditorbogholderi, kan specialet Økonomi tilpasses den enkelte virksomhed og give mulighed for at uddanne lige netop den medarbejder, som økonomifunktionen efterspørger. En Økonomi-elev kan f.eks. arbejde med: De daglige registreringer i finans-, debitor- eller kreditorbogholderi Debitor-, kreditorstyring, f.eks. også intercompany Skat, moms og afgifter Løn Regnskabsrapporteringer, statistikker mv. Års- og perioderegnskaber VALG AF PRAKTIKMÅL Økonomi-elever skal oplæres i dels en række basisfunktioner inden for økonomi, som alle økonomimedarbejdere skal kunne, og dels en række valgfrie funktioner, hvor hver virksomhed vælger netop de funktioner, der passer til virksomheden og den enkelte elev. Hvis man vil oplære sin elev til økonomi-/regnskabsmedarbejder, kan oplæringen f.eks. omfatte følgende valgfrie funktioner (praktikmål): C. Regnskab samt skat, moms og afgifter • • • • • Bogføre i et finansbogholderi Varetage afstemning af f.eks. konti, bank, moms, pengegældsposter mv. Deltage i udarbejdelse af virksomhedens års- og perioderegnskaber Opgøre energiafgifter eller lignende Håndtere digital indberetning af skat, moms, afgifter mv. E. Løn • • • Indsamle data til brug for løn- og gageberegninger og opdatere virksomhedens systemer Deltage i overvågning og kvalitetssikre lønkørsler i it-systemer Servicere og vejlede medarbejdere i forhold til lønsedler, feriepenge, sygedagpenge mv. F. Kreditorer og debitorer • • • Håndtere indkomne fakturaer og procedurer i forhold til betalinger Udarbejde faktura Varetage rykkerprocedurer i forhold til virksomhedens regler Side 2 af 2 VALG AF SPECIALEFAG Uanset hvilken elevprofil man vælger, vil alle Økonomi-elever få en grundig indføring på skoleopholdene i emnerne Introduktion, Årsregnskab for selskaber, Bogføring, registrering og likviditet, Moms og afgifter, Budgettering samt Økonomistyring, svarende til 6 uger. Dernæst skal virksomhed og elev vælge 2-4 uger med valgfrie specialefag, der kan understøtte den konkrete elev-profil. Man vælger mellem en række fag, hvor nogle er specielt rettet mod økonomi og andre af mere almen karakter som f.eks. it, kommunikation, Lean og ERP. Hvis man gerne vil have en økonomi-/regnskabsmedarbejder, er der blandt andet følgende muligheder med de valgfrie specialefag: Likviditetsstyring Skat, moms og afgifter II •Eleven lærer at beregne likviditetsbehov, både i forbindelse med køb og salg, og lærer at opstille forslag til at fremskaffe likividtet. Faget giver også indsigt i rettigheder og pligter ved manglende betalinger og proceduren for incasso. •Faget behandler en række momsmæssige problemstillinger og afregning af punktafgifter. Faget berører desuden også den skattemæssige behandling af f.eks. gaver, udlejning og udenlandsk arbejdskraft. Selskabsbeskatning •Faget går i dybden med skatteberegning, afstemning, betalingsterminer mv. for selskaber og giver også et indblik i beskatning af andre juridiske enheder som f.eks. foreninger og andelsselskaber. Ekstern regnskab II •Faget har fokus på begrebet udskudt skat i en virksomhed. Desuden vil eleven blandt andet også lære om den skattemæssige håndtering af igangværende arbejde og leasede genstande i en virksomhed. Produktionsstyring og økonomi •Eleven opnår kendskab til styring af datterselskaber. Faget omfatter blandt andet omkostningsbaserede beslutninger og produktionskoncepter som MRP og JIT, og begreber som livscyklusomkostninger, kvalitetsomkostninger m.v. På www.elevplan.dk kan man få en samlet oversigt over alle valgfrie specialefag. HVORDAN KOMMER I VIDERE? Den konkrete oplæring af den enkelte elev sker i elevens praktikplan. Den er sammen med planen for specialefagene med til at understøtte det bedst mulige udbytte af det samlede uddannelsesforløb. Det faglige Udvalg for Kontoruddannelsers vejledende praktikplan kan hentes på http://www.kontor.uddannelsesnaevnet.dk I den vejledende praktikplan finder man alle de bundne og valgfrie praktikmål og her kan man læse nærmere om de minimumskrav, der er til oplæringen, og den fleksibilitet, der er beskrevet ovenfor. Maj 2013, Uddannelsesnævnet