1. No category

Specialmagasin  Udgivet af Olie Gas Danmark
10. september 2013  Annoncefinansieret
Vækst i Nordsøen
kræver langsigtet
handlingsplan
Side 8-10
Martin Lidegaard:
Teknologi skal sikre
mere olie og gas
Side 12-13
Nordsøen – et
hav af komplekse
oliefelter
Side 14-15
Stor jobsikkerhed
for unge i olieog gassektoren
Tema – side 29-37
Danmark
– en olienation
Den let tilgængelige olie er produceret, men der er ressourcer til mange års
produktion endnu i de marginale felter. Det kræver forskning i nye teknologier, stabile
økonomiske rammebetingelser og en indvindingsgrad over de nuværende 27 pct.
Side 4-5
LEDER
Danmark – en olienation
Som det eneste land i EU er vi selvforsynende med olie og gas. 15.000 mennesker har job
i sektoren, og produktionen af olie og gas bidrager årligt med 25-30 mia. kr. til det danske
samfund. Det kan forsætte i mange år frem, hvis de rigtige beslutninger om fremtiden i
Nordsøen træffes. Men det haster.
Regeringen har fremlagt sin rapport ”Eftersyn af Vilkårene for Kulbrinteindvinding”. De
endelige forhandlinger om konsekvenserne for en række selskaber udestår. Vi må opfordre til, at der findes løsninger, som skaber et varigt grundlag for industrien.
Det er essentielt, at industrien får arbejdsro til at se fremad og fokusere, hvis Danmark skal
have realiseret det tilbageværende potentiale i Nordsøen. Energistyrelsen estimerer, at der
er producerbar olie og gas, der svarer til 70 pct. af alt den olie, der indtil nu er produceret i
Nordsøen. Det er meget! Hvordan får vi realiseret det potentiale?
Den danske sokkel er et modent område, men det er ikke ensbetydende med, at der ikke er
mere olie og gas. Den tilbageværende olie og gas bliver sværere at få op, og nye fund bliver
stadig mindre og dyrere at producere. Fremtidens olieproduktion bliver derfor en stor teknologisk og økonomisk udfordring.
Hvis Danmarks olie- og gasproduktion fortsat skal holde hånden under velfærden, er mere
efterforskning, produktion af marginale felter og en højere indvindingsgrad tre centrale
”vækstmotorer”. Virksomhederne skal have incitament til at øge efterforskningen, så vi
kan finde nye olie- og gasforekomster i Nordsøen. Når vi har fundet olien og gassen, skal
det kunne betale sig for virksomhederne at producere den – også fra de mindre og svært
tilgængelige felter. Og så skal vi have mere end de nuværende 27 pct. af olien ud af det enkelte felt. Det er det, man kalder indvindingsgraden.
Tiden er en kritisk faktor. Det er kritisk, at vi får alle tre tæt forbundne ”vækstmotorer” i
gang hurtigst muligt, og at det sker koordineret. Det er muligt, men det haster, og der skal
tænkes anderledes, hvis det skal lykkes. Det billede fremgår af rapporten ”Potentialet i
Nordsøen – tre vækstmotorer til realisering”, som er udarbejdet af Quartz + Co. på Olie Gas
Danmarks foranledning.
Timingen er afgørende, fordi fremtidens olie og gas først og fremmest skal produceres gennem den eksisterende infrastruktur i Nordsøen. Størrelsen af fremtidige fund vil nok ikke
kunne retfærdiggøre de meget store investeringer, som nye, selvstændige platforme og rørledninger kræver.
Mange af de eksisterende felter er modne og driftsomkostningerne per tønde olie er stigende, og rentabiliteten af fortsat produktion er vigende. Hvis selskaberne må afvikle de
eksisterende platforme, fordi det ikke længere kan betale sig at producere fra de
gamle felter, forbliver de tilbageværende ressourcer i undergrunden for evigt.
Omvendt har fornyet aktivitet en positiv synergieffekt. Investeringer i forøgelse af indvindingsgraden og udbygning af marginale fund via eksisterende
felter kan forlænge levetiden for den nuværende infrastruktur. Og forlænger
man levetiden, forlænger man også den tid, hvor man kan lede efter og producere yderligere olie og gas.
Det vil betyde øgede skatteindtægter, arbejdspladser og eksport. Selvom der er
fremgang at spore i dansk økonomi, har vi som samfund brug for al den vækst
og alle de arbejdspladser, vi kan finde. I olie- og gassektoren er der et vækstpotentiale, som er reelt, og som venter på at blive udfoldet, hvis vi vil.
Jeg ser derfor frem til, at industrien og regeringen i fællesskab formulerer og
iværksætter en langsigtet strategi for udvikling af sektoren – mens tid er.
Martin Næsby
Direktør, Olie Gas Danmark
2 Olie Gas Danmark — 10.09.13
Indhold
Danmark
– en olienation
Martin Næsby:
“Vækst i Nord­
søen kræver
langsigtet og
koordineret
handlingsplan”
4
8
Svær dansk
Nordsøsokkel
skaber kæmpe
eksport
18
Nordsøen
– et hav af
komplekse
oliefelter
Teknologi skal
sikre mere olie
og gas
14
22
12
Unge vælger
offshore:
“Det er en
livskarriere”
Offshore giver
unge stor
jobsikkerhed
Udgiver
Olie Gas Danmark
Ny OGDformand stolt
af den danske
olienation
Energiministeren:
36
32
Produceret af
First Purple Publishing
Projektledelse
Kristian Dickow
Redaktør
Bent Sørensen
Design/layout
Casper Heiberg
Forsideillustration
Casper Heiberg
Tryk
Stibo Graphic
Oplag
140.000
(120.000 danske,
20.000 engelske)
Kontakt
First Purple Publishing
Kasper Karstensen
Tlf. 3119 4000
kk@firstpurple.com
Uddannelsesministeren:
Flere skal
uddannes
til offshore
29
Esbjerg er
Danmarks
metropol
for energi
40
Olie, gas og
grøn omstilling
42
Øget sikkerhed
kræver
fælles fokus
46
Skifergas kan
afsløre store
energireserver
48
Olie Gas Danmark — 10.09.13 3
Danmark
– en olienation
Den danske olie og gas har givet velfærd i årtier, og karrieremulighederne er store for unge studerende. Selvom
produktionen af dansk olie toppede for ti år siden, er
der stadig et stort potentiale i Nordsøen, som med
en langsigtet strategi kan skabe vækst, velfærd og
arbejdspladser i mange år frem
Tekst Bent Sørensen og Ulla Lena Grafik Casper Heiberg
Da Mark Twain så sin nekrolog i en avis,
telegraferede han kortfattet: ”Rygterne
om min død er stærkt overdrevne”. Den
danske olie- og gasbranche kan sige noget tilsvarende til dem, som måske tror,
at Nordsøen snart er tømt for de olie- og
gasreserver, som har bidraget til dansk velfærd i over 40 år.
Den danske sokkel er moden. Det betyder, at størstedelen af olien fra de kendte
felter allerede er produceret. Der står derfor ikke et norsk olieeventyr og venter i
horisonten. Men selvom den danske produktion toppede for snart ti år siden og
nu er for nedadgående, er der under incitamentsskabende rammevilkår og en langsigtet strategi med fokus på ny teknologi og
feltudbygninger udsigt til produktion og
velfærd fra Nordsøen i mange år frem.
De positive fremtidsudsigter bekræftes af de unge, der har valgt en
karriere i olie- og gasbranchen.
”Der er rigelige reserver af
olie og gas til min karriere,”
fastslår 23-årige Birgit Haastrup i dette magasin.
Hun bliver færdig næste
sommer med en kandidatgrad som ingeniør i
olie- og gasteknologi på Danmarks Tekniske Universitet (DTU). Og
det er blandt andet netop studerende som
Birgit Haastrup, der er brug for, hvis Nordsøens potentiale skal udnyttes fuldt ud. For
olie- og gasbranchen mangler højt kvalificeret arbejdskraft.
Fire årtier med olie
De fire årtier med olie- og gasproduktion
i Danmark har haft stor betydning for det
4 Olie Gas Danmark — 10.09.13
danske samfund. Den første
olie blev produceret i 1972, og i
1990 oversteg olie- og gasproduktionen
for første gang det samlede energiforbrug
og gjorde Danmark til nettoeksportør af
energi. Den danske olie og gas har samlet
set givet staten en indtægt på mere end 325
mia. kr. Dertil kommer, at 15.000 mennesker er ansat i sektoren, og at eksporten af
olie og gas alene repræsenterer 9 pct. af den
samlede danske eksport, svarerende til en
værdi på 48 mia. kr.
Ingen anden sektor i Danmark betaler mere
i skatter og afgifter end olie- og gassektoren,
og med 25,2 mia. kr. i 2012 er skatteindtægterne fra den danske olie og gasproduktion
afgørende for dansk økonomi. Det svarer
næsten til prisen på en Øresundsbro med
landanlæg eller til statens samlede udgifter
til de videregående uddannelser.
Krav til fremtiden
Ud over incitamentsskabende økonomiske rammevilkår, som er afgørende for
Vidste
du at...
Danmark som det
eneste EU-land er
selvforsynende med
olie og gas
at tiltrække investeringer i den danske
undergrund, er teknologiudvikling og en
koordineret, langsigtet handlingsplan for
Nordsøen afgørende faktorer for, at olien
og gassen fortsat kan strømme ind. Regeringen har meldt ud, at indvindingsgraden
skal op, og at forskning er nøglen.
”Der er behov for forskning i metoder,
som gør det muligt at producere en større
del af den olie, som findes i de tætte kalkfelter,” siger klima-, energi og bygningsminister Martin Lidegaard i dette magasin.
Olieselskaberne har gennem årene udviklet teknologien, så indvindingsgraden
er øget fra 14 pct. i 1990 til 27 pct. i 2011.
Mange mener, at den kan komme endnu
højere op.
”Olie Gas Danmark kan sætte sig strategiske mål, der i hvert fald er højere end
27 pct. Men to ting driver, hvor højt vi kan
komme op: Teknologi og økonomi. Her kan
det nye forskningscenter spille en rolle,”
fastslår den nye formand for Olie Gas Danmark, Troels Albrechtsen, i et interview her
i magasinet.
Direktør i Olie Gas Danmark Martin
Næsby mener, at en langsigtet og koordineret
handlingsplan for Nordsøen med fokus på
efterforskning, marginale felter og øget indvindingsgrad er vigtige elementer, hvis man
skal udnytte Nordsøens potentiale fuldt ud.
Stor værdi
Lykkes det at få indvindingsgraden op, vil
det være en stor gevinst for samfundet. For
selvom fremtidens olieindvinding i Danmark vil ske fra mindre felter, hvor olien
måske oven i købet er svært tilgængelig
og dermed dyrere at få op, repræsenterer
hvert procentpoint i forøgelse af indvindingsgraden en produktionsværdi på mere
end 50 mia. kr., hvis olieprisen bliver på det
nuværende niveau. Energistyrelsen vurderer selv, at hvis man blot realiserer halvde-
len af det yderligere olie- og gaspotentiale,
man i dag mener, det er realistisk at få op
fra Nordsøen, giver det staten en merindtægt på 5. mia. kr. om året frem til 2042 og
5000 arbejdspladser.
Syvende udbudsrunde
Branchen venter lige nu på, hvilke vilkår og
muligheder den såkaldte syvende udbudsrunde byder på i Nordsøen. Det er syv år
siden sidste udbudsrunde.
I sjette udbudsrunde i 2006 blev i alt
14 licenser tildelt, og erfaringerne fra de
licenser kan måske give et fingerpeg om
mulighederne i den kommende udbudsrunde. Sjette udbudsrunde har skabt stor
efterforskningsaktivitet, som har ført til
nye olie- og gasfund.
En endelig dato for lancering af den syvende udbudsrunde afventer ifølge Energistyrelsen blandt andet nogle miljøvurderinger, men ventes fortsat at gå i gang i 2013. Olie Gas Danmark — 10.09.13 5
RWE Dea
SUCCESSFUL ENERGY PARTNERSHIP.
RWE Dea is a top-performing company engaged in the exploration and production
of natural gas and crude oil. Geological expertise, state-of-the-art drilling and
production technologies as well as a diverse range of professional experience and
know-how acquired over more than 110 years of corporate history make RWE Dea
a powerful company active in numerous international operations. Safeguarding
energy supplies and environmental protection are our key objectives.
RWE Dea currently gives proof of these high standard upstream activities in Europe,
North Africa, the Caspian Region, the Southern Caribbean and the Equatorial Region
of South America – day-to-day. These core regions are of strategic importance for
RWE Dea and the company is further strengthening its position there.
RWE Dea is part of the RWE Group - one of Europe‘s biggest energy corporations.
RWE Dea AG l Überseering 40 l 22297 Hamburg l Germany
T +49(0)40 - 63 75 - 0 l E info@rwedea.com l I www.rwedea.com
DTU
Side 7
The Center for Energy Resources Engineering
Photos: Maersk Oil & Gas and Christian Carlsson
Knowledge for the future
Oil and gas are fundamental energy resources for human
CERE is an independent, university based, research unit
existence and everyday life. But the time of easy oil discoveries with more than 30 years of expertise in the field. The
DTU’s central campus is located just north of
DTU, Technical University of Denmark, is ranked
are over.
CERE co-workers are a mix of internationally renowned
Copenhagen, and life at the University is
as one of the best technical universities in
scientists and the sharpest young talents from different
engaging and vibrant. At DTU, we make sure
Europe. DTU offers internationally recognized
Meeting
the
challenges
of
today’s
oil
and
gas
industry
call
that yourscientific
goals andcommunities
ambitions arearound
met. the group.
MSc degrees in 28 English-taught programmes,
for deep
insights,
innovative
discoveries
the highest
Tuition is free for EU/EEA citizens.
a wide
range of
joint programmes
andand
double
leveldegrees
of international
research
expertise.
The research center unites experience with unique talent
with international partner universiand
educates
scientists and engineers. The
Meet us at
The
Studenttomorrow’s
World Fair in
ties, and 19 PhD schools.
Center for Energy Resources Engineering (CERE) is Denmark’
s education
and training
MSc and doctoral students are
Manchester
on 12 October
and in of
London
on 13 October
At DTU,
students
hands-on
to assurance,
leading
research
centerhave
in the
areas ofaccess
EOR, flow
some 2013.
of the most important aspects of CERE’s activities.
edge facilities
and work
closely
under
CCScutting
and petroleum
geoscience.
With
an excellent
track
Visit www.dtu.dk
theand
expert
supervision
of top international
record
international
reputation
CERE uniquely comThe expertise from CERE assists Denmark to make the
for more information
researchers.
bines strong competences from several academic fields.
right decisions for the future.
Most of our many diverse research projects are conducted
in collaboration with one or more members of the CERE
Consortium – a group of 29 leading companies in the field. Read more on www.cere.dtu.dk
8 Olie Gas Danmark — 10.09.13
“Vækst i Nordsøen
kræver langsigtet
og koordineret
handlingsplan”
Milliardinvesteringer og
store muligheder for unges fremtid i dansk olieog gasindustri er med til
at skabe optimisme hos
direktør Martin Næsby i
brancheorganisationen
Olie Gas Danmark. Han
håber på en koordineret
og langsigtet handlingsplan, som kan forlænge
dansk olieproduktions
levetid og skabe vækst
og velfærd
Tekst Keld Broksø og Ulla Lena Foto Jeanne Kornum
Mens andre sektorer fyrer folk, efterspørger den danske olie- og gasbranche kompetente folk og kan berette om høj aktivitet,
udvikling, milliardinvesteringer og en syvende udbudsrunde forude med mulighed
for nye fund og indvinding.
Martin Næsby, direktør i brancheforeningen Olie Gas Danmark, mener, at Nordsøen har et stort uudnyttet potentiale, som
under de rette rammevilkår og en langsigtet strategi med fokus på øget efterforskning og teknologiudvikling kan skabe velfærd i det danske samfund i mange år frem.
man producerer. Den har været stigende
gennem de 40 år, der er blevet produceret
olie og gas i Danmark. Vi bliver hele tiden
dygtigere og bedre til at forstå den danske
undergrund. For eksempel kan vi nu gå
ned i felter, hvor der er langt højere tryk
og temperaturer. Det vil sige, at vi i dag kan
indvinde fra felter, som man ikke tidligere
kunne. Nogle mener, at indvindingsgraden
kan stige med 10 eller måske 20 pct. Det
kræver et teknologisk tigerspring. Er det
muligt? Teknisk er det måske muligt, men
der er store økonomiske udfordringer.”
Det bliver vanskeligere at indvinde Nordsøens
olie. Hvor meget mere olie kan vi producere i
Danmark?
”Den teknologiske udvikling flytter sig
hele tiden, og derfor kan man ikke give et
præcist svar. Den danske produktion toppede i 2004, og vi kommer ikke op på det
niveau igen. Den danske sokkel er det, man
kalder moden, og produktionen fra de nuværende felter er faldende. Den ”nemme”
olie er allerede produceret, og fremtidens
oliefelter i Danmark bliver mindre og sværere tilgængelige. Men det betyder ikke, at
vi ikke kan skabe vækst i Nordsøen og på
den måde forlænge Nordsøens levetid, for
der er stadig et stort potentiale. Energistyrelsen estimerer, at det i fremtiden vil være
muligt at producere olie og gas i mængder,
der svarer til 70 pct. af al den olie, der indtil
nu er produceret i Nordsøen.”
Nye milliardinvesteringer
Så belært af fortiden mener du ikke, man kan
spå om fremtiden for den danske olie og gasproduktion?
”Nej. Men jeg er ikke i tvivl om, at indvindingsgraden vil stige fra de nuværende 27
pct. Indvindingsgraden er et udtryk for,
hvor stor en del af de kendte oliereserver,
Uanset forårets politiske diskussioner om
skatteforhold sker der stadig store ting i
branchen, som bekræfter optimismen –
eksempelvis da foråret bød på den største
Nordsø-investering siden 2007. Dansk Undergrunds Consortium (DUC) med Mærsk
Olie og Gas som operatør investerede 4,6
mia. kr. i en stor udvidelse af Tyra Sydøstfeltet, der skal sikre yderligere 50 millioner
tønder over de næste 30 år. Det var kun én
af flere nyere investeringer.
”Vi er meget tilfredse med de investeringer fra vores medlemmer, og Tyra står
ikke alene. Vi ser også store investeringer
fra selskaber som DONG Energy , Hess
og Bayerngas i Hejre-udbygningen og udbygningen fra Syd Arne-feltet. Samtidig
har selskabet Wintershall fundet ny olie
i Hibonite-feltet. Det styrker os i troen på
et betydeligt merpotentiale i Nordsøen.
Men skal vi skabe vækst og have det fulde
udbytte af Nordsøens olie og gas, så kræver
det en langsigtet handlingsplan – ikke bare
massive investeringer i udbygninger fra de
eksisterende felter men også investeringer
i innovation og teknologiudvikling, så vi
kan indvinde mere end de 27 pct., vi gør i
Olie Gas Danmark — 10.09.13 9
Vækst i Nordsøen...
dag, og gøre det rentabelt at producere fra
mere marginale felter. Og så skal der ikke
mindst investeres i efterforskning efter
nye oliefelter. ”Det fremgår af rapporten
”Potentialet i Nordsøen – tre vækstmotorer
til realisering” udarbejdet af Quartz + Co.
på Olie Gas Danmarks foranledning. Rapporten omtaler netop øget efterforskning,
produktion af marginale felter og forøgelse
af indvindingsgraden som centrale ”vækstmotorer” til realisering af potentialet. Det
kræver stabile og incitamentsfremmende
rammevilkår, ellers tør virksomhederne
ikke investere,” siger Martin Næsby og tilføjer, at det haster med at træffe de rette
beslutninger.”
Skaber de seneste, store investeringer generelt
større investeringslyst?
”Store investeringer giver selvfølgelig optimisme for branchen, men virksomhederne vurderer altid den enkelte investering og investerer kun, hvis det kan betale
sig. Vi skal passe på, at vi i Danmark ikke
skræmmer investeringerne væk fra landet,
for vores olie har ingen værdi – hverken i
penge eller arbejdspladser – så længe den
er nede i jorden.
Hvad mener du så, der skal til for at udnytte
Nordsøens fulde potentiale?
En langsigtet handlingsplan med fokus på
marginale felter, øget indvinding og efterforskning efter ny olie. Det er der, Nordsøens potentiale gemmer sig.”
Nødvendigt med de rette
kompetencer
Hvad er ellers vigtigt for, at Nordsøens potentiale kan udfolde sig?
”Uddannelse. Branchen er afhængig af, at vi
får uddannet de rette kompetencer, for vi
kan ikke uden videre regne med, at vi kan
hyre de folk i udlandet, som ikke findes i
Danmark. Både når det gælder rekruttering
til branchen og forskning til øget indvinding, er det afgørende, at der er unge, som
i første omgang interesserer sig for det tekniske og naturvidenskabelige område – og
senere specialiserer sig i de kompetencer,
som olie- og gasbranchen har brug for.”
Kan det betale sig for de unge at uddanne sig
inden for olie og gasindustrien? Produktionen
falder jo, så hvad siger I til de unge for at få dem
ind i olie- og gasfagene?
”Vi siger til dem, at der er gode karrieremuligheder. For det første er der stadig et
betydeligt potentiale i Nordsøen, så der er
olie og gas og dermed job mange år endnu.
For det andet er olie- og gasbranchen i høj
grad international. Som boreingeniør, geofysiker, maskinmester eller elektriker har
man derfor hele verden som arbejdsplads.
De internationale karrierer er tilmed vel10 Olie Gas Danmark — 10.09.13
lønnede med spændende, teknologiske udfordringer på alle niveauer.”
Kan Danmark blive en global leverandør af
kompetencer?
”Det er vi allerede, og vi kunne blive det i
endnu større omfang. Men vi ser en tendens til, at de unge viger uden om de naturvidenskabelige og tekniske fag, når de vælger uddannelse. Det er derfor glædeligt, at
vi i 2013 har set rekordmange studerende,
der er blevet optaget på uddannelser, som
kan give job i offshore-sektoren.”
Overlap mellem vind og olie
Hvordan skal mikset af energi være fremover?
Har I en forestilling om vægtningen af gas, olie,
kul og grøn energi?
”Vi kan se af Energistyrelsens fremskrivninger, at der forventes et ret konstant forbrug
af olie og gas, men faldende forbrug af kul og
stigning i vedvarende energi. Det er det mønster, der er nu. Men det kan sagtens ændre sig
blandt andet på grund af udvinding af skifergas i USA. I USA lukker man kulfyrede kraftværker, og her er CO2-emissionerne gået
ned. Det billige kul eksporteres til Europa og
Kina og det er kedeligt for CO2-udslippet. Vi
har ikke en matrix for en ideel fordeling af
energiformerne, for forudsætningerne ændrer sig hele tiden. Skifergassen har ændret
spillet lige nu, og man forventer, at USA bliver nettoeksportør af fossile brændstoffer.”
Hvordan bliver rollen så for dansk skifergas?
”Det er for tidligt at sige noget om dansk
skifergas. Det franske selskab Total har
koncessioner i Nordsjælland og Nordjylland. De skal inden længe foretage prøveboringer, som kan vise, om der overhovedet er skifergas. Først derefter kan man se,
om dansk skifergas kan produceres i kommercielle mængder.”
Selvforsynende på papiret
Et argument hos regeringen og jer for fortsat
udvikling af dansk olie og gas er, at vi er selvforsynende. Men er det rigtigt? Det er jo ikke
nødvendigvis vores egen, danske benzin, som
vi tanker på benzintanken? Hvad mener I
egentlig med, at vi er selvforsynende?
”Selvforsyning betyder, at vores egen produktion i Danmark er større end vores
forbrug. Men al Nordsøens produktion er
ikke nødvendigvis matchet med behovet i
Danmark. Olien kommer ind via en pipeline til Fredericia, og den olie bliver solgt
til verdensmarkedet – herunder Danmark.
Køberne af olien er afhængige af kvalitet,
raffinaderikapacitet og andet. Det er ikke
sådan, at dansk olie skal gå til Danmark.
Derfor både eksporterer og importerer vi
olie. Det danske olieforbrug dækkes derfor
generelt ikke af ”dansk olie”, som primært
går til eksport,” forklarer Martin Næsby. Den ”nemme”
olie er allerede pro­
duceret, og fremtidens
oliefelter i Danmark
bliver mindre og
sværere tilgængelige.
Men det betyder ikke,
at vi ikke kan skabe
vækst i Nordsøen
og på den måde
forlænge Nordsøens
levetid, for der er sta­
dig et stort potentiale
Martin Næsby
direktør i brancheorganisationen
Olie Gas Danmark
Q-STAR ENERGY is a solid Danish
company supplying competent
people and projects for the
oil, gas and wind industry in
Northern Europe.
BERGEN
ESBJERG
BYDGOSZCZ
Q-STAR ENERGY A/S
Stormgade 99
DK-6700 Esbjerg
Tel.: + 45 75 45 63 22
q-star@q-star.dk
Energiministeren:
Teknologi skal
sikre mere olie og gas
Klima-, energi- og bygningsminister Martin Lidegaard får her fem skarpe spørgsmål,
og svarene viser blandt andet, at en kommende strategi skal give grundlag for øget
indvindingsgrad, ligesom behandlings- og transportsystemet skal optimeres. ”Der er
behov for forskning i metoder, som gør det muligt at producere en større del af den
olie, som findes i den tætte kalk,” fastslår Martin Lidegaard
Tekst Keld Broksø Foto Jeanne Kornum
1. Regeringen har sagt, at den ønsker at øge
indvindingsgraden i Nordsøen. Hvad
mener du, er det vigtigste for, at det kommer
til at ske?
”Det er en udfordrende og vanskelig opgave
at øge indvindingsgraden. Der er behov for
forskning i metoder, som gør det muligt at
producere en større del af den olie, som findes i de tætte kalkfelter. Metoden skal ikke
blot udvikles, så den rent teknisk kan bruges
i et laboratorium, men også være gennemførlig på kommercielt grundlag ude i Nordsøen. Det er ikke noget, som kommer af
sig selv, men kræver systematisk forskning
på et højt fagligt niveau. Det er derfor glædeligt, at industrien har taget initiativ til et
dansk forskningscenter, som i samarbejde
med danske og udenlandske forskningsmiljøer skal arbejde med disse spørgsmål.”
”Jeg synes også, at det er positivt, at industrien og det offentlige har startet et fælles projekt, Joint Chalk Research. Danske og
norske myndigheder samt ti olieselskaber
forestår projektet og indsamler og systematiserer allerede foreliggende viden, som
kan bidrage til belysning af problemstillingerne. Endvidere er et projekt til undersøgelse af forbedret brøndteknologi netop
besluttet påbegyndt.”
iværksat to forskningsprojekter, hvis resultater skal give grundlag for yderligere efterforskning af den danske del af Nordsøen.”
3. En særlig problemstilling på den danske sokkel er de marginale felter. Hvordan mener du, at vi får olieselskaberne til at
interessere sig for de mere marginale felter?
”Et felt kan være marginalt, fordi det er
vanskeligt og dermed dyrt at producere, eller fordi forekomsten er lille og derfor ikke
kan bære at skulle investere i egne anlæg til
behandling og transport. Indvinding fra
felter med høje produktionsomkostninger
kræver udvikling af nye metoder, som kan
gøre dem kommercielle – og så er vi tilbage
i den tidligere omtalte indsats for at øge
indvindingen fra de vanskelige felter: Hvis
forekomsten er lille, så er vi i den heldige
situation, at der i dag er en infrastruktur til
produktion og transport af olie og gas i den
danske del af Nordsøen. Da produktionen
er faldende, er der ledig kapacitet, som kan
udnyttes af små felter. Opgaven er at sikre,
at rettighedshaveren til det lille felt får rimelige vilkår for brug af anlæggene. Hvis
ikke, vil små fundmuligheder ikke blive
efterforsket, men olieselskaberne vil bruge
deres efterforskningsmidler andre steder.”
2. 4. ”Det er nu syv år siden, sidste udbudsrunde
blev gennemført. Arbejdsprogrammerne
er ved at være gennemført. Der er derfor
behov for at gennemføre en ny runde,
hvor de ikke koncessionsbelagte områder i Nordsøen udbydes. Det bliver den
syvende danske udbudsrunde. Vi ved fra
vores daglige kontakt med olieselskaberne,
at der er interesse for at få nye tilladelser til
efterforskning og udbygning af kulbrinter.
GEUS har sammen med flere olieselskaber
”Lidt forenklet kan man sige, at strategien
vil have en underjordisk del, som handler
om, hvordan vi indvinder en større del af
den kendte olie og gas i felterne. Endvidere
vil der være en del, som vedrører, hvordan behandling og transportsystemet kan
Har du noget i tankerne, som vil kunne
intensivere efterforskningen efter nye
felter?
12 Olie Gas Danmark — 10.09.13
Regeringen har meldt ud, at den i samarbejde med branchen vil satse på ”en langsigtet strategi for på kommercielt grundlag at
gennemføre en optimering af indvindingen af
olie og naturgas fra felterne i Nordsøen.” Kan
du allerede nu løfte sløret for nogle de elementer, som du mener, er afgørende at have med i
en langsigtet strategi for Nordsøen?
optimeres fremover. Som nævnt er der
overkapacitet i dag. Endvidere er mange
af anlæggene gamle. Der er derfor behov
for at gennemtænke den fremtidige infrastruktur. I den forbindelse skal der lægges
vægt på at optimere energieffektiviteten i
det fremtidige behandlings- og transportsystem. Sparet energiforbrug er lig med
sparede omkostninger.”
5. Dansk olie- og naturgas er vanskelig at
få op sammenlignet med for eksempel
mulighederne på den norske og britiske sokkel. Vanskelighederne har omvendt skabt en
succeshistorie for eksport af danske, tekniske
løsninger. Hvordan kan regeringen sikre fortsat vækst i eksport af dansk olie- og gasteknologi?
”Olieselskaberne i den danske del af Nordsøen har måttet finde løsninger på udfordringer fra en vanskelig geologi. Det bedste
grundlag for en fortsat vækst i eksporten
af dansk olie- og gasteknologi vil være at
sikre opretholdelse af efterforsknings- og
produktionsvirksomhed i Danmark. En
ny udbudsrunde vil bidrage til efterforsk-
Ajour
Mas
kinm
ningsaktiviteten og dermed produktion af
nye ressourcer.”
”Et seriøst forskningsarbejde omkring
de aktuelle danske udfordringer med at
forøge indvindingsgraden vil på sigt også
kunne lægge grunden til en yderligere forøgelse af eksporten af teknologi.”
”Danske virksomheder har også været i
front med billige udbygningsløsninger og
horisontale boringer, som kunne producere mere pr. investeret krone. Et fremtidigt
indsatsområde kunne være energieffektive
løsninger, hvor energiforbruget i forbindelse med behandling og transport nedbringes. Det er imidlertid væsentligt, at nye
løsninger også er gode sikkerheds- og miljømæssigt,” fastslår Martin Lidegaard. estre
nes e
rhve
rv
skon
feren
2013
ce
Ajour
201
3
Oden
se
Torsd Congres
s Cen
ag de
te
n
Freda
g den 28. novem r
b
29. no
vemb er &
er
Management and
Technology
Maskinmestrenes Forenings erhvervskonference
Ajour 2013 sætter fokus på Management and
Technology og maskinmestrenes bidrag til væksten
i offshore olie og gas.
Du får ny viden og inspiration fra flere end 30 faglige
foredrag med fokus på blandt andet udviklingen i
den danske offshore-branche, kravene til fremtidens
udvinding og produktion af olie og gas, Maersk Oils
olie- og gasaktiviteter i den danske del af Nordsøen
samt gassens rolle i det fremtidige energisystem.
Desuden kan du styrke dit faglige netværk og opleve
den nyeste teknologi i udstillingen med op mod 150
udstillere.
Mød blandt andre:
Besti
ls
ajou tand på
r201
3.dk
Jens Holm-Nielsen, Senior Vice President
og Carsten Nielsen, Vice President,
Semco Maritime A/S
Karsten Jensen,
Asset Executive:
Maersk Oil’s olie- og
gasudvinding i Nordsøen
Indvinding
fra felter med høje
produktionsomkost­
ninger kræver udvik­
ling af nye metoder,
som kan gøre dem
kommercielle
Kristian Lund Jepsen,
Senior Chief Consultant,
Rambøll Oil & Gas:
Udvinding og produktion
af olie og gas
Torben Brabo,
Vice President, Energinet.dk:
Gassens rolle i det fremtidige
energisystem
Se hele konferenceprogrammet og tilmeld
dig nu på www.ajour2013.dk
Martin Lidegaard, Energiminister
Olie Gas Danmark — 10.09.13 13
Nordsøen
– et hav af
komplekse oliefelter
41 år. Så lang tid er der blevet produceret olie og gas i den danske del af
Nordsøen, og der er ressourcer til mange år endnu. Fremtidens opgave
bliver at optimere produktionen fra de modne felter i Nordsøen og
samtidig finde veje til at udnytte de vanskeligt tilgængelige ressourcer.
Det kræver først og fremmest, at der udvikles ny teknologi, at sektoren
kan rekruttere de nødvendige eksperter, og at sektoren har stabile og
incitamentskabende rammevilkår
Tekst Steen Laursen og Ulla Lena
Den danske del af Nordsøen er blevet grundigt efterforsket, og de lavthængende frugter er blevet plukket. Den fremtidige olie- og
gasproduktion i Danmark står over for både
teknologiske og kommercielle udfordringer.
Man skal finde innovative veje at gå for at få
mest muligt ud af de gamle modne felter, der
allerede er i produktion; for at producere fra
”High Pressure High Temperature”-felter og
for at finde nye felter.
Succes med at udnytte de tilbageværende ressourcer i Nordsøen kan forlænge
dansk selvforsyning med energi og sikre
velfærden i Danmark. For selv om oliefelterne i fremtiden vil være både mindre
og sværere at få fat i, kan de sagtens være
kommercielt rentable at producere fra, hvis
operatører i branchen, forskningscentre og
myndigheder arbejder sammen om at nå
det mål.
Nye og mindre oliefelter
I de kommende år vil fortsat produktion fra
de ældre modne oliefelter blive suppleret
med produktion fra nye mere svært tilgængelige og mindre oliefelter. I dag er DONG i
gang med at finde innovative veje til både at
få komplekse og krævende felter som Hejre
i produktion, samtidig med at man ikke
overser det store potentiale, der er i de små
og mere marginale felter, som findes tæt på
den eksisterende infrastruktur.
Country manager for de danske aktiviteter i
DONG E&P Flemming Horn Nielsen forklarer:
“Fremtiden tegner lovende for olie- og gasproduktionen i Maersk Oil i den danske del af Nordsøen. Ca. 19 pct. af
olien er blevet indvundet, og beregninger viser, at der er betydelige mængder tilbage,” siger country manager for
de danske operationer i Mærsk Olie og Gas, Mark Wallace.
”Rent økonomisk kan marginale felter sjældent finansiere en stand-alone-platform,
men de fleste hænger kommercielt sammen, hvis de er forbundet til en eksisterende platform. Det er vores” støvsugerstrategi” i Siri-feltet.”
”Vi har haft stor succes med de små felter omkring Siri. I årenes løb har den værdi,
der genereres af disse små felter, nærmet sig
værdien af det oprindelige Siri-felt. Det er
lykkedes ved at have dygtige medarbejdere
med stor lokal viden om vores reserver. De
har haft succes med at udnytte mindre felter
i nærheden og gjort dem omkostningseffektive ved at udnytte den eksisterende Siri-infrastruktur og binde dem op på den centrale
Siri-platform. Vi har gjort Siri-platformen til
meget mere, end det var hensigten ved den
oprindelige beslutning om investeringen. ”
”For at kunne drage fordel af den succeshistorie på landsplan er udfordringen at
skabe betingelser, der sikrer alle operatører
de rette incitamenter for at efterforske og
udvikle disse marginale felter. Og vi er nødt
til at sætte dem i produktion i tide, hvis vi
skal bruge den eksisterende infrastruktur.”
En lovende fremtid: Betydelige
mængder efterladt i modne felter
En ting er at producere fra nye og mere
marginale felter, en anden ting er at få det
meste ud af eksisterende modne felter, som
allerede er i produktion. For at være i stand
til at producere mere, end de 27 pct. af
olien som er den nuværende gennemsnitlige indvindingsgrad på den danske kontinentalsokkel, vil det kræve både ny viden
og forbedrede metoder. Mark Wallace,
country manager for de danske operationer i Mærsk Olie og Gas, siger:
14 Olie Gas Danmark — 10.09.13
“Rent økonomisk kan marginale felter sjældent
finansiere en stand-alone-platform, men de fleste
hænger kommercielt sammen, hvis de er forbundet
til en eksisterende platform,” siger Country manager
for de danske aktiviteter i DONG E&P, Flemming Horn
Nielsen, der her ses med Strategy, Planning &
Branding Manager i DONG Energy, Anh Vu.
”Fremtiden tegner lovende for olie- og gasproduktionen i Mærsk Olie og Gas i den
danske del af Nordsøen. Ca. 19 pct. af olien
er blevet indvundet, og beregninger viser,
at der er betydelige mængder tilbage. For
at øge indvindingen arbejder vi med at
maksimere produktionen fra vores modne
felter, sikrer, at nye udviklingsprojekter bliver til kommerciel produktion, samt gennemfører vores planlagte efterforskning.
På alle tre områder er det vigtigt for os, at
vi fortsætter med at indsamle data og
udvikler nye teknologier for at være i
stand til at indvinde olien og gassen effektivt og økonomisk.”
Flere af felterne i den danske del af
Nordsøen har produceret i årtier. Et eksempel er Dan-feltet, der har produceret i 41 år. Vandinjektion er en af
flere metoder, der er blevet anvendt
i Dan-feltet for at øge produktionen
og indvindingsgraden. Ved at pumpe
vand under højt tryk ned i de tætte kalklag
bliver olien skubbet hen til en produktionsbrønd, hvor det bliver indsamlet.
Den ”svære” olie og ny teknologi
I dag kommer det meste af olie- og gasproduktionen i Danmark fra enten tætte
kalklag eller meget tynde sandstenslag. Historisk startede udviklingen af den danske
sektor med kalklagene. Efterhånden som
kalkfelterne er blevet udnyttet, fokuserer
Mærsk Olie og Gas også på oliefelter, som
er sværere tilgængelige, men som alligevel
kan udvikles kommercielt. Mark Wallace
forklarer:
”I vores søgen efter mere olie og gas arbejder vi længere og længere ned i mere komplekse og udfordrende reserver, som er placeret dybere og ofte under de eksisterende
felter. Det er blandt andet dette potentiale,
som vores fremtidige efterforskningsprogram og igangværende projekter skal være
i stand at identificere. Samtidig handler det
også om at finde nye teknologier, som kan
bruges til at øge indvindingsgraden.”
Sådanne fremtidige teknologier kan
bl.a. være CO2-injektion. Det er effektivt,
da CO2 gør det lettere for olien at passere
gennem den tætte kalk, men det er også et
langsigtet projekt, fordi det er meget kompliceret og særdeles omkostningstungt.
Andre teknologier, der kan udvikles
yderligere, omfatter nye nanoteknologier,
moderne polymertyper eller nye måder at
bruge specielt designede enzymer på. Danske forskningsmiljøer kan komme til at
spille en ledende her ved at forbinde branchens behov med teknologiske fremskridt.
Derudover kan synergi mellem forskellige
typer af højteknologivirksomheder også
gøre en forskel.
En fremtid i høj temperatur højtryk oliefelter
I jagten på nye ressourcer har efterforskning i de dybere og mere komplekse dele
af undergrunden givet gode resultater og
rummer derfor store forhåbninger til fremtiden. Felterne, der ligger længere nede, er
også varmere og under højere tryk. DONG
Energy arbejder på at udvikle disse såkaldte HPHT-felter, som kræver mere avancerede metoder at udbygge og drive. Flemming Horn Nielsen forklarer:
”Teknologiske fremskridt har været altafgørende i vores nuværende udvikling af
Hejre olie- og gasfeltet, som er det første
HPHT-felt i de danske farvande. Olie og gas
strømmer fra et reservoir, hvor trykket er
1010 bar (svarende til det knusende tryk på
bunden af de dybeste oceaner på jorden),
og temperaturen er 160 grader (og dermed
over vands kogepunkt). Det giver en betydelig udfordring for vores boringsteknik,
maskiner og udstyr. Derfor fokuserer vi
hele tiden på at pleje og tiltrække disciplinerede og dygtige medarbejdere”.
Stabile rammevilkår og adgang
til det rigtige udstyr
En vigtig faktor, som afgør om det resterende potentiale af Nordsøen vil blive fuldt
realiseret, er de lovgivningsmæssige rammer omkring branchen. Olie- og gasindustrien opererer allerede nu med ekstremt
store og langsigtede investeringer. Alt andet lige vil fremtidens olie blive dyrere at
producere, fordi den tilbageværende olie
er vanskeligere at indvinde. Derfor er det
vigtigt, at olieselskaberne har tillid til, at
rammebetingelserne er stabile langt ind
i fremtiden. For meget usikkerhed kan
skræmme investorer væk fra den danske
kontinentalsokkel.
Anders Nymann, country manager for
Hess Danmark, siger:
”De muligheder, vi ser i den danske
Nordsø, er afspejlet i vores engagement
med at udvikle Syd Arne-feltet. I de seneste
tre år har vi sammen med vores partnere
DONG Energy og Danoil Exploration investeret over 1 mia. USD (5,6 mia. DKK) i
en videreudvikling af feltet, bygget to nye
indvindingsplatforme, rørledninger og boret 11 nye ”in-fill-brønde” med henblik på
at øge produktionen yderligere. Under de
rette betingelser håber vi at videreudvikle
området i de kommende år.”
”Hess Danmark er interesseret i at deltage i den syvende udbudsrunde. Men for
at investere yderligere i betydeligt omfang
har vi brug for anerkendelse fra regeringen
om, at rammebetingelserne ikke vil blive
ændret med tilbagevirkende kraft.”
En anden udfordring er, at udbuddet
af det rette udstyr er knapt. Små oliefelter
kræver konkurrencedygtige rigge, og de
kan være svære at skaffe. Det er problemer,
der forsinker arbejdet med nye oliefelter,
forklarer Graham Goffey, country officer
for Danmark i PA Resources:
”Lige nu er vi er ved at udvikle et oliefelt
og har været på udkig efter en egnet borerig til 15 måneders drift. Problemet er, at vi
ikke kan bruge rigge fra den hollandske eller engelske sektor, da de ikke opfylder de
danske regler. Hvis vi vil bruge dem, er vi
nødt til at opgradere dem for flere millioner dollar. Jeg taler slet ikke om at sænke
standarderne i Nordsøen, men det ville
være godt at have en løsning, så det var lettere at hente rigge fra andre områder.”
Norske og danske regler er allerede kompatible, og der er masser af egnede rigge i
den norske sektor. Men der er så meget olie
i Norge, at de kan underskrive langtidskontrakter og udnytte dem i årevis uden afbrydelse. Det er en meget bedre forretning for
dem end at bevæge sig rundt mellem små
oliefelter i Danmark. Olie Gas Danmark — 10.09.13 15
YOU THOUGHT WE WERE JUST A
COURIER COMPANY?
With increasing living standards across the globe, the need for
energy products is expected to grow significantly. However, the
shifting oil & gas landscape in both production and consumption
is making compliance, security and logistics increasingly difficult.
To meet these challenges, companies in the industry must invest
in new technologies and geographies while always looking for
ways to balance risks and costs. In particular they need to rely on
logistics suppliers who specialize in the industry to gain access to
technology and talent, while cutting costs and redefining their
business models.
This is where DHL Industrial Projects can help. We have a global
team of oil & gas specialists who understand the industry’s needs,
comply to the highest HSSE requirements and can offer smarter,
simplified solutions. We work closely with customers to optimize
their complex supply chains and manage logistics costs allowing
oil & gas companies to focus on their core activities. We do that
by providing logistics solutions with full transparency, flexibility and
reliability, so you can increase your focus and grow your business,
while optimizing costs.
DHL Industrial Projects is committed to the health and safety of people, and the protection of assets and the environment in which
we live and operate. We are very proud of our zero-harm Health, Safety, Security and Environment (HSSE) and global zerotolerance compliance culture and strategy, led by below policies.
Understand
the risk
Clear
Transportation
Rules
Lifting Operations
Right, Every Time.
Security a structured system
Constant
Communication
If it can’t be done strictly within our HSSE policy, we will not do it at all. That is our commitment today so we can be sure that we are
still operating tomorrow. In return this is also your guarantee for long-term safety and reliability when working with your preferred
partner - DHL Industrial Projects Oil & Gas team.
To find out more about how we can support you, visit www.dhl.com/industrialprojects, email: dk.cph.projects@dhl.com@dhl.com
or call us: +45 3690 5454.
More than 30 years of experience
- to share with our customers within engineering
solutions, manpower, products and technologies.
www.semcomaritime.com
Svær dansk Nordsøsokkel
skaber kæmpe eksport
Der er ingen ”nem olie” at få op på den danske sokkel i Nordsøen. Det har til gengæld
haft den fordel, at danske leverandører til olie- og gasindustrien har fået viden og teknologi, der gør dem efterspurgte i hele verden
Tekst Keld Broksø
Eksportforeningen, som er landets største
arrangør af eksportfremstød. I september
2012 gjaldt det eksempelvis messen ”Offshore Europe In Aberdeen,” hvor danske
virksomheder markerede sig på en 150
kvadratmeter stor pavillon, arrangeret af
Danish Offshore Energy Group, der er en
del af Eksportforeningen.
”Danske virksomheder har et forspring
med teknologier, som øger indvindingsgraden. Det har de
været tvunget til at
arbejde med i flere
år, fordi indvindingsgraden ikke
er så stor som eksempelvis i Norge,”
fortæller business
manager inden for
olie og gas Merethe
Wrang fra Danish
Offshore
Energy
Group i Eksportforeningen,
som
koordinerer
den
danske messedeltagelse.
”Hvis man gør
tingene smartere, er
der gode chancer, og
de danske virksomheder er gode til at
være
innovative.
Skrappe miljøkrav satte Aalborg-firmaet ITW Densit på en prøve i Nordsøen. Fra
starten af 1990’erne gik firmaet offshore med sin højstyrkebeton, som netop er
Netop
derfor
har
velegnet offshore. Forrest er firmaets mand Rasmus Stæhr, som er supervisor i ITW
der været en gunDensit, der her har leveret et sæt blandeudstyr.
stig udvikling for de
danske teknologifirmaer. I det hele taget er der mange steder
ker til at indvinde fra marginale felter, som
i verden stor respekt for danske kompetenden danske Nordsø er rig på.
cer,” siger Merethe Wrang.
De kompetencer efterspørges ikke bare
i Danmark, men også andre steder i verden,
hvor olieindvinding er kompleks. Ud over
Danske teknologier til udlandet
den britiske og norske del af Nordsøen har
Den danske afdeling af den globale konogså De Forenede Arabiske Emirater øget
cern ABB har især succes med udvikling af
sin produktionsambition for ældre felter,
sensorteknologi og sikkerhedssystemer til
hvor olien ikke længere er så tilgængelig.
offshoresektoren. Det område er en stor afDen danske ambassade i Abu Dhabi har nu
deling hos ABB, der er en ledende koncern
19 registrerede danske olie- og gasvirksominden for kraft- og automationsteknoloheder på sin liste i Emiraterne.
gier med mindst mulig påvirkning af mil”Eksportpotentialet er kort sagt enormt,
jøet. ABB leverer til hele industrien, og offog det lykkes godt for danske leverandører
shore er kun en del arbejdet for de 145.000
at kapitalisere Nordsø-erfaringen ude i vermedarbejdere i omkring 100 lande. ABB i
den,” konstaterer direktør Ulrik Dahl fra
Danmark har godt 600 medarbejdere, og
Den danske leverandør og serviceindustri
er vokset op med svære produktionsbetingelser på den danske sokkel i Nordsøen,
hvor der ikke findes nem olie. Den faste
kalksten i den danske undergrund har været en udfordring for indvindingen på den
danske sokkel. Det har omvendt givet danske leverandører en konkurrencefordel,
fordi de har været tvunget til at udvikle innovative og omkostningseffektive teknik-
18 Olie Gas Danmark — 10.09.13
forretningsdirektør Carsten Sørensen mener, at de danske offshoreteknologier fra
ABB er udviklet direkte som følge af de udfordringer, der er på den danske sokkel.
”De løsninger kan vi i høj grad eksportere nu gennem ABB’s globale olie- og gasorganisation,” siger Carsten Sørensen.
Sensorteknologien kan for eksempel
måle tryk, temperatur, flow i olie og gas,
og de informationer integreres i den intelligente styring af det samlede procesanlæg.
Sikkerhedsteknologien har ABB stor
erfaring i. Det gælder blandt andet softwaresystemer til alarm-management, så
man kan få overblik over og analysere de
forskellige typer alarmer, som opstår på en
platform. ABB i Danmark har det globale
ansvar for udvikling af disse løsninger til
olie- og gasindustrien.
”Begge teknologier understøtter olieselskabernes krav til høj sikkerhed og oppetid samt maksimal udvinding fra felterne,”
forklarer Carsten Sørensen.
Rambøll med til at udnytte
olien bedre
Et miljøprojekt, som peger fremad også for
eksporten, er et projekt ledet af Aalborg
Universitet og støttet af Rambøll Olie & Gas
i samarbejde med Mærsk Olie og Gas. Projektet, der begyndte i maj og skal løbe tre et
halvt år, skal øge produktionseffektiviteten
og sikre en bedre separering af den olie, der
indvindes til havs. Selvom olieselskaberne
gør alt for at mindske miljøpåvirkningerne,
bliver en lille del af olien ledt tilbage i havet
efter indvindingen, og målet er at reducere
olieindholdet i netop det returvand. Teknikken er en nyudviklet software, der regulerer
og eliminerer de enkelte systemers svagheder og får dem til at arbejde sammen som ét
stort dynamisk system.
”Den procesteknologi har et stort forretningspotentiale både hjemme og internationalt,” mener Bo Løhndorf, som er seniorchefkonsulent hos Rambøll A/S.
Projektet ’Plant-wide De-oiling of Produced Water using Advanced Control’ har
et budget på 10 mio. kr., hvoraf Højteknologifonden har investeret 5 mio. kr. Rambøll
støtter projektet med en timepulje til sparring og udvikling, i takt med at universitetets forskning skal omsættes i praksis. DNV IS A GLOBAL PROVIDER OF LEADING RISK MANAGEMENT COMPETENCE
www.dnv.com/energy
Oil & Gas
DNV’s transparent and independent approach to verification, certification, quality surveillance and marine operations
assures that an activity, product, facility
or service is in compliance with specified
requirements of owners, authorities and
other
stakeholders, thereby ensuring a successful project and safe operations in-service.
The following main services are provided
to Danish Oil, Gas and Energy companies as well as suppliers to the industry
with the purpose to safeguard life,
property and the environment:
Asset Risk Management, risk based inspection, maintenance optimisation and management
Independent Verification, covering equipment, new building and the in-service phase
SHE Risk Management, platform risk assessments, ship collision studies, Hazid/Hazop
Project Certification, covering design, fabrication, installation, hook-up and commissioning
Pressure Equipment, certification to PED and inspection on components and facilities/assemblies
Management System Certification, e.g. ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
Det Norske Veritas, Danmark A/S
Dokken 10, DK-6700 Esbjerg
Tel: +45 7912 8600, mail: esbjerg@dnv.com
PLANNING
AND DESIGN
OF OFF-SHORE
OIL- AND GAS
INSTALLATIONS
Scope of activities:
l Layout - dealing with the concept
for the facilities
l Process- dealing with various
concepts and requirement for
redundancy
lStructural - design of an
economic and robust structure
suitable for an efficient
installation
lMechanical - design of expedient
piping systems and mechanical
specifications in accordance with
clients requirement
lHVAC- provide necessary
specifications for process an
utility ventilation
lElectrical - specifications of
equipment in accordance with the
requirements for electrical power
lInstrument - specifications for
SCADA, shut down systems and
auxiliary systems
lHazid HAZOP and Fire & Safety
SIEMENS
HAS GOT THE ANSWER.
- assistance to the client
Siemens is the preferred supplier of complete electrical packages from the drilling drive system to the thruster drives.
www.siemens.com/energy
For further information about the
services ISC Consulting Engineers
A/S can provide, please visit
www.isc.dk
Innovative Engineering
Innovative Engineering
96,5x146,5_ISC_280613.indd 1
ISC Consulting Engineers A/S
Øster Alle 31
DK - 2100 Copenhagen
Denmark
Phone: +45 35 27 88 00
E-Mail: info@isc.dk
RÅDGIVENDE
INGENIØRER
28/06/13 15.04
Olie Gas Danmark — 10.09.13 19
ANNONCE
Interoperability
in plant engineering
A long-term plant engineering strategy supported by efficient engineering
software products, that’s Aker Solutions approach to the oil and gas industry’s demand for continually higher
engineering quality and decreased execution time for project developments.
"With our innovative engineering concept and
the use of the COMOS
software, we are able to
perform work sequences simultaneously with
higher data quality"
As one of the leading engineering companies in the oil and gas industry, Aker
Solutions is specialized in delivering
complex project solutions for challenging environmental conditions.
Efficient data management and high
quality in the data delivered is decisive
factors for avoiding errors during construction and operation of a plant, and
to ensure that possible problems can
be dealt with early.
constantly growing challenges. In 2006,
they took a decision to replace their
own CAE system with a third party software solution: COMOS from Siemens.
Aker Solutions have for decades employed innovative IT solutions in their
plant engineering, to stay ahead of these
COMOS forms the basis of Aker Solutions’ Project Data Hub, and also delivers integrated engineering tools sup-
Stein Schjerve, CIO of the engineering division at Aker Solutions.
porting key stages of the engineering
lifecycle. It is based on a uniform data
platform. The open software architecture allows Aker Solutions to connect
other software tools such as weight
control software.
Nowadays, almost 1000 users work
with COMOS at Aker Solutions, expanded by suppliers/subcontractors
who exchange their project data with
COMOS. "With our innovative engineering concept and the use of the
COMOS software, we are able to perform work sequences simultaneously
with higher data quality", says Stein
Schjerve, CIO of the engineering division at Aker Solutions.
COMOS represents the ideal answer for
Aker Solutions, allowing them to manage all the engineering data as a central
project data hub.
Offshore or
onshore we have the
power
»Vigtigst af alt har Esbjerg Havn betydelig
erfaring i at arbejde med offshoreindustriens
behov, og desuden har Esbjerg opnået stor
erfaring med vindmøller«
CEO John Westwood fra det internationale analysehus,
Douglas-Westwood, med speciale i energisektoren.
From major allinclusive solutions
to small specialist
assignments.
Esbjerg
From design and
project planning
to installation and
manpower.
We have the power
– also to meet your
challenge!
12517 KIRK & HOLM
We always focus on
providing safety,
quality, efficiency
and results.
- Viden i verdensklasse
om energi på havet
Esbjerg er landets center for energi på havet. Udgangspunktet
er en klynge med over 250 virksomheder i tæt samarbejde med
et stærkt uddannelses- og forskningsmiljø. Allerede nu arbejder
13.500 inden for olie og gas samt vindenergi i Esbjerg Kommune.
On 1 July 2013 ...
YIT changed name to Caverion.
Our business remains unchanged.
Vær med til at sætte dit præg på udviklingen af Danmarks
EnergiMetropol.
Caverion A/S
Oil & Gas
DK-6700 Esbjerg
Tel.: +45 7011 6700
caverion.dk
Besøg www.energimetropol.dk
Kontakt Esbjerg Erhvervsudvikling på 75 12 37 44 og hør
nærmere om dine muligheder i EnergiMetropol Esbjerg.
Olie Gas Danmark — 10.09.13 21
Ny OGD-formand stolt
af den danske olienation
Den nye formand for Olie Gas Danmark, vicedirektør hos Mærsk Olie og Gas
Troels Albrechtsen, vil være med til at sikre fremtidige investeringer i ny teknologi og nye projekter. Han kalder det en stor succes, at Danmark er blevet en kendt
olienation. Udlandet skal lære at bruge Olie Gas Danmark som en port til den
danske olie- og gasindustri for der er potentiale for mere vækst. ”Det handler om
at gøre kagen større,” siger han
Tekst Keld Broksø
Maersks hovedkvarter på Esplanaden i
København er i dag arbejdssted for Troels
Albrechtsen, ny formand for Olie Gas Danmark og vicedirektør i Mærsk Olie og Gas,
efter at have arbejdet en halv snes år med
Maersk Olies internationale aktiviteter i Qatar, Storbritannien, Vestafrika og Latinamerika. Med friske indtryk udefra kan Troels
Albrechtsen derfor med sindsro konstatere,
at Danmark markerer sig som en olienation,
der kan eksportere teknologi og råvarer og
stadig har stort potentiale for mere vækst.
”I udlandet kender man godt Danmarks
specielle måde at opnå resultater på. Vores
nicheteknologier, som er udviklet her, er
anerkendt. De teknologier er ikke nemme
at eftergøre, og derfor er de ude i verden en
konkurrencefordel. Det er vi stolte af – og
af hele betydningen af den danske olie- og
gassektor. Danmark er nu kendt som en
22 Olie Gas Danmark — 10.09.13
olienation i udlandet i olie- og gaskredse –
ikke en stor, men en væsentlig olienation
på grund af vores teknologier og vores servicevirksomheder. Det er rart at se, at de
kan udvikle eksporten.”
Hvordan ser du mulighederne for mere
vækst i sektoren?
”De er gode. Vi har investeret meget i
Nordsøen, og mange olieselskaber ser stadig et potentiale i at investere, både i øget
efterforskning og i forbedret indvinding i
de eksisterende felter.”
Uddannelser i front
Danmark er kendt for vanskelige felter.
Hvad kan Olie Gas Danmark gøre for at
sikre fortsat teknologiudvikling til indvindingen fra disse felter?
”Vi kan blandt andet blive ved at pleje
samarbejdet med eksempelvis uddannel-
sesinstitutionerne. DUC har aftalt med regeringen at lave et forskningscenter som
led i en kommende, langsigtet strategi. Her
er det formålet at samle indsatsen og koordinere projekter, der kan bidrage til øget
indvinding. Det skal også hjælpe med at
sikre fortsat tilgang af talenter som kan bidrage til udvikling af industrien.”
Skal Olie Gas Danmark også presse
industrien til at tage flere folk som ph.d.studerende og maskinmesterstuderende i
eksempelvis praktik?
”Det er muligt, at Olie Gas Danmark skal
spille en rolle her, men jeg ser det mere
som vores rolle at sikre opmærksomhed
omkring de mange jobmuligheder i vores
sektor.”
Det er svært at tiltrække tilstrækkeligt
mange kvalificerede folk til branchen. Hvad
kan Olie Gas Danmark mere konkret gøre?
”Det er et utroligt spændende sted at arbejde med mængder af karrieremuligheder.
Jeg tror blandt andet, at Olie Gas Danmark
kan give et vigtigt input til gymnasier og
måske endda folkeskoler. Man kan tænke
sig lettilgængelige oplysningskampagner
hen ad vejen. Det undervisningsmateriale,
der er nu til at skabe en interesse, er stærkt
mangelfuldt eller ikke-eksisterende. Som
Den danske olie- og gasindustri har skabt en historisk succes, mener den
afgående formand for Olie Gas Danmark, Franz Willum Sørensen, der her ses på
besøg på en borerig med tidligere miljøminister Karen Ellemann (V). Foto: Scanpix
Eksformanden:
Der er investeret meget i Nordsøen,
og mange olieselskaber ser stadig et
potentiale i at investere, både i øget
efterforskning og i forbedret indvinding i de eksisterende felter, påpeger
formanden for Olie Gas Danmark,
Troels Albrechtsen . Foto: Mærsk
formand vil jeg være meget indstillet på dialog med undervisningssektoren.”
Mere indvinding
Vi skal bygge videre
på en historisk succes
Når Franz Willum Sørensen, vice president i Mærsk Olie og Gas, forlader
formands­posten i Olie Gas Danmark for at tage et år til USA, glæder han sig især
over tilslutningen til organisationen, og at man er kommet nærmere en bred
forståelse for olie- og gassektoren
Tekst Keld Broksø
Når vicedirektør i Mærsk Olie og Gas, Franz
Vi havde en indvindingsgrad på
Willum Sørensen, forlader formandsposten i
14 pct. i 1990 og 27 pct. i 2011.
Olie Gas Danmark for at bruge et år på at tage et
Kan OGD sætte et realistisk mål
år til USA hos MIT – Massachusetts Institute of
for, hvad den vil være om måske
Technology – er det med en god fornemmelse
ti år?
i maven på organisationens og medlemmernes
”Olie Gas Danmark kan sætte
vegne. Det har betydet noget for branchen og
sig strategiske mål, der i hvert
opfattelsen af sektoren at få en fælles organisafald er højere end 27 pct. Men
tion i Olie Gas Danmark.
to ting driver, hvor højt vi kan
”Det er medlemmerne, som skal sige, hvad
komme op: Teknologi og økoOlie Gas Danmark har betydet for dem, men
nomi. I princippet kan man øge
jeg mener, at vi udadtil har skabt en bredere
indvindingen væsentligt, hvis
forståelse af branchen og det potentiale,
det er rentabelt. Det handler om
som vi indeholder. Det var målet med det
oliepriser, og om omkostningerne
hele, og jeg synes, vi er kommet et betydeved nye projekter er til at betale i
ligt skridt, men vi skal endnu længere. I
forhold til dem. Den grænse forsøøjeblikket ses der meget tilbage på, hvor
ger sektoren at flytte ved hele tiden
meget olie og gas vi har produceret,
at skabe ny teknologi og ved at blive
men det interessante er at se fremad.”
dygtigere og mere effektiv. Det er den
måde, man kan øge indvindingen på.”
Man siger, at går indvindingsprocenHvad er de vigtigste ting, som er opten 1 pct. op, skaber det en produktionsnået med Olie Gas Danmark?
værdi på 80 mia. kr., og det kan skabe 1400
”Det er, at vi nu har en bred
job. Kan de tal ikke bruges i et politisk pres
tilslutning fra hele branfor at gavne industrien?
chen med leverandører,
”Det er politikerne helt klar over. Men vi
operatører og licenskan blive ved med at skabe opmærksomhed
holdere. Det betyom, at det handler om at gøre kagen større.
Jo bedre vilkår for industrien, jo større bliver
kagen, og jo større bliver samfundsgevinsten.
Nogle gange ser man for snævert politisk på
fordelingen af indtægterne frem for at give
vilkår, der øger samfundsgevinsten. Men
der, at vi nu haren samlet fælles repræsentation af branchen. Det er afgørende for, at vi
også fremover får den brede forståelse af olieog gassektorens betydning i Danmark. Vi er
som nævnt ikke i mål, men et godt stykke ad
vejen, og det kan vi godt være glade for.”
Når du nu giver stafetten videre til Troels Albrechtsen som ny formand, hvad ser du som
de største udfordringer forude?
”Udfordringen er netop at se fremad. Hvordan udnytter vi mulighederne og potentialet? Får vi formidlet de karrieremuligheder, som er i branchen? Får vi dækket
behovet for investeringer?”
Danmark er en olienation – omend en
lille en. Hvilke styrker er især udviklet som
grundlag for det potentiale, der kan udnyttes fremover?
”Den danske olie- og gasindustri har
skabt en historisk succes. Det har vi gjort
ved at tilpasse teknologien, så vi kan producere olie og gas fra den danske sokkel. Vi har
også skabt de nødvendige investeringer i efterforskningen, så der fortsat produceres fra
dansk undergrund. Det skal vi bygge videre
på,” siger Franz Willum Sørensen. Olie Gas Danmark — 10.09.13 23
...stolt af den danske olienation
generelt handler det for os især om at have
stabile rammevilkår. Forudsigeligheden er
afgørende for en branche som investerer 10
til 20 år frem i tiden.
Danmark skal sikre udenlandske
investeringer
Besværlige felter, skatter m.m. kan tale
mod, at udenlandske investorer investerer
I princippet kan
man øge indvindingen
væsentligt, hvis det er
rentabelt. Det handler
om oliepriser, og om
omkostningerne ved
nye projekter er til at
betale i forhold til dem
Troels Albrechtsen
Formand i Olie Gas Danmark
i Danmark frem for Storbritannien, Brasilien eller et andet sted. Kan Olie Gas Danmark bidrage til, at Danmark fortsat er interessant for udenlandske investorer?
”Det er en stor udfordring, og Olie Gas
Danmark skal være med til at styrke den
danske olie- og gassektor. Det giver troværdighed, at vi ligesom udenlandske søsterorganisationer nu kan tilbyde et sted, der er
et samlet talerør for industrien i Danmark
– et sted, hvor også nytilkomne kan blive
medlemmer. Det har stor betydning, når vi
kan give firmaer en lettere start. Vi tilbyder
en enkelt port at gå ind ad, når investorer
kaster blikket på Danmark. De vil i Olie Gas
Danmark se en fælles brancheorganisation,
så de ikke blot er på egen hånd. Olie Gas
Danmark vil også være stedet, hvor udenlandske investorer eller virksomheder kan
få hjælp, hvis de skal guides videre. Det
er også frugtbart, at ministre og embedsmænd har ét sted, hvor de kan komme i
dialog med hele branchen.”
Hvad ser du som vigtigste udfordringer
og muligheder for Olie Gas Danmark i din
formandsperiode?
”Den vigtigste opgave er at skabe et godt
og tillidsfuldt samarbejde mellem alle aktører i den danske Nordsø – både operatø-
rerne, partnerskaberne og servicevirksomhederne, så vi samlet bidrager til at udvikle
os og få mere ud af undergrundsressourcerne. Olieindustrien er speciel, fordi man
indgår partnerskaber med sine konkurrenter. Som industri har vi forståelse for betydningen af partnerskaber og videndeling. Vi
er bedre sammen end hver for sig. Det skal
bringe os videre i udviklingen af den danske Nordsø, som vil byde på stadig mere
økonomisk marginale muligheder. Vi har
brug for opfindsomhed og for at inspirere
hinanden til at få gode ideer. De gode ideer
vil fortsat være drivkraften, ligesom omkostningerne er afgørende for fremskridtet. Omkostningerne skal vi alle bidrage til
at holde nede. Jeg taler ikke nødvendigvis
blot om at trykke omkostningerne, men
om at blive ved med at nyudvikle og finde
smartere, bedre, billigere og mere effektive
løsninger.
For Olie Gas Danmark handler det om
at finde de områder, hvor vi kan arbejde
sammen og finde fælles fodslag. Det gælder eksempelvis sikkerhed og miljø for
medarbejdere og platforme, uddannelse
og undervisningsinitiativer samt branding
af hele industrien,” fastslår Troels Albrechtsen. North Sea oil is
part of our future
”When training as a professional within oiland gas exploration you will actively contribute
to maintaining the level of welfare of the
Danish society for years to come”
Svend
Lykkemark
Christensen,
adm. direktør
Danoil
Exploration A/S
Nordsøolien er en del af vores fremtid
”Når du tager en uddannelse inden for
olieefterforskning og -indvinding får du
mulighed for at være med til aktivt at
fremtidssikre det danske velfærdssamfund”
24 Olie Gas Danmark — 10.09.13
TIL LANDS,
TIL VANDS MED
FORNUFTEN
Maskinmesterskolen København bygger på en stærk maritim tradition og
indgår i partnerskab med førende virksomheder inden for offshore-branchen.
Vi har et stort internationalt netværk og samarbejder med en række udenlandske
universiteter, bl.a. Shanghai Maritime University.
Vi fokuserer på høj faglighed, følger den teknologiske udvikling og tilpasser
løbende uddannelsen til erhvervslivets behov. Resultatet er maskinmestre, der
skaber resultater til lands, til vands og alle andre steder, hvor der er behov for
dygtige folk til drift og ledelse af tekniske anlæg.
SAFETY & SUPPORT AT SEA
ESVAGT owns and operates 37 vessels performing emergency
rescue & recovery duties, oil spill response and many other
service & support duties within the offshore oil & gas and wind
turbine industry. More info at www.esvagt.dk
Olie Gas Danmark — 10.09.13 25
SYD ARNE PARTNERSHIP
Hess 61.5% (operator)
DONG Energy 36.8% Danoil 1.7%
LEARNING ORGANIZATION
Everyone has a personal development plan
to grow and pursue international careers
SOCIALLY RESPONSIBLE
Sponsors programs centered on kids,
education and the environment
TOP SAFETY PERFORMER
Among the best performers
in the Danish oil and gas industry
TECHNOLOGY INNOVATOR
World-class expertise operating in
challenging chalk formations
TAG DIT FØRSTE SKRIDT TIL EN INTERNATIONAL KARRIERE PÅ
WORLDCAREERS.DK
TEKNISK MANAGER | MASKINMESTER | INGENIØR
Uddannelsesministeren:
Flere skal
uddannes
til offshore
Virksomhederne i olie- og gasindustrien kan
vinde meget ved at engagere sig i uddannelserne, mener uddannelsesminister Morten
Østergaard. Foto: Scanpix
Uddannelsesminister Morten Østergaard vil med nye initiativer sikre, at mangel
på kvalificeret arbejdskraft ikke koster vækst i olie- og gassektoren. I svarene på
fem skarpe spørgsmål opfordrer han bl.a. virksomhederne i olie- og gasindustrien til at engagere sig i uddannelserne omkring praktikophold og større projektopgaver – for der er meget at vinde ved at satse på uddannelserne, mener ministeren
Tekst Keld Broksø
1.
Regeringen har lagt op til en langsigtet
strategi for dansk indvinding af olie og
gas i Nordsøen. Samtidig efterspørger offshoreindustrien højt uddannet arbejdskraft. Hvilken
rolle spiller uddannelse i forhold til at udnytte
Nordsøens potentiale?
”Regeringen er meget optaget af at sikre, at
vi imødekommer offshore-branchens kompetencebehov. Mangel på kvalificeret arbejdskraft må ikke koste vækst. Regeringen
nedsatte i januar 2013 en arbejdsgruppe til
belysning af netop dette spørgsmål. Arbejdsgruppen består af både repræsentanter for
offshore-erhvervets parter og uddannelsesinstitutionerne. Arbejdsgruppen har holdt
syv møder og fremlagde sine forslag til initiativer til ministeren lige før sommerferien.”
2.
Offshore-sektoren er en god karrieremulighed for unge, fordi der er job at få og
oven i købet til en god løn. Hvordan kan du som
minister for videregående uddannelser få flere
unge til at interessere sig for branchen?
”De senere år har vi set en stigning i tilgangen af studerende til de tekniske og ingeniørvidenskabelige uddannelser. Det er
meget positivt og vidner om, at de unge i
dag gør sig fornuftige overvejelser og søger ind på uddannelser med gode beskæftigelsesmuligheder, og hvor erhvervslivet
mangler højtuddannet arbejdskraft. Ved
sidste års optag så vi desuden en øget geografisk spredning i forhold til, hvor de unge
vælger at uddanne sig, hvilket gavner både
de unge, lokalområderne og Danmark som
helhed.”
”Min vigtigste opgave er at sikre, at de videregående uddannelsesinstitutioner har
de mest optimale rammer for at levere uddannelser af høj kvalitet og relevans. Jeg er
overbevist om, at første skridt på vejen til
at styrke rekrutteringen er at sikre, at vores
uddannelser er attraktive og opleves som
relevante – med engagerede undervisere,
der baserer deres undervisning på den nyeste viden og udvikling inden for området.
Når det er sagt, vil jeg sammen med relevante parter gå i dialog med branchen om
at fremme viden om de tekniske uddannelser til de unge på ungdomsuddannelserne.
For eksempel er vi nu i gang med at undersøge, hvordan vi bedst udvikler HF-søfartsuddannelsen, så endnu flere unge ser den
som et godt springbræt til en karriere til
søs eller på land. Derudover er det vigtigt,
at branchen også selv arbejder med rekruttering. Det Blå Danmarks portal – WorldCareers – har med en stor indsats været med
til at øge kendskabet blandt unge til Det Blå
Danmark.”
3.
Olie- og gassektoren beskæftiger 15.000
mennesker, og 54 pct. har en videregående uddannelse. Kan uddannelsesinstitutionerne gøre mere for at markedsføre karrieremulighederne i olie- og gasindustrien?
”Jeg mener, at der er rigtig meget at hente
ved at sikre et godt samspil mellem erhvervslivet og de videregående uddanOlie Gas Danmark — 10.09.13 29
Flere skal uddannes til offshore...
nelsesinstitutioner om uddannelserne.
Virksomhederne i olie- og gasindustrien
kan vinde meget ved at engagere sig i uddannelserne, for eksempel ved at tilbyde
praktikophold eller indgå i samarbejde
med de studerende om større projektopgaver. Det er en måde, hvor virksomhederne
kan synliggøre karrieremulighederne på.
Jeg ser også meget gerne, at universiteterne
i højere grad sikrer underviserne og forskerne mobilitetsmuligheder, hvor de i perioder kan være ansat i en privat virksomhed og derefter rokere tilbage til en stilling
på universiteterne. Det giver underviserne
førstehåndskendskab til virksomhedernes
hverdag, som naturligt vil smitte af på de
studerendes viden om en karriere i det private erhvervsliv.”
4.
Hvad tror du er afgørende for unges valg
af uddannelse og karriere?
”Sociologer, der beskæftiger sig med unges
uddannelsesvalg, har beskrevet de unges
valg af uddannelse som en afbalancering
mellem på den ene side spørgsmålet om,
”hvad interesserer jeg mig for”, og på den
anden side, ”hvad – og hvem – vil jeg være?”,
dvs. jobmuligheder, løn, avanceringspotentiale, muligheder for et familieliv m.v. Det
synes jeg betegner meget godt de overvejelser, unge gør sig i dag, når de skal vælge
uddannelse.”
”Som minister er jeg meget optaget af, at
vi sikrer, at de unge træffer et så kvalificeret
valg som muligt, og at de i højere grad end
i dag lander på rette hylde fra begyndelsen.
Vi har i Danmark for mange, der falder fra
studierne og vælger om. Derfor har jeg
blandt andet lagt op til, at dygtige gymnasieelever skal have mulighed for at tage fag
på de videregående uddannelser som led i
en styrket talentindsats i hele den videregående uddannelsessektor, ligesom jeg er
i dialog med uddannelsesinstitutionerne
om at øge brugen af optagelsesprøver- og
optagelsessamtaler, så institutionerne i
højere grad end i dag rekrutterer de mest
egnede og mest motiverede til uddannelserne – både i forhold til den enkelte uddannelse, men i høj grad også i forhold til
det arbejdsmarked, de studerende skal ud
og virke i efterfølgende.”
5.
Virksomhederne i olieog gasindustrien kan
vinde meget ved at
engagere sig i uddannelserne, for eksempel
ved at tilbyde praktikophold eller indgå i
samarbejde med de
studerende om større
projektopgaver
”Mener du, at staten bør øge forskningsbevillinger inden for olie og gas for at udnytte Nordsøens vækstpotentiale?
”Regeringen prioriterer generelt forskning, udvikling og demonstration inden
for energiområdet højt. De danske offentlige bevillinger inden for energiområdet
er høje i en international sammenhæng,
og der anvendes mere end 1 mia. kr. hertil. Det overordnede mål med indsatsen på
området er, at Danmark i 2050 skal være et
samfund uafhængigt af fossile brændsler.
Det er vigtigt, at vi investerer i vedvarende
energi for at nå målet i 2050, og at forsk-
Morten Østergaard
Uddannelsesminister
steel solutions built for
the future
www.bladt.dk
30 Olie Gas Danmark — 10.09.13
ningsindsatsen fokuserer på udvikling af
vedvarende energiteknologier og -systemer med store fremtidige markedspotentialer, der involverer danske virksomheder.
Vi skal også blive bedre til at indvinde olie
i Nordsøen.”
”Som eksempel kan jeg nævne, at Højteknologifonden har givet bevilling til et
projekt, som skal øge produktionseffektiviteten og sikre en bedre udnyttelse af den
olie, der indvindes til havs, og til et projekt,
der har til formål at udvikle værktøjer til
at styre indvindingen fra de store olie- og
gasressourcer, der ligger så dybt begravet
under Nordsøen, at de hidtil har været for
kostbare at indvinde. Som led i ”Vækstplan
DK – Stærke virksomheder, flere job” vil regeringen arbejde på, at der laves en langsigtet strategi for på et kommercielt grundlag
at gennemføre en optimering af indvindingen af olie og naturgas i Nordsøen. En integreret del af den samlede strategi for at øge
indvinding og indtjening fra den danske
del af Nordsøen er, at der nu bliver etableret et forskningscenter med vægt på olieindvinding på DTU. Centeret finansieres af
A.P. Møller-Mærsk, Chevron, Shell og Nordsøfonden, som er de fire parter i Dansk Undergrunds Consortium. Den intensiverede
forsknings- og udviklingsindsats i regi af
centeret bliver direkte møntet på en forbedret dansk produktion og indtjening til
glæde for både selskaberne og staten.” • Deepwater Proof Technology
• Launch and Recovery Systems
• 5Te 12Te 30Te 100Te
• Active Heave Compensation
• Flexibility through Standard Design
• Electric or Hydraulic Drives
• Fully Electronic Control
• Working Depth Beyond 3000m
ntd offshore a/s • Herningvej 78-80 • DK-6950 Ringkøbing
Phone: +45 96 74 29 00 • www.ntd-offshore.com • Mail: sales@ntd-offshore.com
Kandidatstudieleder Alexander Shapiro fra DTU holder tråd i ingeniørernes kandidatuddannelse i olie- og gasteknologi.
“Tilslutningen til studiet vokser hurtigt år for år, og stort set alle vores færdige kandidater finder job,” siger han.
Stor jobsikkerhed i
offshore-branchen
Olie- og gassektoren har brug for højt kvalificerede ingeniører, maskinmestre og andre teknikere. DTU og maskinmesterskolerne har målrettede uddannelser. Kandidaterne med en olie- gasuddannelse får typisk job med
det samme. Det har politikerne også fået øje på
Tekst Keld Broksø og Ulla Lena Foto Jeanne Kornum
På portalen Uddannelsesguiden.dk står der
om olie- og gasbranchen at ”for tiden mangler der generelt folk, især ingeniører og maskinmestre”. Det er tæt på en underdrivelse,
for virkeligheden er, at der i olie- og gassektoren i hele området omkring Nordsøen er
en enorm efterspørgsel på arbejdskraft. Der
mangler lige nu 11.000 teknikere på alle niveauer i den norske offshore-branche, og
den danske ingeniørforening, IDA, estimerer,
at der er i 2025, kommer til at mangle mere
end 20.000 ingeniører til det danske arbejdsmarked.
På Danmarks Tekniske Universitet
(DTU) i Lyngby, som udbyder en kandidatuddannelse i olie- og gasteknologi, ser det
ud til, at flere unge har fået øje på de karrieremuligheder, der er i olie- og gasbranchen. Uddannelsen, som handler om planlægning, produktion, forskning, udvikling
og rådgivning, har stigende tilslutning.
”Da jeg begyndte for tre år siden havde
vi ti studerende. Seneste hold er på 45, og
32 Olie Gas Danmark — 10.09.13
cirka 70 ansøgere for næste semester. Vi har
et direkte samarbejde med olieselskaberne
nu, og laver seminarer og cv-databaser for
de studerende. Stort set alle vores færdige
kandidater finder job,” siger Alexander
Shapiro, som er studieleder på DTU.
Plads til flere på DTU
Og der er plads til flere studerende.
”Vi kunne nemt have 20-30 kandidater
mere. Hvis vi skulle have endnu flere ville
vi dog også behøve flere lærere,” konstaterer Alexander Shapiro.
Kandidatuddannelsen som ingeniør i
olie- og gasteknologi har 15 danskere ud af
50 studenter, og det undrer Alexander Shapiro, som selv er russisk. Han tænker, at det
kan bremse interessen hos unge danskere,
at de måske tror, at olien og gassen snart
slipper op, og at det derefter kun handler
om grøn energi.
”Men ingen af tingene er jo sande,” fastslår Alexander Shapiro og siger videre, at
det er vigtigt, at de unge, som skal vælge
uddannelse og karriere får den viden.
”Vi gør noget for at oplyse om det i gymnasierne eksempelvis via spillet PetroChallenge, som er et tilbud fra Center for Energy
Resources Engineering (CERE), DTU, med
sponsorering fra DONG Energy og Mærsk
Olie og Gas (spillet kan ses på oliejagten.
dk, red.) Vores budskab er, at der er spændende job i oliebranchen, som er her for
at blive – i hvert fald de næste mange år. På
DTU gør vi, hvad vi kan, for at tiltrække nye
studerende, men der er et imageproblem,”
erkender Alexander Shapiro.
Man kan blive ingeniør i olie- og gasteknologi, hvis man har en bachelor i for
eksempel bygge-, elektro-, miljø- eller softwareteknologi. Det vigtigste er, at man har
en solid baggrund i matematik, termodynamik og fysik.
Bud efter maskinmestre
Også på maskinmesterskolerne mærker
man den stigende efterspørgsel fra olie- og
gasbranchen. Det har fået flere skoler til at
udvikle en valgfagslinje i offshore. Blandt
dem er Københavns Maskinmesterskole.
”Vi vil lave et genkendeligt fag for erhvervet. Planen er, at vi i starten af næste år har
faget hos os selv. Vi har studerende, som allerede nu gerne vil vælge det. Dem sender vi
foreløbig til Fredericia Maskinmesterskole,
som var først til at udbyde en offshorelinje,” fortæller Arne Jakobsen, som er prorektor på Maskinmesterskolen København.
Rektor Torben Dahl og valgfagskoordinator Ole Månsson fra Fredericia Maskinmesterskole har været med til at skabe den
valgfagslinje i offshore, som hedder ”Energi
på havet”.
SHAPING THE FUTURE OF ENERGY
THROUGH INNOVATION
Shell has been a technology pioneer for more than a century and is using advanced
technologies to help unlock new resources of oil and gas responsibly. Our groundbreaking
projects help us deliver energy in a sustainable way to meet the world’s growing needs.
Shell is constructing the world’s first Floating Liquefied Natural Gas (FLNG) facility allowing
us to access new sources of natural gas, the cleanest burning fossil fuel.
INSIDE ENERGY IPAD APP
Download Shell’s app for iPad to explore stories on innovation in energy.
a challenging job
is the short answer
The question is whether you want to work on exciting oil and gas
projects for one of the most attractive employers in the Nordics?
In return, we offer a technical environment which is second-to-none
and an international network of expert colleagues.
WWW.RAMBOLL.COM/ANsWeRs
DK_OGD_199x146,5mm.indd 1
7/10/2013 3:19:15 PM
Olie Gas Danmark — 10.09.13 33
...Stor jobsikkerhed i offshore-branchen
”Der manglede arbejdskraft i offshorebranchen allerede for et par år siden, mens
resten af samfundet havde travlt med at
snakke om arbejdsløshed og grøn energi.
Men så begyndte jeg at tale med offshorevirksomheder som Mærsk Olie og Gas og
DONG Energy. De vil gerne have maskinmestre, men kunne tænke sig, at de nyuddannede fik specifikke kompetencer. Vi har
nu kørt specialet i et år,” fortæller Torben
Dahl.
”Vi foreslår, at man tager en del af det,
vi kører i Fredericia, og tilbyder det som
et valgfagsmodul på de andre maskinmesterskoler,” beretter Torben Dahl. Modulet
giver kompetencer som drilling og proces.
”Modulet er ikke udelukkende møntet
på, at man skal ud på en rig eller en procesplatform. Det er møntet generelt på en karriere i olie- og gasbranchen,” siger Torben
Dahl.
Cirka halvdelen af de studerende på
Fredericias Maskinmesterskole vælger nu
offshore-valgfagslinjen. Sidste år kom 98
pct. af alle dimittender i arbejde. Fredericia Maskinmesterskole vil gerne uddanne
endnu flere maskinmestre, men der er et
loft over indtaget.
”Vi har en kvote for, hvor mange vi må
optage på hver maskinmesterskole. I Frede-
ricia må vi afvise 50 studerende i år. Det er
det samme på andre skoler. Det er paradoksalt, når vi har fuld beskæftigelse. Hæver
politikerne loftet, skal vi nok få dem uddannet og dermed skaffe mere vækst.”
Udsigt til flere maskinmestre
Per Jørgensen, som er formand for Maskinmestrenes Forening, er glad for den
nye valgfagslinje og udsigten til flere studerende.
”Der er mangel på arbejdskraft i olie- og
gassektoren i samtlige nordiske lande, så
det er godt med de nye valgfag. Sektoren er
i stor vækst og bliver ikke faset ud nu. De
kommende år vil både handle om vedvarende energi og fossile brændstoffer. Vi har
advaret i fem år mod, at der blev uddannet
for få maskinmestre,” siger Per Jørgensen.
Han glæder sig også over, at man i finansloven sandsynligvis for 2014 får hævet loftet, så man kan optage op til 2000
maskinmesterstuderende om året.
”Men markedet kan aftage endnu flere,”
mener han.
Uddannelsesministeren vil gerne
uddanne flere til offshore
Regeringen, som lige nu leder med lys og
lygte efter job og vækstpotentialer, er også
blevet opmærksom på, at der er et vækstpotentiale i olie- og gasbranchen – og at
branchen mangler folk. Uddannelsesminister Morten Østergaard nedsatte derfor
tidligt på året en arbejdsgruppe, hvor både
Olie Gas Danmark, repræsentanter fra
olie- og gasbranchen, myndigheder og uddannelsesinstitutioner var repræsenteret.
Gruppens arbejde var at finde barrierer for
vækst og give ministeren anbefalinger til,
hvordan man kunne komme manglen på
arbejdskraft til livs i offshoresektoren. Ministeren forventes at offentliggøre anbefalingerne i løbet af efteråret 2013. DTU gør hvad vi
kan for at tiltrække
nye studerende,
men der er et
imageproblem
Alexander Shapiro
Kandidatstudieleder, DTU
Since 1926, our people and technology have
been able to solve any challenge.
Combining our people’s ingenuity and industry-leading technology has been our approach for more
than 80 years. We recruit people from around the world—developing their talents through local
and international experience. With 65 research and development centers located worldwide and
the industry’s largest training commitment, our goal is to continually deliver new technology to
meet every reservoir challenge.
Find out more at
slb.com
© 2013 Schlumberger. 13-OF-0029
34 Olie Gas Danmark — 10.09.13
SubC Partner A/S - din foretrukne
forretningspartner
På vores hjemmeside www.subcpartner.com, kan du læse mere om hvem vi er og vores kompetenceområder on- og offshore.
Vores kernekompetencer
indenfor Olie & Gas:
•
Struktur stål
•
Renovering af procesudstyr
•
Spool Produktion
•
Onsite reparation med
inconel/onsite maskinering
•
Aluminiums konstruktion
•
Inconel cladding/maskinering
•
Offshore installation
SubC Partner A/S arbejder
med projekter indenfor offshore vind og olie & gas. Vi designer, planlægger, fremstiller,
reparerer, og installerer stålkonstruktioner, og procesudstyr mm.
SubC Partner A/S varetager opgaver fra havbund og op. Sikkerhed og kvalitet er nøgleord,
når vi arbejder, uanset opgavens størrelse og omfang.
Hos SubC Partner A/S er vi
yderst kompetente og konkurrencedygtige i forhold til at ud-
føre komplekse projekter der
stiller høje krav til kvalitet, sikkerhed og miljø. Vi er specialister i at inspicere, reparere,
installere, fremstille og arbejde både onshore og offshore.
SubC Partner A/S er specialister i at arbejde med stål i
mange forskellige legeringer.
Vi foretrækker at være en del
af projekterne på et så tidligt
stadie som muligt, hvor vi bidrager med praktisk rådgivning
og sparring til design og engineering.
subcpartner.com
“Mulighederne er store”
Som studerende på DTU
føler Birgit sig sikker på et
job, når hun er færdig med
sin kandidatgrad i olie- og
gasteknologi
Tekst Keld Broksø Foto Jeanne Kornum
23-årige Birgit Haastrup bliver færdig næste sommer med en kandidatgrad som ingeniør i olie- og gasteknologi. Hun ser optimistisk på den fremtid, uddannelsen kan
give hende.
”Jeg vil gerne have en uddannelse, som
jeg kan rejse ud i verden med. Og så sker
der noget i olie- og gasindustrien. Udviklingen står aldrig stille,” mener hun.
Udviklingen i branchen er
ikke bare noget, hun tror på,
men noget hun har erfaret.
Birgit Haastrup satte sig
godt ind i olie- og gasindustriens forhold, da hun tog
et års pause fra studierne
på Danmarks Tekniske
Universitet (DTU) i Lyngby
for at arbejde i et studenterjob.
”Jeg ville have noget erfaring og se, om det var en
branche, som jeg havde
lyst at være i. Jeg fik et
job i Liverpool, hvor jeg
arbejdede i et olieservicefirma. Her modtog
jeg olieprøver fra hele
Europa. Dem analyserede jeg og sendte rapporter til sælgere om kvaliteten
af olien og forslag til kemikalier, som vi
kunne sælge, for at løse deres problemer,”
fortæller hun.
Hun har været i gang i tre semestre med
specialiseringen i olie og gas. Hun bliver
færdig i sommeren 2014 med kandidatgraden, som er en overbygning på fysik og nanoteknologi.
Der har været mange overvejelser om
studievalget i olie og gas.
”Nogle rygter gik på, at olien og gassen
blev udfaset inden længe, og regeringen
taler mest om grøn energi. Men nu ved jeg,
at der er rigelige reserver af olie og gas til
hele min karriere, og at olie og gas ikke mister betydningen fra den ene dag til den
anden. Derfor mener jeg også, at universiteterne og ingeniørskolerne kan lave mere
“Det er en livskarriere”
Alt for få danskere er ifølge Martin Ring klar over de
store muligheder, som kandidatuddannelsen i olie- og
gasteknologi på DTU giver
Tekst Keld Broksø
For 28-årige Martin Ring har oliebranchen
altid været tæt på, fordi han voksede op
Norge. Da familien vendte hjem, tog han
interessen for olien med og studerer nu
36 Olie Gas Danmark — 10.09.13
på Danmarks Tekniske Universitet (DTU) i
Lyngby:
”Min interesse for olie blev vakt i Norge.
Jeg kunne se, at man er sikret en rimelig god
Der er rigelige
reserver af olie og
gas til hele min karriere
Birgit Haastrup
Studerende, DTU
reklame for de job, der er rigelige af i olieog gassektoren. Olien bliver også sværere at
få op. Det betyder, at vi skal arbejde mere
intelligent og have flere forskere ind, og vi
skal have et større samspil mellem universitetsverdenen og olieindustrien,” siger Birgit Haastrup.
For at hun kan opnå kandidatgraden i
olie- og gasteknologi, skal hun blandt andet gennem emner som bjergartsfysik,
petrofysik, forbedret olieindvinding samt
teknologi og økonomi i olie- og gasproduktion.
DTU opmuntrer alle til studieophold i
udlandet. DTU anbefaler selv forskellige
universiteter i USA, Holland, Australien,
Tyskland, Storbritannien og Norge, hvor
forskellige fag kan tages som erstatning for
obligatoriske DTU-kurser.
Birgit Haastrup ser absolut udlandet
som en mulighed senere hen.
”Mulighederne er store både i Danmark
og udlandet. Jeg har studiekammerater,
som er tilbudt job i oliefirmaer, allerede før
de blev færdige. Så der er ikke meget, der
tyder på nu, at jeg kommer til at stå uden
for arbejdsmarkedet. Og hvis det bliver udlandet, jeg skal arbejde i senere hen, så lykkes det nok også at få det kombineret med
familieliv, når det bliver aktuelt engang,”
siger Birgit Haastrup. karriere inden for olieindustrien – samtidig
med at der er store rejsemuligheder,” siger
Martin Ring, som er godt i gang på DTU´s
kandidatuddannelse i olie- og gasteknologi.
Han er nu på tredje semester i overbygningsuddannelsen og er færdig til januar.
”Man skal have en bachelor, inden man
går i gang med kandidatuddannelsen i
olie og gas. Og den bachelor findes som
ingeniør ikke inden for olie og gas. Derfor
studerede jeg før denne uddannelse til bygningsingeniør. Og jeg var slet ikke klar over,
at der var en olie- og gaslinje, et halvt år før
jeg begyndte på den.”
“Offshore er
fantastisk
spændende”
Da maskinmesterstuderende Ole Lykke Bjerrum
hørte oplæg fra industrien, kunne han godt se, at
man kunne gøre karriere i off­shore.
Fredericias Maskinmesterskole tilbyder en
valglinje under navnet ”Energi på havet”,
som giver ham alle mulighederne
Tekst Keld Broksø Foto Jeanne Kornum
Det var lidt af en omvej, den 30-årige Ole
Lykke Bjerrum tog, før han havnede på Fredericia Maskinmesterskole, hvor han lige
nu glæder sig til at blive færdig med uddannelsen og dermed klar til sit drømmejob i
den danske olie- og gasbranche. Oprindeligt er han uddannet tømrer og arbejdede
flere år i blandt andet Italien og Tyskland.
Men krisen lukkede tømrerfirmaet, og Ole
fik lyst til at prøve noget andet.
Vi fik oplægs­
holdere fra industrien,
og så kunne jeg se, at
man kunne lave sig en
livstidsstilling
Ole Lykke Bjerrum
Maskinmesterstuderende
Martin Ring synes, der skal mere opmærksomhed på uddannelsen. Alt for få danskere er ifølge Martin Ring klar over de
store muligheder, som kandidatuddannelsen i olie- og gasteknologi på DTU giver.
”Det undrer mig lidt, at vi danskere er så
underrepræsenterede på uddannelsen. Der er
flere internationale studerende end danskere
på semestret,” siger Martin Ring, som føler, han
selv er havnet på rette hylde, og at der bliver rigeligt at lave i olie- og gassektoren resten af livet.
”Jeg ser det klart som en livskarriere –
men ikke nødvendigvis kun i Danmark,”
siger Martin Ring.
Som sin far valgte han at blive
maskinmester og kom ind
på Fredericia Maskinmesterskole. Studietiden har været
på fire et halvt år. Selvom det
for Ole har været lige lovlig
lang tid, har det været det
værd, fordi man kan være
sikker på et job, fordi branchen mangler kvalificeret
- Det er et rigtigt god
arbejdskraft. Det har Fret speciale, siger den 30årige maskinmesterstu
ende Ole Lykke Bjerrum
der, som er på vej ud i offs
dericia Maskinmesterskole,
hore-branchen via Fre
cia Maskinmesterskole
deris nye valglinje ”Energ
i på havet”.
som en af de fem maskinmesterskoler herhjemme
set og tilbyder nu den nye
begynde med. Men så fik vi oplægsholdere
uddannelsesretning ”Energi på havet”. Den
fra industrien, og så kunne jeg se, at man
er målrettet alle, som gerne vil arbejde i offkunne lave sig en livstidsstilling – også uden
shore-branchen. Og det kan både være inden
at man behøver at komme ud at sejle. Offfor olie- og gassektoren.
shore er fantastisk spændende, og branchen
”Det er et rigtigt godt speciale. Vi var det
har gode muligheder både i ind- og udland.
første hold, og uddannelsen skal lige rettes
Men jeg tror nok, at min stilling i de første
lidt til,” siger Ole Lykke Bjerrum.
mange år skal være i den danske del af NordHoldet begyndte i januar i år, og speciasøen. Udlandet har jeg prøvet, og nu er der
liseringen inden for offshore foregår på
også en lille datter derhjemme, som trækker
fjerde og femte semester.
meget i mig. Og så må verden vente,” siger
”Selv om min far har været maskinmeOle Lykke Bjerrum. ster, vidste jeg ikke meget om offshore til at
Han tror, det kan medvirke til en lavere
søgning på uddannelsespladserne, at det
ikke er så almindeligt kendt, at Danmark er
en olienation. Derfor kan der reklameres
mere for de specialiserede, danske uddannelser.
”Uddannelsen på DTU kunne også indeholde en mere samlet pakke af relevante
fag – vi har ikke noget at gøre med drilling
her, eksempelvis, så der måtte godt være
flere praktiske oliefag. Man forventes at
lære resten, når man kommer ud i branchen,” konstaterer han. Det undrer mig
lidt, at vi danskere er så
underrepræsenterede
på uddannelsen.Der er
flere internationale studerende end danskere
på semestret
Martin Ring
Studerende, DTU
Olie Gas Danmark — 10.09.13 37
026013
www.pwc.dk
Offshore-succes
I PwC har vi med 14 dedikerede og kompetente partnere og medarbejdere
det største offshore skatteteam i Danmark. Træk på vores rådgivning og
erfaring, når du skal have succes med dine offshore-aktiviteter.
Vi kan bl.a. hjælpe DIG med:
• Optimering af jeres danske og internationale skattemæssige stilling, f.eks. ved kontrakter og
aktiviteter i udlandet
• Compliance på selskabsskat, kildeskatter, credits, moms og afgifter
• Internationale medarbejderspørgsmål, herunder skattehåndtering og credits, samt eventuelle
visa og arbejdstilladelser
Kontakt os i dag:
Ove Lykke Hindhede
T: +45 3945 9429
E: olh@pwc.dk
Henrik Bech Nielsen
T: +45 3945 9574
E: hni@pwc.dk
Tobias Steinø
T: +45 3945 9449
E: tst@pwc.dk
Succes skaber vi sammen ...
Súni Thomassen
T: +45 3945 3319
E: smt@pwc.dk
Revision. Skat. Rådgivning.
Offshore & Maritime Safety Courses
Basic Offshore Safety Course (BOSC)
Helicopter Underwater Escape Training (HUET)
Lifeboat and Freefall Lifeboat Coxswain
More courses and online booking: www.martec.nu
VIDEREGÅENDE UDDANNELSER
med mange muligheder
DRIFTSTEKNOLOG
2-årig EA-uddannelse
TEKNISK2-årig
MANAGER
Bacheloruddannelse
OFFSHORE
start fremtidens videregående uddannelse inden for Offshore
easv.dk
38 Olie Gas Danmark — 10.09.13
VIDEREGÅENDE UDDANNELSER
uddannelser
EASV.DK
ESBJERG
Serving the offshore industry
maersksupplyservice.com
12/08/13 09.53
WÄRTSILÄ® is a registered trademark.
Mss-AD-199x146,5_113784-UK01_1-2.indd 1
CONTROL AND AUTOMATION SYSTEMS ARE CHANGING
CONSTANTLY, ARE YOURS KEEPING UP?
Reliability is essential. To keep your system functioning safely and reliably, Wärtsilä
offers modernisation and obsolescence management solutions that improve
performance, extend the lifecycle, and minimize risk. Find out more about our
Electrical & Automation Services at wartsila.com/services
Olie Gas Danmark — 10.09.13 39
Esbjerg:
Fra travl fiskerby
til Danmarks
energimetropol
Den danske oliehistorie med Esbjerg i hovedrollen
har stærke perspektiver langt ind i fremtiden
Tekst Kurt Henriksen Foto Jeanne Kornum
Historien om den danske olie er også blevet en historie om Esbjerg, som fra at være
en travl fiskerby blev til en endnu travlere
olieby. Esbjerg er blevet hele Danmarks
energimetropol og det er ikke en position,
byen er kommet sovende til. Det eneste,
den fik forærende, var beliggenheden.
"I udgangspunktet handlede det om at
ligge det strategisk rigtige sted, da det hele
begyndte," fortæller Morten Hahn-Pedersen, direktør for Fiskeri- og Søfartsmuseet i
Esbjerg og forfatter til en lang række bøger
og analyser, der går i dybden med den danske offshore-industri.
"Esbjerg havde den rigtige kombination
af nærhed til oliefelterne, tilpas havnedybde
og havneforhold, en industri, der kunne levere, hvad der skulle bruges, lufthavn og en
bymæssig størrelse, der kunne overbevise
offshore-folk om bosætning her."
Den første danske olie blev produceret i
1972, og offshore-aktiviteterne var de første år næsten som et lille, eksotisk indslag
i Esbjerg. Fiskeriet dominerede og beskæftigede direkte eller indirekte op imod halvdelen af den erhvervsaktive befolkning.
"Men fiskeriet var på samme tid under
omstrukturering til færre og større enhe-
der. Det reducerede antallet af opgaver
til de lokale underleverandører, som nu
skulle se sig om efter andre markeder. Et af
de markeder blev den voksende offshoreindustri. Samtidig søgte virksomheder fra
andre dele af Danmark og udlandet til Esbjerg for at drage nytte af oliepengene," forklarer Morten Hahn-Pedersen.
Køb-dansk-klausul gav boom
Et afgørende vendepunkt var opbygningen af Gorm-feltet fra 1979. En Køb-dansk
klausul betød, at halvdelen af ordrevolumen skulle gå til danske selskaber. Det
førte til etablering af mange datterselskaber fra udenlandske og danske aktører. Allerede fem år senere, i 1984, var antallet af
offshore-job i Esbjerg næsten femdoblet til
omkring 1100 arbejdspladser.
"I dag ligger tallet nok nærmere 10.000
job," vurderer museumsdirektøren.
Hans seneste analyse fra 2007 nåede
frem til 9.000 direkte og indirekte arbejdspladser i olie- og gasindustrien i Esbjerg.
En anden afgørende faktor var med til at udvikle den danske oliebranche:
Den såkaldte "omvendte oliekrise" i 1986,
hvor Saudi Arabien udbød så meget olie på
det internationale marked, at prisen styrtdykkede.
"Hele sektoren var meget presset. Nøglen
var at få mere olie meget billigere op af jorden. For Danmarks vedkommende betød
det overgang fra den primære teknologi, dvs.
at anvende det naturlige overtryk, til den
sekundære teknologi: Vandrette boringer,
vandinjektion i felterne, satellitplatforme
osv.," forklarer Morten Hahn-Pedersen.
Mærsk Olie og Gas arbejdede med teknologien på forsøgsbasis, og i starten af 90-erne
var man klar til at implementere den ude
på felterne. De skulle samtidig være i drift,
og det var en ekstra udfordring.
Flyttede til Esbjerg
Det førte i 1991 til, at ingeniørafdelingen
hos Mærsk Olie og Gas flyttede til Esbjerg.
Morten Hahn-Pedersen peger på, at det
blev en altafgørende faktor og et af de allervigtigste omdrejningspunkter for udviklingen af hele Danmarks energimetropol.
Ikke bare geografisk, men også teknologisk.
"Med flytningen kommer de projekterende ingeniører også tæt på underleverandørerne, og det giver en synergieffekt, som
udvikler Esbjerg til en kompetenceklynge.
Offshore-ringene breder sig
Esbjerg er ubetinget det danske kraftcenter,
men offshoreeventyret har også bredt sig
til andre steder i landet.
I Hirtshals har man for eksempel fået
store opgaver med opgradering af borerigge, blandt andet en Mærsk-rig i både
2011 og 2012 Og ambitionerne rækker til
mere.
”Vi bliver aldrig så store som Esbjerg på
det her område. Men vi tror på, at vi kan
lave en nordjysk klynge med offshore heroppe ved at arbejde sammen,” siger adm.
40 Olie Gas Danmark — 10.09.13
direktør Jens Kirketerp Jensen, Hirtshals
Havn.
”Det er ikke stort og forkromet, men vi
har pladsen og de rigtige forhold, og dem,
der har været her, har været tilfredse.”
Rent praktisk er samarbejdet organiseret
i Offshore Base Hirtshals, og det er planen at
tiltrække både rigge og andre serviceopgaver.
På det tidligere Lindø-værft på Fyn har
Bladt Industries fra Aalborg etableret sig
og senest vundet en ny stor ordre på fundamenter til havvindmøller.
”Vi forventer selvfølgelig, at det fører til
mere, og faciliteterne på Lindø giver os
gode muligheder for at involvere os i nye
projekter,” siger adm. direktør Peter Rindebæk, Bladt Industries.
”På offshore generelt forventer vi os
nogle pænt høje vækstrater de kommende
år. Det er primært på de nære markeder i
UK, Tyskland, Holland/Belgien og selvfølgelig Norge. Og så kigger vi selvfølgelig on/
off på nogle mere globale koncepter, hvor
vi mener at have nogle kompetencer.” De skulle lige i gang i løbet af 90-erne – og
så kom eksplosionen i 00-erne."
Det gode samspil gav både modet og kompetencerne hos underleverandørerne til at bevæge sig ud i verden – f.eks. ved at følge med
Mærsk Olie og Gas til Qatar. Her kunne man
bruge teknologien fra vandrette boringer,
der blev grundlaget for hele operationen i et
vanskeligt felt. Næste skridt bliver dybvandsteknologien, som vurderes at kunne blive en
parallel til de teknologiske landvindinger ved
vandrette boringer – både for Maersk og dermed også for en række underleverandører,
som nu er blevet selvkørende i det store udland.
"Den tid er for længst forbi, hvor man
kun følger Mærsk Olie og Gas til udlandet.
Når man først er derude, stiger mulighederne”, slutter Morten Hahn-Pedersen. I udgangspunktet
handlede det om at
ligge det strategisk
rigtige sted, da det
hele begyndte
Morten Hahn-Pedersen, direktør for
Fiskeri- og Søfartsmuseet i Esbjerg
Olie Gas Danmark — 10.09.13 41
Olie, gas og grøn
omstilling
Er det et paradoks, at man midt i en grøn omstillingstid
fortsat satser på indvinding af dansk olie og gas? Nej,
siger Martin Næsby, direktør i Olie Gas Danmark, olie
og gas er uundværligt mange år frem
Tekst Ulla Lena Foto Jeanne Kornum
1.
CO2-udslippet skal ifølge regeringen reduceres med 34 pct. i 2020. Og i energiaftalen fra marts skal Danmarks energiforsyning
(el, varme og transport) omstilles til vedvarende energi i 2050. Så er løsningen vel ikke
mere olie og gas?
”Jo, på sin vis. Vi er teknologisk langt fra at
kunne dække verdens energibehov med
grøn energi. Derfor bliver omstillingen
også dyr. Produktionen af dansk olie og gas
skaber stor værdi i det danske samfund, og
en del af den værdi kan bruges til at udvikle
teknologien til grøn energi, hvis man vil.
Vi taler om, at det kan indbringe omkring
yderligere 5 til 7 mia. kr. årligt til staten i perioden 2022-2042.”
2.
Danmark har
været selvforsynende
med olie og gas i 20
år, og vi kan være
uafhængige i yder­
ligere mindst 10 år,
hvis vi er dygtige
nok til at realisere
potentialet
Martin Næsby
direktør i Olie Gas Danmark
42 Olie Gas Danmark — 10.09.13
Fra 2050 skal vi ifølge regeringen være
fossiluafhængige – hvad så med jer?
”Hvis vi i Danmark er fossiluafhængige i
2050, vil der stadig være en markant efterspørgsel efter olie og gas på det globale
marked. Dermed vil olie- og gasproduktionen blive et endnu stærkere bidrag til den
danske eksport.”
3.
Men ved at frigøre os helt fra olie og gas
kan vi og andre jo også sikre os mod afhængighed af energi fra Mellemøsten og Rusland. Er det så ikke rigtigt at satse udelukkende
på grøn energi?
”Forsyningssikkerhed står højt på vores
dagorden, og netop derfor er det vigtigt,
at vi også de næste mange år leverer et solidt bidrag fra Nordsøen. Det er den bedste
måde at mindske importafhængigheden
på. Danmark har været selvforsynende
med olie og gas i 20 år, og vi kan være uafhængige i yderligere mindst 10 år, hvis vi
er dygtige nok til at realisere potentialet.
Energiuafhængigheden skal vi værne om,
så længe vi kan.”
4.
FN’s Klimapanel har over 2000 uafhængige videnskabsfolk som kilder til oplysninger om global opvarmning. 98 pct. af deres
videnskabelige artikler påpeger, at global opvarmning er en menneskeskabt realitet bl.a. på
grund af forbrug af olie og gas. Det problem vil
mere dansk produktion af olie og gas vel ikke
løse?
”Det vil ikke løse nogen klimaproblemer, at
vi i Danmark indstiller produktionen. For
det første producerer Danmark kun 0,3 pct.
af verdens samlede olieproduktion. For
det andet vil den globale efterspørgsel efter energi stadig være der. I den lange overgangsfase mod den grønne energi handler
det om et effektivt forbrug af energi. En anden spændende vej at gå ville være, at vi i
Danmark får lov at bruge CO2-injektioner,
som man for eksempel gør i Norge. På den
måde kan vi bidrage vi til at løse CO2-problemet og samtidig styrke produktionen af
olie og gas.”
5.
Olie og gas har ry for at være den forkerte energiform. Hvad vil I gøre for at
forbedre det image i befolkningen?
”Den opgave går vi til med stor ydmyghed.
Jeg tror, at branchens image i høj grad hænger sammen med, at kendskabet til den danske olieproduktion ikke er ret stort. I Norge
og England er situationen en anden. Der er
olien en del af den nationale identitet. Men
Danmark er også en olienation – og oven i
købet det eneste selvforsynende land i EU.
Det er der al mulig grund til, at vi danskere
skal være stolte af. Den danske olie- og gasproduktion har historisk skabt grundlag for
meget stor velfærd i det danske samfund –
og gør det stadig! Sidste år 25,2 mia. kr. og
15.000 arbejdspladser. Der er bare ikke ret
mange, der ved det. Vejen til et bedre image
begynder med den fortælling.” act
is a f ch
ence of spee
i
r
e
p
n ex
gure
Whe ust a fi
j
t
o
n
12493 KIRK & HOLM
Tailored
soluTions for The
energy indusTry
Danborissynonymouswithhigh-qualityperform-
ance,first-classservice,first-classequipment,
andfirst-classstaff.Thesynergybetweenoursubstantialknow-howandlong-standingexperience
inoffshoresolutionsisasureguaranteeandvouch
forourprofessionalcompetencesandseriousness.
•
PortandAgencyServices
•
Logistics
•
WindandProjects
•
OffshoreMaintenanceandService
•
SafetyServices
•
One-stop-shop
Navigating complexity,
unlocking potential
New employees
Maersk Oil’s Danish business is growing. We need
engineers to join us in producing and discovering
more oil and gas in the Danish North Sea.
We are recruiting engineers
from various disciplines
Mechanical - Electrical and instrumentation Chemical - Process - Risk Analysis - Construction
- Structural - Pipeline - Production - Geo-science Petro-science.
You will work on highly technical projects in
multi-disciplinary teams and in an informal
working environment. We offer a career ladder for
technical staff and offer national and international
opportunities.
Experience in the oil and gas industry is preferred
but not essential.
Want to explore more?
Visit www.maerskoil.com where you can apply online.
Maersk Oil is a fully owned subsidiary of the global conglomerate, the A.P. Moller - Maersk Group.
Danbor a/S · Kanalen 1 · DK-6700 eSbjerg · PHone +45 7911 1900 · www.danbor.coM
Part of the a.P. Moller – Maersk GrouP
Olie Gas Danmark — 10.09.13 43
6740inhouse.dk
AMU-Vest offers professional offshore training
and courses within the following areas:
Slinging • Rigging • Crane • Marine coating • Scaffolding
Fall protection • Height rescue • Work environment • Health
Safety & Management • Certified welding...
Contact us for further information
and training programmes.
Brain Boosting
Spangsbjerg Møllevej 304-306
6705 Esbjerg Ø · Tel. +45 79 14 03 22
inst@amu-vest.dk · www.amu-vest.dk
The FR clothing meets:
EN 1149-5
Anti-Static
EN 13034
Protection against liquid chemicals.
ISO 11611
Welding, resistance to molten metal.
ISO 11612
Protection against heat and flame.
IEC 61482-1-2
Protection against electric arc
in areas with high voltage
installations.
Non chemically treated anti-flame clothing by
Tranemo Workwear. Inherent anti-flame clothing
where in we integrate technical fibers that gives
eternal flame and anti-static properties.
Tranemo Workwear
44 Olie Gas Danmark — 10.09.13
COMTEC INT A/S
Vesterhavsgade 153, 6700 Esbjerg
Tlf. +45 75 12 09 30, Fax +45 75 12 09 55
comtec@comtecint.dk, www.comtecint.dk
17635 · BureauLIST.dk
WE DO THE JOB
To-do:
✔Open a new and bigger harbour in Sisimut
✔Intensify development of the aluminium project in Maniitsoq
Build road from Sisimut to the international airport in
Kangerlussuaq
✔Create a natural platform for business growth and development
•
•
•
•
•
Technical Insulation
Scaffolding
Surface Treatment
Façade Works
Fitting-out
Norisol A/S is a multidisciplinary contracting company offering a
comprehensive package of services to the oil and gas industry.
The package includes all types of insulation contracts, scaffolding,
surface treatment and façade works. Also, fitting-out and accommodation works, custom-made furniture and interior design for
ships and for accommodation units on offshore installations.
We have branches throughout Scandinavia and in Aberdeen.
www.norisol.com • +45 7011 7744
SISIMIUT 20TH OF JUNE, 2013.
Serving the world with
safety, flexibility, and precision
At DanCopter we provide helicopter transport of
personnel and materials from base to offshore installation all over
the world. Safe, precise and tailormade for your needs.
www.dancopter.dk • Tel.: +45 7612 1450
www.dancopter.dk
Olie Gas Danmark — 10.09.13 45
Større risiko
kræver
større fokus
Offshore-ulykken i Den Mexicanske Golf i 2010 kostede
menneskeliv og en massiv forurening. Branchen forsøger hele tiden at få ny viden og bedre sikkerhed ud af
hændelsen. Og måske også et ændret syn på risiko
Tekst Kurt Henriksen Foto Jeanne Kornum
Offshore-folk tænker, lever og ånder sikkerhed. Døgnet rundt, året rundt, sidder
det i rygraden på alle, der arbejder offshore, at man altid holder mindst én hånd
på trappegelænderet, og vælter kaffekoppen, skal der skrives en rapport.
Men måske har der været for meget fokus på de mindre ulykker - de små hændelser, der sker jævnligt, men som ikke skaber
hverken store katastrofer eller overskrifter.
Skulle man koncentrere sin opmærksomhed på de helt store ulykker, som er meget
usandsynlige, men udløser de helt store
skader, hvis de endelig skulle ske?
Spørgsmålet har meldt sig efter den
såkaldte Macondo ulykke i 2010, hvor en
løbsk oliebrønd i Den Mexicanske Golf
udløste en eksplosion og en brand på boreriggen Deepwater Horizon. Elleve personer blev dræbt, 17 blev såret, og der gik 87
lange dage, før brønden blev lukket igen.
Millioner af tønder olie flød direkte ud i
havet, og forureningen langs kysterne var
massiv. USA’s regering greb hurtigt ind med
en række nye regler, og for offshore-branchen selv har det betydet ændring i både
tankesæt og procedurer.
”Læren af Macando-ulykken er, at det
kan stadig ske! Vi skal lære af den slags
hændelser, vi skal tage det alvorligt og tage
action,” fastslår Søren R. Jeppesen, chef for
QMHSE – Quality Management Health Safety Environment – hos Maersk Drilling.
”Når naboen har haft et uheld med sin
bil, tænker vi, at han er også en klovn til at
køre bil – underforstået, at det kan ikke ske
for mig. Men det tankesæt kan vi bare ikke
bruge i olie- og gasindustrien. Vi må som
industri erkende, at det kan ske for os alle.
Derfor skal vi tage det alvorligt.”
Glem ikke det vigtigste
Læren efter Macondo var temaet på den
årlige safety-konference, som Olie Gas Danmark afholder i Esbjerg. Her var Maersk
Drilling-chefen en af dem, der slog til lyd for
46 Olie Gas Danmark — 10.09.13
et ændret perspektiv med mere fokus på de
sjældne hændelser, der kan gå helt galt.
”Læringen er meget forskellig rundt omkring hos aktørerne i industrien. Jeg møder
fremdeles organisationer, hvor man kan
have indtryk af, at de går mere op i antallet
af rapporteringskort end kvaliteten af dem,”
påpeger Søren Jeppesen.
”Det er også vigtigt at holde på gelænderet og have låg på kaffekoppen. Men vi må
aldrig glemme det allervigtigste – at vi sidder ovenpå noget, som kan kræve menneskeliv, hvis det ikke håndteres efter bogen. ”
Hos Maersk Drilling har en af de direkte
konsekvenser af Macondo været en investering på mere end 10 mio. dollar i en meget
avanceret boresimulator. Det handler nemlig om træning, træning og mere træning.
Vigtig simulator
Den officielle rapport efter ulykken taler
om ”robuste analyser og planlægning, men
dårlige beslutninger under udførelsen”.
Den menneskelige faktor svigtede, da det
gjaldt. Så hvad nytter det overhovedet med
al den træning?
”Jo - det går ofte galt, når man så først
står i ’the heat of the moment ’ og alt ramler
om ørerne,” erkender Søren Jeppsen.
”Men det er jo præcis dét, vi prøver at
tage fat i med simulatorøvelserne: Nu er
I kastet ud på det dybe: Lad os så se, om I
tager de rigtige svømmetag? Og så er fordelen ved en simulator jo også, at man altid
kan spole tilbage for at studere, hvad der
skete, hvad der gik galt, og hvad man så kan
lære af det.”
For offshore-branchen handler sikkerhed selvfølgelig også om økonomi. Olie og
gas er big business med kæmpe investeringer, høje risici og potentiel stor indtjening.
Eller enorme tab, når noget går galt, eller
produktionen står stille. Derfor har Maersk
Drillings investering i en simulator selvfølgelig også en økonomisk vinkel. Men sikkerhedschefen minder om, at det også er
en ekstra – og meget stærk – motivation for
at tænke i sikkerhed.
”Vi ser jo selvfølgelig på business cases –
også når det gælder en simulator – og den
gav mening på den lange bane, både sikkerhedsmæssigt og økonomisk. Vi er jo dem,
der har den største interesse i at beholde
vores materiel, for der er menneskeliv og
kæmpe investeringer på spil. Det er jo ikke
myndighederne, der skal sikre, at vores enheder er sikre at operere med – det skal vi
selv,” fastslår Søren Jeppesen.
Han gør også gerne op med de gamle
fordomme om, at specielt folk på borerigs
er ’de hårde drenge’, hvor der stadig hersker lidt gammel cowboymentalitet.
”Jeg kom selv ind i branchen fra skibsfart i 2007, og jeg har endnu ikke mødt en
eneste cowboy. Ikke engang på vores enhed
“Læren af Macando-ulykken er, at det kan stadig
ske! Vi skal lære af den slags hændelser, vi skal
tage det alvorligt og tage action,” fastslår Søren R.
Jeppesen, chef for QMHSE – Quality Management
Health Safety Environment – hos Maersk Drilling.
Målet må være, at vi
kommer ned på nul
ulykker. Det kan godt
lade sig gøre, men det
kræver konstant fokus
Finn Brodersen,
formand for HSE komiteen i OGD
Bedre sikkerhed kræver
samarbejde og fælles tilgang
til sikkerhedskulturen
Tekst Kurt Henriksen
i USA! Branchen har været igennem
en stor udvikling, siden dengang, hvor
man nærmest kun kunne blive senior
tool pusher, hvis man manglede mindst
én finger,” lyder det med et glimt i øjet
Og så er vi tilbage ved den menneskelige faktor. Den ubekendte størrelse
i alle de tekniske ligninger og processer.
Kan man tage den faktor helt ud af ligningen i fremtiden?
”Teknologien er ikke til stede i dag til
at lade robotter klare det hele. Men vi
forsøger at tage den menneskelige faktor ud af den manuelle proces, og der er
stort set ingen mennesker på boredækket længere. Men vi tager jo ikke den
menneskelige faktor ud, hvis operatøren så bare sidder inde på land i stedet
for,” påpeger Maersk-chefen. Fælles forståelse, fælles kultur og mere
samarbejde. Det er vejen frem for et endnu
højere sikkerhedsniveau i offshore-industrien. Vi er på det rent tekniske niveau
nået langt og antallet af offshore-ulykker er
lavt. Skal vi endnu videre kræver det yderligere forbedring af sikkerhedskulturen og
mentaliteten på den enkelte arbejdsplads
og hos den enkelte medarbejder, lyder det
fra Finn Primdahl Brodersen, spydspidsen
i Olie Gas Danmarks sikkerhedsarbejde.
”Arbejdet med sikkerhed skal være baseret på en fælles tilgang. Ellers vil mange
ting simpelthen ikke blive forstået. Ved at
organisere arbejdet i fælles forståelse, kan
vi give sikkerheden et løft, hvor der er behov for det” forklarer formanden for Olie
Gas Danmarks HSE komité (Health, Safety
and Environment), Finn Primdahl Brodersen, som er Head of QHSE & Regulatory Affairs hos DONG Energy.
Selvom offshore-industrien har nogle
meget lave ulykkestal, så rækker HSE-formandens ambitioner langt videre.
”Vi er ved at finde vores ben i det fælles arbejde i regi af Olie Gas Danmark. Vi
vil gerne have en fælles ulykkesstatistik for
branchen og vi skal styrke samarbejdet med
hinanden. Målet må være, at vi kommer ned
på nul ulykker. Det kan godt lade sig gøre,
men det kræver konstant fokus,” lyder den
klare ambition fra Finn Brodersen.
Nogle betragter stadig en systematisk tilgang til sikkerhedsarbejdet som vanskelig
at inddrage i en hverdag, hvor arbejdet også
skal gøres. Men hvor det sker, viser det sig
at sikkerhed også er en god forretning.
”Man kan have mange tilgange til at udføre en opgave, og for ofte sker det, at man
bare går i gang. Hen ad vejen finder man
så ud af, at man
måske mangler et
stykke værktøj, noget materiale eller
har overset nogle
forhold, som skal
løses, og det forsinker og fordyrer
arbejdet. Med den
tilgang har man heller ikke fået tænkt
“Hvis vi skal nå ned på
nul personulykker, skal
alle risici ordentlig
vi arbejde med den
igennem,” forklarer
mentale side” siger
formand for Olie Gas
Finn Brodersen.
Danmarks HSE komité,
”Hvis man omFinn Brodersen.
vendt sætter sig
ned med de involverede og planlægger de
enkelte step hen imod målet, så bliver arbejdet langt mere sikkert. Og så viser det sig
at opgaven bliver færdig før tiden! Planlægning ud fra sikkerhedsmæssige betragtninger giver simpelthen styr på processerne.”
Enkelt og logisk, men det kræver, at den
rette kultur er til stede.
”Hvis vi skal nå ned på nul personulykker, skal vi arbejde med den mentale side”
understreger Finn Brodersen. ”Samtidig
skal vi sikre at vi har det rette fokus på
proces sikkerheden, så vi tillige undgår de
store ulykker,” tilføjer Finn Brodersen
”Efterhånden er mange kommet så langt
med teknisk udstyr og systemer til lagring
og deling af viden, at man lander på et plateau på personulykkesstatistikken, hvor
man ikke rigtigt kan komme videre. Så nu
er vi nået dertil, hvor vi skal have fat i den
enkelte. Vi skal have det rigtige mind set
og den rigtige kultur til at træffe de rigtige
beslutninger og forstå de risici, der er omkring os.” Olie Gas Danmark — 10.09.13 47
Jagt efter
dansk skifergas
Ingen ved endnu om Danmarks undergrund indeholder skifergas. Foreløbig skal der
foretages prøveboringer i Vendsyssel og laves indledende undersøgelser i Nordsjælland. Det samlede budget for franske Total er på 400 mio. kr. Hvis der er dansk skifergas, kan der vente aktørerne i den danske gasbranche nye ordrer. Mængden af skifergas kan vise sig at være endnu højere, end de kendte danske gasreserver i Nordsøen
Det
internationale
energiagentur (IAE)
mener – med en række
forbehold – at den danske
undergrund kan indeholde
skifergas helt op til 10
gange de kendte, danske gasreserver i
Nordsøen.
Tekst Ulla Lena
Skifergas har fået tilnavnet ”gamechanger” i den internationale energibranche,
fordi den har ændret forbrugsmønstret
af de kendte energiformer. Først og fremmest i USA hvor de meget store mængder
skifergas har reduceret kulforbruget i USA
og nedsat CO2-udslippet. I Danmark kan
skifergassen også få betydning. Hvis der viser sig at være dansk skifergas, kan dansk
selvforsyning af gas forlænges ud over det
årti, som Energistyrelsens prognose estimerer ud fra de kendte gasreserver i Nordsøen. Samtidig kan dansk skifergas skabe et
vækstpotentiale for danske leverandører
til gasbranchen.
Total E&P Denmark B.V. og den statslige
Nordsøfonden er i fællesskab ved at undersøge, om der er skifergas i Nordjylland
og Nordsjælland. Nordsøfonden har per
automatik en ejerandel på 20 pct. i alle efterforskningslicenser på olie og gas i Danmark. Total har investeret 400 mio. kr. i de
to licenser til prøveboringer og seismiske
undersøgelser, fordi man har håb om en
gevinst, der er større end det. Det internationale energiagentur (IAE) mener – med
en række forbehold – at den danske undergrund kan indeholde skifergas helt op
10 gange de kendte, danske gasreserver i
Nordsøen. Det betyder med andre ord om-
kring 100 års gasforbrug på det nuværende
niveau. Total E&P Denmark B.V. regner med
omkring 20 pct. sandsynlighed for at finde
skifergas.
USA foran
For Danmark er skifergassen helt ny, mens
USA med stor udnyttelse af skifergas allerede har ændret store dele af energimarkedet og samtidig reduceret CO2-udslippet i
USA, fordi skifergassen i et vist omfang har
erstattet kul. Ifølge IGU – Den Internationale
Gasunion – viser undersøgelser, at naturgasbaseret el udleder 36-47 pct. mindre drivhusgasser, end el, der er baseret på kul. Get access to a
global team of
800+ experts
Atkins has been active in the industry since 1975, working for
international oil corporations.
Our worldwide experience is
based on the skills of our 800
Oil & Gas experts, placed in
Europe, USA, the Middle East
and Asia. Our expertise spans
all engineering disciplines
and associated competencies.
Plan Design Enable
48 Olie Gas Danmark — 10.09.13
03_Olie Gas Danmark_2013-1.indd 1
Aberdeen
Doha
Dubai, UAE
Esbjerg
Glasgow
Houston
Copenhagen
London
Perth
Shanghai
Sharjah
Stavanger
Aalborg
www.atkins.dk
www.atkinsglobal.com
05-08-2013 12:48:57
kompetent • dedikeret • præcis
Procurator
Vi uddanner
til branchen
• • • ••• •• •• • ••
– din partner i sikkerhed offshore!
Vi er den største nordiske aktør i feltet:
personligt sikkerhedsudstyr.
En stor del af sortimentet består af tekniske og avancerede
produkter rettet mod specifikt olie/gas området.
Vi uddanner, vi lytter, vi instruerer, vi udvikler, vi leverer,
vi udfører serviceeftersyn, vi spørger og vi svarer.
Fredericia Maskinmesterskole imødekommer ønskerne fra offshorebranchen og har målrettet maskinmesteruddannelsen med en ny valgfagslinje:
Et køb hos os er derfor ikke afslutningen på en
proces – det er begyndelsen på et samarbejde.
Energi på havet
Valgfagslinjen indeholder emner inden for olie, gas og vindenergi samt det
lovpligtige Basic Offshore Safety Course.
Vi har løbende maskinmesterstuderende med offshore kompetencer, der
er klar til den afsluttende professionspraktik. Ønsker din virksomhed at
tage en maskinmesterstuderende i praktik? Kontakt skolen eller skolens
praktikkoordinator Susanne Ketill direkte, via mail ske@fms.dk
OFFSHORE ONSHORE
Stavanger
Jutlandia - your one stop partner for all
offshore base requirements
We offer you:
ISO 9001 & 14001 & OHSAS
18001 Certified
Achilles certified
24 hours duty service
Chemical handling
Agency service
Warehousing incl bonded
stores
Stevedore service
Offshore container rental
Freight forwarding
Office rental
Own customs department
Waste management
Offshore base facilities
Wind turbine handling
experts
Drilling rig/barge support
Jutlandia Terminal A/S • Europakaj • P. O. Box 151 • DK-6701 Esbjerg
Tel. (45) 75 13 60 22 • www.jut.dk • E-mail: mail@jut.dk
Esbjerg
Malmö
DS/EN ISO 9001:2008
DS/EN ISO 14001:2004
DS/OHSAS 18001:2008
procurator.dk • info@procurator.dk • Tel. +45 7611 5000
Olie Gas Danmark — 10.09.13 49
Run your firm like the best
Professional Service Organizations Deltek First Maconomy Essentials
Leading Scandinavian professional service organizations run Maconomy to power their business,
manage their projects, boost resource utilization and accelerate business profit - now you can too.
Deltek First Maconomy Essentials is a complete and fully integrated ERP solution in the cloud
- allowing firms of all sizes to get access to leading ERP functionality for only € 29 per user per month.
Among our clients you find leading professional service organizations such as Rambøll, COWI, Deloitte,
PwC, SINTEF, Atkins, DHI and Norconsult. deltek.dk/first
SIMAC TRAINING SPARER
ANNONC
offshoreindustrien for millioner
På Svendborg International Maritime
Academy (SIMAC) er vi specialister i
at efteruddanne medarbejdere fra offshoreindustrien til at håndtere tekniske
problemer i felten. Det sparer virksomhederne tid og penge.
Tekniske fejl på maskiner koster hvert år den
danske offshoreindustri millioner. For mens en
tekniker må fragtes ud for at løse problemerne,
står produktionen stille. Derfor vælger flere og
flere offshorevirksomheder at efteruddanne
deres medarbejdere til at løse de ofte relativt
simple problemer, der opstår i felten.
”På SIMAC giver vi dem en større forståelse for
de systemer, de arbejder med til hverdag og uddanner dem i selv at håndtere problemer inden
for hydraulik, automation samt høj og lavspænding i stedet for at skulle hente hjælp udefra”
Studierektor Jan Askholm
Graaesvej 27 DK-5700 Svendborg
SIM
offs
Vi tilbyder blandt andet kurser i:
• Automation – herunder PLC i Maskinstyring,
PLC, Profi bus & OPC/Scada, SRO-anlæg,
Regulering i SRO-anlæg og Hydraulik
• VTS
• Bro- og maskinrumssimulator – herunder CRM,
ECDIS (både generisk og typespecifik), ERTM,
BTM, Shiphandling
• Maritim sikkerhed og lovgivning – herunder
§6, §7, §8, §16 og Assessment
• Generhvervelse
• Uddannelse for lodser
• Osv.
I flere år h
uddannet
probleme
Tekniske fe
den dansk
For mens e
at løse pro
stille. Derfo
revirksom
medarbejd
simple pro
Kontakt
Kursussekretær Mette Sonne Mazur
på tlf. +45 72 21 55 60
eller e-mail: training@simac.dk
- På SIMAC
ståelse fo
med til h
i selv at
for hydra
og lavspæ
hente hjæ
chef Jeppe
Tlf. +45 72 21 55 00 | mail@simac.dk
Your strongest partner in
support and logistics for
oil and gas exploration
in Greenland
36 Olie Gas Danmark — 23.08.12
info@abs.gl
Tel. +299 34 91 00
www.abs.gl
Olie Gas Danmark — 10.09.13 51
ENERGI I FORANDRING
EKSPERTER
FINDER ENERGIEN
Det moderne samfund er fortsat afhængig af olie og naturgas. I
dag dækker olie og naturgas mere end halvdelen af energibehovet
i verden, og efterspørgslen forventes at stige i de kommende år.
DONG Energy har mere end 30 års erfaring i efterforskning og
produktion af olie og naturgas i Nordsøen. Vi er eksperter i at få
mest muligt ud af vores olie- og gasfelter på en sikker og ansvarlig
måde.
DONG Energy’s olie- og naturgasaktiviteter er i vækst. Vi planlægger at fordoble vores produktion frem mod 2020, og dermed
styrker vi vores regionale position i Nordvesteuropa. Hejre udviklingsprojektet er et af vores største projekter. Når feltet begynder
at producere i slutningen af 2015, er DONG Energy medejer af seks
danske felter i produktion, otte norske og to britiske felter.
Vi styrker også vores position som markedsleder inden for offshore
vind i de kommende år. Således planlægger vi at firdoble vores
installerede kapacitet inden for offshore vind frem mod 2020.
Vores dygtige medarbejdere spiller en central rolle for at opfylde
DONG Energy’s ambitiøse mål.
Vi er eksperter i at finde energien.
www.dongenergy.com
DONG Energy er en af Nordeuropas førende energikoncerner. Vores forretning er baseret på at fremskaffe,
producere, distribuere og handle energi og tilknyttede produkter i Nordeuropa. DONG Energy beskæftiger
knap 7.000 medarbejdere og har hovedsæde i Danmark. Koncernen omsatte for 67 mia. kr. (EUR 9,0 mia.)
i 2012. For yderligere information, se www.dongenergy.com