1. No category

DENGANG...
Februar 2006: Lærernes Pension, PBU
og PKA stifter med virkning fra
1. september 2006, et nyt fælles serviceselskab. Selskabet får arbejdstitlen
’AMPAS’. Ca. 175 medarbejdere i PKA
skal arbejde i det nye selskab. Nyheden
præsenteres for medarbejderne den
24. februar.
Maj 2006: Forca stiftes officielt.
Aftalen skrives under den 2. juni. Forca
er dermed en realitet. Forcas hjemmeside blev i samme forbindelse lanceret.
...NU
1. januar og 1. oktober 2007: Den 1.
januar 2007 forvalter Forca PBU’s
økonomi- og fondsfunktioner, og
den 1. oktober overgår PBU’s medlemsfunktioner til Forca.
Januar 2007: Forretningen Forca præsenteres for medarbejderne. Navnet
dækker over Forcas strategiske fundament – deriblandt strategiske fokusområder, værdier, kernefortælling, mission
og vision.
August 2006: Flytning af medarbejdere. PKA flytter til 4. salen af Tuborg
Boulevard 3.
15. juni: Strategibasar for hele huset,
hvor de enkelte afdelinger præsenterer
deres bidrag til den samlede strategi.
Samme dag udgives strategibogen
’På vej mod 2010’.
2006
2007
Søndag den 13. august optræder Forca
i en stillingsannonce i Berlingske, hvor
man søger pensionsrådgivere, projektmedarbejdere, en it-supporter og en
erfaren projektleder. Forca mangler
mandskab , og det var en god anledning
for Forca til at vise sit ansigt udadtil for
første gang.
14. september: Forcas servicecenter
slår dørene op. Det markeres ved
en reception for medarbejdere og
kunder.
Den 17. august: Jes Damsted ansættes
som administrerende direktør i Forca.
Oktober 2007: Forca etablerer et
projektcenter, der professionelt skal
understøtte kunderettede og interne
projekter.
December 2007: Forcas første nyhedsbrev udsendes.
1. september 2006: Forca etableres
med PKA som kunde. Det fejres bl.a.
med en pølsevogn i Forcas gårdhave,
der bemandes af formand Peter
Damgaard Jensen og Jes Damsted.
Januar 2010: Forca siger velkommen til
16 nye kolleger fra FSP Pension.
juni 2009: Lærernes Pension måler
deres medlemmers tilfredshed.
Medlemmerne er meget tilfredse.
Medio marts 2010: Med en kæmpe
indsats fra medarbejderne lykkedes
det at komme i mål med FSP Pension
implementering og Program Jupiter.
Oktober 2009: Nyt navnesystem er i
luften.
1. januar 2008: Lærernes Pension
implementeres som kunde hos Forca.
1. marts 2007: PKA flytter til
Strandvejen 60.
12. juni 2007: Bestyrelsesseminar.
Forcas strategi vedtages endeligt af
bestyrelsen.
Januar 2009: Overdragelsen af løn og
pensionsudbetalinger for FSP Pension
falder på plads.
Alle medarbejdre inviteres til gallafest
på Det Ny Teater for at fejre, at vi har
implementeret alle tre kunder.
Februar 2008: Første kundetilfredshedsmåling gennemføres for PKA.
November 2009:
Arbejdsgiverportalen er i luften.
December 2009: Der arbejdes på
højtryk for at få projekterne i Program
Jupiter afsluttet.
Executive Forum bliver etableret med
de administrerende direktører hos
Forcas kunder samt Forcas direktion.
Paul Brüniche-Olsen bliver formand.
2008
2009
2010
Maj - juni 2010: FSP Pension, Lærernes
Pension, PBU og PKA lancerer nye
medlemsportaler.
Juli 2008: PKA måler deres medlemmers
tilfredshed. Medlemmerne er fortsat
meget tilfredse.
Juni 2010: Forca begynder at uddanne
medarbejdere i procesforståelse- og
optimering.
December 2008: Kickoff for FSP Pensions
implementering og Program Jupiter,
der samler en række vigtige projekter
i 2009.
300 MEDARBEJDERE
1. maj 2011: Carsten Koch indtræder i
Forcas bestyrelse som næstformand.
Bestyrelsen består derudover af Peter
Damgaard Jensen (formand), Leif
Brask-Rasmussen, Paul Brüniche-Olsen,
Bent Werge og Erik Nielsen.
17. juni: Personaledag på Konventum i
Helsingør med fokus på værdierne.
23. juni 2008: FSP Pension skriver
under på et samarbejde med Forca.
2006: 175 MEDARBEJDERE.
Januar 2011: Forca når målet om at
komme ud af 2010 med overskud.
En målrettet rekrutteringskampagne
betyder et goddag til ca. 40 nye medarbejdere i det første halvår af 2011.
Maj 2008: Kantinen modtager en
elitesmiley, som de i øvrigt stadig er
indehaver af.
Forca servicerer nu mere end 500.000
medlemmer for de fire kunder.
December 2010: Det første kundenyhedsbrev om projekternes fremdrift
udkommer.
Forcas serviceleveranceaftalegrundlag
med kunderne falder på plads.
2011:
Maj 2010: Området Forretningsudvikling & Risikostyring oprettes
for at understøtte kundernes risikorapportering, implementeringen af
Solvens II og andre vigtige lovgivningsprojekter.
• IT
• MEDLEMSSERVICE
• ØKONOMI
• AKTUARSERVICE • FONDSADMINISTRATION
• RISIKOSTYRING
Forca kommer efter planen ud af 2010
med alle projekter i mål.
Første år med ’releaseplan-processen’
hvor Forcas kunder og Forca skal sikre
et godt fælles grundlag for den fremadrettede planlægning og retning.
2011
1. september 2011:
Forca fylder 5 år. Tillykke!