Brd. Klee produktoversigt
Hvordan greb vi det an? Konference d. 29. november 2010 Projektets formål Formål • Operationalisering af social kapital • Udvikling af værktøjer der understøtter BAR SOSUs målgrupper i deres arbejde med social kapital. Projektets deltagere Bispebjerg Hospital • Akut modtageafdeling for hjertepatienter • Kantine Odense Kommune • Hjemmeplejeenhed • 4 Bosteder • Daginstitution Hvad er social kapital i en virksomhed? De sociale rela+oner Samarbejdsevne Retfærdighed Kerneopgave Tillid Virksomhedens sociale kapital er en egenskab ved virksomheden som sætter organisationens medlemmer i stand til at løse kerneopgaven i fællesskab 4 Social kapital i balance Øverste ledelse Forbindende/Linking Samlende/ Bonding Afdelinger Grupper eller fag Samlende/ Bonding Samlende/ Bonding Samlende/ Bonding Samlende/ Bonding Brobyggende/Bridging 5 Inspireret af Tage Søndergård Kristensen Projektets forløb Udvælgelse og forberedelse Konference Udvikling af redskaber Okt 2008 Dec 2010 Uddannelse Spørges kema Fortolkning og planlægning Netværksmøde Gennemførsel af indsatser Spørges kema Netværksmøde Udvælgelse og forberedelse Okt 2008 Udvælgelse fra toppen • Gennem HR/Arbejdsmiljøafdeling • Forpligtelse fra toppen • Dække BAR SOSUs brancher • Store og lille Trio Dec 2010 Uddannelse • 2 dage – med ca. en måneds mellemrum • Formål: klæde de to trioer på: – Social kapital – Forløb og roller – Gennemgang og øvelser med spørgeskema – Tilpasning af spørgeskema: arbejdspladsspecifik og samarbejdsrelationer Okt 2008 Dec 2010 Uddannelse Eksterne konsulenter • Spørgeskema m. 32 spørgsmål • Tilpasset kontekst – specielt ift. brobyggende og forbindende social kapital • Rapport: benchmark Okt 2008 Dec 2010 Spørge skema Eksterne og interne konsulenter • Trio-møde – Første fortolkning – Planlægning af dialogmøde Eksterne konsulenter • Dialogmøde – Fælles fortolkning – Ideer til indsatser • Trio-møde – Opsamling og planlægning Okt 2008 Interne konsulenter Interne konsulenter Dec 2010 Fortolkning og planlægning Formål: Spredning og motivation • Netværksmøder – Alle Trioer – både lokale og centrale – MED-repræsentanter – Øvre ledelse Okt 2008 Dec 2010 Netværksm øde Eksterne konsulenter • • • • Eftermåling Vurdering af indsatsen Rapport med benchmark Dialogmøder Eksterne konsulenter Interne konsulenter Okt 2008 Dec 2010 Spørges kema • Status og vurdering af resultater • Det videre arbejde med social kapital Okt 2008 Dec 2010 Eksterne konsulenter Netværksmøde
© Copyright 2024