HÄMEENLINNAN SETLEMENTTI RY ARVOT  Yhteisöllisyys  Kohtaaminen  Luottamus 2/2 014 Hämeenlinnan setlementtilehti 1 9 . 6 . 2 0 1 4 Puheenjohtajan tervehdys Viime KuulumiSissa mainittiin odotuksesta Kumppanuustaloon siirtymisestä. Nyt tuo odotus alkaa olla lopussa ja muutto uuteen ympäristöön lähestyy. Muutto uuteen herättää paljon ajatuksia ja tunteita. Ilmassa on samaan aikaan jännitystä, iloa ja haikeutta. TÄSSÄ OSASSA: Elämää Kaarisillas- 2 sa Työntekijä esittäy- 2 tyy Hyvästit Tukiverk- 3 ko –projektille Yhteystiedot KuulumiSet Hämeenlinnan setlementti on vuosien varrella kasvanut ja muuttanut uusiin tiloihin, mutta yksi on pysynyt paikallaan perustamisesta lähtien, monikulttuurinen toimintakeskuksemme Kaarisilta. Myös Kaarisillan toiminta on kasvanut ja vuosien ajan olemme toivoneet uusia, toimivampia tiloja. Nyt kuitenkin vanhan jättäminen jännittää ja mietityttää, miten löydämme paikkamme uudessa ympäristössä. Kumppanuustaloon muutto ja uusi toimintaympäristö tuo mukanaan mahdollisuuksia kehittää omaa toimintaa sekä uutta yhteistyötä Kumppanuustaloon muuttavien toimijoiden kesken. Se, mitä tulevaisuus tuo tullessaan on vielä auki, mutta uskomme vahvasti Kumppanuustalon henkeen. Kesä kuluu pakatessa ja mukavia muistoja muistellessa. Elokuun lopussa viemme tavarat Kumppanuustaloon ja syyskuun alussa avaamme uudet ovet kaikille! Olemme kiitollisia vuosista, jotka olemme voineet viettää Arvi Karistonkadulla ja innolla odotamme syyskuuta. Aurinkoista ja lämmintä kesää toivottaa Anssi Vuosikertomuksesta 4 Vuosi 2013 oli Hämeenlinnan setlementille tapahtumarikas ja toiminnallinen vuosi. Yhdistyksen toiminta laajeni ja kehittyi monilla osaalueilla. Yhdistyksen vuosikertomuksen kokonaisuudessaan löydät nettisivuiltamme: www.hmlsetlementti.net/12 . Vuoden 2013 lukuja: - Työntekijöitä 23 eri henkilöä yhteensä 14 henkilötyövuotta - Osallistumiskertoja yhteensä 11 011 kpl - Eri ryhmiä 27 kpl, joihin osallistumiskertoja 2478 - Tapahtumia ja tilaisuuksia 38, joissa osallistujia 2121 henkilöä. Vuonna 2013 valmisteltiin strategia vuosille 2014-2018. Strategiatyön yhteydessä päivitettiin yhdistyksen arvot: Yhteisöllisyys -> Perustamme toimintamme yhdessä tekemiseen, osallisuuteen ja tasavertaisuuteen. Kohtaaminen -> Arvostamme ihmisten yksilöllisyyttä ja erilaisuutta. Annamme tilaa ja aikaa ihmisten kohtaamiselle. Kohtaamme ihmiset tasavertaisina. Luottamus -> Olemme luottamuksen arvoinen toimija Edistämme luottamuksellista ilmapiiriä ja avoimuutta. Luotamme ihmisessä ja yhteisössä oleviin voimavaroihin. SIVU 2 Elämää Kaarisillassa Kaarisillassa tapahtuu aina jotain, välillä kokkaillaan ja syödään yhdessä, laitetaan hiuksia tai askarrellaan esim. huolinukkeja. Joskus saadaan paikalle yllätysvieraita. Uusi työntekijä—Sofia esittäytyy Heippa! Olen Sofia Papadopoulou, 21-vuotias ja aloitin työt Hämeenlinnan setlementissä maaliskuun alussa. Työskentelen Kaarisillan ohjaajana. Aiemmin olen työskennellyt vammais- sekä vanhustyössä, joten työ setlementissä on kovin uutta ja erilaista minulle. Olen ollut Kaarisillassa vasta kolme kuukautta, mutta olen tutustunut jo moniin ihmisiin ja oppinut paljon uutta muista kulttuureista. Erityisen mielenkiintoista ja antoisaa minusta on ollut auttaa aikuisikäisiä maahanmuuttajia, jotka opiskelevat eri oppilaitoksissa. He joutuvat käymään koulutietään kielellä – vieläpä erinomaisen hankalalla suomen kielellä - jota he oppivat samalla kun suorittavat muitakin opintojaan. Tämä ja monet muut vastaavanlaiset kohtaamiset Kaarisillassa ovat avanneet silmiäni sille todellisuudelle, jonka maahanmuuttajat joutuvat kohtaamaan tänne Suomeen tullessaan. Kun näkee toisten ponnistelevan tosissaan kotoutumisensa eteen, nousee itsellekin halu ja motiivi auttaa, jotta tuota vaikeaa tietä voisi omalta osaltaan tehdä hieman kevyemmäksi. Sofia 2/2014 SIVU 3 Hyvästit Tukiverkko –projektille Tukiverkko-projekti alkoi Hämeenlinnan setlementti ry:ssä ensimmäisen kerran vuonna 2009 ja jatkohanke alkoi vuonna 2012. Jatkohankkeessa tavoitteena oli ylläpitää projektissa aikaisemmin kehitettyä toimintamallia ja kehittää maahanmuuttajamies- ja poikatoimintaa sekä vertaistoimintaa. Lisäksi toimintamallia tuli levittää paikallisesti ja valtakunnallisesti sekä julkaista uusi vapaaehtoistoiminnan opas. Tukiverkko-projektin nykyiset työntekijät Jarna Sinijärvi ja Vilma Arvola aloittivat työnsä innolla syyskuun alussa 2012. Uusien työntekijöiden järjestämä ensimmäinen vapaaehtoistoiminnan koulutus pidettiin vajaan kahden kuukauden työssäolon jälkeen loka-marraskuussa 2012. Koulutukseen osallistui 11 uutta vapaaehtoista ja suurin osa heistä pääsi toimintaan mukaan viimeistään vuoden 2013 alussa. Vapaaehtoisia tavattiin syyskuusta 2012 alkaen vapaaehtoisten illoissa kuukauden ensimmäisenä tiistaina. Vapaaehtoisten päivää vietettiin 4.12.2012 ja Hämeenlinnassa järjestetty flashmob sai mediahuomiota sekä paikallislehdestä että radiosta. Vuoden 2013 alussa päätettiin luopua toisena suurena tavoitteena olleesta vertaistoiminnan kehittämisestä ja keskittyä kehittämään mies- ja poikatoimintaa. Syksyllä 2013 palaset loksahtivat paikalleen ja miesten liikuntaryhmän avulla tavoitettiin maahanmuuttajamiehiä ja -poikia. Vuoden 2013 aikana pidettiin kolme vapaaehtoistoiminnan koulutusta, kaksi keväällä ja yksi syksyllä. Näiden koulutusten kautta toimintaan mukaan tuli 20 uutta vapaaehtoista. Myös suomalaisia miehiä saatiin toimintaan mukaan. Jatkohankkeen aikana koulutetuista vapaaehtoisista kolmasosa oli miehiä. Vuoden 2014 aikana on ylläpidetty toimintaa, ja toukokuussa järjestettiin loppuseminaari, jonka osana järjestettiin paneelikeskustelu aiheesta Maahanmuuttajaperheen tukeminen. Lisäksi julkaistiin monikulttuurisen vapaaehtoistoiminnan opas, Kotoutumisen tukiverkkoja – kokemuksia monikulttuurisesta vapaaehtoistoiminnasta, joka lähti valtakunnalliseen levitykseen toukokuun 2014 aikana. Jatkoprojektin aikana kokoontui 6 erilaista vapaaehtoisten vetämää ryhmää ja tukisuhteita aloitettiin 24. Lähes 50 vapaaehtoista on ollut mukana toiminnassa tukemassa maahanmuuttajaperheitä. Miesten liikuntaryhmän lisäksi on ollut naisten liikuntaryhmä, kokkikerho, Mama’s cafe, läksykerho, jalkapalloryhmä ja atkkurssi. Jatkon aikana järjestettiin myös yksi perheleiri, johon osallistui viisi monikulttuurista perhettä. Viisi vapaaehtoista oli mukana suunnittelemassa ja toteuttamassa leiritoimintaa. Toiminta on saatu juurrutettua osaksi yhdistyksen toimintaa ja vapaaehtoistoiminta Hämeenlinnan setlementti ry:ssä jatkuu, kun syksyllä 2014 yhdistyksessä aloittaa vapaaehtoistoiminnan koordinaattori. Tukiverkko-projektin työntekijät, Jarna ja Vilma, haluavat kiittää kaikkia projektissa mukana olleita maahanmuuttajaperheitä, vapaaehtoisia ja yhteistyökumppaneita. Projektissa työskenteleminen on ollut hetkittäin haastavaa, mutta ennen kaikkea se on ollut palkitsevaa ja nauruntäyteistä. Kiitos! Hämeenlinnan setlementti ry on maahanmuuttajien ja suomalaisten vuonna 1997 perustama seudullinen monialajärjestö, jonka tehtävänä on osallisuuden tukeminen, toimintamahdollisuuksien luominen, sekä yhteiskuntaan vaikuttaminen. Hä- Hämeenlinnan setlementti ry meenlinnan setlementin tehtävän toteuttamisessa näkyy monikulttuurinen työote, vapaaehtoistoiminta ja kansalaistoiminnan kehittäminen. Arvi Kariston katu 9 lh 3 13100 Hämeenlinna Hämeenlinnan setlementin toimialat ovat matalan HUOM! 1.9. alkaen uusi osoite: kynnyksen kohtaamispaikka ja toimintakeskus, Kirjastokatu 1, 13100 Hämeenlinna monikulttuurinen perhetyö ja vapaaehtoistoimin- www.hmlsetlementti.net nan koordinointi, työllistymistä ja kotoutumista edistävä toiminta, lapsi- ja nuorisotyö, ikääntyvien Blogi KohtaamiSet toiminta, kansalaistoiminta ja järjestöyhteistyö http://hmlsetlementti.blogspot.fi sekä tavoittamistyö. Ihmisten keskellä, ihmisten kesken Yhteystiedot PUHEENJOHTAJA Anssi Lepistö p. 040-722 4504 lepisto.anssi@gmail.com TOIMINNANJOHTAJA Toiminnajohtajan sijainen 30.9.2014 asti Sara Löyttyjärvi p. 0505-5645991 JÄRJESTÖYHTEISTYÖN KOORDINOINTI Sara Löyttyjärvi p. 050-5645991 VAPAAEHTOISTOIMINTA Vapaaehtoistoiminnan koordinaattori aloittaa elo-syyskuussa p. 050-5439865 KAARISILTA-KESKUS, Ohjaaja Eeva-Stiina Blomqvist p. 050-3269146 Ohjaaja Sofia Papadopoulou p. 050-9114720 TYÖPOLKU-hanke Vastaava ohjaaja Maija Pigg p. 050-4633432 Ohjaaja Susanna Kaarlampi p. 050-5116188 KUNTOUTTAVA TYÖTOIMINTA Vastava ohjaaja Miia Lumivuokko, p. 050-4421044 Ompelupalvelu, Zahra Bahadory, p. 050-4417964 YHDESSÄ LÄHEMMÄKSI –hanke Projektivastaava Hanna Nyholm, p. 050-4116476 Projektikoordinaattori Katja Maetoloa, p. 050-3037944 (opintovapaalla 1.630.9.2014) Projektityöntekijä Aake Huurresalo p. 050 - 341 9759 TYÖ-, URA– JA TYÖHÖN VALMENNUS Työvalmentaja Tarja Helanen p. 050-3742433 Sähköpostimme ovat muotoa: etunimi.sukunimi@hmlsetlementti.net SETLEMENTTILIITON YHDESSÄ MUKANA –projekti Uusi Projektikoordinaattori aloittaa elokuussa