leasegreenin yritysesittely (pdf)
LEASEGREEN ⁄ TARINA, STRATEGIA JA HALLINTO KAIKKI IRTI TEHOKKAASTA ENERGIANKÄYTÖSTÄ LeaseGreen kehitti hankintamallin, jonka ansiosta energiatehokkuuden parantaminen on järkevämpää kuin koskaan. aikki sai alkunsa kärsimättömyydestä, joka alkoi kääntyä turhautumiseksi. Tomi Mäkipelto työskenteli johtajana energia-alalla ja havaitsi, että ala uudistui paljon hitaammin kuin hän olisi halunnut. Ura kansainvälisessä pörssiyrityksessä avasi silmiä. Tilanne on samantapainen monissa Euroopan maissa: yritykset tekevät hyvää työtä kiinteistöjen energiankäytön tehostamiseksi, mutta markkinoilla ei ole ollut sellaista toimin- tamallia, joka olisi johtanut energiatehokkuushankkeiden nopeaan ja laajamittaiseen läpimurtoon. Mäkipelto ymmärsi, että Suomessa tehdään liian vähän energiatehokkuushankkeita. Mäkipellon laskelmien mukaan suomalaiset voisivat säästää joka vuosi jopa miljardeja euroja, jos energiatehokkuuden koko taloudellinen potentiaali hyödynnettäisiin viisaasti. Mäkipelto kertoi ajatuksistaan ystävälleen Juho Rönnille, joka työskenteli kansainvälisissä tehtävissä rahoitusalalla. Keskustelujen tuloksena syntyi uudentyyppinen energiatehokkuuden hankintamalli – ja uusi kasvuyritys, joka nimettiin LeaseGreeniksi. LeaseGreen lyhyesti »» Kiinteistöjen energiatehokkuuden johtava palveluyritys Suomessa »» 25 työntekijää »» Tavoitteena sadan miljoonan euron sijoitukset asiakkaiden energiatehokkuuteen v. 2016 mennessä »» Toimitusjohtaja Tomi Mäkipelto (kuvassa oikealla) »» Talous- ja rahoitusjohtaja Juho Rönni (vasemmalla) »» Hallituksen puheenjohtaja vuorineuvos Kari Neilimo »» Asiakkaina mm. Etera, Fennia, Trevian Asset Management, Suomen Laatuasunnot Strategia ja missio LeaseGreenin liikeideana on asiakkaiden liiketoiminnan kannattavuuden ja ympäristöystävällisyyden parantaminen tehokkaamman energiankäytön avulla. Toiminnan painopiste on ammattimaisesti hoidettujen kiinteistöjen energiatehokkuudessa. Yhtiön kehittämän hankintamallin peruskiviä ovat kuukausimaksu, paras osaaminen, riippumattomuus ja asiakkaan energiankäytön kokonaisvaltainen tarkastelu. Kuukausimaksu tarkoittaa sitä, että asiakas ei tarvitse energiatehokkuushankkeen toteutukseen lainkaan omaa pääomaa ja resursseja. Hanke toteutetaan asiakkaalle avaimet käteen –palveluna. Sen kustannukset maksetaan kuukausimaksuilla, jotka ovat hieman pienempiä kuin hankkeessa saavutettavat säästöt. Sopimuskauden jälkeen säästöt keventävät asiakkaan kustannuksia täydellä tehollaan. Paras osaaminen ja riippumattomuus on sitä, että LeaseGreen vastaa projektien johtamisesta ja valitsee jokaiseen hankkeeseen asiakkaan kannalta optimaalisen teknisen ratkaisun sekä luotettavat toteuttajat. Yhdelläkään LeaseGreenin kumppanilla ei ole yksinoikeutta yhtiön toteuttamiin energiatehokkuushankkeisiin. Jokainen kohde arvioidaan kokonaisuutena ja investoinnit toteutetaan optimaalisessa järjestyksessä. LeaseGreen kehittää jatkuvasti palvelujaan, jotta se voi vastata asiakkaidensa tarpeisiin. Yhtiö panostaa osaamisen kehittämiseen, laadukkaisiin kumppanuuksiin ja vastuulliseen toimintaan työnantajana. Arvostettu ja haluttu työpaikka vetää puoleensa motivoituneita ja ammattitaitoisia ihmisiä, jotka työskentelevät päättäväisesti yhteisten tavoitteiden puolesta. on mullistaa tapa, jolla energiansäästöhankkeita toteutetaan Suomessa ja yhtiön tärkeimmillä vientimarkkinoilla. Yritysvastuu LeaseGreenille yritysvastuu tarkoittaa sitä, että liiketoimintaa kehitetään mahdollisimman vastuullisesti ja monipuolisesti yhteiskunnan, talouden ja ympäristön näkökulmista. Yhtiö kannustaa työntekijöitään ja asiakkaitaan avoimeen ja rehelliseen keskusteluun liiketoiminnan markkina- ja ympäristövaikutuksista. LeaseGreen edistää myös energiatehokkuuteen liittyvää yhteiskunnallista keskustelua. Käytännössä yritysvastuu tarkoittaa yhtiölle näitä asioita: • LeaseGreenin päätehtävänä on parantaa energia tehokkuuden avulla asiakkaiden toiminnan kannattavuutta ja ympäristöystävällisyyttä sekä pienentää hiilijalanjälkeä. • LeaseGreen luo uusia työpaikkoja ja kasvattaa liiketoimintaansa kestävällä tavalla. • Työntekijöille LeaseGreen tarjoaa turvallisen, reilun ja avoimuuteen perustuvan työympäristön. • LeaseGreen noudattaa soveltuvin osin listaamattomien yhtiöiden hallinnoinnin kehittämiseen laadittua ohjeistusta: kauppakamari.fi/wp-content/ uploads/2013/01/asialuettelo_suomi_2006.pdf Ympäristövastuu LeaseGreenin tavoitteena on nousta jokaisessa toimintamaassaan suurimmaksi toimijaksi, joka pienentää hiilidioksipäästöjä energiatehokkuustoimenpiteiden avulla. Yhtiö arvioi toimintaansa jatkuvasti ympäristön kannalta ja kehittää toimintaa systemaattisesti, jotta se voi toimia vastuullisesti myös tulevaisuudessa ja noudattaa kestävän kehityksen periaatteita. Sosiaalinen vastuu Työntekijät ratkaisevat LeaseGreenin menestyksen. Uskomme siihen, että yhtiön asiakkaat saavat parasta mahdollista palvelua, kun yrityksen johto arvostaa aidosti työntekijöitä ja pitää huolta heidän hyvinvoinnistaan. Siksi LeaseGreen on hyvä työpaikka, jossa työntekijät voivat luottaa johtajiin, olla ylpeitä työstään ja nauttia yhteistyöstä. Ilmapiiriä ja työtyytyväisyyttä arvioidaan LeaseGreenissä säännöllisesti ja toimintaa kehitetään saadun palautteen perusteella. LeaseGreen haluaa tarjota työntekijöilleen myös mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen ja koulutukseen. Palkitseminen on asianmukaista ja tasapuolista. Yhtiö haluaa tarjota leasegreeniläisille turvallisen työympäristön, jossa ei suvaita syrjintää. Visio Taloudellinen vastuu LeaseGreen on kasvanut nopeasti energiatehokkuusalan kärkiyritysten joukkoon Suomessa. Yhtiön palveluksessa on yli 20 energiatehokkuuden asian tuntijaa, ja se tavoittelee sadan miljoonan euron investointeja asiakkaidensa energiatehokkuuteen vuosina 2014–2016. LeaseGreenin vision mukaan yhtiö toimii vuonna 2020 globaalisti, ja sen johtamien hankkeiden arvo ylittää miljardin euron rajan. Yhtiön tavoitteena LeaseGreenin taloudellinen vastuu perustuu kestävään kasvuun ja kilpailukyvyn parantamiseen. LeaseGreenin toimintaa ohjaavat eettisyys, avoimuus, rehellisyys ja läpinäkyvyys. LeaseGreenin kasvu tulee synnyttämään uusia työpaikkoja. Kasvun perustana ovat lujat suhteet asiakkaisiin ja kumppaneihin. Niistä on hyötyä molemmille osapuolille. ▨ LeaseGreen uudisti talvella 2014 Tilkan sairaalakiinteistön talotekniikkaa Helsingissä. Hankkeessa saavutetut säästöt ovat osoittautuneet tavoitetta suuremmiksi. Hallinto Hallituksen puheenjohtaja Kari Neilimo, KTT Hallituksen jäsen Teuvo Rintamäki, KTM Tilintarkastusyhteisö KPMG Oy Päävastuullinen tilintarkastaja Timo Nummi, KHT Toimitusjohtaja Tomi Mäkipelto, KTT, DI Konsernirakenne Lisätietoja: Toimitusjohtaja Tomi Mäkipelto tomi.makipelto@leasegreen.fi Talous- ja rahoitusjohtaja Juho Rönni juho.ronni@leasegreen.fi LeaseGreen-konsernin emoyhtiö on LeaseGreen Group Oy, jonka täysin omistama tytäryhtiö LeaseGreen Suomi Oy vastaa operatiivisesta toiminnasta Suomessa. Konsernin rahoitusyhtiö LeaseGreen Finance Oy vastaa LeaseGreen-hankkeiden rahoituksesta. LeaseGreen Group Oy Y-tunnus 2529007-5 LeaseGreen Suomi Oy Y-tunnus 2549707-6 LeaseGreen Talpro Oy Y-tunnus 2258269-7 LeaseGreen Finance Oy Y-tunnus 2549714-8 NegaWatt Energia Oy Y-tunnus 2575527-4 Asiakkaitamme © LeaseGreen Group Oy 2014
© Copyright 2024