1. No category

1 KAO-UUTISET
KAO-UUTISET
KAO-UUTISET
KAO-UUTISET
www.kao.fi
1
1
Kainuun Ammattiopiston Kuusamon toimipisteen julkaisu 1/2015
www.kao.fi
14
20
o
se
i
nt
lli
ti
Lähihoitaja, pk/yo • Matkailupalvelujen
tuottaja, pk/yo • Kokki, pk/yo • Asiakaspalvelun ja myynnin merkonomi,
pk/yo • Talonrakentaja, pk • Sisustuspuuseppä, pk • Sähköasentaja, pk
mmattio
un a
pi
sto
nu
ma
Myös
aikuiset,
ylioppilaat ja
lukion oppimäärän
suorittaneet ovat
tervetulleita
opiskelemaan
meille.
TYÖELÄMÄN kehittämistehtävässä Kainuun ammattiopisto on toiminut
hankeyhteistyössä Koillis-Suomen Aikuiskoulutus Oy:n ja elinkeinoyhtiö
Naturpolis Oy:n kanssa.
Tutustu toimintaamme
osoittessa www.kao.fi.
Tervetuloa Kuusamoon!
uu
s
t
u
k
t
Ny
amo!
s
u
u
K
sua
Am
SOPIMUKSEN MUKAAN Kajaanin kaupunki on sitoutunut varaamaan ja rahoittaa Kuusamon toimipaikan käyttöön alueella
tarvittavan määrän ammatillisen koulutuksen opiskelijapaikkoja sekä oppilaitosmuotoisessa nuorisoasteen koulutuksessa että
aikuiskoulutuksessa.
Lähtötilanteessa oli käytettävissä 490 valtionosuudella rahoitettua koulutuspaikkaa. Tämän lisäksi merkittävä lisäys alueen
työelämän kehittämiseen on saatu aikuiskoulutuksen kautta,
jossa Kuusamon toimipaikassa on tähän saakka enimmillään
ollut runsaat 130 aikuisopiskelijaa tutkintoon johtavassa koulutuksessa. Edelleen sopimuksen mukaan Kuusamon toimipaikka
vastaa ammattiopiston yksikkönä Koillismaan ja Itä-Lapin
alueiden aikuiskoulutuksesta, jolloin sen hyväksi lasketaan tällä
alueella toteutetun aikuiskoulutuksen tuotot.
Meillä opiskelussa on tekemisen meininki ja tekemisessä ilo. Kun sinulla on oma
haaveammatti, me tarjoamme siihen koulutuksen.
i
K
ainuun ammattiopisto on
aloittanut toimintansa Kuusamossa vuoden 2008 alusta.
Toiminnan käynnistyminen Kuusamossa perustui valtioneuvoston
vuonna 2005 käynnistämän Paras-hankkeen mukaiseen ajatteluun.
Tavoitteena oli aikanaan kunta- ja
palvelurakenteen sekä palvelujen
tuotantotapojen kehittäminen ja saatavuuden varmistaminen uudelleen
PERTTI ERVASTI
organisoimisen avulla.
koulutusjohtaja
Eräs merkittävä määritys tuolloin
oli, että ammatillisen koulutuksen
järjestämisessä alueen väestöpohjan tuli olla 50.000 asukasta.
Kuusamon kaupungin ratkaisu oli hakea leveämpiä hartioita
ammatilliselle koulutukselle yhteistyössä Kainuun maakuntayhtymän kanssa. Vuoden 2007 aikana syntyi yhteistyösopimus,
jolla alueen ammatillinen koulutus siirrettiin Kainuun ammattiopistolle.
Kuntauudistuksen takkuilu johti vuonna 2012 siihen, että
määräaikaiseksi säädetty ns. Kainuun maakuntakokeilu päättyi.
Tuolloin Kainuun alueen lukiot palautuivat peruskunnille ja
ammatillisen koulutuksen järjestämisvastuu siirtyi Kajaanin
kaupungille. Kuusamon ja Kainuun välinen sopimus muuttui
Kuusamon ja Kajaanin kaupunkien väliseksi ammatillisen koulutuksen järjestämissopimukseksi 1.1.2013 alkaen.
COOLISTI DUUNIIN!
Ka
Kainuun ammattiopisto Kuusamossa
lk
nk
upa
oulu
tuksen laat
Yhteishaku 24.2. - 17.3.2015
Hakeminen: www.opintopolku.fi
Suomen paras ammattiopisto!
O
petusministeriö
myönsi marraskuussa vuoden
2014 ammatillisen koulutuksen
laatupalkinnon Kainuun ammattiopistolle. Palkintokilpailun
tavoitteena on tukea ja kannustaa koulutuksen järjestäjiä ja
koulutusorganisaatioita laadun
arviointiin ja kehittämiseen.
Kainuun ammattiopisto on
palkinnon perustelujen mukaan pystynyt uudistumaan ja
kehittämään monipuolisesti toimintaansa haastavalla toiminta-alueella. Oppilaitoksen toi-
mintaa ohjaavat kestävä kehitys
ja kestävä tulevaisuus, joita kehitetään ja ohjataan vakiintuneen
toimintajärjestelmän avulla.
Vuoden erityisteemana kilpailussa olivat koulutuksen läpäisyn edistäminen ja keskeyttämisen vähentäminen. Nämä
ovatkin olleet KAO:n toiminnan
painopisteenä jo vuosia. KAO:ssa opiskelijoiden läpäisyaste on
noussut yli 80 prosenttiin ja opiskelijoiden kokonaiseroaminen
on pienentynyt alle 6 prosentin.
Yksi toiminnan ydinproses-
seista on opiskelijapalveluprosessi. Sen tavoitteena on tukea ja
vahvistaa oppilaitoksen tuloksellista toimintaa Kainuun ja Koillismaan osaamisen kehittäjänä ja
kestävän tulevaisuuden luojana.
Oppimisen ilo ja ryhmähenki
palkitsevat aikuisopiskelijan
K
oskaan ei ole liian aikaista tai myöhäistä opiskella
unelmiensa ammattiin, tietää
luonnonvara-alaa
aikuisena
opiskelemaan ryhtynyt Tuija
Määttä-Naumanen. Aikoinaan
emäntäkoulun käynyt 50-vuotias sanoo iloitsevansa jokaisesta
koulupäivästä: oppimisen ilo ja
ryhmähenki palkitsevat aikuisen opiskelijan.
– Itsekuria opiskelu tietysti
vaatii, ja ajankäytön taitoa. Joskus tuntuu, että millään ei ehdi,
mutta valmis työ kyllä palkitsee.
Aikuisopiskelu KAO Kuusamossa on paljon itsenäistä
etäopiskelua: lähiopetuspäivien
lisäksi tehtäviä tehdään Moodlessa.
– Yhteiset opiskelupäivät ovat
kuitenkin kaikkein antoisimpia.
Karjatilan emäntänä työskennellyt Määttä-Naumanen valitsi
luonnonvara-alan, koska uskoo
sen vielä työllistävän itsensä.
– Ennen sitä ajatteli, että pellolla ei kasva muuta kuin heinää
ja voikukkia, mutta koulutuksen myötä olen oppinut, että
siellä on paljon muutakin ja ennen kaikkea sellaista, mitä voi
hyödyntää yritystoiminnassa,
hän kiittelee.
2 KAO-UUTISET
2
KAO-UUTISET
www.kao.fi
Mitä haluaisit tehdä isona?
ja ohjaustaitojen tarpeet tulevat
myös lisääntymään tulevaisuudessa ja elämänhallinnan pitää
olla kunnossa.
ANNE KOSKI-HEIKKINEN
koulutuspäällikkö
T
ulevaisuutta on vaikea
ennustaa, mutta muutamia suurempia varmoja
suuntaviivoja on kyllä nähtävissä. Globaalisuus on jo tätä päivää. Digitaalisen toimintaympäristön yhä vain kehittyessä
maailma näyttää pienentyvän.
Tulevaisuudessa ihmisten on
osattava erottaa olennainen tieto epäolennaisesta sekä tehdä
sen mukaan oikeita johtopäätöksiä ja ratkaisuja. Kaikkien
meistä on osattava myydä omaa
osaamistamme, ja jokaiseen hyvään kauppaan sisältyy jossakin vaiheessa henkilökohtainen
myyntityö.
Tulevaisuudessa työtä tehdään yhä enemmän erilaisissa
tiimeissä ja projekteissa, jolloin
vuorovaikutus- ja tunnetaidot
ovat avainasemassa. Itsesäätely-
MITEN SITTEN TÄLLAISEN
loistavan tulevaisuuden edessä
osaamme tehdä oikeita ammatinvalintaratkaisuja? Ratkaisut
saattavat tuntua monimutkaisilta ja vaikeilta, mutta nyt, tässä
kaaoksessa, asioita kannattaakin
yrittää yksinkertaistaa ja keskittyä vain olennaiseen, oman
henkilökohtaisen opintopolun
löytämiseen. Jos on kysymys ensimmäistä ammatinvalintaansa
tekevästä nuoresta, on hyvä oivaltaa suomalaisen koulutusjärjestelmän joustavuus.
Valinnoissa ei ole olemassa
umpiperiä. Löytyipä ensimmäinen varsinainen koulutuspaikka
sitten ammattikoulusta tai lukiosta, molemmat mahdollistavat
opiskelujen jatkumon.
Ammattikoulun tärkein tehtävä on kouluttaa työvoimaa
työelämän tarpeisiin, mutta
myös kasvattaa kykyä ja rohkeutta jatkaa opintoja korkea-asteella.
KAO KUUSAMON toimipaikassa olemme keskittyneet vain
olennaiseen. Pidämme huolta
opiskelijoistamme ja koulutamme nuoria ja aikuisia sellaisille
ammattialoille, joista elämässä
on kaikella tavalla hyötyä, joilla
työllisyysnäkymät ovat hyvät ja
joista on mahdollisuus jatkaa
opintoja sujuvasti usealla eri
alalla.
Tavoitteenamme on, että
yhdenkään nuoren ei tarvitsisi
lähteä monen sadan kilometrin
päähän kotipaikkakunnaltaan
ensimmäiseen
opiskelupaikkaansa. 15–16-vuotiaan nuoren
paras kasvupaikka on oma tuttu
ja turvallinen kotipaikkakunta.
KAO Kuusamo tarjoaa nuorille huolehtivan ja monipuolisen
oppimisympäristön. Yhtäkään
nuorta emme jätä yksin pähkäilemään elämänsä kanssa.
MENEILLÄÄN OLEVASSA yhteishaussa KAO Kuusamoon on
mahdollista hakeutua opiskelemaan seitsemälle eri ammattialalle:
!
Sisustuspuuseppä
Talonrakentaja
Sähköasentaja
Kokki
Matkailupalvelujen
tuottaja
Lähihoitaja
Merkonomi
Ammatillisten perustutkintojen opetussuunnitelma uudistuu
Osaamista
oppimaan
1.8.2015 alkaen
A
mmatillisen koulutuksen
tutkintorakenneuudistus
on parhaillaan menossa, ja kaiken pitäisi olla valmista tämän
vuoden elokuun alusta alkaen.
Syksyllä ammatillisen perustustutkinto-opintonsa aloittavat ja
myös opintojansa jatkavat niin
nuoret kuin aikuisetkin kerryttävät opintoviikkojen sijasta osaamispisteitä (lyhennetään osp).
Mikä sitten tulee muuttumaan? Ammatillinen perustutkinto, laajuudeltaan 180 osaamispistettä, voidaan edelleen
opiskella kolmessa vuodessa,
mutta myös lyhyemmässä ajassa.
Opiskeluaika määräytyy opiskelijan jo olemassa olevan osaamisen perusteella. Aiemmin hankitun osaamisen tunnistaminen
ja tunnustaminen on ammatin
opiskelun lähtökohta. Tutkintouudistuksen myötä oppimisen
aikasidonnaisuus poistuu. Yhden osaamispisteen hankkiminen ei ole sidottu aikaan, vaan
osaamiseen.
Uudistuksen tavoitteena on
muuttaa koko ammatillisen oppimisen ajattelutapaa ja sen mukanaan luomaa toimintaa.
AMMATILLISEN OPETTAJAN
tehtävä tulee muuttumaan yhä
enemmän faktatiedon jakajasta
yksilöllisen oppimisprosessin
ohjaajaksi.
Faktatietoa tietenkin tarvitaan osaamisen perustaksi, mutta tiedon haltuunottotilanteet
sekä ympäristöt vaihtelevat ja
osaamista voidaan hankkia monella eri tavalla ja menetelmällä,
ei ainoastaan koulun penkissä
pänttäämällä, vaan esimerkiksi
työpaikoilla, digitaalisissa oppimisympäristöissä tai jopa vapaa-ajalla.
Syksystä lähtien ammatillinen
tutkinto, esimerkiksi merkonomin tutkinto, muodostuu yhdelle tai useammalle osaamisalalle
suunnatuista osaamiskokonaisuuksista. Työelämän kokonaisuuksien osaaminen mitataan
ammattiosaamisen näytöissä,
jotka arvioidaan ennalta määriteltyjen arviointikriteerien perusteella tyydyttäväksi (1), hyväksi (2) tai kiitettäväksi (3).
Tutkintorakenneuudistuksen
tavoitteena on myös vahvistaa
jatko-opintokelpoisuuden toteutumista. Näin ollen uudistetuissa
tutkinnon perusteissa nk. yleissivistävien oppiaineiden määrää
(yhteiset tutkinnon osat) on jonkin verran lisätty ja vastaavasti
vapaasti valittavien tutkinnon
osien laajuutta on vähennetty.
Ammatillinen perustutkinto
180 osaamispistettä (osp)
Ammatilliset tutkinnon osat 135 osaamispistettä
• Pakollisia ja valinnaisia tutkinnon osia, määräytyvät
kunkin perustutkinnon kohdalla ammattialakohtaisesti.
• Tulee sisältää vähintään 30 osp työpaikalla tapahtuvaa
oppimista.
• Tutkinnon osan osaaminen arvioidaan ammattiosaamisen näytöllä.
Yhteiset tutkinnon osat 35 osaamispistettä
• Pakollisia 19 osp.
• Valinnaisia 16 osp.
• Opintoja mm. seuraavista: äidinkieli, toinen kotimainen kieli, vieras kieli, matematiikka, fysiikka ja kemia,
tieto- ja viestintätekniikka, yhteiskuntataidot, työelämätaidot, yrittäjyys ja yritystoiminta, liikunta, terveystieto.
Vapaasti valittavat tutkinnon osat 10 osaamispistettä
• Opintoja omalta opiskelualalta, yhteisistä tutkinnon
osista, lukio-opinnoista tai työkokemusta.
3 KAO-UUTISET
KAO-UUTISET
KAO-UUTISET
www.kao.fi
Talonrakentajan
mielestä parasta
on tekeminen
P
arasta on se, kun saa tehdä itse, sanoo ensimmäistä
vuotta talonrakentajan perustutkintoa Kuusamossa opiskeleva
Joel Lämsä. Hänelle hakeutuminen ammattiopintoihin kotipaikkakunnalle oli selvää jo
vuosia sitten.
– Haluan ammatin, jossa työllistyy, nuori mies sanoo.
Kivikirveentien rivitalotyömaalla laastia sekoittaa myös
Teemu Apiainen, Joel Lämsän
luokkakaveri. 27-vuotias Apiainen valmistui aikoinaan matkailualalle ammattikorkeakoulusta,
mutta päätyi ammattiopistoon
ja talonrakentajan oppiin, koska
halusi tehdä töitä käsillään.
– On hieno tunne, kun näkee
mitä osaamisellaan saa aikaan,
hän sanoo.
Aikuinen mies nuorten joukossa on Lämsän ja tämän koulukavereiden mieleen. Apiainen
valitsi nuorisoasteen – eikä ole
opintojaan katunut.
– Porukka on mahdottoman
mukavaa, hän kiittelee.
– Teemulta voi kysyä vaikka
mitä ja sitä paitsi sillä on ajokortti, kuuluvat nuorempien perustelut.
KIVIKIRVEENTIEN rivitalotyömaa työllistää useita eri alojen
opiskelijoita. Kohteessa tekevät
ja oppivat rinta rinnan muun
muassa talonrakentajat ja sähkömiehet, niin ensimmäisen,
toisen kuin kolmannenkin vuosikurssin opiskelijat.
– Kohde ei korvaa työssäoppimisjaksoja, vaan täydentää
niitä. Talonrakentamista oppii
parhaiten rakentamalla taloja,
sanoo nuoria opettava Alli Wedman.
Ammatilliset opinnot ja ennen kaikkea tekninen ala kasvattaa Kuusamossa jälleen suosiotaan. Sähköalan opettaja Tommy
Vallioniemi tutustutti työmaahan Nilon 9.-luokkalaisia, joista
lähes puolet aikoo hakeutua sähköasentajan koulutukseen.
– Haluan opiskella Kuusamossa ja jotakin sellaista alaa,
jossa työllistyy, perusteli Teemu
Lämsä tulevaa yhteisvalintaansa.
Joel Lämsä (vas.) ja Benjamin
Laitala sekoittavat laastia, jolla
tasoitetaan märkätilan seiniä.
Alli Wedman ja Teemu Apiainen varmistavat, että homma
etenee oikein.
Eetu Takkula ja Teemu Lämsä
tutustuivat Kainuun Ammattiopiston Kuusamon toimipisteen koulutustarjontaan ysien
päivässä. Tommy Vallioniemi
(oik.) iloitsee perinteisten käsityöalojen kiinnostavuudesta:
hakijoita sähköalalle on enemmän kuin aloituspaikkoja.
Kivikirveentie rivitalot monialaisen oppilaistyön taidonnäyte
T
olpanniemeen Kivikirveentielle ensi vuoden aikana
valmistuva rivitalo tekee seuraa
vuoden 2013 lopulla valmistuneelle. Tällä hetkellä myynnissä
on kaksi 64 neliömetrin kaksiota
ja kaksi 82 neliömetrin kolmiota.
Kainuun
Ammattiopiston
Kuusamon toimipisteen ammattiaineiden opettaja Alli Wedman
on silminnähden ylpeä oppilaidensa tekemisistä: huoneistojen
käytännöllinen pohjaratkaisu,
valoisat ja tilavat asuintilat, laadukkaat sisustusratkaisut sekä
energiatehokkuus luovat viihtyisät ja toimivat asumisen puitteet.
Ilmanvaihto tapahtuu lämmöntalteenotolla, ja taloissa on
huoneistokohtainen veden ja
energian kulutuksen mittaus.
– Rivitalohuoneistot on rakennettu monialaisena oppilastyönä,
huolella työstäen ja laadusta tinkimättä, Wedman sanoo.
3
3
4 KAO-UUTISET
4
KAO-UUTISET
www.kao.fi
Aikuinen - innostu osaamisesi kehittämisestä
PÄIVI KOIVISTO
koulutussuunnittelija
K
AO:n monipuolisesta aikuiskoulutuksen tarjonnasta
löytyy vaihtoehtoja:
• perustutkintoja opetussuunnitelmaperusteisena opetuksena ja
näyttötutkintoina,
• ammatti- ja erikoisammattitutkintoja näyttötutkintoina,
• lyhyitä lisäkoulutuksia; kortti-,
sertifiointi-, passi- ja ammattipätevyyskoulutuksia sekä
• työvoimakoulutuksia.
NÄYTTÖTUTKINNON suorittaminen on joustava tapa opiskella. Jokaiselle tutkinnonsuorittajalle laaditaan henkilökohtainen
oppimissuunnitelma, joka mahdollistaa opiskelun erilaiset elämäntilanteet ja työpaikan vaatimukset huomioiden.
Tutkinnon suorittamisella on
merkitystä työmarkkinoilla. Se
lisää kilpailukykyä ja parantaa
työllistymismahdollisuuksia,
kohottaa suorittajan itseluottamusta ja antaa varmuutta työn
hakemiseen.
Tutkinnon suorittamisen aikana on mahdollisuus tutustua
monipuolisesti erilaisiin työympäristöihin ja samalla saada luo-
KAO Kuusamon
aikuiskoulutukset
K
ainuun ammattiopiston tuleminen Kuusamoon on
merkinnyt merkittävän lisäpanostuksen saamista alueen kehittämiseen aikuiskoulutukseen
panostamisen kautta. Aikuiskoulutuksen tarjonta aloitettiin
Kuusamossa opiston vuoden
2009 syksyllä, kun yhteistyössä
alan yritysten kanssa järjestettiin
kotityö- ja puhdistuspalvelujen
perustutkintokoulutus.
Vuoden 2010 aikana toiminta laajeni uusille koulutusaloille,
kun järjestettiin matkailun ammattitutkinto tapahtumanjär-
tua kontakteja eri yrityksiin.
Opiskelu työn ohessa tarjoaa
hyvät mahdollisuudet kehittyä omassa työssä, saada uutta
innostusta työhön ja mahdollisuuksia uusiin työtehtäviin
osaamisen laajentuessa tai syventyessä.
Useilla aloilla tutkinnon suorittaminen mahdollistaa myös
palkankorotuksen ja on joillakin
aloilla yrityksen perustamisluvan ehtona. Tutkinnon suorittaminen antaa myös eväitä yrittäjyyttä suunnitteleville.
Perustutkintojen opetus on
maksutonta, ammatti- ja erikoisammattitutkintoihin valmistavasta koulutuksesta opiskelijalta
peritään opiskelumaksu.
Näyttötutkintoina suoritettavissa perus-, ammatti- ja erikoisammattitutkinnoissa opiskelijalta peritään tutkintomaksu,
joka on 58 euroa.
AIKUISKOULUTUSTUKI
on
opintotuen vaihtoehtona aikuisille, joilla on jo työhistoriaa
olemassa. Ammatillisen näyttötutkinnon (ammatillinen perustutkinto, ammattitutkinto ja
erikoisammattitutkinto) suorittaneella on mahdollisuus hakea
ammattitutkintostipendiä 390
euroa (vuonna 2015).
Jos näyttötutkinto on henkilön
ensimmäinen perusasteen (peruskoulun, keskikoulun tai kansakoulun) jälkeinen tutkinto,
stipendin suuruus on 450 euroa.
Lisätietoja www.koulutusrahasto.fi.
TYÖVOIMAKOULUTUKSESSA
olevat opiskelijat saavat opiskelun aikaiseen toimeentuloon
työttömyysetuutta (ansiopäivärahaa, peruspäivärahaa tai työmarkkinatukea), johon hänellä
on oikeus työttömänä olleessaan
sekä lisäksi ylläpitokorvausta.
Ohjeita tukien hakemiseen ja
myöntämisperusteisiin saa työja elinkeinotoimistosta, opintotuen maksajalta ja opintotoimistosta sekä Työttömyyskassojen
Yhteisjärjestö ry:ltä (www.tyj.fi).
OPPISOPIMUSKOULUTUS
perustuu työnantajan ja työntekijän väliseen määräaikaiseen
työsopimukseen ja pääosa koulutuksesta tapahtuu työpaikalla.
Työnantaja maksaa opiskelijalle
työssä oppimisen ajalta työehtosopimuksen mukaista palkkaa.
Oppisopimuskoulutus
on
opiskelijalle maksutonta. Opiskelija maksaa tutkintoon valmistavassa koulutuksessa voimassa
olevan tutkintomaksun 58 euroa
(vuonna 2015).
KAO:n
tarjonnasta
löytyy
vaihtojaehtoja
jokaiselle!
Oppisopimuskoulutuksen
järjestäjä voi maksaa opiskelijalle
tietopuolisen koulutuksen ajalta
opintososiaalisina etuina matkakuluja, päivärahaa ja majoituskorvausta.
www.kao.fi
Mitä hyötyä yritykselle on,
että henkilöstö suorittaa
näyttötutkintoja?
• Yrityksen henkilöstön ammattitaidon todentaminen näyttötutkinnoilla on tärkeä osa yrityksen laatujärjestelmää.
• Suoritetut näyttötutkinnot lisäävät yrityksen imagoa ja näkyvyyttä henkilöstön aktiivisena kehittäjänä, josta on konkreettista hyötyä mm. rekrytoinnissa.
• Suunnitelmallinen henkilöstön ammattitaidon kehittäminen
edistää yrityksen kilpailukykyisyyttä markkinoilla.
• Tietoisuus tutkinnoista ja henkilöstön suorittamat näyttötutkinnot lisäävät yrityksen laadukkuutta ja arvostusta.
• Mahdollistaa yritykselle henkilöstönsä laajemman ja monipuolisemman osaamisreservin, mikä auttaa yritystä hyödyntämään henkilöstöä tehokkaammin toiminnan eri tilanteiden ja
tarpeiden mukaan.
Lisäksi yritys saa toimintansa tueksi
• Asiantuntevaa tiedotusta, ohjausta ja koulutusta henkilöstön
lisäkouluttamisen mahdollisuuksista näyttötutkintojärjestelmän avulla, luotettavat ammatillisen koulutuksen yhteistyökumppanit, toimivan koulutuksen yhteistyöverkoston sekä
tietoa jatko-opintomahdollisuuksista.
www.kao.fi
jestämisen osaamisalalla sekä
sisustusalan ammattitutkintokoulutus. Myös hotelli- ja ravintola-alan sekä rakennusalan
perustutkintokoulutus alkoi samana vuonna. Näyttötutkintojen
järjestämisessä ammattiopisto on
palvellut aluetta mm. saha-alan,
autoalan ja metsäalan perustutkintojen järjestämisessä mukaan
lukien metsämestarin erikoisammattitutkinto.
Tutkintoon johtavissa koulutuksissa ammattiopistolle uusia
avauksia ovat olleet Taivalkoskella toteutettu levyseppä-hitsaajan ja kaivosalan perustutkintokoulutukset. Kuusamossa
uusimmat avaukset ovat olleet
turvallisuusalan perustutkinto,
www.nayttotutkinnot.fi
autoalan perustutkinto autokorinkorjaajan osaamisalalla sekä
luonnonvara-alan perustutkinto
luonnonvaratuottajan osaamisalalla. Vuoden 2014 alusta käynnistettiin myös lähihoitajakoulutus vanhustyön osaamisalalla.
Työelämässä edellytetään nykyisin alakohtaisia lupa- ja passikoulutuksia. Niitä Kainuun
ammattiopisto on järjestänyt jo
yli 50:lle ryhmälle. Näistä yleisimmät ovat olleet työturvallisuuskortti, tulityökortti, anniskelupassi ja hygieniapassi. Uusina
lyhytkoulutuksina on aloitettu
sosiaali- ja terveysalan turvakorttikoulutus, palveluja kotiin
–passikoulutus sekä turvallisuusalan lyhytkoulutukset.
Vahvista osaamistasi!
KATTO- JA VEDENERISTYSALAN
TULITYÖKOULUTUS 12.3.2015
Hinta 115 € (sis. alv 24 %). Koulutus sisältää koulutusmateriaalin,
katto- ja vedeneristysalan tulityökortin. Kortti voimassa 5 vuotta.
TULITYÖKORTTI KOULUTUS 16.3.2015
!
Hinta 115 € (sis. alv 24 %) sis. koulutusmateriaalin ja tulityökortin.
Kortti voimassa 5 vuotta.
MATKAILUALAN TURVALLISUUSPASSI 20.3.2015
Hinta 115 € (sis. alv 24 %) sisältää koulutusmateriaalin ja kortin.
Kortti voimassa 5 vuotta.
HYGIENIAPASSIKOULUTUS 23.3.2015
Hygieniakoulutus ja testi , hinta 85 € (sis. alv 24 %), pelkkä testi on 40 €.
ENSIAVUN PERUSKURSSI EA1 26.-27.3.2015.
Hinta 110 € (sis.alv 24 %) sisältää ensiapukortin. Kortti voimassa 3 vuotta.
Tiedustelut ja sitovat ilmoittautumiset ke 4.3.2015 mennessä:
sirpa.virranniemi@kao.fi tai 044-497 5062.
Ilmoittautua voi myös sähköisesti: www.kao.fi/opiskelemaan/aikuiskoulutus.