1. No category

PSK tiedote 4/2010
8. joulukuuta 2010
1 (8)
Sisällysluettelo
1
4
5
PSK:n syyskokous 2010
1.1 Kokous
1.2 Hallituksen henkilövalinnat
1.3 Tilintarkastajien valinta
1.4 Kokouksen jatkot
Standardisointi
2.1 Vahvistetut standardit
2.2 Uusia standardisointikohteita
Uusien jäsenten esittely
3.1 Finura Oy
3.2 St1 Biofuels Oy
3.3 Insinööritoimisto Kone-Konstat Oy
3.4 Kotkamills Oy
PSK:n kevätseminaari 2011
PSK:n PLAN-kummilasten elämästä
1
PSK:N SYYSKOKOUS 2010
2
3
1.1 Kokous
PSK Standardisoinnin sääntömääräinen syyskokous pidettiin torstaina 18.11.2010
Ravintola Linnassa. Kokoukseen osallistui 47 edustajaa.
PSK:n hallituksen puheenjohtaja Juha Kemppi avasi kokouksen kertomalla PSK:n
viime vuosien hyvän talouskehityksen luomista uusista standardisoinnin mahdollisuuksista.
Kokouksen puheenjohtajaksi kutsuttiin toimitusjohtaja Ari Puuskari Profox Companies
Ltd:stä.
PSK:n jäseniksi hyväksyttiin seuraavat yritykset:

BlueCielo ECM Solutions Oy

Paakkola Conveyors Oy

St1 Biofuels Oy

Insinööritoimisto Kone-Konstat Oy

Finura Oy

Kotkamills Oy
PSK tiedote 4/2010
2 (8)
8. joulukuuta 2010
1.2 Hallituksen henkilövalinnat
Vuoden 2011 hallituksen puheenjohtajana jatkaa myyntijohtaja Juha Kemppi
CTS Engtec Oy:stä.
Erovuorossa ollut Pertti Rahko Efora Oy:ltä valittiin uudelle kolmivuotiskaudelle
edustamaan Stora Enso Oyj:tä.
Erovuorossa ollut Henry Mikkonen KP-Media Oy:ltä valittiin uudelle
kolmivuotiskaudelle.
Erovuorossa olleen Sappi Finland I Oy:n Ilkka Lummen tilalle valittiin samasta
yrityksestä T&E päällikkö Ville Vuorijärvi.
Erovuorossa olleen Sweco Industry Oy:n Tapani Kosken tilalle valittiin samasta
yrityksestä osastopäällikkö Veikko Päivärinne.
Erovuorossa olleen Silvo Leinosen Pöyry Finland Oy:ltä tilalle valittiin samasta
yrityksestä kehityspäällikkö Timo Syrjänen.
Uudeksi jäseneksi valittiin suunnittelujohtaja Timo Juvonen Andritz Oy:stä.
PSK:n vuoden 2011 hallitus Jugendsalin lämpiössä vasemmalta: hallituksen sihteeri
Jari Viertävä ja puheenjohtaja Juha Kemppi sekä jäsenet Henry Mikkonen, Pertti Leinonen, Ville Vuorijärvi, Veikko Niemi, Timo Syrjänen, Timo Juvonen seisoo, Pertti
Rahko istuu ja Veikko Päivärinne.
PSK tiedote 4/2010
3 (8)
8. joulukuuta 2010
1.4 Tilintarkastajien valinta
Tilintarkastajiksi valittiin Veli Erkki Lumme Neurovision Oy:stä ja Olli-Pekka Joronen
Sweco Industry Oy:stä.
Veli Erkki Lummen henkilökohtaiseksi varamieheksi valittiin Juha-Matti Myyry Neste
Jacobs Oy:stä ja Olli-Pekka Jorosen henkilökohtaiseksi varamieheksi valittiin Toivo
Pulkkinen Helsingin Energiasta.
1.3 Kokouksen jatkot
Kokouksen jälkeen tämänvuotisena kulttuuritarjontana oli Tuomari Nurmion ja Tohtori
Hillilän pienoiskonsertti, josta ei nostalgiaakaan puuttunut.
Tuomari on oikea dumari ja tohtori on
oikea lekuri. Heidän esittämänsä lasten
mehuhetki on kaikessa karmivuudessaan samaan aikaan sekä hauska
että hätkähdyttävä. Sanoitus kohdusta
hautaan tuhannen kapakan kautta
yhdistetään 60-vuotispäiviä viettävään
elävään legendaan, joka nöyrästi
tarjoaa kuuntelijoilleen valoa yössä ja
kertoo mielenkiintoisen tarinan
Roskapankin tapahtumista.
Konsertti oli loistavaa tykitystä alusta
loppuun. Kuulijoiden mielestä esiintyjät
olivat todellisia taiteilijoita, joilla oli
kanttia ja karismaa. Heidän
esittämiensä piisien saundit, sanat ja
tulkinnat jäivät miellyttävinä soimaan
mieltemme sopukoihin. Lisäksi Tuomari
Nurmion kitaransoiton taito ja
täyteläisyys sekä eri vivahteiden
runsaus puhuttivat meitä pitkään.
Nämä akateemiset pistävät varmasti
kampoihin vaikka Ylioppilaskunnan laulajille. Kyllä vaatimattomuus kaunistaa
Eino Leino palkinnolla palkittua dumaria, josta on juuri julkaistu elämäkerta.
Samaa vaatimattomuutta löytyi myös Tohtori Hillilästä, mutta kapuloiden käsittely oli
kaikkea muuta kuin vaatimatonta, kerrassaan loistavaa. Kuulijat temmattiin mukaan
rytmeihin, joihin kukaan ei ollut varautunut.
PSK tiedote 4/2010
4 (8)
8. joulukuuta 2010
Tilaisuudessa oli noin 70 osallistujaa ja tunnelma oli rento. Keskustelukerhoja oli
useita ja Jugend-sali tarjosi hyvän mahdollisuuden sukkuloida keskustelukerhosta
toiseen. Oli myös miellyttävää, että PSK-senioreita oli mukana muistelemassa yhteisiä menneitä aikoja.
Illan päätteeksi nautimme herkullisia pöydän antimia ja hyviä virvokkeita.
Lisää kuvia kokouksesta löytyy sivulta www.psk-standardisointi.fi klikkaamalla etusivun linkkiä ”PSK:n syyskokous 2010”.
2
STANDARDISOINTI
2.1 Vahvistetut standardit
Vahvistettiin alla esitetyt putkiluokkakäsikirjaan tulevat standardien toiset painokset.
Niitä ei ole lähetetty lausunnolle, koska työryhmän ja hallituksen mielestä niihin ei ole
tullut oleellisia muutoksia:
– PSK 4201 Putkiluokat. Määrittely. 2. painos. 2010. 8 sivua
– PSK4202 Putkiluokka E10C1A painelaitekäyttöön. Kuumaluja seostamaton teräs.
Hitsattu teräsputki. 2. painos. 2010. 15 sivua
– PSK4203 Putkiluokka E10C1B painelaitekäyttöön. Kuumaluja seostamaton teräs.
Saumaton teräsputki. 2. painos. 2010. 14 sivua
– PSK4204 Putkiluokka E10C1C painelaitekäyttöön. Kuumaluja seostamaton teräs.
Saumaton/hitsattu teräsputki. 2. painos. 2010. 15 sivua
PSK tiedote 4/2010
5 (8)
8. joulukuuta 2010
– PSK4205 Putkiluokka E16C1A painelaitekäyttöön. Kuumaluja seostamaton teräs.
Hitsattu teräsputki. 2. painos. 2010. 15 sivua
– PSK4206 Putkiluokka E16C1B painelaitekäyttöön. Kuumaluja seostamaton teräs.
Saumaton teräsputki. 2. painos. 2010. 14 sivua
– PSK207 Putkiluokka E16C1C painelaitekäyttöön. Kuumaluja seostamaton teräs.
Saumaton/hitsattu teräsputki. 2. painos. 2010. 16 sivua
– PSK4208 Putkiluokka E25C1B painelaitekäyttöön. Kuumaluja seostamaton teräs.
Saumaton teräsputki. 2. painos. 2010. 14 sivua
– PSK4209 Putkiluokka E40C1B painelaitekäyttöön. Kuumaluja seostamaton teräs.
Saumaton teräsputki. 2. painos. 2010. 14 sivua
– PSK 4230 Putkiluokka E0H1A painelaitekäyttöön. Austeniittinen ruostumaton
CrNi-teräs. 2. painos. 2010. 16 sivua
– PSK 4231 Putkiluokka E6H1A painelaitekäyttöön. Austeniittinen ruostumaton
CrNi-teräs. 2. painos. 2010. 16 sivua
– PSK 4232 Putkiluokka E10H1A painelaitekäyttöön. Austeniittinen ruostumaton
CrNi-teräs. 2. painos. 2010. 16 sivua
– PSK 4233 Putkiluokka E16H1A painelaitekäyttöön. Austeniittinen ruostumaton
CrNi-teräs. 2. painos. 2010. 17 sivua
– PSK 4234 Putkiluokka E25H1A painelaitekäyttöön. Austeniittinen ruostumaton
CrNi-teräs. 2. painos. 2010. 16 sivua
– PSK 4235 Putkiluokka E40H1A painelaitekäyttöön. Austeniittinen ruostumaton
CrNi-teräs. 2. painos. 2010. 15 sivua
– PSK 4236 Putkiluokka E63H1A painelaitekäyttöön. Austeniittinen ruostumaton
CrNi-teräs. 2. painos. 2010. 15 sivua
– PSK 4237 Putkiluokka E0H2A painelaitekäyttöön. Austeniittinen ruostumaton
CrNiMo-teräs. 2. painos. 2010. 17 sivua
– PSK 4238 Putkiluokka E6H2A painelaitekäyttöön. Austeniittinen ruostumaton
CrNiMo-teräs. 2. painos. 2010. 17 sivua
– PSK 4239 Putkiluokka E10H2A painelaitekäyttöön. Austeniittinen ruostumaton
CrNiMo-teräs. 2. painos. 2010. 17 sivua
– PSK 4240 Putkiluokka E16H2A painelaitekäyttöön. Austeniittinen ruostumaton
CrNiMo-teräs. 2. painos. 2010. 16 sivua
– PSK 4241 Putkiluokka E25H2A painelaitekäyttöön. Austeniittinen ruostumaton
CrNiMo-teräs. 2. painos. 2010. 16 sivua
– PSK 4242 Putkiluokka E40H2A painelaitekäyttöön. Austeniittinen ruostumaton
CrNiMo-teräs. 2. painos. 2010. 14 sivua
– PSK 4243 Putkiluokka E63H2A painelaitekäyttöön. Austeniittinen ruostumaton
CrNiMo-teräs. 2. painos. 2010. 15 sivua
– PSK 4250 Putkiluokka E0H3A painelaitekäyttöön. Austeniittis-ferriittinen ruostumaton CrNiMo-teräs. 2. painos. 2010. 17 sivua
– PSK 4260 Putkiluokka E10F1C painelaitekäyttöön. Seostamaton teräs mataliin
käyttölämpötiloihin. Saumaton/hitsattu teräsputki. 2. painos. 2010. 13 sivua
– PSK 4261 Putkiluokka E16F1C painelaitekäyttöön. Seostamaton teräs mataliin
käyttölämpötiloihin. Saumaton/hitsattu teräsputki. 2. painos. 2010. 13 sivua
– PSK 4262 Putkiluokka E25F1B painelaitekäyttöön. Seostamaton teräs mataliin
käyttölämpötiloihin. Saumaton teräsputki. 2. painos. 2010. 13 sivua
PSK tiedote 4/2010
6 (8)
8. joulukuuta 2010
2.2 Uusia standardisointikohteita
Fortum Power and Heat Oy on ehdottanut, että PSK laatisi standardin prosessierotuskaavioissa, joka voisi olla esimerkiksi jatkoa standardeille PSK 3601 ”Prosessiteollisuuden virtauskaavioiden piirrosmerkit” ja PSK 3602 ”PI-kaavion tietosisältö”. Tarkoitus olisi tehdä työkalu, joka havainnollistaa osaprosessien tai laitteiden erotusta,
kun kunnossapito tai laitoksen muutostyöt sitä vaativat. Standardi parantaisi henkilöturvallisuutta ja helpottaisi seisokkien suunnittelua. PSK:n hallitus on päättänyt kokouksessaan, että standardin laadintaa varten perustetaan työryhmä PSK 36/4.
Huom! Jos olet kiinnostunut osallistumaan työryhmään, otathan yhteyttä PSK:n toimistoon psk@psk-standardisointi.fi.
3
UUSIEN JÄSENTEN ESITTELY
3.1 Finura Oy
on valtakunnallisesti toimiva IT-alan palveluyritys, joka on erikoistunut teknisen suunnittelun ympäristöihin. Palvelukeskukset sijaitsevat Kuopiossa ja Oulussa. Finura Oy
tarjoaa asiakkailleen kokonaisvaltaisia IT-, CAD- ja dokumenttienhallintajärjestelmien
ylläpito-, koulutus- ja kehityspalveluja.
Finura pystyy toimittamaan myös kaikki tarvittavat laitteet ja ohjelmistot, jolloin asiakkaan koko järjestelmä voidaan toteuttaa "avaimet käteen" periaatteella.
3.2 St1 Biofuels Oy
on St1 Oy:n vuonna 2006 perustettu tytäryhtiö, joka työllistää jo yli 50 biopolttoaineiden huippuosaajaa. Yhtiön ydinosaamisalueita ovat bioprosessit ja ympäristöteknologian kehitys. St1 Biofuels Oy:n toiminta-ajatuksena on korvata fossiilisia polttoaineita
kannattavasti ja kestävästi. Yhtiö tuottaa hajautetun tuotannon menetelmällä biojätteistä ja elintarviketeollisuuden sivuvirroista etanolia liikenteen biopolttoaineeksi. Jäteraaka-aineen hyötykäyttö biopolttoainetuotannossa tarjoaa merkittävän konkreettisen
työkalun liikenteen ja jätteiden käsittelyn fossiilisten hiilidioksidipäästöjen vähentämiseen. Yhtiön kehityshankkeiden myötä uudet raaka-aineet ja laitostyypit moninkertaistavat jätteestä etanolia -konseptin mahdollisuudet biopolttoainetuotannossa niin
kotimaassa kuin ulkomailla.
3.3 Insinööritoimisto Kone-Konstat Oy
on teollisuuden suunnittelupalveluiden vahva osaaja. Kone-Konstat on erikoistunut
vastaamaan nykyaikaisen teollisuuden erilaisiin suunnittelu- ja konsultointitarpeisiin.
Yrityksen toiminta on jakautunut neljään eri osa-alueeseen: perinteinen koneensuunnittelu, putkisto- ja laitossuunnittelu, vaativa lujuuslaskenta ja elektromekaniikan
suunnittelu. Yrityksen toiminta on keskittynyt Oulun teknologiakylään Linnanmaalle.
Käytössä ovat nykyaikaiset suunnittelutyökalut ja ohjelmistot, sekä ammattitaitoinen
ja korkeasti koulutettu henkilöstö. Kone-Konstat on toiminut alalla vuodesta 1989.
3.4 Kotkamills Oy
on omistajaa vaihtanut entinen Stora Enso Oyj:n Kotkan tehtaat. Uusi omistaja on
pääomasijoittaja OpenGate Capital. Kotkamills Oy on erikoistunut laminaattipaperin
ja päällystetyn painopaperin sekä sahatavaran valmistukseen. Sillä on kaksi tuotantolaitosta Suomessa ja tytäryhtiö Malesiassa. Yhtiö työllistää 570 henkilöä.
PSK tiedote 4/2010
7 (8)
8. joulukuuta 2010
4
PSK:N KEVÄTSEMINAARI 2011
Perinteinen PSK:n kevätseminaari pidetään torstaina 14.4.2011 uudessa paikassa eli
Pörssitalossa Helsingissä. Tällä kertaa teemana on ”Muutosten hallinta
teollisuudessa”. Seminaari on PSK:n jäsenyritysten henkilökunnalle, työryhmien
jäsenille ja yhteistyökumppaneille ilmainen. Seminaaritilat on varattu 150 osallistujalle, joten tervetuloa kaikki asiasta kiinnostuneet. Mikäli paikat kuitenkin loppuvat
kesken, niin seminaariin otetaan osallistujat ilmoittautumisjärjestyksessä. Ilmoittautua
voi sähköpostitse osoitteeseen psk@psk-standardisointi.fi. Seminaarin ohjelma on
tämän tiedotteen liitteenä.
5
PSK:N PLAN-KUMMILASTEN ELÄMÄSTÄ
Planin vapaaehtoistyöntekijä Nico Mwakakonyole on vieraillut kummipoikamme Sethi
Raphael Mwamalalan luona Tansanian Mbingun alueella.
Raportissa kerrotaan, että Sethi
on ollut muutoin terveenä, mutta
sairastanut kuumetaudin, johon
kuitenkin on saanut lääkityksen
ja toipunut. Sethin perhe on
taas kasvanut, kun tilapäisesti
sukulaisten luona asunut sisko
Eliza on palannut taas oman
väkensä luo.
Sethi on jo 14-vuotias miehenalku, vaikka käykin edelleen
peruskoulua 45 minuutin kävelymatkan päässä. Sethin kyläläiset ja asuinympäristön ihmiset ovat hyötyneet erilaisista
kampanjoista yleisen hygienian
parantamiseksi ja alueen lapsille myönnetyistä koulunkäyntistipendeistä.
PSK tiedote 4/2010
8 (8)
8. joulukuuta 2010
Myös toiselle kummilapsistamme Airine Peter Mpondangelle kuuluu hyvää. Hänellä
on nyt vastasyntynyt pikkuveli Samson.
Airine on nyt kymmenvuotias tyttö ja käy
peruskoulua. Hän on ollut terveenä, eikä ole
tarvinnut lääkäriä – lähin terveyspalveluja tarjoava
lääkäriasema onkin kahden tunnin matkan päässä.
Airinen asuinalueella Tansanian Idetessä on viime
aikoina ollut Planin organisoimaa terveys- ja
hygieniavalistusta, myös virkistystapahtumia on
järjestetty alueen lapsille.
Hyvää Joulua ja
Onnellista Vuotta 2011
PSK Standardisointiyhdistys ry
Jari Viertävä
toiminnanjohtaja
Minttu Alajuuma
sihteeri
LIITE
PSK:n kevätseminaarin 2011 ohjelma
JAKELU
Jäsenyritykset, työryhmien jäsenet, hallitus, SFS, MetSta, SESKO, TSAU
PSK:N KEVÄTSEMINAARI PÖRSSITALOSSA TORSTAINA 14.4.2011
1 (2)
MUUTOSTEN HALLINTA TEOLLISUUDESSA
Tavoite
PSK Standardisointi haluaa, että teollisuutemme ja sitä palvelevat yritykset ovat kilpailukykyisiä huomennakin.
Siksi haluamme ravistella kuulijoita jopa hieman provosoivillakin luennoilla panostamaan sekä oman
osaamisen muutokseen että yrityksen toimintatapakulttuurin uuteen arvioimiseen, jotta ne vastaavat
tulevaisuuden tarpeita.
Muutos ympäristössä johtaa vaatimustason muutokseen. Muutoksen on saanut aikaan joko
viranomaismääräys tai yleisen vallitsevan asenteen muutos. Mikäli yrityksen arvot poikkeavat oleellisesti
ympäröivästä arvomaailmasta, on mahdotonta luoda menestyksellistä liiketoimintaa. Lisäksi yrityksen ja
henkilöstön arvomaailmojen pitää olla yhteneviä, jotta sitoutumista ylipäänsä voi syntyä. Luennoilla on
tarkoitus esittää eri näkökulmista, mikä on olennaista ja miten muutokseen pitää reagoida.
Kohderyhmä
Tilaisuus on tarkoitettu teollisuuden ja sitä lähellä olevien yritysten henkilöstölle. Osallistujan teknisellä tai
teollisuuden alalla ei ole merkitystä, sillä luennoilla asioiden käsittely ei ota kantaa teknisiin yksityiskohtiin.
PSK:n jäsenyritysten henkilökunnalle, työryhmien jäsenille ja yhteistyökumppaneillemme tilaisuus on ilmainen.
Seminaaritilaksi on varattu 150 henkeä vetävä pörssisali, joten tervetuloa kaikki asiasta kiinnostuneet. Mikäli
paikat kuitenkin loppuvat kesken, niin seminaariin otetaan osallistujat ilmoittautumisjärjestyksessä.
Ilmoittautumiset sähköpostilla osoitteeseen psk(a)psk-standardisointi.fi.
Seminaarin puheenjohtajaksi
on kutsuttu toimitusjohtaja Kari Harsunen. Hänen johtamansa yritys on sekä isojen kansainvälisten että
kotimaisten teollisuusprojektien osaaja. Hän on työssään päässyt seuraamaan, miten teollisuusyritysten
ympärillä tapahtunut muutos on pakottanut ne muuttamaan toimintaansa. Lisäksi hän on joutunut ottamaan
kantaa oman henkilöstön osaamisen uudistamiseen, jotta Sweco Industry Oy palveluyrityksenä pystyy
tarjoamaan osaamista muuttuneissa olosuhteissa.
Ohjelma
Klo 8.30
Ilmoittautuminen ja aamukahvi
Klo 9.00
Seminaarin avaus
Avauksessa esitellään lyhyesti, miten parin vuosikymmenen aikana teollisuuden
toimintaympäristö on oleellisesti muuttunut. Huomiota herättää erityisesti muuttuneet
ympäristöarvot, uudet teknologiat, yksilöiden muuttuneet asenteet ja käyttäytyminen, mikä
ilmenee työnantajan ja työntekijän vuorovaikutuksessa.
Toimitusjohtaja Kari Harsunen Sweco Industry Oy
Klo 9.30
Haasteista mahdollisuuksia
Monet globaalit trendit ja haasteet sekä muutokset mm. asiakkaiden arvomaailmassa
muuttavat markkinoita nopeasti ja vaikeasti ennakoitavalla tavalla. Parhaiten menestyvät
ne yritykset, jotka pystyvät ennakoimaan näitä muutoksia ja tuomaan markkinoille tuotteita,
joiden avulla vastataan muuttuviin tarpeisiin. Selkeänä esimerkkinä alueesta, johon
vaikuttavat sekä säädösten kautta muuttuvat tarpeet, globaalien haasteiden asettamat
vaatimukset sekä muuttuva arvomaailma, on energiatuotanto ja muu ympäristön tilaan
vaikuttava toiminta. Uudet energiantuotantomenetelmät, uudet tehokkaat ja ympäristön
kuormitusta vähentävät teknologiat sekä luonnonvaroja säästävät prosessit ovat
esimerkkejä mahdollisuuksista, jotka tulee hyödyntää. Eturintamassa oleminen ja näiden
mahdollisuuksien hyödyntäminen edellyttää uudenlaista osaamista niin teknologian, uusien
liiketoimintamallien kuin ennakoinnin alueella. Mitä tämä osaaminen on ja miten sitä
voidaan kehittää yritystasolla ja koko suomalaisessa koulutus- ja tutkimusjärjestelmässä?
Miten arvioidaan ja ennakoidaan muita haasteita ja trendejä ja mitä osaamista niiden
hyödyntäminen edellyttää?
Johtaja Timo Kekkonen, Elinkeinoelämän keskusliitto
Klo 10.15
Tauko
2010-12-08
2 (2)
Klo 10.30
Muuttuneet turvallisuusvaatimukset eli markkinat vastaa, ei viranomainen
CE-merkinnän viitoittama lähestymistapa helpottaa laitevalinnoissa, mutta mitä muuttuneet
tekniset vaatimukset turvallisille laitteille ja prosesseille oikeasti pitävät sisällään. Kuka
vastaa mistäkin ja milloin viranomainen astuu peliin mukaan. Luento vastaa kysymykseen,
onko CE-merkintä luonnut meille turvallisuudesta harhakuvan.
Yli-insinööri Matti Sundquist, SundCon Oy
Klo 11.00
Tauko
Klo 11.15
Osaamisen, työn ja työkulttuurin uusi aikakausi
Kuluvan vuosikymmenen aikana suomalainen työelämä muuttuu rajummin kuin aikoihin.
Kuluttajuuteen kasvaneet sukupolvet tuovat työelämään valintakulttuurin ja vapaa-ajan
käytäntöjä samalla, kun yritykset tunnistavat organisaatioidensa radikaaleja muutostarpeita
muistakin syistä. Uudistumiskyvyn esteet eivät ole markkinoilla, vaan yritysten omassa
työkulttuurissa. Perinteisiin työn kysymyksiin voi toki vastata aiempaa paremmin, mutta
olennaista on tunnistaa ne uudet kysymykset, jotka tässä ajassa muodostuvat
ratkaiseviksi.
Tulevaisuudentutkija Ilkka Halava, Prime Frontier Oy
Klo 11.45
Lounas
Klo 13.00
Mahdollisuuksia ja toteutuneita muutosprojekteja
Esityksissä kerrotaan lyhyesti, miksi muutos tehtiin, miten se vietiin läpi sekä kuka siitä
hyötyy nyt ja tulevaisuudessa.
Klo 13.00
Case 1: Tehtaan henkilöturvallisuuden parantaminen
Turvallisuuspäällikkö Jarmo Paulamäki, Borealis Polymers Oy
Klo 13.30
Case 2: Tiedolla johtamisen varautuminen uusiin toimintamalleihin
Liiketoimintajohtaja Jouko Kiiveri, Solteq Oyj
Klo 14.00
Case 3: Etätyö ja toimisto kohtaamispaikkana
Henkilöstöjohtaja Tytti Bergman, Microsoft Oy
Klo 14.30
Kahvitauko
Klo 15.00
Johtaminen muuttuu, muuttuuko ihminen
Kirjailija Kalle Isokallio
Klo 15.40
Loppukeskustelu
Seminaarin jälkeen pidetään klo 16.30 PSK:n sääntömääräinen kevätkokous, johon kaikki ovat tervetulleita.
Kokouksen jälkeen päivän teemaa voi jäädä pohtimaan perinteisesti tarjoiltavan illallisen ja virvokkeiden
merkeissä.