SMYL ry:n jäsenlehti

News
merkonomi
SMYL ry:n jäsenlehti
Ota talteen 30 euron lahjakortti
| 9
Cen Cei Spa -hoitolaan
Barona etsii sinullekin työtä | 10
Action Learning
| 12
Turun Merkonomit 60 vuotta | 22
Jäsenedut 2010 | 15-18
Pääkirjoitus
Vuosikymmen vaihtuu
Aikoinaan pelollakin odotettu 2000-luku on kääntymässä uudelle vuosikymmenelle.
Elämme uuden vuosituhannen ensimmäisen vuosikymmenen viimeistä joulun aikaa.
Muistamme kuin eilisen vuosituhannen vaihtumisen millenniumjuhlineen ja pelkoineen, että tietokoneet jumiutuvat; juutumme hisseihin, lämpövoimalat sammuvat ...
Pelot olivat aiheettomia – elämä jatkui. Vuosikymmeneen on mahtunut suuria katastrofeja, mutta enemmän ilon aiheita. On ollut talouden nousuvaihetta, puhetta
uhkaavasta työvoimapulasta, talouden taantumaa ja pelkoa työttömyyden kasvusta.
Ilon hetkiä, mutta myös huolen hetkiä - sitähän se elämä parhaimmillaan on!
Suomen Merkonomiyhdistysten Liitto - SMYL ry:lle 2000-luvun alkuvuosikymmen on
ollut toiminnan vakiintumisen ja myös uusiutumisen aikaa. Liittomme vietti muutama
vuosi sitten 10–vuotisjuhliaan hyvillä mielin. Liitto oli ottanut paikkansa valtakunnallisena merkonomiyhdistysten keskusliittona. Yksi elämän totuus on, että mikäli uudistusta ei tapahdu, alkaa taantuminen. Mietimme usein liiton johdossa, miten meidän
tulisi toimia, että jäsentemme yhteenkuuluvuuden tunne olisi mahdollisimman voimakas ja sitä kautta sitoutuminen omaan liittoon vahva. Kuinka kehittäisimme liiton toimintaa siten, että liittoon ja jäsenyhdistyksiin vielä kuulumattomat kaupan- ja hallinnon ammattilaiset tulisivat mukaan jäseniksemme. Jäsenetuja, yhteisiä tilaisuuksia,
matkoja, työttömyysturvaa, opiskelua, yritysvierailuja...
Oikea tiedottaminen on avainasemassa. Merkonomi News -lehti kehittyy edelleen ja
liiton kotisivuja uudistetaan. Jäsenedut ovat kunnossa ja tiedotus toimii. Nyt panostamme markkinointiin. Takakannessa on esitelty syksyllä aloittamamme jäsenhankintakampanja. Sekä uusi jäsen että suosittelja palkitaan! Nyt rohkeasti suosittelemaan
työkavereille, sukulaisille, tutuille ja ystäville liittymistä jäseneksemme. Palkinnon saat
jokaisesta uudesta jäsenestä. Suosittelemista ei pidä arkailla – satuin kuulemaan radiosta kyselytutkimuksen tuloksia, jossa oli kyselty syitä, miksi vastaajat eivät olleet
liittyneet erään hyväntekeväisyysjärjestön tukihenkilöiksi. Yleisin vastaus oli yllättävä:
kukaan ei ollut pyytänyt mukaan toimintaan!
Nyt vietämme joulun aikaa. Toivottavasti saamme valkoisen joulun. Muutama aste
pakkasta ja pari senttiä lunta maassa – se on toiveeni joulun ajan säälle. Hiljentymistä
perheen parissa ja joulurauhaa! Sitä odotan ja sitä toivon Teille kaikille!
Toivotan Hyvää Joulua
Onnellista Uutta Vuosikymmentä!
Markku Mikkola
puheenjohtaja
2 |
Merkonomi News 4/09
nomi
News
merko
jäsenlehti
SMYL ry:n
i
lahjakortt
| 9
en 30 euron
Ota talte
-hoitolaan
Cen Cei Spa
Barona etsii
sinullekin
| 10
työtä
| 12
ing
Action Learn
a | 22
vuott
onomit 60
Turun Merk
-18
2010 | 15
Jäsenedut
JULKAISIJA
Suomen Merkonomiyhdistysten
Liitto – SMYL ry
Pengerkatu 1 B, 00530 Helsinki
Puhelin (09) 827 5542
Faksi (09) 827 4841
info@smyl.fi
www.smyl.fi
TÄSSÄ NUMEROSSA
PÄÄTOIMITTAJA
Anna-Maija Kunnas
Puhelin (09) 827 5542
050 463 4667
Faksi (09) 827 4841
anna-maija.kunnas@smyl.fi
2 ......... Pääkirjoitus
TOIMITUSSIHTEERI
Leila Kantonen
Lehtolantie 27
28370 Pori
Puhelin 040 748 2450
leila.kantonen@smyl.fi
TOIMITUSSIHTEERI
Merja Äimänen
Runeberginkatu 36 A 5
00260 Helsinki
Puhelin (09) 6877 4412
050 541 0285
merja.aimanen@smyl.fi
TOIMITUSPÄÄLLIKKÖ
Markku Mikkola
Kämmekäntie 7
45120 Kouvola
Puhelin 040 568 0256
markku.mikkola@smyl.fi
4 / 2009
4 ......... Oppisopimus parantaa
ammattitaitoa
5 ......... Lukijalle
Maria Oksasen mukaan
4ja edullinen
oppisopimuskoulutus on hyvä
keino parantaa omaa
ammattitaitoa.
6 ......... Tampereen Merkonomit 60 v
8 ......... Cen Cei Oriental Spa
10 ......... Barona auttaa toteuttamaan
bisnestavoitteet ja urahaaveet
12 .........Matkalla paremmaksi johtajaksi
13 .........Action learning
15 .........Jäsenedut
20 .........Työsuhdejuristin palsta
22 .........Turun Merkonomit ry 60 v
23 .........Tapahtumat
MATERIAALI
Toimitus vastaanottaa
sitoumuksetta kuvia ja
kirjoituksia.
TAITTO
Anna-Maija Kunnas
PAINO
Kirjapaino Uusimaa, Porvoo
27 .........Meiltä ja Muualta
30 .........Hyvät tavat hukassa
Opiskelu työn ohella
12
vaatii aina jonkin verran
uhrauksia, toteaa Jaana Immanen
TDC Oy:stä
TILAUSHINTA 49 eur / vuosi 2009
TEKNISET TIEDOT Mediakortti
Merkonomi News 4/09
|3
Oppisopimus
parantaa
ammattitaitoa
Toiviomatkat Oy:n yrittäjä Maria Oksanen
suoritti kolme vuotta sitten yrittäjän
erikoisammattitutkinnon. Nyt hän toimii
mentorina.
Maria Oksasen mukaan oppisopimuskoulutus on hyvä ja
edullinen keino parantaa omaa ammattitaitoa.
– Yrittäjälle räätälöity oppisopimuskoulutus on loistava tapa kehittää sekä yritystä että omaa osaamista. Oppiminen
tapahtuu omassa yrityksessä ja kaikki tehtävät liittyvät yrityksen kehittämiseen, nuori nainen kertoo.
Yrittäjälle on tarjolla kahta erilaista oppisopimuskoulutusta.
Yrittäjän ammattitutkinto on tarkoitettu juuri aloittaneille
yrittäjille. Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto on räätälöity jo pidempään yrittäjänä toimineille, jotka haluavat
kehittää yritystoimintaansa. Molemmat koulutukset kestävät yleensä puolisentoista vuotta.
OPPISOPIMUS ON
Tiesitkö, että oppisopimuskoulutus on
hyvä keino kehittää
yrityksesi liiketoimintaa!
Oppisopimuskoulutuksella voit
• rekrytoida uusia
työntekijöitä
• kouluttaa työntekijöitä
uusiin tehtäviin
• yrittäjänäkin voit käyttää
oppisopimuskoulutusta
itsesi kouluttamiseen
Ota yhteyttä meihin!
www.oppisopimus.edu.hel.fi
4 |
Merkonomi News 4/09
- Yrittäjän on pakko hakea uusia ajatuksia ja toimintatapoja
muualta kuin oman työpöydän äärestä, Maria Oksanen (oik.)
sanoo. Vieressä koulutustarkastaja Kirsi Järvinen.
Helsingin oppisopimustoimiston koulutustarkastaja Kirsi
Järvinen korostaa, että koulutukset on mietitty juuri yrittäjälle. Turhia asioita ei tarvitse opiskella.
– Lähipäivien sisältö räätälöidään aina koulutusta aloittavan yrittäjän tarpeisiin. Kartoitamme jokaisen oppisopimuskoulutuksen alussa osallistujien yrittäjyystaustan ja koulutustarpeet. Koulutuksen runko suunnitellaan näiden pohjalta, Järvinen kertoo.
Yrittäjätutkintoja käytetään paljon tukemaan yrittäjäpolvenvaihdosta. Myös vuonna 1976 perustetussa Toiviomatkat Oy:ssä on meneillään yrittäjäpolvenvaihdos, ja valta
on siirtymässä isältä tyttärelle.
– Olen nuori ja halusin varmuutta oman yrittämiseni taustalle. Koulutus antoi minulle uusia työkaluja toimintaan.
Myös muiden yrittäjien vertaistuki oli tärkeää.
– Yrittäjien ikä vaihteli reilusta 20 vuodesta yli 70 vuoteen.
Oli suuri rikkaus jakaa ajatuksia samanhenkisten ihmisten
kanssa, Oksanen vakuuttaa.
Mentoroinnista apua
Nyt Maria Oksanen toimii kolmen naisyrittäjän mentorina.
– Tapaamme kerran kuussa. Meillä voi olla teema tai sitten
juttelemme yritystoimintaan liittyvistä asioista, kuten taloudesta, myynnistä tai markkinoinnista. Lähinnä mentorointi on sparraamista ja esille tulleiden ongelmien ratkaisua yhdessä.
Kaikki kolme mentoroitavaa yrittäjää ovat eri aloilta. Oksasen mukaan juuri siinä piilee ryhmämentoroinnin rikkaus.
– Kun kukaan ei tunne toisen alaa, asioita ja ongelmia,
on helpompi kyseenalaistaa ja miettiä, miten ne voisi tehdä paremmin.
Asioiden avoin pureskelu ryhmässä vaatii tutustumista ja
ennen kaikkea luottamusta.
Opiskelijat itse kokevat mentoroinnin tärkeäksi.
– Yrittäjät puhuvat keskenään samaa kieltä. Mentorin
kanssa on helppoa pohtia, onko omassa liikeideassa kehitettävää, miten sitä voisi kirkastaa ja miten se saataisiin toimimaan paremmin, Kirsi Järvinen pohtii.
Lukijalle
Liity jäseneksi ja
suosittele jäsenyyttä!
Suosittele jäsenyyttä lähipiirillesi, työtovereille, ystäville, tuttaville.
Jäsenyyden tuomat edut löydät tämän lehden keskisivuilta sekä liiton
nettisivuilta www.smyl.fi. Vakuutusedut löytyvät myös www.if.fi/smyl.
Kun käytät lukuisia rahanarvoisia etujamme, maksaa jäsenmaksu itsensä
hetkessä takaisin. Koko kalenterivuoden jäsenmaksu vaihtelee yhdistyksittäin, ollen 60-75 euron välillä. Muista, että jäsenmaksu on verotuksessa
vähennyskelpoinen.
Suosittelija ja uusi jäsen palkitaan upeilla
matka- ja majoituslahjakorteilla!
Täytä jäsenhakemus osoitteessa www.smyl.fi
Merkitse myös suosittelijan tiedot hakemuslomakkeeseen.
Kun uusi jäsen on maksanut vuoden 2010 jäsenmaksun,
postitamme molemmille lahjakortit.
Kahden hengen risteily Eckerö Linella ja vielä lisäksi
Kahden hengen yhden yön majoitus valitsemassasi
Next-hotellissa tai -kartanossa hintaan 50 euroa.
Jotta turvasi olisi täydellinen liity erikseen myös valitsemaasi
työttömyyskassaan, olet sitten yrittäjä tai palkansaaja
- vaihtoehtoja riittää.
Säilytä jäsenyytesi ja jos et vielä ole jäsen, niin liity heti!
Tarkista, että olet maksanut vuoden 2009 jäsenmaksusi.
Jäsenmaksun suorittaneille lähetämme uuden jäsen/vakuutuskortin
2010 tammikuun puolessa välissä.
Rauhallista Joulunaikaa ja
Menestystä Vuodelle 2010 turvataan yhdessä tulevaisuutemme!
Anna-Maija Kunnas
päätoimittaja
toiminnanjohtaja
Merkonomi News 4/09
|5
TAMPEREEN MERKONOMIT RY
60 VUOTTA
Teksti: Leila Kantonen
Kuvat: Juha Erenius
Tampereen Merkonomien 60-vuotistaivalta juhlittiin lauantaina 21. marraskuuta Sokos
Hotel Tammerissa. Samana viikonloppuna myös Suomen Merkonomiyhdistysten Liitto SMYL ry piti liittokokouksensa Tampereella.
Tammerin Teknillisen Seuran Kabinetissa nautimme hyvästä ruuasta ja mukavasta
ohjelmasta.
Onnittelujen vastaanoton jälkeen Tampereen Merkonomit ry:n puheenjohtaja Harri Vilkki toivotti kaikki lämpimästi tervetulleiksi juhlaan. Tämän jälkeen Tampereen ammattiopiston Palvelujen ja Liiketalouden koulutusalajohtaja Eeva Mäihäniemi kertoi nykypäivän
merkonomikoulutuksesta.
Puheenjohtaja Harri Vilkki ja varapuheenjohtaja Heli Viitala vastaanottivat yhdistyksensä 60-vuotisonnitteluja merkonomilakeissaan.
Eeva Mäihäniemi on lähes koko työuransa toiminut kaupallisen opetuksen parissa, joten hänellä on laaja-alainen näkemys
kauppaopetuksen muutosvaiheista vuosien varrelta.
Kaupallinen ala, nimenomaan toisella asteella, on Mäihäniemen mukaan edelleen
vetovoimainen ja hakijoita riittää, koska
työ- ja elinkeinoelämä tarvitsee kaupallisen koulutuksen omaavia. Varsinkin Pirkanmaalla jopa nyt taloudellisesti heikompana aikana työpaikkoja alalle tulee koko ajan lisää, niin että on peräänkuulutettu opiskelupaikkojen lisäämistä, jopa
kaksinkertaistamista.
Kauppaopetus on aloitettu Tampereella
vuonna 1890, joten ensi vuoden syksyllä
vietetään 120-vuotisjuhlia.
Mäihäniemi kertoi hämmästyneensä historiatietoja tutkittuaan, kuinka samanlaisia merkonomikoulutuksen tavoitteet ovat
olleet kautta aikojen.
6 |
Merkonomi News 4/09
Sellaiset asiat, kuten työelämävastaavuus,
asiakaspalvelu- ja talousasioiden osaaminen, tekemällä oppiminen, kansainvälinen toiminta ja aikuiskoulutus (iltalinjat, kurssitoiminta) ovat olleet ajankohtaisia aiemminkin kauppaopetuksessa, mutta ne korostuvat tänä päivänä ja myös
tulevaisuudessa.
Puheenvuoronsa lopuksi Eeva Mäihäniemi
pohti, minkälaisia hankaluuksia nimenmuutokset esimerkiksi oppilaitosten nimissä saattavat aiheuttaa. Viikkoa aiemmin oli
juhlittu Tampereen entisen kauppaoppilaitoksen peruskorjauksen valmistumista.
Vihkiäisjuhlassa puhunut apulaispormestari Perttu Pesä oli tervehdyksessään kysellyt pitäisikö esimerkiksi ”Kauppaopiston
naiset” –laulun sanoja muuttaa? Eli pitääkö Tampereella jatkossa laulaa ”Tampereen
ammattiopiston Sammonkadun toimipisteen naiset”? Tuskinpa sentään, eihän se
tuntuisikaan miltään!
Oman yhdistyksensä 60-vuotistaivalta piknikristeilyn merkeissä tammikuussa juhlistava
Turun Merkonomit ry onnitteli tamperelaisia
Pekka Heinon (keskellä) johdolla.
Helsingin Merkonomit onnittelemassa
puheenjohtaja Merja Äimäsen (oik.) johdolla.
Kymenlaakson Liiketalous ry:n puheenjohtaja
Heljä Haapala (keskellä) seurueineen toi Kotkan yhdistyksen onnittelut.
Tampereen Merkonomit ry jakoi juhlassaan ansiomerkkejä yhdistyksessä pitkään toimineille ansioituneille jäsenille. Merkkien jakamisessa avustanut SMYL:n puheenjohtaja Markku Mikkola (vasemmalla) sekä ansiomerkkien saajat Esko Kannusmäki, Virpi Mäki, Juha Erenius, Eeva Turunen, Raija
Kestilä, Heli Viitala, Harri Vilkki ja Vappu Viista. Ansiomerkki myönnettiin myös Marja Karlsbergille ja Marja-Liisa Lavikolle. Kultainen ansiomerkki myönnettiin Heli Viitalalle, Vappu Viistalle ja Harri Vilkille.
Kultaisen ansiomerkin saanut Vappu Viista on
ollut aiemmin myös liiton lehden monivuotinen juttuavustaja kirja-arvosteluineen.
Raija Kestilä (vas.), Jorma Kettunen, Markku Rinta, Heli Viitala ja
Esko Kannusmäki esittivät laulaen mukavia muisteluita yhdistyksen vuosikymmeniltä.
Esko Kannusmäki kertoi merkonomimuisteluita vuosien varrelta;
mm. yhdistykseen liittymisestään, atk-kursseista, UPR-toiminnasta sekä kirjallisuus- ja kirjoittajapiiri Nääskynästä.
Juhlayleisöä Sokos Hotel Tammerin kabinetissa.
Illan musiikista vastasi Duo Major eli Markku Rinta ja Jorma
Kettunen (vas.), joka on Tampereen Merkonomien jäsen.
Loppuillan vapaan sanan aikana kuultiin vielä muitakin
muisteluita hauskoista tai mieleenpainuvista tapahtumista. Yhdistyksessä toimiminen tuo sisältöä elämään, tamperelaisten toiminta on siitä oiva esimerkki!
Kiitos mukavista juhlista, Tampereen Merkonomit.
Me viihdyimme hyvin.
Merkonomi News 4/09
|7
Hoidon aikana tunnet kuinka mielesi
hiljentyy ja saavutat täydellisen
rentoutuneen olon.
Stressi ja hälinä pysähtyvät ympärilläsi.
Oriental Spa -vartalohoidoissa koet
tutkimusmatkan itseesi
– saat keskittyä itsesi hemmotteluun.
Unohdat terapeutin läsnäolon ja nautit
uudenlaisesta kokemuksesta,
Tunnet kuinka kehosi rentoutuu ja
8 |
Merkonomi News 4/09
lähes leijuu hoitopöydällä.
Jotta vierailustanne muodostuisi täydellinen, on ohessa
muutama käytännön asia, joista on hyvä tietää jo etukäteen.
v Ajanvaraus
Hoitoaikaa varatessasi muista mainita, mikäli sinulla on
jokin hoitoon vaikuttava sairaus, allergia tai olet raskaana.
v Saapuminen
Toivomme sinun saapuvan ajoissa, jotta ehdit täyttää
esitietolomakkeen ja rauhoittua ennen varsinaista hoitoa.
Täyttämästäsi esitietolomakkeesta hieroja saa tärkeää tietoa
siitä, millaista hoitoa odotat ja osaa näin vastata toiveisiisi.
v Hiljaisuus
Arvostamme hiljaisuutta, joten hiljennä matkapuhelimesi
vierailun ajaksi ja vältä kovaäänistä puhetta. Näin otat
huomioon myös muut SPA-vieraamme.
vHoidon alkaessa
Hierojamme tulee hakemaan sinut odotusaulasta ja ohjaa
hoitohuoneeseen. Kyseen ollen vartalohoidosta, ohjattuaan
sinut perille, hän jättää sinut vaihtamaan vaatteet ja palaa
sinun asetuttua aloillesi. Korut on hyvä riisua hoidon ajaksi.
CenCei Oriental SPA
Elämyskeidas Flamingo, Tasetie 8, 01510 Vantaa
Ajanvaraus: +358 9 8565 6600
Avoinna: ma-su 8-21
CenCei Oriental SPA Tornio
Kauppakeskus Rajalla, Länsiranta 10, 95400 Tornio
Ajanvaraus: +358 30 666 6500
Avoinna: ma-su 8-21
Palveluita tarjoavat myös:
HairStore MegaSalon Itäkeskus, Itäkatu 1-5 , Helsinki
Ajanvaraus: +358 9 8565 6080
HairStore MegaSalon Kamppi, Urho Kekkosenkatu 3-7 , Helsinki
Ajanvaraus: +358 9 8565 6090
HairStore MegaSalon Jumbo, Vantaanportinkatu 3, Vantaa
Ajanvaraus: +358 9 8565 6030
HairStore MegaSalon Sello, Leppävaarankatu 3-9, Espoo
Ajanvaraus: +358 9 8565 6060
vHoidon aikana
Itämaiseen hoitokulttuuriin kuuluu, että terapeutit
eivät puhu hoitojen aikana, vaan keskittyvät antamaan
totaalisen rentoutumishetken asiakkailleen. Toki jos toivot
tuntuvampaa tai kevyempää otetta hierojalta, kerro siitä
heti hoidon alussa.
v Hoidon jälkeen
Jokaiselle SPA-vieraalle tarjoillaan virkistävää itämaista teetä
hoidon jälkeen. Hoidon jälkeen tulisi nauttia paljon vettä,
emmekä suosittele raskasta liikuntaa hoidon jälkeen.
vMyöhästyminen
Jos myöhästyt, hoitosi saattaa olla lyhyempi pystyäksemme
palvelemaan seuraavaa asiakasta.
v Peruutus
Kaikki ajanvarauksen peruutukset ja muutokset tulee
ilmoittaa viimeistään 6 tuntia ennen hoitoa. Sitä
myöhemmin peruutetuista ajoista veloitamme palvelun
koko hinnan.
v Maksutapa
Maksutapana hyväksymme käteisen ja yleisimmät
luottokortit. Mikäli hoidon maksuun käytettään lahjakorttia
se tulee olla mukana hoitoon tultaessa. Pidä lahjakortistasi
hyvää huolta, sillä emme korvaa kadonneita lahjakortteja.
Huomioithan lahjakortin viimeisen voimassaolopäivän!
vLahjakortit
Jos taas haluat ostaa lahjakortin lahjaksi, voit ostaa
lahjakortteja hoitolaamme kaikista Hairstore, Beauty
Channel ja Cencei Oriental SPA- liikkeistä.
Jäsenetu!
SMYL:in jäsenet
saavat hoidoista
alennusta!
Jäsenalennukset vaihtuvat sesongin mukaan.
Esitä jäsenkorttisi!
Merkonomi News 4/09
|9
Barona pähkinänkuoressa
• Perustettu vuonna 1999
• Vuoden 2008 liikevaihto 100 Meur
• Henkilöstöresursointi, rekrytointi,
erilaiset henkilöstöön liittyvät
palveluratkaisut
• Toimialat: logistiikka, teollisuus,
rakentaminen, hoiva, toimisto, IT
• Omistajia ovat suomalainen johto ja
suomalainen pääomasijoittaja Sponsor Capital
• Henkilöstöpalvelualan liiton jäsen
auttaa toteuttamaan
bisnestavoitteet ja
urahaaveet
Teksti: Anna-Maija Kunnas
Etsitkö töitä? Haluaisitko vaihtaa parempaan?
Olitpa sitten lyhyttä työjaksoa etsivä opiskelija tai pitkän linjan
ammattilainen, ota yhteyttä Baronaan! Työnhaku Baronan kautta on
yksinkertaista - yhdellä hakemuksella olet mukana kaikissa hauissa.
Barona vapauttaa sinut työnhausta ja etsii työn puolestasi; he löytävät
juuri sinulle sopivat tehtävät. Saat apua uran rakentamisessa ja työhösi
tulee pitkäjänteisyyttä. Saat mahdollisuuden kasvuun ja kehittymiseen.
Keskity työn tekemiseen,
älä hakemiseen!
Baronan arvot:
• yksilön kunnioittaminen
• asiakastyytyväisyys
• tuloksellisuus
• jatkuva oppiminen
• kyky muutokseen – ja niistä johdetut toiminnan yleiset periaatteet ohjaavat
päivittäisiä valintoja.
Barona on yksi Suomen suurimmista henkilöstötaloista ja kasvu on ollut henkilöstopalvelualan nopeinta. Vuosituhannen vaihteessa liikevaihto oli 2,1 miljoonaa, vuonna 2008 jo 100 miljoonaa euroa. Menestystarinan takana
on kokonaisvaltainen näkemys markkinoista, usko omiin
kykyihin sekä vuosien varrella saavutettu loistava asiakaspohja ja työntekijät.
Baronan kautta rekrytoidaan vuosittain 8000 ammattilaista palvelu-, IT-, logistiikka-, teollisuus-, rakennus- ja hoivatoimialojen tehtäviin. Toiminnan perusta on vankka toimialaosaaminen. Baronassa ymmärretään asiakkaiden tarpeet ja vastataan kokemuksella asiakkaiden odotuksiin. Toimialakohtainen erikoistuminen takaa hyvien työntekijöiden
saamisen, jolloin myös asiakas on tyytyväinen.
Työnantajana Barona on luotettava, vakavarainen ja
vastuullinen. Barona tarjoaa työntekijöilleen kilpailukykyisen palkan ja työterveyshuollon.
Barona pystyy tarjoamaan myös majoituspalvelua tytäryhtiönsä Forenomin kautta, joka helpottaa työntekijöiden
liikkuvuutta niin Suomen sisällä kuin rajojen ulkopuolellakin.
Toiminnan perusperiaatteet
• pitkäjänteinen ja tuloshakuinen kumppanuus asiakkaan
kanssa
• asiakkaan ja työntekijöiden tyytyväisyyden mittaami nen ja jatkuva kehittäminen
• lakien ja asetusten täsmällinen noudattaminen.
Baronalainen työntekijä 2009 – koulutustausta
87 % baronalaisista on suorittanut vähintään toisen
asteen koulutuksen
Lähde: Valtakunnallinen
vuokratyöntekijätutkimus, 2009/Barona
URATARINOITA
Maria Fagerholm
Marjaana Heiniö, TeleFinland-vastuumyyjä, Helsinki
Kirjoitin vuonna 1987 ylioppilaaksi, jonka jälkeen olen ollut aktiivisesti työelämässä, lukuun ottamatta 90-luvun alkua, jolloin olin
muutaman kuukauden työttömänä. Olen ollut toimistosihteerinä,
varastokonttoristina, ostoassistenttina sekä palveluasiantuntijana.
Vuonna 1994 aloitin Malmin kauppaoppilaitoksessa opinnot sihteerilinjalla iltaopiskeluna työn ohessa. Valmistuin keväällä 1997.
Aloitin TeleFinlandin shop-in-shop-myyntiharjoittelijana tammikuussa 2009. Joustavat työajat sopivat tuolloin erittäin hyvin elämäntilanteeseeni, kun tein töitä opintojeni ohella. Halusin työn, jossa näen oman panokseni kantavan hedelmää - palkkaus ja rakentava palaute kannustavat minua yhä parempaan
tulokseen.
Baronan kautta aloitin NSN:llä määräaikaisena assistenttina. Työ
oli haastavaa. Yhtiön konsernikieli oli englanti, sain käyttää siis kielitaitoani ja olla tekemisissä monien eri maiden kansalaisuuksien
kanssa.
Tulin TeleFinlandille tienaamaan ja pitämään hauskaa.
Toukokuussa 2008 siirryin assistentiksi Baronalla Elisaan. Tämänhetkinen työni on monipuolista, koostuen sekä assistentin tehtävistä että tilauskäsittelystä. Päivittäisissä tehtävissäni pidän pöytäkirjaa palavereissa, hoidan matkajärjestelyjä, tilaan käyttö- ja
kulkuoikeuksia, teen tilauskäsittelyä sekä päivitän jakelulistoja ja
yhteystietoja. Työnkuvaani kuuluu myös muita yleisiä assistentin
työtehtäviä.
Viihdyn työssäni erittäin hyvin, työ on monipuolista ja työkaverit
mukavia. Yhteistyö sekä Baronan että Elisan kanssa on joustavaa
ja haasteellista – nautin siitä, että sidosryhmääni kuuluu useampia osapuolia.
Harrastuksenani minulla on järjestyksenvalvonta, olen mukana erilaisissa tapahtumissa iltaisin ja viikonloppuisin. Harrastus on mukavaa vastapainoa toimistotyölle!
Minulla ei ollut entuudestaan lainkaan kokemusta myyntityöstä. Onnistumiset työssä tekivät työpäivistä kuitenkin helppoja,
ja parin kuukauden päästä työnteko oli kuin lomaa opiskeluistani ja kirjojen kahlaamisesta. Loppukeväästä 2009 siirryin kokoaikaiseksi myyjäksi. Tällä hetkellä toimin TeleFinlandin vastuumyyjänä. Vastuullani on huolehtia siitä, että oma tiiimini yltää mahdollisimman hyviin myyntituloksiin.
Parasta TeleFinlandin shop-in-shop-myyntityössä on se, että hyvä työ palkitaan. Meillä on viikoittain ja kuukausittain kilpailuja, jotka motivoivat omalta osaltaan tavoittelemaan erinomaisia myyntituloksia. Kannustusta työhön saan sekä omalta
esimieheltäni että työtovereilta. TeleFinland on työpaikkanakin
rehti ja reilu kaikille.
Suosittelen tätä myyntityötä jokaiselle, joka haluaa kasvaa huippumyyjäksi. Jos haluat saada arvokasta työkokemusta, oppia
jatkuvasti uusia taitoja ja ansaita kilpailukykyistä palkkaa, tee
hyvä valinta ja hae meille töihin!”
VAPAUTAMME SINUT
työnhausta ja etsimme työn
puolestasi. Löydämme juuri sinulle
sopivat tehtävät. Haluamme antaa
mahdollisuuden kasvuun ja
kehittymiseen.
Etsimme. Löydämme.
Yhteen sovitamme. Kehitämme.
www.barona.fi
”
Matkalla
paremmaksi
johtajaksi
Miksi ihmeessä sä mutsi opiskelet, vaikka sun ei oo
pakko?!? Saaksä ees lisää liksaa tosta?!
Teini-ikäisen maailmankuvaan viikonloppurientojen
vaihtaminen hetkellisesti opintoihin ei tunnu istuvan,
mutta itsensä kehittämisestä kiinnostunut aikuinen
ymmärtää oppimisen tuoman nautinnon.
Operations Manager Jaana Immanen TDC Oy:stä on
pitkän linjan myynnin ja markkinoinnin ammattilainen.
Jaana Immanen on myös intohimoinen itsensä kehittäjä ja
hän onkin opiskellut työn ohessa myös aiemmin. Vuonna
2003 hän valmistui tradenomiksi ja saman tien heräsi
ajatus opintojen jatkamisesta ja MBA:n suorittamisesta.
Hän vertaili paljon eri MBA-toteutuksia ja MJK:n kahden
tutkinnon paketti vei voiton.
- MJK:n tarjoama mahdollisuus suorittaa ensin
johtamisen erikoisammattitutkinto ja heti perään MBA
tuntui mahtavalta ajatukselta. Hain ja pääsin mukaan.
Käytännönläheistä johtamisoppia kahden
tutkinnon verran
Johtamisen erikoisammattitutkinto on näyttötutkinto
ja kuuluu Suomen viralliseen tutkintojärjestelmään. MBA
ei puolestaan nauti virallista tutkintostatusta täällä
meillä, mutta on sen sijaan kansainvälisesti tunnettu ja
arvostettu.
- Johtamisen erikoisammattitutkinto on äärettömän
hyvä. Se on hyvin konkreettinen ja pakotti pohtimaan
12 |
Merkonomi News 4/09
”
Teksti: Anu Tanskanen
Kuvat: Jouni Röksä ja Veikko
Somerpuro
omaa esimieheyttä. Itselläni se osui vielä tosi hyvään
aikaan, sillä olin juuri siirtynyt uuden tiimin vetäjäksi
ja menossa oli henkilöstöjohtamisen suhteen varsin
haasteellinen vuosi.
Siirtyminen MBA-koulutusohjelmaan on aikamoinen
harppaus. Opiskelukieleksi vaihtuu englanti ja mukaan
tulevat akateemiset, kirjalliset tuotokset.
- MBA:han liittyvä kirjoittamisen määrä vaatii
ponnisteluja ja oli alussa raskastakin. Mutta se on ollut
hyvää harjoitusta: kielitaito on kohentunut huimasti,
samoin kyky jäsentyneen tekstin tuottamiseen.
Ajatus kirkastuu Action Learningillä
Akateeminen kirjoittaminen koetaan monesti
haastavaksi, mutta jos ajatus on kirkas, niin ei
kirjoittaminen ole silloin muuta kuin viitsimistä. Ajatuksen
kirkastamiseen ja eri näköalojen avaamiseen tähdätään
Action Learning –menetelmällä. Siinä on ideana,
että pienryhmätyöskentelyssä autetaan toinen toista
etenemään oman työn haasteiden kanssa kysymällä ja
kyseenalaistamalla. Oma ajattelutapa tulee haastetuksi.
- Action Learning tuntui heti alusta asti äärimmäisen
luontevalta. Kysymysten kautta pääsee hyvin eteenpäin ja
joutuu tarkistamaan omaa ajattelutapaansa.
Action Learning tuo tehoa oppimiseen
Action Learningilla tarkoitetaan työstä oppimista. Opiskelun
keskiössä ovat oman työn ja organisaation haasteet, joita
ratkotaan pienryhmätyöskentelyn ja kysymysten avulla.
Action Learning hyödyttää paitsi opiskelijaa itseään, myös
hänen työnantajaansa, sillä opintojen myötä syntyvät
selkeät etenemissuunnitelmat työyhteisön valittuihin
kehittämiskohteisiin tai ratkaisut käsiteltäviin ongelmiin.
Action Learning –oppimistapa sopii parhaiten juuri työssäkäyville
aikuisille. Vertaisryhmässä ongelmien ratkominen on tuloksekasta
ja mielekästä. Kuten menetelmän kehittäjä Reg Revans jo
aikoinaan totesi: ”Johtaja oppii parhaiten toisilta johtajilta”.
Konkreettista hyötyä ja tehokasta tiedonhakua
Pienryhmäkeskustelujen lisäksi tietoa haetaan sekä
kirjallisuudesta että käytännön osaajilta. Valmiita listoja
luettavista kirjoista ei ole, vaan omaan aiheeseen kerätään
tietoaineistoa tarpeen mukaan laajemman näkemyksen
saavuttamiseksi.
- Tietoa on paljon olemassa ja tärkeä on oppia sitä
keräämään, analysoimaan ja hyödyntämään oman työn
kehittämiseen ja ongelmien ratkaisemiseen, muistuttaa Dr.
Terttu Grönfors, Action Learning –menetelmän asiantuntija ja
Action Learning –kirjan kirjoittaja.
MJK-koulutus Oy:n tarjoama MBA-koulutusohjelma on ainoa
Opiskelu työn ohella vaatii aina jonkin verran uhrauksia.
Itsekuri ja ryhmän tuki auttavat pysymään aikataulussa.
Myös motivaatio oppimiseen ja opinnoista saatava välitön
hyöty innostavat opintojen eteenpäin viemisessä.
- Minulla on aina ollut valtava into oppia uutta. Välillä
on suorastaan pakotettava itsensä keskittymään tiettyyn
asiaan, kun niin moni sivuhaara alkaa kiehtoa. Siinä
opintojen tiukka aikataulu auttaa.
Koulutuksesta saa välittömän hyödyn omaan työhön
Suomessa, jossa on käytössä Action Learning –menetelmä.
Koulutusohjelma eroaa kilpailijoistaan hyvin käytännönläheisellä
lähestymistavallaan. Toteutuksessa ei panosteta teorioiden
ulkoaoppimiseen, vaan niiden mahdollisimman tehokkaaseen
hyödyntämiseen.
- Action Learning sopii hyvin meidän toiminta-ajatukseemme,
joka on tukea työssäkäyvän aikuisen oppimista. Työn ohella
opiskeleva kaipaa konkreettista hyötyä opinnoistaan ja sitä tämä
menetelmä tarjoaa, lupaa koulutuspäällikkö Marjo Lehtonen
MJK-koulutus Oy:stä.
Nobelistien viitoittamalla tiellä
Action Learning ei ole uusi asia, vaan se on kehitetty jo
1940-luvulla. Menetelmän isä on englantilainen professori Reg
Revans, joka tutki Nobel-palkittujen menestyksen saloja. Paljastui,
että monet heistä kokoontuivat monialaisissa ryhmissä, joissa
autettiin toinen toista esittämällä hankalia kysymyksiä.
- Action Learningin ydin on kysymyksissä. Niiden avulla
pyritään laajentamaan omaa näkemystä, löytämään uusia
tapoja toimia ja siinä samalla kehittyy oma ajattelukin. Action
Learning –menetelmällä opiskeltaessa on hyvä olla valmis
kyseenalaistamaan omia ajattelumalleja ja uskomuksia, silloin
oppiminen nopeutuu ja innostus lisääntyy sitä mukaa kuin taidot
karttuvat, kertoo menetelmän perusolemuksesta Grönfors.
- Suosittelen ehdottomasti
tätä koulutusta itsensä ja oman
johtamistyönsä kehittämisestä
kiinnostuneille. Mukaan ei
kuitenkaan kannata lähteä
kevein perustein vaan kannattaa
miettiä, onko minulle tähän
juuri nyt tarpeeksi resursseja. On
tärkeää saada opinnoille sekä
oman perheen että työnantajan
tuki. Niiden avulla onnistuminen
on paljon helpompaa, toteaa
Operations Manager Jaana
Immanen TDC Oy:stä
MJK-koulutus Oy:n MBA-ohjelmassa ei ole valmiita
kirjalistoja, vaan jokainen etsii omaan tarpeeseensa
sopivimman lähdekirjallisuuden. Välitehtävät ja lopputyö
tehdään oman työn haasteita ratkoen tai omaa työtä Seuraava johtamisen erikoisammattitutkintoon
kehittäen.
valmistava koulutus alkaa 11.2.2010 ja
- Olen konkreettinen ihminen ja tämä työskentelytapa MBA-koulutusohjelma jo johtamisen
sopii minulle erinomaisesti. Opinnoista on saman tien erikoisammattitutkinnon suorittaneille alkaa
hyötyä omassa työssä, sillä teen opintojen vuoksi asioita, 13.2.2010.
jotka pitäisi joka tapauksessa tehdä. Nyt vain teen ne
tarkemmin ja syvällisemmin pohtien.
Lisätietoja saat koulutuspäällikkö Marjo Lehtoselta,
Nyt johtamisen erikoisammattitutkinto on jo suoritettuna puh. 040 771 7584 ja koulutuskoordinaattori Sari
Grönbergiltä, puh. 050 365 4142.
ja MBA:kin lopputyötä vaille valmis.
Merkonomi News 4/09
| 13
Hertz Autovuokraamon jäsenedut
SMYL:n jäsenille 2010
SMYL:n jäsenenä saat 10% alennuksen Hertzin
julkaistuista vapaa-ajan hinnoista Suomessa ja ulkomailla.
Varauksen ja vuokrauksen yhteydessä käytetään
tunnisteena SMYL:n CDP -numeroa 675144.
Varaukset kätevästi osoitteesta www.hertz.
Hertz Varauspalvelusta 0200 11 22 33
tai suoraan Hertz toimipisteestä.
Alennus ei koske lisäpalveluita, paikallisia veroja tai palvelumaksuja, kuten esim. lentokentän palvelumaksu.
14 |
Merkonomi News 4/09
Suomen Merkonomiyhdistysten Liitto ry
Pengerkatu 1 B, 00530 Helsinki, (09) 827 5542
www.smyl.fi
JÄSENKORTTI / VAKUUTUSKORTTI 2010
MAIJA MEIKÄLÄINEN
Jäsennumero Yhdistys
00180
04HelsinginMerkonomitry
Voimassa/Validthru
1/2011
Lähetämme sinulle tammikuun
puolessa välissä uuden jäsenkortin
samassa kuoressa vuoden 2010
jäsenmaksulaskun kanssa. Kortti
toimii myös vakuutuskorttina, joten
pidä se aina mukanasi. Jäsenetujen
saaminen edellyttää aina jäsenyyden
todistamista, mikä käy kätevimmin
voimassa olevalla jäsenkortilla.
JÄSENEDUT 2010
JÄSENEDUT 2010
Tällä jäsenkortilla saat kaikki Suomen Merkonomiyhdistysten
liitto - SMYL ry:n jäsenedut. Katso www.smyl.fi.
Leisure time Traveller’s Insurance (201-3232737) is
included for the member and his/her accompanying
children under 20 years of age.
The policy is valid for 45 days from the beginning of the
journey.
If P & C Insurance Company Ltd, FIN-00025 IF, Finland.
Tel. (24h) +358 800 1 3800, Fax +358 10 514 4137,
E-mail: travel@if.fi.
HUOM! Vakuutus voimassa enintään 45 vrk:n vapaaajan matkoilla.
Jäsenetuja solmimme lisää pitkin tulevaa vuotta ja päivitetyn jäsenetulistauksen löydät nettisivuiltamme
www.smyl.fi.
SMYL:in nettisivustolla ylläpidämme
myös eri matkanjärjestäjiltä tulleita
pikalähtö- ja sesonkitarjouksia sekä
edullisia äkkilähtöjä koulutuksiin ja
tarjoamme vapaita työpaikkoja.
Muistathan, että jäsenmaksu on verotuksessa
vähennyskelpoinen!
Liiton tarjoamat jäsenedut
kannattaa hyödyntää.
Jäsenmaksu maksaa itsensä
nopeasti takaisin.
Työsuhdeturva
Asianajotoimisto Viilo & Vainio Oy:n
painopistealueita ovat:
• työ- ja virkamiesoikeus
• perhe- ja perintöoikeus
• sopimusoikeus
• kiinteistöjen ja asumisen kysymykset
• yksityishenkilöiden velkajärjestely
• pk-yritysten yrityssaneeraus
• muut velkaantumiseen liittyvät
oikeudelliset asiat
Lisäksi hoidamme edellisiin liittyviä
rikosasioita ja yleisjuridiikkaa
Toimiston osakkaina ovat pitkän kokemuksen omaavat
asianajajat ja varatuomarit Arto Vainio ja Juhani Viilo.
Lisäksi toimistossa työskentelevät OTK Johanna Laine
ja asianajosihteeri Tuula Viilo.
Meille on helppo tulla viihtyisään ympäristöön neuvottelemaan vaikeistakin juridisista ongelmista. Helsingin
Töölössä sijaitsevaan toimistoomme on hyvät kulkuyhteydet julkisilla liikennevälineillä ja ympäristössä on
runsaasti pysäköintipaikkoja.
Topeliuksenkatu 7 A, 00250 HELSINKI
Puh. 010 8411 000 Fax 010 8411 009
email: etunimi.sukunimi@asianajotoimistoviilo-vainio.fi
www.asianajotoimistoviilo-vainio.fi
SMYL antaa jäsenilleen neuvontaa ja oikeusapua työsuhteeseen liittyvissä asioissa liittohallituksen hyväksymien oikeusapuperiaatteiden mukaisesti.
Jäsenet voivat käyttää työsuhdejuristin neuvontapalvelua työsuhteisiin liittyvissä asioissa; kustannuksista vastaa liitto.
Ota aina ensin yhteyttä SMYL:n toimistoon
puh. (09) 827 5542 tarkempia ohjeita ja jäsenyytesi
tarkistusta varten.
Lainopilliset palvelut
l
SMYL:n jäsenille
Lainopilliset palvelut 15 %:n alennuksella
l
l
Testamentit alkaen 125 €
Avioehdot 190 € (sis. rekisteröinnin)
Hinnat sis. alv 22 %
Varatuomari Hannu Äimänen
LAKI- JA KOULUTUSPALVELU
Liisankatu 27 B, 00170 Helsinki l (09) 611 058 l 050 529 3021
hannu.aimanen@kolumbus.fi l www.lakijakoulutus.fi
Merkonomi News 4/09
| 15
JÄSENEDUT 2010
Vakuutukset 2010
If Vahinkovakuutusyhtiön internet-sivuilta
löydät aina ajan tasalla olevat vakuutusehdot
www.if.fi/smyl
SMYL:in jäsenenä saat monia rahanarvoisia etuja If
Vahinkovakuutusyhtiöstä. Jäsenenä sinut on vakuutettu Ifissä hyvällä perusturvalla. Lisäksi saat etuja ja
alennuksia itse ottamiisi vakuutuksiin.
Suomen Merkonomiyhdistysten Liitto on vakuuttanut
jäsenensä seuraavilla vakuutuksilla ja nämä vakuutukset sisältyvät jäsenmaksuusi eli SMYL on maksanut
ne puolestasi:
If Liittovakuutus
• Liittovakuutus, vapaa-ajan matkustaja-
vakuutus
• Ammatillinen vastuu- ja oikeusturva vakuutus ammatissa aiheutuvien
vahinkojen varalta
• Järjestövakuutus järjestötehtävissä
sattuvien henkilö- ja esinevahinkojen
varalta.
Vapaa-ajan matkustajavakuutus
Vakuutettuina ovat liiton kaikki alle 70-vuotiaat jäsenet, jotka kuuluvat Suomen sairausvakuutuslain piiriin ja joiden kotikuntalain mukainen vakinainen kotipaikka on Suomessa ja jotka myös asuvat vakituisesti Suomessa. Vakituisesti
Suomessa asuvaksi ei katsota vakuutettua, joka oleskelee yli
kuusi kuukautta kalenterivuodesta ulkomailla.
Vakuutusturvan voimassaolo on sidottu jäsenyyteesi.
Vakuutusturva päättyy sen vuoden lopussa,
jonka aikana vakuutettu täyttää 70 vuotta. Jäsenkorttisi toimii vakuutuskorttina - jäsenlaskut/kortit postitetaan tammikuun puolessa välissä.
Ennen matkaa tulosta mukaasi matkakohteesi sopimuslääkäriluettelo osoitteesta www.if.fi/smyl (Ulkomailla).
Jäsen/Vakuutuskortistasi ilmenee vakuutuksen numero ja
voimassaoloaika.
Jos matkalla ollessasi tarvitset kiireellisesti neuvoja, voit
soittaa ma–pe klo 9–18 Ifin Korvauspalveluun
010 515 7300 (ulkomailta +358 10 515 7300) .
Vahinkopäivystys kiireellisissä vahinkotapauksissa
24 h iltaisin ja viikonloppuisin 0800 1 3800
(ulkomailta +358 800 1 3800).
Jos olet USA:ssa, Kanadassa tai Etelä-Amerikassa, ota
aina ensin yhteys Ifin sopimuskumppaniin Globaliin
1 800 694 9483 (USA:n ulkopuolelta soitettaessa
+1 954 370 6404). SOS International.
Vapaa-ajan matkustajavakuutus
Ammatillinen vastuu- ja oikeusturvavakuutus
Vakuutus on voimassa yksittäisillä enintään 45 vrk kestävillä vapaa-ajan matkoilla, myös kotimaassa. Kotimaanmatkalla tarkoitetaan sellaista vakuutetun normaalin päivittäisen
elinympäristön ulkopuolelle (koti-, työ-, vapaa-ajan asunto- tai opiskelupaikkakunta sekä näiden väliset matkat) linnuntietä yli 50 kilometrin etäisyydelle tehtävää vapaa-ajan
matkaa. Vanhempansa mukana matkustavat alle 20-vuotiaat
lapset sisältyvät vanhempiensa vakuutukseen, kuitenkin samanaikaisesti vain yhden vakuutuksen perusteella.
Vakuutuksesta korvataan matkan aikana syntyneen sairauden ja tapaturman aiheuttamia hoitokuluja ilman euromääräistä ylärajaa, mukaan lukien Ifin hyväksymä sairauskuljetus
Suomeen. Matkan peruuntumisesta ja keskeytymisestä aiheutuneita kuluja korvataan vakuutusehtojen mukaisesti.
Matkustajaturvan voimassaolo urheilutoiminnassa on
rajoitettu.
Ulkomailla tavallisimmissa turistikohteissa saat maksuttoman hoidon näyttämällä yhdistettyä jäsen- ja vakuutuskorttia.
16 |
Merkonomi News 4/09
SMYL on ottanut Ifistä myös ammatillisen vastuu- ja
oikeusturvavakuutuksen. Vakuutettuina ovat toisen palveluksessa olevat liiton varsinaiset jäsenet työssä tai viran tai
toimen haltijoina asioissa, jotka koskevat vakuutetun omaa
työ- tai virkasuhdetta.
Vastuuvakuutuksesta korvataan vakuutetun työssään ulkopuoliselle aiheuttama henkilö- ja esinevahinko, josta vakuutettu on korvausvastuussa. Vakuutusmäärä on henkilöja esinevahingossa 100 000 euroa, omavastuuosuus on jokaisessa vahinkotapahtumassa 100 euroa.
Oikeusturvavakuutuksesta korvataan vakuutetun välttämättömät ja kohtuulliset asianajo- ja oikeudenkäyntikustannukset jäsenen työsuhteeseen liittyvissä riita- ja
rikosasioissa.
Vakuutusmäärä on 10 000 euroa vahinkotapahtumaa kohti. Oikeusturvavakuutuksessa omavastuu on 15 % vahingon määrästä, kuitenkin vähintään 200 euroa.
Vakuutuksissa noudatetaan vakuutusyhtiön kulloinkin voimassaolevia vakuutusehtoja.
Turvaa itsesi ja perheesi jäsenhintaan!
Saat Ryhmäsampo Primus -henki- ja tapaturmavakuutuksen itsellesi ja perheellesi SMYL:in jäsenetuna jopa
50 % vastaavia normaalihintaisia vakuutuksia edullisemmin. Ryhmäsampo Primuksella voit täydentää SMYL:in
sinulle ottamaa vakuutusturvaa ja vakuuttaa myös
perheesi.
Jäsenen keskittäjäalennus jopa 15 %!
SMYL:in jäsenenä ja Ifin keskittäjäasiakkaana saat monipuoliset edut ja järjestöjäsenen alennukset kotitaloutesi
vahinkovakuutuksista.
Ifin vakuutuksista S-ryhmän Bonusta!
Saat Bonusta maksamistasi vakuutusmaksuista, kun
ilmoitat osuuskaupan jäsennumerosi Ifiin.
Ota talteen järjestöedut! Nyt on aika hoitaa kaikki
vakuutusasiat kerralla kuntoon.
Lisätietoja jäseneduistasi saat:
- osoitteesta www.if.fi/smyl
- soittamalla Ifin asiakaspalveluun 010 19 19 19
(arkisin 8–20)
- käymällä Ifin konttorissa
Ostoetuja ja alennuksia
Opiskelu
JÄSENEDUT 2010
Lisäedut, joilla voit täydentää omaa vakuutusturvaasi
Tarkemmat tiedot liiton nettisivuilla www.smyl.fi
Kauneushoitola ja kampaamo Viru Ilukeskus, Tallinna
10 % alennus hoidoista. www.ilukeskus.ee
Rolest-taulujen kehystämö, Tallinna
10 % alennus taulujen kehystämisestä.
Puhelin +372 655 6328
Hertz Autovuokraamo
10 % alennus Hertzin julkaistuista vapaa-ajan
hinnoista Suomessa ja ulkomailla.
Tunniste SMYL:n CDP-numero 675144.
www.hertz.fi tai Varauspalvelu 0200 11 22 33
Hyödynnä etusi MJK-koulutus Oy:n lyhytkoulutuksissa: Saat 20 %:n alennuksen koulutuksen
normaalihinnasta.
Tarkempaa tietoa lyhytkoulutustarjonnasta löydät
osoitteesta: www.mkj.fi > Tutkinnot ja koulutukset >
Lyhytkoulutukset
Print & Refill, Helsinki - Mustekasettien täyttöpalvelua
alennushintaan. www.print-refill.com
Hammassalonki, Helsinki
15 % käteisalennus listahinnoista (ei koske tarjouksia SMYL:n jäsenille 40 %:n alennus avoimista valtaeikä erikoishammashoitoa). Ajanvaraus (09) 272 7200.
kunnallisista Data Frankin kursseista. Tarkempi kurssitarjonta www.datafrank.fi.
Hyvänolonklinikka Raila Kero, Helsinki
Kuukausittain vaihtuvia edullisia äkkilähtöjä koulu10 % alennus suolahuonehoidoista.
Puhelin 040 5111 529.
tuksiin www.smyl.fi
Cen Cei Oriental Spa, Vantaa.
Alennukset vaihtelevat sesongin mukaan.
www.orientalspa.fi
Grand Casino Helsinki
tarjoaa SMYL:in jäsenille vuoden voimassaolevan
kasinokortin (arvo 10 e) veloituksetta. Kasinokortilla
sisäänpääsy kasinolle ja vaatesäilytys ovat vuoden
ajan ilmaiset.
Mikonkatu 19, Aukioloaika 12-04
Pankkipalvelut
SMYL:in jäsenet saavat alennusta Nordeasta!
• 25 % Joustoluoton avausmaksusta
• Solo-asiakkaan alennus on 50 % ja edellyttää
lainahakemuksen tai normaalin velkakirjalainan
tekoa internetin kautta www.nordea.fi
Merkonomi News 4/09
| 17
JÄSENEDUT 2010
Majoitus- ja
matkustuspalvelut
Tuotekoodi “SMYLC”
1.1-2.7. ja 16.8.-30.12.2010
Päiväristeily su-pe 12 eur/hlö
Päiväristeily la 20 eur/hlö
A2 –hytti päiväristeilyllä 32 eur/
hytti
Vaihtuvia erikoistarjouksia eri palveluntarjoajilta
Tarkemmat tiedot ja varausohjeet www.smyl.fi
Fontana-kohteet tarjoavat majoitusta jäsenetuhintaan.
Tarjolla on erilaisia majoitusvaihtoehtoja ympäri Suomea.
www.fontana.fi tai Puh. 09 - 613 83 210
Fontana Spahotel Casino, Savonlinna
Fontana Spahotel Keurusselkä, Keuruu
Fontana Hotel Ylläs Saaga
Fontana Hotel Pietari Kylliäinen, Savonlinna
Fontana Hotel Lepolampi, Espoo
Fontana Hotel Rantakalla, Kalajoen Hiekkasärkillä
1.
Fontana Hotel Korpilampi, Espoo
1.1.
Fontana Punkaharju
Lomatarjouksia Naantalin ja Ruissalon Kylpylöissä:
Esim. PARATIISILOMA NAANTALIN KYLPYLÄSSÄ
99,- /HUONE/VRK
Sisältää majoituksen kahdelle 2hh Deluxe-tason huoneessa
1.2.
Spa Residencessä tai Standard Deluxe -huoneessa Sunborn
Yacht -laivahotellissa ja Sviittihotellissa, runsaan buffetaamiaisen, vapaan sauna- ja allasosaston sekä kuntosalin
käytön. www.naantalispa.fi .
3.7.- 15.8.2010
Päiväristeily joka päivä 23 eur/hlö
A2–hytti päiväristeilyllä 32 eur/
hytti
www.eckeroline.fi
Vuoden 2010 sopimushinnat liiton nettisivuilla
www.smyl.fi.
TALLINK SILJA LOGO.
Standard version.
Vuoden 2010 sopimushinnat ja jäsenedut liiton nettisivuilla www.smyl.fi.
Tallink Silja logo consists of four elements:
· two Logotypes and
· two Symbols:
B
Vaihtuvia erikoistarjouksia SMYL:n jäsenille Nextin hotelleissa ja kartanoissa.
The Symbol
The Logotype
The Logotype
The Symbol
Tammi-maaliskuu 2010
56 euroa Viru Class kahden hengen huone.
1.3.
Vaihtuvia erikoistarjouksia SMYL:n jäsenille sesongista
ja varaustilanteesta riippuen.
Varaukset: viru.reservation@sok.fi tai puh. +372 680 930
www.viru.ee
Sopimushinnat Scandic- ja Hilton hotelleissa
Suomessa Colours:
ja Baltiassa. Edullisia loma-aikojen hintoja.
1. 4.
Varaukset suoraan Scandicista www.scandichotels.fi.
Käytä varatessasi yllä olevaa ID-numeroa.
Colours:
A protective zone
B
B
B
A
B
Scandic- ja Hilton hotellit (ID = D000005402)
“B” is 10
Next Hotels:
”Kyllä järjestyy!”
A protective zone.
B
PMS Reflex Blue CVC
PMS Red 032 CVC
C100,M72,Y0,K6
C0,M91,Y87,K0
R34,G71,B138
R250,G62,B40
B
A
“B” is 100% of the height of the word "TALLINK".
Minimum reproduction.
Smallest allowable logo:
28 mm
3 mm
TALLINK colour
PMS Reflex Blue CVC
C100,M72,Y0,K6
R34,G71,B138
SMYL-jäsenetuna
alennus palveluPMS Red 032 CVC
C0,M91,Y87,K0
maksuista
10 euroa!
R250,G62,B40
The guideline in this book should be allowed as strictly as possible. When you are doubt of a
particular application please contact the marketing department of AS Tallink Grupp.
Vaihtuvia erikoistarjouksia.
Varaukset kaikista Matka-Agenttien toimistoista.
Lundinkatu 16,Smallest
06100 PORVOO
allowable logo: Linnankatu 13B, 20100 TURKU
puh. (019) 536 0460
puh. (02) 284 5252
porvoo@matka-agentit.fi
turku@matka-agentit.fi
28 mm
3 mm
Kuningattarenkatu 9, 07900 LOVIISA
puh. (019) 533808
loviisa@matka-agentit.fi
18 |
Merkonomi News 4/09
Kirkkokatu 25, 80100 JOENSUU
puh. (013)748 500
joensuu@matka-agentit.fi
TALLINK SILJA Guideline Book
30% black
100% black
B
Työttömyysvakuutusmaksut nousevat
Työnantajan ja palkansaajan palkastaan maksamat
työttömyysvakuutusmaksut nousevat keskimäärin 0,20
prosenttiyksikköä vuoden 2010 alusta.
Työnantajan työttömyysvakuutusmaksu on 0,75 prosenttia
palkkasummasta 1 846 500 euroon asti ja sen ylittävältä palkkasumman osalta 2,95 prosenttia. Valtion liikelaitokset maksavat vakuutusmaksua 1 846 500 euron ylittävältä osalta 1,90
prosenttia.
Palkansaajan työttömyysvakuutusmaksu on 0,40 prosenttia
palkasta. Yrityksen omistajille maksetuista palkoista palkansaajan maksu on 0,15 prosenttia ja työnantajan maksu 0,75
prosenttia.
Sosiaali- ja terveysministeriö vahvistaa maksut vuosittain
asetuksella työttömyysvakuutusrahaston hakemuksesta.
Rahastosta rahoitetaan työttömyysturvaetuuksien menot siltä
osin kuin valtio ja yksittäiset työttömyyskassat eivät ole niistä
vastuussa.
Päivitä
osaamisesi
jäsenetuhintaan.
Lähde: www.stm.fi
Elinaikakerroin alkaa vaikuttaa 2010
Elinaikakerroin vaikuttaa eläkkeisiin ensimmäisen kerran
vuonna 2010. Sosiaali- ja terveysministeriö on vahvistanut
ensi vuoden kertoimeksi 0,99170. Kerroin vaikuttaa alkavan
työeläkkeen määrään. Nyt vahvistettu elinaikakerroin koskee
vuonna 1948 syntyneiden vanhuuseläkkeitä. Samoin se koskee
henkilöitä, joiden työkyvyttömyys alkaa vuonna 2010. Kansaneläkkeisiin ja tapaturma- sekä liikennevakuutuslain mukaan
maksettaviin eläkkeisiin elinaikakerroin ei vaikuta.
Miten elinaikakerroin vaikuttaa?
Elinaikakerroin lasketaan joka vuosi erikseen kullekin ikäluokalle
62 vuoden iässä. Kerroin määritellään viiden edeltäneen vuoden
kuolevuustilastojen perusteella. Jos esimerkiksi vuonna 1948
syntyneen työeläke ilman elinaikakerrointa olisi 1 600 euroa,
niin elinaikakertoimella tarkistamisen jälkeen se on noin 1587
euroa. Eläkkeen pienentymisen voi välttää jatkamalla työssä
pitempään. Jos esimerkiksi vuonna 1948 syntynyt jatkaa työssä
kuukauden verran pitempään, niin hän saa eläkettä 1 600 euroa
kuukaudessa. Työeläketurvan nettisivulla www.tyoelake.fi on
laskuri, joka havainnollistaa elinaikakertoimen vaikutuksen.
Kaikki eivät pysty pidentämään työssäoloaikaansa, ja
joillekin se on mahdotonta. Elinaikakerrointa sovelletaan
työkyvyttömyyseläkkeissä vain eläkkeen ansaittuun osaan.
Kerroin on myös lievempi kuin se olisi työkyvyttömän oman
syntymävuoden mukaan laskettuna eläkkeen muuttuessa
vanhuuseläkkeeksi.
Osa pitenevästä eliniästä työhön
Elinaikakerroin ei vähennä työeläkkeen kokonaismäärää, mutta
pienentämällä kuukausimäärää saadaan eläke jakautumaan yhä
pidentyvälle elinajalle. Joustavan vanhuuseläkeiän saavuttanut
63-vuotias suomalainen elää nyt keskimäärin 21 vuotta, mutta
Tilastokeskuksen väestöennusteen mukaan vuonna 2030 jo 25
vuotta. Elinajan pidentymisen vuoksi vanhuuseläkkeellä olevia
on paljon suurten ikäluokkien jälkeenkin.
Elinaikakertoimella pyritään ohjaamaan osa pidentyvästä
elinajasta työntekoon. Työeläkkeen tasoa voi parantaa
työskentelemällä pidempään.
Lähde: www.etk.fi
Merkonomiyhdistyksen jäsen!
Hyödynnä etusi MJK-koulutus Oy:n lyhytkoulutuksissa:
saat 20 %:n alennuksen koulutuksen normaalihinnasta.
Monipuolisen lyhytkoulutustarjontamme löydät osoitteesta
www.mjk.fi > Tutkinnot ja koulutukset > Lyhytkoulutukset.
Muista mainita jäsenyydestä ilmoittautumisen yhteydessä!
Nyt ajankohtaista:
Suorita sihteerin ammattitutkinto
työn ohessa
Hyvä sihteeri on moniosaaja, jonka kykyihin luotetaan. Hio taitosi
huippuunsa sihteerin ammattitutkintoon valmistavassa koulutuksessa.
Koulutus alkaa 2.2.2010.
Lisätiedot:
Koulutuspäällikkö Maarit Lehti
puh. 041 5456619, maarit.lehti@mjk.fi
www.mjk.fi
MJK-instituutti
Iso Roobertinkatu 20-22
00120 Helsinki
www.mjk.fi
Merkonomi News 4/09
| 19
Työsuhdejuristin palsta
Työsuhdejuristit Juhani Viilo,
Arto Vainio ja Johanna Laine
käsittelevät tällä palstalla
työtuomioistuimen, korkeimman
oikeuden ja työneuvoston
ennakkoratkaisuja ja lausuntoja.
Juhani Viilo
Arto Vainio
Tuomioistuinsovittelu sopii työriitoihinkin
Perinteisessä riita-asian oikeudenkäynnissä tuomari ratkaisee
asian ja hänen menettelynsä ja ratkaisunsa perustuvat voimassa olevalle oikeudelle eli toisin sanoen säännöille ja määräyksille, jotka ovat osapuolten määräysvallan ulkopuolella. Tämä ei
päde puhuttaessa vaihtoehtoisista riidan ratkaisumenetelmistä. Tuomioistuimen menettelyvalikoima monipuolistui muutama vuosi sitten uudella riitojen ja riitaisten hakemusasioiden
sovinnolliseen ratkaisuun tähtäävällä menetelmällä – tuomioistuinsovittelulla. Tuomioistuinsovittelu on perinteisen oikeudenkäynnin rinnalle kehitetty menettelyvaihtoehto, jossa sovittelijan johtamalla sovittelulla asianosaisten välisessä riidassa pyritään saavuttamaan sovinnollinen ja osapuolia tyydyttävä ratkaisu.
Tuomioistuinsovittelu on edelleen suhteellisen uusi ja vieras
menettely niin sovittelijoina toimiville tuomareille, asianajajille kuin asiakkaillekin. Tavallista on, että asiakkaat/jäsenet eivät
ole kuulleet puhuttavankaan tästä menettelystä. Kirjoittajan
omien kokemusten mukaan tuomioistuinsovittelu on kuitenkin
erittäin käyttökelpoinen ja sopiva vaihtoehto moniin erityyppisiin riitoihin mukaan lukien työsuhderiidat, niiden taloudellisten tai muiden intressien suuruudesta riippumatta. Tässä kirjoituksessa pyritään valottamaan, mistä tässä ”tuntemattomassa”
menettelyssä oikein on kyse.
Tuomioistuinsovittelusta säädetään laissa riita-asioiden sovittelusta yleisissä tuomioistuimissa, joka tuli voimaan vuoden
2006 alusta. Tuomioistuinsovittelu on vapaaehtoinen riidanratkaisumenetelmä, jossa puolueeton ulkopuolinen henkilö, sovittelija, sovittelee osapuolten välistä konfliktia ja auttaa näitä löytämään molempia osapuolia tyydyttävän ratkaisun. Sovittelija ei ratkaise asiaa, vaan osapuolet itse. Sovittelija kuitenkin
johtaa ja ohjaa sovittelun kulkua, toimii aktiivisena kuuntelijana ja voi osapuolten suostumuksella tehdä ratkaisuehdotuksia. Sovittelijana toimii tuomioistuimen tuomari, johon sovelletaan tuomarin esteellisyyttä koskevia säännöksiä. Ellei sovittelussa sovintoa synny, sovittelijana toiminut tuomari on jatkossa
esteellinen käsittelemään asiaa.
Mitä riitoja voidaan sovitella?
Sovitteluun vietävien asioiden skaala on laaja. Yleisellä tasolla
soviteltavaksi voi viedä sellaisia riita- ja riitaisia hakemusasioita, joita tuomioistuimissa muutoinkin hoidetaan. Riita voi liittyä
esimerkiksi työsopimukseen tai muuhun sopimukseen, vahingonkorvaukseen, perintöasiaan ja myös lapsiasioihin. Laki asettaa edellytykseksi, että asian tulee soveltua soviteltavaksi ja sovittelun on oltava muutoinkin tarkoituksenmukaista osapuolten
vaatimuksiin nähden. Soviteltavan riita-asian tulee perustua oikeudelliseen suhteeseen, esitettävät vaatimukset pitää pystyä
muotoilemaan juridisiksi vaatimuksiksi ja asian on oltava tuomioistuinkelpoinen eli ratkaistavissa oikeussääntöjen mukaan.
Olennaista on, että asia on asianosaisten sovittavissa ja asiassa
20 |
Merkonomi News 4/09
Johanna Laine
myös on tosiasiassa mahdollisuuksia sovintoon. Sovintomahdollisuuksiin vaikuttaa useita tekijöitä mm. osapuolten vaatimukset, riidan luonne, konfliktin kärjistyneisyys, osapuolten asenteet toisiaan ja yleensä riidan sovittelua kohtaan sekä heidän
asemiensa tasavertaisuus tai epätasapainoisuus.
Sovittelu ei aina ole käyttökelpoinen vaihtoehto. Näin voi olla esimerkiksi silloin, kun kyse on puhtaasti oikeudellisesta kysymyksestä, riitaan johtanut tapahtuma on juuri tapahtunut ja
osapuolet ovat liian järkyttyneitä kyetäkseen rakentavaan keskusteluun tai riita on niin kärjistynyt, ettei sovittelulle ole edellytyksiä osapuolten lukkiutuneiden asenteiden vuoksi, Sovittelun piiriin soveltumattomia asioita voivat olla muun muassa
sellaiset, joissa oikeudellista riitaa ei ole lainkaan hahmotettavissa tai joissa oikeudenkäynnin toteuttaminen ja siitä saatava
voimassa olevaan oikeuteen perustuva tuomio ovat osapuolen
oikeusturvaodotuksiin nähden asianmukaisemmat keinot. Sovittelun käyttö on epätarkoituksenmukaista, jos sitä pyritään käyttämään siten, että toisen osapuolen pääseminen oikeuksiinsa
viivästyisi tai estyisi sovittelun johdosta. Sovittelu soveltuu parhaiten ratkaisuvälineeksi tapauksissa, joissa osapuolet joutuvat
jatkossakin olemaan tekemisissä keskenään kuten naapurit tai
sukulaiset. Myös pitkäaikaisissa hyvissä sopimussuhteissa tulleita kiistoja on soviteltu ja näin estetty sopimussuhteen, esimerkiksi alihankinta tai työsuhde, päättyminen.
Miten sovittelua haluavan on meneteltävä?
Kumpi tahansa osapuoli tai osapuolet yhdessä voivat pyytää
tuomioistuimelta sovittelun aloittamista. Toimivaltainen on sama tuomioistuin, joka on toimivaltainen käsittelemään asian oikeudenkäynnissä. Yleensä tämä on jommankumman kotipaikkakunnan käräjäoikeus. Sovittelua voi pyytää, vaikka asiasta ei
ole edes oikeudenkäyntiä vireillä. Tällöin sovittelua haluavan on
tehtävä tuomioistuimelle vapaamuotoinen sovitteluhakemus,
jossa on mainittu hakijan ja vastapuolen yhteystiedot ja lyhyesti kuvattu mitä ja keitä erimielisyys koskee sekä mitä edellytyksiä asian sovittelemiselle hakijan mielestä on. Erillistä hakemusta ei tarvita silloin, kun sovittelua pyydetään tuomioistuimessa
jo vireillä olevassa asiassa.
Sovittelu voidaan aloittaa, jos riidan kaikki osapuolet siihen
suostuvat, asia soveltuu soviteltavaksi ja sovittelu on osapuolten vaatimuksiin nähden järkevää. Osapuolilla ei kuitenkaan
ole ehdotonta oikeutta saada asiaansa käsiteltäväksi tuomioistuimessa. Viimesijainen päätösvalta sovittelun aloittamisesta
on tuomioistuimella.
Menettelyn kulku – miten sovittelu tapahtuu?
Koska tuomioistuinsovittelu tapahtuu tuomioistuimessa, yksityishenkilöt mieltävät sen ”viralliseksi” menettelyksi. Menettelyltään tuomioistuinsovittelu on käytännössä kuitenkin epä-
muodollinen, joustava ja vaihteleva. Laki antaa sovittelulle varsin löyhät raamit. Sovittelumenettelyn kulkua ei ole säännelty
tarkkaan ja näin ollen osapuolet voivat laajasti vaikuttaa siihen ja tapaan, jolla heidän väliseen riitaan pyritän löytämään
ratkaisu. Osapuolet voivat tuoda esiin omia toivomuksiaan ja
näkemyksiään menettelyn kulusta. Sovittelun kulku ja menettelytavat ovat muunneltavissa kunkin riidan erityispiirteiden
mukaan. Joustavan menettelyn tarkoituksena on löytää mahdollisimman tehokkaat menettelytavat juuri kyseessä olevan
erimielisyyden ratkaisemiseksi.
Tuomioistuinsovittelu perustuu suulliseen dialogiin ja se etenee neuvotteluina, joita sovittelija voi käydä osapuolten kanssa yhteisesti ja luottamuksellisesti kummankin osapuolen kanssa erikseen ja osapuolet edelleen keskenään sovittelijan läsnä
ollessa tai ilman tämän läsnäoloa. Neuvottelut ja koko sovittelu
pyritään hoitamaan tiiviisti 1-2 päivän aikana. Lähtökohtaisesti
sovittelu on julkista. Sovittelijan ja yhden osapuolen neuvottelu ovat kuitenkin yleisöltä suljettuja, samoin muukin osa sovittelua, jos osapuoli niin haluaa. Sovittelusta ei pidetä pöytäkirjaa eikä käytyjen keskustelujen sisältöä nauhoiteta. Epämuodollinen menettely mahdollistaa mm. riidan taustojen läpikäynnin,
tunteiden käsittelyn, moraaliset pohdinnat ja arvokeskustelun.
Osapuolilla on mahdollisuus puhua vapaasti - purkaa sydäntään
ja tuulettaa tunteitaan. Sovittelusta voi näin olla asianosaiselle
terapeuttistakin hyötyä.
Asianosaisella on oikeus käyttää oikeudellista avustajaa, mutta hän voi osallistua sovitteluun myös ilman avustajaa. Sovittelussa ei tarvitse laatia tai laadituttaa kirjallisia lausumia, joten sen vuoksi avustajan käyttö ei ole välttämätöntä. Toisaalta, ainakin kirjoittajan omien kokemusten mukaan, onnistuneen
tai asiakkaan tavoitteet täyttävän sovitteluratkaisun saavuttamisessa, asiakkaan tasapuolisten vaikutusmahdollisuuksien turvaamisessa, tasavertaisen neuvotteluaseman säilyttämisessä ja
muussa tukemisessa avustajan rooli on ollut merkittävä. Menettelyssä on lisäksi mahdollista käyttää erityisalojen asiantuntijoiden apua joko asiantuntijan roolissa tai sovittelijan avustajana. Muitakin henkilöitä voidaan kuulla tarpeen mukaan.
Sovittelun lopputulos
Parhaimmassa tapauksessa sovittelu päättyy osapuolten saavuttamaan sovintoon. Sovittelumenettelyssä syntynyt sovinto ei
ole sidottu sisällöltään osapuolten sovittelumenettelyssä esittämiin vaatimuksiin. Sovinto voi sisältää alkuperäisistä vaatimuksista poikkeavia tai koko alkuperäiseen riita-asiaan nähden täysin ulkopuolisia elementtejä. Sovitteluratkaisun ei tarvitse olla aineellisen oikeuden mukainen ratkaisu vaan se voi perustua
ja usein perustuu enemmän kohtuusnäkökohtiin kuin tiukkaan
lain soveltamiseen. Sovinnon sisältö on osapuolten sopimusvapauden piirissä. Tuomioistuin ei voi puuttua saavutetun sovinnon sisältöön esimerkiksi muuttamalla sitä tai määräämällä
osapuolia muuttamaan sen ehtoja.
Osapuolten pyynnöstä tuomioistuin voi vahvistaa syntyneen sovinnon. Tällöin siitä tulee täytäntöönpanokelpoinen ratkaisu,
jonka perusteella sovittu suoritus, esim. vahingonkorvaus voidaan periä ulosotossa. Jollei sovintoa vahvisteta, se on tavallinen osapuolten välinen heitä sitova sopimus.
Sovittelu voi myös epäonnistua. Sovittelu päättyy, jos jompikumpi osapuolista ilmoittaa, ettei enää halua jatkaa sitä. Sovittelijakin voi lopettaa sovittelun, jos hän havaitsee, ettei sovinnolle tosiasiassa ole edellytyksiä. Mikäli sovintoon ei päästä, saattaa riita siirtyä edelleen oikeudenkäyntiin ratkaistavaksi.
Jos oikeudenkäynti on jo ollut vireillä, sitä jatketaan osapuolten
niin halutessa. Oikeudenkäynnissä ei saa vedota sellaisiin vastapuolen esittämiin asioihin, joita sovittelussa on tullut esille.
Käräjäoikeudessa ratkaistun riita-asian sovittelu on mahdollista
myös hovioikeudessa. Sovittelun merkitystä hovioikeudessa kui-
tenkin vähentää se, että sovittelun ja/tai sovinnon eteen on jo
aikaisemmassa vaiheessa tehty kaikki mahdollinen. Hovioikeuteen asti edennyt riita on todella riitainen eikä siten useinkaan
enää tosiasiassa soviteltavissa.
Edullinen, nopea ja joustava
Sovittelulla on monia etuja puolellaan. Merkittävä etu on menetelmän edullisuus ja alhaiset kustannukset verrattuna perinteisen oikeudenkäynnin aiheuttamiin oikeudenkäyntikuluihin.
Osapuolten vastattavaksi tulee aina tuomioistuimen perimä 102
euron suuruinen sovittelumaksu. Muut kulut aiheutuvat mm.
mahdollisten avustajien ja asiantuntijoiden käytöstä sovittelussa joten niiden määrä vaihtelee tapauksittain. Joka tapauksessa sovittelusta koituu osapuolille vähemmän kustannuksia kuin
perinteisestä oikeudenkäynnistä, koska sovitteluun ei liity samaa riskiä oikeudenkäyntikulujen korvausvelvollisuudesta. Lain
mukaan kumpikin osapuoli vastaa sovittelusta hänelle aiheutuvista kustannuksista itse. Näin ollen vastapuolen kuluja ei tarvitse korvata. Sovittelun epäonnistuessa sovittelusta aiheutuneista kuluista ei voi myöskään oikeudenkäynnissä vaatia vastapuolelta korvausta. Menettelyn edullisuus mahdollistaa sen,
että sovittelun kautta niin yksityishenkilöiden kuin yritystenkin
on käytännöllisesti mahdollista ja kannattavaa ratkaista pienet
ja isot riitansa. Erityisen kannattavaa sovittelu on silloin, kun
riidan kohteena olevan intressin arvo on (rahallisesti) pieni, koska toisinaan jo pelkästään osapuolen omat oikeudenkäyntikulut
perinteisessä oikeudenkäynnissä tulisivat olemaan suuremmat
kuin riidan kohteena olevan intressin arvo.
Sovittelu on perinteistä tuomioistuinmenettelyä nopeampi riidan ratkaisumenetelmä, jossa riidan osapuolilla on mahdollisuus osallistua asiansa ratkaisuun. Sovittelu tyydyttää tuomioistuinmenettelyä paremmin osapuolten intressit ja tarpeet, koska epämuodollinen menettely antaa osapuolille mahdollisuuden
itse hallita ja ratkaista konfliktinsa haluamallaan tavalla. Sovittelu mahdollistaa riidan lopullisen ratkaisun ilman, että siihen liittyisi perinteisen oikeudenkäynnin tapaan riskiä epävarmasta lopputuloksesta. Sovittelu ei myöskään ole yhtä riitaisa
kuin tuomioistuinmenettely. Tämä on luonnollista, koska jo menettelyn aloittaminen on edellyttänyt, että molemmilla osapuolilla on todellinen tarkoitus ja halu ratkaista asia sovinnollisesti. Osapuolten suhteen myös säilyvät sovittelevassa menettelyssä parempina kuin riitelevässä menettelyssä, sillä sovittelussa osapuolia ei jaeta ratkaisun perusteella voittajiin ja häviäjiin.
Syyllistä ja vastuullista ei perinteisen oikeudenkäynnin tapaan
etsitä. Sosiaalisesta näkökulmasta sovittelu on erityisen hyödyllinen ja käyttökelpoinen vaihtoehto silloin, kun osapuolten
pitää, ainakin jollain tasolla, säilyttää suhteensa ja kyetä kanssakäymiseen jatkossakin.
Sovittelu työriidoissa
Kirjoittaja näkee muun muassa edellä mainitusta syystä tuomioistuinsovittelun hyvänä mahdollisuutena työsuhderiitojen ratkaisuvalikoimassa. Työriidoissa sovittelu soveltuu hyvin
työsopimukseen perustuviin, esimerkiksi palkkasaatavia koskeviin erimielisyyksiin silloin, kun työsuhde on vielä voimassa ja
jatkuu, koska tällöin osapuolten välien säilymisellä ja tulevalla kanssakäymisellä on iso merkitys. Työsuhteen päätyttyä osapuolten välien säilymisellä ei ole samaa merkitystä, koska osapuolet eivät välttämättä koskaan enää joudu olemaan tekemisissä toistensa kanssa. Menetelmänä tuomioistuinsovittelu soveltuu kuitenkin hyvin myös työsuhteen päättämistä koskeviin
konflikteihin, yt-neuvotteluihin perustuviin erimielisyyksiin jne.
Näissä voidaan kirjoittajan omien tuomioistuinsovittelukokemusten mukaan sovittelun kautta saavuttaa toisinaan merkittävästi parempi lopputulos (ja suurempi rahallinen korvaus) kuin
mitä olisi edes saavutettavissa tai todennäköisesti saatavissa
oikeudenkäynnin kautta.
Merkonomi News 4/09
| 21
Hälsar samtliga välkomna till Åbo Merkonomer r f :s
60: års ”kavalkad” den 23.1.2010 –08:45 hrs Tur-Retur
Åbo-Mariehamn.
Föreningen har gjort en färgstark färd genom tiderna och har alltid gjort
utryck för egna tankar och även handlat därmed. Föreningens tideräkning
började 5:nde september 1949 och tiden löper fortfarande.
Åbo Merkonomer r f har även varit en primus motor vad som gäller
riksomfattande verksamhet. År 2010 är det 60 år sedan Åbo Merkonomer
deltog I Tammerfors 1950 och tillsammans med Helsingfors föreningar
I förbundsmöte och blev följden att Finlands Merkonomförbund körde
aktivt igång och hemorten för förbundet förflyttades från Tammerfors till
Helsingfors 1951.
Åbo,Tammerfors, och Helsingfors har i alla dessa år värnat om benämningen
Merkonom. När Merkonomförbundet i början av -90 talet ville sudda ut
benämningen beslöt vår förening att gå sin egen väg och följa gamla anor
enligt föreningens stadgar.
Följderna känner vi alla till och ännu en gång välkomnar vi Er att följa upp när
vi med glada låter går vidare (som våra sk. föregångare i staden Hamelin år
1284 ) till följande årtionden.
Stig ombord och hjärtligt välkommen.
Olof Dahlbom - Åbo Merkonomer r.f.
Ja sama toisel tappa:
Me toivotetta kaikil yhtesest tervettuloo Turum Merkonomitte
60-vuatisreissul 23. tammikuut 2010 kello 8:45 meno-palusse
Turust Maariahamina ja takasi.
Meijä yhristys o tehny värikkä ja aika pitkänki matkam, minkä varrel me olla
tehty mont lai simmost, mitä me olla meinattuki.
Yhristykse ajallasku alka syyskuu 5:nnest päiväst 1949 ja aika juaksee viäläki.
Turum Merkonomit o ain ollu priimus moottori, ku puhuta koko Suame
käsittäväst toiminnast. Nyt sit ens vuan 2010 tulee jo 60 vuat siitäki, ku mee
olti mukan vuan 1950 oike Tamperel saakka yhres Helsinki yhristyksen kans
pitämäs liittokokoust. Ja siäl Tamperel se Merkonomiliitto sit taipales alottiki.
Mut pia liitto muuttiki Tamperelt Helsinki vuare 1951 aikan.
Turku, Tampere ja Helsinki o kaikkie näitti vuasie aja vaalinu Merkonominimityst. Ku Merkonomiliitto 90-luvu alus meinas poista koko merkonominimitykse, me päätetti lähte omil teil ja seurata vanhoi perintei sääntöje
mukka. No, tämän kaike seuraukset me tiäretäänki.
Me toivotettaanki kaik tervetulleiks meijä mukka kohti seuraavaa
vuaskymment, ku iloste laulutte kans me mennä ettippäi (niinku erel kävijät
Hamelnin kaupunkis vuan 1284).
Astuka laivaa ja olka oike lämpimäste tervetullei!
Olof Dahlbom – Turun Merkonomit r.y.
(epävirallise käännökse teki pj Oloffi ruattist Turum murtel Ismo Koivunen)
22 |
Merkonomi News 4/09
Tapahtumat
Turun Merkonomit ry
Tampereen Merkonomit ry
Ke 16.12.2009 klo 16.00
NÄÄSKYNÄ
Kirjallisuus- /kirjoittajapiiri Nääskynä kokoontuu toimistolla.
Kynäilijät jatkavat iltaa puurojuhlan merkeissä klo 17.
TURUN MERKONOMIT RY
TÄYTTI VUOSIA
SYKSYLLÄ 2009
60-VUOTISTA TAIVALTA
JUHLITAAN RISTEILYN MERKEISSÄ
TAMMIKUUSSA 2010
La 23.1.2010
JUHLAPÄIVÄN PIKNIK-RISTEILY
AHVENANMAALLE
- aamulla laivaan, illaksi kotiin
klo 08.00 Lähtöselvitys Linnasatama, Turku
klo 08.45 m/s Amorella lähtee Ahvenanmaalle
klo 14.10 Laiva saapuu Maarianhaminaan,
jossa laivan vaihto
klo 14.25 m/s Isabella lähtee paluumatkalle
klo 19.50 Laiva saapuu Turkuun
Juhlamatkaan sisältyy:
Viking Buffet -meriaamiainen klo 8.30
sekä paluumatkalla
klo 15.00 Viking Buffet -lounas
ruokajuomineen
Ti 29.12.2009
PABLO PICASSO NÄYTTELY
Ateneumin taidemuseo
Kaivokatu 2, 00100 HELSINKI
Mestariteoksia Pariisin Picasso-museosta.
Tarkempi aikataulu Tampereen Merkonomi -jäsenlehdessä.
t
uun
lopp
myyt
y!
ipu
Su 10.1.2010 klo 13.00
sen l
k
ö
t
Näy
The Sound of Music
Maailman rakastetuin musikaali tulee Tampere-taloon!
Pääroolissa säteilee Maria Lund.
Tampereen Komediateatteri ja Tampere-talo ovat lähteneet
ennennäkemättömään yhteistyöhön. Koko perheen lämminhenkinen klassikko toteutetaan tammikuussa 2010 tamperelaisin
ammattilaisvoimin. Rooleissa on taattuja taiteilijoita – Jukka
Leisti, Laura Jurkka/Leena Rousti, Liisa Roine, Ilmari Saarelainen, Heikki Railevirta, Anu Raipia… Von Trappin lapset asuvat
ympäri Pirkanmaata.
Aamiaisen jälkeen kokoonnumme laivan
kokoustilaan yhteiseen juhlahetkeen.
Ilmoittautumiset 21.12.2009 mennessä
sähköposti: marja.saarela@sotainvalidit.fi
puhelin: Marja Saarela 050 5301820
Ilmoita nimesi ja syntymävuotesi.
Maksa risteily Turun Merkonomit ry:n tilille
TOP 571004-274254, viestiin osallistujien nimet.
Risteilyn hinta on 55,00 euroa / henkilö
Kaikki SMYL:in jäsenet ovat tervetulleita
mukaan juhlaan!
Tulevan kesän ohjelmaa!
Su 27.6.2010 klo 15.00
Laulunsekainen kansannäytelmä
TUKKIJOELLA
Nokian kesäteatterissa.
Tarkemmat tiedot seuraavassa Merkonomi News -lehdessä
Nro 1 (ilmestyy 8.3.2010) sekä alkuvuoden ja kevään
Tampereen Merkonomi -jäsenlehdissä.
Merkonomi News 4/09
| 23
23
Tapahtumat
Porin Seudun Merkonomit ry
Ke 24.3.2010 klo 19
PUHDISTUS -näytelmä
Porin Teatteri, Hallituskatu 13
Finlandia-palkitun kirjailijan Sofi Oksasen koskettava draama
Virosta. Näytelmä avaa suomalaisille Viron vaiettua lähimenneisyyttä heijastaen sitä nykypäivään.
Puhdistus on näytelmä rakkaudesta maahan, metsiin, perinteisiin ja sukuun. Näytelmän naiset löytävät toisensa suuren
sattuman kautta, ymmärtävät toisiaan ikäerosta huolimatta ja
pelastautuvat ulos petosten umpikujasta. Porin Teatterissa
Puhdistuksen keskeisissä rooleissa nähdään Hannele Lanu,
Saara Kotkaniemi ja Mirva Tolppanen.
Hinnat: peruslippu 8 euroa yhdistyksen jäseneltä
(norm. hinta 18 euroa)
eläkeläisjäsen 5 euroa
ei-jäsen 13 euroa
Lippuja on varattu yhdistyksellemme vain rajoitettu määrä,
joten toimi pikaisesti!
Sitovat lipputilaukset viimeistään 2.3.2010 mennessä
Liisa Saloselle, L.salonen@wippies.com tai puh. 0400 376 663.
Ilmoita samalla onko kyseessä jäsenen perus- vai eläkeläislippu
tai ei-jäsenen lippu.
Maksut 15.3.2010 mennessä yhdistyksen tilille 111530-396469.
Kirjoita viestisarakkeeseen Porin Teatteri/erittely keitä maksu
koskee.
*****
Kiitämme jäsenistöämme tästä vuodesta ja toivotamme
tervetulleeksi toimintaan jälleen ensi vuonna. Rauhaisaa
Joulun aikaa sekä Hyvää Uutta Vuotta 2010!
Kymenlaakson Liiketalous ry
La 16.1.2010 klo 15.00
VIINI- JA SAUNAILTA
Petäjäpirtti
Petäjäsuontie 34, 48400 Kotka
Tervetuloa viini- ja saunailtaan Petäjäpirtille!
Tutustumme sommelier Marianne Mikkolan meille esittelemiin
viineihin ja syömme viineihin sopivaa pientä naposteltavaa.
Petäjäpirtillä on myös mahdollisuus saunoa, joten saunavarusteet mukaan!
Mukaan mahtuu enintään 15 yhdistyksen jäsentä,
joten ilmoittaudu pikaisesti! Tilaisuus on maksuton.
Sitovat ilmoittautumiset 8.1.2010 mennessä
Marja Johanssonille puh. 050 340 1344 tai
Marjatta Tarkalle puh. 0400 845 228.
24 |
Merkonomi News 4/09
Lakeuden Merkonomit ry
Lakeuden Merkonomit toivottaa kaikille oikein hyvää
ja rauhaisaa joulua, mutta erittäin tapahtumarikasta
vuotta 2010!
Suunnitteilla on taas monta mukavaa tapahtumaa.
Olkaahan kuulolla!
Onnittelumme vuoden 2009 tutkinnoistaan valmistuville
opiskelijoille ja opiskeluintoa teille, joilla opinnot ovat
vielä kesken tai suunnitteilla.
Me työssä ahertajat pyrkikäämme päivittämään tietojamme kurssien ja seminaarien avulla. Valikoimaa on
runsaasti!
Kouvolan Seudun Merkonomit ry
Kiitämme jäseniä vuodesta 2009 ja toivotamme Oikein
Hyvää Joulua ja Onnellista Uutta Vuotta 2010!
Porvoon Merkonomit - Borgå Merkonomer ry
Joulun aikaa rauhaisaa, vuotta hyvää alkavaa!
Lämmintä joulumieltä kaikille toivottaa hallitus.
Helsingin Merkonomit ry
Pe 18.12. klo 19.00
JOULUKONSERTTI TEMPPELIAUKION KIRKOSSA
Mieskuoro Laulumiehet
Lions Club Helsinki Sata järjestää perinteisen tunnelmallisen
joulukonsertin Temppeliaukion kirkossa perjantaina 18.12.2009
klo 19.00.
Tilaisuudessa esiintyvät: Laulumiehet, mieskuoro johtajanaan
Matti Hyökki, Laulumieskvartetti ja Tapio Tiitu, urut, sekä
sopraano Laura Pyrrö.
Konsertti kestää n. 70 min.
Hinta: Ohjelma 15 euroa/ henkilö maksetaan yhdistyksen tilille.
Maksuviite: 4828.
Ilmoittautuminen on päättynyt. Kysy Helmereiden toimistosta
mahdollisia lippuja.
Perjantaina klo 18.30 alkaen ovat ohjelmat jaossa
Temppeliaukion kirkon aulassa. Pöydällä on lappu, jossa lukee
HELMERILIPUT.
Helmerivetäjä: Matti Niemelä, puh 040 0873 367
Lämpimästi tervetuloa!
Helsingin Merkonomit ry ja LC Helsinki Sata ry
Tapahtumat
Ti 12.1.2010 klo 17.20
SUOMALAINEN KORU 1600 - 2009 -näyttely
Designmuseo
Korkeavuorenkatu 23, 00130 Helsinki
To 11.2.2010 klo 19.00
KLASSIKKOSARJA
Helsingin kaupunginorkesteri
Finlandia-talo
Dmitri Slobodeniouk, johtaja
Barnabas Kelemen, viulu
Ludvig van Beethoven: Viulukonsertto D-duuri, Bela Bartok:
Konsertto orkesterille
Ilmoittaudu ja maksa 8.1. mennessä
Hinta: 17,00 euroa (norm. 20 e) , viite 4886
Helmerivetäjä: Anni Purontaa
Helmereille on varattu opastettu kierros suomalaisten korujen
hienoon historiaan. Designmuseon näyttely on ensimmäinen
kattava suomalaisen korun esittely vanhoista antiikkikoruista
tämän päivän käsitteellisiin taidekoruihin. Näyttelyssä seurataan vuosikymmenittäin korujen merkityksen ja muotoilun
muuntumista, mukana mm. Fabergén ajan Pietarissa toimineiden kultaseppien taidonnäytteitä, hienostuneita Eva Gyldénin
kameé-koruja 1920-luvulta, Elis Kaupin, Bertel Gardbergin,
Börje Rajalinin ja Paula Häiväojan 1950-luvun pelkistettyä
korumuotoilua, Björn Weckströmin vahvoja Lapin kultakoruja
1960-luvulta sekä viime vuosikymmenten koruteollisuuden ja
korutaiteen mielenkiintoisimmat saavutukset.
Hinta: 11,00 euroa (sis. lipun ja opastuksen), viite 4831.
Ilmoittautumiset ja maksut 5.1.2010 mennessä.
Ke 3.3.2010 klo 19.00
KIVIÄ TASKUSSA
Helsingin kaupunginteatteri, Studio Pasila
Helmereille on saatu ensi kevääksi lippuja jatkuvasti huippusuosittuun ja loppuunmyytyyn Kiviä taskussa -näytelmään,
jonka ensi-ilta oli syksyllä 2002.
Charlie ja Jake, Martti Suosalo ja Mika Nuojua, kulkevat Kiviä
taskussa -näytelmässä läpi monen miehen elämän. Pentti Kotkaniemen ohjauksessa ihmiskohtaloihin ja kokemuksiin limittyy
myös Irlannin historia. Suosalo ja Nuojua tekevät yhteensä 15
roolia. ‘Vaihdot ovat salamannopeita ja roolihahmojen skaala
ulottuu hemaisevasta amerikkalaiskaunottaresta 75-vuotiaaseen maalaisukkeliin’, Kotkaniemi kertoo.
Helmerivetäjä Merja Äimänen
Tutustu: www.designmuseum.fi
Ke 27.1.2010 klo 17.30
Yritysvierailu
NIKON NORDIC AB
Äyritie 8 B, 01510 Vantaa
Ohjaus: Pentti Kotkaniemi
Rooleissa: Mika Nuojua, Martti Suosalo
Ilmoittaudu ja maksa 31.1. mennessä
Liput: 27,00 euroa (norm. 29,00 e), viite 4857
Helmerivetäjä: Seija Kuusinen
Tutustu näytelmään: www.hkt.fi
Helmerit on toivotettu tervetulleeksi yritysvierailulle Nikon
Nordic Suomen toimistolle. Nikon on tunnettu ja kameramerkki, joka on valmistanut vuosikymmeniä niin ammattilaisten keskuudessa arvostettuja kameroita kuin harrastelijakuvaajallekin sopivia malleja, joiden laatu on alansa huippua.
Tiesitkö, että Nikon valmistaa myös kiikareita ja muita optisia
laitteita? Tule kuulemaan Nikonin toiminnasta ja markkinoista.
Nikon tarjoaa meille iltapalaa.
Ilmoittautumiset 19.1.2010 mennessä. Tilaisuus on maksuton.
Tervetuloa mukaan kameroiden maailmaan!
Helmerivetäjä: Liisa Kotimäki
Tutustu yritykseen: www.nikon.fi
Paikalle löydät: Katso www.ytv.fi > Reittiopas.
Rautatientorilta esim. bussilla 613K ja Tikkurilasta bussilla 61.
Merkonomi News 4/09
| 25
25
Tapahtumat
Ke 10.3.2010 klo 19.00
KUKKAISTYTTÖ
Helsingin kaupunginteatteri, Pieni näyttämö
Eläintarhantie 5
Shaw´n Kukkaistyttö, Pygmalion, tammikuussa Helsinkiin
Pygmalion on George Bernard Shaw´n tunnetuin näytelmä,
joka ylsi maailmanmaineeseen musikaaliversiona: My fair
lady. Rakastettu tarina herää henkiin tammikuussa Helsingin
kaupungin teatterissa.
Kukkaistyttö kertoo Eliza Doolittlestä, kauniista kukkien
myyjästä, jolla on katupojan käytös ja puhetyyli, sekä Henry
Higginsistä, yläluokkaisesta professorista, joka haluaa opettaa
Elizan puhumaan ja käyttäytymään hienoston tavoin. Higgins
lyö ylimielisesti vetoa, että saa kuukaudessa koulittua Elizasta
seurapiireihin sopivan ladyn.
Tammikuussa näemme, millaisen Pygmalionin muotoilee
ohjaaja Kari Heiskanen, kun pienen näyttämön hurmaavat
Anna-Maija Tuokon ihastuttava Eliza ja Heiskasen itsensä
näyttelemä määrätietoinen professori Henry Higgins.
Professorin äitiä esittää Ritva Valkama.
Rooleissa: Anna-Maija Tuokko, Kari Heiskanen, Ritva Valkama,
Pertti Koivula, Aino Seppo, Antti Timonen, Helena Haaranen,
Seppo Halttunen, Pekka Huotari, Juha Jokela, Matti Olavi
Ranin, Marjut Toivanen, Helena Vierikko, Joachim Wigelius.
Suomennos ja ohjaus: Kari Heiskanen.
Ilmoittaudu ja maksa 8.2. mennessä
Ennakkotietoa kevään tapahtumista:
HELMERIMATKA BRYSSELIIN HUHTIKUUSSA 2010
Ennakkotieto
Matka-ajankohta: 23. -25.04.2010 (perjantai-sunnuntai)
Lentoaikataulu:
meno pe 23.04. KF 801 klo 06.50 – 08.40
paluu su 25.04. KF 804 klo 20.00 – 23.40
Hinta
hinta 780 euroa/matkustaja sisältää:
•
•
•
•
•
•
Blue1: n reittilennot veroineen
kuljetus suomenkielisen oppaan johdolla lentoasemalta
keskustaan, jossa kiertoajelu, joka päättyy EU-parlamenttiin
parlamenttivierailun jälkeen bussikuljetus hotelliin (ilman
opasta)
majoitus keskustahotellissa kahden hengen huoneessa
hotelliaamiaiset, 2 illallista Brysselissä ja 1 lounas
Antwerpenissä
sunnuntaina retki suomenkielisen oppaan johdolla
Antwerpeniin (retki päättyy lentoasemalle)
(Hinnat edellyttävät 15 matkustajaa, ilmoittaudu
mahdollisimman pikaisesti.)
Kaikki ovat tervetulleita!
Matkasta vastaa MATKA-AGENTIT OY
Liput: 32,00 euroa (norm. 34,00 e), viite 4860
Helmerivetäjä: Seija Kuusinen
Tutustu näytelmään: www.hkt.fi
La 27.3. kello 13.00
RISTO RÄPPÄÄJÄ JA VILLI KONE
lastennäytelmä
Helsingin kaupunginteatteri, Pieni näyttämö
Eläintarhantie 5
Toivottu lasten näytelmä
Rauha Räppääjä odottelee rauhallista ja leppoisaa kesää,
sillä Risto on viihtynyt hiljaa huoneessaan jo pitkän aikaa.
Valmis-pitsoja sujautellaan ovenraosta ja Rauha on varma,
että Risto rustaa runoja kaikessa hiljaisuudessa. Naapurin
Nelli Nuudelipää suuttuu Ristolle, kun tämä ei huomaa häntä
lainkaan, vaan puuhastelee yksin huoneessaan. Nelli odottaa pääsevänsä söpön Ville Pyryn konserttiin. Riston salaisen
kiinnostuksen kohteeksi paljastuu lopulta villi kone, jonka
ympärille kietoutuu koko railakas, huippuvauhdikas lasten
musikaalikomediaseikkailu.
Rooleissa: Paavo Kerosuo (Risto Räppääjä), Sanna June Hyde
(Nelli Nuudelipää), Santeri Kinnunen, Sari Haapamäki, Juha
Jokela, Sami Uotila, Annu Valonen. Ohjaus: Katja Krohn,
musiikki: Iiro Rantala.
Ikäsuositus: yli 5-vuotiaat.
Ilmoittaudu ja maksa 23.2. mennessä.
Liput: 26,00 euroa aikuinen, 13,00 e lapsi, viite 4873
Helmerivetäjä: Anni Purontaa
Tutustu näytelmään: www.hkt.fi
26 |
Merkonomi News 4/09
Matkan vetäjä Sirkka Warvas sirwaco.warvas@kolumbus.fi,
puh. 0440 519 391
Tarkemmat tiedot netissä.
Ke 12.5.2010 klo 19.00
Yhteislaulutilaisuus Finlandia-talossa
Helsingin kaupunginorkesteri ja lauluyhtye Rajaton
(www.rajaton.net).
Tarkemmat tiedot Helmerissä ja nettisivuilla.
*****
Lämmintä joulumieltä ja Onnekasta Vuotta 2010!!
Toivoo Helmerien hallitus
****
Ilmoittautumiset Helmeri-tapahtumiin
Kotisivu: www.helmeri.fi
Sähköposti: helmeri@helmeri.fi
Puhelin: (09) 773 1405
Osallistumismaksut tilille: 127030-100995
Muista aina ilmoittautua, vaikka olisit maksanut
tapahtuman tilillemme.
Tervetuloa mukaan tapahtumiimme!
PS. Teatteri- ja konserttiliput saa noin puoli tuntia
ennen näytöstä sisääntuloaulassa Helmeri-vetäjältä.
Meiltä ja Muualta
Koonnut: Kaarina Suonperä
Sateisenakin päivänä
KYLLÄ PUKKI TIETÄÄ...mutta tiesitkö sinä?
HUIMALAAN!
Suomalaisen Työn Liiton teettämä joulu
2009 -tutkimus paljasti, että tulevana
jouluna miehet ja naiset, nuoret ja aikuisemmat, haluavat rakkautta, hellyyttä,
hemmottelua ja herkkuja. Yli 40 % vastaajista haluaa rakkautta ja hellyyttä, mitä se
sitten itsekullekin tarkoittaa - siitä ei ole
tietoa. Hemmottelusta jouluksi haaveilleet
runsaat 30 % toivovat mm. kosmetiikkaa,
herkkuja, koruja, palvelulahjakortteja ja
yhteisiä lomia. Herkkuja halutaan huomattavasti enemmän kuin vuosi sitten.
Espoossa, Kehä III:n viereisellä Juvankartanontiellä se on, reippailuhalli
Huimala, jossa lapset leikkivät ja liikkuvat
niin että aikuista huimaa. Mikään ei
onneksi kiellä aikuistakaan osallistumasta
liikkumisen iloon.
3000 m2:n reippailuhallin välineet lisäävät
jokaisen tasapainoilua ja kropanhallintaa.
Isä, äidistä puhumattakaan, voi nousta
parvelle ja katseellaan seurata lasten
liikkumista, omasta liikkumisesta cross
trainer kuten juoksumattokin pitävät
huolen niin tehokkaasti, että välillä
pitää hikeä otsalta pyyhkiä. Juoksevia,
temmeltäviä, nauravia, iloisia ja
punaposkisia lapsia näyttää Huimala
olevan tulvillaan, mutta kyllä sinne teidän
tenavanne vielä mukaan mahtuvat.
Kimmo Studen on helppo hymyillä, syysloman tosi
positiivisen palautteen johdosta Huimalaan pääsevät
isovanhemmat lastenlastensa kanssa ihan ilmaiseksi!
”Ja hei, reippailulipulla - 1-2 -vuotiaat kympin, 3-17
-vuotiaat 16 e, aikuiset vitosen - kaikki välineet ovat
käytössäsi vaikka koko päivän.” Huimala on avoinna:
ti-ke klo 14 - 20, to- su klo 10 - 20.
Anarkistinen Supermarsu pelastaa
silakatkin , ja on ratkiriemukas kirja,
eikä vain lapsille vaan kaikenikäisille. Kirja
pureutuu ajan henkeen; homekouluihin, äidin
uusiin boyfriendeihin, konsulttiyrityksiin,
vanhainkodin elämään, pääministeri Vanhasen
jaffatarjoiluun ja Itämeren pelastamiseen. Toki
moneen muuhunkin. Kirjan värikylläinen kuvitus
on mukaansa tempaavaa. Arjen kommelluksien
viestiä huumori keventää, mutta eettisyyteen
ja ympäristöasioihin kirja suhtautuu vakavasti.
Supermarsu näyttää moraalin mallia, siksi se ei
Nuorten toiveissa hellyyden ja hemmottelun jälkeen ylivoimaiset suosikit ovat
raha, talletukset ja lahjakortit.
Samalla kuultiin, että miehiä rassaa
lahjaideoiden keksiminen, kun taas naiset
tuskailevat rahojen riittävyyden kanssa
Annanpa joulumielellä miehille lahjavinkin. Se on naiselle taatusti mieluisampi kuin porakone tai pleikkari, joita
mies lahjaksi vaimolle ostaa ja ihmettelee,
miksi vaimo mököttää aattona! Tämä
lahjaidea, sellofaaniin pakattuna, on juuri
sitä hellyyttä ja herkuttelua, joka tuottaa
mielihyvää meilla naisille
Kulttuurin ja urheilun yhteinen
sävel!
Nämä tytöt eivät ole vain meiltä ja
muualta vaan sekä meillä että muualla
maailmassa. Kun toinen laulaa maailman
oopperalavoilla, pelaa toinen golfkentillä
eri puolilla maapalloa.
Samaan pakettiin siis Lumenen mustikkainen ripsiväri, joka saa tähtisilmät loistamaan ja Fazerin
mustikkasuklaata - levynä tai konvehteina. Vastustamattoman hyvänmakuista, kuten myös puolukan-,
vadelman- tai lakan makuinen suklaakin. Joten jos
muistat vaimon mielimarjan, on joulusi pelastettu;
Fazun marjaisten suklaaherkkujen valikoima on laaja.
Ja Lumene on puolestaan löytänyt jo usean vuoden
ajan todelliset ”tehot” meikkituotteisiin, huulipuniin,
ravitseviin ja hoitaviin voiteisiin suomalaisista luonnonmarjoista. Lumenen lakkavoide sopii myös miehen kasvojen pehmittämiseen, joten samalla kun
hellästi hierot sitä hänen kasvoilleen muista tarjota
Fazerin lakkasuklaata.
Paula Norosen kirjoittama ja
Pauliina Mäkelän kuvittama
Supermarsu pelastaa silakat
(Gummerus) on Finlandia
Junior -palkintoehdokas.
Supermarsu lentää Intiaan
-kirja oli Finlandia Juniorehdokkaana 2007.
ole pelkästään ”hauskaa lapselle” vaan lakonisin
letkauksin ja naureskellen lukijansa vangitseva
kokemus. Ihan upouuden verbinkin kirjasta
opin; tekstaroidaan. Kirjan käännösoikeudet on
myyty Kiinaan.
Minea Blomqvist (oik) palasi Kiinaan ja
Etelä-Koreaan suuntautuneelta onnistuneelta
turnausmatkalta. Marjukka Tepponen voitettuaan kesällä Timo Mustakallio -laulukilpailun
nousee Savonlinnan Oopperajuhlien lavalle
kesällä 2010 Carmenina.
Marjukka auttaa Mineaa lauluopinnoissa,
sillä Minea saa keskittymiseensä laulamisesta paljon apua, vastapalveluksena
Minea opettaa Marjukkaa pelaamaan
golfia. Ja kun omasta kokemuksesta tiedän,
miten pieni lapsi nauttii äidin laulusta ja
hyräilystä, saa vauva, jota Minea parhaillaan odottaa, kuunnella äitinsä lauleskelua
jo nämä viimeiset odotuskuukaudet.
Yhtälön taustalla ovat Savonlinnan
Oopperajuhlat sekä Veikkaus ja Suomen
Golfliitto.
Tämä on mielestäni aitoa ja toimivaa
kumppanuutta.
Nyt
-50 %
S & A -lehTi
Hyödynnä
Huipputarjous:
S & A -lehden kahdeksan
mielenkiintoista numeroa
kotiin tai työpaikalle
kannettuna nyt puoleen
hintaan 35 e / 12 kk
(normaalihinta 70 e). Tilaa
lehti osoitteesta
www.bbm.fi
Muistathan myös
ammattilehtien verovähennyskelpoisuuden!
Energiaa
toimiston työpäivään!
Tilaa S & A –lehti ja hyödynnä huipputarjouksemme! Ensimmäisen vuosikerran eli 8 mielenkiintoista numeroa saat puoleen hintaan.
Säästät heti 35 euroa!
tarkoitetun S & A -klubin mielenkiintoisiin tapahtumiin. Lisäksi saat maksutta Yritystilaisuudet-hakemiston ja kaksi kertaa vuodessa
Liikelahjat-lehden.
Tilaajaetuna saat muun muassa jatkuvan
koulutusedun ja voit osallistua tilaajillemme
Tilauksen saat tehtyä kätevästi sivuiltamme
www.bbm.fi tai tilaukset@bbm.fi.
28 | Merkonomi News 4/09
Business to Business Mediat Oy | Y-tunnus 1794727-6 | PL 3, FI-02601 Espoo | p. +358 9 5421 0100 | f. +358 9 5421 0132 | info@bbm.fi | www.bbm.fi
SMYL:N SYYSKOKOUS TAMPEREELLA
Suomen Merkonomiyhdistysten Liitto – SMYL ry:n
syyskokous pidettiin 21.11.2009 Hotelli Cumulus
Pinjassa.
Kokouksen puheenjohtajana toimi Tampereen
Merkonomit ry:n varapuheenjohtaja Heli Viitala.
Kokouksessa hyväksyttiin vuoden 2010 toimintasuunnitelma ja talousarvio sekä vahvistettiin
jäsenmaksut.
Erovuorossa olleet liittohallituksen jäsenet Heljä
Haapala (Kymenlaakson Liiketalous ry), Heli Viitala
(Tampereen Merkonomit ry) ja Merjä Äimänen
(Helsingin Merkonomit ry) valittiin uudelleen
kolmivuotiskaudeksi.
MJK:N KOKOUS HÄMEENLINNASSA
MJK-koulutuskeskus ry:n sääntömääräinen syyskokous pidettiin 14.11.2009 Sokos Hotel Vaakunassa. Ennen varsinaista kokousta kuultiin ma.
rehtori Marja-Liisa Olkoniemen katsaus sekä
hallituksen strategia 2010-2015.
Kokouksen puheenjohtajana toimi Kari Loimu.
Kokouksessa kuultiin selvitys Opetushallituksen
tarkastuksen nykytilanteesta sekä hyväksyttiin
vuoden 2010 toimintasuunnitelma ja budjetti.
SMYL:n puheenjohtaja Markku Mikkola Kouvolasta
valittiin uutena jäsenenä MJK:n hallitukseen
kaksivuotiskaudeksi. Jatkavista jäsenistä SMYL
ry:tä ja Helsingin Merkonomit ry:tä edustavat
Heikki Immonen ja Sirkka Warvas sekä Tampereen
Merkonomit ry:tä varajäsen Ritva Tiainen.
Merkonomi News 4/09
| 29
HYVÄT TAVAT HUKASSA
Terve vaan ja morjens
korvaavat nykysuomessa kohteliaat hyvää
päivää ja näkemiin -tervehdykset,
hämmästeli Tapaseuran puheenjohtaja
Kaarina Suonperä Tapaseuran taipaleelta -kirjan
julkistamistilaisuudessa Helsingissä marraskuun
alkupuolella. Kirja käsittelee sanoin ja kuvin
yhdistyksen ansiokasta toimintaa hyvien tapojen
edistämiseksi.
- Tapakoulutusta tarvitaan nyt enemmän kuin koskaan. Nuorisomme saa
huonoja esikuvia muun muassa suosituista tosi-tv-sarjoista, harmitteli
Kaarina Suonperä tapojen löystymistä.
Tapaseura perustettiin neljätoista vuotta sitten vaalimaan hyviä tapoja ja kohteliasta käyttämistä sekä perehdyttämään suomalaisia lisääntyvään kansainvälisyyteen. Tapaseuran perustajajäseniä
oli mukana jo vuonna 1994 opetusministeriön työryhmässä, joka valmisteli
tapa- ja ruokakulttuuriin perehdyttäviä
projekteja. Suonperä kiitti seuran ahkeria
perustajia, jotka olivat aikaansa edellä
ottaessaan tehtäväkseen kansainvälisen
tapakulttuurin tunnetuksi tekemisen.
- Mekka on kaakossa. Sekin on nykyisin
tarpeellinen tieto, opasti puheenjohtaja
Suonperä juhlavieraita ja kertoi, kuinka
hän kylpylävierailullaan joutui yllättäen näyttämään Mekan sijainnin hätääntyneelle muslimiryhmälle.
- Toivoin hartaasti, että osuin edes
lähelle. Otin opikseni ja nyt osaan
neuvoa Helsingissä Mekan suunnan,
jonka hyvänä maamerkkinä on
Suomenlinna.
Merkonomi News 4/09
Tapapäivä 2009,
kunniakirjalla palkitut
Hyvien Tapojen Lähettiläät:
Ulkoministeri Alexander Stubb
Kirjailija Umayya Abu-Hannah
Nuorten Hyvien Tapojen Lähettiläät:
Laulaja Anna Puu
Yhdistetyn mäenlaskija
Anssi Koivuranta
Henkkari vai henkari
Kutsuvieraina kirjan julkistamistilaisuuteen osallistui opetusministeriön
entisiä edustajia, muun muassa kansliapäällikkönä toiminut ministeri
Jaakko Numminen. Numminen on
yksi Tapaseuran taipaleelta -kirjan
kirjoittajista, aiheena puhuttelu.
Ministeri Numminen esiintyi tilaisuudessa hyvän käytöksen ja teitittelyn
puolestapuhujana. Hän sanoikin olevansa tyypillinen menneen ajan ihailija.
- Viime vuosina minua on askarruttanut suomalaisten puhuttelu.
Puhutteluhan on tärkeä, inhimillisen
yhteydenoton avainrepliikki.
Jäseneksi voivat liittyä toisen asteen tai ylemmän
tutkinnon suorittaneet sekä tutkintoon opiskelevat
palkansaajat seuraavilla koulutusaloilla:
yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon alalta
luonnontieteiden alalta
kulttuurialalta
matkailu, ravitsemus- ja talousalalta
Testaa päivärahalaskuri www.tknomit.fi
30 |
Tapaseura ry, perustettu 1996
www.tapaseura.fi
Puheenjohtajat:
Leena Helaniemi 1996 – 1999
Raili Malmberg 1999 – 2006
Kaarina Suonperä 2006 –
Vuoden Käyttäytyjä:
Puhemies Sauli Niinistö
Turvaa tulevaisuutesi
talousmaailman
myrskyiltä
a
usto
n ju le!
ä
äl
mm
Ene ivän pä
le
Teksti: Merja Äimänen
Mainion esimerkin ministeri
Numminen kertoo postipalvelusta.
Asioidessaan postissa hän seurasi
sivusta, kuinka nuoren postivirkailijan
huoleton puhuttelu aiheutti hämmennystä. Numminen kirjoitti tästä sukupolvien välisen kanssakäymisen vaikeudesta myös Tapaseuran kirjaan.
- Vanhemman rouvan hakiessa postista pakettiaan tyttö tiskin toiselta
puolelta hihkaisi, että heitäks vielä
henkkarilla. Rouva ihmetteli, mitä
pitäisi tehdä. Tyttö selvitti, että hän
tarvii sun henkkaris. Rouva hämmästyi
vielä enemmän ja vastasi, ettei hänellä
ole mukanaan henkaria.
t
Lii
t!
y
yn
www.tknomit.fi
(09) 8689 400
SMYL HALLITUS v. 2010
Ota yhteyttä: etunimi.sukunimi@smyl.fi
Suomen Merkonomiyhdistysten Liitto - SMYL ry
www.smyl.fi
HELSINGIN MERKONOMIT ry
Puheenjohtaja Merja Äimänen
Runeberginkatu 36 A 5, 00260 Helsinki
Puhelin 050 5410285
merja.aimanen@smyl.fi
www.helmeri.fi
KARJALAN MERKONOMIT ry
SMYL ry
Puhelin (09) 827 5542
KOUVOLAN SEUDUN MERKONOMIT ry
Puheenjohtaja Markku Mikkola
Kämmekäntie 7, 45120 KOUVOLA
Puhelin 040 568 0256
markku.mikkola@smyl.fi
Kymenlaakson Liiketalous ry
Puheenjohtaja Heljä Haapala
Antinkatu 4 as 3, 48200 KOTKA
Puhelin 0500 559 536
helja.haapala@smyl.fi
LAKEUDEN MERKONOMIT ry
Puheenjohtaja Tero Sievi-Korte
Kytöläntie 31, 64700 TEUVA
Puhelin (06) 267 2126
tero.sievi-korte@wippies.com
PORIN SEUDUN MERKONOMIT ry
Puheenjohtaja Leila Kantonen
Lehtolantie 27, 28370 PORI
Puhelin 040 748 2450
leila.kantonen@smyl.fi
PORVOON MERKONOMITBORGÅ MERKONOMER ry
Puheenjohtaja Pirjo Yläsuutari
Hakkarintie 3 as 6, 07230 MONNINKYLÄ
Puhelin 040 775 8068
pirjo.ylasuutari@pp.inet.fi
TAMPEREEN MERKONOMIT ry
Puheenjohtaja Harri Vilkki
Itsenäisyydenkatu 23 C 64, 33500 TAMPERE.
Puhelin 050-584 5336
Toimisto 041 776 1054
tammerko@elisanet.fi
TURUN MERKONOMIT ry
Puheenjohtaja Olof Dahlbom
Virnakuja 3 as. 7, 21200 RAISIO
Puhelin 0400-531 321
Hallituksen puheenjohtaja
MARKKU MIKKOLA
Kouvolan Seudun Merkonomit ry
MATTI NIEMELÄ
SIRKKA WARVAS
MERJA ÄIMÄNEN
Helsingin Merkonomit ry
HELJÄ HAAPALA
Kymenlaakson Liiketalous ry
HEIKKI IMMONEN
Lakeuden Merkonomit ry
LEILA KANTONEN
Porin Seudun Merkonomit ry
Carola Gustafsson
Porvoon Merkonomit Borgå Merkonomer ry
HELI VIITALA
Tampereen Merkonomit ry
MARJA SAARELA
Turun Merkonomit ry
SUOMEN MERKONOMIYHDISTYSTEN LIITTO - SMYL ry
Pengerkatu 1 B, 00530 HELSINKI
puhelin (09) 827 5542, 050 463 4667
faksi (09) 827 4841
anna-maija.kunnas@smyl.fi
info@smyl.fi
www.smyl.fi
Toiminnanjohtaja Anna-Maija Kunnas
MJK-INSTITUUTTI
Iso Roobertinkatu 20-22 A, 00120 HELSINKI
puhelin (09) 4762 5200, faksi (09) 4762 5222
info@mjk.fi
www.mjk.fi
CIMO
Kansainvälisen henkilövaihdon keskus.
puhelinneuvonta ma-to klo 13-16, nro 020 690 501
www.cimo.fi
TYÖTTÖMYYSKASSA NOMIT
PL 52, 00521 HELSINKI
Käyntiosoite: Elimäenkatu 20, Vallila
Kassan toimisto on avoinna arkisin klo 9.00-15.00
Palvelupuhelin (09) 8689 400 (ti-pe klo 9.00 - 12.00)
Fax (09) 8689 4040
www.tknomit.fi
jasenasiat@tknomit.fi
Jäsenmaksu 78 e/vuosi 2009
OMATOIMISEN TYÖNHAKIJAN TIETOPANKKEJA
Työlinja, puhelin 010 6076 766,
työhallinnon valtakunnallinen puhelinpalvelu
- Avoimet paikat, työvoimakoulutus, työvoimatoimiston palvelut.
Ma-pe klo 8-19.
www.mol.fi
Turvaa tulevaisuutesi!
Liity jäseneksi tai suosittele jäsenyyttä! Palkitsemme molemmat!*
www.smyl.fi
Uusi jäsen saa liittymislahjana kahden hengen risteilyn Tallinnaan ja arvokupongin, joka sisältää yhden yön majoituksen kahden hengen huoneessa
missä tahansa Next-hotellissa tai -kartanossa 50 euron hintaan.
Samat lahjat annamme myös suosittelijalle! Muista merkitä suosittelijan
yhteystiedot jäsenhakulomakkeeseen.
Edullisella vuosijäsenmaksulla saat
paljon rahanarvoisia
etuja.
Jäsenmaksun suuruus vaihtelee
yhdistyksittäin, 60-75 euroa koko vuosi!
Jäsenedut:
Suomen Merkonomiyhdistysten Liitto – SMYL ry
Pengerkatu 1 B, 00530 Helsinki
Puhelin
(09) 827 5542
Faksi
(09) 827 4841
info@smyl.fi
www.smyl.fi
●
●
Työsuhdejuristin
neuvontapalvelut
●
Matkustajavakuutus
●
Koulutusedut
●
Liiton matkat ja tapahtumat
●
SMYL-jäsenlehti neljä kertaa vuodessa
●
Oikeudellista neuvontaa
jäsenetuhintaan
●
Ostoedut
●
Paikallisyhdistyksen tarjoamat palvelut ja tapahtumat
Oikeusturvavakuutus
SINUN LIITTOSI
merkonomi, tradenomi, merkantti,
datanomi, sihteeri, kauppateknikko, restonomi ja muu liiketalouden,
kaupan, hallinnon tai matkailualan
tutkinnon suorittanut sekä niihin
opiskeleva
Jäsenmaksu on verotuksessa
vähennyskelpoinen!
*Etu voimassa helmikuun 2010 loppuun.
Huom!
Palkansaaja tai
yrittäjä!
Liity erikseen
valitsemaasi
työttömyyskassaan.
Kassasta saat
työttömyyden
kohdatessa
ansiosidonnaista
päivärahaa.