Taitava tiimiohjaaja Tiimiohjaajakoulutus oppisopimuskoulutuksena © Kauppiaitten Kauppaoppilaitos MERCURIA - paikkoja bisnesluokassa Koulutus antaa valmiuksia toimia Tiiminvetäjänä, jolloin osaat • Suunnitella ja johtaa tiimin työtä • Seurata ja kehittää tiimin työtä • Opastaa työyhteisön jäseniä työtehtäviin, toimintaympäristöön ja työn kannalta merkittävien asiakkuuksien hallintaan • Ylläpitää ja kehittää organisaation perehdyttämistä • Siirtää hiljaista tietoa uusille työntekijöille • Kannustaa tiimiä uuden oppimiseen ja toimimiseen erilaisissa vuorovaikutustilanteissa • Toimia joustavasti erilaisissa vuorovaikutustilanteissa Työpaikkaohjajana, jolloin osaat • Perehdyttää työssä oppijoita • Ohjata työssä oppimista • Arvioida työssä oppimista MERCURIA - paikkoja bisnesluokassa. Koulutus pähkinänkuoressa      laajuus 12 opintoviikkoa tutkintotavoitteista 8 valmennuskertaa MERCURIAssa osaamisen näyttö tiimityön- ja työssä oppimisen ohjaajana opintojen tunnistaminen Tiimiohjaajan passin sekä Työpaikkaohjaajan osaamispassin avulla osaksi muuta koulutusta MERCURIA - paikkoja bisnesluokassa Koulutuksen sijoittuminen kaupan uratavoitteisesti Kaupan lähiesimiehen koulutus Tiimiohjaaja Työpaikkaohjaaja Myynnin ammattitutkinto Ammatillinen perusosaaminen MERCURIA - paikkoja bisnesluokassa Kaupan esimiehen erikoisammattitutkinto Ammattikorkeakoulun koulutusohjelmat Osaamistavoitteet • Tiimin työn suunnittelu • Tiimin johtaminen •tiiminvetäjän roolin ottaminen •sitouttaminen •perehdyttäminen, ohjaus ja palaute •kouluttajana kehittyminen •palaverit •raportointi • Työpaikkaohjaajana toimiminen • Tiimin toiminnan seuranta ja kehittäminen •tiimin tavoitteiden seuranta •tiimin kehittäminen •kehittyminen tiimiohjaajana Koulutuksen sisältö ja toteutus Esitehtävät Lähivalmennus jaksotettuna sopimuksen mukaan Tiimiohjaus ja työssä oppijan ohjaus käytännön tilanteissa Ohjaustapaamiset työpaikalla ohjaavan opettajan ja työpaikkaohjaajan kanssa Näytön arviointi ja dokumentointi (Tiimiohjaajan osaamispassi, Työpaikkaohjaajan osaamispassi) Todistus koulutuksesta MERCURIA - paikkoja bisnesluokassa Tiimiohjaajaksi ja työpaikkaohjaajaksi kehittymisen prosessi TEHOA TIIMILLÄ KOULUTUS KOLAHTAA Koulutuksen kokonaisuus Tiimit ja tiimityön dynamiikka Keskeiset käsitteet Tiimiohjaajan rooli ja osaamistarpeet Oppimisen työkalut Tuloksellinen tiimityö Työpaikkaohjauksen askelmerkit 1 Valmennuskerta 1 Valmennuskerta JOUSTAVA VUOROVAIKUTUS VUOROVAIKUTUS VAHVUUDEKSI Vuorovaikutustyylit Oma vuorovaikutustyyli tiimin tukena Hyvän vuorovaikutuksen pelisäännöt Vuorovaikutuksen kehittäminen Oma vuorovaikutusprofiili 2 Valmennuskertaa 2 Valmennuskertaa KOULUTTAJAN KULMAKIVET Vaikuttava viestintä Kouluttajan työkalut TIIMI TOIMII Tiimin työn •Suunnittelu •Ohjaaminen • Seuranta ja kehittäminen Viestintä ja asiakkuudet Työssäoppimisen ohjaus 1 Valmennuskerta 1.11.2011 Työssä 27.9.2011 28.9.2011 23.8.2011 24.8.2011 4.5.2011 3.5.2011 Oppimisen ja kehittymisen ohjaus Tiimiohjaajan ja Työpaikkaohjaajan passin täyttäminen © Kauppiaitten Kauppaoppilaitos TAVATAAN JA TUULETETAN NÄYTTÖ JA ARVIOINTI Yhteinen kokemusten jakaminen Oman kehittymisen seuranta ja arviointi Näytön valmistelu 1 Valmennuskerta 2.2.2012 TIIMIOHJAA-JAN PASSI TYÖPAIK-KAOHJAA-JAN PASSI TAITAVA TIIMIOHJAAJA TODISTUS 17.2.2012 Lisätietoja Koulutusvastaava Minna Saari, minna.saari@mercuria.fi 050-5588487 Tutkimus- ja kehitysjohtaja Kirsti Jokiranta, kirsti.jokiranta@mercuria.fi 0400-470474 MERCURIA - paikkoja bisnesluokassa.