1. No category

Väyliä Työelämään
Tietoa työnantajalle
Sisällysluettelo
4-5
Diili
Hankkeen tavoitteena on auttaa ammattikoulutettuja alle 29-vuotiaita työnhakijoita työllistymään hyödyntäen työvoimahallinnon palveluita (mm. työharjoittelu ja palkkatuki) sekä
parantamalla nuorten työelämätaitoja.
Väylä
6-7
Työräätäli -toimintamalli ohjaa ja valmentaa työnantajaa vastaanottamaan aikuisopiskelijan, joka on siirtymässä työelämään.
Rovapolut
6-7
Rovapolut auttaa työnantajia monikulttuurisuuden kohtaamisessa työpaikalla sekä antaa
tarvittaessa tukea maahanmuuttajien työllistämisessä.
Kompassi
8-9
KOMPASSI tuottaa työnantajille tukea ja palveluja osatyökykyisten työssä suoriutumiseen,
työhön paluuseen ja työllistymiseen. KOMPASSI järjestää myös viimeisimpään tutkimusja kehittämistietoon perustavaa esimieskoulutusta.
Suunto -projekti
10 - 11
Suunto -projektin tavoitteena on edistää työmarkkinavalmiuksiaan parantavien TE-toimistojen asiakkaiden työllistymistä yrityksiin. Työllistymismalleilla, räätälöidyillä palveluilla ja
yritysyhteistyöllä pyrimme varmistamaan työllistettävien työelämävalmiuksien ja osaamisen vastaavuuden työelämän tarpeille. Palvelut tuotetaan TE-toimiston kautta.
Matkalla työelämään
3
Diili
- Töitä tekevälle, työntekijöitä tarvitseville
Yrittäjä - Sinustako yhteistyökumppani?
Yrittäjän on mahdollista
palkata työelämän peruspelisääntöihin opetettu
ammattikoulutettu nuori,
jonka palkkaukseen saa
alussa palkkatukea.
Yrittäjä saa Diili-hankkeen kautta työelämän
peruspelisääntöihin perehdytetyn ammattikoulutetun nuoren työntekijän. Työharjoittelun
jälkeen yrittäjällä on mahdollisuus saada nuoren työllistämiseen palkkatukea.
Diiliin osallistuva nuori valitaan hankkeeseen
alkuhaastattelun perusteella. Valintakriteereinä ovat ammatillinen koulutus, nuoren oma
halu työllistyä, sekä se että nuoren henkilökohtainen elämä on kunnossa. Nuori suorittaa
aluksi kahden kuukauden työharjoittelujakson, jonka aikana hänen työelämätaitojaan
arvioidaan ja hiotaan. Nuori toisin sanoen
tutustutetaan työelämän pelisääntöihin ja eri
työpaikkojen toimintakulttuureihin.
Oppilaitoksistamme valmistuu koulutettuja,
nuoria ammattilaisia vuosittain. Työpaikan
saaminen työkokemuksen puuttuessa on
usein haastavaa näille nuorille. Tähän haasteeseen Diili-hanke pyrkii vastaamaan ja
haastaa edelleen yrittäjät mukaan.
Diili-hankkeen palvelut ja tuotteet
•
•
•
•
Kahden kuukauden työharjoittelujakso yrityksessä
Työelämätaitojen arviointi ja kehittäminen
Palkkatukimahdollisuus ammattikoulutetun nuoren työllistämiseen
Työharjoitteluun ja palkkatukeen liittyvä viranomaisyhteistyö lomakkeineen
hoidetaan Diili-hankkeen puolesta
Diili-hanke
PL 110, (Vaihdekatu 2) 96101 Rovaniemi
Kirsti Kaivola 044 757 4502
Anssi Aaltonen 044 764 8152
Jukka-Pekka Micklin 044 757 5198
Rauni Salo 044 757 4668
sähköpostiosoitteet muotoa:
etunimi.sukunimi@romotke.fi
www.diilihanke.fi
5
Väylä - erityisyyttä
Rovapolut - monikulttuurisuutta
Työräätäli
Rovapolut
Väylä -hankkeen Työräätäli -toimintamalli
ohjaa ja valmentaa työnantajaa vastaanottamaan aikuisopiskelijan, joka on siirtymässä
työelämään. Työntekijän työssään tarvitsema tuki kartoitetaan yhteistyössä työnantajan
kanssa. Työräätäli opastaa esimerkiksi työntekijän työohjeiden selkokielistämisessä.
Rovapolut -hankkeen aikana on tuotettu työnantajan ja työntekijän arkea helpottavia ja
tukevia materiaaleja. Rovapolut -materiaali
auttaa työnantajia monikulttuurisuuden kohtaamisessa työpaikalla.
Työräätäli
palvelut ja tuotteet
Rovapolut
palvelut ja tuotteet
•
•
•
•
Ohjaus ja valmennus tukea tarvitsevan
työntekijän työhönotossa
Työntekijän työssään tarvitseman tuen
kartoitus
Opiskelijalle on opintojen aikana määritelty soveltuvat työtehtävät ja hänet on
valmennettu työelämään henkilökohtaisella ohjauksella.
Väylä -hanke
Jänkätie 1
96300 Rovaniemi
020 798 4908
vaylainfo@lao.fi
www.lao.fi/vayla
•
•
Tietoa ja vinkkejä työnantajille maahanmuuttajista infolehden kautta
Kohtaamiskortit, jotka antavat tietoa
eri kulttuurien välisestä kanssakäymisestä työpaikalla
Maahanmuuttaja työpaikalla -ohjeet
Rovapolut -hanke
Porokatu 35
96400 Rovaniemi
020 798 4388
maiju.hakkila@lao.fi
www.lao.fi/rovapolut
Työräätäli kartoittaa työssä tarvittavan tuen ja Rovapolut auttaa
työnantajia monikulttuurisuuden kohtaamisessa työpaikalla
7
Kuva: Johanna Sirviö
Kompassi
- Tuettua työllistymistä ja esimieskoulutusta
Tuettu työllistyminen
Tuetun työllistymisen
tuki suunnataan aina
työllistyjän ja työpaikan
tarpeiden mukaan.
KOMPASSIN tuetun työllistymisen asiantuntijat tarjoavat työnantajille palveluja osatyökykyisten työssä suoriutumiseen, ammatilliseen
kuntoutukseen ja työllistymiseen. Tuettu työllistyminen suunnataan aina työllistyjän ja työpaikan tarpeiden mukaan.
Koulutusta esimiehille
KOMPASSIN palvelut ja tuotteet
KOMPASSI järjestää viimeisimpään tutkimusja kehittämistietoon perustavaa esimieskoulutusta. Koulutus antaa työyhteisöille valmiuksia
ja välineitä työkykyongelmien hallintaan ja
työhyvinvoinnin tukemiseen.
•
•
•
•
•
Työnetsintä ja työvalmennus
Ammatillisen kuntoutuksen suunnittelu ja palveluohjaus
Koulutussuunnittelu
Työvoimapoliittiset toimenpiteet
Esimies- ja asiantuntijakoulutus
Kompassi -hanke
Hallituskatu 20 A
96100 Rovaniemi
Jari.Lindh@ulapland.fi
040 484 4248
www.lapinkompassi.net
Kuntoutussuunnittelijat:
Atte Alapuranen, 040 484 4246
Tarja Juopperi, 040 484 4217
Johanna Sirviö, 040 484 4247
Kuva: Johanna Sirviö
9
Suunto -projekti
- Vakaalla ohjauksella oikeaan suuntaan
Tukea työllistämiseen
Suunto -projektin yhtenä tehtävänä on kehittää palvelumalleja, jotka edistävät työmarkkinavalmiuksiaan parantavien työnhakijoiden
työllistymistä yrityksiin. Palvelujen tuottajana
toimii työ- ja elinkeinotoimisto. Tällaisia palveluja ovat esimerkiksi palkkatukeen yhdistetty
työelämävalmennus tai ammatillinen koulutus
sekä työhönvalmentajan palvelut työsuhteen
solmimiseen ja perehdyttämiseen liittyvissä
asioissa.
Lähtökohtana on, että työllistettävien työelämävalmiudet ja osaaminen vastaavat
työelämän tarpeita. Avainasemassa on yritysyhteistyö. Yritysyhteistyön avulla voimme
suunnitella ja tuottaa palveluja mm. koulutuksia, jotka parhaiten palvelevat sinun yrityksesi
työllistämistarpeita.
Työelämävalmiudet ja
osaaminen vastaavat
työelämän tarpeita
TE-toimiston palveluja
•
•
•
•
Taloudellinen tuki palkkaukseen
Ammatillinen koulutus työn ohessa
Työhönvalmentajan tuki uuden työntekijän ohjaukseen
Työhönvalmentajan apu työllistämisprosessiin
Suunto -projekti
PL 8060, 96101 Rovaniemi
040 673 6702
kirsi-maria.luusua-pudas@ely-keskus.fi
www.ely-keskus.fi/lappi/hankkeet
Kuva: By Jude Doyland, www.flickr.com
11
Miksi ihmeessä tällainen esite on ylipäätään
olemassa?
Väyliä työelämään auttaa työnantajaa työllistämisen kiemuroissa. Esitteestä löydät tiivistetysti
jokaisen hankkeen tuote- ja palvelukuvaukset:
•
Diili - koulutettua, valikoitua, valmennettua, nuorta työvoimaa.
•
Väylä - tukea työntekijän perehdyttämiseen
työyhteisön pelisääntöihin.
•
Rovapolut - opas maahanmuuttajien kohtaamiseen työelämässä.
•
Kompassi - tukea työkykyyn liittyviin asioihin sekä esimieskoulutusta.
•
Suunto-projekti - työntekijän palkkaukseen
taloudellista tukea.
Rovaniemen Monitoimikeskussäätiö
Diili -hanke
PL 110, Vaihdekatu 2
96101 Rovaniemi
www.diilihanke.fi
Lapin ammattiopisto
Väylä -hanke
Jänkätie 1
96300 Rovaniemi
www.lao.fi/vayla
Lapin ammattiopisto
Rovapolut -hanke
Porokatu 35
96400 Rovaniemi
www.lao.fi/rovapolut
Lapin yliopisto
Kompassi -hanke
Hallituskatu 20 A
96100 Rovaniemi
www.lapinkompassi.net
ELY-keskus
Suunto -projekti
PL 8060
96101 Rovaniemi
www.ely-keskus.fi/lappi/hankkeet
Kuva: Petteri Nissinen
Päivämäärä: 02/2012
Väyliä työelämään yhdistää hankkeiden palvelut
työnhakijan poluttamiseksi ja työnantajan iloksi.