Opettajan vastuu ja velvollisuudet 16.4.2014
Opettajan vastuu ja velvollisuudet 16.4.2014 Markku Pyysiäinen Helsingin normaalilyseo Helsingin yliopisto Opetushallinto - Eduskunta: lait (mm. oppiaineluettelo) - OKM: asetukset ja määrärahat - OPH: ops:n perusteet ja arviointiohjeet - Aluehallintovirastot: valitukset - Kunnat: opetuksen järjestäjiä (opetuslautakunnat, opetusvirastot) - Koulut: johtokunnat, rehtorit, opettajakunta - Yksityiset opetuksen järjestäjät - Valtion koulut 2 Harjoittelukoulut - Yliopiston rehtori - Käyttäytymistieteellisen tiedekuntaneuvosto - Dekaani - Opettajankoulutuksen neuvottelukunta - Normaalikoulut opetuksen järjestäjiä - Johtava rehtori - Opettajakunnat Koulunpitoa säätelevät • • • • • • Perusopetusasetus 1998/852 Perusopetuslaki 1998/628 Lukiolaki 1998/629 Lukioasetus 1998/810 Työehtosopimus ja virkaehtosopimus HY:n harjoittelukoulujen johtosääntö Opetuksen järjestämisen perusteet - Valtioneuvoston hyväksymät tuntijaot - Perusopetuksen ja lukio-opetuksen järjestämisessä noudatetaan valtakunnallisesti yhtenäisiä opetussuunnitelman perusteita (POPS 2004 ja LOPS 2003) - Uudet opetussuunnitelman perusteet käyttöön 1.8.2016 Koulutyön suunnittelu • Kaikkia koskevaa, kaikkien oikeus ja velvollisuus • Tärkeimmät asiakirjat: koulun opetussuunnitelma, koulun vuosittainen työsuunnitelma ja koulun työjärjestys Työsuunnitelma • Laaditaan vuosittain • Perustuu opetussuunnitelmaan kertoen, miten sitä lukuvuoden aikana toteutetaan • Sisältää tiedot opetuksen yleisestä järjestämisestä, opetustuntien käyttämisestä, muusta toiminnasta, työajoista, muista yhteisesti sovituista ajoista ja järjestyssäännöistä Työjärjestys • Yksittäisen opettajan jaksokohtainen työmäärä ja sen jakautuminen • VES ja TES säätää opetusvelvollisuuden (16-24 vvt) • Rajat asettavat opetussuunnitelma, tilat, oppilaiden valinnat ja muiden opettajien työskentely Tuntijako • Perus- ja lukio-opetuksen aikana annettava opetus eri luokka-asteilla tai vuositasoilla • Päätetään paikallisesti noudattaen valtioneuvoston asetusta ja alakoulujen tuntijakoa Tuntikehys • Koulun vuosittain päättämä opetukseen ja ohjaukseen käyttämä tuntimäärä • 1 vuosiviikkotunti (vvh = 38 h) • Kertoo, mistä opettajien palkka koostuu Virkasuhde ja työsuhde • On olemassa vain toistaiseksi voimassa olevia ja määräaikaisia virkasuhteita ja työsuhteita • Julkisessa hakumenettelyssä hakuaika on vähintään 14 kalenteripäivää • Koeaika on enintään puolet määräaikaisen virkasuhteen kestosta ja enimmäispituus 6 kk Viranhaku • Virkaa ja tehtävää on haettava kirjallisesti • Yksilöitävä, mitä virkaa hakemus koskee • Varattava tilaisuus kohtuullisessa ajassa täydentää hakemusta • Osoitettava kelpoisuus virkaan tai työsuhteeseen • Nimikirjaote • Portfolio (ei pakollinen) • Rikosrekisteriote Opettajan velvollisuuksia • Vaitiolovelvollisuus ei pääty virkasuhteen, työsuhteen tai harjoittelun päätyttyä • Salassapitovelvollisia ovat kaikki koulun virka- ja työsuhteiset sekä opetusharjoittelua suorittavat • Salassapitovelvollisuudesta poikkeaminen edellyttää, että tiedot ovat välttämättömiä koulunkäynnin järjestämiselle • Lastensuojelutarpeesta on velvollisuus ilmoittaa lastensuojeluviranomaisille OPPILASTA KOSKEVAT SALASSA PIDETTÄVÄT ASIAKIRJAT • Oppilashuolto • Opetuksesta vapauttamista koskevat asiakirjat • Koesuoritukset • Todistukset ja asiakirjat, jotka sisältävät oppilaan henkilökohtaisia ominaisuuksia koskevia sanallisia kuvauksia Koulun vastuu • Oppilas on koulun vastuulla koko koulupäivän ajan • Vastuu on jakamaton • Yleinen huolellisuusvelvoite ja harkinta • Merkittävät asiakirjat: työsuunnitelma, oppilashuollon toimintamalli ja järjestyssäännöt Rehtorin vastuu • Laivan kapteeni • Toiminnan järjestelyt, päätökset vastuunjaosta ja tiedottaminen • Tilat ja välineet • Toimintaedellytysten turvaaminen • Työhyvinvoinnista ja henkilökunnan jaksamisesta huolehtiminen Opettajan vastuu • Opetuksen käytännön järjestelyt • Opetus sopeutettava käytössä oleviin tiloihin ja työolosuhteisiin • Ennakkosuunnittelu ja valmistelu • Arviointi • Oppilashuolto ja sen järjestäminen oppilaalle • Poissaolojen ja myöhästymisten kirjaaminen • Kurinpito Ilmoitusvelvollisuus • Jos … koulutoimen palveluksessa oleva … on virkaa tai tointa hoitaessaan saanut tietää ilmeisestä perhe- ja yksilökohtaisen lastensuojelun tarpeessa olevasta lapsesta hänen on viipymättä ilmoitettava asiasta sosiaalilautakunnalle • Myös muu henkilö voi tehdä tällaisen ilmoituksen Oppilaan vastuu • Oppilaan harkintakykyyn ei saa luottaa liikaa • Neuvonta ja ohjaus sovellettava oppilaan ikään • Yhteistyö ja tiedotus koteihin (Wilma) • Kirjalliset sopimukset, kun lähdetään jonnekin Kurinpito PoL 36 § • Laiminlyötyjen kotitehtävien suorittaminen, enintään 1 h • Opetukseen osallistumisen epääminen jäljellä olevan oppitunnin tai koulupäivän (uhka turvallisuudelle) ajaksi • ”Välttämättömät voimakeinot, joita voidaan pitää puolustettavina” • Jälki-istunto enintään 2 h (pk), yksilöitävä peruste ja kuultava oppilasta Kurinpitorangaistus • Huoltajaa kuultava ennen viranhaltija- tai työtehtävän haltijapäätöstä • Kirjallinen varoitus • Määräaikainen erottaminen kirjallisen varoituksen jälkeen (peruskoulussa enintään 3 kk), lukiossa enintään 1 v) Menettely kurinpitoasioissa • Selvitysmenettely • Huoltajan kuuleminen (varoitus ja erottaminen) • Ilmoitus huoltajalle (jälki-istunto, poistaminen ja osallistumisen epääminen) • Valvonta (poistaminen ja osallistumisen epääminen) • Jälkihoito (erotettu oppilas ei saa jäädä jälkeen opetuksesta) Tyytyväinen työyhteisö • Demokraattinen johtamistapa • Kehitys- ja YPJ-keskustelut (harjoittelukoulut) • Kannustaminen • Työtehtävien kierto • Tunnustuksen antaminen • Koulutus ja työnohjaus
© Copyright 2024