1. No category

Osallisuutta arjesta
Tavoitteena parempi työ- ja toimintakyky
Sosiaalisen osallisuuden edistäminen
• www.thl.fi/sokra
Työ- ja toimintakyvyn muutos
• www.ttl.fi/kykyviisari
Kaikki hyötyvät
OSALLISUUDEN VAHVISTUMISESTA
OSALLISUUS KASVAA ARJESSA
Osallisuus tarkoittaa toimintakykyä, merkityksellisiä sosiaalisia
suhteita ja mahdollisuutta työhön. Toteutuessaan jo yksi näistä
asioista vahvistaa osallisuutta.
Osallinen saa myös muut osallisiksi.
IHMISIÄ, JOIDEN OSALLISUUS ON
VAAKALAUDALLA
syrjäytymisvaarassa olevat
muut vaikeasti työllistyvät ihmiset
työelämän ulkopuolella olevat työikäiset
ME KAIKKI HYÖDYMME
nuoret
Euroopan sosiaalirahaston (ESR) Kestävää kasvua ja työtä
2014–2020 -ohjelman toimintalinja 5:ssä edistetään sosiaalista
osallisuutta ja torjutaan köyhyyttä. Käytännön työtä tehdään
kymmenissä ESR:n rahoittamissa hankkeissa eri puolella Suomea.
osatyökykyiset
Tavoitteena työ- ja toimintakyvyn
tukeminen
Osallisuus
Yhdenvertaisuus Juurruttaminen
Toimintakyky
Kehittäminen
ja innovaatiot
toivo
Hyvät käytännöt
Kokemus Työ Yhteistyö
Asiakasosallisuus
Hankkeet tekevät työtä työelämän ulkopuolelle jäävien kanssa.
Työelämän ulkopuolella syystä tai toisesta olevien työikäisten
työ- ja toimintakyvyn edistäminen hyödyttää koko yhteiskuntaa.
syrjintää kokevat
SOKRA JA SOLMU KULKEVAT RINNALLA
ESR:n kuluvalla ohjelmakaudella hankkeiden työtä tukee Terveyden
ja hyvinvoinnin laitoksen ja Diakonia-ammattikorkeakoulun Sokrakoordinaatiohanke. Sokra toimii linkkinä hankkeiden, rahoittajan ja
yhteistyökumppanien välillä.
Työ- ja terveyslaitoksen Solmu-koordinaatiohanke kehittää
hankkeiden käyttöön Kykyviisaria.
Molemmat koordinaatiohankkeet tukevat toimintalinja 5:n hankkeita
olemalla mukana näiden elinkaaressa.
Hankkeiden tukena
SOKRA JA SOLMU
SOKRA KOKOAA, TIIVISTÄÄ JA VÄLITTÄÄ TIETOA
Sosiaalisen osallisuuden edistämisen koordinaatiohanke – Sokra:
saattaa tekijöitä yhteen järjestämällä seminaareja, kokouksia ja
työpajoja
kokoaa, levittää ja jalostaa hankkeiden tuloksia ja
käyttökelpoisia toimintamalleja
välittää arjen kokemuksia palvelujärjestelmän asiakkailta
opastaa arvioimaan hankkeissa saavutettuja tuloksia
kertoo ymmärrettävästi lakimuutoksista ja linjauksista
kokoaa tietoa osallisuudesta ja huono-osaisuudesta Suomessa
SOLMU KEHITTÄÄ KYKYVIISARIA TYÖ- JA
TOIMINTAKYVYN ARVIOINTIIN
Solmu kehittää hankkeiden käyttöön Kykyviisari-mittaria, jolla
arvioidaan työ- ja toimintakyvyn muutosta. Aiemmin tällaista
mittaria ei ole ollut. Solmu kehittää arviointimenetelmää yhdessä
hankkeiden kanssa.
Sosiaalinen osallisuus ja työ- ja toimintakyvyn muutos
-koordinaatiohanke – Solmu:
kehittää ohjelmatason arviointiin indeksin, jolla voi arvioida
hankkeen onnistumista työ- ja toimintakyvyn muutoksessa
kouluttaa ja ohjaa Kykyviisarin käyttöön sekä työkykyä
edistävään ajatteluun
Mitä sinä muuttaisit?
Juuri nyt Suomessa tarvitaan osallisuutta sekä työ- ja toimintakykyä parantavia
hankkeita, joita tehdään yhdessä palveluja käyttävien kanssa.
Yhdistetään rohkeasti kuntien, järjestöjen, yritysten, oppilaitosten ja valtion hyvät
käytännöt ja luodaan uusia toimintamalleja.
Kun osallistut, osallistat!
LISÄTIETOJA
Sosiaalisen osallisuuden edistämisen koordinaatiohanke – Sokra • www.thl.fi/sokra
Sosiaalinen osallisuus ja työ- ja toimintakyvyn muutos – Solmu -koordinaatiohanke ja Kykyviisari • www.ttl.fi/
kykyviisari
Sokra- ja Solmu -verkosto: www.innokyla.fi/web/verkosto1533195
YHTEYSTIEDOT
Anna Keto-Tokoi
projektipäällikkö, Sokra, puh. 029 524 7074, anna.keto-tokoi@thl.fi
Sakari Kainulainen
erityisasiantuntija, Sokra, puh. 040 869 6018, sakari.kainulainen@diak.fi
Minna Savinainen
projektipäällikkö, Solmu ja Kykyviisari, puh. 046 851 5867, minna.savinainen@ttl.fi