Tulevaisuuden työympäristöt Anne Kauppinen 1 TYÖN VALLANKUMOUS 2010 – Monitilatoimisto 1920 – teollinen avotoimisto 2000 – mobiilityöpisteet 1980 – tietokoneet, kombi-toimisto 1940 – johtajien huoneet 1960 – maisemakonttori 50 -luku TYÖYMPÄRISTÖ KUSTANNUKSENA TYÖYMPÄRISTÖ JOHTAMISEN TYÖVÄLINEENÄ Kalustekustannukset Panostus tuottavuuteen ja hyvinvointiin Käyttökustannukset Henkilöstökustannukset 1x 10x 100x …johtaa kustannussäästöihin: Vuokra • Siivouskustannukset • Energiakustannukset • Sairauspoissaolot • Rekrytointikustannukset • Uusien työntekijöiden palkkakustannukset • Pääomakustannukset (omistus vs vuokra) -30 – 50% Työhyvinvointi kannattaa taloudellisesti © Työterveyslaitos ja Guy Ahonen “Activity Based Working helping each employee, regardless of style, work more effectively. It’s all about choice. Activity based work settings succeed because it allows you as an adult to choose where you work best.” Arnold Craig Levin 5 Tuottavuus syntyy neljästä C:stä COLLABORATION COMMUNICATION CONCENTRATION CHILLING OUT 7 8 9 10 KIITOS! Anne Kauppinen anne.kauppinen@martela.fi 11 Case Solteq Mistä on tultu, mihin ollaan matkalla? Mikä on muuttunut, mikä muuttuu 12 & Solteq & Descom 530 työntekijää Helsinki, Jyväskylä, Tampere, Wroclav, Tukholma Pohjois-Euroopan johtavat markkinoinnin ja teknologian palvelut ja ratkaisut asiakaskokemuksen, kaupan ja toimitusketjun hallintaan 1.1.2016 alkaen yhtenä yhtiönä 13 & Tausta • Takana pitkä vuokrasopimus • Sijaintina Pitäjänmäki • Siirtyminen mobiiliin työhön voimakkaassa kasvussa • Toimistosta on tullut kohtaamispaikka • Viestintä ja tiedon kulku muutoksessa, kolmen kerroksen ratkaisu tällä hetkellä ei tue kokonaisuutta • Siirtyminen suurista neuvottelutiloista pieniin tiloihin sekä etätyöhön • Perinteinen avotoimistoratkaisu 14 & Tavoite • Sopimukseen joustoa • Kustannustavoitteet, 30-40% vähennystä neliöissä • Aviapolis kiinnostava, kasvava kohde. Uudenlainen ajattelutapa! Julkinen liikenne, kansainvälisyys. • Mahdollisuus erilaisiin työskentelytapoihin, nopeista Skype-palavereista asiakastapaamisiin. Hälinästä hiljaiseen työskentelyyn. • Yhteen kerrokseen • Avotilasta monitilaan. Mukana suunnittelussa äänen merkitys. Esim. eristetty asiakastuki, puhelinkopit, avoimet tilat kohtaamiseen • Ergonomia sähkösäätöisyyden kautta, ei omia työpisteitä 15 &
© Copyright 2024