1. No category

VTM Marja Mesimäki
Helsingin yliopisto
Luonnontieteellinen keskusmuseo &
Kaupunkiekologian tutkimusryhmä
Hyvinvointia tukevat työympäristöt
- fiksu viherrakenne jaksamisen ja luovuuden tukena
KatuMetro Kick off: Metropolialueen kestävän kasvun haasteet ja mahdollisuudet
5.2.2015, Helsingin yliopiston Pieni juhlasali
www.helsinki.fi/yliopisto
6.2.2015
1
Helsingin yliopisto
Luonnontieteellinen keskusmuseo
& Kaupunkiekologian tutkimusryhmä
Dosentti, FT Susanna Lehvävirta
VTM, tohtorikoulutettava Marja Mesimäki
FM, tohtorikoulutettava Kaisa Hauru
Vanhempi tutkija Johan Kotze
Tohtorikoulutettavat
Malgorzata Gabrych ja
Kukka Kyrö
Photos: Niina Ala-Fossi
Henkilön nimi / Esityksen nimi / Tieteenala
www.luomus.fi
6.2.2015
2
Kuva: Niina Ala-Fossi
• Kaupunkitilojen käyttöön liittyy erilaisia (moninaistuvia)
tarpeita
• Myös viherympäristöjen pitäisi joustaa vastaamaan
erilaisiin tarpeisiin ja tavoitteisiin
• Miten viherrakenteen avulla voitaisiin vaikuttaa
positiivisesti sekä kaupungin ekologiseen toimivuuteen
että kaupunkilaisten hyvinvointiin
–> elettävä (liveable) kaupunki, laadukas
”kaupunkikokemus”  kaupunkien kilpailuvaltti?
Voisiko viherympäristöjä integroida
monipuolisemmin kaupunkirakenteeseen?
www.luomus.fi
6.2.2015
3
Lähtökohtia II
• Helsingin seudun väestön on arvioitu kasvavan vuoden
2025 loppuun mennessä 1,5 miljoonaan
• ja työpaikkojen määrän nousevan 815 000:n
Pääkaupunkiseudun tulevaisuuskuva 2025
Työelämässä pitäisi jaksaa pidempään…
• Lyhytkin luontokontakti voi palauttaa ja elvyttää esim.
stressistä ja näin parantaa työtehoa
• Työntekijöillä ei aina
ole mahdollisuutta
vihreään
ikkunanäkymään tai
pääsyä lähiluontoon
taukojen aikana.
www.luomus.fi
6.2.2015
4
Henkilön nimi / Esityksen nimi / Tieteenala
Kuva: Dmitry Marochko (Creative Commons)
6.2.2015
5
Aiempaa tutkimusta aiheesta
• Työpaikoille toivotaan lisää vihreää,
eritoten monitoiminnallisia (esim.
monimuotoisuutta ja hyvinvointia
lisääviä) ympäristöjä.
• Työpaikka-alueet voivat parantaa kaupunkien ekologista
toimivuutta tarjoamalla viherympäristöjä, jotka toimivat ns.
askelkivinä laajemmassa viherverkostossa.
• Monimuotoinen viherkattomaisema tuottaa työpaikoilla tärkeitä
virkistyskokemuksia (mm. elämyksellisyys, luova ajattelu,
rauhoittuminen), kun taas
yksitoikkoisempi kasvillisuus ei juuri tunteita herätä.
Loder, A. (2014). “There’s a meadow outside my workplace”:
A phenomenological exploration of aesthetics and green roofs in Chicago and Toronto.
Landscape and Urban Planning 126, 94 – 126.
Snep R. ym. 2011: Conservation where people work: A role of business districts and industrial
areas…. Landscape and Urban Planning 103.
6.2.2015
6
Snep R. ym. 2009: Enhancing biodiversity at business sites… Landscape and Urban Planning 91.
MEIDÄN HANKKEEMME
Miten edistetään luonnon monimuotoisuutta ja
kokemuksellisuutta tukevia ja tuottavia
viherympäristöjä tutkimuksen kautta työpaikoilla?
Tavoitteena kehittää uudenlaisia, ekologisesti ja
hyvinvoinnin kannalta toimivia vihreän
infrastruktuurin ratkaisuja
MONITOIMINNALLINEN VIHREÄ INFRASTRUKTUURI
Rakennettuun ympäristöön tarkoituksellisesti tuodun
viherrakenteen SUORITUSKYKY?
7
SISÄLTÖ
Tuotamme tietoa
a) ekologisesti toimivan ja kokemuksellisesti rikkaan
viherympäristön edellytyksistä ja ominaisuuksista
työpaikkojen yhteydessä ja
b) ”viherinnovaation” omaksumisesta rakentamisessa.
Kehitämme menetelmiä, joilla voidaan tutkia ihmisten
kokemuksia ja näkemyksiä nykyisistä ja tulevaisuuden
viherympäristöistä.
Sovellamme tuloksia käytännön yhteistyökohteessa – CO-DESIGN
6.2.2015
8
MISTÄ KOHDE?
EHDOTUKSIA OTETAAN VASTAAN!
 Uudiskohde, perusparannuskohde…
 Sopiva aikataulu (suunnittelu alkamassa)
 Halu sitouttaa tutkimusta suunnitteluun ja
toteutukseen
 Käyttäjät mielellään tiedossa
Henkilön nimi / Esityksen nimi / Tieteenala
www.luomus.fi
6.2.2015
9
susanna.lehvavirta@helsinki.fi
marja.mesimaki@helsinki.fi
kaisa.hauru@helsinki.fi
johan.kotze@helsinki.fi
Henkilön nimi / Esityksen nimi / Tieteenala
www.luomus.fi
6.2.2015
10
Tältä pohjalta
eteenpäin
KIITOS!
Henkilön nimi / Esityksen nimi / Tieteenala
6.2.2015
11