Blad nr. 4
NR. 4 - 2014 Afdelingsblad for medlemmer af 3F Slagelse LÆS MERE SIDE 5-6 SIDE 20 SIDE 4-5 NYT OM TIDER OG STEDER NYT FRA A-KASSEN SIDE 9 SIDE 26 WW W vo vo .3 re re BESØG FRA REJSESCENEN ug UNGDOMSLANDSMØDE 2014 s n s h F. D hv yhe jem K is ds me /S de du bre si lta v v. de LA ge il s Br og G i e tar ug til EL n te de me S de ell n ld E ba er og d så ig t SE BAGSIDEN Br ÅBNINGSTIDER OMKRING JUL OG NYTÅR Nyt fra formanden FINANSLOVEN Regeringen, SF og Enhedslisten er blevet enige om finansloven for 2015, og det skal ikke være nogen hemmelighed, at jeg er utrolig glad for, at den er indgået med netop SF og Enhedslisten, den del af folketinget som vil den almindelige lønmodtager bedst. Der er punkter som jeg havde håbet var kommet med, her tænker jeg ikke mindst på dagpengeperioden og betingelserne for genoptjeningsretten. Herunder er nogle af de ting som kommer til at betyde noget for 3F og hele job og arbejdsmarkedet. Social dumping Omkring social dumping er der sket en fordobling til 120 millioner kroner af bevillingerne, der skal gå til indsatsen i de næste 3 år. Det styrker kontrol via Arbejdstilsynet, SKAT og politiet og sikrer dobbelt så mange kontrolaktioner. Der indføres ID kort/sikkerhedskort i byggebranchen. Derudover undersøges det, om det kan udbredes til rengørings-, hotel- & restaurationsbranchen samt på det grønne område. Indenfor transportområdet ydes 10 millioner ekstra til styrket kontrol med udenlandske lastbiler og indsats mod ulovlig piratkørsel. Derudover bliver der et lovindgreb mod løndumping i transportbranchen, så datterselskaber i andre lande og udenlandske chaufførvikar-firmaer ikke kan bruges til løndumping i danske lastbiler. Særlig tilsynsindsats ved store offentlige infrastruktur-projekter. Det skal sikres, at de ansatte på disse projekter har ordentlige vilkår. Blandt andet ved at skabe bedre forhold for indkvartering i camps. Justering af godsloven, der skal sikre løn- og arbejdsvilkår for bud-, pakke- og kurer-branchens chauffører i lastbiler, der vejer mellem 2,8 og 3,5 ton. 3F SLAGELSE Rugvænget 28, 4200 Slagelse Telefon 70 300 922, Fax 70 300 923 slagelse@3f.dk www.3f.dk/slagelse Åbningstider Mandag kl. 10.00 til 15.00 Tirsdag kl. 10.00 til 15.00 Onsdag kl. 10.00 til 15.00 Torsdag kl. 10.00 til 17.00 Fredag kl. 10.00 til 12.30 Telefontider Mandag kl. 09.00 til 15.30 Tirsdag kl. 09.00 til 15.30 Onsdag kl. 09.00 til 15.30 Torsdag kl. 09.00 til 17.00 Fredag kl. 09.00 til 12.30 Daglig ledelse: Formand Jane Møller Telefon 88 925 960 Mobil 23 226 678 Næstformand Steen Hansen Telefon 88 925 955 Mobil 23 226 674 Dobbelt fradrag for fagforening Fradraget for fagforeningskontingent fordobles til maksimalt 6.000 kroner. Det giver 3F’s medlemmer en gevinst på 540 sparede kroner om året. Næstformand Kurt Rasmussen Telefon 88 925 986 Mobil 27 871 106 Ny hjælp til ledige Ny kontantydelse til ledige, der mister retten til dagpenge og ikke kan få kontanthjælp. Kontantydelsen afløser den nuværende arbejdsmarkedsydelse, satserne er de samme nemlig, 80 procent af dagpengesatsen, hvis man er forsørger, og 60 procent af dagpengesatsen, hvis man er enlig. Velfærd for børn og ældre Der afsættes 1,5 milliard til især børn og ældre medborgere. Dels med én milliard til flere pædagoger i børnehaverne over de næste fire år. Dels med 525 millioner til klippekort til ældre. Det betyder, at de får en ekstra halv times hjemmehjælp om ugen, ud over den hjælp de modtager i forvejen. JULEHILSEN Nu nærmer den søde juletid sig med raske trin, jeg vil derfor ønske alle vores medlemmer og deres familier en rigtig hyggelig jul, samt et godt og lykkebringende nytår. Jane Møller, Formand 2 3F SLAGELSE A-kasseleder Mogens Justesen Telefon 88 925 957 Mobil 23 226 676 3F Slagelse afdelingsblad Redaktør (ansv.) Jane Møller I redaktionen Jane Møller Steen Hansen Bo Rasmussen Mogens Justesen Layout og tryk Jannerup a/s Oplag 5.400 stk. Slagelse Personaleoversigt 2015 TEAM OBS DAGLIG LEDELSE – Byg og Offentlig herunder staten TEAM TIPSG – Grøn, Transport, Industri herunder posten og Privat service hotel og restauration Jane Møller Formand Telefon 88 925 960 / Mobil 23 226 678 jane.moller@3f.dk Michael Dan Knudsen Faglig sekretær Telefon 88 925 961 / Mobil 23 226 679 michael.k@3f.dk Anne-Marie Lund Faglig sekretær Telefon 88 925 962 / Mobil 23 226 682 annemarie.lund@3f.dk Steen hansen Næstformand Telefon 88 925 955 / Mobil 23 226 674 steen.h@3f.dk Lisbeth Munk Faglig sekretær Telefon 88 925 963 / Mobil 23 226 673 lisbeth.munk@3f.dk Allan Rasmussen Faglig sekretær Telefon 88 925 956 / Mobil 23 226 675 allan.rasmussen@3f.dk Kurt Rasmussen Næstformand Telefon 88 925 986 / Mobil 27 871 106 kurt.rasmussen@3f.dk Johnni Flesborg Faglig sekretær Telefon 88 925 983 / Mobil 27 871 115 johnni.flesborg@3f.dk Maj-Britt Bødtcher Faglig sekretær Telefon 88 925 964 / Mobil 23 226 684 maj-britt.bodtcher@3f.dk Mogens Justesen A - kasse leder Telefon 88 925 957 / Mobil 23 226 676 mogens.justesen@3f.dk SOCIALRÅDGIVER Mette Skjoldan Socialrådgiver Telefon 88 925 984 / Mobil 23 226 683 mette.skjoldan@3f.dk A-KASSE TEAM Kim Lauridsen A - kasse souschef Telefon 88 925 985 / Mobil 27 871 104 kim.lauridsen@3f.dk ADMINISTRATIVE TEAM SOS TEAM Bo Rasmussen Faglig koordinator Telefon 88 925 958 / Mobil 23 226 681 bo.rasmussen@3f.dk Tina Bechmann Faglig medarbejder - modtagelsen Telefon 88 925 965 / tina.bechmann@3f.dk Birgit Sørensen A - kassemedarbejder Telefon 88 925 973 birgit.sorensen@3f.dk Susanne Willemoes Kasserer Telefon 88 925 967 susanne.willemoes@3f.dk Conny Rej A - kassemedarbejder Telefon 88 925 980 conny.rej@3f.dk Pernille Hansen Administrativ medarbejder Telefon 88 925 988 pernille.hansen@3f.dk Lone Kongsbjerg Servicemedarbejder lone.kongsbjerg@3f.dk Jytte Hvidberg A - kassemedarbejder Telefon 88 925 971 jytte.hvidberg@3f.dk Pia Agerbo Administrativ medarbejder Telefon 88 925 989 pia.agerbo@3f.dk Heidi Nielsen Servicemedarbejder Telefon 88 925 970 heidi.nielsen@3f.dk Majbritt Karsberg A - kassemedarbejder Telefon 88 925 959 majbritt.karsberg@3f.dk ȭ" SERVICE TEAM AFDELINGSKONTORET ORGANISATOR I AFDELINGEN Bjarke Hakmann Organisator for hele afdelingen Telefon 88 925 981 / Mobil 23 226 680 bjarke.hakmann@3f.dk Johannes Eneskov A - kassemedarbejder Telefon 88 925 954 johannes.eneskov@3f.dk MAJBRITT OG JOHANNES SIDDER I KVIK A-KASSEN TELEFONTIDER Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag kl. 09.00 til 15.30 kl. 09.00 til 15.30 kl. 09.00 til 15.30 kl. 09.00 til 17.00 kl. 09.00 til 12.30 ÅBNINGSTIDER Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag kl. 10.00 til 15.00 kl. 10.00 til 15.00 kl. 10.00 til 15.00 kl. 10.00 til 17.00 kl. 10.00 til 12.30 Rugvænget 28 - 4200 Slagelse Telefon.: 70 300 922 / Fax.: 70 300 923 Mail.: slagelse@3f.dk Hjemmeside.: www.3f.dk/slagelse 3F SLAGELSE 3 REJSESCENEN VAR PÅ BESØG Torsdag d. 30. oktober stod den på teater i afdelingen. Omkring 30 havde tilmeldt sig en aften med Rejsescenen, som laver teater med temaer. Temaet denne gang var ligeløn, forhandling og fordomme som gav en livlig debat. Det var en rigtig sjov og hyggelig aften og det er nok ikke sidste gang vi har Rejsescenen på besøg. Publikum blev inddraget i skuespillet 4 3F SLAGELSE Formand Jane Møller bød velkommen 3F SLAGELSE 5 ÅRETS KONTAKTPERSON 2014 Torsdag den 20. november blev årets Kontaktperson kåret. I år blev det tillidsrepræsentant Jan Christiansen fra lageret på Hørkram i Sorø, som blev aftenens hædersgæst. Kolleger fra Hørkram havde indstillet Jan til prisen med følgende motivering: ”Jan fortjener et skulderklap for han er en god kollega og en god samarbejdspartner for de andre tillidsvalgte, han kender overenskomsten og hjælper kollegaer med store som små problemer. Han er primus motor for at få dannet en faglig klub på arbejdspladsen, som betyder meget for sammenholdet kollegaerne imellem”. Afdelingen på Rugvænget var derfor rammen ved et velbesøgt arrangement, hvor Jan, 3F-medlemmer og 3F ansatte mødte frem for at fejre ham. Formand Jane Møller var utrolig glad for, at kunne give Jan det skulderklap, det er velfortjent. Han er afdelingens forlængede arm, både i forhold til arbejdsgiveren og hans kollegaer. Udover en lækker buffet var aftenens underholdning sang og musik fra ”Dem der synger” med Ole Bünger og Peter Ankjærgaard. Vi har i mange år haft stor succes med et lokalt netværk af kontaktpersoner, som i dag tæller mere end 300 personer. Kontaktpersonerne, som enten er tillidsvalgte eller almindelige medlemmer fungerer som bindeleddet mellem 3F Slagelse og de enkelte virksomheder, når nyheder og informationer skal udbredes. Det var i år tiende gang i træk, at vi har kåret Årets Kontaktperson, som udover æren også modtager en check på 3.000,- kr. Her et udpluk af tidligere vindere af titlen Årets Kontaktperson 6 3F SLAGELSE Aftenens underholdning ”Dem der synger” med Ole Bünger og Peter ankjærgaard. Formand Jane Møller - årets kontaktperson Jan Christiansen og Jan Larsen, Arbejdernes Landsbank Publikum blev også inddraget i underholdningen. Her Finn Christensen på tromme J 3F SLAGELSE 7 FÆLLES BRANCHEMØDE Torsdag den 20. november stod den på fælles branchemøde i afdelingen. Det er her man kan få en masse info om, hvad der sker i den branche man arbejder indenfor. Dette kan være alt fra krav til overenskomsten og orientering om nye tiltag eller aktioner. Har man lyst til at høre mere kan man henvende sig i afdelingen og få en snak med den faglige på området. 8 3F SLAGELSE KONTORTIDER UDENFOR KONTORET I SLAGELSE: OBS: Vores kontorfunktion i Holbæk og Kalundborg samt Kontorbussen holder lukket mellem jul og nytår og kører dermed ikke. Sidste dag i år: 22. december. Første dag i det nye år: 5. januar. Kontakt afdelingen tlf.: 70 300 922 NYT NYT NYT! Kontorbussen stopper med at holde i Sorø og Ringsted om tirsdagen. I stedet har vi lånt et kontor hos 3F Midt & Østsjælland (Ringsted), hvor vi fremover vil være at finde. Det vil være hver fredag fra kl. 09.00 12.00 Første gang vi er det nye sted er Fredag d. 9. januar 2015 TIDER OG STEDER: Efter TIB (træ-industri-byg) blev en del af 3F, har vi fået et større geografisk område at servicere medlemmer i. Derfor har vi lavet en aftale med 3F Holbæk, 3F Midt og Østsjælland (Ringsted) og 3F Kalundborg om at låne deres kontorer, så vi bedre kan servicere vores medlemmer, i de områder. Du kan herunder se tidsplanen for, hvor vi er og hvornår. ÆNDRET PLAN FRA JANUAR 2015 Forbehold for ændringer og tilpasninger. MANDAG 12.00-15.30 ODSHERRED OG HOLBÆK KOMMUNE Holbæk: Kontorfunktion TIRSDAG 13.30-15.30 ONSDAG 3F Holbæks kontor Spånnebæk 10 – 4300 Holbæk Ikke i kontorbussen KALUNDBORG KOMMUNE Kalundborg: Kontorfunktion 3F Kalundborgs kontor Nytorv 8 – 4400 Kalundborg Ikke i kontorbussen ✓ SLAGELSE OG HOLBÆK KOMMUNE 2. onsdag i måneden 09.00-12.00 Selandia Slagelse Bredahlsgade ved port 5 og 6 Her er det kontorbussen Sidste onsdag i måneden 10.00-12.00 Glarmesterskolen i Audebo P-pladsen ved hovedindgangen Her er det kontorbussen Sidste onsdag i måneden 12.30-14.30 EUC Nordvestsjælland Ved indgangen til SKP elever Her er det kontorbussen FREDAG ✓ SLAGELSE OG RINGSTED KOMMUNE Sidste fredag i måneden 10.00-12.00 Selandia (Jordbrug, Slagelse) P-pladsen ved kantinen Her er det kontorbussen 09.00-12.00 Ringsted: Kontorfunktion 3F Midt & Østsjællands kontor Vibevej 12 - 4100 Ringsted Ikke i kontorbussen ✓ 3F SLAGELSE 9 Nyt fra brancherne TRANSPORT Per Remien Jensen, brancheformand Allan Rasmussen, faglig sekretær Forrudeskilte Afdelingen har fået en ny sending, så vi kan lave skilte til at have i forruden på lastbilen. Som man kan se på billedet kan næsten alt laves. Her er det fra et Arla klubmøde for indsamlingschaufførerne, hvor Carsten viser skilte frem, som ham og makkeren skal køre med. Så ønsker du et skilt så kontakt Steen og fortæl, hvad du ønsker der skal stå. Steen kan kontaktes enten på tlf: 23 22 66 74 eller mail: steen.h@3f.dk Taxachauffører holdt stormøde efter taxadrab Taxachaufførerne i Slagelse holdt onsdag den 5. november stormøde for at sætte en stopper for vold mod taxachauffører. Mødet blev, som så mange andre steder i landet, arrangeret efter at en 65-årig taxachauffør blev banket ihjel af nogle kunder i København. Ca. 30 chauffører mødte op til mødet, som blev indledt med et minuts stilhed. Herefter kunne de høre talsmand Miralem Garagic udtale: ”Vi skal have stoppet volden, og loven skal strammes. Vi skal have fokus på den frygt, som er i os, når vi kører taxa. Specielt i weekenden og de store festdage. Og vi frygter at flere taxachauffører vil miste livet som en følge af vold. Det er vigtigt, at få budskabet ud, da der er alt for megen vold mod taxachauffører.” Den 3. november havde der ligeledes været én demonstration i København, hvor en større flok taxichauffører i samlet flok havde kørt ind forbi Transportministeriet og Polititorvet. En af initiativtagerne, Ivan Naurholm, forklarede, at man med demonstrationen viser sin sympati for den dræbte chauffør, men også at demonstrationen også er et opråb til taxabranchen. ”Med vores aktion håber vi i første omgang bare at kunne sende et signal om, at vi er her. At vi ikke ’bare er taxachauffører’ som mange opfatter os som, men at vi altså er mennesker, der sidder ude i bilerne.” Taxachaufførerne føler ikke, at de bliver taget lige så seriøst som andre chauffører. Bliver en buschauffør overfaldet, bliver gerningsmanden anklaget for vold mod tjenestemand i funktion. Dette gælder ikke, hvis det går ud over en taxachauffør. I afdelingen støtter vi op omkring taxachaufførernes kamp for bedre vilkår i branchen. Vi sætter også pris på det arbejde talsmanden Miralem gør for at organisere flere medlemmer blandt hans kollegaer her i Slagelse. I nær fremtid vil afdelingen afholde et møde for taxachaufførerne for at sætte mere fokus på ovennævnte problematik. Nærmere information følger. Demonstrationen foran Transportministeriet den 3. november 10 3F SLAGELSE Nyt fra brancherne GRØNNE GRUPPE Max Tronborg, brancheformand Anne-Marie Lund, faglig sekretær SAGER: • Medlem havde udført nogle timers arbejde men havde ikke fået feriepenge for det, afdelingen fik kr. 767,00 hjem til medlemmet. Rygsæk til tillidsvalgte Den grønne gruppe har besluttet, at tillidsvalgte skal have udleveret en rygsæk med merchandise. De er nu landet i afdelingen, og I vil alle blive kontaktet for besøg og udlevering af rygsække inden jul. Tillykke til Stig Brodersen som er nyvalgt AMR for Forende Service gartnerafdl. Tillykke til Jesper Milde Nielsen som er valgt som tillidsrepræsentant hos HedeDanmark division SKAG 3F SLAGELSE 11 Nyt fra brancherne OFFENTLIG GRUPPE Nynne Pagels, brancheformand Michael Dan Knudsen, faglig sekretær Fejl i lønsedlen! Kun hver anden lønmodtager tjekker sin lønseddel hver gang. Det kan betyde, at fejl måske aldrig bliver opdaget, for der kan nemt være fejl i lønsedlerne. Det har hver anden oplevet, viser en ny undersøgelse. Derfor er 3F Slagelse med, når OK-fagforeningerne sammen arrangerer landsdækkende løntjek. LØNTJEK SOM OGSÅ SKAL FOREGÅ HELE ÅRET! Måske har du penge til gode hos din arbejdsgiver. Måske mangler der en indbetaling til pension eller ferie. Hver anden finder fejl i lønsedlen, viser en ny Gallup-undersøgelse. Alligevel er det langt fra alle, der tjekker sin lønseddel hver gang. Det gør kun 46 procent af de adspurgte i undersøgelsen. For de 15-29 årige er andelen helt nede på 36 procent. ”Alt for mange stoler blindt på deres lønsedler. Det er ærgerligt, for der kan indsnige sig fejl. Det er både i medarbejdernes og arbejdsgivernes interesse, at der er orden i sagerne og bliver betalt løn, ferie, pension og tillæg som aftalt. ET LØNTJEK KAN AFSLØRE FEJL Fejl i lønsedlerne kan handle om manglende udbetaling af tillæg, feriepenge eller pension, utilstrækkelig overtidsbetaling eller forkert indplacering efter endt efteruddannelse. Ofte er der tale om småbeløb, der i løbet af nogle år kan vokse til en mindre formue for den enkelte. Men heldigvis løses de fleste problemer i god ro og orden på arbejdspladsen. Løntjekaktiviteterne er en del af LO og FTF’s fælles OK-indsats, der har som mål at fortælle, hvorfor det er vigtigt at være medlem af en fagforening og at have en overenskomst. Kom ind i din lokale fagforening og lad os tjekke dine lønsedler for dig, men ring til os i forvejen på 70 300 922, så du ikke går forgæves. Hvis du er ansat på det Offentlige område kan du også scanne dine lønsedler ind til os og sende dem på mail: michael.k@3f.dk 12 3F SLAGELSE Nyt fra brancherne OFFENTLIG GRUPPE Nynne Pagels, brancheformand Michael Dan Knudsen, faglig sekretær Så er Branchekursuskataloget for 2015 klar! Kataloget vil blive tilsendt til Tillidsrepræsentanter og Arbejdsmiljørepræsentanter så snart den trykte udgave er landet i afdelingen. Du er velkommen til at komme forbi i afd. og få råd og vejledning om kurserne. BEMÆRK: Ugekurserne starter mandag kl. 11.00 og slutter fredag kl. 12.00. Øvrige kurser med overnatning starter kl. 11.00 og slutter kl. 12.00. Temadage starter kl. 9.30 og slutter kl. 15.30. Valg af tillidsrepræsentanter og tillidsrepræsentantsuppleant på Slagelse Sygehus Den 6. oktober 2014 blev der afholdt valg af 2 tillidsrepræsentanter og 1 tillidsrepræsentantsuppleant på rengøringsassistentområdet. Lene Larsen, Linda Kristensen og Anitta Svensson opstillede som kandidater. Lene og Linda blev genvalgt som TR og med Anitta som TR supl. 3F SLAGELSE 13 Nyt fra brancherne INDUSTRI – HERUNDER POSTEN Leif W. Kristensen, brancheformand Anne-Marie Lund, faglig sekretær Maj-Britt Bødtcher, faglig sekretær SAGER: •Medlem fik en arbejdsskade og måtte på skadestuen midt i arbejdstiden, virksomheden glemte at udbetale løn i henhold til overenskomsten for resten af dagen, 3F fik kr. 2447,- hjem til medlemmet. Udstilling med fokus på detaljen Igen i år har de bedste nyuddannede snedkere udstillet deres svendestykker til Snedkernes Dag på museet Trapholt. For at kunne udstille skal de nyuddan nede have fået udmærkelse i form af ros eller medalje. Der er et bredt udsnit af nutidig fortolkning af dansk håndværk til moderne hjem. Det er en fantastisk mulighed for at visse godt dansk håndværk, hvor der er fokus på detaljen og det gode håndværk, for alle der har interesse i træ og møbelhistorie. Det er også en vigtig påmindelse om, hvad erhvervsuddannelser handler om: Muligheden for at skabe kvalitet, der kan gå i arv gennem generationer. Industrilandsmøde Afdelingen var sammen med tillidsrepræsentanter på Industrilandsmøde i Ålborg, hvor 400 tillidsvalgte deltog. Temaet var bl.a. Godt arbejde er godt for alle. 14 3F SLAGELSE Nyt fra brancherne PRIVAT SERVICE Steen F. Jensen, brancheformand Anne-Marie Lund, faglig sekretær HOTEL OG RESTAURATION Maj-Britt Bødtcher, faglig sekretær SAGER: •Medlemmet blev afskediget, men manglede at få løn for den sidste uge, afdelingen fik kr. 6360,- til medlemmet. Kristoffer til venstre midt i træningen samtidig med han bliver interviewet til P4. Kristoffer kvalificeret til VM i Brasilien Stort tillykke til Kristoffer Risling der er blevet Danmarks bedste ”Skills”kokkeelev, og dermed har kvalificeret sig til VM i Brasilien til august 2015. Kristoffers interesse for mad stammer fra en familie med stor interesse for mad, og hans talent er blevet udviklet som elev på Falsled Kro/Kokke og Tjenerskolen i Slagelse. Til DM i ”Skills” blev Kristoffer ikke kun vurderet på sine evner som kok, men også på sprog(engelsk), hygiejne, skriftlige opgaver og evner til at kunne stå for pres. Frem til DM har Kristoffer passet sin elevplads samtidig med, at han har brugt fritid /weekender på træning. Nu arbejder Kristoffer på Støvlet Katrines Hus i Sorø og øver sig løbende sammen med landsholdstræner Dennis Rafn frem til VM, og det bliver til ca. 20 gange træning, som foregår i Silkeborg. Til VM er der 36 deltagere fra hele verden, der konkurrerer over 3 dage. 3F Slagelse ønsker held og lykke til Kristoffer. ORGANISERING MED FOKUS PÅ SAMMENHOLD KOK Svendeprøve september 2014: Anne Marie Christensen - Lalandia Dan Juul Jensen - First Hotel Copenhagen Mette Nordlund Pedersen - Le Sommelier Alexander King Petersen - Lalandia Ros: Alexander King Petersen - Lalandia Bronze: Dan Juul Jensen - First Hotel Copenhagen Mette Nordlund Pedersen - Le Sommelier Mesterkniv (kniv-KHRU): Mette Nordlund Pedersen - Le Sommelier Flidspræmie (kniv-3F): Alexander King Petersen - Lalandia Flidspræmie/klassens kammerat (gave 3F): Alexander King Petersen - Lalandia Bedst kreativ (bog-Anders): Dan Juul Jensen - First Hotel Copenhagen Af Bjarke Hakmann Vi er nu godt i gang med en organiseringsindsats indenfor hotel & restaurationsbranchen i Slagelse. Planen er at organisere de ansatte på de forskellige restaurationer i Slagelse. Der er mange unge der arbejder i fritiden indenfor restaurationsområdet. Og vi ved at der er mange, som bliver ansat på en 3 ugers prøveperiode uden løn! DET KAN SIMPELTHEN IKKE VÆRE RIGTIGT! Selvom man er ung og uerfaren indenfor branchen, skal man stadig have løn fra første time! Vi vil derfor også samtidig opfordre til, at tage kontakt til afdelingen, så vi sammen kan sikre ordnede arbejdsvilkår og ansættelsesforhold. SAMMEN STÅR VI STÆRKERE! TJENER Svendeprøve oktober 2014: Erik Guzicz Schous Kød Center Marielyst Pernille Wedel-Svensson -Hotel Hesselet Sølv: Pernille Wedel-Svensson -Hotel Hesselet Flidspræmie (kniv 3F): Erik Guzicz - Schous Kød Center Marielyst Flidspræmie/klassens kammerat (gave 3F): Pernille Wedel-Svensson - Hotel Hesselet Legat (3F): Pernille Wedel-Svensson - Hotel Hesselet 3F SLAGELSE 15 Nyt fra brancherne BYGGE OG ANLÆG Jørgen Rasmussen, brancheformand Lisbeth Munk, faglig sekretær Johnni Flesborg, faglig sekretær Georg Berg A/S og 3F Slagelse afholder 3 dages Prislistekursus/Sjakbajskursus i Afdelingshuset Dagsordenen var sat i 3F`s lokaler den 24.-25.-26. september. Firmaet Georg Berg og deres byggeledere, beregnere, og tømrersvende havde sat hinanden stævne i 3 dage. Projektet gik ud på, at lade Sjakbajserne og Tømrersvendene i større grad styre byggepladsen, og optimere processen ved et veltilrettelagt akkordarbejde. Dette forløb er blevet døbt Bedre Bundlinje, og skulle gerne øge indtjeningen for både firma og ansatte. Programmet var sat med følgende punkter: Hvordan arbejder og opstarter man den gode akkord. Min rolle som Sjakbajs. Kommunikation i virksomheden. Gennemgang af prislisten og kapitel 6 i overenskomsten. Opmåling af en byggeopgave. Under gruppearbejdet blev der udarbejdet en profil på, hvad den gode Sjakbajs skulle kunne, og hvad de øvrige svende forventede af ham. Men også hvilke beføjelser som virksomheden ville overlade til den gode sjakbajs, så han kan køre pladsen så den fungerer optimalt. Optimalt i denne forbindelse bevirker, at svendene tjener penge på akkorden, men også at virksomheden løser byggeopgaven med et fornuftigt overskud og på den aftalte tid. I henhold til prislisten findes der ikke noget positionsnummer på denne øvelse. Men når man til hverdag bevæger sig meget som tømrer, kan 3 dages stillesiddende arbejde godt give en træt ryg. Voldsomt ser det ud, ikke mindst med den ansigtsfarve som ”patienten” her har indtaget, men øvelsen gik godt og ”patienten” gik selv derfra da kurset var færdigt. 16 3F SLAGELSE Nyt fra brancherne BYGGE OG ANLÆG Jørgen Rasmussen, brancheformand Lisbeth Munk, faglig sekretær Johnni Flesborg, faglig sekretær Sygehusbyggeri går til kamp mod dødeligt støv 250 håndværkere har fået tilbud om at få testet lungerne i forbindelse med kampagnen for at få bugt med støvproblemer De mest almindelige støvtyper på byggepladser er cementstøv, silikastøv og træstøv. Desuden kan bygningsarbejdere møde kvartsstøv, asbeststøv, PCB, bly og andre sundhedsskadelige produkter, som der findes særlige detailregler for. Støv er den stille dræber i byggeriet. Mens der er stor fokus på dødsulykker i bygge- og anlægsbranchen, er der langt mindre opmærksomhed omkring de mange dødsfald som sker på grund af tidligere udsættelse for støv. Arbejdsmedicinske eksperter skønner, at der dør flere end 500 personer årligt som følge af udsættelse for støv på deres arbejdsplads. Det er baggrunden for, at Region Sjælland efter henvendelse fra 3F, Byggeriets Arbejdsmiljøbus og Arbejdstilsynet nu sætter ekstraordinær fokus på støv på byggepladsen, hvor regionen er bygherre ved opførelsen af det nye psykiatrisygehus i Slagelse. Der er store udfordringer med støv på byggepladsen. Der produceres store mængder støv ved byggeriet, som samtidig er ved at blive lukket. Det gør ikke udfordringerne mindre, når der er mange håndværkere samlet på samme sted. Bygherren kan ikke løse problemet alene, og de skal da også have entreprenører og håndværkere med i oprydningen. Bygherren har købt entreprenørvirksomheden Jakons koncept med oprydningsstandere tæt på arbejdsområderne. Tilbud om test Støvkampagnen blev skudt i gang med en række aktiviteter. Der var sat pølsevogne frem, hvor byggefolkene kunne få lidt frokost og samtidig høre om arbejdsmiljøet på byggepladsen, og hvordan støv påvirker helbredet. De fik også mulighed for at få testet deres lunger, hvor de fik sat alder på deres lungekapacitet - nogle havde lunger, der var ”ældre” end deres faktiske fødselsalder. Kan lukke arbejdssteder Det kan ikke undgås at producere støv, men det kan forebygges – og der skal ryddes op. I yderste konsekvens kan arbejdet stoppes, hvis der er for meget støv, og medarbejderne har selv et ansvar for, at der er ryddet op ved deres arbejdssted. Læs endvidere branchevejledningen om STØV på byggepladsen 3F SLAGELSE 17 Nyt fra brancherne BYGGE OG ANLÆG Jørgen Rasmussen, brancheformand Lisbeth Munk, faglig sekretær Johnni Flesborg, faglig sekretær Kom vinteren i møde Den 1. OKTOBER træder vinterforanstaltningerne i kraft. Fra den 1. oktober skal alle byggepladser have planlagt, hvordan inddækning af alle åbninger i råhuse og inddækning af stilladser, lifte mv. skal foretages. Derudover skal der tages højde for vintermørke, sne, kulde og andre gener. Tjek om din arbejdsplads er klædt på til vinteren. Åbninger i råhuse Alle åbninger i råhuse skal lukkes af, og alle stilladser og lignende skal inddækkes, hvis det kan påregnes, at de ansatte udsættes for sundhedsskadelige påvirkninger fra vejrliget. Traditionelle teltløsninger til kabel og ledningsarbejde Adgangsvejene Adgangsvejene skal være ryddet for sne, og gruset eller saltet inden arbejdstids begyndelse. Orienteringslys Der skal etableres orienteringslys alle steder, hvor der sker færdsel, således at man altid kan se, hvor man træder. Skærepladser/samlepladser Skærepladser/samlepladser skal afskærmes fra vejrliget, f.eks. ved at sætte telte op. Materialerne skal leveres tildækket. Indvendigt arbejde Der skal være midlertidig tætning af etageadskillelser og tagkonstruktion mod gennemsivning af vand, kulde og varmetab. Bygningen skal opvarmes og ventileres, og nedbørsfugt skal udtørres. Reglerne i overenskomsten: Inddækning mv. • Svendene skal være villige til at udføre inddækning, snerydning og sætte telt op mod betaling. Disse forhold skal akkorderes. • Ved stationære arbejdspladser skal der sneryddes uden særskilt betaling. Læskærme • Flytbare læskærme, etableret som velfærdsforanstaltninger, skal leveres af virksomheden. Dvs. at konstruktionen af dem er betalt. • Opstilling og flytning på pladsen skal foretages uden særskilt betaling. Arbejdslys • I virksomhedens egne arbejdsområder skal der etableres kunstig belysning, så arbejdet kan udføres forsvarligt. Tilrigning af dette skal betales særskilt. Husk at skrive akkordering. Man kan selv tjekke reglerne på www.bar-ba.dk og www.at.dk. 18 3F SLAGELSE Teltløsning ved opmuring Nyt fra brancherne BYGGE OG ANLÆG Jørgen Rasmussen, brancheformand Lisbeth Munk, faglig sekretær Johnni Flesborg, faglig sekretær BESØG AF NAVER Afdelingen har haft besøg af Morten Grønnegård, som er naver. Det vil sige, at man går rundt omkring og tilbyder sin arbejdskraft fra sted til sted i mindst 3 år. Det første år skal være i tysktalende lande. Morten har gået rundt i 1 år og 3 måneder nu og har været både i Tyskland, Schweiz og på Island. MASKINFØRERUDDANNELSEN Af Bjarke Hakmann Det første hold af uddannede maskinfører, er nu blevet en realitet. 3F har i samarbejde med Dansk Byggeri, strikket en uddannelse sammen, som hedder: ”MASKINFØRER UDDANNELSEN” Uddannelsen tager 2 år, med 26 ugers skoleophold, fordelt over de 2 år. I de kommende år, vil der være markant mangel på kvalificerede maskin fører. Og forhåbentlig bliver uddannelsen også på længere sigt, anerkendt som en erhvervsuddannelse. Uddannelsen byder på mange gode aspekter indenfor entreprenørfaget, med bl.a. tegningsforståelse og introduktion til flere forskellige entreprenørmaskiner. Kontakt afdelingen, og få mere at vide om uddannelsen, hvis du er interesseret 15 NYE TØMRERSVENDE Tillykke til 15 nye tømrersvende fra EUC Nordvestsjælland (Efterår 2014) Som man kan se på billederne har de valgt en smart måde at vise deres navne på. Så derfor syntes vi det kunne være en god måde at vise navnene på med begge billeder. 3F SLAGELSE 19 Ungdomslandsmøde 2014 I weekenden i uge 44 blev der afholdt ungdomslandsmøde i Karrebæksminde. Omkring 100 aktive unge under 31 deltog og 3F Slagelse havde 5 unge med derned. Det er her de store beslutninger bliver taget for det kommende år. Hvad skal der ske og hvem skal være formand og næstformænd, er bare nogle af de vigtige emner. Ud af de 5 som var med fra afdelingen, har vi fået et lille skriv fra Kia M. Pedersen, som har været med et par gange, og hun fortæller med egne ord hvordan det har været denne gang kontra andre gange. Af Kia M. Pedersen Det årlige ungdomslandsmøde bød på en del overraskelser for mit vedkommende i hvert fald. Sidste gang jeg var til ungdomslandsmøde, var i 2011. En stor del af tiden blev brugt på ligegyldige komma-sætninger og ordlyde, der måske kunne misforstås. Afdelingens ungdomsrepræsentant Jannik Nielsen scorede hele 3 priser ved årets ungdomslandsmøde. Men i år var det noget helt andet. Jeg oplevede en stærk og selvsikker ungdomsbevægelse, med holdninger og udbredt enighed, om ungdommens fremtidige arbejde. Jeg er stolt af, at være en del af en aktiv ungdom, der tør at stå ved sine holdninger og principper. Fordi vi ikke brugte så meget tid på ”fnidder-fnadder”, havde vi rig mulighed for, at fokusere på de ting der er vigtige. Vi er nødt til at stå sammen om ordnede arbejdsvilkår og ansættelsesforhold. Jeg kan helt klart anbefale andre unge, at deltage på næste års ungdomslandsmøde. Jeg er helt sikker på det bliver endnu et år, med fremgang og kampgejst. Skulle dette have fanget din nysgerrighed så kontakt gerne afdelingen for mere infospørg efter Bo Rasmussen. 20 3F SLAGELSE Afdelingen har igen givet tilskud til studietur. De har været et tur i Tjekkiet og dette har vi modtaget fra dem: ”En tur til Prag” det lyder jo godt. Vi var 12 lager- og logistikfolk og 9 godschauffører plus 3 lærere, som med spændt forventning så frem til en spændende tur ned gennem Tyskland og frem til Prag, hvor vi skulle besøge virksomheder og udforske Prag. Alle havde fra starten godt humør, turen gennem Tyskland foregik uden problemer. M.h.t. vores udflugter var den generelle holdning at besøgene var lidt forhastede og man nåede ikke at opleve/se alt det man gerne ville. Uanset hvilket sted vi besøgte, var personalet meget imødekommende og venlige. De var meget opmærksomme m.h.t at svare på spørgsmål. Vi fik gennem den uge et godt indblik i Tjekkiet og landets problemer og fordele. Som land har Tjekkiet store problemer med korruption og uduelige ledere. Kulturelt set var det for mange en speciel oplevelse at opleve Theresienstadt og se de forhold mange fanger levede under. Vi havde alle en god tur og mange gode oplevelser, som vi kan tænke tilbage på med glæde. En lidt længerevarende tur ville nok højne værdien af turen, og give et bedre indblik i Tjekkiets mange forhold og seværdigheder. Som en samlet konklusion kan man sige at opholdet gik godt, uden problemer for hverken hotel eller selve Prags befolkning Studietur til Holland Gartnerelever på første hovedforløb fra Teknisk skole Vilvorde i Roskilde. Har været på studietur til Holland hvor de besøgte flere virksomheder, her er lidt om nogen af dem. Nolina, et rosengartneri som bruger vækstlys om natten og har sat nye mørklægningsgardiner op, fordi strøm er næsten gratis om natten. På Fruitbedrift Toon Vernoij frugtplantage har man bygget en ny lagerhal med 2 kølerum som bruger CO2 til at køle ned. I helt modsatte ende står Bulk, som formerer specielle buske og træer efter den gamle metode, som har været brugt i Holland gennem mange år. Det inkluderer gamle drivhuse, jordbede med stiklinger uden lys og med jordvarme. Temperaturen holdes kun lige over frysepunktet i modsætning til Nolina, som kun har en grads forskel på 24-25 grader mellem sommer og vinter. 3F Slagelse håber de har haft en god tur og er glade for at kunne yde tilskud til sådanne inspirerende ture for de unge elever. 3F SLAGELSE 21 Nyt fra brancherne ORGANISERING Bjarke Hakmann organisator Af Bjarke Hakmann Tillidsrepræsentanterne har de sidste 9 måneder gjort en kæmpe indsats for at organisere kollegerne på virksomheden Hørkram. Igennem aktivt klubarbejde, med gode arrangementer og oplysning, er klubben nu gået fra at have 31 medlemmer, til 58 medlemmer. Det er en stigning på ca. 87%, på bare 9 måneder. Sammenhold og fællesskab på arbejdspladsen, styrker lønmodtagernes rettigheder. I december måned afholder Klubben Hørkram, julefrokost. Først med et fagligt indspark omkring psykisk arbejdsmiljø og dernæst en tur ned i Super Bowl Slagelse, med bowling konkurrence og spisning. Det er vigtigt for en klub, at man har sociale arrangementer. Det er med til at styrke sammenholdet og fællesskabet på arbejdspladsen. Lige vilkår for lige arbejde Af Bjarke Hakmann Flere steder i USA er arbejderkampen for alvor ved at optrappe. McDonalds ansatte der kræver højere løn, og bedre ansættelsesvilkår. Wall-Mart ansatte der nu også er gået på gaden, til fordel for bedre løn- og ansættelsesvilkår. Tendensen i USA, er ikke ret langt fra den virkelighed, vi i Danmark snart vil opleve, hvis Højrefløjen får noget at skulle have sagt De Amerikanske McDonalds ansatte får pt. en løn der svare til ca. 48 kr./time. Til forskel for de danske lønninger, der ligger på ca. 120 kr./ time. Og så tænker man vel at menuerne er billigere i USA, end i Danmark. Men her er der trods alt ikke den store forskel. En Big Mac Menu i USA, er nemlig kun 3,13 kr. billigere. Den samme problematik har nu også ramt den enorme kæde Wall-Mart, der kun lige nøjagtig aflønner efter den gældende mindsteløns lov i USA, som ligger på 7,25 dollars, eller det der svare til ca. 43,5 kr./time. I Danmark har vi ingen mindsteløn, men overenskomster. Det er arbejdsmarkedets parter der indbyrdes aftaler de forskellige rettigheder på arbejdsmarkedet. Flere Amerikanske økonomer peger på Danmark, som et foregangsland, i forhold til vores effektive aftalesystem. Så hvorfor skille sig af med nogle gode aftaler, hvis vores fremtid er det vi kan se ske, ovre på den anden side af Atlanterhavet? 22 3F SLAGELSE ERHVERVSMESSEN Lørdag og søndag i uge 44 stod i erhvervsmessens tegn. Antvorskov hallen dannede igen ramme, og omkring 7500 lagde vejen forbi. 3F Slagelse var igen i år en del af en fælles LO stand. På standen havde vi en masse materiale med omkring OK kampagnen, hvor det handler om at have en overenskomst. Der var også en konkurrence, hvor man kunne vinde biografbilletter. Det var et par livlige dage med mange besøgende i standen og vi ser frem til næste års messe. 3F SLAGELSE 23 Deltagerne på LO Midtsjællands repræsentantskabsmøde LO repræsentantskabsmøde Den 18.11.2014 blev der afholdt repræsentantskabsmøde i LO Midtsjælland. 3F Slagelse var repræsenteret med 7 deltagere. Under beretningen kom formand Anne Knudsen ind på den politiske situation både lokalt og landspolitisk herunder beskæftigelsesreformen. Hun omtalte også den lokale synlighed både i forhold til pressen men også de aktiviteter der har været i årets løb. 3F Slagelse har været en aktiv medspiller på 1. maj i Slagelse og Sorø, Sørby Marked, SUK festival, EU valg, VestsjællandsMessen og ved årets juletræsfest. x Den 3.11.2014 blev der afholdt årsmøde i LO Holbæk-Odsherred og den 17.11.2014 blev der afholdt repræsentantskabsmøde i LO Kalundborg. GENERALFORSAMLING 2015 Sæt allerede nu X i kalenderen ud for datoen 26. Marts 2015. Stedet vil være Frederik d. II i Slagelse. I næste blad vil der være mere info om generalforsamlingen. Mette Skjoldan, Socialrådgiver Mogens Justesen, A-kasseleder NYT FRA SOCIALRÅDGIVEREN Kære medlemmer Jeg har tænkt lidt over, hvad der skulle være mine første ord her i bladet, til jer som ny socialrådgiver her i afdelingen. Jeg synes der er så meget at sige, så meget at dele med jer. Jeg kan starte med at fortælle, at jeg har valgt, at budskaber m.v. af mere generel art vil blive omtalt til jer løbende. Og jeg vil også godt fortælle, at jeg vil bestræbe mig på at bringe lidt fra alle brancher, ligeledes over tid. Altså hvad der måtte være af interessante nyheder eller noget man måske bør være obs på. Og det gælder områderne, arbejdsulykker, erhvervssygdomme og ansvarsskader. I mindre grad informationer ang. det sociale område. ”MAN SKAL PASSE PÅ SIG” (et godt ordsprog jeg lærte af en tidligere kollega). Her til en start vil jeg lige nævne i.f.h.t. byggebranchen, at det er blevet langt nemmere at få anerkendt kræft i næsen som en erhvervssygdom end tidligere. Man skal som udgangspunkt kun være udsat for træstøv i 4 år, for at muligheden for kræft i næsen er en realitet. Så vær opmærksom på, om du eller dine kollegaer får en sådan diagnose. Og også, at den bliver anmeldt til Arbejdsskadestyrelsen, via din egen praktiserende læge. Du skal også være obs på, at der kan gå mange år, førend sygdommen eventuelt bryder ud, efter at have været udsat for træstøv. Og også, at få anmeldt sygdommen på det tidspunkt. Tag evt. kontakt hertil, hvis du/i ønsker hjælp til behandlingen af din erhvervssygdomssag her fra 3F Slagelse. FOREBYGGELSE: Husk at bruge støvmaske, når du arbejder i miljøer med træstøv. Vidste i, at der hvert år sker en belastning af mange der arbejder i den grønne gruppe, når vi nærmer os julen? Brugen af pyntegrønt topper. Og faktisk møder vi en del gartnere eller gartnermedhjælpere, der med tiden får gener fra albuer / håndled p.g.a. overbelastning og derfor får hjælp til en erhvervssygdomssag FOREBYGGELSE: Hold dine pauser, få hjælp fra kollegaer v. spidsbelastninger. Og brug rette redskaber til at få ordnet det pyntegrønt. Et godt budskab til jer alle, her når vinteren kommer er dog altid: Pas på jer selv derude. I en travl hverdag med morgenmørke og måske lidt is på vejen enten til eller fra arbejde, eller på arbejdet, kommer man nemt galt afsted. Og hvis i kommer til skade, husk som altid ved ulykker: At få taget fotos af ulykkesstedet og din skade. Plus at få noteret eventuelle vidners navne og tlf. numre ned. Og kom så afsted til skadestuen eller egen læge, det er vigtigt, også selvom du måske synes at der er tale om en mindre skade. FOREBYGGELSE: Her er der en række ting, hvor de vigtigste måske er: Sænk farten (både som bilist og gående), rigtigt fodtøj, saltning og god belysning. Hvis du har ønsker til emner der skal tages op her i socialrådgiver indlægget i medlemsbladet, så tag kontakt her til. Og jeg vil forsøge, at imødekomme jeres ønsker, hvis der er tale om emner af generel interesse. God jul og godt nytår - Mette 3F SLAGELSE 25 NYT FRA A-KASSEN Mogens Justesen, A-kasseleder Kim Lauridsen, A-kassesouchef Verden set fra a-kasselederens plads Finansloven: Så kom finansloven på plads og på trods af megen snak frem og tilbage om dagpengeperioden og dens længde, samt genoptjeningskravet, så er finansloven renset for forslag i den retning. Så vi (samt de ledige) må afvente den rapport som den af regeringen nedsatte Dagpengekommission vil barsle med til næste år. Der er dog i finansloven en ny ydelse til dem der mister dagpengeretten efter at de har været på dagpenge i 2 år samt en periode på ARMY. Ydelsen er på samme niveau som ARMY og gives til personer der opbruger retten til dagpenge og ARMY i 2015. Herefter udfases ordningen og ophøre helt 30. juni 2017. Den sikre at disse personer har ret til ydelse / forsørgelse i op til tre år. Et lille plaster på såret, men det løser ikke det kæmpe problem, vi har med de mange, der er faldet ud eller falder ud af systemet. Et andet lille plaster er at den gensidige forsørgerpligt for samlevende kontanthjælpsmodtagere trappes ned i 2015 og fra 2016 helt er afskaffet. Dagpengereformen: Sideløbende med forhandlingerne om finansloven er der pågået forhandlinger om en ny dagpengereform. Det handler mest om samtaler for de ledige. For nuværende ser det ud til at de ledige fremover skal til en cv samtale indenfor de første 14 dage, hvor der skal laves ”Min plan” som erstatter ”Plan for jobsøgning”. Ordningen træder i kraft den 1. juli 2015. A-kasserne skal som noget nyt med til fælles samtaler på Jobcentret ved 5-6 måneders ledighed og ved 16-22 måneders ledighed, denne ordning træder også i kraft den 1. juli 2015. Den første samtale hvor a-kasserne skal med, den ligger efter 4 ugers ledighed, udskydes, så a-kassen først deltager i den første samtale efter 1. juli 2016. Det giver både jobcentrene og a-kasserne bedre tid til at finde en måde at håndterer de rigtig mange samtaler, som denne ordning helt givet vil genere. Julen og dagpenge / efterløn: I år falder julen som den plejer den 24. december men det giver os, og jer som skal have ydelser, en lille opgave i at ydelseskortene er på plads hurtigst muligt. Du kan taste dit ydelseskort allerede natten til fredag. Hvis du vil være sikker på at have penge til julegaver og andet, skal dit ydelseskort være os i hænde senest klokken 18.00 søndag den 21. december 2015, så har du penge den 23. december 2014. UDVALGTE SATSER PÅ ARBEJDSLØSHEDSOMRÅDET GÆLDENDE FRA DEN 5. JANUAR 2015 Dagpenge, lønmodtagere: Fuldtidsforsikrede Deltidsforsikrede Dimittend, fuldtidsforsikrede Ungesatsen 50% Arbejdsgivernes dagpengegodtgørelse: Hel dagpengegodtgørelse Halv dagpengegodtgørelse Efterløn Fuldtidsforsikrede (91% sats) Fuldtidsforsikrede (100% sats) Deltidsforsikrede (100% sats) Skattefri præmie For medlemmer, der opfylder betingelserne for ret til efterløn for fuldtidsforsikrede For deltidsforsikrede og andre, der ikke opfylder betingelserne for ret til efterløn for fuldtidsforsikrede 827 kr. 551 kr. 678 kr. 414 kr. 827 kr. 414 kr. 753 kr. 827 kr. 551 kr. 1 præmieportion 12.901 kr. 8.596 kr. Du skal tjene 134,98 kr. pr. time 37 timer om ugen / 21.641,35 pr. måned brutto for at få maksimum sats i 2015. 26 3F SLAGELSE LEDIGHEDSTAL FOR SLAGELSE AFDELING 7,6% DET SVARER TIL 376 LEDIGE MEDLEMMER NYT FRA A-KASSEN Mogens Justesen, A-kasseleder Maskinel Magasinpost ID-nr. 46692Maski Kim Lauridsen, A-kassesouchef Udbetalingsperioder 2014 Udbetalingsperioder 2015 Julelukket Julelukket Periode Uge nr. Antal uger i afdelingen 22/12 - 18/1 52-03 4 uger i afdelingen Til rådighed Senest 2. hverdag efter indtastning 19/1 - 15/2 04-07 4 uger do 20/4 - 17/5 17-20 4 uger do Afdelingen holder lukket mellem jul og holder nytår i lukket år. Afdelingen mellem jul og nytår i år. do Har du et akut problem der ikke kan vente 16/2 - 22/3 08-12Har du et akut 5problem uger der ikke kan vente til efter nytår, kan du ringe til til:efter nytår, kan du ringe til: do 23/3 Mogens - 19/423 22 66 76 eller 13-16 4 uger Kim 27 8723 1122 0466 Mogens 76 eller Kim 27 87 11 04 deBat 21-25 Har du en -mening eller et 22/6 19/7 synspunkt om fx overenskomsten eller arbejdsmiljø eller 20/7 23/8 noget helt-tredje, du gerne vil have ud til en større forsamling, så kan også bruge vo24/8 - du 20/9 res hjemmeside – præcis som hvis du skriver et læserbrev til 21/9 - 18/10 avisen. På den måde kan du starte en debat, idet der er mulighed 19/10 - 22/11 for at svare på indlæggene. 5 uger Har du en mening eller et 26-29 uger med med din mobil og 4 kom synspunkt om fx overenskomdirekte til voreseller hjemmesidedirekte sten eller arbejdsmiljø 30-34 5 uger noget helt tredje, du gerne vil have ud til en større forsamling, så kan du også bruge vo-4 uger 35-38 res hjemmeside – præcis som hvis du skriver et læserbrev til 39-42 4 uger avisen. På den måde kan du starte en43-47 debat, idet der er mulighed5 uger for at svare på indlæggene. 23/11 - 20/12 ✁ do deBat sCan koden sCan koden do 18/5 - 21/6 48-51 din mobil og kom til vores hjemmeside do 4 uger do do do do ✁ HUSK Rugvænget 28 · 4200 Slagelse Brug internettet - det er hurtigere og nemmere både for dig og for afdelingen ✁ Slagelse Fagligt Fælles Forbund Slagelse Fagligt Fælles Forbund + + + 15023 + + + + + + 15023 + + + 0893 Sjælland USF B 0893 Sjælland USF B 3F SLAGELSE 27 Maskinel Magasinpost ID-nr. 46692 JULELUKKET I AFDELINGEN Afdelingen holder lukket mellem jul og nytår i år - samt 2. januar 2015. Sidste dag i år er 23. december og første dag i det nye år er 5. januar. Har du et akut problem der ikke kan vente til efter nytår, kan du ringe til: Mogens 23 22 66 76 eller Kim 27 87 11 04 DEBAT SCAN KODEN Har du en mening eller et synspunkt om fx overenskomsten eller arbejdsmiljø eller noget helt tredje, du gerne vil have ud til en større forsamling, så kan du også bruge vores hjemmeside – præcis som hvis du skriver et læserbrev til avisen. med din mobil og kom direkte til vores hjemmeside På den måde kan du starte en debat, idet der er mulighed for at svare på indlæggene. ✁ Er du flyttet eller fået nyt job? NAVN Fødselsdag Tlf. e-mail ❑ JEG HAR FÅET NYT JOB Ny arbejdsplads Adresse på arbejdsplads Postnr. By ❑ JEG ER FLYTTET Ny adresse Postnr. By Gl. adresse Postnr. By Klip ud og send – portoen er betalt. Du kan også bruge www.3f.dk/slagelse til adresseændring og ny arbejdsplads. VIGTIG INFORMATON Husk at give afdelingen din mailadresse, hvis vi ikke har den i forvejen. HUSK også at gå ind på ”Mit 3F” og tjek om det er den rigtige mail der står oplyst.
© Copyright 2025