HJÆLP UDEN RØG GRATIS KURSER I RYGESTOP Vi kan tilbyde dig et Ryge-stop-kursus, hvis du gerne vil holde op med at ryge. HJÆLP TIL DEM, DER HJÆLPER DIG Ryge-stop-kurser er gratis. KONTAK T Sygeplejerske Gitte Frederiksen, tlf. 5473 2169, gifr@guldborgsund.dk Sundhedskonsulent Lise Landgren, tlf. 5473 2211, llan@guldborgsund.dk Sundhedskonsulent Lis Bischoff, tlf. 5473 2205, lib@guldborgsund.dk Eller klik ind på www.guldborgsundhed.dk PARK VEJ 37 4800 NYKØBING FALSTER TLF. 5473 1000 WWW.GULDBORGSUND.DK 2008.04.02-KAX GULDBORGSUND KOMMUNE RYGEPOLITIKKEN FOR GULDBORGSUND KOMMUNE HAR BETYDNING FOR DIG Folketinget har besluttet, at alle offentlige virksomheder skal lave en rygepolitik. Det har vi også lavet i Guldborgsund Kommune, og det betyder noget for dig, der modtager en eller anden form for hjælp i din egen bolig. LOV OM RØGFRI MIL JØER Formålet med loven er at udbrede røgfri miljøer. Det sker for at forebygge sundhedsskadelige effekter af passiv rygning og forebygge, at nogen ufrivilligt bliver udsat for passiv rygning. SLUT MED AT RYGE NÅR DU FÅR BESØG AF PERSONALET RYG IKKE, NÅR PERSONALET ER PÅ BESØG Hvis du er beboer på plejehjem, døgninstitution, botilbud eller en lignende institution, og du ryger i din egen bolig, så må du ikke ryge, når personalet besøger dig. Hvis du bor i dit private hjem og modtager for eksempel hjemmehjælp, så må du ikke ryge, når personalet besøger dig. Det drejer sig ikke kun om rygeloven, men også om arbejdsmiljøloven. Det er derfor vigtigt, at du ikke ryger, når vi er på besøg hos dig. REGLER FOR DEN ANSAT TE Vi har indført et totalt rygeforbud på alle vores arbejdspladser og i de kommunale køretøjer i Guldborgsund Kommune. Den ansatte må heller ikke ryge, når hun/han besøger dig. Forbudet gælder alle ansatte. Hvis en medarbejder ryger på arbejdspladsen, får vedkommende en advarsel. Hvis man har fået en advarsel og fortsætter med at ryge på arbejdspladsen, kan det føre til afskedigelse.