1. No category

Årsberetning for FADL’s overenskomst udvalg året 2012-2013
I år har vi forhandlet ny overenskomst. Vi blev enige om en aftale indeholdende en smal økonomisk ramme og en del mere værdipolitiske skridt.
Dato
15. september 2013
Journal
Vi fik som Lægevikargruppen en tekst ind i forhandlingsprotokollen vedr.
vaccinationer. Vi fik samtalen om problemer med tøj til vagttagere på de
somatiske afdelinger videre til næste niveau, med en henvisning i overenskomstens §1 om særlig opmærksomhed på sikring af tjenestedragt.
Vi fik sikret, at FADL’s kurser fortsætter uændret og at FADL fortsat står for
afholdelsen af disse. Denne del med kurser har ligget os særligt på sinde,
da vi ser det som en af FADL’s helt centrale opgaver at afholde disse.
Alt i alt er jeg meget tilfreds med resultatet, og jeg er glad for at hovedbestyrelsen fulgte de stemmende medlemmers anvisning og godkendte resultatet.
OU er i mine øjne blevet et ekstremt vigtigt udvalg for hele foreningen,
dette er sket gradvist over de sidste år, og har muligvis været tilfældet
tidligere. Vi tager sager op, som ikke rigtig hører hjemme nogle steder. Vi
har taget på os at stå for fordeling af kursusmidlerne, dette er en ny procedure og vi må se hvordan det går, men indtil videre er det min overbevisning at vi har en god ramme at bygge videre på.
Vi har i OU fulgt udviklingen af det nye vagtbureau for Fyn og Jylland. Vi
ville gerne have været inddraget mere og jeg tror også, at vi i OU kunne
have bidraget med noget. Det gik, som det nu er gået, og vi glæder os til
at følge det fremover.
Et nyt organisationscirkulære er blevet godkendt, cirkulære 12. Dette sætter en fast form op for, hvordan vi i FADL skal håndtere sager om interne
brud på overenskomsten. Jeg tror. det bliver et meget vigtigt redskab for
OU’s fremtidige arbejde, og vi er allerede i gang med at anvende det. Det
er vigtigere nu end det nogensinde har været før at vi ser vagtbureauerne
som det de er: vagtbureauer. Vi er de medicinstuderendes fagforening og
vi skal repræsentere de medicinstuderende, ikke vagtbureauerne. Det at vi
har en overenskomst for en gruppe studerende er enestående og vigtigt at
vi bevarer - det skal ikke sættes på spil pga. berøringsangst og FADLorganisationens opbygning.
Vi har en løbende dialog med direktørerne i begge vagtbureauer, både for
at tage hensynsmæssig hånd om de sager der dukker op, og for at forebygge at de opstår.
Vi får holdt de møder, vi skal og lidt til her i forhandlingsperioden. Vi har
haft nogle virkelig gode seminarer, og det har helt klart været positivt at
holde dem sammen med LVG og SUG.
Blegdamsvej 26
2200 København N
Tlf. 8818 4900
Mail hf@fadl.dk
Web www.fadl.dk
Det hænder at nogen har svært ved at krydse broerne, og det er virkelig
ærgerligt, når en by ikke er repræsenteret eller kun har en enkelt med til
møder. Dette har desværre været tilfældet et par gange for alle tre byer.
Referaterne fra alle møder kommer, som de skal og bliver sendt til HB.
Næste år vil gå med at tilse at overenskomsten bliver overholdt. Vi er blevet klar over en række mulige brud på overenskomsten, og dem undersøger vi og følger op på.
Tak for et rigtig godt år!
Mange hilsner
Lui Koch
FADL
Foreningen af Danske Lægestuderende
Side 2 af 2