3F Midtjylland nr 2 2015
Oplysningsblad m dtjylland Læs s. 7 Store forskelle – stort valg Mogens Jensen (S) Læs s. 8-9 Nye svende 2015 Læs s. 12 Rigtigt og forkert i debatten om dagpengene Nr. 2 · 2015 Læs s. 13 Er du klar som »Digital Borger«? Hjælpe-lærer søges til IT kursus Bestyrelsen i 3F Midtjylland Hovedkontor 3F Midtjylland Fagligt Fælles Forbund Birk Centerpark 4 Postboks 170 7400 Herning Tlf.: 70 300 868 E-mail:midtjylland@3f.dk www.3f.dk/midtjylland Formand: Henning Vestbjerg Pedersen Næstformand: Arne Mogensen Næstformand: Jørgen Nielsen Arne Schmidt Offentlige Blad John Jensen Industri 3F Midtjylland Lokalt oplysningsblad for Fagligt Fælles Forbund Annette Brøgger Industri Ole Lillegaard Kristensen Industri Bjarne Larsen Industri Ansvarshavende redaktør Kurt Thomsen Industri Brian Kristensen Industri Torben Jensen Industri Hans Agerup Transport Jan Andreasen Transport Hans Jessen Træ/Industri Erik Jensen Træ/Industri Joseph Saemala Træ/Industri Jesper Kristensen Byg/tømrer Egon Jensen Byg/tømrer Henning Vestbjerg Pedersen Bladudvalg Henning V. Pedersen Jan Andreasen Lis Mortensen Niels Andersen Anne Mette Larsen Deadline næste nummer 12. oktober 2015 Navn:Område: Mette Thordahl Offentlige Signe Bjergbæk Offentlige Faglig sekretær – gr.fmd. Henrik Kæmsgaard Villadsen Byg/tømrer Holdninger Holdninger og meninger i bladet er ikke nødvendigvis udtryk for afdelingens opfattelse Nummer Jesper Eriksen Byg/tømrer Gert Fahlen Byg/tømrer Tove Nielsen Privat Service Åbningstider og telefontider på 3F-kontoret 2 • 2015 Oplag 7.300 Eftertryk Tilladt med kildeangivelse Tryk Fjerritslev Tryk A/S Fotos i dette blad: Red. Birk Centerpark 4, 7400 Herning Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag (åbningstid) 09.00 – 09.00 – Lukket 09.00 – 09.00 – (telefontid) 15.30 08.30 – 15.30 08.30 – 09.00 – 17.00 08.30 – 12.30 08.30 – 15.30 15.30 15.30 17.00 12.30 HUSK servicekontorerne er lukkede i ferieperioderne. Se mere på www.3f.dk/midtjylland Åbningstider Servicekontoret i Viborg hos HK Midtvest: Boyesgade 3, 8800 Viborg (åbningstid) Tirsdag 12.30 – 15.30 Servicekontoret i Silkeborg Langsøhus, Vestre Ringvej 51, 8600 Silkeborg (åbningstid) Tirsdag 08.00 – 11.00 2 Faglig sekretær - gr.fmd. midtjylland ∙ nr. 2 ∙ Maj 2015 Daglig ledelse Formand Henning V. Pedersen Næstformænd Arne Mogensen Jørgen Nielsen Kasserer Flemming Nielsen A-kasseleder Gitte Paulsen Vice A-kasseleder Ole Jepsen Folketingsvalget står snart for døren. Et folketingsvalg, der i høj grad er et valg om, hvordan det danske arbejdsmarked skal se ud i fremtiden. På den ene side har vi Liberal Alliance og Joachim B. Olsen, der mener, at social dumping er sund konkurrence, og at mere løntrykkeri og mindre fagbevægelse skal sikre Danmark vækst. Kort sagt et ræs mod bunden, der ødelægger det danske arbejdsmarked gradvist og rammer skævt og hårdt. Fremfor at gøre Danmark rigt, vil det svække fundamentet for Danmarks langsigtede rigdom. styrker – vores evne til at levere godt arbejde gennem en veluddannet arbejdsstyrke – kan vi fastholde og udbygge Danmarks position som et af verdens mest konkurrencedygtige og robuste samfund og økonomier. Formanden har ordet Godt arbejde er godt for alle neralforsamlinger. Der var et flot fremmøde med 115 deltagere til kaffe/rundstykker og en debat med vores Forbundsformand Per Christensen, som var meget veloplagt og velforberedt. Jeg har aftalt med Per Christensen, at vi afholder et fyraftensmøde med Per, hvor der er god tid til oplæg og debat, da tiden Støt op om ”Godt Arbejde før gruppegeneralforsamlingerne er godt for alle” kampagnen. til oplæg og den efterfølgende debat var for kort.der i høj grader et valg Folketingsvalget står snart for døren. Et folketingsvalg, om, på hvordan det danske arbejdsmarked skal se ud i fremtiden. På den ene side Se mere www.godtforalle.dk har vi liberal Alliance og Joachim B. Olsen der mener, at social dumping er Der var en rigtig god stemning hele sund konkurrence, og at mere løntrykkeri og mindre fagbevægelse skal sikre Der erDanmark alt forvækst. meget påsagt spilertil atmoddagen blev afsluttet med et Kort ræs bunden,som der ødelægger det danske arbejdsmarked og rammer skævt og hårdt. Fremfor gøre Danmark man bare kan siddegradvist med hænderne par hotdogs ved denatopstillede Pølrigt, vil det svække fundamentet for Danmarks langsigtede rigdom. i skødet. sevogn, og de sidste var IndustriGodt arbejde kl. 14. På den anden side står vi, med ”Godt gruppen Arbejde” der var somfærdige er vores svar på arbejdsmarkedets udfordringer. Vi vil investere i ”Godt Arbejde”, man som På den anden side står vi, 3F Midtjyllands gruppegeneralman ikke bliver og til en ordentlig løn. at byggemed på Danmarks med ”Godt Arbejde” som er forsamlinger den syg 28.affebruar Jeg vilVed komme en opforunikke styrker – vores evne til at levere godt arbejde gennem en veluddannet vores svar på arbejdsmar- 2015.arbejdsstyrke – kan vi fastholde og udbygge dring Danmarks til alle om også at et delposition som af kedets udfordringer. Vi vil investere tage på Gruppegeneralforsamverdens mest konkurrencedygtige og robuste samfund og økonomier. olketingsvalget står snart for døren. Et folketingsvalg, der i høj grader et valg i ”Godt Arbejde”, som man ikke bli- Det var en rigtig dejlig lørdag den lingerne igen i 2016. m, hvordan det danske arbejdsmarked skal se ud i fremtiden. På denStøt eneop side om ”Godt Arbejde er godt for alle” kampagnen. verAlliance syg afogog til enB.ordentlig løn. 28. februar 2015 Formand ar vi liberal Joachim Olsen der mener, at social dumping erda 3F Midtjyllands und konkurrence, og at mere løntrykkeri og mindre fagbevægelse skal sikre Ved at bygge på Danmarks unikke 5 grupper afholdt deres gruppegeHenning Vestbjerg Pedersen Se mere på www.godtforalle.dk Danmark vækst. Kort sagt er ræs mod bunden, der ødelægger det danske rbejdsmarked gradvist og rammer skævt og hårdt. Fremfor Der at gøre Danmark er alt for meget på spil til at man bare kan sidde med hænderne i skødet. gt, vil det svække fundamentet for Danmarks langsigtede rigdom. 3F Midtjyllands gruppegeneralforsamlinger den 28. februar 2015.04.14 å den anden side står vi, med ”Godt Arbejde” som er vores svar på rbejdsmarkedets udfordringer. Vi vil investere i ”Godt Arbejde”, man Det var ensom rigtig dejlig lørdag den 28. februar 2015 da 3F Midtjyllands 5 man ikke bliver syg af og til en ordentlig løn. Ved at bygge på Danmarks grupper afholdt deres gruppegeneralforsamlinger. Der var et flot fremmøde nikke styrker – vores evne til at levere godt arbejde gennem en 115 veluddannet med deltagere til kaffe/rundstykker og en debat med vores rbejdsstyrke – kan vi fastholde og udbygge Danmarks position som et af Forbundsformand Per Christensen, som var meget veloplagt/velforberedt. Jeg erdens mest konkurrencedygtige og robuste samfund og økonomier. har aftalt med Per Christensen, at vi afholder et fyraftensmøde med Per hvor Støt op om der er god tid til oplæg og debat da tiden før gruppegeneralforsamlingerne til ”Godt Arbejde er godt for alle” kampagnen. oplæg og den efterfølgende debat var for kort. Se mere på www.godtforalle.dk Der var en rigtig god stemning hele dagen som blev afsluttet med et par hotdogs ved den opstillede Pølsevogn, og de sidste var Industrigruppen der var Der er alt for meget på spil til at man bare kan sidde med hænderne i skødet. færdige kl 14. F Midtjyllands gruppegeneralforsamlinger den 28. februar 2015.04.14 Jeg vil her komme med en opfordring til alle om også at deltage på Gruppegeneralforsamlingerne igen i 2016. Det var en rigtig dejlig lørdag den 28. februar 2015 da 3F Midtjyllands 5 rupper afholdt deres gruppegeneralforsamlinger. Der var etFormand flot fremmøde Henning Vestbjerg Pedersen med 115 deltagere til kaffe/rundstykker og en debat med vores orbundsformand Per Christensen, som var meget veloplagt/velforberedt. Jeg ar aftalt med Per Christensen, at vi afholder et fyraftensmøde med Per hvor er er god tid til oplæg og debat da tiden før gruppegeneralforsamlingerne til plæg og den efterfølgende debat var for kort. Der var en rigtig god stemning hele dagen som blev afsluttet med et par otdogs ved den opstillede Pølsevogn, og de sidste var Industrigruppen der var ærdige kl 14. eg vil her komme med en opfordring til alle om også at deltage på Gruppegeneralforsamlingerne igen i 2016. ormand Henning Vestbjerg Pedersen midtjylland ∙ nr. 2 ∙ Maj 2015 3 Madglad.nu har indgået overenskomst med 3F Midtjylland til både private og erhvervskunder. Virksomheden er beliggende på deres gård ved Studsgård, hvor de har fået lavet stort industrikøkken. Madglad.nu satser på at fremstille og levere mad der er lavet fra bunden af de bedste råvarer. De udvikler og tilføjer hele tiden nye lag på deres tilberedningsmetoder. Deres mange års erfaring gør, at de kan lave mad til enhver lejlighed, både til fødselsdage, bryllupper, barnedåb, byfester, personalefester, samt receptioner og møder for erhvervskunderne. Jens Peder og Gull-Britt Kjærsgaard Jepsen har i 13 år drevet diner-transportable firma i Herning med stor succes, men succesen havde også en bagside. Jens Peder havde arbejdet sig ud af køkkenet og ind på kontoret, da der kom mere og mere administrativt arbejde. Så en dag blev de kontaktet af en interesseret køber og de valgte at sælge virksomheden. Efterfølgende har parret startet ny virksomhed op, Madglad.nu, der laver mad Vi byder madglad.nu velkommen i fællesskabet! Faglig sekretær Thomas Larsen, Privat service, Hotel og Restauration 81.000 kr. ekstra på pensionskontoen i PensionDanmark i 2014 3F’ere med pension i PensionDanmark kan glæde sig over, at pensionsopsparingen er vokset markant i 2014. Det typiske 3F-medlem med pension i PensionDanmark har i 2014 fået 81.000 kr. ekstra ind på pensionskontoen. Et medlem, der gik ind i året med en pensionsopsparing på 409.000 kr., kan konstatere, at pensionsopsparingen i 2014 er vokset til 490.000 kr. Pensionsindbetalingerne udgør 36.000 kr., mens PensionDanmarks investeringsafkast giver det typiske medlem 45.000 kr. 4 ”Tallene betyder, at pensionskontoen for et typisk medlem er vokset med i alt 20 pct. i 2014. Det skyldes selvfølgelig de solide pensionsindbetalinger på typisk 12 pct. af lønnen, der er aftalt i overenskomsterne. Men det skyldes også et rigtig godt investeringsafkast, der går direkte videre til medlemmerne,” siger adm. direktør Torben Möger Pedersen, PensionDanmark. Hvordan ser det ud med din opsparing? Tallene herover er for et typisk medlem og kan variere fra medlem til medlem. midtjylland ∙ nr. 2 ∙ Maj 2015 Du kan i den årlige pensionsoversigt tjekke, hvordan det står til med din pension. Du finder pensionsoversigten enten i indbakken på din personlige hjemmeside pension.dk/dinpension eller i e-Boks. Du kan også tjekke pensionen via PensionDanmarks app. Den 9. januar 2015 sendte Det Lokale Beskæftigelsesråd i Ikast-Brande Kommune ca. 350 unge til DM i Skills 2015 i Bella Centret i København Formålet med turen var at sætte fokus på erhvervsuddannelserne og give de unge et indblik i de mange muligheder, der eksisterer inden for erhvervsuddannelserne. I forbindelse med turen til DM i Skills 2015 udskrev Det Lokale Beskæftigelsesråd en konkurrence, hvor de skole- klasser, som var med på turen, kunne deltage ved at lave en beretning om klassens oplevelser ved DM i Skills 2015. Beretningen kunne laves som en billedcollage, en video eller en skriftlig reportage. To skoleklasser har valgt at deltage i konkurrencen med henholdsvis en bil- ledcollage og en video. Billedcollagen, som er udarbejdet af 8. A. på Østre Skole, og videoen, som er udarbejdet af 8. A. på Nordre Skole, kan ses på YouTube via dette link: www.youtube.com/ watch?v=XMDYRsEIICA eller www.3f.dk/midtjylland Den 09-01-2015 sendte Det Lokale Beskæftigelsesråd i Ikast-Brande Kommune ca. 350 unge til DM i Skills 2015 i Bella Centret i København. Formålet med turen var at sætte fokus på erhvervsuddannelserne og give de unge et indblik i de mange muligheder, der eksisterer inden for erhvervsuddannelserne. I forbindelse med turen til DM i Skills 2015 udskrev Det Lokale Beskæftigelsesråd en konkurrence, hvor de skoleklasser, som var med på turen, kunne deltage ved at lave en beretning om klassens oplevelser ved DM i Skills 2015. Beretningen kunne laves som en billedcollage, en video eller en skriftlig reportage. To skoleklasser med har Dansk valgt Håndværk at deltagekan i konkurrencen med henholdsvis en billedcollage og en video. Ny overenskomst ses på http://www.3f.dk/fagforening/overenskomster/find-din-overenskomst. Billedcollagen, som er udarbejdet af 8. A. på Østre Skole, er vedhæftet som bilag, og videoen, som er Bemærk at overenskomster med Dansk Byggeri og Glarmesterlauget forhandles i 2017. udarbejdet af 8. A. på Nordre Skole, kan ses på YouTube viaførst linket Bygningsgruppen Overenskomst nyt 2015 www.youtube.com/watch?v=XMDYRsEIICA. midtjylland ∙ nr. 2 ∙ Maj 2015 5 Industrigruppens fyraftensmøder Efterår 2015 Industrigruppen inviterer til 3 fyraftensmøder i løbet af efteråret Vikarer i Industrien – vores nye kollegaer. 10. september kl 17.00 – sidste tilmelding den 8. september Fra arbejdsulykke til førtidspension – de menneskelige konsekvenser ved en arbejdsskadesag. 8. oktober kl 17.00 – sidste tilmelding den 6. oktober ALKA forsikring – Rådgivning og tilbud. 12. november kl 17.00 – sidste tilmelding den 10. november Alle møder: Starter med spisning Selve oplægget kl. 17.00 kl. 17.30 Herefter vil der være tid til spørgsmål og debat Afslutning omkring kl. 19.30 Tilmelding: på afdelingskontoret 70 300 868 eller til gruppeformand Torben B. Andersen på torben.andersen@3f.dk. amukurs.dk 6 midtjylland ∙ nr. 2 ∙ Maj 2015 Store forskelle – stort valg Mogens Jensen, Handels- og udviklingsminister, folketingsmedlem for Vestjyllands Storkreds, næstformand (S) Nogle gange hører jeg påstanden om, at man ikke kan se forskel på de røde og de blå partier. Men helt ærligt: Jeg kan næsten ikke huske, at der har været større forskel på rød og blå end lige nu. Især når det handler om lønmodtagere og om folk, som ikke har for mange penge mellem hænderne. Lad mig nævne fem meget konkrete områder, hvor der er kæmpe forskel på rød og blå. 1. Vi bekæmper social dumping Regeringen har sat fokus på social dumping. Vi slår nu hårdt ned med bøder over for vognmænd, der dumper lønningerne med ulovlig kørsel. Vi har succes med målrettede aktioner mod social dumping ude på arbejdspladserne. Vi har indført ID-kort på byggepladser. Vi lægger pres på kommuner og regioner for at indføre arbejdsklausuler. De borgerlige gjorde intet, da de havde magten i 10 år. Og gør det næppe, hvis de får den igen. Man kan vel sige, at det nærmeste, de borgerlige nogensinde er kommet på den danske model, det var, da de i sin tid åd stegt flæsk på Restaurant Vejlegården og passerede 3Fs blokadevagter på vejen. 2. Vi vil lave et bedre dagpengesystem Det er ikke uden grund, at statsministeren har kaldt dagpengereformen for ”Thulesen Dahl-reformen”. For det var Dansk Folkeparti der førte pennen og dermed kniven over dagpengene tilbage i 2011. Socialdemokraterne var imod reformen. Det er vi stadig. Vi synes det er en dårlig og alt for hård reform, og vi vil lave den om efter valget. Derfor har vi bedt dygtige eksperter om at komme med bud på en ny dagpengemodel. Hvad gør Dansk Folkeparti? Ja, de siger nu at de er imod den reform, de selv har lavet. Udelukkende fordi folkestemningen er vendt. Det er populisme af værste skuffe. Og de får ikke Lars Løkke med på den efter et valg. 3. Vi gør noget ved integrationen Der har været for meget snak og for lidt handling i de sidste 20 års integrationsindsats. Det tror jeg, bekymrer mange. Det borgerlige svar er desværre kun at gøre folk fattige. Regeringen vil derimod have folk i arbejde. Over de næste to år skal der igangsættes mere end 30.000 ekstra forløb i alt, hvor ledige udlændinge kommer ud på en arbejdsplads. 10.000 flere indvandrere og efterkommere skal i arbejde inden 2020. Men tager de så job fra danskerne? Nej, mange steder meldes der jo allerede om begyndende flaskehals. Vi har som samfund ikke råd til at parkere folk på sidelinjen. Det skal lykkes nu – og det starter med en positiv forventning om, at alle bidrager. 4. Vi vil ikke slagte sociale ydelser Venstre taler kontanthjælpsmodtagerne ned. Og deres venner i Dansk Arbejdsgiverforening vil tage 4000 kr. fra førtidspensionisterne. Om måneden! Det er helt galt. De borgerlige er fuldstændig ligeglade med, at folk på førtidspension faktisk ikke kan arbejde. Man rejser sig jo ikke bare op af en kørestol, fordi man bliver gjort fattig. De glemmer også fuldstændigt, at folk på kontanthjælp slås med dybe problemer ud over arbejdsløsheden. Ifølge Dansk Socialrådgiverforening får hver tredje kontanthjælpsmodtager medicin mod depression, mere end hver tiende tager antipsykotisk medicin, og hver sjette får medicinsk behandling mod angst. Lad os holde os for gode til at reducere det til dovenskab. De sociale ydelser er ikke et tag-selv-bord af luksus. Det er folk, der har brug for fællesskabets hjælpende hånd. Og dem, der kan arbejde, skal vi selvfølgelig hjælpe med det. 5. Vi får folk i arbejde Der er skabt over 40.000 private job under denne regering. Beskæftigelsen stiger i hele landet. Ledigheden falder - og mest i Vestjylland. Forbrugertilliden stiger. Og vi har samtidig givet skattelettelser de rigtige steder. Ikke hos de rige i Nordsjælland. Men hos den enlige forsøger og hos den virksomhed, som blev tynget af afgifter på energi og emballage. Det kan bedre betale sig at arbejde nu, end det kunne under Lars Løkke. En LO-familie med to børn har nu 5.300 kr. mere i rådighedsbeløb om året. Og vi har ikke gjort det på bekostning af vores fælles velfærd. Nej, vi har samtidig haft råd til at investere i sundhed, uddannelse og transport. De borgerliges model kender vi: Nulvækst, offentlige fyringer og skattelettelser til direktørvennerne. Som almindelig lønmodtager ville jeg især holde øje med Dansk Folkeparti i den kommende tid. Det kan godt være, de kalder sig et arbejderparti. Men de har siddet på hænderne. Og de siger samtidig, at de peger på Lars Løkke som statsminister uden at stille modkrav. Det bliver ikke kønt. Så jo, der er store forskelle i dansk politik. Folketingsvalget er et valg mellem to retninger: Enten de borgerliges ræs mod bunden med nulvækst og løndumping. Eller den danske model, som vi kender og har opbygget i fællesskab. midtjylland ∙ nr. 2 ∙ Maj 2015 7 Et hold tømrere har bestået deres svendeprøve ved He Nye svende 2015 Herning Nye tømrere Herningsholm Et hold tømrere har bestået deres svendeprøve ved Herningsholm Erhvervsskole Der blev uddelt fem sølvmedaljer, fire bronzemedalje og fire elever fik ros for deres præstation, da et nyt hold tømrere bestod deres svendeprøve. Der blev uddelt fem sølvmedaljer, fire bronzemeda hold tømrere bestod deres svendeprøve. Viborg: Nye tømrersvende Byggetek Et hold tømrere har bestået deres svendeprøve ved Byggetek i Viborg Stående fra venstre mod højre ses: Jeevithan Mathia Viborg Anders Kerff Høj, Herning - SJ Totalbyg ApS, Aulum (an Daniel Susgaard, Højmark, Lem St - Hansen & Larsen A Nye tømrersvende Byggetek Et hold tømrere har bestået deres svendeprøve ved Byggetek i Viborg Anders Damholt Strandgaard Christensen, Egeris, Vide gstruktør Svendeprøven i foråret 2015 på Mercantec/Byggetek i Viborg. Videbæk (antaget med bronze) Fredag den 27. marts blev der holdt svendeprøve afslutning forsvendeprøve tømrerne hos Anlægsstruktører har bestået deres ved Byggetek i Viborg Byggetek. Der var 14 tømrer til prøve, og der blev uddelt 1 bronze medalje og der var 7 der blev antaget med ros. Det var en super god eftermiddag, og der skal lyde et stort tillykke til alle de nye svende. Redaktionen afventer en navneliste så vi kan offentliggøre, hvem de nye svende er. Allan Hoffmann, Ikast - Tømrerfirmaet Henrik Kristoffers Jacob Højris Mølgaard, Snejbjerg, Herning - Bent Jense Lars Andersen, Ikast - Kjargaard Byg A/S, Ikast (antage Kenneth Sørensen, Silkeborg - Hansen & Vedel ApS, H Kent Hansen, Birk, Herning - Skibbild Entreprise A/S, S Jesper Heine Nielsen, Bryrup - Tømrermester Poul Sør Peter Sandberg Mortensen,Anlægstruktør Herning -Svendeprøven Tømrerfirmaet He i foråret 2015 på Mercantec/ Kenneth Thomsen, Barde, Videbæk - Hg Byg Timring A Byggetek i Viborg. Et hold Anlægsstruktører har bestået de- Ole Lundahl Nielsen, - Tømrermester Aksel L Fredag den 27. marts blev Silkeborg der holdt svendeprøve afslutning res svendeprøve ved Byggetek i Viborg for tømrerne Byggetek. Thomashos Juul, Silkeborg - Tømreren I Lysbro ApS, Silke Alexander Fast Paulsen, Silkeborg - P & H Entreprise A Der var 14 tømrer til prøve, og der blev uddelt 1 bronze medalje og der var 7 der blev antaget med ros. Det var en super god eftermiddag, og der skal lyde et stort tillykke til alle de nye svende. Søren Hedegaard Kristensen, Kibæk - Tømrerfirmaet N Redaktionen afventer en navneliste så vi kan offentliggøre hvem de nye svende er Rune Halberg, Vildbjerg – JCN A/S, Timring, Vildbjerg Matias Røjkjær Vestergaard, Silkeborg - Tømrermester Bjarne Fyhring Andersen, Snejbjerg, Herning - Sønderb 8 midtjylland ∙ nr. 2 ∙ Maj 2015 Frederik Rothaus Faartoft, Ikast - Tømrerfirmaet Lj Mon Et hold maskinsnedkere, møbelsnedkere samt en international maskinsnedker har b Herningsholm Erhvervsskole Nye maskinsnedkere, Bygningssnedker, Møbelsnedker samt en International Maskinsnedker, Herningsholm – Stort billede af de nye svende har bestået deres svendeprøve ved Herningsholm Erhvervsskole Der blev uddelt to sølvmedaljer, en bronDer blev uddelt to sølvmedaljer, en bronzemedalje og ni elever fik ros for de Gulvlæggersvende marts 2015 zemedalje og ni elever fik ros for deres præstation, da et nyt hold maskinsnedmaskinsnedkere samt møbelsnedkere bestod deres svendeprøve. Et hold maskinsnedkere, møbelsnedkere kere samt møbelsnedkere bestod deres samt en international maskinsnedker Et hold Gulvlæggere har bestået deres svendeprøve ved Byggetek i Viborg svendeprøve. Bagerst fra venstre ses: Torben Bank Pedersen, Bjerringbro - Risskov Tømrer-og Snedkerforretning A/S, Ris Nils Davidsen, Tranbjerg J - Hørning Listefabrik ApS, Hørning (maskinsnedker) Mike Gren Hansen, Varde - Vrøgum-Svarre A/S, Oksbøl (maskinsnedker) (antaget m Anders Thor Møller Hansen, Munkebo - Carl Hansen & Søn Møbelfabrik A/S, Aarup bronzemedalje) Martin Peter Hagen Frederiksen, Risskov - Wo Interior A/S, Randers SØ (maskinsne Casper Hein Larsen, Tistrup - Hth Køkkener A/S, Ølgod (maskinsnedker) Gulvlæggersvende marts 2015 for deres præstation ved forårets Kenneth Bjerre Knudsen, Grundfør, Hinnerup - Skovbybrev Møbelfabrik A/S, Galten (ma svendeprøve. Der blev afleveret nogle Et hold Gulvlæggere har bestået deres flotte opgaver der lover godt for deres Fredrik Skafte, Tune - Raaschou Snedkeri A/S, Rødovre (maskinsnedker) (antaget m svendeprøve ved Byggetek i Viborg fremtidige virke i gulvbranchen. blevmed uddelt en sølvmedalje, en Fredag d. 27. marts 2015 blev 11-nye gulvlæggere Der belønnet et svendebrev for deresHernin Bygningsstruktør Svendeprøven på Byggetek i foråret 2015 David Fuglsang Hansen, Nørager, Allingåbro Herningsholm Erhvervsskole, Fredag d. 27. marts 2015 blev 11 nye bronzemedalje og en fik ros for deres præstation ved forårets svendeprøve. Der blev afleveret nogle flotte opgaver der lover godt for Et hold Bygningsstruktører har bestået deres svendeprøve ved Byggetek i Viborg deres fremtidige belønnet virke i gulvbranchen. gulvlæggere med et svende- præstation. Henrik Smed Nielsen, Hørning, Randers SØ - Oj System ApS, Silkeborg (møbelsned Der blev uddelt en sølvmedalje, en bronzemedalje og en fik ros for deres præstation. Brian Jacobsen, Herning - Fra FKvenstre Møbeldesign A/S, Sørvad (møbelsnedker) (antaget m mod højre er det: Bygningsstruktør Svendeprøven Forrest fra venstre ses: Mark Milter Knudsen - Skjern Tæpper ApS på Byggetek i foråret 2015 Andreas L H Mogensen - Qvalitetsgulvbelægning ApS(antaget med bronze) Christoffer Østedgaard - Aalborg Gulvservice ApSEt hold Bygningsstruktører har bestået ved Mikkel Kingo Hansen og Marcel Boysen Nielsen - deres Garant svendeprøve ALS Gulvservice A/SByggetek i ViSøren Michael Madsen - BT Gulve A/S borg Michael Hviid Kjær - Hummels Gulvservice A/S Anders Pedersen Jul - Nielsen Entreprise A/S Chris Sigvardsen - Drejer Design Center A/S(antaget med sølv) Peter Skaalum Poulsen - Hammelsvang A/S Danny Scharpenberg Andersen - Brich gulve(antaget med ros) Morten Bo Mandsberg, Ølgod - Jeld-Wen Danmark A/S, Herning (maskinsnedker) (a Kasper Christiansen Truelsen, Hemmet - TMK A/S, Tvis, Holstebro (international ma Christian Binderup, Semb, Thyholm - Hvidbjerg Vinduet A/S, Nors, Thisted (maskins Morten Norup Plath, Holstebro - TMK A/S, Tvis, Holstebro (maskinsnedker) (antaget Søren Kjærgaard Thomsen, Stundsig, Varde - Trappefabrikken A/S, Ølgod (maskins midtjylland ∙ nr. 2 ∙ Maj 2015 Kasper Holdensen Pedersen, Vojens - Spekva A/S, Vamdrup (maskinsnedker)9 (anta Tag med 3F Midtjylland i Djurs Sommerland 14/5, 15/5, 16/5, 17/5, 23/5, 24/5, 25/5, 30/5, 31/5, 5/6, 6/6 eller 7/6 KÆMPE NYHED Bondegårdsland med 10 nye forlystelser Sæerrapf 3rF iMsidtjylland mm Til medle illet b . r p 0 5 Kr. 1 lpris kr. 245) (Norma and merl jurs Som etter til D ill b e tr 8 n 6 e 8 ril sælges ylland. Tlf. 70 300 Fra 7. ap idtj edlem hos 3F M etter pr. m Max 4 bill r Opgradé rt ko til Sæsotinl Sæsonkort til 3F-billet agen Ombyt din rland på besøgsd e m m o S rs ju D 54 Kun kr. k3r. 599) ris (Normalp Sæson 2015: 1. maj – 18. oktober. Se åbningstider på www.djurssommerland.dk 10 midtjylland ∙ nr. 2 ∙ Maj 2015 Randersvej 17, DK-8581 Nimtofte, Tel. +45 8639 8400 Arbejdsskade- og socialafdeling Hvad gør du i forbindelse med en arbejdsulykke? Alvorlige ulykker Sker der en alvorlig arbejdsulykke på din arbejdsplads, skal I ringe efter en ambulance. Politiet og Arbejdstilsynet skal også tilkaldes. år efter ulykken. Inden tidsfristen udløber, skal du have brev om, at anmeldelserne er modtaget hos Arbejdsskadeforsikringen og Arbejdsskadestyrelsen. Ryk for svar, hvis du ikke hører noget. Mindre ulykker Dine forpligtigelser Ved mindre uheld er det vigtigt, at du tager på skadestuen, eller at du kontakter din læge. Ellers kan det blive svært at dokumentere, at der overhovedet er sket en arbejdsulykke, og hvordan den er sket. Hvad er en arbejdsulykke? De fleste arbejdsulykker opstår ved en pludselig hændelse. Men ifølge loven kaldes det også en arbejdsulykke, hvis du er blevet syg på grund af en påvirkning, du har været udsat for i op til fem dage. Har påvirkningen varet mere end fem dage, skal sygdommen i stedet anmeldes som en arbejdsskade. Hvordan skal arbejdsulykken dokumenteres? Uanset hvor alvorlig ulykken er, skal du have dokumentation for, at der er sket en arbejdsulykke. Dokumentationen er vigtig, hvis du på et tidspunkt skal søge om erstatning. Dokumentation kan for eksempel være: •vidneforklaringer fra kolleger •papirer fra læger, hospitaler, tandlæger og speciallæger • fotos fra ulykkestedet •rapporter fra politi, arbejdstilsyn, ambulance osv. Gem altid kvitteringerne for dine udgifter til fysioterapeut, nye briller, transport og så videre. Kvitteringerne skal du bruge, hvis du skal søge erstatning. Hvem skal anmelde en arbejdsulykke? Din arbejdsgiver har pligt til at anmelde arbejdsulykken, hvis blot du er sygemeldt en hel dag eller mere på grund af ulykken. Arbejdsgiveren skal også anmelde arbejdsulykken til sit forsikringsselskab, hvis man kan forvente, at du skal have erstatning. Så snart arbejdsulykken er anmeldt, bør du kontakte din afdeling. Det er den bedste hjælp, du kan få, hvis du skal have erstatning. Hvilke tidsfrister gælder ved arbejdsulykker? Arbejdsulykker skal være anmeldt inden1 Du har selv en forpligtigelse til at tjekke op på, om din sag er blevet anmeldt. Bliver din skade ikke anmeldt inden for 1-års fristen kan det desværre være dig og ikke din læge/virksomhed, som det går ud over. I selve sagsforløbet er det dig som skal være med til at oplyse sagen og fortælle om evt. behandlinger, operationer mv. Kontakt afdelingen Vi opfordrer dig til at kontakte afdelingen hurtigst muligt efter skadestidspunktet, for at vi kan være dig behjælpelig med sagsbehandlingen. Jo før vi kommer på sagen jo bedre. 5 gode råd fra 3F - om arbejdsulykker •Ring efter en ambulance. Lad være med at bruge private biler til at transportere en kollega, der har været udsat for en arbejdsulykke. •Skal du have erstatning, så lad 3F hjælpe med at udfylde dine papirer. Henvend dig så hurtigt som muligt. •Lad være med at udtale dig om skyld, hvis du lige har været ude for en arbejdsulykke - uanset hvem der spørger. •Kontakt din læge, hver gang du har symptomer, der skyldes en arbejdsulykke. Vær sikker på at lægen nu skriver om det evt. rigtige ben eller arm, skulder (højre eller venstre) m.m. •Lad være med at snakke med forsikringsselskaber eller agenter. De repræsenterer din arbejdsgiver. Henvis dem til afdelingen. 3 spørgsmål om arbejdsulykker 1. Hvorfor skriver I, at vi skal tilkalde en ambulance – og ikke køre selv? - Hvis I ringer efter en ambulance, vil behandlingen af den tilskadekomne starte allerede under transporten. Ambulancefolkene kontakter desuden hospitalet, så hospitalspersonalet ved, hvad de vil modtage om kort tid. En anden fordel er, at en ambulancejournal kan blive et vigtigt papir, hvis der senere skal føres en arbejdsskade- eller erstatningssag. Desuden tilkaldes politi og arbejdstilsyn automatisk, når man ringer 112. Også rapporter fra politi og arbejdstilsyn kan blive vigtige dokumenter i en senere sag. 2. Hvorfor skal man lade være med at udtale sig om skyld? - Det sker tit, at folk, der har været udsat for en arbejdsulykke, ændrer opfattelse af, hvad der rent faktisk skete. De husker flere detaljer, når det umiddelbare chok er væk. Hvis de har udtalt sig om skyld til politiet eller andre, vil det fremgå af de papirer, der skal bruges som dokumentation, og så vil udtalelserne blive brugt imod dem - for eksempel af arbejdsgiverens forsikringsselskab. Husk, at man har ret til at gennemgå en politirapport sammen med sin arbejdsmiljørepræsentant, tillidsrepræsentant eller én fra fagforeningen, før man skriver under. 3. Er fristen for at anmelde en arbejdsulykke altid 1 år? Selve arbejdsulykken skal altid være anmeldt til Arbejdsskadestyrelse, inden et år efter ulykken er sket. Hvis en skade bliver anmeldt for sent, vil skaden som udgangspunkt blive afvist. Men hvis du skal have erstatning for blandt andet mistet løn, gælder der helt andre frister. Afdelingen kan hjælpe med at vurdere, om du kan rejse krav om erstatning. midtjylland ∙ nr. 2 ∙ Maj 2015 11 A-kassen Ledige og muligheden for 6 ugers jobrettet kursus Ledige har nu igen ret til 6 ugers jobrettet kursus fra den 1. ledige dag og så gør bureaukratiet at det alligevel ikke kan lade sig gøre. Vi vil her prøve at ridse reglerne op, så du kan finde rundt. Hvis du er ledige har du ret til: •At deltage i 6 ugers jobrettet kursus fra din første ledige dag •Er du over 25 år, fortaber du retten, når du har været ledig i sammenlagt 9 mdr. •Er du under 25 år fortaber du retten, når du har været ledig i sammenlagt 6 mdr. Alle kurserne under 6 ugers jobrettet udbydes IKKE længere som enkelt kurser – alle kurser udbydes, som samlede forløb på op til 6 uger – du kan finde en oversigt over kurserne der udbydes på www.star.dk Det betyder, at du IKKE selv kan sætte et kursusforløb sammen – de kurser du kan benytte dig af er sammensat, i nogle forløb, centralt fra – så ønsker du at deltage i et 6 ugers jobrettet kursus tilmeldes du, et helt forløb på op til 6 uger. Ønsker du som ledig, at gøre brug af din ret til 6 ugers jobrettet kursus, skal du gøre følgende: •Afgøre med dig selv hvilket kursusforløb du kunne tænke dig at deltage i. •Kontakt derefter et uddannelsessted og find ud af hvor kurset udbydes. •Kontakt dit Jobcenter – du skal til en samtale på dit Jobcenter før du kan tilmelde dig et kursus. • Tilmeld dig kurset. •A-kassen udbetaler herefter dine ydelser. Denne lidt besværlige tilmeldeprocedure, gør at du tidligst kan påbegynde et kursus 14 dage efter du er blevet ledig. Er du i tvivl eller i øvrigt har spørgsmål omkring 6 ugers jobrettet kursus er du meget velkommen til at kontakt os. Rigtigt og forkert i debatten om dagpengene Dagpenge perioden som ledig er lige nu på 2 år – det vil sige at man, som ledig har ret til dagpenge i 104 uger. Når så den tid er gået – hvad sker der så? - står jeg uden indkomst? – hvad er egentlig rigtigt og forkert i debatten om dagpengene? Lad os begynde bagfra - da den tidligere regering bestående af Venstre og Konservative og med støtte fra de Radikale og Dansk Folkeparti, halverede dagpengeperioden fra 4 til 2 år, var det ikke deres mening, at der skulle være noget efter de 2 år – der var arbejde nok i 2010! Da så regeringen Helle Thorning tog over, ville mange Socialdemokrater og SF’ere det anerledes, for de ”mange job” var ikke kommet endnu – men det ville de Radikale ikke, så regeringen stod med et stort problem, hvor regeringsparterne var uenige om en meget central politik. 12 Men man kunne dog blive enige om at lave et sikkerhedsnet, som sikrede de ledige en indtægt i en periode der går udover 2 år. Først fik vi Akutjob indsatsen – som blev afløst af Uddannelsesydelsen og den Særlige Uddannelsesydelse og som efterfølgende blev afløst af det vi har i dag – Arbejdsmarkedsydelse og Kontantydelse. Begge ydelser giver den ledige en mulighed for en indkomst i en periode hvor det oprindeligt ikke var meningen man som ledige skulle have en indkomst (medmindre man var gået i job) Arbejdsmarkedsydelsen udgør henholdsvis 60 % og 80 % af kontanthjælpen – afhængig af om man er forsørger eller ej. Beløbende udbetales, uden der skal ske modregning i en ægtefælles indkomst. midtjylland ∙ nr. 2 ∙ Maj 2015 Arbejdsmarkedsydelsen udbetales af Arbejdsløshedskassen I løbet af 2014 har vi i 3F Midtjylland haft ca. 100 ledige, der har modtaget Arbejdsmarkedsydelse. Efter en periode afløses Arbejdsmarkedsydelsen af en Kontantydelse. Kontantydelsen udgør de samme beløb som er gældende for Arbejdsmarkedsydelsen. Kontantydelsen udbetales af kommunen. Så når dagpengeretten er opbrugt, står man ikke i dag uden indkomst (det var VK regeringens oprindelige plan) – man har en indtægt på et beskedent niveau, men dog en indtægt. Alt i alt kan man sige at der er lavet lappeløsninger på et system som grundlæggende ikke skulle have været ændret – men uden disse lappeløsninger ville 45.000 ledige i dag være uden indkomst. du klar som Er du klarErsom ’Digital Borger’? »Digital Borger«? Et tilbud til dig, som på som IT-borger. Et tilbud til dig, som gerne vil klædes på som IT-borger. KURSUSINDHOLD Digital kommunikation I dag foregår hovedparten af al kommunikation digitalt. Det kan enten være i form af tekst, lyd, billeder eller skrift. Alt offentlig kommunikation sker via e-boks, og du skal kunne navigere rundt i det digitale univers med NemID og personlige koder. På kurset bliver du trænet i digital kommunikation. Tekst og ord Du bliver trænet i tekst og ord og kommer til at arbejde med: Læse og udfylde blanketter Skriveopgaver fra din hverdag Sende sms og e-mails IT og digitalborger Du bliver trænet som IT-borger og kommer til at arbejde med: Internettet • Netbank nemID • borger.dk • skat.dk Repetition Har du tidligere gået på kurset ’Digital Borger’ har du her muligheden for en repetition. KURSUSDAGE Formiddag: onsdage kl. 9.00-12.00. Der er opstart onsdag den 19. august. Aften: onsdage kl. 18.30-21.30. Der er opstart onsdag den 19. august. Kurset løber over 10 onsdage. Der oprettes hold ved 8 deltagere. Første kursusdag For at du får bedst udbytte af kurset, vil der den første dag være en FVUafklaring og en forventningsafstemning. PRIS Gratis. KURSUSINDHOLD Digital kommunika I dag foregår hoved kommunikation dig enten være i form a billeder eller skrift. Alt offentlig kommu e-boks, og du skal k rundt i det digitale NemID og personlig På kurset bliver du kommunikation. Tekst og ord Du bliver trænet i te kommer til at arbej Læse og udfylde Skriveopgaver fr Sende sms og e- IT og digitalborger Du bliver trænet so kommer til at arbej Internettet • Ne nemID • borger. HVOR? 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, 7400 Herning TILMELDING Til 3F Midtjylland på tlf. 70 300 868 Senest den 10. august. Hjælpe-lærer søges til IT kursus Kurset starter onsdag den 19. august 2015. Du behøver ikke at være IT ekspert, da du skal bistå kursuslederen med undervisningen. Er du interesseret, kontakt Martin Hunnerup for nærmere information, på mobil 51365632 eller mail martinhunnerup@live.dk midtjylland ∙ nr. 2 ∙ Maj 2015 13 Seniorklubben 3F Midtjylland Program for 2015 Tirsdag 25. august kl. 12.00-16.30 Kør selv tur til Grill på Momhøje Naturcenter. Vi mødes på naturcentret. Grill og kaffe. Pris 75 kr. Husk tilmelding senest 21. august kl. 12.00. Tirsdag 6. oktober kl. 13.30 Birk Centerpark 4. Banko: Kaffe og brød 20. kr. Tirsdag 20. oktober kl. 13.30 Birk Centerpark 4. Banko: Kaffe og brød 20 kr. Birk Centerpark 4. Foredrag: V/ Benny Boysen. Kaffe og brød 20 kr. Husk tilmelding senest 16. oktober kl. 12.00. Tirsdag 22. september kl. 13.30 Tirsdag 3. november kl. 13.30 Tirsdag 8. september kl. 13.30 Birk Centerpark 4. Kør selv tur. (Søby Brunkulslejr) Kører samlet fra Birk. Husk tilmelding senest 18. september kl. 12.00. Birk Centerpark 4. Andespil: Kaffe og brød 20 kr. Tirsdag 10. november kl. 13.30 Birk Centerpark 4. Underholdning: V/ 3 x Hans. (Fællessang og gode historier). Gløgg og æbleskiver, 20 kr. Husk tilmelding senest 6. november kl. 12.00. Fredag 20. nov. kl. 12.00-17.00 Birk Centerpark 4. Julefrokost, med hygge & god musik. Pris bekendtgøres senere. Husk tilmelding senest 13. november kl. 12.00. Arrangementet den 22. september Kør selv tur til (Søby Brunkulslejer) Kører samlet fra Birk Centerpark 4 Søby brunkulsmuseum Museet er opstillet i 1977. Det er museets formål, at orientere om brunkulsperioden fra 1940 til 1970. Det gør man i form af gamle fotos, genstande og værktøj fra perioden. Museet er i besiddelse af tre autentiske arbejderhjem fra 1940’erne, og en købmandsforretning fra 1941. Museet skildrer arbejdsliv og dagligliv for de 4000 til 5000 mennesker der boede i Søby. Praktiske oplysninger Nye medlemmer er altid velkomne i klubben. Så har du lyst til at deltage i klubbens aktiviteter, er du altid velkommen på Birk Centerpark 4. For yderligere information om klubben eller tilmelding, kan du henvende dig til formand eller kasserer! Betaling Kontingent er 150 kr. pr. år for medlemmer af 3F. Ægtefæller og samlevere, der ikke er medlem af 3F, 250 kr. Kontingentet for 2016 betales senest ved udgangen af januar måned. Kan betales på klubdage eller via netbank: Reg.nr. 2570 kontonr. 6275304210. Husk navn på overførsel. Bestyrelsen består af følgende medlemmer: Formand:Martin Hunnerup, 51365632 martinhunnerup@live.dk Kasserer:Jørgen Iversen, 30231019 jkareninge@gmail.com Næstform.:Ketty Sørensen, 60290503 js.kbs@turbopost.dk Sekretær:Lene Jespersen: 97191742 mormorjespersen@hotmail.com Best.m.:Ruth Madsen: 97223168/25378150 ruthbmadsen@gmail.com Best.m.:Inge Lise Jensen: 97124273/20204273 ingelise@jensen.mail.dk Best.m.:Peder Sørensen: 97143304/21423304 Suppleant:Kent Kruse Pedersen 97220135 bsakent@webspeed.dk Suppeleant:Agnethe Salomonsen 23703095 agnethesalomonsen@ gmail.com Tilmeldingsprocedure Tilmelding kan ske på klubdage eller mail til Martin Hunnerup, tlf. 51365632, eller Jørgen Iversen, tlf. 30231019. Kontaktpersoner for billard Bent Pedersen, tlf. 23273390 Jørgen Højgaard, tlf. 20727340 Kontaktpersoner for kortspil Kaj M. Nielsen, tlf. 97125814 Venlig hilsen bestyrelsen Klubben sponsoreres af: Dansk Mode & textil og 3F Midtjylland 14 midtjylland ∙ nr. 2 ∙ Maj 2015 Opslagstavlen service-kontorer 3F Midtjylland har rg i Silkeborg og Vibo Har 3F dine rigtige kontaktoplysninger? t tirsdage Silkeborg har åben Servicekontoret i her: Langsøhus, .00 – og du finder os fra kl. 08.00 til 11 , 8600 Silkeborg Vestre Ringvej 51 s 3F’s kursuscenter) (det er et kontor ho på tirsdage Viborg har åbent Servicekontoret i her: .30 – og du finder os fra kl. 12.30 til 15 Viborg Boyesgade 3, 8800 s HK Midt/Vest) (det er et kontor ho og på På siden www.mit3f.dk har du mulighed for at opdatere dine personlige kontaktoplysninger og ikke mindst har du mulighed for at oplyse når og hvis du skifter arbejdsplads. der lukket i ferieperio Begge kontorer er helligdage. Du har mulighed for at: • ændre dit mobilnummer • ændre dit fastnet nummer • ændre din mail adresse • ændre din arbejdsplads Afdelingsjubilæum i 2015 For at ændre disse oplysninger skal du åbne www.mit3f.dk og klikke på fanebladet ”Min profil” Forbundet afholder jubilæumsarrangement for medlemmer med 50-60-70 års uafbrudt medlemskab. Afdelingsbestyrelsen har vedtaget at afholde jubilæumsarrangement for afdelingsjubilarer med 25 og 40 års jubilæum. 3F Midtjylland består som bekendt af en del sammenlagte afdelinger og forbund det er derfor desværre ikke muligt at udtrække de medlemmer som har afdelingsjubilæum. Man skal have været medlem af en af de sammenlagte afdelinger og 3F uafbrudt i de 25/40 år Bestyrelsen har derfor besluttet en ny forretningsgang for indkaldelse til et jubilæumsarrangement 1 gang om året, som vil blive afholdt om efteråret. Du skal som medlem rette henvendelse til afdelingen og gøre opmærksom på din anciennitet hvis du mener dig berettiget til deltagelse (evt. ved udfyldelse af nedenstående skema). Vi vil derefter undersøge din anciennitet og enten invitere dig til næste arrangement eller kontakte dig ved uoverensstemmelse omkring ancienniteten. Er du i tvivl er du altid velkommen til at kontakte os. Cpr. Nr. Under ”Min profil” kan du ændre mobilnummer – fastnetnummer og mailadresse. Du har desuden mulighed for at ændre din arbejdsplads under menupunktet ”Mit arbejdsliv” – det er blot at følge beskrivelsen på skærmen eller se den video der ligger der og beskriver hvad man gør. Hvorfor skal du så lige gøre dette? Det skal du gøre for at vi altid har nogle opdaterede kontakt oplysninger på dig og ikke mindst for at vi i forbindelse med overenskomstforhandlinger kan sende dig det rigtige afstemningsmateriale. Navn. Adresse Tlf. Anciennitetsdato Retshjælpsordning Alle har mulighed for at få gratis rådgivning ved erfaren advokat, uanset hvilken slags forespørgsel det drejer sig om. Besluttes det herefter at sagen skal videreføres, er det for egen regning! Rådgivningen foregår hos: 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, 7400 Herning Torsdage mellem kl. 16.00 – 18.00 Hvis du er ledig vil vi opfordre dig til at få tjekket din mail og dit mobilnummer, da vi bruger disse oplysninger i forbindelse med vores jobformidling God fornøjelse og på forhånd tak for hjælpen. Husk! Ring for tidsbestilling. midtjylland ∙ nr. 2 ∙ Maj 2015 15 Udsendt via: 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, 7400 Herning Til opslagstavlen Fællesaktivitet Hold en aften fri og tag familien med en tur i Jyllands Park Zoo 3F Midtjylland, 3F Holstebro og 3F Ringkøbing-Skjern inviterer medlemmer med familie (hjemmeboende børn) til en hyggelig aften i Jyllands Park Zoo. Fredag den 12. juni fra kl. 17.00 til kl. 21.00 3F afdelingerne har lejet hele parken, så der er fri entré. Oplev over 700 forskellige dyr og fugle fra alverdens lande lige fra små mus og til store giraffer, og specielt indrettet til børnene, er der legegårde med dyrebørn og meget andet. I parken findes der udover mange forskellige dyr også over 350 overdækkede siddepladser, hvor man kan spise sin medbragte mad, eller bruge de mange grill der står opstillet til fri afbenyttelse. GRILLPAKKE Er I trætte af selv at medbringe madkurven – er der mulighed for at købe billetter til grillpakker i din afdeling til en ganske lille pris, så du kun selv skal sørge for service. Drikkevarer kan købes i parken. Betaling af grillpakker skal ske senest den 4. juni 2015 til 3F Midtjylland. HUSK! Tilmelding skal ske til din 3F afdeling senest den 4. juni 2015. 3F Midtjylland ............................. 70 300 868 1 grillpakke (pr. person) består af: - Salat - 1 flutes - 1 oksebøf - 1 kyllingefilét - 1 frankfurter Pris: kr. 60,- Ved køb af grillpakker er der gratis pølser og brød til børnene. Bemærk: køb af grillpakker sker ved personlig henvendelse og ved betaling i din 3F afdeling Husk senest den at medbringe 4. juni 2015. service - med hjerte og fornuft
© Copyright 2024