Bestyrelsesmøde 11. maj 2015 - Møllegården

Bestyrelsesmøde Møllegården
D. 7.maj. 2015.
Kl. 18:00-20:30
Møllegården
Vuggestue/børnehave
Rødtjørnevej 2
4200 Slagelse
Tlf.: 58 53 11 05
EAN: 5 798 007 390 136
Inst. leder Charlotte Harrild
moellegaarden@slagelse.dk
www.slagelse.dk/moellegaarden
EAN: 5 798 007 390 136
Dato:11/5.-2015
Tilstede:Christian Bach, Susanne Schmidt, Per Skelvig, Anita Kristensen,
Laura Bentzen, Lis Rosenquist, Karin Beyer og Charlotte Harrild.
Afbud: Cathrine Hansen og Tine Jensen.
Ad.1. Ref. fra 14/1.-15.
Intet at bemærke.
Ad.2. Nyt fra kommunen:
Laura og Charlotte deltager i Gerlev d. 11/5.-15. Dialog
mødet, mellem det politiske udvalg og bestyrelserne.
Vi havde en god snak om lukkedagene, og at det er den
åbne institutions personale, der passer de fremmødte
børn.
Gæstepladser for dagplejebørn. Der er ændret på vilkårene. Det betyder, at den enkelte institution har kunnet
melde ind, om de tilbyder gæstepladser og i givet fald,
hvor mange. Det vil være det/de samme børn, der frekventerer institutionen, indtil de indskrives, den måned
de fylder 3 år. Der vil være en prøvetid på ordningen i 4
mdr. med opstart 1. juni. Møllegården har tilbudt 2
pladser.
Anita har modtaget tilbuddet og pointerer, at der mangler en mulighed for at begrunde evt. afslag på ordningen.
Det er besluttet, at indføre Tabulex som børneintra i
dagtilbuddene. Forventes indført i 2015.
Solcreme: Vi skal sørge for, at børnene er dækket ind
med solcreme. Vi skal følge sundhedsstyrelsens anbefa-
linger, som er faktor 20, hvis nogle børn har andre behov, skal der bedes om lægeerklæring, hvoraf det
fremgår, hvor høj faktor der skal bruges samt, hvor
hyppigt barnet skal smøres.
Årstidens uniform: Solkasket/-hat, tynd bomuldsbluse
med lille ærme og shorts/nederdel/kjole til knæene. Så
skærmes børnene bedst mod solen.
Ad.3. Nyt fra personalet:
Valmuer: Ann Jensen, er stoppet og vi har pr. 1. maj
ansat Bente Prüsse Hansen i stillingen. På stuen er så
Camilla, Bente, Michael og Andreas. Andreas’s ansættelse slutter med udgangen af juni måned.
Klokkeblomster: Der er Kirsten og Ann, samt Daniel.
Natasja er i virksomhedspraktik indtil august.
Solsikkerne: Maria og Malene, som er kommet retur efter 3 mdr. orlov. Og Maiken der er PA studerende.
Maria skal have afsluttet sin PD i år. Hun skal i uge 2226 tage en lille modul, hvor hun er på uddannelse en
dag om ugen, og i efteråret skal hun så lave sin afsluttende opgave, hvor hun har orlov i 8 uger. I den forbindelse vil vi ansætte en rotationspædagog, svarende til
Anne Lise.
Anemonerne: Anette, Karin og Christian, stud., derud
over er der Rikke der er i virksomhedspraktik, ny udd.
pædagog. Hun er her i 8 uger.
Fra august flytter Daniel til Anemonerne, da de har flest
børn, og vi ikke får ny studerende.
Brumbasserne: Stine, Susanne og Heidi er alle på toppen Inge er ansat i løntilskud 13 uger, 23 t/u.
Mariehøns: Lis, Sanne og Anita er også på toppen. De
får Lise i løntilskud 13 uger 23 t/u.
Anita har opsagt sin stilling pr. 31/7.-15 for at gå på efterløn. Anita her sidste dag d. 19/6.-15.
Vores udvidede åbningstid giver vores familier en mindre stresset eftermiddag.
Side2/4
Vi har fået nye udfordringer på legepladsen, og der nyder børnene meget. Det har givet en helt ny dynamik
på hele legepladsen. Vi har finansieret en stor del af
den med de penge, vi har fået for børneindskrivningen.
Her i maj arbejdes der med læreplanstemaet: Natur og
naturfænomener. Alle grupper besøger Kløverhaven i
Korsør i denne forbindelse.
Bedsteforældrene er inviteret til ”Blomsterdag” d. 20/5.
I børnehaven kl. 10-13 og vuggestuen kl. 10-12.
Der har været uanmeldt besøg fra Arbejdstilsynet, hvilket gav en grøn, denne  gælder i 5 år.
Årets fællespersonalemøde blev afholdt d. 6/5.-15, og
emnet var i år ”Den serviceorienterede Myndighed”.
Vi skal i gang med at arbejde med det i hele Slagelse
kommune.
I Møllegården skal vi arbejde med det i personalegruppen, og når vi har noget mere konkret, tager vi det op i
bestyrelsen, så det kan arbejdes med på en bred front.
Det er vigtigt at forventningsafstemme, hvad vi alle forstår med ”Service”.
Den grundlæggende mening med at have dette fokus og
arbejde med os alle både ansatte og brugere, er at vi i
fællesskab skaber et samarbejde så den enkelte tager
ansvar for eget liv og familie. Vi håber alle på et godt og
givtigt fortsat samarbejde.
Ad.4. Nyt fra festudvalget:
Indbydelserne er sendt ud.
Der er kommet en del sponsor gaver. Festudvalget har i
år gjort et nyt tiltag, familierne har fået mulighed for at
indsætte penge, til sponsor gaver, på udvalgets konto.
Det er ikke bekendt om dette har givet noget.
Der er i år ikke optræden udefra. I stedet vil der være
dåsekast og fiskedam samt air-track og popcornmaskine.
Personalet laver lege for familierne.
Overskuddet går til aktiviteter for børnene.
Side3/4
Ad.5. Nyt fra forældre/bestyrelse.
Bestyrelsen skal fotograferes, eller fremsende et foto af
sig selv. Dette for at give de øvrige forældre mulighed
for at finde medlemmerne
Ad.6. Næste møde:
NÆSTEMØDE er d. 7/9.-2015 kl. 18:30-20:30 i Møllegården
Ad. 7. Evt.
Intet.
Mødet sluttede kl. 20:40.
Referent. Charlotte Harrild, inst.leder.
Side4/4