1. No category

Jan Kristensen
Administrationschef
jank@dbu.dk
Direkte tlf. 3915 9202
DBU KØBENHAVN
Referat af DBU Københavns bestyrelsesmøde
Mødet afholdt: Den 3. februar 2015
Sted: DBU København
Til stede: Henrik Ravnild(HR), Diana Andersen(DA), Tom Jensen(TJ), Morten Høgsdal(MH), Kasper
Darfelt(KD), Yery I. Hansen (YIH), Christian Kofoed(CK), Jesper Gradert(JG) og Tobias Ilum(TI).
Afbud: Ingen
Referent: Jan Kristensen(JK)
Mødets dagsorden:
1. Meddelelser fra formanden
2. Meddelelser fra administrationen
3. Opfølgning fra seneste møder
4. Orientering fra DBU og FLU
5. DBU Københavns repræsentantskabsmøde
6. Fastsættelse af mødedage 2015
7. Udvikling af strategiske initiativer
8. Temaer 2015
9. Udvalgssammensætning 2015
10. Udviklingspuljen
11. Eventuelt
1. Meddelelser fra formanden
HR bød velkommen til alle og i særdeleshed til de to nye medlemmer af bestyrelsen, Tobias Ilum fra
Vestia og Jesper Gradert fra HIK.
HR havde deltaget i Københavns Fodbold Dommerunions generalforsamling og orienterede fra mødet.
Dommerne ønsker mere samarbejde. Ruben Christensen blev valgt som ny formand til erstatning for
Frank Kanlund, der havde valgt at trække sig.
De indledende forhandlinger om en ny breddeaftale gældende for de kommende seks år er gået i
gang. FLU bestyrelse har afholdt møde den 2. februar med Jesper Møller desangående.
2. Meddelelser fra administrationen
DBU København har ansat Birgitte Harder som ny medarbejder på kontoret. Hun kommer fra en stilling
som direktionsassistent i DBU. Birgitte har første arbejdsdag den 2. marts.
DBU Bornholm har ansat, Peter Clausen, som ny administrationschef. Peter starter den 15. februar og
har en fodboldmæssig baggrund fra Svaneke Boldklub. Der er fremsendt et forslag ”Kom-godt-i-gang”
til DBU Bornholms formand Jørgen Lund, som indeholder træning og support udført af DBU
Københavns medarbejdere for vores nye kollega.
- fra leg til landshold
Vores ELI projekt (Erhverv, Ledelse & Idræt), som er et samarbejde mellem DBU København Gentofte
kommune, Benny Würtz og klubberne i Gentofte Kommune er afsluttet med fin reception i vores
lokaler. Projektet har bl.a. haft som mål at skabe jobs for unge ledige akademikere, der har
gennemgået et 13 ugers forløb med lederuddannelse, 4 ugers praktik i en lokal fodboldklub samt 7
ugers erhvervspraktik.
5 ud af 10 deltagere har efterfølgende fået job i en af virksomhederne, der har været tilknyttet
projektet. Fin tale og stor ros fra Gentofte Kommune ved Borgmester Hans Toft.
Turneringsudvalget er vært ved et møde for alle DBU Københavns pigeklubber torsdag den 5. februar
kl. 18.00. Mødet afholdes hos AB Tårnby. Udvalget ønsker en drøftelse af turneringstilbud og former
herunder stillingtagen til et udvidet samarbejde med DBU Sjælland.
DBU Street CPH er værter når DBU København afholder streetstævne i Nørrebrohallen lørdag den 7.
februar. Arrangementet afholdes i samarbejde med Ungdomsskolen, Street Society og lokale
rollemodeller. Deltagerne vil være børn og unge fra nogle af DBU Street CPHs indsatsområder på
Nørrebro, Bispebjerg, Vesterbro, Valby, Bellahøj og Amager. DA og Per Larsen fra Trygfonden vil ved
arrangementet markere den støtte som DBU Street CPH har modtaget fra Fonden.
Boldklubben Skjold fylder 100 år og fødselsdagen markeres med en reception i klubben søndag den 15.
februar 2015. HR og DA deltager.
Det årlige fællesmøde om ændringer til turneringsreglementet afholdes den 12. marts i DBU. DBU
København har flere forslag, og vil bl.a. forslå en ændring i proceduren for elektroniske holdkort.
Nuværende procedure rummer stor mulighed for snyd med spillernavnene, hvilket kan aflæses i
antallet af turneringssager, som i 2014 er steget mere end 500 %. Et forhold der naturligvis også
belaster resurserne på kontoret. Bestyrelsen bad JK sikre, at muligheden for at snyde fjernes.
Københavns Kommune rydder ikke sne på kunstgræsbanerne i weekends. Det har fået
bestyrelsesmedlem, Stine Trampe fra KFUM’s Boldklub op i det røde felt, og henvendelsen er nu blevet
en politisk ”varm kartoffel”. Der er modtaget et svar fra Kultur- og Fritidsborgmester, Carl Christian
Ebbesen, med en forklaring på udfordringen.
Alle ansatte i DBU og DBU’s lokalunioner skal have ensartet autosignatur. Tiltaget er et led i at skabe
mere synergi og genkendelighed for alle DBU’s og DBU’s lokalunioners ansatte. En Del Af Noget Større
bliver en del af vores nye autosignatur.
3. Opfølgning fra seneste møder
Bestyrelsen gennemgik listen med hængepartier.
4. Orientering fra DBU og FLU
DBU: Ingen bemærkninger.
FLU: Ingen bemærkninger.
5. DBU Københavns repræsentantskabsmøde
Der er modtaget flere positive tilkendegivelser fra klubberne, hvilket bestyrelsen var glade for.
Man var enige om, at den traditionelle form er den rigtige for DBU København. Mængden af
input fra forsamlingen fandt bestyrelsen tilfredsstillende. De mange lokale netværksgrupper
betyder, at mange udfordringer løses der, inden de bliver et tema for repræsentantskabet.
Der er derfor ikke længere det samme behov for tema-drøftelser på mødet. Tilfredshed med
Hotel Scandics set-up og lokaler. Man vedtog at afholde 2016 mødet samme sted.
- fra leg til landshold
JK ønskede en drøftelse af den skriftlige årsberetning. Er den for omfangsrig. Skal den kun
være elektronisk og ikke i bladform. Meningerne var delte. Man besluttede at bede
administrationen om at komme med et oplæg, herunder at tage formandsklubben med på
råd.
6. Fastsættelse af mødedage 2015
Bestyrelsen fastsatte årets bestyrelsesmøder:
24/3, 20/4, 19/5, 25/8, 19/10, 16/11 og 12/1 2016.
Kommende repræsentantskabsmøde blev fastsat til torsdag den 28. januar 2016.
Der afholdes seminar fredag den 18. og lørdag den 19. september. Her forventes det at
repræsentanter fra klubberne deltager om lørdagen. JK finder et passende sted.
7. Udvikling af strategiske initiativer
Der var fremsendt et oplæg fra MH, YIH og TJ, som tog udgangspunkt i klubbernes
tilbagemeldinger fra november måneds seminar. Her var klubbernes topprioriteter:
o Baner og faciliteter
o Rekruttering og fastholdelse af frivillige
o Økonomi
o Skolereformen
MH, YIH og TJ foreslog, at tre af emnerne behandles på forårets tre bestyrelsesmøder. Et på
hvert møde. MH redegjorde. Emnet gav anledning til en længere drøftelse. DA og HR mente,
at der allerede udføres et stort og godt arbejde for at skaffe de københavnske klubber bedre
baner og faciliteter, og at det er svært overskue, hvor DBU København kan sætte ind med
yderligere tiltag. YIH mente, at DBU København skal være bedre til at fortælle de gode
historier. Man nedsatte en arbejdsgruppe bestående af DA, JK og Søren Hemmingshøj, som
skal kvalificere et oplæg til bestyrelsesmødet i marts måned. JG anbefalede, at udstikke klare
retningslinjer og specifikke ønsker til gruppen for at sikre, at opgaven ikke bliver alt for
omfangsrig. MH, YIH og TJ fremsender et oplæg til arbejdsgruppen.
8. Temaer 2015
Der var HR fremsendt en række ønsker til temaer på årets bestyrelsesmøder. Der var ikke
modtaget flere forslag. Bestyrelsen valgte efterfølgende de temaer, der skal behandles på
årets bestyrelsesmøder. På marts mødet pigefodboldens udfordringer. JK laver oplæg. På april
mødet turneringsformer oplæg ved JG.
9. Udvalgssammensætning 2015
Man gennemgik de enkelte udvalg, indsatser og arbejdsområder. Alle var enige i, at de fleste
udvalg fungerer tilfredsstillende. Man besluttede, at turneringsudvalget, disciplinærudvalget
og ungdomsudvalget skal tilføres resurser sandsynligvis også dommerudvalget, men her
drøfter HR og KD det videre forløb inden stillingtagen. Man var enige om, at
dommerfaggrupperne skal styrkes, men forventer at dommertalentgruppen nedlægges, da
aktiviteten sandsynligvis flyttes til DBU. Man bad JK om at udfærdige ”stillingsopslag” og søge
via hjemmesiden. De enkelte udvalgsformænd blev valgt. KD erstatter Vagn Christensen som
formand for disciplinærudvalget og TI erstatter DA som formand for ungdomsudvalget. DA
udtræder af ungdomsudvalget og CK udtræder af turneringsudvalget. JG blev valgt som ny
turneringsudvalgsformand. DA blev valgt som bestyrelsesrepræsentant for indsatsområderne;
- fra leg til landshold
skolereform og kommuner herunder bane- og facilitetsudfordringerne. Der blev ikke nedsat
nye udvalg eller faggrupper. TI foreslog oprettes af en seniorgruppe på linje med de øvrige
lokalunioner. Dette overvejes.
YIH fremførte et forslag om at nedsætte en tværgående gruppe, der sætter fokus på den
teknologiske udvikling og dens muligheder, herunder udnyttelse af nettes muligheder for at
understøtte de strategiske indsatsområder, som DBU København prioriterer og udfordre den
måde at tænke på, når vi skal tiltrække og nå ud til vores målgrupper.
10. Udviklingspuljen
KD, TI og TJ valgtes som bestyrelsens repræsentanter ift. modtagne ansøgninger fra
klubberne. Der vælges desuden repræsentanter fra administrationen.
11. Eventuelt
DA spurgte om årets prismodtagere (årets klub og årets leder) skal deltage i DBU Københavns
fælles rejse til DBU’s repræsentantskabsmøde. JK undersøger.
- fra leg til landshold