amir sd-modulet: sundhedsindsatser på arbejdspladsen
DIPLOMUDDANNELSE FOR ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANTER - AMIR SD-MODULET: SUNDHEDSINDSATSER PÅ ARBEJDSPLADSEN Modulet er udviklet og udbydes i et samarbejde mellem Dansk Sygeplejeråd kreds Syddanmark og University College Syddanmark DIPLOMUDDANNELSE REPRÆSENTANTER FORANDRINGER STILLER NYE KRAV TIL SUNDHEDSSEKTOREN Forandringerne i samfundet påvirker arbejdets karakter og indhold, og forandringerne sætter også deres præg på arbejdsmiljøet. I social- og sundhedssektoren skal sygeplejersker og andre medarbejdere i dag løse flere og flere specialiserede og komplekse opgaver, og samtidig stilles der øgede krav til fleksibilitet, omstillingsevne, personligt engagement, selvledelse, sociale kompetencer, formidling og evne til at håndtere teknologisk udvikling for blot at nævne nogle områder. Et godt arbejdsmiljø er en afgørende forudsætning for, at medarbejderne trives og for kvaliteten af det udførte arbejde - til gavn for patienter, arbejdsplads, samfund og den enkelte sygeplejerske/sundhedsprofessionelle. Derfor er det en højt prioriteret opgave i Dansk Sygeplejeråd/Sundhedskartellet at varetage det arbejdsmiljøpolitiske område og understøtte en samfundspolitisk dagsorden, der medvirker til, at sygeplejerskernes/de sundhedsprofessionelles arbejdspladser er sikre og sunde. Arbejdsmiljørepræsentanten (AMiR), er en afgørende nøgleperson i indsatsen for et godt arbejdsmiljø – for sygeplejerskerne/ de sundhedsprofessionelle og for en lang række kolleger fra andre faggrupper. Forandringer på arbejdsmiljøområdet og store udfordringer for sundhedsvæsnet tydeliggør, at AMiR’ernes virkefelt også er forandret og udfordret. Der er således behov for at styrke AMiR’ernes rolle og muligheder. Gennem diplommodulet ”Sundhedsindsatser på arbejdspladsen” sikres arbejdsmiljørepræsentanten en opdatering på dette hastigt udviklende felt med forskning, lovgivning og undersøgelser om arbejdets og arbejdspladsens betydning for sikkerhed, helbred og trivsel. Der sættes fokus på hvordan man kan styrke arbejdspladsen som sund ramme for alle. Der vil blive arbejdet såvel med arbejdsmiljøets traditionelle forebyggelses-tankegang som med tidens bredere sundhedsfremmevinkel. INDHOLD AF DIPLOMMODULET SUNDHEDSINDSATSER PÅ ARBEJDSPLADSEN −− Arbejdsmiljøarbejde i historisk og samfundsmæssigt perspektiv samt metodeudvikling og evaluering −− Det lovmæssige grundlag for regulering af arbejdsmiljøet på arbejdspladsen −− Metoder til observation og analyse af arbejdets betydning for sundhedsfremme og forebyggelse på arbejdspladsen, samt for sundhed og sygdom −− Organisationsteori i relation til arbejdsmiljø, arbejdssociologi og psykosocialt arbejdsmiljø −− Problemområder relateret til arbejdsmiljø, herunder ergonomi, sikkerhed, f.eks. trivsel og stress FOR ARBEJDSMILJØAMIR ET GODT ARBEJDSMILJØ ER EN AFGØRENDE FORUDSÆTNING FOR, AT MEDARBEJDERNE TRIVES OG FOR KVALITETEN AF DET UDFØRTE ARBEJDE −− Formidling og implementering af arbejdsmiljøindsatser, herunder konsulentrollen og brugerinddragelse −− Udvalgte forskningsmetoder samt udvalgte udviklings- og forskningsprojekter med relevans for modulets faglige indhold MÅLGRUPPE - Sygeplejersker, fysioterapeuter, ergoterapeuter og andet sundhedsfagligt personale med MVU PRAKTISKE OPLYSNINGER Diplommodulet Sundhedsindsatser på arbejdsplad sen er tilrettelagt som et deltidsstudie med opstart uge 36, den 2. september 2015 og slutter i uge 4 den 26. januar 2016 - ialt 16 uger inkl. 1 uges efterårsferie i uge 42, 2015 og pause i december 2015. Undervisningen er et deltidsstudium, der afvikles tirsdage i tidsrummet 9.00 – 13.00 (15.00). For at understøtte læring på studiet tilkobles de stu derende E-learningsplatformen Blackboard, såvel som der arrangeres studiestøttende aktiviteter. Modulet er på 10 ECTS-point. Modulet afsluttes med aflevering af opgave/prøve den 26. januar Modulet er udviklet og udbydes i et samarbejde mellem Dansk Sygeplejeråd kreds Syddanmark og UC Syddanmark. ADGANGSKRAV Gennemført mellemlang videregående sundhedsuddannelse samt mindst 2 års relevant erhvervserfaring. Det forudsættes endvidere at det obligatoriske arbejdsmiljøkursus er gennemført forud for optagelse. PRIS Kr. 11.800,Aktive medlemmer af DSR, Kreds Syddanmark får kursusafgiften betalt af kredsen, dette sker efter ‘først til mølle’-princip. Se kredsens hjemmeside for nærmere oplysninger. Deltagerprisen dækker ikke udgifter til bøger. STED University College Syddanmark, Dyrehavevej 116, Kolding. UNIVERSITY COLLEGE SYDDANMARK Degnevej 16 6705 Esbjerg Ø T7266 2000 Wucsyd.dk DANSK SYGEPLEJERÅD Kreds Syddanmark Vejlevej 121, 2. 7000 Fredericia T7021 1668 Wdsr.dk/syddanmark YDERLIGERE INFORMATION Jan Villumsen, DSR, syd-jvi@dsr.dk Uddannelsesleder Pia Toft Assenholm, ptoa@ucsyd.dk Modulansvarlig Lone Oest, lool@ucsyd.dk Studiesekretær Helena Dall Danielsen, hdda@ucsyd.dk Tilmelding: https://evu.ucsyd.dk/fagområde/227 Tilmeldingsfrist: 15. juni 2015 150317.Amir
© Copyright 2024